長野県の正社員／副業/兼業OKの求人・転職情報

プロパンガスに関わる幅広い業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■プロパンガス業務
・アパート入退去時におけるガスの開栓、閉栓
・ガスメーターや調整器の交換
■住宅工事関連業務
・住宅の配管工事
・住宅のガス器具などの取り付け工事
【おすすめポイント】
◇週休3日でプライベートも充実！
・週4日勤務でしっかり休める体制を整えています＾＾
◇経験と資格を活かしてスキルアップ！
・これまでの経験をフルに活かしながら、さらなるキャリアアップを目指せます♪
・実務を通して幅広い技術を身につけるチャンス◎
【やりがい】
・資格と経験を活かして、地域社会に貢献できる仕事です！
・ガス業務だけでなく工事関連スキルも高められます◎
【社風】
・ガス会社として長い歴史を持つ安定した企業ながら、新しいチャレンジにも積極的な風土です！
【こんな方にオススメ♪】
・協調性を持って周囲と連携しながら働きたい方！
・責任感を持って仕事に取り組める方◎
・明るく前向きで、人と接することが好きな方♪

プロパンガスの設備を管理する業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・アパート入退去時におけるガスの開栓、閉栓
・ガスメーターや調整器の交換
【おすすめポイント】
◇週休3日でプライベートも充実！
・週4日勤務でしっかり休める体制を整えています＾＾
【やりがい】
・液化石油ガス設備士の国家資格を活かして活躍できます！
・地域のお客様の暮らしを支える仕事です◎
【社風】
・ガス会社として長い歴史を持つ安定した企業ながら、新しいチャレンジにも積極的な風土です！
【こんな方にオススメ♪】
・協調性を持って周囲と連携しながら働きたい方！
・責任感を持って仕事に取り組める方◎
・明るく前向きで、人と接することが好きな方♪

工具類の専門商社にて、ルート営業をお願いします。

【具体的な業務内容】
■大企業から個人経営まで、幅広いお客様に対して工作機械や工具類の提供を行うルート営業です。
・長年お付き合いのある製造業のお客様を訪問し、注文をお預かりする対面営業になります。
■使用車両：タウンエースバン（AT）
・主に上田・坂城・千曲エリアの工場関係を回り、納品を行います。
・工具類を納品します。重量物ではありませんので、体力的な負担は少なめです◎
■若干の集金業務を担当いただくことがあります。
■シンプルなパソコン操作があります。
【1日の業務の流れ】
◆08:15：ピッキング作業、メールチェック、スケジュールの確認
　　↓
◆09:00：積み込み、ルート配送スタート！
　　↓
◇12:00：会社に戻り、ランチ♪
　　↓
◆13:00：メールチェック、スケジュールの確認、納品書の発行、ルート配送スタート！
　　↓
◇17:15：帰社
【未経験OK！】
・イチから丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください♪
・学歴不問&経験不問で、フリーターや新卒の方も大歓迎です！
・派遣スタッフ・ブランク・無資格 活躍中◎
【やりがい】
・納品先の担当者に顔を覚えてもらい、信頼関係を築くことで、新しい受注につながるチャンスが広がります◎
・自分の業務が会社の業績につながる実感を持て、やりがいを感じることができます！
【職場の雰囲気】
・和気あいあいとしていて、風通しのいい職場です♪
・昼食持参♪好きなものを持ってきてリラックスできます＾＾
【研修制度】
・丁寧なOJTがありますので、疑問や不安があればすぐに聞くことができる体制が整っています◎
・安心して仕事に慣れていただけるよう、しっかりとフォローいたします＾＾
【働き方に関して】
◇嬉しい年間休日120日&土日祝休み♪
・リフレッシュするための時間もしっかり確保できます◎
◇残業なし！
・アフターファイブが充実◎
・定時退社が可能で、ワークライフバランスを大切にできます♪
【こんな方にオススメ♪】
・明るく、人と接することが好きな方！＾＾
【先輩社員の声】
■営業（2018年入社）
「やりがいを感じる瞬間は、お客様から『ありがとう』や『またお願いしたい』と感謝の言葉をいただいた時です。
　成果が形となり、『依頼してよかった』『また相談するね』と言っていただき、信頼を得られる喜びがあります。
　職場は集中すべきときはしっかり集中し、リラックスするときは談笑する、穏やかで和みやすいメリハリのある雰囲気です。
　上司や先輩が優しい方ばかりで、相談しやすい環境が整っています。」
◇求職者へメッセージ
「人と話すことが好きであれば、営業職が初めてでもコツを掴んでいけると思いますので、チャレンジしたい方はぜひ一緒に働きましょう♪」

