長野県佐久市の年収400万円以上の求人・転職情報

下記3部門のいずれかで営業事務の業務に携わっていただきます。

▼1）包装資材事業部
・クラフト紙袋、その他物流・包装資材の販売
▼2）商事事業部
・金属製品、凍結防止剤、フレキシブルコンテナ、その他産業用・農業用資材の販売
▼3）環境エネルギー事業部
・太陽発電システム、オール電化関連商品及び蓄電池の販売、再生可能エネルギーに関する情報収集や発信
【具体的な業務内容】
・販売管理システムへ伝票入力
・納品管理
・納品書の発送
・伝票整理
・郵便物の仕分け、発送
・電話の取り次ぎ
・営業のサポート など
【研修制度】
・最初は、先輩社員がマンツーマンで指導します！
・業務の習得状況に合わせて、徐々に引継ぎを行います◎
【専門知識は不要です！】
・ゼロからしっかり学べる環境が整っているので、知識がなくても心配ありません◎
・新しい分野でのキャリアを築きたい方にピッタリです＾＾
【やりがい】
・各部門での重要な仕事に携わることで、社会貢献を実感できます！
・どの部門も多くの人々の生活を支えるため、達成感も大きくやりがいがあります◎
【職場の雰囲気】
・チームワークを大切にし、各自が創意工夫しながら目標に向かって協力して業務に取り組んでいます！
・和やかな雰囲気の中、互いに切磋琢磨し成長できる環境です♪
【働き方に関して】
◇残業少なめ！
・月10時間程度で、プライベートとのメリハリをつけて働けます◎
◇土日祝休み◎
・私生活との両立バッチリ！長期休みも充実しています＾＾
【先輩社員の声】
◆環境エネルギー事業部 技術サービス部門 / 2019年入社
・鈴与マタイは、一人ひとりが目標を持って仕事に取り組んでおり、仲間同士で助け合いながら成長できる職場です。
・新しいことに挑戦できる機会も多く、やりがいを感じています。
◆製造部門 / 2021年入社
・日々お客様、そしてその先のお客様に安全と満足を提供することを目指して、真剣に業務に取り組んでいます。
・社員同士が責任感を持ち、目標達成に向けてお互いを励まし合い、モチベーションを向上させながら働ける職場です。

松本市に本社がある車検のコバック・中古車販売を運営している企業で、整備業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・アフターメンテナンス
・車検整備
・定期点検　等
【ロイヤルで整備士として働く3つのメリット◎】
1）オールメーカー取扱なので、様々な車種を整備できる！
・ロイヤルオートサービスでは、車検のコバック・自社整備工場を長野県内で8店舗運営。年間車検生産台数は20,000台。
・国産車・輸入車問わず整備に携われるので、様々な知識や技術を習得できます。
2）働きやすい環境！若い世代が活躍しています◎
・ロイヤルが創っているのは人です！「人材」は「人財」と考えています。
・働く環境にフォーカスし、常に働きやすい環境を目指しています。
3）2軸の人材育成
・各種研修（コバック・メーカーなど）では、高い整備技術・接客技術が習得できます。
・ロイヤル独自の社内研修では、社会人としての知識や育成技術、店舗運営まで学ぶことができます。
【やりがい】
・お客様のご満足やご安心をいただける整備を行い、「ありがとう」と感謝されるやりがいのあるお仕事です。
【1日の業務の流れ】
8:00～10:00　出社（シフトによる）
　↓
8:00～12:00　点検、整備
　↓
12:00　昼食
　↓
13:00～18:00　オプション整備 （お客様のご依頼の整備や車検でお預かりした車の追加整備）
　↓
18:00～20:00　退社（シフトによる）
【研修制度・ステップアップ】
・充実した社内研修制度あり！
・慣れていただくため、OJTの形で個別丁寧にお教えいたします◎
・車検のコバックのチェーン店としての研修もありますので、スキルアップを最大限バックアップします♪
・心温かい先輩たちが丁寧かつ優しく教えてくれます♪
【職場の雰囲気・社風】
■意思疎通が図りやすい職場を目指しています！
・直接、先輩や上司に何でも話せる「1on1面談」を実施！
・「伝わる伝え方」の研修を実施！
■さまざまなスタッフが活躍！
・スタッフの年代別構成比率は、20代が42％、30代が26％、40代が20％、50代が12％。
・男女比率は6対4であり、年齢や男女問わず、さまざまなスタッフの方が活躍しています♪
■社内イベントも充実！
・お花見やボーリング大会の他、経営方針発表会などの社内イベントもあります。
・年間イベントの開催数は、その年によって異なりますが、10回以上開催される年もあります。
【先輩社員の声】
■2012年入社/整備士（専門職）
入社してから、様々な年齢層の仲間の仕事の仕方や仕事に対する姿勢などを見て感じて、一つの物事に対していろいろな考え方をできるようになりました。
■2013年入社/副店長（総合職）
ロイヤルオートサービスは、若いスタッフがたくさんいて活気のある会社です。
悩み事や分からないことがあっても、頼もしい上司がいつでも支えてくれます。
そして、なによりも様々なことに挑戦ができる会社です。
さぁ、皆で長野県を盛り上げていきましょう！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、
ダイハツ、メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、
MINI、キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、
ロータス、ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
／
ロイヤルでは、スタッフ一人ひとりが輝ける環境を大切にしています◎
あなたもそんな環境で一緒にお仕事をしてみませんか？
あなたが活躍できるフィールドを用意して、お待ちしております！
全力でサポートします♪
共に大きく成長していきましょう！
＼

