長野県の年収600万円以上の求人・転職情報

鋼板製造販売会社での社内システムエンジニアのお仕事になります。

社内で必要に応じたシステムの開発をお願いします。
【業務内容】
・プログラム作成
社内での情報の見える化を目指しております。
タブレットやハンディを取り入れ、ペーパーレス等デジタル化を進めております。
その中で、必要に応じたシステムの開発を行う為、プログラムミング内容は多岐にわたります。
社内管理システムの効率化。
【業務例】
基幹システム開発
生産管理システム
顧客管理システム
社内情報管理システム
【使用言語等】
C#
SQL
【ポイント】
社内SEの為、自由度が高いお仕事です。
自らの経験を活かし、社内管理システムの効率化をお願いいたします。

空調・衛生（機械設備）工事の建設現場にて、工事が安全かつ円滑に進むよう全体を管理監督する施工管理業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・ゼネコンや下請け業者との打合せ
・建設中の工事過程の写真撮影・写真管理
・工程表の作成、管理
・専用CADソフトを使用し、図面作成（施工図・竣工図など）
・安全書類や官公庁等関係機関へ提出する各種書類の作成
・Word・Excel・専用CADを使用し、書類作成などの事務作業など
＜エリア＞
長野市をはじめ、近隣エリア（東信・北信・その他）での業務となります。
※現場までの通勤が難しい場合は、施工期間中、会社で宿舎などの手配が可能です。
【やりがい】
・図面からスタートした建物が完成したときの達成感は大きく、地図に残る建物づくりに関われるやりがいがあります。
【働きやすさ】
・風通しの良い社風
・施工管理という業務軽減のために、施工管理補佐・工事アシスタントを置き、業務分担をしています。
・1人に対しての業務負担を減らすため、大きな現場は複数名で担当するなど、協力体制が整っています。
・平均勤続年数13.9年（2025年度）
・平均有給休暇取得率12.1日（2025年度）
・育児休業取得率100％（男女／2025年度）
・健康経営優良法人認定（2024年度）
・家族が急に具合が悪くなった時やお子さまの学校行事など、休みを取得しやすい環境です。
・産休・育休取得後の時短勤務制度も活用されており、離職率の低く働きやすい環境です。
・困ったことがあれば、気軽に相談しやすい環境です。
・入社後は、パソコン・社用携帯・社用車を貸与します。
【研修制度・ステップアップ】
・資格取得支援制度（取得後の支給制度あり）
・社員研修・ビジネスマナー研修など
・専用CAD研修
【変更の範囲】
企業の定める業務

一般車用部品の海外営業に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・世界80か国のお客様に対して、当社製品の提案営業をお任せします。
・お客様は商社や海外の整備工場などで、既に当社製品をご利用いただいているお客様に細かいご要望をヒアリングし、最適な製品をご提案します。
・既存と新規両方の対応を行っていただき、新規の場合は既にお付き合いがある企業や商社から情報を得て、メールや電話でアプローチを行っていただきます。
・月の半分は出張となります。近い国は一度の出張で回れるような手配もご自身で行っていただきます。
【やりがい】
・あなたの提案で「世界のクルマ」が動き出す！国や文化を超えて信頼関係を築き、グローバルな舞台で活躍できます。
・日々変化する市場やニーズに触れることで、成長実感が得られる環境です。
【働きやすい環境◎】
■「長野県パパママ育休実践企業」認証取得！（2024年）
■長野県「社員の子育て応援宣言企業」に認定・登録！（2024年）
・育児やライフイベントとの両立がしやすく、長く安心して働ける職場です。
【こんな方にオススメ！】
◇「世界とつながる仕事がしたい！」という想いをお持ちの方
◆好奇心旺盛で、新しいことにワクワクできる方
◇海外出張や異文化交流を楽しめる方
◆趣味や好きなことを大切にしながら、仕事にも前向きに取り組める方
60年以上の歴史を持つ安定企業でありながら、変化を恐れずチャレンジを続ける当社。
＼世界のビジネスを動かす、次のステージへ進んでみませんか？／

国産車90％以上の車種をカバーする自動車のブレーキ部品メーカーで、モータースポーツ向けのブレーキパッドやブレーキ部品の開発業務に携わっていただきます。

現場で得たリアルなフィードバックをもとに改良を重ね、理想のブレーキ性能を追求していく、まさに「走る現場」の最前線に立てるやりがいあるお仕事です！
【具体的な業務内容】
・試作
・試験設備を使用した材質の性能評価
・プロドライバーによるサーキットでの実車走行評価 など
【やりがい】
・自分が関わった製品がレースシーンや公道で活躍する姿を目にする瞬間は、エンジニアとしての醍醐味◎
・ものづくりの達成感とスピード感あふれる現場で、これまでの経験や知識を存分に活かせます！
【働きやすい環境◎】
■「長野県パパママ育休実践企業」認証取得！（2024年）
■長野県「社員の子育て応援宣言企業」に認定・登録！（2024年）
・育児やライフイベントとの両立がしやすく、長く安心して働ける職場です。
【こんな方にオススメ！】
◇新しいことにワクワクできる方
◆いろいろなことに「おもしろそう！」と興味をもてる方
◇自動車業界やモノづくりに興味がある方
◆ワークライフバランスを大切にしたい方
60年以上の歴史を持つ安定企業でありながら、時代に合わせて柔軟に進化を続ける当社。
＼一緒に未来を走り抜けましょう！／

インクジェットヘッドの生産管理業務。

【業務内容】
インクジェットヘッドにおける生産管理業務をご担当いただきます。
エプソンは製品の企画・設計・製造・販売までのサプライチェーンをすべて自社で担っており、本業務では国内・国外のサプライヤや製造現場、社内の他部門（開発・設計・技術・営業等）といった他職場との接点が多くあります。関係者との連携を通して、製品の仕様決めや部品の安定調達等、インクジェットヘッドの量産に寄与いただくことを期待します。
・生産計画作成、納期管理、顧客サポート、オペレーション全般）を通じて、インクジェットヘッドの量産に寄与頂く業務です。
・インクジェットヘッド製造における生産計画立案、進捗管理業務。
・インクジェットヘッド製造会社（国内/海外）との納期調整および仕入先との発注業務。
【企業概要】
1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。
強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子（クオーツ）や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けし、今年は、創立80周年を迎えることができました。
エプソンは、環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。
【募集背景】
時代を先取る技術でインクジェットの歴史をリードしてきた弊社。
日々進化を続ける独自の強みを活かし、印刷プロセス、生産プロセスの両面において、従来の領域を超えたソリューションを提供してきました。
インクジェットを活用した印刷方式は、ホームやビジネスの領域から商業・産業領域など様々な分野への応用が進んでおり、今後もさらなる多様化を見据えています。
多様化するお客様のニーズにお応えするため、デジタルプリンティングの世界を広げていくチャレンジにご協力いただける方を求めています。
【本ポジションの魅力】
・ 関係部門や製造現地法人との連携業務を通して、協働推進できる能力、主体的なコミュニケーション能力が身につきます。
・エプソンのインクジェットプリンティング技術は、様々な種類の印刷シーンにおける主要技術として採用されています。 独創のインクジェットヘッドに携わり、自社製品のサプライチェーンを一貫して管理する経験を積むことができます。
・モノづくりの最前線で生産技術業務に必要な幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。
・エプソンが生み出した次世代を担うインクジェットプリンティング技術である、Precision Core（プレシジョンコア）テクノロジーを用いたインクジェットヘッドに携わり、更なる品質改善、強化に関わることができます。
・インクジェットヘッドにおける品質保証業務に携わることで、従来の印刷領域（紙）から商業、産業等様々な領域へのインクジェットプリンティング技術の拡大に貢献することができます。
過去数年で5名以上の中途入社者がいますが、現在は海外赴任者やチームリーダーとして活躍している方が多いです。
【グループのビジョン】
弊社のインクジェットヘッドの製造・検査のプロセスには、自社の半導体製造や時計組立で培った技術を応用しており、インクを正確かつ高速に吐出し、美しくスピーディーなプリントを実現しています。「デジタルプリンティングの世界を広げるため、インクジェットで世の中を変える」という想いのもと、インクジェットの常識を塗り替える技術で、お客さまのニーズに応えるのはもちろん、社会課題の解決によって持続可能でこころ豊かな社会の実現に貢献していきます。