社内システムにおけるヘルプデスクのお仕事です！

【業務内容】
■社内のシステム関連ヘルプデスク
・情報システム関連のヘルプデスク窓口対応および、PC・ネットワーク機器等のキッティング
・業務アプリの導入・運用および維持管理
※ソフトウェア設計・開発の経験は不要です！
◆開発業務等はありません
◆2026年度目安にシステム移行の予定あり
【充実の研修制度】
・信州ビバレッジでは人財マネジメントの一環として人財育成・キャリア開発に力を入れ、戦略的な育成計画を作成しています。
・階層別研修、能力開発研修、自己啓発支援制度などを利用した人財育成を行っています！
・自己啓発にも力を入れており、資格取得に要する費用および通信教育受講費用を補助！
・資格取得および修了には支援金を支給。
【評価制度】
・社員一人ひとりが期首に事業計画・チーム目標に沿った年度の目標を立てます。
・日々のコミュニケーションや期央面談など、リーダーフォローのもと、目標に向けて業務を遂行し、期末に自身・直属リーダー・上位リーダー・全管理職にて目標達成度合による公正な評価を行います。
＼弊社の特徴／
●【キリングループのため業績も安定、福利厚生も大手企業に準じて充実！】
●【年間休日120日で、フレックス勤務です！】
●【月残業平均10h以内・男性育休率100%！】
●【和気藹々とした職場環境で働きやすさ〇】
【福利厚生施設】
■食堂
・写真の食事スペースがあり、24時間利用可能な置き型冷蔵庫も利用可能
■みずみ乃湯
・入浴設備を完備！どの勤務帯の方でも入れるよう24時間利用可能
■トレーニングルーム
・マッサージチェアでの休憩や、フィットネス機器など利用可
■休憩室
・長い勤務時間における多めの休憩時間を有意義に利用してもらうため、各場所に休憩室を完備
・マッサージチェアあり
■グリーンハウス（厚生棟）
・卓球や社員同士のレクレーションにも利用可
■屋上
・360度山に囲まれた信州の大自然を感じながら、休憩をすることができます。
【データで見る信州ビバレッジ】
■キリンビバレッジグループ
・信州ビバレッジは、100％キリンビバレッジグループです。
■製造数量
・紅茶：36％
・日本茶：26％
・水：19％
・スポーツ飲料：8％
・コーヒー：6％
・果汁飲料：4％
※年間約2,100万箱
■信州ビバレッジの魅力TOP3
1．週休3日でプライベート充実♪
2．キリングループで安心◎
3．人間関係が良好（雰囲気が良い）！
■育児休暇取得率（過去3年）
・男性：100％
・女性：なし
■平均勤続年数
・18.2年
■有給休暇平均取得率
・77％
■月平均所定外労働時間
・月平均：7.46時間

精密部品の機会加工会社での製造補助を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・製品
　片手サイズの製品になります。
　重量物の取り扱いはほどんどありません
・段取り
　加工部品のセット
　スタート操作
　加工後の部品取り外し
【おすすめポイント】
土日祝休み
【覚悟してほしいこと】
工場内は少し狭いので圧迫感を感じる人もいます。
【研修制度・ステップアップ】
習熟具合により、プログラミングや補正を習得できます。

放課後等デイサービスにて児童指導員のお仕事になります。

【具体的な業務】
利用している子ども達の発達支援業務
（運動遊び、日常生活動作の見守り、送迎など）
書類作成、保護者の対応等
※対象は発達障害（自閉症、ADHD）やダウン症など障がいを持つ小学生や中学生（肢体不自由は含みません）で、利用は1日10名程度です。
※請求業務などはありません。連絡帳などシステム化されていますので、時間を掛けず簡単に行うことができます。事務業務は効率化されているため、支援に専念できる環境を整えております。
【働き方に関して】
残業はほとんど無しで、もちろん持ち帰り仕事もありません。
土曜はシフトで月に1回程度の出勤のため、ほぼ土日休みとなります。
月の時間外勤務は5時間程度で、プライベートと仕事をしっかりと両立できます。

放課後等デイサービスを利用している子供の発達支援のお仕事になります。

・利用している子ども達の発達支援業務
（運動遊び、日常生活動作の見守り、送迎など）
・書類作成、保護者の対応等
※対象は発達障害（自閉症、ADHD）やダウン症など障がいを持つ小学生や中学生（肢体不自由は含みません）で、利用は1日10名程度です。
※請求業務などはありません。連絡帳などシステム化されていますので、時間を掛けず簡単に行うことができます。事務業務は効率化されているため、保育や支援に専念できる環境を整えております。
※残業はほとんど無しで、もちろん持ち帰り仕事もありません。
【やりがい】
保育園で保育業務に疲れてしまった方も、放課後等デイサービスでは保育業務は短時間のため負担は少なくなります。しかし毎日子供達と関わることはできるので、やりがいも持てる職場です。また人間関係も良く働きやすい環境です。

キリングループ信州ビバレッジにて経理のお仕事！

【業務内容】
■経理事務
・制度会計制度、管理会計制度の企画・立案および運用
・財務計画の企画・立案および運用
・決算（制度決算に関わる業務）
・予算（予算編成および管理、中計・期末着地見込みを含む）
【充実の研修制度】
・信州ビバレッジでは人財マネジメントの一環として人財育成・キャリア開発に力を入れ、戦略的な育成計画を作成しています。
・階層別研修、能力開発研修、自己啓発支援制度などを利用した人財育成を行っています！
・自己啓発にも力を入れており、資格取得に要する費用および通信教育受講費用を補助！
・資格取得および修了には支援金を支給。
【評価制度】
・社員一人ひとりが期首に事業計画・チーム目標に沿った年度の目標を立てます。
・日々のコミュニケーションや期央面談など、リーダーフォローのもと、目標に向けて業務を遂行し、期末に自身・直属リーダー・上位リーダー・全管理職にて目標達成度合による公正な評価を行います。
＼弊社の特徴／
●【キリングループのため業績も安定、福利厚生も大手企業に準じて充実！】
●【年間休日120日で、フレックス勤務です！】
●【月残業平均10h以内・男性育休率100%！】
●【和気藹々とした職場環境で働きやすさ〇】
【福利厚生施設】
■食堂
・写真の食事スペースがあり、24時間利用可能な置き型冷蔵庫も利用可能
■みずみ乃湯
・入浴設備を完備！どの勤務帯の方でも入れるよう24時間利用可能
■トレーニングルーム
・マッサージチェアでの休憩や、フィットネス機器など利用可
■休憩室
・長い勤務時間における多めの休憩時間を有意義に利用してもらうため、各場所に休憩室を完備
・マッサージチェアあり
■グリーンハウス（厚生棟）
・卓球や社員同士のレクレーションにも利用可
■屋上
・360度山に囲まれた信州の大自然を感じながら、休憩をすることができます。
【データで見る信州ビバレッジの特徴】
■キリンビバレッジグループ
・信州ビバレッジは、100％キリンビバレッジグループです。
■製造数量
・紅茶：36％
・日本茶：26％
・水：19％
・スポーツ飲料：8％
・コーヒー：6％
・果汁飲料：4％
※年間約2,100万箱
■信州ビバレッジの魅力TOP3
1．週休3日でプライベート充実♪
2．キリングループで安心◎
3．人間関係が良好（雰囲気が良い）！
■育児休暇取得率（過去3年）
・男性：100％
・女性：なし
■平均勤続年数
・18.2年
■有給休暇平均取得率
・77％
■月平均所定外労働時間
・月平均：7.46時間

