長野県の正社員／就業場所101～300名の求人・転職情報

キリングループ信州ビバレッジにて経理のお仕事！

【業務内容】
■経理事務
・制度会計制度、管理会計制度の企画・立案および運用
・財務計画の企画・立案および運用
・決算（制度決算に関わる業務）
・予算（予算編成および管理、中計・期末着地見込みを含む）
【充実の研修制度】
・信州ビバレッジでは人財マネジメントの一環として人財育成・キャリア開発に力を入れ、戦略的な育成計画を作成しています。
・階層別研修、能力開発研修、自己啓発支援制度などを利用した人財育成を行っています！
・自己啓発にも力を入れており、資格取得に要する費用および通信教育受講費用を補助！
・資格取得および修了には支援金を支給。
【評価制度】
・社員一人ひとりが期首に事業計画・チーム目標に沿った年度の目標を立てます。
・日々のコミュニケーションや期央面談など、リーダーフォローのもと、目標に向けて業務を遂行し、期末に自身・直属リーダー・上位リーダー・全管理職にて目標達成度合による公正な評価を行います。
＼弊社の特徴／
●【キリングループのため業績も安定、福利厚生も大手企業に準じて充実！】
●【年間休日120日で、フレックス勤務です！】
●【月残業平均10h以内・男性育休率100%！】
●【和気藹々とした職場環境で働きやすさ〇】
【福利厚生施設】
■食堂
・写真の食事スペースがあり、24時間利用可能な置き型冷蔵庫も利用可能
■みずみ乃湯
・入浴設備を完備！どの勤務帯の方でも入れるよう24時間利用可能
■トレーニングルーム
・マッサージチェアでの休憩や、フィットネス機器など利用可
■休憩室
・長い勤務時間における多めの休憩時間を有意義に利用してもらうため、各場所に休憩室を完備
・マッサージチェアあり
■グリーンハウス（厚生棟）
・卓球や社員同士のレクレーションにも利用可
■屋上
・360度山に囲まれた信州の大自然を感じながら、休憩をすることができます。
【データで見る信州ビバレッジの特徴】
■キリンビバレッジグループ
・信州ビバレッジは、100％キリンビバレッジグループです。
■製造数量
・紅茶：36％
・日本茶：26％
・水：19％
・スポーツ飲料：8％
・コーヒー：6％
・果汁飲料：4％
※年間約2,100万箱
■信州ビバレッジの魅力TOP3
1．週休3日でプライベート充実♪
2．キリングループで安心◎
3．人間関係が良好（雰囲気が良い）！
■育児休暇取得率（過去3年）
・男性：100％
・女性：なし
■平均勤続年数
・18.2年
■有給休暇平均取得率
・77％
■月平均所定外労働時間
・月平均：7.46時間

押出成型機の製造会社での機械オペレーター業務となります。

【業務内容】
・産業用機械（押出成形機、電線製造装置、付帯設備）の金属部品の加工
・NC工作機械（MC、旋盤、フライス等）のオペレーター
【研修制度・ステップアップ】
チーム内リーダー、管理職へと成長していただきたいと考えています
【職場の雰囲気】
2022年度に実施した大型投資の際に新生産管理システムを導入しました。
【PR】
・経営戦略：ニッチトップ戦略（小規模マーケットでトップシェアを維持し、高い収益性を確保する）
・ビジネスモデル：完全受注生産（オーダーメイド）
・生産体制：一貫生産…上田工場にて、設計、部品加工、完成品の組立まで一貫して生産しており、設計者と造り手が同居し、相互に切磋琢磨して成長できる環境が確保されています。
【駐車場】
・車通勤OK！無料駐車場完備◎
【働き方に関して】
・残業が少なく、土日がお休みのため、仕事とプライベートの両立ができます。
・平均勤続年数は約18年ほどです。
〇ご不明点はいつでもご相談ください！
職場見学可能！自分が働くイメージができます。
みなさまのご応募お待ちしております。

工場での資材業務を担当していただきます。

【営業品目】
・自動車関係部品
・建設用機械関係部品
【具体的には】
・発注、受入業務（主に金属加工部品、素材です）
・納品、検収業務
・価格交渉、発注先選定業務
・受入品の物流業務
【その他付随する業務】
・パソコン操作（社内システムツール、ワード、エクセル、パワーポイント等）があります。
・社用車で外出する場合があります。
【アピールポイント】
充実した福利厚生（年間休日120日・誕生日休暇など、社内外での研修制度あり）

電源メーカーでの事務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
◆総務
・勤怠管理
・社会保険手続き
・給与計算
・入社退社手続き
・入出金、銀行手続き
・備品などの購入
◆購買事務
・入力（システム基幹を使用）
・受発注
・製品や部品の登録
◆その他
・電話応対
・メール対応
【社内の環境】
・20代から40代まで、幅広い年齢層が活躍中＾＾
・本社は坂城町にあり、長野市（信州新町・長野市若里）と北信地域に根を張り、長く働ける環境です！
【働き方に関して】
◇年間休日121日&土日祝休み！
・仕事とプライベートの両立が可能です＾＾
◇残業少なめ♪
・残業は月15時間程度で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます◎
◇こまめな休憩時間あり◎
・午前、お昼、午後と、メリハリ良く働ける休憩が設けられています！
【やりがい】
・これまでの経験を活かして、国内の様々な舞台で使用されるモノづくりを支える役割を担い、やりがいを実感できる仕事です♪
【設備】
・車通勤OK！
・無料駐車場完備◎
【健康経営優良法人♪】
・2020年4月に「健康経営宣言」を制定し、社員が在職中のみならず退職後も心身共に健やかな生活を送ることを経営の重要課題として、健康と安全を最高水準で守る取り組みを推進しています。
・会社の永続的な発展は、社員やそのご家族、お客様の満足があってこそ成し遂げられると信じています◎
・その結果として、「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定されました！
・今後も、社員とそのご家族の健康を支える体制を整え、社員満足度の向上を図ります。

