長野県長野市の正社員／30代の求人・転職情報

綿半グループの小売店で販売する商品の買い付けや商品管理を担当いただきます。

商品仕入れの他、新規調達ルートの開拓、各店舗を回り現場の販売スタッフから直接話を聞くこともあります。
チームで仕事をするため、協力し合って取り組む面白さと不明点をすぐに確認できる環境があるのも特徴です！
【具体的には】
・国内外における購買・調達ルートの開拓
・地域と顧客ニーズを考えた商品の仕入れ
・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給
・カテゴリーMDの立案、実践
・市場買い付け
■綿半バイヤーの特徴
ホームセンター×スーパーマーケットのスーパーセンターを展開する当社。
そんな当社のバイヤーは青果・鮮魚・精肉・園芸用品・インテリア・資材エクステリア・日用品…など、それぞれ担当制となっております。
ご入社後は貴方のご経験が活かせるポジションにて勤務いただけます！
■職場環境
・約50名のバイヤーが在籍。
・入社後は、先輩社員と同行し仕事を覚えていきます。
・従業員同士、仲が良く意見交換など活発です。
■やりがい
・今後、長野県含む全国への出店を予定しています。
　EC事業も強化し5年以内に年商1000億円事業を目指します！
　バイヤーとして活躍できるフィールドが広がります！
■キャリアステップ
・1人1人の経験、スキルに合わせた研修で、プロへと育成します！
・ゆくゆくは、グループ長へのキャリアアップも目指せます！

■仕事内容

経理・財務・数値管理業務をお願いいたします。
経理業務の会計数値の取り纏めや監査対応中心に、財務や数値管理にも携わっていきます。
連結子会社の経理業務に係るシェアード業務を行い、グループ会社の決算取り纏め(期末、四半期及び月次決算)も担当いただきます。
・経理業務：会計数値の取り纏め、監査対応
・財務業務：債権債務管理、資金管理、税務対応
・数値管理業務：数値管理、予実管理
※経理だけではなく、財務もみていただくので、今までのキャリアでご経験のある方を求めます。
■こんな方におすすめ
・経理業務の経験を活かしたい
・フレックス制度を利用してプライベートとの両立を図りたい
・新しいことにチャレンジしたい
・積極的に学び新たなスキルを身に付けたい
■綿半パートナーズは、綿半グループ共同仕入会社です。
仕入れ業務以外にも管理部門などグループ内の間接部門も集約された、シェアードサービスの会社です。
募集部署では、グループ内の複数の会社の経理・財務・会計業務を担っています。
■社内の雰囲気
・社員平均年齢は37.6歳と比較的若い会社です。
　若手の意見が通りやすく、社歴やポジションに関係なく、意見を出し合い業務を行います。
・アットホームで、挑戦する人を応援する社風が特徴です。
・本社はオフィスカジュアルやフレックスタイム制を採用しております。
・あなたに合った働き方が実現できるもの強みです。
■アピールポイント
◇　スーパーセンター+ECで安定的な収益体制
◇　「一店舗一経営」で自由な店舗運営
◇　グループ上場(綿半ホールディングス上場)
◇　グループシナジーを存分に発揮
◇　アイデアをカタチにできる会社
◇　ワークライフバランスが取りやすい

お客様のデータ基盤構築からデータ活用までを、クラウド技術を活用し、一貫してご提案・支援するデータエンジニア業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・データソリューション事業
クラウドインフラ技術（GCP）を駆使して、DWH/CDP基盤構築、データ収集・集計（ETL）、ML Ops、BIツールによるダッシュボード化など、お客様のデータマネジメント・データ活用を支援します。
・データコンサルタント事業
データサイエンスを活用し、ビジネス課題の抽出、解決策の検討、施策の企画立案から実行支援までを行い、ビジネスとデータテクノロジーの2つの領域でお客様の成果達成を支援します。
お客様の業種例：
主にECサイトへの支援実績が豊富です。
・通信業界
・航空業界
・家電メーカー
・食品・流通業界など
他にも幅広く対応。
【おすすめポイント】
・地方での生活を大切にしながら、首都圏でのプロジェクトへ参画できます。
【研修制度・ステップアップ】
・書籍購入制度※月間 1 万円まで補助 (年間では 12 万円)
キャリアステップ例：
初級1 400万円～: アソシエイト【GA、GCP業務経験なし】
初級2 450万円～: アソシエイト【GA、GCP業務経験あり】
中級1 500万円～: データエンジニア【要資格GCP Associate】
中級2 600万円～: アソシエイトマネージャー【要資格GCP Professional＋実務経験】
上級1 700万円～: データマネージャー【要資格GCP Professional＋実務経験】
上級2 800万円～: アーキテクト【要資格GCP Professional＋実務経験】
【職場の雰囲気・社風】
社員数約10名、完全リモートで働く、地方在住者が増えています。
例えば：
・35歳　北海道在住　元WEB開発エンジニア
・27歳　熊本県在住　元システムエンジニア（上流工程経験あり）など
【働き方に関して】
・在宅勤務になります。（完全フルリモート）
【仕事環境】
在宅でのフルリモート勤務の場合は、バーチャルオフィスを活用しながら、仕事を行います。
その他の環境については、下記です。
構成管理: GitHub
コミュニケーション:Slack
オンラインMTG:Zoom
グループウェア:GoogleWorkplace (旧G Suite)
プロジェクト管理:Backlog
クラウド: GCP
仮想端末: AWS WorkSpaces
検証用VPS: Vultr
社内情報記録: Notion
勤怠管理: 人事労務freee
労務管理: 人事労務freee

手造りラーメンを提供する牡丹荘にて調理・接客業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・開店前の具材仕込み作業
・麺上げ作業
・調理補助
・厨房内の清掃
・お客様への料理提供
・レジ対応
・食器等引き上げ作業
その他付随する業務全般をご担当いただきます。
【メニュー例】
・ラーメン（醤油・みそ・辛みそ・しお）
・タンタンメン
・あんかけ焼きそば
・鶏の唐揚げ/餃子/エビマヨなど
【おすすめポイント】
牡丹荘では材料から手作りしているので、仕込みや調理のスキルが身につきます。
【やりがい】
お客様から「おいしい」「ありがとう」などの言葉をいただくことがあります。
【研修制度】
OJT形式でまずは調理補助業務や仕込みなど、覚えていただきやすい業務からお任せします。
慣れてきたら各種料理の味付けや1品を０から仕上げてもらうなど徐々に業務の幅を広げていただければと思います。
また、スキルアップのためのセミナーを各種階層別に用意しております。（新人研修、中堅社員、トレーナー、管理者研修など）
【ステップアップ】
一般社員としてご入社いただいた後は、店舗全体を管理する店長職へステップアップいただけます。
【補足】
・制服は貸与となります。
・休憩時間にドリンクを無料で飲んでいただけます。
・シフト制のため事前相談があれば連休の取得も可能です。
・お昼はまかないを提供しています。また、お昼以外でシフトに入っているときは料理代を70％割引しています。

