長野県の従業員数51～100名の求人・転職情報

特別養護老人ホームでの調理職員のお仕事。

【業務内容】
■老人ホームでの調理
・入所施設最大80食、通所2施設最大50食の利用者の食事を提供しています。
・なお、提供している食事には、利用者の身体状況ごとに「細かく刻む」や「ペースト状」に加工して提供しています。
・勤務時間は、複数の時間帯での勤務になります。
【会社及び事業について】
30年を超える歴史と実績を持ち、入所施設を柱に各種在宅介護サービス事業を展開しています。
所在地の寿地区および周辺地域の高齢者及び介護者の支援を行っています。
施設入所：特別養護老人ホーム真寿園（短期入所生活介護事業施設）
通所介護：真寿園デイサービスセンター松本市寿デイサービスセンター
在宅介護：松本市寿在宅介護支援センター　真寿園ホームヘルパーステーション　松本市南東部地域包括支援センター　松本市中央南地域包括支援センター（筑摩拠点）
【経営理念、経営方針】
『老いることは、素晴らしいことだ。』
私たち真寿園は、介護保険事業の入所介護・通所介護・訪問看護支援を通じて、みなさまが住み慣れた家や地域で暮らし続けるために、ご利用者さまやご家族に寄り添い、応援しながらサポートしていきます。
時に手を差し伸べ、時に手を取り合って共に歩んでいきたいと思っています。
「老いることは、素晴らしいことだ。」そう思える瞬間が訪れるように。
社会福祉法人恵清会基本経営目標「地域の拠点として、24時間365日の在宅介護を支援する。」
【仕事のやりがい】
職員は有資格者であり、さらなるレベルアップを目指して資格取得や職場内外での研修等に積極的な参加をさせています。
また、法人内において様々な介護度に対応できる介護サービス事業を担当することが可能であり、福祉職としての豊富な知識や技術を身につけることができます。
毎年、経営目標に沿った部署ごとの事業計画を進めるための各職員の取組みを評価する目標管理制度を採用しており、働きを適切に評価し待遇に反映します。
【地域】
松本市の南東部に位置し塩尻市に隣接しています。
地元農家も多い一方で、新興住宅も増えて、新旧織り交ぜた地域となっています。
大手スーパーや病院・医院なども増え、生活の利便性は高い地域です。
施設は県道沿いにあり交通の利便性は大変良く、法人用の無料駐車場が施設敷地内と施設横に備わっていますので、車通勤の職員が多くいます。
【求職者の方へのメッセージ】
地元に住む方々のために事業を行って開設30年を超える施設です。
これまで随時事業の拡大や設備の拡充などに努め、最近では令和3年度に入所施設の増床（20床）を行いました。
少子高齢の時代の中で、これまで培った経験だけにとらわれず、どのような事業を展開していくかが現在の課題です。
そのためには、多くの職員の力が必要になります。
皆さんのご応募をお待ちしています。

金属加工工場での板金加工のお仕事です。

【具体的には】
・ベンダーオペレーター
図面を見ながら仕様書通りに曲げ加工します。
・バリ取り/仕上げ作業
金属を裁断した際に切断面にバリ（トゲのようなもの）が出るため専用の機械でバリ取りをしていただきます。
※その他の付随業務は検査、梱包、出荷業務の一部になります。
【他の作業例】
・溶接オペレーター職
半自動溶接・Tig溶接を主に薄物を加工します。
【製品事例】
補強金具、フレーム、フレームカバー、ブラケット、フロントパネル、カバーなど、さまざまな板金加工製品を手掛けています。
【やりがい】
業務に慣れることで作業スピードが向上し、金属加工の技術や知識を確実に身につけることができます！
【研修制度】
入社後は現場配属となり、OJTで先輩が作業を丁寧に指導。
図面の見方や機械の使い方など、基礎からしっかり学べます。わからないことはその場で質問OK！
【職場の雰囲気】
・黙々と集中できる環境！
・立ち仕事です。
・未経験スタートの方も多数活躍中！チームワークを大切にしています。
【働き方に関して】
・日勤のみ、土日休み！、プライベートとの両立◎
・長期安定で安心して働けます！
【社内設備】
・制服貸与
・喫煙所（場所指定）
・休憩室完備
・駐車場完備
・スポットクーラー完備、夏場も快適に作業できます！

特養老人ホーム、デイサービスセンター、ヘルパーステーションにて介護福祉士のお仕事！

【業務内容】
■身体介助：食事、入浴、排泄、移動などの介助
日常生活をサポートします
■生活介助：掃除や洗濯
生活環境を整えるための掃除や洗濯のサポート
■レクリエーションなどの支援
趣味活動や日常的なレクリエーションを通じて心身を活性化
【会社及び事業について】
30年を超える歴史と実績を持ち、入所施設を柱に各種在宅介護サービス事業を展開しています。
所在地の寿地区および周辺地域の高齢者及び介護者の支援を行っています。
施設入所：特別養護老人ホーム真寿園（短期入所生活介護事業施設）
通所介護：真寿園デイサービスセンター松本市寿デイサービスセンター
在宅介護：松本市寿在宅介護支援センター　真寿園ホームヘルパーステーション　松本市南東部地域包括支援センター　松本市中央南地域包括支援センター（筑摩拠点）
【経営理念、経営方針】
『老いることは、素晴らしいことだ。』
私たち真寿園は、介護保険事業の入所介護・通所介護・訪問看護支援を通じて、みなさまが住み慣れた家や地域で暮らし続けるために、ご利用者さまやご家族に寄り添い、応援しながらサポートしていきます。
時に手を差し伸べ、時に手を取り合って共に歩んでいきたいと思っています。
「老いることは、素晴らしいことだ。」そう思える瞬間が訪れるように。
社会福祉法人恵清会基本経営目標「地域の拠点として、24時間365日の在宅介護を支援する。」
【仕事のやりがい】
職員は有資格者であり、さらなるレベルアップを目指して資格取得や職場内外での研修等に積極的な参加をさせています。
また、法人内において様々な介護度に対応できる介護サービス事業を担当することが可能であり、福祉職としての豊富な知識や技術を身につけることができます。
毎年、経営目標に沿った部署ごとの事業計画を進めるための各職員の取組みを評価する目標管理制度を採用しており、働きを適切に評価し待遇に反映します。
【地域】
松本市の南東部に位置し塩尻市に隣接しています。
地元農家も多い一方で、新興住宅も増えて、新旧織り交ぜた地域となっています。
大手スーパーや病院・医院なども増え、生活の利便性は高い地域です。
施設は県道沿いにあり交通の利便性は大変良く、法人用の無料駐車場が施設敷地内と施設横に備わっていますので、車通勤の職員が多くいます。
【求職者の方へのメッセージ】
地元に住む方々のために事業を行って開設30年を超える施設です。
これまで随時事業の拡大や設備の拡充などに努め、最近では令和3年度に入所施設の増床（20床）を行いました。
少子高齢の時代の中で、これまで培った経験だけにとらわれず、どのような事業を展開していくかが現在の課題です。
そのためには、多くの職員の力が必要になります。
皆さんのご応募をお待ちしています。