公共土木設計に関わる当社にて社内ＤＸ推進をお願いします。

【具体的な業務内容】
・社内のITインフラの構築
・２DCADから３DCADへのシフト（BIM/CIM）
・ICT施工を理解した上でBIM/CIM設計の導入および推進
ゆくゆく、建設コンサルタントで働く立場として、RCCM資格取得にもチャレンジする事が可能です。
スキル・経験に応じ係長/主任/技師いずれかでスタート予定です。
■各役職の業務内容
係長：部下を直接監督しながら、係の業務を統括管理する。
主任：上司からの要点・大綱的指導を受けて専門的知識を持ち、定められた範囲の業務を十分遂行する。
技師：相当程度の知識・技能を有し、上司の指示に基づき定型業務を迅速かつ正確に処理しうる能力。
【おすすめポイント】
・転勤は基本的にありません。
・スーパーフレックス制度導入
・週2日までリモートワーク申請可能（試用期間中は対象外）
・安定した経営基盤の元、昇給・賞与も充実
・ほぼ100％が公共事業案件で元請けメインのお仕事です。
【やりがい】
近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。
「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。
【研修制度・ステップアップ】
“人材を育てるのも大切な役割”という考え方がを大切にしてます。
知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート！
国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中！
【働き方に関して】
コロナ禍に対応しリモート勤務が最大1週間で2日間以内が認められています。
集中して仕事が出来る、通勤時間がいらないため時間にゆとりが出るなど、生産性が向上したと社内からも好評です。

長野県内をメインとした、公共土木工事に関わる、調査・測量・設計・補償・点検・補修設計をお願いします。

RCCMとしての、適性を見ながら、各部門（調査・橋梁・道路・河川部門）に配属します。
OJTを中心に技術研修会などで知識を深め、業務を進めていきます。
【具体的な業務内容】
建設コンサルティング業務の管理および業務遂行をお願いします。
・業務の適正な執行を管理
・業務成果の照査
・業務に関する技術上の処理
・専門技術の提供や、診断
・安全管理、健康管理など
スキル・経験に応じ課長/係長/主任いずれかでスタート予定です。
■各役職の業務内容
課長：高度な知識・技術を有し、定められた経営方針と業務計画に添って課の業務を統括管理する。
係長：部下を直接監督しながら、係の業務を統括管理する。
主任：上司からの要点・大綱的指導を受けて専門的知識を持ち、定められた範囲の業務を十分遂行する。
【おすすめポイント】
・転勤は基本的にありません。
・スーパーフレックス制度導入
・週2日までリモートワーク申請可能（試用期間中は対象外）
・安定した経営基盤の元、昇給・賞与も充実
・ほぼ100％が公共事業案件で元請けメインのお仕事です。
【やりがい】
近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。
「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。
【研修制度・ステップアップ】
“人材を育てるのも大切な役割”という考え方がを大切にしてます。
知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート！
国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中！
【働き方に関して】
コロナ禍に対応しリモート勤務が最大1週間で2日間以内が認められています。
集中して仕事が出来る、通勤時間がいらないため時間にゆとりが出るなど、生産性が向上したと社内からも好評です。

長野県内をメインとした、公共土木工事に関わる、調査・測量・設計・補償・点検・補修設計をお願いします。

技術士としての、適性を見ながら、各部門（調査・橋梁・道路・河川部門）に配属します。
OJTを中心に技術研修会と合わせて部下の知識と技術を高め、業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・公共事業の土地や計画の事前調査
・公共事業の計画、設計監理
・調査、研究、技術評価等
・部下への技術指導
・先端技術開発のための相談など
※スキル・経験に応じ、部長/課長/係長いずれかでスタート予定です。
■各役職の業務内容
部長：総合的な企画調整及び、業務全般を統括管理し担当部門の業績および品質管理を行う。
課長：高度な知識・技術を有し、定められた経営方針と業務計画に添って課の業務を統括管理する。
係長：部下を直接監督しながら、係の業務を統括管理する。
【おすすめポイント】
・転勤は基本的にありません。
・スーパーフレックス制度導入
・週2日までリモートワーク申請可能（試用期間中は対象外）
・安定した経営基盤の元、昇給・賞与も充実
・ほぼ100％が公共事業案件で元請けメインのお仕事です。
【やりがい】
近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。
「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。
【研修制度・ステップアップ】
“人材を育てるのも大切な役割”という考え方がを大切にしてます。
知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート！
国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中！
【働き方に関して】
コロナ禍に対応しリモート勤務が最大1週間で2日間以内が認められています。
集中して仕事が出来る、通勤時間がいらないため時間にゆとりが出るなど、生産性が向上したと社内からも好評です。

長野県本社の施工会社にて、建築工事の施工管理業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
建築現場において施工管理業務を行っていただきます。
建物新築、改修、修繕などの建築工事現場において施工図、工程表に基づいて安全管理、品質管理、工程管理、作業指導などの業務になります。
・予算/原価管理：予算の中から、資材発注や人件費などの管理
・工程管理：納期までの作業スケジュール調整
・安全管理：作業員などに事故無く、安全に工事を終えられるよう管理
・品質管理：定められた基準をクリアできるよう管理
・事務業務：資料作成やメール対応など
・作業指導、教育
＜建設施工管理の一例＞
地元官公庁発注の大型施設から、民間事業者様のオフィスビル、生産工場、物流施設、医療福祉施設、マンションやリゾート施設、商業店舗をはじめ、新築工事を主体として改修工事も行なっています。
＜担当エリア＞
主に、松本および中南信エリア周辺
【おすすめポイント】
・街と暮らしを創造する次世代に残る仕事なので、充実感や誇りを持つことができます。
・明治40年の創業以来、100年以上の長い歴史を渉り続ける中、堅実経営から安定経営を目指した施策が功を奏し、安定した経営基盤です。
【職場の雰囲気・社風】
・北信土建には、ベテランの社員が多数在籍しています。技術も個性も多種多様です。
・先輩社員とのコミュニケーションも活発にとれる風通しの良さが社内にはあります。
　仕事の相談はもちろん、プライベートな悩みや不安なども相談できる環境があります。
【変更の範囲】
会社の定める業務

