長野県の正社員／50代の求人・転職情報

当社のサービススタッフ（整備士）は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
※主に国産車を整備・点検します。
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
【おすすめポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。
せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化
■パワハラ、セクハラ防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設
【1日の業務の流れ※一例】
09:20
・清掃～朝礼
店舗まわりの清掃をして、朝礼が始まります。 朝礼では本日のご来店のお客様の予定の確認や、車検の引き渡し予定をスタッフ全員で確認します。
10:00
・来店
整備や修理でご来店される車を対応します。わからないことがあれば先輩に聞いてミスのない作業を目指しましょう。
12:00
・お昼休憩
13:00
・午後の作業
日産専用の診断機でお客様の車をチェックします。
・車検作業
車検の作業が入庫してきました。ひとつづつ丁寧にチェックしましょう。
もし、整備内容の他に、気になる点を発見したら、気兼ねなく先輩やマネージャーに報告しましょう。その気付きがお客様の満足度につながります
18:00
・工場閉店準備
【研修制度・ステップアップ】
長野日産自動車は、成果主義に立った人事制度により頑張れば頑張っただけの評価とキャリアが得られるシステムを導入しています。さらに社員一人ひとりの能力を高め、可能性を伸ばし、社会人として高い実力を持った人材へと育て上げる独自の教育システムを構築しています。
研修・資格取得支援制度の一例：
エンジン講座、A/T講座、CVT講座、電子シャーシ講座、サービス初級～上級応対講座
初級～上級テクニカルアドバイザー講座など
資格取得制度の一例：
日産１～４級整備士、HITEQマスター、日産1～４級T/A資格など
【働き方に関して】
長野日産自動車の魅力は、手厚い福利厚生にあります。
休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。
年に１回の全社イベントでは全店の社員が集まり親睦を深める機会になっています。
【職場の雰囲気】
平均年齢　38歳　平均勤続　16年

当社のサービススタッフ（整備士）は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
※主に国産車を整備・点検します。
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
【おすすめポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。
せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化
■パワハラ、セクハラ防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設
【1日の業務の流れ※一例】
09:20
・清掃～朝礼
店舗まわりの清掃をして、朝礼が始まります。 朝礼では本日のご来店のお客様の予定の確認や、車検の引き渡し予定をスタッフ全員で確認します。
10:00
・来店
整備や修理でご来店される車を対応します。わからないことがあれば先輩に聞いてミスのない作業を目指しましょう。
12:00
・お昼休憩
13:00
・午後の作業
日産専用の診断機でお客様の車をチェックします。
・車検作業
車検の作業が入庫してきました。ひとつづつ丁寧にチェックしましょう。
もし、整備内容の他に、気になる点を発見したら、気兼ねなく先輩やマネージャーに報告しましょう。その気付きがお客様の満足度につながります
18:00
・工場閉店準備
【研修制度・ステップアップ】
長野日産自動車は、成果主義に立った人事制度により頑張れば頑張っただけの評価とキャリアが得られるシステムを導入しています。さらに社員一人ひとりの能力を高め、可能性を伸ばし、社会人として高い実力を持った人材へと育て上げる独自の教育システムを構築しています。
研修・資格取得支援制度の一例：
エンジン講座、A/T講座、CVT講座、電子シャーシ講座、サービス初級～上級応対講座
初級～上級テクニカルアドバイザー講座など
資格取得制度の一例：
日産１～４級整備士、HITEQマスター、日産1～４級T/A資格など
【働き方に関して】
長野日産自動車の魅力は、手厚い福利厚生にあります。
休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。
年に１回の全社イベントでは全店の社員が集まり親睦を深める機会になっています。
【職場の雰囲気】
平均年齢　38歳　平均勤続　16年

当社のサービススタッフ（整備士）は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
※主に国産車を整備・点検します。
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
【おすすめポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。
せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化
■パワハラ、セクハラ防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設
【1日の業務の流れ※一例】
09:20
・清掃～朝礼
店舗まわりの清掃をして、朝礼が始まります。 朝礼では本日のご来店のお客様の予定の確認や、車検の引き渡し予定をスタッフ全員で確認します。
10:00
・来店
整備や修理でご来店される車を対応します。わからないことがあれば先輩に聞いてミスのない作業を目指しましょう。
12:00
・お昼休憩
13:00
・午後の作業
日産専用の診断機でお客様の車をチェックします。
・車検作業
車検の作業が入庫してきました。ひとつづつ丁寧にチェックしましょう。
もし、整備内容の他に、気になる点を発見したら、気兼ねなく先輩やマネージャーに報告しましょう。その気付きがお客様の満足度につながります
18:00
・工場閉店準備
【研修制度・ステップアップ】
長野日産自動車は、成果主義に立った人事制度により頑張れば頑張っただけの評価とキャリアが得られるシステムを導入しています。さらに社員一人ひとりの能力を高め、可能性を伸ばし、社会人として高い実力を持った人材へと育て上げる独自の教育システムを構築しています。
研修・資格取得支援制度の一例：
エンジン講座、A/T講座、CVT講座、電子シャーシ講座、サービス初級～上級応対講座
初級～上級テクニカルアドバイザー講座など
資格取得制度の一例：
日産１～４級整備士、HITEQマスター、日産1～４級T/A資格など
【働き方に関して】
長野日産自動車の魅力は、手厚い福利厚生にあります。
休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。
年に１回の全社イベントでは全店の社員が集まり親睦を深める機会になっています。
【職場の雰囲気】
平均年齢　38歳　平均勤続　16年

