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長野県伊那市の総務・人事・労務の求人・転職情報

長野県伊那市における総務・人事・労務の正社員の平均年収は310万円、派遣社員の平均月給は0万円、アルバイトやパートの平均時給は0円です(ジョブズゴー調べ)。
長野県伊那市で総務・人事・労務で求人を出している主な会社には、株式会社 荻原製作所Mechatronic株式会社などがあり、未経験や短期等ご希望の条件で絞り込みができます。
長野県伊那市の地域密着型の求人サイトであるジョブズゴーでは長野県伊那市の求人情報を2件取り扱っており、そのうち正社員の求人は2件、派遣社員の求人は0件、アルバイト・パートの求人は0件です。
ハローワークにはない求人も多数扱っており、転職だけでなく、第二新卒から50代・60代以上の方の再就職も可能です。 長野県伊那市で総務・人事・労務の求人・転職情報を探している方は、ぜひ興味のある職種に応募してみてくださいね。

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以下の求人はハローワーク求人となります。
掲載開始日:2026/03/19
情報提供元:伊那公共職業安定所
ハローワーク求人 新着

株式会社キッツ 伊那工場 株式会社キッツ 伊那工場の求人情報 /長野県伊那市

工場総務 工場総務

仕事内容

人事や総務の仕事を幅広く担当し、工場で働くスタッフ全員が

安全で効率的にやりがいを持って働けるよう土台を支えるお仕事を
お任せします!
※例えば、入退社手続き、雇用管理、安全衛生(委員会運営、
 教育立案~実施、職場環境改善)、給与関連、労務管理など、
 経験に応じてできるところからご担当いただきます。
※社用車を使用しての外出業務あり
※安全衛生の経験がある方歓迎
                 変更範囲:会社の定める業務
人事や総務の仕事を幅広く担当し、工場で働くスタッフ全員が
安全で効率的にやりがいを持って働けるよう土台を支えるお仕事を
お任せします!
※例えば、入退社手続き、雇用管理、安全衛生(委員会運営、
 教育立案~実施、職場環境改善)、給与関連、労務管理など、
 経験に応じてできるところからご担当いただきます。
※社用車を使用しての外出業務あり
※安全衛生の経験がある方歓迎
                 変更範囲:会社の定める業務

雇用形態
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜59歳、定年を上限

【必要な経験等】
メーカー・製造業などの工場総務人事経験...

勤務地

長野県伊那市東春近7130長野県伊那市東春近7130

就業時間

就業時間:8時25分〜17時25分
休憩時間:65分
時間外労働時間:20時間

給与

250,000円〜300,000円
基本給:250,000円〜300,000円
(その他の手当等付記事項)...

掲載開始日:2026/03/10
情報提供元:伊那公共職業安定所
ハローワーク求人

アド・コマーシャル株式会社の求人情報 /長野県伊那市

経理・総務業務

仕事内容

・事業計画編成、経理、決算業務、労務管理、経理総務に関する業

 務全般
・年間予算編成(予算計画の作成、管理、決算対応)
・出納業務、金融機関との渉外業務全般
・事業計画編成、推進
・人事、勤労、厚生棟の労務管理業務
・庶務関係全般
・各種イベント業務対応
・敷地内整備
*会社の中枢で幅広い業務を担当する職場です。
業務の変更範囲:変更なし

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜44歳、キャリア形成

【必要なPCスキル】
word,Excel等の基本操作のできる方...

勤務地

長野県伊那市西春近3010-1

就業時間

就業時間:8時30分〜17時45分
休憩時間:90分
時間外労働時間:16時間

給与

240,000円〜370,000円
基本給:240,000円〜370,000円

掲載開始日:2026/02/04
情報提供元:伊那公共職業安定所
ハローワーク求人

株式会社 荻原製作所の求人情報 /長野県伊那市

総務・人事

仕事内容

<主な作業内容>

 ・入退者手続き、給与計算、年末調整、社会保険手続き等
 ・その他総務、人事にかかわる業務全般
 ・電話対応、来客対応
 ・社内行事、催事対応
※業務上、PC作業が多くなりますので基礎的なパソコン操作が
 必要となります
★丁寧に指導いたしますので経験のある方はぜひご応募ください★
業務の変更範囲:変更なし

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜59歳、定年を上限

【必要な経験等】
総務経験1年以上...

勤務地

長野県伊那市美篶8060

就業時間

就業時間:8時20分〜17時20分
休憩時間:60分
時間外労働時間:0時間

給与

180,000円〜240,000円
基本給:180,000円〜240,000円
(その他の手当等付記事項)...

3件中、 1〜3件を表示

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総務・人事・労務の仕事内容

総務・人事・労務は、企業が円滑に運営されるために欠かせない、いわば企業の縁の下の力持ちのような仕事です。
総務は、企業全体の事務的な業務を幅広く担当します。具体的には、オフィス環境の整備、備品管理、社内行事の企画運営など、社員が快適に仕事ができるための環境づくりが主な仕事です。また、社内制度の運用や、外部機関との連絡調整なども行います。
人事は、企業の従業員に関する業務全般を担当します。採用活動、社員の教育・研修、評価制度の設計など、企業にとって最も重要な資源である人材に関するあらゆることを管理します。社員が働きやすい環境を作り、企業の成長に貢献できる人材を育成することが目標です。
労務は、従業員の労働条件や福利厚生に関する業務を担当します。具体的には、給与計算、社会保険の手続き、労働契約の作成、労働組合との交渉などを行います。労働基準法などの法令を遵守し、従業員の権利を守りながら、企業の円滑な運営をサポートします。

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