長野県の正社員／フレックスタイム制ありの求人・転職情報

長野県内をメインとした、公共土木工事に関わる、調査・測量・設計・補償・点検・補修設計をお願いします。

RCCMとしての、適性を見ながら、各部門（調査・橋梁・道路・河川部門）に配属します。
OJTを中心に技術研修会などで知識を深め、業務を進めていきます。
【具体的な業務内容】
建設コンサルティング業務の管理および業務遂行をお願いします。
・業務の適正な執行を管理
・業務成果の照査
・業務に関する技術上の処理
・専門技術の提供や、診断
・安全管理、健康管理など
スキル・経験に応じ課長/係長/主任いずれかでスタート予定です。
■各役職の業務内容
課長：高度な知識・技術を有し、定められた経営方針と業務計画に添って課の業務を統括管理する。
係長：部下を直接監督しながら、係の業務を統括管理する。
主任：上司からの要点・大綱的指導を受けて専門的知識を持ち、定められた範囲の業務を十分遂行する。
【おすすめポイント】
・転勤は基本的にありません。
・スーパーフレックス制度導入
・週2日までリモートワーク申請可能（試用期間中は対象外）
・安定した経営基盤の元、昇給・賞与も充実
・ほぼ100％が公共事業案件で元請けメインのお仕事です。
【やりがい】
近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。
「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。
【研修制度・ステップアップ】
“人材を育てるのも大切な役割”という考え方がを大切にしてます。
知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート！
国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中！
【働き方に関して】
コロナ禍に対応しリモート勤務が最大1週間で2日間以内が認められています。
集中して仕事が出来る、通勤時間がいらないため時間にゆとりが出るなど、生産性が向上したと社内からも好評です。

長野県内をメインとした、公共土木工事に関わる、調査・測量・設計・補償・点検・補修設計をお願いします。

技術士としての、適性を見ながら、各部門（調査・橋梁・道路・河川部門）に配属します。
OJTを中心に技術研修会と合わせて部下の知識と技術を高め、業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・公共事業の土地や計画の事前調査
・公共事業の計画、設計監理
・調査、研究、技術評価等
・部下への技術指導
・先端技術開発のための相談など
※スキル・経験に応じ、部長/課長/係長いずれかでスタート予定です。
■各役職の業務内容
部長：総合的な企画調整及び、業務全般を統括管理し担当部門の業績および品質管理を行う。
課長：高度な知識・技術を有し、定められた経営方針と業務計画に添って課の業務を統括管理する。
係長：部下を直接監督しながら、係の業務を統括管理する。
【おすすめポイント】
・転勤は基本的にありません。
・スーパーフレックス制度導入
・週2日までリモートワーク申請可能（試用期間中は対象外）
・安定した経営基盤の元、昇給・賞与も充実
・ほぼ100％が公共事業案件で元請けメインのお仕事です。
【やりがい】
近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。
「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。
【研修制度・ステップアップ】
“人材を育てるのも大切な役割”という考え方がを大切にしてます。
知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート！
国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中！
【働き方に関して】
コロナ禍に対応しリモート勤務が最大1週間で2日間以内が認められています。
集中して仕事が出来る、通勤時間がいらないため時間にゆとりが出るなど、生産性が向上したと社内からも好評です。

機械・自動車業界の法人企業に対して、外国籍技術者（エンジニア）の人材派遣営業をお願いします。

【具体的な業務内容】
■法人営業（RA）
・既存クライアントへの深堀営業、ニーズヒアリング
・求人票作成
・データベースを活用した求職者のサーチと求人案内
・お客様への人材提案、条件交渉
・社内システムへの入力作業
・エンジニア入社に向けたサポート
・派遣開始後のフォロー
■新規営業
派遣先企業の新規開拓
※既存事業の取引先からの紹介もあるため、深堀営業にもしっかり取り組める環境です。
【担当業界】
長野県及び新潟などの、「機械・自動車・IT・プラント・建設業界」を担当いただきます。
[職種例] エンジニア、技術者、コーディネーター、事務など
【おすすめポイント】
・登録スタッフは、サンウェルの正社員のみを派遣しております。
　技術力や定着も良いため、自身を持ってお客様へご提案が可能です。
・キャリアアップ支援制度も充実しています。
　語学の習得やさまざまな資格の取得に向けたスクーリングなどを会社が支援します。
【研修制度・ステップアップ】
・入社後は、横浜本社にて語学研修や実務研修などを行います（約3～6ヶ月）
　階層別教育、フォローアップ（仕事の基本、キャリアアップ、リーダーシップ他）
　階層横断での各種教育（成長マインドセット、他）
・近い将来には教育制度と評価制度を連動し、社員の更なるモチベーションアップを図る。
・計画的OJT実施
【職場の雰囲気・社風】
・長野営業所へ配属後は、基本的に1名で営業活動を行います。
※キャリアアドバイザー（CA）部隊は別拠点にいるため、リモートにて人材選定や求人案内などサポートがあります！
・法人営業及び、派遣後のフォローに集中できる環境です。
【働き方に関して】
・自身でスケジュールを立てて実践していくことが求められる環境です。
業務の変更範囲：会社の定める業務

工作機械を操作して、鉄や鋳物の部品を生産する業務全般に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・マシニングセンタ、フライス盤などの工作機械を使用した部品の加工作業
・図面をもとにした加工条件の設定（切削速度、工具選定 など）
・鉄や鋳物素材の固定、切削、穴あけ、面取りなどの加工業務
・加工後の寸法測定・外観検査（ノギス、マイクロメータ等の測定器使用）など
【おすすめポイント】
◆未経験からのスタートも大歓迎！
・入社後はしっかりとした教育・研修体制が整っています。
◆残業は月平均10時間程度と少なめ◎
・オンオフのメリハリがつけやすく、プライベートも大切にできます♪
【研修制度】
・まずは安全教育を行い、その後OJTによる研修にて機械操作を覚えていただきます。
・配属先や個人の希望に沿った個別の研修プログラムにて業務を習得していただきます。
【職場の雰囲気】
・プライベートな話題も気軽に話しやすい、楽しく働ける風通しの良い職場です♪
【やりがい】
・手がけた部品がカタチになっていく喜びや達成感を味わえます！
・「ものづくりのプロ」として成長できる環境が整っています◎
【先輩社員の声】
「製造業は未経験でしたが、先輩方が丁寧に優しく教えてくださるので、安心して仕事に取り組めています。」
「日々、先輩方から丁寧な指導をいただきながら様々なことを学んでおり、毎日がとても充実しています。」

