長野県の正社員／50代の求人・転職情報

デイサービスの施設での介護業務全般をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・健康状態チェック
・機能訓練
・レクリエーションの企画、運営
・食事介助（配膳・片付け含む）
・入浴介助
・排泄介助
・車での送迎業務
その他介護業務に付随する業務全般をお任せ致します。
【やりがい】
入居者と会話することが多いので、ありがとうと言われることも多いです。
【覚悟してほしいこと】
時間帯ごとに業務が変わりますので、時間を見ながら一つ一つ丁寧に取り組んでいただくようお願いします。
【研修制度】
入社後は介護スタッフに同行し、1日の流れを徐々に覚えていただきます。
【ステップアップ】
例）デイサービス介護士→3年後にデイサービス生活相談員（要介護福祉士取得）
【働き方に関して】
シフト制でご就業いただきます。月3日は希望休を出せます。

製造装置（半導体）のソフトウェア開発業務を担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・半導体装置のソフトウェア開発
半導体装置のソフトウェアを一緒に開発する仲間を募集しています。
長野支社での開発を基本として、必要に応じて装置のある関東の事業所で実動作確認を行います。
本事業はビジネスも堅調なため当面はこちらの業務に従事いただきたいですが、将来的には自社の研究開発も含む新しいターゲットへのチャレンジも可能です。
役割においても、企画書作成、設計、コーディング、検証などの全ての工程に関わることができ、リーダーやマネージャとして開発を牽引したり、経営に関わっていくことも可能です。
アサインされる業務は面談時に相談しましょう。
入社後もキャリア形成を考えながら相談ができます。
・ブロックチェーン/NFTなどを活用した開発業務にもチャレンジできる環境です。
【おすすめポイント】
・社内開発がメイン（常駐ではないので、同じ場所で働く事が可能）
・立ち上げたばかりの拠点でエンジニアとしてキャリアアップを目指せる！
・オフィスでの服装は自由です！（オフィスカジュアルな服装で働く社員が多いです。）
・基本的に転勤なしで長野に根差して働けます。
※役職が上がると、本社名古屋への転勤可能性があり（希望考慮します。）
【職場の雰囲気・社風】
わからないことがあれば、気軽に先輩や上司に相談できます。
東証スタンダード上場企業で社員数は約150名ほど。スリムな組織ならではの風通しの良さと頼れる仲間たちが社員の挑戦を後押しします。
【教育研修制度】
階層別研修制度（外部の指定事業者が提供するビジネスセミナーに無償で参加可能）
※開発フェーズによっては海外出張の可能性があります。
（プロジェクトによりますが頻度は多くありません。）

製氷食品メーカーでのライン設計のお仕事です！

実務経験者の募集になります◎
【業務内容】
■エンジニア職
・食品工場でのライン設計業務
◎機械設計、工場ライン設計、日常の営繕や工程改善を通じて、将来の食品製造に関して新しい視野・経験を持っていただけます。
【やりがい】
機械設計・工場設計など、工場全体の設計に関わることで経営と直結した「事業形成」に近い仕事が経験できます。
製造現場に密着したエンジニア職のため、自分の改善が生産性や品質向上につながる実感があります！
【スキルアップ】
食品工場特有のライン設計や工程改善に携わることで、将来の食品製造を見据えた実践的なエンジニア経験を積むことができます。
【こんな方を求めています！】
工業・工学系の大学・高校卒で食品向け等の機械設計・工場設計の経験
業種を問わず工場での営繕経験
【備考】
信州の中央アルプス系深層天然水を原水として、純粋な氷を製造しています。
冷凍冷蔵設備は環境を強く意識し、自然界に存在する物質を冷媒として使用する最新の設備を導入しています。
近年は素材を重視した本物志向の肉まん、かき氷の生シロップ等の食品事業も拡充しております。
【ポイント】
「信州の大地と生きる」「本物志向」をコンセプトに素材、製法に拘った商品開発を進める食品製造部門では、信州の果物を活かした生シロップ、信州産の豚肉をこんがり炙った炙り塩豚まんなど社内から生まれたアイデアを大切に商品化へと繋げております。
主力の製氷業では中央アルプス系深層天然水を原水として昔ながらの製法でじっくり48時間をかけた高純度な氷を生産しています。
当社は地球温暖化等、環境に対する拘りを強く持っており、継続的に設備を環境配慮型の最新型へ更新してきました。
二つの生産部門を支える冷凍機は2023年、100%自然冷媒使用（ブースターは除く）の設備になりました。
業界最先端をゆく設備背景を有する製氷業者として今後も絶えず環境への意識を持ち更なる充実化を目指してゆきます。
【会社より】
創業125年の歴史と信用を大切にしています。（創業1900年3月）
働く人の幸せを第一に考え、大地の恵みへの感謝の気持ちを念頭に地球環境を強く意識した自然に優しい設備の導入を継続的に取組んでいます。
社内は穏やかで、話しやすい雰囲気です。
働く環境も、各種保険完備は勿論、残業、有給取得、育児支援等のライフバランスを常に意識した取組みを進めております。
【UIターン歓迎】
現在も多くのUIターン社員が活躍しています！
飯田市は長野県南部に位置し、東に南アルプス、西を風越山を抱え、中央に天竜川が流れる自然豊かな人口約10万人の都市です。
長野市、松本市、上田市に次いで、長野県で４番目に人口の多い都市です。
長野県の市では最南端に位置しており、名古屋など中京圏とのつながりが深い町でもあります。
緑豊かな信州においても県内トップクラスの自然があり、市田柿、りんご、松茸など四季折々の恵みにあふれ、利便性を求める都市型の暮らしから田舎暮らしまで、ひとつの市の中でさまざまなライフスタイルが実現できます。
また、飯田市は7月から8月にかけて毎週のようにお祭りが行われ、市内のあちこちで花火を見ることができます。
南アルプスを仰ぎ見る豊かな自然の拡がる飯田で、自然を大切に想い自然環境に良い最新の設備への投資を惜しまない当社でライフバランスの取れた働き方を共に選びませんか？
2027年度以降リニア中央新幹線駅が飯田市にでき、名古屋、東京へのアプローチも僅か15分、30分と劇的に交通環境も変わります。
【転職エージェントより】
コンビニエンスストアのカフェコーヒーの製氷事業をメインに、今後新たな食品事業を伸ばしていこうと検討しています。
新しい取り組みや新商品の考案、柔軟な考え方など、自由度が高く、UIターンの社員も多く活躍しています。
新事業の食品事業では、全国各地の展示会等へ出店し南信州から全国へ発信しおり、最近では、飲むかき氷が話題となり一世を風靡しています。
自然豊かな南信州で、毎日楽しくお仕事ができる環境が整っております。

