長野県松本市の正社員の求人・転職情報

個別指導塾の教室運営のお仕事です！

【業務内容】
■「明光義塾」の教室運営スタッフとして、教室の管理・運営業務全般
・生徒とのカウンセリングとコミュニケーション
こまめなカウンセリングで個別の学習計画の相談を行います。
日々のコミュニケーションの中で、生徒の成長を身近で見守ります。
・保護者様との情報共有とカウンセリング
生徒の学習状況の報告や学習計画をお伝えします。
保護者様の子どもに対する悩みを聞いてあげることも大切な仕事です。
・講師たちをまとめるマネジメント業務
理想の教室を作るためには、講師の協力が必要です。
講師のシフト管理や授業の情報共有、授業方法のアドバイスなど多角的なマネジメントを行います。
■生徒一人ひとりに対しての最適な学習プログラムづくり
・生徒の成績チェックや志望校選定、生徒・保護者とのカウンセリングを行い指導方法の検討を行います。
■教室の運営および管理
・講師のシフト管理・育成
・生徒募集に関する販促企画
・生徒・保護者への適切な授業プラン・授業回数の提案、
・月謝引落管理等の教室の運営に関する業務など
【未経験者歓迎！】
・特別な資格は必要ありません！
・イチから教室管理・運営のスキルを学べるので、ご安心ください◎
【経験を活かして！】
・他業種からの転職ＯＫ！
・営業・接客などの経験が活かせます！
・これまでに培った力を発揮できる◎
【充実した研修制度】
・研修が充実していますので、新人でも活躍できる職場です。
【学歴不問！】
◎「勉強ができないとダメ？？」
そんなことはありません。
学歴や学力よりも、いかに生徒・保護者とコミュニケーションをとり、生徒のモチベーションを上げられるかが重要です。
【求める人物像】
・子どもと接するのが好き！
・人とのコミュニケーションが楽しいと感じる◎
・社会貢献度の高い仕事でやりがいを感じたい♪
・マネジメントスキルを身につけたい！
・チャレンジすることが楽しいと感じる◎
【1日の流れ】
14：00　出勤、事務作業
　　　　清掃、整理整頓
　　　　親御さんとの面談など
16：30　授業中の教室内の巡回
　　　　生徒出欠の確認
　　　　生徒とのコミュニケーションやフォロー
　　　　講師への指示指導
21：30　生徒お見送り
　　　　生徒の学習状況の確認
　　　　帳票の作成・整理
21：50　業務終了
【転勤について】
・長野県内全域
・転勤なしを選択することもできます
・勤務地については、ご希望を伺った上で決定します
【応募者へのメッセージ】
・当社は明光義塾をはじめ、学習塾・各種スクールのフランチャイジーとして長野県内で教室を展開しております。
・中途採用の方もいれば、新卒入社の方もいます。県内出身の方もいれば、県外出身の方もいます。男性も女性も、ベテランも新人も、みんな活躍できる職場です。
・現在は、働き方の見直しや、仕事の効率UPを目指して、フレックスタイム制の導入や、週休２日制、有給休暇の取得推奨など、社員のワーク・ライフ・バランス改善のため、様々な取り組みをしています。
・今後も新規教室展開、また新規事業展開にも積極的に取り組んでいきます。学習塾というジャンルにとらわれずに新しいことに挑戦してみたい方も、ぜひご応募をお待ちしております。

機動警備隊として、車両での待機や巡回スタッフとしての業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車両待機や巡回点検をしていただき、警報装置が作動した際に、会社・事務所・個人宅へ急行し、異常の確認・処置をしていただきます。
◎対応範囲は決められており、遠距離への出動は基本的にありませんので、無理なく継続的に働くことができます！
【おすすめポイント】
◆未経験からでもキャリアアップできる環境です！
・丁寧な研修が用意されており、資格や経験がなくても安心してスタートできます◎
・前職の経験を問わず、未経験からでも正社員としてのキャリアを築くことが可能です。
【研修制度】
◇充実のサポート体制あり！
・「お客様の安心・安全を守る」ことを使命に、プロとして研修は欠かせません！
・入社時に警備員研修を行いますので、初めての方も安心してスタートできます。
・研修後も先輩社員がサポートし、実務を通して段階的にスキルを習得できる環境です◎
【ステップアップ】
◆資格支援制度あり！
・資格支援制度を活用し、資格取得により給与アップが可能です♪
・あなたのキャリアアップを応援し、長期的な成長をサポートします＾＾
【やりがい】
・機動警備隊として、直接お客様と接し、「ありがとう」のお声をいただくことで、社会貢献を感じられるやりがいのある仕事です。
・安全を守る使命感とお客様の信頼を得ることで、日々の業務に誇りを持って取り組めます。
【職場の雰囲気】
・和やかな雰囲気の職場で、社歴や部署に関係なく、皆が笑顔で交流しています♪
・若い勢力の新卒からキャリア20年以上のベテランまで、幅広い年齢層が活躍している職場です！
・チームワークを大切にし、協力しながら働く環境が整っています◎
【先輩社員の声】
■警備事業本部 機動警備隊
「周りの上司と先輩に恵まれ、仲間や会社のために働けることにやりがいを感じています。
　仕事を通じて多くの方から「ありがとう」の言葉をかけていただくことで、人の役に立てていることを実感すると、この仕事をやっていてよかったと思います。」
【こんな方はぜひ！】
◆人と話すことが好きな方
◇明るく元気に行動できる方
◆チームワークを大切に仕事に取り組める方

商業施設等の保守・保全・点検

【具体的な業務内容】
世界的に有名な企業の工場や、自治体のゴミ焼却などの環境プラント、オフィスビル、ホテルやショッピングモールなどの商業施設等の保守・保全・点検及び中央監視、書類作成等の業務に携わっていただきます。
〇対象設備：機械装置，電気設備，ボイラー設備，空調・衛生設備　等
〇具体的な業務内容
・運転及び監視業務
・日常点検：データの収集・記録、異常チェック（異臭、異音、外観等）
・清掃業務
・劣化診断、部品交換
・緊急対応、小修繕業務
・修理・更新・改善等の提案　等
※実務経験不問、実務未経験の方は、まずは監視、点検業務からスタートしていただき、資格を活かしながら業務の幅を広げステップアップしていくことを期待しています。
※配属先は、ご希望、ご経験を考慮して決定させていただきます。
【おすすめポイント】
・仕事を通じて学んだことで資格取得が目指せるのが大きなメリットです。
・資格取得は強制ではありませんが95種類の資格を対象にした、手厚い資格取得支援制度があります。
・受験費用や会場までの交通費などは会社が負担し、学習をバックアップするオンライン講座も提供しています。
・設備に関する国家資格は日本中で使えて一生ものの財産になります。
【やりがい】
・人々の健康で快適な暮らしに必要となる快適な環境を提供するため、環境設備の安定した稼働を実現するための業務で、やりがいのある仕事です。
【研修制度・ステップアップ】
・様々な仕事をマスターしていただき、将来は、班長・リーダー・責任者とステップアップする道、経験を活かし技術営業職等へ向かう道、技術的にステップアップしてエキスパート技術職となる道が用意されています。
【職場の雰囲気・社風】
・各施設はチームで担当しているので、わからないことがあれば気軽にチームの人に相談することができます。
・どの施設を担当いただくかは、ご経験やご興味などを踏まえて配属させていただきます。
【働き方に関して】
・大きな修理は、詳しい先輩担当者や設備メーカーの担当者を呼んでもらいますが、そんな時はスキルアップのチャンス！先輩のやり方を見ながら教えてもらえるので、最初はできなかったことも繰り返し経験することでできるようになります。

