松本市と塩尻市などの正社員の求人・転職情報

商品開発（企画と技術）を担う課、チーム単位の開発進捗、課題管理、QCD＋日程管理、OEM/ODMを含む社内外調整、ベンダーコントロールを牽引するリーダーを募集します。

【具体的な業務内容】
■商品開発リーダー
理美容、調理家電開発における課、チームメンバーのリーディング
商品開発におけるプロダクト開発の管理、（仕様、コスト、品質、日程など）
OEM/ODM案件を含む開発推進（社内外調整、ベンダーコントロール）
◎業務状況に応じて、海外（中国各地、広州・東莞・上海・温州・厦門等）や横浜への出張勤務があります。海外出張は進捗状況により頻度は異なりますが、2～3ヶ月に一度、1～2週間程度です
【おすすめポイント】
時差通勤可能
時短制度あり
週1回のテレワーク導入（業務により部署上長が判断します）
時差通勤可能（始業時間帯：7時～10時、終業時間：16時～19時）
【研修制度】
資格取得支援制度や各種研修、eラーニング等育成制度も充実しています
【やりがい】
単なる図面設計にとどまらず、製品の要となる構造・材料・重要部品の選定、評価設計、品質リスクの潰し込みまで担い、開発目標（性能・品質・コスト・日程）の達成に責任を持つ役割です
経験に応じ早期に機種責任者をお任せし、将来的にはプロダクトマネージャーとして開発全体を牽引するキャリアも目指せます
【転勤・出向について】
当面は松本勤務ですが、その後の配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります
入社後、すぐにエレコム株式会社への部分出向の可能性があります。勤務地は変わらず松本となります
【貸与】
作業着：有（上のみ）※下はご自分のズボン
持参が必要な物：上履き(運動靴)
【制服・設備】
食堂スペース
更衣室、個人ロッカー
自動販売機
冷蔵庫、給湯器、レンジ
【会社の特長】
ミキサーや美容室業界向けのドライヤーなどを中心に、調理家電・理美容家電の分野において、多種製品展開を行っております。2023年にはエレコム株式会社のグループ会社の一員となり、さらなる事業の拡大を目指し、プロフェッショナルテクノロジーとオンリーワンテクノロジーで「美と健康」を追及するというビジョンのもと、世の中に新しい価値を提案してまいります
【自社製品】
理美容家電：ドライヤー・カールドライヤー・ビューティーケアなど
調理家電：ミキサー・フードプロセッサー・ミルミキサー・コンベクションオーブンなど
健康家電：マッサージ器など
美容室向けブランド「Nobby」
◎上記の他にも自社ブランドを展開しています。
【会社について】
■沿革と製品
1965年　東京電販㈱を創立　1970年に製造部門を独立させ、「テスコム電機㈱」を設立。創業当初はカールドライヤーを主力製品とし、その後、各種ドライヤーの量産を開始。現在ではプロユース（美容室向け）のドライヤー「Nobby」ブランドとしてトップシェア※の立ち位置を得ています。また、理容家電だけでなく、調理家電・健康家電の分野でも多数製品展開を行っております。
※2024年4月から2025年3月の国内美容院への業務利用ドライヤー販売荷数（サロンでの販売分除く）東京商工リサーチ調べ
■成長の理由
美容室業界向け「理美容機器」納入実績トップシェアの同社は、美容サロンで培った実績と技術力をもとに、コンシューマー市場にも商品展開しております。「キレイをつくる」スローガンのもとアウタービューティーだけでなくインナービューティーに通じる商品を多数展開しており、近年の巣籠り需要もうけ、今後ますますの成長が期待できます。
2023年にはエレコム㈱のグループ会社の一員となり、さらなる事業の拡大を目指し、プロフェッショナルテクノロジーとオンリーワンテクノロジーで「美と健康」を追及するというVisionのもと、世の中に新しい価値を提案してまいります。

理美容家電・調理家電を中心としたODM／OEM開発にあたり、技術エンジニアの観点から、仕様策定から法規適合、評価、量産立ち上げまでを一貫してリードできるプロダクト担当メンバーを募集します。

【具体的な業務内容】
製品仕様の策定（要求の具体化、成立性確認、仕様確定）
ODM/OEMパートナーからの提案品の比較評価・選定（仕様・品質・コスト・納期・認証観点）
設計レビュー／設計検証の推進（性能・品質目標達成に向けたリスク抽出と是正）
各国法規・認証基準に基づく評価実施の確認・指導、認証取得に向けた調整
試作ライン／生産ラインでの立会い、量産立上げ時の課題解決
開発日程の策定・進捗管理（課題管理、関係者調整）
ODM／OEMパートナー管理（技術折衝、品質是正、継続的改善）
◎業務状況に応じて、海外（中国各地、広州・東莞・上海・温州・厦門等）や横浜への出張勤務があります。海外出張はプロジェクトの進捗状況により頻度は異なりますが、2～3ヶ月に一度、1～2週間程度です
【おすすめポイント】
時差通勤可能
時短制度あり
週1回のテレワーク導入（業務により部署上長が判断します）
時差通勤可能（始業時間帯：7時～10時、終業時間：16時～19時）
【研修制度】
資格取得支援制度や各種研修、eラーニング等育成制度も充実しています
【やりがい】
要件整理・仕様策定を起点に、評価計画の策定と実行、課題対応、量産立ち上げまでを推進し、開発目標（性能・品質・コスト・日程）の達成を目指していただきます
経験に応じて、早期に機種エンジニア担当（機種責任者）をお任せします。将来的には、プロダクトマネージャー（機種PM）として開発全体を牽引するキャリアも可能です
【転勤・出向について】
当面は松本勤務ですが、その後の配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります
入社後、すぐにエレコム株式会社への部分出向の可能性があります。勤務地は変わらず松本となります
【貸与】
作業着：有（上のみ）※下はご自分のズボン
持参が必要な物：上履き(運動靴)
【制服・設備】
食堂スペース
更衣室、個人ロッカー
自動販売機
冷蔵庫、給湯器、レンジ
【会社の特長】
ミキサーや美容室業界向けのドライヤーなどを中心に、調理家電・理美容家電の分野において、多種製品展開を行っております。2023年にはエレコム株式会社のグループ会社の一員となり、さらなる事業の拡大を目指し、プロフェッショナルテクノロジーとオンリーワンテクノロジーで「美と健康」を追及するというビジョンのもと、世の中に新しい価値を提案してまいります
【自社製品】
理美容家電：ドライヤー・カールドライヤー・ビューティーケアなど
調理家電：ミキサー・フードプロセッサー・ミルミキサー・コンベクションオーブンなど
健康家電：マッサージ器など
美容室向けブランド「Nobby」
◎上記の他にも自社ブランドを展開しています。
【会社について】
■沿革と製品
1965年　東京電販㈱を創立　1970年に製造部門を独立させ、「テスコム電機㈱」を設立。創業当初はカールドライヤーを主力製品とし、その後、各種ドライヤーの量産を開始。現在ではプロユース（美容室向け）のドライヤー「Nobby」ブランドとしてトップシェア※の立ち位置を得ています。また、理容家電だけでなく、調理家電・健康家電の分野でも多数製品展開を行っております。
※2024年4月から2025年3月の国内美容院への業務利用ドライヤー販売荷数（サロンでの販売分除く）東京商工リサーチ調べ
■成長の理由
美容室業界向け「理美容機器」納入実績トップシェアの同社は、美容サロンで培った実績と技術力をもとに、コンシューマー市場にも商品展開しております。「キレイをつくる」スローガンのもとアウタービューティーだけでなくインナービューティーに通じる商品を多数展開しており、近年の巣籠り需要もうけ、今後ますますの成長が期待できます。
2023年にはエレコム㈱のグループ会社の一員となり、さらなる事業の拡大を目指し、プロフェッショナルテクノロジーとオンリーワンテクノロジーで「美と健康」を追及するというVisionのもと、世の中に新しい価値を提案してまいります。

当社が設計、開発、製造を委託する海外ODM／OEMパートナーと協働し、民生機器・理美容家電・調理家電の電気設計（ハードウェア／回路・ファームウェア）を仕様策定から量産立上げまで一貫して担うメンバーを募集します