当社のサービススタッフ（整備士）は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
※主に国産車を整備・点検します。
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
【おすすめポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。
せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化
■パワハラ、セクハラ防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設
【1日の業務の流れ※一例】
09:20
・清掃～朝礼
店舗まわりの清掃をして、朝礼が始まります。 朝礼では本日のご来店のお客様の予定の確認や、車検の引き渡し予定をスタッフ全員で確認します。
10:00
・来店
整備や修理でご来店される車を対応します。わからないことがあれば先輩に聞いてミスのない作業を目指しましょう。
12:00
・お昼休憩
13:00
・午後の作業
日産専用の診断機でお客様の車をチェックします。
・車検作業
車検の作業が入庫してきました。ひとつづつ丁寧にチェックしましょう。
もし、整備内容の他に、気になる点を発見したら、気兼ねなく先輩やマネージャーに報告しましょう。その気付きがお客様の満足度につながります
18:00
・工場閉店準備
【研修制度・ステップアップ】
長野日産自動車は、成果主義に立った人事制度により頑張れば頑張っただけの評価とキャリアが得られるシステムを導入しています。さらに社員一人ひとりの能力を高め、可能性を伸ばし、社会人として高い実力を持った人材へと育て上げる独自の教育システムを構築しています。
研修・資格取得支援制度の一例：
エンジン講座、A/T講座、CVT講座、電子シャーシ講座、サービス初級～上級応対講座
初級～上級テクニカルアドバイザー講座など
資格取得制度の一例：
日産１～４級整備士、HITEQマスター、日産1～４級T/A資格など
【働き方に関して】
長野日産自動車の魅力は、手厚い福利厚生にあります。
休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。
年に１回の全社イベントでは全店の社員が集まり親睦を深める機会になっています。
【職場の雰囲気】
平均年齢　38歳　平均勤続　16年

当社のサービススタッフ（整備士）は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
※主に国産車を整備・点検します。
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
【おすすめポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。
せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化
■パワハラ、セクハラ防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設
【1日の業務の流れ※一例】
09:20
・清掃～朝礼
店舗まわりの清掃をして、朝礼が始まります。 朝礼では本日のご来店のお客様の予定の確認や、車検の引き渡し予定をスタッフ全員で確認します。
10:00
・来店
整備や修理でご来店される車を対応します。わからないことがあれば先輩に聞いてミスのない作業を目指しましょう。
12:00
・お昼休憩
13:00
・午後の作業
日産専用の診断機でお客様の車をチェックします。
・車検作業
車検の作業が入庫してきました。ひとつづつ丁寧にチェックしましょう。
もし、整備内容の他に、気になる点を発見したら、気兼ねなく先輩やマネージャーに報告しましょう。その気付きがお客様の満足度につながります
18:00
・工場閉店準備
【研修制度・ステップアップ】
長野日産自動車は、成果主義に立った人事制度により頑張れば頑張っただけの評価とキャリアが得られるシステムを導入しています。さらに社員一人ひとりの能力を高め、可能性を伸ばし、社会人として高い実力を持った人材へと育て上げる独自の教育システムを構築しています。
研修・資格取得支援制度の一例：
エンジン講座、A/T講座、CVT講座、電子シャーシ講座、サービス初級～上級応対講座
初級～上級テクニカルアドバイザー講座など
資格取得制度の一例：
日産１～４級整備士、HITEQマスター、日産1～４級T/A資格など
【働き方に関して】
長野日産自動車の魅力は、手厚い福利厚生にあります。
休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。
年に１回の全社イベントでは全店の社員が集まり親睦を深める機会になっています。
【職場の雰囲気】
平均年齢　38歳　平均勤続　16年

当社のサービススタッフ（整備士）は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
※主に国産車を整備・点検します。
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
【おすすめポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。
せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化
■パワハラ、セクハラ防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設
【1日の業務の流れ※一例】
09:20
・清掃～朝礼
店舗まわりの清掃をして、朝礼が始まります。 朝礼では本日のご来店のお客様の予定の確認や、車検の引き渡し予定をスタッフ全員で確認します。
10:00
・来店
整備や修理でご来店される車を対応します。わからないことがあれば先輩に聞いてミスのない作業を目指しましょう。
12:00
・お昼休憩
13:00
・午後の作業
日産専用の診断機でお客様の車をチェックします。
・車検作業
車検の作業が入庫してきました。ひとつづつ丁寧にチェックしましょう。
もし、整備内容の他に、気になる点を発見したら、気兼ねなく先輩やマネージャーに報告しましょう。その気付きがお客様の満足度につながります
18:00
・工場閉店準備
【研修制度・ステップアップ】
長野日産自動車は、成果主義に立った人事制度により頑張れば頑張っただけの評価とキャリアが得られるシステムを導入しています。さらに社員一人ひとりの能力を高め、可能性を伸ばし、社会人として高い実力を持った人材へと育て上げる独自の教育システムを構築しています。
研修・資格取得支援制度の一例：
エンジン講座、A/T講座、CVT講座、電子シャーシ講座、サービス初級～上級応対講座
初級～上級テクニカルアドバイザー講座など
資格取得制度の一例：
日産１～４級整備士、HITEQマスター、日産1～４級T/A資格など
【働き方に関して】
長野日産自動車の魅力は、手厚い福利厚生にあります。
休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。
年に１回の全社イベントでは全店の社員が集まり親睦を深める機会になっています。
【職場の雰囲気】
平均年齢　38歳　平均勤続　16年

当社のサービススタッフ（整備士）は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
※主に国産車を整備・点検します。
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
【おすすめポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。
せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化
■パワハラ、セクハラ防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設
【1日の業務の流れ※一例】
09:20
・清掃～朝礼
店舗まわりの清掃をして、朝礼が始まります。 朝礼では本日のご来店のお客様の予定の確認や、車検の引き渡し予定をスタッフ全員で確認します。
10:00
・来店
整備や修理でご来店される車を対応します。わからないことがあれば先輩に聞いてミスのない作業を目指しましょう。
12:00
・お昼休憩
13:00
・午後の作業
日産専用の診断機でお客様の車をチェックします。
・車検作業
車検の作業が入庫してきました。ひとつづつ丁寧にチェックしましょう。
もし、整備内容の他に、気になる点を発見したら、気兼ねなく先輩やマネージャーに報告しましょう。その気付きがお客様の満足度につながります
18:00
・工場閉店準備
【研修制度・ステップアップ】
長野日産自動車は、成果主義に立った人事制度により頑張れば頑張っただけの評価とキャリアが得られるシステムを導入しています。さらに社員一人ひとりの能力を高め、可能性を伸ばし、社会人として高い実力を持った人材へと育て上げる独自の教育システムを構築しています。
研修・資格取得支援制度の一例：
エンジン講座、A/T講座、CVT講座、電子シャーシ講座、サービス初級～上級応対講座
初級～上級テクニカルアドバイザー講座など
資格取得制度の一例：
日産１～４級整備士、HITEQマスター、日産1～４級T/A資格など
【働き方に関して】
長野日産自動車の魅力は、手厚い福利厚生にあります。
休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。
年に１回の全社イベントでは全店の社員が集まり親睦を深める機会になっています。
【職場の雰囲気】
平均年齢　38歳　平均勤続　16年