長野県本社の施工会社にて、建築工事の施工管理業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
建築現場において施工管理業務を行っていただきます。
建物新築、改修、修繕などの建築工事現場において施工図、工程表に基づいて安全管理、品質管理、工程管理、作業指導などの業務になります。
・予算/原価管理：予算の中から、資材発注や人件費などの管理
・工程管理：納期までの作業スケジュール調整
・安全管理：作業員などに事故無く、安全に工事を終えられるよう管理
・品質管理：定められた基準をクリアできるよう管理
・事務業務：資料作成やメール対応など
・作業指導、教育
＜建設施工管理の一例＞
地元官公庁発注の大型施設から、民間事業者様のオフィスビル、生産工場、物流施設、医療福祉施設、マンションやリゾート施設、商業店舗をはじめ、新築工事を主体として改修工事も行なっています。
＜担当エリア＞
主に、長野市および東北信エリア周辺
【おすすめポイント】
・街と暮らしを創造する次世代に残る仕事なので、充実感や誇りを持つことができます。
・明治40年の創業以来、100年以上の長い歴史を渉り続ける中、堅実経営から安定経営を目指した施策が功を奏し、安定した経営基盤です。
【職場の雰囲気・社風】
・北信土建には、ベテランの社員が多数在籍しています。技術も個性も多種多様です。
・先輩社員とのコミュニケーションも活発にとれる風通しの良さが社内にはあります。
　仕事の相談はもちろん、プライベートな悩みや不安なども相談できる環境があります。
【変更の範囲】
会社の定める業務

長野県本社の施工会社にて、土木工事の施工管理業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
社会インフラ等の築造、建設、耐震化、整備などの土木工事現場において施工図、工程表に基づいて安全管理、品質管理、工程管理、作業指導などの業務になります。
・予算/原価管理：予算の中から、資材発注や人件費などの管理
・工程管理：納期までの作業スケジュール調整
・安全管理：作業員などに事故無く、安全に工事を終えられるよう管理
・品質管理：定められた基準をクリアできるよう管理
・事務業務：資料作成やメール対応など
・作業指導、教育
＜土木施工管理の一例＞
生活の「安全・安心・便利」を提供する公共インフラ整備として、土石流、急傾斜地崩壊、河川氾濫への防止対策や、道路、上下水に関わる新設・長寿命化工事をはじめ、民間事業者さまの庭園整備や宅地造成開発事業など、幅広く参加させていただいています。
＜担当エリア＞
主に、長野市および東北信エリア周辺
【おすすめポイント】
・街と暮らしを創造する次世代に残る仕事なので、充実感や誇りを持つことができます。
・明治40年の創業以来、100年以上の長い歴史を渉り続ける中、堅実経営から安定経営を目指した施策が功を奏し、安定した経営基盤です。
【職場の雰囲気・社風】
・北信土建には、ベテランの社員が多数在籍しています。技術も個性も多種多様です。
・先輩社員とのコミュニケーションも活発にとれる風通しの良さが社内にはあります。
　仕事の相談はもちろん、プライベートな悩みや不安なども相談できる環境があります。
【変更の範囲】
会社の定める業務

産業機械の機械設計のお仕事です。

【業務内容】
■機械装置の機械設計
・Solidworksを使用し、3Dによる産業用機械装置の機械設計を担当していただきます。
※業務に慣れてきたら社有車を使用しての取引先への出張・外出もあります。
【おすすめポイント♪】
■未経験者活躍中！
・未経験から活躍している社員もいます
・自分で設計した機械が自動で動くことを確認したとき、大きな感動が得られる職種です♪
■研修制度充実◎
・外部セミナーの研修を受けてもらうこともできます
・CADソフト使用方法など丁寧に教えてもらえる環境なので、初めての方も安心してスタートできます
【こんな方におすすめ♪】
・機械設計に興味のある方！
【貸与】
・制服（上下）
・帽子
・安全靴等
【設備】
・無料駐車場
・更衣室、ロッカー
・食堂スペースあり：サラダ購入可能！（100～200円/食）
・喫煙所：屋外
【求職者のかたへメッセージ】
＊当社はお客様のご要望に合わせ、世界に１台のオリジナルの機械を製作しています。　一人ひとりが多くの技術が身に着けられるよう、研修会や勉強会も積極的に行っています
＊職業訓練修了生の方の応募も歓迎！
お子さまの学校行事などにも参加しやすく、　急なお子さまの体調不良にも配慮した働きやすい環境です
【会社について】
当社は、お客様のニーズに合わせたオーダーメイドの機械装置を主軸に販売しているメーカーです。
機械設計から金属部品加工、設備の組立・据付まで、一貫して対応できる体制を整えております。若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍している職場です。

ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービスに関するシステムの開発・運用を担うプログラマーポジションをお願いします。

【業務内容】
福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースし、現在利用者数約1,000万人、利用企業15,000社に対するサービス提供をしています。その実績をもとに、従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供し、今後レコメンド機能等の開発を行い、より使われるサービスの提供を目指しています。
既存システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進めていきます。
サービスの企画から設計、構築、運用までプロダクト全体に関わることができます。また、今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる面白さがあります。
【業務詳細】
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守
■ベネワン・プラットフォームの要件定義、開発、運用、保守
・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。
・システム要件定義、方式設計
・アジャイル形式での開発ファンクションのリード
・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般
・ベンダー管理（業務委託、パートナー）
・既存システム調査
・PoC、導入技術選定
・試験事務局(QAチーム)の運営
ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。
【開発・運用環境】
・インフラ：AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に）
・OS：AmazonLinux2／red hat enterprise linux、他
・コンテナ：AWS ECS Fargate
・DB：Amazon Aurora(PostgreSQL)/Amazon RDS他
・WS・AS：Apache2x／Nginx1x、JBoss EAP、他
・CI/CD：AWS CodeCommit／CodeBuild／CodeDeploy／CodePipeline、GitHub他
・言語/FW：Java／Kotlin／Springframework／SpringBoot／Thymeleaf／Vue.js／Node.js／Python、他
・モバイルアプリ： ReactNative、Swift、Objective-C等（サーバサイドはWebアプリと同様）
・IDE：Eclipse、VSCode、IntelliJ
・認証基盤：製品系基盤
・帳票：SVFCloud(SaaS)
・SMS：EXLINK-SMS(SaaS)
・メール配信：SendGrid(SaaS)
・ローコード開発ツール：楽々Framework3
・EAI/ESB：ASTERIA Warp
・DAST：Vulnerability Explorer (Vex)
※上記に記載がないものも含めモダンな開発手法を積極的に取り入れています
【ベネワン・プラットフォームとは？】
人事部のDXを実現するためのデータ活用プラットフォームです。
人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。
将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介されるしくみを提供していく予定です。
【勤務地・体制】
・事業部全体で約80名のメンバーと、約60名のベンダーさんと共に仕事をしています
・中途社員も多く、新しい風を入れて雰囲気や働き方も変えていく、弊社で今一番環境整備が進んでいる部門です
■ 現場・社員の雰囲気
・スキルが高いメンバーが多く、新しい技術や情報を積極的に学ぶ文化があります
・専任の担当として働くというよりは、横断的に仕事に関わるためキャリアを幅広く積むことができ
　スキルアップもしやすく、キャリアステップも様々な方向で考えていける環境です
・それぞれ主体的に動き、コミュニケーションを積極的にとって業務をしています
福利厚生事業を展開するだけに、環境充実は譲れない！
メリハリを築ける環境整備を推進。業務効率化も絶えず進めています！
「マイケアデイ」と呼ぶ健康診断休暇も取得可能。
・原則土日休みの完全週休2日制
・My Day休暇（誕生日休暇）
・フリーホリデー（連続３日の特別休暇）
など、休暇制度も充実。
さらに有給休暇も取得しやすい雰囲気です！

