長野県のインセンティブありの求人・転職情報

楽しみながら、携帯販売スタッフやってみませんか！？

半年後、雇用切替前提のご紹介です♪
ソフトバンクショップの店舗にて接客・販売・サービスのご案内及びご提案をお任せします。
【具体的な業務内容】
・スマホ、タブレット等のご案内
・料金プランや各種サービスのご案内
・故障・修理の対応、ご案内
・在庫や店頭ツールの発注、在庫管理
・イベントや出張販売
【おすすめポイント】
・全国28市町村に店舗展開中の大手代理店です！
・個人ノルマなし！
・au、docomo、softbank、楽天モバイルどの携帯ブランドを利用していてもOK！
【スキル◎】
・ビジネスマナー、接客経験、商品知識等が身につく！
【やりがい】
・お客様から「ありがとう」と感謝されるお仕事です◎
・店舗以外で、イベント・スマホ教室などの活躍の場があります！
【研修制度・資格】
・商品知識および販売のロールプレイングあり◎
◆おおよそ6ヵ月程度で、基本的な手続きを身につけることができます。（※個人差あり）
【職場の雰囲気・社風】
・スタッフの多数が業界・業種未経験スタート！
・ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。
【社内設備】
・個人ロッカー
・冷蔵庫
・電子レンジ
☆----------------------------------------☆
◆時間単位年休制度あり！
有給休暇は1時間分、2時間分と時間単位でも取得できます◎
☆----------------------------------------☆
◆給与前払い制度あり！
勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎
簡単申請！簡単受取！日払い即日払い対応！
☆----------------------------------------☆
◆ご不明点はいつでもご相談ください！
即日対応!!フォロー体制もバッチリ
登録はご自宅からお電話で可能です◎
☆----------------------------------------☆
◆職場見学可能！自分が働くイメージができます。
みなさまのご応募を心よりお待ちしております＾＾
☆----------------------------------------☆

楽しみながら、携帯販売スタッフやってみませんか！？

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【具体的な業務内容】
・スマホ、タブレット等のご案内
・料金プランや各種サービスのご案内
・故障・修理の対応、ご案内
・在庫や店頭ツールの発注、在庫管理
・イベントや出張販売
【おすすめポイント】
・全国28市町村に店舗展開中の大手代理店です！
・個人ノルマなし！
・au、docomo、softbank、楽天モバイルどの携帯ブランドを利用していてもOK！
【スキル◎】
・ビジネスマナー、接客経験、商品知識等が身につく！
【やりがい】
・お客様から「ありがとう」と感謝されるお仕事です◎
・店舗以外で、イベント・スマホ教室などの活躍の場があります！
【研修制度・資格】
・商品知識および販売のロールプレイングあり◎
◆おおよそ6ヵ月程度で、基本的な手続きを身につけることができます。（※個人差あり）
【職場の雰囲気・社風】
・スタッフの多数が業界・業種未経験スタート！
・ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。
【社内設備】
・個人ロッカー
・冷蔵庫
・電子レンジ
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◆時間単位年休制度あり！
有給休暇は1時間分、2時間分と時間単位でも取得できます◎
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◆給与前払い制度あり！
勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎
簡単申請！簡単受取！日払い即日払い対応！
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◆ご不明点はいつでもご相談ください！
即日対応!!フォロー体制もバッチリ
登録はご自宅からお電話で可能です◎
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◆職場見学可能！自分が働くイメージができます。
みなさまのご応募を心よりお待ちしております＾＾
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・イベントや出張販売
【おすすめポイント】
・全国28市町村に店舗展開中の大手代理店です！
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◆おおよそ6ヵ月程度で、基本的な手続きを身につけることができます。（※個人差あり）
【職場の雰囲気・社風】
・スタッフの多数が業界・業種未経験スタート！
・ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。
【社内設備】
・個人ロッカー
・冷蔵庫
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◆時間単位年休制度あり！
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【社内設備】
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◆時間単位年休制度あり！
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【社内設備】
・個人ロッカー
・冷蔵庫
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有給休暇は1時間分、2時間分と時間単位でも取得できます◎
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【職場の雰囲気・社風】
・スタッフの多数が業界・業種未経験スタート！
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【社内設備】
・個人ロッカー
・冷蔵庫
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◆時間単位年休制度あり！
有給休暇は1時間分、2時間分と時間単位でも取得できます◎
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産業ガス会社にて、総合職をお願いします。