電源メーカーでの事務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
◆総務
・勤怠管理
・社会保険手続き
・給与計算
・入社退社手続き
・入出金、銀行手続き
・備品などの購入
◆購買事務
・入力（システム基幹を使用）
・受発注
・製品や部品の登録
◆その他
・電話応対
・メール対応
【社内の環境】
・20代から40代まで、幅広い年齢層が活躍中＾＾
・本社は坂城町にあり、長野市（信州新町・長野市若里）と北信地域に根を張り、長く働ける環境です！
【働き方に関して】
◇年間休日121日&土日祝休み！
・仕事とプライベートの両立が可能です＾＾
◇残業少なめ♪
・残業は月15時間程度で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます◎
◇こまめな休憩時間あり◎
・午前、お昼、午後と、メリハリ良く働ける休憩が設けられています！
【やりがい】
・これまでの経験を活かして、国内の様々な舞台で使用されるモノづくりを支える役割を担い、やりがいを実感できる仕事です♪
【設備】
・車通勤OK！
・無料駐車場完備◎
【健康経営優良法人♪】
・2020年4月に「健康経営宣言」を制定し、社員が在職中のみならず退職後も心身共に健やかな生活を送ることを経営の重要課題として、健康と安全を最高水準で守る取り組みを推進しています。
・会社の永続的な発展は、社員やそのご家族、お客様の満足があってこそ成し遂げられると信じています◎
・その結果として、「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定されました！
・今後も、社員とそのご家族の健康を支える体制を整え、社員満足度の向上を図ります。

建設会社で総務事務に関わるお仕事をお願いいたします！

【具体的な業務内容】
・データ処理
・メール、電話対応
・来客対応
・伝票入力（経理要素あり）
・入札処理
・入出金処理
・請求書発行
・外勤処理（銀行や行政機関への訪問等）
・簡易清掃
・その他付随業務
※職場環境やお仕事に慣れるまでは、簡単な事務仕事からスタートするので安心して下さい♪
【おすすめポイント】
・残業なしでプライベート充実！
・オフィスカジュアルOK
・社員用無料駐車場あり
・マイカー通勤OK
・勤務時間変更や休日について事前相談可能です！（時短や固定休み等）
【研修制度・ステップアップ】
・OJT形式で先輩スタッフが丁寧にお仕事を教えます
【職場の雰囲気・社風】
・男性8割：女性2割の職場です
【社内設備】
・個別ロッカーあり
・給湯室あり
・冷蔵庫、電子レンジあり

LPガス販売会社にて、社内業務全般の運用管理をお任せします。

【具体的な業務内容】
▼ガス関連の事務全般
・電話応対
・各種資料作成
・請求書発行
・会計処理 など
◎PC基本操作（Word・Excel・Outlookメール）、四則演算を行います。
【おすすめポイント】
◆地域インフラを支え、地域社会に貢献するやりがいを感じられる環境です◎
◆未経験歓迎♪ブランクがあっても安心！
・基本的なPC操作ができればOK◎
・事務スキルを身に付けられます♪
【やりがい】
・地域に密着した企業で、生活に欠かせないLPガスの供給を支える仕事です◎
・業務を通じて、多くの人々の生活に貢献でき、大きな達成感を得られます！
【研修制度】
・先輩社員がイチから丁寧に指導し、しっかりサポートします＾＾
・分からないことがあれば、いつでも相談できる環境が整っているので、安心して取り組めます♪
【ステップアップ】
◆資格取得を全面的にサポート！
・業務に必要な資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップを目指せます。
・資格取得後は手当の支給があるので、モチベーション高く働けます◎
【ほぼ定時退社！】
・オンとオフのメリハリをつけて、仕事とプライベートの両立が可能です♪
【完全週休2日制＆土日祝休み＆年間休日125日◎】
・お盆や年末年始などの長期休暇も充実！
・しっかりとリフレッシュできる環境です＾＾
【こんな方にオススメ！】
・事務スキルを磨きたい方♪
・パソコン操作が得意な方！
・事務経験を活かして働きたい方◎
・人とのミュニケーションが好きな方♪

プロパンガスの管理業務と住宅設備機器を販売・リフォームされたお客様へのフォロー業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・プロパンガスの管理業務（アパート入退居の立ち会い、書類管理、メーター交換など）
・ガスコンロ、給湯器、水回り（お風呂など）の住宅設備機器を販売・リフォームされたお客様宅を訪問し、不具合が出ていないか、他に困っていることはないかを確認します。
・ガスコンロやエアコンなどの設備機器を納品する際に、簡易な取付工事も行います。
・定期的な訪問を通じて、ガス器具や水回り設備の専門知識を活かし、お客様のお困りごとを解決します。
・営業のような売り込みは不要で、サービスを通して信頼関係を築いていきます。
▼主なお客様
・従来からの地域密着型の営業活動でお伺いしている一般家庭の方々です。
▼担当エリア
・東信地域を中心に、車で1時間程度の範囲です。
【未経験OK！】
・笑顔があれば他のスキルは不要です！＾＾
・未経験者でも安心して取付工事ができるよう、丁寧に指導いたします◎
【ステップアップ】
・業務の進捗に応じて各種資格の取得制度があり、スキルアップが可能です！
・試験料は会社負担！あなたの頑張りをしっかりサポートいたします◎
【残業少なめ！】
・残業は月10時間程度なので、無理なく長く働けます♪
【完全週休2日制＆土日祝休み＆年間休日125日！】
・しっかり休めるため、プライベートの時間も充実させることができます◎

