長野県の平日休み・シフト制／正社員の求人・転職情報

リクルートグループの提供するサービス、SUUMO（スーモ）でのカウンタースタッフ業務。

住宅購入検討中のお客様へ建築会社や新築マンションを紹介したり、アドバイスを行うカウンターセールスになります。
【業務内容】
・新築マンションや注文住宅の購入を検討されているお客様に新築マンションやハウスメーカー等をご紹介し、アドバイスを行いながらご成約まで伴走して頂きます。
【具体的な業務の流れ】
1：ご来店
予約またはお立ち寄りの方が対象となります。（予約での来店が7～8割）
※架電などの新規開拓はありません
2：ご相談
ご予算やどのような暮らしがしたいかをヒアリング（1～2時間程度）
ヒアリングシートを元に、バックヤードのメンバーと相談しながら最適なご紹介内容を提案します。
※バックヤードには必ず従業員がいるため、個人ではなくチームとして最適なご紹介を検討していきます。
3：ご紹介
注文住宅を検討中の方には建築会社・工務店等を、新築マンションを検討中の方にはモデルルームをご紹介。
商談や見学の日時のセッティングを行います。
4：相談・紹介を繰り返して、ご成約！
商談や見学を終えたお客様にヒアリングを行ったり、建築会社やマンション販売会社に事実ベースで情報を共有しつつ、最適なマッチングを目指します。
※新築マンションの場合はご来店から1～2ヶ月程度、注文住宅は3～6ヶ月程度の期間、お客様とじっくり伴走していきます。
【メリハリのある働き方が可能です】
残業時間は月平均20時間程度、年間休日が130日（125日＋指定休5日）で、夏季・冬季など連休も取得可能なため、仕事、プライベートとメリハリをもって働ける環境です。※休日のお客様対応もありません。
【充実・安心の研修制度】
■他業種からの転職者も多く（80%の方が住宅業界未経験入社）、未経験からでも安心して勤務可能な研修制度が魅力です。
・入社時の研修
　1ヶ月程度の期間、座学での不動産基礎知識研修や接客ロールプレイング研修を行い、その後、就業店舗にて面談同席などOJTにてじっくり業務を取得して頂けます。※研修は、東京都と勤務店舗にて行います。
・入社後の研修
　入社後も成長の段階に合わせた研修制度があるため、確実なスキルアップが可能です。
【1日の流れ(例)】
9時半　出社。ミーティングで予定を共有
11時　来店後の電話・メールフォロー等
12時　ランチ
15時　接客
※接客が無いときは、クライアントへの連絡や他メンバーのフォロー等。
※土日の方が接客数は多く、1日平均1～3組。
※平日は電話やメールフォローが多くなります。
17時　事務処理や接客準備等
18時　退社
【得られるスキル】
・ヒアリング力
　ゴールは、お客様の理想の暮らしをイメージできる所まで。
　他では得られないヒアリング力が身につきます。
・提案力
　ヒアリング内容から優先順位を整理して構造化。
　提案～ご成約までのシナリオ設計をして頂きながら、リクルートならではのノウハウの習得が可能です。
・住宅知識
　住宅や住宅ローンに関わる知識の習得が可能です。
★組織・風土★
トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。
自らやりたいことを元にミッション設定をしています。
【チームで協働】
・個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。
【目標を目指し】
・半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し弱みは克服する方法を一緒に考えています。
・チームで目標を設定の上、達成を目指しています。
【業務改善】
・業務改善を積極的に行っております。
・日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。
・「お客様にとって最善の接客・提案ができるようになるためには？」をメンバ一同で常に思考します。
・個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。
【求める人物像】
・カスタマーの要望を丁寧にヒアリングし、相談にのれる方
・ホスピタリティの高い方（相手の役に立ちたいという思いが強い方）
・自ら積極的に業務改善を行う姿勢のある方
・チーム目標に対し、チームみんなで取り組む姿勢のある方
※住宅業界に関する知識がなくても大丈夫です。就業後に研修・業務を通じて学んでいただきます。
※大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。（メンバーの8割が就業時、住宅業界未経験です）

■人材

未経験でやる気のある方大歓迎！今後IT業務を武器に能力を向上したい方、大歓迎。
OJT教育も実施可。IT資格取得もお手伝いします。
■社内情報システムスタッフ業務
●エンジニアスタッフ　※経験者優遇
・DX化に向けた社内情報システムの開発・保守・運用
　ーエクセルツール作成　※関数やマクロ
　ーAD・WSUS・プリントサーバなど構築・保守・運用
　ーネットワーク　UTMの運用経験者
　ーJAVA・PHP・SQL　 ※フルスクラッチ経験及びクラウド（Paas経験）者優遇
　ー基幹システムのメンテナンス・運用・コール対応
　ー内製システムの管理・保守・運用
【社内の雰囲気】
・新設された新しい部署でのお仕事になります。
・風通しの良い職場で、働きやすい環境です。
【職場】
・下諏訪町の諏訪店での勤務を想定しています。
・状況によっては、塩尻市本社での就業も相談可能です。
・塩尻本社：塩尻市広丘吉田1044-2
【環境】
・オフィスカジュアル
・休憩所等有
・駐車場あり
【休日について】
・週休2日制
・火曜日：定休日
・他、土日のどちらかで取得可能。
・平日休み希望の場合も可能。
【確認事項】
・社用車にて、他店舗へ打ち合わせ等に行って頂くことがあります。
【未経験者歓迎】
・経験豊富な上司がイチから指導いたします。
・イチからIT経験を積みシステムエンジニアとして成長する、やる気のある方を求めております。
・ご自身でWebサイト作成やプログラミングを習っていたなど、興味がある方を求めております。
【経験者】
・実務経験者の方は優遇いたします。
・社内システムエンジニアとして、ご活躍頂ける方をお待ちしております。

