長野県松本市の正社員／産休・育休取得実績ありの求人・転職情報

営業経験必須◎

あなたの営業スキルに磨きをかけませんか？！
環境・衛生の検査測定企業にて営業のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・官公庁、製造業やサービス業などの民間企業へ営業活動！
・メインは既存顧客への営業ですが、新規顧客の獲得も行います。
・調査測定（騒音・振動、臭気、水質、衛生、土壌など）の受注活動です。
・測定の補助やサンプルの採取などの現場業務をお願いすることもあります。
・調査測定員と同行し、客先に出向くこともあります。
※変更の範囲：会社の定める業務
【調査分析の内容】
・環境調査（大気、騒音振動、ダイオキシン、アスベスト等）
・環境分析（水質、土壌、低質、排水、農薬、ごみ質、放射能等）
・衛生検査（検便、検尿、食品細菌検査、ＰＣＲ検査等）
【ポイント】
・業界経験は不問です。
・「法令」で義務付けられた「環境」に関する調査・分析業務を行っており、顧客の業種も限定されないため安定した業界です！
　またSDGｓなど環境への意識が高まっており、今後の社会においてますます重要な役割を担っていくことが想定されます。
・新しいことを積極的に取り入れ変化していこうという社風であり、創業以来、増収増益で成長してまいりました。
　裁量を持って働くことができ、9割が中途社員なので馴染みやすい環境です！
・20代後半で部署リーダー、30代半ばで部長になる社員もおり、適性と業務への姿勢等を重視した評価を行っております。
【入社後イメージ】
・初日：会社説明や社内の案内など
・1ヶ月：まずは調査測定の現場へ同行し、実際に補助作業を行いながら学んでいきます。
・半年～1年：先輩に同行しながら、知識をつけ慣れていきます。
※その後は、徐々にお任せする業務を増やしていきます！
【設備】
・更衣室、個人ロッカー完備。
・食堂スペース（休憩室）あり。
・仕出し弁当注文可。
・コーヒーメーカー等完備。
【福利厚生】
・資格取得支援制度
・OJTリーダー制度（入社後半年間）
・親睦会・レクリエーション大会
・レクリエーション補助
・永年勤続表彰（10・20・30年）
・健康診断・ストレスチェック実施（年1回～）
・インフルエンザワクチン接種補助
・無料ドリンクサーバーあり
【業界未経験者歓迎♪】
・業界未経験者の方が活躍されています！
・商材は理化学分野ですが、営業担当は文系専攻の方が多く在籍中！
※出身業界例）住宅メーカー・パッケージメーカー・飲食および食品関連・通信メディア関連・人材関連など
【転勤について】
・転勤は「なし」としていますが、各事業所への異動を打診する場合があります。
※ご本人の事情等、考慮します

美ヶ原温泉 翔峰にて、お出迎えからお見送りまでのお客様に関わるすべてのサービスを担当していただきます！

【業務内容】
・食事処や宴会場での食事提供、片付け
・お客様のお出迎え、お見送り
・客室へのご案内など
【ポイント】
・やりがいのあるお仕事です！
・性別問わず活躍できます。
・研修制度もあり先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心して仕事ができます。
・四季折々の風景を感じながら、アクティビティを実現できる信州。
・U・Iターンも歓迎！
【翔峰】
長野県の美ヶ原温泉の高台に位置し、全てのお部屋からは北アルプスと松本城下町を一望できます。
信州の食材や美ヶ原温泉など五感を癒しながら寛げ、ゆるりと滞在できる宿です。
【選考について】
・遠方の方は、一次面接のみWeb面接可。
・二次面接は本部（ホテルブエナビスタ）を予定しています。来社していただきます。
【福利厚生】
■従業員とその家族がホテル・旅館の宿泊とレストランでの食事を、割引価格で利用できる制度を設けています。
　この制度を設けた理由は２つあります。
・1つ目は「従業員に自分たちの提供する商品を、お客様の目線で知ってもらうため」
　実際に宿泊した時、お客様目線で接遇や料理をどう感じるか、そこで得た学びや発見を、ぜひ自身の成長に生かしていってほしいと考えています。
・2つ目の理由は「ホテルという職場で活躍するためには、家族からの理解が大切だから」
　勤務時間やシフトが不定期な部分もある中で、仕事に打ち込めるのは、それを応援してくれる家族がいるからこそ。
　そんな家族にどのような場所で、どのように頑張っているのか、ぜひその姿を見せて欲しいと思っています。
【評価制度】
　当社は年齢や経験に関わらず、社員の努力がきちんと反映される評価制度を構築しています。
　年に2回、自身に合ったレベルの目標を上長と相談のうえで設定し、それに対してどれだけの結果が出せたのかを評価する仕組みです。
　会社が目指す方向性からずれることなく、自身がどれだけ成長できたのかを実感できる環境が整っています。

ホテルブエナビスタ内のフレンチレストランおよびブッフェやカフェを展開するレストランでの、洋食調理を担当していただきます。

【業務内容】
■洋食調理スタッフ（宴会場・レストラン）
◇メニュー作り
◇下ごしらえ
◇調理
◇ライブキッチンなどでの対応　等
※結婚式をはじめ、大小宴会場で行われる宴会やパーティでのお料理もお願いします。
※お仕事に慣れてきたら、食材発注や管理、棚卸などもお願いします。
※新メニューや商品開発にも携わっていただけます。
【ポイント】
・性別問わず活躍できる職場です！
・研修制度もあり先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心して仕事ができます。
・四季折々の風景を感じながら、アクティビティを実現できる信州。
・U・Iターンも歓迎！
・社宅借上制度もあるので、この地で安心してスタートできます。
【ホテルブエナビスタ（Hotel Buena Vista）】
　1991年の開業以来、松本のシンボルとして皆様と共にあるシティホテル それがホテルブエナビスタです。
　すばらしい景観という名の、信州・松本のフルサービスホテル。
　北アルプスの美しい眺望と、松本城下町の夜景を楽しみながら過ごせる190室の客室が魅力です。
　和洋中レストラン4店舗、ショップ、バー営業、宴会・婚礼の営業等を行っています。
【通勤がしやすい立地】
・ホテルブエナビスタは、JR松本駅から車で2分・徒歩で7分の好立地なので、通勤はラクラク＆快適◎
・マイカー通勤可です！
【選考について】
・遠方の方は、一次面接のみWeb面接可。
・二次面接は本部（ホテルブエナビスタ）へ来社していただきます。
【先輩社員の声】
2020年入社（3年目）
■仕事内容
　ホテル内のフランス料理を提供するレストランで、前菜やデザート、メイン料理の付け合せの調理を主に担当しています。
　一日のスケジュールとしては、午前11時ごろに出勤し予約表の確認が最初の仕事です。数日先までの予約を確認してから、必要な食材を発注します。
　1時間ほどで発注作業を完了させた後は、午後5時30分からのディナー営業に向けて、前菜や付け合せに使用する野菜を切ったり、デザートを盛り付けたりといった準備に入るイメージです。
　ディナーが始まった後は料理の提供に注力し、午後9時ごろに退勤します。
■志望理由
　小学生の頃から、母や祖母が料理する手伝いをよくしていました。その時に「楽しい」と思ったことが、調理の道に進むきっかけになりました。
　その中でもフランス料理を選んだのは、姉の結婚式で初めてフランス料理を食べた際に料理のおいしさはもちろん、その美しさやシェフのカッコよさが忘れられなかったからです。
■仕事の難しさ、厳しさを感じたエピソード
　まず最初に、数多くあるメニューの内容とその材料を覚えるのが大変でした。材料をきちんと覚えられないと発注も間違える可能性があるので、お客様にまで迷惑をかけてしまいかねません。
　そこで全てのメニューの写真を撮影し、常に予約状況を確認しながら、発注ミスにつながらないよう努めています。
　当レストランのコースは、信州産のキノコや松本特産の一本ネギといった、長野の地元食材も使用しているので、常にお客様にこだわりの料理を楽しんでいただけるようにしていきたいですね。
■職場の先輩や後輩との関り
　先輩方は、私がやってる作業を遠目で見ていて、ミスをしそうになると声をかけてくださいます。
　また、何か尋ねた際はプラスアルファでいろいろなことをアドバイスしていただけるので、僕も先輩からの教えを後輩に受け継いでいきたいですね。
　自分自身のこれまでの学びを活かして、まず後輩に伝えたいことは、「調理中や作業中以外も、料理人として身だしなみには気を付ける」ということ。
　また分からないことをすぐに尋ねるのではなく、自分なりになるべく調べてから先輩に助言を仰ぐ、という姿勢が重要だということも、積極的に発信していきたいです。
　分からないことを聞くだけでは、いただけるアドバイスは最低限のものになってしまうので、最大限自分を成長させていくためには、まずは自分で調べる癖をつけることが重要だと考えています。
■今後のビジョン
　料理の知識を積み重ねるだけでなく、「どうやってこの料理を提供すればお客様が喜ぶか」まで考えながら、現在の上司（シェフ）のようになることを目指しています。
　この仕事を志した当初からの夢である、長野の野菜を活かした料理をお客様に提供することはもちろん、様々なことにチャレンジしていきたいですね。
　例えば僕はオムレツが得意なので、「鉄板焼きでオムレツを提供できないか」ということも考えています。上司（シェフ）の料理に対する愛情の深さを見習いながら、その背中に追いついていきたいですね。
【福利厚生】
■従業員とその家族がホテル・旅館の宿泊とレストランでの食事を、割引価格で利用できる制度を設けています。
　この制度を設けた理由は２つあります。
・1つ目は「従業員に自分たちの提供する商品を、お客様の目線で知ってもらうため」
　実際に宿泊した時、お客様目線で接遇や料理をどう感じるか、そこで得た学びや発見を、ぜひ自身の成長に生かしていってほしいと考えています。
・2つ目の理由は「ホテルという職場で活躍するためには、家族からの理解が大切だから」
　勤務時間やシフトが不定期な部分もある中で、仕事に打ち込めるのは、それを応援してくれる家族がいるからこそ。
　そんな家族にどのような場所で、どのように頑張っているのか、ぜひその姿を見せて欲しいと思っています。
【評価制度】
　当社は年齢や経験に関わらず、社員の努力がきちんと反映される評価制度を構築しています。
　年に2回、自身に合ったレベルの目標を上長と相談のうえで設定し、それに対してどれだけの結果が出せたのかを評価する仕組みです。
　会社が目指す方向性からずれることなく、自身がどれだけ成長できたのかを実感できる環境が整っています。

