長野県松本市の正社員／年収400万円以上の求人・転職情報

グループ企業の担当者と工事内容の希望や要望を打ち合わせた上で、リフォームを企画しパートナー工事店様や職人様の協力のもとリフォーム工事を仕上げていきます。

工事中は、進捗管理や仕上り管理などを行います。
【業務内容】
■事前打ち合わせ
・グループ会社担当者（社屋内）と工事内容やスケジュールを打ち合わせ
■スケジュール調整や現場打ち合わせ
・現地調査を行い、リフォームする物件の状態を点検および確認
・パートナー工事店と現場打ち合わせ
・工程表作成
■工事スタート
・現場巡回
・パートナー工事店と連絡を取りながら、日程管理や進捗管理
・グループ会社担当への進捗報告
■工事完了・引渡
・完工後の現場確認
・住宅の点検等
【1日の流れ】
▼9:00　始業/朝礼
　連絡・共有事項を確認
▼9:15　デスクワーク/工事店への連絡
　工事のスケジュール確認をしたり、資料を準備します
▼10:00　現場巡回・工事の進捗確認
　先輩と同行し、確認するポイントを覚えていきましょう。
▼17:00　帰社
　工事日程進捗確認・グループ会社担当へ進捗報告
▼18:00　退社
　メリハリを大事に、定時退社が基本です！
【ポイント】
■リフォーム工事は年間約30棟以上
　水回り交換や外壁塗装等を行い、1棟あたり1～3ヶ月の工期で、年間約40棟以上リフォームしています
■入社後の流れ
　先輩と同行で、デスクワークと現場巡回からスタート！
　業務内容の説明と業務のポイントを丁寧に説明しています。
　慣れてきたら、現場をイチからお任せ！
　徐々に仕事の幅を広げていきます。一人ひとりの様子を見ながら進めているので安心◎
■サポート体制充実！
　少人数だからこそ上司との距離も近く、困ったときはすぐに相談できる環境です！リフォーム業未経験で入社したメンバーも活躍中！

ホームページ制作会社にて、Webデザイナーのお仕事

【業務内容】
■ホームページの制作に関わるコーディング
・主に、WebサイトのコーディングとWeb運営サポート業務を担当していただきます。
・またワードプレスの基本的コーディング、サーバ管理業務、顧客との電話サポートや操作レクチャーも担当していただきます。
【ポイント】
・担当クライアントの課題をWebから解決するやりがいのあるお仕事です。
・年間休日128日
・完全週休2日制
・残業月平均20時間程度
・年齢性別問わず活躍できる職場です。

松本駅前の和風オーベルジュ三引屋のとなりに、蕎麦屋をオープンします！

蕎麦打ち経験ある方を募集◎
【業務内容】
新規オープン予定の蕎麦店にて、調理業務および店舗運営全般をお任せします。
・蕎麦打ち、各種メニューの調理
・仕込みや盛り付けなどのキッチン業務
・食材の発注、在庫管理
・メニューの企画・開発
・店舗運営に関わる業務全般
【おすすめ♪】
オープニングスタッフとしてイチからお店づくりに携われます
オーナーと一緒に、メニュー考案や店舗づくりにも関われるやりがいのある環境◎
調理経験や飲食店経験を活かして働きたい方歓迎！
◎県内外にとどまらず、海外のお客様など松本の魅力を伝えていただくやりがいのあるお仕事です！
◎各種SNSやWeb媒体での発信も行っていきます
【ポイント◎】
信州、松本の魅力を発信したい！
◎蕎麦打ちやジビエ料理など、専門性の高い調理スキルを身につけることができます！
◎将来、独立を目指している方にもおすすめ◎店舗運営やメニュー開発にも携われる環境です
【お休みについて】
連休や希望休は相談により可♪
冬季の閑散期には連休取得が可能です
有給取得率が高い◎
【IUターン歓迎】
・山登りが好き◎
・スキー、スノーボードが好き！
◎信州の魅力を発信するやりがいのあるお仕事です♪
【まかないあり！】
・1食200円程度
【貸与】
・制服：上下
【設備】
・仮眠、休憩室
・駐車場がない為、公共交通機関での通勤を推奨
【三引屋について】
＊～＊ 蕎麦屋を新たにオープンします！＊～＊
和風オーベルジュに隣接した新店舗としてオープン予定です
店長候補の採用決定後、オーナーと相談しながらオープン時期を決定します。オーベルジュのスタッフによるサポート体制があり、安心してスタートできる環境です
店内は約15席を予定した、落ち着いた雰囲気の店舗です
＊～＊ 和風オーベルジュとは ＊～＊
和食料理屋に宿泊環境を備えた店舗で、古民家を改装し2022年12月にオープンしました！蕎麦を中心とし山菜など地域の食材を活かした料理を提供しています
宿泊環境は全4部屋（2名/部屋、3名/部屋、6名/部屋、8名/部屋）
店長兼料理長は狩猟免許がありジビエ料理なども♪お客様層としては、県内外・海外含めた若年層を考えています

鉄鋼商社での倉庫作業のお仕事です。

手に職を付けて長く働ける環境◎
【業務内容】
■倉庫作業
・鋼材の倉庫内作業全般
・天井クレーンやフォークリフトを使用した入出荷業務
・切断機械を使用した鋼材の切断加工など
◎天井クレーンやフォークリフトなど、必要な資格は入社後に会社負担にて取得可能☆
【未経験者歓迎！】
・「資格がない、経験もない…」そんな方も大歓迎！
・未経験から挑戦できる環境が整っております！
・一から丁寧に指導いたします♪
【働きやすい環境◎】
・みんなで助け合う、和気あいあいとした職場です！
【年間休日122日◎】
・有給取得を積極推奨！
【ポイント】
・年2回のボーナスあり！
・転勤はありません♪
【資格取得制度】
・入社後に会社負担にて資格取得が可能！
◆フォークリフト、天井クレーン、玉掛技能等◎
【東証プライム上場企業ならではの安心安定な環境】
・資格取得や経年を重ねることで、3年目には年収500万円以上を目指せる環境です♪皆勤手当や家族手当なども充実しています！
【設備】
・駐車場
・休憩室
・作業着、安全靴等支給
・自動販売機
【会社について】
　佐藤商事は、1930（昭和5）年「佐藤ハガネ商店」として創業しました。90年以上の歴史がある金属の総合商社です。
　7大鉄鋼商社の1社に数えられていますが、異なる6つのセグメントを有しており、単なる金属の総合商社ではない、さまざまな表情を持っています。
　基幹産業を支える鉄鋼・非鉄金属、技術革新を推進する機械・電子部品、日々の生活を豊かにするライフスタイル商品、次世代を視野に入れた環境配慮型製品など、幅広い分野でサービスを展開しています。
　長年にわたる信頼のネットワークは、日本全国だけでなく、海外にも広がっており、国内41拠点、海外20拠点を有しています。
　そこでは、さまざまな意見・考えを持った社員が、それぞれの能力・適性に応じ、やりがいを持って働いています。　商社の財産は人材です。新しいステージで活躍してくれる皆さんを待っています。

■仕事内容

綿半店舗内での、鮮魚ブロックでの業務をお願いします。
・鮮魚部門での接客、販売
・商品の発注
・鮮魚の下処理、魚をさばく作業、パック詰め
・数値管理及び売場管理・パートアルバイトへの指導、教育 等
■職場環境
・従業員同士、仲が良く意見交換など活発です。
・アットホームな雰囲気です。
■やりがい
・鮮魚を扱う専門スキルを磨く事が出来ます。
・お客様とも関わることができ、よりやりがいを感じる事が出来ます。
・社員同士で意見を出し合い、売り場構成を考えたり実行できます。
■キャリアステップ
・ゆくゆくは、売り場管理やアルバイト職などのマネジメント業務もお願いする事があります。
・適正により、マネージャーやバイヤーへのキャリアステップもあります。