プラスチック成型に関わる機械オペレーターのお仕事。

【業務内容】
■プラスチック射出成形オペレーター
・医機器のプラスチック部品の製造作業
・機械への部材投入
・成形後の製品取り出し
・次工程への製品出し
※クリーンルーム内でのお仕事になります。
【研修】
・入社後に研修を受けて頂きながら、業務に従事して頂きます。
・半年～1年間のOJTを通して徐々に学んでいただきます。
【ポイント】
・立ち作業になります♪
・日勤のみのお仕事です！
・夜勤希望者はご相談可能◎
・安曇野市内の別工場への異動の可能性あり。
【働きやすい環境】
・社員同士のコミュニケーションはもちろん、人間関係等働きやすい環境を整えております。
・有給取得：平均13日/年
・年5日の有給取得はもちろん、ワークライフバランスを整え従事する事が可能です。
【設備】
・食堂スペースあり
・休憩室完備
・無料駐車場完備
・ロッカー、更衣室完備
・制服：上着のみ支給
・安全靴：支給
・建物内の上履きのみ、自身でご準備下さい
・寮完備（会社徒歩圏内/空き状況要相談可）
【製品について】
※三協精密の製品ラインナップは、医療機器分野と情報機器分野の2つのフィールドに大別されます。
■医療関連の精密プラスチック
・人体・生命に関わる、衛生・安全性を最優先させるべき重要パーツです。
・身体に直接ふれる治療器具から、ヘルスケアにつながるパーツなど、三協精密が手がける製品は多岐にわたります。
・医師やナースの立場で設計され、患者さんの目線に配慮した、さまざまな要求に万全に応えられるよう、精度やクリーン度を高め、また最新機器による精度検査体制を整えてご要望にお応えしています。
■情報機器分野
・情報機器、光学機器、時計、家電、自動車などに使われる超精密なプラスチックパーツを多彩に供給しております。
・カメラや携帯モバイルなど複雑な形状と細密な表面処理が問われる「外装加工」なども行っております。
【メッセージ】
・設立から半世紀の老舗精密プラスチックメーカーである同社の中でも一番の要である射出成形機の生産オペレーターをお任せします。
・主に製造管理業務などを行っていただき、医療機器や情報機器に貢献しております。
・この度増産に伴う増員採用になります。

製氷食品工場での経営企画職の募集です。

総務部長候補となります。
【業務内容】
管理業務
■社長補佐（経営課題に対する施策の策定）
■未来創造業務
攻めの積極姿勢で、楽しく、収益力があり、幸せに働ける会社をつくる
■人事系
・採用の強化・人材の充実、人事評価改革・給与改革も含め充実感の向上、人材育成
■もっと良い会社にするための改革案作成
横断的な視点で各種規定の改訂、仕組みの改正
■設備投資にまつわる優遇税制や補助金獲得、行政施策利用で企業体力・財務の強化
【将来的には】
・総務及び経営企画まで含む幅広い業務をお任せしたいと考えております。
・未来に向け会社の骨格を作って頂きたいと考えております。
【備考】
　信州の中央アルプス系深層天然水を原水として、純粋な氷を製造しています。
　冷凍冷蔵設備は環境を強く意識し、自然界に存在する物質を冷媒として使用する最新の設備を導入しています。
　近年は素材を重視した本物志向の肉まん、かき氷の生シロップ等の食品事業も拡充しております。
【ポイント】
「信州の大地と生きる」「本物志向」をコンセプトに素材、製法に拘った商品開発を進める食品製造部門では、信州の果物を活かした生シロップ、信州産の豚肉をこんがり炙った炙り塩豚まんなど社内から生まれたアイデアを大切に商品化へと繋げております。
主力の製氷業では中央アルプス系深層天然水を原水として昔ながらの製法でじっくり48時間をかけた高純度な氷を生産しています。
当社は地球温暖化等、環境に対する拘りを強く持っており、継続的に設備を環境配慮型の最新型へ更新してきました。
二つの生産部門を支える冷凍機は2023年春には100%自然冷媒使用（ブースターは除く）の設備となります。
業界最先端をゆく設備背景を有する製氷業者として今後も絶えず環境への意識を持ち更なる充実化を目指してゆきます。
一方で社内の雰囲気はとてもアットホームで皆親切です。
働く環境につきましても、残業、有給取得、育児支援等ライフバランスを常に意識した取組みを進めております。
【会社より】
創業122年の歴史と信用を大切にしています。（創業1900年3月）
働く人の幸せを第一に考え、大地の恵みへの感謝の気持ちを念頭に地球環境を強く意識した自然に優しい設備の導入を継続的に取組んでいます。
社内の雰囲気はとてもアットホームで皆親切です。
働く環境も、各種保険完備は勿論、残業、有給取得、育児支援等のライフバランスを常に意識した取組みを進めております。
【UIターン歓迎】
現在も多くのUIターン社員が活躍しています！
飯田市は長野県南部に位置し、東に南アルプス、西を風越山を抱え、中央に天竜川が流れる自然豊かな人口約10万人の都市です。
長野市、松本市、上田市に次いで、長野県で４番目に人口の多い都市です。
長野県の市では最南端に位置しており、名古屋など中京圏とのつながりが深い町でもあります。
緑豊かな信州においても県内トップクラスの自然があり、市田柿、りんご、松茸など四季折々の恵みにあふれ、利便性を求める都市型の暮らしから田舎暮らしまで、ひとつの市の中でさまざまなライフスタイルが実現できます。
また、飯田市は7月から8月にかけて毎週のようにお祭りが行われ、市内のあちこちで花火を見ることができます。
南アルプスを仰ぎ見る豊かな自然の拡がる飯田で、自然を大切に想い自然環境に良い最新の設備への投資を惜しまない当社でライフバランスの取れた働き方を共に選びませんか？
2027年度にはリニア中央新幹線駅が飯田市にでき、名古屋、東京へのアプローチも僅か15分、30分と劇的に交通環境も変わります。
【転職エージェントより】
コンビニエンスストアのカフェコーヒーの製氷事業をメインに、今後新たな食品事業を伸ばしていこうと検討しています。
新しい取り組みや新商品の考案、柔軟な考え方など、自由度が高く、UIターンの社員も多く活躍しています。
新事業の食品事業では、全国各地の展示会等へ出店し南信州から全国へ発信しおり、最近では、飲めるかき氷が話題となり一世を風靡しています。
自然豊かな南信州で、毎日楽しくお仕事ができる環境が整っております。