測定機器のルート営業のお仕事！

製造業界向け専門商社の営業職の募集です。
モノづくりの現場に不可欠な測定機器を取り扱っています！
【業務内容】
■ルート営業
・既存のお客様へ定期訪問
・商品に関するご提案や質問対応。
・メーカーやお客様、エンドユーザー間の仲介
・見積発行
・注文受付
・取寄品発注（販売管理システム使用）
【営業範囲】
・長野県全域
・主に、中南信エリアおよび東信
◆社用車（AT）あり
【補足】
・お客様は、機械工具等の販売会社や商社です。
・機器の修理・検査・校正等のアフターサービスの受付も担当します。
【営業スタイル】
・ルート巡回型です！
・ほぼ100%既存顧客への営業となります。
【担当顧客】
・顧客数は70～80社
・1日5～10件ほど
◆スケジュールによっては直行直帰も可能です。
【研修制度】
・業界未経験OK！
・入社後、3日間東京本社にてツール使用等の研修を受講
・その後、研修とＯＪＴを実施
・約1年間お客様先を訪問する下地作りのために、内勤で注文や見積依頼への対応業務を行います。
＊いきなりお客様先に出ることはないのでご安心ください。
＊商品の知識や仕事の流れを覚えて頂いた後、先輩社員の同行をしながら顧客の引き継ぎを行い独り立ちします。
＊随時、仕入れ先メーカーから商材知識の勉強会を受けて知識を深めていきます。
【面接について】
・一次：Web面接
・二次：営業所にて
◆二次面接時に簡単な筆記試験を実施します。
【東日本市場でトップシェア 】
■測定機器の専門商社として、いつでも安定して商品を提供。
・ヤナギサワは創業以来、『堅実』をモットーにお客様の期待に確実に応えることを第一に営業し、東日本ではシェアNo,１を獲得しています。
・「いつでも安定して商品を提供する」その信頼感がお客様の評価につながっています。
・「測定」といっても様々な種類・分野があり、対象となる品物や必要な測定基準によって、細かいニーズに対応する必要があります。
・数百円の物差しから億を超える三次元測定機まで、「測る」をキーワードに取り揃えているアイテムは50万点。
・さまざな商品を提案できるのが、専門商社である強みだと思います。
■堅実な社風そのままに、熱心にお客様と向き合う社員ばかり。それだけに働きやすさへの整備に気を配る。
・営業というと週末に出勤したり、接待などもあるというイメージをお持ちの方も多いのではないでしょうか。
・ヤナギサワでは、土日の出勤はほぼありません。
・生活のリズムも一定なのでワークライフバランスもとりやすいと思います。
・お客様の期待に応えたいという気持ちが高く、仕事にのめり込んでしまう熱心な社員が多いので、有給休暇の取得などはこちらから声をかけて休むように指示することもあります。
・先輩からのフォローもしっかりしているので、安心して働ける職場だと思います。

日野自動車製トラック・バス・特殊車両の整備全般をお任せします。

物流や公共サービスを支える「はたらくクルマ」を、安全・快適に走らせ続けるやりがいあるお仕事です！
作業は3～4名で一班のチーム制なので、分からないことはすぐに相談でき、未経験分野も安心してチャレンジできます♪
整備士としてスキルアップしながら、安定した環境で長く活躍できる職場です！
【具体的な業務内容】
■トラック、バス、特殊車両（消防車、除雪車、塵芥車など）の点検・整備
・走行距離や使用年数に応じた車検（1日3～4台程度）、定期点検
・新車の納車前点検
・故障診断（テスター診断）
・故障車両の修理、部品交換
・エンジンやトランスミッションの交換、オーバーホールなどの重整備
◎業務に慣れてきたら、修理業務をお任せします！
【働きやすい環境♪】
・お客様対応は営業職とフロントスタッフが担当するため、整備に集中できる環境です。
・「安全は全ての業務に優先する」をスローガンに掲げ、労災・事故等を起こさない取り組みに力を入れています！
・半年に1回、各拠点ごとに管理者との面談を実施。日々の悩みやキャリアの相談がしやすく、安心して働ける職場環境です。
【研修制度】
・日野自動車グループによるメーカー研修・教育制度が充実◎
・希望や推薦により、メーカーへの出向で最先端技術を学べるチャンスあり！
・現場でのOJTに加え、社内勉強会や社内研修も随時実施♪
【資格取得支援制度あり！】
・業務に必要な各種免許・資格取得費用を会社が半額負担します。
・スキルアップを会社全体でバックアップする体制です！
【おすすめポイント】
◆日野グループに準じた高待遇！
・経営基盤が安定している日野グループ水準の福利厚生を完備しています。
・資格手当や作業手当など各種手当が充実しており、退職金制度ありで将来も安心です。
・賞与は年3回支給、前年度実績は約5.7ヶ月分と高水準！
◆日祝休みでプライベートと両立しやすい大型ディーラー！
・週休2日制（日曜・祝日・第2・第4土曜日）を採用。
・夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇あり！
・有給休暇は1時間単位で取得可能で、取得しやすい雰囲気です。
・交替休制度あり。月1～2日、希望日にお休みできます♪
・家族や友人との予定も立てやすく、プライベートも充実◎
【やりがい】
■トラックやバスは、日本の物流・生活インフラを支える欠かせない存在です。
・「自分の仕事が社会を動かしている」という実感を持って働けます。
・単なる修理ではなく、事故を未然に防ぎ、人々の安全を守る重要な役割を担います。
・「誰かの役に立ちたい」「社会に貢献したい」という想いを仕事にできる環境です。
・人とモノの移動を支え、豊かで住みよい未来づくりに貢献できます。

企業、官公庁、学校などの法人のお客様相手に法人営業を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・新規問い合わせ対応
・取引先とのメール、電話対応
・旅行や各種プロジェクトの提案業務
・社内外への報告業務
・見積りや契約書の作成
その他、営業活動に付随する業務全般となります。
【研修制度】
入社後は先輩社員の営業に同行いただき、地域特性や営業方法を学んでいただきます。
新規のアポ取りから商談まで徐々にご担当いただきます。
【ステップアップ】
全国に支店がございますので、スキル面や経験を積みたい方は上長面談時にキャリアについて希望を出していただければと思います。
【働き方に関して】
・営業職のため、タイムマネージメントはご自身で行っていただきます。
・日勤帯かつ土日祝日休みのためプライベートと両立できます。
【選考の補足】
選考前に、全国転勤社員希望かエリア限定社員かの希望を出すことができます。
エリア限定社員の場合でも、ゆくゆく長野県内の別拠点への異動をご相談させていただく場合がございます。