【具体的な業務内容】
・ルート営業
・配送業務
※総合職のため、会社の全ての業務にて、業務変更の可能性がございます。
【研修制度】
・入社後の社内研修などで、商品知識と業務内容を習得していただきます！
・社内の各部門（技術・営業・在宅酸素・工場など）の業務研修があるので、スキル習得が可能◎
【ステップアップ】
・業務にかかわる各種資格は、入社後に順次取得していただきます！
・資格取得でどんどんスキルを磨いていける環境です♪
【やりがい】
・ガスは、電気や水道と同様に、社会や経済を支える必要不可欠なインフラのひとつです！
・生活インフラを守り、社会に貢献できるやりがいを感じられます◎
・ガス会社の事業は地域との関係性が深く、日々の業務でお客様と接する機会も多いため、お客様のお役に立てる実感を得やすいお仕事です♪
【働き方に関して】
・将来、事業の中核としてご活躍いただける方を求めています！
・キャリアアップを目指す方にはぴったりの職場です＾＾
【充実の手当あり♪】
・家族手当あり！
・資格手当あり！
・緊急出動手当あり！
・暖房手当あり！（冬季間のみ）
→働くあなたを手厚くサポート◎◎◎
【残業少なめ！】
・残業は月10時間程度なので、無理なく長く働くことができます♪
【土日休み◎】
・しっかりリフレッシュできる環境です＾＾

弊社ナナーズにて、チーフ候補として、鮮魚、精肉、青果の各部門にて業務全般に携わって頂きます。

将来的には、各部門の責任者として、目標となる売上高や利益の達成と最大化が最も重要な役割となりますので「ナナーズ」ブランド価値を高めて頂くことが大きなミッションになります。
【業務内容】
・バックヤード内の設備異常の有無の確認
・売り上げ管理業務 (前日の売上高、当日の売価など)
・売り場作りに関わる業務(お客様の来客数や時間帯に合わせた売り場作りを行います）
・発注業務
・別部門とのミーティング
・事務所での事務処理(販売計画、売上高や粗利益計算、ロス状況の確認と管理、勤務シフト作成、棚卸作業、店舗周辺地域の行事や催事に関する情報収集、近隣の競合店に関する情報収集など)
など、売り場とバックヤードを行き来しながら、業務全般に携わって頂きます。
【転職コーディネーターより】
社宅制度が充実しているため、IUターン希望の方も安心して応募可能な求人です。
業績も右肩上がりで推移しており、売り場チーフ、副店長、店長、サブバイヤー、バイヤー職、新規出店の際は部門責任者としてなどキャリアップ制度も充実しているため、業界でスキルやキャリアップを目指す方におススメの求人です。

「本格的な和食の奥深さを、くつろいだ雰囲気で味わえる古民家の宿」くつかけステイ中軽井沢にて和食調理業務

【具体的な業務内容】
厨房にて調理、食材の仕込みや下ごしらえなど調理業務全般
【求める人物像】
人を感動させたり、喜ばせたりすることが好きな方
チームワークを大切にし、思いやりの精神がある方
ハワイに姉妹店があるため海外での研修も可能です。

異業種出身の方も大歓迎！じっくりとスキルを身につけて活躍いただけます。

介護浴槽の保守・メンテナンスのお仕事です！
【業務内容】
■サービスエンジニア
介護浴槽の保守・メンテナンス業務
・病院や介護施設などへ訪問し、入浴装置の設置・修理・定期メンテナスなど
・部品交換や、営業員と相談して買い替えの提案（必要に応じて）
※メイン業務ではありませんが、付属製品の販売や買い替えが成功した場合は別途インセンティブの支給あり。
◆訪問数や緊急対応の頻度◆
・1日の訪問数：1～4件程度（担当先によって直行直帰可）
・緊急対応の頻度：月に1～2回程度
・休日出勤の頻度：繁忙期に月1～2回程度　※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得
・出張頻度：宿泊を伴う出張はほとんど無し（あっても年に数回程度）
※エリアや繁忙期（1～3月）によって変動があります。
※範囲：長野県全域と一部山梨県内
【教育制度】
・先輩社員からの指導と、OJTで学んでいただきます。
・営業のメンバーや技術職の方と協力して業務を行うことが多いので、中途入社の方でも安心して働くことができる職場環境です◎
【入社後の流れ】
入社
↓
静岡県の本社にて2週間程度の研修
↓
1ヶ月程度他拠点での研修
↓
計1～1.5ヶ月程度で松本営業所での勤務となります。
※研修期間中の宿泊費等は、会社負担
※その後も、松本営業所にてOJT研修
【ポイント】
・基本のお休みは土日祝で、祝日は会社カレンダーで数日出勤があります。
・長期連休もあり、年間休日120日とワークライフバランスを整えながら就業できます。
・転勤は会社規定では「あり」となりますが、基本的にはありません。（ご本人意思尊重）
【設備】
・制服（上下）支給
・安全靴支給
・ノートPC、社用携帯貸与
・社用車貸与（通勤時に利用可能/交通費なし）
・無料駐車場完備
【おすすめの方】
・何かしらの修理メンテナンスの経験をお持ちの方！
・製造業での装置組立などの経験がある方！
・自動車整備等の経験がある方！
【介護浴槽について】
・「やさしさの発想」「幸せのカタチ」をコンセプトに、入浴する方、介護する方それぞれに「やさしい」ご提案で常にもっと「幸せ」なカタチを追及しています。
・寝た姿勢で入浴するタイプや腰かけた姿勢で入浴するタイプなど、様々なシーンで対応できる製品を開発しています。

