長野県の賞与ありの求人・転職情報

既にご契約いただいているお客さま（個人・法人）へ、自動車保険・火災保険の更新確認をお願いします。

【具体的な業務内容】
・損害保険更新確認
　現在加入している損害保険の見直し（車の保険・火災保険など）
　お客さまのご自宅や職場へご訪問し、情報提供を行います。
・提案
　更新確認を行う中でお客さまをとりまく危険のリスク診断を行い、
　改善の必要なお客様へ保険商品の情報提供
　※取り扱いは約20社ほどあります
・お申込手続き
【その他】
・既にご契約いただいているお客さまのみ担当になるので、新規営業はほぼありません。
・リスク診断を行う中で、生命保険などの必要性が出てくれば合わせて情報提供します。
・基本的に対面での情報提供を心掛けておりますが、お客さまのニーズに合わせて、
　WEB相談、電話相談などリモートでも対応しております。
【やりがい】
・お客様の人生に長く関わることができます。
・長野市メインで活動しており、転勤なく働くことができます！
【研修制度・ステップアップ】
・大手保険会社の研修制度を活用します。
・資格取得制度あり（保険販売に必要な資格やファイナンシャルプランナーなど）
【働き方に関して】
有給が取りやすく事前の申請もありません。
年5日以上は全員取得しています。

金属部品のNC旋盤加工のお仕事です。

【業務内容】
■NC旋盤機械のオペレーター
・段取りから加工までの一連の業務
・製品検査
・設備保全
※プログラミングまでできる方など、スキルに応じお任せする範囲が変わります。
【求めている方】
・自動旋盤機械のオペレーション業務経験者
・段取りまで出来る方歓迎いたします。
・プログラミングまでできる方は、尚歓迎。
【設備】
・無料駐車場完備
・食堂スペースあり
・支給：制服上下
・ご自身で準備：安全靴
【確認事項】
・栄町工場での就業の可能性もあります。
・住所：長野県諏訪郡下諏訪町栄町5029-2
【会社特徴】
・自動車部品、釣り具部品など、様々な業界の製造に携わっております。
・その為、生産好調につき人員の募集を行っております。
【お休みについて】
・会社カレンダー：土日休み
・現状、シフト制で平日に振替休みで就業しております。
※お休みのご相談も可能です。
【職場】
・加工人員は、20名程度です。
・性別問わず活躍中
・幅広い年齢層の社員が活躍しております。
【インセンティブあり】
・目標値を決め、チーム全体で達成出来ますと手当がつく制度があります。
【夜勤について】
・基本夜勤は想定しておりません。
・稼ぎたいなどの希望があれば、相談可能です。

長野県内を中心に57校舎を展開する塾会社にて人事のお仕事です！

人事のポジションで、アルバイトの採用や教育研修などをはじめとした組織づくりのサポートをお願いします。
【業務内容】
◆新卒・アルバイト採用に関わる人事業務
〈説明会・媒体選定〉
・メイン担当として、資料やスライドをもとに説明会の準備から当日の運営業務
・必要に応じて大学訪問！
※説明会の会場には車での移動もあります
・採用活動を行なうための広告媒体の選定やサイト運用
◆面接
・1次面接の面接官を担当◎
・管理職の面接もありますが、緊張を緩和させるポジションとして同席をお願いします。
◆インターンシップ
・年2回・夏～冬にかけて、複数回のインターンシップを開催
・コンテンツの企画から当日の運営までお任せします！
※イチから企画をお願いすることもありますが、相談できる場はあるので一人で抱え込む必要はありません！
◆研修準備
・内定者研修や入社時研修など研修が開催される際の事務業務
・会場の手配
・資材備品の準備
【やりがい！】
■関係各所と連携を取る橋渡し役！
・代表を含める人事メンバーと一緒に、各部門の管理者や現場のマネージャーなどと連携を取りながら進めていきます！
※「◎◎エリアでアルバイトが足りないので、採用を強化しましょう」といったイメージです。
■社員が働きやすい環境づくりに力を入れています！
◎働きやすいさ
・在宅勤務
・短時間正社員制度
◎手当あり！
・自己研鑽手当：年間15,000円
※書籍購入、セミナー参加、飲み代など/各自で使用目的を決定できます
・資格取得補助制度
※TOEIC受験料負担、テキスト代、学校費用補助など
◎福利厚生が充実！
・月謝半額：社員の家族
・クラブ活動
スキー＆スノボ、バスケ、サイクリング、アニメ、ゲーム、温泉、読書、野外フェス
【新しいチャレンジをしていく社風です】
・2019年春から開始した「アウトプット個別授業」。
・教育改革に向けた新しいスタイルの授業で、学んだ内容の言語化を通じて表現力の向上を目指します。
・その他、小学生～高校生向けの学習アプリ「どこでもスタディ」、キャリア教育プロジェクト「きみのみち」など、常に新しいチャレンジを続けています！
【チームワーク重視】
・当社の校舎は、長野県の各エリアに分かれています。
・1つの校舎には、20～30代を中心に8～10名のスタッフが在籍。
・エリア内のスタッフ同士のチームワークも抜群で、情報共有だけでなく人が足りないなどの困った時はヘルプを行っています！

県下最大級の成迫会計グループ内での社会保険労務士業務をお願いします。

有資格者であれば即戦力として優遇します！
企業人事・労務での実務経験を積みながら、資格取得を目指している方も歓迎します！
【具体的には】
入社初めは、顧問先の給与計算代行からスタートします。
慣れていけば下記の業務へステップアップしてもらいます。
・従業員の募集の指導
・採用業務の指導
・退職手続きの指導
・賃金管理、就業規則作成
・給与計算
・退職規程の作成
・相談、人事管理
・その他社労士業務全般
【社内環境】
・わきあいあいとした働きやすい環境です。
・社内イベント等を通して、気兼ねなく話しが出来、働きやすい職場環境が整っております。
・残業については遅くても20時にはロックアウトとなります。（お客様都合で例外もあります）
・テレワークや振替休日出勤も採用しています。
【研修など】
・資格取得支援あり
・OJTを通し専門知識、スキルの習得を目指して頂きます。
・外部研修も積極的に行っております。
・日々の勉強や資格取得への挑戦など、向上心をお持ちの方にはピッタリです。

