長野県の土日どちらか休み／正社員の求人・転職情報

住宅用サッシ建材の販売や鋼製建具工事、ガラス工事、エクステリア工事などを手掛けている当社で、 営業職を募集します。

【具体的には】
・すでにお取引のある得意先(建設会社や工務店さん)への提案営業、交渉
・得意先からの依頼物件に対する現場調査、見積り作成（PC使用）
・受注後、メーカーや協力会社へ建材・工事の発注
※見積書作成は、各メーカーさんの専用システムを使用します。
※経験がなくても、スムーズに作成ができるので安心！
ゆくゆくお仕事になれてきたら下記もお願いします。
・得意先や工事業者とのスケジュール管理や納品管理
・現場管理（安全面なども含めて）
【入社後の流れ】
・ 慣れてきたら、営業職の先輩と得意先や現場に同行。並行して見積り作成や発注業務も取得していきます。
・ 大まかな建築の流れが把握できてきたら、徐々に営業の業務へシフトしていきます。
※営業として独り立ちできるまで1年～1年半という長い期間を設けて、しっかりサポートしています。
※メーカーさんからのサポートも手厚く、研修も充実しています。
【ポイント・魅力】
・ 得意先はすでにお取引のある工務店や建設会社がメインです。
・ 個人としてのノルマもありません。
・ 当社の営業は得意先への提案、交渉から現場の管理まで多岐にわたります。
・ ⾃分が携わった工事が⻑年カタチに残る、やりがいのある仕事です。
【職場の雰囲気】
・社員数は8名と少数ですが、少数ならではのフットワークの軽さとチームワークのよさで元気に業務をこなしています。
・年齢層は20代～60代と幅広く、誰でも馴染みやすい雰囲気。
・スポーツ好きの社員が多く、アクティブな社風。
・アットホームな雰囲気の中にも仕事に対しては真剣・一生懸命。
・異業種からの転職者も多数活躍しています。

みすずグループでの総務・人事・労務業務をお願いします。

将来の管理職候補として募集しております。
【具体的な業務内容】
◆人事・労務
・採用業務（新卒・中途）
※媒体選定、人材会社との折衝、書類選考、面接対応、役員との面接スケジュール調整など
・入退社手続き
・外部の社会保険労務士とのやり取り
・給与計算事務、労務手続き（グループ企業含む150名以上）
・社外機関との折衝（学校・業者など）
・人事制度、就業規則、福利厚生の整備など
◆総務・庶務
・設備投資における手続き（社外業者との折衝・調整も含む）
・健康診断の準備
・備品管理
・施設管理（本社・各建物）
【職場の雰囲気・社風】
部署としては4～5名ほどの規模です。
【変更の範囲】
会社の定める業務

メーカー製品の提案営業をお任せします。

環境に貢献できる自社製品を、全国のお客様へご紹介するお仕事です！
【具体的な業務内容】
・商品説明や打合せ（1日2～3件）
・見積作成、納期調整、依頼対応など
※全国出張あり（月7日程度／宿泊あり）◎出張手当支給！
【おすすめポイント】
◆営業未経験スタートを大歓迎！
・先輩が丁寧にサポートしてくれるため、初めてでも安心して成長できます♪
【研修制度】
◇基礎知識をしっかり学べる座学研修
◇先輩との同行営業で、ヒアリングの仕方や提案方法などをしっかりフォロー
・「見て覚えろ」ではなく、先輩が丁寧に寄り添い、共に成長できる体制を整えています！
・質問しやすい雰囲気で、一人ひとりの理解度に合わせた教育を大切にしています。
・分別機や燃焼器はニッチな製品のため、製品知識は徐々に覚えていけば大丈夫です。
【やりがい】
・環境にやさしい製品を提案できる、社会貢献度の高い営業職！
・薪ストーブや分別装置など、環境保全につながる自社製品をお客様へ提案します。
・「ありがとう」と直接言っていただける場面も多く、やりがいを実感できます。
【職場の雰囲気】
・常に活気があり、チームワーク抜群◎
・中途入社の割合が高く、異業種からの転職者も多数活躍中！
・全員が自社製品に誇りを持ち、お客様のために同じ方向を向いて働いています。
【社風】
・年齢や社歴に関係なく意見を出し合える「自由でフラット」な社風。
・一人ひとりの「これやってみたい！」が歓迎され、チャレンジを後押ししてくれる環境です。
・あなたのアイデアが、新しいヒット商品につながる可能性も！
【働きやすさ◎】
・年間休日125日＆土日祝休みでプライベートも充実♪
・残業少なめで、オンオフのメリハリある働き方を実現できます。
【先輩社員の声】
■営業部（2021年入社）
会社を一言で表すなら「チャレンジ」です。
新しいアイデアに挑戦する文化が根付いていて、月1回の改善提案制度はまさにその象徴。
ダメなら次！いけそうなら追求する！そんな前向きな空気がとても心地良く、上を目指す会社の理想的な姿勢だと思います。
【こんな方にオススメ♪】
・やりがいのある仕事に挑戦したい方
・人と話すことが好きで、土日祝休みの環境で働きたい方
・夜勤や交替制から離れて、安定した働き方をしたい方
・未経験でも積極的に取り組む前向きな姿勢を持っている方
・チームワークを大切にしながら仲間と切磋琢磨できる方
・お客様を笑顔にしたい方
・知らない世界にも飛び込める好奇心がある方
・気持ちの切り替えが得意な方
・人とのご縁を大切にできる方
＼ そんなあなたを全力で応援します！ ／
＊変更の範囲：将来的な社内配置転換の可能性あり

創業60年以上の歴史を持つ安定成長中の食品メーカーで、食品業界の営業経験を活かせる営業職をお任せいたします。

長野県麺類生産量No.1を誇る企業で、あなたの業界知識と営業スキルを存分に発揮しながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です！
【具体的な業務内容】
・既存販売先との折衝
・新規開拓
【おすすめポイント】
・創業60年、長野県上田市の安定食品メーカー（2拠点）
・長野県麺生産量No.1の実績！
・安定成長を続ける企業で長く働ける
【安心の研修制度◎】
・実務を通じて丁寧に学べるOJTあり！
【働き方に関して】
・年間休日115日→2026年10月より「120日」へ増加予定！（※有給5日含む）
・働きやすさにも積極的に取り組んでいます。
【やりがい】
・地域の食文化と食卓を支える誇りがあります。
・多くの生産者の想いがこもった自社製品を、自分の力で広げていく達成感があります。
【先輩社員の声】
■営業部（2007年入社）
大好きな麺類を扱えるメーカーで働きたいと思い入社しました。
社内は活気にあふれ、社長も元気に率先して行動してくれる姿が印象的です。
新規開拓で成果が見えた瞬間、そして店頭で自分が関わった商品を見るときの喜びは格別です。
■営業部（2023年入社）
地元で長年愛される有名な食品メーカーということや、麺が好きだったこともあり異業種から挑戦しました。
自分たちが「本当においしい」と思える商品を自信を持って届けられるのが魅力です。
チームは相談しやすく、先輩のアドバイスも的確で、安心して成長できます。
【こんな方におすすめ♪】
◆地域に根ざして働きたい方
◇景気に左右されず安定した会社で長く働きたい方
◆一生をかけて取り組めるやりがいある仕事を探している方
◇食品業界の営業経験を活かして次のステージへ進みたい方
食品業界の営業経験を存分に発揮し、地域に愛されるメーカーで新しい一歩を踏み出しませんか？