自動車関係の組み込みソフトウェア開発のお仕事をしていただきます。

【具体的な業務内容】
◆車載ソフトウェア開発
・自動車メーカー、サプライヤー製品の車載ソフトウェア開発
・安全安心を実現するための機能安全設計
・MATLAB/SimulinkによるMBD開発（モデルベース開発）
◆ソフトウェア開発のコンサルティング
・機能安全規格に対応したプロセス構築支援
・AutomotiveSPICE準拠のプロセス構築支援
・MBD開発の導入支援
◆クラウドシステム開発
・DBクレジット決済システムの開発
・スマホアプリ開発
【おすすめポイント】
◇福利厚生が充実しており、資格取得のサポートも万全です！
・資格取得のための費用は会社が負担します◎
・資格は個人の成長の糧となり、世界標準で将来が保証されるものもあります。
・向上心がある方は、スキルアップのためにチャレンジできる環境です！
◇年間休日124日&土日祝休み♪
・ワークライフバランスを大切にしながら働けます＾＾
【やりがい】
・自動車業界における最先端技術に携わりながら、培ってきたスキルを最大限に発揮できます♪
・お客様の成長を自分の成長と感じることができる、充実感のある仕事です◎
・プロジェクトを通じて新しい知識を吸収し、技術者としてのキャリアをさらに高めることができます！
【研修制度】
・先輩のOJTで、仕事を覚えていただきます。
【職場の雰囲気】
・会社は綺麗で清潔感があり、コミュニケーションが取りやすい、風通しの良い職場です♪

アミューズメント業界でのご経験を活かし、店舗運営の中核としてご活躍いただけるホール接客・店舗運営スタッフを募集いたします！

長野県内で地域に根ざしたパチンコ店「チャンピオン」にて、これまでの経験を存分に発揮しながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
■店舗オペレーション全般
・ホール・カウンターでの接客対応、遊技台トラブル対応
・清掃
・景品の在庫管理、発注業務
・アルバイトスタッフの育成、指導
▼管理職クラスに昇格した場合
・金銭管理
・お店の施錠・開錠作業
【1日の業務の流れ（早番）】
08：30　出社・開店準備
10：00　開店・ホール運営・接客対応
17：00　業務終了・退社
【研修制度】
入社後は、チェックシートを活用しながら、業務フローや店舗ルールを段階的にキャッチアップしていただきます。
即戦力としてスムーズに現場へ適応できるようサポートいたします（目安：1〜3ヶ月程度）
【キャリアアップ】
1）現場実務の習得（キャスト）：まずは店舗で接客について学び、実践していただきます。お客様に喜んでいただくための気遣いやオペレーションを学びます。
2）現場責任者への挑戦と習得（主任）：日々の営業での現場責任者として、人材育成や店舗の金銭管理に携わります。
3）マネジメントへの挑戦（店長・副店長）：店舗の数値管理や運営に携わります。ヒト・モノ・カネを動かす経営の基礎を習得します。
【評価制度】
・成果・行動・プロセスを多面的に評価する明確な評価制度を導入しています。
・基本給に加えインセンティブ制度もあり、努力と成果が収入にしっかり反映されます。
・管理ポジションへの昇格チャンスも豊富にございます。
【働きやすい環境】
有給休暇取得率は88.8％と高く、希望休の申請もしやすい仕組みを整えています。
連休取得も可能で、オン・オフのバランスを保ちながら長く働ける環境です。
お客様からの「ありがとう」や笑顔を直接感じられるやりがいのある環境で、仲間と協力しながら明るく働けます♪
【チャンピオンの特徴】
・お客様目線に立ったサービス品質の追求
・幅広い年齢層のお客様への対応力
・店舗運営スキルの総合的な習得
・明確なキャリアアップ制度
・地域社会への貢献活動
※変更の範囲：将来的にご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。

アミューズメント業界でのご経験を活かし、ホール主任としてご活躍いただけるフロアスタッフを募集いたします！

長野県内で地域に根ざしたパチンコ店「チャンピオン」にて、これまでの経験を存分に発揮しながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
■店舗オペレーション全般
・ホール・カウンターでの接客対応、遊技台トラブル対応
・清掃
・景品の在庫管理、発注業務
・金銭管理、遊技機管理
・新人スタッフの育成、指導
・業者対応
・事務作業
【1日の業務の流れ（早番）】
08：30　出社・開店準備
10：00　開店・ホール運営・接客対応
17：00　業務終了・退社
【研修制度】
入社後は、チェックシートを活用しながら、業務フローや店舗ルールを段階的にキャッチアップしていただきます。
即戦力としてスムーズに現場へ適応できるようサポートいたします。（目安：1〜3ヶ月程度）
【キャリアアップ】
1）現場実務の習得（キャスト）：まずは店舗で接客について学び、実践していただきます。お客様に喜んでいただくための気遣いやオペレーションを学びます。
2）現場責任者への挑戦と習得（主任）：日々の営業での現場責任者として、人材育成や店舗の金銭管理に携わります。
3）マネジメントへの挑戦（店長・副店長）：店舗の数値管理や運営に携わります。ヒト・モノ・カネを動かす経営の基礎を習得します。
【評価制度】
・成果・行動・プロセスを多面的に評価する明確な評価制度を導入しています。
・基本給に加えインセンティブ制度もあり、努力と成果が収入にしっかり反映されます。
・管理ポジションへの昇格チャンスも豊富にございます。
【働きやすい環境】
有給休暇取得率は88.8％と高く、希望休の申請もしやすい仕組みを整えています。
連休取得も可能で、オン・オフのバランスを保ちながら長く働ける環境です。
お客様からの「ありがとう」や笑顔を直接感じられるやりがいのある環境で、仲間と協力しながら明るく働けます♪
【チャンピオンの特徴】
・お客様目線に立ったサービス品質の追求
・幅広い年齢層のお客様への対応力
・店舗運営スキルの総合的な習得
・明確なキャリアアップ制度
・地域社会への貢献活動
※変更の範囲：将来的にご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。

リサイクル事業部の工場現場において、作業長として全体のマネジメント業務をご担当いただきます。

環境負荷の軽減と資源の有効活用を推進し、循環型社会の実現に貢献できるやりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・リサイクル工場の現場作業の統括管理
・作業スタッフへの指示出し、工程管理
・安全管理（5S・労働災害防止）の徹底
・作業標準書に基づく現場作業の運用管理
・設備を使用した資源処理作業の進行管理
・現場改善および生産性向上の推進
【研修制度】
業界知識やリサイクルに関する専門知識は、入社後にしっかり学べます。
先輩社員によるサポート体制やチーム連携が充実しており、業界未経験の方でも安心してスタートできます。
【おすすめポイント】
・業界未経験から環境保全やSDGs推進に貢献できる仕事
・将来の幹部候補としてキャリアアップ可能
・転勤なしで地域に根差して働ける
・自治体や企業との安定取引あり
・社会貢献性が高く、やりがいを実感できる環境
【SDGsの実践】
環境に配慮した事業活動を通じて、持続可能な社会づくりに積極的に取り組んでいます。
その取り組みの一環として、2022年に「長野県SDGs推進企業」に登録されました。
地域社会とともに成長しながら、循環型社会の実現を目指しています。
【職場の雰囲気】
現場では、スタッフ一人ひとりが丁寧な作業で分別や仕分けを行い、再利用可能な資源を適切に選別しています。
暑さや寒さのある環境でも、互いに声を掛け合いながら安全第一で集中力して作業を進めています。
※変更の範囲：当社業務全般

廃プラスチックのリサイクル事業を展開する当拠点にて、法人営業スタッフを募集します。

自治体や企業と連携し、廃プラスチックやペットボトルなどの資源を循環させることで、環境保全やSDGs推進に貢献できるやりがいのある仕事です。
「リサイクル営業」「環境ビジネス」「法人営業」に興味のある方にぴったりのポジションです。
【具体的な業務内容】
・既存顧客（自治体・企業）への定期訪問、フォロー対応
・廃プラスチック・ペットボトルなど原材料の仕入れ、販売業務
・仕入材料や完成品の在庫管理、数量調整
・市場情報の収集、分析、新規取引先の開拓
・現場スタッフや事務スタッフとの連携、調整業務
◎チームで協力しながら進めるため、一人で抱え込むことはありません！
【ステップアップ】
営業職として経験を積んだ後は、将来的に事業管理などマネジメント業務にも携わっていただきます。
将来の事業部長候補として、長期的なキャリア形成が可能です。
【研修制度】
業界知識やリサイクルに関する専門知識は、入社後にしっかり学べます。
先輩社員によるサポート体制やチーム連携が充実しており、業界未経験の方でも安心してスタートできます。
【おすすめポイント】
・業界未経験から環境保全やSDGs推進に貢献できる仕事
・将来の幹部候補としてキャリアアップ可能
・転勤なしで地域に根差して働ける
・自治体や企業との安定取引あり
・社会貢献性が高く、やりがいを実感できる環境
【SDGsの実践】
環境に配慮した事業活動を通じて、持続可能な社会づくりに積極的に取り組んでいます。
その取り組みの一環として、2022年に「長野県SDGs推進企業」に登録されました。
地域社会とともに成長しながら、循環型社会の実現を目指しています。
【職場の雰囲気】
現場では、スタッフ一人ひとりが丁寧な作業で分別や仕分けを行い、再利用可能な資源を適切に選別しています。
暑さや寒さのある環境でも、互いに声を掛け合いながら安全第一で集中力して作業を進めています。
※変更の範囲：当社業務全般