一般車用部品の海外営業に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・世界80か国のお客様に対して、当社製品の提案営業をお任せします。
・お客様は商社や海外の整備工場などで、既に当社製品をご利用いただいているお客様に細かいご要望をヒアリングし、最適な製品をご提案します。
・既存と新規両方の対応を行っていただき、新規の場合は既にお付き合いがある企業や商社から情報を得て、メールや電話でアプローチを行っていただきます。
・月の半分は出張となります。近い国は一度の出張で回れるような手配もご自身で行っていただきます。
【やりがい】
・あなたの提案で「世界のクルマ」が動き出す！国や文化を超えて信頼関係を築き、グローバルな舞台で活躍できます。
・日々変化する市場やニーズに触れることで、成長実感が得られる環境です。
【働きやすい環境◎】
■「長野県パパママ育休実践企業」認証取得！（2024年）
■長野県「社員の子育て応援宣言企業」に認定・登録！（2024年）
・育児やライフイベントとの両立がしやすく、長く安心して働ける職場です。
【こんな方にオススメ！】
◇「世界とつながる仕事がしたい！」という想いをお持ちの方
◆好奇心旺盛で、新しいことにワクワクできる方
◇海外出張や異文化交流を楽しめる方
◆趣味や好きなことを大切にしながら、仕事にも前向きに取り組める方
60年以上の歴史を持つ安定企業でありながら、変化を恐れずチャレンジを続ける当社。
＼世界のビジネスを動かす、次のステージへ進んでみませんか？／

国産車90％以上の車種をカバーする自動車のブレーキ部品メーカーで、モータースポーツ向けのブレーキパッドやブレーキ部品の開発業務に携わっていただきます。

現場で得たリアルなフィードバックをもとに改良を重ね、理想のブレーキ性能を追求していく、まさに「走る現場」の最前線に立てるやりがいあるお仕事です！
【具体的な業務内容】
・試作
・試験設備を使用した材質の性能評価
・プロドライバーによるサーキットでの実車走行評価 など
【やりがい】
・自分が関わった製品がレースシーンや公道で活躍する姿を目にする瞬間は、エンジニアとしての醍醐味◎
・ものづくりの達成感とスピード感あふれる現場で、これまでの経験や知識を存分に活かせます！
【働きやすい環境◎】
■「長野県パパママ育休実践企業」認証取得！（2024年）
■長野県「社員の子育て応援宣言企業」に認定・登録！（2024年）
・育児やライフイベントとの両立がしやすく、長く安心して働ける職場です。
【こんな方にオススメ！】
◇新しいことにワクワクできる方
◆いろいろなことに「おもしろそう！」と興味をもてる方
◇自動車業界やモノづくりに興味がある方
◆ワークライフバランスを大切にしたい方
60年以上の歴史を持つ安定企業でありながら、時代に合わせて柔軟に進化を続ける当社。
＼一緒に未来を走り抜けましょう！／

Hondaディーラーで、お客様の大切なおクルマのメンテナンスや点検など自動車整備をお任せします。

お客様の安心快適なカーライフ、おクルマを守る大事なお仕事です。
【主な仕事内容：自動車整備業務全般】
・一般整備（オイル・タイヤ交換など）
・12カ月点検・車検
・各種点検（初回点検・半年点検など）
・部用品取付
・洗車・室内清掃・軽作業など
※経験やスキルに応じて、お客様への整備内容のご説明・アドバイスなどもお任せします。
【おすすめポイント】
当社はHondaの正規ディーラーです。資格取得支援制度でキャリアアップを目指す働き方も、資格は取らずに自分のペースでお仕事をすることもできます。
入社してから国家1級自動車整備士や自動車検査員資格を取得したスタッフもいます。
【1日の業務の流れ(例)】
9:30～朝礼、清掃、オープンに向けて準備
10:00～点検や整備作業
12:00～ランチタイム
13:00～整備作業・書類作成など
18:00～閉店　片付け・掃除
18:30～退勤
【やりがい】
お客様に安心・安全のカーライフをお届けするのが私たちの仕事です。
お客様からお預かりしたおクルマを綺麗に仕上げることができたとき、日々の業務で成長を感じる時や新しい資格取得も、やりがいやモチベーションに繋がっています。
【研修制度・ステップアップ】
・資格取得支援（国家整備士・自動車検査員・Hondaサービス資格）
・サービス研修（随時）
・頑張りに応じた評価制度を導入（年1回昇給あり）
【職場の雰囲気・社風】
・お仕事で大変なことは季節の気候です。夏は暑く冬は寒いですが、社員が働きやすいよう環境の整備に努めています。
　夏は熱中症対策として空調服やドリンク等を準備、冬はジェットヒーターを設置するなど対応しています。
　また、つなぎやジャンパー・安全靴は貸与いたします。工具貸与もありますので、ご安心ください。
・やる時は集中して仕事をして、ランチタイムや休憩はゆっくり休む、オンオフをしっかり切り替える職場です。
・地元で働きたい！資格取得したい！自分のペースで仕事に取り組むなど、色々なスタッフが一緒に働いています。
【働き方に関して】
2024年度サービススタッフ実績
・有休取得率61％
・育児休業取得率25％
【社内設備】
・ロッカー
・冷蔵庫
・電子レンジ
・電気ポット
・夏季は飲み物・ゼリー・飴など熱中症対策万全！
・暑さ寒さ対策として、冷暖房完備の工場、もしくはスポットクーラー・空調服、ジェットヒーターなどあり！

