長野県松本市の正社員／40代の求人・転職情報

お客様の建物の用途、業種に合わせ、適切な消防設備（自動火災報知設備・火災警報装置・消火器等）の提案や設計・施工・保守・点検を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・消防設備（自動火災報知設備・火災警報装置・消火器等）の提案や設計・施工・保守・点検
・定期点検時には、消防設備の確認や動作テストを行い、必要があればその場で部品交換などを行います。
・消防署への届出書（点検票）の作成と提出
【入社後のイメージ】
・入社後1年は、先輩社員と契約先に同行して、点検補佐をしながらノウハウを学んでいただきますので、未経験の方でもお気軽にご応募ください。
【ステップアップ】
・国家資格取得に関しては、全額会社負担で取得いただけます！

警備システムを利用するお客様への、サポートやフォローの営業業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
■警備システムの提案と営業
1）プランニング
・セキュリティ装置の設置場所などを図面を元にプランニングします。
2）プランニングを元に見積りの提出
3）設置工事完了後に運用開始
■防犯商品の提案と営業
・おもに防犯カメラなどの商品の営業を行って頂きます。
■お客様のアフターフォロー
■事務的業務
・専用システムを利用して、社内向けの事務書類の提出や社外向けの事務書類の処理業務
【営業に関して】
・研修制度による教育や技術部のサポートもあるため、未経験の方でも対応可能です。
・ルート営業の割合：80%～90%
・個人ノルマなし
・社用車、携帯電話支給
【入社後のイメージ】
・個人差はありますが、6ヶ月～1年程度は研修や同行営業を行ってから担当エリアを持っていただくため、未経験の方も安心して勤務可能です。

小林創建で展開する自由設計craft等の住宅設計職。

【業務内容】
■住宅建築設計
・自社ブランド「ｃｒａｆｔ」の住宅設計
・木造注文住宅のプランニング～基本設計を手掛けます。
・プランに対してお客様の要望に営業スタッフと協力し、お客様の叶えたい暮らしを実現させる役割。
※自由度の高い設計と自身のアイデアを発揮することができます。
※ご契約から着工までに必要な申請書類を作成し、工程管理も行います。（有資格者の場合）
【働き方】
■基本松本市周辺の案件となりますので、地域に根差して働けます。
■地域密着で地域に貢献する家創り・町づくりができます。
■興味のあること、挑戦してみたいことを尊重する社風です。
【ポイント】
・一匹狼ではなく、会社全体で助け合う社風が魅力◎
・人柄重視の採用です♪
・実務経験があれば、資格の有無は問いません！
【会社情報】
創業90周年を迎え、地域密着型企業として地域で大きな信頼を得ている住宅メーカー。
注文住宅からリフォーム、土地活用までトータルにプロデュースします。
誰もが憧れる上質な木の家・家族のすてきなくらしと夢が実現できる家づくりを地域密着で提供しています。
■提案型注文住宅『craft』や規格住宅『J-VOICE』・『BinO』ブランドの設計・施工を手掛けている会社です。
■中信地域で創業90年以上の歴史ある企業。品質やデザイン等にこだわった家づくりで地域の方に選ばれ続けています。
【転職エージェントより】
営業一人で売り上げを上げる手法ではなく、会社全体でお客様第一で営業するのがモットーの企業様です。
「競争」よりも「共創」がモットーです。
住宅完成まではもちろん、完成後のアフターサービスまでお客様第一で、口コミでのお客様紹介も多い企業様です。

小林創建で展開する規格住宅Binoや、自由設計craft等の住宅営業職。

【業務内容】
■住宅営業
・地域のお客様へ住宅の新築及びリフォーム営業、及びプレイングマネージャーをお任せいたします。
・お客様との信頼構築、長いお付き合いを目指します。
・反響営業メインで飛び込み訪問の業務はございません。
※ノルマ無し
■具体的には
・展示場へ来られたお客様への反響営業、過去のお客様やWEBなどでお問い合わせのあったお客様への対応です。
・具体的に検討したいというお客様には、理想の家のイメージやご要望をヒアリングしプランを作成します。
・ご契約後は設計担当や工事担当と協力しながら、着工から引き渡しアフターフォローまでお客様をサポートします。
・部署メンバーのマネジメント、育成も担っていただきます。
※基本は松本本社勤務になり、展示場は予約制の為、予約のある際に展示場へ行って頂きます。
【働き方】
■基本松本市周辺の案件となりますので、地域に根差して働けます。
■地域密着で地域に貢献する家創り・町づくりができます。
■他職種へのキャリアチェンジ等も積極的に行っております。
■興味のあること、挑戦してみたいことを尊重する社風です。
【ポイント】
・一匹狼ではなく、会社全体で助け合う社風が魅力◎
・経験よりも明確でわかりやすい答え方などの、人柄重視の採用です♪
【会社情報】
創業90周年を迎え、地域密着型企業として地域で大きな信頼を得ている住宅メーカー。
注文住宅からリフォーム、土地活用までトータルにプロデュースします。
誰もが憧れる上質な木の家・家族のすてきなくらしと夢が実現できる家づくりを地域密着で提供しています。
■提案型注文住宅『craft』や規格住宅『J-VOICE』・『BinO』ブランドの設計・施工を手掛けている会社です。
■中信地域で創業90年以上の歴史ある企業。品質やデザイン等にこだわった家づくりで地域の方に選ばれ続けています。
【転職エージェントより】
営業一人で売り上げを上げる手法ではなく、会社全体でお客様第一で営業するのがモットーの企業様です。
「競争」よりも「共創」がモットーです。
住宅完成まではもちろん、完成後のアフターサービスまでお客様第一で、口コミでのお客様紹介も多い企業様です。

空調・衛生（機械設備）工事の建設現場にて、工事が安全かつ円滑に進むよう全体を管理監督する施工管理業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・ゼネコンや下請け業者との打合せ
・建設中の工事過程の写真撮影・写真管理
・工程表の作成、管理
・専用CADソフトを使用し、図面作成（施工図・竣工図など）
・安全書類や官公庁等関係機関へ提出する各種書類の作成
・Word・Excel・専用CADを使用し、書類作成などの事務作業など
＜エリア＞
松本市をはじめ、近隣エリアでの業務となります。
※現場までの通勤が難しい場合は、施工期間中、会社で宿舎などの手配が可能です。
【やりがい】
・図面からスタートした建物が完成したときの達成感は大きく、地図に残る建物づくりに関われるやりがいがあります。
【働きやすさ】
・風通しの良い社風
・施工管理という業務軽減のために、施工管理補佐・工事アシスタントを置き、業務分担をしています。
・1人に対しての業務負担を減らすため、大きな現場は複数名で担当するなど、協力体制が整っています。
・平均勤続年数13.9年（2025年度）
・平均有給休暇取得率12.1日（2025年度）
・育児休業取得率100％（男女／2025年度）
・健康経営優良法人認定（2024年度）
・家族が急に具合が悪くなった時やお子さまの学校行事など、休みを取得しやすい環境です。
・産休・育休取得後の時短勤務制度も活用されており、離職率の低く働きやすい環境です。
・困ったことがあれば、気軽に相談しやすい環境です。
・入社後は、パソコン・社用携帯・社用車を貸与します。
【研修制度・ステップアップ】
・資格取得支援制度（取得後の支給制度あり）
・社員研修・ビジネスマナー研修など
・専用CAD研修
【変更の範囲】
企業の定める業務