アミューズメント業界でのご経験を活かし、ホール主任としてご活躍いただけるフロアスタッフを募集いたします！

長野県内で地域に根ざしたパチンコ店「チャンピオン」にて、これまでの経験を存分に発揮しながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
■店舗オペレーション全般
・ホール・カウンターでの接客対応、遊技台トラブル対応
・清掃
・景品の在庫管理、発注業務
・金銭管理、遊技機管理
・新人スタッフの育成、指導
・業者対応
・事務作業
【1日の業務の流れ（早番）】
08：30　出社・開店準備
10：00　開店・ホール運営・接客対応
17：00　業務終了・退社
【研修制度】
入社後は、チェックシートを活用しながら、業務フローや店舗ルールを段階的にキャッチアップしていただきます。
即戦力としてスムーズに現場へ適応できるようサポートいたします。（目安：1〜3ヶ月程度）
【キャリアアップ】
1）現場実務の習得（キャスト）：まずは店舗で接客について学び、実践していただきます。お客様に喜んでいただくための気遣いやオペレーションを学びます。
2）現場責任者への挑戦と習得（主任）：日々の営業での現場責任者として、人材育成や店舗の金銭管理に携わります。
3）マネジメントへの挑戦（店長・副店長）：店舗の数値管理や運営に携わります。ヒト・モノ・カネを動かす経営の基礎を習得します。
【評価制度】
・成果・行動・プロセスを多面的に評価する明確な評価制度を導入しています。
・基本給に加えインセンティブ制度もあり、努力と成果が収入にしっかり反映されます。
・管理ポジションへの昇格チャンスも豊富にございます。
【働きやすい環境】
有給休暇取得率は88.8％と高く、希望休の申請もしやすい仕組みを整えています。
連休取得も可能で、オン・オフのバランスを保ちながら長く働ける環境です。
お客様からの「ありがとう」や笑顔を直接感じられるやりがいのある環境で、仲間と協力しながら明るく働けます♪
【チャンピオンの特徴】
・お客様目線に立ったサービス品質の追求
・幅広い年齢層のお客様への対応力
・店舗運営スキルの総合的な習得
・明確なキャリアアップ制度
・地域社会への貢献活動
※変更の範囲：将来的にご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。

アミューズメント業界でのご経験を活かし、店舗運営の中核としてご活躍いただけるホール接客・店舗運営スタッフを募集いたします！

長野県内で地域に根ざしたパチンコ店「チャンピオン」にて、これまでの経験を存分に発揮しながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
■店舗オペレーション全般
・ホール・カウンターでの接客対応、遊技台トラブル対応
・清掃
・景品の在庫管理、発注業務
・アルバイトスタッフの育成、指導
▼管理職クラスに昇格した場合
・金銭管理
・お店の施錠・開錠作業
【1日の業務の流れ（早番）】
08：30　出社・開店準備
10：00　開店・ホール運営・接客対応
17：00　業務終了・退社
【研修制度】
入社後は、チェックシートを活用しながら、業務フローや店舗ルールを段階的にキャッチアップしていただきます。
即戦力としてスムーズに現場へ適応できるようサポートいたします（目安：1〜3ヶ月程度）
【キャリアアップ】
1）現場実務の習得（キャスト）：まずは店舗で接客について学び、実践していただきます。お客様に喜んでいただくための気遣いやオペレーションを学びます。
2）現場責任者への挑戦と習得（主任）：日々の営業での現場責任者として、人材育成や店舗の金銭管理に携わります。
3）マネジメントへの挑戦（店長・副店長）：店舗の数値管理や運営に携わります。ヒト・モノ・カネを動かす経営の基礎を習得します。
【評価制度】
・成果・行動・プロセスを多面的に評価する明確な評価制度を導入しています。
・基本給に加えインセンティブ制度もあり、努力と成果が収入にしっかり反映されます。
・管理ポジションへの昇格チャンスも豊富にございます。
【働きやすい環境】
有給休暇取得率は88.8％と高く、希望休の申請もしやすい仕組みを整えています。
連休取得も可能で、オン・オフのバランスを保ちながら長く働ける環境です。
お客様からの「ありがとう」や笑顔を直接感じられるやりがいのある環境で、仲間と協力しながら明るく働けます♪
【チャンピオンの特徴】
・お客様目線に立ったサービス品質の追求
・幅広い年齢層のお客様への対応力
・店舗運営スキルの総合的な習得
・明確なキャリアアップ制度
・地域社会への貢献活動
※変更の範囲：将来的にご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。

スイッチ・コネクタ等、電子機器部品の技術職

地元スタッフが多数活躍中！はじめてでもなじみやすい環境です♪
【業務内容】
■内製治具の設計・組立部門でのお仕事
・自社開発のめっき装置の心臓部にあたる治具（電極）の設計、組立に携わっていただきます
◎細かな作業がお好きな方にオススメです
【未経験者歓迎！】
・製造業に興味がある方！
・丁寧な指導があるので安心◎
【求めている人材】
・元気よく挨拶ができる！
◎能力よりも、まずは元気よく挨拶ができる方
【交替制】
・1週間ごとの交替勤務
※4勤2休での交替シフト制の可能性もあり
【充実した手当】
・勤続手当：勤続年数によって昇給
・住宅手当：実家住まいの方でも支給あり
・精勤手当：欠勤がない場合に支給
◎そのほかに、部門手当・職責手当などもあり！
【転勤】
・将来的にリーダークラスになった場合、神奈川県横浜市・福島県いわき市の工場へ転勤の可能性があります
【貸与】
・制服：支給
・安全靴など
【設備】
・休憩室：食堂スペースからの眺めがよく、気持ちよく食事ができます。
・昼食のお弁当注文可能
・喫煙所（屋内）
【会社の特徴】
・元気な挨拶から始まる明るい社風◎
・メッキ自動機は、自社開発です！
・今後も、電子機器分野で成長していく産業です。
・社内には野球部などもあり、活発的な活動も行っています。

スイッチ・コネクタ等、電子機器部品の検査・品質管理業務

地元スタッフが多数活躍中！なじみやすい環境です♪
【業務内容】
・受入検査・最終検査
・顧客との品質に関する打合せ等
・試作品、量産試作品の評価試験
・製品の出荷許可に関すること
・顧客・外部機関の審査への対応
◎その他、付随する業務
【求めている人材】
・元気よく挨拶ができる！
◎能力よりも、まずは元気よく挨拶ができる方
【充実した手当】
・勤続手当：勤続年数によって昇給
・住宅手当：実家住まいの方でも支給あり
・精勤手当：欠勤がない場合に支給
◎そのほかに、部門手当・職責手当などあり！
【転勤】
・将来的にリーダークラスになった場合、神奈川県横浜市・福島県いわき市の工場へ転勤の可能性があります
【貸与】
・制服：支給
・安全靴など
【設備】
・休憩室：食堂スペースからの眺めがよく、気持ちよく食事ができます。
・昼食のお弁当注文可能
・喫煙所（屋内）
【会社の特徴】
・元気な挨拶から始まる明るい社風◎
・メッキ自動機は、自社開発です！
・今後も、電子機器分野で成長していく産業です。
・社内には野球部などもあり、活発的な活動も行っています。

スイッチ・コネクタ等、電子機器部品のメッキ加工に関わる検査業務

地元スタッフが多数活躍中！はじめての方もなじみやすい環境です♪
【業務内容】
・顕微鏡でキズや汚れがないか外観検査
・1日70～100個の検査を行います
・不良がある物については、報告をします
◆基本的には座り仕事になります。
【未経験者歓迎！】
・製造業に興味がある方！
・丁寧な指導があるので安心◎
【求めている人材】
・元気よく挨拶ができる！
◆能力よりも、まずは元気よく挨拶ができる方
【充実した手当◎】
・勤続手当：勤続年数によって昇給
・住宅手当：実家住まいの方でも支給あり
・精勤手当：欠勤がない場合に支給
◆そのほかに、部門手当・職責手当などあり！
【転勤】
・将来的にリーダークラスになった場合、神奈川県横浜市・福島県いわき市の工場へ転勤の可能性があります
【貸与】
・制服：支給
・安全靴など
【設備】
・休憩室：食堂スペースからの眺めがよく、気持ちよく食事ができます。
・昼食のお弁当注文可能
・喫煙所（屋内）
【会社の特徴】
・元気な挨拶から始まる明るい社風◎
・メッキ自動機は、自社開発です！
・今後も、電子機器分野で成長していく産業です。
・社内には野球部などもあり、活発的な活動も行っています。

