長野県の設立11年～50年の求人・転職情報

住宅建築会社での総務及び人事業務全般をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・給与計算
・年末調整
・入退社手続き
・採用業務
・社内会議段取り
・安全大会段取り
※業務でWord、Excelを使用します。
【働き方に関して】
土日休みなので、私生活との両立もバッチリ！長期休みもあります＾＾
プライベートとお仕事スイッチきっちり切り替えられます！
地元で長く勤めたいあなたにオススメ！
制服ナシ！オフィスカジュアル！
マイカー通勤OK◎

キリングループ信州ビバレッジにて経理のお仕事！

【業務内容】
■経理事務
・制度会計制度、管理会計制度の企画・立案および運用
・財務計画の企画・立案および運用
・決算（制度決算に関わる業務）
・予算（予算編成および管理、中計・期末着地見込みを含む）
【充実の研修制度】
・信州ビバレッジでは人財マネジメントの一環として人財育成・キャリア開発に力を入れ、戦略的な育成計画を作成しています。
・階層別研修、能力開発研修、自己啓発支援制度などを利用した人財育成を行っています！
・自己啓発にも力を入れており、資格取得に要する費用および通信教育受講費用を補助！
・資格取得および修了には支援金を支給。
【評価制度】
・社員一人ひとりが期首に事業計画・チーム目標に沿った年度の目標を立てます。
・日々のコミュニケーションや期央面談など、リーダーフォローのもと、目標に向けて業務を遂行し、期末に自身・直属リーダー・上位リーダー・全管理職にて目標達成度合による公正な評価を行います。
＼弊社の特徴／
●【キリングループのため業績も安定、福利厚生も大手企業に準じて充実！】
●【年間休日120日で、フレックス勤務です！】
●【月残業平均10h以内・男性育休率100%！】
●【和気藹々とした職場環境で働きやすさ〇】
【福利厚生施設】
■食堂
・写真の食事スペースがあり、24時間利用可能な置き型冷蔵庫も利用可能
■みずみ乃湯
・入浴設備を完備！どの勤務帯の方でも入れるよう24時間利用可能
■トレーニングルーム
・マッサージチェアでの休憩や、フィットネス機器など利用可
■休憩室
・長い勤務時間における多めの休憩時間を有意義に利用してもらうため、各場所に休憩室を完備
・マッサージチェアあり
■グリーンハウス（厚生棟）
・卓球や社員同士のレクレーションにも利用可
■屋上
・360度山に囲まれた信州の大自然を感じながら、休憩をすることができます。
【データで見る信州ビバレッジの特徴】
■キリンビバレッジグループ
・信州ビバレッジは、100％キリンビバレッジグループです。
■製造数量
・紅茶：36％
・日本茶：26％
・水：19％
・スポーツ飲料：8％
・コーヒー：6％
・果汁飲料：4％
※年間約2,100万箱
■信州ビバレッジの魅力TOP3
1．週休3日でプライベート充実♪
2．キリングループで安心◎
3．人間関係が良好（雰囲気が良い）！
■育児休暇取得率（過去3年）
・男性：100％
・女性：なし
■平均勤続年数
・18.2年
■有給休暇平均取得率
・77％
■月平均所定外労働時間
・月平均：7.46時間

ホテル内での接客に関する業務をお願いします♪

【具体的な業務内容】
・チェックイン、チェックアウト対応
・宿泊予約の電話応対
・PCへのデータ入力業務
・清掃業務（レストラン及び室内清掃は専門業者が主に対応致します）
・締め作業
・シフト管理業務
・上記に付随する作業
【やりがい】
コミュニケーションスキルはもちろん、接客マナー等のスキルを身につけることができます。
また、様々な目的でお越しいただくお客様から感謝されます。
【お願いしたいこと】
スタッフはホテルの顔になります。挨拶はもちろんのこと、丁寧なお客様対応をお願いします。
【研修制度】
未経験の方でも安心してご就業いただけるように研修プログラムを用意しています。
また、フォロー体制もありますので安心してご応募ください。
【キャリアパス】
ご入社いただいた場合、まずは運営クルー兼事業幹部候補として約3ヶ月を目安にホテルに配属となります。
その後、ご本人のご希望により主に3つのキャリアパスを想定しております。
事業幹部候補としてホテル事業、青木島ショッピングパーク運営事業、自然豊農の事業をご経験いただき、本人希望及び現社員から適正判断をし、キャリアパスを積んでいただきます。
もちろん、ホテル事業にて長期的にご活躍されたい場合は面接時に仰ってください。
【働き方に関して】
休日はシフト制ですが自己申告制となります。

家電量販店での携帯販売スタッフ募集！！！

【具体的なお仕事内容】
・接客販売：お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案、契約受付手続き、商品のお渡しなど
・販売イベントの運営
・売場管理
・実績管理売場のレイアウト変更など
【おすすめポイント】
・これまでの経歴、経験は一切問いません！
・キャリアマップが豊富♪
【やりがい】
ソフトバンクでは、一人ひとりが目標を持って前向きに仕事に取り組めるよう、やる気や頑張りを正当に評価します。
※評価制度あり
【研修制度・ステップアップ】
・毎年多くの契約社員のクルーが正社員登用試験（年2回：SPI、面接）にチャレンジし、新たなステージで活躍しています！
・入社時研修やフォローアップ研修も充実（職種・地域によって研修日程が異なります）
・OJT研修＆オンライン学習（イーラーニング）あり
【職場の雰囲気】
家電量販店でのお仕事です。
【働き方について】
・シフトは1ヶ月単位で決定。土日祝の勤務が必須
・特別有給休暇あり（結婚休暇・配偶者出産休暇・交通遮断休暇・忌引休暇）