創業1933年の老舗ベーカリーにてパンの配送業務全般を行っていただきます。

将来的には配送責任者等も目指すことができるポジションです。
【業務内容】
パン菓子・冷凍冷蔵食品(5～10㎏)が入った容器の運搬
◎使用車種
　軽トラックまたは、ハイエースの2車種（物量によって変わります）
◎配送ルート
　軽井沢から高崎までの1日2便(午前・午後)の納品配送、もしくは軽井沢町内の自店および取引先に納品配送。
　※入社初期は先輩社員と共に配送を行っていただき、慣れてきたら一人で行っていただきます。
　※ゆくゆくは外販営業業務(ホテルやレストランに業務用のパンや食材のルートセールスや新規開拓)も行って頂く可能性がありますが、その場合は事前に相談いたします。

賃貸不動産会社での事務業務をお願いします。

●事務スタッフ　※作業指示及び知識のOJTなど、サポート体制がございます。
・IT書類の作成
　他社や店舗の情報共有ファイルの精査
　PCメンテナンス及び、社員教育用マニュアル作成（各部署に応じたマニュアル）
　設備備品リスト、ネットワークマップ等のIT機器に関わる書類作成
　推進室構築のシステムやアプリなどに関する書類の作成
　プロジェクトのスケジュール作成・管理
・社内PC環境構築（キッティング）
　OS及び、アプリのインストール
　ネットワーク・プリンター設定
　システム検証
・ハードウェア
　PCメンテナンス（メモリ交換やHD増設）※対応可能であればお願いします。
【求める人材】
・未経験可
・やる気のある方大歓迎！
・今後、IT業務を武器に能力を向上したい方大歓迎。
※OJT教育実施。IT資格取得もお手伝いします。
※経験豊富な上司がイチから指導いたします。
【社内の雰囲気】
・新設された新しい部署でのお仕事になります。
・風通しの良い職場で、働きやすい環境です。
【環境】
・制服支給
・休憩所等有
・駐車場あり
【休日について】
・週休2日シフト制
・火曜日：定休日
・他、土日のどちらかで取得可能。
・平日休み希望の場合も可能。
【確認事項】
・社用車にて、他店舗へ打ち合わせ等に行って頂くことがあります。

放課後等デイサービスを利用している子供の発達支援のお仕事になります。

・利用している子ども達の発達支援業務
（運動遊び、日常生活動作の見守り、送迎など）
・書類作成、保護者の対応等
※対象は発達障害（自閉症、ADHD）やダウン症など障がいを持つ小学生や中学生（肢体不自由は含みません）で、利用は1日10名程度です。
※請求業務などはありません。連絡帳などシステム化されていますので、時間を掛けず簡単に行うことができます。事務業務は効率化されているため、保育や支援に専念できる環境を整えております。
※残業はほとんど無しで、もちろん持ち帰り仕事もありません。
【やりがい】
保育園で保育業務に疲れてしまった方も、放課後等デイサービスでは保育業務は短時間のため負担は少なくなります。しかし毎日子供達と関わることはできるので、やりがいも持てる職場です。また人間関係も良く働きやすい環境です。

長野県内を中心に57校舎を展開する塾会社にて運営スタッフのお仕事。

※短大卒以上で、経験は不問です。
【業務内容】
■学習塾の専任講師
・小3〜中3教科指導（一斉形態／理系又は文系の2〜3科目）
・保護者様対応（入会面談・学習相談など）
・管理業務（成績管理、スケジュール管理、数値管理など）
・その他、イベント企画など
※未経験者歓迎します。研修制度が充実しておりますのでご安心下さい。
【生徒指導について】
・10数名への集団指導（1コマ60分）
※まずは少人数の指導から、少しずつ慣れていただきます。
※業務全体の7割程度が、生徒指導の時間です。
※計画通りに進んでいるかを定期的に生徒と振り返り、遅れている場合は取り戻し方をアドバイスします。
【入社後の流れ】
・入社後しばらくは上記業務が中心となりますが、業務になれてきたら、下記のような業務をお任せします。
・生徒や保護者との面談
・夏期、冬期講習や入塾の案内
※入社から2～4年程度を目安に、校長へとキャリアアップしている先輩が多数在籍しています！
【1日の流れ】
13:30～　メールチェック・校舎の清掃など
14:00～　事務作業・授業の準備など
15:00～　講師への授業研修
16:00～　休憩（30分）
17:00～　保護者面談
18:00～　授業（フリースペースで自習する生徒も）
※空き時間で休憩（30分）
22:00～　最後の生徒を見送って本日の業務終了
【新しいチャレンジをしていく社風です】
・2019年春から開始した「アウトプット個別授業」。
・教育改革に向けた新しいスタイルの授業で、学んだ内容の言語化を通じて表現力の向上を目指します。
・その他、小学生～高校生向けの学習アプリ「どこでもスタディ」、キャリア教育プロジェクト「きみのみち」など、常に新しいチャレンジを続けています！
【チームワーク重視】
・当社の校舎は、長野県の各エリアに分かれています。
・1つの校舎には、20～30代を中心に8～10名のスタッフが在籍。
・エリア内のスタッフ同士のチームワークも抜群で情報共有だけでなく、人が足りないなどの困った時はヘルプを行っています！
【キャリアアップ】
■下記、いずれか相談も可能
・いずみ塾：小学生～中学生
・ベルーフアカデミー：小学生～中学生　理系又は文系の2～3科目担当
・東進衛星予備校：高校生
※学習塾の運営に関わる幅広い業務を行います。
【転勤について】
・全県、山梨県など
・北信、中信、東信、南信など
※県外への転勤、エリアをまたぐ異動などについては、相談の上決定いたします。
【いずみ塾】
■長野エリア
・稲葉、西尾張部、三本柳、今井駅前、篠ノ井駅前、北長野、千曲、大豆島
■東信エリア
・上田西、上田東、上田原、佐久平、野沢
■松本エリア
・豊科、村井、南松本駅前、広丘駅前、塩尻駅前、信大前、つかま
■諏訪エリア
・岡谷駅前、下諏訪、上諏訪、諏訪南、茅野駅前、富士見
■上伊那エリア
・辰野、箕輪、伊那、駒ヶ根、宮田
■下伊那エリア
・松川、高森、伊賀良、飯田松尾、上郷黒田
■山梨エリア
・甲府昭和、甲府池田、大里、ウェルクス山の手通り、甲斐響ヶ丘、甲府東、西八幡
【ベルーフアカデミー】
・松本駅前、上諏訪駅前、篠ノ井駅前、長野、北長野
【東進衛星予備校】
・北長野、松本駅前、上諏訪駅前、伊那北、飯田上郷、長野大通り、篠ノ井駅前、須坂、茅野駅前
【会社の特徴】
・いずみ塾・ベルーフアカデミー・東進衛星予備校など、県下５５校舎の学習塾を展開。学習塾運営に限らず、子育て支援など「人を育てる」をテーマに、教育全般に関わる事業を行っています。

