長野県の正社員／転勤なしの求人・転職情報

松本市に本社がある車検のコバック・中古車販売を運営している企業で、整備業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・アフターメンテナンス
・車検整備
・定期点検　等
【ロイヤルで整備士として働く3つのメリット◎】
1）オールメーカー取扱なので、様々な車種を整備できる！
・ロイヤルオートサービスでは、車検のコバック・自社整備工場を長野県内で8店舗運営。年間車検生産台数は20,000台。
・国産車・輸入車問わず整備に携われるので、様々な知識や技術を習得できます。
2）働きやすい環境！若い世代が活躍しています◎
・ロイヤルが創っているのは人です！「人材」は「人財」と考えています。
・働く環境にフォーカスし、常に働きやすい環境を目指しています。
3）2軸の人材育成
・各種研修（コバック・メーカーなど）では、高い整備技術・接客技術が習得できます。
・ロイヤル独自の社内研修では、社会人としての知識や育成技術、店舗運営まで学ぶことができます。
【やりがい】
・お客様のご満足やご安心をいただける整備を行い、「ありがとう」と感謝されるやりがいのあるお仕事です。
【1日の業務の流れ】
8:00～10:00　出社（シフトによる）
　↓
8:00～12:00　点検、整備
　↓
12:00　昼食
　↓
13:00～18:00　オプション整備 （お客様のご依頼の整備や車検でお預かりした車の追加整備）
　↓
18:00～20:00　退社（シフトによる）
【研修制度・ステップアップ】
・充実した社内研修制度あり！
・慣れていただくため、OJTの形で個別丁寧にお教えいたします◎
・車検のコバックのチェーン店としての研修もありますので、スキルアップを最大限バックアップします♪
・心温かい先輩たちが丁寧かつ優しく教えてくれます♪
【職場の雰囲気・社風】
■意思疎通が図りやすい職場を目指しています！
・直接、先輩や上司に何でも話せる「1on1面談」を実施！
・「伝わる伝え方」の研修を実施！
■さまざまなスタッフが活躍！
・スタッフの年代別構成比率は、20代が42％、30代が26％、40代が20％、50代が12％。
・男女比率は6対4であり、年齢や男女問わず、さまざまなスタッフの方が活躍しています♪
■社内イベントも充実！
・お花見やボーリング大会の他、経営方針発表会などの社内イベントもあります。
・年間イベントの開催数は、その年によって異なりますが、10回以上開催される年もあります。
【先輩社員の声】
■2012年入社/整備士（専門職）
入社してから、様々な年齢層の仲間の仕事の仕方や仕事に対する姿勢などを見て感じて、一つの物事に対していろいろな考え方をできるようになりました。
■2013年入社/副店長（総合職）
ロイヤルオートサービスは、若いスタッフがたくさんいて活気のある会社です。
悩み事や分からないことがあっても、頼もしい上司がいつでも支えてくれます。
そして、なによりも様々なことに挑戦ができる会社です。
さぁ、皆で長野県を盛り上げていきましょう！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、
ダイハツ、メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、
MINI、キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、
ロータス、ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
／
ロイヤルでは、スタッフ一人ひとりが輝ける環境を大切にしています◎
あなたもそんな環境で一緒にお仕事をしてみませんか？
あなたが活躍できるフィールドを用意して、お待ちしております！
全力でサポートします♪
共に大きく成長していきましょう！
＼

