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法人会の福利厚生制度の推進(営業・保全)
大同生命保険株式会社 松本支社 諏訪営業所の求人情報
/長野県諏訪市
1970年代から半世紀近くにわたり、“中小企業をお守りする”という理念を提携団体のみなさまと共有し、低廉な保険料でより大きな保障が確保できる定期保険を、提携団体の制度商品としてお届けしてまいりました。
近年では、医療技術の進歩等による経営者の現役期間の長期化、健康増進意識の高まり、相続・事業承継への対応など、中小企業を取り巻く環境変化やニーズの多様化が進んでいます。
このような環境変化のなか、当社では、主力の死亡保障に加え、就業不能保障の充実による“トータルな保障”のご提案に取り組んでおります。
また、中小企業の「健康経営」を支援するツールである大同生命「KENCO SUPPORT PROGRAM」や、「安否確認システム」をはじめとする“保険プラスアルファ”の価値の提供を進めており、中小企業の事業継続等に幅広くお役立ていただいております。
今後とも、中小企業とその経営者が抱える社会的課題（健康増進、事業継続・承継等）にお応えする商品・サービスをご提供することで、中小企業の永続的発展に一層貢献してまいります。
大同生命保険株式会社 松本支社 諏訪営業所の求人募集内容
| 仕事内容 |
○法人会会員企業を訪問し、福利厚生制度の案内及びアフターフォ |
|---|---|
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 〜64歳、定年を上限 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
長野県諏訪市沖田町3-15 フロンティアビル3階 |
| 就業時間 |
就業時間：9時00分〜17時00分 |
| 休日休暇 |
土曜日,日曜日,祝日,その他 |
| 給与 |
200,000円〜250,000円 |
| 待遇 |
加入保険等：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当：実費支給(上限あり) 月額35,000円 昇給：あり（前年度実績 なし） 賞与：あり（前年度実績 年2回 30,000円〜） 退職金共済：未加入 退職金制度：あり 勤続年数：3年以上 定年制：あり 定年年齢：一律 65歳 再雇用制度：あり 上限年齢：上限 75歳まで 勤務延長：あり 入居可能住宅：なし 利用可能託児施設：なし 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 受動喫煙防止対策 | あり（屋内禁煙） |
| 求人番号 |
20140-01428651 |
大同生命保険株式会社の会社概要
| 会社名 | 大同生命保険株式会社 |
|---|---|
| 郵便番号 | 〒103-6031 |
| 住所 | 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 |
| 業種 | 金融/保険 |
| 事業内容 | 生命保険業など |
| 代表者名 | 北原 睦朗 |
| 資本金 | 1100億円 |
| 設立年月日 | 1947年7月14日 |
| 従業員数 | 企業全体：6780名 （2022年度末現在） 就業場所：12名（うち女性11名） |
| 年間売上 | － |
| 主要取引先 | － |
| 会社ホームページ | https://www.daido-life.co.jp/ |
| 求人一覧 | 大同生命保険株式会社の求人一覧はこちら |
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