長野県内を中心に57校舎を展開する塾会社にて運営スタッフのお仕事。

※短大卒以上で、経験は不問です。
【業務内容】
■学習塾の専任講師
・小3〜中3教科指導（一斉形態／理系又は文系の2〜3科目）
・保護者様対応（入会面談・学習相談など）
・管理業務（成績管理、スケジュール管理、数値管理など）
・その他、イベント企画など
※未経験者歓迎します。研修制度が充実しておりますのでご安心下さい。
【生徒指導について】
・10数名への集団指導（1コマ60分）
※まずは少人数の指導から、少しずつ慣れていただきます。
※業務全体の7割程度が、生徒指導の時間です。
※計画通りに進んでいるかを定期的に生徒と振り返り、遅れている場合は取り戻し方をアドバイスします。
【入社後の流れ】
・入社後しばらくは上記業務が中心となりますが、業務になれてきたら、下記のような業務をお任せします。
・生徒や保護者との面談
・夏期、冬期講習や入塾の案内
※入社から2～4年程度を目安に、校長へとキャリアアップしている先輩が多数在籍しています！
【1日の流れ】
13:30～　メールチェック・校舎の清掃など
14:00～　事務作業・授業の準備など
15:00～　講師への授業研修
16:00～　休憩（30分）
17:00～　保護者面談
18:00～　授業（フリースペースで自習する生徒も）
※空き時間で休憩（30分）
22:00～　最後の生徒を見送って本日の業務終了
【新しいチャレンジをしていく社風です】
・2019年春から開始した「アウトプット個別授業」。
・教育改革に向けた新しいスタイルの授業で、学んだ内容の言語化を通じて表現力の向上を目指します。
・その他、小学生～高校生向けの学習アプリ「どこでもスタディ」、キャリア教育プロジェクト「きみのみち」など、常に新しいチャレンジを続けています！
【チームワーク重視】
・当社の校舎は、長野県の各エリアに分かれています。
・1つの校舎には、20～30代を中心に8～10名のスタッフが在籍。
・エリア内のスタッフ同士のチームワークも抜群で情報共有だけでなく、人が足りないなどの困った時はヘルプを行っています！
【キャリアアップ】
■下記、いずれか相談も可能
・いずみ塾：小学生～中学生
・ベルーフアカデミー：小学生～中学生　理系又は文系の2～3科目担当
・東進衛星予備校：高校生
※学習塾の運営に関わる幅広い業務を行います。
【転勤について】
・全県、山梨県など
・北信、中信、東信、南信など
※県外への転勤、エリアをまたぐ異動などについては、相談の上決定いたします。
【いずみ塾】
■長野エリア
・稲葉、西尾張部、三本柳、今井駅前、篠ノ井駅前、北長野、千曲、大豆島
■東信エリア
・上田西、上田東、上田原、佐久平、野沢
■松本エリア
・豊科、村井、南松本駅前、広丘駅前、塩尻駅前、信大前、つかま
■諏訪エリア
・岡谷駅前、下諏訪、上諏訪、諏訪南、茅野駅前、富士見
■上伊那エリア
・辰野、箕輪、伊那、駒ヶ根、宮田
■下伊那エリア
・松川、高森、伊賀良、飯田松尾、上郷黒田
■山梨エリア
・甲府昭和、甲府池田、大里、ウェルクス山の手通り、甲斐響ヶ丘、甲府東、西八幡
【ベルーフアカデミー】
・松本駅前、上諏訪駅前、篠ノ井駅前、長野、北長野
【東進衛星予備校】
・北長野、松本駅前、上諏訪駅前、伊那北、飯田上郷、長野大通り、篠ノ井駅前、須坂、茅野駅前
【会社の特徴】
・いずみ塾・ベルーフアカデミー・東進衛星予備校など、県下55校舎の学習塾を展開。学習塾運営に限らず、子育て支援など「人を育てる」をテーマに、教育全般に関わる事業を行っています。