コイルの製造会社にて、営業職を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
■お客様のさまざまな問い合わせを受け付ける「会社の窓口」です。
・見積作成
・納期、スケジュール調整
・市場動向や競合他社の情報収集
・新規開拓（HPや展示会などから）
・顧客の管理活動
・新規案件の受注管理
・クレームの受付
・各種見積などの作成
【研修制度・ステップアップ】
・まずは、既存のお客様（5社～6社）を担当していただきます。
・将来的には、新規開拓もしていただきます。
【職場の雰囲気・社風】
・部署3名（60代、50代、40代）が活躍中です！
・少人数のチームで働きやすい環境です◎
【やりがい】
・管理職候補として成長できる環境が整っており、キャリアアップのチャンスがあります！
・製造業の営業経験を活かして、お客様との信頼関係を築き、会社の成長に貢献できる達成感が得られます◎
【働き方に関して】
◆月2回～3回程度の県外への出張あり！
・出張を通じて、お客様との直接のやり取りや現場の状況把握ができます。
◆残業少なめ♪
・月の残業時間は10時間程度と少なめで、プライベートと仕事を両立できる環境です◎

コイルの製造会社にて、品質管理を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
■製品の命である、すべての「品質を見守る番人」です。
・品質検査
・品質基準チェック
・作業標準書の作成、アップデート
・不具合、不良対応など品質状況の把握や問題の解析、品質情報の伝達など、製品の良し悪しに関する取り組みを行います。
・ミスを未然に防ぐ対策を全社員に徹底し、不良品発生の撲滅に取り組んでいただきます。
【研修制度・ステップアップ】
・まずは現場を経験していただき、基本的な製造の流れを覚えていただきます。
【職場の雰囲気】
・部署3名（60代1名、50代2名）が活躍中です！
・少人数のチームで働きやすい環境です◎
【やりがい】
・管理職候補として成長できる環境が整っており、キャリアアップのチャンスがあります！
・品質管理または品質保証のスキルを活かし、協力しながら製品の品質を守るやりがいを感じられます♪
【働き方に関して】
◆残業少なめ♪
・月の残業時間は10時間程度と少なめで、プライベートと仕事を両立できる環境です◎
【品質への取り組み】
◇「安心の二文字を製品につけて」
・徹底した目視および機械による全品検査により、不良品の出荷を防ぎます。
・異常発生時の報告フローを徹底し、未然にミスを防ぐ対策を全社員に徹底しています。
◇ISO9001を取得！
・よりよい製品づくりのために、品質マネジメントシステム（QMS）を運用しています。
・安定した製品供給を実現しています！
◇全員参加の研修会を推進♪
・毎週火曜日の昼礼時に、約5分間〜10分間の研修を実施しています。
・品質向上のために、情報共有や報告、リカレント教育の場として活用しています。

環境装置メーカーにて、法人向けの反響営業をお任せします。

営業経験があれば、業界は問いません◎
これまで培ってきたコミュニケーション力や提案力を活かして、環境保全に貢献できる仕事に携われます。
【具体的な業務内容】
■営業業務
・全国各地の代理店様への訪問
・お問い合わせ対応
・お客様の課題やニーズに合わせた製品提案
・見積書の作成
・装置納入後のアフターフォロー対応 など
■その他業務
・製造やメンテナンス業務の補助をお願いする場合があります。
◎全国各地への出張あり
◎海外出張の機会もあります（語学力は必要ありません！グローバルに活躍できる環境です♪）
【研修制度】
・入社後は、社内研修を通じて製品や業界の知識を基礎から身につけていただきます。
・その後は、先輩社員との同行を通じて、営業活動の流れやお客様対応、提案方法、技術部門との連携方法などを少しずつ習得していきます。
・業界未経験の方でも安心してスタートできる教育体制を整えています◎
【おすすめポイント】
◆飛び込み営業・個人ノルマなし！
・反響営業や代理店様からのお問い合わせが中心のため、お客様とじっくり向き合った提案活動ができます。
◆年間休日121日＆土日祝休み♪
・プライベートの時間も大切にしながら、メリハリをつけて働ける環境です。
◆充実した福利厚生◎
・住宅手当や家族手当、食事手当など、長く安心して働ける制度が整っています。
◆安定した経営基盤あり！
・60年以上にわたり環境分野で実績を積み重ねている企業で、腰を据えてキャリアを築けます。
【やりがい】
・環境負荷の低減に貢献できる社会貢献度の高い仕事です。
・大手企業様からのお問い合わせも多く、スケールの大きな提案に携われます。
・60年以上続く安定企業で、国内外のお客様と関わりながら成長できます。
変更範囲：本人の希望や適性により将来的な社内配置転換の可能性あり

金属工作機械などに使用される油圧部品の配送業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■配送業務
・自社製品の納品
・3tウィング車での配送
・配送エリア：：坂城町・上田市・長野市周辺
■配送のみではなく、工場内での製造補助もお願いします。
・金属加工後の洗浄
・製品の測定
・出荷検査
■その他、付随する業務
＜扱う製品＞
・金属部品、油圧部品
・手のひらサイズの小型部品が中心（重量は10kg程度まで）
【おすすめポイント】
・職場見学OK！入社前に職場の雰囲気を確認できます。
・未経験歓迎！丁寧にサポートします。
・自然に囲まれた環境でお仕事できます。
【職場の雰囲気・社風】
・幅広い年齢層が活躍中！
・2023年に新設したきれいな工場です。
・ロッカー・更衣室完備
・広い休憩室・食堂あり（お弁当持参）
・ウォーターサーバー・お茶サーバーあり
【働き方に関して】
未経験からスタートした社員も多数活躍中です！
丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます。

自動車関係や電装機械関係に使用される機械部品の溶接業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
■溶接
・一品物の加工が多く、流れ作業や単純作業ではないため、仕事を覚えていくほど自身のペースで業務を行っていただけます！
◎社内にクレーンがあるので、極端に重い物を持つことはありません。
【転職コーディネーターよりおすすめポイント】
◆『従業員のプライベートも大切にする』企業！
・納期や品質などに問題がなければ、有給休暇を取得しやすい職場です◎
◆『成長』や『努力』がしっかりと評価される環境♪
・毎年10,000円ずつ昇給する方もいらっしゃいます！（※個人差あり）
【土日休み！】
・オンオフのメリハリをつけられます◎

自動車関係や電装機械関係に使用される機械部品の加工業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
■マシニングオペレーター、フライス加工、旋盤加工などの金属加工
■付随する検査業務
・一品物の加工が多く、流れ作業や単純作業ではないため、仕事を覚えていくほど自身のペースで業務を行っていただけます！
◎社内にクレーンがあるので、極端に重い物を持つことはありません。
【入社後のイメージ】
・入社後は、段階的にスキルを身につけながら成長できる環境です！
・まずは比較的操作しやすい機械加工からスタートし、OJTを通じて「機械加工とは何か」といった基礎から丁寧に学んでいただきます。
・その後、経験を重ねる中で対応できる加工の幅を広げ、2〜3年後には図面をもとにしたプログラミング入力や、さまざまな機械加工を自立して行えるレベルを目指していただきます。
・現在活躍している社員の約8割以上が未経験からのスタートです！教育体制やサポートが整っているため安心して勤務していただけます。
【転職コーディネーターよりおすすめポイント】
◆『従業員のプライベートも大切にする』企業！
・納期や品質などに問題がなければ、有給休暇を取得しやすい職場です◎
◆『成長』や『努力』がしっかりと評価される環境♪
・毎年10,000円ずつ昇給する方もいらっしゃいます！（※個人差あり）
【土日休み！】
・オンオフのメリハリをつけられます◎