スイッチ・コネクタ等、電子機器部品のメッキ加工に関わる業務。

地元の方が活躍している職場です◎
【業務内容】
■電気メッキ加工に関わる技術分析
・めっき液等の分析
・めっき液の管理
・薬品の在庫管理、発注、運搬
・排水処理場の管理
◎多能工（マルチスキル）推進の為、生産応援業務あり
【未経験者歓迎！】
・製造業に興味がある方！
・丁寧な指導があるので安心◎
【求めている方】
■元気がよく挨拶が出来る方！
能力よりも、まずは元気よく挨拶が出来る方を求めています◎
未経験でも製造に興味があり、元気よく挨拶出来ればOK！
【充実した手当◎】
・勤続手当：勤続年数によって昇給
・住宅手当：実家住まいの方でも支給あり
・精勤手当：欠勤がない場合に支給
※そのほかに、部門手当・職責手当などあり！
【転勤】
・将来的にリーダークラスになった場合、神奈川県横浜市・福島県いわき市の工場へ転勤の可能性があります
【貸与】
・制服：支給
・安全靴など
【設備】
・休憩室：食堂スペースからの眺めがよく、気持ちよく食事ができます。
・昼食のお弁当注文可能
・喫煙所（屋内）
【会社の特徴】
元気な挨拶から始まる明るい社風◎
メッキ自動機は、自社開発です！今後も、電子機器分野で成長していく産業です
社内には野球部などもあり、活発的な活動も行っています。

スイッチ・コネクタ等、電子機器部品のメッキ加工に関わる業務全般。

地元スタッフが多数活躍中！はじめての方もなじみやすい環境です♪
【業務内容】
・メッキ加工　※自動機を操作
・電極の設計、組立
・素材の受入れ、出荷
・その他、付随する業務
〈業務の流れ〉
フィルム状の素材を機械にセットすると、自動で洗浄からメッキまで行います。
基本的に立ち仕事です
【未経験者歓迎！】
・製造業に興味がある方！
・丁寧な指導があるので安心◎
【求めている人材】
・元気よく挨拶ができる！
◆能力よりも、まずは元気よく挨拶ができる方
【交替制】
・1週間毎の交替勤務です
※4勤2休での交替シフト制の可能性もあり
【充実した手当】
・勤続手当：勤続年数によって昇給
・住宅手当：実家住まいの方でも支給あり
・精勤手当：欠勤がない場合に支給
◆そのほかに、部門手当・職責手当などあり！
【転勤】
・将来的にリーダークラスになった場合、神奈川県横浜市・福島県いわき市の工場へ転勤の可能性があります
【貸与】
・制服：支給
・安全靴など
【設備】
・休憩室：食堂スペースからの眺めがよく、気持ちよく食事ができます。
・昼食のお弁当注文可能
・喫煙所（屋内）
【会社の特徴】
・元気な挨拶から始まる明るい社風◎
・メッキ自動機は、自社開発です！
・今後も、電子機器分野で成長していく産業です。
・社内には野球部などもあり、活発的な活動も行っています。

企業経営者・個人事業主の発展及び、後継者不在などの課題に対して、M&Aを含めた課題解決提案をお願いします。

【具体的な業務内容】
・アドバイザリー業務
・M&Aの仲介
・企業価値の算定業務
・マッチングサービス業務
・組織再編コンサルティング（合併、会社分割、株式移転等）
・金融機関、M&Aネットワーク先との連携
【備考】
・クライアントはグループ会社や金融機関から企業様を紹介され当社と専任契約をむずびます。
・その為、新規開拓営業を行うことは少なく、お客様に対するコンサルティング業務に集中できる環境がございます。
【おすすめポイント】
・企業の後継者不足は業種問わず、大きな社会問題になっています。
・一方、会社を譲り受けたいというニーズも大きくなっている中、そういった企業と企業を繋ぎ、地域活性に役立てることが、この仕事の魅力です。
【研修制度・ステップアップ】
・入社後は、お客様・提携先への同行を含めて、2ヶ月～半年の研修期間を経て1年後にはM&Aコンサルタントとして、担当顧客を持つことを目指します。
・入社時のM&Aの知識・経験は不要です。
・M&A仲介業務の一連の流れは、OJT・研修等により指導しますので安心して就業頂けます。
【やりがい・求める肩】
・地域の事業承継の課題に対して、社会貢献できる仕事です。
・中小企業の事業継承・M&A支援に興味のある方を歓迎いたします。
・経営者の一生に一度の最後のステージをお手伝いする事もあり、「共感力」のある方や、譲受企業の「成長発展に貢献」する意欲のある方をお待ちしております。

中華料理レストランチェーンにて、店舗スタッフをお願いします。

＼＼未経験から店長候補としてステップアップできるチャンスです♪／／
【具体的な業務内容】
■調理（手作り）
・餃子場
・鍋場
・揚げ場
・麺場
・洗い場、仕込み
◎手作りの料理を提供するため、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込んだりする作業からスタート！
◎料理が好きな方や、腕を磨きたい方にぴったりのお仕事です♪
■接客
・案内
・オーダー受け
・料理提供
・配膳
・レジ
・持ち帰り対応
◎お客様と接することで、笑顔を届ける大切なお仕事です♪
■清掃・衛生、シフト作成
■発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成
【未経験でも安心◎】
・店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。
・マニュアル動画もあり、自分のペースで学べます！
【ステップアップ】
・店長になれば、店舗運営だけでなく、経営ノウハウを身につけることができます！
・地域のお客様のニーズを読み取ってイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、アイデアを活かして多彩な取り組みができるので、地域になくてはならないお店をつくることができます♪
【おすすめポイント】
◇売上高1,000億円突破！
・業界No.1の中華料理レストランチェーンで、36ヶ月連続過去最高売上更新中！の東証プライム上場企業です。
【やりがい】
◇飲食業界の中でも、労働環境はトップクラス◎
・2024年度の夏季賞与は、過去最高金額を支給！
・2024年度の月例給改定は、平均39,162円の引き上げを実施！
◎頑張りがしっかり評価される環境です♪
【研修制度】
・新入社員研修（接客・衛生・労務・コンプライアンスなど）
・調理師免許取得支援制度
・副店長研修、調理研修、接客研修
【社風】
・国内1,000店舗の展開を目指して、積極的に出店中！
・給与や役職アップが充実しており、成長できる環境が整っています。
・業績は非常に好調◎コロナ禍もありながら36ヶ月連続で過去最高売上を更新中！
【完全週休2日制♪】
・ワークライフバランスを大切にしながら働けます！

自動車の車検等の整備士のお仕事。

【業務内容】
■整備士
・車検、点検整備
・一般整備（メンテナンス、修理、部品交換、エンジンやトランスミッションの分解点検・修理作業）
・地元の自動車屋さんとして、メーカーを問わず整備・点検を行います。
・又、電装用品の取り付け、新車架装など、幅広く経験を生かしていただけます。
【ポイント】
・5年以上の経験者の募集です◎
・整備の経験等が活かせます♪
※整備主任、検査員へとスキルアップを目指せます。
【企業概要】
・同社は1999年の創業以来、新車及び中古車の販売を中心に事業展開を進めております。
・自動車は一人一台、皆様の生活に欠かせない重要なもの且つ、お客様のニーズも時代や環境の変化に応じて多様化していると考えております。
・そのため、ニーズの変化にも柔軟に対応できるよう、今まで以上にお客様に寄り添った迅速で的確なサービスを提供し、お客様に心から満足していただくことを目標にし、一歩一歩着実に歩み続けています。
【会社の特徴】
・新鋭の社内設備で国内外全メーカー、全車種を取扱いますので、ご自身の技術スキル向上の為に思う存分力を発揮していただけます。
・技術力、人間力を向上させ社員の成長を支援します。
・松本山雅FCのユーススポンサー・カーサプライヤーです。
・販売から車検まで、お客様に寄り添ったサービスを提供している地元密着のクルマ屋です。
【備考】
・入社する場合は、違法改造車等の入庫は一切できません。
・マイカーで通勤する際の特記事項として、各種任意保険加入、法定点検を済ませていることが必要となります。
【取扱メーカー】
　レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ
　メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI
　キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス
　ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ

