長野県の年収700万円以上の求人・転職情報

小林創建で展開する規格住宅Binoや、自由設計craft等の住宅営業職。

【業務内容】
■住宅営業
・地域のお客様へ住宅の新築及びリフォーム営業、及びプレイングマネージャーをお任せいたします。
・お客様との信頼構築、長いお付き合いを目指します。
・反響営業メインで飛び込み訪問の業務はございません。
※ノルマ無し
■具体的には
・展示場へ来られたお客様への反響営業、過去のお客様やWEBなどでお問い合わせのあったお客様への対応です。
・具体的に検討したいというお客様には、理想の家のイメージやご要望をヒアリングしプランを作成します。
・ご契約後は設計担当や工事担当と協力しながら、着工から引き渡しアフターフォローまでお客様をサポートします。
・部署メンバーのマネジメント、育成も担っていただきます。
※基本は松本本社勤務になり、展示場は予約制の為、予約のある際に展示場へ行って頂きます。
【働き方】
■基本松本市周辺の案件となりますので、地域に根差して働けます。
■地域密着で地域に貢献する家創り・町づくりができます。
■他職種へのキャリアチェンジ等も積極的に行っております。
■興味のあること、挑戦してみたいことを尊重する社風です。
【ポイント】
・一匹狼ではなく、会社全体で助け合う社風が魅力◎
・経験よりも明確でわかりやすい答え方などの、人柄重視の採用です♪
【会社情報】
創業90周年を迎え、地域密着型企業として地域で大きな信頼を得ている住宅メーカー。
注文住宅からリフォーム、土地活用までトータルにプロデュースします。
誰もが憧れる上質な木の家・家族のすてきなくらしと夢が実現できる家づくりを地域密着で提供しています。
■提案型注文住宅『craft』や規格住宅『J-VOICE』・『BinO』ブランドの設計・施工を手掛けている会社です。
■中信地域で創業90年以上の歴史ある企業。品質やデザイン等にこだわった家づくりで地域の方に選ばれ続けています。
【転職エージェントより】
営業一人で売り上げを上げる手法ではなく、会社全体でお客様第一で営業するのがモットーの企業様です。
「競争」よりも「共創」がモットーです。
住宅完成まではもちろん、完成後のアフターサービスまでお客様第一で、口コミでのお客様紹介も多い企業様です。

住宅新築およびリフォームの設計と設計監理に携っていただきます。

【具体的な業務内容】
・お客様との打ち合わせ、要望ヒアリング
・プランニング
・意匠設計
・基本設計
・実施設計
・見積作成
・各種法規確認および申請業務
・外構、インテリア、設備計画の検討
・工務部門、施工業者との調整
・設計監理
・品質確認
・完成引渡しまで設計者としてのフォロー
◇エリア
・長野県内の東信・中信地域の現場がメインとなります。
【転職コーディネーターよりおすすめポイント】
▼従業員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組む企業です！
◇年間休日124日
・プライベートも大切にできます♪
◇残業時間の管理
・メリハリのある働き方が可能で、ワークライフバランスを実現します！
【やりがい】
・軽井沢や八ヶ岳周辺の別荘建築に強みがあります。
・輸入住宅（メープルホームズ）、一般木造住宅など、様々な住宅の設計施工が可能です。

木造住宅新築およびリフォーム工事の営業に携っていただきます。

【具体的な業務内容】
・個人のお客様への提案営業
・見積作成
・施工管理との連携
・アフターフォロー など
◇エリア
・長野県内の東信・中信地域の現場がメインとなります。
【転職コーディネーターよりおすすめポイント】
▼従業員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組む企業です！
◇年間休日124日
・プライベートも大切にできます♪
◇残業時間の管理
・メリハリのある働き方が可能で、ワークライフバランスを実現します！
【やりがい】
・軽井沢や八ヶ岳周辺の別荘建築に強みがあります。
・輸入住宅（メープルホームズ）、一般木造住宅など、様々な住宅の設計施工が可能です。

新築住宅やリフォーム工事の施工管理業務に携っていただきます。

【具体的な業務内容】
◆計画立案
・施工計画の作成
・工程表の作成
・スケジュール管理
◆予算管理
・予算の作成、管理
・コストコントロール
◆現場管理
・施工現場の安全管理、品質管理
・工事進捗の確認
・現場の人員の管理
◆資材管理
・資材の発注、管理、品質確認
・購買部との連携
◆打ち合わせ
・お客様との打ち合わせ
・設計者、エンジニア、サプライヤーとの連携
・地元住民、行政機関との調整
◆その他
・許可申請手続き
・定期的な進捗や問題発生時の対応
・完成後の引き渡し
・保守・メンテナンス対応 など
◇エリア
・長野県内の東信・中信地域の現場がメインとなります。
【転職コーディネーターよりおすすめポイント】
▼従業員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組む企業です！
◇年間休日124日
・プライベートも大切にできます♪
◇残業時間の管理
・メリハリのある働き方が可能で、ワークライフバランスを実現します！
◇社内に購買部を設けて、発注業務の負担の軽減
・業務効率が向上します◎
◇現場規模によっては、3名体制（工程ごとに管理）をとる
・チームでの協力体制を構築しています！
【やりがい】
・建設現場での施工管理を通じて、安全で高品質な住まいづくりに貢献するやりがいのあるお仕事です。
・住宅施工管理の経験を活かしながら、安定した環境で働きたい方にオススメ♪
・あなたの経験とスキルを最大限に発揮してください！

新築住宅やリフォーム工事の施工管理業務に携っていただきます。

【具体的な業務内容】
◆計画立案
・施工計画の作成
・工程表の作成
・スケジュール管理
◆予算管理
・予算の作成、管理
・コストコントロール
◆現場管理
・施工現場の安全管理、品質管理
・工事進捗の確認
・現場の人員の管理
◆資材管理
・資材の発注、管理、品質確認
・購買部との連携
◆打ち合わせ
・お客様との打ち合わせ
・設計者、エンジニア、サプライヤーとの連携
・地元住民、行政機関との調整
◆その他
・許可申請手続き
・定期的な進捗や問題発生時の対応
・完成後の引き渡し
・保守・メンテナンス対応 など
◇エリア
・長野県内の東信・中信地域の現場がメインとなります。
【転職コーディネーターよりおすすめポイント】
▼従業員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組む企業です！
◇年間休日127日（有給取得日5日間含む）
・プライベートも大切にできます♪
◇残業時間の管理
・メリハリのある働き方が可能で、ワークライフバランスを実現します！
◇社内に購買部を設けて、発注業務の負担の軽減
・業務効率が向上します◎
◇現場規模によっては、3名体制（工程ごとに管理）をとる
・チームでの協力体制を構築しています！
▼未経験からもチャレンジしやすいサポート体制が整っています！
・異業種から入社した（工務店でのアルバイト経験あり）方も、就業2年目から施工管理職として活躍しております◎
・企業のサポート体制がしっかりしているため、未経験の方もチャレンジしやすい環境です！
【やりがい】
・建設現場での施工管理を通じて、安全で高品質な住まいづくりに貢献するやりがいのあるお仕事です。
・住宅施工のスキルを身につけながら、安定した環境で働きたい方にオススメ♪