当社長野拠点でのWEBシステム開発業務をお願いします。

【業務内容】
福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースし、現在利用者数約1,000万人、利用企業15,000社に対するサービス提供をしています。その実績をもとに、従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供し、今後レコメンド機能等の開発を行い、より使われるサービスの提供を目指しています。
既存システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進めていきます。
サービスの企画から設計、構築、運用までプロダクト全体に関わることができます。また、今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる面白さがあります。
【業務詳細】
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守
■ベネワン・プラットフォームの要件定義、開発、運用、保守
・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。
・システム要件定義、方式設計
・アジャイル形式での開発ファンクションのリード
・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般
・ベンダー管理（業務委託、パートナー）
・既存システム調査
・PoC、導入技術選定
・試験事務局(QAチーム)の運営
ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。
【開発・運用環境】
・インフラ：AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に）
・OS：AmazonLinux2 /red hat enterprise linux、他
・コンテナ：AWS ECS Fargate
・DB：Amazon Aurora(PostgreSQL)／Amazon RDS他
・WS・AS：Apache2.x／Nginx1.x、JBoss EAP、他
・CI/CD：AWS CodeCommit／CodeBuild／CodeDeploy／CodePipeline、GitHub他
・言語/FW：Java／Kotlin／Springframework／SpringBoot／Thymeleaf／Vue.js／Node.js／Python、他
・モバイルアプリ： ReactNative、Swift、Objective-C等（サーバサイドはWebアプリと同様）
・IDE：Eclipse、VSCode、IntelliJ
・認証基盤：製品系基盤
・帳票：SVFCloud(SaaS)
・SMS：EXLINK-SMS(SaaS)
・メール配信：SendGrid(SaaS)
・ローコード開発ツール：楽々Framework3
・EAI/ESB：ASTERIA Warp
・DAST：Vulnerability Explorer (Vex)
※上記に記載がないものも含めモダンな開発手法を積極的に取り入れています
【ベネワン・プラットフォームとは？】
人事部のDXを実現するためのデータ活用プラットフォームです。
人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。
将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介されるしくみを提供していく予定です。
【勤務地・体制】
・事業部全体で約80名のメンバーと、約60名のベンダーさんと共に仕事をしています
・中途社員も多く、新しい風を入れて雰囲気や働き方も変えていく、弊社で今一番環境整備が進んでいる部門です
■ 現場・社員の雰囲気
・スキルが高いメンバーが多く、新しい技術や情報を積極的に学ぶ文化があります
・専任の担当として働くというよりは、横断的に仕事に関わるためキャリアを幅広く積むことができ、スキルアップもしやすく、キャリアステップも様々な方向で考えていける環境です
・それぞれ主体的に動き、コミュニケーションを積極的にとって業務をしています
＜福利厚生事業を展開するだけに、環境充実は譲れない！＞
メリハリを築ける環境整備を推進。業務効率化も絶えず進めています！
「マイケアデイ」と呼ぶ健康診断休暇も取得可能。
・原則土日休みの完全週休2日制
・My Day休暇（誕生日休暇）
・フリーホリデー（連続３日の特別休暇）
など、休暇制度も充実。
さらに有給休暇も取得しやすい雰囲気です！

2027年3月頃オープン予定の、希少なジャガー・ランドローバー正規ディーラーの店舗にて、サービスマネージャー（管理職）をお任せします。

【具体的な業務内容】
・メンバーが活躍できるチーム作り、メンバーマネジメント
・従業員の採用、育成、日々の業務管理
・年間運営予算（実績）の作成・管理
・コスト管理
・備品発注や在庫管理などのサポート業務
・部門の売上予測、目標設定
・マーケティング計画の実施
・車両ステータスに関するクライアントへの連絡
・修理後サービス（車両配達、試乗など）の監督
・部門売上の立案・計画・実行・改善
・他部門との折衝
【安心して新しいスタートを切れる！充実の入社・生活サポート◎】
◇オープン前入社の場合は、「ランドローバー信州松本（長野県塩尻市広丘野村1486）」にて研修を実施！
・実務を通して経験を積みながら、新店舗オープンに備えられます。
・研修期間中、松本市までの通勤が難しい方には「借り上げ社宅」を用意し、家賃の9割を会社が負担！
・引越代全額会社負担や高速代補助またはETCの貸与（社内規定あり）など、U・Iターンも安心のサポート体制です◎
【おすすめポイント】
・当グループは、数多くの正規ディーラーを展開しています。
・安定した経営基盤と実績が評価され、ジャガー・ランドローバー正規ディーラーを2025年に出店しました。
・長野県では珍しいジャガー・ランドローバー専門ディーラーのため、これまで「興味はあったけれど近くに店舗がなかった」という方にとって必見の求人です！
【充実の教育制度！】
・メーカー主催の専門研修あり◎
・社内研修による基礎知識の習得！
・OJTによる現場研修で、実務を通して着実にスキルアップ♪
【職場の雰囲気・社風】
■「お客様のために」を本気で追求するプロフェッショナル集団です！
・経営理念である「私たちは車社会における安全と豊かな生活をサポートする信頼された会社を目指し社会に貢献する」を大切にしています。
・現場では常に「お客様のために何ができるか」を軸に考え、行動する文化が根付いています。
・サービス部長を中心に、スタッフ一人ひとりの個性や強みを伸ばすマネジメントを実践しています。
・メンバー同士が強みを共有し合うことで、工場内のコミュニケーションも活発です♪
・チームでお互いに助け合いながら、より良いサービス提供を目指しています。
【働く環境】
■こだわりや頑張りを、正当に評価される環境です◎
・お客様満足につながる取り組みであれば、個人の裁量や工夫を尊重しています。
・半年に1回、役員との評価面談を実施しています。
・メーカー資格の取得状況や個人の実績をしっかり評価し、昇給に反映します。
・前職の給与を考慮し、同等以上のオファーを行います。
・評価制度の見直しにより、月平均残業時間16時間（2024年実績）と、無理なく働ける環境を実現しています♪
【やりがい】
・世界的に評価の高いジャガー・ランドローバーというプレミアムブランドで、サービスマネージャーとしてキャリアを磨けます。
・スタッフの育成や組織運営、コスト管理、マーケティング戦略など幅広い業務を担い、店舗の成長を直接実感できます。
・自らのマネジメント力・リーダーシップを最大限に発揮できる環境です。
【会長メッセージ】
「社員に、さまざまな『夢』を叶えるチャンスを与えたいと考えています。
　そのためには、一人ひとりが自分自身の目的を忘れず、努力を重ね、研修などを通じて成長し続けてほしいと思います。
　また、お客様に対して『誠意』と『真心』を持って向き合い、商品にふさわしい『サービス』を提供してください。
　その想いは必ずお客様に伝わり、自分自身の成長にもつながっていきます。」
【主な正規ディーラー権】
・フォルクスワーゲン、アウディ、フィアット、アバルト、
　アルファロメオ、ベントレー、ジープ、フェラーリ、
　マセラティ、ジャガー、ランドローバー、メルセデス・ベンツ