法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進をしていただきます。

企業に向けた保険商品のため、友人や知人への営業活動はございませんのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・法人営業
・担当地区の企業への定期訪問（情報誌のお届け等）
・書類作成業務
・メール、電話対応
【おすすめポイント】
・訪問先は企業で個人宅への訪問ではありません。
・入社前後にわたって充実した研修制度があります。
　未経験の方でも3年間の育成期間がありますのでご安心ください。おおよそ7割は営業未経験の方になります。
・自分で時間の管理ができるので半休も取りやすく、子どもの保育園・学校行事等への参加も可能です。
・FP等、国家資格の取得を推奨しており、社会保険・税務・年金などの知識も身につきます。
・色々な経営者とお話することで自分自身の視野を拡げることができます。
【1日の業務の流れ（例）】
9：00　出社、朝礼
9：45　定期企業訪問
12：00　昼休憩
13：00　新規企業訪問
15：00　福利厚生制度を既存担当企業へご提案
16：00　帰社、当日の業務整理
17：00　退社
【やりがい】
がんばった成果がそのまま収入アップにつながる給与制度を設けています。
【研修制度・ステップアップ】
入社後3年間は、訪問・設計書提案などの基本活動の実践と生命保険に関する知識や販売技術の習得・国家資格の取得により、法人契約を中心とした着実な募集活動スタイルを身につけるための期間としています。
その後、プランナーとして一人立ちしていただきます。
【職場の雰囲気・社風】
上司や先輩職員との同行訪問もありますので未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。
残業はほぼありません。半日休暇は年間最高40回も取得可能です。また、学校行事や部活・習い事にも対応できます。
【働き方に関して】
完全週休2日制かつ17時退社推奨のためプライベートとのメリハリをつけてお働きいただけます。

設備管理職の人材営業のお仕事です。

【業務内容】
■人材営業
・紹介営業・企業提案
・社員給与計算、請求書作成など
◆営業といっても飛込営業や無理なノルマ等は一切なし！
◇入社してから業務に慣れるまでは、必ず先輩が同行します。ご安心ください◎
■企業様へ社員の配属手配
■入社後の社員のケア・フォロー・バックアップ
■配属社員への各種連絡、面談の業務があります。
■新規・既存営業提案
【営業範囲】
・南信(諏訪地域)～北信(長野、飯山)
◆営業所へ出勤後、各取引先企業様へ訪問して頂きます。
◆将来的に、新たな求人取得のための新規営業等もお任せする予定です！
【貸与】
・携帯電話
・パソコン
◆移動は、マイカーを使用していただきます（ガソリン代支給）
【入社後】
・先輩社員に同行し、一から業務を学んでいきます！
・未経験から始められる環境が整っています◎
【ポイント】
・幅広い年代の方が活躍中！
・馴染みやすい雰囲気です
【今までのスキルが活かせる！】
・営業の経験はもちろん、接客・採用・事務などの経験も活かせます！
・ストレスやプレッシャーの少ない環境で、着実にキャリアアップしていきたい方にオススメです！
【おすすめ♪】
・ワークライフバランス
・安定企業で就業できる◎
【こんな方はぜひご応募ください！】
◎人とコミュニケーションをとることが好き
◎営業・採用・事務など様々なことに興味がある
◎無理せず長く働ける環境でキャリアアップしたい

安定基盤のNTPグループ！

末永く安定したワークライフバランスが可能です◎
【業務内容】
■トヨタホームの住宅設計
・トヨタホームの設計、間取りの打ち合わせ
・整備品の選定など
・CADで図面と見積もり作成
・3Dパースを使った提案法調や敷地調査、役所への申請業務
※資格不問
※トヨタホーム独自のソフトを使用します。
※JWCADなど過去の使用ソフトについては、不問です。
【研修】
・OJTを通し、業務に慣れていただきます。
・CADでの図面作製も先輩社員から指導いただき、慣れていける環境が整っております。
・トヨタホーム独自のCADソフトを利用し、稀にオンライン等での研修会もあります。
・お客様対応から家作りに関わる法規的な部分も、徐々に慣れていただければ問題ございません。
【会社の特徴】
　約5,000名の社員を有するNTPグループです。
　信州地区では、自動車・住宅・リフォームのネットワークを活かして「一人のお客様をグループ全体で支えていくこと」を目指します。
【ポイント】
・住宅設計経験があれば、資格は問いません！
・二級建築士以上お持ちであれば、尚歓迎◎
・車は自家用車を利用していただきますが、ガソリン代・損耗費は会社負担です！
・残業を出来るだけ少なくするため、会社として取り組んでいます！
※土日祝の休日取得も可能です♪

安定基盤のNTPグループ！

末永く安定したワークライフバランスが可能です◎
【業務内容】
■トヨタホームの住宅営業
・住宅展示場案内
・現場見学会などのイベント企画
・お客様に最適な住環境プランをご提案（営業担当がＣＡＤにより間取り図を作成します。）
・入居後もお客様の相談窓口となり、末永くお付き合いいただきます。
※松本南展示場、もしくは日により諏訪展示場での業務になります。
※将来的には、宅建士等の資格を目指していただきます。
【展示場】
・松本南展示場：松本市村井町北1-2-15
・諏訪展示場：諏訪市沖田5-79
【業務の流れ】
・展示場へご来社いただいたお客様へ提案を行います。
・家族構成や希望の土地、環境に応じお客様の理想の住まいをトヨタホームならではの視点で提案していただきます。
・お客様のご要望をまとめて、営業担当がCADにてひな型を作成します。
・お客様と理想の住まいを築いていくことに、とてもやりがいを感じられると思います。
・その後、会社設計担当へ
【研修】
・OJTを通し、業務に慣れていただきます。
・CADでの図面作製も先輩社員から指導いただき、慣れていける環境が整っております。
・トヨタホーム独自のCADソフトを利用し、稀にオンライン等での研修会もあります。
・お客様対応から家作りに関わる法規的な部分も、徐々に慣れていただければ問題ございません。
【会社の特徴】
　約5,000名の社員を有するNTPグループです。
　信州地区では、自動車・住宅・リフォームのネットワークを活かして「一人のお客様をグループ全体で支えていくこと」を目指します。
【ポイント】
・営業経験があれば、業界は問いません！
・現在も、業界未経験の先輩社員が多数活躍中です◎
・車は自家用車を利用していただきますが、ガソリン代・損耗費は会社負担です！
・成績優秀者には表彰制度あり（副賞は旅行など）
・残業を出来るだけ少なくするため、会社として取り組んでいます！
※土日祝の休日取得も可能です♪