軽井沢エリアの賃貸・売買物件を扱う企業にてバックオフィス業務全般を行って頂きます。

【業務内容】
・お客様との電話やメール対応
・物件資料の作成(ワード・エクセルを使用)
　物件写真の取り込みや物件情報のフォーマットへの入力
　社用車(AT)を使用して物件写真の撮影に行って頂く場合もございます。
・ホームページの物件情報の更新
他、来客準備として暖房をつけたり、役場への資料提出など外出含むバックオフィス業務全般
※事務業務70%、他外出がともなう業務30%程度の割合です。
【コーディネーターより】
・お子様の行事での中抜けやスケジュール的に難しい場合はお子様を連れての出社など働きやすい就業環境です。

自社で製造している惣菜の法人営業をお願いします。

【具体的な業務内容】
■仕入れ先顧客への定期商談
バイヤー担当者との打ち合わせで、現地食材を使った惣菜メニューのご提案
地域ごとで使用する調味料なども違う為、スーパーを利用される地域毎のお客様にあった商品を提案します。
顧客：地元の大手スーパーなど
エリア：長野県内・新潟・群馬などの隣県
訪問頻度：お客様毎で月1～2回
社用車（AT・MT両方）を使用します。
※営業自身が商品配送することは、ほぼありません。
■食品卸会社との打ち合わせ
県内に限らず隣県スーパーにも惣菜を卸しています。
県内食品卸会社とも連携し、配達スケジュールや納期調整など行いながら商品をお届けしています。
■新しい原材料・素材の開拓
美味しい惣菜造りに欠かせない”原材料・素材”のリサーチ及び農家・企業への訪問など
■社内の製造部門での惣菜メニュー打ち合わせ
依頼に合わせて地域毎の食材を活かしながら、惣菜メニューを考案します。
週1回程度、社内でミーティングを行い、より良い商品造りを目指しています。
■製造
自社工場内での、総菜製造作業
※営業として入社後は商品を覚える為に3～6ヵ月間、製造現場で作業していただきます。
【おすすめポイント】
・自社の惣菜を通して、地域のお客様・お取引先に喜んでいただける実感を持てます！
・既存7割/原材料開拓2.5割/新規0.5割と、既存メインのルート営業になります！
・料理が好きな方や、人と話すことが好きな方にピッタリです！
【研修制度・ステップアップ】
・定期的に調理講師を招いて勉強会で知識習得ができます。
・社長（30代）の右腕として、キャリアアップが可能です！
【職場の雰囲気・社風】
社員数50名と少数精鋭のため、スピード感持って意思決定ができる風通しが良い社風です。
【扱う商品一覧】
■長野県内のスーパーを中心に和・洋惣菜の商品を供給しております。
・ほうれん草のゴマ和え
・信州産ふきと揚げ煮
・五目ひじきの煮物
・切干大根
・筍の土佐煮
・ポテトサラ�
・里芋とイカの煮物
・くるみ小女子
・信州産大豆のうの花

ファミリーマートで店舗運営スタッフ業務全般をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
・レジでの接客
・品出し業務
・売場作り
・発注業務
・在庫管理業務
・清掃業務
・上記に付随する業務全般
【おすすめポイント】
接客や店舗運営のスキルが身につきます。
お客様のニーズに合わせた魅力的な商品をお客様にご案内できます。
【やりがい】
お客様からありがとうの言葉をいただくことがあります。
コンビニは街の方の身近なインフラになりますので地域貢献に関われます。
【覚悟してほしいこと】
接客業になりますので、挨拶を含むマナーはきちんとしていただきます。
【研修制度・ステップアップ】
未経験者の場合は夜勤での勤務開始前に1ヶ月以上昼間のレジトレーニングを行っていただき、修了テスト合格後に夜勤での勤務をお任せ致します。
【職場の雰囲気・社風】
困ったことは相談しやすい雰囲気です。
【働き方に関して】
夜勤固定でお休みはシフト制になります。
【社内設備】
休憩室あり。

北野美術館での学芸員業務全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
・展覧会の企画実施及び収蔵品の管理
・美術に関する調査、研究
・資料整理
・学校及び地域との連携事業の企画実施など
【おすすめポイント】
・一流の美術作品に囲まれて仕事ができる喜びを感じることができると思います。
【働き方に関して】
・前任の方の退職に伴い、募集となります。
嘱託社員として在籍しておりますので、入社後も引継ぎ期間を設けて丁寧に研修します。

ほけんの窓口での接客と保険販売

【具体的な業務内容】
・見直し
　現在加入している保険の見直し
　加入要件、必要事項などのヒアリング
・提案
　設計書の作成
　比較検討ができる様に複数社で設計
　お客さまに合った保険商品の提案
　取り扱いは約20社ほどあります
　無理に販売することは無く、お客様に会った最適な保険をご案内できます！
・お申込手続きまで
　相談会は初回を合わせて4回程度行います
　都度修正を加えお客さまが納得した形でお申込手続きを行います
【その他】
・お客さまは1日に1～3組程度です。
・1回の相談会は約2時間程度です。
【やりがい】
・お客さまの人生に、長期に渡り関われます！（独身～結婚・出産～住宅など）
・頼られる存在になれます！
・長野市メインで活動しており、転勤なく働くことができます！
・来店型なので自身で新規営業する必要なし！
・フルコミッション制度ではなく、正当な人事評価制度を運用しています。
【覚悟すること】
・覚える知識量が多いです。
（受付方法から細かくプロセスが決まっており、取扱保険も豊富な為）
・すべて身に着けることで、スキルアップに繋がります。
【研修制度・ステップアップ】
・本部研修　静岡で1週間、東京で約2か月間（現在は、長野にいながらリモート研修になります。）
・保険のいろはを学びます
・入社後、本部のフォローアップ研修が同期全員で2回ほどあります
・資格取得制度あり
【働き方に関して】
有給が取りやすく事前の申請もありません。
年5日以上は全員取得しています。