【具体的な業務内容】
ハードウエア（回路）、ファームウエア設計仕様の策定、製品仕様の策定
新製品や部品に対する電気・ファームウエア設計、部品選定、重要部品の選定及び設計検証
計測機器、電気CAD等を用いた解析・不具合切り分け
設計品質評価や信頼性評価検証、是正推進
ODM／OEMパートナーの評価実施状況の確認、当社基準に沿った指導・改善
生産ラインや試作ライン、ODM／OEMパートナーでの立ち合い、量産立上げ時の課題解決
開発スケジュール策定、進捗・課題管理
品質管理項目設定、コスト交渉、物流設定、契約交渉・締結
◎業務状況に応じて、海外（中国各地、広州・東莞・上海・温州・厦門等）や横浜への出張勤務があります。海外出張はプロジェクトの進捗状況により頻度は異なりますが、2～3ヶ月に一度、1～2週間程度です。
【業務の補足】
商品企画・開発のプロジェクトマネージャーと並走し、性能・品質・コスト・日程を満たした商品化（量産成立）に責任を持って推進いただきます。
電気設計（ハードウェア/回路・ファームウェア）として、設計上流～量産立上げまでの商品化を推進します。
海外ODM／OEMパートナーと連携し、当社基準に沿った設計、評価が実施されるよう技術面からリードしていただきます。
【おすすめポイント】
時差通勤可能
時短制度あり
週1回のテレワーク導入（業務により部署上長が判断します）
時差通勤可能（始業時間帯：7時～10時、終業時間：16時～19時）
【研修制度】
資格取得支援制度や各種研修、eラーニング等育成制度も充実しています
【やりがい】
経験に応じて早期に機種担当（電気領域の主担当）をお任せします。将来的には、希望・適性により機種プロダクトマネージャーとして開発全体を牽引するキャリアも可能です
【転勤・出向について】
当面は松本勤務ですが、その後の配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります
入社後、すぐにエレコム株式会社への部分出向の可能性があります。勤務地は変わらず松本となります
【貸与】
作業着：有（上のみ）※下はご自分のズボン
持参が必要な物：上履き(運動靴)
【制服・設備】
食堂スペース
更衣室、個人ロッカー
自動販売機
冷蔵庫、給湯器、レンジ
【会社の特長】
ミキサーや美容室業界向けのドライヤーなどを中心に、調理家電・理美容家電の分野において、多種製品展開を行っております。2023年にはエレコム株式会社のグループ会社の一員となり、さらなる事業の拡大を目指し、プロフェッショナルテクノロジーとオンリーワンテクノロジーで「美と健康」を追及するというビジョンのもと、世の中に新しい価値を提案してまいります
【自社製品】
理美容家電：ドライヤー・カールドライヤー・ビューティーケアなど
調理家電：ミキサー・フードプロセッサー・ミルミキサー・コンベクションオーブンなど
健康家電：マッサージ器など
美容室向けブランド「Nobby」
◎上記の他にも自社ブランドを展開しています。
【会社について】
■沿革と製品
1965年　東京電販㈱を創立　1970年に製造部門を独立させ、「テスコム電機㈱」を設立。創業当初はカールドライヤーを主力製品とし、その後、各種ドライヤーの量産を開始。現在ではプロユース（美容室向け）のドライヤー「Nobby」ブランドとしてトップシェア※の立ち位置を得ています。また、理容家電だけでなく、調理家電・健康家電の分野でも多数製品展開を行っております。
※2024年4月から2025年3月の国内美容院への業務利用ドライヤー販売荷数（サロンでの販売分除く）東京商工リサーチ調べ
■成長の理由
美容室業界向け「理美容機器」納入実績トップシェアの同社は、美容サロンで培った実績と技術力をもとに、コンシューマー市場にも商品展開しております。「キレイをつくる」スローガンのもとアウタービューティーだけでなくインナービューティーに通じる商品を多数展開しており、近年の巣籠り需要もうけ、今後ますますの成長が期待できます。
2023年にはエレコム㈱のグループ会社の一員となり、さらなる事業の拡大を目指し、プロフェッショナルテクノロジーとオンリーワンテクノロジーで「美と健康」を追及するというVisionのもと、世の中に新しい価値を提案してまいります。

理美容家電・調理家電を中心とした新製品の開発にあたり、機構設計の技術担当として、要素技術を反映したゼロベースでの上流工程から生産立ち上げまでの下流工程までの開発実務を行う方を募集します。

【具体的な業務内容】
■小型家電の機構設計
製品仕様の策定(要素技術を元に仕様を具体化し、設計要件に落とし込む)
新製品や部品に対する、構造設計／材料選定／重要部品選定、設計検証
流体解析や材料解析等を用いた解析
設計品質評価・信頼性評価の実行、課題抽出と是正推進
OEMパートナーとの評価実施状況の確認、当社基準に沿った指導・改善
生産ラインや試作ライン／OEMベンダーでの立ち合い、量産立上げ時の課題解決
開発スケジュール策定、進捗・課題管理
◎業務状況に応じて、海外（中国各地、広州・東莞・上海・温州・厦門等）や横浜への出張勤務があります。海外出張は進捗状況により頻度は異なりますが、2～3ヶ月に一度、1～2週間程度です
【業務の補足】
要素技術をベースに製品仕様の詳細を策定し、開発目標の性能や品質を担保できるように機能や構造、重要部品の選定など各種設計及び設計設計検証を行っていただきます
社内設計を元に、海外や国内のOEMベンダーと協働し、家電の新製品を“仕様策定から量産立上げまで”一気通貫でリードする機構設計ポジションです。経験に応じて早期に機種担当（機種責任者）をお任せします
【おすすめポイント】
時差通勤可能
時短制度あり
週1回のテレワーク導入（業務により部署上長が判断します）
時差通勤可能（始業時間帯：7時～10時、終業時間：16時～19時）
【研修制度】
資格取得支援制度や各種研修、eラーニング等育成制度も充実しています
【やりがい】
単なる図面設計にとどまらず、製品の要となる構造・材料・重要部品の選定、評価設計、品質リスクの潰し込みまで担い、開発目標（性能・品質・コスト・日程）の達成に責任を持つ役割です
経験に応じ早期に機種責任者をお任せし、将来的にはプロダクトマネージャーとして開発全体を牽引するキャリアも目指せます
【転勤・出向について】
当面は松本勤務ですが、その後の配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります
入社後、すぐにエレコム株式会社への部分出向の可能性があります。勤務地は変わらず松本となります
【貸与】
作業着：有（上のみ）※下はご自分のズボン
持参が必要な物：上履き(運動靴)
【制服・設備】
食堂スペース
更衣室、個人ロッカー
自動販売機
冷蔵庫、給湯器、レンジ
【会社の特長】
ミキサーや美容室業界向けのドライヤーなどを中心に、調理家電・理美容家電の分野において、多種製品展開を行っております。2023年にはエレコム株式会社のグループ会社の一員となり、さらなる事業の拡大を目指し、プロフェッショナルテクノロジーとオンリーワンテクノロジーで「美と健康」を追及するというビジョンのもと、世の中に新しい価値を提案してまいります
【自社製品】
理美容家電：ドライヤー・カールドライヤー・ビューティーケアなど
調理家電：ミキサー・フードプロセッサー・ミルミキサー・コンベクションオーブンなど
健康家電：マッサージ器など
美容室向けブランド「Nobby」
◎上記の他にも自社ブランドを展開しています。
【会社について】
■沿革と製品
1965年　東京電販㈱を創立　1970年に製造部門を独立させ、「テスコム電機㈱」を設立。創業当初はカールドライヤーを主力製品とし、その後、各種ドライヤーの量産を開始。現在ではプロユース（美容室向け）のドライヤー「Nobby」ブランドとしてトップシェア※の立ち位置を得ています。また、理容家電だけでなく、調理家電・健康家電の分野でも多数製品展開を行っております。
※2024年4月から2025年3月の国内美容院への業務利用ドライヤー販売荷数（サロンでの販売分除く）東京商工リサーチ調べ
■成長の理由
美容室業界向け「理美容機器」納入実績トップシェアの同社は、美容サロンで培った実績と技術力をもとに、コンシューマー市場にも商品展開しております。「キレイをつくる」スローガンのもとアウタービューティーだけでなくインナービューティーに通じる商品を多数展開しており、近年の巣籠り需要もうけ、今後ますますの成長が期待できます。
2023年にはエレコム㈱のグループ会社の一員となり、さらなる事業の拡大を目指し、プロフェッショナルテクノロジーとオンリーワンテクノロジーで「美と健康」を追及するというVisionのもと、世の中に新しい価値を提案してまいります。

公園やスポーツ施設（野球場・サッカー場）など、地域の緑地環境を支える造園の施工管理業務を担当していただきます

当社では、学校や競技場などの土のグラウンドを天然芝グラウンドへと改修する工事や維持管理業務など、幅広く施工を行っています
【業務内容】
公園・学校・野球場やサッカー場などの芝生化工事・改修工事の施工管理
天然芝グラウンドの維持管理業務（芝刈り・施肥・灌水・補植）
公共土木工事（中信地区）の施工管理業務
一般住宅、商業施設などの外構工事や緑化工事
各工事に関する見積・施工計画・報告書の作成
【おすすめ◎】
自分が整備したグラウンドで、プロ野球選手や・校球児・サッカー選手が試合やプレーをする姿が見られます。「使いやすいね」などのお声をいただいたときは、大きなやりがいを感じられます
【 職場の雰囲気 】
20代・30代のスタッフも活躍中！チームワークを大切にしながら、ベテランの技術と若手の柔軟さが融合した職場です！
【貸与】
・作業�
・携帯：状況により貸与
■ スキルアップできる環境
造園・土木の専門技術を基礎から身につけられる環境◎
芝生造成や維持管理、外構・緑化・土木工事など、多様な現場を経験し技術の幅を広げることができます。
資格取得（施工管理技士など）を目指す方には、実務を通じスキルアップとキャリア形成をサポートします！
■ 地域・社会への貢献
私たちの仕事は、地域の学校やスポーツ施設、公園など、多くの人が利用する公共空間を支える仕◎
「子どもたちが安全に走り回れる芝生」「地域の憩いの場としての公園」など、人々の暮らしや笑顔を支えるやりがいのある仕事です
【会社について】
松本市で創業46年
地域に根ざした造園・建設業を通じて、街づくりを支えてきた安定企業です。これまでの実績が評価され、市内の野球場・サッカー場などスポーツ施設の維持管理をはじめ、保育園や公共公園の天然芝管理も任されています
「人が集まる場所」を長く快適に保つことが、私たちの大切な役割です