農機具のエンジンに使われる2サイクル・4サイクルエンジンのシリンダー内の研磨加工を担当していただきます。

【業務内容】
■自動機械による研磨加工
・工場内の金属自動加工機のオペレーション業務
・自動機械への材料セット作業
・機械操作全般
・加工後のマイクロメータ等を使った測定検査
【製品について】
・両手で納まるサイズです
・加工後の製品は、まとめて並べると約10kg程度
【未経験歓迎♪】
・イチから丁寧に教えてもらえるので、初めての方でも安心です
・ご相談いただければ、見学なども可能です◎
【入社後は】
・製品や工場内のルール・安全教育などについて学んでいきます
・先輩による丁寧な指導のもとで、業務を少しずつ覚えていってください
・簡単なことから取り組んでいきますので、着実に業務を身につけ成長していることを実感していただけます！
【有給取得しやすい環境◎】
・お子さんの学校行事等のお休みも取得しやすい！
【おすすめ◎】
・フォークリフトの資格取得支援制度あり！
・未経験からスキルアップを目指せます♪
【大手取引先で安定◎】
・三菱重工業・やまびこなど大手と直接取引があるので安心◎
【メリハリをつけた働き方◎】
・基本土日祝休み
・残業はほぼなし
・夏季・年末年始の長期休暇もしっかりと完備！
・仕事とプライベートのメリハリつけてお仕事できます！
【産休・育休取得可！】
・男性の育児休業取得実績あり
・性別を問わず、仕事と家庭の両立ができる職場です
【こんな方におすすめ♪】
・モノづくりに興味のある
・ポジティブな姿勢で取り組める
・一生ものの技術を身に着けたい
・素直な姿勢で業務を学べる
・正社員として働きたい
【貸与】
・制服
【設備】
・無料駐車場
・更衣室、ロッカー
・食堂スペース
・冷蔵庫、レンジ
・自動販売機
【キャリアビジョンも描ける】
・業績好調の中での積極採用！
将来を見据えて育てますから、焦る必要はありません。成長した先には、技術のスペシャリストとして活躍し続けることもできますし、オペレーターとしてチームリーダーになることも可能。大企業ではないからこそ、あなた一人ひとりに合わせたキャリアステージを叶えられるのも大きな魅力です。
【業績好調のヒミツ】
・創業当初より技術を磨き続けてきた当社。決して幅広い製品を扱っている訳ではありませんが、業界内では高い信頼度を獲得し、上場企業と直接取引を行うなど技術力には絶対の自信があります。
ニッチな業界であるため、競合他社が少なく仕事が無くなる事はありません。先の受注も安定してきていて、コロナ禍においても影響を受けることなく順調に業績をあげ成長を続けて参りました。

農機具のエンジンに使われる2サイクル・4サイクルエンジン内のシリンダーに、『硬質クロムメッキ加工』を行う作業です。

【業務内容】
■メッキ加工
・加工ラインでのオペレーション業務
・メッキ機械への材料供給
・機械操作全般
・加工後の検査作業
・メッキ槽への投入および取り出し作業
【製品について】
・両手で納まるサイズです
・加工後の製品は、まとめて並べると約10kg程度
【未経験歓迎♪】
・イチから丁寧に教えてもらえるので、初めての方でも安心です
・ご相談いただければ、見学なども可能です◎
【入社後は】
・製品や工場内のルール・安全教育などについて学んでいきます
・先輩による丁寧な指導のもとで、業務を少しずつ覚えていってください
・簡単なことから取り組んでいきますので、着実に業務を身につけ成長していることを実感していただけます！
【有給取得しやすい環境◎】
・お子さんの学校行事等のお休みも取得しやすい！
【おすすめ◎】
・フォークリフトの資格取得支援制度あり！
・未経験からスキルアップを目指せます♪
【大手取引先で安定◎】
・三菱重工業・やまびこなど大手と直接取引があるので安心◎
【メリハリをつけた働き方◎】
・基本土日祝休み
・残業はほぼなし
・夏季・年末年始の長期休暇もしっかりと完備！
・仕事とプライベートのメリハリつけてお仕事できます！
【産休・育休取得可！】
・男性の育児休業取得実績あり
・性別を問わず、仕事と家庭の両立ができる職場です
【こんな方におすすめ♪】
・モノづくりに興味のある
・ポジティブな姿勢で取り組める
・一生ものの技術を身に着けたい
・素直な姿勢で業務を学べる
・正社員として働きたい
【貸与】
・制服
【設備】
・無料駐車場
・更衣室、ロッカー
・食堂スペース
・冷蔵庫、レンジ
・自動販売機
【キャリアビジョンも描ける】
・業績好調の中での積極採用！
将来を見据えて育てますから、焦る必要はありません。成長した先には、技術のスペシャリストとして活躍し続けることもできますし、オペレーターとしてチームリーダーになることも可能。大企業ではないからこそ、あなた一人ひとりに合わせたキャリアステージを叶えられるのも大きな魅力です。
【業績好調のヒミツ】
・創業当初より技術を磨き続けてきた当社。決して幅広い製品を扱っている訳ではありませんが、業界内では高い信頼度を獲得し、上場企業と直接取引を行うなど技術力には絶対の自信があります。
ニッチな業界であるため、競合他社が少なく仕事が無くなる事はありません。先の受注も安定してきていて、コロナ禍においても影響を受けることなく順調に業績をあげ成長を続けて参りました。

異業種出身の方も大歓迎！じっくりとスキルを身につけて活躍いただけます。

介護浴槽の保守・メンテナンスのお仕事です！
【業務内容】
■サービスエンジニア
介護浴槽の保守・メンテナンス業務
・病院や介護施設などへ訪問し、入浴装置の設置・修理・定期メンテナスなど
・部品交換や、営業員と相談して買い替えの提案（必要に応じて）
※メイン業務ではありませんが、付属製品の販売や買い替えが成功した場合は別途インセンティブの支給あり。
◆訪問数や緊急対応の頻度◆
・1日の訪問数：1～4件程度（担当先によって直行直帰可）
・緊急対応の頻度：月に1～2回程度
・休日出勤の頻度：繁忙期に月1～2回程度　※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得
・出張頻度：宿泊を伴う出張はほとんど無し（あっても年に数回程度）
※エリアや繁忙期（1～3月）によって変動があります。
※範囲：長野県全域と一部山梨県内
【教育制度】
・先輩社員からの指導と、OJTで学んでいただきます。
・営業のメンバーや技術職の方と協力して業務を行うことが多いので、中途入社の方でも安心して働くことができる職場環境です◎
【入社後の流れ】
入社
↓
静岡県の本社にて2週間程度の研修
↓
1ヶ月程度他拠点での研修
↓
計1～1.5ヶ月程度で松本営業所での勤務となります。
※研修期間中の宿泊費等は、会社負担
※その後も、松本営業所にてOJT研修
【ポイント】
・基本のお休みは土日祝で、祝日は会社カレンダーで数日出勤があります。
・長期連休もあり、年間休日120日とワークライフバランスを整えながら就業できます。
・転勤は会社規定では「あり」となりますが、基本的にはありません。（ご本人意思尊重）
【設備】
・制服（上下）支給
・安全靴支給
・ノートPC、社用携帯貸与
・社用車貸与（通勤時に利用可能/交通費なし）
・無料駐車場完備
【おすすめの方】
・何かしらの修理メンテナンスの経験をお持ちの方！
・製造業での装置組立などの経験がある方！
・自動車整備等の経験がある方！
【介護浴槽について】
・「やさしさの発想」「幸せのカタチ」をコンセプトに、入浴する方、介護する方それぞれに「やさしい」ご提案で常にもっと「幸せ」なカタチを追及しています。
・寝た姿勢で入浴するタイプや腰かけた姿勢で入浴するタイプなど、様々なシーンで対応できる製品を開発しています。