松本市に本社がある車検のコバック・中古車販売を運営している企業で、整備業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・アフターメンテナンス
・車検整備
・定期点検　等
【ロイヤルで整備士として働く3つのメリット◎】
1）オールメーカー取扱なので、様々な車種を整備できる！
・ロイヤルオートサービスでは、車検のコバック・自社整備工場を長野県内で8店舗運営。年間車検生産台数は20,000台。
・国産車・輸入車問わず整備に携われるので、様々な知識や技術を習得できます。
2）働きやすい環境！若い世代が活躍しています◎
・ロイヤルが創っているのは人です！「人材」は「人財」と考えています。
・働く環境にフォーカスし、常に働きやすい環境を目指しています。
3）2軸の人材育成
・各種研修（コバック・メーカーなど）では、高い整備技術・接客技術が習得できます。
・ロイヤル独自の社内研修では、社会人としての知識や育成技術、店舗運営まで学ぶことができます。
【やりがい】
・お客様のご満足やご安心をいただける整備を行い、「ありがとう」と感謝されるやりがいのあるお仕事です。
【1日の業務の流れ】
8:00～10:00　出社（シフトによる）
　↓
8:00～12:00　点検、整備
　↓
12:00　昼食
　↓
13:00～18:00　オプション整備 （お客様のご依頼の整備や車検でお預かりした車の追加整備）
　↓
18:00～20:00　退社（シフトによる）
【研修制度・ステップアップ】
・充実した社内研修制度あり！
・慣れていただくため、OJTの形で個別丁寧にお教えいたします◎
・車検のコバックのチェーン店としての研修もありますので、スキルアップを最大限バックアップします♪
・心温かい先輩たちが丁寧かつ優しく教えてくれます♪
【職場の雰囲気・社風】
■意思疎通が図りやすい職場を目指しています！
・直接、先輩や上司に何でも話せる「1on1面談」を実施！
・「伝わる伝え方」の研修を実施！
■さまざまなスタッフが活躍！
・スタッフの年代別構成比率は、20代が42％、30代が26％、40代が20％、50代が12％。
・男女比率は6対4であり、年齢や男女問わず、さまざまなスタッフの方が活躍しています♪
■社内イベントも充実！
・お花見やボーリング大会の他、経営方針発表会などの社内イベントもあります。
・年間イベントの開催数は、その年によって異なりますが、10回以上開催される年もあります。
【先輩社員の声】
■2012年入社/整備士（専門職）
入社してから、様々な年齢層の仲間の仕事の仕方や仕事に対する姿勢などを見て感じて、一つの物事に対していろいろな考え方をできるようになりました。
■2013年入社/副店長（総合職）
ロイヤルオートサービスは、若いスタッフがたくさんいて活気のある会社です。
悩み事や分からないことがあっても、頼もしい上司がいつでも支えてくれます。
そして、なによりも様々なことに挑戦ができる会社です。
さぁ、皆で長野県を盛り上げていきましょう！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、
ダイハツ、メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、
MINI、キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、
ロータス、ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
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【具体的な業務内容】
・アフターメンテナンス
・車検整備
・定期点検　等
【ロイヤルで整備士として働く3つのメリット◎】
1）オールメーカー取扱なので、様々な車種を整備できる！
・ロイヤルオートサービスでは、車検のコバック・自社整備工場を長野県内で8店舗運営。年間車検生産台数は20,000台。
・国産車・輸入車問わず整備に携われるので、様々な知識や技術を習得できます。
2）働きやすい環境！若い世代が活躍しています◎
・ロイヤルが創っているのは人です！「人材」は「人財」と考えています。
・働く環境にフォーカスし、常に働きやすい環境を目指しています。
3）2軸の人材育成
・各種研修（コバック・メーカーなど）では、高い整備技術・接客技術が習得できます。
・ロイヤル独自の社内研修では、社会人としての知識や育成技術、店舗運営まで学ぶことができます。
【やりがい】
・お客様のご満足やご安心をいただける整備を行い、「ありがとう」と感謝されるやりがいのあるお仕事です。
【1日の業務の流れ】
8:00～10:00　出社（シフトによる）
　↓
8:00～12:00　点検、整備
　↓
12:00　昼食
　↓
13:00～18:00　オプション整備 （お客様のご依頼の整備や車検でお預かりした車の追加整備）
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18:00～20:00　退社（シフトによる）
【研修制度・ステップアップ】
・充実した社内研修制度あり！
・慣れていただくため、OJTの形で個別丁寧にお教えいたします◎
・車検のコバックのチェーン店としての研修もありますので、スキルアップを最大限バックアップします♪
・心温かい先輩たちが丁寧かつ優しく教えてくれます♪
【職場の雰囲気・社風】
■意思疎通が図りやすい職場を目指しています！
・直接、先輩や上司に何でも話せる「1on1面談」を実施！
・「伝わる伝え方」の研修を実施！
■さまざまなスタッフが活躍！
・スタッフの年代別構成比率は、20代が42％、30代が26％、40代が20％、50代が12％。
・男女比率は6対4であり、年齢や男女問わず、さまざまなスタッフの方が活躍しています♪
■社内イベントも充実！
・お花見やボーリング大会の他、経営方針発表会などの社内イベントもあります。
・年間イベントの開催数は、その年によって異なりますが、10回以上開催される年もあります。
【先輩社員の声】
■2012年入社/整備士（専門職）
入社してから、様々な年齢層の仲間の仕事の仕方や仕事に対する姿勢などを見て感じて、一つの物事に対していろいろな考え方をできるようになりました。
■2013年入社/副店長（総合職）
ロイヤルオートサービスは、若いスタッフがたくさんいて活気のある会社です。
悩み事や分からないことがあっても、頼もしい上司がいつでも支えてくれます。
そして、なによりも様々なことに挑戦ができる会社です。
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【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、
ダイハツ、メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、
MINI、キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、
ロータス、ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
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【具体的な業務内容】
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・車検整備
・定期点検　等
【ロイヤルで整備士として働く3つのメリット◎】
1）オールメーカー取扱なので、様々な車種を整備できる！
・ロイヤルオートサービスでは、車検のコバック・自社整備工場を長野県内で8店舗運営。年間車検生産台数は20,000台。
・国産車・輸入車問わず整備に携われるので、様々な知識や技術を習得できます。
2）働きやすい環境！若い世代が活躍しています◎
・ロイヤルが創っているのは人です！「人材」は「人財」と考えています。
・働く環境にフォーカスし、常に働きやすい環境を目指しています。
3）2軸の人材育成
・各種研修（コバック・メーカーなど）では、高い整備技術・接客技術が習得できます。
・ロイヤル独自の社内研修では、社会人としての知識や育成技術、店舗運営まで学ぶことができます。
【やりがい】
・お客様のご満足やご安心をいただける整備を行い、「ありがとう」と感謝されるやりがいのあるお仕事です。
【1日の業務の流れ】
8:00～10:00　出社（シフトによる）
　↓
8:00～12:00　点検、整備
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12:00　昼食
　↓
13:00～18:00　オプション整備 （お客様のご依頼の整備や車検でお預かりした車の追加整備）
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18:00～20:00　退社（シフトによる）
【研修制度・ステップアップ】
・充実した社内研修制度あり！
・慣れていただくため、OJTの形で個別丁寧にお教えいたします◎