有名人気カフェのパイや宅配向け業務用ソース、スープ等の冷凍食品の製造工場にて品質管理のお仕事をご担当いただきます。

【具体的には】
・HACCPに沿った衛生管理業務
　工場内での確認業務は約1時間に1回のペースで行います。
　従業員の身だしなみや整理整頓がきちんとなされているか確認していただきます。
・文章記録作業
・出荷予定製品の細菌検査、出荷可否判定
・帳票類の監査
・温度確認作業
【やりがい】
目の前の製品が工場を越えて日本全国の人の元へ届きます。
【研修制度】
入社後は食品製造の流れを理解いただくために現場での作業をお任せします。
徐々に品質管理業務に移っていただく想定です。
【ステップアップ】
一般社員→主任→係長→課長→部長
【職場の雰囲気・社風】
・みなさん手作業で黙々と作業に取り組んでいます。
・作業部屋は常温です。
【社内設備】
・休憩スペース
・個人ロッカー
・制服貸与
・自動販売機あり（有料）

＼志賀高原の自然の中で、ホテルスタッフとして活躍しよう！／

【具体的な業務内容】
・チェックイン、チェックアウト対応
・宿泊予約の電話応対
・PCでのデータ入力
・清掃業務
・締め作業
・シフト管理業務
・ツアー立案（将来的にお任せすることもあります）
・その他、上記に付随する業務
スタッフはホテルの顔になります。素敵なおもてなしを提供してください♪
【やりがい】
・大自然の中で過ごせる贅沢な時間！！志賀高原の美しい景色を楽しみながら働ける環境です。
・夜空の星がきれい！！都会の喧騒から離れた静かな場所でリラックスできます。
・温泉も楽しめる！！ホテルから2kmの場所に温泉があり、朝も夜も癒されます。
【研修制度】
・OJT形式でしっかりとサポートします。フォロー体制もありますので安心してご応募ください。
・自主性を大切にしているので、積極的に学び成長できる環境です。
【キャリアパス】
希望に応じて、事業幹部候補として3つのキャリアパスがあります！
本人希望及び現社員から適正判断をしキャリアパスを積んでいただきます。
・ホテル事業
・青木島ショッピングパーク運営事業
・自然豊農の事業
もちろん、ホテル業務に長く関わりたい方も大歓迎！面接時にその旨をお伝えください。
【働き方について】
・休日はシフト制ですが自己申告制となります。
・グリーンシーズンとスノーシーズンや閑散期の違いがあります。
【社内設備】
・温泉（無料）
・食堂
・ラウンジ
・寮あり（徒歩10分ほどの距離、利用には会社規定あり）

廃棄物収集・運搬ドライバー募集！（中型車～大型車使用）

配送エリアは長野市街地から長野県内外となります。
【具体的な業務内容】
回収依頼のあった企業へ訪問し、廃棄物を回収後トラックに乗せて事務所近くの第一工場または第二工場に運搬していただきます。
【1日の業務の流れ（例）】
8：00　出社、当日の業務の段取りを確認
8：30　事務所出発、集荷業務
12：00　昼休憩
13：00　午後の業務段取りを確認
13：30　事務所出発、再度集荷スタート
16：30　工場へ配送
17：00　事務所へ戻り退社
※長野市街地の場合は近郊なので事務所と取引先を往復する頻度が増えます。
※遠方の場合は1回の集荷で終わることもあります。
【やりがい】
・集荷の際に訪問企業からされることが多く、やりがいを感じやすい仕事です！
【大変なこと】
・重量物を運ぶこともあり、体力が必要な場面もあります。
【研修制度・ステップアップ】
・OJT形式で先輩に同行しながら業務の流れや配送ルートを覚えていただきます。
・資格支援制度もあり、長期的に働ける環境です。詳細は面接時にお伝えします！
【社内設備】
・休憩スペースあり、リラックスして休める環境です。