ベアリング製造における生産技術のお仕事です。

【業務内容】
■生産技術
・新規生産ライン立ち上げにかかる設備仕様選定、導入スケジュールの立案、実施
・クロスローラーベアリングの加工、組立にかかる要素技術の研究や実践
・年間設備計画の立案、実施
・治工具や計器類、刃具類等の設計と手配
※設計にはCAD（ME10）を使用しております。
【生産について】
・特殊な軸受けであるクロスローラーベアリングの加工を行っております。
・加工はNC旋盤や研削盤、マシニングセンター等のNC工作機械です。
【研修制度】
・新入社員教育
・安全教育
・資格取得支援（技能検定、QC検定など）
・通信教育補助
・社外集合研修
【福利厚生】
・クラブ活動
・健保組合契約保養所（全国各地）
・人間ドック補助（40歳以上）
【社内設備】
・更衣室、個人ロッカー(鍵付き)あり
・食堂スペースあり
・給湯器、冷蔵庫、レンジ等完備
・無料駐車場完備
・貸与：作業着等一式
【備考】
・メーカでの打合せ及び設備導入等で出張あり。
・設備導入時に土日祝に出勤をお願いする可能性があります。
・その際は、休日出勤もしくは代休のどちらかとなります。
【会社の特徴】
〇私たちハーモニックプレシジョンは北アルプスを望む信州松本に本社を構えます。
〇令和元年に完成した新社屋は松本山雅ＦＣのホームグラウンドであるアルウィンから車で５分程の場所にあります。
〇安曇野市、松本市、塩尻市、山形村、どこからでもアクセスしやすい好立地は社員たちからは「通勤しやすい」と好評です。
〇当社で生産しているクロスローラ—ベアリングは、主に産業用ロボットの関節部にハーモニックドライブ（Ｒ）と共に組み込まれ、世界中の工場で使用されています。
〇当社のクロスローラーベアリングが組み込まれたハーモニックドライブ（Ｒ）減速機は、世界中の産業用ロボットや、ヒューマノイドロボット、介護用ロボットスーツ、医療用ロボットなどに幅広く使用されています。
〇産業用ロボットの市場拡大により、業績は順調に推移しています。
【社風】
〇平均年齢35歳という若いエネルギーにあふれた会社です。
〇男女比も50：50と良いバランス。
〇社員同士の世代が近いこともあり、言いたいことが言い合える風通しの良い社風です。
〇子育てをしながら働いている方が、多くいらっしゃいます。
【その他の魅力】
■社内カフェテリア
・社員は一食300円で日替わりのランチが食べられます。
・「定食」「丼・カレー」「麺類」の中から好きなメニューを選んで、キッチンで受け取るスタイルです。
・メニューは毎日日替わりで用意されています。
・カフェテリアは明るく、開放的なスペースで、もちろん持参のお弁当を食べて頂いてもOKです。
■サークル・部活
・社員が一緒に楽しめる機会やイベントを大事にしています。
・下記一部ご紹介です。
・レジャー部：松本ぼんほんへの参加や、定期的な飲み会やBBQの開催など、社員同士の交流を目的とした活動をしています。
・野球部：リーグ参加など、精力的に活動しております。
■有給取得率
・有給取得率85.71%、1人当り平均で年間12.54日取得/2023年度実績
・チームワークを大切にし、休んだ仲間の分を周りでカバーし合える社風です。
・近年は育児に対しても積極的に取り組みを行い、多くの社員が産休・育休を取得し、職場への復帰を果たしています。現在では男性の育児休業も積極的に促進しています。
・総務部門に産休・育休の相談窓口を設置して、ママ・パパになっても働きやすい職場づくりを行っています。
■昇給・賞与
・昇給は毎年4月、ボーナス（賞与）は夏・冬の年2回支給（基本給約4.3ヶ月分／2023年度実績）
・ボーナス（賞与）は年2回（夏・冬）の支給です。
・2023年度の支給実績は約4.3ヶ月分の支給でした。
・社員のがんばりはしっかりボーナス（賞与）で還元することを大切に考えています。

フッ素樹脂製品製造工場にて総務業務全般をご担当いただきます。

これまでの業務経験や適性に応じて業務をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
・マネージメント業務
・マネジメントシステム管理(労働安全衛生・ 環境・BCPなどのマネジメントシステム)関連業務
・施設管理(建屋施設の維持管理、関連工事の施工管理・電話・通信ネットワーク系の維持管理)
・福利厚生関係(駐車場、食堂、更衣室等の施設管理・社内イベント管理)
・IT関連業務(社内サーバー、PCの設定、管理・ホームページ管理・セキュリティ管理)
・法務(社内規定類の改廃・契約書の管理業務)など
※これまでの業務担当経験に応じてお任せする仕事を検討させていただきます。
【研修制度】
入社後は先輩社員の補助業務を担当し、徐々に一通りの業務を覚えていただきます。
業務を進めていて分からないことがあれば周りの方に聞いてください。
【覚悟してほしいこと】
一つ一つの業務を正確に期限内に行っていただきます。
【ステップアップ】
総務業務全般のマネージメントに携わっていただきます。
【働き方に関して】
・日勤帯のみの就業時間かつ、土日休みのためプライベートと仕事を両立しやすいです。
・有給休暇取得率（昨年度実績70％）
【社内設備】
・休憩室あり
・冷蔵庫
・電子レンジ
・給茶機あり
・制服貸与

フッ素樹脂製品製造工場にて人事業務全般をご担当いただきます。

これまでの業務経験や適性に応じて業務をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
・マネージメント業務
・労務管理
・勤怠管理
・給与計算および社会保険手続きに関する業務
・会社規則の管理、新設・改廃に関する業務
・新卒・中途含む採用業務
・社員教育、研修の企画運営
・安全衛生関連業務（第一種衛生管理者）
・人事施策の検討
・人事情報の管理
・人事関連規則の管理（新設・改廃）
・人事異動
・福利厚生（健康診断等）など
※これまでの業務担当経験に応じてお任せする仕事を検討させていただきます。
【研修制度】
入社後は先輩社員の補助業務を担当し、徐々に一通りの業務を覚えていただきます。
業務を進めていて分からないことがあれば周りの方に聞いてください。
【覚悟してほしいこと】
一つ一つの業務を正確に期限内に行っていただきます。
【ステップアップ】
人事業務全般のマネージメントに携わっていただきます。
【働き方に関して】
・日勤帯のみの就業時間かつ、土日休みのためプライベートと仕事を両立しやすいです。
・有給休暇取得率（昨年度実績70％）
【社内設備】
・休憩室あり
・冷蔵庫
・電子レンジ
・給茶機あり
・制服貸与