インクジェットヘッドの生産管理業務。

【業務内容】
インクジェットヘッドにおける生産管理業務をご担当いただきます。
エプソンは製品の企画・設計・製造・販売までのサプライチェーンをすべて自社で担っており、本業務では国内・国外のサプライヤや製造現場、社内の他部門（開発・設計・技術・営業等）といった他職場との接点が多くあります。関係者との連携を通して、製品の仕様決めや部品の安定調達等、インクジェットヘッドの量産に寄与いただくことを期待します。
・生産計画作成、納期管理、顧客サポート、オペレーション全般）を通じて、インクジェットヘッドの量産に寄与頂く業務です。
・インクジェットヘッド製造における生産計画立案、進捗管理業務。
・インクジェットヘッド製造会社（国内/海外）との納期調整および仕入先との発注業務。
【企業概要】
1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。
強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子（クオーツ）や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けし、今年は、創立80周年を迎えることができました。
エプソンは、環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。
【募集背景】
時代を先取る技術でインクジェットの歴史をリードしてきた弊社。
日々進化を続ける独自の強みを活かし、印刷プロセス、生産プロセスの両面において、従来の領域を超えたソリューションを提供してきました。
インクジェットを活用した印刷方式は、ホームやビジネスの領域から商業・産業領域など様々な分野への応用が進んでおり、今後もさらなる多様化を見据えています。
多様化するお客様のニーズにお応えするため、デジタルプリンティングの世界を広げていくチャレンジにご協力いただける方を求めています。
【本ポジションの魅力】
・ 関係部門や製造現地法人との連携業務を通して、協働推進できる能力、主体的なコミュニケーション能力が身につきます。
・エプソンのインクジェットプリンティング技術は、様々な種類の印刷シーンにおける主要技術として採用されています。 独創のインクジェットヘッドに携わり、自社製品のサプライチェーンを一貫して管理する経験を積むことができます。
・モノづくりの最前線で生産技術業務に必要な幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。
・エプソンが生み出した次世代を担うインクジェットプリンティング技術である、Precision Core（プレシジョンコア）テクノロジーを用いたインクジェットヘッドに携わり、更なる品質改善、強化に関わることができます。
・インクジェットヘッドにおける品質保証業務に携わることで、従来の印刷領域（紙）から商業、産業等様々な領域へのインクジェットプリンティング技術の拡大に貢献することができます。
過去数年で5名以上の中途入社者がいますが、現在は海外赴任者やチームリーダーとして活躍している方が多いです。
【グループのビジョン】
弊社のインクジェットヘッドの製造・検査のプロセスには、自社の半導体製造や時計組立で培った技術を応用しており、インクを正確かつ高速に吐出し、美しくスピーディーなプリントを実現しています。「デジタルプリンティングの世界を広げるため、インクジェットで世の中を変える」という想いのもと、インクジェットの常識を塗り替える技術で、お客さまのニーズに応えるのはもちろん、社会課題の解決によって持続可能でこころ豊かな社会の実現に貢献していきます。

長野県内をメインとした、公共土木工事に関わる、調査・測量・設計・補償・点検・補修設計をお願いします。

RCCMとしての、適性を見ながら、各部門（調査・橋梁・道路・河川部門）に配属します。
OJTを中心に技術研修会などで知識を深め、業務を進めていきます。
【具体的な業務内容】
建設コンサルティング業務の管理および業務遂行をお願いします。
・業務の適正な執行を管理
・業務成果の照査
・業務に関する技術上の処理
・専門技術の提供や、診断
・安全管理、健康管理など
スキル・経験に応じ課長/係長/主任いずれかでスタート予定です。
■各役職の業務内容
課長：高度な知識・技術を有し、定められた経営方針と業務計画に添って課の業務を統括管理する。
係長：部下を直接監督しながら、係の業務を統括管理する。
主任：上司からの要点・大綱的指導を受けて専門的知識を持ち、定められた範囲の業務を十分遂行する。
【おすすめポイント】
・転勤は基本的にありません。
・スーパーフレックス制度導入
・週2日までリモートワーク申請可能（試用期間中は対象外）
・安定した経営基盤の元、昇給・賞与も充実
・ほぼ100％が公共事業案件で元請けメインのお仕事です。
【やりがい】
近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。
「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。
【研修制度・ステップアップ】
“人材を育てるのも大切な役割”という考え方がを大切にしてます。
知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート！
国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中！
【働き方に関して】
コロナ禍に対応しリモート勤務が最大1週間で2日間以内が認められています。
集中して仕事が出来る、通勤時間がいらないため時間にゆとりが出るなど、生産性が向上したと社内からも好評です。

長野県内をメインとした、公共土木工事に関わる、調査・測量・設計・補償・点検・補修設計をお願いします。

技術士としての、適性を見ながら、各部門（調査・橋梁・道路・河川部門）に配属します。
OJTを中心に技術研修会と合わせて部下の知識と技術を高め、業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・公共事業の土地や計画の事前調査
・公共事業の計画、設計監理
・調査、研究、技術評価等
・部下への技術指導
・先端技術開発のための相談など
※スキル・経験に応じ、部長/課長/係長いずれかでスタート予定です。
■各役職の業務内容
部長：総合的な企画調整及び、業務全般を統括管理し担当部門の業績および品質管理を行う。
課長：高度な知識・技術を有し、定められた経営方針と業務計画に添って課の業務を統括管理する。
係長：部下を直接監督しながら、係の業務を統括管理する。
【おすすめポイント】
・転勤は基本的にありません。
・スーパーフレックス制度導入
・週2日までリモートワーク申請可能（試用期間中は対象外）
・安定した経営基盤の元、昇給・賞与も充実
・ほぼ100％が公共事業案件で元請けメインのお仕事です。
【やりがい】
近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。
「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。
【研修制度・ステップアップ】
“人材を育てるのも大切な役割”という考え方がを大切にしてます。
知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート！
国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中！
【働き方に関して】
コロナ禍に対応しリモート勤務が最大1週間で2日間以内が認められています。
集中して仕事が出来る、通勤時間がいらないため時間にゆとりが出るなど、生産性が向上したと社内からも好評です。

長野県本社の施工会社にて、建築工事の施工管理業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
建築現場において施工管理業務を行っていただきます。
建物新築、改修、修繕などの建築工事現場において施工図、工程表に基づいて安全管理、品質管理、工程管理、作業指導などの業務になります。
・予算/原価管理：予算の中から、資材発注や人件費などの管理
・工程管理：納期までの作業スケジュール調整
・安全管理：作業員などに事故無く、安全に工事を終えられるよう管理
・品質管理：定められた基準をクリアできるよう管理
・事務業務：資料作成やメール対応など
・作業指導、教育
＜建設施工管理の一例＞
地元官公庁発注の大型施設から、民間事業者様のオフィスビル、生産工場、物流施設、医療福祉施設、マンションやリゾート施設、商業店舗をはじめ、新築工事を主体として改修工事も行なっています。
＜担当エリア＞
主に、松本および中南信エリア周辺
【おすすめポイント】
・街と暮らしを創造する次世代に残る仕事なので、充実感や誇りを持つことができます。
・明治40年の創業以来、100年以上の長い歴史を渉り続ける中、堅実経営から安定経営を目指した施策が功を奏し、安定した経営基盤です。
【職場の雰囲気・社風】
・北信土建には、ベテランの社員が多数在籍しています。技術も個性も多種多様です。
・先輩社員とのコミュニケーションも活発にとれる風通しの良さが社内にはあります。
　仕事の相談はもちろん、プライベートな悩みや不安なども相談できる環境があります。
【変更の範囲】
会社の定める業務