自動車のエンジン・ターボ部品の製造マシン（マシニングセンサー又はNC旋盤による機械加工機）の設計・制作作業をお願いします。

【具体的には】
・工作機械（マシニングセンタ等）の加工プログラム作成
・工程設計、治具の設計、製作～試作
（２Ｄ／３Ｄ　ＣＡＤ／ＣＡＭ使用）

物流会社での営業職

【具体的な業務内容】
アート引越センターの引越の個人営業及び法人営業です。
個人営業は、お問合せをいただいたお客様に引越プランの提案をおこないます。
お客様のご自宅で引越の相談にのり、お客様のニーズに合ったプランを提案する営業です。
法人営業は、主に一般企業や不動産会社などに引越サービスをご提案していただきます。
・個人営業
進学、就職、転勤、結婚、マイホームの購入、多くの引越は、人生の節目になります。お客様の新しいスタートを精一杯サポートするのが私たちの役目です。電話やメール等で引越に関するお問い合わせをいただいたお客様のご自宅を訪問し、引越予定日や、家財の量、引越先の間取りなどをお聞きし、最適なプランの提案をします。また、引越の際にご家財を買い換えたいお客様のために、家電や生活用品などをご提案していただきます。様々なニーズに応えられるよう、生活に必要な物販商品を揃えているので、提案力を高めていくこともできます。
・法人営業
主に一般企業や不動産会社などに引越サービスをご提案する営業です。一般企業の場合は、転勤に伴う引越の一括受注の提案や事務所移転、工場の移転ど大きな施設の移転に伴う引越を担当していただきます。また、公共施設などの入札案件等も担当していただきます。不動産会社の場合は、お客様の紹介などを担っていただきます。また、新築マンションへの入居の際の引越サービスの企画・提案をする業務を担当していただきます。
【おすすめポイント】
頑張れば頑張った分だけ、評価されて返ってきます。
【やりがい】
お客様からの感謝の言葉が仕事のやりがいです。
【覚悟してほしいこと】
個人営業は、お問合せをいただいたお客様に引越プランの提案をおこないます。お客様のご自宅で引越の相談にのり、お客様のニーズに合ったプランを提案する営業なので、経験やテクニックではなく１件、１件のお客様を大切にする気持ちが重要です。
人物重視の選考を実施しております。前向きな姿勢や、仕事への情熱が感じられる人物を採用していきたいと考えております。
やる気と自分の努力で、成長し活躍できる職場です。
【研修制度・ステップアップ】
将来的に営業部門の幹部候補として活躍していただける方を希望しております。
【職場の雰囲気・社風】
職場内では常に明るい雰囲気を保つことを意識し明るい職場、活気のある仕事で、社員どうしのコミュニケーションも活発です。
【働き方に関して】
環境問題への取組みとして、物流活動にともなうCO2排出量の削減を目指しています。トラック輸送から鉄道、海運への転換（モーダルシフト）の取り組みを進めております。また、3R（Reduce リデュース：減らす、Reuse リユース：繰り返し使う、Recycle リサイクル：再資源化）を推進し引越や配送にて発生した資材やお客様が不要になった機器・家財などを回収し、分別を行い、ゴミとして廃棄されるものを減らし、環境への配慮と廃棄物の削減に取り組んでいます。

ヒューマンインデックスの正社員として、様々な工場へ出向し製造業務のお仕事をして頂きます。

具体的には、自動車、機械・建設機械・電気・電子・精密機器など様々な工場で、部品の組立、加工、検査また物流部門でのピッキングや供給業務などをして頂きます。
配属先の工場については、あなたの希望や経験を考慮し決定します。一つの就業場所で数ヶ月から数年単位など希望に合わせて働くことができます。仕事環境や人間関係など合わない場合は、配属先を変更することも可能です。
また一つの業務を習得したら配属先を変更し、新しい業務を習得したりとキャリアアップもすることができます。定期的な面談を行い、技術の習得や勤務態度などを基準とした明確な評価制度もあり、昇給額や賞与額も決定します。
通常の派遣とは違い給与も時給ではなく月給になりますので、長期休暇などがあっても給与が減ることはありません。また配属先の工場は、地元の大手優良企業が多く、勤務実績によりお互いの希望が合えば大手企業の正社員となることもあります。

Oracle社のハードウェアエンジニアのお仕事です。

【業務内容】
■ハードウェアエンジニア
・Oracle社ハードウェアシステムの障害解析
・顧客へのソリューション提示
・電話応対（トラブル対応等）
・フロントで対応しているエンジニアへの技術支援
・動作検証
【ポイント】
・資格取得支援制度
・各種技術研修（社内外）
・完全週休2日制
・年間休日120日
【やりがい】
・ハードウェアやOS、ネットワークなどの技術スキルが身につきます。
・大手企業との協業のため、安心して仕事に取り組むことができます。
【覚悟してほしいこと】
・IT技術について学ぶことが多いため、学習意欲が必要になります。
【研修について】
入社後、弊社または協力会社のスタッフより下記業務に関するトレーニングを半年間実施します。
・Oracle社ハードウェアの技術トレーニング
・Oracle社ハードウェアの障害解析、トラブルシューティング
・サポート業務に関するトレーニング
（協力会社との役割分担/業務内容の詳細/業務フロー/作業フロー/サポートツール操作/社内外へのエスカレーション）
【高い有給取得率】
・有給休暇が取得しやすい環境です。
・平均有給取得日：約10日
【職場の雰囲気】
・静かな環境のため、仕事に集中して取り組むことができます。
【社内設備】
・駐車場完備
・個人机完備
・業務に使用するPC、スマートフォン支給
【会社について】
　病院や医大など医療系のシステム開発が弊社の強みです。
　また、システム開発やインフラ設計・構築、システム保守や運用サポートなど、トータル的なサポートが提案できるのが弊社の特徴です。

