長野県塩尻市のケアマネジャーの求人・転職情報
長野県塩尻市におけるケアマネジャーの正社員の平均年収は335万円、派遣社員の平均月給は0万円、アルバイトやパートの平均時給は0円です（ジョブズゴー調べ）。
長野県塩尻市でケアマネジャーで求人を出している主な会社には、医療法人社団 敬仁会・社会福祉法人 恵和会 こまくさ野村・株式会社ツクイ(長野)などがあり、未経験や短期等ご希望の条件で絞り込みができます。
長野県塩尻市の地域密着型の求人サイトであるジョブズゴーでは長野県塩尻市の求人情報を9件取り扱っており、そのうち正社員の求人は8件、派遣社員の求人は0件、アルバイト・パートの求人は0件です。
ハローワークにはない求人も多数扱っており、転職だけでなく、第二新卒から50代・60代以上の方の再就職も可能です。
長野県塩尻市でケアマネジャーの求人・転職情報を探している方は、ぜひ興味のある職種に応募してみてくださいね。
- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 雇用形態 |
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| 休日 |
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| 希望月給 |
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| キーワード |
| こだわり条件 | |
|---|---|
| 業種 | |
| 就業時間 |
始業：
時
分以降
～
終業：
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
| 年齢 | |
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| 性別 |
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| 学歴 | |
| スキル・資格 |
45件中、 31〜45件を表示
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
ご入所者様の日常生活のサポート(食事・入浴・排泄介助など)を 担当していただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県塩尻市広丘野村2146番地 こまくさ野村... |
| 就業時間 | 就業時間：7時30分〜16時30分 10時30分〜19時30分 12時30分〜21時30分 |
| 給与 | 185,100円〜281,100円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
*介護職 ・送迎業務:利用者の送迎 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県塩尻市広丘野村2146番地... |
| 就業時間 | 就業時間：8時15分〜17時15分 |
| 給与 | 179,100円〜281,100円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
*障害福祉サービス、介護保険サービスにおける 訪問介護の事業所です。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県塩尻市大字広丘吉田3255番地2... |
| 就業時間 | 就業時間： |
| 給与 | 200,000円〜260,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
*障害福祉サービス、介護保険サービスにおける 訪問介護の事業所です。 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県塩尻市大字広丘吉田3255番地2... |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜13時00分 14時00分〜19時00分 |
| 給与 | 1,250円〜1,500円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
*定員60名 *入所高齢者の介護業務・入浴介助・排泄介助・食事介助・見守り |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県塩尻市大字桟敷525 (塩尻協立病院西隣り)... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時00分 6時30分〜15時00分 9時30分〜18時00分 |
| 給与 | 182,500円〜289,000円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所
| 仕事内容 |
◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます! |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県塩尻市大字広丘吉田1071-6... |
| 就業時間 | 就業時間：7時45分〜18時00分 8時00分〜18時00分 9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 206,500円〜263,100円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
<特定施設入居者生活介護> 【有料老人ホームにおける介護業務】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県塩尻市大字広丘高出2007-5... |
| 就業時間 | 就業時間：6時30分〜15時30分 8時30分〜17時30分 11時00分〜20時00分 |
| 給与 | 196,100円〜217,100円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
”グループホームスタッフ” 認知症高齢者への生活支援 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県塩尻市大字片丘7111-1... |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 200,000円〜220,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
”グループホームスタッフ” 認知症高齢者への生活支援 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 長野県塩尻市大字片丘7111-1... |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 |
| 給与 | 1,200円〜1,250円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
*特別養護老人ホ-ムおける利用者の生活支援、介護業務 *入居者88名 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県塩尻市片丘6778-3 |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜17時00分 |
| 給与 | 188,000円〜272,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
*塩尻市(市街地・洗馬・みどり湖周辺)朝日村をエリアとした 訪問介護のお仕事です。 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 長野県塩尻市 |
| 就業時間 | 就業時間： |
| 給与 | 1,200円〜1,400円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
◆老人保健施設での老人介護のお仕事です。 ・施設に入所されている高齢者の生活介護を行っていただ |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 長野県塩尻市大門六番町4番36号 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 1,065円〜1,215円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
*グループホーム「さとび」は、認知症状のある高齢の方に「安心 して自分らしく暮らしていただく」ための施設です。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県塩尻市大字片丘道下11146... |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 |
| 給与 | 201,000円〜221,000円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所
| 仕事内容 |
◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます! |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 |
| 勤務地 | 長野県塩尻市広丘堅石2146-65... |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 1,109円〜1,140円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所 岡谷出張所
| 仕事内容 |
○福祉用具・住環境の適切なアドバイスをする業務です。 (飛び込み営業やノルマはありません) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県塩尻市 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 213,483円〜280,000円 |
ケアマネジャーの仕事内容
ケアマネジャーは、高齢者や障がい者などが必要とする介護サービスを調整し、利用者が自立した生活を送れるよう支援する専門職です。具体的には、利用者の状況を把握し、適切なケアプランを作成します。プランには、必要なサービスの種類や頻度、提供する事業者の選定などが含まれます。また、利用者やその家族とのコミュニケーションを通じて、ニーズや希望を尊重した支援を行います。
ケアマネジャーは、医療機関、介護事業者、地域の福祉サービスなど、多様な関係者と連携しながら、サービス提供の調整役を果たします。定期的なモニタリングを通じて、ケアプランの見直しや調整を行い、利用者の状況の変化に柔軟に対応します。この仕事は、利用者の生活の質を向上させるために重要な役割を果たし、コミュニケーション能力や問題解決能力が求められます。
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