◆仕事内容

ホームセンターの担当者を募集します！
・接客、販売
・数値管理及び売場管理
・パートアルバイトへの指導、教育など
綿半の店舗にてホームセンター商材の担当をしていただきます。
日々の数値管理や売場管理、メンバーの教育がメインの仕事です。
「一店舗一経営」の事業理念のもと、店舗従業員がやりたい事を自由に売場で表現しています。
将来的には、店長やバイヤー、スーパーバイザー、管理部門や販促部門など様々なキャリアがあります。
◆ワークライフバランス
年間休日は121日(計画有給5日含)、連休取得制度も有ります。
旅行に行ったり、家族との時間を作ったりと、リフレッシュしています。
また、フレックスタイム制度を導入しており、都合に合わせて休日や始業時間・退勤時間の調整ができます。
プライベートを大切にする方におススメです。
◆充実の福利厚生
当社の自慢の１つに福利厚生があります。
5連休以上取得の長期休暇制度や従業員専用の保育所(わたぴーランド)の他、公認クラブや資格取得奨励制度もあります！
お仕事とプライベートの両方を大切にすることができますよ！社割もありますので、日々の生活の負担も減ります。

◆仕事内容

当社が展開するスーパーセンター・ホームセンターで店舗運営全般をお願いします！
入社は店舗の販売スタッフとなりますが、総合職での採用です。
店長やバイヤー、スーパーバイザーなどその後のキャリアは様々です。
企画販促や物流、管理部門への配転の可能性もあります。小売業での経験有無は問いません！
◆入社後のお仕事
綿半の管理職候補として、総合職で採用いたします。
最初は当社の顔である、店舗スタッフ職からのキャリアとなります。
キャリアアップの中で、店長やバイヤー、マーケティングやプライベートブランド商品開発、物流など、様々なキャリアが待っています。研修も充実しており、未経験でも全く問題ありません！
◆ワークライフバランス
年間休日の116日に加え、年1回必ず5連続以上の連休取得制度もして頂きます。
海外旅行に行ったり、家族との時間を作ったりと、リフレッシュしていますよ！
有給取得率も80％以上と高水準！
残業も月平均12時間なので、日々のプライベート時間もしっかり確保できます！
◆充実の福利厚生
当社の自慢の１つに福利厚生があります。
5連休以上取得の長期休暇制度や従業員専用の保育所(わたぴーランド)の他、公認クラブや資格取得奨励制度もあります！
お仕事とプライベートの両方を大切にすることができますよ！社割もありますので、日々の生活の負担も減ります。