地域密着の住宅販売会社での、分譲住宅部門・設計業務をお願いします。

【具体的には】
・お客様とのお打ち合わせに参加
　デザインや間取りなど、お話を聞きながら「理想の家づくり」を図面に落とし込んでいきます。
・設計業務（CADソフト※アーキトレンド使用）
・お客様からのご要望に合わせて、インテリアなどもご案内
※ご本人の希望がない限り他業務への異動はありません。
【やりがい】
・分譲住宅の為、設計業務が標準化されており、仕事を進めることができます。
・残業ほぼ無しで帰社できます。
・保育士常駐の託児所があるので、子育てをしながら働きたい方を応援できる環境が揃っています。
【特徴】
・お客様のご要望をくみ取りながらも規格住宅で対応するため業務が一定標準化されており、経験者であれば約1ヶ月で一通りの業務はできるようになります
・会社全体として家賃並みの返済で住宅を持っていただくことを大切にしているため、無理な提案はいたしません
【大切にしていること】
・チームワークを大切にしています。
　営業と連携しながら、お客様に伴走します。
・家事・子育てなど、ライフワークバランスを大切にしているメンバーが多いです

長野県内を中心に59校舎を展開する塾会社にて大学受験アドバイザーのお仕事をご担当いただきます。

【業務内容】
・大学受験生の進路相談
・大学受験生の受講管理
・保護者様面談、説明会（ガイダンス）、入会面談、進路相談等
・アルバイト育成、労務管理
・校舎イベント企画、運営
【入社後の流れ】
・夏期、冬期講習や入塾の案内
・入社後しばらくは上記業務が中心となりますが、業務になれてきたら、下記のような業務をお任せします。
・生徒や保護者との面談
※入社から2～4年程度を目安に、校長へとキャリアアップしている先輩が多数在籍しています！
【1日の流れ】
13:30～　メールチェック・校舎の清掃など
14:00～　事務作業・授業の準備など
16:00～　休憩（30分）
17:00～　保護者面談
18:00～　生徒フォロー
※空き時間で休憩（30分）
22:00～　最後の生徒を見送って業務終了
【新しいチャレンジをしていく社風です】
・2019年春から開始した「IZUMI式個別」。
・教育改革に向けた新しいスタイルの授業で、学んだ内容の言語化を通じて表現力の向上を目指します。
・その他、小学生～高校生向けの学習アプリ「どこでもスタディ」、キャリア教育プロジェクト「きみのみち」など、常に新しいチャレンジを続けています！
【チームワーク重視】
・当社の校舎は、長野県の各エリアに分かれています。
・エリア内のスタッフ同士のチームワークも抜群で情報共有だけでなく、人が足りないなどの困った時はヘルプを行っています！
【キャリアアップ】
■下記、いずれか相談も可能
・いずみ塾：小学生～中学生
・ベルーフアカデミー：小学生～中学生　理系又は文系の2～3科目担当
・東進衛星予備校：高校生
※学習塾の運営に関わる幅広い業務を行います。
【転勤について】
・全県、山梨県など
・北信、中信、東信、南信など
校舎一覧：北長野校・松本駅前校・上諏訪駅前校・伊那北校・飯田上郷校・長野大通り校・篠ノ井駅前校・須坂校・茅野駅前校

長野県内を中心に59校舎を展開する塾会社にて運営スタッフのお仕事。

【業務内容】
■学習塾の専任講師
・小3〜中3教科指導（一斉形態／理系又は文系の2〜3科目）
・保護者様対応（入会面談・学習相談など）
・管理業務（成績管理、スケジュール管理、数値管理など）
・その他、イベント企画など
研修制度が充実しておりますのでご安心下さい。
【生徒指導について】
・10数名への集団指導（1コマ60分）
※まずは少人数の指導から、少しずつ慣れていただきます。
※業務全体の7割程度が、生徒指導の時間です。
※計画通りに進んでいるかを定期的に生徒と振り返り、遅れている場合は取り戻し方をアドバイスします。
【入社後の流れ】
・入社後しばらくは上記業務が中心となりますが、業務になれてきたら、下記のような業務をお任せします。
・生徒や保護者との面談
・夏期、冬期講習や入塾の案内
※入社から2～4年程度を目安に、校長へとキャリアアップしている先輩が多数在籍しています！
【1日の流れ】
13:30～　メールチェック・校舎の清掃など
14:00～　事務作業・授業の準備など
15:00～　講師への授業研修
16:00～　休憩（30分）
17:00～　保護者面談
18:00～　授業（フリースペースで自習する生徒も）
※空き時間で休憩（30分）
22:00～　最後の生徒を見送って本日の業務終了
【新しいチャレンジをしていく社風です】
・2019年春から開始した「IZUMI式個別」。
・教育改革に向けた新しいスタイルの授業で、学んだ内容の言語化を通じて表現力の向上を目指します。
・その他、小学生～高校生向けの学習アプリ「どこでもスタディ」、キャリア教育プロジェクト「きみのみち」など、常に新しいチャレンジを続けています！
【チームワーク重視】
・当社の校舎は、長野県の各エリアに分かれています。
・1つの校舎には、20～30代を中心に8～10名のスタッフが在籍。
・エリア内のスタッフ同士のチームワークも抜群で情報共有だけでなく、人が足りないなどの困った時はヘルプを行っています！
【キャリアアップ】
■下記、いずれか相談も可能
・いずみ塾：小学生～中学生
・ベルーフアカデミー：小学生～中学生　理系又は文系の2～3科目担当
・東進衛星予備校：高校生
※学習塾の運営に関わる幅広い業務を行います。
【転勤について】
・全県、山梨県など
・北信、中信、東信、南信など
・配属先や異動につきましては希望やキャリアプランを考慮の上、決定いたします。
ベルーフアカデミー 長野エリアは、長野校・篠ノ井駅前校・北長野校となります。