指定工場のメカニックとして、整備・鈑金業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・自動車の車検業務、法定点検業務
・一般整備
・消耗部品の交換
・鈑金作業
★お客様が安心してカーライフを送れるよう、車を整備する大切なお仕事です♪
【やりがい】
・任された仕事をやり遂げたときの達成感！
・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！
・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎
【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】
・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。
・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。
・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。
・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪
【職場の雰囲気・社風】
・魅力の1つが、風通しの良さです！
・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。
・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。
・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎
【先輩社員の声】
■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当）
故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝されたときは嬉しいです。
以前「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後にまた返ってきたことがありました。
再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。
車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。
難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。
スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。
仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。
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甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！
“お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる”
そんな仲間を募集しています！ご応募を心よりお待ちしております♪
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指定工場のメカニックとして、整備・鈑金業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・自動車の車検業務、法定点検業務
・一般整備
・消耗部品の交換
・鈑金作業
★お客様が安心してカーライフを送れるよう、車を整備する大切なお仕事です♪
【やりがい】
・任された仕事をやり遂げたときの達成感！
・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！
・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎
【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】
・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。
・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。
・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。
・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪
【職場の雰囲気・社風】
・魅力の1つが、風通しの良さです！
・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。
・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。
・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎
【先輩社員の声】
■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当）
故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝されたときは嬉しいです。
以前「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後にまた返ってきたことがありました。
再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。
車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。
難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。
スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。
仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。
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甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！
“お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる”
そんな仲間を募集しています！ご応募を心よりお待ちしております♪
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機械装置の設計業務全般に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・省力化機械・各種生産ラインの改造・各種治工具等の設計
・機械設計から組付け・設置・メンテナンス等の一連の作業
・お客様との仕様打ち合わせ、出張工事等
【ステップアップ】
◆2次元CADの操作や機械加工図面の理解、機械装置設計や機械加工の知識を身につけていただきます。
・これらの知識や経験がある方は、スムーズに取り組んでいただけると思います！
・働きながらスキルを習得できる環境です◎
【おすすめポイント】
◇年間休日125日＆土日祝休み♪
・しっかり休めるから、仕事もプライベートも充実！趣味や家族との時間も大切にできます♪
【やりがい】
・機械設計の実務経験を活かしながら、モノづくりの楽しさを存分に感じられる環境です！
・お客様にご満足いただけように、自分のアイデアを提案し、形にしていくので、達成感を味わえます。
【こんな方にオススメ◎】
◆モノづくりに情熱を持っている方
◇環境の変化に適応できる力がある方
◆機械加工や組立、図面を読むことが好きな方
◇柔軟な発想で新しいことにも前向きに取り組める方
◆スキルを学びたい・伸ばしたいという成長意欲がある方
◇これまでの経験を活かして、新しいフィールドで輝きたい方
◆ワークライフバランスを大切にしたい方

みらい農業事業部では、農薬や肥料、農業用製品と栽培に役立つ情報を提供しながら、ドローン等を活用したスマート農業の普及に取り組んでおります。

今回は、農薬・肥料の営業、配送をメインにお願いします。
【具体的な仕事内容】
農薬・肥料・農業用製品等の配送をお任せします。
＜配送＞
※既存ルート配送がメインとなります。（一部新規ご案内あり）
・受注及び発注業務
・商品の積込み
・商品の配送、納品（社用車ATもしくはMT）
・メール、電話対応など
＜営業＞
・既存のお取引先の注文取り
・農薬、農業関連商品の説明、ご提案
※年に数回、農業関連商品メーカーさんの勉強会がありますので、そこで取扱商品の知識を身に付けていただきます。
・見積作成など
＜お客様＞
JA
農薬店
個人農家
農機具メーカーなど
＜担当エリア＞
南信を中心としたエリアとなります。
【研修制度・ステップアップ】
はじめは先輩社員に同行しながらお客様や商品を覚えていきます！
【やりがい】
・日本の農業産業へ貢献している実感が持てます。
・多角事業を行っている会社で様々な分野にチャレンジする事もできます。
【働き方】
・ライフワークバランスを取りやすい環境です。