自動車業界向けのパッケージソフト「新一等書記官」を主軸としたシステム開発をお願いします！

【具体的な業務内容】
・自社パッケージソフトの開発、保守
・既存システムへの機能追加
・ご経験によりサーバ構築・管理
【おすすめポイント】
・正社員雇用
・土日祝休みでプライベート充実
・ビジネスカジュアルOK
・携帯電話、パソコン、制服（会社ジャンパー・女性は制服）貸与
・車通勤OK
・1時間単位での有給休暇が利用できます（有給休暇付与後）
・フリーアドレスあり
【職場の雰囲気・社風】
・幅広い年齢層の方々が活躍中です
・現在就業中の先輩社員さんが丁寧に教えてくれます
・活気のある職場で風通しが良く、スタッフ全員が仲が良いので馴染みやすい環境です
【社内設備】
・リフレッシュルームあり（昼食や休憩に使用。作業もできます）
・自販機あり
・昼食の販売あり
・コーヒーが自由に飲めます

自動車業界向けソフトウェアの開発販売会社での企画営業職をお願いします！

【具体的な業務内容】
・自動車整備システム（新一等書記官）・関連機器・インフラ構築の提案、販売、納品
・運用指導・アフターフォロー
・見積作成
・電話、メール対応
・トラブル対応（修理作業は専門担当者が行います）
【おすすめポイント】
・正社員雇用
・土日祝休みでプライベート充実
・ノルマなし
・ビジネスカジュアルOK
・携帯電話、パソコン、制服（会社ジャンパー）、社用車貸与
・社用車での直行直帰で無理のない勤務が可能
・1時間単位での有給休暇が利用できます（有給休暇付与後）
・個人業績で高インセンティブ取得
【転勤・出張について】
・転勤可否は応相談(配属後の勤務希望地の相談OK)
・短期、長期出張が適宜発生いたします（短期出張：1日～数日単位、長期出張：数ヶ月単位）
【職場の雰囲気・社風】
・現在就業中の先輩社員さんが丁寧に教えてくれます
・活気のある職場で風通しが良く、スタッフ全員が仲が良いので馴染みやすい環境です
【社内設備】
・リフレッシュルームあり（昼食や休憩に使用。作業もできます）
・自販機あり
・昼食の販売あり
・コーヒーが自由に飲めます

プラスチック製造における仕上げ検査のお仕事です！

技術が身に付く！スキルアップしたい方大注目！未経験でも歓迎◎
【業務内容】
◆在庫管理：パソコンへの入力作業あり
◆出荷梱包：計数を確認し梱包
※最大3kg程度の取り扱いあり
◆射出成型によるプラスチック製品の仕上げ検査
ゲート（余分な部分）をニッパー等でカット
仕上げ作業は座り仕事です。
◆目視でキズや汚れなどの検査確認
【未経験者歓迎！】
・まずは、先輩社員の指導のもとで業務に慣れてください◎
・丁寧に指導しますので、安心して就業できます。
【オススメポイント◎】
・経験者優遇！まずはご相談ください◎
・幅広い年齢層の方が活躍している職場です！
【こんな方におすすめ◎】
・細かい作業が得意な方！
・もくもく作業が好きな方◎
【備考】
・光学製品やOA機器、近年では医療機器等のプラスチック製品を製造しております◎
・プラモデルの部品をカットするイメージです♪
【設備】
・無料駐車場完備
・ロッカー、更衣室あり
・食堂スペース完備
・冷蔵庫、レンジ等完備
・仕出し弁当注文可能、徒歩圏内にコンビニがあります！
【貸与品】
・制服支給（上着）
・ズボンやスニーカーは自身で準備
【会社特徴】
・プラスチック成形品の製造を主な業務とし特に光学機器、カメラOA機器、情報機器などのプラスチック製品を製作しています。
・近年では、医療機器部品の生産が増えてきております。
・少数多品種となります。
・2次加工、3次加工が不要となるプラスチック成型品を、金型製作から部品組立・塗装・メッキ・金属蒸着・シルク印刷など一貫して行っています。
・特に精度の高い歯車、外観部品(3次元形状品)、インサート部品などを供給しています。

自動車関連内装用プラスチック部品の生産管理の業務全般を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・生産計画の作成
・納期および生産進捗管理
・お客様対応（納期調整、その他打合せ）
・出荷管理、各種手配
・その他、各種データの作成、処理作業 など
【おすすめポイント】
◆年間休日121日！
・しっかりと休暇を確保でき、プライベートも充実！
・仕事と生活のバランスを取りながら働けます◎
◆土日祝休み！
・週末や祝日もきちんと休めるため、予定を立てやすいです♪
【やりがい】
・経験や知識を最大限に活かし、技術とスピードを備えたプロフェッショナル集団の一員として活躍できます！
【社風】
・社員一人ひとりの個性を尊重し、働きがいを感じられる職場環境です！
・品質を最優先に考え、変化に柔軟に対応する姿勢で、新しい価値の創造にチャレンジできます◎
・「人にやさしい」「地球にやさしい」をモットーに、社会と環境に配慮した企業活動を推進しています。

生産技術部門にて、産業ロボット部品設計業務。

【業務内容】
生産技術部門にて、産業ロボット(スカラロボット、6軸ロボット等)の部品設計、量産化工程設計を担当いただきます。
日本や海外製造拠点、ベンダー様と共に製品の量産立ち上げと品質改善を行います。
具体的には下記の業務を主として担っていただきます。
・ロボット構成部品の部品構造検討、加工図面詳細検討、製作
　(部品：プレス、プラスチック、アルミダイキャスト、切削)
・品質改善、部品合理化推進
【採用担当者より】
・産業用ロボット事業は、弊社の中でも成長率も高く非常に力を入れてる事業となります
・目標QCDを確保しながら将来的にEPSONを担う主柱事業となるためのモノづくりを牽引していこうとしている意欲あふれる職場です

ウオッチ製品の生産管理方式の改革推進。

【業務内容】
弊社が開発・製造を担う一部のセイコーブランド時計、自社ブランドのORIENT時計における生産管理・調達オペレーションを合理化・最適化するために業務改革・推進をお任せいたします。
具体的には下記のとおり受発注オペレーションに加え、仕組み・方式の立案、プロジェクト推進を行っていただきます。
・ウオッチ製品の受発注オペレーション改革の推進（仕組み作り）
・ウオッチ製品の生産管理計画を策定し、月度の生産管理業務を遂行する
・海外販売会社の在庫調整
・お客様先の受発注対応
【企業概要】
1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。
強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子（クオーツ）や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けし、今年は、創立80周年を迎えることができました。
エプソンは、環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。