金属樹脂加工会社での製造に関わるお仕事をお願いいたします。

【具体的な業務内容】
・汎用旋盤、ボール盤、半自動ＮＣ旋盤、半自動ＮＣフライス盤、マシニングセンタなどを使用しての金属加工・樹脂加工や拭き上げ、検査等をしていただきます。
【1日のスケジュール例】
8：30　業務開始
12：00　お昼休憩
12：50　業務再開
15：00　休憩
15：10　業務再開
17：30　終業
【おすすめポイント】
・制服貸与
・車通勤OK
・駐車場完備
・時間外なし等 働き方について事前相談可能です！
【研修制度・ステップアップ】
・未経験の方でも補助作業から徐々にお仕事を覚えていただくので安心いただけます。
【職場の雰囲気・社風】
・男性が多い業種と思われがちですが、弊社は女性社員も活躍しています。
・作業中はコミュニケーションを取りつつ、モクモクと仕事ができるメリハリがある職場環境です。
・少規模の人数なので、自分の業務以外でも助け合いながら作業しています。
【社内設備】
・休憩室あり
・冷蔵庫あり
・電子レンジあり
・キッチンあり
・コーヒーメーカーあり

ヒューマンインデックスの正社員として、様々な工場へ出向し製造業務のお仕事をして頂きます。

具体的には、自動車、機械・建設機械・電気・電子・精密機器など様々な工場で、部品の組立、加工、検査また物流部門でのピッキングや供給業務などをして頂きます。
配属先の工場については、あなたの希望や経験を考慮し決定します。一つの就業場所で数ヶ月から数年単位など希望に合わせて働くことができます。仕事環境や人間関係など合わない場合は、配属先を変更することも可能です。
また一つの業務を習得したら配属先を変更し、新しい業務を習得したりとキャリアアップもすることができます。定期的な面談を行い、技術の習得や勤務態度などを基準とした明確な評価制度もあり、昇給額や賞与額も決定します。
通常の派遣とは違い給与も時給ではなく月給になりますので、長期休暇などがあっても給与が減ることはありません。また配属先の工場は、地元の大手優良企業が多く、勤務実績によりお互いの希望が合えば大手企業の正社員となることもあります。

キリングループ信州ビバレッジでの生産管理のお仕事。

【業務内容】
■生産管理
(1) 生産計画の立案・推進および実績管理
(2) 原材料の発注・在庫管理から製品在庫管理
(3) 物流関連部門、協力会社との窓口業務
【充実の研修制度】
・入社後の導入研修あり、資格昇格時に階層別研修あり。
・信州ビバレッジでは人財マネジメントの一環として人財育成・キャリア開発に力を入れ、戦略的な育成計画を作成しています。
・階層別研修、能力開発研修、自己啓発支援制度などを利用した人財育成を行っています！
・資格取得に要する費用および通信教育受講費用を補助。
・資格取得および修了には支援金を支給。
・自己啓発にも力を入れており、資格取得に要する費用および通信教育受講費用を補助。資格取得および修了には支援金を支給。
＼弊社の特徴／
●【キリングループのため業績も安定、福利厚生も大手企業に準じて充実！】
●【年間休日120日で、フレックス勤務です！】
●【月残業平均10h以内・男性育休率100%！】
●【和気藹々とした職場環境で働きやすさ〇】
【福利厚生施設】
■食堂
・写真の食事スペースがあり、24時間利用可能な置き型冷蔵庫も利用可能
■みずみ乃湯
・入浴設備を完備！どの勤務帯の方でも入れるよう24時間利用可能
■トレーニングルーム
・マッサージチェアでの休憩や、フィットネス機器など利用可
■休憩室
・長い勤務時間における多めの休憩時間を有意義に利用してもらうため、各場所に休憩室を完備
・マッサージチェアあり
■グリーンハウス（厚生棟）
・卓球や社員同士のレクレーションにも利用可
■屋上
・360度山に囲まれた信州の大自然を感じながら、休憩をすることができます。
【評価制度】
・社員一人ひとりが期首に事業計画・チーム目標に沿った年度の目標を立てます。
・日々のコミュニケーションや期央面談など、リーダーフォローのもと、目標に向けて業務を遂行し、期末に自身・直属リーダー・上位リーダー・全管理職にて目標達成度合による公正な評価を行います。
【データで見る信州ビバレッジの特徴】
■キリンビバレッジグループ
・信州ビバレッジは、100％キリンビバレッジグループです。
■製造数量
・紅茶：36％
・日本茶：26％
・水：19％
・スポーツ飲料：8％
・コーヒー：6％
・果汁飲料：4％
※年間約2,100万箱
■信州ビバレッジの魅力TOP3
1．週休3日でプライベート充実♪
2．キリングループで安心◎
3．人間関係が良好（雰囲気が良い）！
■育児休暇取得率（過去3年）
・男性：100％
・女性：なし
■平均勤続年数
・18.2年
■有給休暇平均取得率
・77％
■月平均所定外労働時間
・月平均：7.46時間
【キリングループ】
・キリンビバレッジグループでは、既存領域の清涼飲料事業に加えて新たにヘルスサイエンス領域を強化し、健康に貢献する飲料企業へと変革を進めており、将来にわたり持続的に成長を実現することを目指しています。
・信州ビバレッジもキリンビバレッジグループの一員として、あらゆる環境変化に適応した持続的な成長をテーマに掲げ、CSVマインドを基軸とした選ばれ続ける工場を実現してまいります。
【社長メッセージ】
・信州ビバレッジは豊かな自然に囲まれた松本に位置し「安全・安心なものづくり」に取り組んでいます。
・事業を支えるのは、豊富で質の高い水資源をはじめとした原材料や、それらを高い技術で製品に仕上げるヒトです。
・私たちは、松本でしかできないモノづくりをしっかりと伝承していくために、毎年数人の新卒(高校生～大学生)や経験者の採用を継続しています。
・清涼飲料に興味のある方、モノづくりに興味のある方、これまでの経験やご自身の強みを生かしたい方(経験者)、ぜひ一緒に「もっと誇れる会社」を創っていきませんか。

