長野県の年収400万円以上の求人・転職情報

プラスチック成型に関わる機械オペレーターのお仕事。

【業務内容】
■プラスチック射出成形オペレーター
・医機器のプラスチック部品の製造作業
・機械への部材投入
・成形後の製品取り出し
・次工程への製品出し
※クリーンルーム内でのお仕事になります。
【研修】
・入社後に研修を受けて頂きながら、業務に従事して頂きます。
・半年～1年間のOJTを通して徐々に学んでいただきます。
【ポイント】
・立ち作業になります♪
・日勤のみのお仕事です！
・夜勤希望者はご相談可能◎
・安曇野市内の別工場への異動の可能性あり。
【働きやすい環境】
・社員同士のコミュニケーションはもちろん、人間関係等働きやすい環境を整えております。
・有給取得：平均13日/年
・年5日の有給取得はもちろん、ワークライフバランスを整え従事する事が可能です。
【設備】
・食堂スペースあり
・休憩室完備
・無料駐車場完備
・ロッカー、更衣室完備
・制服：上着のみ支給
・安全靴：支給
・建物内の上履きのみ、自身でご準備下さい
・寮完備（会社徒歩圏内/空き状況要相談可）
【製品について】
※三協精密の製品ラインナップは、医療機器分野と情報機器分野の2つのフィールドに大別されます。
■医療関連の精密プラスチック
・人体・生命に関わる、衛生・安全性を最優先させるべき重要パーツです。
・身体に直接ふれる治療器具から、ヘルスケアにつながるパーツなど、三協精密が手がける製品は多岐にわたります。
・医師やナースの立場で設計され、患者さんの目線に配慮した、さまざまな要求に万全に応えられるよう、精度やクリーン度を高め、また最新機器による精度検査体制を整えてご要望にお応えしています。
■情報機器分野
・情報機器、光学機器、時計、家電、自動車などに使われる超精密なプラスチックパーツを多彩に供給しております。
・カメラや携帯モバイルなど複雑な形状と細密な表面処理が問われる「外装加工」なども行っております。
【メッセージ】
・設立から半世紀の老舗精密プラスチックメーカーである同社の中でも一番の要である射出成形機の生産オペレーターをお任せします。
・主に製造管理業務などを行っていただき、医療機器や情報機器に貢献しております。
・この度増産に伴う増員採用になります。

プラスチック射出成形のオペレーター業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・機械操作
　射出成形機の条件だし
　自動取出機装置
　自動収納装置
・金型交換
　製品によって指定の金型に交換していただきます
　クレーンを使用します
・その他業務
　金型のメンテナンスなど
【研修制度・ステップアップ】
必要に応じて社外研修あり
【社内設備】
射出成形機12台、（メーカー：日精樹脂、住友）
一部クリーンルーム（うち5台）

住宅の品質管理検査・住宅検査員のお仕事。

【業務内容】
サンプロが提供する住宅の品質を保つため、当社独自の厳しい規格に基づいて建物検査を行う仕事です。
iPadを所持して、基礎アンカー確認、基礎完了検査、防水検査、木完検査、竣工検査、雨漏り検査を１日３～５件行います。
※人生の一番大きな買い物のサポートを行うため、お客様から嬉しい言葉をいただくこともあります。
【必要な経験】
現場管理経験やその知識のある方
【歓迎する資格】
・一級建築士
・二級建築士
・一級建築施工管理技士
・二級建築施工管理技士
　など建築関係の資格保有者は歓迎します
【身につくスキル】
住宅検査員という仕事には、現場の品質を高いレベルに保つ大きな責任がありながら、お客様からもスタッフからも頼りにされる、やりがいのある仕事です。
また、住宅検査員は、住宅・建築知識が最も身につく仕事とも言われています。
様々な現場の検査に入り、職人さんと話し、机上だけではわからない、現場に根差した奥深い経験値を積むことができます。
【U・Iターン歓迎！】
※長野県外出身のIUターン入社の方が、多数活躍しております！
・本社がある塩尻市は、長野県第2の都市「松本市」の隣にあり、とても暮らしやすい環境が整っております。
・小学校や中学校もいくつかあり、ご家庭をお持ちの方でも安心して生活ができます。
・松本市には、松本城をはじめ駅前は賑やかで、郊外には上高地や美ヶ原など、大自然を楽しめるスポットも多数あります。休日には出掛けてみてはいかがでしょうか。
・「サンプロアルウィン」弊社がネーミングライツを取得したサッカー場は、2018年J2優勝のJ1松本山雅FCのホームスタジアム！
・Jリーグシーズン中はスタジアムを2万人近いサポーターが埋め尽くし、お祭りのような雰囲気を味わえます！
・サッカー好きはもちろん、サッカーに興味がない方でも違った楽しみ方ができますよ！ぜひ週末はサンプロアルウィンへ！
・冬は、白馬や乗鞍高原など多数のスキー場へ車で1時間～1時間30分程。ウィンタースポーツを満喫できる環境です。
・自然を楽しむ部活動が多数あり、休日には信州の魅力を楽しめます！
　街歩き部(歴史ある場所に訪れます)、ヨガ部、野沢菜漬けや、おやきを作る醸す部、トライアスロン部、スキー・スノーボード部、釣り部などなど！
・場合によっては、東京都での出張面接の相談可です。
【転職エージェントより】
・「信州のくらしをデザインする」をスローガンに掲げ、長野県を代表するブランド企業を目指す挑戦的な社風の企業様です。
・信州で生まれ育った方も、Iターンで信州に来られた方も、垣根なく信州を盛り上げたいという一つの目標に向かい団結のある企業様です。
・ご経験を活かし、さらに新たな事に挑戦したい方にとっては、とてもやりがいの感じられる職場になります。
・ご自身の経験を活かしてキャリアアップしたい方や、向上心のある方のご応募お待ちしております。
【ポイント】
◎業務効率化！
・iPad支給。
・「ダンドリワーク」や、連絡ツール「チャットワーク」などのクラウドサービスを全員利用。
◎資格取得支援
・社内有資格者が講座を定期開催する「社内共育カレッジ」。
・建築士、宅建士など、資格取得を応援する社風です。
◎従業員同士の交流
・3ヶ月に1度の社内シャッフル懇親会
・スポーツフェスティバル、経営方針発表会、社内懇親会、社員表彰、社員忘年会。
・文化部 / 運動部等。