商業施設等の保守・保全・点検

【具体的な業務内容】
世界的に有名な企業の工場や、自治体のゴミ焼却などの環境プラント、オフィスビル、ホテルやショッピングモールなどの商業施設等の保守・保全・点検及び中央監視、書類作成等の業務に携わっていただきます。
〇対象設備：機械装置，電気設備，ボイラー設備，空調・衛生設備　等
〇具体的な業務内容
・運転及び監視業務
・日常点検：データの収集・記録、異常チェック（異臭、異音、外観等）
・清掃業務
・劣化診断、部品交換
・緊急対応、小修繕業務
・修理・更新・改善等の提案　等
※実務経験不問、実務未経験の方は、まずは監視、点検業務からスタートしていただき、資格を活かしながら業務の幅を広げステップアップしていくことを期待しています。
※配属先は、ご希望、ご経験を考慮して決定させていただきます。
【おすすめポイント】
・仕事を通じて学んだことで資格取得が目指せるのが大きなメリットです。
・資格取得は強制ではありませんが95種類の資格を対象にした、手厚い資格取得支援制度があります。
・受験費用や会場までの交通費などは会社が負担し、学習をバックアップするオンライン講座も提供しています。
・設備に関する国家資格は日本中で使えて一生ものの財産になります。
【やりがい】
・人々の健康で快適な暮らしに必要となる快適な環境を提供し、環境設備の安定した稼働を実現するための、大変やりがいのある仕事です。
【研修制度・ステップアップ】
・未経験や経験の浅い段階でのスタートですが、まずは様々な仕事を経験し、徐々にマスターしていただきます。
・将来は、班長・リーダー・責任者とステップアップする道、経験を活かし技術営業職等へ向かう道、技術的にステップアップしてエキスパート技術職となる道が用意されています。
【職場の雰囲気・社風】
・各施設はチームで担当しているので、わからないことがあれば気軽にチームの人に相談することができます。
・どの施設を担当いただくかは、ご経験やご興味などを踏まえて配属させていただきます。
【働き方に関して】
・大きな修理は、詳しい先輩担当者や設備メーカーの担当者を呼んでもらいますが、そんな時はスキルアップのチャンス。先輩のやり方を見ながら教えてもらえるので、最初はできなかったことも繰り返し経験することでできるようになります。

商業施設等の保守・保全・点検業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
世界的に有名な企業の工場や、自治体のゴミ焼却などの環境プラント、オフィスビル、ホテルやショッピングモールなどの商業施設等の保守・保全・点検及び中央監視、書類作成等の業務に携わっていただきます。
〇対象設備：機械装置、電気設備、ボイラー設備、空調・衛生設備　等
〇具体的な業務内容
・運転及び監視業務
・日常点検：データの収集・記録、異常チェック（異臭、異音、外観等）
・清掃業務
・劣化診断、部品交換
・緊急対応、小修繕業務
・修理・更新・改善等の提案　等
※配属先は、ご希望、ご経験を考慮して決定させていただきます。
【おすすめポイント】
・仕事を通じて学んだことで資格取得が目指せるのが大きなメリットです。
・資格取得は強制ではありませんが95種類の資格を対象にした、手厚い資格取得支援制度があります。
・受験費用や会場までの交通費などは会社が負担し、学習をバックアップするオンライン講座も提供しています。
・設備に関する国家資格は日本中で使えて一生ものの財産になります。
【やりがい】
人々の健康で快適な暮らしに必要となる快適な環境を提供し、環境設備の安定した稼働を実現するための、大変やりがいのある仕事です。
【研修制度・ステップアップ】
・最初は定期巡回や点検など専門知識があまり必要ない業務から担当してもらい、徐々にできることを増やしていくことで「手に職がつく」と言えるまで専門性を高めることができます。
【職場の雰囲気・社風】
・各施設はチームで担当しているので、わからないことがあれば気軽にチームの人に相談することができます。
・どの施設を担当いただくかは、ご経験やご興味などを踏まえて配属させていただきます。
【働き方に関して】
・大きな修理は、詳しい先輩担当者や設備メーカーの担当者を呼んでもらいますが、そんな時はスキルアップのチャンス！先輩のやり方を見ながら教えてもらえるので、最初はできなかったことも繰り返し経験することでできるようになります。

お客様の建物の用途、業種に合わせ、適切な消防設備（自動火災報知設備・火災警報装置・消火器等）の提案や設計・施工・保守・点検を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・消防設備（自動火災報知設備・火災警報装置・消火器等）の提案や設計・施工・保守・点検
・定期点検時には、消防設備の確認や動作テストを行い、必要があればその場で部品交換などを行います。
・消防署への届出書（点検票）の作成と提出
【入社後のイメージ】
・入社後1年は、先輩社員と契約先に同行して、点検補佐をしながらノウハウを学んでいただきますので、未経験の方でもお気軽にご応募ください。
【ステップアップ】
・国家資格取得に関しては、全額会社負担で取得いただけます！

警備システムを利用するお客様への、サポートやフォローの営業業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
■警備システムの提案と営業
1）プランニング
・セキュリティ装置の設置場所などを図面を元にプランニングします。
2）プランニングを元に見積りの提出
3）設置工事完了後に運用開始
■防犯商品の提案と営業
・おもに防犯カメラなどの商品の営業を行って頂きます。
■お客様のアフターフォロー
■事務的業務
・専用システムを利用して、社内向けの事務書類の提出や社外向けの事務書類の処理業務
【営業に関して】
・研修制度による教育や技術部のサポートもあるため、未経験の方でも対応可能です。
・ルート営業の割合：80%～90%
・個人ノルマなし
・社用車、携帯電話支給
【入社後のイメージ】
・個人差はありますが、6ヶ月～1年程度は研修や同行営業を行ってから担当エリアを持っていただくため、未経験の方も安心して勤務可能です。

水回り商品の卸売業をしている会社でのルート営業になります。

【業務内容】
・初めは倉庫にて商品の入出庫、在庫管理、配送等行い商品を覚えて頂きます。
・ルート営業に出る場合も決められたお客様の事業所や工事現場などへ定期的に訪問。
・新規開拓、飛び込み営業は、一切なし。
・売上目標は、支店・営業所のチームワークで目標に向かって活動します。
※水回り商品『管工機材:パイプ、継手類』『住宅設備機器:キッチン、ユニットバス、トイレ、ボイラー等』など
【ポイント】
・配送業務経験者、未経験者歓迎♪
・新規開拓、飛び込み営業は、一切なし◎
・取引のある先への定期訪問を行い、お客様からのご依頼にしっかりと対応する営業スタイルです！
・賞与は、業績に応じて支給します◎(2018年度8,12月実績あり）
・土曜日は、交代制。月4週の場合1回、月5週の場合2回午前中のみ出勤。第2、第4土曜日は、休業。
・フォークリフト、移動式クレーン等の資格取得制度あり（会社全額負担）