プラスチック部品を製造における購買調達業務！

【業務内容】
■樹脂材料・資材の購買調達、受入れ業務
・各現場からの発注依頼を確認し、購入先へ注文
・注文後の納期管理、納期調整（購入先、社内との調整業務）
・伝票の取りまとめ、整理業務
・生産管理システム・エクセル・メールを使用した業務処理
・原価管理
【製品としては】
・自動車の内装部品
・ワイパー部分の部品
・カメラのレンズ周り等の部品
・オフィスチェアーの部品
【経験者募集！】
・製造会社での経験5年以上！
・職種は問いません◎
【昇給＆賞与あり！】
・がんばりはしっかり評価◎
【資格取得支援制度あり！】
・業務に必要な資格は、入社後に会社負担で取得可能◎
【やりがいがあります！】
・生活に身近な製品（自動車・PC・スマートフォンなど）に使用される部品を扱います！
【求める人材◎】
・人のアドバイスを聞き入れ、素直な考えを持って仕事に向き合える
・辛抱強く取り組める
【職場の先輩の声】
■職場の雰囲気
・先輩方が基本的なことから応用まで丁寧に教えてくれて、とても楽しく仕事ができます
・面白い人もいて、アットホームな楽しい職場です
■仕事のやりがい
・現代はプラスチックはなくてはならない存在で、そのような大事な部品を作れていることにやりがいを感じます
【会社の特徴】
「射出成形のエキスパート」として精密部品、光学部品、OA機器部品、電機部品など取り扱い品目は多岐に渡ります。
射出成形においてミクロン単位の寸法精度を実現できる数少ないメーカーの一つです。
ハイレベルな成形技術と最先端の検査機器等の活用、独自の品質管理システムを確立し、常にお客様に製品を供給しております。
さらに、電子機器用・カメラ用のプラスチックレンズの製造を行っています。

地産の厳選食材を活かしたフランス料理店「ヒカリヤニシ」で、料飲サービススタッフとしてご勤務いただきます。

【業務内容】
■洋食料理「ヒカリヤニシ」での料飲サービススタッフ
・お客様のお席までのご案内
・お料理、飲料のご提供及びお料理の説明
・下膳、片付けなど
【ポイント】
・未経験者歓迎。
・レストラン等での接客経験者は尚歓迎いたします。
・県外観光客のリピーターも多いお店です。
【お店の特徴】
・ヒカリヤは明治初期の屋敷を改装した趣のあるレストランです。
・地元の旬の食材を活用した料理を提供しております。
・お祝い事等で訪れる地域のお客様や、県内外問わずお客様がお見えになります。
・特別な日のお手伝いができる、やりがいのあるレストランです。
・厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが加盟を認められるルレ・エ・シャトーに加盟しております。
・日本でもこの審査を通過したホテル・レストランは稀有で、世界の高いクオリティを知る方たちに認めて頂けております。
・このような環境で、自身の腕を磨く事が可能です。
【営業時間】
・ランチ／１１：３０〜１４：００（土日祝のみ）
・ディナー／１７：３０〜２２：００（月火木金土及び休前日）
【転勤】
・松本市内同グループ内での異動の可能性あり
【福利厚生】
・入社お祝い金5万円支給あり！
・引っ越し代補助（上限10万円）あり！

金属部品の機械加工のお仕事です。

【業務内容】
・マシニングセンターを使用した金属部品の加工業務を担当していただきます
　そのほか、旋盤やフライス盤などを使用した加工業務もお任せします
・ノギス、マイクロメータ、三次元測定機等を使用した加工後の検査業務
　バリ取りなどをお任せする場合もあります
【未経験者歓迎！】
・まずは、機械への部材の取り付け・取り外し作業からスタートしていきます
　作業を通じて機械操作に慣れながら、測定機器の使い方などを少しずつ習得していただきます
【スキルアップ】
・旋盤やフライス盤など他の加工機械の操作についても順番に覚えていただきます
　将来的には、機械の段取りや加工プログラムの作成まで一連の業務を担当できるよう育成していきます
◎これまでのご経験やスキルに応じて、お任せする業務の範囲は調整いたします
【充実の研修制度】
・入社後は、経験豊富な先輩社員が仕事の流れや機械の使用方法を一つひとつ丁寧に教えていきます
【製造業未経験の方や機械加工の経験が浅い方も安心◎】
・分からないことはすぐに質問できる環境
・将来的には、専門的な加工技術やプログラム作成などのスキルを習得し着実にステップアップしていける職場です◎
【貸与】
・制服(上下)
・帽子
・静電靴
【設備】
・無料駐車場
・食堂スペース
・仕出し弁当注文可能（半額補助あり）
・更衣室、ロッカー
・レンジ、給湯器、冷蔵庫
・喫煙所：屋外
【託児所あり】
■ねくさすこども園
受入時間は7時台から5時過ぎまで！
子育て世代が働きやすく、活躍できる職場の実現に向けて、企業主導型託児所「ねくさすこども園」を開所！
未満児を受入れ、利用料とおやつ代は無料。弁当代の半額を会社が補助します。子供が遊べる天然芝の園庭を整備しています。
「出産・育児休業期間を経て早期復帰できる職場」「意欲のある人材が性別を問わず長く働ける会社」を目指し、さらに魅力ある職場づくりを行っていきます。
【福利厚生】
・資格取得支援：取得費用会社負担（フォークリフトなど）
・親睦会も盛んに行っております。（納涼祭、忘年会、スポーツ大会、社員旅行など）
・仕出し弁当：半額会社補助
・全社員クリスマスケーキプレゼント！
【会社について】
私たちの大きな特長は、部品や冶工具を必要とするお客様のご要望に徹底してお応えできる技術力と生産環境を自前で有していること。目視が難しいほどの超精密な部品から、大型マシンや航空機の軀体まで、どんなサイズ、どんな形状の製品も、自信をもってつくりあげることができることにあります。
【仕事のプロ、人生のプロになろう】
創業以来60年近くにわたり大切に継承してきた「精密機械加工のプロ」としての志（こころざし）
質の高い製品を、確実な納期で提供し、信頼に応え続けるために、常に技術、生産環境を進化させ、なによりそこに携わる人＝社員の皆さんへの投資に力をそそいできました。
社員一人ひとりが担当する仕事のプロとして成長するとともに、人生のプロとしても成長し、それぞれの生き方に満足感をもって生きていくことを、職場の風土や環境で後押しする会社でありたいと考えます。

経験者募集！

FA機械の設計および組立業務を担当していただきます
幅広く活躍できスキルを活かせるお仕事です
【業務内容】
■機械設計
・Solidworksを使用した機械設計
・お客様の要望に対する装置等の設計
■機械組立
・自身で設計した製品の組立
・調整業務からあ最終動作確認まで一連の業務をお任せします
【補足】
・部品調整のため、加工業務をお願いすることもあります
・フライス盤やボール盤などを使用
◎上記は、将来的お願いする可能性がある業務です
【在宅勤務可能！（スキルに応じて）】
・CAD操作が可能な経験やスキルがあり、出社して装置の組立調整を行う必要がない場合は在宅の勤務が可能
・PCは会社より支給
【こんな方におすすめ♪】
・CADによる機械設計の実務経験1年以上（経験の浅い方でも相談可）
・設計のみではなく、組立調整まで幅広く活躍してみたい！
【お休みについて】
・年間休日124日◎
・フレックス休日として別途３日間の休日も取得可能！
【有給休暇が取得しやすい】
・取得率：80％以上（2024年度）
・平均日数：15日（2024年度）
【ワークライフバランス◎】
・育児休業取得実績あり（男性の取得実績あり）
◎性別問わず活躍できる職場です♪
【設備】
・無料駐車場
【貸与】
・制服：上下
・安全靴
【設備】
・更衣室
・ロッカー
【会社の特徴】
セイコーエプソン株式会社様を主な取引先とし、生産設備及びパソコンのソフト開発、電子回路設計などの分野で活動しております。お客様のさまざまなニーズをキャッチし、電子デバイスフィールドエンジニアリングで培ってきた経験とノウハウを活かしながら生産設備の開発・製造を手がけ、新たなオリジナル商品としてご提供しています。