＼ プロの舞台をあなたの手で支える ／

スポーツ施設等にてグラウンドキーパー、芝生グラウンドの維持管理、イベント時のサポートスタッフなどをお願いします！
プロスポーツ選手や利用者様が、公共のスポーツ施設（野球場・サッカー場）を快適・安全に使用できるように維持・管理をするお仕事です◎
【業務内容】
・スポーツ教室・イベント企画運営
・施設の受付、案内、利用管理
・設備点検、清掃、保全業務
・天然芝グラウンドの維持管理
※芝刈り・養生・コンディション管理
・大会・試合前後のグラウンド整備
・利用者・地域団体との調整業務
【就業場所】
・松本市営球場
・かりがねサッカー場
・信州グリーンローズスタジアム四�
【 研修について 】
OJT研修あり
未経験でも基礎から丁寧に指導！
資格取得支援制度あり
【 未経験でも安心して就業できる◎ 】
未経験からでも安心して始められるよう、基礎から学べる教育体制を整えています。芝生の知識や機械の使い方も、先輩が現場で丁寧にサポート。
資格取得支援制度もあり、スキルアップもしっかり応援します
地域に貢献しながら、自然とふれあい、スポーツや芝生を通じてやりがいを感じられる仕事です。「腰を据えて長く働きたい」そんな方にぴったりの環境で、私たちと一緒に成長しませんか
【おすすめ◎】
自分が整備したグラウンドで、プロ野球選手や・校球児・サッカー選手が試合やプレーをする姿が見られます。「使いやすいね」などのお声をいただいたときは、大きなやりがいを感じられます
施設やグラウンドの維持管理に留まらず、スポーツ施設を利用した地域貢献イベントを企画し運営することもできます。子供向け野球教室などのイベントも行っています。
【こんな方におすすめ♪】
野球好きやサッカー好きはもちろん、スポーツが好きな方！現在就業中の社員も、野球等のスポーツ経験者が多く活躍しております！
農業や土木工事など、体を動かす仕事を経験がある！管理のみではなく利用者様と関わる事も多く、人と接する事が好きな方にもピッタリです◎
【貸与】
・作業�
・携帯：状況により貸与
【会社について】
松本市で創業46年
地域に根ざした造園・建設業を通じて、街づくりを支えてきた安定企業です。これまでの実績が評価され、市内の野球場・サッカー場などスポーツ施設の維持管理をはじめ、保育園や公共公園の天然芝管理も任されています
「人が集まる場所」を長く快適に保つことが、私たちの大切な役割です
【 職場の雰囲気 】
在籍しているスタッフは、スポーツが好きで入社した人、自然や芝生に興味を持って未経験から始めた人などさまざま。20代・30代のスタッフも活躍中！困ったときは自然と声をかけ合う、あたたかい雰囲気の職場です。

木製家具を製造する仕事です！

製品はテーブルなど木材の家具です。
【業務内容】
■木材加工
・テーブルのサイズに合わせて天板用の木材をカット
・天板とテーブルの脚の部分を制作
※その後、塗装の工程へ（塗装は外注）
■組立
・塗装から戻ってきた天板と脚の組立作業
■梱包
・仕上がったテーブルを緩衝材などで保護し梱包
・テーブルの大きさは大小さまざまで、重さは10kg〜20kg程度です。
・サイズにもよりますが、梱包作業は2名対応◎
■そのほかに、家具設計やデザイン（新しい商品の考案）
【木工製造の未経験者歓迎♪】
・製造業等にて、モノ作り経験者であれば応募可能です♪
・木工経験者はもちろんですが、モノ作りの業種は問いません！
・「短い時間を希望したい」「勤務日数を相談したい」など働き方についても相談可◎
【ポイント】
・性別問わず活躍できる◎
・ホームページには、纏（まとい）の情報がメインですが、業務としては家具製造をお願いします。
・将来的にはデザインなど、新商品の考案を手掛けるお仕事にも携われます◎
【設備】
・無料駐車場完備。
・作業着、安全靴等は準備
・休憩室完備。
・近くにセブンイレブンがあり、お昼ごはんなど便利な立地♪
・松本市や岐阜県沿いから通勤している社員もいますよ。
【会社の特徴】
・伝統産業の中心地・木曽郡楢川村に創設して50年を経過しました。
・消防関係用品「纏（まとい）」「花纏（はなまとい）」をはじめとして、各種表彰額、記念品の製造元・直接販売をしています。
・特に纏（まとい）の制作においては、他社の追随を許さぬ程のデザインと技術力を誇っております！
・各種団体用の表彰状や勲章・メダル・写真などを同時に収納する「華勲額（かくんがく）」も、各表彰の形態に合わせたデザインで製作しています。
・各団体の関係者の皆様から、大変ご好評をいただいています!
・今後は、技術・デザインを中心に営業並びにサービス面の強化を計っております。

営業経験必須◎

あなたの営業スキルに磨きをかけませんか？！
環境・衛生の検査測定企業にて営業のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・官公庁、製造業やサービス業などの民間企業へ営業活動！
・メインは既存顧客への営業ですが、新規顧客の獲得も行います。
・調査測定（騒音・振動、臭気、水質、衛生、土壌など）の受注活動です。
・測定の補助やサンプルの採取などの現場業務をお願いすることもあります。
・調査測定員と同行し、客先に出向くこともあります。
※変更の範囲：会社の定める業務
【調査分析の内容】
・環境調査（大気、騒音振動、ダイオキシン、アスベスト等）
・環境分析（水質、土壌、低質、排水、農薬、ごみ質、放射能等）
・衛生検査（検便、検尿、食品細菌検査、ＰＣＲ検査等）
【ポイント】
・業界経験は不問です。
・「法令」で義務付けられた「環境」に関する調査・分析業務を行っており、顧客の業種も限定されないため安定した業界です！
　またSDGｓなど環境への意識が高まっており、今後の社会においてますます重要な役割を担っていくことが想定されます。
・新しいことを積極的に取り入れ変化していこうという社風であり、創業以来、増収増益で成長してまいりました。
　裁量を持って働くことができ、9割が中途社員なので馴染みやすい環境です！
・20代後半で部署リーダー、30代半ばで部長になる社員もおり、適性と業務への姿勢等を重視した評価を行っております。
【入社後イメージ】
・初日：会社説明や社内の案内など
・1ヶ月：まずは調査測定の現場へ同行し、実際に補助作業を行いながら学んでいきます。
・半年～1年：先輩に同行しながら、知識をつけ慣れていきます。
※その後は、徐々にお任せする業務を増やしていきます！
【設備】
・更衣室、個人ロッカー完備。
・食堂スペース（休憩室）あり。
・仕出し弁当注文可。
・コーヒーメーカー等完備。
【福利厚生】
・資格取得支援制度
・OJTリーダー制度（入社後半年間）
・親睦会・レクリエーション大会
・レクリエーション補助
・永年勤続表彰（10・20・30年）
・健康診断・ストレスチェック実施（年1回～）
・インフルエンザワクチン接種補助
・無料ドリンクサーバーあり
【業界未経験者歓迎♪】
・業界未経験者の方が活躍されています！
・商材は理化学分野ですが、営業担当は文系専攻の方が多く在籍中！
※出身業界例）住宅メーカー・パッケージメーカー・飲食および食品関連・通信メディア関連・人材関連など
【転勤について】
・転勤は「なし」としていますが、各事業所への異動を打診する場合があります。
※ご本人の事情等、考慮します

美ヶ原温泉 翔峰にて、お出迎えからお見送りまでのお客様に関わるすべてのサービスを担当していただきます！

【業務内容】
・食事処や宴会場での食事提供、片付け
・お客様のお出迎え、お見送り
・客室へのご案内など
【ポイント】
・やりがいのあるお仕事です！
・性別問わず活躍できます。
・研修制度もあり先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心して仕事ができます。
・四季折々の風景を感じながら、アクティビティを実現できる信州。
・U・Iターンも歓迎！
【翔峰】
長野県の美ヶ原温泉の高台に位置し、全てのお部屋からは北アルプスと松本城下町を一望できます。
信州の食材や美ヶ原温泉など五感を癒しながら寛げ、ゆるりと滞在できる宿です。
【選考について】
・遠方の方は、一次面接のみWeb面接可。
・二次面接は本部（ホテルブエナビスタ）を予定しています。来社していただきます。
【福利厚生】
■従業員とその家族がホテル・旅館の宿泊とレストランでの食事を、割引価格で利用できる制度を設けています。
　この制度を設けた理由は２つあります。
・1つ目は「従業員に自分たちの提供する商品を、お客様の目線で知ってもらうため」
　実際に宿泊した時、お客様目線で接遇や料理をどう感じるか、そこで得た学びや発見を、ぜひ自身の成長に生かしていってほしいと考えています。
・2つ目の理由は「ホテルという職場で活躍するためには、家族からの理解が大切だから」
　勤務時間やシフトが不定期な部分もある中で、仕事に打ち込めるのは、それを応援してくれる家族がいるからこそ。
　そんな家族にどのような場所で、どのように頑張っているのか、ぜひその姿を見せて欲しいと思っています。
【評価制度】
　当社は年齢や経験に関わらず、社員の努力がきちんと反映される評価制度を構築しています。
　年に2回、自身に合ったレベルの目標を上長と相談のうえで設定し、それに対してどれだけの結果が出せたのかを評価する仕組みです。
　会社が目指す方向性からずれることなく、自身がどれだけ成長できたのかを実感できる環境が整っています。