製品の個装箱パッケージ仕様制定業務。

【業務内容】
製品の個装箱デザインの版下制定業務、ならびに日程管理をお任せいたします。
1.　個装箱への掲載内容とりまとめ（仕様/販促情報/遵法）
2．制作委託の場合は、デザイナーへの指示出し
　内作の場合はデザインレイアウト作成（Illustrator使用）
3．デザイン確認依頼と修正集約・指示出し（国内/海外）
4．確定データ検収・納品
【企業概要】
1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。
強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子（クオーツ）や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けし、今年は、創立80周年を迎えることができました。
エプソンは、環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。
【本ポジションの魅力】
・ワールドワイドに各地域/国では異なる様々なお客さまの声を理解し、積極的にものづくりへフィードバックいただきます。
　お客さまの代弁者としてあるいはお客様の潜在需要に訴え、本当に満足していただける商品を創り出すことに携わることができます。
・差別化が難しいオフィス市場で、優位性の高いオンリーワンの技術をもつ当社インクジェットプリンターを、どのようにしてお客さまに価値をご理解いただき、購入と満足に繋げるられるかを考え成果を出す事のおもしろさを感じることができます
【グループのビジョン】
昨今、あらゆるデータがデジタル化され、オフィスから紙が無くなるとも言われてきました。
しかしデジタルデータを一時的に紙のメディアに出力するニーズは相変わらず根強く、さらにオフィス内で扱う情報量が一層増加するに伴い、世界中でプリンターの需要はまだまだ高い状態です。
オフィス内で扱う情報量が一層増加するに伴い、プリンターの需要も今後伸びていくものと思われます。
オフィス・コンシューマーのプリンター市場（レーザー＋インクジェット）は、COVID-19の影響を受ける以前のFY19時点で、ユーザー購入金額ベース（サービス含む）で、15兆円以上の規模があり、このうち約8割をオフィス向けのレーザープリンターが占めていると見られています。
オフィスの分散化の傾向に従い、印刷手段も分散化し、小型で環境負荷の少ないインクジェットプリンターの事業機会は拡大するものと予想されます。
現状では、こうしたプリンターや複写機は電子写真方式（LP）が主流であり、インクジェット方式の市場はまだ2～3兆円に過ぎず、当社にとって未踏の市場機会が十分にあると考えられます。
高速で生産性が高く、環境に与える負荷も小さいラインインクジェットプリンターで、従来技術を置換えていくことは社会全体の観点からも大きな意義があると考えており、エプソンの使命だと考えています。

全製品の安全法規制・規格対応業務。

【業務内容】
安全・安心なエプソン製品を実現し、安全・安心な社会基盤に寄与することを目指して一緒に事業を推進いただくことを期待します。
・各国、地域の製品安全、機械安全、EMC、無線等の法規制の収集・分析・事業への展開
・上記法規制に関する工業会活動、業界を通じたロビー活動の推進
・製品法規制対応基盤の整備・強化（啓蒙・教育活動、事業支援活動、法規制適合のためのプロセス改善等）
【企業概要】
1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。
強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子（クオーツ）や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けし、今年は、創立80周年を迎えることができました。
エプソンは、環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。
【募集背景】
エプソンは、商品・サービス、生産、販売の全てを通じ、お客様に信頼され、お客様の期待以上の品質を提供するため、さまざまな品質向上活動を行っています。
世界中のお客様に喜ばれ信頼される商品やサービスを創り続けるため、今後も、「お客様を大切に」という経営理念に基づき、製品安全の確保に勤めるべく、次世代を担う人材を募集します。
安全・安心なエプソン製品を実現し、安全・安心な社会基盤に寄与することを目指して一緒に事業を推進いただける人材を募集します。
【本ポジションの魅力】
・ 海外現法との折衝も発生するため、英語力やコミュニケーション能力を発揮しながら、グローバルな仕事に挑戦することが可能です。
【グループのビジョン】
エプソンは、世界中のどの国・地域でも同じ品質を提供できるよう、グループ統一の品質保証規程と製品安全性管理規程を定め、世界同一レベルでの製品品質を実現しています。
特に商品の安全性や環境法規制の適合性については、グループ統一品質規格であるEQS (Epson Quality Standard) を設け、世界各国・地域の安全規格や法規制の要求レベル以上の自主規制を幅広く実施しています。
また製品事故の未然防止、再発防止に向けて、あらゆる分野において徹底した安全性の評価を行い、お客様への安全・安心の提供に努めています。
エプソンが製造・販売する製品の安全に対するお客様の信頼を確保することが経営上の重要課題であるとの認識のもと、「お客様を大切に」という経営理念に基づき、製品安全の確保に積極的に取り組んでいきます。

乾式オフィス製紙機（PaperLab）のメカ設計開発のお仕事。

【業務内容】
■メカ設計
　微量の水のみで使用済みの紙から新たな紙を生み出し、オフィスに循環型社会を形成する乾式オフィス製紙機（PaperLab）のメカ設計業務をご担当いただきます。
・メカ設計(モデリング・図面作成）
・メカ仕様書（シーケンス等)の作成
・メカユニット設計のリーダー業務
【PaperLab】
・使用済みの紙から水を使わずに、新たな紙を生みだす
・PaperLabは、用紙の購入を減らすことで地球環境を守ります。
・またカーボン・オフセットの導入により、PaperLabの環境配慮技術と合わせて、CO2排出量が「実質ゼロ」となります。
・だから、PaperLabが生み出す紙は「カーボンゼロペーパー」。
・PaperLabは、地球環境と社会を持続する取り組みに貢献します。

