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長野県長野市の経営・管理・マネージメントの求人・転職情報

長野県長野市における経営・管理・マネージメントの正社員の平均年収は504万円、派遣社員の平均月給は0万円、アルバイトやパートの平均時給は0円です(ジョブズゴー調べ)。
長野県長野市で経営・管理・マネージメントで求人を出している主な会社には、株式会社 日本ハウスホールディングス 松本支店株式会社ハルクニック株式会社守谷商会などがあり、未経験や短期等ご希望の条件で絞り込みができます。
長野県長野市の地域密着型の求人サイトであるジョブズゴーでは長野県長野市の求人情報を41件取り扱っており、そのうち正社員の求人は37件、派遣社員の求人は0件、アルバイト・パートの求人は0件です。
ハローワークにはない求人も多数扱っており、転職だけでなく、第二新卒から50代・60代以上の方の再就職も可能です。 長野県長野市で経営・管理・マネージメントの求人・転職情報を探している方は、ぜひ興味のある職種に応募してみてくださいね。

9件中、 1〜9件を表示

掲載開始日:2026/04/24

ミヤマ株式会社の求人情報 /長野県長野市

総合環境企業での物流管理・運行管理・労務管理等|経験必須

安定の環境事業◎運行管理経験必須◎年収400~563万円◎昇給・賞与あり◎
仕事内容

産業廃棄物(廃液等)を収集・運搬する物流部門の総合職として、運行管理、労務管理、安全管理、顧客対応などの物流業管理業務を広く担当していただきます。

(輸送拠点の責任者候補として、会社の成長を支えていただく役割を期待します。)
【具体的には】
・運行管理
・労務管理
・安全管理
・顧客対応
・収益管理
・人材育成
「配属予定部署」
・運転手・・15名
・車両・・・大型クレーン車
・収集物は主に、県内外の法人企業様より依頼される廃液が中心で、自社工場までの運搬業務となります。
・基本高速道路走行(深夜帯の運行なし)
上記に関する業務改善の為の施策を立案し、本社スタッフとして当社物流部門各課の責任者と連携して施策を実行していただきます。
また、年に一度ドライバーの人材育成(技術向上、安全運転)を、目的として実施しているドライバーコンテストの運営にも携わっていただきます。

雇用形態 正社員
応募資格

〈必須条件〉
・運送会社や物流部門での勤務経験がある方
(マネジメント経験者は優遇します)
・PCの基本操作ができる方
・普通運転自動車免許(AT限定不可)...