メルセデス・ベンツの正規ディーラーにて、車両回送や洗車などを担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・車両回送（納車・引取り）
　積載車を運転しお客様のお車（輸入車／メルセデス・ベンツ）を納車・引取りを行います。
・洗車・拭き上げ
・積雪時の除雪作業
・敷地内の環境整備
※お客様の大切なお車を納車するため、コミュニケーションも大切になります。
【研修制度・ステップアップ】
MBブランド研修 各種ブランドの研修は全面的に会社が支援します。
MBブランドを扱うために必要な心構えを理解し、積極的にブランドの歴史や商品知識、マナーを高めようという意識を取得します。
経験豊富な職場の上司や先輩が、実際の業務へアドバイスし、知識や技術を計画的に伝えます。
その他、健康管理面談、安全衛生教育など
（変更の範囲）会社の定めるすべての業務

セブンイレブンの店舗スタッフとして、幅広い業務をお任せします。

＼ 地域のお客様に「笑顔」と「便利」をお届けするお仕事です！ ／
【具体的な業務内容】
・店内外の清掃
・お客様対応、接客
・レジ
・商品の品出し、陳列、POP作成などの売場づくり
・キャンペーンやイベントの企画、実行
・スタッフの採用、育成、シフト作成、勤怠管理
・売上管理
・商品の発注管理、在庫管理 など
【入社後の流れ】
・まずは、接客やレジ業務など、基本的な業務からスタート！
・お仕事に慣れてきたら、店内ディスプレイや商品管理などのお店作りにも関わっていただきます。
【安心の研修制度◎】
・分かりやすいマニュアルと先輩の丁寧な指導で、基礎からしっかり学べます！
【キャリアアップも目指せる！】
◇1～2年程度で、「副店長」さらに「店長」へとステップアップも可能！
・経験を積みながら、店舗運営のスキルをしっかり磨けます◎
【おすすめポイント】
◆未経験の方も大歓迎！経験不問♪
・初めての方でも安心してスタートできます◎
◆昇給・賞与あり！
・頑張りがしっかり評価される環境で、モチベーション高く働けます♪
【やりがい】
・新商品の情報をいち早くキャッチできる楽しさ♪
・企画したキャンペーンが成功したときの達成感！
・自分のアイデアを活かしたお店づくりに関われるのも魅力♪
・日々の業務を通じて、自分自身の成長を実感できます◎
・お客様の「ありがとう」が何よりの励みになります！
【先輩スタッフの声】
■副店長スタッフ
「現在は副店長として、基本業務に加えてキャンペーンの推進や採用面接など、幅広い仕事を任せてもらっています。
　売上の高い店舗を自ら見に行くこともあり、棚づくりや接客の工夫など、学べるところをしっかり吸収するようにしています。
　もともと『自分には無理かも…』と感じていた時期もありましたが、副店長として責任を持つようになってからは、自分でも驚くほど前向きに、アクティブに動けるようになりました。
　本気で働く楽しさを知ることができたのは、チャンスをくれた店長や、支えてくれる仲間たちのおかげです。
　セブンイレブンが大好きだからこそ、やりがいを感じています！」

セブンイレブンの店舗スタッフとして、幅広い業務をお任せします。

＼ 地域のお客様に「笑顔」と「便利」をお届けするお仕事です！ ／
【具体的な業務内容】
・店内外の清掃
・お客様対応、接客
・レジ
・商品の品出し、陳列、POP作成などの売場づくり
・キャンペーンやイベントの企画、実行
・スタッフの採用、育成、シフト作成、勤怠管理
・売上管理
・商品の発注管理、在庫管理 など
【入社後の流れ】
・まずは、接客やレジ業務など、基本的な業務からスタート！
・お仕事に慣れてきたら、店内ディスプレイや商品管理などのお店作りにも関わっていただきます。
【安心の研修制度◎】
・分かりやすいマニュアルと先輩の丁寧な指導で、基礎からしっかり学べます！
【キャリアアップも目指せる！】
◇1～2年程度で、「副店長」さらに「店長」へとステップアップも可能！
・経験を積みながら、店舗運営のスキルをしっかり磨けます◎
【おすすめポイント】
◆未経験の方も大歓迎！経験不問♪
・初めての方でも安心してスタートできます◎
◆昇給・賞与あり！
・頑張りがしっかり評価される環境で、モチベーション高く働けます♪
【やりがい】
・新商品の情報をいち早くキャッチできる楽しさ♪
・企画したキャンペーンが成功したときの達成感！
・自分のアイデアを活かしたお店づくりに関われるのも魅力♪
・日々の業務を通じて、自分自身の成長を実感できます◎
・お客様の「ありがとう」が何よりの励みになります！
【先輩スタッフの声】
■副店長スタッフ
「現在は副店長として、基本業務に加えてキャンペーンの推進や採用面接など、幅広い仕事を任せてもらっています。
　売上の高い店舗を自ら見に行くこともあり、棚づくりや接客の工夫など、学べるところをしっかり吸収するようにしています。
　もともと『自分には無理かも…』と感じていた時期もありましたが、副店長として責任を持つようになってからは、自分でも驚くほど前向きに、アクティブに動けるようになりました。
　本気で働く楽しさを知ることができたのは、チャンスをくれた店長や、支えてくれる仲間たちのおかげです。
　セブンイレブンが大好きだからこそ、やりがいを感じています！」