本社経理(会計/税務対応)。

【主な業務内容】
エプソン本体の決算/税務業務全般をご担当いただきます。
・会計/税務課題全般の整理/対応業務
・新規ビジネスの会計論点整理
・M&Aにおける会計/税務論点の整理
【企業概要】
1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。
強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子（クオーツ）や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けし、今年は、創立80周年を迎えることができました。
エプソンは、環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。
【募集背景】
業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供している弊社。
財務経理部では、ともに事業を推進し、より良い社会の実現を目指していただける方を募集しております。
IFRSのルールに基づいて決算を開示していくことが主なミッションにはなりますが、昨今IFRSとは違った非財務情報のルールが新しく出始めていることもあり、投資家に対してより専門的でグローバルな対応が求められております。
M＆Aやリサイクル等の新規環境ビジネスを打ち出していく際には課題がつきもので、それぞれの課題を解決していかないと、新規のビジネスを生み出すことができません。
こうした背景もあり、経理として課題解決を行うべく、体制を強化していく方針です。
課題について会計士や顧問の方とすり合わせを行い、部門と調整を行うことは勿論ですが、課題に対して幅広い守備範囲を持ち、社内外の関係者を巻き込みながら課題を解決いただける、エプソンの次世代を担っていただける人材を募集します。
【本ポジションの魅力】
・経理の経験/専門性を生かし、ビジネス（事業）と密接に連携した活躍を期待できます。
・制度会計業務だけでなく、ファイナンス業務や事業管理業務（事業により近い位置でのマネジメントサポート）など幅広いローテーション枠の用意があります。
・海外勤務希望の方には現地法人のファイナンス責任者など、海外赴任のチャンスがあります。
・企業の持続可能性を評価するESG会計の導入のような、先進的な取り組みに関われる可能性があります。
・職場には中途入社の方も多く、キャリアの違いを気にすることなく安心して働くことができます。
【グループのビジョン】
昨今、商業・産業印刷のデジタル化をインクジェットが牽引し、IT化の進展に伴ってお客様との接点も大きく変化しています。
エプソンはこれまで、独自のコア技術に基づき、商品を企画・設計・製造・販売まで自ら行う垂直 統合型のビジネスモデルを前提に、自前主義で技術開発を進めてきました。
SDGs（持続可能な開発目標）やエプソンが掲げる環境ビジョン2050の達成には、これまで以上に革新的な技術の開発が必要です。
エプソンがこれまで培ってきた「省・小・精の技術」をさらに昇華させ、 社会課題を解決するソリューションを生み出すことで、持続可能な社会の実現に貢献し続けていきます。現に貢献し続けていきます。

ロジスティックス企画推進・物流倉庫改善業務。

【業務内容】
各種プリンター製品の部品やインクカートリッジ、インク等の消耗品や、大型捺染機の部品や完成品を取り扱う物流倉庫業務を行っていただきます。
本ポジションのミッションとしては、新規倉庫の立ち上げや自動化（RFID）を考えています。
・プリンター製造用部品、インクカートリッジ、インク等の消耗品や完成品を取り扱う流倉庫運営、梱包、配送手配。
・現場業務を主軸とした、保管効率向上、省人化、などの現場改善テーマの推進や、物流動線の見直し、脱炭素輸送等への取り組み。
・物流新技術の導入企画、それに伴う倉庫設計や導入機材の選定。
【企業概要】
1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。
強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子（クオーツ）や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けし、今年は、創立80周年を迎えることができました。
エプソンは、環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。

パッケージデザイン印刷会社で事務作業を担当いただきます。

弊社の主な製品イメージは「ジュース、ワインのラベルシール」「お菓子の包装紙、パンの袋、ビニール袋のフィルムシール」などの印刷を営んでおります。
【具体的な業務内容】
・データ入力
・受発注業務
・請求書処理
・納品書入力
・電話、メール対応
・来客対応
・社内スタッフと工程調整
・納品業務（月1回～2回程度※社用車：AT軽自動車使用）
【1日の業務の流れ(例)】
8：10　簡易清掃
8：20　打合せ（全体行程の打合せ、スケジュール確認、体操）
8：30　作業開始
10：00　休　憩
10：10　作業開始
12：00　昼休憩
12：45　作業再開
15：00　休　憩
15：10　作業再開
17：15　終業
【おすすめポイント】
・駐車場完備！マイカー通勤OK
・残業少なめなのでプライベート充実です！
・昇給賞与あり（前年度実績あり※待遇・福利厚生欄をご確認ください）
【やりがい】
・スーパーや小売り店等で当社が印刷したラベルやシールが並んでいるので社会貢献を感じます。
【研修制度・ステップアップ】
・少しでも仕事に慣れていただけるよう先輩社員がお声がけさせていただきます。
【職場の雰囲気・社風】
・男性8割：女性2割
・30代～40代の方が多数在籍しています。
・品質を高めてお客様に喜んでいただける製品を提供できるように心がけております。
【働き方に関して】
・仕事を進めるうえで困ったときにはすぐ周りの社員に質問できる環境です。
・季節に応じて室内の空調温度を調整していますので作業場は快適です。
・座り仕事メインとなります
【社内設備】
・休憩室あり
・個人ロッカーあり
・冷蔵庫あり

IT事業会社での事務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・購買業務
・管理用ファイルの入力・作成
・書類等の作成
・電話応対
・資材入出庫、部材の在庫管理等
・一般事務
・営業アシスタント

書籍やパンフレット等の印刷オペレーターのお仕事です。

【業務内容】
■印刷オペレーター
一般書籍、チラシ、ポスター、パンフレット、カタログ等の印刷機の操作
・作業に関わる一連の業務（準備～片付けまで）
・印刷用紙の運搬（台車使用）
※2名1組での作業になります。
※一部重量物の取り扱いがあります。
【雇用形態】
・6ヶ月の契約期間を終え、問題なければ正社員登用となります。
【ポイント】
・未経験からスタートできる環境です。
・経験者は優遇いたします。
・性別問わず活躍しています。
・先輩社員のOJTのもと、徐々にステップアップしていきます。
・繁忙期は、毎年2月～3月です。
・昇給賞与は、業績に応じて支給となります。
・短時間正社員制度があります。（詳細は面接時に説明）
【設備】
・駐車場完備：500円/月
・支給：作業着上下、安全靴
・更衣室完備
・休憩室完備
【注意点】
・インキを清掃する際に有機溶剤等の取り扱いがあります。（アレルギー等ある方はご注意ください）
【印刷物】
・小中大学等のテキスト、学会誌等
・市の広報
・様々なポスターやカタログ、チラシ等
・スポーツイベントチラシなど