金属工作機械などに使われる油圧部品を作っている工場での経理をお願いします。

【具体的な業務内容】
・仕訳入力業務
・小口現金管理
・売掛金、買掛金管理
・年次決算業務
・給与計算　等
【おすすめポイント】
・職場見学OK
・自然あふれる環境でお仕事できます
【職場の雰囲気・社風】
・幅広い年代が働いています。
・2023年に新しくしたばかりの工場でお仕事できます。
・ロッカー、更衣室完備
・広い休憩室、食堂完備（お弁当持参）
・水、お茶サーバーあり

建設機械の部品などの金属加工

【お仕事内容】
・コンピューターへの数値入力（プログラミング）
・機械のメンテナンス
・製品検査
※マイクロメーター等による寸法検査
※簡単な図面の読み取りがあります。
【おすすめポイント】
一つ一つ技術を取得することで一生もののスキルが身につきます。
【職場の雰囲気・社風】
少人数の会社になります。
【働き方に関して】
受注の関係で波はありますが、残業は少なめです。
【入社後】
スキルに応じて徐々に仕事をお任せ致します。

小型建設機械の製造工場にて金属具材の溶接を行っていただきます。

また、付随業務として組立・検査・出荷に関わる全般のお仕事を適性を見てお任せします。
【主な仕事】
建設機械に使用される金属具材の溶接作業
【付随する業務の想定】
・建設機械の部品のピッキング
・工具を使用して組立
・塗装作業
・組立後の検査及び、項目チェックなど
【職場の雰囲気・社風】
・作業をしながら業務を覚えていただきます。
・皆さん黙々と作業しています。
・全社で、従業員間の挨拶と安全確認は徹底しています。
【アピールポイント】
・長野市、千曲市在住の方も通いやすい勤務地です。
【入社後の流れ】
入社後は実際に現場に入ってみて、一緒に作業をしながら業務を覚えていただきます。
【アピールポイント】
異業種・異職種から転職してきた方で活躍中の方も少なくありません。
移動式クレーン・玉掛けの資格をセットで取得して頂きます。（費用は企業負担です）
【社内設備】
・休憩室あり
・希望があればお弁当を注文できます（実費負担）
・冷蔵庫
・電子レンジ

金属工作機械などに使われる油圧部品の機械技術職をお願いします。

【具体的な業務内容】
・MC（マシニング）の段取り作業
・新規品の立ち上げ
・治工具の設計、製作
・工具類の管理
・プログラムの作成
・帳簿類の作成
＜扱う製品＞
・金属部品、油圧部品
・～10kgまでの小型メイン
・手のひらサイズ
【おすすめポイント】
・職場見学OK
・自然あふれる環境でお仕事できます
・未経験からでも長く働く事ができます
【職場の雰囲気・社風】
・19歳～70代まで幅広く働いています。
・2023年に新しくしたばかりの工場でお仕事できます。
・ロッカー、更衣室完備
・広い休憩室、食堂完備（お弁当持参）
・水、お茶サーバーあり
【働き方に関して】
未経験からでも活躍されている方がたくさんいます。

金属工作機械などに使われる油圧部品の品質管理・集荷業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・検査
ノギス・マイクロメーター・3次元測定器を使用
・在庫管理
・出荷する品物の準備
・作業準備書の作成
・その他、付随する業務
その他、付随する業務
＜扱う製品＞
・金属部品、油圧部品
・～10kgまでの小型メイン
・手のひらサイズ
【おすすめポイント】
・職場見学OK
・自然あふれる環境でお仕事できます
・未経験からでも長く働く事ができます
【職場の雰囲気・社風】
・19歳～70代まで幅広く働いています。
・2023年に新しくしたばかりの工場でお仕事できます。
・ロッカー、更衣室完備
・広い休憩室、食堂完備（お弁当持参）
・水、お茶サーバーあり
【働き方に関して】
未経験からでも活躍されている方がたくさんいます。

金属工作機械などに使われる油圧部品の製造作業をお願いします。

【具体的な業務内容】
・バリ取り
・目視検査
ノギス・マイクロメーター使用
・ピッキング作業（台車やハンドリフト使用）
・出荷作業
その他、付随する業務
＜扱う製品＞
・金属部品、油圧部品
・～10kgまでの小型メイン
・手のひらサイズ
【おすすめポイント】
・職場見学OK
・自然あふれる環境でお仕事できます
・未経験からでも長く働く事ができます
【職場の雰囲気・社風】
・19歳～70代まで幅広く働いています。
・2023年に新しくしたばかりの工場でお仕事できます。
・ロッカー、更衣室完備
・広い休憩室、食堂完備（お弁当持参）
・水、お茶サーバーあり
【働き方に関して】
未経験からでも活躍されている方がたくさんいます。

住宅資材の商社にて、ルート営業をお任せします。

【具体的な業務内容】
・地域の工務店や建設会社、ゼネコンなどのお客様に向けて、住宅資材やサッシ、設備機器、建築工法システムの販売を行うお仕事です。
◎10～30社程を担当していただきます。
◎慣れてきたら、新規のお客様へのご提案もしていただきます。新しい出会いや成長のチャンスが広がっています！
【未経験者歓迎！】
・営業未経験でも安心して始められるよう、丁寧にサポートさせていただきます。
【職場の雰囲気】
・多くの若手社員が活躍中で、エネルギッシュな環境です♪
・社内のサポート体制がが手厚いため、安心して業務に取り組めます。
・社内外ともに優しい人が多く、働きやすい職場です！
【やりがい】
・お客様に対する丁寧な対応や提案力を磨くことで、営業としての成長が実感できる仕事です。
・若手社員にも積極的に仕事を任せてもらえるので、チャレンジ精神を持って新たな経験を積むことができます。
【こんな方にオススメ！】
・新しいことに挑戦したい方
・営業職に興味がある方
・建設業界に魅力を感じている方
・多くの経験を積み、スキルアップしたい方
・地域貢献や地元の発展に携わりたい方

安全靴・作業服・産業安全用品を取り扱う企業にて、法人営業（ルート営業・新規営業）をご担当いただきます。

既存のお客様との信頼関係を深めながら、新しいお客様との出会いも楽しめる、やりがいのある営業のお仕事です。
充実した研修制度と先輩社員の丁寧なサポートがあるため、営業経験や業界経験がない方も安心してスタートできます！
【具体的な業務内容】
■既存取引先へのルート営業
・定期的にお電話や訪問を行い、現在ご利用いただいている製品の使用率を確認します。
・現場でのお困りごとや課題をヒアリングし、安全靴・作業服・産業安全用品などの自社製品を組み合わせた最適なご提案を行っていただきます。
※まれに、製品の配達をご担当いただく場合があります。（AT限定可）
■新規開拓営業
・既存のお客様への営業活動と並行して、新規のお取引先の開拓もご担当いただきます。
・飛び込み営業は基本的にありません！まずは電話でアポイントを取得し、商談設定をお願いします。
◎営業活動はご自身でスケジュールを組み立てながら進めていただきます。
◎分からないことや困ったことがあればサポートしますので、自発的に質問いただければと思います♪
【研修制度】
・入社後はOJT研修を実施します。
・先輩社員との営業同行を通じて、仕事の流れや営業ノウハウを一つずつ身につけていただけます。
・定期的にZoomによる自社製品の勉強会を開催しているので、商品知識を学び、営業現場に活かしていただけます。
【おすすめポイント】
◇年間休日127日＆土日祝休み♪
・仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。
【社内設備】
・給湯室がありますのでご自由にお飲みいただけます。