乾式オフィス製紙機（PaperLab）のメカ設計開発のお仕事。

【業務内容】
■メカ設計
　微量の水のみで使用済みの紙から新たな紙を生み出し、オフィスに循環型社会を形成する乾式オフィス製紙機（PaperLab）のメカ設計業務をご担当いただきます。
・メカ設計(モデリング・図面作成）
・メカ仕様書（シーケンス等)の作成
・メカユニット設計のリーダー業務
【PaperLab】
・使用済みの紙から水を使わずに、新たな紙を生みだす
・PaperLabは、用紙の購入を減らすことで地球環境を守ります。
・またカーボン・オフセットの導入により、PaperLabの環境配慮技術と合わせて、CO2排出量が「実質ゼロ」となります。
・だから、PaperLabが生み出す紙は「カーボンゼロペーパー」。
・PaperLabは、地球環境と社会を持続する取り組みに貢献します。

本社経理(会計/税務対応)。

【主な業務内容】
エプソン本体の決算/税務業務全般をご担当いただきます。
・会計/税務課題全般の整理/対応業務
・新規ビジネスの会計論点整理
・M&Aにおける会計/税務論点の整理
【企業概要】
1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。
強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子（クオーツ）や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けし、今年は、創立80周年を迎えることができました。
エプソンは、環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。
【募集背景】
業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供している弊社。
財務経理部では、ともに事業を推進し、より良い社会の実現を目指していただける方を募集しております。
IFRSのルールに基づいて決算を開示していくことが主なミッションにはなりますが、昨今IFRSとは違った非財務情報のルールが新しく出始めていることもあり、投資家に対してより専門的でグローバルな対応が求められております。
M＆Aやリサイクル等の新規環境ビジネスを打ち出していく際には課題がつきもので、それぞれの課題を解決していかないと、新規のビジネスを生み出すことができません。
こうした背景もあり、経理として課題解決を行うべく、体制を強化していく方針です。
課題について会計士や顧問の方とすり合わせを行い、部門と調整を行うことは勿論ですが、課題に対して幅広い守備範囲を持ち、社内外の関係者を巻き込みながら課題を解決いただける、エプソンの次世代を担っていただける人材を募集します。
【本ポジションの魅力】
・経理の経験/専門性を生かし、ビジネス（事業）と密接に連携した活躍を期待できます。
・制度会計業務だけでなく、ファイナンス業務や事業管理業務（事業により近い位置でのマネジメントサポート）など幅広いローテーション枠の用意があります。
・海外勤務希望の方には現地法人のファイナンス責任者など、海外赴任のチャンスがあります。
・企業の持続可能性を評価するESG会計の導入のような、先進的な取り組みに関われる可能性があります。
・職場には中途入社の方も多く、キャリアの違いを気にすることなく安心して働くことができます。
【グループのビジョン】
昨今、商業・産業印刷のデジタル化をインクジェットが牽引し、IT化の進展に伴ってお客様との接点も大きく変化しています。
エプソンはこれまで、独自のコア技術に基づき、商品を企画・設計・製造・販売まで自ら行う垂直 統合型のビジネスモデルを前提に、自前主義で技術開発を進めてきました。
SDGs（持続可能な開発目標）やエプソンが掲げる環境ビジョン2050の達成には、これまで以上に革新的な技術の開発が必要です。
エプソンがこれまで培ってきた「省・小・精の技術」をさらに昇華させ、 社会課題を解決するソリューションを生み出すことで、持続可能な社会の実現に貢献し続けていきます。現に貢献し続けていきます。

