長野県の平日休み・シフト制／正社員の求人・転職情報

当社のサービススタッフ（整備士）は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
※主に国産車を整備・点検します。
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
【おすすめポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。
せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化
■パワハラ、セクハラ防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設
【1日の業務の流れ※一例】
09:20
・清掃～朝礼
店舗まわりの清掃をして、朝礼が始まります。 朝礼では本日のご来店のお客様の予定の確認や、車検の引き渡し予定をスタッフ全員で確認します。
10:00
・来店
整備や修理でご来店される車を対応します。わからないことがあれば先輩に聞いてミスのない作業を目指しましょう。
12:00
・お昼休憩
13:00
・午後の作業
日産専用の診断機でお客様の車をチェックします。
・車検作業
車検の作業が入庫してきました。ひとつづつ丁寧にチェックしましょう。
もし、整備内容の他に、気になる点を発見したら、気兼ねなく先輩やマネージャーに報告しましょう。その気付きがお客様の満足度につながります
18:00
・工場閉店準備
【研修制度・ステップアップ】
長野日産自動車は、成果主義に立った人事制度により頑張れば頑張っただけの評価とキャリアが得られるシステムを導入しています。さらに社員一人ひとりの能力を高め、可能性を伸ばし、社会人として高い実力を持った人材へと育て上げる独自の教育システムを構築しています。
研修・資格取得支援制度の一例：
エンジン講座、A/T講座、CVT講座、電子シャーシ講座、サービス初級～上級応対講座
初級～上級テクニカルアドバイザー講座など
資格取得制度の一例：
日産１～４級整備士、HITEQマスター、日産1～４級T/A資格など
【働き方に関して】
長野日産自動車の魅力は、手厚い福利厚生にあります。
休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。
年に１回の全社イベントでは全店の社員が集まり親睦を深める機会になっています。
【職場の雰囲気】
平均年齢　38歳　平均勤続　16年

当社のサービススタッフ（整備士）は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
※主に国産車を整備・点検します。
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
【おすすめポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。
せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化
■パワハラ、セクハラ防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設
【1日の業務の流れ※一例】
09:20
・清掃～朝礼
店舗まわりの清掃をして、朝礼が始まります。 朝礼では本日のご来店のお客様の予定の確認や、車検の引き渡し予定をスタッフ全員で確認します。
10:00
・来店
整備や修理でご来店される車を対応します。わからないことがあれば先輩に聞いてミスのない作業を目指しましょう。
12:00
・お昼休憩
13:00
・午後の作業
日産専用の診断機でお客様の車をチェックします。
・車検作業
車検の作業が入庫してきました。ひとつづつ丁寧にチェックしましょう。
もし、整備内容の他に、気になる点を発見したら、気兼ねなく先輩やマネージャーに報告しましょう。その気付きがお客様の満足度につながります
18:00
・工場閉店準備
【研修制度・ステップアップ】
長野日産自動車は、成果主義に立った人事制度により頑張れば頑張っただけの評価とキャリアが得られるシステムを導入しています。さらに社員一人ひとりの能力を高め、可能性を伸ばし、社会人として高い実力を持った人材へと育て上げる独自の教育システムを構築しています。
研修・資格取得支援制度の一例：
エンジン講座、A/T講座、CVT講座、電子シャーシ講座、サービス初級～上級応対講座
初級～上級テクニカルアドバイザー講座など
資格取得制度の一例：
日産１～４級整備士、HITEQマスター、日産1～４級T/A資格など
【働き方に関して】
長野日産自動車の魅力は、手厚い福利厚生にあります。
休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。
年に１回の全社イベントでは全店の社員が集まり親睦を深める機会になっています。
【職場の雰囲気】
平均年齢　38歳　平均勤続　16年