キリングループ信州ビバレッジでの生産管理のお仕事。

【業務内容】
■生産管理
(1) 生産計画の立案・推進および実績管理
(2) 原材料の発注・在庫管理から製品在庫管理
(3) 物流関連部門、協力会社との窓口業務
【充実の研修制度】
・入社後の導入研修あり、資格昇格時に階層別研修あり。
・信州ビバレッジでは人財マネジメントの一環として人財育成・キャリア開発に力を入れ、戦略的な育成計画を作成しています。
・階層別研修、能力開発研修、自己啓発支援制度などを利用した人財育成を行っています！
・資格取得に要する費用および通信教育受講費用を補助。
・資格取得および修了には支援金を支給。
・自己啓発にも力を入れており、資格取得に要する費用および通信教育受講費用を補助。資格取得および修了には支援金を支給。
＼弊社の特徴／
●【キリングループのため業績も安定、福利厚生も大手企業に準じて充実！】
●【年間休日120日で、フレックス勤務です！】
●【月残業平均10h以内・男性育休率100%！】
●【和気藹々とした職場環境で働きやすさ〇】
【福利厚生施設】
■食堂
・写真の食事スペースがあり、24時間利用可能な置き型冷蔵庫も利用可能
■みずみ乃湯
・入浴設備を完備！どの勤務帯の方でも入れるよう24時間利用可能
■トレーニングルーム
・マッサージチェアでの休憩や、フィットネス機器など利用可
■休憩室
・長い勤務時間における多めの休憩時間を有意義に利用してもらうため、各場所に休憩室を完備
・マッサージチェアあり
■グリーンハウス（厚生棟）
・卓球や社員同士のレクレーションにも利用可
■屋上
・360度山に囲まれた信州の大自然を感じながら、休憩をすることができます。
【評価制度】
・社員一人ひとりが期首に事業計画・チーム目標に沿った年度の目標を立てます。
・日々のコミュニケーションや期央面談など、リーダーフォローのもと、目標に向けて業務を遂行し、期末に自身・直属リーダー・上位リーダー・全管理職にて目標達成度合による公正な評価を行います。
【データで見る信州ビバレッジの特徴】
■キリンビバレッジグループ
・信州ビバレッジは、100％キリンビバレッジグループです。
■製造数量
・紅茶：36％
・日本茶：26％
・水：19％
・スポーツ飲料：8％
・コーヒー：6％
・果汁飲料：4％
※年間約2,100万箱
■信州ビバレッジの魅力TOP3
1．週休3日でプライベート充実♪
2．キリングループで安心◎
3．人間関係が良好（雰囲気が良い）！
■育児休暇取得率（過去3年）
・男性：100％
・女性：なし
■平均勤続年数
・18.2年
■有給休暇平均取得率
・77％
■月平均所定外労働時間
・月平均：7.46時間
【キリングループ】
・キリンビバレッジグループでは、既存領域の清涼飲料事業に加えて新たにヘルスサイエンス領域を強化し、健康に貢献する飲料企業へと変革を進めており、将来にわたり持続的に成長を実現することを目指しています。
・信州ビバレッジもキリンビバレッジグループの一員として、あらゆる環境変化に適応した持続的な成長をテーマに掲げ、CSVマインドを基軸とした選ばれ続ける工場を実現してまいります。
【社長メッセージ】
・信州ビバレッジは豊かな自然に囲まれた松本に位置し「安全・安心なものづくり」に取り組んでいます。
・事業を支えるのは、豊富で質の高い水資源をはじめとした原材料や、それらを高い技術で製品に仕上げるヒトです。
・私たちは、松本でしかできないモノづくりをしっかりと伝承していくために、毎年数人の新卒(高校生～大学生)や経験者の採用を継続しています。
・清涼飲料に興味のある方、モノづくりに興味のある方、これまでの経験やご自身の強みを生かしたい方(経験者)、ぜひ一緒に「もっと誇れる会社」を創っていきませんか。

まずは、職場に慣れるところから！

徐々に覚えていただくので、未経験の方でも安心◎◎◎
ペットボトル飲料製品の製造（調合・成形・充填・包装等）オペレーション・工程管理等のお仕事。
【業務内容】
■製造スタッフ
・飲料製造工場のコスト・生産性・オペレーションなどの改善
・飲料の製造オペレーター、機械メンテナンスや工程管理
・ペットボトル飲料などの飲料製品の原料調合、充填、包装等の業務
・機械やユーティリティの維持・保全・管理業務など飲料製造に関する業務
※スタートは「製造オペレーター」から！
　経験を積んで、徐々に「機械保全・生産改善・工程管理など」の業務をお願いしていきます。
～～～～～～～～～～～～～～～
【1日の仕事の流れ】
7：30　就業開始！
　　　　※夜勤者から、連絡事項やトラブル内容などの引き継ぎ
　↓
7：40　ラベル準備と機械オペレーション
　　　　※30分に一度の検査をしながら、ラインが順調に稼働するようにオペレーション
　　　　途中で30分の休憩を取ります
　↓
11：00　昼休憩（60分）
　～　　※ラインの状態を見て、メンバー間で順番に昼休憩
14：00
　↓
14：00　昼休憩後、午後の仕事開始！
　　　　※ラベルを貼る機械の交換あり（15㎏以上の重量パーツがあるので慎重に行います）
　　　　途中で30分の休憩を取ります
　↓
19：25　夜勤者へ引継ぎ
　　　　その日のトラブル内容や連絡事項を伝達
　↓
19：30　退社
～～～～～～～～～～～～～～～
【福利厚生施設】
■食堂
・写真の食事スペースがあり、24時間利用可能な置き型冷蔵庫も利用可能
■みずみ乃湯
・入浴設備を完備！どの勤務帯の方でも入れるよう24時間利用可能
■トレーニングルーム
・マッサージチェアでの休憩や、フィットネス機器など利用可
■休憩室
・長い勤務時間における多めの休憩時間を有意義に利用してもらうため、各場所に休憩室を完備
・マッサージチェアあり
■グリーンハウス（厚生棟）
・卓球や社員同士のレクレーションにも利用可
■屋上
・360度山に囲まれた信州の大自然を感じながら、休憩をすることができます。
【充実の研修制度】
・信州ビバレッジでは人財マネジメントの一環として人財育成・キャリア開発に力を入れ、戦略的な育成計画を作成しています。
・階層別研修、能力開発研修、自己啓発支援制度などを利用した人財育成を行っています！
【評価制度】
・社員一人ひとりが期首に事業計画・チーム目標に沿った年度の目標を立てます。
・日々のコミュニケーションや期央面談など、リーダーフォローのもと、目標に向けて業務を遂行し、期末に自身・直属リーダー・上位リーダー・全管理職にて目標達成度合による公正な評価を行います。
【データで見る信州ビバレッジの特徴】
■キリンビバレッジグループ
・信州ビバレッジは、100％キリンビバレッジグループです。
■製造数量
・紅茶：36％
・日本茶：26％
・水：19％
・スポーツ飲料：8％
・コーヒー：6％
・果汁飲料：4％
※年間約2,100万箱
■信州ビバレッジの魅力TOP3
1．週休3日でプライベート充実♪
2．キリングループで安心◎
3．人間関係が良好（雰囲気が良い）！
■育児休暇取得率（過去3年）
・男性：100％
・女性：なし
■平均勤続年数
・18.2年
■有給休暇平均取得率
・77％
■月平均所定外労働時間
・月平均：7.46時間