小林創建で展開する自由設計craft等の住宅設計職。

【業務内容】
■住宅建築設計
・自社ブランド「ｃｒａｆｔ」の住宅設計
・木造注文住宅のプランニング～基本設計を手掛けます。
・プランに対してお客様の要望に営業スタッフと協力し、お客様の叶えたい暮らしを実現させる役割。
※自由度の高い設計と自身のアイデアを発揮することができます。
※ご契約から着工までに必要な申請書類を作成し、工程管理も行います。（有資格者の場合）
【働き方】
■基本松本市周辺の案件となりますので、地域に根差して働けます。
■地域密着で地域に貢献する家創り・町づくりができます。
■興味のあること、挑戦してみたいことを尊重する社風です。
【ポイント】
・一匹狼ではなく、会社全体で助け合う社風が魅力◎
・人柄重視の採用です♪
・実務経験があれば、資格の有無は問いません！
【会社情報】
創業90周年を迎え、地域密着型企業として地域で大きな信頼を得ている住宅メーカー。
注文住宅からリフォーム、土地活用までトータルにプロデュースします。
誰もが憧れる上質な木の家・家族のすてきなくらしと夢が実現できる家づくりを地域密着で提供しています。
■提案型注文住宅『craft』や規格住宅『J-VOICE』・『BinO』ブランドの設計・施工を手掛けている会社です。
■中信地域で創業90年以上の歴史ある企業。品質やデザイン等にこだわった家づくりで地域の方に選ばれ続けています。
【転職エージェントより】
営業一人で売り上げを上げる手法ではなく、会社全体でお客様第一で営業するのがモットーの企業様です。
「競争」よりも「共創」がモットーです。
住宅完成まではもちろん、完成後のアフターサービスまでお客様第一で、口コミでのお客様紹介も多い企業様です。

小林創建で展開する規格住宅Binoや、自由設計craft等の住宅営業職。

【業務内容】
■住宅営業
・地域のお客様へ住宅の新築及びリフォーム営業、及びプレイングマネージャーをお任せいたします。
・お客様との信頼構築、長いお付き合いを目指します。
・反響営業メインで飛び込み訪問の業務はございません。
※ノルマ無し
■具体的には
・展示場へ来られたお客様への反響営業、過去のお客様やWEBなどでお問い合わせのあったお客様への対応です。
・具体的に検討したいというお客様には、理想の家のイメージやご要望をヒアリングしプランを作成します。
・ご契約後は設計担当や工事担当と協力しながら、着工から引き渡しアフターフォローまでお客様をサポートします。
・部署メンバーのマネジメント、育成も担っていただきます。
※基本は松本本社勤務になり、展示場は予約制の為、予約のある際に展示場へ行って頂きます。
【働き方】
■基本松本市周辺の案件となりますので、地域に根差して働けます。
■地域密着で地域に貢献する家創り・町づくりができます。
■他職種へのキャリアチェンジ等も積極的に行っております。
■興味のあること、挑戦してみたいことを尊重する社風です。
【ポイント】
・一匹狼ではなく、会社全体で助け合う社風が魅力◎
・経験よりも明確でわかりやすい答え方などの、人柄重視の採用です♪
【会社情報】
創業90周年を迎え、地域密着型企業として地域で大きな信頼を得ている住宅メーカー。
注文住宅からリフォーム、土地活用までトータルにプロデュースします。
誰もが憧れる上質な木の家・家族のすてきなくらしと夢が実現できる家づくりを地域密着で提供しています。
■提案型注文住宅『craft』や規格住宅『J-VOICE』・『BinO』ブランドの設計・施工を手掛けている会社です。
■中信地域で創業90年以上の歴史ある企業。品質やデザイン等にこだわった家づくりで地域の方に選ばれ続けています。
【転職エージェントより】
営業一人で売り上げを上げる手法ではなく、会社全体でお客様第一で営業するのがモットーの企業様です。
「競争」よりも「共創」がモットーです。
住宅完成まではもちろん、完成後のアフターサービスまでお客様第一で、口コミでのお客様紹介も多い企業様です。

松本市に本社がある車検のコバック・中古車販売を運営している企業で、整備業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・アフターメンテナンス
・車検整備
・定期点検　等
【ロイヤルで整備士として働く3つのメリット◎】
1）オールメーカー取扱なので、様々な車種を整備できる！
・ロイヤルオートサービスでは、車検のコバック・自社整備工場を長野県内で8店舗運営。年間車検生産台数は20,000台。
・国産車・輸入車問わず整備に携われるので、様々な知識や技術を習得できます。
2）働きやすい環境！若い世代が活躍しています◎
・ロイヤルが創っているのは人です！「人材」は「人財」と考えています。
・働く環境にフォーカスし、常に働きやすい環境を目指しています。
3）2軸の人材育成
・各種研修（コバック・メーカーなど）では、高い整備技術・接客技術が習得できます。
・ロイヤル独自の社内研修では、社会人としての知識や育成技術、店舗運営まで学ぶことができます。
【やりがい】
・お客様のご満足やご安心をいただける整備を行い、「ありがとう」と感謝されるやりがいのあるお仕事です。
【1日の業務の流れ】
8:00～10:00　出社（シフトによる）
　↓
8:00～12:00　点検、整備
　↓
12:00　昼食
　↓
13:00～18:00　オプション整備 （お客様のご依頼の整備や車検でお預かりした車の追加整備）
　↓
18:00～20:00　退社（シフトによる）
【研修制度・ステップアップ】
・充実した社内研修制度あり！
・慣れていただくため、OJTの形で個別丁寧にお教えいたします◎
・車検のコバックのチェーン店としての研修もありますので、スキルアップを最大限バックアップします♪
・心温かい先輩たちが丁寧かつ優しく教えてくれます♪
【職場の雰囲気・社風】
■意思疎通が図りやすい職場を目指しています！
・直接、先輩や上司に何でも話せる「1on1面談」を実施！
・「伝わる伝え方」の研修を実施！
■さまざまなスタッフが活躍！
・スタッフの年代別構成比率は、20代が42％、30代が26％、40代が20％、50代が12％。
・男女比率は6対4であり、年齢や男女問わず、さまざまなスタッフの方が活躍しています♪
■社内イベントも充実！
・お花見やボーリング大会の他、経営方針発表会などの社内イベントもあります。
・年間イベントの開催数は、その年によって異なりますが、10回以上開催される年もあります。
【先輩社員の声】
■2012年入社/整備士（専門職）
入社してから、様々な年齢層の仲間の仕事の仕方や仕事に対する姿勢などを見て感じて、一つの物事に対していろいろな考え方をできるようになりました。
■2013年入社/副店長（総合職）
ロイヤルオートサービスは、若いスタッフがたくさんいて活気のある会社です。
悩み事や分からないことがあっても、頼もしい上司がいつでも支えてくれます。
そして、なによりも様々なことに挑戦ができる会社です。
さぁ、皆で長野県を盛り上げていきましょう！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、
ダイハツ、メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、
MINI、キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、
ロータス、ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
／
ロイヤルでは、スタッフ一人ひとりが輝ける環境を大切にしています◎
あなたもそんな環境で一緒にお仕事をしてみませんか？
あなたが活躍できるフィールドを用意して、お待ちしております！
全力でサポートします♪
共に大きく成長していきましょう！
＼

