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日立Astemo株式会社の求人・採用情報

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日立Astemo株式会社の会社概要

会社名 日立Astemo株式会社
郵便番号 100-0004
住所 東京都千代田区大手町二丁目2番1号　新大手町ビル
業種 メーカー(自動車)
事業内容 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
代表者名 代表取締役　Brice Koch／上桶 亨
資本金 515億円
設立年月日 2021年1月
従業員数 企業全体：－名　
年間売上
主要取引先 本田技研工業株式会社、トヨタ自動車株式会社、株式会社SUBARU、 ヤマハ発動機株式会社、スズキ株式会社、川崎重工業株式会社、 いすゞ自動車株式会社、三菱自動車工業株式会社、マツダ株式会社、 ハーレーダビッドソン、BMW、トライアンフ、長安汽車、ルノー、 プジョー、BRP、株式会社クボタ、他（ 順不同 ）
会社ホームページ https://www.hitachiastemo.com/jp/
備考

9件中、 1〜9件を表示

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掲載開始日:2021/08/12
募集停止中

日立Astemo株式会社　東御工場の求人情報 /長野県東御市

世界的ブレーキメーカーでの二輪車用ブレーキシステムの設計業務

IUターン歓迎・転居費用、住宅補助あり・資格取得支援制度 ・有給・育児休業取得率80％
正社員 経験者求人 高校卒以上 男女活躍中
仕事内容

◎二輪の世界シェア№１！東証１部上場ブレーキメーカーでの二輪車用ブレーキシステムの設計業務を行って頂きます◎

【具体的には…】
◎先進ブレーキシステムの設計、修正業務
◎部品仕様決定に向けて、他部署及びサプライヤーとの交渉、打ち合わせ
◎将来のビジネス拡大のための先行開発等をお任せいたします
◎工程を分業せず、プロジェクトの設計/開発から完成品までを経験できます。
付随して、スキルアップもでき、自身が関わるプロジェクトが形になるまで関わることから、
目に見えるやりがいを感じられます。
【職場の様子】
個人のプライベート、健康の充実を図ることで仕事の効率が上がると考える為、チャイムが鳴ったら15分以内に仕事を切り上げ退社をするよう全社的に努めています。
【入社後の流れ】
入社後は座学を実施。企業理念からはじまり、製品説明、コンプライアンスや安全に関する教育 等を行います。また、すべての間接部門において、1~数週間、生産工場で “ ものづくり ” を体感して頂くこともございます。工場で学んだことが、そのまま業務改善や部門間連携につながるので、とても貴重な体験となります。
【アピールポイント】
両立支援として、男女問わず従業員がより働きやすい環境作りを目指ています。先駆的な取組を積極的に行い、両立支援制度の拡充と利用の推進をしております。
・過去３年の育児休業取得率は、97 ％、また、従業員の子育て支援を推進し、平成２５年５月、長野労働局から、「子育てサポート企業」として認定を受け、「くるみんマーク」取得。
・有給取得率80％、 現在100 ％に向け、積極的な施策を行っています。
・健康保険組合が契約する全国の保養施設を、割安で利用することもできます。
雇用形態 正社員
応募資格

機械工学、材料力学の知識をお持ちの方
CATIA Ver.5（もしくは相当CAD）での 3D Model、製品図面作成スキルをお持ちの方
高卒以上
普通自動車免許
オートバイに興味のある方（二輪免許保有者歓迎）...
勤務地

長野県東御市加沢801
就業時間

7:40～16:40（標準労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外勤務：月平均15時間以内...
給与

月給200,000円～300,000円
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※年収例：540万円（30歳大学卒の場合）
掲載開始日:2021/08/12
募集停止中