GasOne 、EneOneでお馴染みの総合エネルギー企業です。

LPガスの営業のお仕事です。
【業務内容】
■営業職
戸建、アパート、飲食店などを中心にLPガスを供給します。
安全にご利用いただくための保安点検や集金、検針、契約手続き、ガス器具修理、販売などをはじめ、ガスや電気の新規開拓も行います。
その他、ガス配管工事やリフォームも行い、営業だけでなく技術も身に付く部門です。
LPガス、電力関連、家のリフォームやウォーターサーバーなど、お客さまのご要望に応じて様々な商材の提案ができるため、やりがいを持って活躍していただけます。
【魅力】
当社が扱うのは『私たちの暮らし』に必要不可欠なエネルギー・インフラ事業です。
【業務流れ】
・定期保安点検など保安維持管理のためにお客さまへのご案内、点検実施。
・ガス機器の不調などお問合せを受けて、お客さま宅へ訪問して点検を行います。
・機器の状況をご説明し、必要に応じて交換・修理やガス設備修繕等を行っていただきます。
・ガスや電気の新規開拓も行います。
※ボンベ配送は、配送会社に委託しています。
【貸与品】
◆スマホ、PC、ユニフォーム、工具など
【各種手当】
◆基本給に加え、手当が充実しています。
◆住宅手当の支給があり、世帯主であれば全員に支給されます。
【充実の研修・資格取得制度】
◆入社後は先輩職員に同行し、慣れるまで半年ほどは、業務に必要な資格を取得しながら仕事を覚えていただきます。
◆資格取得制度があります。（全額会社負担・一部条件あり）
◆職歴に応じて定期的に階層別のミーティングがあり、業務についての講習・情報共有等をしています。
【教育制度】
新入社員OJT研修、新入社員フォローアップ研修、2年目研修、4年目研修、階層別教育研修制度、資格取得推奨制度など
◎資格取得には特に熱心です。
【転勤について】
・基本的には、自宅から通勤可能な近隣営業所へ転勤の可能性があります。
・キャリアアップのための転勤（県外含む）が可能な場合は、当社規定により基本給が上がります。
【宿直勤務について】
・月2～3回程度、当番制による宿直勤務があります。
・宿直勤務時間：17:00～翌8:30（手当あり）
【休日出勤について】
・月2回程度、休日出勤があります。
・休日出勤の際は、振替休日を取得して頂きます。
【会社特徴】
■創業1945年 社員数1,540名（2022年11月時点）
■売上高 【連結】1752億4,300万円、【単体】978億7,023万円　（2022年8月実績）
■国内34都道府県で事業展開しています。メインのLPガスでは一般家庭・業務用への直接販売に加え、地域ガス販売店様への卸売り販売も行い、年間ガス取り扱い量は、業界トップクラスです。
■2021年より環境へ配慮したカーボンオフセットLPガスの販売を開始し、今後もガス事業全体としてお客様件数の拡大及び全国展開を目指していきます。
■産業ガスでは、自動車・食品・鉄道業界などへ法人向け営業、医療ガスでは医療施設、ドクター、在宅患者さまへの提案営業を行います。
■都市ガスの自由化に伴い、2017年より都市ガス供給事業に参入。新たな挑戦として全国各地の都市ガスエリアへ進出しています。
■創業100周年に向けて、日本を含め【アジア・太平洋地域において〝総合エネルギー・生活関連事業″でリーディング企業になる】というビジョンを共有し、海外9カ国10拠点に事業展開しております。（エネルギー小売事業者内で海外拠点数第1位）
■電力自由化に伴い電力事業を開始して、LPガス業界内では低圧電力供給量トップクラスです。
■安定した高品質のサービスを提供していくブランドとして2003年に立ち上げた「Gas One」をはじめとして、「Ene One」「Water One」「リフォーム・ワン」「ハートワン」「Gas One 海外事業」の6つのOneブランドを展開。「Gas One」の「One」には、お客さま第一主義の「一」、皆さまの地域で「一」番に選んでもらうこと、エネルギー業界で「一」番になることという意味を込めており、地域密着でお客さまの生活・産業を支える総合エネルギー企業としての精神にて業務に取組んでいます。
【社風・環境】
■平均年齢は43.4歳、永く安定して働けます。
■創業以来「お客さま第一主義」を掲げ、現在では社員一人ひとりに浸透しています。

建物などに使用される鋼管、鋼材などのパイプの金属加工に携わっていただきます。

建物やインフラを支える「ものづくり」の一翼を担いませんか？
【具体的な業務内容】
・現場の配管をスムーズに行えるよう、パイプを部品の形状に加工します。
・パイプの切断や溶接、水没検査や防錆処理など、業務は多岐にわたります！
・主に、バンドソー（切断機）や溶接機を使用します。
【おすすめポイント】
・技術を身につけて、ものづくりのプロとして着実に成長できるチャンスです！
【研修制度・ステップアップ】
・チームワークを大切にし、社員一丸となって対応しており、未経験の方でも丁寧にサポートいたします◎
【やりがい】
・自分が加工したパイプが、建物の一部やインフラとして形に残る喜びを感じられます。
・一つひとつの作業が「人々の暮らしを支える」実感につながります。
【職場の雰囲気】
・現在、長野事業所では20代～40代のスタッフが多数在籍しています！
【社風】
・『社員全員が幸せになる組織』を目指し、一人ひとりが働きやすさを実感できる職場づくりを進めています。
・安定した経営基盤のもと、長期的に安心して働けるのも魅力です。

一般家庭や工場、工事現場への石油製品をお届けするルート配送をお任せします！

配送エリアは佐久市を中心に東信地区全域となります。
タンクローリー（バックカメラ付き）で灯油や軽油などの石油製品を一般家庭や工場、工場現場に配送していただきます。
【おすすめポイント】
・多角事業を行っている会社で様々な分野にチャレンジする事ができます
・電子申請により有給を取得しやすい環境です！
・従業員優待有り！（ガソリンスタンドの割引や、ドラッグストアの割引等あります）
【研修制度・ステップアップ】
（管理職向けの研修や事業部ごとで商品研修等行っています）
【職場の雰囲気・社風】
長野県出身の方が多いですが、近年UターンやIターンの方も増えており、フランクな雰囲気です

建設資材の提案営業をお願いします。

業界経験を活かして、マネジメントができる管理職候補を求めています。
【建材営業部の内容】
長野県東信エリアを中心に、道路工事、建物工事を施工されている建設会社、自治体に建設資材の販売を行っています。
【仕事内容】
・既存のお客様との関係構築
・新規営業
・公共工事、民間工事の入札対応
・商談
・見積作成
・発注対応（配送担当は別で担当者あり）
・受注した案件の現場管理（施工管理は別で担当者あり）
・電話、メール対応
管理職の場合、付随して：
・売上管理
・マネジメント
＜扱う商材＞
・セメント、砕石類
・道路関係資材
・上下水道資材
・河川資材
・一般土木資材
・エクステリアなど
＜お客様＞
建設会社
自治体など
＜担当エリア＞
佐久本社の場合は、東信エリアメインとなります。
※管理職の場合は、転勤あり（長野県内）
【やりがい】
・日本のインフラに欠かせない建設事業の一旦を担う事ができます。
・管理職候補として、業界経験を活かしてキャリアアップできます。
【働き方】
・ライフワークバランスを取りやすい環境です。