GasOne 、EneOneでお馴染みの総合エネルギー企業です。

LPガスの営業のお仕事です。
【業務内容】
■営業職
戸建、アパート、飲食店などを中心にLPガスを供給します。
安全にご利用いただくための保安点検や集金、検針、契約手続き、ガス器具修理、販売などをはじめ、ガスや電気の新規開拓も行います。
その他、ガス配管工事やリフォームも行い、営業だけでなく技術も身に付く部門です。
LPガス、電力関連、家のリフォームやウォーターサーバーなど、お客さまのご要望に応じて様々な商材の提案ができるため、やりがいを持って活躍していただけます。
【魅力】
当社が扱うのは『私たちの暮らし』に必要不可欠なエネルギー・インフラ事業です。
【業務流れ】
・定期保安点検など保安維持管理のためにお客さまへのご案内、点検実施。
・ガス機器の不調などお問合せを受けて、お客さま宅へ訪問して点検を行います。
・機器の状況をご説明し、必要に応じて交換・修理やガス設備修繕等を行っていただきます。
・ガスや電気の新規開拓も行います。
※ボンベ配送は、配送会社に委託しています。
【貸与品】
◆スマホ、PC、ユニフォーム、工具など
【各種手当】
◆基本給に加え、手当が充実しています。
◆住宅手当の支給があり、世帯主であれば全員に支給されます。
【充実の研修・資格取得制度】
◆入社後は先輩職員に同行し、慣れるまで半年ほどは、業務に必要な資格を取得しながら仕事を覚えていただきます。
◆資格取得制度があります。（全額会社負担・一部条件あり）
◆職歴に応じて定期的に階層別のミーティングがあり、業務についての講習・情報共有等をしています。
【教育制度】
新入社員OJT研修、新入社員フォローアップ研修、2年目研修、4年目研修、階層別教育研修制度、資格取得推奨制度など
◎資格取得には特に熱心です。
【転勤について】
・基本的には、自宅から通勤可能な近隣営業所へ転勤の可能性があります。
・キャリアアップのための転勤（県外含む）が可能な場合は、当社規定により基本給が上がります。
【宿直勤務について】
・月3～4回程度、当番制による宿直勤務があります。
・宿直勤務時間：17:00～翌8:30（手当あり）
【休日出勤について】
・月2回程度、休日出勤があります。
・休日出勤の際は、振替休日を取得して頂きます。
【会社特徴】
■創業1945年 社員数1,540名（2022年11月時点）
■売上高 【連結】1752億4,300万円、【単体】978億7,023万円　（2022年8月実績）
■国内34都道府県で事業展開しています。メインのLPガスでは一般家庭・業務用への直接販売に加え、地域ガス販売店様への卸売り販売も行い、年間ガス取り扱い量は、業界トップクラスです。
■2021年より環境へ配慮したカーボンオフセットLPガスの販売を開始し、今後もガス事業全体としてお客様件数の拡大及び全国展開を目指していきます。
■産業ガスでは、自動車・食品・鉄道業界などへ法人向け営業、医療ガスでは医療施設、ドクター、在宅患者さまへの提案営業を行います。
■都市ガスの自由化に伴い、2017年より都市ガス供給事業に参入。新たな挑戦として全国各地の都市ガスエリアへ進出しています。
■創業100周年に向けて、日本を含め【アジア・太平洋地域において〝総合エネルギー・生活関連事業″でリーディング企業になる】というビジョンを共有し、海外9カ国10拠点に事業展開しております。（エネルギー小売事業者内で海外拠点数第1位）
■電力自由化に伴い電力事業を開始して、LPガス業界内では低圧電力供給量トップクラスです。
■安定した高品質のサービスを提供していくブランドとして2003年に立ち上げた「Gas One」をはじめとして、「Ene One」「Water One」「リフォーム・ワン」「ハートワン」「Gas One 海外事業」の6つのOneブランドを展開。「Gas One」の「One」には、お客さま第一主義の「一」、皆さまの地域で「一」番に選んでもらうこと、エネルギー業界で「一」番になることという意味を込めており、地域密着でお客さまの生活・産業を支える総合エネルギー企業としての精神にて業務に取組んでいます。
【社風・環境】
■平均年齢は43.4歳、永く安定して働けます。
■創業以来「お客さま第一主義」を掲げ、現在では社員一人ひとりに浸透しています。

ショッピングセンターやホームセンターなどで開催される携帯電話販売イベントで接客・販売を行う仕事です！

イベント形式なのでお客様も気軽に話を聞いてくれ、販売未経験でも成果を出しやすい◎
【具体的なお仕事】
・イベント会場でのお客様へのご案内
・スマートフォンの説明
・料金プランのご紹介
・契約手続きのサポート
・簡単な入力作業
【ポイント】
イベントは4人1チームで運営します！困ったときはすぐ先輩がフォローするので、未経験でも安心です。
仲間と協力しながら働ける環境です◎残業はほとんどありません
【インセンティブ制度あり！】
販売実績に応じてインセンティブ支給
頑張り次第で、月収30万円以上も可能です
【1日の流れ（例）】
10:00 出勤
↓
イベント会場準備
10:30 接客スタート
13:00 昼休憩
14:00 午後の接客
17:00 契約対応・事務作業
19:00 退勤
【入社後の流れ】
◎1ヶ月目
基礎研修＋現場研修
スマホの知識がなくても問題ありません◎先輩の接客を見ながら、仕事の流れを覚えます。
◎2〜3ヶ月目
接客スタート！
先輩がサポートしながら、少しずつ慣れていきます。
◎4ヶ月以降
インセンティブも狙えるように、成果に応じて収入アップも可能です！
【勤務地】
長野県内イベント会場（ショッピングセンター・ホームセンターなど）
◎毎回違う場所で働けるので、飽きずに働けます♪
【こんな方におすすめ♪】
・人と話すことが好き
・接客が好き
・イベントが好き
・チームで働きたい
・しっかり稼ぎたい
◎学歴・経験は問いません！
【前職はこんな方が活躍中！未経験からのスタート多数◎】
・アパレル販売
・飲食店スタッフ
・美容師
・営業
・事務
・コンビニスタッフ
【当社について】
・従来の事業である印刷事業のほか、メデイア事業とショップコンサルタント事業をスタート！
今後も積極的に事業の多角化を行っていく予定です。

LPガスや住宅設備等の営業職のお仕事！

太陽光発電や住宅設備など、お客様の暮らしを快適・豊かにする各種住宅関連製品サービスの提案をお願いします◎
【業務内容】
■営業職
・既存のお客様
点検のタイミングやお問い合わせがあった際に、お困りごとがないかをヒアリングします。
そのうえで、お客様の課題に応じて最適なサービス
（例：リフォーム、ガス器具、省エネ商材など）をご提案します。
・新規のお客様
既存顧客からのご紹介やチラシを通じたお問い合わせ、新規訪問など、様々な手法を活用してアプローチします。
新規のお客様にも安心してご利用いただけるよう、丁寧なご案内を心掛けています。
◆既存のお客様への提案は定期訪問もありますが、お客様からガス機器やエアコンなどの住宅設備が故障した際の対応をすることもあり◎
◇お客様一人ひとりに合わせたサービスの提案契約後には、商品の手配や納品を行っていただきます
【顧客について】
・既存顧客 ７：新規顧客３ の比率になります
【入社後の研修について】
・入社初日と2日目の半日、静岡本社にて研修
・配属後は、集合研修やWeb講習
◆先輩が必要な知識の習得、資格取得をフォローしますので安心◎
◇ロープレによる実践的な研修や、先輩社員の業務への同行を経験して独り立ちを目指します！
【充実した研修◎】
・レジリエンス強化
・ロジカルシンキング習得
・自立型社員育成
・キャリアデザイン
・アセスメント
・新人マネージャー
・部下育成強化
・マネジメント強化
・経営リーダー育成
・事業別研修 など
【スキルアップ◎】
・仕事に必要な資格の取得支援や階層別研修など、社員一人ひとりに合わせたサポートが充実！
【資格支援あり！】
・通信教育費や外部研修の受講費用、交通費、免状申請費、写真代等を全額負担◎
・階層別研修では、年次にあった研修でそれぞれのポジションで必要な知識が身につけられます
【募集の背景】
・今回は、弊社のLPガス利用者増加に伴い、共に地域を盛り上げてくれる方を募集！
・興味のある方は、ぜひご応募ください！
【転勤について】
・長野県内の別営業所への移動の可能性があり
・長野営業所：長野市、伊那営業所：伊那市
◆今回の募集は地域総合職となります
【活かせる経験】
・接客業などの販売経験
・営業経験がある
・ガス事業や電力、機器システム販売に携わったことがある
【こんな方は大歓迎！】
◎何事にも明るくチャレンジできる！
◎安心して長く働ける環境をお探している！
【やりがい】
・身近な方々に寄り添って、生活を支えることができます。
【社風】
■頑張りを公平に評価！
・鈴与商事の発展に寄与する功績を上げたり、有益な業務改善や提案をした社員を表彰しています。たとえ結果に結びつかなかったものであっても、優れた取り組みはしっかりと評価！
■提案制度あり◎
・年次問わず、新規事業の提案や営業・業務上の改善提案ができる提案制度があります。会社がそれらの提案を検討・実現することにより、組織の活性化や、社員一人ひとりの問題意識の向上を目指しています。
【会社の特徴】
■地域を代表する安定企業♪
・鈴与商事単体で従業員が542名。
・商流グループ全体で1730名。（いずれも2024年12月1日現在）
・国内外に18拠点をかまえ、幅広い事業を展開しています。
・設立以来、ガスや電気などのエネルギー商材をメインに、様々な商材をお客様に幅広く提供してきました。
・昨今では、労働人口の減少や働き方改革、テレワークの常態化などを支援するためのDX商材を手掛けるなど、さらなる事業拡大を続けています。