金属加工工場にて契約提携済の企業との営業活動をご担当いただきます。

【具体的には】
・定期訪問
・担当者との打ち合わせ
・見積り書作成
・工程ごとの加工依頼書作成
・メール及び電話対応
・社内会議への出席
※営業担当エリアは長野県内、関東地域、中京地域となります。
※入社後は指導者が同行させていただき、ゆくゆくはお一人で営業活動を行っていただきます。（社用車貸与）
【製品事例】
補強金具、フレーム、フレームカバー、ブラケット、フロントパネル、カバーなどの板金加工製品
【やりがい】
様々な取引先との打ち合わせがございますのでコミュニケーション能力や法人営業経験が身につきます。
【職場の雰囲気】
・オフィスで黙々と仕事をされています。
【働き方に関して】
営業の段取りを含むタイムマネージメントはご自身でお願いします。
勤務時間は、日勤かつ土日休みのためプライベートと両立できます。
【社内設備】
・社用車
・制服貸与
・喫煙所（場所指定）
・休憩室完備
・駐車場完備

自社開発のキャッシュレス決済システムのインフラ整備を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・決済システム用のハイブリッドクラウドの構築・運用および社内システムのサーバー・PCの運用・保守まで、すべての工程に携わることができます。
◎業務の外部発注はありません！
【おすすめポイント】
◇年休128日＆土日祝休み♪
・プライベートの時間もしっかり確保でき、オンとオフのメリハリをつけた働き方ができます◎
◇残業少なめ！
・月平均13.2時間程度。無理なく働ける環境で、効率よく集中して作業に取り組めます♪
【やりがい】
・自分の手がけたシステムが実際に運用され、活用される瞬間を目にすることができるため、日々の仕事に大きな達成感を感じられます。
・システムが完成したときの充実感を、ぜひ一緒に味わいましょう！
【研修制度・ステップアップ】
・困ったときには先輩社員が親身にサポートしてくれるので、安心して挑戦できる環境です。
【職場の雰囲気】
・職場はフリーアドレスとなっており、ゆったりとレイアウトされた自由な作業空間で集中して仕事ができます。
・2023年3月に新設されたオシャレなオフィスで、快適にのびのびと働ける環境が整っています。
・雰囲気はとても良く、意見交換もしやすい環境なので、協力し合いながら成長できる環境です。
【働き方に関して】
・開発部は全て内製でインフラ構築をしており、様々な工程を経験できます。
・SEを含めた開発部では、3割以上が女性で、性別に関係なく平等に成長できる環境です。
・リモートワークも併用しており、自分に合ったワークライフバランスを実現しやすい仕事環境を整えています。
・有給消化率は80％以上で、休暇も気兼ねなく取りやすい環境です。
◇社員の子育て応援宣言（ながのけん社員応援企業）登録！
・男女問わず育児休暇の取得率100%（復職率100%）！
・子育て中の方も安心して働ける環境です◎

自社のキャッシュレス決済システムの開発から運用まで、幅広い業務を担当していただきます。

自社内で全てのプロセスを一貫して行っており、開発の最上流から最下流まで関わることができる環境です！
【具体的な業務内容】
・システムの企画・立案から開発、運用・保守まで、すべての工程に携わることができます。
【おすすめポイント】
◇年休128日＆土日祝休み♪
・プライベートの時間もしっかり確保でき、オンとオフのメリハリをつけた働き方ができます◎
◇残業少なめ！
・月平均13.2時間程度。無理なく働ける環境で、効率よく集中して作業に取り組めます♪
【やりがい】
・自分の手がけたシステムが実際に運用され、活用される瞬間を目にすることができるため、日々の仕事に大きな達成感を感じられます。
・システムが完成したときの充実感を、ぜひ一緒に味わいましょう！
【研修制度・ステップアップ】
・困ったときには先輩社員が親身にサポートしてくれるので、安心して挑戦できる環境です。
【職場の雰囲気】
・職場はフリーアドレスとなっており、ゆったりとレイアウトされた自由な作業空間で集中して仕事ができます。
・2023年3月に新設されたオシャレなオフィスで、快適にのびのびと働ける環境が整っています。
・雰囲気はとても良く、意見交換もしやすい環境なので、協力し合いながら成長できる環境です。
【働き方に関して】
・開発部は全て内製でインフラ構築をしており、様々な工程を経験できます。
・SEを含めた開発部では、3割以上が女性で、性別に関係なく平等に成長できる環境です。
・リモートワークも併用しており、自分に合ったワークライフバランスを実現しやすい仕事環境を整えています。
・有給消化率は80％以上で、休暇も気兼ねなく取りやすい環境です。
◇社員の子育て応援宣言（ながのけん社員応援企業）登録！
・男女問わず育児休暇の取得率100%（復職率100%）！
・子育て中の方も安心して働ける環境です◎

印刷会社にて既にお取引のある企業様を中心に法人営業業務をご担当いただきます。

新規営業の割合は少なく、ほとんどが既存の取引先に対する営業活動になります。
外出の営業活動と並行して、内勤での見積作成や社内調整などの事務業務にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・取引先への定期訪問
・依頼内容のヒアリング
・見積りの作成、契約、納期設定、発注
・関係者との調整（社内担当の他、広告代理店の担当者）
・印刷物の確認作業
【提案商品例】
下記の様々な商品を企業様からのご依頼に合わせて提案し、受注いただいております。
・ロゴマーク作成
・会社案内（パンフレット・商品カタログ等）
・名刺
・封筒
・各種帳票類（請求書、納品書、領収書等）
・ポスティング、折込、店置きチラシの作成
・DM、はがき
・包装紙
【研修制度】
入社後は先輩社員の商談に同席し、営業アシスタント業務の流れや営業事務業務の流れを覚えていただきます。
訪問エリアは北信エリアがメインです。
【働き方に関して】
ご自身でタイムマネージメントしていただきます。
【社内設備】
・電子レンジ
・冷蔵庫
・給湯器

プラスチック部品を製造する工場内での成形オペレーター業務！

【業務内容】
■精密射出成形を中心としたプラスチック部品の製造
・機械の型替え
・成形条件出し等の生産段取り
・生産設備メンテナンス
・金型メンテナンス
・成形工程作業および管理　など
【製品としては】
・自動車の内装部品
・ワイパー部分の部品
・カメラのレンズ周り等の部品
・オフィスチェアーの部品
【未経験OK！】
・はじめての“ものづくり”、安心の研修制度でサポート！
・一つずつ覚えられる環境なので、安心して長く働けます
【昇給＆賞与あり！】
・がんばりはしっかり評価◎
【資格取得支援制度あり！】
・業務に必要な資格は、入社後に会社負担で取得可能◎
【やりがいがあります！】
・生活に身近な製品（自動車・PC・スマートフォンなど）に使用される部品を扱います！
【求める人材◎】
・人のアドバイスを聞き入れ、素直な考えを持って仕事に向き合える
・辛抱強く取り組める
【職場の先輩の声】
■職場の雰囲気
・先輩方が基本的なことから応用まで丁寧に教えてくれて、とても楽しく仕事ができます
・面白い人もいて、アットホームな楽しい職場です
■仕事のやりがい
・現代はプラスチックはなくてはならない存在で、そのような大事な部品を作れていることにやりがいを感じます
【会社の特徴】
「射出成形のエキスパート」として精密部品、光学部品、OA機器部品、電機部品など取り扱い品目は多岐に渡ります。
射出成形においてミクロン単位の寸法精度を実現できる数少ないメーカーの一つです。
ハイレベルな成形技術と最先端の検査機器等の活用、独自の品質管理システムを確立し、常にお客様に製品を供給しております。
さらに、電子機器用・カメラ用のプラスチックレンズの製造を行っています。