ホテルブエナビスタ内のフレンチレストランおよびブッフェやカフェを展開するレストランでの、洋食調理を担当していただきます。

【業務内容】
■洋食調理スタッフ（宴会場・レストラン）
◇メニュー作り
◇下ごしらえ
◇調理
◇ライブキッチンなどでの対応　等
※結婚式をはじめ、大小宴会場で行われる宴会やパーティでのお料理もお願いします。
※お仕事に慣れてきたら、食材発注や管理、棚卸などもお願いします。
※新メニューや商品開発にも携わっていただけます。
【ポイント】
・性別問わず活躍できる職場です！
・研修制度もあり先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心して仕事ができます。
・四季折々の風景を感じながら、アクティビティを実現できる信州。
・U・Iターンも歓迎！
・社宅借上制度もあるので、この地で安心してスタートできます。
【ホテルブエナビスタ（Hotel Buena Vista）】
　1991年の開業以来、松本のシンボルとして皆様と共にあるシティホテル それがホテルブエナビスタです。
　すばらしい景観という名の、信州・松本のフルサービスホテル。
　北アルプスの美しい眺望と、松本城下町の夜景を楽しみながら過ごせる190室の客室が魅力です。
　和洋中レストラン4店舗、ショップ、バー営業、宴会・婚礼の営業等を行っています。
【通勤がしやすい立地】
・ホテルブエナビスタは、JR松本駅から車で2分・徒歩で7分の好立地なので、通勤はラクラク＆快適◎
・マイカー通勤可です！
【選考について】
・遠方の方は、一次面接のみWeb面接可。
・二次面接は本部（ホテルブエナビスタ）へ来社していただきます。
【先輩社員の声】
2020年入社（3年目）
■仕事内容
　ホテル内のフランス料理を提供するレストランで、前菜やデザート、メイン料理の付け合せの調理を主に担当しています。
　一日のスケジュールとしては、午前11時ごろに出勤し予約表の確認が最初の仕事です。数日先までの予約を確認してから、必要な食材を発注します。
　1時間ほどで発注作業を完了させた後は、午後5時30分からのディナー営業に向けて、前菜や付け合せに使用する野菜を切ったり、デザートを盛り付けたりといった準備に入るイメージです。
　ディナーが始まった後は料理の提供に注力し、午後9時ごろに退勤します。
■志望理由
　小学生の頃から、母や祖母が料理する手伝いをよくしていました。その時に「楽しい」と思ったことが、調理の道に進むきっかけになりました。
　その中でもフランス料理を選んだのは、姉の結婚式で初めてフランス料理を食べた際に料理のおいしさはもちろん、その美しさやシェフのカッコよさが忘れられなかったからです。
■仕事の難しさ、厳しさを感じたエピソード
　まず最初に、数多くあるメニューの内容とその材料を覚えるのが大変でした。材料をきちんと覚えられないと発注も間違える可能性があるので、お客様にまで迷惑をかけてしまいかねません。
　そこで全てのメニューの写真を撮影し、常に予約状況を確認しながら、発注ミスにつながらないよう努めています。
　当レストランのコースは、信州産のキノコや松本特産の一本ネギといった、長野の地元食材も使用しているので、常にお客様にこだわりの料理を楽しんでいただけるようにしていきたいですね。
■職場の先輩や後輩との関り
　先輩方は、私がやってる作業を遠目で見ていて、ミスをしそうになると声をかけてくださいます。
　また、何か尋ねた際はプラスアルファでいろいろなことをアドバイスしていただけるので、僕も先輩からの教えを後輩に受け継いでいきたいですね。
　自分自身のこれまでの学びを活かして、まず後輩に伝えたいことは、「調理中や作業中以外も、料理人として身だしなみには気を付ける」ということ。
　また分からないことをすぐに尋ねるのではなく、自分なりになるべく調べてから先輩に助言を仰ぐ、という姿勢が重要だということも、積極的に発信していきたいです。
　分からないことを聞くだけでは、いただけるアドバイスは最低限のものになってしまうので、最大限自分を成長させていくためには、まずは自分で調べる癖をつけることが重要だと考えています。
■今後のビジョン
　料理の知識を積み重ねるだけでなく、「どうやってこの料理を提供すればお客様が喜ぶか」まで考えながら、現在の上司（シェフ）のようになることを目指しています。
　この仕事を志した当初からの夢である、長野の野菜を活かした料理をお客様に提供することはもちろん、様々なことにチャレンジしていきたいですね。
　例えば僕はオムレツが得意なので、「鉄板焼きでオムレツを提供できないか」ということも考えています。上司（シェフ）の料理に対する愛情の深さを見習いながら、その背中に追いついていきたいですね。
【福利厚生】
■従業員とその家族がホテル・旅館の宿泊とレストランでの食事を、割引価格で利用できる制度を設けています。
　この制度を設けた理由は２つあります。
・1つ目は「従業員に自分たちの提供する商品を、お客様の目線で知ってもらうため」
　実際に宿泊した時、お客様目線で接遇や料理をどう感じるか、そこで得た学びや発見を、ぜひ自身の成長に生かしていってほしいと考えています。
・2つ目の理由は「ホテルという職場で活躍するためには、家族からの理解が大切だから」
　勤務時間やシフトが不定期な部分もある中で、仕事に打ち込めるのは、それを応援してくれる家族がいるからこそ。
　そんな家族にどのような場所で、どのように頑張っているのか、ぜひその姿を見せて欲しいと思っています。
【評価制度】
　当社は年齢や経験に関わらず、社員の努力がきちんと反映される評価制度を構築しています。
　年に2回、自身に合ったレベルの目標を上長と相談のうえで設定し、それに対してどれだけの結果が出せたのかを評価する仕組みです。
　会社が目指す方向性からずれることなく、自身がどれだけ成長できたのかを実感できる環境が整っています。

ドローン開発に関わる電気エンジニアのお仕事。

【業務内容】
■電気アエンジニア
・無人航空機および付随する電気設計、サポート、技術営業、評価
【求めている方】
■求めるスキル・経験
（下記1～3の経験があること）
1. 組み込み系回路設計、評価、経験
2. 無線機器開発回路設計、評価、経験
3. バッテリー/電源回路設計、評価、経験
　英語の仕様書の理解
　ベンダー対応
■活かせる知見
・ドローン関係の経験値
・組み込み系F/Wなどの知見
【メッセージ】
・スタートアップのため、個人の力量がそのまま会社の成長につながります。
・「空飛ぶコンピューター」とも言われるドローンの開発には、非常に精密なコンピューティング技術・ロボティクス技術等を要します。
・PC事業で培った高度な設計・製造技術や国内外のサプライチェーンのマネジメント能力等をドローンにおいても有効に活用し、ドローンのエンドユーザー及びドローン事業者に向けて、可用性及びコストパフォーマンスの高い機体、コンポーネント、及び関連ソリューションを提供します。
・安曇野市は諏訪にも近く、電子機器産業が盛んな地域です。
・VFR株式会社はVAIO株式会社の新規事業としてスタートしたこともあり、VAIO株式会社の設備等も使わせていただいております。
【経営理念、方針】
・垂直統合型のドローン業界を、水平分業型へ価値ある製造ソリューションを提供
・VFRの一番の強みは、開発支援・調達・製造受託・販売・保守までの一気通貫のサービスです。
・日本の産業を支えてきた電気機器メーカー・自動車メーカー・航空機業界からのノウハウを継承し、製品安全基準を最高レベルで実現しています。

日野自動車製トラック・バス・特殊車両の整備全般をお任せします。

物流や公共サービスを支える「はたらくクルマ」を、安全・快適に走らせ続けるやりがいあるお仕事です！
作業は3～4名で一班のチーム制なので、分からないことはすぐに相談でき、未経験分野も安心してチャレンジできます♪
整備士としてスキルアップしながら、安定した環境で長く活躍できる職場です！
【具体的な業務内容】
■トラック、バス、特殊車両（消防車、除雪車、塵芥車など）の点検・整備
・走行距離や使用年数に応じた車検（1日3～4台程度）、定期点検
・新車の納車前点検
・故障診断（テスター診断）
・故障車両の修理、部品交換
・エンジンやトランスミッションの交換、オーバーホールなどの重整備
◎業務に慣れてきたら、修理業務をお任せします！
【働きやすい環境♪】
・お客様対応は営業職とフロントスタッフが担当するため、整備に集中できる環境です。
・「安全は全ての業務に優先する」をスローガンに掲げ、労災・事故等を起こさない取り組みに力を入れています！
・半年に1回、各拠点ごとに管理者との面談を実施。日々の悩みやキャリアの相談がしやすく、安心して働ける職場環境です。
【研修制度】
・日野自動車グループによるメーカー研修・教育制度が充実◎
・希望や推薦により、メーカーへの出向で最先端技術を学べるチャンスあり！
・現場でのOJTに加え、社内勉強会や社内研修も随時実施♪
【資格取得支援制度あり！】
・業務に必要な各種免許・資格取得費用を会社が半額負担します。
・スキルアップを会社全体でバックアップする体制です！
【おすすめポイント】
◆日野グループに準じた高待遇！
・経営基盤が安定している日野グループ水準の福利厚生を完備しています。
・資格手当や作業手当など各種手当が充実しており、退職金制度ありで将来も安心です。
・賞与は年3回支給、前年度実績は約5.7ヶ月分と高水準！
◆日祝休みでプライベートと両立しやすい大型ディーラー！
・週休2日制（日曜・祝日・第2・第4土曜日）を採用。
・夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇あり！
・有給休暇は1時間単位で取得可能で、取得しやすい雰囲気です。
・交替休制度あり。月1～2日、希望日にお休みできます♪
・家族や友人との予定も立てやすく、プライベートも充実◎
【やりがい】
■トラックやバスは、日本の物流・生活インフラを支える欠かせない存在です。
・「自分の仕事が社会を動かしている」という実感を持って働けます。
・単なる修理ではなく、事故を未然に防ぎ、人々の安全を守る重要な役割を担います。
・「誰かの役に立ちたい」「社会に貢献したい」という想いを仕事にできる環境です。
・人とモノの移動を支え、豊かで住みよい未来づくりに貢献できます。

