株式会社シダーの求人・採用情報
シダーは、全国に100ヶ所以上の介護福祉施設を運営しています。
2005年3月にジャスダックに上場し、その後も業務を拡大しています。
「春の陽だまりでありたい」というコンセプトのもと、利用者がその人らしく過ごせるよう、真心を込めた介護サービスを提供しています。
リハビリテーションとコミュニケーションを大切にし、小さな変化にも気づき、寄り添ったサポートを心掛けています。
株式会社シダーの会社概要
| 会社名 | 株式会社シダー |
|---|---|
| 郵便番号 | 802-0042 |
| 住所 | 福岡県北九州市小倉北区足立2丁目1番1号 |
| 業種 | 医療/福祉/介護/健康 |
| 事業内容 | ■介護保険事業全般 ・通所介護 ・訪問介護 ・訪問看護 ・居宅介護支援(ケアプラン作成) ・有料老人ホームの運営 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 座小田 孝安 |
| 資本金 | 4億3228万円 |
| 設立年月日 | 1981年4月25日 |
| 従業員数 | 企業全体:2062名 |
| 会社ホームページ | http://www.cedar-web.com |
株式会社シダーの特徴
「リハビリ」を中心に据えた自立支援サービス
株式会社シダーの最大の特徴は、単にお世話をするだけでなく「リハビリテーション」に力を入れている点です。つまり、利用者が自分らしく生活できるように、身体機能の維持や回復をサポートすることに重点を置いているということです。具体的には、「ラ・ナシカ」という有料老人ホームや、自宅から通うデイサービス、そして自宅への訪問看護など、さまざまな形でサービスを提供しています。これらはすべて「自立支援」という目標に向かっており、専門的なトレーニングを受けたスタッフが利用者を支えています。このように、ただ長く生きるだけでなく「元気に生きる」ためのステージを用意しているのが、シダーという企業の本質的な役割と言えます。
驚異的な施設稼働率と安定した収益基盤
決算資料などのデータによると、シダーが運営する施設の稼働率は98%を超えています。これは、用意された部屋のほとんどが常に埋まっている状態であり、地域の人々から非常に高い信頼を得ていることを示しています。また、財務の健全性を示す「自己資本比率」も、2021年の約15%から2025年には34.2%まで大幅に改善されました。稼働率が高いということは、毎月安定した収入が入ってくることを意味します。この安定した収益があるからこそ、一時的な不景気や環境の変化があっても経営が揺らぐことなく、継続して質の高いサービスを提供し続けることができるのです。
業界高水準の正社員比率による質の高いケア
シダーの大きな強みの一つに、職員の「常勤(正社員)比率」の高さが挙げられます。公式データによれば、全職員の約76%が常勤職員です。介護業界ではパートやアルバイトの比率が高くなりがちですが、シダーでは多くのスタッフがフルタイムで働いています。これは、職員同士の連携がとりやすく、利用者一人ひとりの情報を共有しやすい環境であることを意味します。結果として、サービスの質が安定し、利用者やその家族への安心感につながっています。働く側にとっても、チームワークが機能しやすく、腰を据えて仕事に取り組める環境が整っていることは大きな魅力と言えるでしょう。
あえて利益を削って行う「人」への投資
2026年3月期の予想では利益が減る見込みですが、これは経営が悪化したわけではありません。むしろ、働く人の給料を上げたり、古くなった施設を直したりするための「前向きな出費」によるものです。確かに数字上の利益は減りますが、一方で、これは職員を大切にし、長く働いてもらおうとする企業の強い意志の表れでもあります。人手不足が深刻な介護業界において、目先の利益よりも人材への投資を優先する姿勢は、長期的に見ればサービスの質を高め、会社の競争力を強くすることにつながります。もしあなたが安定した待遇を求めるなら、このように社員への還元を重視する経営方針は安心材料になるはずです。
実力主義による女性管理職の登用と多様性
シダーは、性別や入社の経緯に関わらず、実力のある人を公平に評価する企業風土を持っています。実際、2023年5月時点のデータによると、課長以上の管理職11名のうち、7名が女性で占められています。これは、女性が多い介護業界の中でも特に高い水準であり、現場での経験や能力が正当に評価され、キャリアアップにつながっている証拠です。また、中途採用者も多く活躍しており、新卒・中途の垣根も低いです。公式情報が示すこの実績は、やる気と実力さえあれば、誰にでもリーダーとして活躍するチャンスが開かれていることを客観的に物語っています。
変化に即応するための「中期経営計画」非策定
一般的な大企業とは異なり、シダーは3〜5年先の詳細な計画(中期経営計画)をあえて作っていません。これは、介護業界が国の法律や自治体の公募など、自分たちではコントロールできない外部の事情に大きく左右されるためです。つまり、あらかじめ決めた計画に縛られるのではなく、状況が変わった瞬間にすぐに対応できる「スピード」を重視しているということです。計画がないと不安に感じるかもしれませんが、変化の激しい時代においては、現場の判断で柔軟に動けることの方が強みになります。この柔軟性こそが、全国各地で地域一番のサービスを目指すシダーの戦略的な武器なのです。
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あおぞらの里 上田原デイサービスセンター|株式会社シダーの求人情報 /長野県上田市
デイサービスセンターでの介護職|無資格可
| 仕事内容 |
デイサービスセンター(日帰り)で、生活の支援・サポートを中心に業務をお願いします。 介護度は低めで、無資格・未経験からでも安心して始められるお仕事です! |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必須事項】 |
| 勤務地 | 長野県上田市神畑217-7 |
| 就業時間 | 8:30~17:00(実働7時間30分) |
| 給与 | 時給1200円 |
情報提供元:松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
〇当社は入居者様、ご家族様に安心・安全をお届けできるよう、日 々介護サ-ビスの向上に努めています。 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要なPCスキル】 |