・車検のコバックのチェーン店としての研修もありますので、スキルアップを最大限バックアップします♪
・心温かい先輩たちが丁寧かつ優しく教えてくれます♪
【職場の雰囲気・社風】
■意思疎通が図りやすい職場を目指しています！
・直接、先輩や上司に何でも話せる「1on1面談」を実施！
・「伝わる伝え方」の研修を実施！
■さまざまなスタッフが活躍！
・スタッフの年代別構成比率は、20代が42％、30代が26％、40代が20％、50代が12％。
・男女比率は6対4であり、年齢や男女問わず、さまざまなスタッフの方が活躍しています♪
■社内イベントも充実！
・お花見やボーリング大会の他、経営方針発表会などの社内イベントもあります。
・年間イベントの開催数は、その年によって異なりますが、10回以上開催される年もあります。
【先輩社員の声】
■2012年入社/整備士（専門職）
入社してから、様々な年齢層の仲間の仕事の仕方や仕事に対する姿勢などを見て感じて、一つの物事に対していろいろな考え方をできるようになりました。
■2013年入社/副店長（総合職）
ロイヤルオートサービスは、若いスタッフがたくさんいて活気のある会社です。
悩み事や分からないことがあっても、頼もしい上司がいつでも支えてくれます。
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さぁ、皆で長野県を盛り上げていきましょう！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、
ダイハツ、メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、
MINI、キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、
ロータス、ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
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【具体的な業務内容】
・アフターメンテナンス
・車検整備
・定期点検　等
【ロイヤルで整備士として働く3つのメリット◎】
1）オールメーカー取扱なので、様々な車種を整備できる！
・ロイヤルオートサービスでは、車検のコバック・自社整備工場を長野県内で8店舗運営。年間車検生産台数は20,000台。
・国産車・輸入車問わず整備に携われるので、様々な知識や技術を習得できます。
2）働きやすい環境！若い世代が活躍しています◎
・ロイヤルが創っているのは人です！「人材」は「人財」と考えています。
・働く環境にフォーカスし、常に働きやすい環境を目指しています。
3）2軸の人材育成
・各種研修（コバック・メーカーなど）では、高い整備技術・接客技術が習得できます。
・ロイヤル独自の社内研修では、社会人としての知識や育成技術、店舗運営まで学ぶことができます。
【やりがい】
・お客様のご満足やご安心をいただける整備を行い、「ありがとう」と感謝されるやりがいのあるお仕事です。
【1日の業務の流れ】
8:00～10:00　出社（シフトによる）
　↓
8:00～12:00　点検、整備
　↓
12:00　昼食
　↓
13:00～18:00　オプション整備 （お客様のご依頼の整備や車検でお預かりした車の追加整備）
　↓
18:00～20:00　退社（シフトによる）
【研修制度・ステップアップ】
・充実した社内研修制度あり！
・慣れていただくため、OJTの形で個別丁寧にお教えいたします◎
・車検のコバックのチェーン店としての研修もありますので、スキルアップを最大限バックアップします♪
・心温かい先輩たちが丁寧かつ優しく教えてくれます♪
【職場の雰囲気・社風】
■意思疎通が図りやすい職場を目指しています！
・直接、先輩や上司に何でも話せる「1on1面談」を実施！
・「伝わる伝え方」の研修を実施！
■さまざまなスタッフが活躍！
・スタッフの年代別構成比率は、20代が42％、30代が26％、40代が20％、50代が12％。
・男女比率は6対4であり、年齢や男女問わず、さまざまなスタッフの方が活躍しています♪
■社内イベントも充実！
・お花見やボーリング大会の他、経営方針発表会などの社内イベントもあります。
・年間イベントの開催数は、その年によって異なりますが、10回以上開催される年もあります。
【先輩社員の声】
■2012年入社/整備士（専門職）
入社してから、様々な年齢層の仲間の仕事の仕方や仕事に対する姿勢などを見て感じて、一つの物事に対していろいろな考え方をできるようになりました。
■2013年入社/副店長（総合職）
ロイヤルオートサービスは、若いスタッフがたくさんいて活気のある会社です。
悩み事や分からないことがあっても、頼もしい上司がいつでも支えてくれます。
そして、なによりも様々なことに挑戦ができる会社です。
さぁ、皆で長野県を盛り上げていきましょう！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、
ダイハツ、メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、
MINI、キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、
ロータス、ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
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【具体的な業務内容】
・アフターメンテナンス
・車検整備
・定期点検　等
【ロイヤルで整備士として働く3つのメリット◎】
1）オールメーカー取扱なので、様々な車種を整備できる！
・ロイヤルオートサービスでは、車検のコバック・自社整備工場を長野県内で8店舗運営。年間車検生産台数は20,000台。
・国産車・輸入車問わず整備に携われるので、様々な知識や技術を習得できます。
2）働きやすい環境！若い世代が活躍しています◎
・ロイヤルが創っているのは人です！「人材」は「人財」と考えています。
・働く環境にフォーカスし、常に働きやすい環境を目指しています。
3）2軸の人材育成
・各種研修（コバック・メーカーなど）では、高い整備技術・接客技術が習得できます。
・ロイヤル独自の社内研修では、社会人としての知識や育成技術、店舗運営まで学ぶことができます。
【やりがい】
・お客様のご満足やご安心をいただける整備を行い、「ありがとう」と感謝されるやりがいのあるお仕事です。
【1日の業務の流れ】
8:00～10:00　出社（シフトによる）
　↓
8:00～12:00　点検、整備
　↓
12:00　昼食
　↓
13:00～18:00　オプション整備 （お客様のご依頼の整備や車検でお預かりした車の追加整備）
　↓
18:00～20:00　退社（シフトによる）
【研修制度・ステップアップ】
・充実した社内研修制度あり！
・慣れていただくため、OJTの形で個別丁寧にお教えいたします◎
・車検のコバックのチェーン店としての研修もありますので、スキルアップを最大限バックアップします♪
・心温かい先輩たちが丁寧かつ優しく教えてくれます♪
【職場の雰囲気・社風】
■意思疎通が図りやすい職場を目指しています！
・直接、先輩や上司に何でも話せる「1on1面談」を実施！
・「伝わる伝え方」の研修を実施！
■さまざまなスタッフが活躍！
・スタッフの年代別構成比率は、20代が42％、30代が26％、40代が20％、50代が12％。
・男女比率は6対4であり、年齢や男女問わず、さまざまなスタッフの方が活躍しています♪
■社内イベントも充実！
・お花見やボーリング大会の他、経営方針発表会などの社内イベントもあります。
・年間イベントの開催数は、その年によって異なりますが、10回以上開催される年もあります。
【先輩社員の声】
■2012年入社/整備士（専門職）
入社してから、様々な年齢層の仲間の仕事の仕方や仕事に対する姿勢などを見て感じて、一つの物事に対していろいろな考え方をできるようになりました。
■2013年入社/副店長（総合職）
ロイヤルオートサービスは、若いスタッフがたくさんいて活気のある会社です。
悩み事や分からないことがあっても、頼もしい上司がいつでも支えてくれます。
そして、なによりも様々なことに挑戦ができる会社です。
さぁ、皆で長野県を盛り上げていきましょう！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、
ダイハツ、メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、
MINI、キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、
ロータス、ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
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製造工場の溶接部門での溶接、及び生産計画業務の仕事です。