ｉＣｒａｃｋｅｄ　ｓｔｏｒｅイオン南松本にて、店舗運営全般をお任せします。

【業務内容】
■店舗責任者
・受付〜修理までの全般業務
・スマートフォンの症状を調べる→不具合部分の修理・交換→お客様へお渡しまでの業務です。
・お客様対応・売上管理・スタッフ育成など、店舗を円滑に運営するための幅広い業務を担当いただきます。
・確かな技術と丁寧なサービスで、お客様に安心をお届けできる店舗づくりをお願いします。
・技術を学びながらマネジメントスキルを磨けるため将来的には複数店舗の統括やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。
・自動車運転免許をお持ちの方は、当社店舗に修理品を届けていただくこともあります。
【ポイント】
・従業員を大切にする社風で、従業員同士の雰囲気も良いので楽しく働きたい方にオススメ！
・現場の明るい雰囲気を大切にしてくれるから、スタッフ同士のコミュニケーションもとてもスムーズです。
【ｉＣｒａｃｋｅｄについて】
・ｉＣｒａｃｋｅｄ（アイクラックト）は、２０１０年に米カリフォルニア州・シリコンバレーで創業した世界最大級のスマートフォン・タブレット修理事業者です。
・最先端のトレーニングを受け認定試験に合格した修理スタッフ「ｉＴｅｃｈ（アイテック）」はグローバルで５０００人以上、これまでに１００万台以上の修理を行ってきました。
・世界基準のサービスを日本の皆様にご提供すべく、全国へ「ｉＣｒａｃｋｅｄ　Ｓｔｏｒｅ」の出店を加速してまいります。
【頑張りをしっかり評価！】
■MVP表彰制度
■永年勤続表彰制度
■各種インナーインセンティブキャンペーン
【充実の待遇】
■携帯電話購入割引
■誕生日にデジタルAmazonギフト券プレゼント
■産休・育休復帰祝い金
■結婚祝い金
■出産祝い金
■インフルエンザ予防接種補助あり
■大手スポーツメーカーの商品を30％offで購入可能
【採用担当者より】
皆さんこんにちは！フォネットグループ採用担当です。
社会人にとって「仕事」の時間は1日の3分の1を占めます。その時間を楽しむことができたら、きっと毎日も充実するでしょう。フォネットグループの仕事は多岐に渡り、職種も様々です。
あなたの「楽しい」をフォネットグループで見つけてみませんか？
私たちは、経験よりも「やる気」を重視します！お客様に対して一生懸命頑張ることで、私たち自身も成長していける、そんなやりがいのある仕事を一緒にやっていきましょう。
【会社の特徴】
採用から教育・サポートにおいても、上場会社に引けを取らないくらい力を入れています。
また、ワークライフバランスの実現に向け、子育て支援の制度を徹底し、女性が積極的に活躍できる職場環境づくりに努めています。
お客様をはじめ、取引先の社員の皆様やそのご家族も、また地域の皆様も、そしてもちろん当社で働く仲間も、一人でも多くの「人」を幸せにできる会社を作りたい！それが我々のミッションです。
「世界でいちばん人を幸せにする会社」を、一緒につくっていきましょう！
【社風等】
■フォネットグループ新年会
・フォネットグループ全体での新年会を開催しております。
・全社員が参加する一大イベントです！
・余興や豪華景品が当たる大抽選会、前年の功績を高く評価された社員に贈られる「MVP賞」の発表など、盛りだくさんのイベントです◎
■クラブ活動
・映画鑑賞、サウナ、フットサルなど、仕事以外でもコミュニケーションを取れる場があります。
【データで見る】
■勤続年数
・5年：102名
・10年：58名
・20年：9名
■男女比
・男性：151名
・女性：148名
■平均年齢
・36.4歳
■有給取得実績
・平均：11.7日/年
■女性管理職就任率
・30％
■育休取得率
・91％（女性7名、男性4名のうち女性7名、男性3名取得/2023年対象者）
■育休復職率
・100％

果実ジャムを製造するメーカーにてシステムエンジニア業務をお願いします。

【業務内容】
・基幹システムの運用
・保守や改修作業
・PCのヘルプデスク
・ネットワークの監視（拠点横断）
・サーバー管理（windows /ファイルサーバー）
・パッケージの基幹システム開発
※一部自社開発のシステムあり
【入社後の流れ】
まずは経験やスキルに合った業務から始め、基幹システムの知識を身につけられます
先輩からのサポートを受けながら、少しずつ業務の幅を広げてください
【職場の雰囲気】
幅広い年代の仲間が働いています！
配属先は情報システム課となりますが、同じフロアには受注センター・経営企画室などあり
明るく穏やかな雰囲気の中で、部署をこえて協力しながら仕事を進めています
【プライベートも大切に◎】
土日祝休み！基本定時退社！
安定した業務量と整った労働環境で、安心して働ける職場です。ワークライフバランス重視の方におすすめ◎
オンとオフのメリハリをつけて働けるため、趣味の時間や家族と過ごす時間などもしっかりと大切にできます
【おすすめ◎】
創業100年以上の安定企業だから、将来も安心。「長く働きたい」「落ち着いた環境で成長したい」そんな方にぴったりです
フォロー体制も整っており、無理なくスキルアップできます
【設備】
・無料駐車場◎
・食堂スペースあり！
・更衣室、ロッカー
・自販機、レンジ、冷蔵庫、給湯器等完備！
◎構内禁煙になります！
【会社の魅力】
■確かな安定性が将来の安心に
私たちは大正12年に創業したジャムメーカーです。家庭用・業務用・給食用などあらゆるジャムを手がけているほか、はちみつ・水飴・あんこ、メープルシロップなどの製造・販売も行っています。全国の方々から愛され続けており、おかげさまで近年も安定した経営を継続中です

長野県本社の施工会社にて、建築工事の施工管理業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
建築現場において施工管理業務を行っていただきます。
建物新築、改修、修繕などの建築工事現場において施工図、工程表に基づいて安全管理、品質管理、工程管理、作業指導などの業務になります。
・予算/原価管理：予算の中から、資材発注や人件費などの管理
・工程管理：納期までの作業スケジュール調整
・安全管理：作業員などに事故無く、安全に工事を終えられるよう管理
・品質管理：定められた基準をクリアできるよう管理
・事務業務：資料作成やメール対応など
・作業指導、教育
＜建設施工管理の一例＞
地元官公庁発注の大型施設から、民間事業者様のオフィスビル、生産工場、物流施設、医療福祉施設、マンションやリゾート施設、商業店舗をはじめ、新築工事を主体として改修工事も行なっています。
＜担当エリア＞
主に、松本および中南信エリア周辺
【おすすめポイント】
・街と暮らしを創造する次世代に残る仕事なので、充実感や誇りを持つことができます。
・明治40年の創業以来、100年以上の長い歴史を渉り続ける中、堅実経営から安定経営を目指した施策が功を奏し、安定した経営基盤です。
【職場の雰囲気・社風】
・北信土建には、ベテランの社員が多数在籍しています。技術も個性も多種多様です。
・先輩社員とのコミュニケーションも活発にとれる風通しの良さが社内にはあります。
　仕事の相談はもちろん、プライベートな悩みや不安なども相談できる環境があります。
【変更の範囲】
会社の定める業務

水処理施設の設計や施工を行う会社での、施工管理またはメンテナンスのお仕事！

【業務内容】
水処理施設の施工管理もしくはメンテナンスのいずれかをお願いします！
※ご希望をお伺いします。
■施工管理：施工内容やスケジュールについての現場管理全般
・工事現場で作業工程・安全・品質を管理
・計画どおりに工事が進むようにするための管理監督
・工事に必要な書類の作
・作業者との連携
・作業しやすい環境づくりなど
◆施工管理の主な役割としては、様々な水処理施設の建設現場で工事全般の管理監督を行うことです。
◇社内の情報共有だけでなくお客様との折衝、協力業者の取りまとめなど、コミュニケーションを大切にして仕事を進めています。
■メンテナンス：浄化槽等のメンテナンス
・メンテナンスに伴う書類の作成など
◆日々の業務では、水質検査のデータから微生物による浄化が安定的にできるよう、機器類や計装装置の整備、調整を行います。
【仕事のやりがい◎】
・多くの人と関わりながら「ものをつくりあげる」ことに携われます！
・お客様の立場になって考えいい結果を得られお客さまに喜んでいただける仕事です◎
・自分の仕事が誰かの役に立っていることを実感し、達成感も得ることができます！
【暮らしを守る仕事！】
・私たちの暮らしを支えるかけがえのない資源である「水」を守る大切なお仕事です。
【資格取得支援あり】
・各種施工管理技士
・公害防止管理者
・浄化槽管理士
・浄化槽設備士
◆水処理にまつわる資格を3年以内に取得できるよう会社がサポートしています。
【出張あり】
・長期出張等の可能性があります。
・移動費、宿泊費などは会社負担です◎
【貸与品】
・社用車
・携帯電話
・パソコン
・作業服
・靴、ヘルメットなど
【転勤について】
・県内外の転勤制度がございます。
・ご本人の望まない転勤にならないよう、相談させていただきます◎
◆会社の特徴
・設計・施工・メンテナンスまでをー貫して行なうメーカ一ならではの技術とサービスを提供しています。
◆職場の雰囲気
・社員個々の能力が発揮でき、仕事の充実感を得られる職場です！
■安定した業績
・売上高36.4億円、経常利益2.9億円で地方の中小企業としては超優良企業です◎
・在職率も高く、平均勤続年数も11.9年と年々伸びています
・入社3年以内の離職率は0％！！
※いずれも2024年10月現在
■将来無くならない仕事
・私たちの暮らしを支えるかけがえのない資源を守る！