＼動きのあるお仕事が好きな方にピッタリです！／

金属製品加工工場にてピッキング作業及び倉庫への搬送をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・工場から倉庫への搬送（1日に2～3往復程度の想定です）
・配送物のピッキング
・積み込み作業（フォークリフト使用します）
　手積みではありませんのでご安心ください。
・伝票整理
・在庫管理
・社内のダンボール資材を整理する業務
【商品例】
・オフィス家具
・OA機器
・スチール製のロッカー
【やりがい】
加工した製品は学校やオフィス等の身近なところで活用されていることにやりがいを感じます。
【研修制度】
入社後は先輩社員と一緒に仕事をしながら1日の業務の流れを覚えていただきます。
【働き方に関して】
日勤帯かつ土日休みのためプライベートと両立して働けます。
【社内設備】
・個人ロッカー
・休憩スペース
・制服貸与

新郎新婦にとって 一生に一度の結婚式をトータルにサポートし、感動をプロデュースする仕事です。

お客様一人ひとりの想いを丁寧に受け止め、イメージをカタチにしていきます。
想像力や提案力を発揮しながら、新郎新婦はもちろん、ゲストの心にも残る特別な一日を創り上げましょう。
【具体的なお仕事】
・結婚式場のご紹介・相談対応・見積もり診断
・フォトウェディングや前撮りの相談
・婚礼衣裳（ウェディングドレス・和装）のご案内やフィッティング
・プランやアイテムの打ち合わせ
・メンテナンス業務（クリーニングの手配、簡単なアイロンがけ、出荷準備など）
【おすすめポイントとやりがい】
1.一生に一度の瞬間をサポートする責任と誇り
結婚式は、新郎新婦にとって人生で最も大切な節目の一つです。
ブライダルプランナーは、その特別な日をゼロからカタチにしていくお仕事です。
当日まで責任を持って支えていきます。
「あなたにお願いして良かった」と言ってもらえる瞬間は、この仕事ならではの誇りと感動があります。
2.『ありがとう』がダイレクトに届く仕事
当日、新郎新婦やご家族から心からの感謝の言葉をいただける瞬間があります。
その言葉に込められた想いはとても深く、プランナーとしての努力や工夫が、幸せに直結していたことを強く実感できます。
また、涙と笑顔があふれる瞬間に立ち会えるのは、何よりのやりがいです。
式後にお手紙をいただくこともあり、「人生に残る一日を一緒に創れた」と実感できます。
3.スキルも成長も手に入る！
ブライダルプランナーは接客・提案・スケジュール管理・演出企画・臨機応変な対応力など、幅広いスキルを必要とします。
経験を重ねるごとに自然と磨かれていき、自分の成長を感じられ、お客様からの「ありがとう」が次へのモチベーションになります！
【1日の業務の流れ（例）】
10:00　出社・メールチェック（当日のアポイントやタスクを確認、お問い合わせ対応）
10:30　ご来館の新規のお客様対応・ヒアリング（自社の強みや具体的なプランを説明し、結婚式のイメージやご希望を丁寧にヒアリング）
12:00　休憩
13:00　プランニング・提案資料作成（お客様に最適な会場やプラン・演出を検討し提案資料の作成、他部署と連携し見積もり作成や空き状況の確認）
15:00　打ち合わせ（成約済みのお客様と進行スケジュールや料理、装花、引き出物など、専門スタッフと連携しながら具体的な内容を決定）
17:00　デスクワーク（打ち合わせ記録やご案内資料作成、顧客管理システム入力など）
18:30　退社
【研修制度・ステップアップ】
未経験者でも安心！経験豊富なベテランプランナーがそばについて丁寧にサポートします。
【職場の雰囲気・社風】
自由な雰囲気！
女性スタッフが中心となって活躍しており、アイデアや提案もしやすい職場です。
【働き方に関して】
産休取得の実績あり。
オフシーズン（夏・冬）に有休を取得できるので、プライベートも大切に働けます！
【社内設備】
・冷蔵庫
・ウォーターサーバー
・ユニットバス完備

＼安心・安全なカーライフを提供する整備士を募集！／

【具体的な業務内容】
・ミーティング後・整備の受け入れ・作業（引取り・納車）をしていただきます。
・自動車の点検・車検
・板金塗装、修理、整備
【おすすめポイント】
・信越運輸局の指定工場です。
・残業は月平均５時間以内です。
・GW、お盆、年末の休みの他に有給取得の一環として長期休みを取れます。有給取得率も高いです。
【やりがい】
・軽自動車から大型車の車検・点検整備を行います。
・お客様とのコミュニケーションで、故障個所を判断していきますので、経験・実力が活かせる職場です。
【研修制度】
・各種自動車整備に関係する研修に参加
・損害保険募集人の資格取得が可能
※研修費用や資格補助費用は会社負担です。
【職場の雰囲気・社風】
・地域密着店舗で、古くからお客様に親しまれている店舗です。
・社風は明るく、働きやすい職場となっております。
・国道19号線沿いにある会社なので通勤途中の景色は抜群です。
・ご希望があればお弁当の注文も可能です。（実費負担）

主に自動車業界で使用される加工機・検査機・組付け機・搬送梱包機などの電気制御設計。

【業務内容】
■電気制御設計者
・電気設計
　制御盤の設計・製作
・PLCプログラミング
　タッチパネルのプログラミング
・ロボット制御
　ティーチング・プログラミング
・装置組付け、調整
　自社製作した部品組立
【出張】
・国内出張あり
・能力や技能によっては海外出張の可能性あり
【求める人材】
・電気設計等経験者
・普通自動車免許（AT不可・業務上必要な場合あり）
【やりがい】
・完成までのすべての工程に携われることで達成感を感じられ、色々な知識を覚えることが出来る。
【IUターン者も歓迎】
・諏訪地方（下諏訪町）は諏訪湖や周り一面山々に囲まれ、自然豊かな環境にあります。
・冬は寒いですが、空気もきれいで心身ともにリフレッシュできます。
・諏訪大社下社（春宮、秋宮）他歴史的な名所もあり、生活環境が充実しています。
【会社からのメッセージ】
・ものづくりは製品を自分で完成させたときに、達成感、充実感、満足感が得られます。
・私たちと一緒に仕事をしてみませんか。
・気軽に会社見学にお越しください。お待ちしてます。