日立Astemo株式会社　東御工場の求人情報 /長野県東御市

世界的ブレーキメーカーでのアルミサスペンション製品の設計業務

IUターン歓迎・転居費用、住宅補助あり・資格取得支援制度 ・有給・育児休業取得率80％
正社員 経験者求人 高校卒以上 男女活躍中
仕事内容

◎二輪の世界シェア№１！東証１部上場ブレーキメーカーでのアルミサスペンション製品の設計業務を行って頂きます◎

【具体的には…】
◎新規車両や既存車両のモデルチェンジやマイナーチェンジの際に行われる 足回りの設計・開発
◎他部署及びサプライヤーとの調整業務
【職場の様子】
個人のプライベート、健康の充実を図ることで仕事の効率が上がると考える為、チャイムが鳴ったら15分以内に仕事を切り上げ退社をするよう全社的に努めています。
【入社後の流れ】
入社後は座学を実施。企業理念からはじまり、製品説明、コンプライアンスや安全に関する教育 等を行います。また、すべての間接部門において、1~数週間、生産工場で “ ものづくり ” を体感して頂くこともございます。工場で学んだことが、そのまま業務改善や部門間連携につながるので、とても貴重な体験となります。
【アピールポイント】
両立支援として、男女問わず従業員がより働きやすい環境作りを目指ています。先駆的な取組を積極的に行い、両立支援制度の拡充と利用の推進をしております。
・過去３年の育児休業取得率は、97 ％、また、従業員の子育て支援を推進し、平成２５年５月、長野労働局から、「子育てサポート企業」として認定を受け、「くるみんマーク」取得。
・有給取得率80％、 現在100 ％に向け、積極的な施策を行っています。
・健康保険組合が契約する全国の保養施設を、割安で利用することもできます。
雇用形態 正社員
応募資格

CATIA Ver.5（もしくは相当CAD）での 3D Model、製品設計実務経験者
高卒以上
普通自動車免許
オートバイに興味のある方（二輪免許保有者歓迎）
...
勤務地

長野県東御市加沢801
就業時間

＜標準的な労働時間＞
7:40～16:40（標準労働時間8時間）
休憩時間：60分 ...
給与

月給200,000円～300,000円
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※年収例：540万円（30歳大学卒の場合）
掲載開始日:2021/08/12
募集停止中

日立Astemo株式会社　東御工場の求人情報 /長野県東御市

ブレーキメーカーでの生産技術業務

IUターン歓迎・転居費用、住宅補助あり・資格取得支援制度 ・有給・育児休業取得率80％
正社員 経験者求人 専門卒以上 男女活躍中
仕事内容

◎二輪の世界シェア№１！東証１部上場ブレーキメーカーでの工場生産設備の各種業務を担当頂きます。◎

【具体的には…】
◎ＥＣＵ検査機のＲＰＧ設計業務
◎実車での強度、耐久性、商品性等の製品評価等
◎ＰＬＣ制御を用いた生産設備制作業務
◎ＮＣ工作機械（ＮＣ旋盤、マシニングセンター等）でＲＰＧの作成/入力及び加工業務
【職場の様子】
個人のプライベート、健康の充実を図ることで仕事の効率が上がると考える為、チャイムが鳴ったら15分以内に仕事を切り上げ退社をするよう全社的に努めています。
【入社後の流れ】
入社後は座学を実施。企業理念からはじまり、製品説明、コンプライアンスや安全に関する教育 等を行います。また、すべての間接部門において、1~数週間、生産工場で “ ものづくり ” を体感して頂くこともございます。工場で学んだことが、そのまま業務改善や部門間連携につながるので、とても貴重な体験となります。
【アピールポイント】
両立支援として、男女問わず従業員がより働きやすい環境作りを目指ています。先駆的な取組を積極的に行い、両立支援制度の拡充と利用の推進をしております。
・過去３年の育児休業取得率は、97 ％、また、従業員の子育て支援を推進し、平成２５年５月、長野労働局から、「子育てサポート企業」として認定を受け、「くるみんマーク」取得。
・有給取得率80％、 現在100 ％に向け、積極的な施策を行っています。
・健康保険組合が契約する全国の保養施設を、割安で利用することもできます。
雇用形態 正社員
応募資格

生産設備設計・製作実務経験又はプログラミング設計実務経験
専門卒以上
普通自動車免許（MT）

◆歓迎する経験・知識◆...
勤務地

長野県東御市加沢801
就業時間

7:40～16:40（標準労働時間8時間）
休憩時間60分
時間外勤務：月平均15時間以内
給与

月給200,000円～300,000円
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※年収例：540万円（30歳大学卒の場合）
掲載開始日:2021/08/12
募集停止中