国際税務管理業務。

【業務内容】
エプソンG全体における経理業務において、国際税務のミッションを担っていただきます。
コンサル/現法を巻き込んで移転価格や税務係争/M＆Aなどの税務課題対応/整理を行います。
・エプソングループの税務論点(移転価格対応、BEPS対応等)の整理対応業務全般
・事業課題(海外現法との役務提供・費用負担・商流変更等)に対する税務論点の整理
・M&Aなど組織再編における税務論点の整理
・海外子会社の税務論点（税務係争や利益管理等）の整理サポート・指導
【企業概要】
1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。
強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子（クオーツ）や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けし、今年は、創立80周年を迎えることができました。
エプソンは、環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。
【募集背景】
業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供している弊社。
財務経理部では、ともに事業を推進し、より良い社会の実現を目指していただける方を募集しております。
IFRSのルールに基づいて決算を開示していくことが主なミッションにはなりますが、昨今IFRSとは違った非財務情報のルールが新しく出始めていることもあり、投資家に対してより専門的でグローバルな対応が求められております。
M＆Aやリサイクル等の新規環境ビジネスを打ち出していく際には課題がつきもので、それぞれの課題を解決していかないと、新規のビジネスを生み出すことができません。
こうした背景もあり、経理として課題解決を行うべく、体制を強化していく方針です。
課題について会計士や顧問の方とすり合わせを行い、部門と調整を行うことは勿論ですが、課題に対して幅広い守備範囲を持ち、社内外の関係者を巻き込みながら課題を解決いただける、エプソンの次世代を担っていただける人材を募集します。
【本ポジションの魅力】
・国際税務の経験を生かし、ビジネス（事業）と密接に連携した活躍を期待できます
・制度会計業務だけでなく、ファイナンス業務や事業管理業務（事業により近い位置でのマネジメントサポート）など幅広いローテーション枠の用意があります。
・海外勤務希望の方には現地法人のファイナンス責任者など、海外赴任の可能性があります
・企業の持続可能性を評価するESG会計の導入のような、先進的な取り組みに関われる
・職場にはキャリア入社の方も多く、キャリアの違いを気にすることなく安心して働くことができます。
【グループのビジョン】
昨今、商業・産業印刷のデジタル化をインクジェットが牽引し、IT化の進展に伴ってお客様との接点も大きく変化しています。
エプソンはこれまで、独自のコア技術に基づき、商品を企画・設計・製造・販売まで自ら行う垂直 統合型のビジネスモデルを前提に、自前主義で技術開発を進めてきました。
SDGs（持続可能な開発目標）やエプソンが掲げる環境ビジョン2050の達成には、これまで以上に革新的な技術の開発が必要です。
エプソンがこれまで培ってきた「省・小・精の技術」をさらに昇華させ、 社会課題を解決するソリューションを生み出すことで、持続可能な社会の実現に貢献し続けていきます。

全社の財務管理業務。

【業務内容】
ご経験・スキルに応じて、個社における単体決算もしくは、連結決算をご担当いただきます。
●連結決算：
エプソングループにおける連結決算業務（IFRS基準）全般をご担当いただきます。
・上場企業としての金融商品取引法に基づく開示業務
（短信、四半期報告書、有価証券報告書）
・会計監査対応/J-SOX対応
・グループ会計ルールの策定/展開
・グループ経理メンバーへの会計ルールの教育
●単体決算：
エプソン本体の単体決算業務全般をご担当いただきます。
・原価計算業務（標準原価計算）
・固定資産会計業務
・ERP導入対応含�
・退職給付、税効果会計業務 等
【企業概要】
1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。
強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子（クオーツ）や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けし、今年は、創立80周年を迎えることができました。
エプソンは、環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。
【募集背景】
業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供している弊社。
財務経理部では、ともに事業を推進し、より良い社会の実現を目指していただける方を募集しております。
IFRSのルールに基づいて決算を開示していくことが主なミッションにはなりますが、昨今IFRSとは違った非財務情報のルールが新しく出始めていることもあり、投資家に対してより専門的でグローバルな対応が求められております。
また、全社プロジェクトの一環として会計の基幹システム（ERP）の入れ替え作業を行なっており、基盤を強化していくためにもERPの知見がある方を採用したいと考えております。
今後こういった体制を整えていくためにも、課題に対して幅広い守備範囲を持ち、社内外の関係者を巻き込みながら課題を解決いただける、エプソンの次世代を担っていただける人材を募集します。
【本ポジションの魅力】
・ERPをベースに、単体決算のシステムをグローバルに構築する業務に携わることができます。
・制度会計業務だけでなく、ファイナンス業務や事業管理業務（事業により近い位置でのマネジメントサポート）など幅広いローテーション枠の用意があります。
・海外勤務希望の方には現地法人のファイナンス責任者など、海外赴任のチャンスがあります。
・企業の持続可能性を評価するESG会計の導入のような、先進的な取り組みに関われる可能性があります。
・職場には中途入社の方も多く、キャリアの違いを気にすることなく安心して働くことができます。
・各部門に経理の担当がついているため、会計処理を行うにあたり、現場、事業の方に近い場での業務が可能です。
【グループのビジョン】
昨今、商業・産業印刷のデジタル化をインクジェットが牽引し、IT化の進展に伴ってお客様との接点も大きく変化しています。
エプソンはこれまで、独自のコア技術に基づき、商品を企画・設計・製造・販売まで自ら行う垂直 統合型のビジネスモデルを前提に、自前主義で技術開発を進めてきました。
SDGs（持続可能な開発目標）やエプソンが掲げる環境ビジョン2050の達成には、これまで以上に革新的な技術の開発が必要です。
エプソンがこれまで培ってきた「省・小・精の技術」をさらに昇華させ、 社会課題を解決するソリューションを生み出すことで、持続可能な社会の実現に貢献し続けていきます。

特殊建築や店舗・工場などの意匠設計・空間デザイナーのお仕事。

【業務内容】
倉庫・店舗・工場・事務所など、さまざまな業種・業態での意匠設計・空間デザイナーを募集します。
建築設計・空間デザイン・店舗デザインなどを手掛けてきた方は、即戦力として将来のリーダー候補として働いていただけます。
ご希望に沿いながらも、ゼロからプランニングしプロとしてのアイデアを盛り込んでいく、やりがいのある仕事です。
サンプロのこだわりは、「機能性」と「デザイン性」の両立。
設計士としてあなたにお願いしたいのは、お客さまの想いを一つひとつ丁寧に汲み取り、お客さまが思い描くくらしの本質に迫ること。
あなたの知識とセンス、アイデアを思う存分活かしてください。
【入社後の流れ】
3ヶ月のOJT研修があり、実務未経験の方も活躍できる環境があるので安心です！
実務経験者の方は、研修期間を短縮してすぐに現場で活躍できます！
【歓迎する経験】
・建築設計、店舗デザイン、特殊建築設計
・公共建築物などの設計経験
・新築、リノベーションなどの建築設計経験
【歓迎する資格】
・建築士
・木造建築士
・建築施工管理技士
・インテリアコーディネーター
【こんな方を求めています】
・建築やデザイン、リノベーションに携わってきた方
・お客様に寄り添い、志と情熱を持ってシゴトに取り組める方
・チャレンジできて、仕事もプライベートもワクワク楽しめる方
・トレンドに敏感で「あったらいいな」「ヒトの幸せ」を考えられる方
・信州を盛り上げたい方、魅力を発信したい方、信州が大好きな方
【身につくスキル】
専門知識や技術が必要な仕事なので、向上心が必要になります。
自分たちが関わった建築物や製造物がカタチとなり地域に長く残り、地域の方々に利用されつづけます。
それが私たちシゴトの大きなやりがいです。
また、職人さん・コーディネーター・営業担当と連携を取りながら仕事を進めていくので、チームワークは欠かせなく、コミュニケーション能力も高まります。
【U・Iターン歓迎！】
※長野県外出身のIUターン入社の方が、多数活躍しております！
・本社がある塩尻市は、長野県第2の都市「松本市」の隣にあり、とても暮らしやすい環境が整っております。
・小学校や中学校もいくつかあり、ご家庭をお持ちの方でも安心して生活ができます。
・松本市には、松本城をはじめ駅前は賑やかで、郊外には上高地や美ヶ原など、大自然を楽しめるスポットも多数あります。休日には出掛けてみてはいかがでしょうか。
・「サンプロアルウィン」弊社がネーミングライツを取得したサッカー場は、2018年J2優勝のJ1松本山雅FCのホームスタジアム！
・Jリーグシーズン中はスタジアムを2万人近いサポーターが埋め尽くし、お祭りのような雰囲気を味わえます！
・サッカー好きはもちろん、サッカーに興味がない方でも違った楽しみ方ができますよ！ぜひ週末はサンプロアルウィンへ！
・冬は、白馬や乗鞍高原など多数のスキー場へ車で1時間～1時間30分程。ウィンタースポーツを満喫できる環境です。
・自然を楽しむ部活動が多数あり、休日には信州の魅力を楽しめます！
　街歩き部(歴史ある場所に訪れます)、ヨガ部、野沢菜漬けや、おやきを作る醸す部、トライアスロン部、スキー・スノーボード部、釣り部などなど！
・場合によっては、東京都での出張面接の相談可です。
【転職エージェントより】
・「信州のくらしをデザインする」をスローガンに掲げ、長野県を代表するブランド企業を目指す挑戦的な社風の企業様です。
・信州で生まれ育った方も、Iターンで信州に来られた方も、垣根なく信州を盛り上げたいという一つの目標に向かい団結のある企業様です。
・ご経験を活かし、さらに新たな事に挑戦したい方にとっては、とてもやりがいの感じられる職場になります。
・ご自身の経験を活かしてキャリアアップしたい方や、向上心のある方のご応募お待ちしております。
【ポイント】
◎業務効率化！
・iPad支給。
・「ダンドリワーク」や、連絡ツール「チャットワーク」などのクラウドサービスを全員利用。
◎資格取得支援
・社内有資格者が講座を定期開催する「社内共育カレッジ」。
・建築士、宅建士など、資格取得を応援する社風です。
◎従業員同士の交流
・3ヶ月に1度の社内シャッフル懇親会
・スポーツフェスティバル、経営方針発表会、社内懇親会、社員表彰、社員忘年会。
・文化部 / 運動部等。