自動車部品製造工場での洗浄作業

【業務内容】
・金属加工済み製品のエアーブロー処理
・洗浄槽での洗浄作業（手持ちコンテナでの手作業）
※立ち作業となります
※手持ちコンテナは製品により5～20kg程度の重さがあります
【入社後のイメージ】
まずは品質面など基本的な事を学んでいただきます。
現場でのOJTは最初は手順書を確認しながら、指導者と一緒に作業を行っていただきます。
個人差もありますが1週間～2週間程度の研修期間を設けていますので、未経験の方も安心して勤務できる環境です。
【環境面等】
・無資格活躍中
・ブランク活躍中
・給与前借りOK
・昼食持参
・未経験OK・学歴不問・経験不問
・フリーター・新卒　歓迎
当社では他にも以下のような方が働いている職場もございます。
・工場作業員、工場内作業が未経験の方
・組立、機械加工、検査、梱包の仕事を初めて経験される方
〇ご不明点はいつでもご相談ください!
職場見学可能！自分が働くイメージができます。
みなさまのご応募お待ちしております。

間接部門、直接部門（現場等）におけるIT、DX化推進全般に携っていただきます。

【業務内容】
1) 生産管理システムの運用教育と実用化
2) 情報リテラシー教育
3) 総務･人事･経理業務等のRPA化推進
4) 製造部門のDX化支援
5) その他　IT、DX化に関わる業務の提案、教育、管理 など
【転職コーディネーターより】
情報のセキュリティの強化、各部門でのプロジェクトの共有化や製造部門のDX化などの実現を目的とした求人となります。
システム管理部門的な部署はなく、現在は全ての業務において兼任にて業務をおこなっております。
ロードマップの作成や社内への推進まで行えるような人材を対象としております。
【働き方に関して】
社内のIT、DX化を一番の目的とした求人となり、働き方の相談も可能です。
常用雇用、プロジェクト終了までの勤務、副業や兼業で携わるなど希望がござましたらご相談ください。
※求人内の条件面は常用雇用者を対象とした条件となります。
※実際に企業に出社できる方が対象となります。

介護事業所にて経理業務を行って頂きます。

【業務内容】
・仕訳入力業務
・小口現金管理
・売掛金、買掛金管理
・試算表作成、B/S、P/L作成
・年次決算業務の補助
・給与計算等
【おすすめポイント】
・残業なし！プライベートとの両立も可能です！
・自分のペースで仕事ができます
・管理職としてのキャリアアップが見込めます
【1日の業務の流れ】
8：30　出社、メールチェック
9：00　施設の朝礼、請求書、領収書の仕分けや入力など
12：00～13：00　昼食
13：00～　小口管理や売掛金、買掛金管理など
17：30　退社
【やりがい】
・会社の経理に関する一番重要な仕事をお任せします
・日々の努力が評価される環境が整っています
【研修制度・ステップアップ】
役職へのステップアップあり
【職場の雰囲気・社風】
会社のスローガンである「笑って、笑って、明るく、明るく」があり、社員が笑っていないとサービス提供を行っている利用者様にも伝わらないので、常に職場は活気ある雰囲気作りを心掛けています。
【社内設備】
ポット、電子レンジ、冷蔵庫、自動販売機など

カタログギフトメーカーでの法人営業

【具体的な業務内容】
全国各地の地域産品を扱うカタログギフト
『地元のギフト』の法人営業(インサイドセールス・アカウントセールス)担当者の募集です！
■具体的な仕事内容
・法人企業様に向けたサービスのご説明やコースのご案内
・過去の事例のご紹介、サンプルの提供
・法人様が考えている条件の確認、条件に合う提案
・スケジュール管理や社内調整など…
【おすすめポイント】
ワークライフバランスも取れた生活を送ることが可能です。
経験を活かして働けます。
【1日の業務の流れ】
オンライン中心の商談スタイルで、出張や外出はほぼありません。
既存顧客、問い合わせ、ご紹介経由の引き合い対応と新規コールの対応です。
ご経験に応じ、担当ポジションや顧客領域等をご相談のうえ決定します。
【やりがい】
営業のみならず、自社のプロダクト開発からリリースまでも一気通貫で関わる事ができ、自分たちの開発した商品を販売できる喜びがあります。
【覚悟してほしいこと】
まだまだ手探りながらサービスや事業の拡大をしている当社ですので、業務フローや体制の変更など、変化の大きい環境です。
その中で各社員の意見も出し合い進められるやりがいもありますが、柔軟な対応を求められる事も多々あります。
【研修制度・ステップアップ】
部長職社員による社内研修を不定期で開催しています。
所属部署ごとにはOJTとなります。
人事面談にて配置転換やジョブローテーションの可能性があります。（本人と相談のうえ決定）
【職場の雰囲気・社風】
全社的に毎日をノー残業としているため18時以降基本的にどの部署も残業はしません。
オフィス内は全面禁煙、会社主催の飲み会もありません。
総勢12名の部署で半数以上が中途採用です。
【働き方に関して】
長野県社員の子育て応援宣言企業の認定取得済み。
子育て中の社員が多く育休後復職した社員も多数おり、現在産休中の社員も在籍しています。
有給は年間約10.5日の取得実績があります。
有給の1時間単位での取得も可能なので、通院後の出社や早退、ご家族の急な体調不良や学校行事参加などにも活用しやすいと社員から好評です。
【社内設備】
2階にキッチンがあり、簡単な調理は出来ます。
電子レンジ、ケトル、冷蔵庫も自由に利用できます。
社内に書斎があり、本の貸し出しもOK。
会議室やミーティングルームは自社システムから予約して利用可能、自席以外での打ち合わせも出来ます。
スタンディングデスクのスペースもあり、自由に利用可。　

カタログギフトメーカーでのシステムエンジニア(社内SE)