◎未経験者歓迎◎他業種から転職の営業未経験の方も活躍しています◎

土地の悩みを伺い、土地活用の提案をする企画営業（ルート、新規）を行っていただきます。
【業務内容】
土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。
相続の悩みや「建物を建てることによる安定的な収入を確保したい」というお考えなど、土地オーナー様の様々な悩み・課題を解決します。
また、提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。
【大東建託のコンサルタントセールスのポイント】
・訪問するエリアは事前に決まっています。課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。
・訪問先の情報は事前に把握可能です。
当社のデータベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。
データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため、効率良く顧客へのアプローチが可能です。
【1日の流れ】
1）午前：初訪
約2時間程度で15～20件程、訪問を行います。将来的にお客様になってくれる方（見込み顧客）を探して自身のことを知っていただくような訪問です。
実際にお話できるのは20件訪問して良くて1～2件程度なので心配しなくてOKです。
↓
2）午後：再訪
初訪で訪問したことがある見込み顧客に対して2～3回以上訪問を行い、関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。
※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。
↓
3）午後：夜訪
17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため、時間を変えて訪問を行います。
お客様のご都合によっては、土日に出勤する場合もございます。お客様のご家族全員にしっかりと説明して了承していただかないと具体的なご提案やご契約をしておりません。
※具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します。支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属でついてくれるため自分のお客様に対して必ず時間をとってくれるので安心です。
【貸与】
・社用車
・社用携帯
・PC（社内据え置き）
・タブレット

◎未経験者歓迎◎他業種から転職の営業未経験の方も活躍しています◎

土地の悩みを伺い、土地活用の提案をする企画営業（ルート、新規）を行っていただきます。
【業務内容】
土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。
相続の悩みや「建物を建てることによる安定的な収入を確保したい」というお考えなど、土地オーナー様の様々な悩み・課題を解決します。
また、提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。
【大東建託のコンサルタントセールスのポイント】
・訪問するエリアは事前に決まっています。課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。
・訪問先の情報は事前に把握可能です。
当社のデータベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。
データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため、効率良く顧客へのアプローチが可能です。
【1日の流れ】
1）午前：初訪
約2時間程度で15～20件程、訪問を行います。将来的にお客様になってくれる方（見込み顧客）を探して自身のことを知っていただくような訪問です。
実際にお話できるのは20件訪問して良くて1～2件程度なので心配しなくてOKです。
↓
2）午後：再訪
初訪で訪問したことがある見込み顧客に対して2～3回以上訪問を行い、関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。
※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。
↓
3）午後：夜訪
17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため、時間を変えて訪問を行います。
お客様のご都合によっては、土日に出勤する場合もございます。お客様のご家族全員にしっかりと説明して了承していただかないと具体的なご提案やご契約をしておりません。
※具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します。支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属でついてくれるため自分のお客様に対して必ず時間をとってくれるので安心です。
【貸与】
・社用車
・社用携帯
・PC（社内据え置き）
・タブレット

◎未経験者歓迎◎他業種から転職の営業未経験の方も活躍しています◎

土地の悩みを伺い、土地活用の提案をする企画営業（ルート、新規）を行っていただきます。
【業務内容】
土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。
相続の悩みや「建物を建てることによる安定的な収入を確保したい」というお考えなど、土地オーナー様の様々な悩み・課題を解決します。
また、提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。
【大東建託のコンサルタントセールスのポイント】
・訪問するエリアは事前に決まっています。課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。
・訪問先の情報は事前に把握可能です。
当社のデータベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。
データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため、効率良く顧客へのアプローチが可能です。
【1日の流れ】
1）午前：初訪
約2時間程度で15～20件程、訪問を行います。将来的にお客様になってくれる方（見込み顧客）を探して自身のことを知っていただくような訪問です。
実際にお話できるのは20件訪問して良くて1～2件程度なので心配しなくてOKです。
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2）午後：再訪
初訪で訪問したことがある見込み顧客に対して2～3回以上訪問を行い、関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。
※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。
↓
3）午後：夜訪
17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため、時間を変えて訪問を行います。
お客様のご都合によっては、土日に出勤する場合もございます。お客様のご家族全員にしっかりと説明して了承していただかないと具体的なご提案やご契約をしておりません。
※具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します。支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属でついてくれるため自分のお客様に対して必ず時間をとってくれるので安心です。
【貸与】
・社用車
・社用携帯
・PC（社内据え置き）
・タブレット