店舗や工場などの特殊建築空間デザインの営業のお仕事。

【業務内容】
倉庫・店舗・工場・事務所など、さまざまな業種・業態へ意匠設計・空間デザインをご提案するための法人営業担当として、即戦力となって働いていただきます。
お客様の要望をただ実現するだけではなく、その意向や意図を汲み取り、プラスアルファの提案をすることが求められます。
設計担当に任せるだけではなく、設計士やコーディネーター、現場監督と連携を取りながら仕事を進めていきます。
お客様からの期待と感動を肌で感じられる仕事です。
当社の成長を先頭に立って牽引してください。
【入社後の流れ】
3ヶ月のOJT研修があり、実務未経験の方も活躍できる環境があるので安心です！
実務経験のある方は、研修期間を短縮してすぐに現場で活躍できます！
【歓迎する経験】
・建築設計、店舗デザイン、特殊建築の法人営業経験
・公共建築物などのリノベーション営業経験
・新築、リノベーションなどの営業経験
【こんな方を求めています】
・建築やデザイン、リノベーション業界に携わってきた方
・お客様に寄り添い、志と情熱を持ってシゴトに取り組める方
・チャレンジできて、仕事もプライベートもワクワク楽しめる方
・トレンドに敏感で「あったらいいな」「ヒトの幸せ」を考えられる方
・信州を盛り上げたい方、魅力を発信したい方、信州が大好きな方
【U・Iターン歓迎！】
※長野県外出身のIUターン入社の方が、多数活躍しております！
・本社がある塩尻市は、長野県第2の都市「松本市」の隣にあり、とても暮らしやすい環境が整っております。
・小学校や中学校もいくつかあり、ご家庭をお持ちの方でも安心して生活ができます。
・松本市には、松本城をはじめ駅前は賑やかで、郊外には上高地や美ヶ原など、大自然を楽しめるスポットも多数あります。休日には出掛けてみてはいかがでしょうか。
・「サンプロアルウィン」弊社がネーミングライツを取得したサッカー場は、2018年J2優勝のJ1松本山雅FCのホームスタジアム！
・Jリーグシーズン中はスタジアムを2万人近いサポーターが埋め尽くし、お祭りのような雰囲気を味わえます！
・サッカー好きはもちろん、サッカーに興味がない方でも違った楽しみ方ができますよ！ぜひ週末はサンプロアルウィンへ！
・冬は、白馬や乗鞍高原など多数のスキー場へ車で1時間～1時間30分程。ウィンタースポーツを満喫できる環境です。
・自然を楽しむ部活動が多数あり、休日には信州の魅力を楽しめます！
　街歩き部(歴史ある場所に訪れます)、ヨガ部、野沢菜漬けや、おやきを作る醸す部、トライアスロン部、スキー・スノーボード部、釣り部などなど！
・場合によっては、東京都での出張面接の相談可です。
【転職エージェントより】
・「信州のくらしをデザインする」をスローガンに掲げ、長野県を代表するブランド企業を目指す挑戦的な社風の企業様です。
・信州で生まれ育った方も、Iターンで信州に来られた方も、垣根なく信州を盛り上げたいという一つの目標に向かい団結のある企業様です。
・ご経験を活かし、さらに新たな事に挑戦したい方にとっては、とてもやりがいの感じられる職場になります。
・ご自身の経験を活かしてキャリアアップしたい方や、向上心のある方のご応募お待ちしております。
【ポイント】
◎業務効率化！
・iPad支給。
・「ダンドリワーク」や、連絡ツール「チャットワーク」などのクラウドサービスを全員利用。
◎資格取得支援
・社内有資格者が講座を定期開催する「社内共育カレッジ」。
・建築士、宅建士など、資格取得を応援する社風です。
◎従業員同士の交流
・3ヶ月に1度の社内シャッフル懇親会
・スポーツフェスティバル、経営方針発表会、社内懇親会、社員表彰、社員忘年会。
・文化部 / 運動部等。

◎東海甲信越エリアでFC加盟店(牛角)の店舗開発、運営してる会社での店長・SV候補者の募集になります。

◎モチベーション高く仕事が出来る環境です!!先ずは店長を目指してもらいます。充実した店長研修制度がありますので未経験者の方でも安心して下さい。
【具体的には…】
◎販売・接客
◎目標数値の管理
◎売上げ・コスト管理
◎アルバイトの教育・管理・モチベーションアップ
◎調理指導
◎店内ポップの作成
◎販売促進のアイディア立案
※店長業務の為幅広い業務を行って頂きます。
【職場の様子】
チームワークを大切にしているため、本当に社員同士の仲が良く、上司部下、先輩後輩関係なく意見を交わしている光景が見られる職場です。
【入社後の流れ】
入社後は本社での研修実施。その後はOJT研修、店長研修、ステップアップ研修等の段階を踏んで成長していくことができます。※最終的には店長になっていただきたいと考えています。
【アピールポイント】
社員・アルバイトの配置等にも工夫する事で、メリハリをつけた就業ができるように週休2日体制を整えています。
【スキルアップができます】
店長としてのキャリアを十分に積んだのちは、貴方の希望に合わせたキャリアアップを応援しています。例えば複数の店舗を統括するSV、マネージャーとして活躍する。など