長野県本社の施工会社にて、建築工事の施工管理業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
建築現場において施工管理業務を行っていただきます。
建物新築、改修、修繕などの建築工事現場において施工図、工程表に基づいて安全管理、品質管理、工程管理、作業指導などの業務になります。
・予算/原価管理：予算の中から、資材発注や人件費などの管理
・工程管理：納期までの作業スケジュール調整
・安全管理：作業員などに事故無く、安全に工事を終えられるよう管理
・品質管理：定められた基準をクリアできるよう管理
・事務業務：資料作成やメール対応など
・作業指導、教育
＜建設施工管理の一例＞
地元官公庁発注の大型施設から、民間事業者様のオフィスビル、生産工場、物流施設、医療福祉施設、マンションやリゾート施設、商業店舗をはじめ、新築工事を主体として改修工事も行なっています。
＜担当エリア＞
主に、長野市および東北信エリア周辺
【おすすめポイント】
・街と暮らしを創造する次世代に残る仕事なので、充実感や誇りを持つことができます。
・明治40年の創業以来、100年以上の長い歴史を渉り続ける中、堅実経営から安定経営を目指した施策が功を奏し、安定した経営基盤です。
【職場の雰囲気・社風】
・北信土建には、ベテランの社員が多数在籍しています。技術も個性も多種多様です。
・先輩社員とのコミュニケーションも活発にとれる風通しの良さが社内にはあります。
　仕事の相談はもちろん、プライベートな悩みや不安なども相談できる環境があります。
【変更の範囲】
会社の定める業務

長野県本社の施工会社にて、土木工事の施工管理業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
社会インフラ等の築造、建設、耐震化、整備などの土木工事現場において施工図、工程表に基づいて安全管理、品質管理、工程管理、作業指導などの業務になります。
・予算/原価管理：予算の中から、資材発注や人件費などの管理
・工程管理：納期までの作業スケジュール調整
・安全管理：作業員などに事故無く、安全に工事を終えられるよう管理
・品質管理：定められた基準をクリアできるよう管理
・事務業務：資料作成やメール対応など
・作業指導、教育
＜土木施工管理の一例＞
生活の「安全・安心・便利」を提供する公共インフラ整備として、土石流、急傾斜地崩壊、河川氾濫への防止対策や、道路、上下水に関わる新設・長寿命化工事をはじめ、民間事業者さまの庭園整備や宅地造成開発事業など、幅広く参加させていただいています。
＜担当エリア＞
主に、長野市および東北信エリア周辺
【おすすめポイント】
・街と暮らしを創造する次世代に残る仕事なので、充実感や誇りを持つことができます。
・明治40年の創業以来、100年以上の長い歴史を渉り続ける中、堅実経営から安定経営を目指した施策が功を奏し、安定した経営基盤です。
【職場の雰囲気・社風】
・北信土建には、ベテランの社員が多数在籍しています。技術も個性も多種多様です。
・先輩社員とのコミュニケーションも活発にとれる風通しの良さが社内にはあります。
　仕事の相談はもちろん、プライベートな悩みや不安なども相談できる環境があります。
【変更の範囲】
会社の定める業務

当社長野拠点でのWEBシステム開発業務をお願いします。

【業務内容】
福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースし、現在利用者数約1,000万人、利用企業15,000社に対するサービス提供をしています。その実績をもとに、従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供し、今後レコメンド機能等の開発を行い、より使われるサービスの提供を目指しています。
既存システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進めていきます。
サービスの企画から設計、構築、運用までプロダクト全体に関わることができます。また、今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる面白さがあります。
【業務詳細】
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守
■ベネワン・プラットフォームの要件定義、開発、運用、保守
・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。
・システム要件定義、方式設計
・アジャイル形式での開発ファンクションのリード
・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般
・ベンダー管理（業務委託、パートナー）
・既存システム調査
・PoC、導入技術選定
・試験事務局(QAチーム)の運営
ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。
【開発・運用環境】
・インフラ：AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に）
・OS：AmazonLinux2 /red hat enterprise linux、他
・コンテナ：AWS ECS Fargate
・DB：Amazon Aurora(PostgreSQL)／Amazon RDS他
・WS・AS：Apache2.x／Nginx1.x、JBoss EAP、他
・CI/CD：AWS CodeCommit／CodeBuild／CodeDeploy／CodePipeline、GitHub他
・言語/FW：Java／Kotlin／Springframework／SpringBoot／Thymeleaf／Vue.js／Node.js／Python、他
・モバイルアプリ： ReactNative、Swift、Objective-C等（サーバサイドはWebアプリと同様）
・IDE：Eclipse、VSCode、IntelliJ
・認証基盤：製品系基盤
・帳票：SVFCloud(SaaS)
・SMS：EXLINK-SMS(SaaS)
・メール配信：SendGrid(SaaS)
・ローコード開発ツール：楽々Framework3
・EAI/ESB：ASTERIA Warp
・DAST：Vulnerability Explorer (Vex)
※上記に記載がないものも含めモダンな開発手法を積極的に取り入れています
【ベネワン・プラットフォームとは？】
人事部のDXを実現するためのデータ活用プラットフォームです。
人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。
将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介されるしくみを提供していく予定です。
【勤務地・体制】
・事業部全体で約80名のメンバーと、約60名のベンダーさんと共に仕事をしています
・中途社員も多く、新しい風を入れて雰囲気や働き方も変えていく、弊社で今一番環境整備が進んでいる部門です
■ 現場・社員の雰囲気
・スキルが高いメンバーが多く、新しい技術や情報を積極的に学ぶ文化があります
・専任の担当として働くというよりは、横断的に仕事に関わるためキャリアを幅広く積むことができ、スキルアップもしやすく、キャリアステップも様々な方向で考えていける環境です
・それぞれ主体的に動き、コミュニケーションを積極的にとって業務をしています
＜福利厚生事業を展開するだけに、環境充実は譲れない！＞
メリハリを築ける環境整備を推進。業務効率化も絶えず進めています！
「マイケアデイ」と呼ぶ健康診断休暇も取得可能。
・原則土日休みの完全週休2日制
・My Day休暇（誕生日休暇）
・フリーホリデー（連続３日の特別休暇）
など、休暇制度も充実。
さらに有給休暇も取得しやすい雰囲気です！