※現場リーダー候補の募集です。
【業務内容】
・溶接部門の溶接作業を含めた管理全般
　生産計画や工程管理
　スケジュール管理から人員配置までを行っていただきます。
　作業スケジュールにおいて、他部門との調整等も行います。
※溶接部門：10名程の部門になります。
※溶接の実務経験は不問です。
※まずは現場にて、製造工程を理解していただきます。（溶接、ボール盤等）
【ポイント】
・性別問わず活躍できる職場です◎
・現場社員と上司の間に入り、悩みや環境を整える事も業務のひとつです。
・安曇野地域はもちろん、松本地域から通勤している社員もいます♪
【会社の特徴】
・資格取得支援制度があります◎
・資格手当も充実しており、スキルアップができます。
・業務の頑張りや資格取得は、昇給や賞与に反映されます。
・2年に1度、ビックサイトで開催される展示会へ行きます。
・社内イベントをとおし、働きやすい職場環境を目指しています。
・社員全員に名刺があります♪
【設備】
・無料駐車場完備◎
・制服支給！
・自身で準備:安全靴
・休憩スペースあり◎
・更衣室、ロッカー完備！
・冷蔵庫、レンジ、給湯器完備♪

綿半の物流センターで運行管理者をお願いします。

【具体的には】
・労働管理：
運行管理者として、ドライバーが長時間の連続運転にならないように労働時間を管理。
・配送ルート管理：
荷物を届けるための安全なルートをドライバーへ提案。
・安全管理：
定期的な安全運転教育を行います。
◎取扱い商品は、プライベートブランドを中心に、日用雑貨や家庭用品、文具、インテリア、DIY、園芸用品、家電、カー用品などです。
■こんな方におススメ
・新しい事にチャレンジしたい方
・休日がしっかり欲しい方、連休取得をしたい方
・上場企業で働きたい方(グループ上場企業)
・安定した業績の企業では働きたい方
■会社からのメッセージ
今回採用となりますと「株式会社綿半インテック」への入社となります。
綿半インテックとは、イベント設営や物流運搬管理、綿半ホームエイドをはじめとした綿半グループの小売店への商品入荷の為の物流センターの運営もしております。
新しいことへのチャレンジも行っております！
■会社の雰囲気
社員平均年齢は32歳と比較的若い会社です。
若手の意見が通りやすく、「一店舗一経営」の事業理念に基づき、社歴やポジションに関係なく、意見を出し合いお店を作り上げて
います。
アットホームで、挑戦する人を応援する社風です。

空調・衛生（機械設備）工事の建設現場にて、工事が安全かつ円滑に進むよう全体を管理監督する施工管理業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・ゼネコンや下請け業者との打合せ
・建設中の工事過程の写真撮影・写真管理
・工程表の作成、管理
・専用CADソフトを使用し、図面作成（施工図・竣工図など）
・安全書類や官公庁等関係機関へ提出する各種書類の作成
・Word・Excel・専用CADを使用し、書類作成などの事務作業など
＜エリア＞
松本市をはじめ、近隣エリアでの業務となります。
※現場までの通勤が難しい場合は、施工期間中、会社で宿舎などの手配が可能です。
【やりがい】
・図面からスタートした建物が完成したときの達成感は大きく、地図に残る建物づくりに関われるやりがいがあります。
【働きやすさ】
・風通しの良い社風
・施工管理という業務軽減のために、施工管理補佐・工事アシスタントを置き、業務分担をしています。
・1人に対しての業務負担を減らすため、大きな現場は複数名で担当するなど、協力体制が整っています。
・平均勤続年数13.9年（2025年度）
・平均有給休暇取得率12.1日（2025年度）
・育児休業取得率100％（男女／2025年度）
・健康経営優良法人認定（2024年度）
・家族が急に具合が悪くなった時やお子さまの学校行事など、休みを取得しやすい環境です。
・産休・育休取得後の時短勤務制度も活用されており、離職率の低く働きやすい環境です。
・困ったことがあれば、気軽に相談しやすい環境です。
・入社後は、パソコン・社用携帯・社用車を貸与します。
【研修制度・ステップアップ】
・資格取得支援制度（取得後の支給制度あり）
・社員研修・ビジネスマナー研修など
・専用CAD研修
【変更の範囲】
企業の定める業務

50年続く歴史ある地元の安定企業にて、外注手配スタッフ（配送・発注業務）のお仕事をお願いします。

中型自動車免許をお持ちの方を歓迎します◎
未経験の方も安心してスタートできる研修制度が整っており、長く安定して働ける環境です♪
【具体的な業務内容】
・協力会社への加工依頼・発注業務
・製品・部材の引取りや配送（4t・1.5tトラック、ワンボックス車を使用）
◎配送エリア：東信地域を中心に、関東方面への配送・引取り （毎回長距離配送を行うのではなく、業務内容に応じて配送や引取りを行います。）
・社内の製造スタッフや協力会社との調整・納期管理
・生産が円滑に進むよう、外注先との連携やスケジュール管理
【研修制度】
1）座学
2）自社製品を覚えていただくために、生産現場での作業体験や製品の配達を経験し、会社全体の流れを把握していただきます。
3）先輩社員に同行し、OJT研修をしっかり行います。
◎一人立ちまで、6ヶ月程度を目安に考えています。
◎段階を踏みながら、無理なくスキルアップしていくことができます♪
【おすすめポイント】
◆未経験歓迎！
・製造業や発注業務の経験がない方でも大丈夫です◎
・先輩社員が丁寧にレクチャーしますので、安心して業務をスタートできます♪
◆土日祝休み◎
・年間休日119日＋指定休（計画付与）5日で、年間のお休みは124日！
・しっかり休める環境で、仕事とプライベートの両立が可能です◎
◆残業少なめの日勤♪
・月5時間程度と少なく、メリハリをつけた働き方ができます。
・趣味や家族との時間も大切にしながら働ける環境です♪
◆地域密着の安定企業！
・50年の歴史を持つ企業で、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。
【職場の雰囲気】
・社員同士のコミュニケーションを大切にしながら働けます！
・忙しそうな仲間を手伝いながら、チームで仕事を進めています♪
【やりがい】
・会社のモノづくりを支える重要な役割を担える、やりがいのある仕事です◎
【こんな方にオススメ♪】
◇中型免許を活かして働きたい方
◆未経験から製造業にチャレンジしたい方
◇安定した企業で長く働きたい方
◆ワークライフバランスを大切にしたい方

当社の自社工場において車両の点検・車検・整備業務全般をお任せします。

主に社用車の点検・整備を行います。
【具体的な業務内容】
・法定点検
・一般整備
・車検整備
・検査ライン業務
・オイル交換
・タイヤ交換
・故障診断、修理対応
【研修制度】
現場で先輩社員に教わりながら業務を習得していただきます。
【働き方に関して・社風】
土日祝日休みのためプライベートと両立しやすい！
・GW、夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇あり！
・転勤は無いのでずっと長野で働くことができます。
・ライフステージに合わせたお祝いあり。
◎結婚祝金10万円／出産祝金20万円
◎有給休暇とは別で子の看護休暇／介護休暇
◎その他規定に無くても社員個人の状況に合わせて柔軟に配慮する会社です。
【社内設備】
・休憩スペース
・ポットあり

