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長野県安曇野市の経営・管理・マネージメントの求人・転職情報

長野県安曇野市における経営・管理・マネージメントの正社員の平均年収は388万円、派遣社員の平均月給は0万円、アルバイトやパートの平均時給は0円です(ジョブズゴー調べ)。
長野県安曇野市で経営・管理・マネージメントで求人を出している主な会社には、株式会社サンコー株式会社 ノムラ信州自動車株式会社などがあり、未経験や短期等ご希望の条件で絞り込みができます。
長野県安曇野市の地域密着型の求人サイトであるジョブズゴーでは長野県安曇野市の求人情報を6件取り扱っており、そのうち正社員の求人は6件、派遣社員の求人は0件、アルバイト・パートの求人は0件です。
ハローワークにはない求人も多数扱っており、転職だけでなく、第二新卒から50代・60代以上の方の再就職も可能です。 長野県安曇野市で経営・管理・マネージメントの求人・転職情報を探している方は、ぜひ興味のある職種に応募してみてくださいね。

7件中、 1〜7件を表示

以下の求人はハローワーク求人となります。
掲載開始日:2026/02/05
情報提供元:松本公共職業安定所
ハローワーク求人 新着

有限会社 小林商事の求人情報 /長野県安曇野市

ケアマネージャー

仕事内容

「ケアプラン とまり木」においてのケアマネージャー業務です。

・ケアプランの作成
・サービス調整
・介護支援の居宅訪問や現地調査
・介護相談業務等を行って頂きます。
*変更の範囲:会社の定める業務

雇用形態
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜64歳、定年を上限

【必要な免許・資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)...

勤務地

長野県安曇野市穂高有明1836番地2

就業時間

就業時間:9時00分〜16時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:0時間...

給与

1,230円〜1,540円
基本給:1,190円〜1,500円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2026/01/30
情報提供元:須坂公共職業安定所
ハローワーク求人

炭平ロジスティクス株式会社の求人情報 /長野県安曇野市

運送会社の管理職

仕事内容

運送会社の管理職(所長職等)

営業所の所長
・配車業務
・事務管理
・現場管理者/事務所内人員への指示、
       管理、マネジメント
・事務管理/伝票・日報作業
・安全管理/コンプライアンス管理
・会  議/ミーティング主催
・幹部会議への参画
・その他、管轄部門に関わる業務
 変更範囲:会社の定める業務

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜64歳、定年を上限

【必要な経験等】
運送会社所長業務経験者...

勤務地

長野県安曇野市三郷温1442...

就業時間

就業時間:8時30分〜17時30分
休憩時間:60分
時間外労働時間:25時間

給与

345,200円〜369,800円
基本給:222,200円〜232,300円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2026/01/27
情報提供元:品川公共職業安定所
ハローワーク求人

株式会社 フルフィルメントCVSの求人情報 /長野県安曇野市

コンビニスタッフ(経営幹部候補)/安曇野市

仕事内容

(1)レジ接客、発注、ワークスケジュールをこなし一店舗

   を管理してもらいます。
(2)全てが出来るようになった際は全店舗を巡回しながら
   管理をしてもらいます。
   (シフト作成・人材管理・経営管理など)
変更範囲:会社の定める業務

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
18歳〜、法令の規定により年齢制限がある

販売士検定1級取得の方、優遇します。

勤務地

長野県安曇野市明科中川手352-1...

就業時間

就業時間:7時00分〜16時00分 13時00分〜22時00分 22時00分〜7時00分
休憩時間:120分
時間外労働時間:0時間...

給与

200,000円〜300,000円
基本給:200,000円〜300,000円

掲載開始日:2026/01/13
情報提供元:松本公共職業安定所
ハローワーク求人

株式会社 サンコーの求人情報 /長野県安曇野市

組立管理者

仕事内容

自動車関連部品の組立作業における管理業務

作業従事者が作業に専念できるように、スケジュール管理や工程管
理、作業指導等を行っていただきます。
具体的には以下の業務です。
・製造現場監督業務…勤怠管理及び日々の生産計画作成から管理
・製造ライン管理…業務製造機器の異常処置、品質確認 等
・原価低減…設備レイアウト見直し、人員計画見直し 等
*応募される方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。
*変更の範囲:事業所の定める業務

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
18歳〜59歳、定年を上限

【必要な経験等】
組立管理者の経験...