2026年夏頃オープン予定の、希少なジャガー・ランドローバー正規ディーラーの店舗にて、サービスマネージャー（管理職）をお任せします。

【具体的な業務内容】
・メンバーが活躍できるチーム作り、メンバーマネジメント
・従業員の採用、育成、日々の業務管理
・年間運営予算（実績）の作成・管理
・コスト管理
・備品発注や在庫管理などのサポート業務
・部門の売上予測、目標設定
・マーケティング計画の実施
・車両ステータスに関するクライアントへの連絡
・修理後サービス（車両配達、試乗など）の監督
・部門売上の立案・計画・実行・改善
・他部門との折衝
【安心して新しいスタートを切れる！充実の入社・生活サポート◎】
◇オープン前入社の場合は、「ランドローバー信州松本（長野県塩尻市広丘野村1486）」にて研修を実施！
・実務を通して経験を積みながら、新店舗オープンに備えられます。
・研修期間中、松本市までの通勤が難しい方には「借り上げ社宅」を用意し、家賃の9割を会社が負担！
・引越代全額会社負担や高速代補助またはETCの貸与（社内規定あり）など、U・Iターンも安心のサポート体制です◎
【おすすめポイント】
・当グループは、数多くの正規ディーラーを展開しています。
・安定した経営基盤と実績が評価され、ジャガー・ランドローバー正規ディーラーを2025年に出店しました。
・長野県では珍しいジャガー・ランドローバー専門ディーラーのため、これまで「興味はあったけれど近くに店舗がなかった」という方にとって必見の求人です！
【充実の教育制度！】
・メーカー主催の専門研修あり◎
・社内研修による基礎知識の習得！
・OJTによる現場研修で、実務を通して着実にスキルアップ♪
【職場の雰囲気・社風】
■「お客様のために」を本気で追求するプロフェッショナル集団です！
・経営理念である「私たちは車社会における安全と豊かな生活をサポートする信頼された会社を目指し社会に貢献する」を大切にしています。
・現場では常に「お客様のために何ができるか」を軸に考え、行動する文化が根付いています。
・サービス部長を中心に、スタッフ一人ひとりの個性や強みを伸ばすマネジメントを実践しています。
・メンバー同士が強みを共有し合うことで、工場内のコミュニケーションも活発です♪
・チームでお互いに助け合いながら、より良いサービス提供を目指しています。
【働く環境】
■こだわりや頑張りを、正当に評価される環境です◎
・お客様満足につながる取り組みであれば、個人の裁量や工夫を尊重しています。
・半年に1回、役員との評価面談を実施しています。
・メーカー資格の取得状況や個人の実績をしっかり評価し、昇給に反映します。
・前職の給与を考慮し、同等以上のオファーを行います。
・評価制度の見直しにより、月平均残業時間16時間（2024年実績）と、無理なく働ける環境を実現しています♪
【やりがい】
・世界的に評価の高いジャガー・ランドローバーというプレミアムブランドで、サービスマネージャーとしてキャリアを磨けます。
・スタッフの育成や組織運営、コスト管理、マーケティング戦略など幅広い業務を担い、店舗の成長を直接実感できます。
・自らのマネジメント力・リーダーシップを最大限に発揮できる環境です。
【会長メッセージ】
「社員に、さまざまな『夢』を叶えるチャンスを与えたいと考えています。
　そのためには、一人ひとりが自分自身の目的を忘れず、努力を重ね、研修などを通じて成長し続けてほしいと思います。
　また、お客様に対して『誠意』と『真心』を持って向き合い、商品にふさわしい『サービス』を提供してください。
　その想いは必ずお客様に伝わり、自分自身の成長にもつながっていきます。」
【主な正規ディーラー権】
・フォルクスワーゲン、アウディ、フィアット、アバルト、
　アルファロメオ、ベントレー、ジープ、フェラーリ、
　マセラティ、ジャガー、ランドローバー、メルセデス・ベンツ

2025年10月末にオープンした、希少なジャガー・ランドローバー正規ディーラーの店舗にて、サービスマネージャー（管理職）をお任せします。

【具体的な業務内容】
・メンバーが活躍できるチーム作り、メンバーマネジメント
・従業員の採用、育成、日々の業務管理
・年間運営予算（実績）の作成・管理
・コスト管理
・備品発注や在庫管理などのサポート業務
・部門の売上予測、目標設定
・マーケティング計画の実施
・車両ステータスに関するクライアントへの連絡
・修理後サービス（車両配達、試乗など）の監督
・部門売上の立案・計画・実行・改善
・他部門との折衝
【おすすめポイント】
・当グループは、数多くの正規ディーラーを展開しています。
・安定した経営基盤と実績が評価され、ジャガー・ランドローバー正規ディーラーを2025年に出店しました。
・長野県では珍しいジャガー・ランドローバー専門ディーラーのため、これまで「興味はあったけれど近くに店舗がなかった」という方にとって必見の求人です！
【充実の教育制度！】
・メーカー主催の専門研修あり◎
・社内研修による基礎知識の習得！
・OJTによる現場研修で、実務を通して着実にスキルアップ♪
【職場の雰囲気・社風】
■「お客様のために」を本気で追求するプロフェッショナル集団です！
・経営理念である「私たちは車社会における安全と豊かな生活をサポートする信頼された会社を目指し社会に貢献する」を大切にしています。
・現場では常に「お客様のために何ができるか」を軸に考え、行動する文化が根付いています。
・サービス部長を中心に、スタッフ一人ひとりの個性や強みを伸ばすマネジメントを実践しています。
・メンバー同士が強みを共有し合うことで、工場内のコミュニケーションも活発です♪
・チームでお互いに助け合いながら、より良いサービス提供を目指しています。
【働く環境】
■こだわりや頑張りを、正当に評価される環境です◎
・お客様満足につながる取り組みであれば、個人の裁量や工夫を尊重しています。
・半年に1回、役員との評価面談を実施しています。
・メーカー資格の取得状況や個人の実績をしっかり評価し、昇給に反映します。
・前職の給与を考慮し、同等以上のオファーを行います。
・評価制度の見直しにより、月平均残業時間16時間（2024年実績）と、無理なく働ける環境を実現しています♪
【やりがい】
・世界的に評価の高いジャガー・ランドローバーというプレミアムブランドで、サービスマネージャーとしてキャリアを磨けます。
・スタッフの育成や組織運営、コスト管理、マーケティング戦略など幅広い業務を担い、店舗の成長を直接実感できます。
・自らのマネジメント力・リーダーシップを最大限に発揮できる環境です。
【会長メッセージ】
「社員に、さまざまな『夢』を叶えるチャンスを与えたいと考えています。
　そのためには、一人ひとりが自分自身の目的を忘れず、努力を重ね、研修などを通じて成長し続けてほしいと思います。
　また、お客様に対して『誠意』と『真心』を持って向き合い、商品にふさわしい『サービス』を提供してください。
　その想いは必ずお客様に伝わり、自分自身の成長にもつながっていきます。」
【主な正規ディーラー権】
・フォルクスワーゲン、アウディ、フィアット、アバルト、
　アルファロメオ、ベントレー、ジープ、フェラーリ、
　マセラティ、ジャガー、ランドローバー、メルセデス・ベンツ

軽井沢を中心とする木造注文住宅や別荘の現場施工管理をお任せします。

【具体的な業務内容】
・施工図の作成
・工程表の作成
・スケジュール管理
・予算の管理
・施工現場の安全管理
・資材の発注、管理、品質確認
・設計者、施工業者との連携
・地元住民、行政機関との調整
・許可申請手続き
・定期的な進捗や問題発生時の対応
・保守・メンテナンス対応 など
◇エリア
・軽井沢の現場がメインとなります。
・四季折々の自然を感じながら働ける環境です♪
【やりがい】
・著名な建築家の作品が多く、雑誌に残ることが多い『かたちある仕事』です。
・1件の現場を一人で担当し、幅広い施工管理業務に携わっていただけます。
【オフも大切にできる働きやすさが魅力◎】
・日曜と祝日はしっかりお休み♪
・有給消化率も高く、残業少なめ＆休日出勤なしで、プライベートとの両立もバッチリです！
【こんな方にオススメ！】
・地域に根ざして働きたい方
・経験を活かして活躍したい方
・人と関わる仕事がしたい方

