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長野県飯山市のケアマネジャーの求人・転職情報

長野県飯山市におけるケアマネジャーの正社員の平均年収は266万円、派遣社員の平均月給は0万円、アルバイトやパートの平均時給は0円です(ジョブズゴー調べ)。
長野県飯山市でケアマネジャーで求人を出している主な会社には、社会福祉法人ジェイエー長野会 北信地域事業本部特別養護老人ホ ームりんごの郷飯山市役所フォニオ・ケア 株式会社などがあり、未経験や短期等ご希望の条件で絞り込みができます。
長野県飯山市の地域密着型の求人サイトであるジョブズゴーでは長野県飯山市の求人情報を3件取り扱っており、そのうち正社員の求人は1件、派遣社員の求人は0件、アルバイト・パートの求人は0件です。
ハローワークにはない求人も多数扱っており、転職だけでなく、第二新卒から50代・60代以上の方の再就職も可能です。 長野県飯山市でケアマネジャーの求人・転職情報を探している方は、ぜひ興味のある職種に応募してみてくださいね。

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以下の求人はハローワーク求人となります。
掲載開始日:2026/02/02
情報提供元:上田公共職業安定所
ハローワーク求人 新着

フォニオ・ケア 株式会社の求人情報 /長野県飯山市

介護職/グループホーム ゆきのはな

仕事内容

*認知症対応型グループホーム(18床)にて、入居されている利

用者様への介護業務全般(食事・排泄・入浴介助・生活援助、レク
リエーション等)を行っていただきます。
変更の範囲:変更無し

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
18歳〜69歳、定年を上限

【必要な経験等】
施設介護実務経験あれば尚可...

勤務地

長野県飯山市大字静間474番地6...

就業時間

就業時間:8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 16時00分〜9時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:2時間...

給与

190,000円〜190,000円
基本給:165,000円〜165,000円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2026/01/27
情報提供元:飯山公共職業安定所
ハローワーク求人

長野県飯山養護学校の求人情報 /長野県飯山市

自立活動介護支援員(会計年度任用職員)

仕事内容

・教員の専門性向上のための介護に関する助言・手技の演示

・児童・生徒の介護業務等
 変更の範囲なし

雇用形態
応募資格

【必要な免許・資格】
介護福祉士

勤務地

長野県飯山市大字野坂田字替田220-1

就業時間

就業時間:9時00分〜15時00分
休憩時間:0分
時間外労働時間:0時間...

給与

1,444円〜1,444円
基本給:1,444円〜1,444円

掲載開始日:2026/01/21
情報提供元:長野公共職業安定所
ハローワーク求人

社会福祉法人ジェイエー長野会 北信地域事業本部の求人情報 /長野県飯山市

介護員(飯山市・デイサービスセンター北部ひだまり)

仕事内容

デイサービスでの介護業務

・利用者の生活全般の援助(食事介助、入浴介助、排泄介助)。
・生活機能訓練の支援。
・介護記録の入力
【変更の範囲:介護業務、相談業務】
*利用者は要介護1~5の方
*定員12名
*65歳以上の方も歓迎です。

雇用形態 契約社員
応募資格

【必要な免許・資格】
介護福祉士
介護職員実務者研修修了者
介護職員初任者研修修了者
...

勤務地

長野県飯山市大字常郷28‐1...

就業時間

就業時間:8時30分〜17時30分
休憩時間:60分
時間外労働時間:2時間...

給与

175,004円〜188,040円
基本給:174,004円〜182,040円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2026/01/19
情報提供元:飯山公共職業安定所
ハローワーク求人
仕事内容

令和8年4月から一緒に働いていただける方を募集しています。

・ケアマネジメント業務
・高齢者の地域包括支援業務
・その他課内行政事務
※パソコン(ワード・エクセル)操作が必要です。
【変更範囲:なし】

雇用形態 契約社員
応募資格

【必要な免許・資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)
社会福祉士
看護師
...

勤務地

長野県飯山市大字飯山1110-1

就業時間

就業時間:8時30分〜17時15分
休憩時間:60分
時間外労働時間:1時間

給与

213,600円〜234,400円
基本給:213,600円〜234,400円
(その他の手当等付記事項)...

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ケアマネジャーの仕事内容

ケアマネジャーは、高齢者や障がい者などが必要とする介護サービスを調整し、利用者が自立した生活を送れるよう支援する専門職です。具体的には、利用者の状況を把握し、適切なケアプランを作成します。プランには、必要なサービスの種類や頻度、提供する事業者の選定などが含まれます。また、利用者やその家族とのコミュニケーションを通じて、ニーズや希望を尊重した支援を行います。
ケアマネジャーは、医療機関、介護事業者、地域の福祉サービスなど、多様な関係者と連携しながら、サービス提供の調整役を果たします。定期的なモニタリングを通じて、ケアプランの見直しや調整を行い、利用者の状況の変化に柔軟に対応します。この仕事は、利用者の生活の質を向上させるために重要な役割を果たし、コミュニケーション能力や問題解決能力が求められます。

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