フッ素樹脂製品製造工場にて人事業務全般をご担当いただきます。

これまでの業務経験や適性に応じて業務をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
・労務管理
・勤怠管理
・給与計算および社会保険手続きに関する業務
・会社規則の管理、新設・改廃に関する業務
・新卒・中途含む採用業務
・社員教育、研修の企画運営
・安全衛生関連業務（第一種衛生管理者）
・人事施策の検討
・人事情報の管理
・人事関連規則の管理（新設・改廃）
・人事異動
・福利厚生（健康診断等）など
※これまでの業務担当経験に応じてお任せする仕事を検討させていただきます。
【研修制度】
入社後は先輩社員の補助業務を担当し、徐々に一通りの業務を覚えていただきます。
業務を進めていて分からないことがあれば周りの方に聞いてください。
【覚悟してほしいこと】
一つ一つの業務を正確に期限内に行っていただきます。
【ステップアップ】
ゆくゆく人事業務全般のマネージメントに携わっていただきます。
【働き方に関して】
・日勤帯のみの就業時間かつ、土日休みのためプライベートと仕事を両立しやすいです。
・有給休暇取得率（昨年度実績70％）
【社内設備】
・休憩室あり
・冷蔵庫
・電子レンジ
・給茶機あり
・制服貸与

フッ素樹脂製品製造工場にて総務業務全般をご担当いただきます。

これまでの業務経験や適性に応じて業務をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
・マネジメントシステム管理(労働安全衛生・ 環境・BCPなどのマネジメントシステム)関連業務
・施設管理(建屋施設の維持管理、関連工事の施工管理・電話・通信ネットワーク系の維持管理)
・福利厚生関係(駐車場、食堂、更衣室等の施設管理・社内イベント管理)
・IT関連業務(社内サーバー、PCの設定、管理・ホームページ管理・セキュリティ管理)
・法務(社内規定類の改廃・契約書の管理業務)など
※これまでの業務担当経験に応じてお任せする仕事を検討させていただきます。
【研修制度】
入社後は先輩社員の補助業務を担当し、徐々に一通りの業務を覚えていただきます。
業務を進めていて分からないことがあれば周りの方に聞いてください。
【覚悟してほしいこと】
一つ一つの業務を正確に期限内に行っていただきます。
【ステップアップ】
ゆくゆく経理業務全般のマネージメントに携わっていただきます。
【働き方に関して】
・日勤帯のみの就業時間かつ、土日休みのためプライベートと仕事を両立しやすいです。
・有給休暇取得率（昨年度実績70％）
【社内設備】
・休憩室あり
・冷蔵庫
・電子レンジ
・給茶機あり
・制服貸与

フッ素樹脂製品製造工場にて経理業務全般をご担当いただきます。

これまでの業務経験や適性に応じて業務をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
・決算処理(月次、年次)、日次仕訳処理、税務対応
・売上管理、支払処理
・金融機関対応、資金繰り表の作成
・海外子会社との連携
・予算管理、原価管理
・受発注システム管理、経理システム管理、経費精算システム導入
　ゆくゆくは制度会計関連業務全体を統括し、システムを活用した業務改革にも取り組んでいただきます。
※経験・能力により優遇いたします。
※U・I・Jターン併用求人
【研修制度】
入社後は先輩社員の補助業務を担当し、徐々に一通りの業務を覚えていただきます。
業務を進めていて分からないことがあれば周りの方に聞いてください。
【覚悟してほしいこと】
一つ一つの業務を正確に期限内に行っていただきます。
【ステップアップ】
ゆくゆく経理業務全般のマネージメントに携わっていただきます。
【働き方に関して】
・日勤帯のみの就業時間かつ、土日休みのためプライベートと仕事を両立しやすいです。
・有給休暇取得率（昨年度実績70％）
【社内設備】
・休憩室あり
・冷蔵庫
・電子レンジ
・給茶機あり
・制服貸与

老人福祉施設での管理者

【具体的な業務内容】
・事業所の経営や運営（人材マネージメント、設備マネージメント等）
※入社後1年程度は1事業所を運営していただき、将来的には取締役として全事業所の経営を担ってもらいます。
【おすすめポイント】
キャリア採用
【やりがい】
取締役として経営に携われる
【研修制度・ステップアップ】
将来的には取締役
【職場の雰囲気・社風】
開所30年以上

みらい農業事業部では、農薬や肥料、農業用製品と栽培に役立つ情報を提供しながら、ドローン等を活用したスマート農業の普及に取り組んでおります。

【具体的な仕事内容】
スマート農業用商材の営業をお任せします。
既存のお客様だけでなく、新規顧客の開拓もお願いします
・お客様へスマート農業用商材などのご提案
・見積作成
・受注及び発注業務
・商品の積込み
・商品の配送、納品（社用車AT）
・メール、電話対応など
※お客様先へ訪問した際に、近くの農家様へ新規ご案内することもあります。
＜担当エリア＞
北信を中心としたエリアとなります。
【研修制度・ステップアップ】
はじめは先輩社員に同行しながらお客様や商品を覚えていきます！
【やりがい】
・日本の農業産業へ貢献している実感が持てます。
・多角事業を行っている会社で様々な分野にチャレンジする事もできます。
【働き方】
・ライフワークバランスを取りやすい環境です。

県下最大級の成迫会計グループ内での社会保険労務士業務をお願いします。

有資格者であれば即戦力として優遇します！
企業人事・労務での実務経験を積みながら、資格取得を目指している方も歓迎します！
【具体的には】
入社初めは、顧問先の給与計算代行からスタートします。
慣れていけば下記の業務へステップアップしてもらいます。
・従業員の募集の指導
・採用業務の指導
・退職手続きの指導
・賃金管理、就業規則作成
・給与計算
・退職規程の作成
・相談、人事管理
・その他社労士業務全般
【社内環境】
・わきあいあいとした働きやすい環境です。
・社内イベント等を通して、気兼ねなく話しが出来、働きやすい職場環境が整っております。
・残業については遅くても20時にはロックアウトとなります。（お客様都合で例外もあります）
・テレワークや振替休日出勤も採用しています。
【研修など】
・資格取得支援あり
・OJTを通し専門知識、スキルの習得を目指して頂きます。
・外部研修も積極的に行っております。
・日々の勉強や資格取得への挑戦など、向上心をお持ちの方にはピッタリです。

