長野県安曇野市のケアマネジャーで正社員の求人・転職情報
長野県安曇野市におけるケアマネジャーの正社員の求人情報は数多くあり、正社員の平均年収は315万円です（ジョブズゴー調べ）。
長野県安曇野市でケアマネジャーの正社員で求人を出している主な会社には、株式会社 グレート長野・社会福祉法人 安曇野福祉協会・社会福祉法人孝明などがあり、未経験や短期等ご希望の条件で絞り込みができます。
長野県安曇野市の地域密着型の求人サイトであるジョブズゴーでは長野県安曇野市の正社員として働けるケアマネジャーの求人情報を19件取り扱っています。
ハローワークにはない求人も多数扱っており、転職だけでなく、第二新卒から50代・60代以上の方の再就職も可能です。
長野県安曇野市でケアマネジャーの正社員の求人・転職情報を探している方は、ぜひ興味のある職種に応募してみてくださいね。
- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 雇用形態 |
|
| 休日 |
|
| 希望月給 |
|
| キーワード |
| こだわり条件 | |
|---|---|
| 業種 | |
| 就業時間 |
始業：
時
分以降
～
終業：
時
分以前
|
| 除外ワード |
プロフィール
| 年齢 | |
|---|---|
| 性別 |
|
| 学歴 | |
| スキル・資格 |
37件中、 31〜37件を表示
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
□業務内容 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県安曇野市豊科高家5089-1... |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 205,000円〜225,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
*通所介護サービスにおける介護業務全般 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県安曇野市豊科田沢4599-1... |
| 就業時間 | 就業時間：8時15分〜17時15分 |
| 給与 | 248,860円〜248,860円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
在宅で暮らす要支援・要介護の利用者様が適切に介護サービス等を |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県安曇野市穂高有明9990-1 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 263,000円〜263,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
居宅介護事務所「こだま」において以下の業務を行っていただき |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県安曇野市堀金烏川1079-1... |
| 就業時間 | 就業時間：8時45分〜17時15分 |
| 給与 | 196,000円〜247,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
※定員30名の住宅型有料老人ホーム入居者(高齢者)への訪問 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県安曇野市明科中川手147-2... |
| 就業時間 | 就業時間：6時30分〜15時00分 8時30分〜17時00分 11時00分〜19時30分 |
| 給与 | 223,100円〜254,100円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
【老人福祉施設での介護業務】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県安曇野市三郷小倉6079-1... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 |
| 給与 | 200,000円〜285,000円 |
情報提供元：上田公共職業安定所
| 仕事内容 |
*グループホームでの介護業務全般 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県安曇野市豊科4749-1 |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜16時00分 10時30分〜19時30分 16時30分〜9時30分 |
| 給与 | 201,500円〜233,500円 |
ケアマネジャーの仕事内容
ケアマネジャーは、高齢者や障がい者などが必要とする介護サービスを調整し、利用者が自立した生活を送れるよう支援する専門職です。具体的には、利用者の状況を把握し、適切なケアプランを作成します。プランには、必要なサービスの種類や頻度、提供する事業者の選定などが含まれます。また、利用者やその家族とのコミュニケーションを通じて、ニーズや希望を尊重した支援を行います。
ケアマネジャーは、医療機関、介護事業者、地域の福祉サービスなど、多様な関係者と連携しながら、サービス提供の調整役を果たします。定期的なモニタリングを通じて、ケアプランの見直しや調整を行い、利用者の状況の変化に柔軟に対応します。この仕事は、利用者の生活の質を向上させるために重要な役割を果たし、コミュニケーション能力や問題解決能力が求められます。
長野県専門の転職エージェント
気になる求人は見つかりましたか？
ジョブズゴーでは長野県求人に特化した
転職エージェントによるお仕事の紹介も行っています。
ご利用のメリット
- 1転職活動の手間や面倒が減ります
- 2リアルな職場環境を知ることができます
- 3給与など言いづらいことを交渉します
転職エージェントが完全無料で、あなたの転職活動を全力でサポートいたします。
業種を選ぶ
その他の条件を選ぶ