保守メンテナンスエンジニアのお仕事です。

【業務内容】
■保守メンテナンスエンジニア
・エレベーター、天井クレーン、立体駐車場、福祉機器等の保守点検を行っていただきます。
・細かい箇所も、目視にて点検をしていきます。
・工場や施設、飲食店、一般家庭などを訪問しながら、点検を実施する業務になります。
＊初心者の方は経験者と同行したり自社研修を受けながら、技術を身につけていただきます。
＊必要な資格については、会社負担で資格を取得して頂きます。
【経験・資格不問】
・昇降機のメンテナンスの経験者は優遇させて頂きますが、経験がない方も歓迎いたします。
・会社負担にて、必要な資格をすべて取得できます。
・経験のない方はしっかりと研修期間を設けた上で資格を取得して頂き、社内の試験に合格してから業務に就いていただきます。
・少しでも工具の使い方を知っている人は、覚えは早いと思います。
・焦らず能力に合わせて、確実に学んでいただける環境が整っています。
【将来像】
・まずはメンテナンスの仕事を覚えて頂き、仕事を任せられる人材になって欲しいと思います。
・会社の発展とともに、成長できる人材を求めています。
・そして、会社でご自身の夢を叶えて欲しいと考えています。
【活躍している社員】
・工業系高校出身者
・機械設備の管理経験者
・自動車整備士等
【会社の特徴】
『人・物・こころ、そして感動を運びます』　工場・店舗等ではエレベーター、リフト、クレーンで人や物を運び、介護用リフト等の福祉機器を通じて、やさしさと思いやりの心を運んでいます。
【充実の研修制度】
社員のレベルアップに向けて、ユニークな制度を取り入れながら教育を行っています。
20代の社員には「二十歳塾」、30～40代には「ステップアップ塾」、管理者には「ひまわり塾」と題し、世代ごとに社内研修、社外研修を取り入れています。同世代とコミュニケーションを深めながらスキル向上を目指すことができるので、一人で不安になることは一切ありません。
じっくり時間をかけて学び、着実に力をつけ、会社を担う1人として自立してほしいと思っています。
【社長の想い】
会社を形成しているのは社員。すなわち、会社の発展を目指すためには社員が幸せであることが絶対条件です。充実した教育体制、待遇面の水準の向上など実際に社員をとても大切にした取り組みを行っています。
社員を守ることが地域を守り、お客様を守り、結果的には社会の発展に繋がっていくと考えております。

精密測機器の開発設計のお仕事になります。

【業務内容】
■精密測定機器の設計・開発
・当社製品である精密測定器の電気回路・機械構造機構などの設計開発業務全般をお任せします。
・電子回路・機械構造機構等の設計・開発業務（外部委託含む）
・精密測定機器、周辺機器、OEMによる調達、評価業務
・特注品対応
・新市場、新規案件に関する企画開発
※機械機構設計にはCADSuperを使用します。
【入社後の流れ】
・約1ヶ月の社内研修後、適性に合わせた業務をお任せいたします。
【設備】
・食堂、ロッカー、更衣室等
・自販機、レンジ、冷蔵庫、給湯器等
・制服：貸与
【会社の特徴】
・ゴム・プラスチック硬度計では世界シェアNo.1★
・精密測定機器の総合メーカー（世界70ヶ国以上と取引）
・取引先は自動車・理化学・電気機器メーカー等◎
・昭和25年（株）東芝のダイヤルゲージ部門を継承して以来、現在精密測定機器と共に国内はもとより世界70ヶ国の人々に供給され利用されています。
【IoT測定ソリューション】
■下記のような新たな開発も行っております。
・従来の精密測定機器の製造・販売に留まらず、IoTの時代到来を見据え、業界に先駆けてクラウド型のIoT測定ソリューション『SmartMeasure』を開発・リリースしました。
・測定したデータをリアルタイムでモニターできるソリューションサービスです。
・具体的には、測定機器で測るデータをクラウド上に置くことでタイやアメリカなど海外工場で測定したデータや分析・集計結果をどこからでもリアルタイムで確認が可能になりました。
・また、精密測定技術とBluetooth測定器、IoTサービス「SmartMeasure」を融合した『測定DX』は、測定のデジタル化、データ集計・分析までサポートし、製造工程におけるQCD（品質・コスト・納期）の最適化を実現。
・さらに現在、AIを使った新システムに着手。
・2024年のリリースに向け、開発を進めています。
【将来像】
・今後は測定DXや新型硬度計の開発によって売上・販路を拡大し、グローバルな事業展開を加速させていきます。
・現在約3割の海外売上比率を、2027年度内に5割にすることを目標にしています。
【備考】
・一次面接はzoomによるオンライン面接も可能です。（UIJターン歓迎）

電子部品等に関わる品質管理の一般事務のお仕事。

【業務内容】
■品質管理
・品質管理活動の記録／集計
・測定器等の管理・校正手配
・製品修理の受付・管理等
■ISO関連
・文書類管理・案内等
【求めている方】
・英文読み書き出来れば、尚可
【会社の特徴】
・1901年5月に製糸業として創業し、120年の歴史があります。（創立1931年9月）
・企画開発から設計、製造、品質管理、納品までワンストップで対応できる体制で、お客様のさまざまな課題を解決につなげる製品を提案し、ご信頼にお応えしています。
・国内の直営子会社とマレ－シアに生産拠点を設立し、情報通信と電子デバイス分野で積み重ねてきた高度な技術力を使い、大手メーカーとともに、独自な実績を確立しています。
■創立100年に向けて
　入一通信工業は2031年に創立100年を迎えます。
　100年企業にふさわしい品格と志をもち、産業・社会・暮らしの進化を支える事業活動を推進していきます。
■コンプライアンス・企業倫理
　創業期より電気通信、旅客・鉄道、宇宙航空をはじめ、社会的影響力の大きな企業様とお取引を継続してきた企業として、コンプライアンス・企業倫理の重視を徹底し、お客様のご信頼にお応えします。
■品質・環境
　お客様にご満足いただける品質・サービスのご提供のため、関連会社、海外工場も含め国際標準以上の厳しい品質管理基準、環境対応基準を標準としています。
　今後も開発力・技術力を惜しみなくそそぎ、持続可能な社会の創造に向けた製品創造に尽力していきます。
■労務・人権
　社員、スタッフが入一通信工業で働くことに誇りと喜びを感じ、豊かで幸せな人生を歩んでいけるようサポートします。
　また、海外で働く人員も含め、すべての関係者の人権と個性を尊重し、採用・人事に反映します。
【設備】
・制服支給（上着）
・静電靴支給
・食堂スペースあり
・更衣室、個人ロッカー完備
・駐車場完備
・冷蔵庫、レンジ、給湯器あり
・お弁当注文可
・自動販売機完備（飲料、パン、菓子類、麺類）