当社が開発を進める自動車エンジン分野において、主に点火装置の開発を担当いただく技術職です。

燃焼効率の向上やCO2排出削減など、環境性能の向上を目的としたエンジン開発に携わっていただきます。
■具体的な業務内容
・チームメンバーと連携し、点火装置の設計・試作・評価まで一貫して担当
・試作した装置はエンジンに組み込み、ベンチ試験を実施
・燃焼実験で得られたデータの分析・評価
・分析結果をもとに新たな実験計画を立案し、性能向上に向けた改良を実施
＜働く環境＞
開発経験は問いませんが、自動車やエンジンに関する基礎知識をお持ちの方は活躍しやすい環境です。
入社後は段階的に業務を習得できるよう、先輩社員がしっかりサポートしますので安心してスタートできます。
＜入社後のキャリア＞
一人ひとりの裁量が大きく、自らのアイデアを提案しやすい風土が特徴です。
成果や実力に応じたキャリアアップも可能で、中途入社から管理職へステップアップした実績もあります。
相談しやすい風通しの良い職場環境も魅力の一つです。
＜会社の特徴＞
当社は、環境課題の解決に向けた技術開発に積極的に投資しており、独自の発想と技術力で高い評価を得ています。
自動車分野においても、環境負荷低減と効率性の両立を実現する技術開発に取り組んでおり、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。

土木・建築・管工事の3分野で事業を展開する企業にて、施工管理の業務全般をお任せします。

これまでの土木施工管理の経験を活かしながら、さらにスキルアップできる環境です◎
現場全体を見渡しながら円滑な施工を支える、やりがい抜群のお仕事です！
【具体的な業務内容】
・工事現場での施工計画の立案
・工程管理、品質管理、安全管理
・原価管理、各種書類管理
・測量、積算業務 など
【ステップアップ】
◆資格学習制度完備！
・社内での資格取得支援制度あり◎
・働きながらスキルとキャリアを着実に伸ばせます♪
【やりがい】
・カタチに残る仕事に携わる充実感を得られます。
・地域のインフラや暮らしを支える誇りあるお仕事です！
【職場の雰囲気・社風】
・風通しが良く、働きやすい職場です♪
【先輩社員の声】
■現場監督（2017年入社）
「任される仕事が徐々に増え、自分で段取りや手配を行う中で仕事の面白さを実感しています。」
「日々の経験が自分の成長につながっていると感じられる環境です。」
【こんな方にオススメ♪】
◇地域のまちづくりに貢献したい方
◆施工管理の経験を活かしてさらに成長したい方
◇チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方
【事業について】
■土木工事
・外構工事、造成工事、舗装工事、コンクリート工事、給排水工事、解体工事、下水道工事、基礎工事など幅広く対応。
・常に新しい技術や工法を取り入れ、お客様のニーズやご予算に合わせた最適な施工を提案しています。
■建築
・新築工事からリフォームまで幅広く対応。
・キッチン、トイレ、洗面台などの設備工事も手掛け、快適な住環境づくりをサポートしています。
■管工事（建物の中に管（くだ）を通して、水、ガス、空気などを送る設備の工事）
・水道、ガス、空調、冷暖房など、生活に欠かせない設備を支える重要な工事。
・排水管や換気管など、見えない部分だからこそ高い技術と丁寧な施工が求められます
・お客様の「快適で安心な暮らし」を支える使命のもと、チームワークを大切に丁寧な施工を提供しています
地域社会に貢献しながら、自身のスキルも磨ける環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか？

土木工事現場の監督として、工事が安全かつ計画通り進むよう管理業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・工事の原価・工程・品質の管理
・現場作業員とのスケジュール調整・作業方法の打ち合わせ
・安全管理（事故や危険がないか常に確認）
工事現場ごとに状況やリスクが異なるため、丁寧な確認と判断が求められます。
また、当社の施工は特殊な土木分野に属し、独自の研究・技術開発を行っているため、専門性の高い技術を身につけることが可能です。
未経験からでも経験を積みながら現場のスペシャリストを目指せる環境です。
技術力を高め、キャリアアップを目指す方には最適な職場です。
【1日の業務の流れ】
8：00　 朝礼（当日の作業内容・安全確認の共有）
8：15　 作業開始（作業員のスケジュール確認・指示）
10：00　休憩
10：15　作業再開
12：00　昼休憩
13：00　作業再開
15：00　休憩
15：30　作業再開
17：00　終了・終礼（作業進捗確認・翌日の準備）
■管理業務の一例
残土搬出・廃プラ搬出、重機清掃・搬出、現場内清掃、残土整理・片付け、安全確認・工程管理
※工事業務は行いません。
【おすすめポイント】
・給与水準が高い！
・福利厚生が充実！
・制服が可愛いと好評！
【やりがい】
私たちの仕事は建物や道路などの基礎を作る仕事です。
目に見えない部分ですが、「自分がつくったものが社会を支えている」という誇りを実感できます。
現場ごとに地盤の性質や条件が異なるため、毎回が新しい挑戦です。若手のうちから責任ある仕事を任され、経験を積むごとに自分の成長を実感できます。
【研修制度・ステップアップ】
・新入社員研修会
・配属先OJT研修
・安全研修
・ビジネスマナー研修
・運転セミナー
・若年層教育（入社1～3年）
・階層別研修
・社外のOff-JT研修
【職場の雰囲気・社風】
長野支店は活気にあふれ、若手が中心となって元気に活躍しています。
楽しい行事も盛りだくさんで、千曲市の「棚田貸します制度」にも取り組み、地域とのつながりを大切にしています！
【働きやすさ・制度】
・有給取得率：36.4％
・産休取得率：85.7％
・育休取得率：男性60％　女性100％
・資格取得支援（会社負担）今後も研修内容の改善や充実を図ります。
【社内設備】
・ロッカー
・冷蔵庫
・コーヒーサーバー完備。
・作業服、安全靴貸与
・インターネット
・社用車及び社用PC貸与

企業経営者・個人事業主の発展及び、後継者不在などの課題に対して、M&Aを含めた課題解決提案をお願いします。

【具体的な業務内容】
・アドバイザリー業務
・M&Aの仲介
・企業価値の算定業務
・マッチングサービス業務
・組織再編コンサルティング（合併、会社分割、株式移転等）
・金融機関、M&Aネットワーク先との連携
【備考】
・クライアントはグループ会社や金融機関から企業様を紹介され当社と専任契約をむずびます。
・その為、新規開拓営業を行うことは少なく、お客様に対するコンサルティング業務に集中できる環境がございます。
【おすすめポイント】
・企業の後継者不足は業種問わず、大きな社会問題になっています。
・一方、会社を譲り受けたいというニーズも大きくなっている中、そういった企業と企業を繋ぎ、地域活性に役立てることが、この仕事の魅力です。
【研修制度・ステップアップ】
・入社後は、お客様・提携先への同行を含めて、2ヶ月～半年の研修期間を経て1年後にはM&Aコンサルタントとして、担当顧客を持つことを目指します。
・入社時のM&Aの知識・経験は不要です。
・M&A仲介業務の一連の流れは、OJT・研修等により指導しますので安心して就業頂けます。
【やりがい・求める肩】
・地域の事業承継の課題に対して、社会貢献できる仕事です。
・中小企業の事業継承・M&A支援に興味のある方を歓迎いたします。
・経営者の一生に一度の最後のステージをお手伝いする事もあり、「共感力」のある方や、譲受企業の「成長発展に貢献」する意欲のある方をお待ちしております。

