サーバ・ネットワーク環境等の構築、運用
カタバミ・マネジメント・サービス株式会社の求人情報
/長野県松本市
年間休日122日◎UIターン歓迎◎性別問わず活躍中！
カタバミ・マネジメント・サービスは海外を含む様々な企業、団体をお客様とし、システムの企画・設計・開発・運用・保守を行い、その他、会計サービスや企業様向けの人材研修等も行っている企業です。
中途採用者も活躍しており、I・Uターンの方も大歓迎！
職場はメリハリを持ってお仕事していただける環境で、気兼ねなく溶け込みやすい社風です。
経験を活かして活躍していただける方のご応募をお待ちしております。
カタバミ・マネジメント・サービス株式会社の求人募集内容
| 仕事内容 |
ITインフラエンジニア（サーバ・ネットワーク環境等の構築、運用） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要事項】 ・高卒以上 ・ITインフラ環境の構築と運用管理に関して幅広い知識と実務能力を有する人材を募集します。 ・IT企業や企業のシステム部門でのインフラ技術者としての勤務経験のある方。 ※経験が浅くても募集職種に意欲的な若年層の方、応募ください。 【歓迎スキル】 ・ITインフラ環境の構築、運用に関する知識、技術。 ・ハードウェア、OS、ネットワーク、セキュリティ、データベースに関する知識、技術。 ※オラクルマスター、シスコ認定資格、あれば尚可。 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
長野県松本市双葉8-10 |
| 就業時間 |
8:30～17:15（実働7時間45分） |
| 休日休暇 |
土日祝 |
| 給与 |
月給200,000円～ |
| 待遇 |
各種社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 福利厚生：年次有給休暇・慶弔休暇・育児休業・介護休業・看護休暇・財形貯蓄制度・慶弔見舞金 ※育児休業取得実績あり 手当：時間外手当・通勤手当・次世代育成支援手当・家賃補助（寮・社宅） ※次世代育成支援手当：18歳未満のお子さん一人につき月額7,000円 ※独身者で自宅通勤不可能な場合、アパート等借り上げて寮扱いとします。 寮の家賃は会社負担、その他寮負担手当、外食手当が支給されます。 退職金制度あり（勤続3年目より） 昇給（2回/年） 賞与（2回/年 過去3年平均実績 年間4.3ヶ月） 定年60歳・再雇用65歳 試用期間3ヶ月 |
| 受動喫煙防止対策 | 不要（屋外） |
| 応募について |
【STEP1】WEB応募もしくは電話にてご連絡下さい |
| 求人番号 |
p8334 |
カタバミ・マネジメント・サービス株式会社の会社概要
| 会社名 | カタバミ・マネジメント・サービス株式会社 |
|---|---|
| 郵便番号 | 〒390-0833 |
| 住所 | 長野県松本市双葉8番10号 |
| 業種 | IT/通信/インターネット |
| 事業内容 | 各種情報の処理及び提供並びにコンピュータのハードウェア・ソフトウェアの販売情報機器の販売 財務・一般事務の業務の受託・販売並びに経営指導 人材の職業能力の開発の為の講習会・研修会の企画運営及びコンサルタント業 労働者派遣事業 前各号に関する国内・国外に於ける一切の事業 |
| 代表者名 | 田村 嘉章 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 設立年月日 | 2001年10月31日 |
| 従業員数 | 企業全体：36名 就業場所：16名（うち女性2名） |
| 年間売上 | － |
| 主要取引先 | － |
| 会社ホームページ | https://www.katabami-management.com |
| 備考 | |
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