当社のサービススタッフ（整備士）は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
※主に国産車を整備・点検します。
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
【おすすめポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。
せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化
■パワハラ、セクハラ防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設
【1日の業務の流れ※一例】
09:20
・清掃～朝礼
店舗まわりの清掃をして、朝礼が始まります。 朝礼では本日のご来店のお客様の予定の確認や、車検の引き渡し予定をスタッフ全員で確認します。
10:00
・来店
整備や修理でご来店される車を対応します。わからないことがあれば先輩に聞いてミスのない作業を目指しましょう。
12:00
・お昼休憩
13:00
・午後の作業
日産専用の診断機でお客様の車をチェックします。
・車検作業
車検の作業が入庫してきました。ひとつづつ丁寧にチェックしましょう。
もし、整備内容の他に、気になる点を発見したら、気兼ねなく先輩やマネージャーに報告しましょう。その気付きがお客様の満足度につながります
18:00
・工場閉店準備
【研修制度・ステップアップ】
長野日産自動車は、成果主義に立った人事制度により頑張れば頑張っただけの評価とキャリアが得られるシステムを導入しています。さらに社員一人ひとりの能力を高め、可能性を伸ばし、社会人として高い実力を持った人材へと育て上げる独自の教育システムを構築しています。
研修・資格取得支援制度の一例：
エンジン講座、A/T講座、CVT講座、電子シャーシ講座、サービス初級～上級応対講座
初級～上級テクニカルアドバイザー講座など
資格取得制度の一例：
日産１～４級整備士、HITEQマスター、日産1～４級T/A資格など
【働き方に関して】
長野日産自動車の魅力は、手厚い福利厚生にあります。
休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。
年に１回の全社イベントでは全店の社員が集まり親睦を深める機会になっています。
【職場の雰囲気】
平均年齢　38歳　平均勤続　16年

当社のサービススタッフ（整備士）は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
※主に国産車を整備・点検します。
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
【おすすめポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。
せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化
■パワハラ、セクハラ防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設
【1日の業務の流れ※一例】
09:20
・清掃～朝礼
店舗まわりの清掃をして、朝礼が始まります。 朝礼では本日のご来店のお客様の予定の確認や、車検の引き渡し予定をスタッフ全員で確認します。
10:00
・来店
整備や修理でご来店される車を対応します。わからないことがあれば先輩に聞いてミスのない作業を目指しましょう。
12:00
・お昼休憩
13:00
・午後の作業
日産専用の診断機でお客様の車をチェックします。
・車検作業
車検の作業が入庫してきました。ひとつづつ丁寧にチェックしましょう。
もし、整備内容の他に、気になる点を発見したら、気兼ねなく先輩やマネージャーに報告しましょう。その気付きがお客様の満足度につながります
18:00
・工場閉店準備
【研修制度・ステップアップ】
長野日産自動車は、成果主義に立った人事制度により頑張れば頑張っただけの評価とキャリアが得られるシステムを導入しています。さらに社員一人ひとりの能力を高め、可能性を伸ばし、社会人として高い実力を持った人材へと育て上げる独自の教育システムを構築しています。
研修・資格取得支援制度の一例：
エンジン講座、A/T講座、CVT講座、電子シャーシ講座、サービス初級～上級応対講座
初級～上級テクニカルアドバイザー講座など
資格取得制度の一例：
日産１～４級整備士、HITEQマスター、日産1～４級T/A資格など
【働き方に関して】
長野日産自動車の魅力は、手厚い福利厚生にあります。
休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。
年に１回の全社イベントでは全店の社員が集まり親睦を深める機会になっています。
【職場の雰囲気】
平均年齢　38歳　平均勤続　16年

当社のサービススタッフ（整備士）は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
※主に国産車を整備・点検します。
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
【おすすめポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。
せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化
■パワハラ、セクハラ防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設
【1日の業務の流れ※一例】
09:20
・清掃～朝礼
店舗まわりの清掃をして、朝礼が始まります。 朝礼では本日のご来店のお客様の予定の確認や、車検の引き渡し予定をスタッフ全員で確認します。
10:00
・来店
整備や修理でご来店される車を対応します。わからないことがあれば先輩に聞いてミスのない作業を目指しましょう。
12:00
・お昼休憩
13:00
・午後の作業
日産専用の診断機でお客様の車をチェックします。
・車検作業
車検の作業が入庫してきました。ひとつづつ丁寧にチェックしましょう。
もし、整備内容の他に、気になる点を発見したら、気兼ねなく先輩やマネージャーに報告しましょう。その気付きがお客様の満足度につながります
18:00
・工場閉店準備
【研修制度・ステップアップ】
長野日産自動車は、成果主義に立った人事制度により頑張れば頑張っただけの評価とキャリアが得られるシステムを導入しています。さらに社員一人ひとりの能力を高め、可能性を伸ばし、社会人として高い実力を持った人材へと育て上げる独自の教育システムを構築しています。
研修・資格取得支援制度の一例：
エンジン講座、A/T講座、CVT講座、電子シャーシ講座、サービス初級～上級応対講座
初級～上級テクニカルアドバイザー講座など
資格取得制度の一例：
日産１～４級整備士、HITEQマスター、日産1～４級T/A資格など
【働き方に関して】
長野日産自動車の魅力は、手厚い福利厚生にあります。
休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。
年に１回の全社イベントでは全店の社員が集まり親睦を深める機会になっています。
【職場の雰囲気】
平均年齢　38歳　平均勤続　16年