インクカートリッジ部品・インクカートリッジの製造業務における製造職場リーダー。

【業務内容】
プリンターのインクカートリッジ関係の製造業務、検査業務、製造管理業務を行っていただきます。
・インクカートリッジ部品製造(インク・成形部品・ラベル)
・インクカートリッジ・インクボトル製造
・インクカートリッジ梱包
・製造基盤強化（人財育成・製造現場合理化・DX推進）
　※クリーンルーム内で防塵着を着ての作業と一般環境での作業があります
【企業概要】
1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。
強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子（クオーツ）や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けし、今年は、創立80周年を迎えることができました。
エプソンは、環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。
【募集背景】
我社は『常に変化する顧客のニーズに応え､喜ばれるモノ･サービスを提供すること』で社会の発展や社会貢献を果たす事が存在目的です。
ものづくり現場の現状は、経済成長を支えた「ものづくり」の現場が無くなったといわれています。
それは、度重なる経済危機・景気後退から目先の対応に迫られる必然が生まれてしまい日本の「ものづくり」基盤が弱くなってきている事が原因です。
高度成長期を支えてきた日本の「ものづくり」は『現場力』が基盤です。
これからの様々な環境変化(少子高齢者化、アフターコロナ、急激な生産変動など)、先行き不透明(VUCA)な時代に於いて将来の製造環境の変化に対応できる現場とは、自らの意志で進化し続ける組織であり、そんな製造現場のエキスパート集団の実現を一緒に目指していただける方を募集しております。
【製造現場の魅力】
インクカートリッジ製造の一連業務がある為、仕事の幅が広がります。
全社の中でも利益貢献度の高い職場です。強い現場と筋肉質の組織をつくる、非常にやりがいのある仕事です。

インクジェットヘッドの生産管理業務。

【業務内容】
インクジェットヘッドにおける生産管理業務をご担当いただきます。
エプソンは製品の企画・設計・製造・販売までのサプライチェーンをすべて自社で担っており、本業務では国内・国外のサプライヤや製造現場、社内の他部門（開発・設計・技術・営業等）といった他職場との接点が多くあります。関係者との連携を通して、製品の仕様決めや部品の安定調達等、インクジェットヘッドの量産に寄与いただくことを期待します。
・生産計画作成、納期管理、顧客サポート、オペレーション全般）を通じて、インクジェットヘッドの量産に寄与頂く業務です。
・インクジェットヘッド製造における生産計画立案、進捗管理業務。
・インクジェットヘッド製造会社（国内/海外）との納期調整および仕入先との発注業務。
【企業概要】
1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。
強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子（クオーツ）や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けし、今年は、創立80周年を迎えることができました。
エプソンは、環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。
【募集背景】
時代を先取る技術でインクジェットの歴史をリードしてきた弊社。
日々進化を続ける独自の強みを活かし、印刷プロセス、生産プロセスの両面において、従来の領域を超えたソリューションを提供してきました。
インクジェットを活用した印刷方式は、ホームやビジネスの領域から商業・産業領域など様々な分野への応用が進んでおり、今後もさらなる多様化を見据えています。
多様化するお客様のニーズにお応えするため、デジタルプリンティングの世界を広げていくチャレンジにご協力いただける方を求めています。
【本ポジションの魅力】
・ 関係部門や製造現地法人との連携業務を通して、協働推進できる能力、主体的なコミュニケーション能力が身につきます。
・エプソンのインクジェットプリンティング技術は、様々な種類の印刷シーンにおける主要技術として採用されています。 独創のインクジェットヘッドに携わり、自社製品のサプライチェーンを一貫して管理する経験を積むことができます。
・モノづくりの最前線で生産技術業務に必要な幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。
・エプソンが生み出した次世代を担うインクジェットプリンティング技術である、Precision Core（プレシジョンコア）テクノロジーを用いたインクジェットヘッドに携わり、更なる品質改善、強化に関わることができます。
・インクジェットヘッドにおける品質保証業務に携わることで、従来の印刷領域（紙）から商業、産業等様々な領域へのインクジェットプリンティング技術の拡大に貢献することができます。
過去数年で5名以上の中途入社者がいますが、現在は海外赴任者やチームリーダーとして活躍している方が多いです。
【グループのビジョン】
弊社のインクジェットヘッドの製造・検査のプロセスには、自社の半導体製造や時計組立で培った技術を応用しており、インクを正確かつ高速に吐出し、美しくスピーディーなプリントを実現しています。「デジタルプリンティングの世界を広げるため、インクジェットで世の中を変える」という想いのもと、インクジェットの常識を塗り替える技術で、お客さまのニーズに応えるのはもちろん、社会課題の解決によって持続可能でこころ豊かな社会の実現に貢献していきます。

ロジスティックス企画推進・物流倉庫改善業務。

【業務内容】
各種プリンター製品の部品やインクカートリッジ、インク等の消耗品や、大型捺染機の部品や完成品を取り扱う物流倉庫業務を行っていただきます。
本ポジションのミッションとしては、新規倉庫の立ち上げや自動化（RFID）を考えています。
・プリンター製造用部品、インクカートリッジ、インク等の消耗品や完成品を取り扱う流倉庫運営、梱包、配送手配。
・現場業務を主軸とした、保管効率向上、省人化、などの現場改善テーマの推進や、物流動線の見直し、脱炭素輸送等への取り組み。
・物流新技術の導入企画、それに伴う倉庫設計や導入機材の選定。
【企業概要】
1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。
強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子（クオーツ）や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けし、今年は、創立80周年を迎えることができました。
エプソンは、環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。