職人の安全を守り、モノづくりの現場を支えるカッコいい仕事です♪

建設会社で施工管理に関わるお仕事をお願いいたします！
【具体的な業務内容】
・積算・見積業務
・施工図面の作成
・施工管理に関する書類作成
・工程管理
・スタッフの管理
・協力業者との調整・管理
・品質管理
・安全管理
※勤務エリアは中野市・山ノ内町を中心とした小布施町・須坂市・飯山市・木島平村等を含む北信エリア一帯です。
【おすすめポイント】
◆地域社会に根ざした仕事で、やりがいを実感できます！
◆1級土木施工管理技士として、豊富な現場経験をそのまま活かせます！
◆公共工事を通じて、地域社会への貢献を実感できます！
【職場の雰囲気・社風】
・男性8割：女性2割の職場です
【採用担当者より】
はじめまして、平穏土建のリクルートメントチームです。
この度は弊社求人をご覧いただき、誠にありがとうございます！
平穏土建の魅力についてご案内させていただきます♪
「平穏土建の魅力について」
◆驚きの働きやすさ！残業は月平均わずか10時間！建設業界では異例の少なさ！（17:15定時で、平均して18時には帰宅可能です。）
◆創業昭和24年。地域に愛され続ける安定基盤！70年以上にわたり、山ノ内町・中野市を中心とした北信エリアのインフラを支えてきました。
◆私たちの仕事は、単にコンクリートで固めることではありません。美しい山並みや川の流れを守り、後世に残すための工事を行います。「地図に残る」だけでなく「未来の景色を守る」やりがいを実感できます。
最後までご覧いただきありがとうございます◎
皆様からのご応募お待ちしております。

職人の安全を守り、モノづくりの現場を支えるカッコいい仕事です♪

建設会社で施工管理に関わるお仕事をお願いいたします！
【具体的な業務内容】
・積算・見積業務
・施工図面の作成
・施工管理に関する書類作成
・工程管理
・スタッフの管理
・協力業者との調整・管理
・品質管理
・安全管理
※勤務エリアは中野市・山ノ内町を中心とした小布施町・須坂市・飯山市・木島平村等を含む北信エリア一帯です。
【おすすめポイント】
◆地域社会に根ざした仕事で、やりがいを実感できます！
◆1級土木施工管理技士として、豊富な現場経験をそのまま活かせます！
◆公共工事を通じて、地域社会への貢献を実感できます！
【職場の雰囲気・社風】
・男性8割：女性2割の職場です
【採用担当者より】
はじめまして、平穏土建のリクルートメントチームです。
この度は弊社求人をご覧いただき、誠にありがとうございます！
平穏土建の魅力についてご案内させていただきます♪
「平穏土建の魅力について」
◆驚きの働きやすさ！残業は月平均わずか10時間！建設業界では異例の少なさ！（17:15定時で、平均して18時には帰宅可能です。）
◆創業昭和24年。地域に愛され続ける安定基盤！70年以上にわたり、山ノ内町・中野市を中心とした北信エリアのインフラを支えてきました。
◆私たちの仕事は、単にコンクリートで固めることではありません。美しい山並みや川の流れを守り、後世に残すための工事を行います。「地図に残る」だけでなく「未来の景色を守る」やりがいを実感できます。
最後までご覧いただきありがとうございます◎
皆様からのご応募お待ちしております。

焼肉店にて店内運営全般をお任せします。

接客と調理の両方を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・店内での接客
・注文確認（お客さまはタブレットから注文）
・配膳・ドリンク作成
・会計・レジ締め作業
・アルバイトスタッフの教育・シフト管理
・調理補助（お肉、一品料理、スープ、石焼ビビンバ、冷麺、デザートなど）
※制服は貸与となります。
【お店の雰囲気・やりがい】
・焼肉明治は、旧SBC通りと三輪幹線が交差する（三輪交番前）近くにある焼肉店です。
・落ち着いた雰囲気の店内で、ご家族や仲間との楽しい集いをサポート！
・無煙ロースター完備で快適！
・長年の経験を持つ店長が、厳選した上質な肉を注文ごとに切り落とし、肉本来の旨味を最大限に引き出します。
・店内で手作りするキムチやカクテキ、ナムルなど一品料理等も人気！
【1日の業務の流れ（例）】
14：00　出社、当日の予約確認
14：15　仕込み開始
17：00　開店・予約のお客様へ提供
21：00　ラストオーダー確認
21：30　閉店・締め作業
22：00　退勤
※お店の営業時間は17：00～21：30です。
【研修制度・ステップアップ】
・入社後は業務を通じて仕事を覚えていただきます。
【社内設備】
・更衣室
・ロッカー
・まかないあり

当社ショールームや展示場、現場見学会に来場するお客様への接客、プランニング提案をして頂くお仕事です。

【業務内容】
・広告などの集客システムやご紹介で、来場していて頂くお客様への提案(訪問営業は一切ありません。)
・当社では1人のお客様に対し、資金計画からプラン作成コーディネートまで担当1名の体制のため、ご来場頂いたお客様との出会いから引き渡し、アフターフォーローまでといった年月を重ねたお付き合いができることが魅力です。
・積極的に時短や業務改善にも取り組んでおり、業務マニュアルをベースに異業種から入社頂いた方もたくさん活躍しています。
【アルプスピアホームの家づくりのながれ】
・ショールームをご案内し、柱やキッチンといった実物を見ながら家づくりのイメージを持っていただきます。
・お客様が理想とされる家づくりをヒアリングします。
・安心して家づくりが進められるよう、資金のお悩みをお伺いします。
・実際に住まいを建てる土地を一緒に探します。
・生活スタイルを形にする間取りをご提案します。
・ご家族のお好みに合わせた内外装の色や素材、デザインをコーディネ―トします。
・お客様のご予算と相談の上、最終金額を確定し、ご契約いただきます。
・工事責任者と一緒にお引渡しまでお客様をサポートします。
一生に一度と言われるような大きな買い物を、ヒアリング～コーディネートまでお手伝いすることができるので、やりがいはあります。
お客様視点の営業スタイルを貫いているため、無理なクロージングやお客様先に飛び込み訪問したりすることは一切ありません。
「目の前にいるお客様の笑顔を見たい」
「モノ売りではなく、価値を提供したい」
「お客様を喜ばせることが好き」
そんな方は、ぜひ一度お話を聞かせてください。
【転勤について】
県外転勤無し
昇格に伴う県内異動の場合は、ご家族も含めた了承を得た場合のみとし、ご相談の上での転勤となります。
【コーディネーターからみた企業情報】
離職率の低さからも考えられるように、働く従業員の方たちが、自分達の会社と考え業務に取り組む環境が魅力の会社です。
従業員のプライベートも考え、勤務時間への時短への取り組みや、マニュアル作成などによる業務改善、透明性のある人事評価システム。また従業員の個人の学びに対してのサポートなど、従業員によりよい環境で働いて欲しいという、会社側の気持ちが強く伝わってきます。
産休や育休の制度がしっかりしているため女性も働きやすく、自身や会社の「成長」というワードに興味をもてる方は、とても安心して働ける環境です。