発泡スチロール・真空成形非品製造業務会社で炉筒煙管式ボイラーに関わるお仕事をお任せします。

≪こんな方におすすめ≫
・やりがいのある仕事に就きたい方
・これまでのキャリアを活かしたい方
・能力や実績に見合った給与を得たい方
・手に職をつけたい方
これまでのスキルを存分に活かせる環境です◎
【具体的な業務内容】
・ボイラー設備の運転・操作
・水質や圧力の日常点検
・定期点検・保守・安全管理
・その他付随する業務
【おすすめポイント】
・ボイラーの資格・経験を活かして活躍できます！
・年間休日120日でプライベートも充実◎
・マイカー通勤OK！（無料駐車場あり）
【UIJターン歓迎！】
・地方で新たなスタートを考えている方、大歓迎♪
　あなたの可能性を広げてみませんか？
【業務の変更範囲】
・なし
【転勤の可能性】
・なし

社内ITを担うバックオフィスメンバーとして、社員が働きやすい環境づくりを担っていただきます。

入社後は現在進行中のERPシステムの導入プロジェクトの主担当として携わり、現場での折衝や進捗管理や、導入後の運用定着に向けた取り組みを主導していただきます。
また、本プロジェクト以外にもPCキッティングや導入したシステムを活用した調達業務など、幅広い業務を担っていただくことを想定しています。
業務フローの骨子やカスタム内容は確定しており、イチからの検討は不要です。
前任者の計画を引き継ぎ、PJを前進させる役割です。
■ERP導入に関する業務
・ERP導入PJのプロジェクトマネジメント（進捗・工程管理、現場折衝）
・前任担当者（遠隔参画）との連携・引き継ぎ
・導入ベンダーへの指示出し・調整
※前任者がオンラインでプロジェクトに継続参画するため、状況を把握しながら進められます。導入後も、業務効率化・生産性向上のための継続的な改善推進を担っていただきます。
■ERP運用定着化支援
・ERPシステムのマニュアル作成
・社内への運用オリエンテーション企画・実施
・社内ユーザーからの微細な要望整理・調整
■バックオフィス業務
・ERPシステムでの備品調達
・PCキッティング
・その他、事務、管理部のサポート
■ポジションの魅力：
・これまでのバックオフィスでの業務経験を活かしつつ、新しい挑戦をしてみたい方にぴったりのポジションです。
・システム導入・定着後は調達業務などの事務業務をメインに、社内の業務効率化などの様々なプロジェクトを立ち上げ・推進も担っていただくことを想定しています。

日々の正確な受発注対応や伝票処理を通じて、地域の『食のインフラ』をバックオフィスからサポートします。単なるルーティンワークではなく、数字や在庫の変化に柔軟に対応しながら、現場の変化を読み取り、チームを支えます。

【具体的な業務内容】
・仕入発注業務
・売上、仕入伝票作成
・在庫報告、管理
・請求書発送
・支払い管理、入金管理
・その他、付随する業務
【研修制度】
・OJT形式で先輩スタッフが丁寧にお仕事を教えます（約3ヶ月間を想定しております）
【この仕事のやりがい】
・営業担当者の業務負担を軽減し、チームの成果に貢献できる
・先回りした対応で、仕入、納品業務を滞りなくスムーズに進めることができる
・商品提案や納期調整などを通じて、お客様のご要望にお応えすることができる
・社歴に関わらず意見を発信でき、自らの提案で業務改善している実感を持てる
・コミュニケーションが取りやすく、連携して課題を乗り越えることができる
【おすすめポイント】
・マイカー通勤OK（電車通勤でも勿論OKです）
・社員用駐車場あり
・昇給賞与あり（前年度実績あり）
【その他】
・会社見学（業務説明）を随時受け付けています。
・昇給は実績によります。
【変更の範囲】
・会社の定める範囲
【転勤】
・なし

住宅新築およびリフォームの設計と設計監理に携っていただきます。

【具体的な業務内容】
・お客様との打ち合わせ、要望ヒアリング
・プランニング
・意匠設計
・基本設計
・実施設計
・見積作成
・各種法規確認および申請業務
・外構、インテリア、設備計画の検討
・工務部門、施工業者との調整
・設計監理
・品質確認
・完成引渡しまで設計者としてのフォロー
◇エリア
・長野県内の東信・中信地域の現場がメインとなります。
【転職コーディネーターよりおすすめポイント】
▼従業員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組む企業です！
◇年間休日124日
・プライベートも大切にできます♪
◇残業時間の管理
・メリハリのある働き方が可能で、ワークライフバランスを実現します！
【やりがい】
・軽井沢や八ヶ岳周辺の別荘建築に強みがあります。
・輸入住宅（メープルホームズ）、一般木造住宅など、様々な住宅の設計施工が可能です。

木造住宅新築およびリフォーム工事の営業に携っていただきます。

【具体的な業務内容】
・個人のお客様への提案営業
・見積作成
・施工管理との連携
・アフターフォロー など
◇エリア
・長野県内の東信・中信地域の現場がメインとなります。
【転職コーディネーターよりおすすめポイント】
▼従業員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組む企業です！
◇年間休日124日
・プライベートも大切にできます♪
◇残業時間の管理
・メリハリのある働き方が可能で、ワークライフバランスを実現します！
【やりがい】
・軽井沢や八ヶ岳周辺の別荘建築に強みがあります。
・輸入住宅（メープルホームズ）、一般木造住宅など、様々な住宅の設計施工が可能です。