プラスチック部品を製造する企業の技術部門にでのお仕事！

金型製作に関わる業務をお願いします◎
顧客から提示された製品図面を基に金型メーカーへ委託して金型製作を行っています
【業務内容】
■顧客からの要求仕様の精査
量産工程を踏まえた金型仕様の検討・打合せ（金型メーカー、顧客）
製作依頼、金型製作過程での成形試作
成形試作結果のフィードバックや修正指示
量産時に必要な設備 ・書類などの準備
■量産中金型の修理やメンテナンス（金型Ｏ／Ｈ）に関わる業務
・メンテナンス：金型分解、洗浄、組み立て、作業を通しての点検
・金型修正：内容の検討および金型メーカーへ依頼・修正指示
・製品取り出し治具（ハンド）の製作（内製出来る場合フライス使用して製作）
・金型発送等（フォークリフト使用、入社後取得可能）
【製品としては】
・自動車の内装部品
・ワイパー部分の部品
・カメラのレンズ周り等の部品
・オフィスチェアーの部品
【昇給＆賞与あり！】
・がんばりはしっかり評価◎
【資格取得支援制度あり！】
・業務に必要な資格は、入社後に会社負担で取得可能◎
【やりがいがあります！】
・生活に身近な製品（自動車・PC・スマートフォンなど）に使用される部品を扱います！
【求める人材◎】
・人のアドバイスを聞き入れ、素直な考えを持って仕事に向き合える
・辛抱強く取り組める
【求める人物像】
・交渉、折衝力を持ち対人関係の保てる方を希望！
※納期、品質も含めた顧客・仕入先対応の窓口の立場でお仕事していただきます
【職場の先輩の声】
■職場の雰囲気
・先輩方が基本的なことから応用まで丁寧に教えてくれて、とても楽しく仕事ができます
・面白い人もいて、アットホームな楽しい職場です
■仕事のやりがい
・現代はプラスチックはなくてはならない存在で、そのような大事な部品を作れていることにやりがいを感じます
【会社の特徴】
「射出成形のエキスパート」として精密部品、光学部品、OA機器部品、電機部品など取り扱い品目は多岐に渡ります。
射出成形においてミクロン単位の寸法精度を実現できる数少ないメーカーの一つです。
ハイレベルな成形技術と最先端の検査機器等の活用、独自の品質管理システムを確立し、常にお客様に製品を供給しております。
さらに、電子機器用・カメラ用のプラスチックレンズの製造を行っています。

プラスチック部品を製造する企業にてルート営業！

当社で製作したプラスチック製品の得意先への受注拡大を目的とした営業をお願いします
【業務内容】
■技術部門と連携し、製品打ち合わせ〜納品までの業務
・既存の得意先企業への訪問、受注活動
・受注した新規製品の量産化までの管理
・客先仕様に基づく金型、試作手配及び量産までの日程管理
・見積書の作成（定型フォームを使用）
◆ゆくゆくは、新規顧客開拓業務もお任せします
【営業範囲】
・長野県内
・関東、中京圏
◆社有車や公共交通機関を使用
【出張について】
・基本的には日帰り出張です！
・出張先：三重県、新潟県、栃木県など
【製品としては】
・自動車の内装部品
・ワイパー部分の部品
・カメラのレンズ周り等の部品
・オフィスチェアーの部品
【やりがいがあります！】
・生活に身近な製品（自動車・PC・スマートフォンなど）に使用される部品を扱います！
【ノルマなし！】
・未経験からでも始めやすい！
【求める人物像】
・交渉、折衝力を持ち対人関係の保てる方を希望！
※納期、品質も含めた顧客・仕入先対応の窓口の立場でお仕事していただきます
【職場の先輩の声】
■職場の雰囲気
・先輩方が基本的なことから応用まで丁寧に教えてくれて、とても楽しく仕事ができます
・面白い人もいて、アットホームな楽しい職場です
■仕事のやりがい
・現代はプラスチックはなくてはならない存在で、そのような大事な部品を作れていることにやりがいを感じます
【会社の特徴】
「射出成形のエキスパート」として精密部品、光学部品、OA機器部品、電機部品など取り扱い品目は多岐に渡ります。
射出成形においてミクロン単位の寸法精度を実現できる数少ないメーカーの一つです。
ハイレベルな成形技術と最先端の検査機器等の活用、独自の品質管理システムを確立し、常にお客様に製品を供給しております。
さらに、電子機器用・カメラ用のプラスチックレンズの製造を行っています。

プラスチック部品を製造する企業にてルート営業！

当社で製作したプラスチック製品の得意先への受注拡大を目的とした営業をお願いします
【業務内容】
■技術部門と連携し、製品打ち合わせ〜納品までの業務
・既存の得意先企業への訪問、受注活動
・受注した新規製品の量産化までの管理
・客先仕様に基づく金型、試作手配及び量産迄の日程管理
・見積書の作成（定型フォームを使用）
◆ゆくゆくは、新規顧客開拓業務もお任せします
【営業範囲】
・長野県内
・関東、中京圏
◆社有車や公共交通機関を使用
【出張について】
・基本的には日帰り出張です！
・出張先：三重県、新潟県、栃木県など
【製品としては】
・自動車の内装部品
・ワイパー部分の部品
・カメラのレンズ周り等の部品
・オフィスチェアーの部品
【やりがいがあります！】
・生活に身近な製品（自動車・PC・スマートフォンなど）に使用される部品を扱います！
【求める人物像】
・交渉、折衝力を持ち対人関係の保てる方を希望！
※納期、品質も含めた顧客・仕入先対応の窓口の立場でお仕事していただきます
【職場の先輩の声】
■職場の雰囲気
・先輩方が基本的なことから応用まで丁寧に教えてくれて、とても楽しく仕事ができます
・面白い人もいて、アットホームな楽しい職場です
■仕事のやりがい
・現代はプラスチックはなくてはならない存在で、そのような大事な部品を作れていることにやりがいを感じます
【会社の特徴】
「射出成形のエキスパート」として精密部品、光学部品、OA機器部品、電機部品など取り扱い品目は多岐に渡ります。
射出成形においてミクロン単位の寸法精度を実現できる数少ないメーカーの一つです。
ハイレベルな成形技術と最先端の検査機器等の活用、独自の品質管理システムを確立し、常にお客様に製品を供給しております。
さらに、電子機器用・カメラ用のプラスチックレンズの製造を行っています。