主要取引先の基幹パッケージシステム「Grandit」「EXPLANNER」「STRAMMIC」のカスタマイズをはじめ、自社で開発するセキュリティ製品「DEFESA Logger Series」「monoPack」などの開発保守、自社内で行う受託案件など、あなたの希望や適性に応じて案件をお任せします。

【業務内容】
■ERP（基幹業務システム）のカスタマイズ開発
・ERPの導入が決定しているお客様が具体的にどんなシステム・機能を求めているのかをヒアリング
・改修内容を整理するほか、技術的な提案を行います
■システム開発
・企画・要件定義をメインに、全社業務及び各部門の業務システム開発をお任せいたします。横断的にプロジェクトを進めていきます。
・また、常に最新のIT技術を取り入れて業務を行っておりスキルアップができる環境です。
【取扱製品】
■Grandit
　日本企業の商習慣に特化した業務最適化のための次世代 ERP（統合基幹業務システム）です。
　国内ベンダーが協力するコンソーシアム方式で開発されているため、お客様のニーズを随時、製品の機能強化に反映させており、少ないカスタマイズでの短期導入を可能としています。
■EXPLANNER
　日本の商習慣や法制度への豊富な対応実績とノウハウを結集し、販売、会計、債権、債務、人事、給与など基幹業務の中核となる経営基盤を提供。
　単体企業からグループ企業まで、規模や業種を問わず最適なシステムを利用可能です。
■STRAMMIC
　食品・医薬品・化学品を中心としたバッチ・プロセス系のお客様にも、組立加工などのディスクリート系のお客様にも対応したシステムです。
【開発環境】
・案件：ERPパッケージのカスタマイズが中心
・業務：販売管理、生産管理が中心、他に会計・人事給与など
・規模：カスタマイズ金額 1000万～2億円程度
・開発環境
（言語）VB.NET、C#、JavaScript、HTML、Java
（DB）Oracle、SQL
（OS）Windows
【会社概要】
■あらゆる検証を通して、ソフトウェア開発をサポートする会社
　私たちは創業から多くのソフトウェア開発やプロジェクトに携わり、多種多様なソフトウェアを作り続けてきました。
　現在は、長年のソフトウェア開発で培ったノウハウや知見を活かした、ソフトウェアの検証を行う専門会社として、テスト計画から改善まで、ソフトウェア開発のあらゆるプロセスをサポートしています。
　また、30年以上携わってきたソフトウェア開発サービスは、現在でも私たちの大切な業務の1つです。
■徹底したサポートで、お客さまの課題や問題を解決する
　業務の中で抱えている課題や悩みはお客さまごとに異なるため、職場環境や業務プロセスなどを踏まえて最適な解決方法を導き出すことが必要です。
　私たちの事業では、「テスト自動化」「プロセス改善」「セキュリティ」の3つの事業を柱とし、幅広い視点からお客さまの状況に合った解決方法を提示しています。
　また、お客さまからの実際の使用感や感想を元に、より扱いやすい方法へと随時アップデートしています。
　一時的な改善で終わらず、長くお客さまの事業をサポートすることで、業務効率化や売り上げアップといった企業の目標達成に貢献します。
　徹底した検証を行う私たちだからこそ実現できる、安心・安全なソフトウェアで、お客さまのさまざまな業務や課題を改善します。
■世界に誇る国産ソフトウェアの開発を目指して
　「Made in Japan」と聞くと、安全性や品質の良さなどの優れたイメージを浮かべますが、全ての製品に当てはまるわけではありません。
　特に、ソフトウェア分野では、海外企業が開発したソフトウェアが圧倒的なシェア率を占めており、「Made in Japan」のソフトウェアが世界的な競争力に欠けているのが実情です。
　私たちの目標は、国内産ソフトウェアの品質向上を通して、ソフトウェアでの「True Made in Japan」ブランドが確立し、世界中で日本のソフトウェアが利用されることです。
　これからも、動作検証やコンサルテーションを徹底的に行い、日本のソフトウェア開発の発展に貢献していきます。

主要取引先の基幹パッケージシステム「Grandit」「EXPLANNER」「STRAMMIC」のカスタマイズをはじめ、自社で開発するセキュリティ製品「DEFESA Logger Series」「monoPack」などの開発保守、自社内で行う受託案件など、希望や適性に応じて案件をお任せします！

【業務内容】
■基幹パッケージシステムのシステムエンジニア
・システム開発プロジェクトに参加し、開発チームと連携してシステムの設計、開発、テストの実施
・ユーザーサポートおよびトラブルシューティングに関する問い合わせに対応し、問題の特定と解決を開発チームと連携して行う
・プロジェクトの進行状況やシステム設計に関する情報を記録
【取扱製品】
■Grandit
　日本企業の商習慣に特化した業務最適化のための次世代 ERP（統合基幹業務システム）です。
　国内ベンダーが協力するコンソーシアム方式で開発されているため、お客様のニーズを随時、製品の機能強化に反映させており、少ないカスタマイズでの短期導入を可能としています。
■EXPLANNER
　日本の商習慣や法制度への豊富な対応実績とノウハウを結集し、販売、会計、債権、債務、人事、給与など基幹業務の中核となる経営基盤を提供。
　単体企業からグループ企業まで、規模や業種を問わず最適なシステムを利用可能です。
■STRAMMIC
　食品・医薬品・化学品を中心としたバッチ・プロセス系のお客様にも、組立加工などのディスクリート系のお客様にも対応したシステムです。
【開発環境】
・案件：ERPパッケージのカスタマイズが中心
・業務：販売管理、生産管理が中心、他に会計・人事給与など
・規模：カスタマイズ金額 1000万～2億円程度
・開発環境
（言語）VB.NET、C#、JavaScript、HTML、Java
（DB）Oracle、SQL
（OS）Windows
【求める人物像】
・プログラミングに対する基本的な理解と興味がある
・タスクを効果的に管理し、協力してチームで作業できる能力
・問題解決能力と自己学習能力
・コミュニケーションスキルとユーザーサポートに対する意欲
【会社概要】
■あらゆる検証を通して、ソフトウェア開発をサポートする会社
　私たちは創業から多くのソフトウェア開発やプロジェクトに携わり、多種多様なソフトウェアを作り続けてきました。
　現在は、長年のソフトウェア開発で培ったノウハウや知見を活かした、ソフトウェアの検証を行う専門会社として、テスト計画から改善まで、ソフトウェア開発のあらゆるプロセスをサポートしています。
　また、30年以上携わってきたソフトウェア開発サービスは、現在でも私たちの大切な業務の1つです。
■徹底したサポートで、お客さまの課題や問題を解決する
　業務の中で抱えている課題や悩みはお客さまごとに異なるため、職場環境や業務プロセスなどを踏まえて最適な解決方法を導き出すことが必要です。
　私たちの事業では、「テスト自動化」「プロセス改善」「セキュリティ」の3つの事業を柱とし、幅広い視点からお客さまの状況に合った解決方法を提示しています。
　また、お客さまからの実際の使用感や感想を元に、より扱いやすい方法へと随時アップデートしています。
　一時的な改善で終わらず、長くお客さまの事業をサポートすることで、業務効率化や売り上げアップといった企業の目標達成に貢献します。
　徹底した検証を行う私たちだからこそ実現できる、安心・安全なソフトウェアで、お客さまのさまざまな業務や課題を改善します。
■世界に誇る国産ソフトウェアの開発を目指して
　「Made in Japan」と聞くと、安全性や品質の良さなどの優れたイメージを浮かべますが、全ての製品に当てはまるわけではありません。
　特に、ソフトウェア分野では、海外企業が開発したソフトウェアが圧倒的なシェア率を占めており、「Made in Japan」のソフトウェアが世界的な競争力に欠けているのが実情です。
　私たちの目標は、国内産ソフトウェアの品質向上を通して、ソフトウェアでの「True Made in Japan」ブランドが確立し、世界中で日本のソフトウェアが利用されることです。
　これからも、動作検証やコンサルテーションを徹底的に行い、日本のソフトウェア開発の発展に貢献していきます。