セブンイレブンの店舗スタッフとして、幅広い業務をお任せします。

＼ 地域のお客様に「笑顔」と「便利」をお届けするお仕事です！ ／
【具体的な業務内容】
・店内外の清掃
・お客様対応、接客
・レジ
・商品の品出し、陳列、POP作成などの売場づくり
・キャンペーンやイベントの企画、実行
・スタッフの採用、育成、シフト作成、勤怠管理
・売上管理
・商品の発注管理、在庫管理 など
【入社後の流れ】
・まずは、接客やレジ業務など、基本的な業務からスタート！
・お仕事に慣れてきたら、店内ディスプレイや商品管理などのお店作りにも関わっていただきます。
【安心の研修制度◎】
・分かりやすいマニュアルと先輩の丁寧な指導で、基礎からしっかり学べます！
【キャリアアップも目指せる！】
◇1～2年程度で、「副店長」さらに「店長」へとステップアップも可能！
・経験を積みながら、店舗運営のスキルをしっかり磨けます◎
【おすすめポイント】
◆未経験の方も大歓迎！経験不問♪
・初めての方でも安心してスタートできます◎
◆昇給・賞与あり！
・頑張りがしっかり評価される環境で、モチベーション高く働けます♪
【やりがい】
・新商品の情報をいち早くキャッチできる楽しさ♪
・企画したキャンペーンが成功したときの達成感！
・自分のアイデアを活かしたお店づくりに関われるのも魅力♪
・日々の業務を通じて、自分自身の成長を実感できます◎
・お客様の「ありがとう」が何よりの励みになります！
【先輩スタッフの声】
■副店長スタッフ
「現在は副店長として、基本業務に加えてキャンペーンの推進や採用面接など、幅広い仕事を任せてもらっています。
　売上の高い店舗を自ら見に行くこともあり、棚づくりや接客の工夫など、学べるところをしっかり吸収するようにしています。
　もともと『自分には無理かも…』と感じていた時期もありましたが、副店長として責任を持つようになってからは、自分でも驚くほど前向きに、アクティブに動けるようになりました。
　本気で働く楽しさを知ることができたのは、チャンスをくれた店長や、支えてくれる仲間たちのおかげです。
　セブンイレブンが大好きだからこそ、やりがいを感じています！」

セブンイレブンの店舗スタッフとして、幅広い業務をお任せします。

＼ 地域のお客様に「笑顔」と「便利」をお届けするお仕事です！ ／
【具体的な業務内容】
・店内外の清掃
・お客様対応、接客
・レジ
・商品の品出し、陳列、POP作成などの売場づくり
・キャンペーンやイベントの企画、実行
・スタッフの採用、育成、シフト作成、勤怠管理
・売上管理
・商品の発注管理、在庫管理 など
【入社後の流れ】
・まずは、接客やレジ業務など、基本的な業務からスタート！
・お仕事に慣れてきたら、店内ディスプレイや商品管理などのお店作りにも関わっていただきます。
【安心の研修制度◎】
・分かりやすいマニュアルと先輩の丁寧な指導で、基礎からしっかり学べます！
【キャリアアップも目指せる！】
◇1～2年程度で、「副店長」さらに「店長」へとステップアップも可能！
・経験を積みながら、店舗運営のスキルをしっかり磨けます◎
【おすすめポイント】
◆未経験の方も大歓迎！経験不問♪
・初めての方でも安心してスタートできます◎
◆昇給・賞与あり！
・頑張りがしっかり評価される環境で、モチベーション高く働けます♪
【やりがい】
・新商品の情報をいち早くキャッチできる楽しさ♪
・企画したキャンペーンが成功したときの達成感！
・自分のアイデアを活かしたお店づくりに関われるのも魅力♪
・日々の業務を通じて、自分自身の成長を実感できます◎
・お客様の「ありがとう」が何よりの励みになります！
【先輩スタッフの声】
■副店長スタッフ
「現在は副店長として、基本業務に加えてキャンペーンの推進や採用面接など、幅広い仕事を任せてもらっています。
　売上の高い店舗を自ら見に行くこともあり、棚づくりや接客の工夫など、学べるところをしっかり吸収するようにしています。
　もともと『自分には無理かも…』と感じていた時期もありましたが、副店長として責任を持つようになってからは、自分でも驚くほど前向きに、アクティブに動けるようになりました。
　本気で働く楽しさを知ることができたのは、チャンスをくれた店長や、支えてくれる仲間たちのおかげです。
　セブンイレブンが大好きだからこそ、やりがいを感じています！」

保養所施設にて、従業員食堂での調理をお任せします。

【具体的な業務内容】
・調理および衛生管理
※昼食および夕食の提供、最大40食
・在庫管理
・発注業務
・原価計算
・メニュー立案
【おすすめポイント】
◆全室個室の単身用寮完備♪
・遠方の方も安心して働けます！
・プライベートもしっかり守られる環境です◎
◇交通費全額支給！
・出費を気にせず、安心して通勤できます♪
◆転勤なし◎
・地域に根ざして長く働ける環境です！
◇まかない食あり！
・一部会社負担で、お財布に優しい◎
◆スキーやスノボが好きな方にピッタリ♪
・大自然に囲まれたリゾート地での仕事は、好きなことを楽しみながら働けます♪
【研修制度】
・初日に、会社説明や社内の案内などを行います。
・その後、OJTで仕事をしながら覚えていただきます◎
【職場の雰囲気】
・中途採用者が多く活躍しており、馴染みやすい環境です♪
【残業少なめ◎】
・残業は月10時間と少なめで、プライベートも大切にできます！
【やりがい】
・従業員の「おいしい！」という声が直接聞ける、やりがいのある職場です♪
・メニューの立案から調理まで幅広く関われるため、調理のスキルや経験を活かしながら成長できます。
【こんな方にオススメ♪】
◇調理のスキルを活かしたい方
◇メニュー作成などにも関わりたい、アイデアを活かしたい方