松本市に本社がある車検のコバック・中古車販売を運営している企業で、整備業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・アフターメンテナンス
・車検整備
・定期点検　等
【ロイヤルで整備士として働く3つのメリット◎】
1）オールメーカー取扱なので、様々な車種を整備できる！
・ロイヤルオートサービスでは、車検のコバック・自社整備工場を長野県内で8店舗運営。年間車検生産台数は20,000台。
・国産車・輸入車問わず整備に携われるので、様々な知識や技術を習得できます。
2）働きやすい環境！若い世代が活躍しています◎
・ロイヤルが創っているのは人です！「人材」は「人財」と考えています。
・働く環境にフォーカスし、常に働きやすい環境を目指しています。
3）2軸の人材育成
・各種研修（コバック・メーカーなど）では、高い整備技術・接客技術が習得できます。
・ロイヤル独自の社内研修では、社会人としての知識や育成技術、店舗運営まで学ぶことができます。
【やりがい】
・お客様のご満足やご安心をいただける整備を行い、「ありがとう」と感謝されるやりがいのあるお仕事です。
【1日の業務の流れ】
8:00～10:00　出社（シフトによる）
　↓
8:00～12:00　点検、整備
　↓
12:00　昼食
　↓
13:00～18:00　オプション整備 （お客様のご依頼の整備や車検でお預かりした車の追加整備）
　↓
18:00～20:00　退社（シフトによる）
【研修制度・ステップアップ】
・充実した社内研修制度あり！
・慣れていただくため、OJTの形で個別丁寧にお教えいたします◎
・車検のコバックのチェーン店としての研修もありますので、スキルアップを最大限バックアップします♪
・心温かい先輩たちが丁寧かつ優しく教えてくれます♪
【職場の雰囲気・社風】
■意思疎通が図りやすい職場を目指しています！
・直接、先輩や上司に何でも話せる「1on1面談」を実施！
・「伝わる伝え方」の研修を実施！
■さまざまなスタッフが活躍！
・スタッフの年代別構成比率は、20代が42％、30代が26％、40代が20％、50代が12％。
・男女比率は6対4であり、年齢や男女問わず、さまざまなスタッフの方が活躍しています♪
■社内イベントも充実！
・お花見やボーリング大会の他、経営方針発表会などの社内イベントもあります。
・年間イベントの開催数は、その年によって異なりますが、10回以上開催される年もあります。
【先輩社員の声】
■2012年入社/整備士（専門職）
入社してから、様々な年齢層の仲間の仕事の仕方や仕事に対する姿勢などを見て感じて、一つの物事に対していろいろな考え方をできるようになりました。
■2013年入社/副店長（総合職）
ロイヤルオートサービスは、若いスタッフがたくさんいて活気のある会社です。
悩み事や分からないことがあっても、頼もしい上司がいつでも支えてくれます。
そして、なによりも様々なことに挑戦ができる会社です。
さぁ、皆で長野県を盛り上げていきましょう！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、
ダイハツ、メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、
MINI、キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、
ロータス、ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
／
ロイヤルでは、スタッフ一人ひとりが輝ける環境を大切にしています◎
あなたもそんな環境で一緒にお仕事をしてみませんか？
あなたが活躍できるフィールドを用意して、お待ちしております！
全力でサポートします♪
共に大きく成長していきましょう！
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松本市に本社がある車検のコバック・中古車販売を運営している企業で、整備業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・アフターメンテナンス
・車検整備
・定期点検　等
【ロイヤルで整備士として働く3つのメリット◎】
1）オールメーカー取扱なので、様々な車種を整備できる！
・ロイヤルオートサービスでは、車検のコバック・自社整備工場を長野県内で8店舗運営。年間車検生産台数は20,000台。
・国産車・輸入車問わず整備に携われるので、様々な知識や技術を習得できます。
2）働きやすい環境！若い世代が活躍しています◎
・ロイヤルが創っているのは人です！「人材」は「人財」と考えています。
・働く環境にフォーカスし、常に働きやすい環境を目指しています。
3）2軸の人材育成
・各種研修（コバック・メーカーなど）では、高い整備技術・接客技術が習得できます。
・ロイヤル独自の社内研修では、社会人としての知識や育成技術、店舗運営まで学ぶことができます。
【やりがい】
・お客様のご満足やご安心をいただける整備を行い、「ありがとう」と感謝されるやりがいのあるお仕事です。
【1日の業務の流れ】
8:00～10:00　出社（シフトによる）
　↓
8:00～12:00　点検、整備
　↓
12:00　昼食
　↓
13:00～18:00　オプション整備 （お客様のご依頼の整備や車検でお預かりした車の追加整備）
　↓
18:00～20:00　退社（シフトによる）
【研修制度・ステップアップ】
・充実した社内研修制度あり！
・慣れていただくため、OJTの形で個別丁寧にお教えいたします◎
・車検のコバックのチェーン店としての研修もありますので、スキルアップを最大限バックアップします♪
・心温かい先輩たちが丁寧かつ優しく教えてくれます♪
【職場の雰囲気・社風】
■意思疎通が図りやすい職場を目指しています！
・直接、先輩や上司に何でも話せる「1on1面談」を実施！
・「伝わる伝え方」の研修を実施！
■さまざまなスタッフが活躍！
・スタッフの年代別構成比率は、20代が42％、30代が26％、40代が20％、50代が12％。
・男女比率は6対4であり、年齢や男女問わず、さまざまなスタッフの方が活躍しています♪
■社内イベントも充実！
・お花見やボーリング大会の他、経営方針発表会などの社内イベントもあります。
・年間イベントの開催数は、その年によって異なりますが、10回以上開催される年もあります。
【先輩社員の声】
■2012年入社/整備士（専門職）
入社してから、様々な年齢層の仲間の仕事の仕方や仕事に対する姿勢などを見て感じて、一つの物事に対していろいろな考え方をできるようになりました。
■2013年入社/副店長（総合職）
ロイヤルオートサービスは、若いスタッフがたくさんいて活気のある会社です。
悩み事や分からないことがあっても、頼もしい上司がいつでも支えてくれます。
そして、なによりも様々なことに挑戦ができる会社です。
さぁ、皆で長野県を盛り上げていきましょう！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、
ダイハツ、メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、
MINI、キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、
ロータス、ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
／
ロイヤルでは、スタッフ一人ひとりが輝ける環境を大切にしています◎
あなたもそんな環境で一緒にお仕事をしてみませんか？
あなたが活躍できるフィールドを用意して、お待ちしております！
全力でサポートします♪
共に大きく成長していきましょう！
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OA機器、ソフトウェア、事務設備などを販売、サポートする商社にてサービスエンジニアのお仕事

【業務内容】
■OA機器のサービスエンジニア
・複合機（コピー・ＦＡＸ・プリンタ・スキャナー）のメンテナンス、修理
・お客様先での不都合対応（部品の交換・クリーニング等）
・操作、修理内容の説明を行う場合もあります。
※メーカー講習の受講があります。
※社用車を使用します。
【備考】
・長野県中信地区(松本市、塩尻市、安曇野市、諏訪地域、大北地域)の顧客先。
・本社は飯田市にあり、長野営業所もございます。
・貸与：携帯、PC、社用車
・社用車はAT限定可です。
【設備】
・社用車
・パソコン支給
・携帯電話支給
【求める人材】
・パソコン操作必須
・ネットワークの知識必須
・メンテナンス経験者は優遇いたします。
【会社の特徴】
インターネット・通信情報を中心としてネットワーク構築を目指し、時代に合う商品の販売、ハードウエア等のメンテナンスサービスを行っております。