ミニローリーでの家庭や事業所への灯油配達をして頂きます。

また工事現場への軽油や重油の配送も行います。
夜間配送や長距離配送もなく、配送先は基本的に決まっているので安心です。
ドライバーの仕事がメインになりますが、配送がないときはガソリンスタンドでの接客やタイヤ交換なども手伝って頂きます。
※危険物資格のない方は資格取得までの間は、ガソリンスタンド勤務となります。
※乙四資格取得のサポートあり！働きながら資格取得ができます！

建築用の木材加工（プレカット）に係わる加工業務全般を行って頂きます。

【具体的な業務内容】
・木材加工マシンオペレーター
必要な材料をセットし出来上がった部材を検品・積み上げ梱包します。
※データ入力は、CAD担当者で行いますので、加工マシンへの入力はありません。
・フォークリフト作業（工場内での部材移動）
・材料管理　など
【研修制度・ステップアップ】
業務習得までは、指導担当者が付きOJTにて業務を習得できるので、未経験の方も安心して勤務して頂けます。
業務に必要な資格は会社負担にて取得可能です。

ヘルスケア事業を行っている会社でのCRC（治験コーディネーター：未経験）

【具体的な業務内容】
〇シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。
〇具体的業務
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理　など
※確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。
【おすすめポイント】
豊富なキャリアマップ有
【やりがい】
CRCは疾病を抱えた患者さんやそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多く、現在治療法がなく苦しんでいる患者さんに対して薬を届けられたり、最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うことで、治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。
【覚悟してほしいこと】
入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。
【研修制度・ステップアップ】
会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。
その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。
【職場の雰囲気・社風】
通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。

ヘルスケア事業を行っている会社でのCRC（治験コーディネーター：経験者）

【具体的な業務内容】
〇シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。
〇具体的業務
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理　など
※確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。
【おすすめポイント】
豊富なキャリアマップ有
【やりがい】
CRCは疾病を抱えた患者さんやそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多く、現在治療法がなく苦しんでいる患者さんに対して薬を届けられたり、最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うことで、治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。
【覚悟してほしいこと】
入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。
【研修制度・ステップアップ】
会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。
その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。
【職場の雰囲気・社風】
通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。

ヘルスケア事業を行っている会社でのSMA（治験事務局担当者：未経験）

【具体的な業務内容】
〇治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。
〇代表的な業務は下記です。
・治験実施施設の医師への案件打診
・契約書作成、締結
・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整
・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援
・その他資料作成支援、必須文書作成～保管　等
〇案件打診では、医師に対して治験内容を分かりやすく説明し治験への協力を引き出すことを行うため、営業的センスが求められます。
※確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。
【おすすめポイント】
豊富なキャリアマップ有
【やりがい】
SMAは新薬開発の際に必要な治験において、治験実施施設(病院・クリニック等)となる医療機関に対して実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務を担当します。治験の環境整備を調え治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。
【覚悟してほしいこと】
入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。
【研修制度・ステップアップ】
会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。
その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。
【職場の雰囲気・社風】
通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。

ヘルスケア事業を行っている会社でのSMA（治験事務局担当者：経験者）

【具体的な業務内容】
〇治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。
〇代表的な業務は下記です。
・治験実施施設の医師への案件打診
・契約書作成、締結
・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整
・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援
・その他資料作成支援、必須文書作成～保管　等
〇案件打診では、医師に対して治験内容を分かりやすく説明し治験への協力を引き出すことを行うため、営業的センスが求められます。
※確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。
【おすすめポイント】
豊富なキャリアマップ有
【やりがい】
SMAは新薬開発の際に必要な治験において、治験実施施設(病院・クリニック等)となる医療機関に対して実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務を担当します。治験の環境整備を調え治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。
【覚悟してほしいこと】
入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。
【研修制度・ステップアップ】
会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。
その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。
【職場の雰囲気・社風】
通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。