松本駅前の和風オーベルジュ

宿泊施設を備えた和食料理店での接客サービス業務をお任せします。
◎2026年3月または4月入社の方を募集！
未経験者歓迎！
松本地域ならではの、ジビエ料理等の「おもてなし」
【業務内容】
■店内の運営に関わる業務全般
・料理の補助、提供、サービス業務全般
・宿泊施設内でのフロント業務、清掃、ご案内
◆県内外にとどまらず、海外のお客様など松本の魅力を伝えていただくやりがいのあるお仕事です！
◆各種SNSやWeb媒体での発信も行っていきます。
＊～＊ 和風オーベルジュとは ＊～＊
◎和食料理屋に宿泊環境を備えた店舗で、古民家を改装し2022年12月にオープンしました！
蕎麦を中心とし山菜など地域の食材を活かした料理を提供しています
◎宿泊環境は全4部屋（2名/部屋、3名/部屋、6名/部屋、8名/部屋）
店長兼料理長は狩猟免許がありジビエ料理なども♪お客様層としては、県内外・海外含めた若年層を考えています
【こんな方におススメ♪】
・信州、松本の魅力を発信したい！
◆料理などに興味がある方には、どんどん指導し挑戦していただきます！
【英会話が得意な方！】
・スキルが活かせます◎
・外国人のお客様が増えており、英語を活かせる環境です♪
・日常英会話のスキルがある方は20,000円の手当あり◎
【まかないあり！】
・1食200円程度
【貸与】
・制服：上下
【設備】
・仮眠、休憩室
・駐車場がない為、公共交通機関での通勤を推奨
【お休みについて】
・連休や希望休は相談により可♪
・冬季の閑散期には連休取得が可能です
・有給取得率が高い◎
【IUターン歓迎】
・山登りが好きな◎
・スキー、スノーボードが好きな！
◆信州の魅力を発信するやりがいのあるお仕事です♪

アルピコプラザホテルにて、調理をお願いします。

【業務内容】
■バイキングやカフェを展開するレストランでの調理
◇メニュー作り
◇下ごしらえ
◇調理
※大小宴会場で行われる宴会やパーティでの調理をお願いします。
※お仕事に慣れてきたら、食材発注や管理、棚卸などもお願いします。
※新メニューや商品開発にも携わっていただけます☆
【ポイント】
・性別問わず活躍できる職場です！
・研修制度もあり先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心して仕事ができます。
・四季折々の風景を感じながら、アクティビティを実現できる信州。
・U・Iターンも歓迎！
・社宅借上制度もあるので、この地で安心してスタートできます。
【アルピコプラザホテル】
　観光のみならず、長野県のビジネスシーンの中心都市としても多くの人が訪れています。
　アルピコプラザホテルでは、信州松本の地元野菜をふんだんに使用したお食事をご用意しております。
　こだわりの寝具をそろえた客室で「信州」に暮らす人々、「信州」を訪れる人々の健やかなご滞在をサポートいたします。
【通勤がしやすい立地】
・アルピコプラザホテルは、JR松本駅から徒歩3分！
・松本駅前バスターミナルに隣接している好立地なので、通勤はラクラク＆快適◎
・マイカー通勤可です！
【選考について】
・遠方の方は、一次面接のみWeb面接可。
・二次面接は本部（ホテルブエナビスタ）へ来社していただきます。
【福利厚生】
■従業員とその家族がホテル・旅館の宿泊とレストランでの食事を、割引価格で利用できる制度を設けています。
　この制度を設けた理由は２つあります。
・1つ目は「従業員に自分たちの提供する商品を、お客様の目線で知ってもらうため」
　実際に宿泊した時、お客様目線で接遇や料理をどう感じるか、そこで得た学びや発見を、ぜひ自身の成長に生かしていってほしいと考えています。
・2つ目の理由は「ホテルという職場で活躍するためには、家族からの理解が大切だから」
　勤務時間やシフトが不定期な部分もある中で、仕事に打ち込めるのは、それを応援してくれる家族がいるからこそ。
　そんな家族にどのような場所で、どのように頑張っているのか、ぜひその姿を見せて欲しいと思っています。
【評価制度】
　当社は年齢や経験に関わらず、社員の努力がきちんと反映される評価制度を構築しています。
　年に2回、自身に合ったレベルの目標を上長と相談のうえで設定し、それに対してどれだけの結果が出せたのかを評価する仕組みです。
　会社が目指す方向性からずれることなく、自身がどれだけ成長できたのかを実感できる環境が整っています。

スイッチ・コネクタ等、電子機器部品のメッキ加工に関わる生産技術のお仕事。

地元スタッフが多数活躍中！はじめての方もなじみやすい環境です♪
【業務内容】
・自社開発のめっき装置に関する設備全般の技術業務
・工作機械オペレーター（ＮＣ、汎用旋盤・汎用フライス盤・５軸加工機等）
・めっき装置、付帯設備の設計・組立・保守・修繕等
【求めている人材】
・元気よく挨拶ができる！
◆能力よりも、まずは元気よく挨拶ができる方
【充実した手当◎】
・勤続手当：勤続年数によって昇給
・住宅手当：実家住まいの方でも支給あり
・精勤手当：欠勤がない場合に支給
◆そのほかに、部門手当・職責手当などあり！
【転勤】
・将来的にリーダークラスになった場合、神奈川県横浜市・福島県いわき市の工場へ転勤の可能性があります
【貸与】
・制服：支給
・安全靴など
【設備】
・休憩室：食堂スペースからの眺めがよく、気持ちよく食事ができます。
・昼食のお弁当注文可能
・喫煙所（屋内）
【会社の特徴】
・元気な挨拶から始まる明るい社風◎
・メッキ自動機は、自社開発です！
・今後も、電子機器分野で成長していく産業です。
・社内には野球部などもあり、活発的な活動も行っています。

スイッチ・コネクタ等、電子機器部品のメッキ加工に関わる受入出荷等のお仕事。

地元スタッフが多数活躍中！はじめての方もなじみやすい環境です♪
【業務内容】
・装置を使用して金属素材の巻取り・巻返し
・めっき前素材の受入れ
・めっき加工品の出荷およびそれに関わる業務全般
【未経験者歓迎！】
・製造業に興味がある方！
・丁寧な指導があるので安心◎
【求めている人材】
・元気よく挨拶ができる！
◆能力よりも、まずは元気よく挨拶ができる方
【充実した手当◎】
・勤続手当：勤続年数によって昇給
・住宅手当：実家住まいの方でも支給あり
・精勤手当：欠勤がない場合に支給
◆そのほかに、部門手当・職責手当などあり！
【転勤】
・将来的にリーダークラスになった場合、神奈川県横浜市・福島県いわき市の工場へ転勤の可能性があります
【貸与】
・制服：支給
・安全靴など
【設備】
・休憩室：食堂スペースからの眺めがよく、気持ちよく食事ができます。
・昼食のお弁当注文可能
・喫煙所（屋内）
【会社の特徴】
・元気な挨拶から始まる明るい社風◎
・メッキ自動機は、自社開発です！
・今後も、電子機器分野で成長していく産業です。
・社内には野球部などもあり、活発的な活動も行っています。

◎未経験者歓迎◎他業種から転職の営業未経験の方も活躍しています◎

土地の悩みを伺い、土地活用の提案をする企画営業（ルート、新規）を行っていただきます。
【業務内容】
土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。
相続の悩みや「建物を建てることによる安定的な収入を確保したい」というお考えなど、土地オーナー様の様々な悩み・課題を解決します。
また、提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。
【大東建託のコンサルタントセールスのポイント】
・訪問するエリアは事前に決まっています。課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。
・訪問先の情報は事前に把握可能です。
当社のデータベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。
データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため、効率良く顧客へのアプローチが可能です。
【1日の流れ】
1）午前：初訪
約2時間程度で15～20件程、訪問を行います。将来的にお客様になってくれる方（見込み顧客）を探して自身のことを知っていただくような訪問です。
実際にお話できるのは20件訪問して良くて1～2件程度なので心配しなくてOKです。
↓
2）午後：再訪
初訪で訪問したことがある見込み顧客に対して2～3回以上訪問を行い、関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。
※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。
↓
3）午後：夜訪
17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため、時間を変えて訪問を行います。
お客様のご都合によっては、土日に出勤する場合もございます。お客様のご家族全員にしっかりと説明して了承していただかないと具体的なご提案やご契約をしておりません。
※具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します。支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属でついてくれるため自分のお客様に対して必ず時間をとってくれるので安心です。
【貸与】
・社用車
・社用携帯
・PC（社内据え置き）
・タブレット

