長野県松本市のケアマネジャーで正社員の求人・転職情報
長野県松本市におけるケアマネジャーの正社員の求人情報は数多くあり、正社員の平均年収は335万円です（ジョブズゴー調べ）。
長野県松本市でケアマネジャーの正社員で求人を出している主な会社には、株式会社ニチイ学館長野支店 ヘルスケア事業・医療法人 心泉会 介護老人保健施設ローズガーデン・医療法人 梓誠会 梓川診療所などがあり、未経験や短期等ご希望の条件で絞り込みができます。
長野県松本市の地域密着型の求人サイトであるジョブズゴーでは長野県松本市の正社員として働けるケアマネジャーの求人情報を69件取り扱っています。
ハローワークにはない求人も多数扱っており、転職だけでなく、第二新卒から50代・60代以上の方の再就職も可能です。
長野県松本市でケアマネジャーの正社員の求人・転職情報を探している方は、ぜひ興味のある職種に応募してみてくださいね。
- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 雇用形態 |
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| 休日 |
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| 希望月給 |
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| キーワード |
| こだわり条件 | |
|---|---|
| 業種 | |
| 就業時間 |
始業：
時
分以降
～
終業：
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
| 年齢 | |
|---|---|
| 性別 |
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| 学歴 | |
| スキル・資格 |
75件中、 61〜75件を表示
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市梓川倭2362-1... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 212,000円〜242,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
※定員43名の住宅型有料老人ホーム入居者(高齢者)への訪問 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市蟻ケ崎5丁目4番10号... |
| 就業時間 | 就業時間：6時30分〜15時00分 8時30分〜17時00分 11時00分〜19時30分 |
| 給与 | 216,100円〜247,100円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
・住宅型施設(※)における入居者様の介護・生活支援業務 ・日常生活の見守り、清掃、洗濯業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | ふくろうの家横田・ふくろうの家横田みなみ... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 6時00分〜15時00分 11時00分〜20時00分 |
| 給与 | 191,000円〜205,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
*有料老人ホーム併設のヘルパーステーションでの 利用者に対する介護業務全般となります。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市大字島内7771-1... |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 |
| 給与 | 210,000円〜260,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
*有料老人ホーム併設のヘルパーステーションでの 利用者に対する介護業務全般となります。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市波田9848-3... |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 |
| 給与 | 210,000円〜260,000円 |
情報提供元：佐久公共職業安定所
| 仕事内容 |
利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、日常 生活全般のサポートを行う介護のお仕事です。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市野溝西2-10-22... |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 207,900円〜234,500円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム入居者(高齢者)への訪問介護業務 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市浅間温泉1-28-22... |
| 就業時間 | 就業時間：6時30分〜15時00分 8時30分〜17時00分 11時00分〜19時30分 |
| 給与 | 216,100円〜247,100円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
介護支援業務全般 ・介護支援の居宅訪問、現地調査 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市大字島立674-1... |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 215,300円〜241,600円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
入浴業務、排泄介助・オムツ交換、食事介助、送迎業務、レクリエ ーション |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市村井町西2-16-1 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 7時30分〜16時30分 |
| 給与 | 209,500円〜337,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム(法人内で「ケアホーム」と呼んでいます) での業務を主に担当していただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市村井町西2-16-1 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 18時00分〜9時00分 |
| 給与 | 202,500円〜337,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
*介護支援専門員業務 ・相談 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市村井町西2-16-1 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 201,500円〜295,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
*患者様の介護全般。 ・食事の介助、入浴の介助、排泄の介助などの身体介助や生活介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市村井町西2-16-1 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 16時30分〜9時30分 |
| 給与 | 198,000円〜302,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
*病棟にて患者さんの介護全般 ・オムツ交換、食事介助、入浴介助 など身体介護や生活介助等 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市村井町西2-16-1 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 16時30分〜9時30分 |
| 給与 | 202,500円〜330,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
*ホームの仕事内容 在宅型有料老人ホームで生活をする40～48名程度の日常生活の |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市村井町西2丁目-16-1... |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 8時30分〜17時30分 16時00分〜9時00分 |
| 給与 | 181,500円〜262,500円 |
情報提供元：篠ノ井公共職業安定所
| 仕事内容 |
*要介護者などに対するケアマネジメント業務全般 ・利用者のご自宅を訪問し、生活状況やお困りごとをお聞きする中 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市梓川倭466-3... |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜17時00分 |
| 給与 | 228,000円〜342,000円 |
ケアマネジャーの仕事内容
ケアマネジャーは、高齢者や障がい者などが必要とする介護サービスを調整し、利用者が自立した生活を送れるよう支援する専門職です。具体的には、利用者の状況を把握し、適切なケアプランを作成します。プランには、必要なサービスの種類や頻度、提供する事業者の選定などが含まれます。また、利用者やその家族とのコミュニケーションを通じて、ニーズや希望を尊重した支援を行います。
ケアマネジャーは、医療機関、介護事業者、地域の福祉サービスなど、多様な関係者と連携しながら、サービス提供の調整役を果たします。定期的なモニタリングを通じて、ケアプランの見直しや調整を行い、利用者の状況の変化に柔軟に対応します。この仕事は、利用者の生活の質を向上させるために重要な役割を果たし、コミュニケーション能力や問題解決能力が求められます。
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