電気・電子部品商社のルート営業をお任せします。

【具体的な業務内容】
・長年お付き合いのある電気・電子機器メーカーに対し、スマートフォンやPC、カメラに使用されるコンデンサや、自動車や電車の自動制御機能を担う部品をご提案いただきます。
◎産業機器関連の主要得意先2～3社を含む、合計20～30社程度です。
■お客様の課題のヒアリング
・お客様がリリースする製品仕様に沿った、適切な課題解消部品の提案
・ご要望に応じ、複数の部品と組み合わせたシステムやモジュールの提案
◎ただ既製品を売るだけではなく、お客様のご要望に対して柔軟に製品の形を変え、対応することが可能です。
■その他、発注作業 など
【おすすめポイント】
・ノルマはありません◎
・メーカー主催の研修も充実しており、スキルアップできる環境が整っています！
・年間休日127日で、プライベートもしっかり充実♪
・PCやスマートフォンの貸与があり、仕事に必要な道具も整っています。
【研修制度・ステップアップ】
・最初は先輩と一緒に顧客訪問を行い、顔と名前を覚えてもらいます。
・顧客先訪問には、社用車を使用します。
・商品知識や提案のコツは、現場で学びながら徐々に身に付けていきます。
・社内やメーカー主催の勉強会もあり、成長をサポートします！
【職場の雰囲気・社風】
・中途採用のハンディはありません◎
・異業界から転職してきた方が活躍しています♪
【やりがい】
・お客様に最適な提案をし、感謝される瞬間がやりがいにつながります。

損害車（事故車・故障車・水害車など）の査定及び買取業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・お客様のもとにいつ、何台の損害車が届くかは、お客様自身も分かりません。
「損害車が来た時にお客様から連絡を頂ける関係作り」　が重要となります。
多くの商談を得るためには、そうしたお客様を多数持つことが必要です。
・自動車修理工場・カーディーラー・板金工場など、沢山のお客様を訪問して、強い信頼関係を構築してください。
・お客様から、中古車・損害車の情報を頂いたら、査定・買取業務を行って頂きます。
【おすすめポイント】
・査定は、当社の豊富な過去データと先輩のサポートで適格な価格を提案できます。更に、査定専門部署に相談頂くこともできます。最終的な査定価格は、先輩や支店長の確認を取ってからお客様に提示しますので、安心です。
・車両の名義変更などは営業サポート部門が行い、販売は営業部門・販売部門が行いますので、仕入れ業務に専念頂くことができます。
当社は損害車の買取で高い知名度を持ち、競合他社を寄せ付けないブランド力・価格競争力を持ちます。
・元サッカー日本代表の本田圭佑さんを起用したCMで、全国的な知名度を誇ります。
・国内・海外110か国へのオークションサイト、実店舗などの独自販路、物流や輸出などの付随業務も自社で持ち、高い価格競争力を持ちます。
【1日の業務の流れ】
・8：50 　：　出勤・朝礼　　スケジュールやメールの確認をします。
・10：00　：　出発
・11：00　：　客A訪問・商談　世間話をしたりお客様との信頼関係を深めていきます。
・12：00　：　休息　各自自由に休息を取って頂きます。
・13：00　：　客B訪問・商談　仕入車の値段交渉。双方納得できるように折り合いをつけ、今後につなげていきます。
・14：30　：　客C訪問・目利き　損害車の状態確認。分からないところは写真を撮って、持ち帰って相談します。
・15：30　 :　 帰社
・16：30　 :　 客先で分からなかったところを、写真を見ながら同僚・先輩と値付け
・18：00　 :　 退社
【やりがい】
お客様のお悩みを解決すると共に、SDGｓに貢献できるお仕事です。
・ダメージカーの買取により、オーナー様の精神的・金銭的負担を軽減することで、お客様に安心感をお届けできます。
・カーリサイクルの一旦を担い、地球規模のSDGｓに貢献できます。
【研修制度・ステップアップ】
・未経験の方でも充実したサポート体制でバックアップします。
・入社後は1週間の研修（業界理解・社内システム・査定の仕方など）、次の1週間は先輩に同行して実際の商談を見て頂き、その後1～2週間は先輩に同行してもらい、商談のやり方を覚えていきます。
【働き方に関して】
明確で実力本位の給与体系・インセンティブ制度で、他業種・他社に比較し、高い年収を得ることができます。
・粗利予算の達成額からランク制でインセンティブが決まります。
・実績が高ければ、年齢にかかわらず、役職に就いて頂けます。(20代の5人に1人は役職者です。）

