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千代田電資株式会社の求人・採用情報

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千代田電資株式会社の会社概要

会社名 千代田電資株式会社
郵便番号 156-0062
住所 東京都目黒区三田2-5-12
業種 メーカー(電気/電子/半導体)
事業内容 電気絶縁資材の製造、加工販売
各種電線の製造、加工販売
電気工事材料、電気機械器具製造販売
各種電気絶縁資材、器具機械の輸出入貿易
代表者名 依田 祐樹
資本金 5000万円
設立年月日 1948年2月4日
従業員数 企業全体:55名 
年間売上
主要取引先
会社ホームページ http://www.chiyoda-d.co.jp/index.htm
備考

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掲載開始日:2023/01/02
募集停止中

千代田電資株式会社の求人情報 /長野県上田市

各種資材の提案営業

キャリアアップ求人!年休120日!有給取得率50%以上!
仕事内容

各種資材を販売する商社での営業職を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
電気・電子工業材料、半導体ほか高機能エレクトロニクス部材や包装資材の専門商社です。
常に最新の技術を先取りし、お客様とメーカーの間でト-タルコーディネーターとして新たな価値を創造する役割を担い続けております。
【営業】
・固定した得意先を数社担当していただきます。
・主に工業資材、電機資材、包装資材の販売。
お客様の資材や購買部門を中心に生産状況の確認や課題のヒアリング。
お客様の時間軸を考えながら提案営業を行います。
設計や開発部門又は製造や生産管理、品質保証部門の方への訪問を行うこともあります。
商材の仕入先も多く、お客様と仕入先の橋渡しが重要となりますので、必要に応じ仕入先や上司との同行訪問も行います。
【展示会】
重要なお客様向けに取扱い商品の展示会(お客様内)を行うこともあります。
仕入先の協力を得ながら行います。最近はオンライン開催もあります。
【資料作成、チラシ作成の有無】
基本は仕入先のカタログでPRします。
社内で営業本部が販売促進用PRを作成、その資料を使うこともあります。
【売上管理方法】
販売予算及び達成策を年度初めに決め、毎月上司を通じ社内報告を行います。
社内のシステムで営業アシスタントが日々受発注入力及び売上計上を行います。
営業としては与信管理も必要です。
【取り扱い商品】
・情報機器、デバイス(スマートフォン、ゲーム機、半導体)
・生活家電(キッチン家電、LED照明、OA機器)
・自動車、産業機器(電装部品、ロボット、工作機械)
・生活、安全、セキュリティー(医療機器、発電設備、DIY)
【おすすめポイント】
電気に関連したお客様が多いため、5Gをはじめとし、先端産業に携われる仕事です。
【1日の業務の流れ】
9:00 出社
9:00~9:30 電話応対メールチェック
10:00~12:00 取引先訪問(納品・打合せ)
12:00~13:00 昼食
13:00~16:00 取引先訪問(納品・打合せ)
16:30頃~ 帰社
16:30~17:30 電話応対、納期調整、見積作成、資料作成
17:30~18:00 翌日納品準備
【やりがい】
・お客様の困っている課題を解決(生産性向上などやコストダウン)して、「ありがとう。助かったよ」と言われた時の喜びは格別です。
・仕入先主催の販売キャンペーンにより表彰されたとき。
【覚悟してほしいこと】
・取引年数の長いお取引先が多く顧客密着で仕事に望む姿勢が大切です。
・納入した商品の不具合によりクレームが発生した際にはレスポンス良く対応しなければいけません。
・お取引先(お客様、仕入先)との信頼関係を構築するためには何年もかかります。何事も決して逃げない気持ちも必要です。
【研修制度・ステップアップ】
・仕入先主催による製品勉強会(最近はオンライン)
・階層別の通信教育制度(全て会社負担)
・ISO及び必要なスキルを学ぶ社内教育訓練(オンライン)
【職場の雰囲気】
長野営業所は所長と入社7年目の主任2名でお客様を担当しております。
営業アシスタントの女性は皆勤続年数が長いため気心が知れており、家庭的な雰囲気で仕事を進めることができます。
わからないことなどは何でも相談できます。
【働き方に関して】
有休所得率は20年度50%の実績。
現在60%を目指しています。
産休・育休は申請される女性は100%取得。
男性の申請は現在ありませんが、今後は取得を進める方針です。

雇用形態 正社員
応募資格

【必須事項】
法人営業を2~3年経験された方
PC操作(エクセル、ワード、パワーポイント、メール)

勤務地

長野県上田市秋和292

就業時間

9:00~17:20(実働7時間20分)
休憩時間:60分
時間外勤務:月平均10時間

給与

月給制:227,000円~324,000円

基本給:130,000円~200,000円...

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