当社のサービススタッフ（整備士）は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
※主に国産車を整備・点検します。
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
【おすすめポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。
せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化
■パワハラ、セクハラ防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設
【1日の業務の流れ※一例】
09:20
・清掃～朝礼
店舗まわりの清掃をして、朝礼が始まります。 朝礼では本日のご来店のお客様の予定の確認や、車検の引き渡し予定をスタッフ全員で確認します。
10:00
・来店
整備や修理でご来店される車を対応します。わからないことがあれば先輩に聞いてミスのない作業を目指しましょう。
12:00
・お昼休憩
13:00
・午後の作業
日産専用の診断機でお客様の車をチェックします。
・車検作業
車検の作業が入庫してきました。ひとつづつ丁寧にチェックしましょう。
もし、整備内容の他に、気になる点を発見したら、気兼ねなく先輩やマネージャーに報告しましょう。その気付きがお客様の満足度につながります
18:00
・工場閉店準備
【研修制度・ステップアップ】
長野日産自動車は、成果主義に立った人事制度により頑張れば頑張っただけの評価とキャリアが得られるシステムを導入しています。さらに社員一人ひとりの能力を高め、可能性を伸ばし、社会人として高い実力を持った人材へと育て上げる独自の教育システムを構築しています。
研修・資格取得支援制度の一例：
エンジン講座、A/T講座、CVT講座、電子シャーシ講座、サービス初級～上級応対講座
初級～上級テクニカルアドバイザー講座など
資格取得制度の一例：
日産１～４級整備士、HITEQマスター、日産1～４級T/A資格など
【働き方に関して】
長野日産自動車の魅力は、手厚い福利厚生にあります。
休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。
年に１回の全社イベントでは全店の社員が集まり親睦を深める機会になっています。
【職場の雰囲気】
平均年齢　38歳　平均勤続　16年

営業職として下記業務に従事していただきます。

【具体的な仕事内容】
・新規開拓営業
・ルート営業（既存取引先企業への営業）
・仕入業務（メーカーや生産者から商品の仕入れ)
・販売業務（全国展開のスーパーマーケット、外食産業等への販売、情報提供、販促支援業務など)
・販促企画提案
【研修制度・ステップアップ】
◎評価制度
マルイチ産商では評価制度はパフォーマンスだけでなく、それを生み出すプロセスや取り組み姿勢なども評価されるのが特徴です。
◎自己申告制度
自分の将来やキャリアプランについて自分自身で考えてもらうことを目的とした制度です。
年1回実施し、転勤や配置転換の希望などを申告してもらい人事異動にあたっての基礎資料にもしています。
◎階層別教育
役割遂行能力向上のための教育
（管理職研修、キャリアデザイン研修など）
◎職種別専門研修
各業務に必要な専門知識の習得のための研修
（産地視察、集合研修、海外研修など）
◎通信教育制度
会社指定の通信教育を受講。
合格修了した受講料の会社補助が受けられます。
◎資格取得支援制度
会社指定の公的資格取得に対する奨励金を支給します。
【職場の雰囲気・社風】
◎考えるより、まず行動する。そんな姿勢を後押しする会社です！
マルイチには「まず行動してみよう」という気風があります。
卸売業は変化に対応する仕事。
移り変わる市場にフィットする提案を行うためには、自分自身がどんどん変わっていかなければなりません。
ですから、計画の完璧さにこだわらずに、まずやってみる。
それでだめだったらやり直す。
そういう姿勢を後押します。
新しいことに挑戦したい、前向きに仕事に取り組みたい、そんなモチベーションを抱く仲間と一緒にいろいろな試みを展開していきたいと考えています。