キリングループ信州ビバレッジでの生産管理のお仕事。

【業務内容】
■生産管理
(1) 生産計画の立案・推進および実績管理
(2) 原材料の発注・在庫管理から製品在庫管理
(3) 物流関連部門、協力会社との窓口業務
【充実の研修制度】
・入社後の導入研修あり、資格昇格時に階層別研修あり。
・信州ビバレッジでは人財マネジメントの一環として人財育成・キャリア開発に力を入れ、戦略的な育成計画を作成しています。
・階層別研修、能力開発研修、自己啓発支援制度などを利用した人財育成を行っています！
・資格取得に要する費用および通信教育受講費用を補助。
・資格取得および修了には支援金を支給。
・自己啓発にも力を入れており、資格取得に要する費用および通信教育受講費用を補助。資格取得および修了には支援金を支給。
＼弊社の特徴／
●【キリングループのため業績も安定、福利厚生も大手企業に準じて充実！】
●【年間休日120日で、フレックス勤務です！】
●【月残業平均10h以内・男性育休率100%！】
●【和気藹々とした職場環境で働きやすさ〇】
【福利厚生施設】
■食堂
・写真の食事スペースがあり、24時間利用可能な置き型冷蔵庫も利用可能
■みずみ乃湯
・入浴設備を完備！どの勤務帯の方でも入れるよう24時間利用可能
■トレーニングルーム
・マッサージチェアでの休憩や、フィットネス機器など利用可
■休憩室
・長い勤務時間における多めの休憩時間を有意義に利用してもらうため、各場所に休憩室を完備
・マッサージチェアあり
■グリーンハウス（厚生棟）
・卓球や社員同士のレクレーションにも利用可
■屋上
・360度山に囲まれた信州の大自然を感じながら、休憩をすることができます。
【評価制度】
・社員一人ひとりが期首に事業計画・チーム目標に沿った年度の目標を立てます。
・日々のコミュニケーションや期央面談など、リーダーフォローのもと、目標に向けて業務を遂行し、期末に自身・直属リーダー・上位リーダー・全管理職にて目標達成度合による公正な評価を行います。
【データで見る信州ビバレッジの特徴】
■キリンビバレッジグループ
・信州ビバレッジは、100％キリンビバレッジグループです。
■製造数量
・紅茶：36％
・日本茶：26％
・水：19％
・スポーツ飲料：8％
・コーヒー：6％
・果汁飲料：4％
※年間約2,100万箱
■信州ビバレッジの魅力TOP3
1．週休3日でプライベート充実♪
2．キリングループで安心◎
3．人間関係が良好（雰囲気が良い）！
■育児休暇取得率（過去3年）
・男性：100％
・女性：なし
■平均勤続年数
・18.2年
■有給休暇平均取得率
・77％
■月平均所定外労働時間
・月平均：7.46時間
【キリングループ】
・キリンビバレッジグループでは、既存領域の清涼飲料事業に加えて新たにヘルスサイエンス領域を強化し、健康に貢献する飲料企業へと変革を進めており、将来にわたり持続的に成長を実現することを目指しています。
・信州ビバレッジもキリンビバレッジグループの一員として、あらゆる環境変化に適応した持続的な成長をテーマに掲げ、CSVマインドを基軸とした選ばれ続ける工場を実現してまいります。
【社長メッセージ】
・信州ビバレッジは豊かな自然に囲まれた松本に位置し「安全・安心なものづくり」に取り組んでいます。
・事業を支えるのは、豊富で質の高い水資源をはじめとした原材料や、それらを高い技術で製品に仕上げるヒトです。
・私たちは、松本でしかできないモノづくりをしっかりと伝承していくために、毎年数人の新卒(高校生～大学生)や経験者の採用を継続しています。
・清涼飲料に興味のある方、モノづくりに興味のある方、これまでの経験やご自身の強みを生かしたい方(経験者)、ぜひ一緒に「もっと誇れる会社」を創っていきませんか。

まずは、職場に慣れるところから！

徐々に覚えていただくので、未経験の方でも安心◎◎◎
ペットボトル飲料製品の製造（調合・成形・充填・包装等）オペレーション・工程管理等のお仕事。
【業務内容】
■製造スタッフ
・飲料製造工場のコスト・生産性・オペレーションなどの改善
・飲料の製造オペレーター、機械メンテナンスや工程管理
・ペットボトル飲料などの飲料製品の原料調合、充填、包装等の業務
・機械やユーティリティの維持・保全・管理業務など飲料製造に関する業務
※スタートは「製造オペレーター」から！
　経験を積んで、徐々に「機械保全・生産改善・工程管理など」の業務をお願いしていきます。
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【1日の仕事の流れ】
7：30　就業開始！
　　　　※夜勤者から、連絡事項やトラブル内容などの引き継ぎ
　↓
7：40　ラベル準備と機械オペレーション
　　　　※30分に一度の検査をしながら、ラインが順調に稼働するようにオペレーション
　　　　途中で30分の休憩を取ります
　↓
11：00　昼休憩（60分）
　～　　※ラインの状態を見て、メンバー間で順番に昼休憩
14：00
　↓
14：00　昼休憩後、午後の仕事開始！
　　　　※ラベルを貼る機械の交換あり（15㎏以上の重量パーツがあるので慎重に行います）
　　　　途中で30分の休憩を取ります
　↓
19：25　夜勤者へ引継ぎ
　　　　その日のトラブル内容や連絡事項を伝達
　↓
19：30　退社
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【福利厚生施設】
■食堂
・写真の食事スペースがあり、24時間利用可能な置き型冷蔵庫も利用可能
■みずみ乃湯
・入浴設備を完備！どの勤務帯の方でも入れるよう24時間利用可能
■トレーニングルーム
・マッサージチェアでの休憩や、フィットネス機器など利用可
■休憩室
・長い勤務時間における多めの休憩時間を有意義に利用してもらうため、各場所に休憩室を完備
・マッサージチェアあり
■グリーンハウス（厚生棟）
・卓球や社員同士のレクレーションにも利用可
■屋上
・360度山に囲まれた信州の大自然を感じながら、休憩をすることができます。
【充実の研修制度】
・信州ビバレッジでは人財マネジメントの一環として人財育成・キャリア開発に力を入れ、戦略的な育成計画を作成しています。
・階層別研修、能力開発研修、自己啓発支援制度などを利用した人財育成を行っています！
【評価制度】
・社員一人ひとりが期首に事業計画・チーム目標に沿った年度の目標を立てます。
・日々のコミュニケーションや期央面談など、リーダーフォローのもと、目標に向けて業務を遂行し、期末に自身・直属リーダー・上位リーダー・全管理職にて目標達成度合による公正な評価を行います。
【データで見る信州ビバレッジの特徴】
■キリンビバレッジグループ
・信州ビバレッジは、100％キリンビバレッジグループです。
■製造数量
・紅茶：36％
・日本茶：26％
・水：19％
・スポーツ飲料：8％
・コーヒー：6％
・果汁飲料：4％
※年間約2,100万箱
■信州ビバレッジの魅力TOP3
1．週休3日でプライベート充実♪
2．キリングループで安心◎
3．人間関係が良好（雰囲気が良い）！
■育児休暇取得率（過去3年）
・男性：100％
・女性：なし
■平均勤続年数
・18.2年
■有給休暇平均取得率
・77％
■月平均所定外労働時間
・月平均：7.46時間