国際税務管理業務。

【業務内容】
エプソンG全体における経理業務において、国際税務のミッションを担っていただきます。
コンサル/現法を巻き込んで移転価格や税務係争/M＆Aなどの税務課題対応/整理を行います。
・エプソングループの税務論点(移転価格対応、BEPS対応等)の整理対応業務全般
・事業課題(海外現法との役務提供・費用負担・商流変更等)に対する税務論点の整理
・M&Aなど組織再編における税務論点の整理
・海外子会社の税務論点（税務係争や利益管理等）の整理サポート・指導
【企業概要】
1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。
強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子（クオーツ）や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けし、今年は、創立80周年を迎えることができました。
エプソンは、環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。
【募集背景】
業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供している弊社。
財務経理部では、ともに事業を推進し、より良い社会の実現を目指していただける方を募集しております。
IFRSのルールに基づいて決算を開示していくことが主なミッションにはなりますが、昨今IFRSとは違った非財務情報のルールが新しく出始めていることもあり、投資家に対してより専門的でグローバルな対応が求められております。
M＆Aやリサイクル等の新規環境ビジネスを打ち出していく際には課題がつきもので、それぞれの課題を解決していかないと、新規のビジネスを生み出すことができません。
こうした背景もあり、経理として課題解決を行うべく、体制を強化していく方針です。
課題について会計士や顧問の方とすり合わせを行い、部門と調整を行うことは勿論ですが、課題に対して幅広い守備範囲を持ち、社内外の関係者を巻き込みながら課題を解決いただける、エプソンの次世代を担っていただける人材を募集します。
【本ポジションの魅力】
・国際税務の経験を生かし、ビジネス（事業）と密接に連携した活躍を期待できます
・制度会計業務だけでなく、ファイナンス業務や事業管理業務（事業により近い位置でのマネジメントサポート）など幅広いローテーション枠の用意があります。
・海外勤務希望の方には現地法人のファイナンス責任者など、海外赴任の可能性があります
・企業の持続可能性を評価するESG会計の導入のような、先進的な取り組みに関われる
・職場にはキャリア入社の方も多く、キャリアの違いを気にすることなく安心して働くことができます。
【グループのビジョン】
昨今、商業・産業印刷のデジタル化をインクジェットが牽引し、IT化の進展に伴ってお客様との接点も大きく変化しています。
エプソンはこれまで、独自のコア技術に基づき、商品を企画・設計・製造・販売まで自ら行う垂直 統合型のビジネスモデルを前提に、自前主義で技術開発を進めてきました。
SDGs（持続可能な開発目標）やエプソンが掲げる環境ビジョン2050の達成には、これまで以上に革新的な技術の開発が必要です。
エプソンがこれまで培ってきた「省・小・精の技術」をさらに昇華させ、 社会課題を解決するソリューションを生み出すことで、持続可能な社会の実現に貢献し続けていきます。

全社の財務管理業務。

【業務内容】
ご経験・スキルに応じて、個社における単体決算もしくは、連結決算をご担当いただきます。
●連結決算：
エプソングループにおける連結決算業務（IFRS基準）全般をご担当いただきます。
・上場企業としての金融商品取引法に基づく開示業務
（短信、四半期報告書、有価証券報告書）
・会計監査対応/J-SOX対応
・グループ会計ルールの策定/展開
・グループ経理メンバーへの会計ルールの教育
●単体決算：
エプソン本体の単体決算業務全般をご担当いただきます。
・原価計算業務（標準原価計算）
・固定資産会計業務
・ERP導入対応含�
・退職給付、税効果会計業務 等
【企業概要】
1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。
強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子（クオーツ）や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けし、今年は、創立80周年を迎えることができました。
エプソンは、環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。
【募集背景】
業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供している弊社。
財務経理部では、ともに事業を推進し、より良い社会の実現を目指していただける方を募集しております。
IFRSのルールに基づいて決算を開示していくことが主なミッションにはなりますが、昨今IFRSとは違った非財務情報のルールが新しく出始めていることもあり、投資家に対してより専門的でグローバルな対応が求められております。
また、全社プロジェクトの一環として会計の基幹システム（ERP）の入れ替え作業を行なっており、基盤を強化していくためにもERPの知見がある方を採用したいと考えております。
今後こういった体制を整えていくためにも、課題に対して幅広い守備範囲を持ち、社内外の関係者を巻き込みながら課題を解決いただける、エプソンの次世代を担っていただける人材を募集します。
【本ポジションの魅力】
・ERPをベースに、単体決算のシステムをグローバルに構築する業務に携わることができます。
・制度会計業務だけでなく、ファイナンス業務や事業管理業務（事業により近い位置でのマネジメントサポート）など幅広いローテーション枠の用意があります。
・海外勤務希望の方には現地法人のファイナンス責任者など、海外赴任のチャンスがあります。
・企業の持続可能性を評価するESG会計の導入のような、先進的な取り組みに関われる可能性があります。
・職場には中途入社の方も多く、キャリアの違いを気にすることなく安心して働くことができます。
・各部門に経理の担当がついているため、会計処理を行うにあたり、現場、事業の方に近い場での業務が可能です。
【グループのビジョン】
昨今、商業・産業印刷のデジタル化をインクジェットが牽引し、IT化の進展に伴ってお客様との接点も大きく変化しています。
エプソンはこれまで、独自のコア技術に基づき、商品を企画・設計・製造・販売まで自ら行う垂直 統合型のビジネスモデルを前提に、自前主義で技術開発を進めてきました。
SDGs（持続可能な開発目標）やエプソンが掲げる環境ビジョン2050の達成には、これまで以上に革新的な技術の開発が必要です。
エプソンがこれまで培ってきた「省・小・精の技術」をさらに昇華させ、 社会課題を解決するソリューションを生み出すことで、持続可能な社会の実現に貢献し続けていきます。

自動車の車検や整備等のサービスマネージャーのお仕事。

【業務内容】
■サービスマネージャー
・サービス工場の統括をお願いします。
・工場における生産管理業務
・人材管理などの管理業務
・設備の保全管理
・品質管理など
【ポイント】
・自動車業界経験者の募集です◎
・整備の経験等が活かせます♪
・フロントサービス担当3名、整備担当7名のマネージメントをお願いします。
【求める内容】
・中期計画の遂行。
・マネージメント業務。
・社員各自の技術力、生産力の向上。
【募集について】
・現在工場長が、サービス部門の統括を兼務しております。
・業務拡大に伴い、煩雑になりつつある現場のマネージメントをお願いしたいと考えております。
【会社の特徴】
・新鋭の社内設備で国内外全メーカー、全車種を取扱いますので、ご自身の技術スキル向上の為に思う存分力を発揮していただけます。
・技術力、人間力を向上させ社員の成長を支援します。
・松本山雅FCのユーススポンサー・カーサプライヤーです。
・販売から車検まで、お客様に寄り添ったサービスを提供している地元密着のクルマ屋です。
【備考】
・入社する場合は、違法改造車等の入庫は一切できません。
・マイカーで通勤する際の特記事項として、各種任意保険加入、法定点検を済ませていることが必要となります。

