総合建設会社での土木施工管理｜実務経験3年以上or資格必須
株式会社アスピア の求人情報
/長野県松本市
創業65年の安定企業◎経験者求人！資格取得支援制度あり◎土日祝休み◎ワークライフバランス◎転勤なし◎
地域の暮らしを豊かにしたいという想いから地元長野県にこだわって65年。
建築、土木、不動産などハード面の街づくりにはノウハウ・人材ともに自信があります。
2020年に29歳の新社長が就任。従来の事業にも誠実に取り組みながら
街の人々がちょっと心豊かになる付加価値を提供するようなソフト面の事業にも挑戦を始めました。
建設会社というと大きなゼネコンばかり目立ちますが、実は建設業界の９９％は当社のような中小企業。
中小だからこそ信州の人々の想いにじっくり寄り添い、131名の社員ひとりひとりが街づくりの大切な戦力として誠実に、時には遊び心を発揮して最前線で活躍しています。
地域の多彩なニーズに応えるため、建築土木不動産の幅広い知恵とノウハウを常にアップデートし、今後の街づくりを担う若手人材の育成継承にも取り組んでいます。
ぜひあなたのご応募をお待ちしております。
株式会社アスピア の求人募集内容
| 仕事内容 |
総合建設会社での土木施工管理のお仕事！ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須事項】 ■いずれかの経験必須 ・⼟⽊施⼯現場で3年以上の施⼯管理経験 ・1級または2級⼟⽊施⼯管理技⼠保有者 ■高卒以上 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
長野県松本市宮渕1-3-30 |
| 就業時間 |
8：00～17：00（実働8時間） |
| 休日休暇 |
土日祝（第⼀⼟曜⽇隔⽉出勤） |
| 給与 |
月給300,000円～ |
| 待遇 |
社会保険完備 交通費支給（上限あり） 昇給年1回 賞与年2回（昨年度実績：計2.5ヶ月） 有給休暇 最大付与日数20日 ※入社時に10日付与 社宅あり：単⾝⽤13,000円、世帯⽤18,000円 役職⼿当︓上限10,000円 家族⼿当︓第⼀⼦5,000円、第⼆⼦7,000円、第三⼦以降10,000円 住宅⼿当︓社内規定に則り上限10,000円 資格⼿当︓上限20,000円 確定拠出型年⾦ 社員表彰制度あり アニバーサリー休⽇ 特別休暇（慶弔・産育休） 健康管理制度（健康診断・⼈間ドック、インフルエンザの予防接種の受診費⽤を全額会社⽀給） 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制：あり（一律60歳） 再雇用制度：あり（上限65歳まで） 試用期間：6ヶ月（同条件） |
| 受動喫煙防止対策 | あり（喫煙室設置） |
| 応募について |
【STEP1】WEB応募もしくは電話にてご連絡下さい |
| 求人番号 |
d10761 |
株式会社アスピアの会社概要
| 会社名 | 株式会社アスピア |
|---|---|
| 郵便番号 | 〒390-8639 |
| 住所 | 長野県松本市宮渕1-3-30 |
| 業種 | 建設/土木 |
| 事業内容 | 総合建設業、一級建築士事務所、宅地建物取引業 |
| 代表者名 | 代表取締役 百瀬 方洋 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 設立年月日 | 1961年3月3日 |
| 従業員数 | 企業全体：123名 就業場所：9名（うち女性－名） |
| 年間売上 | － |
| 主要取引先 | － |
| 会社ホームページ | http://www.asupia.co.jp |
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