個別指導学習塾での塾講師

【具体的な業務内容】
小・中学生を対象に教科指導（1対1の個別指導）をお任せします。
※小・中・高生向け個別指導塾になります。
【おすすめポイント】
ご自身のライフワークバランスによって就業時間は選べます。
【1日の業務の流れ】
16：00　出社・マンツーマン指導
17：00　マンツーマン指導
19：00　マンツーマン指導
20：00　マンツーマン指導
22：00　退社
　【やりがい】
成績を伸ばす喜び、合格の達成感を味わえるやりがいのあるお仕事です。
【覚悟してほしいこと】
「数学（算数）・英語」の指導希望が多いです。
【研修制度・ステップアップ】
入社後は研修があるので未経験でもご安心下さい。
【働き方に関して】
気軽にコミュニケーションを取り合えるからこそ、まったくの未経験者もしっかりと活躍できる環境です。
就業時間、勤務日数も自分のライフスタイルに応じて選べるので安心して働けます。

プラスチック製品の射出成型の業務全般に携っていただきます。

【具体的な業務内容】
・射出成形機の金型取り付け、取り外し
・成形条件の入力と出来栄え品質確認
・成形機オペレーション業務
【やりがい】
◇生活必需品の製造に貢献できる！
・日々の生活に欠かせないプラスチック製品の製造に携わることができます。
・業務を通じて、社会全体に貢献している実感を得られます♪
◇製品への思い入れ！
・「この製品がどんな商品となり、どのような人々に使われるのだろう？」と想像することで、製造過程における責任感がより一層強まります。
・携わった製品が誰かの日常を支えていると感じられ、やりがいあふれるお仕事です！
【研修制度】
◆充実した研修とサポート体制◎
・OJTやOff-JTを通じて、実務に即した研修を行い、社員の育成に力を入れています。
・専門知識を深め、確実にキャリアアップを図れる職場です。
・フォロー体制も整っており、安心して業務に取り組むことができます。
【ステップアップ】
◇未来を見据えた成長環境！
・未来の暮らしをより良くするために、日々の業務において努力と挑戦を続けることができる職場です。
・プラスチックに興味がある方や、プラスチックのプロを目指す方にとって、理想的な環境が整っています。
・自身の成長が、会社の成長につながります◎
【社風】
◆社会に貢献する企業活動
・『プラスチックで豊かな社会を創造する』ことをモットーとして掲げ、企業活動に取り組んでいます。
・企業活動の全てが、社員や関係者全ての人々の幸福度を向上させるためのものであると考えています。
◆働く喜びと誇り
・人生のうち大半を過ごす職場が、社員にとって『喜びと誇り』を持てる場所にするため、環境づくりに努めています。
・社員一人ひとりが、自らの仕事に誇りを持てるような職場づくりを進めています。

プラスチック製品の射出成型の業務全般に携っていただきます。

【具体的な業務内容】
・射出成形機の金型取り付け、取り外し
・成形条件の入力と出来栄え品質確認
・成形機オペレーション業務
【やりがい】
◇生活必需品の製造に貢献できる！
・日々の生活に欠かせないプラスチック製品の製造に携わることができます。
・業務を通じて、社会全体に貢献している実感を得られます♪
◇製品への思い入れ！
・「この製品がどんな商品となり、どのような人々に使われるのだろう？」と想像することで、製造過程における責任感がより一層強まります。
・携わった製品が誰かの日常を支えていると感じられ、やりがいあふれるお仕事です！
【研修制度】
◆充実した研修とサポート体制◎
・OJTやOff-JTを通じて、実務に即した研修を行い、社員の育成に力を入れています。
・専門知識を深め、確実にキャリアアップを図れる職場です。
・フォロー体制も整っており、安心して業務に取り組むことができます。
【ステップアップ】
◇未来を見据えた成長環境！
・未来の暮らしをより良くするために、日々の業務において努力と挑戦を続けることができる職場です。
・プラスチックに興味がある方や、プラスチックのプロを目指す方にとって、理想的な環境が整っています。
・自身の成長が、会社の成長につながります◎
【社風】
◆社会に貢献する企業活動
・『プラスチックで豊かな社会を創造する』ことをモットーとして掲げ、企業活動に取り組んでいます。
・企業活動の全てが、社員や関係者全ての人々の幸福度を向上させるためのものであると考えています。
◆働く喜びと誇り
・人生のうち大半を過ごす職場が、社員にとって『喜びと誇り』を持てる場所にするため、環境づくりに努めています。
・社員一人ひとりが、自らの仕事に誇りを持てるような職場づくりを進めています。