日立Astemo株式会社　東御工場の求人情報 /長野県東御市

ブレーキメーカーでのベンチテスト

IUターン歓迎・転居費用、住宅補助あり・資格取得支援制度 ・有給・育児休業取得率80％
正社員 経験者求人 高校卒以上 男女活躍中
仕事内容

◎二輪の世界シェア№１！東証１部上場ブレーキメーカーでの先進ブレーキシステムの油圧ユニット（ベンチテスト）開発評価を担当していただきます

【具体的には…】
◎二輪/三輪車でのブレーキを用いた車体運動制御システムの油圧ユニットの耐久テスト、設計検証テスト◎実車での強度、耐久性、商品性等の製品評価等
【職場の様子】
個人のプライベート、健康の充実を図ることで仕事の効率が上がると考える為、チャイムが鳴ったら15分以内に仕事を切り上げ退社をするよう全社的に努めています。
【入社後の流れ】
入社後は座学を実施。企業理念からはじまり、製品説明、コンプライアンスや安全に関する教育 等を行います。また、すべての間接部門において、1~数週間、生産工場で “ ものづくり ” を体感して頂くこともございます。工場で学んだことが、そのまま業務改善や部門間連携につながるので、とても貴重な体験となります。
【アピールポイント】
両立支援として、男女問わず従業員がより働きやすい環境作りを目指ています。先駆的な取組を積極的に行い、両立支援制度の拡充と利用の推進をしております。
・過去３年の育児休業取得率は、97 ％、また、従業員の子育て支援を推進し、平成２５年５月、長野労働局から、「子育てサポート企業」として認定を受け、「くるみんマーク」取得。
・有給取得率80％、 現在100 ％に向け、積極的な施策を行っています。
・健康保険組合が契約する全国の保養施設を、割安で利用することもできます。
雇用形態 正社員
応募資格

高専卒以上
二輪/三輪の開発（テスト）に興味がある方

◆歓迎する経験・知識◆
ベンチテストの実務経験...
勤務地

長野県東御市加沢801
就業時間

7:40～16:40（標準労働時間8時間）
休憩時間60分
時間外勤務：月平均10時間以内...
給与

月給200,000円～300,000円
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※年収例：540万円（30歳大学卒の場合）
掲載開始日:2021/01/22
募集停止中

日信工業株式会社の求人情報 /長野県東御市

世界的ブレーキメーカーでの法務業務

IUターン歓迎・転居費用、住宅補助あり・資格取得支援制度 ・有給・育児休業取得率80％・東証一部上場・活かせる英語
正社員 経験者求人 高校卒以上 男女活躍中
仕事内容

◎二輪の世界シェア№１！東証１部上場ブレーキメーカーでの法務業務を行って頂きます◎

【具体的には…】
◎契約書（英語・日本語）の起案作成・審査・修正業務
◎契約書レビュー、コンプライアンス対応
◎クレーム等の紛争処理に関する助言、補佐
◎その他法務相談等
【職場の様子】
個人のプライベート、健康の充実を図ることで仕事の効率が上がると考える為、チャイムが鳴ったら15分以内に仕事を切り上げ退社をするよう全社的に努めています。
【入社後の流れ】
入社後は座学を実施。企業理念からはじまり、製品説明、コンプライアンスや安全に関する教育 等を行います。また、すべての間接部門において、1~数週間、生産工場で “ ものづくり ” を体感して頂くこともございます。工場で学んだことが、そのまま業務改善や部門間連携につながるので、とても貴重な体験となります。
【アピールポイント】
両立支援として、男女問わず従業員がより働きやすい環境作りを目指ています。先駆的な取組を積極的に行い、両立支援制度の拡充と利用の推進をしております。
・過去３年の育児休業取得率は、97 ％、また、従業員の子育て支援を推進し、平成２５年５月、長野労働局から、「子育てサポート企業」として認定を受け、「くるみんマーク」取得。
・有給取得率80％、 現在100 ％に向け、積極的な施策を行っています。
・健康保険組合が契約する全国の保養施設を、割安で利用することもできます。
雇用形態 正社員
応募資格

企業法務の業務経験者
高卒以上
普通自動車免許
中級程度の英語力（読書きができる）
...
勤務地

長野県東御市加沢801
就業時間

7:40～16:40（標準労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外勤務：月平均10時間以内
給与

月給200,000円～400,000円
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※年収例：540万円（30歳大学卒の場合）
掲載開始日:2020/09/28
募集停止中