これまでの設計経験に応じて、下記の業務をお任せします。

・意匠設計
・構造設計
・設備設計
教育・文化施設、公共施設、病院、工場、住宅など幅広い分野で、企画から設計をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
意匠設計・構造設計・設備設計担当それぞれと連携を取り合いながら業務を行います。
■意匠設計の場合
・建築主との設備設計の打ち合わせ
・教育文化施設、病院、公共施設、住宅など幅広い建築物のコンセプト立案から、外観・内観のデザイン、レイアウト、図面作成までを一貫して担当します。
■構造設計の場合
・安全性を保証する柱・梁・基礎の計算、構造計画の実施
・構造計画を基に、設計図作成
・耐震診断など
・現場の方々への設計意図の共有
■設備設計の場合
・建築主との設備設計の打ち合わせ
・空調、衛生、電気設備などのインフラ設備設計業務
・現場の方々への設計意図の共有
※基本的に監理部門が工事管理を行うため、オフィスワークがメインとなります。
【おすすめポイント】
各設計部門で連携を取りながら業務を進めていきます。
コミュニケーションがとりやすい職場です。
・月平均残業：29時間、年間休日127日でプライベートと両立しやすいです◎
・年間平均有給取得日数：12.2日（2024年度）◎
・研修制度充実◎
例）
・BIM研修会
・各種技術研修
・現場監理研修
・CPD認定研修
・海外視察研修
・その他各種セミナー/勉強会への参加
【会社特徴】
当社は、創業から半世紀近い歴史の中で、「建築・環境設備の設計・監理」を中心に実績を積み重ねてきた経験を生かし、快適な環境や安心・安全で持続可能な建築デザインを提供しております。
当社の確かな技術力よ多くの実績を活かし、電気、衛生、空調の各分野において、官公庁施設、オフィス、ホテル、学校、病院など、様々な建物における建築設備設計・監理を手掛けてまいりました。
設計から積算・工事監理まで、トータルにお客様をサポートし、建物の竣工、引渡し、その後のアフターフォローまで携わってまいります。
お客様との対話による打合せや協議を大切にし、環境に配慮した機能性の高い建物を創造するとともに、誰もが使いやすく、安全、安心な意匠・構造デザインを提案します。

メカニックとして、軽整備全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・車検整備に伴う点検、修理業務・補助、検査業務・補助（エンジンルーム・室内・足回り・下回り・外回りの点検）
・日常点検に伴う軽微な点検・修理業務（ブレーキ・バッテリー・冷却水・エンジンオイル・ワイパー・エンジンの掛かり具合など）
・一般整備、診断、修理（エンジン・ミッション・電気系統）
・取扱い自動車：軽自動車・小型自動車
★作業内容は、基本からわかりやすく説明・指導いたします！
【やりがい】
・車を修理し、十分に修復され、問題なく動作する状態でお客様に車をお返しするときに達成感を感じます！
・難しい診断や修理もあり、失敗して悩んだり苦労したりしながら、先輩方からの助けや教えを受けて作業が完成した時には、大変喜びを感じることができます！
【充実の研修制度！スキルアップが目指せる環境◎】
・資格取得費用を全額負担します◎
・最新の技術にも対応できるよう、設備・技術講習に参加して、幅広い愛車のメンテナンスを心掛けています。
・研修は「車検整備・板金塗装・フロント・人財育成」の4種類あります。
・有資格者の先輩社員が勉強会を開催する社内研修も行っています。
・わからないことはすぐ聞ける環境なので、安心して業務に取り組み、整備技術を磨けます♪
▼車検整備のスキルアップ研修
・オートメカニック支援体制（無資格者を段階的に有資格者に育成する）
・新人メカニック早期戦力化セミナー
・次世代自動車セミナー
・ハイブリットカーセミナー
・ASV（先進安全自動車）対応力強化研修
・EV研修（電気自動車）
・クリーンディーゼル研修
・OBDスキャンツール研修
【職場の雰囲気・社風】
■人間力が組織力
・時代と共に進化しているあらゆる自動車をお使いのお客様に、安心安全で自由な日常生活の手段として使っていただき、先自動車の進化が目まぐるしく変わっていくこの先も、有事のときワンストップサービスでお客様に不自由させない組織体であり続けることを目指しています！
【先輩社員の声】
▼2017年入社のオートサービスメカニック（自動車整備士）から、入社を目指す未来の同僚に向けてメッセージ
一緒に仕事をして、お客様から「ありがとう」と感謝の思いをいただきませんか？
車の整備は難しそうと思うことあるかもしれませんが、大丈夫です！
もちろんお客様の車を整備することは命を預かることと同じだと思っています。
私も含め、たくさんの先輩たちがサポートしてくれます。
失敗を恐れずチャレンジしに入社してみてください。待ってます！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、
メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、
キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、
ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
／
自動車を通じて、お客様のライフイベントや生活の節目に寄り添う、安心安全と幸せを生涯サポートするお仕事です◎
地域の皆様に愛され、信頼されて、支持していただけるような整備士を目指してみませんか？
やらずに悩むよりできることから始め、スキルアップしながら地元に貢献していきましょう♪
＼

メカニックとして、軽整備全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・車検整備に伴う点検、修理業務・補助、検査業務・補助（エンジンルーム・室内・足回り・下回り・外回りの点検）
・日常点検に伴う軽微な点検・修理業務（ブレーキ・バッテリー・冷却水・エンジンオイル・ワイパー・エンジンの掛かり具合など）
・一般整備、診断、修理（エンジン・ミッション・電気系統）
・取扱い自動車：軽自動車・小型自動車
★作業内容は、基本からわかりやすく説明・指導いたします！
【やりがい】
・車を修理し、十分に修復され、問題なく動作する状態でお客様に車をお返しするときに達成感を感じます！
・難しい診断や修理もあり、失敗して悩んだり苦労したりしながら、先輩方からの助けや教えを受けて作業が完成した時には、大変喜びを感じることができます！
【充実の研修制度！スキルアップが目指せる環境◎】
・資格取得費用を全額負担します◎
・最新の技術にも対応できるよう、設備・技術講習に参加して、幅広い愛車のメンテナンスを心掛けています。
・研修は「車検整備・板金塗装・フロント・人財育成」の4種類あります。
・有資格者の先輩社員が勉強会を開催する社内研修も行っています。
・わからないことはすぐ聞ける環境なので、安心して業務に取り組み、整備技術を磨けます♪
▼車検整備のスキルアップ研修
・オートメカニック支援体制（無資格者を段階的に有資格者に育成する）
・新人メカニック早期戦力化セミナー
・次世代自動車セミナー
・ハイブリットカーセミナー
・ASV（先進安全自動車）対応力強化研修
・EV研修（電気自動車）
・クリーンディーゼル研修
・OBDスキャンツール研修
【職場の雰囲気・社風】
■人間力が組織力
・時代と共に進化しているあらゆる自動車をお使いのお客様に、安心安全で自由な日常生活の手段として使っていただき、先自動車の進化が目まぐるしく変わっていくこの先も、有事のときワンストップサービスでお客様に不自由させない組織体であり続けることを目指しています！
【先輩社員の声】
▼2017年入社のオートサービスメカニック（自動車整備士）から、入社を目指す未来の同僚に向けてメッセージ
一緒に仕事をして、お客様から「ありがとう」と感謝の思いをいただきませんか？
車の整備は難しそうと思うことあるかもしれませんが、大丈夫です！
もちろんお客様の車を整備することは命を預かることと同じだと思っています。
私も含め、たくさんの先輩たちがサポートしてくれます。
失敗を恐れずチャレンジしに入社してみてください。待ってます！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、
メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、
キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、
ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
／
自動車を通じて、お客様のライフイベントや生活の節目に寄り添う、安心安全と幸せを生涯サポートするお仕事です◎
地域の皆様に愛され、信頼されて、支持していただけるような整備士を目指してみませんか？
やらずに悩むよりできることから始め、スキルアップしながら地元に貢献していきましょう♪
＼