長野県内を中心に59校舎を展開する塾会社にて運営スタッフのお仕事。

【業務内容】
■学習塾の運営スタッフ
・生徒管理：成績及び学習状況管理、座席表作成、イベント誘致、講習、模試、テスト対策、ガイダンス等
・生徒指導：個別　小4〜中3/一斉　小6〜中3
※2科目以上を担当
・講師管理：勤怠管理、授業研修など
・保護者対応：入会、進路、学習相談
・校舎管理：清掃、イベント準備、校舎スケジュール作成等
研修制度が充実しておりますのでご安心下さい。
【生徒指導について】
・個別指導（1コマ90分）
・10数名への集団指導（1コマ60分）
※まずは少人数の指導から、少しずつ慣れていただきます。
※業務全体の7割程度が、生徒指導の時間です。
※計画通りに進んでいるかを定期的に生徒と振り返り、遅れている場合は取り戻し方をアドバイスします。
【入社後の流れ】
・入社後しばらくは上記業務が中心となりますが、業務になれてきたら、下記のような業務をお任せします。
・講師（アルバイト）への指導・アドバイス
・生徒や保護者との面談
・夏期、冬期講習や入塾の案内
※入社から2～4年程度を目安に、校長へとキャリアアップしている先輩が多数在籍しています！
【1日の流れ】
13:30～　メールチェック・校舎の清掃など
14:00～　事務作業・授業の準備など
15:00～　講師（アルバイト）への授業研修
16:00～　休憩（30分）
17:00～　保護者面談
18:00～　授業（フリースペースで自習する生徒も）
※空き時間で休憩（30分）
22:00～　最後の生徒を見送って業務終了
【新しいチャレンジをしていく社風です】
・2019年春から開始した「IZUMI式個別」。
・教育改革に向けた新しいスタイルの授業で、学んだ内容の言語化を通じて表現力の向上を目指します。
・その他、小学生～高校生向けの学習アプリ「どこでもスタディ」、キャリア教育プロジェクト「きみのみち」など、常に新しいチャレンジを続けています！
【チームワーク重視】
・当社の校舎は、長野県の各エリアに分かれています。
・エリア内のスタッフ同士のチームワークも抜群で情報共有だけでなく、人が足りないなどの困った時はヘルプを行っています！
【キャリアアップ】
■下記、いずれか相談も可能
・いずみ塾：小学生～中学生
・ベルーフアカデミー：小学生～中学生　理系又は文系の2～3科目担当
・東進衛星予備校：高校生
※学習塾の運営に関わる幅広い業務を行います。
【転勤について】
・全県、山梨県など
・北信、中信、東信、南信など
・配属先や異動につきましては希望やキャリアプランを考慮の上、決定いたします。
長野エリア校舎一覧、北長野校、稲葉校、西尾張部校、三本柳校、大豆島校、今井駅前校、篠ノ井駅前校、千曲校になります。

長野県内を中心に59校舎を展開する塾会社にて大学受験アドバイザーのお仕事をご担当いただきます。

【業務内容】
・大学受験生の進路相談
・大学受験生の受講管理
・保護者様面談、説明会（ガイダンス）、入会面談、進路相談等
・アルバイト育成、労務管理
・校舎イベント企画、運営
【入社後の流れ】
・夏期、冬期講習や入塾の案内
・入社後しばらくは上記業務が中心となりますが、業務になれてきたら、下記のような業務をお任せします。
・生徒や保護者との面談
※入社から2～4年程度を目安に、校長へとキャリアアップしている先輩が多数在籍しています！
【1日の流れ】
13:30～　メールチェック・校舎の清掃など
14:00～　事務作業・授業の準備など
16:00～　休憩（30分）
17:00～　保護者面談
18:00～　生徒フォロー
※空き時間で休憩（30分）
22:00～　最後の生徒を見送って業務終了
【新しいチャレンジをしていく社風です】
・2019年春から開始した「IZUMI式個別」。
・教育改革に向けた新しいスタイルの授業で、学んだ内容の言語化を通じて表現力の向上を目指します。
・その他、小学生～高校生向けの学習アプリ「どこでもスタディ」、キャリア教育プロジェクト「きみのみち」など、常に新しいチャレンジを続けています！
【チームワーク重視】
・当社の校舎は、長野県の各エリアに分かれています。
・エリア内のスタッフ同士のチームワークも抜群で情報共有だけでなく、人が足りないなどの困った時はヘルプを行っています！
【キャリアアップ】
■下記、いずれか相談も可能
・いずみ塾：小学生～中学生
・ベルーフアカデミー：小学生～中学生　理系又は文系の2～3科目担当
・東進衛星予備校：高校生
※学習塾の運営に関わる幅広い業務を行います。
【転勤について】
・全県、山梨県など
・北信、中信、東信、南信など
校舎一覧：北長野校・松本駅前校・上諏訪駅前校・伊那北校・飯田上郷校・長野大通り校・篠ノ井駅前校・須坂校・茅野駅前校

長野県内を中心に59校舎を展開する塾会社にて運営スタッフのお仕事。

【業務内容】
■学習塾の専任講師
・小3〜中3教科指導（一斉形態／理系又は文系の2〜3科目）
・保護者様対応（入会面談・学習相談など）
・管理業務（成績管理、スケジュール管理、数値管理など）
・その他、イベント企画など
研修制度が充実しておりますのでご安心下さい。
【生徒指導について】
・10数名への集団指導（1コマ60分）
※まずは少人数の指導から、少しずつ慣れていただきます。
※業務全体の7割程度が、生徒指導の時間です。
※計画通りに進んでいるかを定期的に生徒と振り返り、遅れている場合は取り戻し方をアドバイスします。
【入社後の流れ】
・入社後しばらくは上記業務が中心となりますが、業務になれてきたら、下記のような業務をお任せします。
・生徒や保護者との面談
・夏期、冬期講習や入塾の案内
※入社から2～4年程度を目安に、校長へとキャリアアップしている先輩が多数在籍しています！
【1日の流れ】
13:30～　メールチェック・校舎の清掃など
14:00～　事務作業・授業の準備など
15:00～　講師への授業研修
16:00～　休憩（30分）
17:00～　保護者面談
18:00～　授業（フリースペースで自習する生徒も）
※空き時間で休憩（30分）
22:00～　最後の生徒を見送って本日の業務終了
【新しいチャレンジをしていく社風です】
・2019年春から開始した「IZUMI式個別」。
・教育改革に向けた新しいスタイルの授業で、学んだ内容の言語化を通じて表現力の向上を目指します。
・その他、小学生～高校生向けの学習アプリ「どこでもスタディ」、キャリア教育プロジェクト「きみのみち」など、常に新しいチャレンジを続けています！
【チームワーク重視】
・当社の校舎は、長野県の各エリアに分かれています。
・1つの校舎には、20～30代を中心に8～10名のスタッフが在籍。
・エリア内のスタッフ同士のチームワークも抜群で情報共有だけでなく、人が足りないなどの困った時はヘルプを行っています！
【キャリアアップ】
■下記、いずれか相談も可能
・いずみ塾：小学生～中学生
・ベルーフアカデミー：小学生～中学生　理系又は文系の2～3科目担当
・東進衛星予備校：高校生
※学習塾の運営に関わる幅広い業務を行います。
【転勤について】
・全県、山梨県など
・北信、中信、東信、南信など
・配属先や異動につきましては希望やキャリアプランを考慮の上、決定いたします。
ベルーフアカデミー 長野エリアは、長野校・篠ノ井駅前校・北長野校となります。