小林創建で展開する規格住宅Binoや、自由設計craft等の施工管理のお仕事です！

【業務内容】
■施工管理
お客様や営業、設計、職人等の工事に関わる人との打ち合わせや人員資材手配等をメインとして、協力しながら工事を完成に導くお仕事です。
■現場管理
・工事の品質管理
・工程管理
・安全管理
・原価管理
・ソフトの導入
・入力業務など
■その他業務として
・建築設備に関する図面チェック
・施工に係る技術相談
・部署メンバーのマネジメント
・部下育成
【働き方】
■基本松本市周辺の案件となりますので、地域に根差して働けます。
■宿泊を伴うような出張はありません。
■地域密着で地域に貢献する家創り・町づくりができます。
■天候などによってが休日出勤が発生した場合は、代休を取得していただきます。
■他職種へのキャリアチェンジ等も積極的に行っております。
■興味のあること、挑戦してみたいことを尊重する社風です。
■有給取得は平均7日、他社員との連携フォローもありますのでお休みも取りやすい環境です。
■直行直帰も可能で出退勤もスマホで管理するなど、建築業界の働き方イメージを払拭すべく様々な改善策を取り入れています。
【ポイント】
・一匹狼ではなく、会社全体で助け合う社風が魅力◎
・住宅やデザインが好きな方！
【キャリアアップ】
・1級施工管理は5,000円、1級建築士は10,000円と、資格取得により手当を支給します。
・年功序列の社風はなく、自身の頑張り次第ですぐに役職を目指すことが可能です。
【入社後】
・内部研修中心に、仕事の流れに慣れて頂きます。
・先輩社員同行の元、徐々に知識を付けて頂きます。
【会社情報】
創業90周年を迎え、地域密着型企業として地域で大きな信頼を得ている住宅メーカー。
注文住宅からリフォーム、土地活用までトータルにプロデュースします。
誰もが憧れる上質な木の家・家族のすてきなくらしと夢が実現できる家づくりを地域密着で提供しています。
■提案型注文住宅『craft』や規格住宅『J-VOICE』・『BinO』ブランドの設計・施工を手掛けている会社です。
■中信地域で創業90年以上の歴史ある企業。品質やデザイン等にこだわった家づくりで地域の方に選ばれ続けています。
【転職エージェントより】
営業一人で売り上げを上げる手法ではなく、会社全体でお客様第一で営業するのがモットーの企業様です。
「競争」よりも「共創」がモットーです。
住宅完成まではもちろん、完成後のアフターサービスまでお客様第一で、口コミでのお客様紹介も多い企業様です。

小林創建で展開する規格住宅Binoや、自由設計craft等の施工管理のお仕事です！

【業務内容】
■施工管理
お客様や営業、設計、職人等の工事に関わる人との打ち合わせや人員資材手配等をメインとして、協力しながら工事を完成に導くお仕事です。
■具体的には
・品質管理
・工程管理
・安全管理
・原価管理
・各種ソフトの導入、入力など
◆未経験者活躍中！
・飲食店や自衛隊など未経験から活躍している社員がいます！
・スキルアップや資格取得など手に職をつけ、安心して長く就業することができます◎
【働き方】
■基本松本市周辺の案件となりますので、地域に根差して働けます。
■宿泊を伴うような出張はありません。
■地域密着で地域に貢献する家創り・町づくりができます。
■天候などによってが休日出勤が発生した場合は、代休を取得していただきます。
■他職種へのキャリアチェンジ等も積極的に行っております。
■興味のあること、挑戦してみたいことを尊重する社風です。
■有給取得は平均7日、他社員との連携フォローもありますのでお休みも取りやすい環境です。
■直行直帰も可能で出退勤もスマホで管理するなど、建築業界の働き方イメージを払拭すべく様々な改善策を取り入れています。
【ポイント】
・一匹狼ではなく、会社全体で助け合う社風が魅力◎
・未経験から挑戦できる環境が整っております！
・経験よりも明確でわかりやすい答え方などの、人柄重視の採用です♪
・住宅やデザインが好きな方！
・業界、職種未経験から活躍されている方が多数在籍しております！（製造業、配送業、飲食業界など）
【キャリアアップ】
・1級施工管理は5,000円、1級建築士は10,000円と、資格取得により手当を支給します。
・年功序列の社風はなく、自身の頑張り次第ですぐに役職を目指すことが可能です。
【未経験者歓迎】
・内部、外部の研修含め、ひとつずつ習得し活躍頂ける環境が整っております。
・希望があれば、現場研修など、多岐にわたり学べる環境です。
・設計部署や、営業部署と連携し、お客様の理想に近づくお手伝いを、全員で行います。
・独り立ちまでは、1年半～かかりますので、自身のペースで周りと協力しながら進めていきます。
【入社後】
・内部研修中心に、仕事の流れに慣れて頂きます。
・先輩社員同行の元、徐々に知識を付けて頂きます。
【会社情報】
創業90周年を迎え、地域密着型企業として地域で大きな信頼を得ている住宅メーカー。
注文住宅からリフォーム、土地活用までトータルにプロデュースします。
誰もが憧れる上質な木の家・家族のすてきなくらしと夢が実現できる家づくりを地域密着で提供しています。
■提案型注文住宅『craft』や規格住宅『J-VOICE』・『BinO』ブランドの設計・施工を手掛けている会社です。
■中信地域で創業90年以上の歴史ある企業。品質やデザイン等にこだわった家づくりで地域の方に選ばれ続けています。
【転職エージェントより】
営業一人で売り上げを上げる手法ではなく、会社全体でお客様第一で営業するのがモットーの企業様です。
「競争」よりも「共創」がモットーです。
未経験の方でも、人柄重視で採用を行っている為、業界・職種未経験から活躍している方もおります。
住宅完成まではもちろん、完成後のアフターサービスまでお客様第一で、口コミでのお客様紹介も多い企業様です。