新築住宅やリフォーム工事の施工管理業務に携っていただきます。

【具体的な業務内容】
◆計画立案
・施工計画の作成
・工程表の作成
・スケジュール管理
◆予算管理
・予算の作成、管理
・コストコントロール
◆現場管理
・施工現場の安全管理、品質管理
・工事進捗の確認
・現場の人員の管理
◆資材管理
・資材の発注、管理、品質確認
・購買部との連携
◆打ち合わせ
・お客様との打ち合わせ
・設計者、エンジニア、サプライヤーとの連携
・地元住民、行政機関との調整
◆その他
・許可申請手続き
・定期的な進捗や問題発生時の対応
・完成後の引き渡し
・保守・メンテナンス対応 など
◇エリア
・長野県内の東信・中信地域の現場がメインとなります。
【転職コーディネーターよりおすすめポイント】
▼従業員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組む企業です！
◇年間休日124日
・プライベートも大切にできます♪
◇残業時間の管理
・メリハリのある働き方が可能で、ワークライフバランスを実現します！
◇社内に購買部を設けて、発注業務の負担の軽減
・業務効率が向上します◎
◇現場規模によっては、3名体制（工程ごとに管理）をとる
・チームでの協力体制を構築しています！
【やりがい】
・建設現場での施工管理を通じて、安全で高品質な住まいづくりに貢献するやりがいのあるお仕事です。
・住宅施工管理の経験を活かしながら、安定した環境で働きたい方にオススメ♪
・あなたの経験とスキルを最大限に発揮してください！

互助会などの顧客データベースを基にしたマーケティング施策の立案、実装推進をお願いします。

データベースシステムの管理（Kintone）から、現場へのマーケティングプランの落とし込みまで、企業のマーケティングプラン活動に幅広く対応していただける方を希望します。
【具体的な業務内容】
・Kintoneを使用した顧客（会員）管理と報告書作成
・各種プラグインソフトを活用し、マーケティング視点での仕組みの立案や推進
・データベースを基に、メルマガ配信やLINE連携等コミュケーションを醸成するサービスの実行
・社内DX推進（クラウドサービスによる社内・関係各署とのインフラやナレッジの構築）
＜向いている方＞
・幅広い視点でマーケティングに従事したい
・ＤＸに興味がある
・新しい体制を作り上げる意気込みがある
※経験者は優遇します
【おすすめポイント】
・福利厚生充実！グループ施設の割引あり
【やりがい】
・NIKKOグループでの、社内研修も受けることができます！
※マナー研修、ビジネススキル研修、ハラスメント研修、コミュニケーション研修など。
【ステップアップ】
・管理職へのステップアップも可能です！
【変更範囲：変更なし】

明るい雰囲気の中で、患者さまの健康な未来を支える歯科衛生士を募集しています！

【具体的な業務内容】
・歯科衛生士業務
・歯科診療補助（歯科治療、歯周外科手術、小口腔外科手術、インプラント治療）
・診療の準備、片付け
・器具・機材の滅菌、消毒
・院内清掃
【おすすめポイント】
◇歯科衛生士の免許をしっかり活かせます
・丁寧にフォローするのでご安心ください。
・成長できる環境でスキルアップも目指せます。
◇意思疎通が取りやすい職場♪
・歯科医師、衛生士、助手が連携して動く「チーム医療」を大切にしています。
・相談しやすく、自然と助け合える、あたたかい人間関係が魅力です。
【1日の業務の流れ（例）】
8：30〜　器具・器材の準備、清拭、院内清掃
9：00〜　午前診療
12：30〜　休憩
14：00〜　午後診療
18：00 　　診療終了　診療終わりに治療に関するの資料の記載や院内清掃
※診療時間（業務時間）は治療内容などにより伸びてしまう場合があります。
【やりがい】
◇健康維持に欠かせない歯の治療をサポートするお仕事◎
・患者さまの口腔環境が良くなっていくのを一緒に喜べます。
・「ありがとう」の言葉を直接いただけるので、日々あたたかい気持ちになり、やりがいを感じられます。
【職場の雰囲気】
・子育て世代のスタッフも多く、仕事以外でも話しやすい雰囲気です♪
【歯科医院について】
・メンテナンスによる予防治療を中心に、幅広い診療に対応している地域密着の歯科医院です。
・患者さまをお待たせせず、できる限りどんな治療にも対応できることを目指しています。
・口腔外科を標榜しており、親知らずの抜歯やできものの摘出など外科治療を行う機会も豊富です。
・インプラントなど高度治療にも力を入れており、最新設備を使用して治療を行っています。
【働きやすさ◎】
・広い駐車場があり、マイカー通勤も快適！
・清潔感あふれる南向きの明るい院内にはロッカーや冷蔵庫、テレビなどの設備も整っており、気持ちよく働いていただけます♪
【患者さまの口コミ】
「丁寧な対応で、すぐに痛みを取ってもらえました。」
「難しい親知らずの治療も安心して任せられました。」
「先生もスタッフさんも優しく温かく迎えてくれます。」

本社整備工場にて、大型・小型トラックの車検整備や一般整備をお任せします。

【具体的な業務内容】
・各事業所（県内および岐阜）の巡回、整備点検（月1回）
・リフトの点検（事業内検査） など
【おすすめポイント】
◇残業ほぼなし！月平均5時間程度◎
・自分の時間もたっぷり確保できます♪
◇社内スタンドでお得に給油可能！
・自家スタンドを備えており、社内価格で給油できるため、コストを抑えられます◎
【ステップアップ】
◆資格取得支援制度あり！
・働きながら整備士資格の取得を目指せます。
・業務に必要な資格や免許について費用の助成を行っています。
【やりがい】
・あなたの整備で安全な運行が守られる！社会インフラを支える誇りある仕事です。
【企業について】
◇「働きやすい職場認証制度」取得！
・安心して長く働ける環境が整っています。
◇「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」認定！
・従業員の心と体の健康を第一に考え、さまざまな健康支援を実施。
・今後もより働きやすい職場を目指して取り組みを続けていきます◎