損害車（事故車・故障車・水害車など）の査定及び買取業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・お客様のもとにいつ、何台の損害車が届くかは、お客様自身も分かりません。
「損害車が来た時にお客様から連絡を頂ける関係作り」　が重要となります。
多くの商談を得るためには、そうしたお客様を多数持つことが必要です。
・自動車修理工場・カーディーラー・板金工場など、沢山のお客様を訪問して、強い信頼関係を構築してください。
・お客様から、中古車・損害車の情報を頂いたら、査定・買取業務を行って頂きます。
【おすすめポイント】
・査定は、当社の豊富な過去データと先輩のサポートで適格な価格を提案できます。更に、査定専門部署に相談頂くこともできます。最終的な査定価格は、先輩や支店長の確認を取ってからお客様に提示しますので、安心です。
・車両の名義変更などは営業サポート部門が行い、販売は営業部門・販売部門が行いますので、仕入れ業務に専念頂くことができます。
当社は損害車の買取で高い知名度を持ち、競合他社を寄せ付けないブランド力・価格競争力を持ちます。
・元サッカー日本代表の本田圭佑さんを起用したCMで、全国的な知名度を誇ります。
・国内・海外110か国へのオークションサイト、実店舗などの独自販路、物流や輸出などの付随業務も自社で持ち、高い価格競争力を持ちます。
【1日の業務の流れ】
・8：50 　：　出勤・朝礼　　スケジュールやメールの確認をします。
・10：00　：　出発
・11：00　：　客A訪問・商談　世間話をしたりお客様との信頼関係を深めていきます。
・12：00　：　休息　各自自由に休息を取って頂きます。
・13：00　：　客B訪問・商談　仕入車の値段交渉。双方納得できるように折り合いをつけ、今後につなげていきます。
・14：30　：　客C訪問・目利き　損害車の状態確認。分からないところは写真を撮って、持ち帰って相談します。
・15：30　 :　 帰社
・16：30　 :　 客先で分からなかったところを、写真を見ながら同僚・先輩と値付け
・18：00　 :　 退社
【やりがい】
お客様のお悩みを解決すると共に、SDGｓに貢献できるお仕事です。
・ダメージカーの買取により、オーナー様の精神的・金銭的負担を軽減することで、お客様に安心感をお届けできます。
・カーリサイクルの一旦を担い、地球規模のSDGｓに貢献できます。
【研修制度・ステップアップ】
・未経験の方でも充実したサポート体制でバックアップします。
・入社後は1週間の研修（業界理解・社内システム・査定の仕方など）、次の1週間は先輩に同行して実際の商談を見て頂き、その後1～2週間は先輩に同行してもらい、商談のやり方を覚えていきます。
【働き方に関して】
明確で実力本位の給与体系・インセンティブ制度で、他業種・他社に比較し、高い年収を得ることができます。
・粗利予算の達成額からランク制でインセンティブが決まります。
・実績が高ければ、年齢にかかわらず、役職に就いて頂けます。(20代の5人に1人は役職者です。）

地域No.1を目指す、歯科技工製品会社での営業職のお仕事です。

松本本社、長野市、山梨県、東京都に営業所があり、500以上の歯科医院と取引がございます。
【業務内容】
◆受注営業
　既存顧客(歯科医院)への歯科技工品、医療用具などの受注活動を行っていただきます。
　顧客への納品業務。
　見積書、その他書類の作成。
　社用車（AT）を使用します。
　将来的には、新規開拓もお願いする予定です。
◆営業範囲
　中信（安曇野/松本/塩尻）、南信（諏訪地域/伊那/駒ケ根）
◆顧客数
　1人30件程度の顧客を担当していただきます。
　納品や受注がある為、30件のうち20件程度を1日に回っていただきます。
【ポイント】
・現在本社営業職は、4名の社員が活躍しています。
・中途採用者も多く、経験を活かして活躍できます。
・営業未経験で入社した社員が多数活躍中！
【入社後イメージ】
◆1ヶ月～3ヶ月
　先輩に同行し既存顧客を回ります。
　分からない事ことは先輩に聞いて吸収してください！
　製品の知識などは徐々に覚えていただければ、問題ありません。
◆3ヶ月以降
　少しづつ既存顧客を引き継ぎ、一人で回れる件数を増やしていきます。
　週1回は必ず先輩社員がフォローする体制になっています。
◆その後
　ご自身のスキルを活かして、一人で顧客を回っていただきます。
　将来的には、新規顧客の獲得などもお願いする予定です。
【設備】
・休憩室、個人ロッカーあり。
・コーヒー等の設備あり。
・喫煙は外で可能。
・貸与：社用車、携帯
【転勤について】
・その都度ご相談の上決定。

最先端のWEB会議システム「MAXHUB」シリーズの品質管理業務をメインに担っていただきます。

不具合の検証・報告から、業務フロー改善、顧客満足度向上に向けた技術提案まで、幅広くご活躍いただけるポジションです。
※一部カスタマーエンジニア業務も含まれます
【業務内容】
・ 品質管理：製品の品質保証・不具合検証・改善提案
・オンサイト対応：訪問によるトラブルシューティング＆修理
・業務改善：品質向上のための業務フロー改善提案
・技術提案：顧客向け製品導入時の課題改善アドバイス
・開発連携：不具合・改善要望を開発チームへフィードバック
・テクニカルサポート：チャット・電話・Eメールでの対応(※一部)
【やりがい◎】
・社内の問い合わせ対応からお客様先でのオンサイト対応まで、多くの人と関わりながら成長できる仕事です。
・能動的かつ多角的な視点で顧客体験を向上させることがミッションです！
・カスタマーサポートの枠を超え、改善提案や業務フロー向上に関わる機会も多くあります。
【MAXHUBとは？】
・マイク、スピーカー、カメラ、タッチスクリーンが一体化したオールインワンのミーティングボード
・会議の準備や後片付けにかかる人的・時間的コストを大幅に軽減することができる『働き方改革』を推進するツールです
・競合他社の機能・価格を上回り、全国から毎月100件以上の問い合わせが殺到しているほどの人気商品
・さらに、電子黒板の世界シェア約35％という圧倒的な認知度を誇り、多くのビジネスプロフェッショナルに認められています。
【主な顧客】
・全国の教育機関
・医療福祉団体の系列病院
・大手飲食店、百貨店
・行政機関
・東証一部上場企業など
【入社後は】
・本社研修や先輩社員のOJT研修にて、商品知識や仕事の流れについて学びます
・マニュアル等もあり、実際に製品に触れながら知識を養っていきます
・コミュニケーションツールを使って、気軽に先輩に質問もできますのでご安心ください！
『働きやすさ』
・フルフレックス制度の導入！
2021年からは勤務時間をフルフレックス制としています。
◎基本は9～18時ですが、仕事や家庭の状況にあわせて出勤時間や退勤時間をコントロールしています。
勤怠もクラウド管理システムを利用！
◎産休、育休の取得実績 女性社員の割合が40％以上！
産休、育休を取得したのちに働いているメンバーもいます。ライフステージにあわせて柔軟な働き方が可能です。
【データ】
■男性：47名/女性：31名　計78名
■平均年齢：33歳
■有給取得率：78%
【こんな方におすすめ！】・
・ITに強い！
・品質保証・製品改善に関心がある方
・技術的な好奇心や、最新のIT機器・ガジェットが好きな方
・問題解決やトラブルシューティングが得意な方
・製品品質の向上にも積極的に関わりたい方
【求めるスキル・経験】
・Microsoft Office（Word/Excel/PowerPoint）の基本操作
・品質管理の経験
・社内SE・カスタマーサポート・ヘルプデスクの経験
・英語力（必須ではないが活躍の場が広がる）
・主体性のある方
『過去の経歴にとらわれない採用』
ナイスモバイルの採用基準は「志向性」「人柄」です！過去の経歴は関係ありません。
実際に入社したメンバーは、、、、元栄養士、元CA、元ホテルマン、ゲームを自作していた方…などなど様々です。 過去は違えど未来は同じ方向に向いている。今が充実しているから仕事が楽しい！そんな職場づくりをしています。