日信工業株式会社の求人情報 /長野県東御市

ブレーキメーカーでの知的財産管理

IUターン歓迎・転居費用、住宅補助あり・資格取得支援制度 ・有給・育児休業取得率80％・東証一部上場
正社員 経験者求人 大学卒以上 男女活躍中
仕事内容

◎二輪の世界シェア№１！東証１部上場ブレーキメーカーでの製品等における知的財産管理業務を行って頂きます

【具体的には…】
◎特許取得業務（特許申請手続き※法律知識が必要です）
◎設計者との技術的ヒアリング
◎弁護士や客先、取引先知的財産担当者との連絡、調整等のコミュニケーション
【職場の様子】
個人のプライベート、健康の充実を図ることで仕事の効率が上がると考える為、チャイムが鳴ったら15分以内に仕事を切り上げ退社をするよう全社的に努めています。
【入社後の流れ】
入社後は座学を実施。企業理念からはじまり、製品説明、コンプライアンスや安全に関する教育 等を行います。また、すべての間接部門において、1~数週間、生産工場で “ ものづくり ” を体感して頂くこともございます。工場で学んだことが、そのまま業務改善や部門間連携につながるので、とても貴重な体験となります。
【アピールポイント】
両立支援として、男女問わず従業員がより働きやすい環境作りを目指ています。先駆的な取組を積極的に行い、両立支援制度の拡充と利用の推進をしております。
・過去３年の育児休業取得率は、97 ％、また、従業員の子育て支援を推進し、平成２５年５月、長野労働局から、「子育てサポート企業」として認定を受け、「くるみんマーク」取得。
・有給取得率80％、 現在100 ％に向け、積極的な施策を行っています。
・健康保険組合が契約する全国の保養施設を、割安で利用することもできます。
雇用形態 正社員
応募資格

知的財産、特許関連実務経験者
ワード、エクセル、パワーポイント等のPCスキル
理工系大学出身者
普通自動車免許
...
勤務地

長野県東御市加沢801
就業時間

＜標準的な労働時間＞
7:40～16:40（標準労働時間8時間）
休憩時間60分 ...
給与

月給200,000円～400,000円
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※年収例：540万円～800万円
掲載開始日:2020/09/28
募集停止中

日信工業株式会社の求人情報 /長野県東御市

世界的ブレーキメーカーでの国内営業

IUターン歓迎・転居費用、住宅補助あり・資格取得支援制度 ・有給・育児休業取得率80％・東証一部上場
正社員 経験者求人 専門卒以上 男女活躍中
仕事内容

◎二輪の世界シェア№１！東証１部上場ブレーキメーカーでの国内顧客先営業を行って頂きます。

【具体的には…】
◎国内営業所拠点での拡販及び新規顧客開拓営業
◎2輪車、4輪車用製品の見積書作成・顧客との価格交渉業務
◎国内のほぼすべての自動車メーカーと取引実績あり！
【職場の様子】
個人のプライベート、健康の充実を図ることで仕事の効率が上がると考える為、チャイムが鳴ったら15分以内に仕事を切り上げ退社をするよう全社的に努めています。
【入社後の流れ】
入社後は座学を実施。企業理念からはじまり、製品説明、コンプライアンスや安全に関する教育 等を行います。また、すべての間接部門において、1~数週間、生産工場で “ ものづくり ” を体感して頂くこともございます。工場で学んだことが、そのまま業務改善や部門間連携につながるので、とても貴重な体験となります。
【アピールポイント】
両立支援として、男女問わず従業員がより働きやすい環境作りを目指ています。先駆的な取組を積極的に行い、両立支援制度の拡充と利用の推進をしております。
・過去３年の育児休業取得率は、97 ％、また、従業員の子育て支援を推進し、平成２５年５月、長野労働局から、「子育てサポート企業」として認定を受け、「くるみんマーク」取得。
・有給取得率80％、 現在100 ％に向け、積極的な施策を行っています。
・健康保険組合が契約する全国の保養施設を、割安で利用することもできます。
雇用形態 正社員
応募資格

営業実務経験者
専門卒以上
普通自動車免許
日常英会話のできる方（英検3級程度）
...
勤務地

長野県東御市加沢801
就業時間

7:40～16:40（標準労働時間8時間）
休憩時間60分
時間外勤務：月平均15時間以内...
給与

月給200,000円～300,000円
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※年収例：540万円（30歳大学卒の場合）
掲載開始日:2020/06/12
募集停止中