青木島ショッピングパークの敷地内にて、ラーメン店を屋台形式で出店します。

調理から接客まで、店舗運営全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・仕込み調理
・ラーメンの調理
・接客
・レジ対応（締め作業含む）
・在庫管理など
【補足業務について】
1週間または2週間に1回ほど、アパホテル長野での朝食業務をお願いする場合があります。
その場合の就業時間は5：30～14：30（休憩あり）となります。
【おすすめポイント】
商業施設での運営なので、他のお店の方や出店企業の方と自然に交流が生まれます。
消費の動向や各店舗の取り組みなどを間近で知ることができ、人脈づくりやスキルアップにもつながります。
【やりがい】
「美味しかったよ」「また来るね」そんな一言を直接もらえるのが、この仕事の魅力です。
【研修制度】
・入社後は先輩社員と一緒に運営業務全般に取り組んでいただきます。
　慣れてきたら、お一人で全ての運営業務を習得いただき、お任せします。
・入社半年以降、ご希望があれば、東京開催の飲食系外部研修に参加可能です。（研修費用は全額会社負担）
【ステップアップ】
・定期的に事業幹部との面談があります。
「こんなことをやってみたい」などチャレンジしたい事業があればご相談ください。
・基本的に、本人の希望に反する異動はありません。
【会社・事業について】
■ホテル事業：アパホテル長野の運営管理を行います。
■ホテルフロント業務：おもてなしの心を持った接客。ホテル業を通して地域貢献を目指します。
■SC運営事業：「青木島ショッピングパーク」を軸としてテナント誘致・管理やイベント企画、集客戦略の立案実行等を行います。
■農飲食業事業：耕作放棄農地の再開拓、有機JASの考え方をベースとした野菜等の栽培、新規飲食事業の立ち上げ。販路強化・拡大や自然とのふれあいの場としての集客・リトリートセンターとしての活用を目指します。
■コーポレート：社内研修・育成を中心に人事総務経理など管理業務。
【働き方に関して】
歴史がありながら、ベンチャー企業らしい自由な風土です。
倉島事業開発グループの事業拡大の方向性は「地域」。
組織特性は「多様性とケイレツ」。必然に社員のタイプだけでなく、業務設計や教育研修、勤務形態などに多様性が生まれます。
【職場の雰囲気・社風】
・少人数のチームなので、「やってみたい」を形にしやすい環境です。
・うまくいかなかった時も、会社としてバックアップしますので状況を振り返りアクションプランを立て、実践できる行動力をお持ちの方を歓迎します。
【社内設備（青木島ショッピングパーク内事務所）】
・電子レンジ
・冷蔵・冷凍庫
・休憩室
・仮眠用ベッド

青木島ショッピングパークの活性化及び運営業務に携わっていただきます。

地域と皆様に喜んで頂けるようなイベントを企画～運営までをお願いします。
【ショッピングパークの活性化業務】
・テナント誘致活動
・テナント入替計画と運用
・イベント業者対応等
出店していただき、新しいお客様が増え、地域にも貢献できるお仕事になります。
【ショッピングパークの運営業務】
・売上管理
・契約管理（契約書、請求書発行など）
・営業対策
・販促フォロー
【SNS等の情報発信】
お客様に多くお越しいただけるよう、Webを使った情報発信業務もお願いします。
テナントさんの魅力や、イベント誘致など多岐に渡ります。
【おすすめポイント 】
商業施設の運営に携わることで同業者や出店企業様各社との交流が増え、消費の動向や各店舗の取り組みなど様々な情報を得ることができ、人脈及び知識が広がるためスキルアップすることができます。
【やりがい】
・テナント営業活動のフォローを行い、売上や予算が達成することでショッピングパークの価値上昇につながります。
・地域を代表する商業施設の運営に携わることで地域の皆様からの感謝のお言葉をいただくことがあります。
【働き方に関して・社風】
・各種休暇取得については要望に応じていただきやすいです。
・社員のスキルアップに繋がる行動は会社が全面的に柔軟にフォローしてくれます。
・経営者と近い関係で仕事に取り組める環境です。自らの提案や相談がしやすいです。

綿半グループの小売店で販売するPB商品の企画・開発業務をお願いします。

輸入雑貨商品がメインとなり、海外工場等との調整や商品輸入に関する手続き等、商品の企画から形にするまでの一連の仕事となります。
チームで仕事をするため、協力し合って取り組む面白さと不明点をすぐに確認できる環境があるのも特徴です！
【具体的には】
・PB商品の企画
・開発
・国内外の工場との調整、交渉
・市場調査、データ分析
・その他付随業務
【キャリアステップ】
・一人ひとりの経験やスキルに応じた研修で、プロへと育成します！
・将来的には、グループ長へのキャリアアップも目指せます！

<職務概要>

金融向けのOA系システム、業務系システム、オンプレミス環境といった幅広いシステム携わり、システム設計からサービスイン後のシステム運用まで一貫したサポートを駐在先のお客様に提供しています。
金融機関の規模が⼤きいPJ経験を積むことで、より⾼度なスキルを身につけられる環境です。銀行の分散系基盤構築やOA系システム構築開発等のプロジェクトにどんどん参画頂き、設計から移行まで対応する環境でスキルを磨いていくことができます。※直接エンドユーザーとやり取りができる業務です。
【具体的な業務内容】
■長年取引のある顧客（金融系）に対し、協業先である⼤手ベンダーを通じてシステム構築を行い、サービスイン後のシステム保守を実施しています。※直接、顧客に提案を行いシステム構築する場合もあります。
■金融系アプリケーションが稼働する、業務サーバーのシステム基盤、運用監視部分についての構築を実施します。対象のOSWindows、Linux（RedHatEnterpriseLinux）、Unix（AIX）※ いずれかのOSについて対応ができれば問題ありません。
また、構築後のシステムの運用・保守を行っています。
■OA系システムについて以下環境の構築・運用を実施しています。
・ActiveDirectory　・ファイルサーバー　・シンクライアント　・セキュリティ関連システム　など
【プロジェクト事例】
・金融機関のプラットフォーム上で、FinTech企業のサービスが乗入れ可能な基盤構築
・金融機関業務のマルチクラウド化（パブリッククラウドの柔軟性とプライベートクラウドの堅牢性の組み合わせ）を実現する基盤構築
・仮想デスクトップ環境を想定したシンクライアント環境のシステム構築
【役割の詳細】
小規模案件(基盤：2名程度)については、PM/PL対応を実施しながら、設計～移行までの対応を実施いただきます。⼤中規模案件(基盤：5名以上)については、全体PMの基盤対応のPL対応を実施しながら、設計～移行までの対応を実施いただきます。外部設計：システム設計、運用・監視設計を実施する。移行後の運用も実施するため、システムの継続制・耐障害性を考慮した設計を実施する。
＜詳細設計＞
OS、および導入するソフトウェアのパラメータ設計、および運用スクリプトの仕様書の作成する。
構築・開発：詳細設計で決定したパラメータ、スクリプト仕様書に則り導入・設定・開発を実施する。
＜テスト＞
単体テスト、結合テスト(プロジェクト規模によって基盤結合、システム結合を実施)、システムテストを実施する。
＜移行＞
開発環境で構築したシステムを本番へ移行するための、移行計画、移行手順書を作成し移行対応を実施する。 現行環境への影響を考慮して対応を実施する。
また、移行完了後はシステム保守対応を実施します。障害発生時の対応、パッチ適用はHWPTF適用といったサーバーメンテナンス対応、および、追加要件や設定不備に伴う設定変更対応を実施いただきます。パブリッククラウド(AWS)の各種サービス、フルマネージドサービスの対応や、検討を行い構築・運用を実施いただきます。