■JA長野グループの一員として食肉/鶏卵/牛乳/乳製品等の製造・加工、流通、販売をおこなう当社にて、商品企画・開発（仕入調達含む）から量販店営業等の業務を担っていただきます。

＜具体的には＞
１）商品開拓、新商品開発、普及推進業務
２）量販店・全農・生協等広域営業業務
３）食品の仕入・販売業務
４）新規仕入先・新規取引先開拓業務
５）取引先管理業務
６）商品管理業務
７）扱い商品の価格管理
８）食品表示管理業務　など
・入社時は、商品企画営業業務に従事していただきますが、総合職として採用となります。
・県内メインですが、県外への出張なども発生する可能性があります。
※メイン担当は、食肉事業の予定です。
【研修制度・ステップアップ】
社内で一定のキャリアを積んだら、能力を勘案し社内全般のマネジメント業務等へキャリアアップしていただきます。
当初は一般社員での採用となりますが、能力によって30代前半で課長職、30代後半で部長職となる社員もおります。
【おすすめポイント】
日常生活は変化し続けています。
消費者のニーズは多様化し「安全・安心・品質」や「健康」への意識も高まっています。
半面的には物価高や景気停滞などで「節約志向」「低価格志向」も高まっています。
その消費者のニーズにあわせて長野県産を中心とした食材を有効利用した商品開発をおこない、全国の量販店等を通じて消費者の皆様にお届けしています。
当社には、商品開発の専門部門がありません。
新商品は、消費者の皆様の声や量販店様のニーズを聴き、担当する社員自らが、原料調達に始まりパッケージデザインから原価計算、製造工場調整、物流便、販促商材製作、ショーケースの陳列レイアウトに至るまで、上流から下流までの一連の活動を企画し創り上げます。
大手企業にはない中小企業ならではのやり甲斐、楽しさがあります。

製造装置（半導体）のソフトウェア開発業務を担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・半導体装置のソフトウェア開発
半導体装置のソフトウェアを一緒に開発する仲間を募集しています。
長野支社での開発を基本として、必要に応じて装置のある関東の事業所で実動作確認を行います。
本事業はビジネスも堅調なため当面はこちらの業務に従事いただきたいですが、将来的には自社の研究開発も含む新しいターゲットへのチャレンジも可能です。
役割においても、企画書作成、設計、コーディング、検証などの全ての工程に関わることができ、リーダーやマネージャとして開発を牽引したり、経営に関わっていくことも可能です。
アサインされる業務は面談時に相談しましょう。
入社後もキャリア形成を考えながら相談ができます。
・ブロックチェーン/NFTなどを活用した開発業務にもチャレンジできる環境です。
【おすすめポイント】
・社内開発がメイン（常駐ではないので、同じ場所で働く事が可能）
・立ち上げたばかりの拠点でエンジニアとしてキャリアアップを目指せる！
・オフィスでの服装は自由です！（オフィスカジュアルな服装で働く社員が多いです。）
・基本的に転勤なしで長野に根差して働けます。
※役職が上がると、本社名古屋への転勤可能性があり（希望考慮します。）
【職場の雰囲気・社風】
わからないことがあれば、気軽に先輩や上司に相談できます。
東証スタンダード上場企業で社員数は約150名ほど。スリムな組織ならではの風通しの良さと頼れる仲間たちが社員の挑戦を後押しします。
【教育研修制度】
階層別研修制度（外部の指定事業者が提供するビジネスセミナーに無償で参加可能）
※開発フェーズによっては海外出張の可能性があります。
（プロジェクトによりますが頻度は多くありません。）

GasOne 、EneOneでお馴染みの総合エネルギー企業です。

LPガスの営業のお仕事です。
【業務内容】
■営業職
戸建、アパート、飲食店などを中心にLPガスを供給します。
安全にご利用いただくための保安点検や集金、検針、契約手続き、ガス器具修理、販売などをはじめ、ガスや電気の新規開拓も行います。
その他、ガス配管工事やリフォームも行い、営業だけでなく技術も身に付く部門です。
LPガス、電力関連、家のリフォームやウォーターサーバーなど、お客さまのご要望に応じて様々な商材の提案ができるため、やりがいを持って活躍していただけます。
【魅力】
当社が扱うのは『私たちの暮らし』に必要不可欠なエネルギー・インフラ事業です。
【業務流れ】
・定期保安点検など保安維持管理のためにお客さまへのご案内、点検実施。
・ガス機器の不調などお問合せを受けて、お客さま宅へ訪問して点検を行います。
・機器の状況をご説明し、必要に応じて交換・修理やガス設備修繕等を行っていただきます。
・ガスや電気の新規開拓も行います。
※ボンベ配送は、配送会社に委託しています。
【貸与品】
◆スマホ、PC、ユニフォーム、工具など
【各種手当】
◆基本給に加え、手当が充実しています。
◆住宅手当の支給があり、世帯主であれば全員に支給されます。
【充実の研修・資格取得制度】
◆入社後は先輩職員に同行し、慣れるまで半年ほどは、業務に必要な資格を取得しながら仕事を覚えていただきます。
◆資格取得制度があります。（全額会社負担・一部条件あり）
◆職歴に応じて定期的に階層別のミーティングがあり、業務についての講習・情報共有等をしています。
【教育制度】
新入社員OJT研修、新入社員フォローアップ研修、2年目研修、4年目研修、階層別教育研修制度、資格取得推奨制度など
◎資格取得には特に熱心です。
【転勤について】
・基本的には、自宅から通勤可能な近隣営業所へ転勤の可能性があります。
・キャリアアップのための転勤（県外含む）が可能な場合は、当社規定により基本給が上がります。
【宿直勤務について】
・月3～4回程度、当番制による宿直勤務があります。
・宿直勤務時間：17:00～翌8:30（手当あり）
【休日出勤について】
・月2回程度、休日出勤があります。
・休日出勤の際は、振替休日を取得して頂きます。
【会社特徴】
■創業1945年 社員数1,540名（2022年11月時点）
■売上高 【連結】1752億4,300万円、【単体】978億7,023万円　（2022年8月実績）
■国内34都道府県で事業展開しています。メインのLPガスでは一般家庭・業務用への直接販売に加え、地域ガス販売店様への卸売り販売も行い、年間ガス取り扱い量は、業界トップクラスです。
■2021年より環境へ配慮したカーボンオフセットLPガスの販売を開始し、今後もガス事業全体としてお客様件数の拡大及び全国展開を目指していきます。
■産業ガスでは、自動車・食品・鉄道業界などへ法人向け営業、医療ガスでは医療施設、ドクター、在宅患者さまへの提案営業を行います。
■都市ガスの自由化に伴い、2017年より都市ガス供給事業に参入。新たな挑戦として全国各地の都市ガスエリアへ進出しています。
■創業100周年に向けて、日本を含め【アジア・太平洋地域において〝総合エネルギー・生活関連事業″でリーディング企業になる】というビジョンを共有し、海外9カ国10拠点に事業展開しております。（エネルギー小売事業者内で海外拠点数第1位）
■電力自由化に伴い電力事業を開始して、LPガス業界内では低圧電力供給量トップクラスです。
■安定した高品質のサービスを提供していくブランドとして2003年に立ち上げた「Gas One」をはじめとして、「Ene One」「Water One」「リフォーム・ワン」「ハートワン」「Gas One 海外事業」の6つのOneブランドを展開。「Gas One」の「One」には、お客さま第一主義の「一」、皆さまの地域で「一」番に選んでもらうこと、エネルギー業界で「一」番になることという意味を込めており、地域密着でお客さまの生活・産業を支える総合エネルギー企業としての精神にて業務に取組んでいます。
【社風・環境】
■平均年齢は43.4歳、永く安定して働けます。
■創業以来「お客さま第一主義」を掲げ、現在では社員一人ひとりに浸透しています。