当社は、タイヤの卸売販売を行っています。

佐久近隣エリアに特化して、タイヤのルート営業をお願いします。
【具体的な業務内容】
■ルート営業
・地域のカーディーラー、整備工場で車に使用されるタイヤをご提案します。
・法人のお客様メインですが、タイヤ購入のために来店される個人のお客様もいらっしゃいます。
■納品作業
・社用車を使用し、お客様先へタイヤを納品します。
■取り付け、交換作業
・お客様先の車のタイヤ交換なども担当します。
・主に11月～12月、3月～4月にかけて多くなります。
■車の移動作業
・タイヤ交換をした車の移動作業
・MT車の移動もあります。
【取扱商品】
・省エネで地球環境に配慮したエコタイヤを主軸に、高いウェット性能を持つタイヤなど、安全面に配慮したタイヤを多数取り揃えています。
・スタッドレスタイヤにおいても、ヨコハマタイヤの高い技術力に裏打ちされた氷上・雪上性能の高い製品をラインナップしています。
・タイヤ関連商品以外にも、多数の自動車関連商品を取り扱っています。
【業務の流れ】
・法人のお客様先へ出向くことが多いです。
・既存のお客様が多いため、基本的にルートで回りながらご提案していきます。
・新規開拓営業はほとんどありません！
【職場の雰囲気・社風】
・営業2名（30代）
・事務1名
・納品1名
◎困ったことがあれば相談できる雰囲気です♪
◎未経験からの転職者も活躍しています！
【働き方に関して】
・ルート営業ですが、タイヤ交換シーズンはタイヤ交換や取り付け作業がメインとなります。
・特に11月～12月が忙しくなりますが、その分メリハリをつけて、タイヤ交換が無い時期は残業も比較的少なく落ち着いています。

工作機械・産業用機械・建設機械など、さまざまな機械オペレーター業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■機械加工
・NC旋盤やマシニングを使用した加工
・治工具への脱着やピッチの交換などの段取り作業を含む一連の業務
■検査
・出来上がった製品の検査
・マイクロメーター、シリンダーゲージ、ノギスを使用した検査測定
■研磨
・バリ取り
◎重量物はクレーンで対応！
・ご自身で扱う製品の重量は2kg～5kg程度で、無理なく作業ができます！
【研修制度】
・入社後は安全衛生教育を受け、測定器の取り扱い方を実習で学びます。
・その後、現場での実践を通じて技術を着実に身につけていきます！
【おすすめポイント】
◆未経験者歓迎！
・業務内容は適正や希望を考慮して決定しますので、初めての方も安心してスタートできます◎
・未経験でも大丈夫！一歩ずつスキルを積んで、社会を支える「モノづくりのプロ」になれる環境が整っています。
◆全国トップクラスの精密加工技術！
・大型機械の精密加工技術は、業界内でもトップクラス！一流の技術を学びながら成長できます。
【ステップアップ】
◆資格取得支援あり！
・業務に必要な資格は、費用負担なしで取得可能です♪
・スキルアップのチャンスも広がり、さらに成長できる環境です！
【やりがい】
・モノづくりの現場で技術がどんどん向上していき、さらに高度な機械加工に挑戦できる機会が増えるので、自分の成長をしっかり感じられます。
【職場の雰囲気】
・部署を超えて職場の雰囲気が良く、分からないことも丁寧に教えてもらえる働きやすい環境です♪
【社風】
◇2019年に、長野県の「社員の子育て応援宣言」企業に認定！
・ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができ、プライベートとの両立も可能です。
【社内設備】
・県内最大規模の設備が整っており、次世代のモノづくりを支えています。

税理士事務所での補助スタッフとして、各種業務に携わっていただきます。

【業務内容】
・関与先企業への巡回監査：起票指導、監査、経営分析、税務対策指導
・法人、個人の決算申告
・各種税務の申告
・Excel、Wordによる各種書類の作成 など
＜具体的には＞
◎毎月お客様の元へ訪問し、経理指導を行い、その場で経営者様に前月の経営状況、財務内容をお伝えします。
・経理担当者様に対しては、伝票仕訳等の指導
・社長様に対しては、前月の経営状況と財務内容をお伝えし、迅速な経営判断と事前決算対策の資料を提供
◎決算および税務申告（翌期の経営計画書策定の支援をします）
◎各種税務相談と申告
※関連する専門家（社会保険労務士・弁護士・司法書士・行政書士）との連携で迅速に対応しています。
※会議を松本や大宮（埼玉県）にて行う場合もございます。
＜巡回先のエリア＞
・佐久市、上田市、小諸市、東御市など主に東信地域となります。
【1日の業務の流れ】
◆8:20　出勤
・訪問予定先の企業様の監査準備
◇8:30　清掃
・事務所内および外回りの掃除
◆8:40　朝礼
・ラジオ体操
・報告事項
・本日の予定確認
・曜日により研修または3分間スピーチ
◇9:00～12:00　巡回監査
・決算の場合は所長と事前に打ち合わせ
・顧客企業様への訪問
・仕分けの確認・訂正
・請求書・領収書チェック
・経営者様に本日の内容説明
・経営者様の相談応対、打ち合わせ
◆12:00～13:00　お昼休み
・昼食（事務所にて雑談や報告も交えながら）
◇13:00～17:00　巡回監査
・午後に訪問予定の企業様の監査準備
・顧問企業様への訪問
・午前と同様に監査
◆15:00～15:15　お茶休憩
・事務所で仕事の場合はお茶休憩
◇17:00～　整理・準備
・事務所へ戻り、資料の整理
・所長へ報告
◆17:15～　退勤
・翌日の準備、予定の確認を行い、帰宅
【やりがい】
・税理士業務と聞くと会計業務や税務申告などをイメージされる方が多いかと思いますが、当事務所が手がけているのはそれだけではありません。
　　↓
・会計ソフトへの記帳指導から税務調査の立会い、節税に関する支援、経営計画の策定や事務合理化などに対する指導・アドバイスまで多岐に渡ります！
・業務が広範囲となるため、様々な角度から顧問先企業様の存続と発展のサポートをすることが可能です◎
【入社後のイメージ】
・まずは可能な範囲で業務を行いながら、TKC巡回監査士補の資格を取得していただきます。
（消費税法・法人税法・所得税法・相続税法、計9回の研修受講）
　　↓
・資格取得後は、同行にて業務を習得していただきます。
・業務の習得状況に合わせて、お客様の担当をお任せいたします。
【職場の雰囲気】
・職員同士は上下関係があまりなく、いろんな問題も協力して解決できる職場です◎
・税制改正などがあれば研修や情報共有をし、分からないことがあった場合も気軽に話しかけられる環境です♪
【働き方に関して】
◇基本的に残業は多くありません！
・スケジュール管理次第ですが、残業がほとんどないスタッフも在籍しております＾＾
◇年間休日129日！
・ワークライフバランスを大切にできる、働きやすい環境も魅力の一つです。