企業、官公庁、学校などの法人のお客様相手に法人営業を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・新規問い合わせ対応
・取引先とのメール、電話対応
・旅行や各種プロジェクトの提案業務
・社内外への報告業務
・見積りや契約書の作成
その他、営業活動に付随する業務全般となります。
【研修制度】
入社後は先輩社員の営業に同行いただき、地域特性や営業方法を学んでいただきます。
新規のアポ取りから商談まで徐々にご担当いただきます。
【ステップアップ】
全国に支店がございますので、スキル面や経験を積みたい方は上長面談時にキャリアについて希望を出していただければと思います。
【働き方に関して】
・営業職のため、タイムマネージメントはご自身で行っていただきます。
・日勤帯かつ土日祝日休みのためプライベートと両立できます。
【選考の補足】
選考前に、全国転勤社員希望かエリア限定社員かの希望を出すことができます。
エリア限定社員の場合でも、ゆくゆく長野県内の別拠点への異動をご相談させていただく場合がございます。

自動車関係の組み込みソフトウェア開発のお仕事をしていただきます。

【具体的な業務内容】
◆車載ソフトウェア開発
・自動車メーカー、サプライヤー製品の車載ソフトウェア開発
・安全安心を実現するための機能安全設計
・MATLAB/SimulinkによるMBD開発（モデルベース開発）
◆ソフトウェア開発のコンサルティング
・機能安全規格に対応したプロセス構築支援
・AutomotiveSPICE準拠のプロセス構築支援
・MBD開発の導入支援
◆クラウドシステム開発
・DBクレジット決済システムの開発
・スマホアプリ開発
【おすすめポイント】
◇福利厚生が充実しており、資格取得のサポートも万全です！
・資格取得のための費用は会社が負担します◎
・資格は個人の成長の糧となり、世界標準で将来が保証されるものもあります。
・向上心がある方は、スキルアップのためにチャレンジできる環境です！
◇年間休日124日&土日祝休み♪
・ワークライフバランスを大切にしながら働けます＾＾
【やりがい】
・自動車業界における最先端技術に携わりながら、培ってきたスキルを最大限に発揮できます♪
・お客様の成長を自分の成長と感じることができる、充実感のある仕事です◎
・プロジェクトを通じて新しい知識を吸収し、技術者としてのキャリアをさらに高めることができます！
【研修制度】
・先輩のOJTで、仕事を覚えていただきます。
【職場の雰囲気】
・会社は綺麗で清潔感があり、コミュニケーションが取りやすい、風通しの良い職場です♪

アミューズメント業界でのご経験を活かし、店舗運営の中核としてご活躍いただけるホール接客・店舗運営スタッフを募集いたします！

長野県内で地域に根ざしたパチンコ店「チャンピオン」にて、これまでの経験を存分に発揮しながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
■店舗オペレーション全般
・ホール・カウンターでの接客対応、遊技台トラブル対応
・清掃
・景品の在庫管理、発注業務
・アルバイトスタッフの育成、指導
▼管理職クラスに昇格した場合
・金銭管理
・お店の施錠・開錠作業
【1日の業務の流れ（早番）】
08：30　出社・開店準備
10：00　開店・ホール運営・接客対応
17：00　業務終了・退社
【研修制度】
入社後は、チェックシートを活用しながら、業務フローや店舗ルールを段階的にキャッチアップしていただきます。
即戦力としてスムーズに現場へ適応できるようサポートいたします（目安：1〜3ヶ月程度）
【キャリアアップ】
1）現場実務の習得（キャスト）：まずは店舗で接客について学び、実践していただきます。お客様に喜んでいただくための気遣いやオペレーションを学びます。
2）現場責任者への挑戦と習得（主任）：日々の営業での現場責任者として、人材育成や店舗の金銭管理に携わります。
3）マネジメントへの挑戦（店長・副店長）：店舗の数値管理や運営に携わります。ヒト・モノ・カネを動かす経営の基礎を習得します。
【評価制度】
・成果・行動・プロセスを多面的に評価する明確な評価制度を導入しています。
・基本給に加えインセンティブ制度もあり、努力と成果が収入にしっかり反映されます。
・管理ポジションへの昇格チャンスも豊富にございます。
【働きやすい環境】
有給休暇取得率は88.8％と高く、希望休の申請もしやすい仕組みを整えています。
連休取得も可能で、オン・オフのバランスを保ちながら長く働ける環境です。
お客様からの「ありがとう」や笑顔を直接感じられるやりがいのある環境で、仲間と協力しながら明るく働けます♪
【チャンピオンの特徴】
・お客様目線に立ったサービス品質の追求
・幅広い年齢層のお客様への対応力
・店舗運営スキルの総合的な習得
・明確なキャリアアップ制度
・地域社会への貢献活動
※変更の範囲：将来的にご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。

アミューズメント業界でのご経験を活かし、ホール主任としてご活躍いただけるフロアスタッフを募集いたします！

長野県内で地域に根ざしたパチンコ店「チャンピオン」にて、これまでの経験を存分に発揮しながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
■店舗オペレーション全般
・ホール・カウンターでの接客対応、遊技台トラブル対応
・清掃
・景品の在庫管理、発注業務
・金銭管理、遊技機管理
・新人スタッフの育成、指導
・業者対応
・事務作業
【1日の業務の流れ（早番）】
08：30　出社・開店準備
10：00　開店・ホール運営・接客対応
17：00　業務終了・退社
【研修制度】
入社後は、チェックシートを活用しながら、業務フローや店舗ルールを段階的にキャッチアップしていただきます。
即戦力としてスムーズに現場へ適応できるようサポートいたします。（目安：1〜3ヶ月程度）
【キャリアアップ】
1）現場実務の習得（キャスト）：まずは店舗で接客について学び、実践していただきます。お客様に喜んでいただくための気遣いやオペレーションを学びます。
2）現場責任者への挑戦と習得（主任）：日々の営業での現場責任者として、人材育成や店舗の金銭管理に携わります。
3）マネジメントへの挑戦（店長・副店長）：店舗の数値管理や運営に携わります。ヒト・モノ・カネを動かす経営の基礎を習得します。
【評価制度】
・成果・行動・プロセスを多面的に評価する明確な評価制度を導入しています。
・基本給に加えインセンティブ制度もあり、努力と成果が収入にしっかり反映されます。
・管理ポジションへの昇格チャンスも豊富にございます。
【働きやすい環境】
有給休暇取得率は88.8％と高く、希望休の申請もしやすい仕組みを整えています。
連休取得も可能で、オン・オフのバランスを保ちながら長く働ける環境です。
お客様からの「ありがとう」や笑顔を直接感じられるやりがいのある環境で、仲間と協力しながら明るく働けます♪
【チャンピオンの特徴】
・お客様目線に立ったサービス品質の追求
・幅広い年齢層のお客様への対応力
・店舗運営スキルの総合的な習得
・明確なキャリアアップ制度
・地域社会への貢献活動
※変更の範囲：将来的にご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。

リサイクル事業部の工場現場において、作業長として全体のマネジメント業務をご担当いただきます。

環境負荷の軽減と資源の有効活用を推進し、循環型社会の実現に貢献できるやりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・リサイクル工場の現場作業の統括管理
・作業スタッフへの指示出し、工程管理
・安全管理（5S・労働災害防止）の徹底
・作業標準書に基づく現場作業の運用管理
・設備を使用した資源処理作業の進行管理
・現場改善および生産性向上の推進
【研修制度】
業界知識やリサイクルに関する専門知識は、入社後にしっかり学べます。
先輩社員によるサポート体制やチーム連携が充実しており、業界未経験の方でも安心してスタートできます。
【おすすめポイント】
・業界未経験から環境保全やSDGs推進に貢献できる仕事
・将来の幹部候補としてキャリアアップ可能
・転勤なしで地域に根差して働ける
・自治体や企業との安定取引あり
・社会貢献性が高く、やりがいを実感できる環境
【SDGsの実践】
環境に配慮した事業活動を通じて、持続可能な社会づくりに積極的に取り組んでいます。
その取り組みの一環として、2022年に「長野県SDGs推進企業」に登録されました。
地域社会とともに成長しながら、循環型社会の実現を目指しています。
【職場の雰囲気】
現場では、スタッフ一人ひとりが丁寧な作業で分別や仕分けを行い、再利用可能な資源を適切に選別しています。
暑さや寒さのある環境でも、互いに声を掛け合いながら安全第一で集中力して作業を進めています。
※変更の範囲：当社業務全般