セールス職

当社はジープ・アルファロメオ・フィアット／アバルト・プジョー・シトロエン・ルノーの正規輸入車ディーラーを運営しています。
希望や適性に応じた店舗で、新車・中古車の販売や購入されたお客様へのアフターフォローを担っていただきます。
加えて、店長候補として数字管理・マネジメントも担っていただきます。
【具体的な業務内容】
◆車両のご提案と商談
◆点検、車検のご連絡
◆ショールームでの接客
◆出張展示会の企画・運営・出展
◆ＤＭ作成などアフターフォロー
◆納車等に関わる書類作成など
◆売上管理
◆部下へのマネジメント
＜さらに詳しく＞
初めてご来店されるお客様の対応から、納車済みの既存のお客様への車検や新車情報のご案内などを行います。
リピーターのお客様も多く、1人1人に合った最適な1台をご提案できるかが、この仕事の醍醐味です。
【キャリアステップ】
今までの車業界での営業経験・管理職経験を活かしていただける環境です。
【働き方に関して】
長く働き続けられるよう、家族手当や退職金などの福利厚生も充実しています。
産休・育休の取得実績もあり、インセンティブ制度・賞与などの支給実績もあります。
【変更の範囲】
会社の定める業務
※現状事業間をまたぐキャリアパスは想定していませんが、希望があれば移動することも可能です。
今後、様々なキャリアを経験するコースも検討していきます。

セールス職

当社はジープ・アルファロメオ・フィアット／アバルト・プジョー・シトロエン・ルノーの正規輸入車ディーラーを運営しています。希望や適性に応じた店舗で、新車・中古車の販売や購入されたお客様へのアフターフォローを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
◆車両のご提案と商談
◆点検、車検のご連絡
◆ショールームでの接客
◆出張展示会の企画・運営・出展
◆ＤＭ作成などアフターフォロー
◆登録等に関わる書類作成など
＜さらに詳しく＞
初めてご来店されるお客様の対応から、納車済みの既存のお客様への車検や新車情報のご案内などを行います。
リピーターのお客様も多く、1人1人に合った最適な1台をご提案できるかが、この仕事の醍醐味です。
【研修制度・ステップアップ】
他業種含めた営業経験を活かしていただきながら、顧客の担当をまかされるまでは、ショールームでの対応を中心に業務を覚えます。
年数が経過するとともに、担当のお客様を持ち、メンテナンスのご連絡や新車情報のご提供など、アフターフォローを通じて信頼関係を築いていきます。
今まで積み上げてきた営業経験を、車業界で活かせる環境です。
【働き方に関して】
長く働き続けられるよう、家族手当や退職金などの福利厚生も充実しています。
産休・育休の取得実績もあり、インセンティブ制度・賞与などの支給実績もあります。
【変更の範囲】
会社の定める業務
※現状事業間をまたぐキャリアパスは想定していませんが、希望があれば移動することも可能です。
今後、様々なキャリアを経験するコースも検討していきます。

福祉用具の配送やメンテナンスのお仕事です。

【業務内容】
福祉用具の配送メンテナンス
・主に得意先事業所への配送（社用車：ハイエース（AT車）等）
・レンタル商品（福祉用具）を再レンタルに向けてメンテナンスおよび、組立、引き上げ作業など。
・新しい福祉用具の案内（簡単なチラシ作成）
・基本的には福祉用具レンタル会社様への配送となりますが、場合によっては利用者様のご自宅へ設置のためお伺いすることがあります。
※未経験からスタートの社員がほとんどです。
※先輩社員から丁寧な指導や資格取得支援制度もありますので、初めての方でも安心してお仕事できます。
【取扱商品】
・特殊寝台（電動ベッド）
・車いす
・歩行器
・手すり など
【営業範囲】
・松本市を中心とした中信地域～飯田市エリア
【充実の研修】
■入社後：1～4ヶ月
・入社後、倉庫内にて福祉用具の管理や洗浄からお願いします。
・実際に製品に触りながら、知識を得ることができます。
■入社後：5～12ヶ月
・先輩同行の元、実務を学んでいただきます。
・現地での簡単な組立、配送等から学んでいただきます。
■メーカー研修
・メーカー研修を受講することも可能です。
【社用車】
・ハイエース等
・カーナビあり（ない車両もあり）
・ETCあり
【貸与】
・制服（上下）
・社用PC
・社用携帯
【転勤について】
・制度：あり
・頻繁にはありません。
【ポイント】
・レンタル会社様や利用者様と接する事が多いため、コミュニケーション力が必要となります。
・誰かの役に立ちたい方にお勧めです。
【資格取得支援】
■福祉用具専門相談員
・合格した場合、受講料会社負担。
・資格手当：2,000円/月
【求める人物像】
介護を必要とされる方々が快適にご利用いただくために、商品のニーズや納期面においてお客様に合わせなければなならない局面が多く素直な方を求めています。
さらに元気で行動力があり、人とコミュニケーションをとることが好きな人であれば、仕事に必要な知識や技術は後からついてきます。
【やりがい】
社会的にも重要な責任を果たせる仕事であり、今後もご利用者や地域社会に貢献していきたい、と思っています。
一緒に働いてくださる方々には、日々の仕事の中で、お年寄りや社会とつながっている、と感じていただけたら、と思っています。
直接介護の現場に立ち会う事はないことで、仕事が単調に、事務的になりがちなのですが、お客様が喜んでいただいている顔を思い描くことができるようになることが重要だと思います。
荷物の梱包一つにも、その先のご利用者の方々を思う気持ち。
仕事に対するやりがいは、そこに働く皆さま方、一人ひとりのイメージだろう、と強く思っています。
【会社の特徴】
・福祉用具のレンタル卸業
・福祉用具の販売
・介護保険制度に伴い福祉用具レンタル事業を始め着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。