【具体的な業務内容】
全国各地の地域産品を扱うカタログギフトを販売している会社です！
当社オリジナルギフト『地元のギフト』のシステム全般に関わる業務をご担当いただきます。
【システム担当の主な業務内容】
・法人顧客様、個人顧客様、関係部署が使いやすいシステムの設計、提案
・既存システムの各種保守、改修実装
・新規システムの各種設計、および実装
・機械学習などの技術リサーチ、および社内POCなど
※ご担当いただく業務は、ご経験や希望を伺い決定します
利用言語や、技術は以下の通りです。(必須経験ではありません)
・開発言語: PHP8系（一部、他バージョンから移行中）、HTML/CSS、JavaScript
・フレームワーク: Laravel（一部、CakePHPから移行中）
・DB: PostgreSQL
・ソースコード管理: Github
・CI/CD: CircleCI
・IDE: PhpStorm
・インフラ・監視等: AWSなど
【おすすめポイント】
ワークライフバランスも取れた生活を送ることが可能です。
経験を活かして働けます。
【やりがい】
100％自社内システムに携わるポジションです。
自社サービスやプロダクトをシステム面から支えるやりがいがあります。
【研修制度・ステップアップ】
部長職社員による社内研修を不定期で開催しています。
所属部署ごとにはOJTとなります。
人事面談にて配置転換やジョブローテーションの可能性があります。（本人と相談のうえ決定）
【職場の雰囲気・社風】
全社的に毎日をノー残業としているため18時以降基本的にどの部署も残業はしません。
オフィス内は全面禁煙、会社主催の飲み会もありません。
移住転職者・Uターン転職者・新卒入社者など入社の経緯は様々ですが、平均年齢33歳ほどで20代～30代の社員が活躍している部署です。
【働き方に関して】
長野県社員の子育て応援宣言企業の認定取得済み。
子育て中の社員が多く育休後復職した社員も多数おり、現在産休中の社員も在籍しています。
有給は年間約10.5日の取得実績があります。
有給の1時間単位での取得も可能なので、通院後の出社や早退、ご家族の急な体調不良や学校行事参加などにも活用しやすいと社員から好評です。
【社内設備】
2階にキッチンがあり、簡単な調理は出来ます。
電子レンジ、ケトル、冷蔵庫も自由に利用できます。
社内に書斎があり、本の貸し出しもOK。
会議室やミーティングルームは自社システムから予約して利用可能、自席以外での打ち合わせも出来ます。
スタンディングデスクのスペースもあり、自由に利用可。　

レストランでの調理

【具体的な業務内容】
・焼き肉、定食、洋食、中華の調理
・調理場での簡単な料理や洗い物、食品の仕込み、盛り付けなど
【おすすめポイント】
焼肉メニューに加え、定食・洋食・中華・喫茶メニューなど幅広いジャンルを学べます。
【覚悟してほしいこと】
立ち作業になります
【研修制度・ステップアップ】
OJT
【職場の雰囲気】
お客様の年齢層は幅広い世代の方になります。
ベテラン社員が活躍しています。

イタリアンレストランにてサービススタッフ業務全般に携わって頂きます。

【業務内容】
・お客様のご案内、配膳などの接客業務
・食器洗浄や仕込み補助などの厨房業務
・店内清掃　　　　　　　　　　　　　　　など
【転職コーディネーターより】
設立35年を迎えるイタリアレストランでのサービススタッフ求人です。
年に1回の海外への研修旅行やバリ島でも店舗を運営しており、国内、海外問わず飲食業でのキャリアアップを目指す方、寮や住宅手当もあるため、IUターン希望の方にもおススメの求人です。
福利厚生もしっかりしているため、安心して勤務して頂けます。

イタリアンレストランにてサービススタッフ業務全般に携わって頂きます。

【業務内容】
・お客様のご案内、配膳などの接客業務
・食器洗浄や仕込み補助などの厨房業務
・店内清掃　　　　　　　　　　　　　　　など
【転職コーディネーターより】
設立35年を迎えるイタリアレストランでのサービススタッフ求人です。
年に1回の海外への研修旅行やバリ島でも店舗を運営しており、国内・海外問わず飲食業でのキャリアアップを目指す方、寮や住宅手当もあるため、IUターン希望の方にもおススメの求人です。
福利厚生もしっかりしているため、安心して勤務出来ます。

弊社が取り扱う鋳物鋳造物の法人営業をご担当いただきます。

取引先は各県で決まっておりますので新規開拓営業ではなく取引先の受発注がメインになります。
【具体的な業務内容】
・既存取引先のニーズのヒアリング
・製品仕様の打ち合わせ、見積り作成
・取引先との受発注対応
・取引先への訪問（出張は月約10日ほどになります。）東北や中京圏へ出張いただくことが多いです。
※社用車で1.5T（AT限定可）のトラックを運転していただく場合があります。
【おすすめポイント】
様々な会社を訪問でき、通常では面会できない方との面会や工場内等の見学ができますので人としての成長に役立ちます。
また、出張時に訪問先近隣の名所を訪れることも可能です。
【1日の業務の流れ（例）】
8：30　 出社、営業目標の確認と共有
　　　　メール確認、移動
　　　　取引先へ訪問　商談
12：00　昼休憩
12：45　取引先へ訪問　商談
14：00　移動、メール・電話でのやり取り
16：00　帰社、商談内容の取りまとめ
17：00　営業結果の管理
17：25　翌日の段取り確認、退社
【やりがい】
製品の品質が高いので取引先からは感謝されることが多いです。
【覚悟してほしいこと】
取引先に製品の詳細を案内するので、自社製品の深い理解は必須となります。
【研修制度・ステップアップ】
営業活動に従事していただきますが、一人前になるまでおおよそ2～3年ほどを想定しています。
研修の一環で鋳造、加工に関する知識を習得していただくため、入社後は製造現場でも研修を行い製造工程を理解していただきます。
【働き方に関して】
土日祝日休みのため、プライベートとメリハリをつけながらお仕事していただけます。
【社風】
営業部は少数精鋭ですが、チームワークが良く、お互いに協力して業務を推進しています。
また、業務改善や提案を積極的に行える社風です。
【社内設備】
・食堂
・更衣室
・冷蔵庫
・電子レンジ
・シャワー