勤務地

長野県長野市稲里1丁目5番地3号

就業時間

8:30~17:30(実働8時間)
休憩60分
時間外勤務:あり

給与

月給 250,000円~350,000円※経験・能力による
【年収例】400~563万円

掲載開始日:2026/04/21

ランドローバー信州長野|株式会社MID ALFAの求人情報 /長野県長野市

正規輸入車総合ディーラーでのサービスマネージャー|経験必須

2026年夏頃オープン予定!希少ブランドの管理職◎イギリス車好きの方がスキルを活かせる職場♪
仕事内容

2026年夏頃オープン予定の、希少なジャガー・ランドローバー正規ディーラーの店舗にて、サービスマネージャー(管理職)をお任せします。

【具体的な業務内容】
・メンバーが活躍できるチーム作り、メンバーマネジメント
・従業員の採用、育成、日々の業務管理
・年間運営予算(実績)の作成・管理
・コスト管理
・備品発注や在庫管理などのサポート業務
・部門の売上予測、目標設定
・マーケティング計画の実施
・車両ステータスに関するクライアントへの連絡
・修理後サービス(車両配達、試乗など)の監督
・部門売上の立案・計画・実行・改善
・他部門との折衝
【安心して新しいスタートを切れる!充実の入社・生活サポート◎】
◇オープン前入社の場合は、「ランドローバー信州松本(長野県塩尻市広丘野村1486)」にて研修を実施!
・実務を通して経験を積みながら、新店舗オープンに備えられます。
・研修期間中、松本市までの通勤が難しい方には「借り上げ社宅」を用意し、家賃の9割を会社が負担!
・引越代全額会社負担や高速代補助またはETCの貸与(社内規定あり)など、U・Iターンも安心のサポート体制です◎
【おすすめポイント】
・当グループは、数多くの正規ディーラーを展開しています。
・安定した経営基盤と実績が評価され、ジャガー・ランドローバー正規ディーラーを2025年に出店しました。
・長野県では珍しいジャガー・ランドローバー専門ディーラーのため、これまで「興味はあったけれど近くに店舗がなかった」という方にとって必見の求人です!
【充実の教育制度!】
・メーカー主催の専門研修あり◎
・社内研修による基礎知識の習得!
・OJTによる現場研修で、実務を通して着実にスキルアップ♪
【職場の雰囲気・社風】
■「お客様のために」を本気で追求するプロフェッショナル集団です!
・経営理念である「私たちは車社会における安全と豊かな生活をサポートする信頼された会社を目指し社会に貢献する」を大切にしています。
・現場では常に「お客様のために何ができるか」を軸に考え、行動する文化が根付いています。
・サービス部長を中心に、スタッフ一人ひとりの個性や強みを伸ばすマネジメントを実践しています。
・メンバー同士が強みを共有し合うことで、工場内のコミュニケーションも活発です♪
・チームでお互いに助け合いながら、より良いサービス提供を目指しています。
【働く環境】
■こだわりや頑張りを、正当に評価される環境です◎
・お客様満足につながる取り組みであれば、個人の裁量や工夫を尊重しています。
・半年に1回、役員との評価面談を実施しています。
・メーカー資格の取得状況や個人の実績をしっかり評価し、昇給に反映します。
・前職の給与を考慮し、同等以上のオファーを行います。
・評価制度の見直しにより、月平均残業時間16時間(2024年実績)と、無理なく働ける環境を実現しています♪
【やりがい】
・世界的に評価の高いジャガー・ランドローバーというプレミアムブランドで、サービスマネージャーとしてキャリアを磨けます。
・スタッフの育成や組織運営、コスト管理、マーケティング戦略など幅広い業務を担い、店舗の成長を直接実感できます。
・自らのマネジメント力・リーダーシップを最大限に発揮できる環境です。
【会長メッセージ】
「社員に、さまざまな『夢』を叶えるチャンスを与えたいと考えています。
 そのためには、一人ひとりが自分自身の目的を忘れず、努力を重ね、研修などを通じて成長し続けてほしいと思います。
 また、お客様に対して『誠意』と『真心』を持って向き合い、商品にふさわしい『サービス』を提供してください。
 その想いは必ずお客様に伝わり、自分自身の成長にもつながっていきます。」
【主な正規ディーラー権】
・フォルクスワーゲン、アウディ、フィアット、アバルト、
 アルファロメオ、ベントレー、ジープ、フェラーリ、
 マセラティ、ジャガー、ランドローバー、メルセデス・ベンツ

雇用形態 正社員
応募資格

【必須事項】
・工場長経験もしくはサービスマネージャー経験
・普通自動車運転免許(AT限定不可)
・高卒以上
...

勤務地

長野県長野市北尾張部756-1

就業時間

9:45~18:45(実働8時間)
休憩時間:60分
時間外勤務:月平均20時間

給与

月給制:300,000円~350,000円

年収例)450万円~800万円...

以下の求人はハローワーク求人となります。
掲載開始日:2026/06/03
情報提供元:新宿公共職業安定所
ハローワーク求人 新着

ユースタイルラボラトリー 株式会社の求人情報 /長野県長野市

【ミドルシニア限定】訪問介護マネージャー候補/長野Jg

仕事内容

【無資格・未経験からキャリアアップが可能!】

ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能!
「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。
◎障害などで体を動かすことが困難な利用者様のお宅に伺い
生活のサポート、マネージャー業務をお願いします。
・見守り
・医療的ケア(たんの吸引、経管栄養など)
・介護記録の記入
・マネージャー業務(シフトの作成など) 等
変更範囲:会社の定める業務
※詳細は面接時にお伝えします。

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
35歳〜59歳、高齢者等の特定年齢層の雇用促進

勤務地

長野県長野市大字栗田2009番地...

就業時間

就業時間:8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 22時00分〜7時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:10時間...

給与

301,000円〜421,000円
基本給:201,000円〜201,000円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2026/06/01
情報提供元:新宿公共職業安定所
ハローワーク求人 新着

ユースタイルラボラトリー 株式会社の求人情報 /長野県長野市

訪問介護マネージャー候補/無資格・未経験歓迎/長野 Jg

仕事内容

【無資格・未経験からキャリアアップが可能!】

ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能!
「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。
◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い
生活のサポート、マネージャー業務をお願いします。
・見守り
・医療的ケア(たんの吸引、経管栄養など)
・介護記録の記入
・マネージャー業務(シフトの作成など) 等
変更範囲:会社の定める業務
※詳細は面接時にお伝えします。

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
18歳〜64歳、法令の規定により年齢制限がある

勤務地

長野県長野市大字栗田2009番地BBB802号室...