最新スマホに詳しくなれる！ 未経験でも安心の研修制度が充実♪

ソフトバンク・ワイモバイルショップにて、携帯電話やアクセサリーの販売業務です！
【業務内容】
■販売スタッフ
・端末販売
・携帯電話等についての相談
・各種情報の変更手続き
・周辺機器等の販売
・お店のディスプレイづくり
・その他、携帯電話販売に付随する業務全般
【ポイント】
★未経験者歓迎★
充実した研修制度でスキルアップできる環境です！
充実の研修制度で、ショップスタッフ認定資格の合格率は80％以上！(他社平均約49％) 業界トップクラスの合格率となっています。
資格取得により、最大8万円の給与アップも可能です！
ほとんどの人が未経験からのスタートですが、研修制度を利用して早期キャリアアップも可能。
入社後1年程度で店長などの役職へキャリアアップされた方も多数います。
年齢や経歴に関係なく頑張りが評価されるため、自分の力を試したい方も大歓迎です！
従業員を大切にする社風で、従業員同士の雰囲気も良いので楽しく働きたい方にオススメ！未経験でも大丈夫！先輩社員が万全サポート！
新人1人に教育担当がマンツーマンでフォロー。さらに、店長もエリアマネージャーも販売スタッフ出身。
現場の明るい雰囲気を大切にしてくれるから、スタッフ同士のコミュニケーションもとてもスムーズです。
【頑張りをしっかり評価！】
■資格手当（月1万円～8万円）
■MVP表彰制度
■永年勤続表彰制度
■各種インナーインセンティブキャンペーン
【充実の待遇】
■携帯電話購入割引
■誕生日にデジタルAmazonギフト券プレゼント
■産休・育休復帰祝い金
■結婚祝い金
■出産祝い金
■インフルエンザ予防接種補助あり
■大手スポーツメーカーの商品を30％offで購入可能
【採用担当者より】
皆さんこんにちは！フォネットグループ採用担当です。
社会人にとって「仕事」の時間は1日の3分の1を占めます。その時間を楽しむことができたら、きっと毎日も充実するでしょう。フォネットグループの仕事は多岐に渡り、職種も様々です。あなたの「楽しい」をフォネットグループで見つけてみませんか？
私たちは、経験よりも「やる気」を重視します！お客様に対して一生懸命頑張ることで、私たち自身も成長していける、そんなやりがいのある仕事を一緒にやっていきましょう。
【会社の特徴】
採用から教育・サポートにおいても、上場会社に引けを取らないくらい力を入れています。
また、ワークライフバランスの実現に向け、子育て支援の制度を徹底し、女性が積極的に活躍できる職場環境づくりに努めています。
お客様をはじめ、取引先の社員の皆様やそのご家族も、また地域の皆様も、そしてもちろん当社で働く仲間も、一人でも多くの「人」を幸せにできる会社を作りたい！それが我々のミッションです。
「世界でいちばん人を幸せにする会社」を、一緒につくっていきましょう！
【社風等】
■フォネットグループ新年会
・フォネットグループ全体での新年会を開催しております。
・全社員が参加する一大イベントです！
・余興や豪華景品が当たる大抽選会、前年の功績を高く評価された社員に贈られる「MVP賞」の発表など、盛りだくさんのイベントです◎
■クラブ活動
・映画鑑賞、サウナ、フットサルなど、仕事以外でもコミュニケーションを取れる場があります。
【データで見る】
■勤続年数
・5年：102名
・10年：58名
・20年：9名
■男女比
・男性：151名
・女性：148名
■平均年齢
・36.4歳
■有給取得実績
・平均：11.7日/年
■女性管理職就任率
・30％
■育休取得率
・91％（女性7名、男性4名のうち女性7名、男性3名取得/2023年対象者）
■育休復職率
・100％

楽しみながら、ショッピングモール内でお仕事をしてみませんか！？

ソフトバンク・ワイモバイルショップにて、携帯電話やアクセサリーの販売業務です！
【業務内容】
■販売スタッフ
・端末販売
・携帯電話等についての相談
・各種情報の変更手続き
・周辺機器等の販売
・お店のディスプレイづくり
・その他、携帯電話販売に付随する業務全般
【ポイント】
★未経験者歓迎★
充実した研修制度でスキルアップできる環境です！
充実の研修制度で、ショップスタッフ認定資格の合格率は80％以上！(他社平均約49％) 業界トップクラスの合格率となっています。
資格取得により、最大8万円の給与アップも可能です！
ほとんどの人が未経験からのスタートですが、研修制度を利用して早期キャリアアップも可能。
入社後1年程度で店長などの役職へキャリアアップされた方も多数います。
年齢や経歴に関係なく頑張りが評価されるため、自分の力を試したい方も大歓迎です！
従業員を大切にする社風で、従業員同士の雰囲気も良いので楽しく働きたい方にオススメ！未経験でも大丈夫！先輩社員が万全サポート！
新人1人に教育担当がマンツーマンでフォロー。さらに、店長もエリアマネージャーも販売スタッフ出身。
現場の明るい雰囲気を大切にしてくれるから、スタッフ同士のコミュニケーションもとてもスムーズです。
【頑張りをしっかり評価！】
■資格手当（月1万円～8万円）
■MVP表彰制度
■永年勤続表彰制度
■各種インナーインセンティブキャンペーン
【充実の待遇】
■携帯電話購入割引
■誕生日にデジタルAmazonギフト券プレゼント
■産休・育休復帰祝い金
■結婚祝い金
■出産祝い金
■インフルエンザ予防接種補助あり
■大手スポーツメーカーの商品を30％offで購入可能
【就業先店舗について】
・ソフトバンクイオンモール松本
・ワイモバイルイオンモール松本
【採用担当者より】
皆さんこんにちは！フォネットグループ採用担当です。
社会人にとって「仕事」の時間は1日の3分の1を占めます。その時間を楽しむことができたら、きっと毎日も充実するでしょう。フォネットグループの仕事は多岐に渡り、職種も様々です。あなたの「楽しい」をフォネットグループで見つけてみませんか？
私たちは、経験よりも「やる気」を重視します！お客様に対して一生懸命頑張ることで、私たち自身も成長していける、そんなやりがいのある仕事を一緒にやっていきましょう。
【会社の特徴】
採用から教育・サポートにおいても、上場会社に引けを取らないくらい力を入れています。
また、ワークライフバランスの実現に向け、子育て支援の制度を徹底し、女性が積極的に活躍できる職場環境づくりに努めています。
お客様をはじめ、取引先の社員の皆様やそのご家族も、また地域の皆様も、そしてもちろん当社で働く仲間も、一人でも多くの「人」を幸せにできる会社を作りたい！それが我々のミッションです。
「世界でいちばん人を幸せにする会社」を、一緒につくっていきましょう！
【社風等】
■フォネットグループ新年会
・フォネットグループ全体での新年会を開催しております。
・全社員が参加する一大イベントです！
・余興や豪華景品が当たる大抽選会、前年の功績を高く評価された社員に贈られる「MVP賞」の発表など、盛りだくさんのイベントです◎
■クラブ活動
・映画鑑賞、サウナ、フットサルなど、仕事以外でもコミュニケーションを取れる場があります。
【データで見る】
■勤続年数
・5年：102名
・10年：58名
・20年：9名
■男女比
・男性：151名
・女性：148名
■平均年齢
・36.4歳
■有給取得実績
・平均：11.7日/年
■女性管理職就任率
・30％
■育休取得率
・91％（女性7名、男性4名のうち女性7名、男性3名取得/2023年対象者）
■育休復職率
・100％

水処理施設の設計や施工を行う会社での、施工管理またはメンテナンスのお仕事！

【業務内容】
水処理施設の施工管理もしくはメンテナンスのいずれかをお願いします！
※ご希望をお伺いします。
■施工管理：施工内容やスケジュールについての現場管理全般
・工事現場で作業工程・安全・品質を管理
・計画どおりに工事が進むようにするための管理監督
・工事に必要な書類の作
・作業者との連携
・作業しやすい環境づくりなど
◆施工管理の主な役割としては、様々な水処理施設の建設現場で工事全般の管理監督を行うことです。
◇社内の情報共有だけでなくお客様との折衝、協力業者の取りまとめなど、コミュニケーションを大切にして仕事を進めています。
■メンテナンス：浄化槽等のメンテナンス
・メンテナンスに伴う書類の作成など
◆日々の業務では、水質検査のデータから微生物による浄化が安定的にできるよう、機器類や計装装置の整備、調整を行います。
【仕事のやりがい◎】
・多くの人と関わりながら「ものをつくりあげる」ことに携われます！
・お客様の立場になって考えいい結果を得られお客さまに喜んでいただける仕事です◎
・自分の仕事が誰かの役に立っていることを実感し、達成感も得ることができます！
【暮らしを守る仕事！】
・私たちの暮らしを支えるかけがえのない資源である「水」を守る大切なお仕事です。
【資格取得支援あり】
・各種施工管理技士
・公害防止管理者
・浄化槽管理士
・浄化槽設備士
◆水処理にまつわる資格を3年以内に取得できるよう会社がサポートしています。
【出張あり】
・長期出張等の可能性があります。
・移動費、宿泊費などは会社負担です◎
【貸与品】
・社用車
・携帯電話
・パソコン
・作業服
・靴、ヘルメットなど
【転勤について】
・県内外の転勤制度がございます。
・ご本人の望まない転勤にならないよう、相談させていただきます◎
◆会社の特徴
・設計・施工・メンテナンスまでをー貫して行なうメーカ一ならではの技術とサービスを提供しています。
◆職場の雰囲気
・社員個々の能力が発揮でき、仕事の充実感を得られる職場です！
■安定した業績
・売上高36.4億円、経常利益2.9億円で地方の中小企業としては超優良企業です◎
・在職率も高く、平均勤続年数も11.9年と年々伸びています
・入社3年以内の離職率は0％！！
※いずれも2024年10月現在
■将来無くならない仕事
・私たちの暮らしを支えるかけがえのない資源を守る！