GasOne 、EneOneでお馴染みの総合エネルギー企業です。

LPガスの営業のお仕事です。
【業務内容】
■営業職
戸建、アパート、飲食店などを中心にLPガスを供給します。
安全にご利用いただくための保安点検や集金、検針、契約手続き、ガス器具修理、販売などをはじめ、ガスや電気の新規開拓も行います。
その他、ガス配管工事やリフォームも行い、営業だけでなく技術も身に付く部門です。
LPガス、電力関連、家のリフォームやウォーターサーバーなど、お客さまのご要望に応じて様々な商材の提案ができるため、やりがいを持って活躍していただけます。
【魅力】
当社が扱うのは『私たちの暮らし』に必要不可欠なエネルギー・インフラ事業です。
【業務流れ】
・定期保安点検など保安維持管理のためにお客さまへのご案内、点検実施。
・ガス機器の不調などお問合せを受けて、お客さま宅へ訪問して点検を行います。
・機器の状況をご説明し、必要に応じて交換・修理やガス設備修繕等を行っていただきます。
・ガスや電気の新規開拓も行います。
※ボンベ配送は、配送会社に委託しています。
【貸与品】
◆スマホ、PC、ユニフォーム、工具など
【各種手当】
◆基本給に加え、手当が充実しています。
◆住宅手当の支給があり、世帯主であれば全員に支給されます。
【充実の研修・資格取得制度】
◆入社後は先輩職員に同行し、慣れるまで半年ほどは、業務に必要な資格を取得しながら仕事を覚えていただきます。
◆資格取得制度があります。（全額会社負担・一部条件あり）
◆職歴に応じて定期的に階層別のミーティングがあり、業務についての講習・情報共有等をしています。
【教育制度】
新入社員OJT研修、新入社員フォローアップ研修、2年目研修、4年目研修、階層別教育研修制度、資格取得推奨制度など
◎資格取得には特に熱心です。
【転勤について】
・基本的には、自宅から通勤可能な近隣営業所へ転勤の可能性があります。
・キャリアアップのための転勤（県外含む）が可能な場合は、当社規定により基本給が上がります。
【自宅待機勤務について】
・月7回程度、当番制による夜間自宅待機勤務があります。
　（緊急時電話受付対応、場合によってはお客さま対応あり）
・自宅待機勤務：17:00～翌8:30（手当あり）
【休日出勤について】
・月2回程度、休日出勤があります。
・休日出勤の際は、振替休日を取得して頂きます。
【会社特徴】
■創業1945年 社員数1,540名（2022年11月時点）
■売上高 【連結】1752億4,300万円、【単体】978億7,023万円　（2022年8月実績）
■国内34都道府県で事業展開しています。メインのLPガスでは一般家庭・業務用への直接販売に加え、地域ガス販売店様への卸売り販売も行い、年間ガス取り扱い量は、業界トップクラスです。
■2021年より環境へ配慮したカーボンオフセットLPガスの販売を開始し、今後もガス事業全体としてお客様件数の拡大及び全国展開を目指していきます。
■産業ガスでは、自動車・食品・鉄道業界などへ法人向け営業、医療ガスでは医療施設、ドクター、在宅患者さまへの提案営業を行います。
■都市ガスの自由化に伴い、2017年より都市ガス供給事業に参入。新たな挑戦として全国各地の都市ガスエリアへ進出しています。
■創業100周年に向けて、日本を含め【アジア・太平洋地域において〝総合エネルギー・生活関連事業″でリーディング企業になる】というビジョンを共有し、海外9カ国10拠点に事業展開しております。（エネルギー小売事業者内で海外拠点数第1位）
■電力自由化に伴い電力事業を開始して、LPガス業界内では低圧電力供給量トップクラスです。
■安定した高品質のサービスを提供していくブランドとして2003年に立ち上げた「Gas One」をはじめとして、「Ene One」「Water One」「リフォーム・ワン」「ハートワン」「Gas One 海外事業」の6つのOneブランドを展開。「Gas One」の「One」には、お客さま第一主義の「一」、皆さまの地域で「一」番に選んでもらうこと、エネルギー業界で「一」番になることという意味を込めており、地域密着でお客さまの生活・産業を支える総合エネルギー企業としての精神にて業務に取組んでいます。
【社風・環境】
■平均年齢は43.4歳、永く安定して働けます。
■創業以来「お客さま第一主義」を掲げ、現在では社員一人ひとりに浸透しています。