就業時間

就業時間:8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 22時00分〜7時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:10時間...

給与

301,000円〜421,000円
基本給:201,000円〜201,000円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2026/05/01
情報提供元:大森公共職業安定所
ハローワーク求人
仕事内容

★東横INNの97%は女性支配人!90%以上がホテル業界未経

験からのスタートです。約1年2ヶ月の研修があるのでご安心くだ
さい。ホテル1棟の経営者として運営を行っていただきます!
○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理
○売上管理、客室設備の維持管理
○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのPR など
★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに
商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー
ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です!
「変更範囲:上記業務を除く当社業務全般」

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜64歳、定年を上限

【必要な経験等】
・ホテル業界未経験者歓迎。「リーダー経験」のある方希望...

勤務地

長野県長野市南石堂町1315-8...

就業時間

就業時間:10時00分〜19時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:30時間...

給与

350,000円〜370,000円
基本給:300,000円〜300,000円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2026/04/27
情報提供元:飯田橋公共職業安定所
ハローワーク求人

(事業所の意向により公開していません)の求人情報 /長野県長野市

〈急募〉長野店/施工管理者(現場監督)

仕事内容

木造在来住宅の施工管理業務。

安全・品質・工程の管理業務、お施主様の対応も行います。当社が
開発した進捗システムに基づき、写真やツールを使用して現場管理
を行って頂きます。
中途入社によるハンデは一切ありません。
*変更範囲:変更無し

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜64歳、定年を上限

【必要な経験等】
施工管理経験者優遇...

勤務地

長野県長野市

就業時間

就業時間:10時00分〜19時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:20時間

給与

270,000円〜460,000円
基本給:207,000円〜353,000円
(賃金・手当_固定残業代)...

掲載開始日:2026/04/27
情報提供元:新宿公共職業安定所
ハローワーク求人

株式会社 エス・ピー・ネットワークの求人情報 /長野県長野市

大型量販店のエリアリスクマネージャー/長野県内

仕事内容

(請負先での業務)

担当する店舗を訪問して、安全度のチェックおよび改善を行います
。店長の右腕として、売上や予算管理以外の店舗危機管理のマネジ
メントを行って頂きます。
例えば、防災・防犯対策や店舗ロスの軽減、お客様対応等です。
<1日のスケジュール>
出社→防災・防犯のチェック→店舗内の安全確認→店長と打合せ→
書類作成→退社(直行直帰)チェックシート確認済
◆店舗より要請があった場合、その都度お客様対応をして頂きます

◆隣県の店舗も担当していただきます。
変更の範囲:会社の定める業務

雇用形態 契約社員
応募資格

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

勤務地

長野県内(長野市、松本市、上田市、安曇野市、塩尻市等) ※巡...

就業時間

就業時間:12時00分〜21時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:20時間...

給与

270,000円〜330,000円
基本給:270,000円〜330,000円
(その他の手当等付記事項)...

以下の求人は募集停止中となります。
「気になる」ボタンを押すと、求人の再掲載時にお知らせします。
掲載開始日:2026/01/09
募集停止中

株式会社丸水長野県水の求人情報 /長野県長野市

食品製造部門のマネジメント職|管理職経験3年以上

人気の日勤◎工場職や管理職経験が活かせる◎充実した福利厚生
仕事内容

食品製造部門及び管理部門のマネジメントをご担当いただきます。

・生産計画の進捗・管理
・生産管理施策検討、改善提案、実施
・製造部門のPDCAを回すこと
・製造部門の設備・環境における検討
【具体的な業務内容】
■製造部�
まずは現場にて製造作業を行っていただきます。
・ライン業務に慣れながら、業務内容の理解を深めていきます。
・現場の方(パート・契約社員)との関係を構築していただきます。
業務に慣れてきたら、ライン業務のリーダーとしてマネジメント業務に就いていただきます。
最終的には、ラインをひとくくりとして製造部門のマネジメントを行い、徐々にマネジメントの範囲を広げ、活躍して頂ける人材を求めています。
■管理部�
生産管理・品質管理に携わっている方のマネジメントをしていただきます。
職場環境として、工場長が1人、課長が1人在籍しています。
■想定されるマネージメント人数
ゆくゆくは、正社員10名ほど、パート社員30名ほど、実習生20名ほどを管理していただきたいと思っています。
入社直後は、パート社員及び実習生のマネジメントを主にご担当いただきます。
【事業内容】
水産事業部:鮮魚や水産加工品を取り扱っています。
畜産事業部:精肉製品の製造、加工等を行っています。
冷凍食品事業部:スーパーや飲食店等に大手メーカーの冷凍食品を販売しています。
物流部:冷凍及び冷蔵商品の配送、在庫管理業務を行っています。
【働き方に関して】
日勤帯の勤務になりますので、プライベートとの両立ができます。
【社内設備】
・休憩室、ロッカー
・冷蔵庫あり
・電子レンジあり
・自動販売機あり
・お弁当の注文(有料になりますが、仕出し弁当の注文も可能です。)