2025年建設のおしゃれな新オフィスを拠点とした、若手セールスメンバーを募集！

販売代理店と連携し、様々な業界の企業へ最先端のWEB会議システム「MAXHUB」シリーズの提案を行います。
飛び込み営業やテレアポはなく、反響営業が中心です。
【業務内容】
・代理店と同行し企業への提案営業（1日1～3件）
・既存代理店の勉強会・資料作成・フォロー
・代理店の案件管理（10～20社）
◇新しい働き方を私たちから実践する
「人々を繋ぐ世界のスタンダードを創造する」を合言葉に、 最先端の技術とスピードでお客様のニーズにこたえるのが当社のミッションです。
入社後は「個々に合わせた成長へのサポート」「個と組織の相互理解」2つを大切にしています。
『社内メンバー構成』 20代〜30代のメンバーが中心に活躍しており、1人1人が裁量をもって動いています。
【MAXHUBとは？】
・マイク、スピーカー、カメラ、タッチスクリーンが一体化したオールインワンのミーティングボード
・会議の準備や後片付けにかかる人的・時間的コストを大幅に軽減することができる『働き方改革』を推進するツールです
・競合他社の機能・価格を上回り、全国から毎月100件以上の問い合わせが殺到しているほどの人気商品
・さらに、電子黒板の世界シェア約35％という圧倒的な認知度を誇り、多くのビジネスプロフェッショナルに認められています。
【主な顧客】
・全国の教育機関
・医療福祉団体の系列病院
・大手飲食店、百貨店
・行政機関
・東証一部上場企業など
【営業エリア】
・長野県内全域
・山梨県
・他近隣県の一部
【入社後は】
・本社研修や先輩社員のOJT研修にて、商品知識や仕事の流れについて学びます
・マニュアル等もあり、実際に製品に触れながら知識を養っていきます
・コミュニケーションツールを使って、気軽に先輩に質問もできますのでご安心ください！
『働きやすさ』
・フルフレックス制度の導入！
2021年からは勤務時間をフルフレックス制としています。
◎基本は9～18時ですが、仕事や家庭の状況にあわせて出勤時間や退勤時間をコントロールしています。
勤怠もクラウド管理システムを利用！
◎産休、育休の取得実績 女性社員の割合が40％以上！
産休、育休を取得したのちに働いているメンバーもいます。ライフステージにあわせて柔軟な働き方が可能です。
【データ】
■男性：47名/女性：31名　計78名
■平均年齢：33歳
■有給取得率：78%
【こんな方におすすめ！】
・営業経験
・ITソリューション製品の営業経験
・IT知識
・タスク管理能力
・コミュニケーション能力
【求める経験・スキル】
・笑顔で丁寧な対応ができる
・チームワークを大切にしながら業務をすすめられる
・自立心があり、積極的に動くことができる方
『過去の経歴にとらわれない採用』
ナイスモバイルの採用基準は「志向性」「人柄」です！過去の経歴は関係ありません。
実際に入社したメンバーは、、、、元栄養士、元CA、元ホテルマン、ゲームを自作していた方…などなど様々です。 過去は違えど未来は同じ方向に向いている。今が充実しているから仕事が楽しい！そんな職場づくりをしています。

機械部品・工作機械を扱う商社にて倉庫作業・配送業務！

【具体的な業務内容】
■倉庫作業
・倉庫内でのフォークリフトを使用しての入出荷作業
・PC作業（路線便の手配や送り状等の帳票出力など）
■配達業務
・顧客先への納品業務（主に既存顧客）
・エリア：長野県内が中心、一部山梨県巨摩郡近辺
◆MTの3ｔトラックを運転します
◇免許があれば経験不問
◆倉庫作業と配達の業務割合は、だいたい7：3です
【未経験OK！】
・徐々に業務に慣れるよう丁寧に教えますので、知識や経験に不安があってもご安心ください。
【フレックス勤務について】
・フレキシブルタイム6：00～22：00にてシフト調整が可能です
※1日最低0.5時間は勤務必須
例）月稼働日が20日の場合、月合計で155時間勤務すればOK
8：30～17：15等、日によってシフト変更可能
【おすすめ♪】
・年間休日121日！フレックス勤務可！
・ライフワークバランスを大切にできる環境◎
【安定企業！】
・東証プライム上場企業である株式会社ジェイテクトの100％出資会社として、安定した経営基盤があります

機械部品・工作機械を取り扱う商社にて、法人向けのルート営業をお任せします！

【具体的な業務内容】
・ベアリング等の様々な機械部品、工作機械等の提案
◆客先：自動車部品や食品メーカーなど
◇グループ製品に加え他社製品も取り扱うので、お客様の課題に応じた幅広い提案が可能です。
【営業エリア】
・長野県、山梨県とその近郊
◆社用車を使用します
【1日の流れ】
8：45　出社
　↓　メールチェック、事務作業や確認作業
9：00
　↓　取引先様、仕入先様と電話対応
10：00
　↓　社内ミーティング
11：00
　↓　仕入先様とミーティング
12：00　昼食
　↓
13：30
　↓　取引先様、仕入先様へ訪問
16：00　帰社
　↓　資料作成、受注手配、発注、見積書作成等
17：00
　↓　日報作業報告
17：20　帰社
【未経験OK！】
・内勤からはじめて、商品やお客様の知識を身につけるところからスタート！
【研修】
・まずは、先輩社員に同行し仕事の流れや商品知識を身につけていきます
・引き継ぎをしながら、半年後には一人立ちを目指します◎
・毎月商品説明会を開催しているので、未経験の方や商品知識がない方も十分にサポートしていきます
【ステップアップ】
・徐々に業務に慣れるよう丁寧に教えますので、知識や経験に不安があってもご安心ください。
【ノルマなし】
・チームの一員としての目標が設定されます（個人のノルマなし）
・個人としての販売目標はありますが、目標に対しては会社全体で問題の解決に相談に乗ってくれます
【やりがい】
・商品は、身の回りにある動いているものすべてに使われています。
・法人、既存顧客中心のルート営業なので、お客様との長期的な関係を大切にできます
【おすすめ♪】
・年間休日121日！フレックス勤務可！
・ライフワークバランスを大切にできる環境◎
【設備】
・綺麗なオフィス◎
・冷蔵庫、コーヒー・お茶等完備
【貸与】
・制服：上着支給（夏・冬）
【転勤について】
・規定としては「あり」となります。
・ご本人の意向や相談後に決定するのでご安心ください
【フレックス勤務について】
・フレキシブルタイム6：00～22：00にてシフト調整が可能です
※1日最低0.5時間は勤務必須
例）月稼働日が20日の場合、月合計で155時間勤務すればOK
8：30～17：15等、日によってシフト変更可能
【安定企業！】
・東証プライム上場企業である株式会社ジェイテクトの100％出資会社として、安定した経営基盤があります

健康食品製造工場の現場管理のお仕事。

【業務内容】
■生産に関わる現場管理（リーダー候補）
・自社食品製造工場／出荷センターでの実務全般を担っていただきます。
・原材料／備品等の調達
・生産効率向上を目的とした企画の設計／構築／実行
・工場全般の課題抽出／改善案の提案／実行
・アルバイトの採用／配置／育成／評価など一連の人材マネジメント
・その他、支払い／請求業務など
【求める人材】
・未経験者歓迎
・社会人経験1年以上
・「どうすれば実現できるか」を突き詰めて考え、実行した経験をお持ちの方
※未経験から活躍している社員がいます。
【ユカシカドについて】
・2013年に創業の栄養改善に特化したスタートアップ企業。
・尿から栄養状態を評価し個別最適化された食品・サプリメントを届けるパーソナライズ栄養改善サービス「VITANOTE」と、尿で自分の栄養TYPEを分析し自分に合った食品を選べるサービス「TYPE FOOD」を展開しています。
・普段の食事の中の食卓のもう一品として、間食で栄養を手軽に摂れる栄養食品「原宿醸造」、推定吸収量を見える化したサプリメント「TURF」などを、BtoC、BtoBtoCで展開しています。
・栄養のことを知って、考えて、暮らしに活かすメディア「VitaNote Lab」を運営しています。
【ユカシカドFACTORY（松本工場）】
・科学的根拠に基づいた栄養改善サービスを最適にお客様に提供するために2021年に竣工した自社工場。
・栄養検査の解析、食品の製造、出荷等一連の機能を集約しワンストップでの運用体制を実現しています。
【やりがい】
・科学的根拠に基づいた栄養改善サービスを通じて、社会課題の解決に携われます。
・最新の自社工場で最先端のSCMを実践し、プロフェッショナルを目指せます。
・スタートアップならではのスピード感と、事業を拡大させる醍醐味を味わえます。
・以上を松本で働きながら経験できます。
【おすすめポイント】
・業績評価に応じて、給与に反映されます。
・働きやすい環境で、離職率も低い職場です。
・生産工場内以外は服装自由。
・転勤なしで、腰を据えて長く勤めることが可能です。
・移住、UIターン歓迎：移住で注目されている長野県。
　東京まで2時間半～3時間と好立地です。夏は過ごしやすい気候で、冬には白馬などでスキー・スノボ等のレジャーが人気です。
・仕事の特性：SCMは確実性が高く、ロジック・合理性で結果が出るポジションです。
・優位性：競争優位性の高い技術・プロダクトを保有しており参入障壁が高く、高い利益を創出する体制が整っております。
・成長性：スタートアップの成長速度・規模を経験できる環境です。
・安定性：AI等の台頭で人間の仕事が奪われると囁かれる中で、製造現場は人材を必要とし失職のリスクを最小化でき食品は不況にも強い分野です。
【設備】
・作業着：支給
・無料駐車場完備
・休憩室、更衣室等完備
・自動販売機等完備
・喫煙所：屋外（屋内禁煙）