2025年10月末にオープンした、希少なジャガー・ランドローバー正規ディーラーの店舗にて、サービスマネージャー（管理職）をお任せします。

【具体的な業務内容】
・メンバーが活躍できるチーム作り、メンバーマネジメント
・従業員の採用、育成、日々の業務管理
・年間運営予算（実績）の作成・管理
・コスト管理
・備品発注や在庫管理などのサポート業務
・部門の売上予測、目標設定
・マーケティング計画の実施
・車両ステータスに関するクライアントへの連絡
・修理後サービス（車両配達、試乗など）の監督
・部門売上の立案・計画・実行・改善
・他部門との折衝
【おすすめポイント】
・当グループは、数多くの正規ディーラーを展開しています。
・安定した経営基盤と実績が評価され、ジャガー・ランドローバー正規ディーラーを2025年に出店しました。
・長野県では珍しいジャガー・ランドローバー専門ディーラーのため、これまで「興味はあったけれど近くに店舗がなかった」という方にとって必見の求人です！
【充実の教育制度！】
・メーカー主催の専門研修あり◎
・社内研修による基礎知識の習得！
・OJTによる現場研修で、実務を通して着実にスキルアップ♪
【職場の雰囲気・社風】
■「お客様のために」を本気で追求するプロフェッショナル集団です！
・経営理念である「私たちは車社会における安全と豊かな生活をサポートする信頼された会社を目指し社会に貢献する」を大切にしています。
・現場では常に「お客様のために何ができるか」を軸に考え、行動する文化が根付いています。
・サービス部長を中心に、スタッフ一人ひとりの個性や強みを伸ばすマネジメントを実践しています。
・メンバー同士が強みを共有し合うことで、工場内のコミュニケーションも活発です♪
・チームでお互いに助け合いながら、より良いサービス提供を目指しています。
【働く環境】
■こだわりや頑張りを、正当に評価される環境です◎
・お客様満足につながる取り組みであれば、個人の裁量や工夫を尊重しています。
・半年に1回、役員との評価面談を実施しています。
・メーカー資格の取得状況や個人の実績をしっかり評価し、昇給に反映します。
・前職の給与を考慮し、同等以上のオファーを行います。
・評価制度の見直しにより、月平均残業時間16時間（2024年実績）と、無理なく働ける環境を実現しています♪
【やりがい】
・世界的に評価の高いジャガー・ランドローバーというプレミアムブランドで、サービスマネージャーとしてキャリアを磨けます。
・スタッフの育成や組織運営、コスト管理、マーケティング戦略など幅広い業務を担い、店舗の成長を直接実感できます。
・自らのマネジメント力・リーダーシップを最大限に発揮できる環境です。
【会長メッセージ】
「社員に、さまざまな『夢』を叶えるチャンスを与えたいと考えています。
　そのためには、一人ひとりが自分自身の目的を忘れず、努力を重ね、研修などを通じて成長し続けてほしいと思います。
　また、お客様に対して『誠意』と『真心』を持って向き合い、商品にふさわしい『サービス』を提供してください。
　その想いは必ずお客様に伝わり、自分自身の成長にもつながっていきます。」
【主な正規ディーラー権】
・フォルクスワーゲン、アウディ、フィアット、アバルト、
　アルファロメオ、ベントレー、ジープ、フェラーリ、
　マセラティ、ジャガー、ランドローバー、メルセデス・ベンツ

2027年3月頃オープン予定の、希少なジャガー・ランドローバー正規ディーラーの店舗にて、サービスフロント業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・新規および既存のお客様からのお問い合わせの受付
・点検、車検、修理などの状況のヒアリング
・受注状況に応じたメカニック部門への作業依頼、調整
・メカニックと連携しながらの故障判断
・修理内容や交換部品についてお客様への説明、パーツ購入のご提案
・見積書の作成、お客様へ修理完了のご連絡
・請求書の発行、入金確認などの事務業務全般
【安心して新しいスタートを切れる！充実の入社・生活サポート◎】
◇オープン前入社の場合は、「ランドローバー信州松本（長野県塩尻市広丘野村1486）」にて研修を実施！
・実務を通して経験を積みながら、新店舗オープンに備えられます。
・研修期間中、松本市までの通勤が難しい方には「借り上げ社宅」を用意し、家賃の9割を会社が負担！
・引越代全額会社負担や高速代補助またはETCの貸与（社内規定あり）など、U・Iターンも安心のサポート体制です◎
【おすすめポイント】
・当グループは、数多くの正規ディーラーを展開しています。
・安定した経営基盤と実績が評価され、ジャガー・ランドローバー正規ディーラーを2025年に出店しました。
・長野県では珍しいジャガー・ランドローバー専門ディーラーのため、これまで「興味はあったけれど近くに店舗がなかった」という方にとって必見の求人です！
【充実の教育制度！】
・メーカー主催の専門研修あり◎
・社内研修による基礎知識の習得！
・OJTによる現場研修で、実務を通して着実にスキルアップ♪
【職場の雰囲気・社風】
■「お客様のために」を本気で追求するプロフェッショナル集団です！
・経営理念である「私たちは車社会における安全と豊かな生活をサポートする信頼された会社を目指し社会に貢献する」を大切にしています。
・現場では常に「お客様のために何ができるか」を軸に考え、行動する文化が根付いています。
・サービス部長を中心に、スタッフ一人ひとりの個性や強みを伸ばすマネジメントを実践しています。
・メンバー同士が強みを共有し合うことで、工場内のコミュニケーションも活発です♪
・チームでお互いに助け合いながら、より良いサービス提供を目指しています。
【働く環境】
■フロントとしてのこだわりや頑張りを、正当に評価される環境です◎
・お客様満足につながる取り組みであれば、個人の裁量や工夫を尊重しています。
・半年に1回、役員との評価面談を実施しています。
・メーカー資格の取得状況や個人の実績をしっかり評価し、昇給に反映します。
・前職の給与を考慮し、同等以上のオファーを行います。
・評価制度の見直しにより、月平均残業時間16時間（2024年実績）と、無理なく働ける環境を実現しています♪
【やりがい】
・世界的に評価の高いジャガー・ランドローバーというプレミアムブランドに携われる誇りがあります。
・お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただける、フロント業務ならではの達成感があります。
・日々の業務を通じて専門知識や提案力を磨き、フロントとしての市場価値を高めていくことができます。
【会長メッセージ】
「社員に、さまざまな『夢』を叶えるチャンスを与えたいと考えています。
　そのためには、一人ひとりが自分自身の目的を忘れず、努力を重ね、研修などを通じて成長し続けてほしいと思います。
　また、お客様に対して『誠意』と『真心』を持って向き合い、商品にふさわしい『サービス』を提供してください。
　その想いは必ずお客様に伝わり、自分自身の成長にもつながっていきます。」
【主な正規ディーラー権】
・フォルクスワーゲン、アウディ、フィアット、アバルト、
　アルファロメオ、ベントレー、ジープ、フェラーリ、
　マセラティ、ジャガー、ランドローバー、メルセデス・ベンツ