ほけんの窓口での接客と保険販売

【具体的な業務内容】
・見直し
　現在加入している保険の見直し
　加入要件、必要事項などのヒアリング
・提案
　設計書の作成
　比較検討ができる様に複数社で設計
　お客さまに合った保険商品の提案
　取り扱いは約20社ほどあります
　無理に販売することは無く、お客様に会った最適な保険をご案内できます！
・お申込手続きまで
　相談会は初回を合わせて4回程度行います
　都度修正を加えお客さまが納得した形でお申込手続きを行います
【その他】
・お客さまは1日に1～3組程度です。
・1回の相談会は約2時間程度です。
【やりがい】
・お客さまの人生に、長期に渡り関われます！（独身～結婚・出産～住宅など）
・頼られる存在になれます！
・長野市メインで活動しており、転勤なく働くことができます！
・来店型なので自身で新規営業する必要なし！
・フルコミッション制度ではなく、正当な人事評価制度を運用しています。
【覚悟すること】
・覚える知識量が多いです。
（受付方法から細かくプロセスが決まっており、取扱保険も豊富な為）
・すべて身に着けることで、スキルアップに繋がります。
【研修制度・ステップアップ】
・本部研修　静岡で1週間、東京で約2か月間（現在は、長野にいながらリモート研修になります。）
・保険のいろはを学びます
・入社後、本部のフォローアップ研修が同期全員で2回ほどあります
・資格取得制度あり
・入社後1年～1年半後に1人立ちを目指します！
【働き方に関して】
有給が取りやすく事前の申請もありません。
年5日以上は全員取得しています。

住宅会社での管理職・経営全般

【具体的な業務内容】
・顧客対応
・社内の仕事のチェック
・進行中の現場確認
・アフターメンテナンスの対応
・地域のネットワークに参加
・会社経営に関わること全般
【やりがい】
地域に根ざした会社経営をしており、取引先も個人のお客様から法人顧客まで、新築住宅からリフォーム工事・工場の増築など、幅広く建築工事を手掛けています。今後も既存顧客を大切にすることはもちろんですが、将来的に人口減少社会などもあり、新規顧客開拓も行っていく必要がございます。特に新築戸建てのWEB集客には力を入れて行こうと考えております。市場を分析しながらご自身のアイディアを形にしていく楽しさがあります。
【覚悟してほしいこと】
地域における人脈を広げ、顔を広くして受注の機会を拡大すること。建設協会や地域の会合にも加入しており、良くも悪くも建設業の慣習も残っております。年配の方々もおりますが今まで支えて頂いたことに感謝し、これからも一緒に地域を盛り上げていく必要があります。また施工業者の方も年配の職人さんがおります。価値観が変化している時代ですので、職人さんに変えて頂く部分もありますが、上から口だけで言っても聞いてもらえません。礼を尽くし懐に入りながらまとめていく必要があります。
【研修制度・ステップアップ】
ひとり立ちするまでフォローいたします。
【職場の雰囲気・社風】
アットホームな雰囲気の中、全社員がチームワークよく働いています。

MINI長野でのセールスアドバイザーを担当していただきます。

【セールス・アドバイザーの役割】
１．お客様とメカニックの懸け橋。
２．より快適なドライビングのために必要なことをお客様視点からともに考える。
【具体的な業務内容】
・接客業務
アフターサービス（整備、点検、修理）の受付
作業終了後のお車の引き渡しや説明
お客様の来店から引き渡しまでの一連を担当します。
不具合や不調を問診して費用の見積もり等
・提案
自動車部品、パーツなどの提案
アクセサリーの提案
任意保険などの各種サービスの加入促進
・事務業務
定期整備のスケジュールを管理
DMなででの案内
整備現場の空き状況、予約管理の調整
【MINIの魅力】
・デザイン
・性能
【やりがい】
ご用命いただいた内容を直して、お褒めの言葉をいただいた時
些細なことでも指名でお電話をもらえた時
【職場の雰囲気・社風】
コミュニケーションが取りやすい環境
【入社後】
・オリエンテーションにて車の構造、ブランドの歴史や哲学、ビジネスマナーの基本を学びます。
・研修後はOJT、成約までの一連の流れを学び、実践に入ります。
・6ヶ月間で一人立ちを目指し、平日の余裕のある時間帯から徐々に1人で接客をしていきます。

MINI長野での乗用車の販売を担当していただきます。

【セールス・コンサルタントの役割】
１．本物を求める人の期待に応える。
２．人生を輝かせる車選びをサポートする。
【具体的な業務内容】
・接客
ショールームに来店された新規のお客様への接客
・サポート
ご入庫いただいたあとのアフターサポート
カーライフのサポート
買換えの提案
保険、ローンの相談
【MINIの魅力】
・デザイン
・性能
【やりがい】
納車時の笑顔やありがとうの言葉
【職場の雰囲気・社風】
コミュニケーションが取りやすい環境
【入社後】
・オリエンテーションにて車の構造、ブランドの歴史や哲学、ビジネスマナーの基本を学びます。
・研修後はOJT、成約までの一連の流れを学び、実践に入ります。
・6ヶ月間で一人立ちを目指し、平日の余裕のある時間帯から徐々に1人で接客をしていきます。

中古車ショールームでの受付と営業事務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・接客
　ショールームを訪れるお客様への接客と提案
・手続き
　保険業務に関する事務
　ローンの相談など
・経理事務
　経費精算、小口精算