産業機械のメンテナンスのお仕事。

【業務内容】
■産業機械のメンテナンス
・産業機械、主にプレス機械の修理及び法定点検。
・お客様の工場に出向いて出張修理を行います。
・1日0～4件程度を行っております。
・現場がない日には、見積作成や中古機の修繕等を行っております。
※エリア：基本的には長野県内、稀に山梨県や新潟県などの近隣県。
※現場には数名で伺います。
【備考】
・お客様の製造工場へ訪問し、機械のメンテナンスを行います。
・1年に1度の法定点検になります。
・日帰りでの対応になりますが、状況に応じて宿泊を伴う出張があります。
・基本的に土日休みですが、工場が稼働していない土日にメンテナンスが必要な時があります。
・土日に出勤の場合は、平日に代休を取得します。
・その他、中古機械の修繕や販売も行っています。
・現場により、朝7：00頃の出社があります。（その場合、早出残業が付きます）
【やりがい】
・競合が少なく今後も廃れない業界ですので、安定して将来を見据えることが出来ます。
・手に職を付けて、末永く腰を据えて働ける環境です。
・資格取得支援あり！資格取得に関わる費用は会社で負担します。
・資格：フォークリフト、玉掛、クレーン、溶接など
【その他】
・制服：上下支給
・安全靴支給
・土日に出勤の場合は、昼食補助が出ます！
【会社の特徴】
・経験豊富（20年前後）な修理担当者の元、取引先様からの信頼をいただき、日々作業に従事しています。
・また、機械メーカー様の請負工事業者として登録していただき、その工事にも従事しています。
【求めている人物像】
・一人前になるまで数年かかる為、真面目にコツコツ打ち込める方。
・未経験からでも、腰を据えて長く働きたい方歓迎。
・工具使用経験があれば尚歓迎いたします。
・会社経営、マネジメントに興味ある方！
【ポイント】
・頑張りを評価し、昇給や賞与に反映する社風です！
・資格取得や技術を習得していくことで、自身の収入も向上していきます◎

保養所施設にて、フランス料理の調理師をお任せします。

【具体的な業務内容】
・フランス料理の調理全般（既製品は極力使用しません）
・在庫管理
・発注業務
・新人調理師への業務指導
【おすすめポイント】
◆全室個室の単身用寮完備♪
・遠方の方も安心して働けます！
・プライベートもしっかり守られる環境です◎
◇交通費全額支給！
・出費を気にせず、安心して通勤できます♪
◆転勤なし◎
・地域に根ざして長く働ける環境です！
◇まかない食あり！
・一部会社負担で、お財布に優しい◎
◆スキーやスノボが好きな方にピッタリ♪
・大自然に囲まれたリゾート地での仕事は、好きなことを楽しみながら働けます♪
【研修制度】
・初日に、会社説明や社内の案内などを行います。
・その後、OJTで仕事をしながら覚えていただきます◎
【職場の雰囲気】
・中途採用者が多く活躍しており、馴染みやすい環境です♪
【残業少なめ◎】
・残業は月10時間と少なめで、プライベートも大切にできます！
【やりがい】
・地元食材を活かし、季節感あふれる料理でお客様に期待以上の「味」「香」「見た目」「食感」を提供することで、感動を与えるやりがいを感じられます♪
【こんな方にオススメ♪】
◇調理師免許や洋食調理のスキルを活かしたい方
◇自分の料理でお客様を幸せにしたい方

保養所施設にて、点検・管理・送迎をお任せします。

【具体的な業務内容】
■施設設備
・ボイラー、プールの濾過装置など、主に機械関係のメンテナンス
■送迎
・佐久平駅、茅野駅からの送迎
◎マイクロバス29人未満の車両を使用
■庭園管理
・草刈り
・剪定
■除雪（冬季）
・機械を用いて除雪
■その他
・施設の維持に関する業務 など
【おすすめポイント】
◆全室個室の単身用寮完備♪
・遠方の方も安心して働けます！
・プライベートもしっかり守られる環境です◎
◇交通費全額支給！
・出費を気にせず、安心して通勤できます♪
◆転勤なし◎
・地域に根ざして長く働ける環境です！
◇まかない食あり！
・一部会社負担で、お財布に優しい◎
◆スキーやスノボが好きな方にピッタリ♪
・大自然に囲まれたリゾート地での仕事は、好きなことを楽しみながら働けます♪
【研修制度】
・初日に、会社説明や社内の案内などを行います。
・その後、OJTで仕事をしながら覚えていただきます◎
【職場の雰囲気】
・中途採用者が多く活躍しており、馴染みやすい環境です♪
【残業少なめ◎】
・残業は月10時間と少なめで、プライベートも大切にできます！
【やりがい】
・施設の運営に直接関わり、利用者の方々に安心した環境を提供できる達成感があります！
・自然豊かな環境で、四季折々の作業が楽しめます♪
【こんな方にオススメ♪】
◇実務経験や中型自動車免許を活かしたい方
◇自分の手で施設を安心・安全に支えたい方

保養所施設にて、フロントサービスをお任せします。

【具体的な業務内容】
・お客様のお出迎え、ご案内、会計、お見送り など
【おすすめポイント】
◆全室個室の単身用寮完備♪
・遠方の方も安心して働けます！
・プライベートもしっかり守られる環境です◎
◇交通費全額支給！
・出費を気にせず、安心して通勤できます♪
◆転勤なし◎
・地域に根ざして長く働ける環境です！
◇まかない食あり！
・一部会社負担で、お財布に優しい◎
◆スキーやスノボが好きな方にピッタリ♪
・大自然に囲まれたリゾート地での仕事は、好きなことを楽しみながら働けます♪
【研修制度】
・初日に、会社説明や社内の案内などを行います。
・その後、OJTで仕事をしながら覚えていただきます◎
【職場の雰囲気】
・中途採用者が多く活躍しており、馴染みやすい環境です♪
【残業少なめ◎】
・残業は月5時間と少なめで、プライベートも大切にできます！
【やりがい】
・お客様の笑顔を直接感じられる仕事で、やりがいを感じられます♪
【こんな方にオススメ♪】
◇人と接するのが好きな方
◇自分らしいサービスでお客様を笑顔にしたい方