環境アセスメント等のコンサルタントのお仕事。

【業務内容】
■環境アセスメント等のコンサルタント
・環境アセスメント業務、廃棄物処理関連の各種計画書策定の作成等
・検査報告書作成や、行政機関との連携等を担っていただきます。
・県外出張の可能性があります。
【設備】
・無料駐車場完備
・制服上着：支給
・社用車：普通車/AT/ハイブリッド車
・パソコン貸与
・社用携帯：貸与
・事務所には個人デスク、更衣室、ロッカー等完備
【褒賞制度等の嬉しいポイント】
・ワークライフバランスに配慮した勤務を推進しており、休暇を取得しやすい職場環境です。
・勤続5年の褒賞として5日間の休暇と、旅行費用の補助があります。（規定あり）
・健康経営優良法人認定を受けており、社員の健康に配慮した経営をしております。
・おいしいコーヒーを格安で飲み放題！
・社員持ち株会積立金（入社3年経過後加入可）奨励金5％、職場積立NISA　奨励金3％があります◎
・林檎の湯おぶ〜の入浴補助があります♪
【充実した手当】
・技術士（建設部門：建設環境）：30,000円
・技術士（衛生工学部門：廃棄物資源循環）：30,000円
・職務手当、家族手当、住宅手当等
【求職者の方へ】
・多様化多方面化した環境問題に対処するために永年培ったハードの測定分析技術とソフトの環境管理、環境影響調査、コンサルティング業務を通じて地域社会に貢献し高い評価をいただいております。
・環境測定・分析が自社でできるコンサルタント会社であることを強みとして、大手企業ではできないフットワークの軽さと連携によりお客様のニーズに対応できる会社を目指しています。
・あなたの環境測定/分析結果が、当社が推進する環境・廃棄物コンサルタントのベースとなります。
・広く暮らしと社会の「安全」や「快適」に貢献しませんか！また、子育て支援を中心としたワークライフバランスに取り組み、働きやすい環境をめざしています。
【松本へのU・Iターン、応援します！】
・四季の自然の移ろいを体感できる真に豊かな「田舎暮らし」、始めませんか？
・夏は登山やキャンプやゴルフ、冬はスキー・スノーボードなども満喫♪
・近年、マラソン、サイクリングやゴルフなど趣味をもった社員も多くなりました。
・仕事と趣味をポジティブに人生を楽しみたい方、大歓迎です！
・長野県移住支援金対象企業です◎

新築木造注文住宅の設計・積算業務をお任せいたします。

営業プランナーがヒアリングしてきたお客様のご要望をもとに、設計のプロフェッショナルとして、コンプライアンスを遵守し、お客様へ安全・安心な家造りを届けます。
また、変化するニーズに合わせ、デザインや新しい設備などを取り入れ、新商品の開発や、構造の見直しなどを行うことで、「アルプスピアホームの住宅」を常にブラッシュアップしていきます。
【業務内容】
・法的制約条件や図面の技術的なチェック
・各種申請資料の作成および申請
・CADを使用しての図面作成
・構造/部材/設備の見直し
・住宅建築の積算および仕入れ（購買）
・実行予算書の作成　　　　　などを行っていただきます。
お客様が一生涯のお住いとする住宅の設計は、責任とやりがいのある仕事です。
通常業務以外にも、見学会などのイベントでは、社員が全員で参加しておもてなしをいたします。
プロとして直接お話をしたり、お施主様にお会いすることも大きなやりがいの１つです。
また、日常的に営業スタッフや工事スタッフからのお客様とのエピソードを聞くことも多く、さらに全社会議の際に、お引渡しの様子を共有するため、自分が携わったお家が完成しお引渡し時にお客様が喜んで頂いたことがやりがいに繋がります。
「プロとしての知識・経験を生かした専門的な仕事がしたい」
「誰かの役に立ちたい」
「仲間とと一緒に大きなものを作り上げたい」
そんな方は、ぜひ一度お話をお聞かせください。
【コーディネーターからみた企業情報】
離職率の低さからも考えられるように、働く従業員の方たちが、自分達の会社と考え業務に取り組む環境が魅力の会社です。
従業員のプライベートも考え、勤務時間への時短への取り組みや、マニュアル作成などによる業務改善、透明性のある人事評価システム。また従業員の個人の学びに対してのサポートなど、従業員によりよい環境で働いて欲しいという、会社側の気持ちが強く伝わってきます。
産休や育休の制度がしっかりしているため女性も働きやすく、自身や会社の「成長」というワードに興味をもてる方は、とても安心して働ける環境です。

携帯電話のイベント販売スタッフのお仕事！

長野県内にて商業施設イベント会場で、携帯電話の新規加入受付をお願いします◎
【業務内容】
・商業施設やホームセンターなどに設置された携帯電話のイベントブースで、来場されたお客様へ機種やプランのご提案を行います
また、ご成約となった際には契約手続きの対応もお願いします
・業務終了後は、スマートフォンを使用してその日の日報を入力・報告していただきます
【採用背景】
・新規事業発足に伴う増員募集！
・研修体制も充実しているため、同世代のメンバーとともに未経験からご活躍いただけます
【販売エリア】
・長野県全域のショッピングモール（各拠点1か月程度）
・基本的に毎日どこかしらのイベント会場に直行直帰するので、オフィスに寄ることはほとんどありません
※転勤無
【業務の特徴】
・普段から使っている身近な商品なので、お客様へのご提案もしやすいのが特徴です
・同世代のメンバーで構成された、完全新規の4人1組のチームでお仕事を進めていきます
・チームで目標を達成すると、月ごとにインセンティブが支給さ！仲間と協力しながら、やりがいを持って取り組める環境です◎
【おやすみ】
・月・火固定のやすみ
・残業は、1か月あたりの見込み残業時間である20時間を超えることはありません
【教育体制】
・就業後2ヶ月間は、東京の代理店にて研修を実施◎
・未経験や専門知識がなくても、コミュニケーションが得意な方であれば安心して活躍いただけます！
※出張費は会社が全額支給
【キャリアステップ】
・まずは携帯販売で営業スキルを身につけていただきます。
・その後は、ジョブローテーションしながらSNSコンサルティング業務など幅広い事業に挑戦いただくことが可能◎
【働き方】
・髪色やネイルはモラルの範囲であれば自由
【組織、環境】
・完全新規のメンバー4名（性別問わず）＋既存社員1名で業務を対応
・同世代で、和気あいあいと業務を行っていただくことを想定◎
【当社について】
・従来の事業である印刷事業のほか、メデイア事業とショップコンサルタント事業をスタート！
今後も積極的に事業の多角化を行っていく予定です。