総合建設業である当社で、施工管理をお願いします。

【具体的な業務内容】
・建築施工現場、土木施工現場における技術的総合マネジメント（現場代理人、監理技術者）
【入社後のキャリア】
・建築施工現場、土木施工現場における技術的総合マネジメントの中心的、指導的役割
【代表的な施工施設】
・ビッグハット
・ホテル国際21
・その他、マンション・ホテル・ダム等幅広く担当しております。
【総合建設会社で働く魅力】
・社会貢献性の高さ（人々の生活を根底から支える仕事）
・地図に残る仕事（子供、孫の世代まで自分の仕事が残る）
・世の中に一つだけしかないものをつくる（その土地に適した固有の一品生産品をつくる）
【長野県で働く魅力】
・豊かな大自然
・自然を使ったアクティビティー（登山、スノーボード等）
・豊富な温泉
・美味しい食べ物
・首都圏からの交通の便が良い（新幹線で1.5時間)

総合建設業である当社で、設計技術をお願いします。

【具体的な業務内容】
・建築の構造設計技術
・意匠設計技術
・設備設計技術
【入社後のキャリア】
・建設事業本部での実務の中心的な役割、指導できる人材になっていただきたいと思います。
【代表的な施工施設】
・ビッグハット
・ホテル国際21
・その他、マンション・ホテル・ダム等幅広く担当しております。
【総合建設会社で働く魅力】
・社会貢献性の高さ（人々の生活を根底から支える仕事）
・地図に残る仕事（子供、孫の世代まで自分の仕事が残る）
・世に中に一つだけしかないものをつくる（その土地に適した固有の一品生産品をつくる）
【長野県で働く魅力】
・豊かな大自然
・自然を使ったアクティビティー（登山、スノーボード等）
・豊富な温泉
・美味しい食べ物
・首都圏からの交通の便が良い（新幹線で1.5時間)

商品開発（企画と技術）を担う課、チーム単位の開発進捗、課題管理、QCD＋日程管理、OEM/ODMを含む社内外調整、ベンダーコントロールを牽引するリーダーを募集します。

【具体的な業務内容】
■商品開発リーダー
理美容、調理家電開発における課、チームメンバーのリーディング
商品開発におけるプロダクト開発の管理、（仕様、コスト、品質、日程など）
OEM/ODM案件を含む開発推進（社内外調整、ベンダーコントロール）
◎業務状況に応じて、海外（中国各地、広州・東莞・上海・温州・厦門等）や横浜への出張勤務があります。海外出張は進捗状況により頻度は異なりますが、2～3ヶ月に一度、1～2週間程度です
【おすすめポイント】
時差通勤可能
時短制度あり
週1回のテレワーク導入（業務により部署上長が判断します）
時差通勤可能（始業時間帯：7時～10時、終業時間：16時～19時）
【研修制度】
資格取得支援制度や各種研修、eラーニング等育成制度も充実しています
【やりがい】
単なる図面設計にとどまらず、製品の要となる構造・材料・重要部品の選定、評価設計、品質リスクの潰し込みまで担い、開発目標（性能・品質・コスト・日程）の達成に責任を持つ役割です
経験に応じ早期に機種責任者をお任せし、将来的にはプロダクトマネージャーとして開発全体を牽引するキャリアも目指せます
【転勤・出向について】
当面は松本勤務ですが、その後の配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります
入社後、すぐにエレコム株式会社への部分出向の可能性があります。勤務地は変わらず松本となります
【貸与】
作業着：有（上のみ）※下はご自分のズボン
持参が必要な物：上履き(運動靴)
【制服・設備】
食堂スペース
更衣室、個人ロッカー
自動販売機
冷蔵庫、給湯器、レンジ
【会社の特長】
ミキサーや美容室業界向けのドライヤーなどを中心に、調理家電・理美容家電の分野において、多種製品展開を行っております。2023年にはエレコム株式会社のグループ会社の一員となり、さらなる事業の拡大を目指し、プロフェッショナルテクノロジーとオンリーワンテクノロジーで「美と健康」を追及するというビジョンのもと、世の中に新しい価値を提案してまいります
【自社製品】
理美容家電：ドライヤー・カールドライヤー・ビューティーケアなど
調理家電：ミキサー・フードプロセッサー・ミルミキサー・コンベクションオーブンなど
健康家電：マッサージ器など
美容室向けブランド「Nobby」
◎上記の他にも自社ブランドを展開しています。
【会社について】
■沿革と製品
1965年　東京電販㈱を創立　1970年に製造部門を独立させ、「テスコム電機㈱」を設立。創業当初はカールドライヤーを主力製品とし、その後、各種ドライヤーの量産を開始。現在ではプロユース（美容室向け）のドライヤー「Nobby」ブランドとしてトップシェア※の立ち位置を得ています。また、理容家電だけでなく、調理家電・健康家電の分野でも多数製品展開を行っております。
※2024年4月から2025年3月の国内美容院への業務利用ドライヤー販売荷数（サロンでの販売分除く）東京商工リサーチ調べ
■成長の理由
美容室業界向け「理美容機器」納入実績トップシェアの同社は、美容サロンで培った実績と技術力をもとに、コンシューマー市場にも商品展開しております。「キレイをつくる」スローガンのもとアウタービューティーだけでなくインナービューティーに通じる商品を多数展開しており、近年の巣籠り需要もうけ、今後ますますの成長が期待できます。
2023年にはエレコム㈱のグループ会社の一員となり、さらなる事業の拡大を目指し、プロフェッショナルテクノロジーとオンリーワンテクノロジーで「美と健康」を追及するというVisionのもと、世の中に新しい価値を提案してまいります。

理美容家電・調理家電を中心としたODM／OEM開発にあたり、技術エンジニアの観点から、仕様策定から法規適合、評価、量産立ち上げまでを一貫してリードできるプロダクト担当メンバーを募集します。