釣り具メーカーでの製造現場管理のお仕事です。

株式会社天龍『毛賀工場』にて、SMC成型の製造に携わって頂きます。
【業務内容】
■製造現場管理
・生産管理業務（生産計画立案等）
・製造業務　　（現場でのプレス成型・加工）
・その他　　　（製造現場管理など）
※現場にて3〜6ヶ月研修後、上記の業務に携わっていただきます。
※プレス成型経験者の方は優遇いたします。
【研修について】
・入社後、3～6ヶ月の現場研修あり。
・製造現場等で商品知識、使用感などを学んでいただきます。
【貸与品】
・制服：支給（上着、ポロシャツ等）
【求めている方】
・製造業での経験者
・生産管理等のご経験者
・製造現場の管理マネージメントのご経験者
【ポイント】
◆長期休暇　GW（5/3〜5/7）、夏季（8/13〜8/16）、年末年始（12/30〜1/4）
◆若い世代が頑張っています。若手社員は一つの作業⇒複数の作業を目指しており、入社5年を目安に現場のリーダーを目指して育成しています。
◆子育て世代も仕事と育児の両立をしています。女性の育児休業は100％取得しており、男性の育児休業も実績があります。
◆2022年12月『職場いきいきアドバンスカンパニー・ワークライフバランスコース』に認証されました。
◆工場見学は随時実施しておりますので、作業内容を実際にご覧になってご検討ください。
【子育て支援にも力を入れております】
■安心して働いてもらえるように子育て支援を行っています。
・女性の育児休暇100%達成
・男性の育児休業実績あり
・子の看護休暇制度あり （子供の急なお休みの際に利用しています）
・育児・介護に伴う、短時間勤務制度あり ご本人の状況や保育園などへの送り迎えなども考慮して、4つの時間を設定し、柔軟な制度の利用を行っております。
今後も働きやすい職場づくりを目指していきます。
【環境への取り組み】
　天龍では次の世代の釣り人に、よりすばらしい釣り環境を残していく為、水辺の清掃など様々な取り組みを積極的に活動しております。
　より自然環境にやさしい、環境負荷の少ない商品を製造、開発していきたいと思います。
　釣りの楽しさを知ってもらうために『釣り教室』を地元の小学生向けに開催し、釣りの楽しさを伝えています。
【会社の特徴】
　(株)天龍は、釣竿「ＴＥＮＲＹＵ」を手掛ける釣竿メーカーです。
　釣竿は、設計開発〜完成品までを作る一貫生産体制となっております。
　釣竿、ゴルフシャフト共に好調な受注となっており、幅広い世代が活躍し生産をしております。
【採用担当からのメッセージ】
　釣竿を始めとした魅力ある製品だけでなく、働く仲間がやりがいを持ち、働きやすい職場にしていくために、『全社員研修の実施』、『改善提案活動』、『より良い組織づくり』など会社として様々なことに挑戦し続けています。
　皆さんの応募をお待ちしております。
【代表者からのメッセージ】
　小さな塩澤製作所からはじまった『天龍』はいまや創業60年余り。釣具・シャフト・SMCと同一素材異業種での事業展開を続け現在に至ります。
　ここまで発展することができたのも従業員一人一人が責任感を持ち、その時々の変化や新たな価値観に対して真摯に取り組んだ結果なのだと信じております。
　人とのつながり・好奇心・探求心・チャレンジ精神を大切にし、私たちと共に、製品を作り出す楽しみ・やりがいを感じて、私たちの作り出した製品で楽しみをつなげる。
　この考えを共に実践していける方を求めています。

間接部門、直接部門（現場等）におけるIT、DX化推進全般に携っていただきます。

【業務内容】
1) 生産管理システムの運用教育と実用化
2) 情報リテラシー教育
3) 総務･人事･経理業務等のRPA化推進
4) 製造部門のDX化支援
5) その他　IT、DX化に関わる業務の提案、教育、管理 など
【転職コーディネーターより】
情報のセキュリティの強化、各部門でのプロジェクトの共有化や製造部門のDX化などの実現を目的とした求人となります。
システム管理部門的な部署はなく、現在は全ての業務において兼任にて業務をおこなっております。
ロードマップの作成や社内への推進まで行えるような人材を対象としております。
【働き方に関して】
社内のIT、DX化を一番の目的とした求人となり、働き方の相談も可能です。
常用雇用、プロジェクト終了までの勤務、副業や兼業で携わるなど希望がござましたらご相談ください。
※求人内の条件面は常用雇用者を対象とした条件となります。
※実際に企業に出社できる方が対象となります。

自動化装置製造会社での調達

【具体的な業務内容】
・自社製作設備に使用される加工部品に関わる発注業務。（相見積り、発注、検収処理など）
・日々出図される加工図面を品質、コスト、納期の観点を踏まえ適切な業者へ手配する。
・外部との価格、納期交渉、また社内との連携、調整など。
【おすすめポイント】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・創業以来41期連続黒字経営
・土日祝休み！嬉しい長期休暇も！
・駐車場完備（自動車、バイク、自転車OK）
・有休消化率89%！
・産育休/介護休：取得実績あり（パパ育休5名取得）、復帰率100%！
※入社時10日の有休付与
【やりがい】
日本を代表する企業が取引先になります。
1つの製品を完成させるために、チームで試行錯誤して創作することもあるので、達成感があります。
【将来的に期待する役割】
加工品および購入品含む部品調達のプロフェッショナル
【職場の雰囲気・社風】
有休消化率89%
【働き方に関して】
フレックスタイム制（コアタイムなし）