指定工場のメカニックとして、鈑金・塗装業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・事故車両の内部破損の調査、診断
・車両の傷、凹みの改善
・車体の分解、ボディーの校正
・再塗装など
※有機溶剤などを使用した塗装作業を含みます。
★スキルに合わせてお仕事に取り組んでいただきます♪
【残業少なめ！】
・残業は月平均6時間と少なめです！
・早く家に帰ることができるので、プライベートの時間を大切に過ごせます♪
【やりがい】
・任された仕事をやり遂げたときの達成感！
・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！
・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎
【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】
・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。
・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。
・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。
・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪
【職場の雰囲気・社風】
・魅力の1つが、風通しの良さです！
・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。
・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。
・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎
【先輩社員の声】
■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当）
故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝された時は、やはり嬉しいです。
以前、「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後また返ってきたことがありました。
再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。
車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。
難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。
スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。
仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。
／
甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！
“お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる”
そんな仲間を募集しています！ご応募を心よりお待ちしております♪
＼

指定工場のメカニックとして、整備・鈑金業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・自動車の車検業務、法定点検業務
・一般整備
・消耗部品の交換
・鈑金作業
★お客様が安心してカーライフを送れるよう、車を整備する大切なお仕事です♪
【やりがい】
・任された仕事をやり遂げたときの達成感！
・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！
・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎
【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】
・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。
・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。
・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。
・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪
【職場の雰囲気・社風】
・魅力の1つが、風通しの良さです！
・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。
・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。
・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎
【先輩社員の声】
■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当）
故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝されたときは嬉しいです。
以前「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後にまた返ってきたことがありました。
再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。
車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。
難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。
スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。
仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。
／
甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！
“お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる”
そんな仲間を募集しています！ご応募を心よりお待ちしております♪
＼

指定工場のメカニックとして、整備・鈑金業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・自動車の車検業務、法定点検業務
・一般整備
・消耗部品の交換
・鈑金作業
★お客様が安心してカーライフを送れるよう、車を整備する大切なお仕事です♪
【やりがい】
・任された仕事をやり遂げたときの達成感！
・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！
・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎
【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】
・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。
・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。
・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。
・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪
【職場の雰囲気・社風】
・魅力の1つが、風通しの良さです！
・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。
・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。
・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎
【先輩社員の声】
■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当）
故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝されたときは嬉しいです。
以前「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後にまた返ってきたことがありました。
再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。
車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。
難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。
スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。
仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。
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甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！
“お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる”
そんな仲間を募集しています！ご応募を心よりお待ちしております♪
＼

自動車の車検や整備等のサービスマネージャーのお仕事。

【業務内容】
■サービスマネージャー
・サービス工場の統括をお願いします。
・工場における生産管理業務
・人材管理などの管理業務
・設備の保全管理
・品質管理など
【ポイント】
・自動車業界経験者の募集です◎
・整備の経験等が活かせます♪
・フロントサービス担当3名、整備担当7名のマネージメントをお願いします。
【求める内容】
・中期計画の遂行。
・マネージメント業務。
・社員各自の技術力、生産力の向上。
【募集について】
・現在工場長が、サービス部門の統括を兼務しております。
・業務拡大に伴い、煩雑になりつつある現場のマネージメントをお願いしたいと考えております。
【会社の特徴】
・新鋭の社内設備で国内外全メーカー、全車種を取扱いますので、ご自身の技術スキル向上の為に思う存分力を発揮していただけます。
・技術力、人間力を向上させ社員の成長を支援します。
・松本山雅FCのユーススポンサー・カーサプライヤーです。
・販売から車検まで、お客様に寄り添ったサービスを提供している地元密着のクルマ屋です。
【備考】
・入社する場合は、違法改造車等の入庫は一切できません。
・マイカーで通勤する際の特記事項として、各種任意保険加入、法定点検を済ませていることが必要となります。

自動車の車検や整備等の自動車販売営業のお仕事。

【業務内容】
・新車、中古車の店頭販売
　接客、電話応対。
　車の案内、販売業務。
・顧客管理、紹介顧客への訪問
　車検案内。
　パソコンを使用し、顧客管理。
※営業範囲:基本は松本、安曇野、塩尻等の中信地区(稀に大町や木曽、諏訪方面)
※自家用車での移動となります。
※ガソリン代は会社支給。
【ポイント】
・車が好きな方や、営業経験者の方歓迎します！
・車販売経験は不問♪
【ある1日の流れ】
・出社
　　↓
・午前中　お客様宅へ車検のお車を預かりに
　　　　　その後店舗に戻り、オークション確認等
　　↓
・お昼休憩
　　↓
・午後　お客様宅や企業様まわり
　　　　車検のご案内など
　　　　店舗に来店した抱く事もあります
　　↓
・その他事務仕事などの庶務
　　↓
・帰宅
　

理化学製品のルート営業のお仕事です。

【業務内容】
■理化学製品の営業職
・商品の紹介、提案、見積書作成など
・電話やメールによるアポイントメント
・取引先へのルート営業（主に、製造業や食品製造業等）
・その他付随する業務
※理系・文系問わず活躍していただけます。
【営業範囲】
・長野県全域及び近隣県
・状況に応じて、直行直帰の可能性あり。
【特徴】
・化学薬品・理化学機材・分析機器等の販売や商品提案など、研究や生産ラインなどものづくりを支えるお仕事です。
・様々な取扱い製品から、お客様のニーズにあった製品を提案いたします。
・基本的に地域ごとに担当を持つ、ルートセールスとなります。
・経験を積むことで営業としての”力”を身に着けながら、顧客開拓なども徐々に対応していただきます。
【ポイント】
・ワークライフバランスを重視し、仕事とプライベートの両立を大切にします。
・「熱意・誠意・創意」を社是として、社会に信頼される企業を目指しています。
・長野県・山梨県のお客様が多く、様々な業種のお客様とお取引をさせていただいています。
・卸売業がメインの会社ではありますが、クリーンルーム（すごく綺麗な部屋です）を利用している作業服のクリーニングも行っているちょっと変わった企業です。
【研修について】
・入社後は、先輩社員に同行し学んでいただきます。
・6ヶ月～1年後にお一人で営業活動を行えるように進めていきます。
・メーカーによる製品の知識を学ぶ研修がございます。
・資格取得制度あり。（会社負担による資格取得可能）
・例）危険物取扱者、毒劇物取扱責任者、高度管理医療機器管理者 など
【貸与】
・社用車（普通車）
・社用携帯
・社用パソコン
【転勤について】
・山梨営業所への転勤の可能性があります。
・応相談。

本社工場にて、車の整備・点検・修理業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・乗用車、高所作業車等の作業用車両、クレーン車などの特殊車両のメンテナンス
・車検
・月次・年次点検
・法定点検
・修理
・整備
・作業終了後の車の洗浄
★検査員資格をお持ちの方は、検査業務中心の作業をしていただくことも可能です◎
★入社後は基本的な作業をご担当いただきながら、業務経験やスキル等に応じた作業を担当していただきます！
【作業場所について】
・本社工場内が主になります。
・お客様先への引取や納車をしていただく場面もあります。
【入庫イメージ】
・全体の6割：取引のあるリース会社のリース車両
・全体の4割：取引先
【残業少なめ◎】
・残業ほぼ無し！月平均5時間程度！
・プライベートも仕事も充実できる環境です◎
【日祝お休み！】
・週休2日制（日・祝日、他交代制）となっています。
・プライベートの時間を大切にすることができます♪
【松本以外、転勤なし！】
・地域密着で働きたい方におすすめ◎
【研修制度・ステップアップ】
・現場でのOJT研修あり！
・費用負担なしで、各メーカ主催の研修や勉強会へ参加可能！
・資格取得奨励制度あり！
・必要な資格に係る取得費用、教材費、旅費、交通費などは会社負担！
・指定工場での業務遂行をサポートしています♪
／
日々の仕事へ取り組む姿勢や実績などの頑張りはしっかりと評価します◎
様々な車の整備に関わることができるので、整備士として大きく成長できる環境です♪
私たちと一緒に働き、整備士のプロを目指しましょう！
＼