薬局での薬剤師

【具体的な業務内容】
・処方箋調剤
・医薬品の販売接客
・品出し
・清掃など
【おすすめポイント】
店内は明るい雰囲気でアットホームな職場になります。
【やりがい】
地元の方々に長年愛されている薬局です。
【研修制度・ステップアップ】
OJTで徐々にお仕事をお任せします。
【職場の雰囲気・社風】
仕事におけるリスク軽減のための最新の機械導入や店内のリフォーム、レイアウト変更などをして仕事環境を整えております。
【働き方に関して】
・始業、終業、昼休み時間の相談に応じます。
・終業時の来客などで遅くなった場合、その分を後日早く帰るなど調整しています。
【社内設備】
・社用車あり
・薬剤監査システム・散剤監査システムなどの仕事におけるリスク軽減のための機械導入や、電子薬歴・自動錠剤分包機・自動散剤分包機・軟膏練り機等　薬剤師の仕事環境を整えております。

独自技術と高い品質力を強みに、特許も取得しているプリント基板製品を手がけるメーカーでのプレス加工のお仕事！

技術力を活かしながら長く安定して働ける環境が整っています。
【業務内容】
・プレス機を使用した基板の抜き加工
・資材準備および加工条件の管理
※立ち作業・座り作業の両方があり、作業内容に応じて切り替えがあります。
■プレス金型業務
・製品仕様に応じた金型の製作、修正、管理
【研修】
・入社後はマンツーマンで業務内容・設備を確認
【この仕事の魅力◎】
特許取得実績のある独自技術に携われる！
開発～製造まで一貫したものづくりに関われる
プレス金型の専門性を活かし、技術者としてキャリアアップ可能
【貸与】
作業着（上着）
【設備】
・無料駐車場完備！
・ロッカー、更衣室完備♪
・食堂スペースあり◎
【先輩社員の声】
日本ミクロンは独自な技術や設備が多く、複雑な基板を製造することが多くあります。
技術部技術課では、お客様からいただいた図面などの基本設計データから製造現場で使うCAMデータへの変換、効率的に生産する配置にするなど、データの編集・作成をメインに行っています。
また、製品の研究開発も行っており、製造現場で自分の手を使っての作業や、問題が発生したときに原因究明や対応をしています。
【仕事の難しさ・面白さ】
日本ミクロンの基板は受注生産なのでリードタイムをできるだけ短縮できるよう、最初の段階の仕様検討をスピーディに行う必要があるため忙しい時があります。

鋳物製造工場にて、金属加工業務のグループリーダーとして課長の補佐と加工係の監督と作業を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・加工課長の補佐
・作業計画の管理
・NC機械、マシニングセンターの操作・管理
・計測器を用いた検査業務
【1日の業務の流れ（例）】
8：00　出勤、業務状況確認
8：30　朝礼、自動機製品供給、加工製品段取り作業など
12：00　昼食
12：45　加工機操作（定時検査）
15：00　休憩
15：10　係員作業計画作成、加工製品段取り（定時検査）、自動機製品供給など
18：30　退社
【研修制度・ステップアップ】
・業務上必要な資格（フォークリフト等）は、会社全額負担で取得可能！
・通信講座補助制度あり（年1回、上限5万円）
　推奨する通信講座から希望講座を申請→修了証が授与された後に受講料全額を補助する制度です。
【おすすめポイント】
・単調作業ではなく、多品種の製品を扱うためやりがい十分！
・土日祝休みで、プライベートとの両立OK！
・平均有給取得日数：年間15.2日（2024年度実績）
・平均残業時間：月22.4時間程度（2024年度実績）
・男女問わず育児休業の取得実績あり
【社内設備】
・社員駐車場
・食堂
・ロッカー
・冷蔵庫
・ウォーターサーバー
・工場内スポットクーラーあり

当社のサービススタッフ（整備士）は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
※主に国産車を整備・点検します。
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
【おすすめポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。
せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化
■パワハラ、セクハラ防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設
【1日の業務の流れ※一例】
09:20
・清掃～朝礼
店舗まわりの清掃をして、朝礼が始まります。 朝礼では本日のご来店のお客様の予定の確認や、車検の引き渡し予定をスタッフ全員で確認します。
10:00
・来店
整備や修理でご来店される車を対応します。わからないことがあれば先輩に聞いてミスのない作業を目指しましょう。
12:00
・お昼休憩
13:00
・午後の作業
日産専用の診断機でお客様の車をチェックします。
・車検作業
車検の作業が入庫してきました。ひとつづつ丁寧にチェックしましょう。
もし、整備内容の他に、気になる点を発見したら、気兼ねなく先輩やマネージャーに報告しましょう。その気付きがお客様の満足度につながります
18:00
・工場閉店準備
【研修制度・ステップアップ】
長野日産自動車は、成果主義に立った人事制度により頑張れば頑張っただけの評価とキャリアが得られるシステムを導入しています。さらに社員一人ひとりの能力を高め、可能性を伸ばし、社会人として高い実力を持った人材へと育て上げる独自の教育システムを構築しています。
研修・資格取得支援制度の一例：
エンジン講座、A/T講座、CVT講座、電子シャーシ講座、サービス初級～上級応対講座
初級～上級テクニカルアドバイザー講座など
資格取得制度の一例：
日産１～４級整備士、HITEQマスター、日産1～４級T/A資格など
【働き方に関して】
長野日産自動車の魅力は、手厚い福利厚生にあります。
休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。
年に１回の全社イベントでは全店の社員が集まり親睦を深める機会になっています。
【職場の雰囲気】
平均年齢　38歳　平均勤続　16年

