長野県駒ヶ根市のケアマネジャーの求人・転職情報
長野県駒ヶ根市におけるケアマネジャーの正社員の平均年収は271万円、派遣社員の平均月給は0万円、アルバイトやパートの平均時給は0円です（ジョブズゴー調べ）。
長野県駒ヶ根市でケアマネジャーで求人を出している主な会社には、株式会社あい介護センターなどがあり、未経験や短期等ご希望の条件で絞り込みができます。
長野県駒ヶ根市の地域密着型の求人サイトであるジョブズゴーでは長野県駒ヶ根市の求人情報を1件取り扱っており、そのうち正社員の求人は1件、派遣社員の求人は0件、アルバイト・パートの求人は0件です。
ハローワークにはない求人も多数扱っており、転職だけでなく、第二新卒から50代・60代以上の方の再就職も可能です。
長野県駒ヶ根市でケアマネジャーの求人・転職情報を探している方は、ぜひ興味のある職種に応募してみてくださいね。
- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 雇用形態 |
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| 休日 |
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| 希望月給 |
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| キーワード |
| こだわり条件 | |
|---|---|
| 業種 | |
| 就業時間 |
始業：
時
分以降
～
終業：
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
| 年齢 | |
|---|---|
| 性別 |
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| 学歴 | |
| スキル・資格 |
6件中、 1〜6件を表示
情報提供元：伊那公共職業安定所
| 仕事内容 |
*伊南福祉会が運営する「特養 観成園」で、利用者が自律的な日 常生活を営めるよう、食事、入浴や身辺介護などの支援業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県駒ヶ根市赤穂3214-1... |
| 就業時間 | 就業時間：6時45分〜15時45分 9時00分〜18時00分 12時45分〜21時45分 |
| 給与 | 184,000円〜230,250円 |
情報提供元：伊那公共職業安定所
| 仕事内容 |
*当施設ご利用者様の介護業務全般 ・特別養護老人ホームに入居されている高齢者の方の介護業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県駒ヶ根市赤穂14番地892長野県駒ヶ根市赤穂14番地892 |
| 就業時間 | 就業時間：6時30分〜15時30分 8時30分〜17時30分 11時00分〜20時00分 |
| 給与 | 179,000円〜224,000円 |
情報提供元：伊那公共職業安定所
| 仕事内容 |
*当施設ご利用者様の介護業務全般 ・特別養護老人ホームに入居されている高齢者の方の介護業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 勤務地 | 長野県駒ヶ根市赤穂14番地892長野県駒ヶ根市赤穂14番地892 |
| 就業時間 | 就業時間：6時30分〜15時30分 8時30分〜17時30分 11時00分〜20時00分 |
| 給与 | 1,100円〜1,250円 |
情報提供元：伊那公共職業安定所
| 仕事内容 |
・介護業務全般 ・送迎もあります。(社有車:軽自動車・セレナ) |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 普通自動車運転免許 |
| 勤務地 | 長野県駒ヶ根市長野県駒ヶ根市 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜12時45分 8時30分〜16時30分 |
| 給与 | 1,061円〜1,150円 |
情報提供元：伊那公共職業安定所
| 仕事内容 |
◎特別養護老人ホーム・介護老人保健施設での要介護者の方の介護 業務全般 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県駒ヶ根市赤穂14424-3長野県駒ヶ根市赤穂14424-3 |
| 就業時間 | 就業時間： |
| 給与 | 184,200円〜243,700円 |
情報提供元：伊那公共職業安定所
| 仕事内容 |
【正社員訪問介護:夜勤なし】 ◎在宅にて介護保険による訪問介護サービスを担当して頂きます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県駒ヶ根市長野県駒ヶ根市 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 252,700円〜274,700円 |
ケアマネジャーの仕事内容
ケアマネジャーは、高齢者や障がい者などが必要とする介護サービスを調整し、利用者が自立した生活を送れるよう支援する専門職です。具体的には、利用者の状況を把握し、適切なケアプランを作成します。プランには、必要なサービスの種類や頻度、提供する事業者の選定などが含まれます。また、利用者やその家族とのコミュニケーションを通じて、ニーズや希望を尊重した支援を行います。
ケアマネジャーは、医療機関、介護事業者、地域の福祉サービスなど、多様な関係者と連携しながら、サービス提供の調整役を果たします。定期的なモニタリングを通じて、ケアプランの見直しや調整を行い、利用者の状況の変化に柔軟に対応します。この仕事は、利用者の生活の質を向上させるために重要な役割を果たし、コミュニケーション能力や問題解決能力が求められます。
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