個別指導塾の教室運営のお仕事です！

【業務内容】
■「明光義塾」の教室運営スタッフとして、教室の管理・運営業務全般
・生徒とのカウンセリングとコミュニケーション
こまめなカウンセリングで個別の学習計画の相談を行います。
日々のコミュニケーションの中で、生徒の成長を身近で見守ります。
・保護者様との情報共有とカウンセリング
生徒の学習状況の報告や学習計画をお伝えします。
保護者様の子どもに対する悩みを聞いてあげることも大切な仕事です。
・講師たちをまとめるマネジメント業務
理想の教室を作るためには、講師の協力が必要です。
講師のシフト管理や授業の情報共有、授業方法のアドバイスなど多角的なマネジメントを行います。
■生徒一人ひとりに対しての最適な学習プログラムづくり
・生徒の成績チェックや志望校選定、生徒・保護者とのカウンセリングを行い指導方法の検討を行います。
■教室の運営および管理
・講師のシフト管理・育成
・生徒募集に関する販促企画
・生徒・保護者への適切な授業プラン・授業回数の提案、
・月謝引落管理等の教室の運営に関する業務など
【未経験者歓迎！】
・特別な資格は必要ありません！
・イチから教室管理・運営のスキルを学べるので、ご安心ください◎
【経験を活かして！】
・他業種からの転職ＯＫ！
・営業・接客などの経験が活かせます！
・これまでに培った力を発揮できる◎
【充実した研修制度】
・研修が充実していますので、新人でも活躍できる職場です。
【学歴不問！】
◎「勉強ができないとダメ？？」
そんなことはありません。
学歴や学力よりも、いかに生徒・保護者とコミュニケーションをとり、生徒のモチベーションを上げられるかが重要です。
【求める人物像】
・子どもと接するのが好き！
・人とのコミュニケーションが楽しいと感じる◎
・社会貢献度の高い仕事でやりがいを感じたい♪
・マネジメントスキルを身につけたい！
・チャレンジすることが楽しいと感じる◎
【1日の流れ】
14：00　出勤、事務作業
　　　　清掃、整理整頓
　　　　親御さんとの面談など
16：30　授業中の教室内の巡回
　　　　生徒出欠の確認
　　　　生徒とのコミュニケーションやフォロー
　　　　講師への指示指導
21：30　生徒お見送り
　　　　生徒の学習状況の確認
　　　　帳票の作成・整理
21：50　業務終了
【転勤について】
・長野県内全域
・転勤なしを選択することもできます
・勤務地については、ご希望を伺った上で決定します
【応募者へのメッセージ】
・当社は明光義塾をはじめ、学習塾・各種スクールのフランチャイジーとして長野県内で教室を展開しております。
・中途採用の方もいれば、新卒入社の方もいます。県内出身の方もいれば、県外出身の方もいます。男性も女性も、ベテランも新人も、みんな活躍できる職場です。
・現在は、働き方の見直しや、仕事の効率UPを目指して、フレックスタイム制の導入や、週休２日制、有給休暇の取得推奨など、社員のワーク・ライフ・バランス改善のため、様々な取り組みをしています。
・今後も新規教室展開、また新規事業展開にも積極的に取り組んでいきます。学習塾というジャンルにとらわれずに新しいことに挑戦してみたい方も、ぜひご応募をお待ちしております。

個別指導塾の教室運営のお仕事です！

【業務内容】
■「明光義塾」の教室運営スタッフとして、教室の管理・運営業務全般
・生徒とのカウンセリングとコミュニケーション
こまめなカウンセリングで個別の学習計画の相談を行います。
日々のコミュニケーションの中で、生徒の成長を身近で見守ります。
・保護者様との情報共有とカウンセリング
生徒の学習状況の報告や学習計画をお伝えします。
保護者様の子どもに対する悩みを聞いてあげることも大切な仕事です。
・講師たちをまとめるマネジメント業務
理想の教室を作るためには、講師の協力が必要です。
講師のシフト管理や授業の情報共有、授業方法のアドバイスなど多角的なマネジメントを行います。
■生徒一人ひとりに対しての最適な学習プログラムづくり
・生徒の成績チェックや志望校選定、生徒・保護者とのカウンセリングを行い指導方法の検討を行います。
■教室の運営および管理
・講師のシフト管理・育成
・生徒募集に関する販促企画
・生徒・保護者への適切な授業プラン・授業回数の提案、
・月謝引落管理等の教室の運営に関する業務など
【未経験者歓迎！】
・特別な資格は必要ありません！
・イチから教室管理・運営のスキルを学べるので、ご安心ください◎
【経験を活かして！】
・他業種からの転職ＯＫ！
・営業・接客などの経験が活かせます！
・これまでに培った力を発揮できる◎
【充実した研修制度】
・研修が充実していますので、新人でも活躍できる職場です。
【学歴不問！】
◎「勉強ができないとダメ？？」
そんなことはありません。
学歴や学力よりも、いかに生徒・保護者とコミュニケーションをとり、生徒のモチベーションを上げられるかが重要です。
【求める人物像】
・子どもと接するのが好き！
・人とのコミュニケーションが楽しいと感じる◎
・社会貢献度の高い仕事でやりがいを感じたい♪
・マネジメントスキルを身につけたい！
・チャレンジすることが楽しいと感じる◎
【1日の流れ】
14：00　出勤、事務作業
　　　　清掃、整理整頓
　　　　親御さんとの面談など
16：30　授業中の教室内の巡回
　　　　生徒出欠の確認
　　　　生徒とのコミュニケーションやフォロー
　　　　講師への指示指導
21：30　生徒お見送り
　　　　生徒の学習状況の確認
　　　　帳票の作成・整理
21：50　業務終了
【転勤について】
・長野県内全域
・転勤なしを選択することもできます
・勤務地については、ご希望を伺った上で決定します
【応募者へのメッセージ】
・当社は明光義塾をはじめ、学習塾・各種スクールのフランチャイジーとして長野県内で教室を展開しております。
・中途採用の方もいれば、新卒入社の方もいます。県内出身の方もいれば、県外出身の方もいます。男性も女性も、ベテランも新人も、みんな活躍できる職場です。
・現在は、働き方の見直しや、仕事の効率UPを目指して、フレックスタイム制の導入や、週休２日制、有給休暇の取得推奨など、社員のワーク・ライフ・バランス改善のため、様々な取り組みをしています。
・今後も新規教室展開、また新規事業展開にも積極的に取り組んでいきます。学習塾というジャンルにとらわれずに新しいことに挑戦してみたい方も、ぜひご応募をお待ちしております。

個別指導塾の教室運営のお仕事です！

【業務内容】
■「明光義塾」の教室運営スタッフとして、教室の管理・運営業務全般
・生徒とのカウンセリングとコミュニケーション
こまめなカウンセリングで個別の学習計画の相談を行います。
日々のコミュニケーションの中で、生徒の成長を身近で見守ります。
・保護者様との情報共有とカウンセリング
生徒の学習状況の報告や学習計画をお伝えします。
保護者様の子どもに対する悩みを聞いてあげることも大切な仕事です。
・講師たちをまとめるマネジメント業務
理想の教室を作るためには、講師の協力が必要です。
講師のシフト管理や授業の情報共有、授業方法のアドバイスなど多角的なマネジメントを行います。
■生徒一人ひとりに対しての最適な学習プログラムづくり
・生徒の成績チェックや志望校選定、生徒・保護者とのカウンセリングを行い指導方法の検討を行います。
■教室の運営および管理
・講師のシフト管理・育成
・生徒募集に関する販促企画
・生徒・保護者への適切な授業プラン・授業回数の提案、
・月謝引落管理等の教室の運営に関する業務など
【未経験者歓迎！】
・特別な資格は必要ありません！
・イチから教室管理・運営のスキルを学べるので、ご安心ください◎
【経験を活かして！】
・他業種からの転職ＯＫ！
・営業・接客などの経験が活かせます！
・これまでに培った力を発揮できる◎
【充実した研修制度】
・研修が充実していますので、新人でも活躍できる職場です。
【学歴不問！】
◎「勉強ができないとダメ？？」
そんなことはありません。
学歴や学力よりも、いかに生徒・保護者とコミュニケーションをとり、生徒のモチベーションを上げられるかが重要です。
【求める人物像】
・子どもと接するのが好き！
・人とのコミュニケーションが楽しいと感じる◎
・社会貢献度の高い仕事でやりがいを感じたい♪
・マネジメントスキルを身につけたい！
・チャレンジすることが楽しいと感じる◎
【1日の流れ】
14：00　出勤、事務作業
　　　　清掃、整理整頓
　　　　親御さんとの面談など
16：30　授業中の教室内の巡回
　　　　生徒出欠の確認
　　　　生徒とのコミュニケーションやフォロー
　　　　講師への指示指導
21：30　生徒お見送り
　　　　生徒の学習状況の確認
　　　　帳票の作成・整理
21：50　業務終了
【転勤について】
・長野県内全域
・転勤なしを選択することもできます
・勤務地については、ご希望を伺った上で決定します
【応募者へのメッセージ】
・当社は明光義塾をはじめ、学習塾・各種スクールのフランチャイジーとして長野県内で教室を展開しております。
・中途採用の方もいれば、新卒入社の方もいます。県内出身の方もいれば、県外出身の方もいます。男性も女性も、ベテランも新人も、みんな活躍できる職場です。
・現在は、働き方の見直しや、仕事の効率UPを目指して、フレックスタイム制の導入や、週休２日制、有給休暇の取得推奨など、社員のワーク・ライフ・バランス改善のため、様々な取り組みをしています。
・今後も新規教室展開、また新規事業展開にも積極的に取り組んでいきます。学習塾というジャンルにとらわれずに新しいことに挑戦してみたい方も、ぜひご応募をお待ちしております。