保養所施設にて、レストランサービスをお任せします。

【具体的な業務内容】
■お客様の食事の準備
・テーブルセット
・デザートの盛付
■接客
■片付け など
【おすすめポイント】
◆全室個室の単身用寮完備♪
・遠方の方も安心して働けます！
・プライベートもしっかり守られる環境です◎
◇交通費全額支給！
・出費を気にせず、安心して通勤できます♪
◆転勤なし◎
・地域に根ざして長く働ける環境です！
◇まかない食あり！
・一部会社負担で、お財布に優しい◎
◆スキーやスノボが好きな方にピッタリ♪
・大自然に囲まれたリゾート地での仕事は、好きなことを楽しみながら働けます♪
【研修制度】
・初日に、会社説明や社内の案内などを行います。
・その後、OJTで仕事をしながら覚えていただきます◎
【職場の雰囲気】
・中途採用者が多く活躍しており、馴染みやすい環境です♪
【残業少なめ◎】
・残業は月5時間と少なめで、プライベートも大切にできます！
【やりがい】
・お客様の笑顔を直接感じられる仕事で、やりがいを感じられます♪
【こんな方にオススメ♪】
◇人と接するのが好きな方
◇自分らしいサービスでお客様を笑顔にしたい方

長野市での小型の建設機械の製造作業をお任せします。

【具体的には】
・組立作業
工具を使用して組立
ドライバーやトルクレンチを使用します。
・塗装作業
塗装作業に必要な物は全て貸与します。
・出荷整備作業
塗装前製品の目視検査
塗装後製品の検査・梱包
製品へのラベル貼り
発送の準備
塗装の塗り残し箇所を、筆などを使ってペイント
※脚立を数段昇って作業することもあります！
※希望や適性に応じて配属を検討させていただきます。
【特徴】
県内の塗装業界の中でも技術力高く、仕事量安定！
ライン作業ではないので、1人で黙々とお仕事が出来ます。
【やりがい】
作業した製品が国内外に出荷されます。
【入社後の流れ】
入社後は現場に実際に入ってみて、一緒に作業をしながら業務を覚えていただきます。
わからないことがあれば気軽に聞ける雰囲気です！
【働き方に関して】
就業時間は日勤帯のみです。
【アピールポイント】
異業種・異職種から転職してきた方で活躍中の方も少なくありません。
そのため、組立検査や工場でのお仕事が全く初めてという方でも大丈夫です。
移動式クレーン・玉掛けの資格をセットで取得して頂きます。（費用は企業負担です）
【社内設備】
・休憩室
・希望があればお弁当を注文できます（実費負担）
・冷蔵庫
・電子レンジ
・コーヒーメーカー
・ウォーターサーバー

きのこの培地製造会社にて製造作業及びフォークリフト作業を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・原料投入作業（20kg～30kgほどの原料をカッターで開封し投入します）
・フォークリフトを使用した構内での運搬作業
・包装作業（配合機械が自動で軽量と配合を行います）
・機械の操作
・製品倉庫への格納作業
※面接時に職場見学が可能です。実際の作業環境を見てから判断いただけますので、ご安心ください。
【やりがい】
長野県の特産である“きのこ”の生産を支える、地域に貢献できるお仕事です。
【社風】
チームワークを大切にし、協力しながら作業を進めています。
【働き方に関して】
日勤のみ！プライベートとの両立も可能です！
【社内設備】
・個人ロッカー
・休憩室
・保安帽
・防塵マスク支給
・空調服購入補助
・夏場対策にクールネックリング支給

きのこの種菌を開発・販売している会社にて、営業職に従事していただきます。

【具体的な業務内容】
■きのこ種菌・きのこ生産資材および機械類の販売
・主に、きのこ生産者に対して行います。
・営業範囲：県内および全国（出張あり）
【おすすめポイント】
◇未経験の方、歓迎します♪
・先輩社員の同行や社内研修などにより丁寧に指導します◎
・安心してご応募ください＾＾
【職場の雰囲気】
◆和気あいあいとした職場です♪
・各部署、助け合いながら業務を進めています！
【やりがい】
・広い営業エリアを担当することで、様々な地域のお客様と出会い、多様な知識や経験を得られます！
・きのこ栽培に必要な設備や資材の提案を通じて、生産現場の課題解決に貢献できる達成感があります◎
【働き方に関して】
◇日祝休み♪
・自分の時間をしっかり確保でき、仕事もプライベートも大切にできます！
【こんな方にオススメ♪】
・きのこが好きな方◎
・きのこに親しみを感じる方♪
・食と健康に興味がある方！
・地元で腰を据えて働きたい方◎
・人と話すことが好きな方♪
・営業未経験からチャレンジしたい方！

サービス付き高齢者向け住宅にて、介護業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
■介護業務全般
・入浴、排泄、食事介助など
・居室の清掃、買い物や散歩の付き添い
◎交代制の勤務となります。
◎夜勤の回数は相談可能です！ライフスタイルに合わせて調整できます♪
【おすすめポイント】
◇介護未経験の方も大歓迎！
・初挑戦を応援！未経験の方もイチから丁寧に教えていくのでご安心ください♪
・あなたのあたたかさを介護の現場で発揮してください＾＾
◇働きやすい環境◎
・残業は月5時間程度と少なめで、プライベートも充実できます♪
・メリハリのある働き方をしたい方におすすめです！
【やりがい】
◆賞与の昨年度実績は年3回、計3.5ヶ月分！
・正当な評価で、給与もキャリアもアップ◎
・モチベーションを維持しながら働ける職場です！
◆人の役に立つお仕事◎
・入居者様の快適な生活を支えて深く関わることができ、やりがいを感じられます＾＾