指定工場のメカニックとして、鈑金・塗装業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・事故車両の内部破損の調査、診断
・車両の傷、凹みの改善
・車体の分解、ボディーの校正
・再塗装など
※有機溶剤などを使用した塗装作業を含みます。
★スキルに合わせてお仕事に取り組んでいただきます♪
【残業少なめ！】
・残業は月平均6時間と少なめです！
・早く家に帰ることができるので、プライベートの時間を大切に過ごせます♪
【やりがい】
・任された仕事をやり遂げたときの達成感！
・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！
・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎
【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】
・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。
・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。
・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。
・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪
【職場の雰囲気・社風】
・魅力の1つが、風通しの良さです！
・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。
・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。
・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎
【先輩社員の声】
■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当）
故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝された時は、やはり嬉しいです。
以前、「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後また返ってきたことがありました。
再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。
車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。
難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。
スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。
仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。
／
甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！
“お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる”
そんな仲間を募集しています！ご応募を心よりお待ちしております♪
＼

指定工場のメカニックとして、整備・鈑金業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・自動車の車検業務、法定点検業務
・一般整備
・消耗部品の交換
・鈑金作業
★お客様が安心してカーライフを送れるよう、車を整備する大切なお仕事です♪
【やりがい】
・任された仕事をやり遂げたときの達成感！
・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！
・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎
【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】
・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。
・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。
・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。
・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪
【職場の雰囲気・社風】
・魅力の1つが、風通しの良さです！
・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。
・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。
・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎
【先輩社員の声】
■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当）
故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝されたときは嬉しいです。
以前「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後にまた返ってきたことがありました。
再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。
車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。
難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。
スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。
仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。
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甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！
“お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる”
そんな仲間を募集しています！ご応募を心よりお待ちしております♪
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指定工場のメカニックとして、整備・鈑金業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・自動車の車検業務、法定点検業務
・一般整備
・消耗部品の交換
・鈑金作業
★お客様が安心してカーライフを送れるよう、車を整備する大切なお仕事です♪
【やりがい】
・任された仕事をやり遂げたときの達成感！
・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！
・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎
【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】
・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。
・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。
・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。
・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪
【職場の雰囲気・社風】
・魅力の1つが、風通しの良さです！
・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。
・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。
・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎
【先輩社員の声】
■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当）
故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝されたときは嬉しいです。
以前「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後にまた返ってきたことがありました。
再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。
車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。
難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。
スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。
仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。
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甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！
“お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる”
そんな仲間を募集しています！ご応募を心よりお待ちしております♪
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環境アセスメント等のコンサルタントのお仕事。

【業務内容】
■環境アセスメント等のコンサルタント
・環境アセスメント業務、廃棄物処理関連の各種計画書策定の作成等
・検査報告書作成や、行政機関との連携等を担っていただきます。
・県外出張の可能性があります。
【設備】
・無料駐車場完備
・制服上着：支給
・社用車：普通車/AT/ハイブリッド車
・パソコン貸与
・社用携帯：貸与
・事務所には個人デスク、更衣室、ロッカー等完備
【褒賞制度等の嬉しいポイント】
・ワークライフバランスに配慮した勤務を推進しており、休暇を取得しやすい職場環境です。
・勤続5年の褒賞として5日間の休暇と、旅行費用の補助があります。（規定あり）
・健康経営優良法人認定を受けており、社員の健康に配慮した経営をしております。
・おいしいコーヒーを格安で飲み放題！
・社員持ち株会積立金（入社3年経過後加入可）奨励金5％、職場積立NISA　奨励金3％があります◎
・林檎の湯おぶ〜の入浴補助があります♪
【充実した手当】
・技術士（建設部門：建設環境）：30,000円
・技術士（衛生工学部門：廃棄物資源循環）：30,000円
・職務手当、家族手当、住宅手当等
【求職者の方へ】
・多様化多方面化した環境問題に対処するために永年培ったハードの測定分析技術とソフトの環境管理、環境影響調査、コンサルティング業務を通じて地域社会に貢献し高い評価をいただいております。
・環境測定・分析が自社でできるコンサルタント会社であることを強みとして、大手企業ではできないフットワークの軽さと連携によりお客様のニーズに対応できる会社を目指しています。
・あなたの環境測定/分析結果が、当社が推進する環境・廃棄物コンサルタントのベースとなります。
・広く暮らしと社会の「安全」や「快適」に貢献しませんか！また、子育て支援を中心としたワークライフバランスに取り組み、働きやすい環境をめざしています。
【松本へのU・Iターン、応援します！】
・四季の自然の移ろいを体感できる真に豊かな「田舎暮らし」、始めませんか？
・夏は登山やキャンプやゴルフ、冬はスキー・スノーボードなども満喫♪
・近年、マラソン、サイクリングやゴルフなど趣味をもった社員も多くなりました。
・仕事と趣味をポジティブに人生を楽しみたい方、大歓迎です！
・長野県移住支援金対象企業です◎

理化学製品のルート営業のお仕事です。

【業務内容】
■理化学製品の営業職
・商品の紹介、提案、見積書作成など
・電話やメールによるアポイントメント
・取引先へのルート営業（主に、製造業や食品製造業等）
・その他付随する業務
※理系・文系問わず活躍していただけます。
【営業範囲】
・長野県全域及び近隣県
・状況に応じて、直行直帰の可能性あり。
【特徴】
・化学薬品・理化学機材・分析機器等の販売や商品提案など、研究や生産ラインなどものづくりを支えるお仕事です。
・様々な取扱い製品から、お客様のニーズにあった製品を提案いたします。
・基本的に地域ごとに担当を持つ、ルートセールスとなります。
・経験を積むことで営業としての”力”を身に着けながら、顧客開拓なども徐々に対応していただきます。
【ポイント】
・ワークライフバランスを重視し、仕事とプライベートの両立を大切にします。
・「熱意・誠意・創意」を社是として、社会に信頼される企業を目指しています。
・長野県・山梨県のお客様が多く、様々な業種のお客様とお取引をさせていただいています。
・卸売業がメインの会社ではありますが、クリーンルーム（すごく綺麗な部屋です）を利用している作業服のクリーニングも行っているちょっと変わった企業です。
【研修について】
・入社後は、先輩社員に同行し学んでいただきます。
・6ヶ月～1年後にお一人で営業活動を行えるように進めていきます。
・メーカーによる製品の知識を学ぶ研修がございます。
・資格取得制度あり。（会社負担による資格取得可能）
・例）危険物取扱者、毒劇物取扱責任者、高度管理医療機器管理者 など
【貸与】
・社用車（普通車）
・社用携帯
・社用パソコン
【転勤について】
・山梨営業所への転勤の可能性があります。
・応相談。

自動車の車検や整備等のサービスマネージャーのお仕事。

【業務内容】
■サービスマネージャー
・サービス工場の統括をお願いします。
・工場における生産管理業務
・人材管理などの管理業務
・設備の保全管理
・品質管理など
【ポイント】
・自動車業界経験者の募集です◎
・整備の経験等が活かせます♪
・フロントサービス担当3名、整備担当7名のマネージメントをお願いします。
【求める内容】
・中期計画の遂行。
・マネージメント業務。
・社員各自の技術力、生産力の向上。
【募集について】
・現在工場長が、サービス部門の統括を兼務しております。
・業務拡大に伴い、煩雑になりつつある現場のマネージメントをお願いしたいと考えております。
【会社の特徴】
・新鋭の社内設備で国内外全メーカー、全車種を取扱いますので、ご自身の技術スキル向上の為に思う存分力を発揮していただけます。
・技術力、人間力を向上させ社員の成長を支援します。
・松本山雅FCのユーススポンサー・カーサプライヤーです。
・販売から車検まで、お客様に寄り添ったサービスを提供している地元密着のクルマ屋です。
【備考】
・入社する場合は、違法改造車等の入庫は一切できません。
・マイカーで通勤する際の特記事項として、各種任意保険加入、法定点検を済ませていることが必要となります。

自動車の車検や整備等の自動車販売営業のお仕事。

【業務内容】
・新車、中古車の店頭販売
　接客、電話応対。
　車の案内、販売業務。
・顧客管理、紹介顧客への訪問
　車検案内。
　パソコンを使用し、顧客管理。
※営業範囲:基本は松本、安曇野、塩尻等の中信地区(稀に大町や木曽、諏訪方面)
※自家用車での移動となります。
※ガソリン代は会社支給。
【ポイント】
・車が好きな方や、営業経験者の方歓迎します！
・車販売経験は不問♪
【ある1日の流れ】
・出社
　　↓
・午前中　お客様宅へ車検のお車を預かりに
　　　　　その後店舗に戻り、オークション確認等
　　↓
・お昼休憩
　　↓
・午後　お客様宅や企業様まわり
　　　　車検のご案内など
　　　　店舗に来店した抱く事もあります
　　↓
・その他事務仕事などの庶務
　　↓
・帰宅
　