放課後等デイサービスを利用している子ども達の日常生活の見守り、運動あそびの補助、送迎業務になります。

利用児童は、発達障害（自閉症、ADHD）やダウン症など障がいを持つ小学生や中学生で、1日10名程度が利用します。（肢体不自由は含みません）
【平日業務の流れ】
14:00　出勤、教室でその日の準備
14:30　学校へ迎え（社用車の普通自動車か軽自動車で、ひとり数名の児童を迎えに学校を回ります）
15:30　教室に到着、宿題や遊びの見守り
16:00　運動プログラムの補助
16:30　おやつを食べるときの見守り、連絡帳の記入
17:15　自宅まで帰りの送迎
17:45　教室に戻ってきて清掃
18:00　業務終了

介護事業所にて経理業務を行って頂きます。

【業務内容】
・仕訳入力業務
・小口現金管理
・売掛金、買掛金管理
・試算表作成、B/S、P/L作成
・年次決算業務の補助
・給与計算等
【おすすめポイント】
・残業なし！プライベートとの両立も可能です！
・自分のペースで仕事ができます
・管理職としてのキャリアアップが見込めます
【1日の業務の流れ】
8：30　出社、メールチェック
9：00　施設の朝礼、請求書、領収書の仕分けや入力など
12：00～13：00　昼食
13：00～　小口管理や売掛金、買掛金管理など
17：30　退社
【やりがい】
・会社の経理に関する一番重要な仕事をお任せします
・日々の努力が評価される環境が整っています
【研修制度・ステップアップ】
役職へのステップアップあり
【職場の雰囲気・社風】
会社のスローガンである「笑って、笑って、明るく、明るく」があり、社員が笑っていないとサービス提供を行っている利用者様にも伝わらないので、常に職場は活気ある雰囲気作りを心掛けています。
【社内設備】
ポット、電子レンジ、冷蔵庫、自動販売機など

金属部品の表面コーティングを行う機械のオペレーター作業や段取りなどの準備業務

機械操作というよりは準備段階やそれに伴うサンドブラスト、洗浄業務といった仕事が多いです。
【具体的な業務内容】
■コーティング機械のオペレーション
・製品を機械へ投入し、出てきた製品を冶具から取り外してもらう作業。
・冶具の段取りや冶具自体の組み立ても行います。
■サンドブラスト
・金属の表面汚れを落としたりするために、ダイヤモンドの粉やガラスの粉を当てて磨きます。
・ケースに手袋がついていて、製品を入れると密封状態のまま中で掴めるようになっており、実際粉末が飛んだりといったことは少なく、念のためマスクとゴーグルを着用してもらいます。
■洗浄
・ブラスト作業が終わると油分などを取り除くための工程で、カゴを機械へセットすると自動で洗浄して出てきます。
※稀に重たいもので20kgほどのものあります。
■マスキング
・プラズマでコーティングされるため、コーティングさせない部分へステンレスの箔を巻き、マスキングしてもらいます。
■準備段取り
・複合業務として、簡易的な検査や出荷準備なども行っていただきます。
【おすすめポイント】
◇賞与の去年度実績6ヶ月強！
・手当も充実していて、社員をとても大切にしている企業です♪
・食堂（ケータリングではありません）、ロッカー、冷蔵庫、給茶機完備！
【就業後の流れ】
・安全教育と業務内容の細部を再度説明し、できることから徐々に覚えていただきます。
【やりがい】
・色々な作業を行うので、飽きない職場です♪
・平均年齢も若くなってきて、役職をつかむチャンスも多いです。
【働き方に関して】
・交代勤務になることと、忙しいので残業は多めになります。
【研修制度・ステップアップ】
・OJT・OFFJT・技能検定用の勉強会など研修制度があります。
・早い人は4年目で主任や係長など役職がつきます。給与例は下記参照。
【職場の雰囲気】
・全体的に若い印象で、仲良くもくもくと作業しています♪
【取材担当から見た目線、企業のおすすめポイント】
男女や年齢といった隔たりがなく、全員がとてもいい顔をして働いている職場だと思います。
そのため取締役の女性の方や40代で取締役など、風通しがよく全員に平等なチャンスを与えてもらえるマネジメントが行き届いているからこそのことだと思います。
実際、取材時も謙遜されて「当社の待遇はそこまでよくないですよ？」と仰っていましたが、聞けば聞くほどの充実した福利厚生や奨励金制度があり、社員一人一人を大切に考えていると思います。
役職があるからと決して接しにくいわけではなく、社長を筆頭に皆さんとても話しやすい方々で、本当に何でも話せる環境の職場だと思います。

IT企業にて一般事務業務およびリスティング広告業務

【具体的には】
一般事務業務
・電話対応や来客対応
・メール対応
・郵送物・物品管理
リスティング広告業務（Yahoo!やGoogleなど検索エンジンで、ユーザーがあるキーワードで検索した時に、その検索結果に連動して表示される広告に関するお仕事になります）
・クライアントへの導入支援及びサポート業務
・データの集計・入力等
・ディレクション業務
・デザイン業務
【入社後の流れ】
まずは、社内ツール等の使い方などを勉強していただきます。
その後は既存スタッフが丁寧に教えますので、未経験の方もご安心下さい。
【アピールポイント】
☆残業はできる時だけで大丈夫です。
☆リスティング業務・事務業務については、既存スタッフが丁寧に教えますので、未経験の方もご安心下さい。