廃プラスチックのリサイクル事業を展開する当拠点にて、法人営業スタッフを募集します。

自治体や企業と連携し、廃プラスチックやペットボトルなどの資源を循環させることで、環境保全やSDGs推進に貢献できるやりがいのある仕事です。
「リサイクル営業」「環境ビジネス」「法人営業」に興味のある方にぴったりのポジションです。
【具体的な業務内容】
・既存顧客（自治体・企業）への定期訪問、フォロー対応
・廃プラスチック・ペットボトルなど原材料の仕入れ、販売業務
・仕入材料や完成品の在庫管理、数量調整
・市場情報の収集、分析、新規取引先の開拓
・現場スタッフや事務スタッフとの連携、調整業務
◎チームで協力しながら進めるため、一人で抱え込むことはありません！
【ステップアップ】
営業職として経験を積んだ後は、将来的に事業管理などマネジメント業務にも携わっていただきます。
将来の事業部長候補として、長期的なキャリア形成が可能です。
【研修制度】
業界知識やリサイクルに関する専門知識は、入社後にしっかり学べます。
先輩社員によるサポート体制やチーム連携が充実しており、業界未経験の方でも安心してスタートできます。
【おすすめポイント】
・業界未経験から環境保全やSDGs推進に貢献できる仕事
・将来の幹部候補としてキャリアアップ可能
・転勤なしで地域に根差して働ける
・自治体や企業との安定取引あり
・社会貢献性が高く、やりがいを実感できる環境
【SDGsの実践】
環境に配慮した事業活動を通じて、持続可能な社会づくりに積極的に取り組んでいます。
その取り組みの一環として、2022年に「長野県SDGs推進企業」に登録されました。
地域社会とともに成長しながら、循環型社会の実現を目指しています。
【職場の雰囲気】
現場では、スタッフ一人ひとりが丁寧な作業で分別や仕分けを行い、再利用可能な資源を適切に選別しています。
暑さや寒さのある環境でも、互いに声を掛け合いながら安全第一で集中力して作業を進めています。
※変更の範囲：当社業務全般

アミューズメント業界でのご経験を活かし、ホール主任としてご活躍いただけるフロアスタッフを募集いたします！

長野県内で地域に根ざしたパチンコ店「チャンピオン」にて、これまでの経験を存分に発揮しながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
■店舗オペレーション全般
・ホール・カウンターでの接客対応、遊技台トラブル対応
・清掃
・景品の在庫管理、発注業務
・金銭管理、遊技機管理
・新人スタッフの育成、指導
・業者対応
・事務作業
【1日の業務の流れ（早番）】
08：30　出社・開店準備
10：00　開店・ホール運営・接客対応
17：00　業務終了・退社
【研修制度】
入社後は、チェックシートを活用しながら、業務フローや店舗ルールを段階的にキャッチアップしていただきます。
即戦力としてスムーズに現場へ適応できるようサポートいたします。（目安：1〜3ヶ月程度）
【キャリアアップ】
1）現場実務の習得（キャスト）：まずは店舗で接客について学び、実践していただきます。お客様に喜んでいただくための気遣いやオペレーションを学びます。
2）現場責任者への挑戦と習得（主任）：日々の営業での現場責任者として、人材育成や店舗の金銭管理に携わります。
3）マネジメントへの挑戦（店長・副店長）：店舗の数値管理や運営に携わります。ヒト・モノ・カネを動かす経営の基礎を習得します。
【評価制度】
・成果・行動・プロセスを多面的に評価する明確な評価制度を導入しています。
・基本給に加えインセンティブ制度もあり、努力と成果が収入にしっかり反映されます。
・管理ポジションへの昇格チャンスも豊富にございます。
【働きやすい環境】
有給休暇取得率は88.8％と高く、希望休の申請もしやすい仕組みを整えています。
連休取得も可能で、オン・オフのバランスを保ちながら長く働ける環境です。
お客様からの「ありがとう」や笑顔を直接感じられるやりがいのある環境で、仲間と協力しながら明るく働けます♪
【チャンピオンの特徴】
・お客様目線に立ったサービス品質の追求
・幅広い年齢層のお客様への対応力
・店舗運営スキルの総合的な習得
・明確なキャリアアップ制度
・地域社会への貢献活動
※変更の範囲：将来的にご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。

アミューズメント業界でのご経験を活かし、店舗運営の中核としてご活躍いただけるホール接客・店舗運営スタッフを募集いたします！

長野県内で地域に根ざしたパチンコ店「チャンピオン」にて、これまでの経験を存分に発揮しながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
■店舗オペレーション全般
・ホール・カウンターでの接客対応、遊技台トラブル対応
・清掃
・景品の在庫管理、発注業務
・アルバイトスタッフの育成、指導
▼管理職クラスに昇格した場合
・金銭管理
・お店の施錠・開錠作業
【1日の業務の流れ（早番）】
08：30　出社・開店準備
10：00　開店・ホール運営・接客対応
17：00　業務終了・退社
【研修制度】
入社後は、チェックシートを活用しながら、業務フローや店舗ルールを段階的にキャッチアップしていただきます。
即戦力としてスムーズに現場へ適応できるようサポートいたします（目安：1〜3ヶ月程度）
【キャリアアップ】
1）現場実務の習得（キャスト）：まずは店舗で接客について学び、実践していただきます。お客様に喜んでいただくための気遣いやオペレーションを学びます。
2）現場責任者への挑戦と習得（主任）：日々の営業での現場責任者として、人材育成や店舗の金銭管理に携わります。
3）マネジメントへの挑戦（店長・副店長）：店舗の数値管理や運営に携わります。ヒト・モノ・カネを動かす経営の基礎を習得します。
【評価制度】
・成果・行動・プロセスを多面的に評価する明確な評価制度を導入しています。
・基本給に加えインセンティブ制度もあり、努力と成果が収入にしっかり反映されます。
・管理ポジションへの昇格チャンスも豊富にございます。
【働きやすい環境】
有給休暇取得率は88.8％と高く、希望休の申請もしやすい仕組みを整えています。
連休取得も可能で、オン・オフのバランスを保ちながら長く働ける環境です。
お客様からの「ありがとう」や笑顔を直接感じられるやりがいのある環境で、仲間と協力しながら明るく働けます♪
【チャンピオンの特徴】
・お客様目線に立ったサービス品質の追求
・幅広い年齢層のお客様への対応力
・店舗運営スキルの総合的な習得
・明確なキャリアアップ制度
・地域社会への貢献活動
※変更の範囲：将来的にご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。

食品流通に関する総合職をお任せします

【業務内容】
■青果バイヤー/マーチェンダイザー
・スーパーマーケット等へ納品する商品の仕入れ・発注ＷｅｂＥＤＩ・Ｏｆｆｉｃｅ等を使用
・スーパーマーケット等、各店舗へ配分する為のピッキング指示書作成
・在庫管理
・在庫整理（フォークリフト/入社後講習受講）
・取引先訪問（産地、販売先等）
【仕事のやりがい】
・生産者と消費者をつなぐ“食の流通”に関わるお仕事。日々の価格調整や仕入れ業務を通して、多くの人の生活を支える実感があります。
・評価制度も整っており、自分の成長や頑張りが見えやすい環境です
【おすすめポイント！】
・食に関わる安定業界で長期的に活躍可能！
・未経験から流通や価格調整の知識が身につく環境◎
・人と関わりながら働きたい方にもおすすめ！
【貸与】
・社用携帯
・社用PC
【会社概要】
・1969年の創業より半世紀、丸友中部青果は生鮮青果物の卸売りのフロントランナーとして、おいしさを第一に商品である青果物を厳しく吟味し、おいしいものをおいしく、新鮮なものを新鮮なまま、すばやくお客様の食卓へ提供できるようチャレンジしてきました。
・近年のフード・シーンの成熟、発展によるさまざまな食の多様化へも敏感に対応しています。
・輸入野菜の激増、地産地消といった概念からの地域野菜の見直しやヘルシー志向によるスローフード、オーガニックといった考え方のひろがりなど
・このような食品流通の変革に積極的にアプローチし、青果物に対するあらゆるニーズに応えられるよう多くの社員が有機農産物JAS講習を受講したりベジタブル&フルーツマイスターを取得し、さらに信州スローフード協会へも加盟し会社を挙げて、つねにスキルアップに努めております。

スイッチ・コネクタ等、電子機器部品の技術職

地元スタッフが多数活躍中！はじめてでもなじみやすい環境です♪
【業務内容】
■内製治具の設計・組立部門でのお仕事
・自社開発のめっき装置の心臓部にあたる治具（電極）の設計、組立に携わっていただきます
◎細かな作業がお好きな方にオススメです
【未経験者歓迎！】
・製造業に興味がある方！
・丁寧な指導があるので安心◎
【求めている人材】
・元気よく挨拶ができる！
◎能力よりも、まずは元気よく挨拶ができる方
【交替制】
・1週間ごとの交替勤務
※4勤2休での交替シフト制の可能性もあり
【充実した手当】
・勤続手当：勤続年数によって昇給
・住宅手当：実家住まいの方でも支給あり
・精勤手当：欠勤がない場合に支給
◎そのほかに、部門手当・職責手当などもあり！
【転勤】
・将来的にリーダークラスになった場合、神奈川県横浜市・福島県いわき市の工場へ転勤の可能性があります
【貸与】
・制服：支給
・安全靴など
【設備】
・休憩室：食堂スペースからの眺めがよく、気持ちよく食事ができます。
・昼食のお弁当注文可能
・喫煙所（屋内）
【会社の特徴】
・元気な挨拶から始まる明るい社風◎
・メッキ自動機は、自社開発です！
・今後も、電子機器分野で成長していく産業です。
・社内には野球部などもあり、活発的な活動も行っています。