★★★働きやすさとお客様の笑顔を両立できる営業職★★★

アルプスピアホームは、一般的な住宅営業とは全く異なる“お客様に寄り添う本質的な営業スタイル”を実践しています。
家の仕様（設備・内装）がすべて決まってからご契約いただくため、無理なクロージングは一切なし。
営業が設計・コーディネートまで一貫して担当することで、お客様満足度は非常に高く、**ご紹介来場率55％**という業界でも異例の数字を実現しています。
【業務内容】
家づくりのトータルプランナーとして、お客様の理想の住まいづくりを最初のヒアリングからお引渡しまで一貫してサポートしていただきます。
1．ショールーム案内
　内装材・キッチンなど実物を見ながら、家づくりのイメージを膨らませていただきます。
2.資金計画のサポート
　安心して家づくりを進められるよう、資金に関するお悩みを丁寧にお伺いします。
3.土地探し（不動産担当と連携）
　不動産担当者と協力しながら、お客様と一緒に建築地を探します。
4.ヒアリング・間取りのご提案
　理想の暮らしや生活スタイルをヒアリングし、間取りへ落とし込みます。
5.デザイン・コーディネート提案
　ご家族の好みに合わせ、内外装の色・素材・デザインをトータルでコーディネート。
6.ご契約／最終金額の確定
　仕様がすべて決まった段階でご提案し、ご予算と相談の上で最終金額を確定します。
7.工事期間中のサポート
　工事責任者と連携しながら、引き渡しまでお客様を継続フォローします。
★一生に一度と言われる大きな買い物に寄り添えるため、非常にやりがいの大きい仕事です。
★無理なクロージング・飛び込み営業は一切ありません。
【アルプスピアホーム営業職の強み】
他社の住宅営業とは明確に異なる、独自の営業スタイルが特徴です。
・家の設備・内装など仕様決定後にご契約いただくため、理想とのズレが生じない
・営業が設計・コーディネートまで一貫対応
・お客様満足度が高く、**紹介来場55％**という圧倒的な実績
・無理なクロージングなし・飛び込みなしの“お客様視点の営業”
【教育制度】
・不動産知識はもちろん、ビジネスマンとして身につけておきたい知識を幅広く学べる「社内大学」を月1〜2回開催しています。
・営業戦略の立て方や、お客様との商談に役立つ実践的なノウハウなど、営業としてのスキルを着実に高められる環境です。
【営業職の魅力（5つのポイント）】
① 業種未経験でも安心の育成体制（初年度ノルマなし）
　「住宅営業は初めて」という方でも安心。初年度ノルマはなく、先輩がマンツーマンで指導します。
② 業界トップクラスの働きやすさ（年間休日113日）
　水曜定休＋自由休のメリハリのある勤務体系。プライベートも充実できます。
③ 高水準の賞与（決算賞与年2回／昨年度3.8ヶ月分実績）
　成果をしっかり還元する安定経営。高い賞与水準を継続しています。
④ 抜群の定着率（離職率5％台）
　長く安心して働ける環境。
　県内No.1の実績＋安定した資材供給体制で盤石の経営を維持。
⑤ お客様の「夢」を形にする大きなやりがい
　“売る営業”ではなく “人生の理想をヒアリングして形にする営業”。
　家づくりの最初の一歩を担う、非常に誇りある仕事です。
【アルプスピアホームの家づくりのながれ】
・ショールームをご案内し、柱やキッチンといった実物を見ながら家づくりのイメージを持っていただきます。
・お客様が理想とされる家づくりをヒアリングします。
・安心して家づくりが進められるよう、資金のお悩みをお伺いします。
・実際に住まいを建てる土地を一緒に探します。
・生活スタイルを形にする間取りをご提案します。
・ご家族のお好みに合わせた内外装の色や素材、デザインをコーディネ―トします。
・お客様のご予算と相談の上、最終金額を確定し、ご契約いただきます。
・工事責任者と一緒にお引渡しまでお客様をサポートします。
「目の前にいるお客様の笑顔を見たい」
「モノ売りではなく、価値を提供したい」
「お客様を喜ばせることが好き」
そんな方は、ぜひ一度お話を聞かせてください。
【転勤について】
・県外転勤無し
・昇格に伴う県内異動の場合は、ご家族も含めた了承を得た場合のみとし、ご相談の上での転勤となります。
【コーディネーターからみた企業情報】
・離職率の低さからも考えられるように、働く従業員の方たちが、自分達の会社と考え業務に取り組む環境が魅力の会社です。
・従業員のプライベートも考え、勤務時間への時短への取り組みや、マニュアル作成などによる業務改善、透明性のある人事評価システム。
・また従業員の個人の学びに対してのサポートなど、従業員によりよい環境で働いて欲しいという、会社側の気持ちが強く伝わってきます。
・産休や育休の制度がしっかりしているため女性も働きやすく、自身や会社の「成長」というワードに興味をもてる方は、とても安心して働ける環境です。

「バーガーキング」にて、接客・販売・調理業務からスタートし、将来的には店舗マネジメント業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■入社3～6ヵ月は現場実務業務からスタート！
・接客
・レジ業務
・調理業務（マニュアル完備で簡単！）
ハンバーガーの作り方やカウンター業務の流れなど、先輩社員が基礎から丁寧にサポートします。
■将来的にお任せする業務
将来的に店舗運営に関わるマネジメント業務も担当していただきます。
・アルバイトスタッフのシフト管理
・在庫管理・売上管理などのバックヤード業務
・採用・面接・スタッフ育成
【やりがい】
・リピーターも多く、地域のお客様から愛されている店舗で働けます。
・お客様からの「ありがとう」がうれしい！
・店長職としてキャリアアップができます！
【研修制度・ステップアップ】
・ハンバーガーの調理方法
・カウンター業務のノウハウ
など、基礎からしっかりサポートします！
未経験でも安心して成長できる環境です。
【職場の雰囲気・社風】
・異業種からの転職者も多数活躍しています！
（カラオケ・アパレル・コールセンター・小売など）
・売り上げも伸びており、長野市近隣でも新規出店も計画中！
・定着率も高い職場です！
【働き方に関して】
・店舗には複数の正社員が在籍しており、アルバイトスタッフと協力しながら店舗運営を行っています。
【バーガーキングのこだわり】
バーガーキングでは、直径約13cmのビーフを使ったワッパーが看板商品です。
1日に5回もお肉の温度管理を行なうなど、品質管理に注力しています。
さらにビーフを鉄板ではなく、直火で焼くというこだわり。
自信を持ってお客様におすすめできる商品です。
【変更の範囲】
企業が定める業務

未経験から就業可能！

不動産仲介の一般事務のお仕事です。
【業務内容】
■不動産仲介の一般事務
・お客様に紹介する賃貸物件のチラシ（物件台帳）作成
・お部屋決定後の契約書類の作成
・契約金の入出金業務
・電話応対
・お部屋探しからお引越しまでの流れの中で、事務的な業務全般を行っていただきます。
◆パソコンはシステム化されていますので、簡単な入力ができれば問題ありません。
【求めている人物像】
・明るく元気な対応ができる方
・きちんと挨拶ができ礼儀を大切にできる方
・コミュニケーション力のある方
※異業種から転職した先輩が多数活躍中！
※未経験の方も安心してスタートできます！
【研修】
■約3ヶ月間の育成期間あり
・物件の見学や写真撮影をしながら、仕事の流れを学んでいきます。
・独り立ちできるようになるまで、上司や先輩がマンツーマンで教えます
【スキルアップ】
・宅建士等の資格を取得しますと、手当等が付与されます。
・将来的には、店舗の管理者や新店オープン時の立上げなど、その方のビジョンに応じてスキルアップ可能です。
【働きやすい職場】
・穏やかな人柄の社員が集まっています。
・お客様にお部屋探しを楽しんでいただくため、明るい雰囲気が店舗の特徴です。
・気さくな人ばかりで話しやすく、溶け込みやすい雰囲気です。
【会社の特徴】
・賃貸仲介実績長野県No.1は信頼の証。
・ミニミニチンタイバンクは、貸主様・借主様双方 の立場でお部屋探しからご入居後のサポートまで、賃貸住宅のニーズを的確に捉え、幅広い業務を行っています。
・長野県内20店舗以上を展開中。
・今後も、店舗数が増えていく見込みです。
【ポイント】
■景気の波に強いストック型の収益モデル
・管理物件を増やし、管理費として定期的に収入が得られる仕組みです。
■自社で新規物件を企画提案
・年間約2万組の来店客データからニーズの把握、マーケット調査により土地や建物の企画提案、入居管理までのトータル事業を展開しています。
■高い集客力
・ネットはもちろん、TVCMやFMラジオの番組提供、イベント出展など幅広いメディアを利用した集客を行っています。
【自分色を出しやすい】
・基本マニュアルはありますが、最低限のルールさえ守れば得意なスタイルで働けます。
・「明るくさわやか」「口下手だけど誠実」などさまざまな社員が長所を活かして活躍しています。