整備工場で、作業用特殊車両の整備・点検・修理・メンテナンス業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・建機（油圧ショベル・高所作業車・車両系建機・転圧機）のメンテナンス
・車両（トラック・ダンプ・バン・移動式クレーン車）のメンテナンス
・コンプレッサー等のメンテナンス
・月次・年次点検及び法定点検、特定自主検査
・返却されたクローラ式建機の洗浄
※入社後はシンプルな構造の機械をご担当いただき、経験に応じて取り扱う商材を広げていただきます！
【作業場所について】
・工場が主になります。
・お客様の現場に伺って作業していただくこともあります。
・建機等の保管場所は屋外の場合もあるため、屋外で作業していただくこともあります。
【入庫イメージ】
・取引先からの入庫は全体の8割です。
・その内、作業用車両が8割：建機が2割のイメージです。
【残業少なめ◎】
・残業ほぼ無し！月平均5時間程度！
・プライベートも仕事も充実できる環境です◎
【日祝お休み！】
・週休2日制（日・祝日、他交代制）となっています。
・プライベートの時間を大切にすることができます♪
【松本以外、転勤なし！】
・地域密着で働きたい方におすすめ◎
【研修制度・ステップアップ】
・現場でのOJT研修あり！
・費用負担なしで、各メーカ主催の研修や勉強会へ参加可能！
・資格取得奨励制度あり！
・必要な資格に係る取得費用、教材費、旅費、交通費などは会社負担！
・指定工場での業務遂行をサポートしています♪
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日々の仕事へ取り組む姿勢や実績などの頑張りはしっかりと評価します◎
様々な車に関わることができるので、大きく成長できる環境です♪
私たちと一緒に働き、プロを目指しましょう！
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異業種出身の方も大歓迎！じっくりとスキルを身につけて活躍いただけます。

介護浴槽の保守・メンテナンスのお仕事です！
【業務内容】
■サービスエンジニア
介護浴槽の保守・メンテナンス業務
・病院や介護施設などへ訪問し、入浴装置の設置・修理・定期メンテナスなど
・部品交換や、営業員と相談して買い替えの提案（必要に応じて）
※メイン業務ではありませんが、付属製品の販売や買い替えが成功した場合は別途インセンティブの支給あり。
◆訪問数や緊急対応の頻度◆
・1日の訪問数：1～4件程度（担当先によって直行直帰可）
・緊急対応の頻度：月に1～2回程度
・休日出勤の頻度：繁忙期に月1～2回程度　※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得
・出張頻度：宿泊を伴う出張はほとんど無し（あっても年に数回程度）
※エリアや繁忙期（1～3月）によって変動があります。
※範囲：長野県全域と一部山梨県内
【教育制度】
・先輩社員からの指導と、OJTで学んでいただきます。
・営業のメンバーや技術職の方と協力して業務を行うことが多いので、中途入社の方でも安心して働くことができる職場環境です◎
【入社後の流れ】
入社
↓
静岡県の本社にて2週間程度の研修
↓
1ヶ月程度他拠点での研修
↓
計1～1.5ヶ月程度で松本営業所での勤務となります。
※研修期間中の宿泊費等は、会社負担
※その後も、松本営業所にてOJT研修
【ポイント】
・基本のお休みは土日祝で、祝日は会社カレンダーで数日出勤があります。
・長期連休もあり、年間休日120日とワークライフバランスを整えながら就業できます。
・転勤は会社規定では「あり」となりますが、基本的にはありません。（ご本人意思尊重）
【設備】
・制服（上下）支給
・安全靴支給
・ノートPC、社用携帯貸与
・社用車貸与（通勤時に利用可能/交通費なし）
・無料駐車場完備
【おすすめの方】
・何かしらの修理メンテナンスの経験をお持ちの方！
・製造業での装置組立などの経験がある方！
・自動車整備等の経験がある方！
【介護浴槽について】
・「やさしさの発想」「幸せのカタチ」をコンセプトに、入浴する方、介護する方それぞれに「やさしい」ご提案で常にもっと「幸せ」なカタチを追及しています。
・寝た姿勢で入浴するタイプや腰かけた姿勢で入浴するタイプなど、様々なシーンで対応できる製品を開発しています。

上高地にあるリゾートホテル「上高地ルミエスタホテル」のレストラン「La Riviere（ラ・リヴィエール）」

レストランの厨房でフランス料理の調理をお願いします。
【業務内容】
■ブッフェやカフェを展開するレストランでの調理
◇調理、盛り付け
◇下ごしらえ
◇朝食（バイキング）調理、盛り付け等
※レストランの座席数：46席
※ディナーのほか、朝食、ランチ営業も行っています。
※本格フレンチを提供するレストランです！！
※味はもちろん、サービスにも力を入れています。
【備考】
・4月～11月がオープン期間になります。
・12月～3月については、他ホテル等での勤務となります。
・寮完備◎
【待遇】
■寮での食事（朝昼夕）3食無料（休日も含む）
■個室
■全室でWi-Fi接続可能、テレビ・冷蔵庫一人1台完備
■上高地⇔松本駅間バス・電車割引制度あり
■ホテル内レストラン、売店の割引制度あり
■スタッフの家族等の宿泊やレストランの割引制度あり
■松本市内のグループホテル・旅館の宿泊、飲食割引制度あり
※寮のお風呂は温泉です（上高地では2施設だけ）
※寮費として1,000円／月程度の負担をいただきます
【ポイント】
・性別問わず活躍できる職場です！
・研修制度もあり先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心して仕事ができます。
・四季折々の風景を感じながら、アクティビティを実現できる信州。
・U・Iターンも歓迎！
・社宅借上制度もあるので、この地で安心してスタートできます。
【上高地ルミエスタホテル】
　本格的なフレンチや、源泉掛け流しの露天風呂など…
　ご利用いただくすべてのお客様の心と身体を癒す、山岳リゾートホテルです♪
　休日には、雄大な山々にてハイキングや登山などを気軽に楽しんだりすることができます◎
　松本市内の観光もでき、リゾート地ならではの特別な環境です！
【選考について】
・遠方の方は、一次面接のみWeb面接可。
・二次面接は本部（ホテルブエナビスタ）へ来社していただきます。
【福利厚生】
■従業員とその家族がホテル・旅館の宿泊とレストランでの食事を、割引価格で利用できる制度を設けています。
　この制度を設けた理由は２つあります。
・1つ目は「従業員に自分たちの提供する商品を、お客様の目線で知ってもらうため」
　実際に宿泊した時、お客様目線で接遇や料理をどう感じるか、そこで得た学びや発見を、ぜひ自身の成長に生かしていってほしいと考えています。
・2つ目の理由は「ホテルという職場で活躍するためには、家族からの理解が大切だから」
　勤務時間やシフトが不定期な部分もある中で、仕事に打ち込めるのは、それを応援してくれる家族がいるからこそ。
　そんな家族にどのような場所で、どのように頑張っているのか、ぜひその姿を見せて欲しいと思っています。
【評価制度】
　当社は年齢や経験に関わらず、社員の努力がきちんと反映される評価制度を構築しています。
　年に2回、自身に合ったレベルの目標を上長と相談のうえで設定し、それに対してどれだけの結果が出せたのかを評価する仕組みです。
　会社が目指す方向性からずれることなく、自身がどれだけ成長できたのかを実感できる環境が整っています。