Oracle社のハードウェアエンジニアのお仕事です。

【業務内容】
■ハードウェアエンジニア
・Oracle社ハードウェアシステムの障害解析
・顧客へのソリューション提示
・電話応対（トラブル対応等）
・フロントで対応しているエンジニアへの技術支援
・動作検証
【ポイント】
・資格取得支援制度
・各種技術研修（社内外）
・完全週休2日制
・年間休日120日
【やりがい】
・ハードウェアやOS、ネットワークなどの技術スキルが身につきます。
・大手企業との協業のため、安心して仕事に取り組むことができます。
【覚悟してほしいこと】
・IT技術について学ぶことが多いため、学習意欲が必要になります。
【研修について】
入社後、弊社または協力会社のスタッフより下記業務に関するトレーニングを半年間実施します。
・Oracle社ハードウェアの技術トレーニング
・Oracle社ハードウェアの障害解析、トラブルシューティング
・サポート業務に関するトレーニング
（協力会社との役割分担/業務内容の詳細/業務フロー/作業フロー/サポートツール操作/社内外へのエスカレーション）
【高い有給取得率】
・有給休暇が取得しやすい環境です。
・平均有給取得日：約10日
【職場の雰囲気】
・静かな環境のため、仕事に集中して取り組むことができます。
【社内設備】
・駐車場完備
・個人机完備
・業務に使用するPC、スマートフォン支給
【会社について】
　病院や医大など医療系のシステム開発が弊社の強みです。
　また、システム開発やインフラ設計・構築、システム保守や運用サポートなど、トータル的なサポートが提案できるのが弊社の特徴です。

キリングループ信州ビバレッジでの生産管理のお仕事。

【業務内容】
■生産管理
(1) 生産計画の立案・推進および実績管理
(2) 原材料の発注・在庫管理から製品在庫管理
(3) 物流関連部門、協力会社との窓口業務
【充実の研修制度】
・入社後の導入研修あり、資格昇格時に階層別研修あり。
・信州ビバレッジでは人財マネジメントの一環として人財育成・キャリア開発に力を入れ、戦略的な育成計画を作成しています。
・階層別研修、能力開発研修、自己啓発支援制度などを利用した人財育成を行っています！
・資格取得に要する費用および通信教育受講費用を補助。
・資格取得および修了には支援金を支給。
・自己啓発にも力を入れており、資格取得に要する費用および通信教育受講費用を補助。資格取得および修了には支援金を支給。
＼弊社の特徴／
●【キリングループのため業績も安定、福利厚生も大手企業に準じて充実！】
●【年間休日120日で、フレックス勤務です！】
●【月残業平均10h以内・男性育休率100%！】
●【和気藹々とした職場環境で働きやすさ〇】
【福利厚生施設】
■食堂
・写真の食事スペースがあり、24時間利用可能な置き型冷蔵庫も利用可能
■みずみ乃湯
・入浴設備を完備！どの勤務帯の方でも入れるよう24時間利用可能
■トレーニングルーム
・マッサージチェアでの休憩や、フィットネス機器など利用可
■休憩室
・長い勤務時間における多めの休憩時間を有意義に利用してもらうため、各場所に休憩室を完備
・マッサージチェアあり
■グリーンハウス（厚生棟）
・卓球や社員同士のレクレーションにも利用可
■屋上
・360度山に囲まれた信州の大自然を感じながら、休憩をすることができます。
【評価制度】
・社員一人ひとりが期首に事業計画・チーム目標に沿った年度の目標を立てます。
・日々のコミュニケーションや期央面談など、リーダーフォローのもと、目標に向けて業務を遂行し、期末に自身・直属リーダー・上位リーダー・全管理職にて目標達成度合による公正な評価を行います。
【データで見る信州ビバレッジの特徴】
■キリンビバレッジグループ
・信州ビバレッジは、100％キリンビバレッジグループです。
■製造数量
・紅茶：36％
・日本茶：26％
・水：19％
・スポーツ飲料：8％
・コーヒー：6％
・果汁飲料：4％
※年間約2,100万箱
■信州ビバレッジの魅力TOP3
1．週休3日でプライベート充実♪
2．キリングループで安心◎
3．人間関係が良好（雰囲気が良い）！
■育児休暇取得率（過去3年）
・男性：100％
・女性：なし
■平均勤続年数
・18.2年
■有給休暇平均取得率
・77％
■月平均所定外労働時間
・月平均：7.46時間
【キリングループ】
・キリンビバレッジグループでは、既存領域の清涼飲料事業に加えて新たにヘルスサイエンス領域を強化し、健康に貢献する飲料企業へと変革を進めており、将来にわたり持続的に成長を実現することを目指しています。
・信州ビバレッジもキリンビバレッジグループの一員として、あらゆる環境変化に適応した持続的な成長をテーマに掲げ、CSVマインドを基軸とした選ばれ続ける工場を実現してまいります。
【社長メッセージ】
・信州ビバレッジは豊かな自然に囲まれた松本に位置し「安全・安心なものづくり」に取り組んでいます。
・事業を支えるのは、豊富で質の高い水資源をはじめとした原材料や、それらを高い技術で製品に仕上げるヒトです。
・私たちは、松本でしかできないモノづくりをしっかりと伝承していくために、毎年数人の新卒(高校生～大学生)や経験者の採用を継続しています。
・清涼飲料に興味のある方、モノづくりに興味のある方、これまでの経験やご自身の強みを生かしたい方(経験者)、ぜひ一緒に「もっと誇れる会社」を創っていきませんか。