GasOne 、EneOneでお馴染みの総合エネルギー企業です。

LPガスの営業のお仕事です。
【業務内容】
■営業職
戸建、アパート、飲食店などを中心にLPガスを供給します。
安全にご利用いただくための保安点検や集金、検針、契約手続き、ガス器具修理、販売などをはじめ、ガスや電気の新規開拓も行います。
その他、ガス配管工事やリフォームも行い、営業だけでなく技術も身に付く部門です。
LPガス、電力関連、家のリフォームやウォーターサーバーなど、お客さまのご要望に応じて様々な商材の提案ができるため、やりがいを持って活躍していただけます。
【魅力】
当社が扱うのは『私たちの暮らし』に必要不可欠なエネルギー・インフラ事業です。
【業務流れ】
・定期保安点検など保安維持管理のためにお客さまへのご案内、点検実施。
・ガス機器の不調などお問合せを受けて、お客さま宅へ訪問して点検を行います。
・機器の状況をご説明し、必要に応じて交換・修理やガス設備修繕等を行っていただきます。
・ガスや電気の新規開拓も行います。
※ボンベ配送は、配送会社に委託しています。
【貸与品】
◆スマホ、PC、ユニフォーム、工具など
【各種手当】
◆基本給に加え、手当が充実しています。
◆住宅手当の支給があり、世帯主であれば全員に支給されます。
【充実の研修・資格取得制度】
◆入社後は先輩職員に同行し、慣れるまで半年ほどは、業務に必要な資格を取得しながら仕事を覚えていただきます。
◆資格取得制度があります。（全額会社負担・一部条件あり）
◆職歴に応じて定期的に階層別のミーティングがあり、業務についての講習・情報共有等をしています。
【教育制度】
新入社員OJT研修、新入社員フォローアップ研修、2年目研修、4年目研修、階層別教育研修制度、資格取得推奨制度など
◎資格取得には特に熱心です。
【転勤について】
・基本的には、自宅から通勤可能な近隣営業所へ転勤の可能性があります。
・キャリアアップのための転勤（県外含む）が可能な場合は、当社規定により基本給が上がります。
【宿直勤務について】
・月2～3回程度、当番制による宿直勤務があります。
・宿直勤務時間：17:00～翌8:30（手当あり）
【休日出勤について】
・月2回程度、休日出勤があります。
・休日出勤の際は、振替休日を取得して頂きます。
【会社特徴】
■創業1945年 社員数1,540名（2022年11月時点）
■売上高 【連結】1752億4,300万円、【単体】978億7,023万円　（2022年8月実績）
■国内34都道府県で事業展開しています。メインのLPガスでは一般家庭・業務用への直接販売に加え、地域ガス販売店様への卸売り販売も行い、年間ガス取り扱い量は、業界トップクラスです。
■2021年より環境へ配慮したカーボンオフセットLPガスの販売を開始し、今後もガス事業全体としてお客様件数の拡大及び全国展開を目指していきます。
■産業ガスでは、自動車・食品・鉄道業界などへ法人向け営業、医療ガスでは医療施設、ドクター、在宅患者さまへの提案営業を行います。
■都市ガスの自由化に伴い、2017年より都市ガス供給事業に参入。新たな挑戦として全国各地の都市ガスエリアへ進出しています。
■創業100周年に向けて、日本を含め【アジア・太平洋地域において〝総合エネルギー・生活関連事業″でリーディング企業になる】というビジョンを共有し、海外9カ国10拠点に事業展開しております。（エネルギー小売事業者内で海外拠点数第1位）
■電力自由化に伴い電力事業を開始して、LPガス業界内では低圧電力供給量トップクラスです。
■安定した高品質のサービスを提供していくブランドとして2003年に立ち上げた「Gas One」をはじめとして、「Ene One」「Water One」「リフォーム・ワン」「ハートワン」「Gas One 海外事業」の6つのOneブランドを展開。「Gas One」の「One」には、お客さま第一主義の「一」、皆さまの地域で「一」番に選んでもらうこと、エネルギー業界で「一」番になることという意味を込めており、地域密着でお客さまの生活・産業を支える総合エネルギー企業としての精神にて業務に取組んでいます。
【社風・環境】
■平均年齢は43.4歳、永く安定して働けます。
■創業以来「お客さま第一主義」を掲げ、現在では社員一人ひとりに浸透しています。

GasOne 、EneOneでお馴染みの総合エネルギー企業です。

LPガスの営業のお仕事です。
【業務内容】
■営業職
戸建、アパート、飲食店などを中心にLPガスを供給します。
安全にご利用いただくための保安点検や集金、検針、契約手続き、ガス器具修理、販売などをはじめ、ガスや電気の新規開拓も行います。
その他、ガス配管工事やリフォームも行い、営業だけでなく技術も身に付く部門です。
LPガス、電力関連、家のリフォームやウォーターサーバーなど、お客さまのご要望に応じて様々な商材の提案ができるため、やりがいを持って活躍していただけます。
【魅力】
当社が扱うのは『私たちの暮らし』に必要不可欠なエネルギー・インフラ事業です。
【業務流れ】
・定期保安点検など保安維持管理のためにお客さまへのご案内、点検実施。
・ガス機器の不調などお問合せを受けて、お客さま宅へ訪問して点検を行います。
・機器の状況をご説明し、必要に応じて交換・修理やガス設備修繕等を行っていただきます。
・ガスや電気の新規開拓も行います。
※ボンベ配送は、配送会社に委託しています。
【貸与品】
◆スマホ、PC、ユニフォーム、工具など
【各種手当】
◆基本給に加え、手当が充実しています。
◆住宅手当の支給があり、世帯主であれば全員に支給されます。
【充実の研修・資格取得制度】
◆入社後は先輩職員に同行し、慣れるまで半年ほどは、業務に必要な資格を取得しながら仕事を覚えていただきます。
◆資格取得制度があります。（全額会社負担・一部条件あり）
◆職歴に応じて定期的に階層別のミーティングがあり、業務についての講習・情報共有等をしています。
【教育制度】
新入社員OJT研修、新入社員フォローアップ研修、2年目研修、4年目研修、階層別教育研修制度、資格取得推奨制度など
◎資格取得には特に熱心です。
【転勤について】
・基本的には、自宅から通勤可能な近隣営業所へ転勤の可能性があります。
・キャリアアップのための転勤（県外含む）が可能な場合は、当社規定により基本給が上がります。
【宿直勤務について】
・月2～3回程度、当番制による宿直勤務があります。
・宿直勤務時間：17:00～翌8:30（手当あり）
【休日出勤について】
・月2回程度、休日出勤があります。
・休日出勤の際は、振替休日を取得して頂きます。
【会社特徴】
■創業1945年 社員数1,540名（2022年11月時点）
■売上高 【連結】1752億4,300万円、【単体】978億7,023万円　（2022年8月実績）
■国内34都道府県で事業展開しています。メインのLPガスでは一般家庭・業務用への直接販売に加え、地域ガス販売店様への卸売り販売も行い、年間ガス取り扱い量は、業界トップクラスです。
■2021年より環境へ配慮したカーボンオフセットLPガスの販売を開始し、今後もガス事業全体としてお客様件数の拡大及び全国展開を目指していきます。
■産業ガスでは、自動車・食品・鉄道業界などへ法人向け営業、医療ガスでは医療施設、ドクター、在宅患者さまへの提案営業を行います。
■都市ガスの自由化に伴い、2017年より都市ガス供給事業に参入。新たな挑戦として全国各地の都市ガスエリアへ進出しています。
■創業100周年に向けて、日本を含め【アジア・太平洋地域において〝総合エネルギー・生活関連事業″でリーディング企業になる】というビジョンを共有し、海外9カ国10拠点に事業展開しております。（エネルギー小売事業者内で海外拠点数第1位）
■電力自由化に伴い電力事業を開始して、LPガス業界内では低圧電力供給量トップクラスです。
■安定した高品質のサービスを提供していくブランドとして2003年に立ち上げた「Gas One」をはじめとして、「Ene One」「Water One」「リフォーム・ワン」「ハートワン」「Gas One 海外事業」の6つのOneブランドを展開。「Gas One」の「One」には、お客さま第一主義の「一」、皆さまの地域で「一」番に選んでもらうこと、エネルギー業界で「一」番になることという意味を込めており、地域密着でお客さまの生活・産業を支える総合エネルギー企業としての精神にて業務に取組んでいます。
【社風・環境】
■平均年齢は43.4歳、永く安定して働けます。
■創業以来「お客さま第一主義」を掲げ、現在では社員一人ひとりに浸透しています。