福祉用具の貸与販売会社にて、営業の仕事を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・介護用品の販売、営業活動
・福祉用具の貸与、販売
・介護用品のメンテナンス
・介護住宅のリフォームの提案
◎営業地域：東信地域
【おすすめポイント】
◆ノルマなし！
・自分のペースで働ける営業スタイル＾＾
・ノルマがないため、じっくり焦らずにお客様と向き合うことができます◎
・無理のない働き方で、長期的に安定してご活躍いただける環境です♪
◇月給25万円以上支給！
・頑張りをしっかり評価します◎
・好待遇な職場で、モチベーションも上がります！
◆社有車を完備！移動も安心◎
・営業活動に必要な社有車を完備しており、快適な移動が可能です♪
・移動の負担を軽減し、営業活動をスムーズに進めることができます◎
◇これから先もずっと必要となるお仕事◎
・高齢化に伴い、社会的ニーズが拡大し続けています。
◆未経験OK！
・あなたの営業デビューを応援します！
・営業にチャレンジしたい方、大歓迎です♪
【研修制度】
・OJTで、初めは先輩に同行してお仕事を覚えていただきます。
・未経験の方でもしっかりサポートしますので、ご安心ください◎
【やりがい】
・地域密着型のサービスを提供し、快適な生活を支えるお手伝いをしていただきます。
・お客様に寄り添い、信頼関係を築き、ニーズに応じた最適な福祉用具や介護用品を提案します。
・介護住宅の環境改善は、身体的にも精神的にも"心のゆとり"をもたらすものとなります。
・あなたの思いやりが、利用者様の幸せにつながります＾＾
【職場の雰囲気】
・従業員数は4名（女性1名）の職場です。
・和気あいあいとした雰囲気の中で働けます♪
【働きやすい環境！】
◇年間休日120日&土日祝休み♪
・仕事とプライベートの両立がしやすく、充実した休日を過ごすことができます＾＾

プラスチック部品の生産技術の業務全般に携っていただきます。

【具体的な業務内容】
◆生産プロセスの最適化や効率的な生産プロセスの設計
◆治具の設計
◆各種測定機器類の取り扱い
◆工程設計や改善
◆お客様窓口業務 など
【やりがい】
◇生活必需品の製造に貢献できる！
・日々の生活に欠かせないプラスチック製品の製造に携わることができます。
・業務を通じて、社会全体に貢献している実感を得られます♪
◇製品への思い入れ！
・「この製品がどんな商品となり、どのような人々に使われるのだろう？」と想像することで、製造過程における責任感がより一層強まります。
・携わった製品が誰かの日常を支えていると感じられ、やりがいあふれるお仕事です◎
【研修制度】
◆充実した研修とサポート体制
・OJTやOff-JTを通じて、実務に即した研修を行い、社員の育成に力を入れています。
・専門知識を深め、確実にキャリアアップを図れる職場です。
・フォロー体制も整っており、安心して業務に取り組むことができます。
【ステップアップ】
◇未来を見据えた成長環境！
・未来の暮らしをより良くするために、日々の業務において努力と挑戦を続けることができる職場です。
・プラスチックに興味がある方や、プラスチックのプロを目指す方にとって、理想的な環境が整っています。
・自身の成長が、会社の成長につながります◎
【社風】
◆社会に貢献する企業活動
・『プラスチックで豊かな社会を創造する』ことをモットーとして掲げ、企業活動に取り組んでいます。
・企業活動の全てが、社員や関係者全ての人々の幸福度を向上させるためのものであると考えています。
◆働く喜びと誇り
・人生のうち大半を過ごす職場が、社員にとって『喜びと誇り』を持てる場所にするため、環境づくりに努めています。
・社員一人ひとりが、自らの仕事に誇りを持てるような職場づくりを進めています。
【働き方に関して】
◇年間休日120日以上◎
・プライベートも充実！メリハリをつけて働けます。
◇土日祝休み♪
・しっかり休んでリフレッシュできます＾＾
◇残業ほぼなし◎
・ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく働ける環境です！