スイッチ・コネクタ等、電子機器部品の検査・品質管理業務

地元スタッフが多数活躍中！なじみやすい環境です♪
【業務内容】
・受入検査・最終検査
・顧客との品質に関する打合せ等
・試作品、量産試作品の評価試験
・製品の出荷許可に関すること
・顧客・外部機関の審査への対応
◎その他、付随する業務
【求めている人材】
・元気よく挨拶ができる！
◎能力よりも、まずは元気よく挨拶ができる方
【充実した手当】
・勤続手当：勤続年数によって昇給
・住宅手当：実家住まいの方でも支給あり
・精勤手当：欠勤がない場合に支給
◎そのほかに、部門手当・職責手当などあり！
【転勤】
・将来的にリーダークラスになった場合、神奈川県横浜市・福島県いわき市の工場へ転勤の可能性があります
【貸与】
・制服：支給
・安全靴など
【設備】
・休憩室：食堂スペースからの眺めがよく、気持ちよく食事ができます。
・昼食のお弁当注文可能
・喫煙所（屋内）
【会社の特徴】
・元気な挨拶から始まる明るい社風◎
・メッキ自動機は、自社開発です！
・今後も、電子機器分野で成長していく産業です。
・社内には野球部などもあり、活発的な活動も行っています。

スイッチ・コネクタ等、電子機器部品のメッキ加工に関わる検査業務

地元スタッフが多数活躍中！はじめての方もなじみやすい環境です♪
【業務内容】
・顕微鏡でキズや汚れがないか外観検査
・1日70～100個の検査を行います
・不良がある物については、報告をします
◆基本的には座り仕事になります。
【未経験者歓迎！】
・製造業に興味がある方！
・丁寧な指導があるので安心◎
【求めている人材】
・元気よく挨拶ができる！
◆能力よりも、まずは元気よく挨拶ができる方
【充実した手当◎】
・勤続手当：勤続年数によって昇給
・住宅手当：実家住まいの方でも支給あり
・精勤手当：欠勤がない場合に支給
◆そのほかに、部門手当・職責手当などあり！
【転勤】
・将来的にリーダークラスになった場合、神奈川県横浜市・福島県いわき市の工場へ転勤の可能性があります
【貸与】
・制服：支給
・安全靴など
【設備】
・休憩室：食堂スペースからの眺めがよく、気持ちよく食事ができます。
・昼食のお弁当注文可能
・喫煙所（屋内）
【会社の特徴】
・元気な挨拶から始まる明るい社風◎
・メッキ自動機は、自社開発です！
・今後も、電子機器分野で成長していく産業です。
・社内には野球部などもあり、活発的な活動も行っています。

スイッチ・コネクタ等、電子機器部品のメッキ加工に関わる業務。

地元の方が活躍している職場です◎
【業務内容】
■電気メッキ加工に関わる技術分析
・めっき液等の分析
・めっき液の管理
・薬品の在庫管理、発注、運搬
・排水処理場の管理
◎多能工（マルチスキル）推進の為、生産応援業務あり
【未経験者歓迎！】
・製造業に興味がある方！
・丁寧な指導があるので安心◎
【求めている方】
■元気がよく挨拶が出来る方！
能力よりも、まずは元気よく挨拶が出来る方を求めています◎
未経験でも製造に興味があり、元気よく挨拶出来ればOK！
【充実した手当◎】
・勤続手当：勤続年数によって昇給
・住宅手当：実家住まいの方でも支給あり
・精勤手当：欠勤がない場合に支給
※そのほかに、部門手当・職責手当などあり！
【転勤】
・将来的にリーダークラスになった場合、神奈川県横浜市・福島県いわき市の工場へ転勤の可能性があります
【貸与】
・制服：支給
・安全靴など
【設備】
・休憩室：食堂スペースからの眺めがよく、気持ちよく食事ができます。
・昼食のお弁当注文可能
・喫煙所（屋内）
【会社の特徴】
元気な挨拶から始まる明るい社風◎
メッキ自動機は、自社開発です！今後も、電子機器分野で成長していく産業です
社内には野球部などもあり、活発的な活動も行っています。

スイッチ・コネクタ等、電子機器部品のメッキ加工に関わる業務全般。

地元スタッフが多数活躍中！はじめての方もなじみやすい環境です♪
【業務内容】
・メッキ加工　※自動機を操作
・電極の設計、組立
・素材の受入れ、出荷
・その他、付随する業務
〈業務の流れ〉
フィルム状の素材を機械にセットすると、自動で洗浄からメッキまで行います。
基本的に立ち仕事です
【未経験者歓迎！】
・製造業に興味がある方！
・丁寧な指導があるので安心◎
【求めている人材】
・元気よく挨拶ができる！
◆能力よりも、まずは元気よく挨拶ができる方
【交替制】
・1週間毎の交替勤務です
※4勤2休での交替シフト制の可能性もあり
【充実した手当】
・勤続手当：勤続年数によって昇給
・住宅手当：実家住まいの方でも支給あり
・精勤手当：欠勤がない場合に支給
◆そのほかに、部門手当・職責手当などあり！
【転勤】
・将来的にリーダークラスになった場合、神奈川県横浜市・福島県いわき市の工場へ転勤の可能性があります
【貸与】
・制服：支給
・安全靴など
【設備】
・休憩室：食堂スペースからの眺めがよく、気持ちよく食事ができます。
・昼食のお弁当注文可能
・喫煙所（屋内）
【会社の特徴】
・元気な挨拶から始まる明るい社風◎
・メッキ自動機は、自社開発です！
・今後も、電子機器分野で成長していく産業です。
・社内には野球部などもあり、活発的な活動も行っています。

機械装置部品等の板金加工のお仕事です。

【業務内容】
・レーザーカット機械での加工
・ベンダー機での曲げ業務や、穴開け
・カット後のばらし作業や洗浄業務
・溶接業務
・組立業務など
◎適性に合わせて配属し、経験を積んでいただきます
【ポイント】
10年連続決算賞与あり♪
頑張れば頑張った分評価として給与や賞与に反映されます◎
機械化を進めており少数精鋭の職場◎その分、利益を社員に還元する社風です
【1日の流れ】
8:30　 始業・朝礼
　　　 部署ミーティング　自動運転で加工された製品のチェック
　　　 作業
10:00　休憩（15分）
　　　 優先順位確認ミーティング　急ぎ案件の対応
　　　 作業
12:00　昼休憩（60分）
　　　 作業
15:00　休憩（15分）
　　　 作業
17:30　業務終了　退勤
【研修について】
各種専門機関による（マナー研修、危険管理研修等）研修参加
技能検定支援制度あり
◎研修、技能検定費用全額支給
【貸与】
制服：上�
帽子支給
【設備】
・無料駐車場
・食堂スペース
・冷蔵庫、レンジ、給湯器
・喫煙所あり
・仕出し弁当注文可能（430円～510円）
【会社について】
わずか数センチの装置部品から長さ2mを超える筐体まで、お客様が求める仕様、精度の板金加工を行っております。
長野県内の機械・装置メーカー様を中心に多くのお客様のご要望に対応し、お客様が指定する規格通り、仕様通りの製品を高品質・高精度で製作する技術と実績をもっています。お客様の「板金でこんな加工ができないだろうか？」「こんな部品があるといいのだが…」といったご相談に応じ、ゼロからご一緒に製品開発に取り組んだり、試作品や小ロットな単発製品を製作したりすることも得意です。
イノマタ（猪又鈑金工業）では、技術者全員が自分で考え判断できる職人であると同時に、最新のマシンを的確に操作できるオペレーターとして活躍しております。ものづくりを支える“コトづくり”で、つねに新しい挑戦に果敢に取り組み、成長を続けています。
■「工場こうじょう」スキルに自信のある「工場こうば」です
「工場」は「こうじょう」とも「こうば」とも読みます。「こうじょう」は自動化された、ちょっと近代的なイメージ。「こうば」は小規模な作業場で職人が活躍しているイメージですね。
イノマタ（猪又鈑金工業）の仕事環境は「こうば」と読む方に近く、現場では実際に職人が活躍しています。今どきの工場のような業務フローのマニュアルをあえて用意せず、職人が自分で発想し、判断して仕事をしています。
とはいえ最新の板金マシン、溶接マシンがそろい、職人はオペレーターとしても高い技術をもっています。そして作業の安全や製品の品質精度を追求する姿勢は徹底しています。
つまり、イノマタ（猪又鈑金工業）の職場は「こうじょう」のスキルに自信のある「こうば」。お客様の信頼と働く社員のワクワク感が生まれる職場をめざしているのです。
■めざせ！社員のスキルをもつ「令和の職人」
イノマタ（猪又鈑金工業）で働く技術スタッフは、工場板金という一生ものの技術を身に付けて「職人」として一人前になります。もちろん昔の職人とは違い「俺の背中を見て仕事を覚えろ」なんてことは言いません。 ゼロからの初心者でも先輩や上司の指導で板金や溶接の技術を身につけ、会社の支援で資格取得に挑戦してスキルアップしていきます。
マシンオペレーションも身につきます。さらに会社組織のなかで成長しながら、チームでプロジェクトに取り組むこと、先輩、上司となって後輩を育てていくことなど、「社員」としてのスキルも身につけていきます。
イノマタ（猪又鈑金工業）が求める職人とは、かたくななだけの職人イメージとは違い、腕前を上げることに前向きで、多種多様な板金ニーズを理解し、柔軟に対応できる「令和の職人」です。
【先輩社員の声】
■イノマタ（猪又鈑金工業）の良いところ
仕事でもプライベートでも、なんでも気兼ねなく会社や仲間に話せることですね。相談ごとも、仕事上の提案も、遠慮なく口に出せるので、ストレスをため込むことがないのがいいですね。技術の向上を会社が後押ししてくれる点も、いいところだと思います。
フォークリフトの運転講習や、タレットパンチプレスの技能検定受験を、会社に支援してもらいました。少しずつでも年々昇給していて、ありがたいですね。仕事ぶりを見てもらえているんだなと、うれしく思います。
決算がいい年は特別に「決算賞与」が支給されるんです。この10年ほどは毎年支給されていて、ボーナスが年３回ある感じです。

