長野県大桑村のケアマネジャーの求人・転職情報
長野県大桑村におけるケアマネジャーの正社員の平均年収は0万円、派遣社員の平均月給は0万円、アルバイトやパートの平均時給は0円です（ジョブズゴー調べ）。
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- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
| 職種 | |
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| 雇用形態 |
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| 休日 |
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| キーワード |
| こだわり条件 | |
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| 業種 | |
| 就業時間 |
始業：
時
分以降
～
終業：
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
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| 性別 |
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| 学歴 | |
| スキル・資格 |
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情報提供元：木曽福島公共職業安定所
| 仕事内容 |
●宅幼老所あがらんしょ(地域密着型通所介護事業所)において *ご利用者様の活動支援。 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 長野県木曽郡大桑村野尻1326-3 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 1,000円〜1,100円 |
ケアマネジャーの仕事内容
ケアマネジャーは、高齢者や障がい者などが必要とする介護サービスを調整し、利用者が自立した生活を送れるよう支援する専門職です。具体的には、利用者の状況を把握し、適切なケアプランを作成します。プランには、必要なサービスの種類や頻度、提供する事業者の選定などが含まれます。また、利用者やその家族とのコミュニケーションを通じて、ニーズや希望を尊重した支援を行います。
ケアマネジャーは、医療機関、介護事業者、地域の福祉サービスなど、多様な関係者と連携しながら、サービス提供の調整役を果たします。定期的なモニタリングを通じて、ケアプランの見直しや調整を行い、利用者の状況の変化に柔軟に対応します。この仕事は、利用者の生活の質を向上させるために重要な役割を果たし、コミュニケーション能力や問題解決能力が求められます。
長野県大桑村の特徴
長野県大桑村は、豊かな自然と歴史が織りなす美しい村です。木曽谷の南部に位置し、中央アルプスの麓に広がる山間の村として知られています。村の中央を流れる木曽川は、古くから交通の要衝として栄え、長野県大桑村の歴史を育んできました。
長野県大桑村には、中山道の宿場町として栄えた須原宿と野尻宿が残っています。これらの宿場町は、江戸時代の面影を色濃く残し、当時の旅人の賑わいを今に伝えています。特に須原宿は、枡形と呼ばれる独特の街並みが特徴で、歴史的な景観を楽しむことができます。
長野県大桑村は、自然豊かな場所でもあります。阿寺渓谷は、エメラルドグリーンの水をたたえる美しい渓谷で、多くの観光客を魅了しています。また、村内には温泉も湧き出ており、日々の疲れを癒やすことができます。
長野県大桑村は、歴史と自然が調和した魅力的な村です。訪れる人々に、心に残る体験を提供してくれることでしょう。
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