長野県内を中心に59校舎を展開する塾会社にて運営スタッフのお仕事。

【業務内容】
■学習塾の運営スタッフ
・生徒管理：成績及び学習状況管理、座席表作成、イベント誘致、講習、模試、テスト対策、ガイダンス等
・生徒指導：個別　小4〜中3/一斉　小6〜中3
※2科目以上を担当
・講師管理：勤怠管理、授業研修など
・保護者対応：入会、進路、学習相談
・校舎管理：清掃、イベント準備、校舎スケジュール作成等
研修制度が充実しておりますのでご安心下さい。
【生徒指導について】
・個別指導（1コマ90分）
・10数名への集団指導（1コマ60分）
※まずは少人数の指導から、少しずつ慣れていただきます。
※業務全体の7割程度が、生徒指導の時間です。
※計画通りに進んでいるかを定期的に生徒と振り返り、遅れている場合は取り戻し方をアドバイスします。
【入社後の流れ】
・入社後しばらくは上記業務が中心となりますが、業務になれてきたら、下記のような業務をお任せします。
・講師（アルバイト）への指導・アドバイス
・生徒や保護者との面談
・夏期、冬期講習や入塾の案内
※入社から2～4年程度を目安に、校長へとキャリアアップしている先輩が多数在籍しています！
【1日の流れ】
13:30～　メールチェック・校舎の清掃など
14:00～　事務作業・授業の準備など
15:00～　講師（アルバイト）への授業研修
16:00～　休憩（30分）
17:00～　保護者面談
18:00～　授業（フリースペースで自習する生徒も）
※空き時間で休憩（30分）
22:00～　最後の生徒を見送って業務終了
【新しいチャレンジをしていく社風です】
・2019年春から開始した「IZUMI式個別」。
・教育改革に向けた新しいスタイルの授業で、学んだ内容の言語化を通じて表現力の向上を目指します。
・その他、小学生～高校生向けの学習アプリ「どこでもスタディ」、キャリア教育プロジェクト「きみのみち」など、常に新しいチャレンジを続けています！
【チームワーク重視】
・当社の校舎は、長野県の各エリアに分かれています。
・エリア内のスタッフ同士のチームワークも抜群で情報共有だけでなく、人が足りないなどの困った時はヘルプを行っています！
【キャリアアップ】
■下記、いずれか相談も可能
・いずみ塾：小学生～中学生
・ベルーフアカデミー：小学生～中学生　理系又は文系の2～3科目担当
・東進衛星予備校：高校生
※学習塾の運営に関わる幅広い業務を行います。
【転勤について】
・全県、山梨県など
・北信、中信、東信、南信など
・配属先や異動につきましては希望やキャリアプランを考慮の上、決定いたします。
長野エリア校舎一覧、北長野校、稲葉校、西尾張部校、三本柳校、大豆島校、今井駅前校、篠ノ井駅前校、千曲校になります。

遊具製造工場にて塗装・鉄工作業全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
■塗装作業
・遊具部品の塗装前処理（脱脂、研磨、養生等）
・粉体塗装、吹付塗装作業
・塗装後の検査、補修作業
・遊具の仮組立、検査作業
・製品の仕上げ、出荷準備、梱包作業補助
・工場内の整理整頓、清掃活動
■鉄工作業
・公園や学校向け遊具の鉄骨部品製作
・鋼材の切断、穴あけ、研磨、加工
・図面を確認しながらの製作作業
・半自動溶接、アーク溶接作業（経験・資格に応じて担当）
・グラインダー等を使用した仕上げ作業
※20kg程度の鋼材、部材の運搬業務もあります。
【社用車の使用について】
業務状況に応じて、2tトラック（MT）、3tトラック（AT）を運転いただく場合があります。
【おすすめポイント】
・公園や学校に設置される遊具づくりに関わることができる！
・自分が製作したものが形として残るやりがいあり
・子どもたちの成長や遊びを支える製品づくりに携われる
・未経験から加工技術を身につけられる
・オーダーメイド製品が多く、幅広い経験を積める
・チームで協力しながらものづくりを進める環境
・5S活動を進める清潔な工場環境
・設計〜製造まで一貫したものづくりに携われる
【1日の業務の流れ（例）】
・8：15　出社・清掃
・8：30　朝礼・作業内容確認
・9：00　塗装作業、鉄工作業
・10：00　休憩（10分）
・10：10　塗装作業、鉄工作業
・12：00　昼休憩（40分）
・12：40　塗装作業、鉄工作業
・15：00　休憩（10分）
・15：10　仕上げ、検査、補修作業
・16：45　翌日準備、清掃
・17：15　退社
【研修制度・ステップアップ】
未経験からスタートできる環境で、先輩社員が丁寧に指導します。
整理整頓された清潔な工場で、安全第一のもとチームで協力しながら働いています。
・OJTによる段階的な教育方針です。
・業務内容は一つずつ習得していただきます。
・人事評価制度に基づき昇給・昇格制度があります。
・将来的には主担当やリーダーポジションも目指せます。
【職場の雰囲気・社風】
・ものづくりを大切にする職場
・チームで協力して業務を進める風土
・改善や効率化に前向きな環境
・主体的に動ける方が活躍しやすい
【働き方について】
・年間休日120日以上（有給取得推奨）
・有給休暇は時間単位で取得可能
・有給休暇が取りやすいのでプライベートも充実！働きやすい環境が整っています♪
・土日祝休み・日勤のみで私生活との両立◎
・男性の育児休業取得実績あり
【社内設備】
・休憩や昼食に利用できるスペースあり
・ロッカー完備
・冷蔵庫あり
・簡易冷水器あり