MINI長野での受付と営業事務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・接客
ショールームを訪れるお客様への接客と提案
・手続き
保険業務に関する事務
ローンの相談など
・経理事務
　経費精算、小口精算
【MINIの魅力】
・デザイン
・性能
【職場の雰囲気・社風】
親しみやすい環境で、未経験の方でも溶け込める環境です。

食料品（加工食品、菓子、日配品、冷凍食品、飲料、酒など）に関するPB開発全般をお願いします。

【具体的には】
・PB商品開発メイン
・国内外における購買・調達ルートの開拓・地域と顧客ニーズを考えた商品の仕入れ
・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給
・カテゴリーMDの立案、実践・海外への商品買付
■職場環境：
・約50名のバイヤーが在籍。
・入社後は、先輩社員と同行し仕事を覚えていきます。
・従業員同士、仲が良く意見交換など活発です。
■やりがい：
・今後、長野県含む全国への出店を予定しています。
　EC事業も強化し5年以内に年商1000億円事業を目指します！バイヤーとして活躍できるフィールドが広がります！
■キャリアステップ：
・一人ひとりの経験、スキルに合わせた研修で、プロへと育成します！
・ゆくゆくは、グループ長へのキャリアアップも目指せます！

ゴルフ場フロントでの接客業務全般を行って頂きます。

【具体的な業務内容】
・ゴルフ場フロントにおける接客業務
・パソコンによる事務処理
・電話による予約受付　　　　　　など
※混雑時は交替制でレストラン補助をして頂くこともあります。
※パソコン操作は入力程度のスキルで可能です。
※12月末頃～2月末頃の冬季期間中は、社内にて事務業務を行って頂きます。

リクルートグループの提供するサービス、SUUMO（スーモ）でのカウンタースタッフ業務。

住宅購入検討中のお客様へ建築会社や新築マンションを紹介したり、アドバイスを行うカウンターセールスになります。
【業務内容】
・新築マンションや注文住宅の購入を検討されているお客様に新築マンションやハウスメーカー等をご紹介し、アドバイスを行いながらご成約まで伴走して頂きます。
【具体的な業務の流れ】
1：ご来店
予約またはお立ち寄りの方が対象となります。（予約での来店が7～8割）
※架電などの新規開拓はありません
2：ご相談
ご予算やどのような暮らしがしたいかをヒアリング（1～2時間程度）
ヒアリングシートを元に、バックヤードのメンバーと相談しながら最適なご紹介内容を提案します。
※バックヤードには必ず従業員がいるため、個人ではなくチームとして最適なご紹介を検討していきます。
3：ご紹介
注文住宅を検討中の方には建築会社・工務店等を、新築マンションを検討中の方にはモデルルームをご紹介。
商談や見学の日時のセッティングを行います。
4：相談・紹介を繰り返して、ご成約！
商談や見学を終えたお客様にヒアリングを行ったり、建築会社やマンション販売会社に事実ベースで情報を共有しつつ、最適なマッチングを目指します。
※新築マンションの場合はご来店から1～2ヶ月程度、注文住宅は3～6ヶ月程度の期間、お客様とじっくり伴走していきます。
【メリハリのある働き方が可能です】
残業時間は月平均20時間程度、年間休日が130日（125日＋指定休5日）で、夏季・冬季など連休も取得可能なため、仕事、プライベートとメリハリをもって働ける環境です。※休日のお客様対応もありません。
【充実・安心の研修制度】
■他業種からの転職者も多く（80%の方が住宅業界未経験入社）、未経験からでも安心して勤務可能な研修制度が魅力です。
・入社時の研修
　1ヶ月程度の期間、座学での不動産基礎知識研修や接客ロールプレイング研修を行い、その後、就業店舗にて面談同席などOJTにてじっくり業務を取得して頂けます。※研修は、東京都と勤務店舗にて行います。
・入社後の研修
　入社後も成長の段階に合わせた研修制度があるため、確実なスキルアップが可能です。
【1日の流れ(例)】
9時半　出社。ミーティングで予定を共有
11時　来店後の電話・メールフォロー等
12時　ランチ
15時　接客
※接客が無いときは、クライアントへの連絡や他メンバーのフォロー等。
※土日の方が接客数は多く、1日平均1～3組。
※平日は電話やメールフォローが多くなります。
17時　事務処理や接客準備等
18時　退社
【得られるスキル】
・ヒアリング力
　ゴールは、お客様の理想の暮らしをイメージできる所まで。
　他では得られないヒアリング力が身につきます。
・提案力
　ヒアリング内容から優先順位を整理して構造化。
　提案～ご成約までのシナリオ設計をして頂きながら、リクルートならではのノウハウの習得が可能です。
・住宅知識
　住宅や住宅ローンに関わる知識の習得が可能です。
★組織・風土★
トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。
自らやりたいことを元にミッション設定をしています。
【チームで協働】
・個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。
【目標を目指し】
・半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し弱みは克服する方法を一緒に考えています。
・チームで目標を設定の上、達成を目指しています。
【業務改善】
・業務改善を積極的に行っております。
・日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。
・「お客様にとって最善の接客・提案ができるようになるためには？」をメンバ一同で常に思考します。
・個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。
【求める人物像】
・カスタマーの要望を丁寧にヒアリングし、相談にのれる方
・ホスピタリティの高い方（相手の役に立ちたいという思いが強い方）
・自ら積極的に業務改善を行う姿勢のある方
・チーム目標に対し、チームみんなで取り組む姿勢のある方
※住宅業界に関する知識がなくても大丈夫です。就業後に研修・業務を通じて学んでいただきます。
※大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。（メンバーの8割が就業時、住宅業界未経験です）