勤務地

長野県安曇野市堀金三田3570-2...

就業時間

就業時間:8時15分〜17時10分
休憩時間:60分
時間外労働時間:20時間

給与

200,000円〜300,000円
基本給:200,000円〜300,000円
(その他の手当等付記事項)...

掲載開始日:2026/01/09
情報提供元:松本公共職業安定所
ハローワーク求人

株式会社 パワード・エル・コムの求人情報 /長野県安曇野市

管理職候補【安曇野】

仕事内容

コンビニ商品の物流センターで責任者として社員及びパート社員の

労務管理、顧客対応、ベンダー対応、業務管理等を行っていただき
ます。
応募を希望する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。
変更の範囲:事業所の定める業務

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜59歳、定年を上限

【必要な経験等】
運送会社で配車の経験のある方...

勤務地

長野県安曇野市豊科高家2287-10...

就業時間

就業時間:8時30分〜17時30分
休憩時間:60分
時間外労働時間:20時間...

給与

346,560円〜401,830円
基本給:151,560円〜192,830円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2025/12/03
情報提供元:松本公共職業安定所
ハローワーク求人
仕事内容

【CAD・CAMの経験がある方・マシニング経験のある方歓迎】

マシニングセンタで手のひらサイズの金属加工を担当いただきます
・牧野フライスV33Iを導入しており、思い通りの加工を再現
・プログラムはマスターキャム・ソリッドワークスを使用
当社の仕事に慣れていただいたあとは、マシニングの技術開発にも
携わっていただきます。
業者や周囲の人と連携を取りながら、新しい加工方法を探求し、
業務の効率化や新商品開発方面でも活躍していただけます。
機械いじりが好きで探求心の強い方、機械の可能性を探りたい方に
ぴったりのお仕事です。
経験年数は問いません。チャレンジしてみたい方や、ものづくりが
好きな方、好奇心旺盛な方は特に大歓迎です。

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜59歳、定年を上限

【必要な経験等】
・CAD・CAMの経験がある方...

勤務地

長野県安曇野市穂高6344-10

就業時間

就業時間:8時10分〜17時15分
休憩時間:75分
時間外労働時間:30時間

給与

226,870円〜265,400円
基本給:170,950円〜200,000円
(賃金・手当_固定残業代)...

掲載開始日:2025/12/03
情報提供元:松本公共職業安定所
ハローワーク求人
仕事内容

【世界で活躍する製品を作るための金型設計業務】

【経営者と距離が近く裁量を持って仕事できます】
依頼された製品図をもとにプラスチック金型の設計を行います。
お客様とコミュニケーションを取りながらニーズをくみ取りつつ
より良い製品をつくるための設計を考案していただきます。
あなたのアイデアや工夫がそのまま製品に反映されるため大きな
達成感・やりがいを感じられます。
*当社の仕事のかなめとなる重要なポジションであるため、将来
的に管理者としての活躍も可能。若手管理者も在籍中です
*既存の方法にとらわれず新しい機械・技術を積極的に導入中!
「やってみたい」という挑戦を後押しする環境があります
*わからないことは先輩が丁寧に教えるので、安心して働けます

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜59歳、定年を上限

【必要な経験等】
・CAD・CAMの経験がある方...

勤務地

長野県安曇野市穂高6344-10

就業時間

就業時間:8時10分〜17時15分
休憩時間:75分
時間外労働時間:30時間

給与

255,618円〜276,920円
基本給:192,618円〜208,670円
(賃金・手当_固定残業代)...

7件中、 1〜7件を表示

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経営・管理・マネージメントの仕事内容

「経営・管理・マネージメント」は、企業や組織の運営全般を統括し、目標達成に向けた戦略的な計画を策定し、実行する役割を担う仕事です。経営の分野では、企業の全体的な方向性や事業戦略を決定し、収益を最大化しつつ、リスクを最小限に抑えるための意思決定を行います。管理業務では、人的資源や物的資源の効率的な活用、組織内の各部門やプロジェクトの進捗管理、問題解決などを含め、日常的な業務運営を支えます。マネージメントにおいては、組織の目標に沿ってリーダーシップを発揮し、チームを導き、パフォーマンスを最大化するためにモチベーションの維持や能力開発を行うことが求められます。この仕事は、戦略的思考、コミュニケーション能力、リーダーシップなどが不可欠で、組織の成功に直結する重要なポジションです。

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