日信工業株式会社の求人情報 /長野県東御市

世界的ブレーキメーカーでの決算業務

IUターン歓迎・転居費用、住宅補助あり・資格取得支援制度 ・有給・育児休業取得率80％・東証一部上場
正社員 経験者求人 高専卒以上 男女活躍中
仕事内容

◎二輪の世界シェア№１！東証１部上場ブレーキメーカーでの全世界の連結決算業務を担当して頂きます。

【具体的には…】
◎月次決算管理（ＡＲ/ＡＰ業務、固定資産業務、勘定科目整理などの一連の月次締め）
◎四半期決算業務（決算整理、修正仕分け、試算表作成、特定科目締め、監査法人対応、有価証券報告書作成等）
◎予算実績管理（月次、年次予実管理用財務諸表作成、中期経営計画取りまとめ作成・分析・取締役会資料などの作成）
◎税務申告書関連業務、監査対応等
【職場の様子】
個人のプライベート、健康の充実を図ることで仕事の効率が上がると考える為、チャイムが鳴ったら15分以内に仕事を切り上げ退社をするよう全社的に努めています。
【入社後の流れ】
入社後は座学を実施。企業理念からはじまり、製品説明、コンプライアンスや安全に関する教育 等を行います。また、すべての間接部門において、1~数週間、生産工場で “ ものづくり ” を体感して頂くこともございます。工場で学んだことが、そのまま業務改善や部門間連携につながるので、とても貴重な体験となります。
【アピールポイント】
両立支援として、男女問わず従業員がより働きやすい環境作りを目指ています。先駆的な取組を積極的に行い、両立支援制度の拡充と利用の推進をしております。
・過去３年の育児休業取得率は、97 ％、また、従業員の子育て支援を推進し、平成２５年５月、長野労働局から、「子育てサポート企業」として認定を受け、「くるみんマーク」取得。
・有給取得率80％、 現在100 ％に向け、積極的な施策を行っています。
・健康保険組合が契約する全国の保養施設を、割安で利用することもできます。
雇用形態 正社員
応募資格

決算業務の経験
高専卒以上
簿記（1~3級）
英語スキル（日常会話レベル※英検3級程度）
...
勤務地

長野県東御市加沢801
就業時間

7:40～16:40（標準労働時間8時間）
休憩時間60分
時間外勤務：月平均10時間以内...
給与

月給200,000円～300,000円
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※年収例：540万円～800万円
掲載開始日:2020/06/12
募集停止中

日信工業株式会社の求人情報 /長野県東御市

世界的ブレーキメーカーでの原価管理

IUターン歓迎・転居費用、住宅補助あり・資格取得支援制度 ・有給・育児休業取得率80％・東証一部上場
正社員 経験者求人 高専卒以上 男女活躍中
仕事内容

◎二輪の世界シェア№１！東証１部上場ブレーキメーカーでの全世界の原価計算/原価管理（企画）業務をご担当頂きます

【具体的には…】
◎企画から実績管理、予算から原価をベースとして予算管理／月次報告の導入等
◎ｼｽﾃﾑ／ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ／ｽｷﾙを兼ね備えた全く新しく原価計算／戦略的原価企画
【職場の様子】
個人のプライベート、健康の充実を図ることで仕事の効率が上がると考える為、チャイムが鳴ったら15分以内に仕事を切り上げ退社をするよう全社的に努めています。
【入社後の流れ】
入社後は座学を実施。企業理念からはじまり、製品説明、コンプライアンスや安全に関する教育 等を行います。また、すべての間接部門において、1~数週間、生産工場で “ ものづくり ” を体感して頂くこともございます。工場で学んだことが、そのまま業務改善や部門間連携につながるので、とても貴重な体験となります。
【アピールポイント】
両立支援として、男女問わず従業員がより働きやすい環境作りを目指ています。先駆的な取組を積極的に行い、両立支援制度の拡充と利用の推進をしております。
・過去３年の育児休業取得率は、97 ％、また、従業員の子育て支援を推進し、平成２５年５月、長野労働局から、「子育てサポート企業」として認定を受け、「くるみんマーク」取得。
・有給取得率80％、 現在100 ％に向け、積極的な施策を行っています。
・健康保険組合が契約する全国の保養施設を、割安で利用することもできます。
雇用形態 正社員
応募資格

経理業務経験
高専卒以上
簿記（1~3級）お持ちの方優遇

◆歓迎する経験・知識◆...
勤務地

長野県東御市加沢801
就業時間

7:40～16:40（標準労働時間8時間）
休憩時間60分
時間外勤務：月平均10時間以内...
給与

月給200,000円～300,000円
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※年収例：540万円（30歳大学卒の場合）

9件中、 1〜9件を表示

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