ラーメン屋での調理スタッフ

【具体的な業務内容】
・仕込みからはじまり、調理まで担当していただきます。
・その他に接客や配膳、片付けなども補助していただくこともあります。
【おすすめポイント】
未経験からキャリアアップ可能
【やりがい】
大きな会社ではない分、やる気があれば何でも任せるスタンスです。
【研修制度・ステップアップ】
最初は皿洗い・仕込みからからスタートします。
慣れてきたら、調理作業を中心としたキッチン業務を徐々にお任せします。
【職場の雰囲気・社風】
若者から家族連れまで幅広く人気のあるお店です。
時代に合わせて、ドンドン新事業を拡大しています。
大手通販サイトへの出店、テイクアウト専門店オープンなど、コロナ禍でも業績は安定しています。
常にチャレンジが続けられる環境です。
【働き方に関して】
学校行事への参加や家庭の事情による休みなど融通の利く風通しのよさがあります。

新規開所の就労継続支援Ｂ型事業所「サトヤマファーム デン」で管理者・サービス管理者をご担当いただきます。

【主な業務内容】
・利用希望者、見学者の対応
・個別支援計画の作成
・利用者との面談やケア等の相談業務
・関係機関との調整業務
・職員への支援業務指導・管理
【事業内容】
信州松本で宿泊施設、飲食店の運営を中心に展開する扉グループで、農福連携型の就労継続支援B型事業所を開所いたします。
【グループ特徴】
・厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが加盟を認められるルレ・エ・シャトー加盟。
・扉温泉明神館、丸の内ホテル、レストランヒカリヤヒガシ、ヒカリヤニシ等の運営。
【寮完備】
　・単身用の寮がございます。
　※空き状況によります。

松本丸の内ホテルは松本城三の丸に位置する客室数90室のホテルです。

宿泊業、フロントの経験が無い方でも、研修がございますので、安心してご応募ください。
※海外からのお客様との対応がありますので、語学力（英語等）をお持ちの方は接客に活かしていただけます。
【業務内容】
■フロント業務全般
・チェックイン時におけるお客様対応
・チェックアウト時における清算及び接客業務
・ご滞在中のお客様のご対応（電話応対含む）
・予約受付業務（電話応対含む） 等
■その他業務
・ショップ(館内売店)での接客販売を、手伝って頂く事があります。
・ラウンジでのお客様対応。
※フロント業務では、パソコンを日常的に使います。（ワード、エクセルこなせる方であれば問題ありません）
※海外からのお客様の対応があり語学力（英語）を有する方は採用面で考慮いたします。
【やりがい等】
松本丸の内ホテルは、国宝・松本城の城内（三の丸）に位置し、その城下にある松本の素晴らしさをお客様にご案内することもフロントスタッフの重要な仕事のひとつだと考えています。
フロントスタッフはお客様を最初にお出迎えし、ご滞在中の接客、お帰りの際にはご精算などの対応をするため、お客様に接する時間が非常に長く、お客様に対する印象に大きく影響を与えるポジションです。
お客様からの「明日、松本城に行くけれど他にお勧めのスポットはないか？」、「地酒を買うのによいお店を教えてほしい」などの様々なご要望に対して、適切かつ迅速な対応が求められます。そのため、館内での業務知識だけではなく、松本近郊の観光スポットに精通することも重要です。
【歓迎するスキル・経験】
　●ホテルや旅館でのフロント業務経験者はもちろん歓迎いたします。
　●海外のお客様がお越しいただくこともございますので、英語等の語学力をお持ちの方は歓迎します。
　●カフェやレストラン、アパレルなどでの接客経験者に力を発揮していただけます。
　●正社員を目指したい、アルバイト経験のみの方も歓迎いたします。
　●一般的なパソコン操作経験（Word、Excel、PowerPoint、メール、インターネット）歓迎
【こんな方に向いています】
　●地元松本はもちろん、県外で接客のお仕事をしていた方で転職をお考えの方。
　●人に対して何かをしてあげることが好きな方に向いているお仕事と言えます。
【寮完備】
　・単身用の寮がございます。
　※空き状況によります。

信州松本、歴史ある建物を利用したレストラン「ヒカリヒガシ」にて和食調理のお仕事◎

【業務内容】
■明治初期の屋敷を改装した和食レストラン「ヒカリヤヒガシ」
・有機野菜や厳選食材を使った日本料理を作る調理場における業務全般
・調理（和食料理の調理業務）
・仕込み
・メニュー作り
【ポイント】
・未経験者歓迎。
・調理経験者は尚歓迎いたします。
・調理師免許不問。
・県外観光客のリピーターも多いお店です。
【お店の特徴】
・ヒカリヤは明治初期の屋敷を改装した趣のある和食レストランです。
・地元の旬の食材を活用した料理を提供しております。
・お祝い事等で訪れる地域のお客様や、県内外問わずお客様がお見えになります。
・特別な日のお手伝いができる、やりがいのあるレストランです。
・厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが加盟を認められるルレ・エ・シャトーに加盟しております。
・日本でもこの審査を通過したホテル・レストランは稀有で、世界の高いクオリティを知る方たちに認めて頂けております。
・このような環境で、自身の腕を磨く事が可能です。
【転勤】
・松本市内同グループ内での異動の可能性あり

松本市内のショッピングモール内にオープンしたカフェレストラン「ビストロ ヒカリヤ」での勤務になります。

【業務内容】
■有機野菜や厳選食材を使った調理場における業務全般
・調理（カフェレストランの調理業務）
・仕込み
・メニュー作り
【ポイント】
・未経験者歓迎。
・調理経験者は尚歓迎いたします。
・調理師免許不問。
【お店の特徴】
・高い天井により開放感のあるヨーロッパ風の店内で、洋食メニューやスイーツを提供。
・テラス席もあり、パーティープランも用意しています。
・厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが加盟を認められるルレ・エ・シャトーに、系列店舗「ヒカリヤニシ」が加盟しております。
・このような環境で、自身の腕を磨く事が可能です。