本社工場にて、車の整備・点検・修理業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・乗用車、高所作業車等の作業用車両、クレーン車などの特殊車両のメンテナンス
・車検
・月次・年次点検
・法定点検
・修理
・整備
・作業終了後の車の洗浄
★検査員資格をお持ちの方は、検査業務中心の作業をしていただくことも可能です◎
★入社後は基本的な作業をご担当いただきながら、業務経験やスキル等に応じた作業を担当していただきます！
【作業場所について】
・本社工場内が主になります。
・お客様先への引取や納車をしていただく場面もあります。
【入庫イメージ】
・全体の6割：取引のあるリース会社のリース車両
・全体の4割：取引先
【残業少なめ◎】
・残業ほぼ無し！月平均5時間程度！
・プライベートも仕事も充実できる環境です◎
【日祝お休み！】
・週休2日制（日・祝日、他交代制）となっています。
・プライベートの時間を大切にすることができます♪
【松本以外、転勤なし！】
・地域密着で働きたい方におすすめ◎
【研修制度・ステップアップ】
・現場でのOJT研修あり！
・費用負担なしで、各メーカ主催の研修や勉強会へ参加可能！
・資格取得奨励制度あり！
・必要な資格に係る取得費用、教材費、旅費、交通費などは会社負担！
・指定工場での業務遂行をサポートしています♪
／
日々の仕事へ取り組む姿勢や実績などの頑張りはしっかりと評価します◎
様々な車の整備に関わることができるので、整備士として大きく成長できる環境です♪
私たちと一緒に働き、整備士のプロを目指しましょう！
＼

整備工場で、作業用特殊車両の整備・点検・修理・メンテナンス業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・建機（油圧ショベル・高所作業車・車両系建機・転圧機）のメンテナンス
・車両（トラック・ダンプ・バン・移動式クレーン車）のメンテナンス
・コンプレッサー等のメンテナンス
・月次・年次点検及び法定点検、特定自主検査
・返却されたクローラ式建機の洗浄
※入社後はシンプルな構造の機械をご担当いただき、経験に応じて取り扱う商材を広げていただきます！
【作業場所について】
・工場が主になります。
・お客様の現場に伺って作業していただくこともあります。
・建機等の保管場所は屋外の場合もあるため、屋外で作業していただくこともあります。
【入庫イメージ】
・取引先からの入庫は全体の8割です。
・その内、作業用車両が8割：建機が2割のイメージです。
【残業少なめ◎】
・残業ほぼ無し！月平均5時間程度！
・プライベートも仕事も充実できる環境です◎
【日祝お休み！】
・週休2日制（日・祝日、他交代制）となっています。
・プライベートの時間を大切にすることができます♪
【松本以外、転勤なし！】
・地域密着で働きたい方におすすめ◎
【研修制度・ステップアップ】
・現場でのOJT研修あり！
・費用負担なしで、各メーカ主催の研修や勉強会へ参加可能！
・資格取得奨励制度あり！
・必要な資格に係る取得費用、教材費、旅費、交通費などは会社負担！
・指定工場での業務遂行をサポートしています♪
／
日々の仕事へ取り組む姿勢や実績などの頑張りはしっかりと評価します◎
様々な車に関わることができるので、大きく成長できる環境です♪
私たちと一緒に働き、プロを目指しましょう！
＼

商品開発（企画と技術）を担う課、チーム単位の開発進捗、課題管理、QCD＋日程管理、OEM/ODMを含む社内外調整、ベンダーコントロールを牽引するリーダーを募集します。

【具体的な業務内容】
■商品開発リーダー
理美容、調理家電開発における課、チームメンバーのリーディング
商品開発におけるプロダクト開発の管理、（仕様、コスト、品質、日程など）
OEM/ODM案件を含む開発推進（社内外調整、ベンダーコントロール）
◎業務状況に応じて、海外（中国各地、広州・東莞・上海・温州・厦門等）や横浜への出張勤務があります。海外出張は進捗状況により頻度は異なりますが、2～3ヶ月に一度、1～2週間程度です
【おすすめポイント】
時差通勤可能
時短制度あり
週1回のテレワーク導入（業務により部署上長が判断します）
時差通勤可能（始業時間帯：7時～10時、終業時間：16時～19時）
【研修制度】
資格取得支援制度や各種研修、eラーニング等育成制度も充実しています
【やりがい】
単なる図面設計にとどまらず、製品の要となる構造・材料・重要部品の選定、評価設計、品質リスクの潰し込みまで担い、開発目標（性能・品質・コスト・日程）の達成に責任を持つ役割です
経験に応じ早期に機種責任者をお任せし、将来的にはプロダクトマネージャーとして開発全体を牽引するキャリアも目指せます
【転勤・出向について】
当面は松本勤務ですが、その後の配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります
入社後、すぐにエレコム株式会社への部分出向の可能性があります。勤務地は変わらず松本となります
【貸与】
作業着：有（上のみ）※下はご自分のズボン
持参が必要な物：上履き(運動靴)
【制服・設備】
食堂スペース
更衣室、個人ロッカー
自動販売機
冷蔵庫、給湯器、レンジ
【会社の特長】
ミキサーや美容室業界向けのドライヤーなどを中心に、調理家電・理美容家電の分野において、多種製品展開を行っております。2023年にはエレコム株式会社のグループ会社の一員となり、さらなる事業の拡大を目指し、プロフェッショナルテクノロジーとオンリーワンテクノロジーで「美と健康」を追及するというビジョンのもと、世の中に新しい価値を提案してまいります
【自社製品】
理美容家電：ドライヤー・カールドライヤー・ビューティーケアなど
調理家電：ミキサー・フードプロセッサー・ミルミキサー・コンベクションオーブンなど
健康家電：マッサージ器など
美容室向けブランド「Nobby」
◎上記の他にも自社ブランドを展開しています。
【会社について】
■沿革と製品
1965年　東京電販㈱を創立　1970年に製造部門を独立させ、「テスコム電機㈱」を設立。創業当初はカールドライヤーを主力製品とし、その後、各種ドライヤーの量産を開始。現在ではプロユース（美容室向け）のドライヤー「Nobby」ブランドとしてトップシェア※の立ち位置を得ています。また、理容家電だけでなく、調理家電・健康家電の分野でも多数製品展開を行っております。
※2024年4月から2025年3月の国内美容院への業務利用ドライヤー販売荷数（サロンでの販売分除く）東京商工リサーチ調べ
■成長の理由
美容室業界向け「理美容機器」納入実績トップシェアの同社は、美容サロンで培った実績と技術力をもとに、コンシューマー市場にも商品展開しております。「キレイをつくる」スローガンのもとアウタービューティーだけでなくインナービューティーに通じる商品を多数展開しており、近年の巣籠り需要もうけ、今後ますますの成長が期待できます。
2023年にはエレコム㈱のグループ会社の一員となり、さらなる事業の拡大を目指し、プロフェッショナルテクノロジーとオンリーワンテクノロジーで「美と健康」を追及するというVisionのもと、世の中に新しい価値を提案してまいります。

理美容家電・調理家電を中心としたODM／OEM開発にあたり、技術エンジニアの観点から、仕様策定から法規適合、評価、量産立ち上げまでを一貫してリードできるプロダクト担当メンバーを募集します。