雇用形態 正社員
応募資格

【必須事項】
食品製造部門でのマネジメント経験(3年以上)
専門学校卒以上

【歓迎スキル】...

勤務地

長野県長野市若穂川田外新田3800-12

就業時間

8:00〜17:30(実働8時間)
休憩時間:90分(10:00~10:15、12:00~13:00、15:00~15:15)
時間外勤務:月平均20~40時間

給与

月給:350,000円~470,000円(※年齢、経験により決定)
基本給:290,000円~391,200円
業務手当:60,000円~70,000円...

掲載開始日:2025/02/04
募集停止中

eternal story株式会社の求人情報 /長野県長野市

地域再生事業運営会社での施設管理職|サービス業経験2年以上

地元密着企業◎地域の活性化に関われます◎社割あり
仕事内容

経営企画室に所属し、各施設の経営サポートを横断的にご担当いただきます。

【当社運営施設】
・道の駅中条
・大岡温泉
・nagano forest village
・信州むしくらの宿 やきもち家
・コトリの湯
・信州天空resort ARCADIA~ふたつとない景色~
・馬曲温泉
【具体的な業務内容】
・各施設のマネージメント業務
・行政への報告
・イベントの企画及び広報
・現場の業務改善
・経営戦略の立案
・人材の採用業務
・各施設のフォロー業務
※土日祝日にイベントがある場合は準備から撤退業務までご担当いただくことがあります。
※トラブル発生時や人員不足がある場合には、フォローをお願いする場合があります。
【おすすめポイント】
地域密着で観光再生に携われます。
【覚悟してほしいこと】
社内外の複数の関係者との提案・報告・調整等の業務を行なっていただくので、連絡の抜け漏れがないよう管理をお願いします。
対人業務が多いため、コミュニケーション能力が必要です。
【研修制度・ステップアップ】
3ヵ月の試用期間中は各施設で現場の仕事を行っていただきます。
その後、経営企画室での仕事を徐々にお任せします。
【働き方に関して】
・有給の希望は自由裁量で取得できます。
・事務作業は在宅で行うことも可能です。
【職場の雰囲気・社内設備】
・ドリンクサーバーあり(水、お茶、コーヒー)
・オフィスは集中力UPの目的でBGM(ジャズ)が流れています。
・デスクは一人一人仕切りがあります。

雇用形態 契約社員
応募資格

【必須事項】
サービス業界での業務経験または施設管理業務経験(2年以上)

【求める人物像】
・宿泊施設、アミューズメント施設等での業務経験がある方。...

勤務地

長野県長野市東和田857-1

就業時間

9:00~21:00の間の実働8時間
休憩60分
時間外勤務:月平均30時間...

給与

月給制:224,200円~360,000円

【モデル年収】...

9件中、 1〜9件を表示

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経営・管理・マネージメントの仕事内容

「経営・管理・マネージメント」は、企業や組織の運営全般を統括し、目標達成に向けた戦略的な計画を策定し、実行する役割を担う仕事です。経営の分野では、企業の全体的な方向性や事業戦略を決定し、収益を最大化しつつ、リスクを最小限に抑えるための意思決定を行います。管理業務では、人的資源や物的資源の効率的な活用、組織内の各部門やプロジェクトの進捗管理、問題解決などを含め、日常的な業務運営を支えます。マネージメントにおいては、組織の目標に沿ってリーダーシップを発揮し、チームを導き、パフォーマンスを最大化するためにモチベーションの維持や能力開発を行うことが求められます。この仕事は、戦略的思考、コミュニケーション能力、リーダーシップなどが不可欠で、組織の成功に直結する重要なポジションです。

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