建築会社での施工管理のお仕事です。

【業務内容】
■工場、店舗、住宅の新築・改築・リフォーム等の一般建築現場代理人（監督）の募集
・現場の管理
・図面の作成
・見積書の制作
・工程管理
・安全衛生管理
※変更の範囲：会社の定める業務
【備考】
・現場管理範囲：中信地域およびその周辺
・直行直帰の日もあり！
・長野市等離れた現場については、早出が必要となります。
・社用車の軽トラを使用して現地へ（AT限定可）
・長野市の親会社へ手伝いに行くこともあります◎
【研修について】
・ベテラン社員からイチから学べる環境です。
・補助的な業務（写真撮影や書類の取りまとめ）などからスタート！
・将来的には、施工管理技士等の資格取得を目指せる！
【未経験者歓迎！】
・もちろん、経験者は優遇いたします！
・手に職を付けて働きたい方にピッタリの環境です！
・性別問わず活躍できる環境です♪
【ポイント】
・年間休日120日以上！
・土日出勤の場合は、振替休日あり◎
・長期連休もしっかりあります♪
【会社について】
・社員7名で、少数ならではの連携と協力体制◎
・施工管理は4名。
・男女共に活躍しています！
・一般住宅、工場、公共施設、土木工事など様々な分野に対応◎
【働きやすい環境作り】
■完全週休２日制を目指しています。
■ＳＤＧＳに取り組んでいます！
■育児休暇の取得は社内規定を常に更新し、「働きやすい環境づくり」を行っています。
■福利厚生として、社員旅行があります（状況に応じて）

住宅建築会社での営業職

【具体的な業務内容】
・主にチラシやDM等の集客による、完成見学会に来場されたお客様への住宅提案をしていただきます。
・各種セレモニー(地鎮祭、上棟手形式、お引き渡し式)のサポート。
※エリアは長野県東信～北信地区が中心
【おすすめポイント】
風通しのいい職場
【具体的な流れ】
現場見学会→打ち合わせ→着工契約となります。
【覚悟してほしいこと】
お客様のご希望するプランを考え、土地探しから間取り、資金計画、お引き渡し後のアフターフォローまで総合的な提案力が必要になります。
【研修制度・ステップアップ】
OJTを通して徐々にお仕事を覚えていただきます。
【職場の雰囲気・社風】
平均年齢は35歳と若く、エネルギー溢れる組織です。
【働き方に関して】
様々なことにチャレンジできる環境

住宅販売の会社にて、営業アシスタントをお願いします。

お客様の「夢のマイホーム」実現をお手伝いするポジションです！
【具体的な業務内容】
■新築住宅の内装のコーディネート業務
◎モデルハウスに来店されたお客様と打ち合わせを行い、クロス・床・照明等々、提案を行っていただきます。
◎お客様のイメージや好みを伺いながら、お客様のライフスタイルに合った提案をしてください♪
・書類作成
・SNSの運用
・来客対応
・電話対応
※毎週月曜日に拠点会議があります。チームでの情報共有もバッチリ！
※土日に来店予約が集中します。
【おすすめポイント】
◇社有車、パソコン、携帯電話は会社から貸与！
・安心して業務に取り組めます♪
【1日の業務の流れ】
8:30　出勤
9:00　メール対応
10:00　資料郵送など
12:00　ランチ
13:00　来店されたお客様対応
15:30　顧客リストの整理
17:00　イベントの企画
17:30　退勤
【やりがい】
・お客様の人生の大切な節目に関わる、感動のある仕事です！
・家族の幸せを共に感じ、完成した時の喜びを共に分かち合い、一生忘れられない経験になることが多い仕事です。
・お客様との信頼関係を築きながら進めていくので、人と接することが好きな方にぴったり◎
【研修制度】
◇3ヶ月のOJT研修あり！
・先輩スタッフが丁寧にサポートするので、業界未経験の方も安心してスタートできます♪
【ステップアップ】
・将来的には、営業職へのステップアップも可能です！
【職場の雰囲気】
・コミュニケーションの取りやすい風通しのいい職場です♪
【働き方に関して】
・残業は基本的にはありません。オンオフのメリハリをつけて働けます◎
・転勤に関しても基本的にはありません。腰を据えて働きたい方におすすめです！

長野タクシー株式会社でのタクシー配車業務をお願いします。

最初は補助業務からスタートしていただき、少しずつ業務を覚えていきますので、安心してご応募ください。
【具体的な業務内容】
・お客様からのタクシー利用予約・問い合わせの電話受付
・受付後、近くのドライバーへ配車の指示
業務に慣れ、ゆくゆくは・・・下記もご担当いただきます。
・運行管理業務（点呼・勤怠管理・安全教育）
・そのほか、会社運営に関する業務（変更範囲）
【おすすめポイント】
・未経験歓迎！安心のサポート体制あり！
・地元に根ざした安定企業で長く働けます。
・事務作業や電話対応が得意な方にピッタリ！

介護施設にて、入居者様の看護業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
◆特定施設における看護業務
・入居者の健康管理、服薬管理
・医療との連携を通じた適切なケアの提供
・通院時の支援
・人工透析者や定期受診者の送迎 など
【働き方に関して】
◇夜勤あり！
・深夜手当がしっかり支給されるため、高収入を目指す方にピッタリです◎
◇残業ほぼなし！
・効率的に業務を進める環境が整っており、メリハリをつけて働けます！
・ワークライフバランスを大切にする方に最適です♪
◇希望休日は月2日取得可能◎
・プライベートの計画が立てやすく、両立が可能です！
【やりがい】
◆これまでの経験と資格を存分に活かせる！
・入居者様が安心して快適に暮らせるよう、きめ細やかなサポートを行い、日々の生活に喜びを提供します◎
・入居者様との信頼関係を築き、感謝の言葉を直接いただける瞬間は、この仕事ならではの大きなやりがいを得られます♪
・医療と介護が融合する現場で、専門性を高めながらキャリアアップを目指せます！
【職場の雰囲気・社風】
◇分からないことがあれば、いつでも何度でもスタッフに相談できる安心の環境です＾＾
・チームワークを大切にしてくださる方を歓迎します◎
・一緒に、より良い施設を築き上げていきましょう♪