放課後等デイサービスを利用している子供の発達支援のお仕事になります。

・作業療法士・理学療法士・言語聴覚士として療育支援
・利用している子ども達の発達支援業務（運動遊び、日常生活動作の見守り、送迎など）
・書類作成、保護者の対応等
※対象は発達障害（自閉症、ADHD）やダウン症など障がいを持つ小学生や中学生（肢体不自由は含みません）で、利用は1日10名程度です。
※請求業務などはありません。連絡帳などシステム化されていますので、時間を掛けず簡単に行うことができます。事務業務は効率化されているため、療育支援に専念できる環境を整えております。残業はほとんど無しで、もちろん持ち帰り仕事もありません。

軽井沢ショッピングプラザ内【FURLA(フルラ】にて、接客・販売業務全般を行って頂きます。

バッグ /時計 /財布・革小物 /アクセサリーなど幅広いアイテムを取り扱っております。
【業務内容】
・お客様の接客、販売
・アイテムのレイアウトやディスプレイの装飾
・売上・在庫管理
・店舗管理
・顧客管理などのバックヤード業務　　　など
【転職コーディネーターより】
長野県ではあまり多くない正社員として勤務可能な接客・販売のお仕事です。
接客・販売スキルを磨きながら、長期で勤務を希望される方におすすめの求人です。

IT/DX/IoT会社でのシステムの保守・運用

【具体的な業務内容】
・お取引先の既存システムの運用・保守やサイトの改修などを中心に、在宅で対応できる案件をお任せします。（主な使用言語はJava / Python）
・既存システムの運用・保守からスタート（3～4つの案件を引き継ぎ、担当予定）
・担当システムの保守に慣れてきたら、サーバ保守、テスト仕様書の作成、サイトの立ち上げ・機能追加も行って頂きます（スキルや希望に合った案件を担当）
【おすすめポイント】
・クライアントからのお問合せは社長や営業部長が対応。
・お取引先と直接やりとりすることは原則なし。
・案件管理システムやチャットシステムなどのクラウドサービスを活用しており、全員がお互いの状況を把握しています。
また、電話・メール・チャットでの定期的な業務連絡も徹底。
そのため在宅勤務とはいえ、いつでも社内のメンバーに相談できる環境です。
・完全フルリモート、週休３日制の選択、コアタイムなしの自由な業務体系など、働きやすい環境を提供します。
【やりがい】
やりたい案件が手掛けられます。
少数精鋭だからこそ、それぞれの希望に合った案件を獲得してくるのがモットーです。
入社後ある程度業務に慣れたら、やりたい仕事や得意分野、伸ばしたいスキルなどをぜひ教えてください。
【研修制度・ステップアップ】
社員のスキルアップを応援している当社では、教材や受験費用、スクールやセミナーの費用などは会社負担！
やりたいことがあれば、気軽にご相談ください。
【職場の雰囲気・社風】
自由な業務体系、働きやすい環境
【働き方に関して】
子育てや介護、趣味や他のライフワークとのバランスを重視しています。
週3～4の勤務でも構いませんし、同等の作業時間をお好きな時間・お好きな場所で行って頂いて構いません。
【社内設備】
PC支給

アルミ材を加工する工場での機械オペレーターを担当していただきます。

【業務内容】
・切断
　注文のサイズに合わせてアルミ材料を切断します。
　長物はクレーンを使用します。
　切断後、使用しない材料は端材として棚に戻します。
・切削
　切断された材料は、機械を使用して表面を削ります。
　バーコードを読み込んで機械を稼働させるので未経験の方でも安心して作業が出来ます。
　一部機械では寸法の入力をする必要がありますが、電卓を使うような感覚なので難しいことはありません。
【その他】
　5kg以下～20kg程度の製品を持ち運びします。
　※主に台車への載せ替えです。
　※基本立ち仕事です。
【入社後】
　先輩の指導で業務内容を覚えていただきます。
【PR】
　未経験の方でも安心してご就業可能です。