信州松本、歴史ある建物を利用したレストラン「ヒカリヤニシ」にて洋食調理のお仕事◎

【業務内容】
■明治初期の屋敷を改装したフレンチレストラン「ヒカリヤニシ」
・調理（フランス料理の調理業務）
・仕込み
・食材の仕入れ、管理
・メニュー作り　等
【ポイント】
・未経験者歓迎。
・調理経験者は尚歓迎いたします。
・調理師免許不問。
・県外観光客のリピーターも多いお店です。
【お店の特徴】
・ヒカリヤニシは明治初期の屋敷を改装した趣のあるフレンチレストランです。
・地元の旬の食材を活用した料理を提供しております。
・お祝い事等で訪れる地域のお客様や、県内外問わずお客様がお見えになります。
・特別な日のお手伝いができる、やりがいのあるレストランです。
・厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが加盟を認められるルレ・エ・シャトーに加盟しております。
・日本でもこの審査を通過したホテル・レストランは稀有で、世界の高いクオリティを知る方たちに認めて頂けております。
・このような環境で、自身の腕を磨く事が可能です。
【転勤】
・松本市内同グループ内での異動の可能性あり

ビジネスホテルのマネージャー

【具体的な業務内容】
ホテルの運営に関わる業務をお任せします。
・スタッフの採用や教育、勤怠管理
・お客様対応
・近隣企業やお店などへのPR
・売上管理
・建物設備の維持管理など
ホテルのスタッフとともに、お客様がまた帰って来たくなるホテル作りをお願いします。
【おすすめポイント】
東横インの97％は女性支配人です。
みなさん未経験からのスタートです。
しっかりとした研修制度があるので安心してください。
【研修制度・ステップアップ】
OJTで2ヶ月（研修など）、1ヶ月はサポート体制あり
1年かけて一人立ちしていただきます
【職場の雰囲気・社風】
「駅前旅館の鉄筋版」を基本コンセプトに、女将のような気配りで我が家のようなくつろぎと「安心・快適・清潔」なお部屋の提供、運営を実現しています。

脱毛エステティシャン業務全般に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
　脱毛の施術
　カウンセリング業務
　予約システムを利用した予約管理、顧客管理
　在庫管理
　SNSの更新
　ホットペッパーの運用
　受付や掃除など
【研修制度・ステップアップ】
　セミナー・研修制度あり
　研修費や資格取得にかかる費用（上限5万まで）
　※企業が必要と認めた場合のみ
【職場の雰囲気・社風】
　スタッフの働きやすい環境作りを考えています。
　労働時間や出勤日数なども、お気軽にご相談ください。
【働き方に関して】
　待遇ばっちり！安心して長く続けられる環境です！
　スタッフの働きやすい環境を大切にしているサロン　

綿半グループ各社のPR活動をお願いします。

【業務の一例】
・プレスリリース作成
・メディア等への売込、取材立ち合い
・SNS投稿、キャンペーン実施、効果検証など
・綿半グループ各社の販促企画やPR活動の代行(マス広告、web広告、SNS広告、取材獲得など)
・メディアとの関係構築により取材獲得を行う
【雰囲気】
新しい発想をすることが好きなメンバーや、様々な人と協力しながら仕事を進められることが好きなメンバーが多いです。
服装はオフィスカジュアルを採用しており、働きやすい服装でお仕事できます。
【やりがい】
自社のPR活動に携わることができます。
地域のお客様や社会に役立っている実感を得られます。
顧客企業に利益をもたらし、Win-Winの関係を結ぶ達成感があります。
【厳しさ】
変化のスピードが早いのが特徴です。
【綿半で働くことで生み出される6つのこと】
1．家計のゆとり～平均年収483万円～
当社の平均年収は全国平均よりも高水準です。
さらに管理職クラスの平均年収は889万円ですので、キャリアップで高収入が見込めます。
確定拠出年金制度や持株会など資産形成に役立つ制度も整っています。
2．安定感～24年連続黒字経営～
生活必需品がなんでも揃うスーパーセンターを主力業態として展開しているため、景気に左右されない安定的な経営ができています。
24年連続黒字経営という実績もあります。
また、綿半グループで東証一部にも上場しております。
3．家族との時間～理想のワークライフバランス～
有給取得率は驚異の70％を超え、5連休以上の取得率も94％の実績があります。
お子さんと連休を合わせたり、長期旅行するなどリフレッシュできます。
月の平均残業時間も12.1時間で、日々の家族との時間も確保できます。
4．地域のド真ん中～一店舗一経営～
「一店舗一経営」の事業戦略のもと、地域のニーズに合わせた店舗運営をしています。
綿半には1つとして同じ店舗がないのも面白いところ。
自分の意見が店舗に反映され、お客様が反応する。
きっと地域のド真ん中にいることを実感できると思います。
5．好きな仕事が見つかる～チャレンジできる社風～
プロセス重視の会社で自分のやりたいことにチャレンジさせてくれます。
やりたいことができる＝楽しい、になればどんな仕事でも好きに変わると思います。
グループ会社とのつながりも深く、社内公募でやりたい仕事に巡り合うこともできます。
6．成長できる～変化の中で進化～
時代のニーズに合わせ変化していく会社なので、日々新しいことに挑戦でき、新しい発見があります。
もちろん失敗することもありますが、それも自分自身の成長へとつながります。
社内の研修制度も充実しています。