地域に根差し、お客様の暮らしを末永く支える為のアフターサービスの仕事です。

新築施工とは異なり、実際にお客様とコミュニケーションを取りながらメンテナンス、時にはリフォームなどの工事業務を完成に導くお仕事となります。
【業務内容】
■アフターサービススタッフ
・アフターサービス業務全般
・お客様対応、工事の品質管理、工程管理、安全管理
・原価管理、ソフトの導入、入力等
※宿泊を伴うような出張はございません。
※基本松本市周辺の案件となりますので、地域で働くことができます。
【働き方】
■基本松本市周辺の案件となりますので、地域に根差して働けます。
■地域密着で地域に貢献する家創り・町づくりができます。
■他職種へのキャリアチェンジ等も積極的に行っております。
■興味のあること、挑戦してみたいことを尊重する社風です。
【ポイント】
・一匹狼ではなく、会社全体で助け合う社風が魅力◎
・未経験から挑戦できる環境が整っております！
・経験よりも、明確でわかりやすい答え方などの人柄重視の採用です♪
・住宅やデザインが好きな方！
・接客サービス等の経験者の方◎
・業界、職種未経験から活躍されている方が多数在籍しております！
【未経験者歓迎】
・ガツガツした社風ではないので、お客様第一で長いお付き合いが出来ます。
・若手未経験の社員も活躍中。
【働く魅力】
・お客様に寄り添いながら信頼関係を作り、長くお付き合いをする働き方ができる。
・新築施工路は異なり、直接お客様の暮らしに関り、コミュニケーションを取れます。
・アフターサービスの絶対の魅力は、「古かったモノが、新たに生まれ変わる瞬間に立ち会える」ことです。
（新築「ゼロから１に、新たに生まれる」、アフター「１が絶対に、１以上のものへ生まれ変わる」）
【入社後】
・内部研修中心に、仕事の流れに慣れて頂きます。
・先輩社員同行の元、徐々に知識を付けて頂きます。
【求める人物像】
・地域密着型の企業で、お客様と長い付き合いをしていきたい方
・アフターサービスだけでなく、必要に応じて他の業務にも柔軟に取り組める方
・問題や課題に向き合い、粘り強く取り組める方
・家づくりに興味のある方。
・未経験でもチャレンジしたい方
【会社情報】
創業90周年を迎え、地域密着型企業として地域で大きな信頼を得ている住宅メーカー。
注文住宅からリフォーム、土地活用までトータルにプロデュースします。
誰もが憧れる上質な木の家・家族のすてきなくらしと夢が実現できる家づくりを地域密着で提供しています。
■提案型注文住宅『craft』や規格住宅『J-VOICE』・『BinO』ブランドの設計・施工を手掛けている会社です。
■中信地域で創業90年以上の歴史ある企業。品質やデザイン等にこだわった家づくりで地域の方に選ばれ続けています。
【転職エージェントより】
営業一人で売り上げを上げる手法ではなく、会社全体でお客様第一で営業するのがモットーの企業様です。
「競争」よりも「共創」がモットーです。
未経験の方でも、人柄重視で採用を行っている為、業界・職種未経験から活躍している方もおります。
住宅完成まではもちろん、完成後のアフターサービスまでお客様第一で、口コミでのお客様紹介も多い企業様です。

当社ショールームや展示場、現場見学会に来場するお客様への接客、プランニング提案をして頂くお仕事です。

【業務内容】
・広告などの集客システムやご紹介で、来場していて頂くお客様への提案(訪問営業は一切ありません。)
・当社では1人のお客様に対し、資金計画からプラン作成コーディネートまで担当1名の体制のため、ご来場頂いたお客様との出会いから引き渡し、アフターフォーローまでといった年月を重ねたお付き合いができることが魅力です。
・積極的に時短や業務改善にも取り組んでおり、業務マニュアルをベースに異業種から入社頂いた方もたくさん活躍しています。
【アルプスピアホームの家づくりのながれ】
・ショールームをご案内し、柱やキッチンといった実物を見ながら家づくりのイメージを持っていただきます。
・お客様が理想とされる家づくりをヒアリングします。
・安心して家づくりが進められるよう、資金のお悩みをお伺いします。
・実際に住まいを建てる土地を一緒に探します。
・生活スタイルを形にする間取りをご提案します。
・ご家族のお好みに合わせた内外装の色や素材、デザインをコーディネ―トします。
・お客様のご予算と相談の上、最終金額を確定し、ご契約いただきます。
・工事責任者と一緒にお引渡しまでお客様をサポートします。
一生に一度と言われるような大きな買い物を、ヒアリング～コーディネートまでお手伝いすることができるので、やりがいはあります。
お客様視点の営業スタイルを貫いているため、無理なクロージングやお客様先に飛び込み訪問したりすることは一切ありません。
「目の前にいるお客様の笑顔を見たい」
「モノ売りではなく、価値を提供したい」
「お客様を喜ばせることが好き」
そんな方は、ぜひ一度お話を聞かせてください。
【転勤について】
県外転勤無し
昇格に伴う県内異動の場合は、ご家族も含めた了承を得た場合のみとし、ご相談の上での転勤となります。
【コーディネーターからみた企業情報】
離職率の低さからも考えられるように、働く従業員の方たちが、自分達の会社と考え業務に取り組む環境が魅力の会社です。
従業員のプライベートも考え、勤務時間への時短への取り組みや、マニュアル作成などによる業務改善、透明性のある人事評価システム。また従業員の個人の学びに対してのサポートなど、従業員によりよい環境で働いて欲しいという、会社側の気持ちが強く伝わってきます。
産休や育休の制度がしっかりしているため女性も働きやすく、自身や会社の「成長」というワードに興味をもてる方は、とても安心して働ける環境です。

メカニックとして、軽整備全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・車検整備に伴う点検、修理業務・補助、検査業務・補助（エンジンルーム・室内・足回り・下回り・外回りの点検）
・日常点検に伴う軽微な点検・修理業務（ブレーキ・バッテリー・冷却水・エンジンオイル・ワイパー・エンジンの掛かり具合など）
・一般整備、診断、修理（エンジン・ミッション・電気系統）
・取扱い自動車：軽自動車・小型自動車
★作業内容は、基本からわかりやすく説明・指導いたします！
【やりがい】
・車を修理し、十分に修復され、問題なく動作する状態でお客様に車をお返しするときに達成感を感じます！
・難しい診断や修理もあり、失敗して悩んだり苦労したりしながら、先輩方からの助けや教えを受けて作業が完成した時には、大変喜びを感じることができます！
【充実の研修制度！スキルアップが目指せる環境◎】
・資格取得費用を全額負担します◎
・最新の技術にも対応できるよう、設備・技術講習に参加して、幅広い愛車のメンテナンスを心掛けています。
・研修は「車検整備・板金塗装・フロント・人財育成」の4種類あります。
・有資格者の先輩社員が勉強会を開催する社内研修も行っています。
・わからないことはすぐ聞ける環境なので、安心して業務に取り組み、整備技術を磨けます♪
▼車検整備のスキルアップ研修
・オートメカニック支援体制（無資格者を段階的に有資格者に育成する）
・新人メカニック早期戦力化セミナー
・次世代自動車セミナー
・ハイブリットカーセミナー
・ASV（先進安全自動車）対応力強化研修
・EV研修（電気自動車）
・クリーンディーゼル研修
・OBDスキャンツール研修
【職場の雰囲気・社風】
■人間力が組織力
・時代と共に進化しているあらゆる自動車をお使いのお客様に、安心安全で自由な日常生活の手段として使っていただき、先自動車の進化が目まぐるしく変わっていくこの先も、有事のときワンストップサービスでお客様に不自由させない組織体であり続けることを目指しています！
【先輩社員の声】
▼2017年入社のオートサービスメカニック（自動車整備士）から、入社を目指す未来の同僚に向けてメッセージ
一緒に仕事をして、お客様から「ありがとう」と感謝の思いをいただきませんか？
車の整備は難しそうと思うことあるかもしれませんが、大丈夫です！
もちろんお客様の車を整備することは命を預かることと同じだと思っています。
私も含め、たくさんの先輩たちがサポートしてくれます。
失敗を恐れずチャレンジしに入社してみてください。待ってます！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、
メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、
キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、
ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
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自動車を通じて、お客様のライフイベントや生活の節目に寄り添う、安心安全と幸せを生涯サポートするお仕事です◎
地域の皆様に愛され、信頼されて、支持していただけるような整備士を目指してみませんか？
やらずに悩むよりできることから始め、スキルアップしながら地元に貢献していきましょう♪
＼

施設型サービス業全般の運営を得意とする会社にて経理業務全般を行っていただきます。

将来的に、担当部署の責任者として活躍頂ける方の募集！
【業務内容】
・会計伝票処理
・銀行振込
・決算処理（月次・年次）
・請求業務
・納税申告業務など
◎経験やスキルに応じ、財務関連や営業部が必要とする資料の作成も行っていただきます
【やりがい】
『結果とお金を情報に変換して経営に生かす』をミッションとしています！複数事業、複数店舗を運営する会社の縁の下の力持ちとして活躍できるポジションです
【入社後について】
経理部長の補佐として、まずは会社の営業活動や経理業務を理解するところからスタートします
【ポイント】
グループ全体では、様々な事業を行っております◎関連会社、グループ含め、宿泊事業(15施設)、ゴルフ事業(練習場、ゴルフ場)、金券ショップ(約40件)、飲食事業、不動産事業
【会社の特徴】
お客様にご支持をいただくための各種企画力（一例、ゴルフ場はGDO社の全国の食事がおいしいランキングで4位の入賞経験あり）自社にて工事部隊やチラシインターネットの制作部隊があり、内製化することでコミュニケーションを密に、かつコストを抑えることができます。
コロナの影響を受けている施設があることはもちろんですが、ゴルフ練習場やEC事業等コロナの影響をプラスにしているセクションもあり概ね堅調に業績が推移しています。
現状、店舗の施設数や従業員数、売上や利益等すべてが拡大しています。金券事業部においては株式公開を目標に活動しています。