鍋林株式会社の求人・採用情報
鍋林株式会社は、日々の活動を通じて国境を越えた、地域社会の繁栄のために積極的な役割をはたし、人々の幸せを創造して行ゆく
その実現のために、構成員一人ひとりが、正しい判断と行動を基本として、自己研鑽を積み価値ある存在になろうと努力し続けている企業です。
【行動指針】
魅力の発見と創造
新鮮な発想で大胆に創造しよう
常に相手の立場になって考えよう
問題の本質を見極め解決しよう
鍋林株式会社の会社概要
| 会社名 | 鍋林株式会社 |
|---|---|
| 郵便番号 | 390-8722 |
| 住所 | 長野県松本市双葉8番10号 |
| 業種 | メーカー(医薬品/医療機器) |
| 事業内容 | 医療用医薬品、医療・介護機器、基礎化学品、医薬原料、半導体薬品、電子材料、樹脂、設備機器、食品原材料、食品添加物、食品包装資材、OA機器コンピュータの販売、及び取扱い品目の輸出入など。 |
| 代表者名 | 島 宏幸 |
| 資本金 | 1億9490万円 |
| 設立年月日 | 1948年4月8日 |
| 従業員数 | 企業全体：534名 |
| 年間売上 | 751億7,396万円 |
| 会社ホームページ | https://www.nabelin.co.jp |
鍋林株式会社は、社員の住居をサポートする体制が充実している会社です。条件が合えば、家族向けの住居を2万円程度で借りることができるなど、住宅補助が手厚い点が魅力です。これは、社員が安心して生活基盤を築き、仕事に集中できる環境を整えるための取り組みと言えます。
また、鍋林株式会社では、医療機関を相手に仕事をする機会が多く、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。自分がかかっている医療機関に貢献できる点にやりがいを感じられるという声も多く、社員のモチベーション向上に繋がっています。
さらに、穏やかで人当たりの良い社員が多いことも、鍋林株式会社の魅力です。社内はアットホームな雰囲気で、互いに協力し合いながら仕事を進めていくことができます。
一方で、給与体系は、基本給が勤続年数や階級、成果によって変動する制度を採用しており、基本給は他社と比較して低い水準となっています。しかし、その分、賞与は年間4.5ヶ月から最高で6.3ヶ月まで支給される可能性があり、頑張り次第で高い収入を得ることも可能です。
また、研修制度やキャリア開発は、現場任せの傾向があります。これは、社員一人ひとりの自主性を重んじ、個々の成長を促すことを目的とした制度と言えます。
営業職に関しては、医薬品と化成品の営業があり、医薬品営業では配達業務を自分で行わなければならず、有給取得が難しいといった側面があります。これは、医薬品を必要とする医療機関に、迅速かつ確実に医薬品を届けるという、重要な役割を担っているからこそと言えます。
土曜出勤が多い点も、医療機関のニーズに応えるためのものです。企業カルチャーは穏やかで、ゆるい雰囲気がある一方、成長を望む人には物足りないと感じられるかもしれません。これは、それぞれの社員が自分のペースで仕事を進め、ワークライフバランスを重視できる環境であるとも言えます。
入社前には説明されない休日当番や、産休時の人員補填が不十分な点など、組織運営においては、更なる改善が見られる部分もあります。
このように、鍋林株式会社は、住宅補助が充実しており、社会貢献性の高い仕事に携わることができる会社です。穏やかな社風で、ワークライフバランスを重視しながら働きたいという方に向いていると言えるでしょう。
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| 仕事内容 |
病院、クリニック、調剤薬局などの医薬機関へ医薬品などの販売を行います。 【具体的な業務内容】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須事項】 |
| 勤務地 | 長野県上伊那郡南箕輪村9033番地 |
| 就業時間 | 8:30～17:15（実働7時間45分） |
| 給与 | 月給220,000円～255,000円(営業手当30,000円含む) |
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