病院・医院・老健施設への最新の医療機器・器具・ヘルスケア用品等の販売・納品・メンテナンス（業者との取次ぎ）を行って頂きます。担当エリアは主に中南信になります。

主にルート営業で既存のお客様への製品納品に伴い、新商品を提案して頂きます。

公共測量（路線、地形、基準点、用地等）を行います。民間の境界確認、復元等も10％程度あります。

またGISに関する業務も行っています。
※県内及び関東方面が主な範囲です。社用車有り（バン、AT）

公共土木設計分野としては、道路、河川、砂防、鋼構造コンクリート、森林、農業土木等総合建設コンサルタントとしての業務

※社用車有り（バン、AT）

地質調査（ボーリング、地滑り調査、観測、解析等）地盤調査に関する業務を行う

※主に県内での業務になります。社用車有り（バン、AT）

・公共用地調査、建物調査、算定に関する業務・CAD（JWCAD）を使用した図面作成

・成果品（調査図面、算定資料）の製本作業
※主に県内での業務になります。社用車有り（バン、AT）

セールス職

当社はジープ・アルファロメオ・フィアット／アバルト・プジョー・シトロエン・ルノーの正規輸入車ディーラーを運営しています。
希望や適性に応じた店舗で、新車・中古車の販売や購入されたお客様へのアフターフォローを担っていただきます。
加えて、店長候補として数字管理・マネジメントも担っていただきます。
【具体的な業務内容】
◆車両のご提案と商談
◆点検、車検のご連絡
◆ショールームでの接客
◆出張展示会の企画・運営・出展
◆ＤＭ作成などアフターフォロー
◆納車等に関わる書類作成など
◆売上管理
◆部下へのマネジメント
＜さらに詳しく＞
初めてご来店されるお客様の対応から、納車済みの既存のお客様への車検や新車情報のご案内などを行います。
リピーターのお客様も多く、1人1人に合った最適な1台をご提案できるかが、この仕事の醍醐味です。
【キャリアステップ】
今までの車業界での営業経験・管理職経験を活かしていただける環境です。
【働き方に関して】
長く働き続けられるよう、家族手当や退職金などの福利厚生も充実しています。
産休・育休の取得実績もあり、インセンティブ制度・賞与などの支給実績もあります。
【変更の範囲】
会社の定める業務
※現状事業間をまたぐキャリアパスは想定していませんが、希望があれば移動することも可能です。
今後、様々なキャリアを経験するコースも検討していきます。

セールス職

当社はジープ・アルファロメオ・フィアット／アバルト・プジョー・シトロエン・ルノーの正規輸入車ディーラーを運営しています。希望や適性に応じた店舗で、新車・中古車の販売や購入されたお客様へのアフターフォローを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
◆車両のご提案と商談
◆点検、車検のご連絡
◆ショールームでの接客
◆出張展示会の企画・運営・出展
◆ＤＭ作成などアフターフォロー
◆登録等に関わる書類作成など
＜さらに詳しく＞
初めてご来店されるお客様の対応から、納車済みの既存のお客様への車検や新車情報のご案内などを行います。
リピーターのお客様も多く、1人1人に合った最適な1台をご提案できるかが、この仕事の醍醐味です。
【研修制度・ステップアップ】
他業種含めた営業経験を活かしていただきながら、顧客の担当をまかされるまでは、ショールームでの対応を中心に業務を覚えます。
年数が経過するとともに、担当のお客様を持ち、メンテナンスのご連絡や新車情報のご提供など、アフターフォローを通じて信頼関係を築いていきます。
今まで積み上げてきた営業経験を、車業界で活かせる環境です。
【働き方に関して】
長く働き続けられるよう、家族手当や退職金などの福利厚生も充実しています。
産休・育休の取得実績もあり、インセンティブ制度・賞与などの支給実績もあります。
【変更の範囲】
会社の定める業務
※現状事業間をまたぐキャリアパスは想定していませんが、希望があれば移動することも可能です。
今後、様々なキャリアを経験するコースも検討していきます。

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いらっしゃいませ～！
にこにこ笑顔で元気な挨拶から！
接客業、販売業、営業などでご経験されている方、すぐに活躍できます◎
ぜひご応募ください♪
＼
GODIVAの直営店舗にて、商品の販売・接客業務、店舗運営業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様への接客・商品選びのお手伝い・販売
・店舗管理業務（売上・在庫・衛生管理など）
・アルバイト・パートスタッフの教育
・その他、業務に付随する作業
※入社後は先輩社員によるOJTでしっかりサポート。安心してスタートできます♪
【おすすめポイント】
◆残業少なめでプライベート充実！
　繁忙時期（バレンタインシーズン）を除き、基本的に残業はありません！
◆インセンティブ支給あり
　店舗ごとの売上達成率に応じて年4回支給！
◆個人ノルマはありません
　店舗の販売目標は設定しますが個人ノルマはありません♪
◆充実した福利厚生
　従業員の皆さんがイキイキと働けるように福利厚生を整えています（詳細は待遇・福利厚生欄をご確認ください）
【キャリアパス】
社員→副店長→店長へとキャリアアップ可能！
実際に入社3年で店舗責任者になった方もいます。
【研修制度・ステップアップ】
先輩社員とのOJT形式で実際の業務で指導させていただきます。
研修の種類：接客サービス研修、階層別研修、イメージアップトレーニング、社内ロープレコンテスト勉強会など。
※メイクアップトレーニングは人気の研修コンテンツです♪
【採用担当者より】
はじめまして、GODIVAイオンモール須坂店のリクルートメントチームです。
この度は弊社求人をご覧いただき、誠にありがとうございます！
贈答・プレゼント用から、自分へのご褒美まで。
クリスマスやバレンタインデー、ホワイトデー、お歳暮、お中元などで贈り物としてお買い求めになる方だけでなく、ご自身へのご褒美として日常的にご購入される方も多くいらっしゃいます♪
お客様がお買い求めになる背景や、どなたに向けて贈るものなのかをヒアリングし、最適なゴディバ選びをお手伝いする接客のプロとして成長できる環境です！
ご興味のある方は是非ホームページをご覧ください♪
http://www.godiva.co.jp/
皆様からのご応募をお待ちしております！