当社のサービススタッフ（整備士）は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
※主に国産車を整備・点検します。
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
【おすすめポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。
せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化
■パワハラ、セクハラ防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設
【1日の業務の流れ※一例】
09:20
・清掃～朝礼
店舗まわりの清掃をして、朝礼が始まります。 朝礼では本日のご来店のお客様の予定の確認や、車検の引き渡し予定をスタッフ全員で確認します。
10:00
・来店
整備や修理でご来店される車を対応します。わからないことがあれば先輩に聞いてミスのない作業を目指しましょう。
12:00
・お昼休憩
13:00
・午後の作業
日産専用の診断機でお客様の車をチェックします。
・車検作業
車検の作業が入庫してきました。ひとつづつ丁寧にチェックしましょう。
もし、整備内容の他に、気になる点を発見したら、気兼ねなく先輩やマネージャーに報告しましょう。その気付きがお客様の満足度につながります
18:00
・工場閉店準備
【研修制度・ステップアップ】
長野日産自動車は、成果主義に立った人事制度により頑張れば頑張っただけの評価とキャリアが得られるシステムを導入しています。さらに社員一人ひとりの能力を高め、可能性を伸ばし、社会人として高い実力を持った人材へと育て上げる独自の教育システムを構築しています。
研修・資格取得支援制度の一例：
エンジン講座、A/T講座、CVT講座、電子シャーシ講座、サービス初級～上級応対講座
初級～上級テクニカルアドバイザー講座など
資格取得制度の一例：
日産１～４級整備士、HITEQマスター、日産1～４級T/A資格など
【働き方に関して】
長野日産自動車の魅力は、手厚い福利厚生にあります。
休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。
年に１回の全社イベントでは全店の社員が集まり親睦を深める機会になっています。
【職場の雰囲気】
平均年齢　38歳　平均勤続　16年

当社のサービススタッフ（整備士）は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
※主に国産車を整備・点検します。
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
【おすすめポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。
せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化
■パワハラ、セクハラ防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設
【1日の業務の流れ※一例】
09:20
・清掃～朝礼
店舗まわりの清掃をして、朝礼が始まります。 朝礼では本日のご来店のお客様の予定の確認や、車検の引き渡し予定をスタッフ全員で確認します。
10:00
・来店
整備や修理でご来店される車を対応します。わからないことがあれば先輩に聞いてミスのない作業を目指しましょう。
12:00
・お昼休憩
13:00
・午後の作業
日産専用の診断機でお客様の車をチェックします。
・車検作業
車検の作業が入庫してきました。ひとつづつ丁寧にチェックしましょう。
もし、整備内容の他に、気になる点を発見したら、気兼ねなく先輩やマネージャーに報告しましょう。その気付きがお客様の満足度につながります
18:00
・工場閉店準備
【研修制度・ステップアップ】
長野日産自動車は、成果主義に立った人事制度により頑張れば頑張っただけの評価とキャリアが得られるシステムを導入しています。さらに社員一人ひとりの能力を高め、可能性を伸ばし、社会人として高い実力を持った人材へと育て上げる独自の教育システムを構築しています。
研修・資格取得支援制度の一例：
エンジン講座、A/T講座、CVT講座、電子シャーシ講座、サービス初級～上級応対講座
初級～上級テクニカルアドバイザー講座など
資格取得制度の一例：
日産１～４級整備士、HITEQマスター、日産1～４級T/A資格など
【働き方に関して】
長野日産自動車の魅力は、手厚い福利厚生にあります。
休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。
年に１回の全社イベントでは全店の社員が集まり親睦を深める機会になっています。
【職場の雰囲気】
平均年齢　38歳　平均勤続　16年

当社のサービススタッフ（整備士）は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
※主に国産車を整備・点検します。
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
【おすすめポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。
せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化
■パワハラ、セクハラ防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設
【1日の業務の流れ※一例】
09:20
・清掃～朝礼
店舗まわりの清掃をして、朝礼が始まります。 朝礼では本日のご来店のお客様の予定の確認や、車検の引き渡し予定をスタッフ全員で確認します。
10:00
・来店
整備や修理でご来店される車を対応します。わからないことがあれば先輩に聞いてミスのない作業を目指しましょう。
12:00
・お昼休憩
13:00
・午後の作業
日産専用の診断機でお客様の車をチェックします。
・車検作業
車検の作業が入庫してきました。ひとつづつ丁寧にチェックしましょう。
もし、整備内容の他に、気になる点を発見したら、気兼ねなく先輩やマネージャーに報告しましょう。その気付きがお客様の満足度につながります
18:00
・工場閉店準備
【研修制度・ステップアップ】
長野日産自動車は、成果主義に立った人事制度により頑張れば頑張っただけの評価とキャリアが得られるシステムを導入しています。さらに社員一人ひとりの能力を高め、可能性を伸ばし、社会人として高い実力を持った人材へと育て上げる独自の教育システムを構築しています。
研修・資格取得支援制度の一例：
エンジン講座、A/T講座、CVT講座、電子シャーシ講座、サービス初級～上級応対講座
初級～上級テクニカルアドバイザー講座など
資格取得制度の一例：
日産１～４級整備士、HITEQマスター、日産1～４級T/A資格など
【働き方に関して】
長野日産自動車の魅力は、手厚い福利厚生にあります。
休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。
年に１回の全社イベントでは全店の社員が集まり親睦を深める機会になっています。
【職場の雰囲気】
平均年齢　38歳　平均勤続　16年

当社のサービススタッフ（整備士）は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
※主に国産車を整備・点検します。
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
【おすすめポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。
せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化
■パワハラ、セクハラ防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設
【1日の業務の流れ※一例】
09:20
・清掃～朝礼
店舗まわりの清掃をして、朝礼が始まります。 朝礼では本日のご来店のお客様の予定の確認や、車検の引き渡し予定をスタッフ全員で確認します。
10:00
・来店
整備や修理でご来店される車を対応します。わからないことがあれば先輩に聞いてミスのない作業を目指しましょう。
12:00
・お昼休憩
13:00
・午後の作業
日産専用の診断機でお客様の車をチェックします。
・車検作業
車検の作業が入庫してきました。ひとつづつ丁寧にチェックしましょう。
もし、整備内容の他に、気になる点を発見したら、気兼ねなく先輩やマネージャーに報告しましょう。その気付きがお客様の満足度につながります
18:00
・工場閉店準備
【研修制度・ステップアップ】
長野日産自動車は、成果主義に立った人事制度により頑張れば頑張っただけの評価とキャリアが得られるシステムを導入しています。さらに社員一人ひとりの能力を高め、可能性を伸ばし、社会人として高い実力を持った人材へと育て上げる独自の教育システムを構築しています。
研修・資格取得支援制度の一例：
エンジン講座、A/T講座、CVT講座、電子シャーシ講座、サービス初級～上級応対講座
初級～上級テクニカルアドバイザー講座など
資格取得制度の一例：
日産１～４級整備士、HITEQマスター、日産1～４級T/A資格など
【働き方に関して】
長野日産自動車の魅力は、手厚い福利厚生にあります。
休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。
年に１回の全社イベントでは全店の社員が集まり親睦を深める機会になっています。
【職場の雰囲気】
平均年齢　38歳　平均勤続　16年