2025年10月末にオープンした、希少なジャガー・ランドローバー正規ディーラーの店舗にて、サービスフロント業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・新規および既存のお客様からのお問い合わせの受付
・点検、車検、修理などの状況のヒアリング
・受注状況に応じたメカニック部門への作業依頼、調整
・メカニックと連携しながらの故障判断
・修理内容や交換部品についてお客様への説明、パーツ購入のご提案
・見積書の作成、お客様へ修理完了のご連絡
・請求書の発行、入金確認などの事務業務全般
【おすすめポイント】
・当グループは、数多くの正規ディーラーを展開しています。
・安定した経営基盤と実績が評価され、ジャガー・ランドローバー正規ディーラーを2025年に出店しました。
・長野県では珍しいジャガー・ランドローバー専門ディーラーのため、これまで「興味はあったけれど近くに店舗がなかった」という方にとって必見の求人です！
【充実の教育制度！】
・メーカー主催の専門研修あり◎
・社内研修による基礎知識の習得！
・OJTによる現場研修で、実務を通して着実にスキルアップ♪
【職場の雰囲気・社風】
■「お客様のために」を本気で追求するプロフェッショナル集団です！
・経営理念である「私たちは車社会における安全と豊かな生活をサポートする信頼された会社を目指し社会に貢献する」を大切にしています。
・現場では常に「お客様のために何ができるか」を軸に考え、行動する文化が根付いています。
・サービス部長を中心に、スタッフ一人ひとりの個性や強みを伸ばすマネジメントを実践しています。
・メンバー同士が強みを共有し合うことで、工場内のコミュニケーションも活発です♪
・チームでお互いに助け合いながら、より良いサービス提供を目指しています。
【働く環境】
■フロントとしてのこだわりや頑張りを、正当に評価される環境です◎
・お客様満足につながる取り組みであれば、個人の裁量や工夫を尊重しています。
・半年に1回、役員との評価面談を実施しています。
・メーカー資格の取得状況や個人の実績をしっかり評価し、昇給に反映します。
・前職の給与を考慮し、同等以上のオファーを行います。
・評価制度の見直しにより、月平均残業時間16時間（2024年実績）と、無理なく働ける環境を実現しています♪
【やりがい】
・世界的に評価の高いジャガー・ランドローバーというプレミアムブランドに携われる誇りがあります。
・お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただける、フロント業務ならではの達成感があります。
・日々の業務を通じて専門知識や提案力を磨き、フロントとしての市場価値を高めていくことができます。
【会長メッセージ】
「社員に、さまざまな『夢』を叶えるチャンスを与えたいと考えています。
　そのためには、一人ひとりが自分自身の目的を忘れず、努力を重ね、研修などを通じて成長し続けてほしいと思います。
　また、お客様に対して『誠意』と『真心』を持って向き合い、商品にふさわしい『サービス』を提供してください。
　その想いは必ずお客様に伝わり、自分自身の成長にもつながっていきます。」
【主な正規ディーラー権】
・フォルクスワーゲン、アウディ、フィアット、アバルト、
　アルファロメオ、ベントレー、ジープ、フェラーリ、
　マセラティ、ジャガー、ランドローバー、メルセデス・ベンツ

軽井沢を中心とする木造注文住宅や別荘の現場施工管理をお任せします。

【具体的な業務内容】
・施工図の作成
・工程表の作成
・スケジュール管理
・予算の管理
・施工現場の安全管理
・資材の発注、管理、品質確認
・設計者、施工業者との連携
・地元住民、行政機関との調整
・許可申請手続き
・定期的な進捗や問題発生時の対応
・保守・メンテナンス対応 など
◇エリア
・軽井沢の現場がメインとなります。
・四季折々の自然を感じながら働ける環境です♪
【やりがい】
・著名な建築家の作品が多く、雑誌に残ることが多い『かたちある仕事』です。
・1件の現場を一人で担当し、幅広い施工管理業務に携わっていただけます。
【オフも大切にできる働きやすさが魅力◎】
・日曜と祝日はしっかりお休み♪
・有給消化率も高く、残業少なめ＆休日出勤なしで、プライベートとの両立もバッチリです！
【こんな方にオススメ！】
・地域に根ざして働きたい方
・経験を活かして活躍したい方
・人と関わる仕事がしたい方

国際税務管理業務。

【業務内容】
エプソンG全体における経理業務において、国際税務のミッションを担っていただきます。
コンサル/現法を巻き込んで移転価格や税務係争/M＆Aなどの税務課題対応/整理を行います。
・エプソングループの税務論点(移転価格対応、BEPS対応等)の整理対応業務全般
・事業課題(海外現法との役務提供・費用負担・商流変更等)に対する税務論点の整理
・M&Aなど組織再編における税務論点の整理
・海外子会社の税務論点（税務係争や利益管理等）の整理サポート・指導
【企業概要】
1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。
強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子（クオーツ）や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けし、今年は、創立80周年を迎えることができました。
エプソンは、環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。
【募集背景】
業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供している弊社。
財務経理部では、ともに事業を推進し、より良い社会の実現を目指していただける方を募集しております。
IFRSのルールに基づいて決算を開示していくことが主なミッションにはなりますが、昨今IFRSとは違った非財務情報のルールが新しく出始めていることもあり、投資家に対してより専門的でグローバルな対応が求められております。
M＆Aやリサイクル等の新規環境ビジネスを打ち出していく際には課題がつきもので、それぞれの課題を解決していかないと、新規のビジネスを生み出すことができません。
こうした背景もあり、経理として課題解決を行うべく、体制を強化していく方針です。
課題について会計士や顧問の方とすり合わせを行い、部門と調整を行うことは勿論ですが、課題に対して幅広い守備範囲を持ち、社内外の関係者を巻き込みながら課題を解決いただける、エプソンの次世代を担っていただける人材を募集します。
【本ポジションの魅力】
・国際税務の経験を生かし、ビジネス（事業）と密接に連携した活躍を期待できます
・制度会計業務だけでなく、ファイナンス業務や事業管理業務（事業により近い位置でのマネジメントサポート）など幅広いローテーション枠の用意があります。
・海外勤務希望の方には現地法人のファイナンス責任者など、海外赴任の可能性があります
・企業の持続可能性を評価するESG会計の導入のような、先進的な取り組みに関われる
・職場にはキャリア入社の方も多く、キャリアの違いを気にすることなく安心して働くことができます。
【グループのビジョン】
昨今、商業・産業印刷のデジタル化をインクジェットが牽引し、IT化の進展に伴ってお客様との接点も大きく変化しています。
エプソンはこれまで、独自のコア技術に基づき、商品を企画・設計・製造・販売まで自ら行う垂直 統合型のビジネスモデルを前提に、自前主義で技術開発を進めてきました。
SDGs（持続可能な開発目標）やエプソンが掲げる環境ビジョン2050の達成には、これまで以上に革新的な技術の開発が必要です。
エプソンがこれまで培ってきた「省・小・精の技術」をさらに昇華させ、 社会課題を解決するソリューションを生み出すことで、持続可能な社会の実現に貢献し続けていきます。

