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長野県高山村の総務・人事・労務の求人・転職情報

長野県高山村における総務・人事・労務の正社員の平均年収は0万円、派遣社員の平均月給は0万円、アルバイトやパートの平均時給は0円です(ジョブズゴー調べ)。
長野県高山村で総務・人事・労務で求人を出している会社情報はありません。
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以下の求人はハローワーク求人となります。
掲載開始日:2025/03/07
情報提供元:須坂公共職業安定所
ハローワーク求人

アスザック株式会社の求人情報 /長野県高山村

人事(採用・教育)

仕事内容

主に採用・教育関連の業務を担当いただきます。

■採用(新卒・中途)
■教育・研修
■人事諸制度の企画・運用
担当いただく業務は、適性などから判断し決めさせていただきます

入社後は、まず会社や社員を知っていただくため、各事業部での研
修を実施します(1ヶ月程度)。並行して、OJT指導で少しずつ
人事の業務をお任せしていきます。

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜59歳、定年を上限

【必要な経験等】
<必須>...

勤務地

長野県上高井郡高山村大字中山981...

就業時間

就業時間:8時00分〜17時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:20時間

給与

230,000円〜300,000円
基本給:230,000円〜300,000円
(その他の手当等付記事項)...

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総務・人事・労務の仕事内容

総務・人事・労務は、企業が円滑に運営されるために欠かせない、いわば企業の縁の下の力持ちのような仕事です。
総務は、企業全体の事務的な業務を幅広く担当します。具体的には、オフィス環境の整備、備品管理、社内行事の企画運営など、社員が快適に仕事ができるための環境づくりが主な仕事です。また、社内制度の運用や、外部機関との連絡調整なども行います。
人事は、企業の従業員に関する業務全般を担当します。採用活動、社員の教育・研修、評価制度の設計など、企業にとって最も重要な資源である人材に関するあらゆることを管理します。社員が働きやすい環境を作り、企業の成長に貢献できる人材を育成することが目標です。
労務は、従業員の労働条件や福利厚生に関する業務を担当します。具体的には、給与計算、社会保険の手続き、労働契約の作成、労働組合との交渉などを行います。労働基準法などの法令を遵守し、従業員の権利を守りながら、企業の円滑な運営をサポートします。

長野県高山村の特徴

長野県高山村は、長野県北東部に位置し、豊かな自然と歴史が調和した美しい村です。古くは奈良時代から開拓が始まり、平安時代には源頼朝が狩りを行ったと伝えられるほど歴史深い土地です。
高山村の中央を流れる松川渓谷は、四季折々の美しい景色を見せてくれます。特に秋には、赤や黄色に染まった紅葉が渓谷を彩り、多くの観光客を魅了します。また、村内には山田温泉、五色温泉、七味温泉など、個性豊かな温泉が点在し、「湯治の里」としても知られています。温泉街では、昔ながらの温泉旅館や風情ある街並みが残り、ゆったりとした時間を過ごすことができます。
長野県高山村は、自然と温泉、そして歴史が織りなす魅力あふれる場所です。一度訪れれば、その穏やかな雰囲気と美しい風景に心癒されることでしょう。ぜひ、長野県高山村で特別なひとときをお過ごしください。

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