【具体的な業務内容】
製品仕様の策定（要求の具体化、成立性確認、仕様確定）
ODM/OEMパートナーからの提案品の比較評価・選定（仕様・品質・コスト・納期・認証観点）
設計レビュー／設計検証の推進（性能・品質目標達成に向けたリスク抽出と是正）
各国法規・認証基準に基づく評価実施の確認・指導、認証取得に向けた調整
試作ライン／生産ラインでの立会い、量産立上げ時の課題解決
開発日程の策定・進捗管理（課題管理、関係者調整）
ODM／OEMパートナー管理（技術折衝、品質是正、継続的改善）
◎業務状況に応じて、海外（中国各地、広州・東莞・上海・温州・厦門等）や横浜への出張勤務があります。海外出張はプロジェクトの進捗状況により頻度は異なりますが、2～3ヶ月に一度、1～2週間程度です
【おすすめポイント】
時差通勤可能
時短制度あり
週1回のテレワーク導入（業務により部署上長が判断します）
時差通勤可能（始業時間帯：7時～10時、終業時間：16時～19時）
【研修制度】
資格取得支援制度や各種研修、eラーニング等育成制度も充実しています
【やりがい】
要件整理・仕様策定を起点に、評価計画の策定と実行、課題対応、量産立ち上げまでを推進し、開発目標（性能・品質・コスト・日程）の達成を目指していただきます
経験に応じて、早期に機種エンジニア担当（機種責任者）をお任せします。将来的には、プロダクトマネージャー（機種PM）として開発全体を牽引するキャリアも可能です
【転勤・出向について】
当面は松本勤務ですが、その後の配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります
入社後、すぐにエレコム株式会社への部分出向の可能性があります。勤務地は変わらず松本となります
【貸与】
作業着：有（上のみ）※下はご自分のズボン
持参が必要な物：上履き(運動靴)
【制服・設備】
食堂スペース
更衣室、個人ロッカー
自動販売機
冷蔵庫、給湯器、レンジ
【会社の特長】
ミキサーや美容室業界向けのドライヤーなどを中心に、調理家電・理美容家電の分野において、多種製品展開を行っております。2023年にはエレコム株式会社のグループ会社の一員となり、さらなる事業の拡大を目指し、プロフェッショナルテクノロジーとオンリーワンテクノロジーで「美と健康」を追及するというビジョンのもと、世の中に新しい価値を提案してまいります
【自社製品】
理美容家電：ドライヤー・カールドライヤー・ビューティーケアなど
調理家電：ミキサー・フードプロセッサー・ミルミキサー・コンベクションオーブンなど
健康家電：マッサージ器など
美容室向けブランド「Nobby」
◎上記の他にも自社ブランドを展開しています。
【会社について】
■沿革と製品
1965年　東京電販㈱を創立　1970年に製造部門を独立させ、「テスコム電機㈱」を設立。創業当初はカールドライヤーを主力製品とし、その後、各種ドライヤーの量産を開始。現在ではプロユース（美容室向け）のドライヤー「Nobby」ブランドとしてトップシェア※の立ち位置を得ています。また、理容家電だけでなく、調理家電・健康家電の分野でも多数製品展開を行っております。
※2024年4月から2025年3月の国内美容院への業務利用ドライヤー販売荷数（サロンでの販売分除く）東京商工リサーチ調べ
■成長の理由
美容室業界向け「理美容機器」納入実績トップシェアの同社は、美容サロンで培った実績と技術力をもとに、コンシューマー市場にも商品展開しております。「キレイをつくる」スローガンのもとアウタービューティーだけでなくインナービューティーに通じる商品を多数展開しており、近年の巣籠り需要もうけ、今後ますますの成長が期待できます。
2023年にはエレコム㈱のグループ会社の一員となり、さらなる事業の拡大を目指し、プロフェッショナルテクノロジーとオンリーワンテクノロジーで「美と健康」を追及するというVisionのもと、世の中に新しい価値を提案してまいります。

当社が設計、開発、製造を委託する海外ODM／OEMパートナーと協働し、民生機器・理美容家電・調理家電の電気設計（ハードウェア／回路・ファームウェア）を仕様策定から量産立上げまで一貫して担うメンバーを募集します

【具体的な業務内容】
ハードウエア（回路）、ファームウエア設計仕様の策定、製品仕様の策定
新製品や部品に対する電気・ファームウエア設計、部品選定、重要部品の選定及び設計検証
計測機器、電気CAD等を用いた解析・不具合切り分け
設計品質評価や信頼性評価検証、是正推進
ODM／OEMパートナーの評価実施状況の確認、当社基準に沿った指導・改善
生産ラインや試作ライン、ODM／OEMパートナーでの立ち合い、量産立上げ時の課題解決
開発スケジュール策定、進捗・課題管理
品質管理項目設定、コスト交渉、物流設定、契約交渉・締結
◎業務状況に応じて、海外（中国各地、広州・東莞・上海・温州・厦門等）や横浜への出張勤務があります。海外出張はプロジェクトの進捗状況により頻度は異なりますが、2～3ヶ月に一度、1～2週間程度です。
【業務の補足】
商品企画・開発のプロジェクトマネージャーと並走し、性能・品質・コスト・日程を満たした商品化（量産成立）に責任を持って推進いただきます。
電気設計（ハードウェア/回路・ファームウェア）として、設計上流～量産立上げまでの商品化を推進します。
海外ODM／OEMパートナーと連携し、当社基準に沿った設計、評価が実施されるよう技術面からリードしていただきます。
【おすすめポイント】
時差通勤可能
時短制度あり
週1回のテレワーク導入（業務により部署上長が判断します）
時差通勤可能（始業時間帯：7時～10時、終業時間：16時～19時）
【研修制度】
資格取得支援制度や各種研修、eラーニング等育成制度も充実しています
【やりがい】
経験に応じて早期に機種担当（電気領域の主担当）をお任せします。将来的には、希望・適性により機種プロダクトマネージャーとして開発全体を牽引するキャリアも可能です
【転勤・出向について】
当面は松本勤務ですが、その後の配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります
入社後、すぐにエレコム株式会社への部分出向の可能性があります。勤務地は変わらず松本となります
【貸与】
作業着：有（上のみ）※下はご自分のズボン
持参が必要な物：上履き(運動靴)
【制服・設備】
食堂スペース
更衣室、個人ロッカー
自動販売機
冷蔵庫、給湯器、レンジ
【会社の特長】
ミキサーや美容室業界向けのドライヤーなどを中心に、調理家電・理美容家電の分野において、多種製品展開を行っております。2023年にはエレコム株式会社のグループ会社の一員となり、さらなる事業の拡大を目指し、プロフェッショナルテクノロジーとオンリーワンテクノロジーで「美と健康」を追及するというビジョンのもと、世の中に新しい価値を提案してまいります
【自社製品】
理美容家電：ドライヤー・カールドライヤー・ビューティーケアなど
調理家電：ミキサー・フードプロセッサー・ミルミキサー・コンベクションオーブンなど
健康家電：マッサージ器など
美容室向けブランド「Nobby」
◎上記の他にも自社ブランドを展開しています。
【会社について】
■沿革と製品
1965年　東京電販㈱を創立　1970年に製造部門を独立させ、「テスコム電機㈱」を設立。創業当初はカールドライヤーを主力製品とし、その後、各種ドライヤーの量産を開始。現在ではプロユース（美容室向け）のドライヤー「Nobby」ブランドとしてトップシェア※の立ち位置を得ています。また、理容家電だけでなく、調理家電・健康家電の分野でも多数製品展開を行っております。
※2024年4月から2025年3月の国内美容院への業務利用ドライヤー販売荷数（サロンでの販売分除く）東京商工リサーチ調べ
■成長の理由
美容室業界向け「理美容機器」納入実績トップシェアの同社は、美容サロンで培った実績と技術力をもとに、コンシューマー市場にも商品展開しております。「キレイをつくる」スローガンのもとアウタービューティーだけでなくインナービューティーに通じる商品を多数展開しており、近年の巣籠り需要もうけ、今後ますますの成長が期待できます。
2023年にはエレコム㈱のグループ会社の一員となり、さらなる事業の拡大を目指し、プロフェッショナルテクノロジーとオンリーワンテクノロジーで「美と健康」を追及するというVisionのもと、世の中に新しい価値を提案してまいります。

理美容家電・調理家電を中心とした新製品の開発にあたり、機構設計の技術担当として、要素技術を反映したゼロベースでの上流工程から生産立ち上げまでの下流工程までの開発実務を行う方を募集します。