介護施設にて、ケアマネージャーを担当していただきます。

【具体的な業務内容】
◆入居者様（定員29名）のケアマネージャー業務
・モニタリング
・ヒアリング
・ケアプランの作成
【働き方に関して】
◇完全週休2日制！
・プライベートも充実できる働き方が可能です♪
・心身ともにリフレッシュし、無理なく働くことができます＾＾
◇残業ほぼなし！
・効率的に業務を進める環境が整っており、メリハリをつけて働けます◎
・ワークライフバランスを大切にする方に最適です♪
【やりがい】
◆これまでの経験と資格を存分に活かせる！
・日々の生活に寄り添い、入居者様の信頼を築いていく大切な役割です◎
・入居者様が安心して快適に過ごせる環境を提供することで、笑顔を見守り、その喜びを共有できるやりがいがあります♪
・入居者様の生活の質を向上させる大きな達成感があります＾＾
◆資格手当あり！
・専門性を高めながら、キャリアアップを目指せます♪
【職場の雰囲気・社風】
◇分からないことがあれば、いつでも何度でもスタッフに相談できる安心の環境です＾＾
・チームワークを大切にしてくださる方を歓迎します◎
・一緒に、より良い施設を築き上げていきましょう♪

有料老人ホームにて、入居者様の介護業務全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
◆入居者様（定員36名）への介護業務
◆一日の暮らしに必要な支援を行います◎
・食事の提供
・健康管理
・入浴介助
・食事介助
・排せつ介助
・着替え
・レクリエーション
・移動介助（外出支援）など
【働き方に関して】
◇月4回程度の夜勤あり！
・深夜手当がつくので、稼ぎたい方にピッタリです◎
◇残業ほぼなし！
・メリハリをつけて、無理せず働けます♪
◇希望休日は月2日取得可能◎
・プライベートの計画が立てやすく、両立が可能です！
【やりがい】
◆笑顔で介助＾＾
・お買い物の付き添いや、レクリエーションで一緒にお菓子を作るなど、入居者様と共に笑顔で楽しむことができる仕事です♪
◆これまでの経験と資格を存分に活かせる！
・入居者様が安心して快適に過ごせるようサポートし、日々の生活に喜びを提供します◎
【職場の雰囲気・社風】
◇分からないことがあれば、いつでも何度でもスタッフに相談できる安心の環境です＾＾
・チームワークを大切にしてくださる方を歓迎します◎
・一緒に、より良い施設を築き上げていきましょう♪

二輪車の正規ディーラー整備士として、バイクの車検やカスタマイズを含む整備、メンテナンスをお願いします。

【具体的な業務内容】
・車検、点検、メンテナンス
・カスタムパーツの取付、チューニング
・アフターフォロー（定期点検のご案内など）
・ツーリングやサーキット走行会などのイベント企画に関われるチャンスもあります！
・日々作業を積み重ねていくうちに構造などへの理解も深まり、最初の頃は苦手だった作業も、仕組みを理解すると短時間でできるようになります！
・お客様とふれあいを深めて、大切な愛車を安心して預けていただけるメカニックを目指してください◎
【未経験歓迎！】
■最初から「バイク好き」ではなくても、かまいません！
・入社前はバイクに対して興味があるくらいの好奇心で、バイク好きではなかった社員も在籍しています。
・入社後の二輪免許取得支援利用して、大型バイクの免許を取った社員もたくさんいます！
■未経験はマイナスポイントではありません。
・選考では、熱意や意欲を重視しています。
・当社で仕事をしたい理由やバイクへの興味などを率直に教えてください♪
【研修制度・ステップアップ】
・整備士資格をお持ちの方は、即戦力としてスキルレベルに応じた業務をお任せします！
・各メーカー主催の研修などの技術サポートを受けられますので、より深い技術や知識が磨けます◎
・会社負担による各資格取得制度あり！
【やりがい】
・何回か来店してくださり、いろいろなお話しをして仲良くなったお客様が、自分を頼って修理にお見えになった時は嬉しいです♪
・お客様が直ったバイクを見て喜ぶ姿や、気持ち良く乗って帰られる姿を見たときは、充実した気持ちになります◎
・お客様からの「見てもらったら調子よくなったよ！」の一言。これがあるから明日の仕事に繋がります！
・ジャンルやメーカーを問わず、様々なバイクに触れて整備することができます！
【働き方に関して】
■残業を減らす取り組み
・ワークライフバランスを重視して、なるべく残業をさせない方針をとっています。
■出来る限り早く帰る！
・繁忙期など忙しい時期もありますが、基本的には残業は月30時間以内◎
・定時で帰宅する社員もたくさんいます！
【職場の雰囲気・社風】
■柔らかい雰囲気に囲まれたワークスタイル
・人との絆を大切にできる方にピッタリです！
・バイク好きなお客様との落ち着いたコミュニケーションを楽しみながら、自分らしく活躍できます♪
【先輩社員の声】
■2019年入社/店長
モトロマンはスタッフ同士、よくコミュニケーションがとれていると感じます。
とても明るく、皆仲の良い職場です。
バイクは趣味性が高いので、集まる人たちと楽しい話を共有することができます。
人生を豊かに、楽しくするお手伝いができるいい仕事だと思います。
■2020年入社/メカニック
全くの素人からの入店でしたが、今では自信を持ってお客様にご案内ができます。
上司である各店舗の店長や工場長はとても楽しい人たちです。
仕事以外にも様々な相談や話ができるので、楽しく働けると思います！
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We love Bikes！
経験者はもちろん、未経験の方でもお客様と真摯に向き合う気持ちやバイクへの想いがあれば問題ありません◎
少し興味があるという方も、働いていくうちにきっとバイクと当社の仲間たちがスキになるはず♪
オートバイを通じてお客様のライフスタイルをサポートする、あなたのバイク人生をスタートさせませんか？
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