自動化装置製造会社での社内SE

【具体的な業務内容】
・社内情報システム全般
・ITインフラの構築、運用、保守
・PC等のIT機器の調達、運用、保守
【おすすめポイント】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・創業以来39期連続黒字経営
・土日祝休み！嬉しい長期休暇も！
・駐車場完備（自動車、バイク、自転車OK）
・有休消化率89%！
・産育休/介護休：取得実績あり（パパ育休5名取得）、復帰率100%！
※入社時10日の有休付与
【やりがい】
・Iotを活用した業務の電子化の推進
・生産効率向上のための施策の提案及び実行
【覚悟してほしいこと】
常に市場や世の中のニーズを追いかけ、新素材や新技術を学び続ける姿勢が必要になります。
【研修制度・ステップアップ】
次期リーダー、ディレクターとして若手の育成をしていただきます。
【職場の雰囲気・社風】
有休消化率89%
【働き方に関して】
フレックスタイム制（コアタイムなし）

浄化槽の保守点検及び廃棄物収集運搬

【具体的な業務内容】
・浄化槽(家庭用、農業集落排水施設)、公共下水道マンホールポンプ施設の保守点検業務
・管理施設の不良機器の修繕
・廃棄物収集運搬作業（MT車）
※上田市の塩田エリアが中心になります。
※当番制で電話対応あり（手当あり1,000円～）
経験や免許が無い方も徐々にスキルを身につけていけるように指導します。
【おすすめポイント】
・未経験歓迎
・制服貸与
・直帰OK（朝は事務所に出勤）
【やりがい】
各種手当が充実しています
【覚悟してほしいこと】
簡単なパソコン入力があります
【研修制度・ステップアップ】
OJT
【職場の雰囲気・社風】
必要資格の取得支援制度あり
【働き方に関して】
フレックスタイム制導入

◎無線通信から医用・超音波の分野まで、開発から製造まで一貫生産を行うメーカーでのソフトウェア技術者◎

【具体的には…】
・自社製品用の制御系、組込み系ソフトウェアの開発
・製品仕様についての顧客、社内打ち合わせ
・組込みソフト設計、ファームウエア設計、テスト、デバッグ
・仕様書、テスト仕様書など各種設計関連技術資料の作成
【職場の様子】
　自由な社風の中で自分の力を発揮できる環境で目標に向かってお仕事をしています。
【入社後の流れ】
　入社後は座学を実施。その後はOJT研修を通じて、段階を踏んで成長していくことができます。業務における必要性や自身の成長目標に応じての教育・研修・自己啓発支援制度等も利用できます。
【アピールポイント】
　◆充実の教育・人材育成・充実◆
・階層別教育研修（新入社員で入社してから管理職にステップアップしていくまで階層毎に行っていく研修です。）
・スキルアップ研修（仕事のスペシャリストを目指してスキルアップしていく研修です。）
・自己啓発支援（通信教育（50コースからの講座が選べる）
・資格取得補助（必要な資格を取得できる仕組み）
・英語学習支援制度（TOEICテストを通じて社員の英語力向上を図るため、TOEICの受験料はもとより、スコアに応じた奨励金を支給しています。）
◆充実の福利厚生◆
・社員食堂はもちろん、売店と喫茶店施設やATMも完備
・多数のクラブ活動（17のクラブ登録あり）
・家族も一緒に楽しめる共済会の行事等

◎無線通信から医用・超音波の分野まで、開発から製造まで一貫生産を行うメーカーでのメディカル機器の機械設計◎

【具体的には…】
・超音波診断装置や医療分析装置の機械設計業務全般
・機械設計業務（基本設計、詳細設計、部品図作成等）
・製品仕様についての顧客、社内打ち合わせ
・試作品作成
・仕様書など各種設計関連技術資料の作成
・量産工程の計画、引き継ぎ等
【職場の様子】
　自由な社風の中で自分の力を発揮できる環境で目標に向かってお仕事をしています。
【入社後の流れ】
　入社後は座学を実施。その後はOJT研修を通じて、段階を踏んで成長していくことができます。業務における必要性や自身の成長目標に応じての教育・研修・自己啓発支援制度等も利用できます。
【アピールポイント】
　◆充実の教育・人材育成・充実◆
・階層別教育研修（新入社員で入社してから管理職にステップアップしていくまで階層毎に行っていく研修です。）
・スキルアップ研修（仕事のスペシャリストを目指してスキルアップしていく研修です。）
・自己啓発支援（通信教育（50コースからの講座が選べる）
・資格取得補助（必要な資格を取得できる仕組み）
・英語学習支援制度（TOEICテストを通じて社員の英語力向上を図るため、TOEICの受験料はもとより、スコアに応じた奨励金を支給しています。）
◆充実の福利厚生◆
・社員食堂はもちろん、売店と喫茶店施設やATMも完備
・多数のクラブ活動（17のクラブ登録あり）
・家族も一緒に楽しめる共済会の行事等

◎無線通信から医用・超音波の分野まで、開発から製造まで一貫生産を行うメーカーでの電気回路設計エンジニア◎

【具体的には…】
・超音波診断装置や医療分析装置の電気電子設計業務全般
・デジタル回路設計、アナログ回路設計、電源回路設計、高周波回路設計等
・製品仕様についての顧客・社内打ち合わせ
・試作品作成
・製品性能評価（ノイズ試験、EMC試験、信頼性試験、環境試験等）
・仕様書など各種設計関連技術資料の作成
・量産工程の計画、引き継ぎ等
【職場の様子】
　自由な社風の中で自分の力を発揮できる環境で目標に向かってお仕事をしています。
【入社後の流れ】
　入社後は座学を実施。その後はOJT研修を通じて、段階を踏んで成長していくことができます。業務における必要性や自身の成長目標に応じての教育・研修・自己啓発支援制度等も利用できます。
【アピールポイント】
　◆充実の教育・人材育成・充実◆
・階層別教育研修（新入社員で入社してから管理職にステップアップしていくまで階層毎に行っていく研修です。）
・スキルアップ研修（仕事のスペシャリストを目指してスキルアップしていく研修です。）
・自己啓発支援（通信教育（50コースからの講座が選べる）
・資格取得補助（必要な資格を取得できる仕組み）
・英語学習支援制度（TOEICテストを通じて社員の英語力向上を図るため、TOEICの受験料はもとより、スコアに応じた奨励金を支給しています。）
◆充実の福利厚生◆
・社員食堂はもちろん、売店と喫茶店施設やATMも完備
・多数のクラブ活動（17のクラブ登録あり）
・家族も一緒に楽しめる共済会の行事等

プロジェクトマネージャ・開発エンジニア・インフラエンジニア・IT営業の募集となります。

【仕事内容】
グループ各社で使用するインフラの設計・運用、アプリケーションの開発および運用・保守はもとより、地域に密着してIT関連のサポートや提案活動を実施していただきます。
<具体的に行っている業務>
・ローコードツール（マジックソフトウェア）を活用した業務アプリケーションの設計、開発、保守
・既存システムの改修および最適化、セキュリティ提案
・DXサポート、運用・保守業務の効率化および自動化、AI導入サポート
・ユーザーからの問い合わせ対応および技術支援
・システムの設計開発（要件定義～総合試験・リリース）
・サーバ構築、性能改善、システム基盤の設計、技術調査、環境構築等のアドバイス
【環境】
・ローコード：Magic xpa、Magic xpi
・インフラ：ネットワーク構築、VPN
・OS：Linux、Windows、各種UNIX など
・DB：ORACLE、MySQL、SQL Server など
・クラウド：AWS、Azure など
・仮想化：VMware、Hyper-V など
【職場の雰囲気・社風】
グループ全体では約900名規模ですが、勤務いただく場所は長野駅東口のテナントビル内で、10数名ほどの規模です。
【配属先】
IT推進事業本部
【変更の範囲】
企業の定める業務