【具体的な業務内容】
■小型家電の機構設計
製品仕様の策定(要素技術を元に仕様を具体化し、設計要件に落とし込む)
新製品や部品に対する、構造設計／材料選定／重要部品選定、設計検証
流体解析や材料解析等を用いた解析
設計品質評価・信頼性評価の実行、課題抽出と是正推進
OEMパートナーとの評価実施状況の確認、当社基準に沿った指導・改善
生産ラインや試作ライン／OEMベンダーでの立ち合い、量産立上げ時の課題解決
開発スケジュール策定、進捗・課題管理
◎業務状況に応じて、海外（中国各地、広州・東莞・上海・温州・厦門等）や横浜への出張勤務があります。海外出張は進捗状況により頻度は異なりますが、2～3ヶ月に一度、1～2週間程度です
【業務の補足】
要素技術をベースに製品仕様の詳細を策定し、開発目標の性能や品質を担保できるように機能や構造、重要部品の選定など各種設計及び設計設計検証を行っていただきます
社内設計を元に、海外や国内のOEMベンダーと協働し、家電の新製品を“仕様策定から量産立上げまで”一気通貫でリードする機構設計ポジションです。経験に応じて早期に機種担当（機種責任者）をお任せします
【おすすめポイント】
時差通勤可能
時短制度あり
週1回のテレワーク導入（業務により部署上長が判断します）
時差通勤可能（始業時間帯：7時～10時、終業時間：16時～19時）
【研修制度】
資格取得支援制度や各種研修、eラーニング等育成制度も充実しています
【やりがい】
単なる図面設計にとどまらず、製品の要となる構造・材料・重要部品の選定、評価設計、品質リスクの潰し込みまで担い、開発目標（性能・品質・コスト・日程）の達成に責任を持つ役割です
経験に応じ早期に機種責任者をお任せし、将来的にはプロダクトマネージャーとして開発全体を牽引するキャリアも目指せます
【転勤・出向について】
当面は松本勤務ですが、その後の配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります
入社後、すぐにエレコム株式会社への部分出向の可能性があります。勤務地は変わらず松本となります
【貸与】
作業着：有（上のみ）※下はご自分のズボン
持参が必要な物：上履き(運動靴)
【制服・設備】
食堂スペース
更衣室、個人ロッカー
自動販売機
冷蔵庫、給湯器、レンジ
【会社の特長】
ミキサーや美容室業界向けのドライヤーなどを中心に、調理家電・理美容家電の分野において、多種製品展開を行っております。2023年にはエレコム株式会社のグループ会社の一員となり、さらなる事業の拡大を目指し、プロフェッショナルテクノロジーとオンリーワンテクノロジーで「美と健康」を追及するというビジョンのもと、世の中に新しい価値を提案してまいります
【自社製品】
理美容家電：ドライヤー・カールドライヤー・ビューティーケアなど
調理家電：ミキサー・フードプロセッサー・ミルミキサー・コンベクションオーブンなど
健康家電：マッサージ器など
美容室向けブランド「Nobby」
◎上記の他にも自社ブランドを展開しています。
【会社について】
■沿革と製品
1965年　東京電販㈱を創立　1970年に製造部門を独立させ、「テスコム電機㈱」を設立。創業当初はカールドライヤーを主力製品とし、その後、各種ドライヤーの量産を開始。現在ではプロユース（美容室向け）のドライヤー「Nobby」ブランドとしてトップシェア※の立ち位置を得ています。また、理容家電だけでなく、調理家電・健康家電の分野でも多数製品展開を行っております。
※2024年4月から2025年3月の国内美容院への業務利用ドライヤー販売荷数（サロンでの販売分除く）東京商工リサーチ調べ
■成長の理由
美容室業界向け「理美容機器」納入実績トップシェアの同社は、美容サロンで培った実績と技術力をもとに、コンシューマー市場にも商品展開しております。「キレイをつくる」スローガンのもとアウタービューティーだけでなくインナービューティーに通じる商品を多数展開しており、近年の巣籠り需要もうけ、今後ますますの成長が期待できます。
2023年にはエレコム㈱のグループ会社の一員となり、さらなる事業の拡大を目指し、プロフェッショナルテクノロジーとオンリーワンテクノロジーで「美と健康」を追及するというVisionのもと、世の中に新しい価値を提案してまいります。

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【具体的な業務内容】
・官公庁、製造業やサービス業などの民間企業へ営業活動！
・メインは既存顧客への営業ですが、新規顧客の獲得も行います。
・調査測定（騒音・振動、臭気、水質、衛生、土壌など）の受注活動です。
・測定の補助やサンプルの採取などの現場業務をお願いすることもあります。
・調査測定員と同行し、客先に出向くこともあります。
※変更の範囲：会社の定める業務
【調査分析の内容】
・環境調査（大気、騒音振動、ダイオキシン、アスベスト等）
・環境分析（水質、土壌、低質、排水、農薬、ごみ質、放射能等）
・衛生検査（検便、検尿、食品細菌検査、ＰＣＲ検査等）
【ポイント】
・業界経験は不問です。
・「法令」で義務付けられた「環境」に関する調査・分析業務を行っており、顧客の業種も限定されないため安定した業界です！
　またSDGｓなど環境への意識が高まっており、今後の社会においてますます重要な役割を担っていくことが想定されます。
・新しいことを積極的に取り入れ変化していこうという社風であり、創業以来、増収増益で成長してまいりました。
　裁量を持って働くことができ、9割が中途社員なので馴染みやすい環境です！
・20代後半で部署リーダー、30代半ばで部長になる社員もおり、適性と業務への姿勢等を重視した評価を行っております。
【入社後イメージ】
・初日：会社説明や社内の案内など
・1ヶ月：まずは調査測定の現場へ同行し、実際に補助作業を行いながら学んでいきます。
・半年～1年：先輩に同行しながら、知識をつけ慣れていきます。
※その後は、徐々にお任せする業務を増やしていきます！
【設備】
・更衣室、個人ロッカー完備。
・食堂スペース（休憩室）あり。
・仕出し弁当注文可。
・コーヒーメーカー等完備。
【福利厚生】
・資格取得支援制度
・OJTリーダー制度（入社後半年間）
・親睦会・レクリエーション大会
・レクリエーション補助
・永年勤続表彰（10・20・30年）
・健康診断・ストレスチェック実施（年1回～）
・インフルエンザワクチン接種補助
・無料ドリンクサーバーあり
【業界未経験者歓迎♪】
・業界未経験者の方が活躍されています！
・商材は理化学分野ですが、営業担当は文系専攻の方が多く在籍中！
※出身業界例）住宅メーカー・パッケージメーカー・飲食および食品関連・通信メディア関連・人材関連など
【転勤について】
・転勤は「なし」としていますが、各事業所への異動を打診する場合があります。
※ご本人の事情等、考慮します

美ヶ原温泉 翔峰にて、お出迎えからお見送りまでのお客様に関わるすべてのサービスを担当していただきます！

【業務内容】
・食事処や宴会場での食事提供、片付け
・お客様のお出迎え、お見送り
・客室へのご案内など
【ポイント】
・やりがいのあるお仕事です！
・性別問わず活躍できます。
・研修制度もあり先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心して仕事ができます。
・四季折々の風景を感じながら、アクティビティを実現できる信州。
・U・Iターンも歓迎！
【翔峰】
長野県の美ヶ原温泉の高台に位置し、全てのお部屋からは北アルプスと松本城下町を一望できます。
信州の食材や美ヶ原温泉など五感を癒しながら寛げ、ゆるりと滞在できる宿です。
【選考について】
・遠方の方は、一次面接のみWeb面接可。
・二次面接は本部（ホテルブエナビスタ）を予定しています。来社していただきます。
【福利厚生】
■従業員とその家族がホテル・旅館の宿泊とレストランでの食事を、割引価格で利用できる制度を設けています。
　この制度を設けた理由は２つあります。
・1つ目は「従業員に自分たちの提供する商品を、お客様の目線で知ってもらうため」
　実際に宿泊した時、お客様目線で接遇や料理をどう感じるか、そこで得た学びや発見を、ぜひ自身の成長に生かしていってほしいと考えています。
・2つ目の理由は「ホテルという職場で活躍するためには、家族からの理解が大切だから」
　勤務時間やシフトが不定期な部分もある中で、仕事に打ち込めるのは、それを応援してくれる家族がいるからこそ。
　そんな家族にどのような場所で、どのように頑張っているのか、ぜひその姿を見せて欲しいと思っています。
【評価制度】
　当社は年齢や経験に関わらず、社員の努力がきちんと反映される評価制度を構築しています。
　年に2回、自身に合ったレベルの目標を上長と相談のうえで設定し、それに対してどれだけの結果が出せたのかを評価する仕組みです。
　会社が目指す方向性からずれることなく、自身がどれだけ成長できたのかを実感できる環境が整っています。