金属加工メーカーでの営業事務のお仕事です。

【具体的な業務内容】
・書類作成
・ファイリング
・顧客管理
・電話、メール対応
・来客対応
・役員のスケジュール管理など
【おすすめポイント】
基本的なパソコンスキルがあれば応募可能です。
【覚悟してほしいこと】
営業職のサポート役として臨機応変な対応をお願いします。
スピーディな対応と作業の正確さが求められます。
【研修制度・ステップアップ】
全社員を対象に個人面談と教育機会を設けています。
【職場の雰囲気・社風】
5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾）を徹底しています。
【働き方に関して】
「職場いきいきアドバンスカンパニー」認定
「社員の子育て応援宣言」登録企業
【社内設備】
社員食堂あり

環境・衛生の検査測定企業にて調査測定のお仕事です。

【具体的な業務内容】
◆調査測定
　・環境や衛生に関する、調査測定を行って頂きます。
　・大気、騒音、振動、臭気、水質、衛生、土壌等の調査測定になります。
　・サンプルの採取。
　・調査、測定結果のとりまとめ。PC使用。
　・範囲:長野県中信地区(松本/安曇野/塩尻)、南信地区(諏訪地区)、県外(山梨)。
　・社用車はATになります。
【調査測定業務】
　・大気中の物質濃度に係わる検査、測定、分析。
　・水中及び土壌中の物質濃度に係わる検査、測定、分析。
　・音圧レベルに係わる検査、測定、分析。
　・振動加速度レベルに係わる検査、測定、分析。
　・水道水の水質検査、測定、分析。
　・衛生に係わる飲料水検査や空気環境測定業務。
【ポイント】
　・男性が活躍している部署になります。
　・中途採用者が多く活躍しており、馴染みやすい環境です。
　・資格支援制度あり
　・作業着支給
【設備】
　・個人ロッカー完備。
【イベント】
　・親睦会
　・社員旅行(2年に1度、土曜出勤日に実地)
【入社後イメージ】
　・初日：入社会社説明や、社内の案内など行います。
　・1年：調査測定の現場へ同行し、実際に補助作業を行いながら学び慣れて頂きます。
　・その後：徐々にお任せする業務を増やしながら、ご活躍して頂きます。

エンジンバルブなどの自動車部品メーカーにて経理部門をお願いします。

【具体的な業務内容】
・会計ソフト（OBC）を使った仕訳入力
・月次決算、年次決算の作成
・金融機関との融資折衝
・資金繰り
・支払振込手続き
・その他管理会計、財務会計、税務会計など
【おすすめポイント】
・貴重な鍛造技術を持つ部品メーカーのバックオフィスを担える！
・年間休日115日！土日休み＋長期連休あり！
・ゆくゆくの管理職候補としてご活躍いただける環境です！

特別養護老人ホームでの栄養士のお仕事。

【業務内容】
■老人ホームでの栄養士
・入所施設最大80食、通所2施設最大50食の利用者の食事を提供しています。
・なお、提供している食事には、利用者の身体状況ごとに「細かく刻む」や「ペースト状」に加工して提供しています。
・毎月、季節に合った行事食や全国の郷土食を研究して提供して、ご利用者の皆さんに食事を楽しんでいただけるように取り組んでいます。
・勤務時間は、複数の時間帯での勤務になります。
【会社及び事業について】
30年を超える歴史と実績を持ち、入所施設を柱に各種在宅介護サービス事業を展開しています。
所在地の寿地区および周辺地域の高齢者及び介護者の支援を行っています。
施設入所：特別養護老人ホーム真寿園（短期入所生活介護事業施設）
通所介護：真寿園デイサービスセンター松本市寿デイサービスセンター
在宅介護：松本市寿在宅介護支援センター　真寿園ホームヘルパーステーション　松本市南東部地域包括支援センター　松本市中央南地域包括支援センター（筑摩拠点）
【経営理念、経営方針】
『老いることは、素晴らしいことだ。』
私たち真寿園は、介護保険事業の入所介護・通所介護・訪問看護支援を通じて、みなさまが住み慣れた家や地域で暮らし続けるために、ご利用者さまやご家族に寄り添い、応援しながらサポートしていきます。
時に手を差し伸べ、時に手を取り合って共に歩んでいきたいと思っています。
「老いることは、素晴らしいことだ。」そう思える瞬間が訪れるように。
社会福祉法人恵清会基本経営目標「地域の拠点として、24時間365日の在宅介護を支援する。」
【仕事のやりがい】
職員は有資格者であり、さらなるレベルアップを目指して資格取得や職場内外での研修等に積極的な参加をさせています。
また、法人内において様々な介護度に対応できる介護サービス事業を担当することが可能であり、福祉職としての豊富な知識や技術を身につけることができます。
毎年、経営目標に沿った部署ごとの事業計画を進めるための各職員の取組みを評価する目標管理制度を採用しており、働きを適切に評価し待遇に反映します。
【地域】
松本市の南東部に位置し塩尻市に隣接しています。
地元農家も多い一方で、新興住宅も増えて、新旧織り交ぜた地域となっています。
大手スーパーや病院・医院なども増え、生活の利便性は高い地域です。
施設は県道沿いにあり交通の利便性は大変良く、法人用の無料駐車場が施設敷地内と施設横に備わっていますので、車通勤の職員が多くいます。
【求職者の方へのメッセージ】
地元に住む方々のために事業を行って開設30年を超える施設です。
これまで随時事業の拡大や設備の拡充などに努め、最近では令和3年度に入所施設の増床（20床）を行いました。
少子高齢の時代の中で、これまで培った経験だけにとらわれず、どのような事業を展開していくかが現在の課題です。
そのためには、多くの職員の力が必要になります。
皆さんのご応募をお待ちしています。

