町営温泉宿泊施設の企画運営スタッフ
一般社団法人南信州まつかわ観光まちづくりセンターの求人情報 /長野県松川町

信州まつかわ温泉清流苑の副支配人（経営幹部）候補として勤務しながら、下記の複数業務をお願いします。

【具体的な業務内容】

・運営全般（宿泊、レストラン、日帰り温泉ほか）
・予約管理、プラン企画販売　
・売上、経費管理
・労務管理（シフト管理）
・来訪者を対象としたマーケティング及びブランディング
・地域住民を対象とした保養宿泊施設としての事業企画運営

＜清流苑にて勤務いただく理由＞
町営温泉宿泊施設の清流苑は、年間1万5千人泊を受け入れる町の拠点宿泊施設です。
昨年からリブランディング改修を行い、2024年3月1日にリニューアルオープンし営業が再開されました。
新しいコンセプトのもと、南信州活性化のために、新たな視点で施設を企画運営することが期待されます。

【勤務イメージ】
週4日程度：清流苑にて実務及びプラン企画
週1日程度：清流苑組織づくりに関する業務（DMOの清流苑支援業務として）

【おすすめポイント】
・南信州の地域づくりというインパクトの大きい仕事ができます。
・転勤なしで南信州に根差して働く事ができます。

【研修制度・ステップアップ】
・清流苑での現場実務については、ベテランスタッフ含め先輩社員からの教育があります。
・現場実務を行いながら、業務効率化、企画などを行っていき副支配人としてキャリアを築いていけます。

【職場の雰囲気・社風】
・一般社団法人南信州まつかわ観光まちづくりセンター（以下DMO）は、社員17人のうち女性13人男性4人、移住者も多い組織です。
採用の場合には、DMOスタッフとして採用し、信州まつかわ温泉清流苑で業務いただきます。

・信州まつかわ温泉清流苑は、松川町直営の保養宿泊温泉施設です。
年間10万人を超えるお客様にお越しいただき、宿泊、日帰り温泉をはじめ、屋内温水プール、屋内スポーツ施設、フォレストアドベンチャー松川などの様々な施設が、約2万坪の敷地に詰まっています。
地元出身スタッフを中心に、ベテランから若手までの様々な世代の人達が働ける職場（社員：約33名）となっています。

清流苑とまちづくりセンターは、近距離になるので移動するのにも時間がかかりません。

契約社員　

長野県下伊那郡松川町大島2784-1

※信州まつかわ温泉清流苑

長野県下伊那郡松川町大島2788-1（まつかわ旅の案内所）
※一般社団法人南信州まつかわ観光まちづくりセンター

シフト例：
① 6:15～17:00の間の9時間45分勤務
② 8:00～18:00の間の9時間00分勤務
③ 8:15～18:30の間の9時間15分勤務
④ 10:00～20:00の間の9時間00分勤務
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※上記勤務時間等のローテーションによるシフト制
※宿直あり（21:15～7:30）

休憩時間：45分～75分※シフトによる
時間外勤務：月平均40時間

シフト制※毎月、個人ごとに休日を指定した休日カレンダーによる。
規定により、年次有給休暇、特別休暇あり
年間休日120日
※繁忙期や人員の関係で、休日（法定休日以外）に出勤をお願いする場合があります。

月給制：300,000円（からスタート）
年収：約480万円
※上記年収には、残業手当（月40～45時間程度想定）が含まれます。

■雇用形態：嘱託職員（地域おこし協力隊又は集落支援員）
・松川町地域おこし協力隊（又は集落支援員）として、一般社団法人南信州まつかわ観光まちづくりセンターにて採用し、清流苑の業務に就いていただきます。

■期間の定め：有り
・雇用開始の日から1 年間
・雇用の継続については、最長3年間とし、勤務成績により1 年毎に更新可否を決定します。
・尚、地域おこし協力隊等による3 年間の任務終了後、勤務実績により、正社員として採用する場合があります。

【STEP1】WEB応募もしくは電話にてご連絡下さい
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【STEP2】書類選考
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【STEP3】1次面接(オンライン)→2次面接（対面）＋職場見学
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【STEP4】ご就業

採用代行求人のため応募から書類の受付までジョブズゴーカスタマーセンターで行っております。
※求人企業様への直接のお問合せはご遠慮ください。またハローワークの紹介状が必要な方は事前にお問い合わせください。

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