税理士事務所での補助スタッフとして、各種業務に携わっていただきます。

【業務内容】
・関与先企業への巡回監査：起票指導、監査、経営分析、税務対策指導
・法人、個人の決算申告
・各種税務の申告
・Excel、Wordによる各種書類の作成 など
＜具体的には＞
◎毎月お客様の元へ訪問し、経理指導を行い、その場で経営者様に前月の経営状況、財務内容をお伝えします。
・経理担当者様に対しては、伝票仕訳等の指導
・社長様に対しては、前月の経営状況と財務内容をお伝えし、迅速な経営判断と事前決算対策の資料を提供
◎決算および税務申告（翌期の経営計画書策定の支援をします）
◎各種税務相談と申告
※関連する専門家（社会保険労務士・弁護士・司法書士・行政書士）との連携で迅速に対応しています。
※会議を松本や大宮（埼玉県）にて行う場合もございます。
＜巡回先のエリア＞
・佐久市、上田市、小諸市、東御市など主に東信地域となります。
【1日の業務の流れ】
◆8:20　出勤
・訪問予定先の企業様の監査準備
◇8:30　清掃
・事務所内および外回りの掃除
◆8:40　朝礼
・ラジオ体操
・報告事項
・本日の予定確認
・曜日により研修または3分間スピーチ
◇9:00～12:00　巡回監査
・決算の場合は所長と事前に打ち合わせ
・顧客企業様への訪問
・仕分けの確認・訂正
・請求書・領収書チェック
・経営者様に本日の内容説明
・経営者様の相談応対、打ち合わせ
◆12:00～13:00　お昼休み
・昼食（事務所にて雑談や報告も交えながら）
◇13:00～17:00　巡回監査
・午後に訪問予定の企業様の監査準備
・顧問企業様への訪問
・午前と同様に監査
◆15:00～15:15　お茶休憩
・事務所で仕事の場合はお茶休憩
◇17:00～　整理・準備
・事務所へ戻り、資料の整理
・所長へ報告
◆17:15～　退勤
・翌日の準備、予定の確認を行い、帰宅
【やりがい】
・税理士業務と聞くと会計業務や税務申告などをイメージされる方が多いかと思いますが、当事務所が手がけているのはそれだけではありません。
　　↓
・会計ソフトへの記帳指導から税務調査の立会い、節税に関する支援、経営計画の策定や事務合理化などに対する指導・アドバイスまで多岐に渡ります！
・業務が広範囲となるため、様々な角度から顧問先企業様の存続と発展のサポートをすることが可能です◎
【入社後のイメージ】
・まずは可能な範囲で業務を行いながら、TKC巡回監査士補の資格を取得していただきます。
（消費税法・法人税法・所得税法・相続税法、計9回の研修受講）
　　↓
・資格取得後は、同行にて業務を習得していただきます。
・業務の習得状況に合わせて、お客様の担当をお任せいたします。
【職場の雰囲気】
・職員同士は上下関係があまりなく、いろんな問題も協力して解決できる職場です◎
・税制改正などがあれば研修や情報共有をし、分からないことがあった場合も気軽に話しかけられる環境です♪
【働き方に関して】
◇基本的に残業は多くありません！
・スケジュール管理次第ですが、残業がほとんどないスタッフも在籍しております＾＾
◇年間休日129日！
・ワークライフバランスを大切にできる、働きやすい環境も魅力の一つです。

寿司屋での調理スタッフ

【具体的な業務内容】
・寿しのにぎり、魚のおろし、その他天ぷら調理等
・食器類の洗浄、片付け、整理
・厨房内の清掃など
【おすすめポイント】
業績好調な企業です。
【1日の業務の流れ】
9：00　 出勤
9：30　 開店準備
11：00　OPEN
14：00　休憩
18：00　退勤
【やりがい】
富山県の氷見漁港を中心に仕入れた鮮魚を店内にて捌き、 握りたてを提供しています。
【覚悟してほしいこと】
業務が多岐にわたる為、体力が必要になります。
【研修制度・ステップアップ】
高い調理技術や店舗運営のノウハウを身につけていくことができます。

焼き肉店での調理スタッフ

【具体的な業務内容】
・食材の仕込み
・段取り
・調理
・盛り付け
・食器類の洗浄、片付け、整理
・厨房内の清掃など
【おすすめポイント】
業績好調な企業です。
【1日の業務の流れ】
14：00　出勤
14：30　開店準備
16：30　OPEN
23：00　CLOSE　閉店作業
24：00　退勤
【やりがい】
料理はすべて店内手作りで提供しています。
【覚悟してほしいこと】
業務が多岐にわたる為、体力が必要になります。
【研修制度・ステップアップ】
高い調理技術や店舗運営のノウハウを身につけていくことができます。