製造工場にて機械オペレーター業務全般をお任せします！

未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！
丁寧に指導するので、製造業が初めての方も安心してスタートできます♪
【具体的な業務内容】
・前日の加工済製品と材料の入れ替え
・自動運転がスタートしたらスケジュールプログラムの計画
・時間があれば同職場の別機械の稼働
・バラシ及びバリ取り作業
上記に付随する軽作業もお任せします。
【資格取得サポートあり！】
◆作業に必要な資格取得費用は会社が全額負担！
・クレーン運転業務特別教育や玉掛け技能講習など、スキルアップにつながる資格を会社負担で取得できます♪
【キャリアアップ】
・業務習得後は、チームリーダーとして経験を積み、役職者へのステップアップ可能！
・長期的に安定してキャリア形成ができる環境です。
【やりがい】
・弊社は半導体業界を中心として、その他の業種に物作りで社会に貢献しております。自分が携わった製品がお客様の商品として売り出される喜びがあります。
【職場の雰囲気】
・従業員同士のコミュニケーションも良好◎
・困ったことがあれば相談できる、風通しの良い職場環境です！
【働き方に関して】
・年間休日が120日なので、仕事とプライベートを両立することができます。
・研修期間を経て、一人で機械オペレーター業務全般を習得いただいてから、夜勤帯（17：00～25：50）もお任せします。
【快適な職場環境】
◇食堂完備！リーズナブルな価格で、できたての温かい食事が楽しめます♪
◇給水機あり♪
◆ロッカー完備！
【こんな方にオススメ♪】
◇モノづくりに興味がある方
◆コツコツ作業が好きな方
◇チームワークを大切にできる方
◆未経験から技術を身につけたい方
◇福利厚生が充実した環境で働きたい方
◆ワークライフバランスを大切にしたい方

当社が保有している電力保安用通信設備（通信線路、マイクロ波無線装置や光伝送装置など）の保守、設計・工事等の発注・管理業務を幅広くお任せします。

【具体的な業務内容】
・保守・工事の計画立案
・設備の保守・管理業務
・設計・工事の発注業務
・設計・工事の管理業務　など
【仕事の魅力】
・社会インフラを支える一員としてのやりがいが最も大きい仕事です。また、設備故障や災害時において、設備を早期に復旧させ、電力の安定供給させるという使命感を持って業務にあたることができます。
・電力保安用通信設備の保守・管理および工事業務にあたり、自分の意見や思想を反映させることができます。
【募集背景】
電力保安用通信設備の保守・管理、工事業務の技術および業務効率化を推進するたの技術を有する人財を求めています。
特に、通信線路業務のスキルを有し、即戦力として社内外の業務要件をとりまとめるとともに、保守・管理業務および工事業務を推進することができる方を募集しています。
【変更の範囲】
会社の定める業務

当社での送変電設備の保守・建設・技術検討に関わる業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
＜変電設備、送電設備の保守・建設業務＞
1．保守業務
・変電所内の設備（変圧器や遮断器等）や送電設備（鉄塔，送電線，地中ケーブル等）の巡視の実施。
・変電設備、送電設備の健全性を確認するための点検などに必要な資機材の発注および保守会社への手配の実施。
・変電設備、送電設備の健全性を確認するために保守会社が実施する作業の管理の実施。
・直営作業の実施（保守業務の一部）
2．建設業務
・変電設備（変圧器や遮断器等）や送電設備（鉄塔，送電線、地中ケーブル等）の建設（改修・新設）のための設備設計、工事設計の実施。
・施工会社への工事発注，必要資材の発注，社内外関係箇所との調整対応の実施。
・工事施工管理業務の実施。
＜変電、送電設備の技術検討業務＞
・設備維持管理業務の効率検討、新技術・用品の適用検討、支社業務支援などの実施
・施工会社、保守会社、メーカ等との協業の実施
なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ，付与業務内容を決定します。
また、必要に応じ、送変電研修所（日進市）にて一定期間の研修を実施のうえ、配属箇所にて業務付与を行います。
【仕事の魅力】
・地域の電力の安定供給に貢献することで、お客さまの日常やビジネスを支えることができます。
・大規模設備である送変電設備の保守業務、建設業務、技術検討業務に携わることで、多くの関係会社（メーカ，請負会社など）や他部門関係者をまとめる役割を担い、プロジェクトマネジメント力を向上させることができます。
【募集背景】
送電線や変電所は、地域の理解があってこそ存在できる設備です。
またこれらの設備を活用した電力の安定供給は、地域のお客さまの日々の生活やビジネスを支えて行くものです。
より地域と共存・貢献していくために、各地域に根付いた人材を募集します。
【変更の範囲】
会社の定める業務

配電建設グループでの配電設備の建設業務、または、配電運営グループでの配電設備の保守・運用業務、配電グループでの配電設備の建設・保守・運用業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
＜配電設備の建設業務＞
・お客様や官庁と現地等で折衝を実施し、設備形成の方針を立案・図面化
・配電設備利用のために借用している用地の取得、管理
・工事施工会社による工事の管理・検査　等
＜配電設備の保守・運用業務＞
・膨大な数の配電設備に対する保守計画立案・管理
・配電系統の電圧・電流管理
・取引用計器の管理
・非常災害や停電発生時の復旧対応　等
なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。
入社後にお任せする業務としては、配電設備設計や保守業務からスタートしていただくケースが多いです。
その後は、適性に合わせて業務をお任せします。
【仕事の魅力】
・発電所から運ばれる電気を、お客さまの元に確実にお届けする役割を担う配電部門。
“お客さまに一番近い技術部門”として、お客さまと直に接する機会が多く、仕事のやりがいとして「地域社会への貢献」を肌で感じることができます。
・当社は、更なる高品質・安価で安定的な電力供給を実現するため、業務変革を進めています。
現職での多様な経験を踏まえ、当社の業務変革をリードいただくことで、お客さま・地域に貢献することができます。
【募集背景】
再生可能エネルギーの大量導入といった環境変化への対応、またＤＸ等の最新技術を導入した生産性向上等の取り組み等により、更なる高品質・安価な電力供給の実現を目指しています。
そのため、現職でのご経験を活かし、地域に根差した電力の安定供給にご活躍いただくとともに、意欲的に業務の変革にも取り組んでいただける方を募集しています。
【変更の範囲】
会社の定める業務