自動車の車検や整備等のサービスマネージャーのお仕事。

【業務内容】
■サービスマネージャー
・サービス工場の統括をお願いします。
・工場における生産管理業務
・人材管理などの管理業務
・設備の保全管理
・品質管理など
【ポイント】
・自動車業界経験者の募集です◎
・整備の経験等が活かせます♪
・フロントサービス担当3名、整備担当7名のマネージメントをお願いします。
【求める内容】
・中期計画の遂行。
・マネージメント業務。
・社員各自の技術力、生産力の向上。
【募集について】
・現在工場長が、サービス部門の統括を兼務しております。
・業務拡大に伴い、煩雑になりつつある現場のマネージメントをお願いしたいと考えております。
【会社の特徴】
・新鋭の社内設備で国内外全メーカー、全車種を取扱いますので、ご自身の技術スキル向上の為に思う存分力を発揮していただけます。
・技術力、人間力を向上させ社員の成長を支援します。
・松本山雅FCのユーススポンサー・カーサプライヤーです。
・販売から車検まで、お客様に寄り添ったサービスを提供している地元密着のクルマ屋です。
【備考】
・入社する場合は、違法改造車等の入庫は一切できません。
・マイカーで通勤する際の特記事項として、各種任意保険加入、法定点検を済ませていることが必要となります。

機械工具の専門商社で、長野県内のお客様を担当するルート営業をお願いします。

切削工具の販売実務経験を活かして、既存のお客様への提案営業を中心にお任せします。
培ってきた商品知識や経験を活かし、お客様のご要望に合わせた最適な商品をご提案することで、ものづくりを支えるお仕事です！
【具体的な業務内容】
・既存のお客様への営業提案、打ち合わせ
・商品の配達、納品（営業車支給）
・商品の受注、発注
・見積書作成、電話対応
・商品の荷造り、発送
◎営業エリアは長野県全域です。
【おすすめポイント】
◆切削工具販売の経験を活かせる！
・これまで培ってきた商品知識やお客様対応の経験を活かして働けます。
・お客様との信頼関係を大切にした営業スタイルです。
◆年間休日125日＆残業少なめ♪
・ワークライフバランスを大切にできる環境です。
◆会社見学も大歓迎！
・職場の雰囲気や仕事内容など、お気軽に見学いただけます♪
【1日の業務の流れ】
9：00～9：30　始業・メールチェック・営業資料作成
9：30～12：00　問い合わせ対応・客先訪問（商談）
12：00～12：45　昼休憩
12：45～15：00　客先訪問（商談・納品）
15：00～17：15　問い合わせ対応・翌日の準備
【研修制度】
・これまでの経験やスキルに合わせて、業務をお任せしていきます。
・社内研修やメーカー研修などを通して、取扱商品の知識をさらに深めることができます。
【やりがい】
・機械工具は普段の生活で目にする機会が少ない商品ですが、ものづくりを行うお客様から信頼され、社会に役立っていることを実感できます。
・培ってきた切削工具の知識や経験を活かし、お客様の課題解決につながる提案ができることも大きなやりがいです。
【職場の雰囲気】
◇風通しがよく、相談しやすい職場です♪
・残業も少なく、自分の都合に合わせて仕事を調整しながら働けます。
・仕事とプライベートを両立したい方にもおすすめです。
【転勤に関して】
・転勤については、ご本人の希望をお聞きします。
【先輩社員の声】
■2021年中途入社
「営業は売上を上げることも大切ですが、まずはお客様第一の気持ちが大切です。
　ご要望に耳を傾け、迅速に対応することで信頼を得られることが営業の魅力です。
　その結果が自分の評価につながることにもやりがいを感じています。」

「バーガーキング」にて、接客・販売・調理業務からスタートし、将来的には店舗マネジメント業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■入社3～6ヵ月は現場実務業務からスタート！
・接客
・レジ業務
・調理業務（マニュアル完備で簡単！）
ハンバーガーの作り方やカウンター業務の流れなど、先輩社員が基礎から丁寧にサポートします。
■将来的にお任せする業務
将来的に店舗運営に関わるマネジメント業務も担当していただきます。
・アルバイトスタッフのシフト管理
・在庫管理・売上管理などのバックヤード業務
・採用・面接・スタッフ育成
【やりがい】
・リピーターも多く、地域のお客様から愛されている店舗で働けます。
・お客様からの「ありがとう」がうれしい！
・店長職としてキャリアアップができます！
【研修制度・ステップアップ】
・ハンバーガーの調理方法
・カウンター業務のノウハウ
など、基礎からしっかりサポートします！
未経験でも安心して成長できる環境です。
【職場の雰囲気・社風】
・異業種からの転職者も多数活躍しています！
（カラオケ・アパレル・コールセンター・小売など）
・売り上げも伸びており、長野市近隣でも新規出店も計画中！
・定着率も高い職場です！
【働き方に関して】
・店舗には複数の正社員が在籍しており、アルバイトスタッフと協力しながら店舗運営を行っています。
【バーガーキングのこだわり】
バーガーキングでは、直径約13cmのビーフを使ったワッパーが看板商品です。
1日に5回もお肉の温度管理を行なうなど、品質管理に注力しています。
さらにビーフを鉄板ではなく、直火で焼くというこだわり。
自信を持ってお客様におすすめできる商品です。
【変更の範囲】
企業が定める業務