【具体的な業務内容】
製品仕様の策定（要求の具体化、成立性確認、仕様確定）
ODM/OEMパートナーからの提案品の比較評価・選定（仕様・品質・コスト・納期・認証観点）
設計レビュー／設計検証の推進（性能・品質目標達成に向けたリスク抽出と是正）
各国法規・認証基準に基づく評価実施の確認・指導、認証取得に向けた調整
試作ライン／生産ラインでの立会い、量産立上げ時の課題解決
開発日程の策定・進捗管理（課題管理、関係者調整）
ODM／OEMパートナー管理（技術折衝、品質是正、継続的改善）
◎業務状況に応じて、海外（中国各地、広州・東莞・上海・温州・厦門等）や横浜への出張勤務があります。海外出張はプロジェクトの進捗状況により頻度は異なりますが、2～3ヶ月に一度、1～2週間程度です
【おすすめポイント】
時差通勤可能
時短制度あり
週1回のテレワーク導入（業務により部署上長が判断します）
時差通勤可能（始業時間帯：7時～10時、終業時間：16時～19時）
【研修制度】
資格取得支援制度や各種研修、eラーニング等育成制度も充実しています
【やりがい】
要件整理・仕様策定を起点に、評価計画の策定と実行、課題対応、量産立ち上げまでを推進し、開発目標（性能・品質・コスト・日程）の達成を目指していただきます
経験に応じて、早期に機種エンジニア担当（機種責任者）をお任せします。将来的には、プロダクトマネージャー（機種PM）として開発全体を牽引するキャリアも可能です
【転勤・出向について】
当面は松本勤務ですが、その後の配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります
入社後、すぐにエレコム株式会社への部分出向の可能性があります。勤務地は変わらず松本となります
【貸与】
作業着：有（上のみ）※下はご自分のズボン
持参が必要な物：上履き(運動靴)
【制服・設備】
食堂スペース
更衣室、個人ロッカー
自動販売機
冷蔵庫、給湯器、レンジ
【会社の特長】
ミキサーや美容室業界向けのドライヤーなどを中心に、調理家電・理美容家電の分野において、多種製品展開を行っております。2023年にはエレコム株式会社のグループ会社の一員となり、さらなる事業の拡大を目指し、プロフェッショナルテクノロジーとオンリーワンテクノロジーで「美と健康」を追及するというビジョンのもと、世の中に新しい価値を提案してまいります
【自社製品】
理美容家電：ドライヤー・カールドライヤー・ビューティーケアなど
調理家電：ミキサー・フードプロセッサー・ミルミキサー・コンベクションオーブンなど
健康家電：マッサージ器など
美容室向けブランド「Nobby」
◎上記の他にも自社ブランドを展開しています。
【会社について】
■沿革と製品
1965年　東京電販㈱を創立　1970年に製造部門を独立させ、「テスコム電機㈱」を設立。創業当初はカールドライヤーを主力製品とし、その後、各種ドライヤーの量産を開始。現在ではプロユース（美容室向け）のドライヤー「Nobby」ブランドとしてトップシェア※の立ち位置を得ています。また、理容家電だけでなく、調理家電・健康家電の分野でも多数製品展開を行っております。
※2024年4月から2025年3月の国内美容院への業務利用ドライヤー販売荷数（サロンでの販売分除く）東京商工リサーチ調べ
■成長の理由
美容室業界向け「理美容機器」納入実績トップシェアの同社は、美容サロンで培った実績と技術力をもとに、コンシューマー市場にも商品展開しております。「キレイをつくる」スローガンのもとアウタービューティーだけでなくインナービューティーに通じる商品を多数展開しており、近年の巣籠り需要もうけ、今後ますますの成長が期待できます。
2023年にはエレコム㈱のグループ会社の一員となり、さらなる事業の拡大を目指し、プロフェッショナルテクノロジーとオンリーワンテクノロジーで「美と健康」を追及するというVisionのもと、世の中に新しい価値を提案してまいります。

当社が設計、開発、製造を委託する海外ODM／OEMパートナーと協働し、民生機器・理美容家電・調理家電の電気設計（ハードウェア／回路・ファームウェア）を仕様策定から量産立上げまで一貫して担うメンバーを募集します

【具体的な業務内容】
ハードウエア（回路）、ファームウエア設計仕様の策定、製品仕様の策定
新製品や部品に対する電気・ファームウエア設計、部品選定、重要部品の選定及び設計検証
計測機器、電気CAD等を用いた解析・不具合切り分け
設計品質評価や信頼性評価検証、是正推進
ODM／OEMパートナーの評価実施状況の確認、当社基準に沿った指導・改善
生産ラインや試作ライン、ODM／OEMパートナーでの立ち合い、量産立上げ時の課題解決
開発スケジュール策定、進捗・課題管理
品質管理項目設定、コスト交渉、物流設定、契約交渉・締結
◎業務状況に応じて、海外（中国各地、広州・東莞・上海・温州・厦門等）や横浜への出張勤務があります。海外出張はプロジェクトの進捗状況により頻度は異なりますが、2～3ヶ月に一度、1～2週間程度です。
【業務の補足】
商品企画・開発のプロジェクトマネージャーと並走し、性能・品質・コスト・日程を満たした商品化（量産成立）に責任を持って推進いただきます。
電気設計（ハードウェア/回路・ファームウェア）として、設計上流～量産立上げまでの商品化を推進します。
海外ODM／OEMパートナーと連携し、当社基準に沿った設計、評価が実施されるよう技術面からリードしていただきます。
【おすすめポイント】
時差通勤可能
時短制度あり
週1回のテレワーク導入（業務により部署上長が判断します）
時差通勤可能（始業時間帯：7時～10時、終業時間：16時～19時）
【研修制度】
資格取得支援制度や各種研修、eラーニング等育成制度も充実しています
【やりがい】
経験に応じて早期に機種担当（電気領域の主担当）をお任せします。将来的には、希望・適性により機種プロダクトマネージャーとして開発全体を牽引するキャリアも可能です
【転勤・出向について】
当面は松本勤務ですが、その後の配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります
入社後、すぐにエレコム株式会社への部分出向の可能性があります。勤務地は変わらず松本となります
【貸与】
作業着：有（上のみ）※下はご自分のズボン
持参が必要な物：上履き(運動靴)
【制服・設備】
食堂スペース
更衣室、個人ロッカー
自動販売機
冷蔵庫、給湯器、レンジ
【会社の特長】
ミキサーや美容室業界向けのドライヤーなどを中心に、調理家電・理美容家電の分野において、多種製品展開を行っております。2023年にはエレコム株式会社のグループ会社の一員となり、さらなる事業の拡大を目指し、プロフェッショナルテクノロジーとオンリーワンテクノロジーで「美と健康」を追及するというビジョンのもと、世の中に新しい価値を提案してまいります
【自社製品】
理美容家電：ドライヤー・カールドライヤー・ビューティーケアなど
調理家電：ミキサー・フードプロセッサー・ミルミキサー・コンベクションオーブンなど
健康家電：マッサージ器など
美容室向けブランド「Nobby」
◎上記の他にも自社ブランドを展開しています。
【会社について】
■沿革と製品
1965年　東京電販㈱を創立　1970年に製造部門を独立させ、「テスコム電機㈱」を設立。創業当初はカールドライヤーを主力製品とし、その後、各種ドライヤーの量産を開始。現在ではプロユース（美容室向け）のドライヤー「Nobby」ブランドとしてトップシェア※の立ち位置を得ています。また、理容家電だけでなく、調理家電・健康家電の分野でも多数製品展開を行っております。
※2024年4月から2025年3月の国内美容院への業務利用ドライヤー販売荷数（サロンでの販売分除く）東京商工リサーチ調べ
■成長の理由
美容室業界向け「理美容機器」納入実績トップシェアの同社は、美容サロンで培った実績と技術力をもとに、コンシューマー市場にも商品展開しております。「キレイをつくる」スローガンのもとアウタービューティーだけでなくインナービューティーに通じる商品を多数展開しており、近年の巣籠り需要もうけ、今後ますますの成長が期待できます。
2023年にはエレコム㈱のグループ会社の一員となり、さらなる事業の拡大を目指し、プロフェッショナルテクノロジーとオンリーワンテクノロジーで「美と健康」を追及するというVisionのもと、世の中に新しい価値を提案してまいります。

理美容家電・調理家電を中心とした新製品の開発にあたり、機構設計の技術担当として、要素技術を反映したゼロベースでの上流工程から生産立ち上げまでの下流工程までの開発実務を行う方を募集します。