総務・経理を中心に事務業務全般をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■一般事務
・データ入力
・伝票処理（一部手書きでの対応もあります）
・電話応対
・来客対応
・取引先とのメール送受信対応
・書類のファイリング
■総務・経理事務
・給与計算
・会計帳簿および各種記録の管理
・年次決算業務
・振込業務（銀行等への外出時に車を使用します）
※主にExcelでデータ処理を行います。
【研修制度】
業務の進め方や取引先様との対応方法などは、入社後に研修させていただきます。
【職場の雰囲気・社風】
・長野市内で通勤しやすい立地！
・皆さん集中しているので、比較的静かな落ち着いた雰囲気の職場！
【働き方に関して】
・土日祝休みで長期休暇もあり、プライベートとの両立がしやすい環境です！
・有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます♪

【仕事内容】

人々の安全・安心を支えるお仕事！
セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。
いち早く異常の兆候を発見することが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。
【具体的には】
(1)緊急対処
各種建物センサーに何らかの異常(侵入・設備異常・火災・救急など)が発生した際に、コントロールセンターから指示のもと対応
(2)ATM障害対応
金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した際の対応
(3)保守点検
未然に機器障害を防げるよう、各種セキュリティ機器を定期的にチェックします。万一異常がある場合は、修理・交換を行います。
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
【充実の研修制度で初心者も安心】
入社時はもちろん、定期的な研修でしっかりバックアップします。
警備経験や知識がない方も業務は、マニュアル化されていますので半月～1ヶ月程度で「守りのプロフェッショナル」に！1つ1つ身につけていきましょう。
【仕事のやりがい】
堅苦しいイメージの警備業ですが、現場では人との触れ合いもあり、感謝の言葉をいただける等やりがいを感じられます。安全・安心を支えるセコムの一員として高い社会貢献性を実感できるお仕事です。
【ポイント】
・業界最大手セコムグループ
・毎年最大10連休＋6連休あり
・未経験入社が90%以上！研修制度も充実
・大手ならではの手厚い手当と福利厚生
・社会情勢・景気の影響を受けにくい
【業務の変更範囲】
会社の定める業務
【おすすめポイント】
景気の影響に左右されにくい警備業界。
未経験からでもチャレンジできる環境です！

産業機器、工作機械、工業製品の製造専門商社での営業職

【具体的な業務内容】
・ルート営業
　エリアで決まった取引先への定期訪問
　1日に10社程度訪問します。
　受注製品の納品
　エリアは北信地域
　各種見積もり作成
・新商品提案
　カタログを持参して機械の入れ替えや新製品の提案
・トラブルシューティング
　機械や製品の不良の対応
　機械はメーカーに連絡して同行します。
・営業会議
　毎週月曜日の夕方に前週の営業報告する会議があります。
　各営業、数字を取りまとめ報告します。
・展示会
　自社とエムウェーブで通年開催してます。
【研修制度・ステップアップ】
・勤続3年経過で空気圧技能検定の取得
・費用会社負担
変更の範囲：会社の定める業務

未経験から就業可能！

不動産仲介の更新事務のお仕事です。
【業務内容】
■大家さんより、依頼を受けて管理している賃貸物件の事務業務
・大家さん、入居者様との電話問い合わせ対応
・家賃の入出金管理、大家さんへの家賃送金
・リフォーム工事等の発注、進捗管理
・更新及び解約業務
◆パソコンはシステム化されていますので、簡単な入力ができれば問題ありません。
【求めている人物像】
・明るく元気な対応ができる方
・きちんと挨拶ができ礼儀を大切にできる方
・コミュニケーション力のある方
※異業種から転職した先輩が多数活躍中！
※未経験の方も安心してスタートできます！
【研修】
・独り立ちできるようになるまで、上司や先輩が教えます。
【スキルアップ】
・宅建士等の資格を取得しますと、手当等が付与されます。
【働きやすい職場】
・穏やかな人柄の社員が集まっています。
・お客様にお部屋探しを楽しんでいただくため、明るい雰囲気が店舗の特徴です。
【会社の特徴】
・賃貸仲介実績長野県No.1は信頼の証。
・ミニミニチンタイバンクは、貸主様・借主様双方の立場でお部屋探しからご入居後のサポートまで、賃貸住宅のニーズを的確に捉え、幅広い業務を行っています。
・長野県内20店舗以上を展開中。
・今後も、店舗数が増えていく見込みです。
【ポイント】
■景気の波に強いストック型の収益モデル
・管理物件を増やし、管理費として定期的に収入が得られる仕組みです。
■自社で新規物件を企画提案
・年間約2万組の来店客データからニーズの把握、マーケット調査により土地や建物の企画提案、入居管理までのトータル事業を展開しています。
■高い集客力
・ネットはもちろん、TVCMやFMラジオの番組提供、イベント出展など幅広いメディアを利用した集客を行っています。
【自分色を出しやすい】
・基本マニュアルはありますが、最低限のルールさえ守れば得意なスタイルで働けます。
・「明るくさわやか」「口下手だけど誠実」などさまざまな社員が長所を活かして活躍しています。

電子部品・デバイス商社で法人営業＆マーケティングのお仕事！

【具体的な業務内容】
・半導体部品の販売
・電子デバイス、電子材料、電子システムの販売
・商品の仕入や納期管理
・アポイントメントの対応（紹介がメインで、飛び込み営業はありません）
※業務でPCを使用します。（ExcelやWordの基本操作）
【研修制度】
入社後、約半年～1年ほどで商品知識や先輩との商談を通じて、業務の進め方をしっかり学べます！
【転勤の可能性】
地域密着で営業を行っていただくので、当面の間は転勤はありません。
将来的にはキャリアアップを目指す中で転勤の可能性もありますが、その際は相談しながら進めていきます。
【働き方に関して】
ご自身のペースでタイムマネジメントをして働ける営業職です！
土日祝はお休みなので、プライベートと仕事をしっかり両立できます！！
【社内設備】
ロッカー
休憩スペース
喫煙所（敷地外）