「バーガーキング」にて、接客・販売・調理業務からスタートし、将来的には店舗マネジメント業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■入社3～6ヵ月は現場実務業務からスタート！
・接客
・レジ業務
・調理業務（マニュアル完備で簡単！）
ハンバーガーの作り方やカウンター業務の流れなど、先輩社員が基礎から丁寧にサポートします。
■将来的にお任せする業務
将来的に店舗運営に関わるマネジメント業務も担当していただきます。
・アルバイトスタッフのシフト管理
・在庫管理・売上管理などのバックヤード業務
・採用・面接・スタッフ育成
【やりがい】
・リピーターも多く、地域のお客様から愛されている店舗で働けます。
・お客様からの「ありがとう」がうれしい！
・店長職としてキャリアアップができます！
【研修制度・ステップアップ】
・ハンバーガーの調理方法
・カウンター業務のノウハウ
など、基礎からしっかりサポートします！
未経験でも安心して成長できる環境です。
【職場の雰囲気・社風】
・異業種からの転職者も多数活躍しています！
（カラオケ・アパレル・コールセンター・小売など）
・売り上げも伸びており、長野市近隣でも新規出店も計画中！
・定着率も高い職場です！
【働き方に関して】
・店舗には複数の正社員が在籍しており、アルバイトスタッフと協力しながら店舗運営を行っています。
【バーガーキングのこだわり】
バーガーキングでは、直径約13cmのビーフを使ったワッパーが看板商品です。
1日に5回もお肉の温度管理を行なうなど、品質管理に注力しています。
さらにビーフを鉄板ではなく、直火で焼くというこだわり。
自信を持ってお客様におすすめできる商品です。
【変更の範囲】
企業が定める業務

iiyamaブランドのモニター製品の開発を行う部門にて、LCDディスプレイ事業に関する ESG業務 を担当いただきます。

【ESG業務とは】
企業の持続可能な成長を目指し、E（環境）・S（社会）・G（ガバナンス） の観点から戦略策定、データ収集、情報開示、各部署との連携を行う業務です。
PC・モニターメーカーは環境規制が多く、国際基準への対応が求められるため、専門性を身につけながらキャリアアップできるポジションです。
【仕事内容】
・国内外の環境規制および規格の管理・推進
・新規制・更新規格のリサーチ、分析
・海外EMS先（欧州・台湾など）との情報交換・共有
・規制・規格内容の関連部門への展開および指導
※業務バランスにより、特定の規制・規格を専任いただく場合があります
【働く環境】
・日本の開発部門に7名、台湾に10名が在籍
・フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり
・欧州や台湾の担当者とのやり取りが多く、現地時間（日本時間では夕方以降）からの対応もございます。
【おすすめポイント】
◆土日祝休み！残業も少なめ◎
・プライベートも充実です♪
◆フレックスタイム制！
・ワークライフバランスを重視した働き方が可能です♪
◆必要な備品類はすべて貸与！
・安心して新しいスタートを切れるよう、充実の福利厚生で応援します♪
◆未経験歓迎
専門知識や経験がなくてもスタートできます。入社後に丁寧にサポートしますのでご安心ください。
【職場の環境】
・ロッカー完備
・社員用無料駐車場あり
・空調の効いた静かなオフィスで、デスクワークが中心です
・在宅勤務週4日可能です
【研修制度・ステップアップ】
・お仕事に慣れるまで先輩スタッフがOJT形式で丁寧にサポートします
【就業場所の変更の範囲】
あり（ご本人と相談のうえ決定いたします）
【業務の変更の範囲】
あり（会社の定める業務）

半導体製造装置製造会社での社内SE業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・自社内の情報システム管理、保守・運用、メンテナンス
・社員が使用する情報機器の管理（PC、社用携帯など）
・社内ネットワーク管理、および導入計画・構築・運用（自社オリジナルツール、社外アプリケーションの設定など）
【おすすめポイント】
・単なる運用のみではなく、新規システム計画立案・導入なども含めて裁量をもってお仕事ができます。
・1952年設立、平均勤続年数17年の地元大手企業です。
・半導体素材をメインとした、平面研磨加工装置で高い技術力を持ちます。

半導体製造装置の制御設計と一連の業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・ハード設計
・ソフト設計
・工場での装置ソフトインストール
・マニュアル運転
・オート運転
・お客様の工場立会い
・納入立会い
・検収
※出張あり
【おすすめポイント】
・設計のみではなく、お客様とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができます。
・1952年設立、平均勤続年数17年の地元大手企業です。
・半導体素材をメインとした、平面研磨加工装置で高い技術力を持ちます。
【やりがい】
・自分の設計した装置を完成まで見届けることができます！

半導体製造装置の機械設計と一連の業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・お客様との打ち合わせ
・仕様提案
・見積作成
・制御技術者と連携しながら設計
・組立図、取扱図の作成
・部品が整ったら製造技術者と打ち合わせ
・納品時の立会い（設置・立ち上げ）
【おすすめポイント】
・設計のみではなく、お客様とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができます。
・出張もあり、様々な場所で働く事ができます。
【やりがい】
・自分の設計した装置を完成まで見届けることができます！
【変更の範囲】
企業が定める業務

圧力センサの開発業務を担当していただきます。

製品の開発業務に興味のある方、安定した環境で長く働きたい方にピッタリの職場です！
【具体的な業務内容】
■機械設計
・構造設計、図面作成、サンプル試作、検証評価試験 等
■電子回路設計
・回路部設計、図面作成、サンプル試作、電気的試験 等
■組込みソフトウェア設計
・組込みソフトウェア設計、デバッグ、動作検証 等
■センサ素子プロセス開発
・センサ素子の開発、特性改善、製造工程の改善 等
◎スキル、ご経験に応じて配属いたします！
【おすすめポイント】
◆世界規模のメーカーならではの安定性とスケール！
・多くの業界の大手企業から「圧力に関することは、まず長野計器に相談！」と信頼を寄せられています。
・海外にも製造拠点を持ち、グローバルに事業展開する安定した環境です。
◆充実した福利厚生◎
・安定した業績を背景に、社員へしっかり還元しており、昨年度の賞与は4～6ヶ月分！
・賞与だけでなく、住宅手当や役職手当など多彩な手当も充実しており、働きやすい環境が整っています。
◆万全のサポート体制で安心！
・人材育成を重要視し、教育体制や業務フローの整備に力を入れています。
【研修制度】
・先輩社員と一緒に業務を受け持ち、OJTを通して経験を積んでいくことができます。
【1日の業務の流れ】
08：10～　出社
10：00～　休憩
12：00～　社食で昼食♪
12：40～　午後の作業スタート
15：00～　休憩
16：50～　業務終了
【やりがい】
・自動車業界や半導体業界など、業界の大手企業から頼りにされる存在です！
【職場の雰囲気】
・平均勤続年数が長く、長期的に安心して働ける環境です◎
【こんな方にオススメ♪】
◇ものづくりが好きな方◎
◆製品開発の経験を活かして働きたい方
◇上田で腰を据えて活躍したい方
◆挑戦を楽しむ好奇心がある方
／
一緒にお客様に喜んでいただけるものづくりに取り組みましょう！
＼

総合建設業である当社で、施工管理をお願いします。

【具体的な業務内容】
・建築施工現場、土木施工現場における技術的総合マネジメント（現場代理人、監理技術者）
【入社後のキャリア】
・建築施工現場、土木施工現場における技術的総合マネジメントの中心的、指導的役割
【代表的な施工施設】
・ビッグハット
・ホテル国際21
・その他、マンション・ホテル・ダム等幅広く担当しております。
【総合建設会社で働く魅力】
・社会貢献性の高さ（人々の生活を根底から支える仕事）
・地図に残る仕事（子供、孫の世代まで自分の仕事が残る）
・世の中に一つだけしかないものをつくる（その土地に適した固有の一品生産品をつくる）
【長野県で働く魅力】
・豊かな大自然
・自然を使ったアクティビティー（登山、スノーボード等）
・豊富な温泉
・美味しい食べ物
・首都圏からの交通の便が良い（新幹線で1.5時間)