個別指導塾の教室運営のお仕事です！

【業務内容】
■「明光義塾」の教室運営スタッフとして、教室の管理・運営業務全般
・生徒とのカウンセリングとコミュニケーション
こまめなカウンセリングで個別の学習計画の相談を行います。
日々のコミュニケーションの中で、生徒の成長を身近で見守ります。
・保護者様との情報共有とカウンセリング
生徒の学習状況の報告や学習計画をお伝えします。
保護者様の子どもに対する悩みを聞いてあげることも大切な仕事です。
・講師たちをまとめるマネジメント業務
理想の教室を作るためには、講師の協力が必要です。
講師のシフト管理や授業の情報共有、授業方法のアドバイスなど多角的なマネジメントを行います。
■生徒一人ひとりに対しての最適な学習プログラムづくり
・生徒の成績チェックや志望校選定、生徒・保護者とのカウンセリングを行い指導方法の検討を行います。
■教室の運営および管理
・講師のシフト管理・育成
・生徒募集に関する販促企画
・生徒・保護者への適切な授業プラン・授業回数の提案、
・月謝引落管理等の教室の運営に関する業務など
【未経験者歓迎！】
・特別な資格は必要ありません！
・イチから教室管理・運営のスキルを学べるので、ご安心ください◎
【経験を活かして！】
・他業種からの転職ＯＫ！
・営業・接客などの経験が活かせます！
・これまでに培った力を発揮できる◎
【充実した研修制度】
・研修が充実していますので、新人でも活躍できる職場です。
【学歴不問！】
◎「勉強ができないとダメ？？」
そんなことはありません。
学歴や学力よりも、いかに生徒・保護者とコミュニケーションをとり、生徒のモチベーションを上げられるかが重要です。
【求める人物像】
・子どもと接するのが好き！
・人とのコミュニケーションが楽しいと感じる◎
・社会貢献度の高い仕事でやりがいを感じたい♪
・マネジメントスキルを身につけたい！
・チャレンジすることが楽しいと感じる◎
【1日の流れ】
14：00　出勤、事務作業
　　　　清掃、整理整頓
　　　　親御さんとの面談など
16：30　授業中の教室内の巡回
　　　　生徒出欠の確認
　　　　生徒とのコミュニケーションやフォロー
　　　　講師への指示指導
21：30　生徒お見送り
　　　　生徒の学習状況の確認
　　　　帳票の作成・整理
21：50　業務終了
【転勤について】
・長野県内全域
・転勤なしを選択することもできます
・勤務地については、ご希望を伺った上で決定します
【応募者へのメッセージ】
・当社は明光義塾をはじめ、学習塾・各種スクールのフランチャイジーとして長野県内で教室を展開しております。
・中途採用の方もいれば、新卒入社の方もいます。県内出身の方もいれば、県外出身の方もいます。男性も女性も、ベテランも新人も、みんな活躍できる職場です。
・現在は、働き方の見直しや、仕事の効率UPを目指して、フレックスタイム制の導入や、週休２日制、有給休暇の取得推奨など、社員のワーク・ライフ・バランス改善のため、様々な取り組みをしています。
・今後も新規教室展開、また新規事業展開にも積極的に取り組んでいきます。学習塾というジャンルにとらわれずに新しいことに挑戦してみたい方も、ぜひご応募をお待ちしております。

個別指導塾の教室運営のお仕事です！

【業務内容】
■「明光義塾」の教室運営スタッフとして、教室の管理・運営業務全般
・生徒とのカウンセリングとコミュニケーション
こまめなカウンセリングで個別の学習計画の相談を行います。
日々のコミュニケーションの中で、生徒の成長を身近で見守ります。
・保護者様との情報共有とカウンセリング
生徒の学習状況の報告や学習計画をお伝えします。
保護者様の子どもに対する悩みを聞いてあげることも大切な仕事です。
・講師たちをまとめるマネジメント業務
理想の教室を作るためには、講師の協力が必要です。
講師のシフト管理や授業の情報共有、授業方法のアドバイスなど多角的なマネジメントを行います。
■生徒一人ひとりに対しての最適な学習プログラムづくり
・生徒の成績チェックや志望校選定、生徒・保護者とのカウンセリングを行い指導方法の検討を行います。
■教室の運営および管理
・講師のシフト管理・育成
・生徒募集に関する販促企画
・生徒・保護者への適切な授業プラン・授業回数の提案、
・月謝引落管理等の教室の運営に関する業務など
【未経験者歓迎！】
・特別な資格は必要ありません！
・イチから教室管理・運営のスキルを学べるので、ご安心ください◎
【経験を活かして！】
・他業種からの転職ＯＫ！
・営業・接客などの経験が活かせます！
・これまでに培った力を発揮できる◎
【充実した研修制度】
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【学歴不問！】
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そんなことはありません。
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【求める人物像】
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【1日の流れ】
14：00　出勤、事務作業
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16：30　授業中の教室内の巡回
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　　　　講師への指示指導
21：30　生徒お見送り
　　　　生徒の学習状況の確認
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21：50　業務終了
【転勤について】
・長野県内全域
・転勤なしを選択することもできます
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【応募者へのメッセージ】
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・中途採用の方もいれば、新卒入社の方もいます。県内出身の方もいれば、県外出身の方もいます。男性も女性も、ベテランも新人も、みんな活躍できる職場です。
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・今後も新規教室展開、また新規事業展開にも積極的に取り組んでいきます。学習塾というジャンルにとらわれずに新しいことに挑戦してみたい方も、ぜひご応募をお待ちしております。