リクルートグループの提供するサービス、SUUMO（スーモ）でのカウンタースタッフ業務。

住宅購入検討中のお客様へ建築会社や新築マンションを紹介したり、アドバイスを行うカウンターセールスになります。
【業務内容】
・新築マンションや注文住宅の購入を検討されているお客様に新築マンションやハウスメーカー等をご紹介し、アドバイスを行いながらご成約まで伴走して頂きます。
【具体的な業務の流れ】
1：ご来店
予約またはお立ち寄りの方が対象となります。（予約での来店が7～8割）
※架電などの新規開拓はありません
2：ご相談
ご予算やどのような暮らしがしたいかをヒアリング（1～2時間程度）
ヒアリングシートを元に、バックヤードのメンバーと相談しながら最適なご紹介内容を提案します。
※バックヤードには必ず従業員がいるため、個人ではなくチームとして最適なご紹介を検討していきます。
3：ご紹介
注文住宅を検討中の方には建築会社・工務店等を、新築マンションを検討中の方にはモデルルームをご紹介。
商談や見学の日時のセッティングを行います。
4：相談・紹介を繰り返して、ご成約！
商談や見学を終えたお客様にヒアリングを行ったり、建築会社やマンション販売会社に事実ベースで情報を共有しつつ、最適なマッチングを目指します。
※新築マンションの場合はご来店から1～2ヶ月程度、注文住宅は3～6ヶ月程度の期間、お客様とじっくり伴走していきます。
【メリハリのある働き方が可能です】
残業時間は月平均20時間程度、年間休日が130日（125日＋指定休5日）で、夏季・冬季など連休も取得可能なため、仕事、プライベートとメリハリをもって働ける環境です。※休日のお客様対応もありません。
【充実・安心の研修制度】
■他業種からの転職者も多く（80%の方が住宅業界未経験入社）、未経験からでも安心して勤務可能な研修制度が魅力です。
・入社時の研修
　1ヶ月程度の期間、座学での不動産基礎知識研修や接客ロールプレイング研修を行い、その後、就業店舗にて面談同席などOJTにてじっくり業務を取得して頂けます。※研修は、東京都と勤務店舗にて行います。
・入社後の研修
　入社後も成長の段階に合わせた研修制度があるため、確実なスキルアップが可能です。
【1日の流れ(例)】
9時半　出社。ミーティングで予定を共有
11時　来店後の電話・メールフォロー等
12時　ランチ
15時　接客
※接客が無いときは、クライアントへの連絡や他メンバーのフォロー等。
※土日の方が接客数は多く、1日平均1～3組。
※平日は電話やメールフォローが多くなります。
17時　事務処理や接客準備等
18時　退社
【得られるスキル】
・ヒアリング力
　ゴールは、お客様の理想の暮らしをイメージできる所まで。
　他では得られないヒアリング力が身につきます。
・提案力
　ヒアリング内容から優先順位を整理して構造化。
　提案～ご成約までのシナリオ設計をして頂きながら、リクルートならではのノウハウの習得が可能です。
・住宅知識
　住宅や住宅ローンに関わる知識の習得が可能です。
★組織・風土★
トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。
自らやりたいことを元にミッション設定をしています。
【チームで協働】
・個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。
【目標を目指し】
・半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し弱みは克服する方法を一緒に考えています。
・チームで目標を設定の上、達成を目指しています。
【業務改善】
・業務改善を積極的に行っております。
・日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。
・「お客様にとって最善の接客・提案ができるようになるためには？」をメンバ一同で常に思考します。
・個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。
【求める人物像】
・カスタマーの要望を丁寧にヒアリングし、相談にのれる方
・ホスピタリティの高い方（相手の役に立ちたいという思いが強い方）
・自ら積極的に業務改善を行う姿勢のある方
・チーム目標に対し、チームみんなで取り組む姿勢のある方
※住宅業界に関する知識がなくても大丈夫です。就業後に研修・業務を通じて学んでいただきます。
※大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。（メンバーの8割が就業時、住宅業界未経験です）

リクルートグループの提供するサービス、SUUMO（スーモ）でのカウンタースタッフ業務。

住宅購入検討中のお客様へ建築会社や新築マンションを紹介したり、アドバイスを行うカウンターセールスになります。
【業務内容】
・新築マンションや注文住宅の購入を検討されているお客様に新築マンションやハウスメーカー等をご紹介し、アドバイスを行いながらご成約まで伴走して頂きます。
【具体的な業務の流れ】
1：ご来店
予約またはお立ち寄りの方が対象となります。（予約での来店が7～8割）
※架電などの新規開拓はありません
2：ご相談
ご予算やどのような暮らしがしたいかをヒアリング（1～2時間程度）
ヒアリングシートを元に、バックヤードのメンバーと相談しながら最適なご紹介内容を提案します。
※バックヤードには必ず従業員がいるため、個人ではなくチームとして最適なご紹介を検討していきます。
3：ご紹介
注文住宅を検討中の方には建築会社・工務店等を、新築マンションを検討中の方にはモデルルームをご紹介。
商談や見学の日時のセッティングを行います。
4：相談・紹介を繰り返して、ご成約！
商談や見学を終えたお客様にヒアリングを行ったり、建築会社やマンション販売会社に事実ベースで情報を共有しつつ、最適なマッチングを目指します。
※新築マンションの場合はご来店から1～2ヶ月程度、注文住宅は3～6ヶ月程度の期間、お客様とじっくり伴走していきます。
【メリハリのある働き方が可能です】
残業時間は月平均20時間程度、年間休日が130日（125日＋指定休5日）で、夏季・冬季など連休も取得可能なため、仕事、プライベートとメリハリをもって働ける環境です。※休日のお客様対応もありません。
【充実・安心の研修制度】
■他業種からの転職者も多く（80%の方が住宅業界未経験入社）、未経験からでも安心して勤務可能な研修制度が魅力です。
・入社時の研修
　1ヶ月程度の期間、座学での不動産基礎知識研修や接客ロールプレイング研修を行い、その後、就業店舗にて面談同席などOJTにてじっくり業務を取得して頂けます。※研修は、東京都と勤務店舗にて行います。
・入社後の研修
　入社後も成長の段階に合わせた研修制度があるため、確実なスキルアップが可能です。
【1日の流れ(例)】
9時半　出社。ミーティングで予定を共有
11時　来店後の電話・メールフォロー等
12時　ランチ
15時　接客
※接客が無いときは、クライアントへの連絡や他メンバーのフォロー等。
※土日の方が接客数は多く、1日平均1～3組。
※平日は電話やメールフォローが多くなります。
17時　事務処理や接客準備等
18時　退社
【得られるスキル】
・ヒアリング力
　ゴールは、お客様の理想の暮らしをイメージできる所まで。
　他では得られないヒアリング力が身につきます。
・提案力
　ヒアリング内容から優先順位を整理して構造化。
　提案～ご成約までのシナリオ設計をして頂きながら、リクルートならではのノウハウの習得が可能です。
・住宅知識
　住宅や住宅ローンに関わる知識の習得が可能です。
★組織・風土★
トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。
自らやりたいことを元にミッション設定をしています。
【チームで協働】
・個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。
【目標を目指し】
・半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し弱みは克服する方法を一緒に考えています。
・チームで目標を設定の上、達成を目指しています。
【業務改善】
・業務改善を積極的に行っております。
・日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。
・「お客様にとって最善の接客・提案ができるようになるためには？」をメンバ一同で常に思考します。
・個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。
【求める人物像】
・カスタマーの要望を丁寧にヒアリングし、相談にのれる方
・ホスピタリティの高い方（相手の役に立ちたいという思いが強い方）
・自ら積極的に業務改善を行う姿勢のある方
・チーム目標に対し、チームみんなで取り組む姿勢のある方
※住宅業界に関する知識がなくても大丈夫です。就業後に研修・業務を通じて学んでいただきます。
※大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。（メンバーの8割が就業時、住宅業界未経験です）