ホテルブエナビスタ内のフレンチレストランおよびブッフェやカフェを展開するレストランでの、洋食調理を担当していただきます。

【業務内容】
■洋食調理スタッフ（宴会場・レストラン）
◇メニュー作り
◇下ごしらえ
◇調理
◇ライブキッチンなどでの対応　等
※結婚式をはじめ、大小宴会場で行われる宴会やパーティでのお料理もお願いします。
※お仕事に慣れてきたら、食材発注や管理、棚卸などもお願いします。
※新メニューや商品開発にも携わっていただけます。
【ポイント】
・性別問わず活躍できる職場です！
・研修制度もあり先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心して仕事ができます。
・四季折々の風景を感じながら、アクティビティを実現できる信州。
・U・Iターンも歓迎！
・社宅借上制度もあるので、この地で安心してスタートできます。
【ホテルブエナビスタ（Hotel Buena Vista）】
　1991年の開業以来、松本のシンボルとして皆様と共にあるシティホテル それがホテルブエナビスタです。
　すばらしい景観という名の、信州・松本のフルサービスホテル。
　北アルプスの美しい眺望と、松本城下町の夜景を楽しみながら過ごせる190室の客室が魅力です。
　和洋中レストラン4店舗、ショップ、バー営業、宴会・婚礼の営業等を行っています。
【通勤がしやすい立地】
・ホテルブエナビスタは、JR松本駅から車で2分・徒歩で7分の好立地なので、通勤はラクラク＆快適◎
・マイカー通勤可です！
【選考について】
・遠方の方は、一次面接のみWeb面接可。
・二次面接は本部（ホテルブエナビスタ）へ来社していただきます。
【先輩社員の声】
2020年入社（3年目）
■仕事内容
　ホテル内のフランス料理を提供するレストランで、前菜やデザート、メイン料理の付け合せの調理を主に担当しています。
　一日のスケジュールとしては、午前11時ごろに出勤し予約表の確認が最初の仕事です。数日先までの予約を確認してから、必要な食材を発注します。
　1時間ほどで発注作業を完了させた後は、午後5時30分からのディナー営業に向けて、前菜や付け合せに使用する野菜を切ったり、デザートを盛り付けたりといった準備に入るイメージです。
　ディナーが始まった後は料理の提供に注力し、午後9時ごろに退勤します。
■志望理由
　小学生の頃から、母や祖母が料理する手伝いをよくしていました。その時に「楽しい」と思ったことが、調理の道に進むきっかけになりました。
　その中でもフランス料理を選んだのは、姉の結婚式で初めてフランス料理を食べた際に料理のおいしさはもちろん、その美しさやシェフのカッコよさが忘れられなかったからです。
■仕事の難しさ、厳しさを感じたエピソード
　まず最初に、数多くあるメニューの内容とその材料を覚えるのが大変でした。材料をきちんと覚えられないと発注も間違える可能性があるので、お客様にまで迷惑をかけてしまいかねません。
　そこで全てのメニューの写真を撮影し、常に予約状況を確認しながら、発注ミスにつながらないよう努めています。
　当レストランのコースは、信州産のキノコや松本特産の一本ネギといった、長野の地元食材も使用しているので、常にお客様にこだわりの料理を楽しんでいただけるようにしていきたいですね。
■職場の先輩や後輩との関り
　先輩方は、私がやってる作業を遠目で見ていて、ミスをしそうになると声をかけてくださいます。
　また、何か尋ねた際はプラスアルファでいろいろなことをアドバイスしていただけるので、僕も先輩からの教えを後輩に受け継いでいきたいですね。
　自分自身のこれまでの学びを活かして、まず後輩に伝えたいことは、「調理中や作業中以外も、料理人として身だしなみには気を付ける」ということ。
　また分からないことをすぐに尋ねるのではなく、自分なりになるべく調べてから先輩に助言を仰ぐ、という姿勢が重要だということも、積極的に発信していきたいです。
　分からないことを聞くだけでは、いただけるアドバイスは最低限のものになってしまうので、最大限自分を成長させていくためには、まずは自分で調べる癖をつけることが重要だと考えています。
■今後のビジョン
　料理の知識を積み重ねるだけでなく、「どうやってこの料理を提供すればお客様が喜ぶか」まで考えながら、現在の上司（シェフ）のようになることを目指しています。
　この仕事を志した当初からの夢である、長野の野菜を活かした料理をお客様に提供することはもちろん、様々なことにチャレンジしていきたいですね。
　例えば僕はオムレツが得意なので、「鉄板焼きでオムレツを提供できないか」ということも考えています。上司（シェフ）の料理に対する愛情の深さを見習いながら、その背中に追いついていきたいですね。
【福利厚生】
■従業員とその家族がホテル・旅館の宿泊とレストランでの食事を、割引価格で利用できる制度を設けています。
　この制度を設けた理由は２つあります。
・1つ目は「従業員に自分たちの提供する商品を、お客様の目線で知ってもらうため」
　実際に宿泊した時、お客様目線で接遇や料理をどう感じるか、そこで得た学びや発見を、ぜひ自身の成長に生かしていってほしいと考えています。
・2つ目の理由は「ホテルという職場で活躍するためには、家族からの理解が大切だから」
　勤務時間やシフトが不定期な部分もある中で、仕事に打ち込めるのは、それを応援してくれる家族がいるからこそ。
　そんな家族にどのような場所で、どのように頑張っているのか、ぜひその姿を見せて欲しいと思っています。
【評価制度】
　当社は年齢や経験に関わらず、社員の努力がきちんと反映される評価制度を構築しています。
　年に2回、自身に合ったレベルの目標を上長と相談のうえで設定し、それに対してどれだけの結果が出せたのかを評価する仕組みです。
　会社が目指す方向性からずれることなく、自身がどれだけ成長できたのかを実感できる環境が整っています。

日野自動車製トラック・バス・特殊車両の整備全般をお任せします。

物流や公共サービスを支える「はたらくクルマ」を、安全・快適に走らせ続けるやりがいあるお仕事です！
作業は3～4名で一班のチーム制なので、分からないことはすぐに相談でき、未経験分野も安心してチャレンジできます♪
整備士としてスキルアップしながら、安定した環境で長く活躍できる職場です！
【具体的な業務内容】
■トラック、バス、特殊車両（消防車、除雪車、塵芥車など）の点検・整備
・走行距離や使用年数に応じた車検（1日3～4台程度）、定期点検
・新車の納車前点検
・故障診断（テスター診断）
・故障車両の修理、部品交換
・エンジンやトランスミッションの交換、オーバーホールなどの重整備
◎業務に慣れてきたら、修理業務をお任せします！
【働きやすい環境♪】
・お客様対応は営業職とフロントスタッフが担当するため、整備に集中できる環境です。
・「安全は全ての業務に優先する」をスローガンに掲げ、労災・事故等を起こさない取り組みに力を入れています！
・半年に1回、各拠点ごとに管理者との面談を実施。日々の悩みやキャリアの相談がしやすく、安心して働ける職場環境です。
【研修制度】
・日野自動車グループによるメーカー研修・教育制度が充実◎
・希望や推薦により、メーカーへの出向で最先端技術を学べるチャンスあり！
・現場でのOJTに加え、社内勉強会や社内研修も随時実施♪
【資格取得支援制度あり！】
・業務に必要な各種免許・資格取得費用を会社が半額負担します。
・スキルアップを会社全体でバックアップする体制です！
【おすすめポイント】
◆日野グループに準じた高待遇！
・経営基盤が安定している日野グループ水準の福利厚生を完備しています。
・資格手当や作業手当など各種手当が充実しており、退職金制度ありで将来も安心です。
・賞与は年3回支給、前年度実績は約5.7ヶ月分と高水準！
◆日祝休みでプライベートと両立しやすい大型ディーラー！
・週休2日制（日曜・祝日・第2・第4土曜日）を採用。
・夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇あり！
・有給休暇は1時間単位で取得可能で、取得しやすい雰囲気です。
・交替休制度あり。月1～2日、希望日にお休みできます♪
・家族や友人との予定も立てやすく、プライベートも充実◎
【やりがい】
■トラックやバスは、日本の物流・生活インフラを支える欠かせない存在です。
・「自分の仕事が社会を動かしている」という実感を持って働けます。
・単なる修理ではなく、事故を未然に防ぎ、人々の安全を守る重要な役割を担います。
・「誰かの役に立ちたい」「社会に貢献したい」という想いを仕事にできる環境です。
・人とモノの移動を支え、豊かで住みよい未来づくりに貢献できます。

自動車関係の組み込みソフトウェア開発のお仕事をしていただきます。

【具体的な業務内容】
◆車載ソフトウェア開発
・自動車メーカー、サプライヤー製品の車載ソフトウェア開発
・安全安心を実現するための機能安全設計
・MATLAB/SimulinkによるMBD開発（モデルベース開発）
◆ソフトウェア開発のコンサルティング
・機能安全規格に対応したプロセス構築支援
・AutomotiveSPICE準拠のプロセス構築支援
・MBD開発の導入支援
◆クラウドシステム開発
・DBクレジット決済システムの開発
・スマホアプリ開発
【おすすめポイント】
◇福利厚生が充実しており、資格取得のサポートも万全です！
・資格取得のための費用は会社が負担します◎
・資格は個人の成長の糧となり、世界標準で将来が保証されるものもあります。
・向上心がある方は、スキルアップのためにチャレンジできる環境です！
◇年間休日124日&土日祝休み♪
・ワークライフバランスを大切にしながら働けます＾＾
【やりがい】
・自動車業界における最先端技術に携わりながら、培ってきたスキルを最大限に発揮できます♪
・お客様の成長を自分の成長と感じることができる、充実感のある仕事です◎
・プロジェクトを通じて新しい知識を吸収し、技術者としてのキャリアをさらに高めることができます！
【研修制度】
・先輩のOJTで、仕事を覚えていただきます。
【職場の雰囲気】
・会社は綺麗で清潔感があり、コミュニケーションが取りやすい、風通しの良い職場です♪