新製品のサービスサポート企画　(プリンター製品全般）。

【業務内容】
対象製品の商品企画段階から製品ローンチまでの商品化プロセスにおいて、保守パック採算設計、修正性設計、サービス教材作成、
サービスエンジニア認定、製品サポート体制構築を行う。また、製品ローンチ後、保守パック採算及びオンサイト修理KPI分析を行い、改善活動を推進する。これにより、お客様のダウンタイム最小化とービス収益拡大へ貢献する。
a）保守パック設計：収益目標、過去機種の修理情報、競業機種情報、修理性等をベースに保守パック素案を設計、販社及び営業部門と協議し、最終案を策定する
b）修理性設計：修理性設計ガイドラインを策定。各商品化プロセスで達成水準を評価。目標達成の為、改善を推進
c）サービス教育：販社サービス部門用の教育教材としてサービスマニュアル、ビデオマニュアル、e-learning教材を作成
d）サービスエンジニア認定：認定制度に基づきサービス教育を実施。試験結果に応じてエンジニアを認定する
【企業概要】
1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。
強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子（クオーツ）や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けし、今年は、創立80周年を迎えることができました。
エプソンは、環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。
【募集背景】
時代を先取る技術でインクジェットの歴史をリードしてきた弊社。
日々進化を続ける独自の強みを活かし、印刷プロセス、生産プロセスの両面において、従来の領域を超えたソリューションを提供してきました。
インクジェットを活用した印刷方式は、ホームやビジネスの領域から商業・産業領域など様々な分野への応用が進んでおり、今後もさらなる多様化を見据えています。
多様化するお客様のニーズにお応えするため、デジタルプリンティングの世界を広げていくチャレンジにご協力いただける方を求めています。
【本ポジションの魅力】
・社内外の関わりが多いため、協働推進できる能力、主体的なコミュニケーション能力が身につきます。
・世界中の人々と一緒に仕事ができるため、グローバルな活躍が可能です。英語力を活かしたい方にもぴったりの環境です。
【グループのビジョン】
昨今、あらゆるデータがデジタル化され、オフィスから紙が無くなるとも言われてきました。
しかしデジタルデータを一時的に紙のメディアに出力するニーズは相変わらず根強く、さらにオフィス内で扱う情報量が一層増加するに伴い、世界中でプリンターの需要はまだまだ高い状態です。オフィス内で扱う情報量が一層増加するに伴い、プリンターの需要も今後伸びていくものと思われます。
オフィス・コンシューマーのプリンター市場（レーザー＋インクジェット）は、COVID-19の影響を受ける以前のFY19時点で、ユーザー購入金額ベース（サービス含む）で、15兆円以上の規模があり、このうち約8割をオフィス向けのレーザープリンターが占めていると見られています。
オフィスの分散化の傾向に従い、印刷手段も分散化し、小型で環境負荷の少ないインクジェットプリンターの事業機会は拡大するものと予想されます。
現状では、こうしたプリンターや複写機は電子写真方式（LP）が主流であり、インクジェット方式の市場はまだ2～3兆円に過ぎず、当社にとって未踏の市場機会が十分にあると考えられます。
高速で生産性が高く、環境に与える負荷も小さいラインインクジェットプリンターで、従来技術を置換えていくことは社会全体の観点からも大きな意義があると考えており、エプソンの使命だと考えています。

ビジネス法務業務。

■業務概要
1.法的交渉対応、2.争訟対応
3.契約相談対応、4.M&A対応
5.法律相談対応、6.契約、法令及び規制の教育
7.企業倫理及び法令遵守対応
【企業概要】
1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。
強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子（クオーツ）や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けし、今年は、創立80周年を迎えることができました。
エプソンは、環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。

軽井沢ショッピングプラザ内【ポール・スチュアート】にて、接客・販売業務全般を行って頂きます。

バッグ /時計 /財布・革小物 /アクセサリーなど幅広いアイテムを取り扱っております。
【業務内容】
・お客様の接客、販売
・アイテムのレイアウトやディスプレイの装飾
・売上、在庫管理
・店舗管理
・顧客管理などのバックヤード業務　　　など

建築物の定期調査業をお願いします。

【具体的な業務内容】
・建築物の特殊建築物定期調査業務
※特殊建築物定期調査とは：
公共性が高く不特定多数が利用する建築物等の外部・内部・防火設備・建築設備などについて定期的に調査し、特定行政庁へ報告する業務
・建築物に付帯する建築設備の定期検査業務
・建築設計および監理業務（1割）
【建物について】
民間7～8割：介護福祉施設、病院、ホテルなど
公共2～3割：小中学校、博物館、スポーツ施設など
建物内及び建物外（屋根・天井裏など）での調査作業もあり。
年間100件ほどの定期調査を調査員2～5人で対応していきます。
直行直帰も可
【業務の流れ】
お客様より建物の調査依頼が入る
↓
打ち合わせ
↓
現場調査
↓
報告書作成及び役所へ提出
【担当エリア】
長野県内：8割（長野市がメイン）
県外：2割
【おすすめポイント】
・転勤なしで同じエリアで長期的に働く事ができます。
【職場の雰囲気・社風】
調査員計5名（内、建築士資格者3名）
年齢層：40代～70代
協力し合いながら現場調査を行います。
【企業からのメッセージ】
建築は建てて終わりではなく、その後のメンテナンスによって長く快適に使うことができる反面、必要な時期に必要なメンテナンスをしないと劣化が進んでしまいます。
劣化の進行は快適さが失われるだけでなく、安全性も同時に失われることにつながり、建物としての価値が大きく損なわれることにもなりかねません。
点検・メンテナンス業務は今後益々増えていく業務と考えています。
また県内の現場が主ですが、様々な建物を見ることができ、やりがいにもつながります。
時間に余裕をもって取り組んでおりますので、残業はほとんどありません。