【具体的な業務内容】
■小型家電の機構設計
製品仕様の策定(要素技術を元に仕様を具体化し、設計要件に落とし込む)
新製品や部品に対する、構造設計／材料選定／重要部品選定、設計検証
流体解析や材料解析等を用いた解析
設計品質評価・信頼性評価の実行、課題抽出と是正推進
OEMパートナーとの評価実施状況の確認、当社基準に沿った指導・改善
生産ラインや試作ライン／OEMベンダーでの立ち合い、量産立上げ時の課題解決
開発スケジュール策定、進捗・課題管理
◎業務状況に応じて、海外（中国各地、広州・東莞・上海・温州・厦門等）や横浜への出張勤務があります。海外出張は進捗状況により頻度は異なりますが、2～3ヶ月に一度、1～2週間程度です
【業務の補足】
要素技術をベースに製品仕様の詳細を策定し、開発目標の性能や品質を担保できるように機能や構造、重要部品の選定など各種設計及び設計設計検証を行っていただきます
社内設計を元に、海外や国内のOEMベンダーと協働し、家電の新製品を“仕様策定から量産立上げまで”一気通貫でリードする機構設計ポジションです。経験に応じて早期に機種担当（機種責任者）をお任せします
【おすすめポイント】
時差通勤可能
時短制度あり
週1回のテレワーク導入（業務により部署上長が判断します）
時差通勤可能（始業時間帯：7時～10時、終業時間：16時～19時）
【研修制度】
資格取得支援制度や各種研修、eラーニング等育成制度も充実しています
【やりがい】
単なる図面設計にとどまらず、製品の要となる構造・材料・重要部品の選定、評価設計、品質リスクの潰し込みまで担い、開発目標（性能・品質・コスト・日程）の達成に責任を持つ役割です
経験に応じ早期に機種責任者をお任せし、将来的にはプロダクトマネージャーとして開発全体を牽引するキャリアも目指せます
【転勤・出向について】
当面は松本勤務ですが、その後の配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります
入社後、すぐにエレコム株式会社への部分出向の可能性があります。勤務地は変わらず松本となります
【貸与】
作業着：有（上のみ）※下はご自分のズボン
持参が必要な物：上履き(運動靴)
【制服・設備】
食堂スペース
更衣室、個人ロッカー
自動販売機
冷蔵庫、給湯器、レンジ
【会社の特長】
ミキサーや美容室業界向けのドライヤーなどを中心に、調理家電・理美容家電の分野において、多種製品展開を行っております。2023年にはエレコム株式会社のグループ会社の一員となり、さらなる事業の拡大を目指し、プロフェッショナルテクノロジーとオンリーワンテクノロジーで「美と健康」を追及するというビジョンのもと、世の中に新しい価値を提案してまいります
【自社製品】
理美容家電：ドライヤー・カールドライヤー・ビューティーケアなど
調理家電：ミキサー・フードプロセッサー・ミルミキサー・コンベクションオーブンなど
健康家電：マッサージ器など
美容室向けブランド「Nobby」
◎上記の他にも自社ブランドを展開しています。
【会社について】
■沿革と製品
1965年　東京電販㈱を創立　1970年に製造部門を独立させ、「テスコム電機㈱」を設立。創業当初はカールドライヤーを主力製品とし、その後、各種ドライヤーの量産を開始。現在ではプロユース（美容室向け）のドライヤー「Nobby」ブランドとしてトップシェア※の立ち位置を得ています。また、理容家電だけでなく、調理家電・健康家電の分野でも多数製品展開を行っております。
※2024年4月から2025年3月の国内美容院への業務利用ドライヤー販売荷数（サロンでの販売分除く）東京商工リサーチ調べ
■成長の理由
美容室業界向け「理美容機器」納入実績トップシェアの同社は、美容サロンで培った実績と技術力をもとに、コンシューマー市場にも商品展開しております。「キレイをつくる」スローガンのもとアウタービューティーだけでなくインナービューティーに通じる商品を多数展開しており、近年の巣籠り需要もうけ、今後ますますの成長が期待できます。
2023年にはエレコム㈱のグループ会社の一員となり、さらなる事業の拡大を目指し、プロフェッショナルテクノロジーとオンリーワンテクノロジーで「美と健康」を追及するというVisionのもと、世の中に新しい価値を提案してまいります。

旧軽井沢エリアのレストランにて、ホールスタッフを募集いたします。

【具体的な業務内容】
■接客業務
・お客様の接客業務をメインに、ご経験に応じて様々な業務をお任せしたいと考えております。
◎フランスで修行したシェフ、パティシエの創る信州食材を活かした料理と本物の接客でお客様をおもてなしします。
◎お客様お一人お一人に対して、想いを込めて接客するスタイルです。
【働きやすさ◎】
・実働時間や休日など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
・繁忙期である夏季に重点的に勤務し、店舗が休業となる冬季（1月中旬～3月中旬）は長期休暇となります。
・軽井沢ならではのライフスタイルで、年間を通しメリハリのある働き方が可能です♪
【転職コーディネーターより】
・「経験を活かしてさらにステップアップしたい」「店舗経営にも携わりたい」そんな方におすすめの求人です◎

測量コンサルタント会社での技術営業

プロジェクトが9割が地方公共団体向けで、社会インフラ整備に
携わるやりがいのある仕事になります。
官公庁に対して、河川、道路、橋梁の設計や測量、補修などを提案します。
・社会インフラに関する事前の情報収集
・官公庁へコンサルティング業務の提案
・積算
・応札に向けた書類作成
担当エリアの官公庁を定期的に訪問し、河川・道路・橋梁のメンテナンスなど、社会インフラを
安全に保つための提案をしていきます。

自動車、産業機械、家電、ロボット、医療機器

光学機器等の各種制御開発
製品ライフサイクルの導入期から成長期の要件定義、仕様検討
基本設計、詳細設計、開発、テストまで、
一連の業務を適正に応じ、お任せいたします。
プロジェクトとして設計の一連の業務を経験できますので、
先端の技術に関わりご自身の能力を高める事ができます。
使用言語:C++/C言語
*変更の範囲:会社の定める業務

3次元CADを用いた製品設計及び搭載検討

機械系の製品開発設計
モデリング
*使用CAD:CATIA
*自動車業界、家電業界等の設計、開発経験優遇します。
*他の3DCAD使用経験者
*変更の範囲:会社の定める業務

1、生産ライン設備老朽化に伴う入替業務

2、機械部品修理、電気部品メンテナンス
3、各種測定機にてデータ収集
※機械、電気の基礎知識あれば尚可。
既存、新規の設備の為、大規模、小規模問わず対応可能
未経験の方も歓迎いたします。施工図などを読めれば尚可。
将来的には、生産設備の導入や機械設計等の道も
希望に応じて、サポートして参ります。
*変更の範囲:会社の定める業務

電子回路設計補助

基板作成、実験評価業務、試作作成
電気・電子基礎知識、回路設計に興味あれば応募下さい。
ツール:オシロスコープ、エクセル操作、半田等
*変更の範囲:会社の定める業務
*実務経験未経験者応募可(学校やポリテクセンターでの学習経験
　があればOK)
*経験がない方には丁寧に指導します。