測定機器のルート営業のお仕事！

製造業界向け専門商社の営業職の募集です。
モノづくりの現場に不可欠な測定機器を取り扱っています！
【業務内容】
■ルート営業
・既存のお客様へ定期訪問
・商品に関するご提案や質問対応。
・メーカーやお客様、エンドユーザー間の仲介
・見積発行
・注文受付
・取寄品発注（販売管理システム使用）
【営業範囲】
・長野県全域
・主に、中南信エリアおよび東信
◆社用車（AT）あり
【補足】
・お客様は、機械工具等の販売会社や商社です。
・機器の修理・検査・校正等のアフターサービスの受付も担当します。
【営業スタイル】
・ルート巡回型です！
・ほぼ100%既存顧客への営業となります。
【担当顧客】
・顧客数は70～80社
・1日5～10件ほど
◆スケジュールによっては直行直帰も可能です。
【研修制度】
・業界未経験OK！
・入社後、3日間東京本社にてツール使用等の研修を受講
・その後、研修とＯＪＴを実施
・約1年間お客様先を訪問する下地作りのために、内勤で注文や見積依頼への対応業務を行います。
＊いきなりお客様先に出ることはないのでご安心ください。
＊商品の知識や仕事の流れを覚えて頂いた後、先輩社員の同行をしながら顧客の引き継ぎを行い独り立ちします。
＊随時、仕入れ先メーカーから商材知識の勉強会を受けて知識を深めていきます。
【面接について】
・一次：Web面接
・二次：営業所にて
◆二次面接時に簡単な筆記試験を実施します。
【東日本市場でトップシェア 】
■測定機器の専門商社として、いつでも安定して商品を提供。
・ヤナギサワは創業以来、『堅実』をモットーにお客様の期待に確実に応えることを第一に営業し、東日本ではシェアNo,１を獲得しています。
・「いつでも安定して商品を提供する」その信頼感がお客様の評価につながっています。
・「測定」といっても様々な種類・分野があり、対象となる品物や必要な測定基準によって、細かいニーズに対応する必要があります。
・数百円の物差しから億を超える三次元測定機まで、「測る」をキーワードに取り揃えているアイテムは50万点。
・さまざな商品を提案できるのが、専門商社である強みだと思います。
■堅実な社風そのままに、熱心にお客様と向き合う社員ばかり。それだけに働きやすさへの整備に気を配る。
・営業というと週末に出勤したり、接待などもあるというイメージをお持ちの方も多いのではないでしょうか。
・ヤナギサワでは、土日の出勤はほぼありません。
・生活のリズムも一定なのでワークライフバランスもとりやすいと思います。
・お客様の期待に応えたいという気持ちが高く、仕事にのめり込んでしまう熱心な社員が多いので、有給休暇の取得などはこちらから声をかけて休むように指示することもあります。
・先輩からのフォローもしっかりしているので、安心して働ける職場だと思います。

医療機器（人工関節及び脊椎固定器・骨折治療用の骨接合材など）の営業をお願いします。

【具体的な業務内容】
■担当エリア及び顧客
　長野県内の国公立・私立病院（整形外科）のお客様
■扱う商材
　骨折治療用の骨接合材、人工関節及び脊椎固定器など
■仕事内容
・既存のお取引があるお客様（病院）への提案営業
・デモ製品や商品カタログを持参し、医師に対する実演・ＰＲ・取り扱い説明
・手術現場にて医療機器の使用方法をレクチャー
・プレゼン資料作成
・TEL、メール対応
・学会への参加（知識習得の為）
・販売代理店との連携
【1日の業務の流れ※一例】
午前：オフィスワーク（メール対応・見積・資料作成など）
午後：営業活動（2～3社）、手術立ち合い（医療機器のレクチャーなど）
【仕事において大切なこと】
・関係構築力：何度も病院に足を運び医師と会い信頼関係を築いていくことが大切です。
・ニーズを読み取る力：お客様の課題や求めている事を想像し、最適な製品を提案する事が大切です。
・行動力、学習意欲：現場に足を運び情報をキャッチアップしながら、自身も専門知識習得に励む意欲が大切になります。
【おすすめポイント】
・入社後の研修制度が充実しています！基盤が身につき長期就業している社員が多いです。
入社後約3か月間、東京本社にて座学（製品知識・ビジネス研修）を実施
（研修期間中の住まいは会社で準備いたします。）
　↓
長野県へ戻り、2～3ヶ月営業現場にて先輩社員同行のもとOJT研修
　↓
適性を見極めた上で、担当エリア・顧客を決定し本配属となります。
・会社として自社製品を開発するメーカー機能及び、海外の優れた医療機器を取り扱う商社機能があります。
・お客様（医師・看護師）とのリレーション・製品力を背景に「医療機器営業」として、キャリアアップできる環境です。
【やりがい】
・自社製品を使用し手術が成功した時にやりがいを感じることができます！
・患者様やお医者様からの「ありがとう」の言葉が営業活動の活力になります！
【働き方に関して】
・ホームオフィス制度を取っており、在宅勤務及び直行直帰が可能です。
・転勤について：当面なし
※採用時については初任地限定（長野県）
※将来的に転勤が発生する可能性あり（頻度は人により変動あり）
※転勤が無いまま同じ地域で勤務している方もいます。

自動車販売店での営業・販売・来店されるお客様の接客応対・ご案内・車検及び整備点検等の受付け・応対・購入手続きご説明・契約手続き等・電話応対等を行っていただきます。

金属部品加工会社でプログラム入力から加工まで、マシニングセンターオペレーターを行って頂きます。

【業務内容】
・取引先各社メーカーの専用機械部品ほか、ボルト用金型部品、省力化機器装置、開発用試作機部品から個人のお客様まで多品種、小ロットでの加工がメインです。（森精機、ＯＫＫほか、制御装置はファナック、メルダス他）
・自社製品サイトフローは主に冷却配管の水が流れているか目視するための装置で、設計から加工、塗装、組立て検査をし、北海道から沖縄まで全国へ出荷しています。
【転職コーディネーターより】
1品物の加工がメインのため、将来的には図面を見ながら自身でプログラム入力から加工まで行える技術を身につける事が可能です。

ウオッチ（時計）製品の調達・生産管理推進業務

【業務内容】
国内大手時計ブランドOEM、自社ブランドのORIENT時計における、生産管理・調達オペレーションを合理化・最適化するために業務改革・推進をお任せ致します。
具体的には、ご経験に応じて下記をご担当いただきます。
・OEM品 /オリエント時計、外販ムーブメントの需給管理、生産統制、在庫管理、協力工場やサプライヤへの発注管理
・新モデル推進、コスト管理
・中長期調達計画立案、サプライヤとの納期交渉、価格交渉、開発購買、サプライヤ管理
・海外販売会社の在庫調整
・お客様先の受発注対応
【ポジションの魅力】
・国内大手時計メーカーのOEM、自社ブランドのORIENT時計を作って世界中のお客様にお届けする仕事です。
・国内外の関係者とのコミュニケーションが必要な業務であり、幅広い業務範囲のため、スキルアップにつながります。