小林創建で展開する規格住宅Binoや、自由設計craft等の住宅営業職。

【業務内容】
■住宅営業
・地域のお客様へ住宅の新築及びリフォーム営業職をお任せいたします。
・お客様との信頼構築、長いお付き合いを目指します。
・反響営業メインで飛び込み訪問の業務はございません。
※ノルマ無し
■具体的には
・展示場へ来られたお客様への反響営業、過去のお客様やWEBなどでお問い合わせのあったお客様への対応です。
・具体的に検討したいというお客様には、理想の家のイメージやご要望をヒアリングしプランを作成します。
・ご契約後は設計担当や工事担当と協力しながら、着工から引き渡しアフターフォローまでお客様をサポートします。
※基本は松本本社勤務になり、展示場は予約制の為、予約のある際に展示場へ行って頂きます。
【働き方】
■基本松本市周辺の案件となりますので、地域に根差して働けます。
■地域密着で地域に貢献する家創り・町づくりができます。
■他職種へのキャリアチェンジ等も積極的に行っております。
■興味のあること、挑戦してみたいことを尊重する社風です。
【ポイント】
・一匹狼ではなく、会社全体で助け合う社風が魅力◎
・未経験から挑戦できる環境が整っております！
・経験よりも明確でわかりやすい答え方などの、人柄重視の採用です♪
・住宅やデザインが好きな方！
・接客サービス等の経験者の方◎
・業界、職種未経験から活躍されている方が多数在籍しております！
【未経験者歓迎】
・内部、外部の研修含め、ひとつずつ習得し活躍頂ける環境が整っております。
・希望があれば、現場研修など、多岐にわたり学べる環境です。
・設計部署や、施工管理部署と連携し、お客様の理想に近づくお手伝いを、全員で行います。
・独り立ちまでは、1年半～かかりますので、自身のペースで周りと協力しながら進めていきます。
【入社後】
・内部研修中心に、仕事の流れに慣れて頂きます。
・先輩社員同行の元、徐々に知識を付けて頂きます。
・経験に応じて、まずは建売等の住宅から担当して頂きます。
【会社情報】
創業90周年を迎え、地域密着型企業として地域で大きな信頼を得ている住宅メーカー。
注文住宅からリフォーム、土地活用までトータルにプロデュースします。
誰もが憧れる上質な木の家・家族のすてきなくらしと夢が実現できる家づくりを地域密着で提供しています。
■提案型注文住宅『craft』や規格住宅『J-VOICE』・『BinO』ブランドの設計・施工を手掛けている会社です。
■中信地域で創業90年以上の歴史ある企業。品質やデザイン等にこだわった家づくりで地域の方に選ばれ続けています。
【転職エージェントより】
営業一人で売り上げを上げる手法ではなく、会社全体でお客様第一で営業するのがモットーの企業様です。
「競争」よりも「共創」がモットーです。
未経験の方でも、人柄重視で採用を行っている為、業界・職種未経験から活躍している方もおります。
住宅完成まではもちろん、完成後のアフターサービスまでお客様第一で、口コミでのお客様紹介も多い企業様です。

システム会社でのプロジェクトマネージャー候補。

【業務内容】
■プロジェクトマネージャー
・基幹システム等のプロジェクトのマネージャー業務
・１～５名程度のプロジェクトマネージャー業務になります。
・ファームウェア、デバイスドライバ開発等の幅広いソフトウェア開発やアプリケーション開発業務
・薬局向け販売管理システム、ＰＯＳレジ制御システムの開発及び保守
【開発言語】
　C++、C、C#、Objective-C、Swift、Java、PHP、.NET
　Visual Basic、Python、RPA (UiPath、NICE) 、他
【会社情報】
・ファームウェアやデバイスドライバ開発の技術を活かし、幅広い分野のソフトウェア開発に取り組んでいます。
・またｉＯＳやＡｎｄｒｏｉｄでの開発をはじめ、独創的なアイディアにより、数々のアプリケーション開発を手掛けています。
・社員のヒラメキから生まれた「ePrint」をはじめ、「e六曜」「eScan」その他多数のアプリは、iTunesやGoogle Playにて販売され、全世界で数百万ダウンロードを達成致しました。
・社員それぞれの技術や特技を生かし、これからも新たなアプリケーションを生み出していきます。ヒラメキが世界に発信できるのです。
【社風】
・「社員全員で会社をつくっていこう！」と社員が一丸となって、最先端の技術に挑戦しています。
・ひとりのために勉強会を開いたり、切磋琢磨しあいながら「みんなで」技術力をつけていける環境です。
・自由に意見を出し合い、お互いの独創的アイデアや創造性を尊重し、それぞれの個性が輝ける職場作りを目指しています。
・社員一人ひとりの役割がとても大きく、年齢や立場に関係なく「前向きに努力を続ける人」に活躍のチャンスがあるので、満足感と充実感が得られるはずです。
【ポイント】
・ミマキグループの会社のため、安定基盤が魅力です。
・末永く、腰を据えて働きたい方にピッタリです。
・開発経験、リーダー経験のある方など歓迎いたします。
・技術者派遣等で、今以上のスキルアップを目指している方も歓迎いたします。
【他情報】
・平均勤続勤務年数：12年（2020年度）
・月平均所定外労働時間：25時間（2020年度）
・平均有給休暇取得日数：9日（2020年度）
・育児休業取得者数：5名（女性/3名、男性/2名）（2020年度）
・役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：5.3％（2021年度）

障がい者グループホームのサービス管理責任者のお仕事。

2022年8月 コージーハウス深志 オープン！
【業務内容】
・利用者の入退所管理
・利用者に対するアセスメント
・サービス提供内容の管理
・個別支援計画策定会議の運営
・サービス提供記録の管理
・事業所内の支援に係る会議の開催
・管理者への支援状況報告
・個別支援計画の説明と同意
・サービス提供プロセス管理
・従業者の相談
・助�
※オープン前：開所に向けた準備を行っていただきます。
【具体的な内容】
■個別支援計画書の作成
　入居者・入居者家族に対する個別支援計画案の作成と説明
　個別支援計画書の定期的な見直しと計画の変更
　入居者の意向確認と望みの実現サポート
■関係者や関係機関への連携に関すること
　入居相談および見学の対応
　就労先・訓練先の紹介等
■その他
　医療機関等への付き添い
　行政機関への付き添い
　お小遣い帳の作成サポート等
【ポイント】
・定員：４名の小規模なグループホームになります。
・利用者様ときちんとむきあい、きめ細かなサービスを提供する施設です。
【備考】
・入居予定人数：4名
・入居される方は、日中はお仕事や就労支援へ行く方々を想定しています。
・常時2名体制になります。
・松本駅から近く、通勤しやすい立地です。
・グループホームのすぐ裏手に弊社事務所があります。
【必須事項】
・相談支援従事者初任者研修
・サービス管理責任者の研修
【歓迎スキル】
・福祉、介護関係資格をお持ちの方、尚歓迎。
・できれば、地元の方歓迎します。