【具体的な仕事内容】

・一般企業や官公庁を対象とした営業ですが、採用後数ヶ月は文具、事務用品の配達や営業サポート主体となります。
・取扱商品となるＯＡ機器やオフィス家具についてはメーカー研修を含め、その知識を身につけていただきます。
※先輩社員との同行営業による業務習得を行い、半年から１年前後で一人立ちし、既存ユーザー及び新規ユーザーの担当としてサービスのＰＲ及び販売をしていただきます。
※OA機器やオフィス機器のご提案以外でも、オフィス移転に伴う施工提案やスケジュール管理などもございます。
・商品の積込み・納品作業
※営業先は主に北信地域となり、社用車（AT）を使用します。
・営業の割合は、既存営業5：新規営業5となります。
【私たちが提供するオフィス作り】
・社員が快適にできるオフィス作り：
オフィスにいる社員がモチベーションを高く維持できて「このオフィスで働けて良かった」という空間作りをサポートしています。
・生産性を考えたオフィス作り：
長年の経験からノウハウを蓄積し、お客様へサービスを提供しています。
近年ですとオフィスのIT化を推進し、事務的な作業を効率化しながら、社員1人1人が独創的なアイディアを生み出せるご提案をしています。
・お客様に寄り添ったオフィス作り：
地元地域のお客様との関係性を大切にしています。
ビジネスパートナーとして満足度を第一としたサポートを心がけております。

ご来店いただいたお客様の接客全般。また大家さんに空室状況の確認をして頂きます。お客様を物件へ案内をしたり、契約書を大家さんにお届けしたりと外出する場合もあります。店内では、接客以外にも物件をインターネットに掲載したりパソコンの入力業務もして頂きます。未経験でもしっかりサポートしますのでご安心ください♪

※外出時は社用車(AT)を使用します
※パソコンはシステム化されてますので、簡単な入力ができれば問題ありません。

ご来店いただいたお客様の接客全般を担当していただます。

【業務内容】
・来店者対応
　個人情報や希望条件のヒアリング。
・物件紹介
　希望条件に合わせた物件の紹介。
　優先順位に沿って複数の物件を紹介。
・内覧
　お客様が気になる物件に行きます。
　社用車に乗車する場合と別々に行く場合があります。
・大屋さん対応
　物件の空き状況を電話で確認。
　契約書のお届けもあります。
【その他業務】
　接客以外にも物件をインターネットに掲載。
　システムへお客様情報を入力したり、情報の更新などがあります。
【入社後】
　未経験でもしっかりサポートしますのでご安心ください。
【その他情報】
　※外出時は社用車(AT)を使用します。
　※パソコンはシステム化されてますので、簡単な入力ができれば問題ありません。

自社製品の販売代理店の営業をご担当いただきます。

【具体的には】
・主力事業
　計測器事業と監視カメラシステム事業になります。
・営業スタイル
　販売代理店への営業になります。
　製品提案、営業企画、販促企画、新規開拓営業
　見積りやお客様からの問い合わせ対応
　展示会出展等
※営業先は県外の商社や店舗が主となり、移動は新幹線、関東方面は日帰り、関西方面は1～2泊の出張、展示会等で休日出勤が発生することがあります。
【入社後の流れ】
まずは、販売代理店様やその先の販売会社様、ユーザー様、潜在的なユーザー様からの電話・FAX・メールによるお問い合わせにご対応いただき、併せて社内勉強会を通して商品知識を学びます。
3か月後には、先輩社員の出張に同行し、当社の営業方法を肌で感じてもらい、今後の営業活動のシミュレーションを行います。
6か月後には、自分の担当先を持つことになります。
はじめのうちは先輩社員と共に出張計画を立て、一緒に出張します。
現場での課題や要望をいただく中で、解決策を練り、先輩と一緒に実践力を養います。
自分自身が会社の“代表”として、信頼関係を築くことを念頭に営業活動をお願いしております。
9か月後にはひとりで出張していただくことになります。
裁量が大きな環境で働くこととなりますので、訪問先のスケジュール調整・企画・提案を主体的に行うことができます。
【職場の様子】
営業として活躍する方は30代が中心です。
それぞれが抱える案件・提案・企画等について、フォローし合いながら、取引拡大を目指しています。
コミュニケーションを大切にし、情報共有をきちんと行います。
【PR】
社内での働き方改革を促進し有給も取得しやすい環境です。
仕事だけではなく、プライベートも充実！
家族とゆっくり過ごしたり、趣味やレジャーを楽しんだりと、充実した休日を過ごして、リフレッシュしてくださいね！　　