事業所の施設管理・工事・保全業務推進業務

【業務内容】
当部門では、セイコーエプソン本社機能として、各事業所の施設・設備の管理や施工、企画推進を担っております。
各事業所（工場機能・オフィス機能）は1000名～5000名規模であり、国内だけでなく海外の製造工場も管轄しております。
■ご経験に応じて下記のような業務をお任せいたします。
1）電気設備保全管理
　・受変電設備を中心とした電気設備の維持管理
　・中長期保全や維持更新／新増設の計画立案／工事管理
　・電気主任技術者2種または3種を保有する方は将来工場の電気主任技術者として専任することを想定しています
2）基礎設備維持管理
　・中長期保全や維持更新
　・新増設工事の計画立案・工事管理
3）工場（事務所含む）レイアウトの施設工事管理
　・工場等の機器レイアウト変更、新増設の施設工事計画と取りまとめ。
　・関係部門との調整／工事仕様の計画立案／工事管理
4）環境（公害防止）管理業務
　・大気・水質・土壌・地下水汚染・騒音・振動等の適正管理
　・公害防止管理者を保有する方は、将来工場の公害防止管理者として専任することを想定しています
5）海外現地法人の施設管理サポート
　・配属先により、関連する事業の海外現地法人のサポート業務

／

経験や得意分野を生かして、キャリアアップ・スキルアップが実現できます◎
＼
サウナ付きトレーラーハウス型宿泊施設「Earthboat」運営のセールススタッフとして法人に対して投資商品として提案・販売し、投資家の資産運用と地方創生をつなぐポジションです。
【具体的な業務内容】
・地方銀行などのパートナー企業に向けて、リード獲得を目的とした勉強会や情報提供の実施
・パートナー企業の担当者帯同の元、パートナー取引先への提案（訪問中心）
・提案後のフォロー
・既存オーナーとのコミュニケーション
意思決定までのスピードが早く、「こうしてみたい」という意見はすぐに反映ができます♪
経営陣との距離も近く、スタートアップならではの裁量とスピード感で進めたいという方にはぴったりな環境です◎
【おすすめポイント】
◆旅プレゼン制度（旅を通じて得たインプットを仕事に活かしてもらうための制度です）
・半年に一度、弊社代表に「自分が行きたい旅」をプレゼン。「なぜそこに行きたいのか」「何を学び、アウトプットするのか」を提案し、提案が通ると・・なんと！交通費や宿泊費など旅にかかる費用を支給します！
※2024年度実績：海外：1名（オーストラリア10日間）国内：3名（長野県・富山県・沖縄県）
◆ボトムアップの意見を大切にしています
・2ヶ月に1回、代表との1on1の面談を実施しています！社員の意見をとても大切にしている為、沢山意見を聞かせて下さい♪
◆会社のオリジナル商品をプレゼント
・オシャレなTシャツやマグカップなど社員限定で嬉しいプレゼントがあります！
【ポジションの魅力】
・社員数が少なく小規模ではありますが、経営陣と近い距離でコミュニケーションを取ることが可能です♪
・スタートアップならではの裁量を持つことができます
・ローカルスタートアップでありながら、1つの地方に限定せず全国を事業エリアとして新しい宿泊事業のプラットフォームをつくることができます
【職場の雰囲気】
・20代～60代まで幅広い世代の方々が活躍中です
・職場全体は男性7割、女性3割の環境です
・仕事を進める上で困ったときには、すぐに質問できる環境です
【働き方について】
・長野県/新潟県/山梨県への出張が伴います
【変更の範囲】
・会社の定める業務
【就業場所の変更の範囲】
・有り
【採用担当者より】
はじめまして、株式会社アースボート採用担当です。
この度は弊社求人をご覧いただき、誠にありがとうございます！
当社は2024年8月に2.5億円、12月に2億の資金調達を実施しました。
現在、当社が直営しているのは、Earthboat Village Kurohimeの1拠点。（他の拠点はフランチャイズにより各拠点ごとに運営者が異なります）
今後、Earthboatのフラッグシップ拠点として、この夏に開業を予定する那須の新拠点をはじめ、長野県周辺および関東エリアにて、直営拠点の開発を加速していきます。
そのため、直営拠点の運営責任者として新規拠点の運営体制の立ち上げやEarthboatが提供するサービスおよびオペレーションの企画開発、直営全拠点の管理を通して、高い顧客満足および運営効率を実現していくための責任者を募集します！
直営拠点の運営は、フランチャイズモデルで展開する全拠点に展開されることで、Earthboatが提供するサービスを形づくりブランドを牽引する重要な役割となります。
皆様からの積極的なご応募をお待ちしております＾＾
【参考情報】
・「村」をつくりたいんだよ、俺たちは。
https://note.com/gosan/n/n45f3c214ae3c
・俺たちは「外で過ごすこと」に特化した宿を作っている
https://note.com/gosan/n/n8d67f0e40077
・その「速さ」には理由がある。人口7000人の町から急拡大するEarthboatのローカルスタートアップ論
https://note.com/earthboat/n/ned9e055b6488
・Earthboat 2期目を終えて/ローカルスタートアップ頑張ってます。
https://note.com/gosan/n/ne418b5201fcf

プリンティング事業製品及び関連部品の調達（開発購買・安定調達）業務

【業務内容】
家庭用/オフィス用ビジネスプリンター、商業産業用デジタル印刷機、乾式オフィス製紙機(PaperLab)などの製品または関連部品の開発購買もしくは安定調達業務をご担当いただきます。
開発・設計・技術部門と協働して部品仕様を検討し、仕様に最適なコストを算定して、それに対応していただけるお取引先様の開拓・管理が主なミッションです。調達部門の役割として、「こうしたら会社の利益につながる」「お客様に喜んでいただける」という信念を持ち、明確な数字を示すことで関係者を説得し、協力を得ながら業務を推進します。
当調達部門を取り巻くサプライチェーン(関係各所)は国内・海外になりますので、グローバルに活躍していただけます。
◆具体的な業務内容
■開発購買
・サプライヤー開拓(国内/海外)、及びプリンター新製品の最適部品選定
・サプライヤーとのコストダウン交渉
・市場動向や社内動向を捉えた部品別の調達戦略の策定
■安定調達
・国内部品調達、サプライヤー折衝等
・海外製造現法からの部品購入
・変動費管理・機種別採算
・新製品立上げフォロー
【本ポジションの魅力】
・当社がグローバル企業として大きく飛躍する基盤を作る、大変やりがいのある仕事です
・ものづくりの最前線から、世に出る商品に携わることができる、非常にやりがいのある仕事です
【グループのビジョン】
昨今、商業・産業印刷のデジタル化をインクジェットが牽引し、IT化の進展に伴ってお客様との接点も大きく変化しています。
エプソンはこれまで、独自のコア技術に基づき、商品を企画・設計・製造・販売まで自ら行う垂直 統合型のビジネスモデルを前提に、自前主義で技術開発を進めてきました。
SDGs（持続可能な開発目標）やエプソンが掲げる環境ビジョン2050の達成には、これまで以上に革新的な技術の開発が必要です。
エプソンがこれまで培ってきた「省・小・精の技術」をさらに昇華させ、 社会課題を解決するソリューションを生み出すことで、持続可能な社会の実現に貢献し続けていきます。