自動車部品の製造工場にて、生産管理および人材のマネジメントを担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・生産管理
・品質管理
・人材のマネジメント
・工場設備の保全 など
【おすすめポイント】
◆経験を活かしてステップアップできる管理職ポジション！
・これまで培ってきたスキルを存分に発揮しながら、キャリアアップを目指せる環境です。
◆社員のコンディションサポートが充実！
・国家資格を持つ鍼灸師が常駐しており、日々の体調相談も気軽にできます。
・社員本人だけでなくご家族も利用可能な施術制度（有料・社員価格）を完備しています。
・提携鍼灸治療院の施術費補助制度もあり、心身の健康をしっかりサポートします。
◆働きやすさを重視した職場環境！
・年次有給休暇も取得しやすく、オンオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
・フレキシブルな働き方を推進し、無理なく長く働ける環境づくりを進めています。
【職場の雰囲気・社風】
・「明るく、元気に、前向きに！」を合言葉に、活気あふれる職場づくりを行っています。
・社員一人ひとりがいきいきと働けるよう、業務改善や働きやすさ向上に積極的に取り組んでいます。
・福利厚生が充実しており、社員の満足度が高い職場です！
【やりがい】
・生産から品質、人材育成まで幅広く関わり、現場全体を動かす達成感を得られます。
【こんな方にオススメ♪】
◇スキルを活かしたい方
◆現場改善や効率化にやりがいを感じる方
◇安定した環境でキャリアアップを目指したい方

石焼生パスタ専門店で、未来の店長として活躍しませんか？

話題性バツグンの「石焼き生パスタ」を提供する人気店にて、店舗運営全般をお任せします！
接客スキルも、調理スキルも、マネジメント力も身につく環境です。
飲食店でのキャリアアップを目指す方や、将来自分のお店を持ちたい方にもピッタリのお仕事♪
【具体的な業務内容】
・接客、調理、仕込みなど店舗運営全般を担当していただきます。
・食材の買い出しや在庫管理など、運営に関わる業務もお任せします。
・ゆくゆくはスタッフ育成や売上管理など、店長業務にもチャレンジできます。
【おすすめポイント】
◆キャリアアップを全力応援♪
・店長候補としての採用なので、マネジメント力もしっかり身につきます。
・将来、独立や起業を目指す方も大歓迎です！
・飲食店経営のノウハウを惜しみなくお伝えし、あなたの夢をバックアップします。
◆未経験からスタートできる◎
・未経験でも大丈夫！基礎から丁寧に指導します。
・「飲食業に挑戦してみたい」という気持ちがあればOKです！
・まずは笑顔での接客から始めましょう♪
【1日の業務の流れ】
・朝10時から開店準備スタート！
・営業中は接客や調理を担当しながら、チームで協力してお店を盛り上げます♪
・仕込みは営業中に効率よく進められる仕組みなので、残業は少なめです◎
→ メリハリをつけて働ける環境です。
【やりがい】
・お客様の「おいしい！」という笑顔を間近で感じられる、やりがいある仕事です。
・全国的にも珍しい「石焼き生パスタ」を扱う専門店だからこそ、他店にはない魅力があります♪
・自分たちの接客や工夫次第で、お店のファンを増やしていける楽しさを感じられます！
【研修制度】
・段階的に業務を習得できる研修体制を整えています。
・調理技術から店舗運営ノウハウまで、着実にスキルアップ可能です！
・未経験からでも店長を目指せる環境です。
【職場の雰囲気・社風】
・『働いている人が幸せになれる』を経営方針としております。
・スタッフ同士の距離が近く、あたたかい雰囲気が自慢♪
・挑戦を応援し合いながら、前向きに成長できる職場です！
【こんな方にオススメ♪】
◇飲食業界でキャリアアップしたい方
◆将来は店長や独立開業を目指し、経営スキルを学びたい方
◇接客も調理もどちらも極めたい、スキルアップしたい方
◆チームワークを大切にしながら、明るく前向きに仕事を楽しめる方
◇話題のグルメやトレンドに敏感で、人気店づくりにワクワクできる方
◆「石焼き生パスタ」という唯一無二の強みを武器に、飲食店運営のノウハウを身につけたい方
あなたの一歩が、お店の未来をつくります。
飲食業界でキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください♪
「石焼き生パスタ」の魅力を広めていきましょう！

新築住宅やリフォーム工事の施工管理業務に携っていただきます。

【具体的な業務内容】
◆計画立案
・施工計画の作成
・工程表の作成
・スケジュール管理
◆予算管理
・予算の作成、管理
・コストコントロール
◆現場管理
・施工現場の安全管理、品質管理
・工事進捗の確認
・現場の人員の管理
◆資材管理
・資材の発注、管理、品質確認
・購買部との連携
◆打ち合わせ
・お客様との打ち合わせ
・設計者、エンジニア、サプライヤーとの連携
・地元住民、行政機関との調整
◆その他
・許可申請手続き
・定期的な進捗や問題発生時の対応
・完成後の引き渡し
・保守・メンテナンス対応 など
◇エリア
・長野県内の東信・中信地域の現場がメインとなります。
【転職コーディネーターよりおすすめポイント】
▼従業員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組む企業です！
◇年間休日127日（有給取得日5日間含む）
・プライベートも大切にできます♪
◇残業時間の管理
・メリハリのある働き方が可能で、ワークライフバランスを実現します！
◇社内に購買部を設けて、発注業務の負担の軽減
・業務効率が向上します◎
◇現場規模によっては、3名体制（工程ごとに管理）をとる
・チームでの協力体制を構築しています！
▼未経験からもチャレンジしやすいサポート体制が整っています！
・異業種から入社した（工務店でのアルバイト経験あり）方も、就業2年目から施工管理職として活躍しております◎
・企業のサポート体制がしっかりしているため、未経験の方もチャレンジしやすい環境です！
【やりがい】
・建設現場での施工管理を通じて、安全で高品質な住まいづくりに貢献するやりがいのあるお仕事です。
・住宅施工のスキルを身につけながら、安定した環境で働きたい方にオススメ♪

鋼板製造販売会社での社内システムエンジニアのお仕事になります。

社内で必要に応じたシステムの開発をお願いします。
【業務内容】
・プログラム作成
社内での情報の見える化を目指しております。
タブレットやハンディを取り入れ、ペーパーレス等デジタル化を進めております。
その中で、必要に応じたシステムの開発を行う為、プログラムミング内容は多岐にわたります。
社内管理システムの効率化。
【業務例】
基幹システム開発
生産管理システム
顧客管理システム
社内情報管理システム
【使用言語等】
C#
SQL
【ポイント】
社内SEの為、自由度が高いお仕事です。
自らの経験を活かし、社内管理システムの効率化をお願いいたします。