長野県内をメインとした公共土木工事に関わる、調査・測量・設計・補償・点検・補修設計サポートをお願いします。

適性を見ながら、各部門（調査・橋梁・道路・河川部門）に配属します。
OJTを中心に、技術士などのサポート役として、業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・公共事業の土地や計画の事前調査サポート
・公共事業の計画、設計監理サポート
・調査、研究、技術評価等サポート
【おすすめポイント】
・転勤は基本的にありません。
・スーパーフレックス制度導入
・週2日までリモートワーク申請可能（試用期間中は対象外）
・安定した経営基盤の元、昇給・賞与も充実
・ほぼ100％が公共事業案件で元請けメインのお仕事です。
【やりがい】
近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。
「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。
【研修制度・ステップアップ】
「人材を育てるのも大切な役割」という考え方を大切にしています。
知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート！
国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中！
ゆくゆくは、技術士補・技術士・RCCMなどの資格取得も目指していただけるよう、社内にて勉強会も積極的に行います。
※資格取得手当（種類により10～100万円支給）もあります。
【働き方に関して】
コロナ禍に対応しリモート勤務が最大1週間で2日間以内が認められています。
集中して仕事が出来る、通勤時間がいらないため時間にゆとりが出るなど、生産性が向上したと社内からも好評です。

ご来店いただいたお客様の接客全般を担当していただます。

【業務内容】
・来店者対応
　個人情報や希望条件のヒアリング。
・物件紹介
　希望条件に合わせた物件の紹介。
　優先順位に沿って複数の物件を紹介。
・内覧
　お客様が気になる物件に行きます。
　社用車に乗車する場合と別々に行く場合があります。
・大屋さん対応
　物件の空き状況を電話で確認。
　契約書のお届けもあります。
【その他業務】
　接客以外にも物件をインターネットに掲載。
　システムへお客様情報を入力したり、情報の更新などがあります。
【入社後】
　未経験でもしっかりサポートしますのでご安心ください。
【その他情報】
　※外出時は社用車(AT)を使用します。
　※パソコンはシステム化されてますので、簡単な入力ができれば問題ありません。

長野県内をメインとした、公共土木工事に関わる、調査・測量・設計・補償・点検・補修設計をお願いします。

技術士としての、適性を見ながら、各部門（調査・橋梁・道路・河川部門）に配属します。
OJTを中心に技術研修会と合わせて部下の知識と技術を高め、業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・公共事業の土地や計画の事前調査
・公共事業の計画、設計監理
・調査、研究、技術評価等
・部下への技術指導
・先端技術開発のための相談など
※スキル・経験に応じ、部長/課長/係長いずれかでスタート予定です。
■各役職の業務内容
部長：総合的な企画調整及び、業務全般を統括管理し担当部門の業績および品質管理を行う。
課長：高度な知識・技術を有し、定められた経営方針と業務計画に添って課の業務を統括管理する。
係長：部下を直接監督しながら、係の業務を統括管理する。
【おすすめポイント】
・転勤は基本的にありません。
・スーパーフレックス制度導入
・週2日までリモートワーク申請可能（試用期間中は対象外）
・安定した経営基盤の元、昇給・賞与も充実
・ほぼ100％が公共事業案件で元請けメインのお仕事です。
【やりがい】
近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。
「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。
【研修制度・ステップアップ】
“人材を育てるのも大切な役割”という考え方がを大切にしてます。
知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート！
国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中！
【働き方に関して】
コロナ禍に対応しリモート勤務が最大1週間で2日間以内が認められています。
集中して仕事が出来る、通勤時間がいらないため時間にゆとりが出るなど、生産性が向上したと社内からも好評です。

長野県内をメインとした、公共土木工事に関わる、調査・測量・設計・補償・点検・補修設計をお願いします。

RCCMとしての、適性を見ながら、各部門（調査・橋梁・道路・河川部門）に配属します。
OJTを中心に技術研修会などで知識を深め、業務を進めていきます。
【具体的な業務内容】
建設コンサルティング業務の管理および業務遂行をお願いします。
・業務の適正な執行を管理
・業務成果の照査
・業務に関する技術上の処理
・専門技術の提供や、診断
・安全管理、健康管理など
スキル・経験に応じ課長/係長/主任いずれかでスタート予定です。
■各役職の業務内容
課長：高度な知識・技術を有し、定められた経営方針と業務計画に添って課の業務を統括管理する。
係長：部下を直接監督しながら、係の業務を統括管理する。
主任：上司からの要点・大綱的指導を受けて専門的知識を持ち、定められた範囲の業務を十分遂行する。
【おすすめポイント】
・転勤は基本的にありません。
・スーパーフレックス制度導入
・週2日までリモートワーク申請可能（試用期間中は対象外）
・安定した経営基盤の元、昇給・賞与も充実
・ほぼ100％が公共事業案件で元請けメインのお仕事です。
【やりがい】
近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。
「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。
【研修制度・ステップアップ】
“人材を育てるのも大切な役割”という考え方がを大切にしてます。
知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート！
国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中！
【働き方に関して】
コロナ禍に対応しリモート勤務が最大1週間で2日間以内が認められています。
集中して仕事が出来る、通勤時間がいらないため時間にゆとりが出るなど、生産性が向上したと社内からも好評です。