全社の在庫管理・在庫管理データ分析仕組構築

【業務内容】
全社在庫最適化に向けたデータ分析および分析基盤構築業務を担当いただきます。
・ 全社在庫最適化に向けた在庫データの分析、可視化
・ IT部門と連携した在庫分析システムの要件定義、導入推進
・ AIを活用した新たな分析手法の企画・検討および業務への展開
・ 経営層および各事業への分析結果の報告、改善提案
【募集背景】
セイコーエプソンでは、経営重要テーマの一つとして全社在庫圧縮プロジェクトを推進しています。
事業規模の拡大やサプライチェーンのグローバル化が進む中、販売・生産・調達・物流などの各領域で蓄積されるデータを横断的に活用し、より高度な在庫マネジメントを実現するための分析基盤強化に取り組んでいます。
現在は全社横断で在庫データの可視化・分析をさらに進化させるとともに、AI活用も視野に入れた新たな分析手法の導入を推進しています。
本ポジションでは、その中核メンバーとして分析基盤の構築と活用拡大をリードし、経営課題の解決や収益性向上に貢献いただくことを期待しています。
【本ポジションの魅力】
本ポジションは、経営重要テーマである全社在庫圧縮プロジェクトの中核メンバーとして活躍いただくポジションです。
営業・生産・調達・ITなど幅広い部門と連携しながら、在庫分析基盤の構築やAI活用による業務改革を推進いただきます。
全社に影響を与える施策に携わることで、データ分析力やサプライチェーンの知見、プロジェクト推進力を身につけることができます。

建設会社での施工管理のお仕事です。

【業務内容】
・建築施工管理
民間の個人宅もありますが、官公庁案件を中心とした修繕・改修工事がメイン
・土木施工管理
トンネル、ダム、道路工事の現場運営、砂防、道路、河川、橋梁などの土木工事全般の現場をお任せします
【具体的な業務】
・施工計画作成
・施工スケジュールの作成
・協力会社の手配・打ち合わせ
・資材手配
・工期・品質・安全管理　など
【入社後の流れ】
経験を積んで入社された方は最初は先輩のサポートをしながら案件を進め、その後は小規模な案件からスタート！早い方であれば入社1年以内に独り立ちしています。少しずつ規模の大きな案件をお任せする予定です。
資格の保有数に応じて昇格チャンスがあり、社歴の浅い方でも頑張り次第で早期昇進が可能◎
【教育研修制度】
業務に必須となり実践的な知識を得られる「土木施工管理技士」「建築施工管理技士」などは、入社後多くの社員が取得を目指しスキルアップに励んでいます。
会社としても資格取得を奨励し、講習会への参加、受験費用などは会社が負担しバックアップしています。目標をもってぜひチャレンジしてください！
【めざせる資格！】
コンクリート、舗装関係の資格
水道、下水道等の資格、重機の資格　など
◎資格を取得したら合格時に保証金を支給♪毎月の給与に資格手当が加わり収入アップも期待できます！
【ワークライフバランス】
オフ充実度UP！年休120日以上／有休平均取得日数12日
【安心して長く働ける理由◎】
平均勤務年数：11年
月平均所定外労働時間：13時間
平均有給休暇取得日数：12日
【会社の特徴】
実績豊富！松本平を中心に地域密着で創業92年の歴史があります
ICT化に積極的！重機、ドローンなど最先端機器活用◎DXに注力！現場の写真共有など効率化UP！
頑張り還元！資格の保有数でキャリアアップの機会有
【会社案内】
■「責任と信頼」をカタチに残す　地域に密着した総合建設会社です。
総合建設業として土木部門、建築部門があります。
土木部門では、人々の暮らしに関わるインフラ事業、防災、減災事業を中心に展開しています。　（舗装工事・橋梁工事・砂防工事・圃場整備工事・区画整備工事、スポーツ公園ほか）
建築部門では建築物の施工、維持管理を中心に展開しています。　（体育館、市役所、役場、公民館等の公共施設の新築、改修工事）
■国・県認定制度
長野県SDGs推進企業
社員の子育て応援宣言企業
職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業（ワークライフバランスコースネクストジェネレーションコース）
■奨学金返還応援制度
弊社では将来の建設業の担い手となる社員の経済的、心理的な負担を軽減し、安心して働ける環境を整えるとともに社会人として大きく成長されることを期待し奨学金支援制度を導入しております。
入社の時点で、日本学生支援機構から貸与を受けた奨学金を有する社員に対して、入社時返済残高を上限として、月額上限15,000円、最大90万円、最大返済期間　5年で入社後の月より返還の支援をいたします。
【会社・仕事の魅力】
友人、家族に誇れる仕事です！
様々な現場の管理を通して、人々の豊かな生活を支えているという大きなやりがいはもちろん、
実際に関わった高速を利用したり、キレイに舗装された道を通ったりすると周りに自慢したくなる誇らしさも！地域密着だからこそ、自分の活躍が街中にどんどん広がっていきますよ。
CT化、DX化が進み働きやすく
例えばICT化した重機を使ったり、ドローンを使ったり、クラウドを使っての情報共有で必要なデータ確認や連携もスムーズに！社用携帯を支給しているため、SNSも導入して業務効率を図っています。先輩やチームにいつでも共有、確認OKです。
健康経営に取り組んでいます
人間ドッグは本人負担5000円で後は会社で負担。また、奨学金支援制度も塩尻市内でいち早く導入！塩尻市と相談して最長5年間月額15000円を奨学金を返済している社員に支援しています。
社員同士が仲良くアットホームな環境
建設業は怖い人が多いというイメージを持たれがちですが、実際のところ当社は気さくで話しやすい人がたくさんいます。社員同士の仲もよく、休日に一緒に趣味のゴルフを楽しむ人もいるそうです。
ボランティア作業で地域貢献しています
高ボッチボランティアは毎年参加しております。国定公園として県内外からも人が多く訪れますので、自然保護・美化活動の一環として参加しております。ボランティアに参加した社員からは、「自然に触れる機会が少ないので良い体験になった」という声を聞くことができました。

インクジェットプリントヘッドにおける調達業務

【業務内容】
弊社のコアデバイスであるインクジェットプリントヘッドにおける購買・調達業務をご担当いただきます。
エプソンは製品の企画・設計・製造・販売までのサプライチェーンをすべて自社で担っており、本業務では国内・国外のサプライヤや製造現場、社内の他部門（開発・設計・技術等）といった他職場との接点が多くあります。
関係者との連携を通して、製品の仕様決めや部品の安定調達等、インクジェットヘッドの量産に寄与いただくことを期待します。
◆具体的な業務内容
・インクジェットヘッドにおける新規購入部品のサプライヤ探索および選定業務
・インクジェットヘッドにおける国内/国外サプライヤからの部品調達業務
・中期生産体制値から戦略的な部品調達計画の立案・推進
【募集背景】
時代を先取る技術でインクジェットの歴史をリードしてきた弊社。
日々進化を続ける独自の強みを活かし、印刷プロセス、生産プロセスの両面において、従来の領域を超えたソリューションを提供してきました。
インクジェットを活用した印刷方式は、ホームやビジネスの領域から商業・産業領域など様々な分野への応用が進んでおり、今後もさらなる多様化を見据えています。
多様化するお客様のニーズにお応えするため、デジタルプリンティングの世界を広げていくチャレンジにご協力いただける方を求めています。
【本ポジションの魅力】
・ 関係部門や製造現地法人との連携業務を通して、協働推進できる能力、主体的なコミュニケーション能力が身につきます。
・エプソンのインクジェットプリンティング技術は、様々な種類の印刷シーンにおける主要技術として採用されています。 独創のインクジェットヘッドに携わり、自社製品のサプライチェーンを一貫して管理する経験を積むことができます。
・モノづくりの最前線で生産技術業務に必要な幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。
・エプソンが生み出した次世代を担うインクジェットプリンティング技術である、Precision Core（プレシジョンコア）テクノロジーを用いたインクジェットヘッドに携わり、更なる品質改善、強化に関わることができます。
・インクジェットヘッドにおける品質保証業務に携わることで、従来の印刷領域（紙）から商業、産業等様々な領域へのインクジェットプリンティング技術の拡大に貢献することができます。
【グループのビジョン】
弊社のインクジェットヘッドの製造・検査のプロセスには、自社の半導体製造や時計組立で培った技術を応用しており、インクを正確かつ高速に吐出し、美しくスピーディーなプリントを実現しています。「デジタルプリンティングの世界を広げるため、インクジェットで世の中を変える」という想いのもと、インクジェットの常識を塗り替える技術で、お客さまのニーズに応えるのはもちろん、社会課題の解決によって持続可能でこころ豊かな社会の実現に貢献していきます。
【募集背景】
時代を先取る技術でインクジェットの歴史をリードしてきた弊社。
日々進化を続ける独自の強みを活かし、印刷プロセス、生産プロセスの両面において、従来の領域を超えたソリューションを提供してきました。
インクジェットを活用した印刷方式は、ホームやビジネスの領域から商業・産業領域など様々な分野への応用が進んでおり、今後もさらなる多様化を見据えています。
多様化するお客様のニーズにお応えするため、デジタルプリンティングの世界を広げていくチャレンジにご協力いただける方を求めています。