金属加工メーカーでの設備保全のお仕事です。

【具体的な業務内容】
・加工機械のメンテナンスや修繕業務
・保全活動
・緊急時対応
・修繕対応
※トラブルの内容を把握し、メーカーへ適切に連絡することも重要な業務です。
【おすすめポイント】
年中空調を完備しているので快適な環境で業務を行うことができます。
【研修制度・ステップアップ】
全社員を対象に個人面談と教育機会を設けています。
【職場の雰囲気・社風】
5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾）を徹底しています。
【働き方に関して】
「職場いきいきアドバンスカンパニー」認定
「社員の子育て応援宣言」登録企業
【社内設備】
社員食堂あり

金属加工メーカーでの製造職

【具体的な業務内容】
・マシニングセンターや旋盤などの機械を用いての金属製品の加工
・部署のマネジメント
【おすすめポイント】
業績好調企業なので安定して長く働けます。
【覚悟してほしいこと】
繁忙期が続くと土曜日の出勤が発生します。
【研修制度・ステップアップ】
全社員を対象に個人面談と教育機会を設けています。
【職場の雰囲気・社風】
5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾）を徹底しています。
【働き方に関して】
「職場いきいきアドバンスカンパニー」認定
「社員の子育て応援宣言」登録企業
【社内設備】
・社員食堂あり
・最新の設備を導入していることで、顧客からのニーズにも即座に対応でき、働く社員のモチベーションアップにも繋がっております。

真空ポンプの販売促進活動・販売計画の作成・客先でのプレゼン

・納期調整 他
海外とのやり取りがあり、主に中国、アメリカとの対応になります。
※出張もあります。

段ボール工場でのフォークリフトのお仕事です。

業務未経験の方も歓迎◎
【業務内容】
・フォークリフトで段ボールやシートを倉庫へ運搬
・パレットの数量や在庫管理
・片付け作業
・製品数量管理
【おすすめ◎】
■資格取得支援制度あり！
・会社が認めた資格取得については、新制度により会社負担で取得可能！
・働きながらスキルアップできる環境が整っており、将来的なキャリア形成にもつながります
■業務未経験者歓迎◎
・入社後は先輩社員が丁寧に指導するため、業界や職種が未経験の方も安心してスタートできます
・実務を通して少しずつ知識や技術を身につけられる環境です
■長く活躍できる環境
・資格取得やスキルアップを積極的に応援しており、成長意欲のある方にピッタリ！
・経験を重ねながら、着実にステップアップを目指せます
【ポイント♪】
・体を使う作業が中心のため、体を動かしながら働きたい方に最適！
・適度に身体を動かしながら、メリハリをつけて働けます
・入社後は日勤のみでスタートするため、新しい環境にも無理なく慣れていただけます
【貸与】
・作業着上下
・安全靴
・ヘルメット
【設備】
・休憩室
・食堂スペース
・冷蔵庫
・自販機
・更衣室、ロッカー
・無料駐車場
【クラブ活動】
・野球部
・ゴルフ部
・スキー部
・スノーボード部
◎仕事以外でも交流や楽しめる環境があります
【社内イベント】
・忘年会、ソフトボール大会等
※現在、見合わせ中
【会社情報】
王子ホールディングスのグループ会社になります。
分社経営と現地主義を特色としている森紙業グループは国内に35工場。中国に1工場を有し、その中で長野森紙業（株）塩尻事業所は単一の工場として国内トップクラスの生産量を誇っています。

空調・衛生（機械設備）工事の建設現場にて、工事が安全かつ円滑に進むよう全体を管理監督する施工管理業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・ゼネコンや下請け業者との打合せ
・建設中の工事過程の写真撮影・写真管理
・工程表の作成、管理
・専用CADソフトを使用し、図面作成（施工図・竣工図など）
・安全書類や官公庁等関係機関へ提出する各種書類の作成
・Word・Excel・専用CADを使用し、書類作成などの事務作業など
＜エリア＞
長野市をはじめ、近隣エリア（東信・北信・その他）での業務となります。
※現場までの通勤が難しい場合は、施工期間中、会社で宿舎などの手配が可能です。
【やりがい】
・図面からスタートした建物が完成したときの達成感は大きく、地図に残る建物づくりに関われるやりがいがあります。
【働きやすさ】
・風通しの良い社風
・施工管理という業務軽減のために、施工管理補佐・工事アシスタントを置き、業務分担をしています。
・1人に対しての業務負担を減らすため、大きな現場は複数名で担当するなど、協力体制が整っています。
・平均勤続年数13.9年（2025年度）
・平均有給休暇取得率12.1日（2025年度）
・育児休業取得率100％（男女／2025年度）
・健康経営優良法人認定（2024年度）
・家族が急に具合が悪くなった時やお子さまの学校行事など、休みを取得しやすい環境です。
・産休・育休取得後の時短勤務制度も活用されており、離職率の低く働きやすい環境です。
・困ったことがあれば、気軽に相談しやすい環境です。
・入社後は、パソコン・社用携帯・社用車を貸与します。
【研修制度・ステップアップ】
・資格取得支援制度（取得後の支給制度あり）
・社員研修・ビジネスマナー研修など
・専用CAD研修
【変更の範囲】
企業の定める業務

製造工場での総務・人事・労務業務の全般をお任せします。

【人事業務】
・求人票の作成
・新卒の採用対応（学校訪問、ハローワークでの手続きなど）
・応募者の選考対応
・面接実施
・雇用契約手続き
・人事評価制度の設計及び運用
・従業員の勤怠締め作業の確認
【総務業務】
・施設管理（消防・電気設備関連）
・各種報告書の作成
・備品の調達及び管理
・PCやデバイスのトラブル対応（社内ヘルプデスク）
【労務業務】
・雇用契約や就業規則の整備
・労働安全衛生の管理
・福利厚生の企画・運用
・社会保険関連の手続き
※将来的には経理業務にも携わっていただきます。
・試算表の作成
・売掛金・買掛金の管理
・請求書管理 など
【研修制度】
入社後は、実際の業務に携わりながら少しずつ業務を習得していただきます。
【職場の雰囲気】
・落ち着いた静かな雰囲気の職場です。
・分からないことがあれば丁寧にサポートします。
【働き方に関して】
・土日休み＆長期休暇ありでプライベートも充実！
・制服（上着）貸与あり
【社内設備】
・個人ロッカー
・自動販売機
・食堂（休憩スペース）
・お弁当の注文可（自費）
・喫煙スペース