公共土木設計に関わる当社にて社内ＤＸ推進をお願いします。

【具体的な業務内容】
・社内のITインフラの構築
・２DCADから３DCADへのシフト（BIM/CIM）
・ICT施工を理解した上でBIM/CIM設計の導入および推進
ゆくゆく、建設コンサルタントで働く立場として、RCCM資格取得にもチャレンジする事が可能です。
スキル・経験に応じ係長/主任/技師いずれかでスタート予定です。
■各役職の業務内容
係長：部下を直接監督しながら、係の業務を統括管理する。
主任：上司からの要点・大綱的指導を受けて専門的知識を持ち、定められた範囲の業務を十分遂行する。
技師：相当程度の知識・技能を有し、上司の指示に基づき定型業務を迅速かつ正確に処理しうる能力。
【おすすめポイント】
・転勤は基本的にありません。
・スーパーフレックス制度導入
・週2日までリモートワーク申請可能（試用期間中は対象外）
・安定した経営基盤の元、昇給・賞与も充実
・ほぼ100％が公共事業案件で元請けメインのお仕事です。
【やりがい】
近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。
「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。
【研修制度・ステップアップ】
“人材を育てるのも大切な役割”という考え方がを大切にしてます。
知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート！
国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中！
【働き方に関して】
コロナ禍に対応しリモート勤務が最大1週間で2日間以内が認められています。
集中して仕事が出来る、通勤時間がいらないため時間にゆとりが出るなど、生産性が向上したと社内からも好評です。

会計事務所内での経理事務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・会計伝票の作成
・記帳
・会計データ入力
・決算書類作成
・申請書の作成
・お客様への書類回収及び提出
・電話、メール対応など
・お茶出し、来客対応
・所内の清掃等
※ワード・エクセルの他に、専用の会計ソフトを利用します。
※北信エリアの法人・個人事業主のお客様への訪問やお打ち合わせも発生します。（中野市・小布施町・飯山市・長野市など）
【おすすめポイント】
・事務作業の他にもお仕事があるので、覚えることが多く初めは大変ですが、教えてもらいながらスキルアップできます。
【職場の雰囲気・社風】
・男性3名/女性7名
・転勤なし！同じ場所で長く働けます！
【特記事項】
■顧客先への訪問、所内での打ち合わせが生じますので、顧客との関係を構築・維持する力は必要になります。
■各職員がそれぞれ顧客を対応していますが、業務の繁閑に応じて分担をすることもあり、チームワークも重視しています。

環境アセスメント等のコンサルタントのお仕事。

【業務内容】
■環境アセスメント等のコンサルタント
・環境アセスメント業務、廃棄物処理関連の各種計画書策定の作成等
・検査報告書作成や、行政機関との連携等を担っていただきます。
・県外出張の可能性があります。
【設備】
・無料駐車場完備
・制服上着：支給
・社用車：普通車/AT/ハイブリッド車
・パソコン貸与
・社用携帯：貸与
・事務所には個人デスク、更衣室、ロッカー等完備
【褒賞制度等の嬉しいポイント】
・ワークライフバランスに配慮した勤務を推進しており、休暇を取得しやすい職場環境です。
・勤続5年の褒賞として5日間の休暇と、旅行費用の補助があります。（規定あり）
・健康経営優良法人認定を受けており、社員の健康に配慮した経営をしております。
・おいしいコーヒーを格安で飲み放題！
・社員持ち株会積立金（入社3年経過後加入可）奨励金5％、職場積立NISA　奨励金3％があります◎
・林檎の湯おぶ〜の入浴補助があります♪
【充実した手当】
・技術士（建設部門：建設環境）：30,000円
・技術士（衛生工学部門：廃棄物資源循環）：30,000円
・職務手当、家族手当、住宅手当等
【求職者の方へ】
・多様化多方面化した環境問題に対処するために永年培ったハードの測定分析技術とソフトの環境管理、環境影響調査、コンサルティング業務を通じて地域社会に貢献し高い評価をいただいております。
・環境測定・分析が自社でできるコンサルタント会社であることを強みとして、大手企業ではできないフットワークの軽さと連携によりお客様のニーズに対応できる会社を目指しています。
・あなたの環境測定/分析結果が、当社が推進する環境・廃棄物コンサルタントのベースとなります。
・広く暮らしと社会の「安全」や「快適」に貢献しませんか！また、子育て支援を中心としたワークライフバランスに取り組み、働きやすい環境をめざしています。
【松本へのU・Iターン、応援します！】
・四季の自然の移ろいを体感できる真に豊かな「田舎暮らし」、始めませんか？
・夏は登山やキャンプやゴルフ、冬はスキー・スノーボードなども満喫♪
・近年、マラソン、サイクリングやゴルフなど趣味をもった社員も多くなりました。
・仕事と趣味をポジティブに人生を楽しみたい方、大歓迎です！
・長野県移住支援金対象企業です◎

マツダ正規ディーラーでの整備士のお仕事です。

【具体的な業務内容】
・タイヤ交換
・自動車整備作業
・オイル交換
・納車前のカー用品の取付
【おすすめポイント】
・残業が少ないため、プライベートとの両立が可能です。
・資格取得支援もあり、ご自身のスキルアップも可能です。
【やりがい】
国産車・輸入車問わず様々な車に触れる機会があります。
お客様にお車をお渡しする直前の大切な作業です。
【研修制度・ステップアップ】
メンターの先輩が丁寧に指導いたします。
【職場の雰囲気・社風】
問い合わせ対応やお客様への説明などは、フロント担当が行うため、整備に集中し、じっくり技術を磨ける環境です。