まずは、職場に慣れるところから！

徐々に覚えていただくので、未経験の方でも安心◎◎◎
ペットボトル飲料製品の製造（調合・成形・充填・包装等）オペレーション・工程管理等のお仕事。
【業務内容】
■製造スタッフ
・飲料製造工場のコスト・生産性・オペレーションなどの改善
・飲料の製造オペレーター、機械メンテナンスや工程管理
・ペットボトル飲料などの飲料製品の原料調合、充填、包装等の業務
・機械やユーティリティの維持・保全・管理業務など飲料製造に関する業務
※スタートは「製造オペレーター」から！
　経験を積んで、徐々に「機械保全・生産改善・工程管理など」の業務をお願いしていきます。
～～～～～～～～～～～～～～～
【1日の仕事の流れ】
7：30　就業開始！
　　　　※夜勤者から、連絡事項やトラブル内容などの引き継ぎ
　↓
7：40　ラベル準備と機械オペレーション
　　　　※30分に一度の検査をしながら、ラインが順調に稼働するようにオペレーション
　　　　途中で30分の休憩を取ります
　↓
11：00　昼休憩（60分）
　～　　※ラインの状態を見て、メンバー間で順番に昼休憩
14：00
　↓
14：00　昼休憩後、午後の仕事開始！
　　　　※ラベルを貼る機械の交換あり（15㎏以上の重量パーツがあるので慎重に行います）
　　　　途中で30分の休憩を取ります
　↓
19：25　夜勤者へ引継ぎ
　　　　その日のトラブル内容や連絡事項を伝達
　↓
19：30　退社
～～～～～～～～～～～～～～～
【福利厚生施設】
■食堂
・写真の食事スペースがあり、24時間利用可能な置き型冷蔵庫も利用可能
■みずみ乃湯
・入浴設備を完備！どの勤務帯の方でも入れるよう24時間利用可能
■トレーニングルーム
・マッサージチェアでの休憩や、フィットネス機器など利用可
■休憩室
・長い勤務時間における多めの休憩時間を有意義に利用してもらうため、各場所に休憩室を完備
・マッサージチェアあり
■グリーンハウス（厚生棟）
・卓球や社員同士のレクレーションにも利用可
■屋上
・360度山に囲まれた信州の大自然を感じながら、休憩をすることができます。
【充実の研修制度】
・信州ビバレッジでは人財マネジメントの一環として人財育成・キャリア開発に力を入れ、戦略的な育成計画を作成しています。
・階層別研修、能力開発研修、自己啓発支援制度などを利用した人財育成を行っています！
【評価制度】
・社員一人ひとりが期首に事業計画・チーム目標に沿った年度の目標を立てます。
・日々のコミュニケーションや期央面談など、リーダーフォローのもと、目標に向けて業務を遂行し、期末に自身・直属リーダー・上位リーダー・全管理職にて目標達成度合による公正な評価を行います。
【データで見る信州ビバレッジの特徴】
■キリンビバレッジグループ
・信州ビバレッジは、100％キリンビバレッジグループです。
■製造数量
・紅茶：36％
・日本茶：26％
・水：19％
・スポーツ飲料：8％
・コーヒー：6％
・果汁飲料：4％
※年間約2,100万箱
■信州ビバレッジの魅力TOP3
1．週休3日でプライベート充実♪
2．キリングループで安心◎
3．人間関係が良好（雰囲気が良い）！
■育児休暇取得率（過去3年）
・男性：100％
・女性：なし
■平均勤続年数
・18.2年
■有給休暇平均取得率
・77％
■月平均所定外労働時間
・月平均：7.46時間

ミニローリーでの家庭や事業所への灯油配達をして頂きます。

また工事現場への軽油や重油の配送も行います。
夜間配送や長距離配送もなく、配送先は基本的に決まっているので安心です。
ドライバーの仕事がメインになりますが、配送がないときはガソリンスタンドでの接客やタイヤ交換なども手伝って頂きます。
※危険物資格のない方は資格取得までの間は、ガソリンスタンド勤務となります。
※乙四資格取得のサポートあり！働きながら資格取得ができます！

精密機械(金属)加工のお仕事をお願い致します。

【具体的な業務内容】
・自動旋盤の主軸組立作業
・支給部品のバリ取り、洗浄
・棒ヤスリによる凸凹の合わせ作業
・紙ヤスリによる磨き作業
・旋盤での金属切削
・組立作業など
※15kg程度の製品を扱う場合もあり
【おすすめポイント】
・未経験からでも、丁寧に教えます。
・様々な製造経験を積むことができます。
【やりがい】
・製造した製品は、主にお客様のコア部品が多く、好評価をいただいた時にやりがい・達成感を感じることが出来ます！
【職場の雰囲気・社風】
・職場間のコミュニケーションを大切にしています！

展示会などに来店されるお客様へ、初回ご案内～成約～アフターフォローまで一貫して担当致します。

【具体的な業務内容】
＜初回＞
・住宅展示場へお越しいただいたお客様のご案内
・ホームページやDMを通じてご予約されたお客様へご案内
・トヨタグループ会社の社員向けに住宅セミナー開催
・職場見学会などのイベント企画、運営も行います。
※完全反響型営業になります。
※近隣住宅へポスティング等も行いますが、飛び込み訪問などは行いません。
※電話、メール対応などあります。
＜商談：ヒアリング＞
・お客様の理想の住まいについてヒアリングを行います。
　家族構成、間取り、理想の生活、これまでの生い立ちまで幅広く関係構築を行います。
・社内専用システム（CADシステム）を使用し、お客様とその場で間取りをイメージしていただく事が可能です！
・成約後は、社内の設計・施工チームにお客様を引き継ぎますが、打ち合わせに同席することもあります。
※ご成約まで、3～4回ほど打ち合わせを重ねます。
※商品力などももちろんですが、一番大切なのが、「この人なら信頼できる！」とお客様に思っていただく事です！
＜施工＞
・高品質な家づくりを実現するために、工場内にて住まい全体の85％を作っています。
　（雨風での劣化を防ぐため）
・ユニット単位で作っている為、実際の施工現場では1～2日で住宅が建ちます。
※営業担当も実際に現場の視察などを行います。
＜引渡～アフターフォロー＞
・住宅が完成した後に、お引渡しになります。
　お客様に一番、感謝していただける瞬間です！
・引渡後も、お客様からの相談窓口となり、信頼関係が続いていきます。
【おすすめポイント】
・家全体の85％を工場内生産する『ユニット工法』と、業界トップの長期保証60年で、お客様から選ばれております。
・営業活動に集中できる環境（コーディネーター・設計・施工チームと分業している為）
・年間休日115日以上！長期休暇も充実しています！
・勤務地が、長野市もしくは上田市のみとなり、基本転勤なしです。
（勤務地の変更があった場合も引っ越しを伴わず、長期的に勤務することができます。）