当社のサービススタッフ（整備士）は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
※主に国産車を整備・点検します。
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
【おすすめポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。
せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化
■パワハラ、セクハラ防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設
【1日の業務の流れ※一例】
09:20
・清掃～朝礼
店舗まわりの清掃をして、朝礼が始まります。 朝礼では本日のご来店のお客様の予定の確認や、車検の引き渡し予定をスタッフ全員で確認します。
10:00
・来店
整備や修理でご来店される車を対応します。わからないことがあれば先輩に聞いてミスのない作業を目指しましょう。
12:00
・お昼休憩
13:00
・午後の作業
日産専用の診断機でお客様の車をチェックします。
・車検作業
車検の作業が入庫してきました。ひとつづつ丁寧にチェックしましょう。
もし、整備内容の他に、気になる点を発見したら、気兼ねなく先輩やマネージャーに報告しましょう。その気付きがお客様の満足度につながります
18:00
・工場閉店準備
【研修制度・ステップアップ】
長野日産自動車は、成果主義に立った人事制度により頑張れば頑張っただけの評価とキャリアが得られるシステムを導入しています。さらに社員一人ひとりの能力を高め、可能性を伸ばし、社会人として高い実力を持った人材へと育て上げる独自の教育システムを構築しています。
研修・資格取得支援制度の一例：
エンジン講座、A/T講座、CVT講座、電子シャーシ講座、サービス初級～上級応対講座
初級～上級テクニカルアドバイザー講座など
資格取得制度の一例：
日産１～４級整備士、HITEQマスター、日産1～４級T/A資格など
【働き方に関して】
長野日産自動車の魅力は、手厚い福利厚生にあります。
休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。
年に１回の全社イベントでは全店の社員が集まり親睦を深める機会になっています。
【職場の雰囲気】
平均年齢　38歳　平均勤続　16年

当社のサービススタッフ（整備士）は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
※主に国産車を整備・点検します。
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
【おすすめポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。
せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化
■パワハラ、セクハラ防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設
【1日の業務の流れ※一例】
09:20
・清掃～朝礼
店舗まわりの清掃をして、朝礼が始まります。 朝礼では本日のご来店のお客様の予定の確認や、車検の引き渡し予定をスタッフ全員で確認します。
10:00
・来店
整備や修理でご来店される車を対応します。わからないことがあれば先輩に聞いてミスのない作業を目指しましょう。
12:00
・お昼休憩
13:00
・午後の作業
日産専用の診断機でお客様の車をチェックします。
・車検作業
車検の作業が入庫してきました。ひとつづつ丁寧にチェックしましょう。
もし、整備内容の他に、気になる点を発見したら、気兼ねなく先輩やマネージャーに報告しましょう。その気付きがお客様の満足度につながります
18:00
・工場閉店準備
【研修制度・ステップアップ】
長野日産自動車は、成果主義に立った人事制度により頑張れば頑張っただけの評価とキャリアが得られるシステムを導入しています。さらに社員一人ひとりの能力を高め、可能性を伸ばし、社会人として高い実力を持った人材へと育て上げる独自の教育システムを構築しています。
研修・資格取得支援制度の一例：
エンジン講座、A/T講座、CVT講座、電子シャーシ講座、サービス初級～上級応対講座
初級～上級テクニカルアドバイザー講座など
資格取得制度の一例：
日産１～４級整備士、HITEQマスター、日産1～４級T/A資格など
【働き方に関して】
長野日産自動車の魅力は、手厚い福利厚生にあります。
休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。
年に１回の全社イベントでは全店の社員が集まり親睦を深める機会になっています。
【職場の雰囲気】
平均年齢　38歳　平均勤続　16年

法人のお客様に対して、電話でのアポイント取得から訪問提案までを行う法人営業職です。

助成金を活用したホームページ制作やSEO対策、空調機・LED照明など、比較的提案しやすい商材からスタートできるため安心です。
【具体的な業務内容】
・電話・メール対応（社内外）
・テレアポ
・商談準備（資料作成：Excel／Word／PowerPoint使用）
・商談
・商談後のフォロー
【同業他社と比べての特徴や特色】
・従業員数の多い同業者は、お客様へご提案できるおおよその価格帯が決まっているのに対し、弊社は少数精鋭のため、価格帯の縛りは原則なく、他社に比べてお客様へ安価でご案内できます。
・保守・メンテナンスはメーカー対応のため、営業活動に専念できる環境です。
【おすすめポイント】
・少人数のチームのため、連携が取りやすい環境です。
・メーカー・先輩による研修あり！安心してスタート！
・高インセンティブの制度があり！やる気次第で稼げる・役職に就く・成長できる会社です。
・複数のメーカーや取引先がいるため、お客様の【コストを下げたい】【こういう風に運用したい】とそれぞれのニーズに合わせた最適な商材の提案が可能です。
【1日の業務の流れ（訪問予定がない日）】
8：30　朝礼・業務開始
12：00　昼休憩
13：00　業務再開
19：00　退勤
【やりがい】
実績に応じて報奨金の支給、役職が上がり役職手当が支給されます。
成果に対し、しっかりと評価がされます。
【ステップアップ】
・サブリーダー
　昇格基準35P×2カ月　役職手当25,000円
・リーダー
　昇格基準50P×2カ月、役職手当50,000円
・副主任
　昇格基準60P×3カ月　役職手当75,000円
・主任
　昇格基準70P×3カ月、役職手当100,000円
・係長補佐
　昇格基準80P×3カ月、役職手当125,000円
・係長
　昇格基準100P×3カ月、役職手当150,000円
・課長補佐
　昇格基準100P×4カ月、役職手当175,000円
※別途インセンティブ制度あり
【職場の雰囲気・社風】
・年齢・経験に関係なく成果で評価される実力主義の会社です。
・大事なお客様の要望にお応えすべく、お客様へ向き合い、一緒に問題解決していきます。
・スーツ着用
【働き方に関して】
・産休・育休取得率100％
・休日数多めでプライベートも充実
・メーカー研修あり（月1回／勤務時間内）
【社内設備】
・冷蔵庫
・コーヒーサーバー

物流企画や管理に関するお仕事をお願いします。

商品・製品を市場や顧客に届けるために、在庫を管理する場所、配送ルート、人員の配置などの物流ネットワークを構築し、管理・運用するお仕事です。現在の取り組みに対しての業務、将来の物流戦略に基づく業務と幅広くお願いしたいと思います。
【具体的には】
＜物流管理の仕事内容＞
◆配送管理
・運送会社との価格交渉
・新規配送業者の開拓
・無駄の無い配送ルートの立案
◆倉庫管理
・物流センターの空き時間活用の立案
・店舗への納品方法の立案
＜物流企画の仕事内容＞
◆新規センターの開発
・生鮮センターの展開拡大
・PC・DCセンター新規物件の選定
・マテリアルハンドリングの導入
・仕分けシステムの導入
■こんな方におすすめ
・新しい事にチャレンジしたい方
・休日がしっかり欲しい方、連休取得をしたい方
・上場企業で働きたい方(グループ上場企業)
・安定した業績の企業では働きたい方
・物流管理業務の経験を活かしたい方
■やりがい
・物流部門の立ち上げに関わることができます！
・ゆくゆく管理職を目指せるポジションです。