購入いただいた製品をより良く活用していただくためのお客様サポートをしていただきます。

製品の導入時から関わっていくので、お客様と長期的な関係を築きやすい特徴もあります。
様々な仕事を通じ、顧客満足度向上に貢献する職種です。
【具体的な業務内容】
・製品の導入支援
・システムの操作指導
・運用支援
・その他システムの機能追加提案　など
【やりがい】
会計事務所や企業の責任者様のアフターサポートを担当しますので、業務効率化に繋がった等のお声をいただくことがあります。
【研修制度】
入社後は、キャリアや職種に応じた研修を用意しており、経験・知識のない方でも活躍いただけるようバックアップします。
・入社時研修（スタートアッププログラム/中途入社社員研修）
・階層別研修（上級管理職/管理職/中堅社員/若手社員）
・職種別研修（営業職向け/カスタマーサービス職向け）
・e-ラーニング（会計・IT知識から商品関連知識まで約300のコンテンツを用意！）
・勉強会（プレゼン大会/各部門での勉強会/外部研修の受講）
・OJTなど
【働き方に関して】
働きやすさをサポートする取り組みを行っています。
・有給休暇取得の推奨
当社では入社した時点で有給休暇を付与しています。会社としても取得を推奨しているので、周囲に気兼ねなくご活用いただけます。
・自己啓発のサポート
資格取得お祝い金制度により、支給対象資格に合格した場合、難易度等に応じ１万円～50万円のお祝い金が支給されます。対象となる資格は様々で、業務に関するものを幅広く取得可能！
・残業抑止の取り組み
週に1回のノー残業デーとあわせて、夜20時以降の残業制限など残業抑止の取り組みを実施しています。
※月平均の所定労働時間：22.8時間（2022年度実績）
・育休休暇・時短勤務について
ライフスタイルに合わせた働き方を推進するために、様々な制度を用意しています。
※育休取得率（女性）：100％（2022年度実績）
※育児時短の期間：小学校6年生まで
【転勤の可能性】
地域密着で営業を行っていただきますので当面の間は転勤可能性はございません。
管理職に昇格する際には転勤のご相談をさせていただく場合がございます。
【社内設備】
・コーヒーメーカー（ネスカフェ）
・電子レンジ
・冷蔵庫
・ウォーターサーバー

お客様の抱える経営や業務効率・DX化に向けた課題をヒアリングし、それらを解決する製品の導入を提案していただきます。

【具体的な業務内容】
1）会計事務所・顧問先企業向け会計事務所とその顧問先企業に対して、当社が企画・開発する業務用パッケージソフトウェア等（財務・会計ソフトなど）を提案します。
　クライアント先の状況をヒアリングし、業務効率化や課題解決につながるシステムインテグレーションの提案を要望に合わせて行っていく営業です。
　顧客が会計士、税理士となり、顧客の紹介をいただくこともあります。顧客とじっくり腰を据えて信頼関係を構築しながら進めていく営業スタイルです。
2）民間企業向け中堅中小企業に対して、自社財務・会計システム構築のための課題ヒアリングから企画提案、コンサルティングを行います。
・顧客の紹介や同社開催のセミナー参加企業などに対しての営業。アポイント取得、訪問、ヒアリング・提案、導入といった流れで業務を進めます。
　顧客ごとに課題や要望は違うため、寄り添った提案を心掛けます。
・既にお取引をいただいている顧客へ定期訪問、ニーズ察知、リプレース等の追加提案を行います。
【1）会計事務所向けの営業の場合】
入社1年目→新規開拓9割：既存1割
入社2年目→新規開拓7割：既存3割
【2）企業向けの営業の場合】
入社1年目→新規開拓7割：既存3割
入社2年目→新規開拓5割：既存5割
【やりがい】
会計事務所や企業の責任者様と商談を行いますので、財務会計に関する専門知識の他、幅広い知見を得ることができます。
導入いただいた取引先様から業務効率が上がったとお声をいただくことがやりがいです。
【研修制度】
入社後は、キャリアや職種に応じた研修を用意しており、経験・知識のない方でも活躍いただけるようバックアップします。
・入社時研修（スタートアッププログラム/中途入社社員研修）
・階層別研修（上級管理職/管理職/中堅社員/若手社員）
・職種別研修（営業職向け/カスタマーサービス職向け）
・e-ラーニング（会計・IT知識から商品関連知識まで約300のコンテンツを用意！）
・勉強会（プレゼン大会/各部門での勉強会/外部研修の受講）
・OJTなど
【働き方に関して】
働きやすさをサポートする取り組みを行っています。
・有給休暇取得の推奨
当社では入社した時点で有給休暇を付与しています。会社としても取得を推奨しているので、周囲に気兼ねなくご活用いただけます。
・自己啓発のサポート
資格取得お祝い金制度により、支給対象資格に合格した場合、難易度等に応じ1万円～50万円のお祝い金が支給されます。
対象となる資格は様々で、業務に関するものを幅広く取得可能！
・残業抑止の取り組み
週に1回のノー残業デーとあわせて、夜20時以降の残業制限など残業抑止の取り組みを実施しています。
※月平均の所定労働時間：22.8時間（2022年度実績）
・育休休暇・時短勤務について
ライフスタイルに合わせた働き方を推進するために、様々な制度を用意しています。
※育休取得率（女性）：100％（2022年度実績）
※育児時短の期間：小学校6年生まで
【転勤の可能性】
地域密着で営業を行っていただきますので当面の間は転勤可能性はございません。
管理職に昇格する際には転勤のご相談をさせていただく場合がございます。
【社内設備】
・コーヒーメーカー（ネスカフェ）
・電子レンジ
・冷蔵庫
・ウォーターサーバー

法人営業をご担当いただきます。

商材は自社開発製品をはじめ、京セラ、コニカミノルタ、シャープ、 NTTなど大手メーカーの通信製品が中心です。
【具体的な業務内容】
・新規顧客及び既存顧客に対するテレアポ、訪問による商材販売
・LED照明、新電力サービスの提案
・デジタル複合機、UTM（統合脅威管理）、サーバー等などの提案
・コロナ関連商材の販売
・事務業務のBPOなど、社内ITインフラに対するトータルコンサルティングなど
【1日の業務の流れ】
・ご自身で段取りをタイムマネージメントをしていただき、アポイント取得、商談、商談後のフォロー、書類作成等を行っていただきます。
・担当の営業エリアは北信エリアがメインになりますが、一部新潟県の上越や南信エリアの顧客を担当いただきます。
【やりがい】
・法人営業経験が身に付きます。
・論理的思考能力、問題解決能力などを養うこともできます。
【研修制度】
・入社後の1週間は、東京本社で基礎から学べる研修を実施します。
・あらゆる情報通信機器を商材として扱いますので、まずは通信業界やインフラの知識など基礎的なことから学びます。
・その後、配属先でOJT形式で研修を実施します。
【ステップアップ】
・社内公募や独立支援制度など自ら手を挙げてチャレンジできる環境が整っています。
【社風】
・社内コミュニケーションは活発です。
【働き方に関して】
・一方的に商品を「売りにいく」のではなく、 お客様とじっくり向き合い、お客様のオフィスの通信環境や社内システム上の悩みを聞き、それを解決に導くコンサルティング型提案です。
・単純に売る、提案するだけでなく、お客様のニーズをしっかりと聞き出し、自分で解決を提案でき、一人ひとりの裁量が大きく、やりがいのある仕事です。
・持ち前のコミュニケーションスキルを活かしながら、インフラの整備、Webの活用、ネットワークの構築など多角的な側面からお客様の抱える経営課題の解決にあたってください。

