株式会社明神館の求人・採用情報
2008年、厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが加盟を認められるルレ・エ・シャトー。
このホテル・レストランの世界的な会員組織に明神館の加盟が認められました。
日本でもこの審査を通過したホテル・レストランは稀有で、世界の高いクオリティを知る方たちに認めていただいた誇りを胸に、扉グループはこれからも「扉グループにしかできないおもてなし」を追求いたします。
【企業ミッション】~感動体験の創出と未来への希望~
松本市にて、お客様へ最高の「おもてなし」を提供する仲間を募集しております。
旅館経験者はもちろん、語学力を活かしたい方、サービス業の経験を活かしたい方など、たくさんの応募をお待ちしております。
私たちと一緒に、お客様の最高の時間を創出しましょう。
株式会社明神館の会社概要
| 会社名 | 株式会社明神館 |
|---|---|
| 郵便番号 | 390-0222 |
| 住所 | 長野県松本市大字入山辺8967 |
| 業種 | レジャー/アミューズメント/ホテル/観光 |
| 事業内容 | 松本の扉温泉で創業以来お客様に最上のおもてなしをさせて頂く事を喜びとして参りました。松本市内でお城に最も近いホテル「松本 丸の内ホテル」も運営しております。 |
| 代表者名 | 齊藤 忠政 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 設立年月日 | 1931年6月 |
| 従業員数 | 企業全体:90名 |
| 会社ホームページ | http://tobira-group.com/ |
扉温泉明神館の評判
扉温泉明神館は、年に2回社長や支配人との面談があり、自ら設定した目標の達成度が評価されるシステムを採用していますが、賞与はありません。サービス部ではソムリエを目指す社員がいるなど、成長意欲が高い環境で、やりたいことに挑戦できる機会が多くあります。ただし、人材不足のため、自己管理が重要です。また、顧客と接する時間が長く、直接お礼を言われたり、社内で感謝の声が共有されることがあり、モチベーションにつながる良い環境が整っています。一方で、繁忙期には休みが取りにくく、特にGWや年末年始は仕事に集中する必要があり、ワークライフバランスが崩れやすいのが課題です。扉温泉明神館のサービスの質を高めようとする企業文化が感じられる一方で、コロナ後の客層の変化により、高級旅館としての期待にギャップを感じることもあります。
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| 仕事内容 |
客室予約から来館、帰館、お帰りのお見送りなどフロント業務全般を行っていただきます。その他電話対応や顧客データ管理、清掃業務といった他部署と連携しながら館内の付随する業務全般を行って頂きます。 ※フロント業務では、パソコン(ワード、エクセル)を日常的に使います。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 高卒以上 |
| 勤務地 | 長野県松本市入山辺8967 |
| 就業時間 | (1)7:00~17:00 |
| 給与 | 日給月給制:基本給180,600円~250,000円 |
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