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講師のシフト管理や授業の情報共有、授業方法のアドバイスなど多角的なマネジメントを行います。
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・講師のシフト管理・育成
・生徒募集に関する販促企画
・生徒・保護者への適切な授業プラン・授業回数の提案、
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【未経験者歓迎！】
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【充実した研修制度】
・研修が充実していますので、新人でも活躍できる職場です。
【学歴不問！】
◎「勉強ができないとダメ？？」
そんなことはありません。
学歴や学力よりも、いかに生徒・保護者とコミュニケーションをとり、生徒のモチベーションを上げられるかが重要です。
【求める人物像】
・子どもと接するのが好き！
・人とのコミュニケーションが楽しいと感じる◎
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【1日の流れ】
14：00　出勤、事務作業
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　　　　生徒とのコミュニケーションやフォロー
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日々のコミュニケーションの中で、生徒の成長を身近で見守ります。
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保護者様の子どもに対する悩みを聞いてあげることも大切な仕事です。
・講師たちをまとめるマネジメント業務
理想の教室を作るためには、講師の協力が必要です。
講師のシフト管理や授業の情報共有、授業方法のアドバイスなど多角的なマネジメントを行います。
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・生徒募集に関する販促企画
・生徒・保護者への適切な授業プラン・授業回数の提案、
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【未経験者歓迎！】
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【充実した研修制度】
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【学歴不問！】
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そんなことはありません。
学歴や学力よりも、いかに生徒・保護者とコミュニケーションをとり、生徒のモチベーションを上げられるかが重要です。
【求める人物像】
・子どもと接するのが好き！
・人とのコミュニケーションが楽しいと感じる◎
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【1日の流れ】
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【転勤について】
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・生徒とのカウンセリングとコミュニケーション
こまめなカウンセリングで個別の学習計画の相談を行います。
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理想の教室を作るためには、講師の協力が必要です。
講師のシフト管理や授業の情報共有、授業方法のアドバイスなど多角的なマネジメントを行います。
■生徒一人ひとりに対しての最適な学習プログラムづくり
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・講師のシフト管理・育成
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【1日の流れ】
14：00　出勤、事務作業
　　　　清掃、整理整頓
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16：30　授業中の教室内の巡回
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21：30　生徒お見送り
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【転勤について】
・長野県内全域
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【応募者へのメッセージ】
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学歴や学力よりも、いかに生徒・保護者とコミュニケーションをとり、生徒のモチベーションを上げられるかが重要です。
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【1日の流れ】
14：00　出勤、事務作業
　　　　清掃、整理整頓
　　　　親御さんとの面談など
16：30　授業中の教室内の巡回
　　　　生徒出欠の確認
　　　　生徒とのコミュニケーションやフォロー
　　　　講師への指示指導
21：30　生徒お見送り
　　　　生徒の学習状況の確認
　　　　帳票の作成・整理
21：50　業務終了
【転勤について】
・長野県内全域
・転勤なしを選択することもできます
・勤務地については、ご希望を伺った上で決定します
【応募者へのメッセージ】
・当社は明光義塾をはじめ、学習塾・各種スクールのフランチャイジーとして長野県内で教室を展開しております。
・中途採用の方もいれば、新卒入社の方もいます。県内出身の方もいれば、県外出身の方もいます。男性も女性も、ベテランも新人も、みんな活躍できる職場です。
・現在は、働き方の見直しや、仕事の効率UPを目指して、フレックスタイム制の導入や、週休２日制、有給休暇の取得推奨など、社員のワーク・ライフ・バランス改善のため、様々な取り組みをしています。
・今後も新規教室展開、また新規事業展開にも積極的に取り組んでいきます。学習塾というジャンルにとらわれずに新しいことに挑戦してみたい方も、ぜひご応募をお待ちしております。

個別指導塾の教室運営のお仕事です！

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生徒の学習状況の報告や学習計画をお伝えします。
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講師のシフト管理や授業の情報共有、授業方法のアドバイスなど多角的なマネジメントを行います。
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学歴や学力よりも、いかに生徒・保護者とコミュニケーションをとり、生徒のモチベーションを上げられるかが重要です。
【求める人物像】
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【1日の流れ】
14：00　出勤、事務作業
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　　　　親御さんとの面談など
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・中途採用の方もいれば、新卒入社の方もいます。県内出身の方もいれば、県外出身の方もいます。男性も女性も、ベテランも新人も、みんな活躍できる職場です。
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個別指導塾の教室運営のお仕事です！

【業務内容】
■「明光義塾」の教室運営スタッフとして、教室の管理・運営業務全般
・生徒とのカウンセリングとコミュニケーション
こまめなカウンセリングで個別の学習計画の相談を行います。
日々のコミュニケーションの中で、生徒の成長を身近で見守ります。
・保護者様との情報共有とカウンセリング
生徒の学習状況の報告や学習計画をお伝えします。
保護者様の子どもに対する悩みを聞いてあげることも大切な仕事です。
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理想の教室を作るためには、講師の協力が必要です。
講師のシフト管理や授業の情報共有、授業方法のアドバイスなど多角的なマネジメントを行います。
■生徒一人ひとりに対しての最適な学習プログラムづくり
・生徒の成績チェックや志望校選定、生徒・保護者とのカウンセリングを行い指導方法の検討を行います。
■教室の運営および管理
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【充実した研修制度】
・研修が充実していますので、新人でも活躍できる職場です。
【学歴不問！】
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学歴や学力よりも、いかに生徒・保護者とコミュニケーションをとり、生徒のモチベーションを上げられるかが重要です。
【求める人物像】
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【1日の流れ】
14：00　出勤、事務作業
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　　　　親御さんとの面談など
16：30　授業中の教室内の巡回
　　　　生徒出欠の確認
　　　　生徒とのコミュニケーションやフォロー
　　　　講師への指示指導
21：30　生徒お見送り
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21：50　業務終了
【転勤について】
・長野県内全域
・転勤なしを選択することもできます
・勤務地については、ご希望を伺った上で決定します
【応募者へのメッセージ】
・当社は明光義塾をはじめ、学習塾・各種スクールのフランチャイジーとして長野県内で教室を展開しております。
・中途採用の方もいれば、新卒入社の方もいます。県内出身の方もいれば、県外出身の方もいます。男性も女性も、ベテランも新人も、みんな活躍できる職場です。
・現在は、働き方の見直しや、仕事の効率UPを目指して、フレックスタイム制の導入や、週休２日制、有給休暇の取得推奨など、社員のワーク・ライフ・バランス改善のため、様々な取り組みをしています。
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病院内の保育園にて保育士のお仕事。

【業務内容】
■保育士
・主に未満児（0〜2歳児）の保育を担当していただきます
・お子さまの保育全般のほか、昼食やおやつの介助なども含まれます
・2～3クラス編成で、1クラスあたり2～3名の職員体制で対応しています
【定員数】
・19名
【こんな方におすすめ♪】
・保育士資格をお持ちの方！
・経験が浅い方もお気軽にご相談ください
【ブランクのある方も歓迎◎】
・「久しぶりの保育で不安…」という方もご安心を！経験豊富なスタッフがしっかりサポートいたします
【勤務時間・働き方について】
・シフト制（早番・遅番あり）
・1ヶ月単位の変形労働制の勤務
◆子育て中の職員も在籍しており、お子さまの体調不良や行事などにも柔軟に対応しています
【職場の雰囲気】
・職員同士の連携がよく、相談しやすい雰囲気です
・明るく落ち着いた園内で、子どもたちものびのびと過ごしています
【きらりは「もうひとつのおうち」をめざします！】
・０歳から３歳までの園児が兄弟姉妹のように一緒に遊んだり助け合った様子が見えます。
・異年齢間の交流を積極的に行うことで、憧れの気持ちやいたわりの気持ち、新たな活動へ挑戦する意欲を学べる重要な機会であると考えているからです。
・私たちが目指す施設、それは安全・安心・楽しく・清潔な、お子様にとっての「もうひとつのおうち」です。
【NPO法人きらり】
・「保護者も企業も満足できるような保育園」を目指し、長野県各地に事業所内保育所を展開しています。平成13年4月に松本市立病院内の一室で、0・1・2歳の未満児を対象にした小さな託児所からスタートしました。
「保育」とは子どもの命と健康を守り、安全に活動できるように養護するとともに、心身を健全に発達させるよう教育することとされています。しなしながら「保育園」となるとそれだけではありません。
「保育園」は、保護者の方が働いていたり、病気などで 十分に子どもを保育できない家庭に替わり保育を行う場所です。つまり、保護者の方が安心してお子様を預けていただける環境づくりを主軸に保育園は存在しています。
きらりにおいては、保育士は子どもと向き合うだけではなく、 ご両親の立場に立ち、「私たちには何ができるか」を 常に考えています。