当社が販売しているお土産商品の品質管理業務を担当していただきます。

業務拡大に伴う体制強化のための募集です！
【具体的な仕事内容】
・製品ラベル表示（原材料・アレルゲンなど）の確認
・商品規格書の作成および指導
・自社工場内の巡回・衛生指導
・仕入れ先工場の監査対応
・クレームや不良品対応、原因究明および是正措置の立案
・HACCPまたは自主衛生管理の運用・記録管理
・関連帳票類・記録文書の作成・管理
・外部検査機関との連絡・調整（微生物検査など）
【社内環境・入社後のキャリア】
・品質管理部門は現在1名体制。現職者のもとで実務を学んでいただきます。
・品質管理、品質保証、衛生管理の実務経験や商品企画所や食品表示の作成経験、クレーム対応やトラブルシューティングの実務経験などあれば優遇いたします。
・今後は部門強化や品質基準見直しなどにも積極的に関わっていただける方、マネジメント経験のある方を歓迎します。
変更の範囲：会社の定める業務

当社が運営する会員サービス「ヘブンズ倶楽部」を通じて、地域の皆さまの暮らしをサポートするお仕事です。

【具体的な業務内容】
・企業や団体への福利厚生サービスのご案内
・ヘブンズ倶楽部会員のサポート
・既存会員様へのフォロー訪問
・終活相談や生活サポートの受付
・イベントやセミナーのご案内
・葬儀・法事などの相談窓口
※外出時は、社用車を使用します。
【おすすめポイント】
・接客・営業経験を活かせるお仕事！
・資格不要！仕事をしながら資格取得も応援！
・福利厚生充実！グループ施設の割引あり
【やりがい】
・NIKKOグループでの、社内研修も受けることができます！
（マナー研修、ビジネススキル研修、ハラスメント研修、コミュニケーション研修など）
・営業ノルマ中心ではなく地域の方との関係づくりを大切にするお仕事です。
【ステップアップ】
・管理職へのステップアップも可能です！

葬祭センター「安楽院」・「SHION」での調理業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・葬祭での調理
・調理補助、仕込み準備
・お弁当などの仕込み・調理など
・各会館（長野市近隣）への配送
※グループ内の他施設にて、調理をお願いすることもあります。
・テラスグランツ：洋食メインの調理
・温泉施設うるおい館：施設内での調理（和食・中華）
【おすすめポイント】
・グループ内の施設にて、洋食・和食・中華など、様々なジャンルを習得できます。
・車通勤OK！公共交通機関でも通える場所にあります。
【やりがい】
・NIKKOグループでの、社内研修も受けることができます！
※マナー研修、ビジネススキル研修、ハラスメント研修、コミュニケーション研修など。
【職場の雰囲気・社風】
・少数精鋭で、風通しが良い社風です。
キャリア形成のため、やる気がある若年層であれば経験がなくてもＯＫです！しっかり育成していきます。

温泉施設「うるおい館」での調理業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・宿泊客の夕食朝食の調理
・調理補助、仕込み準備
・館内レストラン（発券機式）の調理・調理補助など
※グループ内の他施設にて、調理をお願いすることもあります。
・テラスグランツ：洋食メインの調理
・温泉施設うるおい館：施設内での調理（和食・中華）
・安楽院：葬祭調理
【おすすめポイント】
・グループ内の施設にて、洋食・和食・中華など、様々なジャンルを習得できます。
・車通勤OK！公共交通機関でも通える場所にあります。
・転職せず、多ジャンルの調理技術を習得できます。
【やりがい】
・NIKKOグループでの、社内研修も受けることができます！
（マナー研修、ビジネススキル研修、ハラスメント研修、コミュニケーション研修など）
【職場の雰囲気・社風】
・少数精鋭で、風通しが良い社風です。
・キャリア形成のため、やる気がある若年層であれば経験が無くてもOKです！しっかり育成していきます。

「安楽院」・「SHION」（家族葬ホール）において葬儀ディレクター業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・ご葬儀事前相談
・ご葬儀の打ち合わせ
・お通夜準備および施行
・出棺準備および施行
・葬祭セレモニーの準備
※就業場所は業務状況により各会館で業務を行っていただきます。
【おすすめポイント】
・経験者優遇！過去の経験を活かせます
・資格不要！仕事をしながら資格取得も応援
・福利厚生充実！グループ施設の割引あり
・長く働ける！60年の歴史のNIKKOグループ
【やりがい】
・NIKKOグループでの、社内研修も受けることができます！
（マナー研修、ビジネススキル研修、ハラスメント研修、コミュニケーション研修など）
・電話受付、ディレクター、葬儀スタッフなど社内でしっかり役割分担されている為、残業少なく、休日もしっかり休めます。
【ステップアップ】
・管理職へのステップアップも可能です！

「安楽院」・「SHION」（家族葬ホール）において葬儀式典業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・ご葬儀の司会
・式場案内
・寺院接待
・法事打合せ
・お通夜準備および施行
・会館清掃
・出棺準備および施行
・会館の事務補助
・葬祭セレモニーの準備
・お返し品の簡単な受注・返品業務
・その他、会館での付随する業務
※就業場所は業務状況により各会館で業務を行っていただきます。
※電話受付、ディレクター、葬儀スタッフなど社内でしっかり役割分担されている為、残業少なく、休日もしっかり休めます。
【おすすめポイント】
・経験者優遇！過去の経験を活かせます
・仕事をしながら資格取得も応援
・福利厚生充実！グループ施設の割引あり
・長く働ける！60年の歴史のNIKKOグループ
【やりがい】
・NIKKOグループでの、社内研修も受けることができます！
（マナー研修、ビジネススキル研修、ハラスメント研修、コミュニケーション研修など）
【ステップアップ】
・管理職へのステップアップも可能です！