| 勤務地 | 長野県松本市高宮中4-13 |
| 就業時間 | 就業時間: |
| 給与 | 1,400円〜1,400円 |
情報提供元:松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
平均要介護度2と比較的元気な方が多い上場企業の有料老人ホーム です。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市並柳1-17-12 |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜17時00分 11時00分〜19時30分 |
| 給与 | 213,670円〜338,630円 |
情報提供元:松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
※入居者数29名の有料老人ホームにて、以下の仕事を 行っていただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市高宮中4-13 |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜17時00分 11時00分〜19時30分 |
| 給与 | 213,670円〜338,630円 |
情報提供元:松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
※入居者数29名の有料老人ホームにて、事務職員として以下の仕 事を行っていただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市高宮中4-13 |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜17時00分 |
| 給与 | 190,100円〜309,330円 |
情報提供元:上田公共職業安定所
| 仕事内容 |
ブランクがある方でも研修制度や資格取得制度が充実して安心して スキルアップできます |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県上田市神畑217-7 |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜17時00分 6時30分〜15時00分 13時00分〜21時30分 |
| 給与 | 224,480円〜343,630円 |
情報提供元:上田公共職業安定所
| 仕事内容 |
無資格・未経験の方歓迎 研修制度や資格取得制度が充実して安心してスキルアップできます |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 長野県上田市神畑217-7 |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜17時00分 6時30分〜15時00分 13時00分〜21時30分 |
| 給与 | 220,500円〜244,125円 |
情報提供元:諏訪公共職業安定所
| 仕事内容 |
有料老人ホームにおける ・高齢者の看護 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県茅野市塚原2-7-29 |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜17時00分 13時00分〜21時30分 |
| 給与 | 212,170円〜338,630円 |
情報提供元:上田公共職業安定所
| 仕事内容 |
未経験・無資格の方でも歓迎いたします! 研修制度があり安心して働く事ができます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要なPCスキル】 |
| 勤務地 | 長野県上田市神畑217-7 |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜17時00分 |
| 給与 | 1,233円〜1,333円 |
情報提供元:上田公共職業安定所
| 仕事内容 |
未経験・無資格の方でも歓迎いたします! 研修制度があり安心して働く事ができます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要なPCスキル】 |
| 勤務地 | 長野県上田市神畑217-7 |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜17時00分 |
| 給与 | 220,500円〜244,125円 |
情報提供元:松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
〇当社は入居者様、ご家族様に安心・安全をお届けできるよう、日 々介護サ-ビスの向上に努めています。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要なPCスキル】 |
| 勤務地 | 長野県松本市高宮中4-13 |
| 就業時間 | 就業時間:6時30分〜15時00分 8時30分〜17時00分 11時00分〜19時30分 |
| 給与 | 220,500円〜220,500円 |
情報提供元:諏訪公共職業安定所
| 仕事内容 |
〇当社は入居者様、ご家族様に安心・安全をお届けできるよう、 日々介護サービスの向上に努めています。(平均要介護度2) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県茅野市塚原2-7-29 |
| 就業時間 | 就業時間:6時30分〜15時00分 8時30分〜17時00分 11時00分〜19時30分 |
| 給与 | 214,400円〜333,630円 |
情報提供元:諏訪公共職業安定所
| 仕事内容 |
〇当社は入居者様、ご家族様に安心・安全をお届けできるよう 日々介護サービスの向上に努めています。(平均要介護度2) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県茅野市塚原2-7-29 |
| 就業時間 | 就業時間:6時30分〜15時00分 8時30分〜17時00分 11時00分〜19時30分 |
| 給与 | 220,500円〜244,125円 |
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