病院内の保育園にて保育士のお仕事。

【業務内容】
■保育士
・主に未満児（0〜2歳児）の保育を担当していただきます
・お子さまの保育全般のほか、昼食やおやつの介助なども含まれます
・2～3クラス編成で、1クラスあたり2～3名の職員体制で対応しています
【定員数】
・30名
【こんな方におすすめ♪】
・保育士資格をお持ちの方！
・経験が浅い方もお気軽にご相談ください
【ブランクのある方も歓迎◎】
・「久しぶりの保育で不安…」という方もご安心を！経験豊富なスタッフがしっかりサポートいたします
【勤務時間・働き方について】
・シフト制（早番・遅番あり）
・1ヶ月単位の変形労働制の勤務
◆子育て中の職員も在籍しており、お子さまの体調不良や行事などにも柔軟に対応しています
【職場の雰囲気】
・職員同士の連携がよく、相談しやすい雰囲気です
・明るく落ち着いた園内で、子どもたちものびのびと過ごしています
【きらりは「もうひとつのおうち」をめざします！】
・０歳から３歳までの園児が兄弟姉妹のように一緒に遊んだり助け合った様子が見えます。
・異年齢間の交流を積極的に行うことで、憧れの気持ちやいたわりの気持ち、新たな活動へ挑戦する意欲を学べる重要な機会であると考えているからです。
・私たちが目指す施設、それは安全・安心・楽しく・清潔な、お子様にとっての「もうひとつのおうち」です。
【NPO法人きらり】
・「保護者も企業も満足できるような保育園」を目指し、長野県各地に事業所内保育所を展開しています。平成13年4月に松本市立病院内の一室で、0・1・2歳の未満児を対象にした小さな託児所からスタートしました。
「保育」とは子どもの命と健康を守り、安全に活動できるように養護するとともに、心身を健全に発達させるよう教育することとされています。しなしながら「保育園」となるとそれだけではありません。
「保育園」は、保護者の方が働いていたり、病気などで 十分に子どもを保育できない家庭に替わり保育を行う場所です。つまり、保護者の方が安心してお子様を預けていただける環境づくりを主軸に保育園は存在しています。
きらりにおいては、保育士は子どもと向き合うだけではなく、 ご両親の立場に立ち、「私たちには何ができるか」を 常に考えています。

病院内の保育園にて保育士のお仕事。

【業務内容】
■保育士
・主に未満児（0〜2歳児）の保育を担当していただきます
・お子さまの保育全般のほか、昼食やおやつの介助なども含まれます
・2～3クラス編成で、1クラスあたり2～3名の職員体制で対応しています
【定員数】
・19名
【こんな方におすすめ♪】
・保育士資格をお持ちの方！
・経験が浅い方もお気軽にご相談ください
【ブランクのある方も歓迎◎】
・「久しぶりの保育で不安…」という方もご安心を！経験豊富なスタッフがしっかりサポートいたします
【勤務時間・働き方について】
・シフト制（早番・遅番あり）
・1ヶ月単位の変形労働制の勤務
◆子育て中の職員も在籍しており、お子さまの体調不良や行事などにも柔軟に対応しています
【職場の雰囲気】
・職員同士の連携がよく、相談しやすい雰囲気です
・明るく落ち着いた園内で、子どもたちものびのびと過ごしています
【きらりは「もうひとつのおうち」をめざします！】
・０歳から３歳までの園児が兄弟姉妹のように一緒に遊んだり助け合った様子が見えます。
・異年齢間の交流を積極的に行うことで、憧れの気持ちやいたわりの気持ち、新たな活動へ挑戦する意欲を学べる重要な機会であると考えているからです。
・私たちが目指す施設、それは安全・安心・楽しく・清潔な、お子様にとっての「もうひとつのおうち」です。
【NPO法人きらり】
・「保護者も企業も満足できるような保育園」を目指し、長野県各地に事業所内保育所を展開しています。平成13年4月に松本市立病院内の一室で、0・1・2歳の未満児を対象にした小さな託児所からスタートしました。
「保育」とは子どもの命と健康を守り、安全に活動できるように養護するとともに、心身を健全に発達させるよう教育することとされています。しなしながら「保育園」となるとそれだけではありません。
「保育園」は、保護者の方が働いていたり、病気などで 十分に子どもを保育できない家庭に替わり保育を行う場所です。つまり、保護者の方が安心してお子様を預けていただける環境づくりを主軸に保育園は存在しています。
きらりにおいては、保育士は子どもと向き合うだけではなく、 ご両親の立場に立ち、「私たちには何ができるか」を 常に考えています。

病院内の保育園にて保育士のお仕事。

【業務内容】
■保育士
・主に未満児（0〜2歳児）の保育を担当していただきます
・お子さまの保育全般のほか、昼食やおやつの介助なども含まれます
・2～3クラス編成で、1クラスあたり2～3名の職員体制で対応しています
【定員数】
・19名
【こんな方におすすめ♪】
・保育士資格をお持ちの方！
・経験が浅い方もお気軽にご相談ください
【ブランクのある方も歓迎◎】
・「久しぶりの保育で不安…」という方もご安心を！経験豊富なスタッフがしっかりサポートいたします
【勤務時間・働き方について】
・シフト制（早番・遅番あり）
・1ヶ月単位の変形労働制の勤務
◆子育て中の職員も在籍しており、お子さまの体調不良や行事などにも柔軟に対応しています
【職場の雰囲気】
・職員同士の連携がよく、相談しやすい雰囲気です
・明るく落ち着いた園内で、子どもたちものびのびと過ごしています
【きらりは「もうひとつのおうち」をめざします！】
・０歳から３歳までの園児が兄弟姉妹のように一緒に遊んだり助け合った様子が見えます。
・異年齢間の交流を積極的に行うことで、憧れの気持ちやいたわりの気持ち、新たな活動へ挑戦する意欲を学べる重要な機会であると考えているからです。
・私たちが目指す施設、それは安全・安心・楽しく・清潔な、お子様にとっての「もうひとつのおうち」です。
【NPO法人きらり】
・「保護者も企業も満足できるような保育園」を目指し、長野県各地に事業所内保育所を展開しています。平成13年4月に松本市立病院内の一室で、0・1・2歳の未満児を対象にした小さな託児所からスタートしました。
「保育」とは子どもの命と健康を守り、安全に活動できるように養護するとともに、心身を健全に発達させるよう教育することとされています。しなしながら「保育園」となるとそれだけではありません。
「保育園」は、保護者の方が働いていたり、病気などで 十分に子どもを保育できない家庭に替わり保育を行う場所です。つまり、保護者の方が安心してお子様を預けていただける環境づくりを主軸に保育園は存在しています。
きらりにおいては、保育士は子どもと向き合うだけではなく、 ご両親の立場に立ち、「私たちには何ができるか」を 常に考えています。