運送会社での経理を中心とした総務職として業務をお願いしております

【具体的には】
・月次および年次決算書の作成、報告書の作成
・経費精算の処理、売上管理、売上計上、現金出納
・仕訳、伝票処理
・電話、来客対応
・資材発注、在庫管理
・勤怠管理、給与計算、資料作成など
【研修制度・ステップアップ】
将来的にはマネージメントもしていただきます。
【その他】
引越しの繁忙期（2月～3月）は引越しの手伝いもして頂きます。
【職場の様子】
部署で活躍する方、男女合せて5名ほどです。気さくに話しかけやすい方が多く、自分のペースでお仕事ができる環境が特徴です。
【入社後の流れ】
入社後は座学（運送業界）を実施。イチからしっかり知識を身に付けていくことができます。その後は3ヶ月間はOJT研修を通じて、段階を踏んで成長していくことができます。

自動化装置製造会社での調達

【具体的な業務内容】
・自社製作設備に使用される加工部品に関わる発注業務。（相見積り、発注、検収処理など）
・日々出図される加工図面を品質、コスト、納期の観点を踏まえ適切な業者へ手配する。
・外部との価格、納期交渉、また社内との連携、調整など。
【おすすめポイント】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・創業以来41期連続黒字経営
・土日祝休み！嬉しい長期休暇も！
・駐車場完備（自動車、バイク、自転車OK）
・有休消化率89%！
・産育休/介護休：取得実績あり（パパ育休5名取得）、復帰率100%！
※入社時10日の有休付与
【やりがい】
日本を代表する企業が取引先になります。
1つの製品を完成させるために、チームで試行錯誤して創作することもあるので、達成感があります。
【将来的に期待する役割】
加工品および購入品含む部品調達のプロフェッショナル
【職場の雰囲気・社風】
有休消化率89%
【働き方に関して】
フレックスタイム制（コアタイムなし）

システム会社での法人営業をお願いします。

※ORIONグループです。
【具体的な業務内容】
◆職場環境のシステム化/IT化の提案営業
・業務パッケージソフトのご提案（販売・会計・給与・人事ソフトなど）
・中小企業向けのRPAツール
・テレビ会議システム
・その他、ソフトウェア
◆ハードウェアの販売および操作説明
・ビジネス用のPC
・サーバー
・監視カメラ
・録画システムなど
◆業務／医療／介護系ソフトウェアなどの提案・販売および操作説明
・介護・医療関係の業務支援、診療事務システムなど
◆契約書・提案書作成
※Excel、Word、Powerpoint使用
※社用車（AT）を使用します。
※北信及び県内メインですが、一部県外もあり（出張にて対応しますが頻度は多くないです）
※既存のお客様へのルート営業メインですが、新規でサービスをご案内する場合もございます。
【おすすめポイント】
・システム関係に詳しくなれます。
・転勤なく、同じ場所で働き続けることができます。
・「システムを導入して助かっています！」という感謝のお言葉をいただけるとやりがいに繋がります！
【入社後、頑張っていただく事】
・ソフトウェア／ハードウェアの幅広い知識が必要になります。
【研修制度・ステップアップ】
・IT関連の基礎知識習得に関わる座学あり。
・商品知識についても教育がありますが、自身でも学習が必要になります。

カタログギフトメーカーでの法人営業

【具体的な業務内容】
全国各地の地域産品を扱うカタログギフト
『地元のギフト』の法人営業(インサイドセールス・アカウントセールス)担当者の募集です！
■具体的な仕事内容
・法人企業様に向けたサービスのご説明やコースのご案内
・過去の事例のご紹介、サンプルの提供
・法人様が考えている条件の確認、条件に合う提案
・スケジュール管理や社内調整など…
【おすすめポイント】
ワークライフバランスも取れた生活を送ることが可能です。
経験を活かして働けます。
【1日の業務の流れ】
オンライン中心の商談スタイルで、出張や外出はほぼありません。
既存顧客、問い合わせ、ご紹介経由の引き合い対応と新規コールの対応です。
ご経験に応じ、担当ポジションや顧客領域等をご相談のうえ決定します。
【やりがい】
営業のみならず、自社のプロダクト開発からリリースまでも一気通貫で関わる事ができ、自分たちの開発した商品を販売できる喜びがあります。
【覚悟してほしいこと】
まだまだ手探りながらサービスや事業の拡大をしている当社ですので、業務フローや体制の変更など、変化の大きい環境です。
その中で各社員の意見も出し合い進められるやりがいもありますが、柔軟な対応を求められる事も多々あります。
【研修制度・ステップアップ】
部長職社員による社内研修を不定期で開催しています。
所属部署ごとにはOJTとなります。
人事面談にて配置転換やジョブローテーションの可能性があります。（本人と相談のうえ決定）
【職場の雰囲気・社風】
全社的に毎日をノー残業としているため18時以降基本的にどの部署も残業はしません。
オフィス内は全面禁煙、会社主催の飲み会もありません。
総勢12名の部署で半数以上が中途採用です。
【働き方に関して】
長野県社員の子育て応援宣言企業の認定取得済み。
子育て中の社員が多く育休後復職した社員も多数おり、現在産休中の社員も在籍しています。
有給は年間約10.5日の取得実績があります。
有給の1時間単位での取得も可能なので、通院後の出社や早退、ご家族の急な体調不良や学校行事参加などにも活用しやすいと社員から好評です。
【社内設備】
2階にキッチンがあり、簡単な調理は出来ます。
電子レンジ、ケトル、冷蔵庫も自由に利用できます。
社内に書斎があり、本の貸し出しもOK。
会議室やミーティングルームは自社システムから予約して利用可能、自席以外での打ち合わせも出来ます。
スタンディングデスクのスペースもあり、自由に利用可。　