プリンティング事業製品の生産企画(生産管理/生産計画)業務・推進

【業務内容】
家庭用プリンター、オフィス複合機、商業産業用デジタル印刷機、乾式オフィス製紙機(PaperLab)などの製品全般(消耗品含む)の生産計画立案、生産管理(需給管理)をご担当いただきます。
国内だけでなく、全世界の販売会社、製造現法とコミュニケーションを取りながら、グローバルにおける生産計画、管理をお任せします。
■ミッション
・プリンティングソリューション事業におけるグローバルサプライチェーンの中心的役割を担う部署として、サプライチェーンにかかわるデータや情報を国内外の販売会社や製造会社、営業部門などから集め、適切な経営判断につなげたり工場の生産計画へつなげる（サプライチェーンにかかわるデータや情報とは、販売、生産、在庫、単価、物流費や人件費等のコストなど）
・地政学リスクや様々な外部環境の変化への対応、製造コストの最小化、在庫の適正化など、売り上げ最大化のための最適製品供給など、サプライチェーンにかかわる様々な課題に対して部門を超えて協働して対応し解決にあたる
■具体的な業務内容
・国内・海外の販売会社、海外を中心とした製造子会社と共に、月次・週次生産計画立案・業務推進
・在庫管理や物流管理等のサプライチェーン課題対応
・中期的な生産体制企画、合理化プロジェクト推進
・関係会社（販売会社）からの受注・出荷調整業務
・関係会社（製造工場）への発注・出荷管理業務
家庭用プリンター、オフィス複合機、商業産業用デジタル印刷機、乾式オフィス製紙機(PaperLab)などの製品全般(消耗品含む)の生産計画立案、生産管理(需給管理)をご担当いただきます。
国内だけでなく、全世界の販売会社、製造現法とコミュニケーションを取りながら、グローバルにおける生産計画、管理をお任せします。
【募集背景】
業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供している弊社。
主力製品の1つであるインクジェットプリンターは、日本や欧米では複合機へのシフトによる商品構成の変化と成長の鈍化に見舞われている反面、そのほかの地域では需要が拡大するなど、グローバル全体で市場が複雑化しています。
ともに事業を推進し、より良い社会の実現を目指していただける方を募集しております。
【本ポジションの魅力】
・関わる部署が非常に多く、複数のことを同時進行できるマルチタスク能力が身につきます。
・当社がグローバル企業として大きく飛躍する基盤を作る、大変やりがいのある仕事です。
・海外赴任の機会もあるため、英語力やコミュニケーション能力を発揮しながら、グローバルな仕事に挑戦することが可能です。
・ものづくりの最前線から、世に出る商品に携わることができる、非常にやりがいのある仕事です。
【グループのビジョン】
昨今、商業・産業印刷のデジタル化をインクジェットが牽引し、IT化の進展に伴ってお客様との接点も大きく変化しています。
エプソンはこれまで、独自のコア技術に基づき、商品を企画・設計・製造・販売まで自ら行う垂直 統合型のビジネスモデルを前提に、自前主義で技術開発を進めてきました。
SDGs（持続可能な開発目標）やエプソンが掲げる環境ビジョン2050の達成には、これまで以上に革新的な技術の開発が必要です。
エプソンがこれまで培ってきた「省・小・精の技術」をさらに昇華させ、 社会課題を解決するソリューションを生み出すことで、持続可能な社会の実現に貢献し続けていきます。

プリンター用インク消耗品の材料の調達業務

【業務内容】
セイコーエプソン製品における、プリンター用インク消耗品の材料の調達、コストダウン推進、調達先管理業務をご担当いただきます。
・インク材料の調達計画作成、調達、調達先との納期管理
・社内関係部門（開発・技術）、調達先ととコストダウンを推進
・環境など法規制に従った調達先管理
・将来的には全社生産管理・調達部門内でジョブローテーションの可能性あり
【企業概要】
1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。
強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子（クオーツ）や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けし、今年は、創立80周年を迎えることができました。
エプソンは、環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。
【募集背景】
業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供している弊社。
主力製品の1つであるインクジェットプリンターは、日本や欧米では複合機へのシフトによる商品構成の変化と成長の鈍化に見舞われている反面、そのほかの地域では需要が拡大するなど、グローバル全体で市場が複雑化しています。
ともに事業を推進し、より良い社会の実現を目指していただける方を募集しております。
【本ポジションの魅力】
・関わる部署が非常に多く、複数のことを同時進行できるマルチタスク能力が身につきます。
・当社がグローバル企業として大きく飛躍する基盤を作る、大変やりがいのある仕事です。
・海外赴任の機会もあるため、英語力やコミュニケーション能力を発揮しながら、グローバルな仕事に挑戦することが可能です。
・ものづくりの最前線から、世に出る商品に携わることができる、非常にやりがいのある仕事です。
【グループのビジョン】
昨今、商業・産業印刷のデジタル化をインクジェットが牽引し、IT化の進展に伴ってお客様との接点も大きく変化しています。
エプソンはこれまで、独自のコア技術に基づき、商品を企画・設計・製造・販売まで自ら行う垂直 統合型のビジネスモデルを前提に、自前主義で技術開発を進めてきました。
SDGs（持続可能な開発目標）やエプソンが掲げる環境ビジョン2050の達成には、これまで以上に革新的な技術の開発が必要です。
エプソンがこれまで培ってきた「省・小・精の技術」をさらに昇華させ、 社会課題を解決するソリューションを生み出すことで、持続可能な社会の実現に貢献し続けていきます。

プリンター製品全般における海外営業企画・マーケティング業務

【業務内容】
世界中のお客様に質の高いサービスをお届けし、弊社のファンを増やすことをビジョンとしており、今回の業務はその根幹を担うポジションとなります。
弊社はBtoC向けプリンターで知られておりますが、近年製造業向けBtoBプリンターは他機種に比べ高い成長率を誇っております。
その技術力と品質／画質がその源泉であることは間違いありませんが、顧客が求める・そしてこれから求められるであろうプロダクトを先んじて世に出し、他社に先駆けてシェアを獲得することが、我々営業本部の大きなミッションです。
中でも欧州を中心に環境意識が高まっており、それに伴い各種規制も高度化しております。
弊社はコアテクノロジーであるインクジェットヘッドを始めとした環境保護に対応する技術を多数保有しており、その動向を掴みながら世界中の販売会社と連携し、弊社製品を数多くのお客様へお届けする。我々営業本部が果たす役割は日に日に存在感を増しております。
具体的には、下記業務にチャレンジいただきます。
当社の営業組織はエリアと機種をチームで双方担当する網の目のような組織となります。
エリアもしくは機種単体を担当することで知識や経験の定着に偏りが出ることを防ぎ、幅広く弊社ビジネスを牽引いただくこととなります。
1）販売企画（機種推進）
　・担当機種のマーケティング（市場分析、競合分析、販売戦略企画、製品仕様案策定）
　・新製品の企画からローンチまでの商品化プロセスを販売会社と一体となって遂行
2）販売管理（エリア担当）
　・担当販売エリアの営業推進、戦略立案（中期計画立案、年度計画・販売予測など販売計画策定）
　・販売実績管理・販売分析/課題抽出と対応案の提案
　・担当エリア：米州、欧州、アジア、など
3）マーコム
　・販売最大化に向けたプロモーションや販促ツール製作
■担当製品
以下のいずれかをご担当いただきます（要相談）
ご希望ある場合は、ご応募の際にお書き添えください。
・個人・家庭向けプリンター／大容量プリンター
・オフィス向けビジネスインクジェットプリンター
・大判プリンター
・デジタル捺染機
・デジタルラベル印刷機
・乾式オフィス製紙機
・プロジェクター
・産業用ロボット
【募集の背景】
業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供し、世界中に拠点がある弊社。
主力製品の1つであるインクジェットプリンターは、日本や欧米では複合機へのシフトによる商品構成の変化と成長の鈍化に見舞われている反面、そのほかの地域では需要が拡大するなど、グローバル全体で市場が複雑化しています。
私達と共にプロジェクトを推進し、より良い社会の実現をともに目指していただける方を募集しております。
【本ポジションの魅力】
・弊社がグローバル企業として大きく飛躍する基盤を作る、大変やりがいのある仕事です。
・グローバルな仕事に挑戦することが可能です。英語力やコミュニケーション能力を発揮しながら、経験を積みたい方にはぴったりの環境です。