病院内の保育園にて保育士のお仕事。

【業務内容】
■保育士
・主に未満児（0〜2歳児）の保育を担当していただきます
・お子さまの保育全般のほか、昼食やおやつの介助なども含まれます
・2～3クラス編成で、1クラスあたり2～3名の職員体制で対応しています
【定員数】
・19名
【こんな方におすすめ♪】
・保育士資格をお持ちの方！
・経験が浅い方もお気軽にご相談ください
【ブランクのある方も歓迎◎】
・「久しぶりの保育で不安…」という方もご安心を！経験豊富なスタッフがしっかりサポートいたします
【勤務時間・働き方について】
・シフト制（早番・遅番あり）
・1ヶ月単位の変形労働制の勤務
◆子育て中の職員も在籍しており、お子さまの体調不良や行事などにも柔軟に対応しています
【職場の雰囲気】
・職員同士の連携がよく、相談しやすい雰囲気です
・明るく落ち着いた園内で、子どもたちものびのびと過ごしています
【きらりは「もうひとつのおうち」をめざします！】
・０歳から３歳までの園児が兄弟姉妹のように一緒に遊んだり助け合った様子が見えます。
・異年齢間の交流を積極的に行うことで、憧れの気持ちやいたわりの気持ち、新たな活動へ挑戦する意欲を学べる重要な機会であると考えているからです。
・私たちが目指す施設、それは安全・安心・楽しく・清潔な、お子様にとっての「もうひとつのおうち」です。
【NPO法人きらり】
・「保護者も企業も満足できるような保育園」を目指し、長野県各地に事業所内保育所を展開しています。平成13年4月に松本市立病院内の一室で、0・1・2歳の未満児を対象にした小さな託児所からスタートしました。
「保育」とは子どもの命と健康を守り、安全に活動できるように養護するとともに、心身を健全に発達させるよう教育することとされています。しなしながら「保育園」となるとそれだけではありません。
「保育園」は、保護者の方が働いていたり、病気などで 十分に子どもを保育できない家庭に替わり保育を行う場所です。つまり、保護者の方が安心してお子様を預けていただける環境づくりを主軸に保育園は存在しています。
きらりにおいては、保育士は子どもと向き合うだけではなく、 ご両親の立場に立ち、「私たちには何ができるか」を 常に考えています。

病院内の保育園にて保育士のお仕事。

【業務内容】
■保育士
・主に未満児（0〜2歳児）の保育を担当していただきます
・お子さまの保育全般のほか、昼食やおやつの介助なども含まれます
・2～3クラス編成で、1クラスあたり2～3名の職員体制で対応しています
【定員数】
・19名
【こんな方におすすめ♪】
・保育士資格をお持ちの方！
・経験が浅い方もお気軽にご相談ください
【ブランクのある方も歓迎◎】
・「久しぶりの保育で不安…」という方もご安心を！経験豊富なスタッフがしっかりサポートいたします
【勤務時間・働き方について】
・シフト制（早番・遅番あり）
・1ヶ月単位の変形労働制の勤務
◆子育て中の職員も在籍しており、お子さまの体調不良や行事などにも柔軟に対応しています
【職場の雰囲気】
・職員同士の連携がよく、相談しやすい雰囲気です
・明るく落ち着いた園内で、子どもたちものびのびと過ごしています
【きらりは「もうひとつのおうち」をめざします！】
・０歳から３歳までの園児が兄弟姉妹のように一緒に遊んだり助け合った様子が見えます。
・異年齢間の交流を積極的に行うことで、憧れの気持ちやいたわりの気持ち、新たな活動へ挑戦する意欲を学べる重要な機会であると考えているからです。
・私たちが目指す施設、それは安全・安心・楽しく・清潔な、お子様にとっての「もうひとつのおうち」です。
【NPO法人きらり】
・「保護者も企業も満足できるような保育園」を目指し、長野県各地に事業所内保育所を展開しています。平成13年4月に松本市立病院内の一室で、0・1・2歳の未満児を対象にした小さな託児所からスタートしました。
「保育」とは子どもの命と健康を守り、安全に活動できるように養護するとともに、心身を健全に発達させるよう教育することとされています。しなしながら「保育園」となるとそれだけではありません。
「保育園」は、保護者の方が働いていたり、病気などで 十分に子どもを保育できない家庭に替わり保育を行う場所です。つまり、保護者の方が安心してお子様を預けていただける環境づくりを主軸に保育園は存在しています。
きらりにおいては、保育士は子どもと向き合うだけではなく、 ご両親の立場に立ち、「私たちには何ができるか」を 常に考えています。

保育園運営会社での総務事務のお仕事です！

【業務内容】
■人事労務
職員の入退社手続き、勤怠管理、給与計算など
■経理
会計ソフトへの仕訳入力、請求書処理、支払準備
■総務
ホームページ管理、文書作成、物品管理、庶務業務など
◇園内の職員が円滑に働けるよう、環境づくりを支える
日々の業務がスムーズに進むよう事務面から支援し、職員が本来の業務に集中できるようサポートします！
裏方のように見える仕事ですが、園全体を支える大切なポジションです。
【こんな方におすすめ♪】
・労務または経理のご経験をお持ちの方！今までの実務経験を活かして、即戦力としてご活躍いただけます。
・上記経験と併せて、ホームページの更新や管理の経験があるとスキルを発揮できる◎
【ポイント】
・年間休日127日◎
・プライベートの時間もしっかり確保できます
・残業はほぼなし！
・子育て中の方も相談可！お子さまの急な体調不良などにも柔軟に対応しています
【会社の特徴】
・松本市立病院、大町総合病院、岡谷市民病院、諏訪赤十字病院、まつもと医療センター、諏訪日赤第二保育園等、県内の院内保育所を運営しています。
「子育て支援を通して豊かな地域社会創りに参加する」「安全安心で楽しく清潔な日々を共に過ごすことにより、子どもの健やかな育ちを助ける」という２つの理念のより深く広い実現を目指しています。
そのためには、様々な点から現場への支援が必要になります。そうした業務の中核を担うことができる人材、長期勤続できる方を募集しています。

綿半の物流センターのマネジメント業務全般をお任せします。

新しく立ち上げた、綿半の物流センターでのマネジメント業務をお願いします。
センター長へキャリアアップをしていきます！
プライム上場の綿半グループの物流網を支えるお仕事です。貴方の経験やアイデアを是非発揮してください！！
【具体的には】
・物流センターにおけるパート採用やシフト調整（常時10～15名の従業員が業務にあたっております）
・物流センターの在庫管理、ロケーション管理
・作業の進捗管理(作業計画の立案、入出庫の物量や進捗の把握)
・その他付随業務
◎取扱い商品は、プライベートブランドを中心に、日用雑貨や家庭用品、文具、インテリア、DIY、園芸用品、家電、カー用品などです。
■こんな方におススメ
・新しい事にチャレンジしたい方
・休日がしっかり欲しい方、連休取得をしたい方
・上場企業で働きたい方(グループ上場企業)
・安定した業績の企業では働きたい方
・物流管理業務の経験を活かしたい方
■会社からのメッセージ
今回採用となりますと「株式会社綿半インテック」への入社となります。
綿半インテックとは、イベント設営や物流運搬管理、綿半ホームエイドをはじめとした綿半グループの小売店への商品入荷の為の物流センターの運営もしております。
新しいことへのチャレンジも行っております！
■会社の雰囲気
社員平均年齢は32歳と比較的若い会社です。
若手の意見が通りやすく、「一店舗一経営」の事業理念に基づき、社歴やポジションに関係なく、意見を出し合いお店を作り上げて
います。
アットホームで、挑戦する人を応援する社風です。