auショップにて、スマートフォンや携帯電話などの販売業務をお願い致します。

【具体的には】
・モバイル機器のカウンター内での接客・販売
・契約内容などのサービス案内
・機器の取扱い説明
・修理受付
・その他バックヤードでの事務業務 ※業務でパソコンを使用します。
【入社後の流れ】
・商品知識習得のため研修あり
・マナー研修などのビジネススキルを習得できます！
・店舗配属後は、教育担当の社員と一緒に業務を行いながら徐々に覚えていただきます。
【アピールポイント】
・できる業務が増えていき、認定試験に合格すると毎月資格手当（2万円～）支給！
・売り上げにより、報奨金あり！
【やりがい】
最新機種の情報をいち早くキャッチできる
【覚悟してほしいこと】
お客様は老若男女です。
お客様に合わせた対応が必要です。

アウディ正規ディーラーでのアウディ長野が取り扱う当社にて、営業職をお願いします。

【具体的な業務内容】
・ショールームでのご提案
・ご購入後のアフターフォロー
・ご来店されたお客様へのご案内
・アウディ車の商品説明
・試乗のご案内
・自動車保険のご案内
・自動車販売に関わる諸手続き
・オーナー様へのサポート（点検・車検のご案内など）
【職場の雰囲気・社風】
福利厚生制度が充実しています。
インセンティブなどもあります。
【研修】
アウディブランド研修：各種ブランドの研修は、全面的に会社が支援。
Audiブランドを取り扱う為に必要な心構えを理解し、積極的にブランドの歴史や商品知識、マナーを高めようという意識を取得します。
社内研修・OJT研修：社会人として必要な知識や教養はもちろん、輸入車カーディーラーの環境で適用する力を取得します。
経験豊富な職場の上司や先輩が、実際の業務へアドバイスし、知識や技術を積極的に伝えます。
・自動車検査員資格、アウディ各資格・損害保険募集人資格等、資格取得支援しています。
例：
テクニカルマイスター、メカニックテクニカルスペシャリスト、サービスマネージャースペシャリスト、 アドバイザースペシャリスト
アウディブランド研修※各種ブランドの研修は全面的に会社が支援
【変更の範囲】
会社の定める業務

アウディ正規ディーラーでのアウディ松本が取り扱う当社にて、営業職をお願いします。

【具体的な業務内容】
・ショールームでのご提案
・ご購入後のアフターフォロー
・ご来店されたお客様へのご案内
・アウディ車の商品説明
・試乗のご案内
・自動車保険のご案内
・自動車販売に関わる諸手続き
・オーナー様へのサポート（点検・車検のご案内など）
【職場の雰囲気・社風】
福利厚生制度が充実しています。
インセンティブなどもあります。
【研修】
アウディブランド研修：各種ブランドの研修は、全面的に会社が支援。
Audiブランドを取り扱う為に必要な心構えを理解し、積極的にブランドの歴史や商品知識、マナーを高めようという意識を取得します。
社内研修・OJT研修：社会人として必要な知識や教養はもちろん、輸入車カーディーラーの環境で適用する力を取得します。
経験豊富な職場の上司や先輩が、実際の業務へアドバイスし、知識や技術を積極的に伝えます。
・自動車検査員資格、アウディ各資格・損害保険募集人資格等、資格取得支援しています。
例：
テクニカルマイスター、メカニックテクニカルスペシャリスト、サービスマネージャースペシャリスト、 アドバイザースペシャリスト
アウディブランド研修※各種ブランドの研修は全面的に会社が支援
【変更の範囲】
会社の定める業務