車検専門チェーンでの整備士のお仕事です。

【具体的な業務内容】
・タイヤ交換
・自動車整備作業
・オイル交換
・納車前のカー用品の取付
【おすすめポイント】
・残業が少ないため、プライベートとの両立が可能です。
・資格取得支援もあり、ご自身のスキルアップも可能です。
【やりがい】
国産車・輸入車問わず様々な車に触れる機会があります。
お客様にお車をお渡しする直前の大切な作業です。
【研修制度・ステップアップ】
メンターの先輩が丁寧に指導いたします。
【職場の雰囲気・社風】
問い合わせ対応やお客様への説明などは、フロント担当が行うため、整備に集中し、じっくり技術を磨ける環境です。

小学生から高校生までの幅広い年齢の児童が通う放課後等デイサービスで、子どもたちの発達支援業務をお任せします。

【具体的には】
・集団活動への促し補助
・日常生活動作の見守りなど
・運動療育プログラムによる、発達支援
・日報の入力など
・ブログ更新など
・親御さまとのコミュニケーション（面談や情報共有など）
・スタッフへのレクチャー
・送迎　など
【ポイント】
体を動かしたりすることで、脳への刺激を活性化し、子供の成長を助けるお仕事です。
一緒に遊びながら体を動かします！
※対象は自閉症やADHDなど発達の遅れが少し気になる子を支援する業務になります。（肢体不自由は含みません）
※児童の年齢は2歳~18歳と幅広く利用して頂いているため、様々な年齢の児童に支援することができます。
※夜勤などはありません。
【スケジュールの一例】
10：00　出社後、事務仕事や支援に使う道具の準備など
12：00　お昼
13：00　事務仕事やお子さんについて支援の仕方のミーティングなど
14：30　学校への送迎、お子さん入室後支援スタート
17：00　ご自宅への送迎（お家の方がお迎えに来られる場合もあります）
18：00　お子さんが帰宅後、掃除、メンバーでのその日の振り返り
19：00　退社
※残業はほぼありません
【働く魅力】
・子どもの成長に関わることができる！
・専門的なスキルや資格を取得することができる！
・企画やアイディアがあれば柔軟に取り入れる風通しの良い社風です！
・保育資格のある方優遇いたします！（別途手当あり）
【入社後の流れ】
入社後は、現場でのOJT研修を通して、一人前になるまでしっかりとサポートします。
ある程度自信がつくまでは先輩が一緒に業務を行いますので、一つひとつしっかりと覚えていってくださいね。
分からないことがあれば、何でも聞ける環境です◎

金型の製造工場での製造業務を担当していただきます。

【業務内容】
・組立
　精密部品用金型及び装置ユニットの組立
・検査
　マイクロゲージとノギスを使用して、加工部分の大きさや深さが間違っていないか確認する
・加工
　加工部分のバリを棒ヤスリを使用してなめらかにします
【その他業務】
・治具の交換
　加工に必要なドリルがセットされているか確認
　ドリルの消耗によっては交換作業もあります
【入社後】
・先輩のOJTで業務内容を覚えていただきます
【アピール】
・工場内は油分、匂いは無く働きやすい環境です

建設機械を製造工場での開発補助（トレーサー）としてお仕事をして頂きます。

【業務内容】
・製図
3DCADによる建設機械部品や組立図のモデリングと製図作業
設計変更業務の補助作業
（補助作業は製図から雑用的作業を含め幅広く）
【入社後】
　先輩のOJTで業務内容を覚えて頂きます。
【研修制度・ステップアップ】
・2/1から1年間就業したスタッフは、正社員登用試験の資格を得られます。
【職場の雰囲気・社風】
・安全第一を念頭に、各部署で改善の提案を募集してます。
・1件につき報奨金があります。（500円～40,000円）
【働き方に関して】
土日は完全週休二日制です。
オンオフがはっきりしている体制です。
【社内設備】
休憩�
食堂
更衣室
駐車場完備

セレモニーホールの運営等を行っている会社での葬祭業務全般を担当していただきます。

【主な業務内容】
お通夜から葬儀及び、49日法要までのお世話や法事のお世話など葬儀全般に渡る業務を行っていただきます。
葬祭ディレクター業務、依頼主との打合せ、葬儀法事の準備片づけ等、ご遺体の搬送など葬祭業務全般に関わる付随業務です。

自然に囲まれたゲストハウス型結婚式場「テラスグランツ」そのサービス部門を取り仕切る責任者候補のお仕事です。

【経験者で入社の場合、主な業務内容】
・披露宴、宴会キャプテン・アシスタント
・宴会場の責任者またはサポート
・施設内バンケットでの婚礼・宴会のサービス
・アルバイト等、宴席に関わるスタッフをまとめる責任者
「キャプテン」「アシスタント」候補者
　キャプテン
　：婚礼・宴会において宴会場の責任者クラス
　アシスタント
　：婚礼・宴会にて責任者サポート・オペレーションコントロールなど
【こんな人におススメ】
・結婚式、ウェディングの仕事が好き
・自然・四季を感じながら仕事がしたい
・形にしたい理想の式やサービスがある
・地元で長く働いてプライベートも充実させたい
・今までのブライダル業界での経験を活かしたい
【テラスグランツについて】
50年以上の歴史があるNIKKOグループの式場です。
春夏秋冬の季節を感じられる自然の中にあります。
決して街中の式場では得られない魅力を大切にしています。
【研修制度・ステップアップ】
社内研修制度充実！
年複数回の選択研修が受講できます