展示会などに来店されるお客様へ、初回ご案内～成約～アフターフォローまで一貫して担当致します。

【具体的な業務内容】
＜初回＞
・住宅展示場へお越しいただいたお客様のご案内
・ホームページやDMを通じてご予約されたお客様へご案内
・トヨタグループ会社の社員向けに住宅セミナー開催
・職場見学会などのイベント企画、運営も行います。
※完全反響型営業になります。
※近隣住宅へポスティング等も行いますが、飛び込み訪問などは行いません。
※電話、メール対応などあります。
＜商談：ヒアリング＞
・お客様の理想の住まいについてヒアリングを行います。
　家族構成、間取り、理想の生活、これまでの生い立ちまで幅広く関係構築を行います。
・社内専用システム（CADシステム）を使用し、お客様とその場で間取りをイメージしていただく事が可能です！
・成約後は、社内の設計・施工チームにお客様を引き継ぎますが、打ち合わせに同席することもあります。
※ご成約まで、3～4回ほど打ち合わせを重ねます。
※商品力などももちろんですが、一番大切なのが、「この人なら信頼できる！」とお客様に思っていただく事です！
＜施工＞
・高品質な家づくりを実現するために、工場内にて住まい全体の85％を作っています。
　（雨風での劣化を防ぐため）
・ユニット単位で作っている為、実際の施工現場では1～2日で住宅が建ちます。
※営業担当も実際に現場の視察などを行います。
＜引渡～アフターフォロー＞
・住宅が完成した後に、お引渡しになります。
　お客様に一番、感謝していただける瞬間です！
・引渡後も、お客様からの相談窓口となり、信頼関係が続いていきます。
【おすすめポイント】
・家全体の85％を工場内生産する『ユニット工法』と、業界トップの長期保証60年で、お客様から選ばれております。
・営業活動に集中できる環境（コーディネーター・設計・施工チームと分業している為）
・年間休日115日以上！長期休暇も充実しています！
・勤務地が、長野市もしくは上田市のみとなり、基本転勤なしです。
（勤務地の変更があった場合も引っ越しを伴わず、長期的に勤務することができます。）

大浅間ゴルフクラブにて、フロント業務全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
・お客様からの電話対応
・お客様のゴルフ道具などの宅急便取り扱い業務
【働き方に関して】
◆勤務期間
・オープン期間の2024年11月頃までの勤務となります。
・短期間に集中して稼ぎたい方にオススメ◎
◆勤務日数
・土日祝日をメインに、週2日～3日程度の勤務となります。
・平日休みはプライベートで外出先の混雑が避けられて便利です◎
・キャリアと生活の両立を実現！
◆残業ほぼなし◎
・17時退社でアフターファイブも充実＾＾
【未経験OK！】
・イチから丁寧にサポートしますので、未経験でもご安心ください◎
【おすすめポイント】
◇人気のゴルフ場でのお仕事♪
・ゴルフ好きな方、必見です！
・気分転換もしやすく、働きやすい環境＾＾
◇緑豊かな職場！
・自然の近くで働きたい方もオススメです♪
・広大な緑を見渡せて、働きながら癒されます◎
【やりがい】
・お客様を気持ちよくお迎えするための丁寧な気配りを通して、接客スキルを磨けます！
・接客業のご経験がある方は、軽井沢の名門クラブでスキルを発揮してください♪
・ゴルフ場で楽しむお客様のために働きませんか？

当社ショールームや展示場、現場見学会に来場するお客様への接客、プランニング提案をして頂くお仕事です。

【業務内容】
・広告などの集客システムやご紹介で、来場していて頂くお客様への提案(訪問営業は一切ありません。)
・当社では1人のお客様に対し、資金計画からプラン作成コーディネートまで担当1名の体制のため、ご来場頂いたお客様との出会いから引き渡し、アフターフォーローまでといった年月を重ねたお付き合いができることが魅力です。
・積極的に時短や業務改善にも取り組んでおり、業務マニュアルをベースに異業種から入社頂いた方もたくさん活躍しています。
※入社後の研修は長野ショールームにて行います。(長野県長野市稲里町中央4丁目14-8)
期間は6ヶ月程度で、交通費は全額支給致します。
【アルプスピアホームの家づくりのながれ】
・ショールームをご案内し、柱やキッチンといった実物を見ながら家づくりのイメージを持っていただきます。
・お客様が理想とされる家づくりをヒアリングします。
・安心して家づくりが進められるよう、資金のお悩みをお伺いします。
・実際に住まいを建てる土地を一緒に探します。
・生活スタイルを形にする間取りをご提案します。
・ご家族のお好みに合わせた内外装の色や素材、デザインをコーディネ―トします。
・お客様のご予算と相談の上、最終金額を確定し、ご契約いただきます。
・工事責任者と一緒にお引渡しまでお客様をサポートします。
一生に一度と言われるような大きな買い物を、ヒアリング～コーディネートまでお手伝いすることができるので、やりがいはあります。
お客様視点の営業スタイルを貫いているため、無理なクロージングやお客様先に飛び込み訪問したりすることは一切ありません。
「目の前にいるお客様の笑顔を見たい」
「モノ売りではなく、価値を提供したい」
「お客様を喜ばせることが好き」
そんな方は、ぜひ一度お話を聞かせてください。
【コーディネーターからみた企業情報】
離職率の低さからも考えられるように、働く従業員の方たちが、自分達の会社と考え業務に取り組む環境が魅力の会社です。
従業員のプライベートも考え、勤務時間への時短への取り組みや、マニュアル作成などによる業務改善、透明性のある人事評価システム。また従業員の個人の学びに対してのサポートなど、従業員によりよい環境で働いて欲しいという、会社側の気持ちが強く伝わってきます。
産休や育休の制度がしっかりしているため女性も働きやすく、自身や会社の「成長」というワードに興味をもてる方は、とても安心して働ける環境です。