株式会社ロビンソンの求人・採用情報
2016年10月、“IT技術を通じて、社会に新しい価値を創り出したい”というエンジニアが集い、ロビンソンは誕生しました。
私たちはお互いを尊重し、大切にする集団です。
代表をはじめ、皆が「自分が短所と思っているところも、人によっては長所となる。人には必ず適材適所の場所がある。」と考えています。
だからこそ、それぞれの可能性を信じ、本気で応援することができるのです。
ロビンソンの強みは、“高い技術力”と“確かな提案力”です。
これまで、要件定義や基本設計など、上流工程の案件にも多く携わってきました。
エンジニアの豊富な経験に基づき、お客様の運用・環境に合わせた付加価値のあるソリューションが提案できるのも、高い技術があってこそ。
これまでに築き上げたお客様との信頼関係は、営業マンがいなくても（営業活動を行わなくても）、大手企業様からの案件受注につながっています。
また、資格支援制度も充実しており、自身のスキルアップにつなげることが可能です。
株式会社ロビンソンの会社概要
| 会社名 | 株式会社ロビンソン |
|---|---|
| 郵便番号 | 154-0005 |
| 住所 | 東京都世田谷区三宿１丁目１３番１号 東映三宿ビル４階 |
| 業種 | IT/通信/インターネット |
| 事業内容 | クラウドビジネス事業 ＩＴシステムのインテグレーション事業 ソフトウェア開発事業 包括運用事業 労働者派遣事業 |
| 代表者名 | 藤井 真琴 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 設立年月日 | 2016年10月11日 |
| 従業員数 | 企業全体：40名 |
| 会社ホームページ | https://www.robinsons.co.jp/ |
株式会社ロビンソンは、従業員の頑張りをしっかりと評価してくれる会社です。給与制度は固定残業代40時間分を含み、それを超過した分は全額支給されるため、安心して働くことができます。また、社員同士で評価し合う制度があり、年に一度の昇給は、公正で透明性の高いものとなっています。
ロビンソンでは、従業員一人ひとりの能力を最大限に引き出すため、適材適所の配置を重視しています。上司との面談を通して、自身のスキルやキャリアプランに合った部署へ異動できる機会もあり、常に新しいことにチャレンジしながら成長することができます。
社内は、活気があり、常に新しい技術やアイデアを取り入れようという風土があります。そのため、自然と周囲の社員と切磋琢磨し、自身のスキルアップにも繋がる環境です。
また、多様な働き方を支援しており、リモートワークや副業も認められています。事前に申請すれば有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
さらに、ロビンソンは、技術力を重視する企業文化です。性別や国籍に関係なく、誰もが自分の能力を発揮し、活躍できる環境が整っています。
一方で、ロビンソンは成長を続ける企業であるため、業務量が多く、残業が発生することもあります。これは、会社全体でより良いサービスを提供するために、社員一人ひとりが責任感を持って仕事に取り組んでいる結果とも言えます。
また、技術力向上のため、社員には自主的な学習が推奨されています。会社としても、研修制度の充実など、社員のスキルアップを支援するための取り組みを積極的に行っています。
このように、株式会社ロビンソンは、チャレンジ精神旺盛で、常に成長を追求する方にとって、最適な環境です。高い技術力と、それを支える充実した制度、そして活気あふれる社風の中で、自身のキャリアを大きく伸ばすことができるでしょう。
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株式会社ロビンソンの求人情報 /長野県長野市
ITビジネスを行う企業にてITエンジニア(リモートワーク)
| 仕事内容 |
ITビジネスを行う企業でのITエンジニア(リモートワーク)のお仕事です。 【具体的な業務内容】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須事項】 |
| 勤務地 | 長野県長野市南千歳1-3-17 |
| 就業時間 | 9:00～18:00（実働8時間） |
| 給与 | 年俸制：4,000,000円～ |
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