焼き肉店でのホールスタッフ

【具体的な業務内容】
・接客
・レジでの清算業務
・ホール業務
・勤怠管理
・現金等の管理全般
【おすすめポイント】
業績好調な企業です。
【1日の業務の流れ】
14：00　出勤
14：30　開店準備
16：30　OPEN　接客対応
23：00　CLOSE　閉店処理
24：00　退勤
【やりがい】
料理はすべて店内手作りで提供しています。
【覚悟してほしいこと】
業務が多岐にわたる為、体力が必要になります。
【研修制度・ステップアップ】
高い調理技術や店舗運営のノウハウを身につけていくことができます。

国産車90％以上の車種をカバーする自動車のブレーキ部品メーカーの広報担当として、広報・マーケティング業務に携わっていただきます。

社外への情報発信の要となるポジションで、ブランドの魅力を広めるお仕事にチャレンジしませんか？
【具体的な業務内容】
・広報・PR戦略の企画と実行
・プレスリリースの作成と配信
・メディアとの関係構築（メディアリレーション）
・ブランディング戦略の立案と推進
・SNSや動画を活用した情報発信
・自社ホームページの運営と更新
・宣伝物（POP、ポスター、ノベルティなど）の進行管理
・デザインやイラストの外部発注とディレクション
◎社内外含めての調整や外注管理業務が50%程度ございます。（納期管理や見積の確認などを含む）
【おすすめポイント】
・外部に発信を行う上でのイメージ管理を統括する部署での勤務となるため、幅広い業務に携わっていただくことが可能です！
【入社後のイメージ】
・現在2名体制で業務を行う部署での増員を目的とした求人募集となります◎
・ご経験をもとに担当業務などを決定いたします。
【やりがい】
・これまでの経験を活かして、企業のイメージを支える重要な役割を担えます。
・あなたの発信が多くの人々の目に触れ、ブランドの魅力を伝える力になります♪
【働きやすい環境◎】
■「長野県パパママ育休実践企業」認証取得！（2024年）
■長野県「社員の子育て応援宣言企業」に認定・登録！（2024年）
・育児やライフイベントとの両立がしやすく、長く安心して働ける職場です。
【こんな方にオススメ！】
◇SNSやWEB発信が好きな方
◆いろいろなことに「おもしろそう！」と興味をもてる方
◇社内外の人とやりとりしながら仕事を進めることが好きな方
◆自動車業界やモノづくりに興味がある方
◇変化に柔軟に対応し、新しいことに挑戦したい方
◆ワークライフバランスを大切にしたい方
60年以上の歴史を持つ安定企業でありながら、常に新しい挑戦を大切にしている当社。
＼あなたの発想力と行動力で、ブランドを一緒に育てていきましょう！／

鍋と焼肉がある飲食店での接客・調理補助

【具体的な業務内容】
キッチン
・調理場での簡単な料理や洗い物、食品の仕込み、盛り付けなど
ホール
・注文を受けたり料理を運んだり、レジで精算したりする接客業務
・後片付けにテーブルの清掃など
【おすすめポイント】
店長へのスキルアップが可能です。
従業員割引あり
食事補助あり
【やりがい】
お客様の年齢層は幅広い世代の方になります
【覚悟してほしいこと】
立ち作業になります
店舗間での異動が発生する可能性があります
【研修制度・ステップアップ】
業務に慣れてきたら、アルバイトのスタッフ管理・育成にも関わっていただきます
また、簡単な調理を必要とするメニューにも挑戦していただきます
【職場の雰囲気・社風】
全78席の店舗になります。
ロボットなども積極的に導入しています

プラスチック製品の組立の業務全般に携っていただきます。

【具体的な業務内容】
・組立工程生産設備オペレーション業務
・加工条件の入力と出来栄え品質確認
・製品組立および品質確認
【やりがい】
◇生活必需品の製造に貢献できる！
・日々の生活に欠かせないプラスチック製品の製造に携わることができます。
・業務を通じて、社会全体に貢献している実感を得られます♪
◇製品への思い入れ！
・「この製品がどんな商品となり、どのような人々に使われるのだろう？」と想像することで、製造過程における責任感がより一層強まります。
・携わった製品が誰かの日常を支えていると感じられ、やりがいあふれるお仕事です◎
【研修制度】
◆充実した研修とサポート体制
・OJTやOff-JTを通じて、実務に即した研修を行い、社員の育成に力を入れています。
・専門知識を深め、確実にキャリアアップを図れる職場です。
・フォロー体制も整っており、安心して業務に取り組むことができます。
【ステップアップ】
◇未来を見据えた成長環境！
・未来の暮らしをより良くするために、日々の業務において努力と挑戦を続けることができる職場です。
・プラスチックに興味がある方や、プラスチックのプロを目指す方にとって、理想的な環境が整っています。
・自身の成長が、会社の成長につながります◎
【社風】
◆社会に貢献する企業活動
・『プラスチックで豊かな社会を創造する』ことをモットーとして掲げ、企業活動に取り組んでいます。
・企業活動の全てが、社員や関係者全ての人々の幸福度を向上させるためのものであると考えています。
◆働く喜びと誇り
・人生のうち大半を過ごす職場が、社員にとって『喜びと誇り』を持てる場所にするため、環境づくりに努めています。
・社員一人ひとりが、自らの仕事に誇りを持てるような職場づくりを進めています。
【働き方に関して】
◇年間休日120日以上◎
・プライベートも充実！メリハリをつけて働けます。
◇土日祝休み♪
・しっかり休んでリフレッシュできます＾＾
◇残業ほぼなし◎
・ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく働ける環境です！