カタログギフトメーカーでのシステムエンジニア(社内SE)

【具体的な業務内容】
全国各地の地域産品を扱うカタログギフトを販売している会社です！
当社オリジナルギフト『地元のギフト』のシステム全般に関わる業務をご担当いただきます。
【システム担当の主な業務内容】
・法人顧客様、個人顧客様、関係部署が使いやすいシステムの設計、提案
・既存システムの各種保守、改修実装
・新規システムの各種設計、および実装
・機械学習などの技術リサーチ、および社内POCなど
※ご担当いただく業務は、ご経験や希望を伺い決定します
利用言語や、技術は以下の通りです。(必須経験ではありません)
・開発言語: PHP8系（一部、他バージョンから移行中）、HTML/CSS、JavaScript
・フレームワーク: Laravel（一部、CakePHPから移行中）
・DB: PostgreSQL
・ソースコード管理: Github
・CI/CD: CircleCI
・IDE: PhpStorm
・インフラ・監視等: AWSなど
【おすすめポイント】
ワークライフバランスも取れた生活を送ることが可能です。
経験を活かして働けます。
【やりがい】
100％自社内システムに携わるポジションです。
自社サービスやプロダクトをシステム面から支えるやりがいがあります。
【研修制度・ステップアップ】
部長職社員による社内研修を不定期で開催しています。
所属部署ごとにはOJTとなります。
人事面談にて配置転換やジョブローテーションの可能性があります。（本人と相談のうえ決定）
【職場の雰囲気・社風】
全社的に毎日をノー残業としているため18時以降基本的にどの部署も残業はしません。
オフィス内は全面禁煙、会社主催の飲み会もありません。
移住転職者・Uターン転職者・新卒入社者など入社の経緯は様々ですが、平均年齢33歳ほどで20代～30代の社員が活躍している部署です。
【働き方に関して】
長野県社員の子育て応援宣言企業の認定取得済み。
子育て中の社員が多く育休後復職した社員も多数おり、現在産休中の社員も在籍しています。
有給は年間約10.5日の取得実績があります。
有給の1時間単位での取得も可能なので、通院後の出社や早退、ご家族の急な体調不良や学校行事参加などにも活用しやすいと社員から好評です。
【社内設備】
2階にキッチンがあり、簡単な調理は出来ます。
電子レンジ、ケトル、冷蔵庫も自由に利用できます。
社内に書斎があり、本の貸し出しもOK。
会議室やミーティングルームは自社システムから予約して利用可能、自席以外での打ち合わせも出来ます。
スタンディングデスクのスペースもあり、自由に利用可。　

環境・衛生の検査測定企業にて営業職のお仕事です。

【具体的な業務内容】
◆営業
　・官公庁、製造業やサービス業などの民間企業への営業活動を行って頂きます。
　・既存顧客への営業メインに、新規顧客の獲得も行って頂きます。
　・騒音・振動、臭気、水質、衛生、土壌等の調査測定の受注活動になります。
　・現場業務を行って頂く事もございます。（測定の補助や、サンプルの採取など）
　・調査測定員同行の元、客先に出向く事もございます。
　・社用車はATになります。
【ポイント】
　・性別問わず活躍できます。
　・中途採用者が多く活躍しており、馴染みやすい環境です。
　・社内全体平均年齢42歳。
　・社内全体男女比約5：5。
【設備】
　・男女別更衣室、個人ロッカー完備。
　・食堂スペース(休憩室)あり。
　・仕出し弁当注文可。
　・コーヒーメーカー等完備。
【イベント】
　・親睦会
　・社員旅行(2年に1度、土曜出勤日に実地)
【入社後イメージ】
　・初日：入社会社説明や、社内の案内など行います。
　・1ヶ月：まずは調査測定の現場へ同行し、実際に補助作業を行いながら学んで頂きます。
　・半年～1年：先輩に同行しながら、知識を付け慣れて頂きます。
　・その後：徐々にお任せする業務を増やしながら、ご活躍して頂きます。

環境・衛生の検査測定企業にて調査測定のお仕事です。

【具体的な業務内容】
◆調査測定
　・環境や衛生に関する、調査測定を行って頂きます。
　・大気、騒音、振動、臭気、水質、衛生、土壌等の調査測定になります。
　・サンプルの採取。
　・調査、測定結果のとりまとめ。PC使用。
　・範囲:長野県中信地区(松本/安曇野/塩尻)、南信地区(諏訪地区)、県外(山梨)。
　・社用車はATになります。
【調査測定業務】
　・大気中の物質濃度に係わる検査、測定、分析。
　・水中及び土壌中の物質濃度に係わる検査、測定、分析。
　・音圧レベルに係わる検査、測定、分析。
　・振動加速度レベルに係わる検査、測定、分析。
　・水道水の水質検査、測定、分析。
　・衛生に係わる飲料水検査や空気環境測定業務。
【ポイント】
　・男性が活躍している部署になります。
　・中途採用者が多く活躍しており、馴染みやすい環境です。
　・資格支援制度あり
　・作業着支給
【設備】
　・個人ロッカー完備。
【イベント】
　・親睦会
　・社員旅行(2年に1度、土曜出勤日に実地)
【入社後イメージ】
　・初日：入社会社説明や、社内の案内など行います。
　・1年：調査測定の現場へ同行し、実際に補助作業を行いながら学び慣れて頂きます。
　・その後：徐々にお任せする業務を増やしながら、ご活躍して頂きます。