「洗わないカット野菜・洗わないカットサラダ・おやき」等の食品販売に関わる営業のお仕事をお願いいたします。

主なお取引先は県内小売店や各食品メーカーとなり、既存取引先のルート営業がメインとなります。
【具体的な業務内容】
・現行取引先との納品日・価格・数量の打ち合わせ
・納品配送手配・準備（社内や運送会社）
・新規取引先開拓、新商品提案（新規開拓の割合は多くありません）
・売上の拡大
・営業事務との連携・顧客管理
・その他上記に付随する業務
※最初は先輩営業マンと現行取引先担当者との顔合わせからはじめていただきます。現行取引先からは年間を通じて受注がきますので、都度、製品価格、数量などを打ち合わせして決めていただきます。
管理職の場合、付随して
・売上管理
・マネジメント
【やりがい】
会社設立から10年も経過していない会社ですので課題も多くありますが、反面伸びしろも大きな会社と自負しています。
ノープレイノーエラーでなく、失敗しても良いからチャレンジする。あるべき姿を高い位置に掲げて成長することができます。
【覚悟してほしいこと】
ゆくゆくは営業責任者（部長職）としてご活躍いただきたいと考えております。
部長職と言えども大きな実務責任を担っています。別の見方をすれば会社経営に直接的に関与する為、会社の方向性を大きく左右する様な仕事が出来るので、自分の意見が会社政策や経営に反映することが多いです。
【研修制度・ステップアップ】
OJT形式で先輩スタッフが一から丁寧に指導いたします。
【職場の雰囲気・社風】
男性5割女性5割の職場環境です。
営業部は少数精鋭ですが、チームワークが良く、お互いに協力して業務を推進しています。
また、業務改善や提案を積極的に行える社風です。
【働き方に関して】
ご自身でタイムスケジュールを管理いただきますので会社に縛られることが無く営業活動に勤しんでいただく事が可能です。

自動化装置製造会社での調達

【具体的な業務内容】
・機械設計の図面を元に、部品や部材の選定、確保
社内加工か外注で製作するのかを判断します。
【おすすめポイント】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・創業以来39期連続黒字経営
・土日祝休み！嬉しい長期休暇も！
・駐車場完備（自動車、バイク、自転車OK）
・有休消化率89%！
・産育休/介護休：取得実績あり（パパ育休5名取得）、復帰率100%！
※入社時10日の有休付与
【やりがい】
日本を代表する企業が取引先になります。
市場の変化を読み取る情報収集力が身につきます。
【覚悟してほしいこと】
常に市場や世の中のニーズを追いかけ、新素材や新技術を学び続ける姿勢が必要になります。
【研修制度・ステップアップ】
次期リーダー、ディレクターとして若手の育成をしていただきます。
【職場の雰囲気・社風】
有休消化率89%
【働き方に関して】
フレックスタイム制（コアタイムなし）

半導体製造装置に組み込む部品の加工をお願いします。

【具体的な業務内容】
・専用設備を使用し部品加工
MC（マシニング）、ターニング、研削盤、ボール盤、NC旋盤、フライス盤などを使用
・測定
ノギスやマイクロメーター、ダイヤルゲージといった測定工具を使用して寸法検査を実施します。
※一部、重い部品の取り扱いもあります。
【会社について】
当社は、電子ICチップの基盤になるシリコンウェーハの表面を磨く装置とその周辺機器の開発・設計・製造をしている企業です。
【おすすめポイント】
・今までの製造経験を活かして働ける環境です！
・製造業の経験があれば、加工未経験でも教えていきます。

水道ガスメーターのメーカー企業にて企画営業・マーケティングのお仕事。

【業務内容】
■企画営業、マーケティング全般業務
・広報担当や、分析担当者とともに企画マーケティングを行って頂きます。
・製品戦略における情報収集
・市場分析
・広報企画
・企画立案等
【ポイント】
・創業70年の老舗メーカー◎
・県内業界トップシェアの安定基盤が魅力です♪
・国内でも、高いシェアを誇ります◎
・中途入社社員も多く活躍しております！
・IUターンなど、長野県内で活躍したい方歓迎いたします♪
・サークル活動(野球、テニス、茶道等)もあり、仕事以外でも活躍できる場所があります！
・専用グラウンドやテニスコート完備♪
【面接について】
・県外や遠方にお住いの場合、WEB面接(一次・二次共に)が可能です。
※お気軽にご相談ください！
【歓迎する方】
・企画営業、マーケティングのご経験者◎
・新たな場所で、スキルアップしたい方！
・長野県で永住を考えているUIターン希望者♪
・安定基盤で長くお勤めしたい方！

お菓子の製造メーカーでの設備保全を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
設備保全
配線
配管
溶接作業

高機能ポリマー製品生産におけるEHSマネージャー。

【業務内容】
■グループEHSポリシー、EHS基準フレーム、基準および既存ツールの開発、実施、管理を担当
・SGグループ規則に沿って、EHS基準、手順、標準を理解し翻訳。
・SGのEHS基準を展開するために、現地の状況に合わせたシンプルで実用的なツールを確立し、関係するマネージャーをトレーニングする。
・サイトおよびEHS管理システムのPDCAサイクルの実行および指導。
・SG EHSトレーニング マトリックスおよびEHSコンピテンシーガイドに従って、EHSレーニングを関連するすべての部門に展開する。
・ジュニアEHS担当者へのEHSオリエンテーション研修の提供。
・法令を遵守し、その影響を予測して、各SBUのEHS担当者向けに一般的なガイドを確立する。
・要望に応じて、技術的な指導と優れた取り組みの共有を行う。
・SGグループ報告システム“Gaia”での全事業部の報告、およびデータのフォローアップと利用者の更新。
・PPLにおけるEHSネットワークの構築と維持。
・EHS定例会議、その他のEHSグループ研修などの開催。
・EHSデーの開催
※国内外への出張あり
【設備】
・無料駐車場完備。
・個人ロッカーあり。
・食堂スペース完備。
・仕出し弁当注文可。
・冷蔵庫、レンジなど完備。
・支給:制服、安全靴。
・屋外に喫煙所あり。
【通勤】
・諏訪南ICより、車で7分です。
・会社規定により、高速代が支給されます。
・松本市や安曇野方面、山梨県などから通勤している社員もいます。
【会社の特徴】
・フランスに本社を置く世界的な素材メーカー
・建設資材世界シェア第1位、ガラスでは世界シェア第2位
・創業350年、10年連続で「世界で最も革新的な企業100社」に選出された世界最大の建材・材料メーカー
・世界50ヶ国に拠点を置き、従業員約17万人、売り上げは3兆円以上を誇ります。
・10年連続「世界で最も革新的な企業100社」に選出された世界最大の建材・素材メーカー
・APAC、日本で「トップエンプロイヤー2020」に認証
・世界トップクラスのシェア製品を多数有しております
・断熱材事業・自動車ガラス事業・フッ素樹脂滑り軸受け・経静脈治療及び眼科手術用流体回路部品等
【当社商材活用例】
　京セラドーム（大阪）の吸音、電通ビル建設用ガラス、火星探査機「キュリオシティ」、エッフェル塔第1展望台、ルーブル美術館のピラミッド、自由の女神の建設用ガラス
【面接について】
一次面接は、WEBでの実施も可能です。