体を動かすことが好きな方、歓迎◎

いきなり「これやって～あれやって～」は無理ですよね！
／
ご安心ください！
＼
まずは、職場に慣れるところから！
徐々に覚えていただくので、未経験の方でも安心◎◎◎
ぶなしめじの生産作業に関わるお仕事をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
「常盤工場での業務内容」
・ビン詰め作業（専用機械を使用します）
・接種作業（きのこの元になる菌を入れます）
・菌掻作業（きのこの発芽を促す作業）
・その他付随業務
「木島平工場での業務内容」
・生育室の管理
・培養ビンを棚に置く作業
・培養ビンを棚から下ろす作業
・その他付随業務
【おすすめポイント】
◆未経験でもOKです！
・入社した方のほとんどが未経験なので、初めての方でも安心できる環境です♪
◆経験を活かせる！
きのこの収穫経験がある方はそのままスキルを活かせます◎
◆就業前の工場見学あり！
・少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずは見学からお待ちしております♪
【研修制度】
・入社後は先輩スタッフとのOJTトレーニングにて、一緒に作業をしながら働いていただきます。
【働き方に関して】
◆人気の日勤！
・プライベートも充実♪
◆立ち仕事がメインです！
・座りっぱなしの仕事が苦手な方にもオススメ◎
【職場の雰囲気・社風】
・若手からベテランまで、老若男女が働ける多様性を受け入れる職場環境です！
・固定概念にとらわれない改善やチャレンジをできるように、社員の意見を聞きながら環境を整えています。

物流企画や管理に関するお仕事をお願いします。

商品・製品を市場や顧客に届けるために、在庫を管理する場所、配送ルート、人員の配置などの物流ネットワークを構築し、管理・運用するお仕事です。現在の取り組みに対しての業務、将来の物流戦略に基づく業務と幅広くお願いしたいと思います。
【具体的には】
＜物流管理の仕事内容＞
◆配送管理
・運送会社との価格交渉
・新規配送業者の開拓
・無駄の無い配送ルートの立案
◆倉庫管理
・物流センターの空き時間活用の立案
・店舗への納品方法の立案
＜物流企画の仕事内容＞
◆新規センターの開発
・生鮮センターの展開拡大
・PC・DCセンター新規物件の選定
・マテリアルハンドリングの導入
・仕分けシステムの導入
■こんな方におすすめ
・新しい事にチャレンジしたい方
・休日がしっかり欲しい方、連休取得をしたい方
・上場企業で働きたい方(グループ上場企業)
・安定した業績の企業では働きたい方
・物流管理業務の経験を活かしたい方
■やりがい
・物流部門の立ち上げに関わることができます！
・ゆくゆく管理職を目指せるポジションです。

下記いずれかの生鮮食品部門での販売接客・マネジメント業務をお任せします。

※部門：精肉、鮮魚、惣菜、青果
■仕事内容
・店舗での商品加工、作成・接客、販売
・数値管理及び売場管理
・パート、アルバイトへの指導、教育
■職場環境
従業員同士、仲が良く意見交換など活発です。
アットホームな雰囲気です。
■やりがい
「一店舗一経営」の事業理念のもと、店舗従業員がやりたい事を自由に売場で表現しています。
1つとして同じ店舗がないことが綿半の面白いところでもあります。
今までのご経験やスキル、想いを売場で表現して頂き、リアル店舗の価値を高めて頂けますと幸いです。
■キャリアステップ
ゆくゆくは、売り場管理やアルバイト職などのマネジメント業務もお願いする事があります。
適正により、マネージャーやバイヤーへのキャリアステップもあります。
■ワークライフバランス
年間休日は116日あり、5日以上の連休取得制度も有ります。
旅行に行ったり、家族との時間を作ったりと、リフレッシュしています。
また、フレックスタイム制度を導入しており、都合に合わせて休日や始業時間・退勤時間の調整ができます。

産業機械のメンテナンスのお仕事。

【業務内容】
■産業機械のメンテナンス
・産業機械、主にプレス機械の修理及び法定点検。
・お客様の工場に出向いて出張修理を行います。
・1日0～4件程度を行っております。
・現場がない日には、見積作成や中古機の修繕等を行っております。
※エリア：基本的には長野県内、稀に山梨県や新潟県などの近隣県。
※現場には数名で伺います。
【備考】
・お客様の製造工場へ訪問し、機械のメンテナンスを行います。
・1年に1度の法定点検になります。
・日帰りでの対応になりますが、状況に応じて宿泊を伴う出張があります。
・基本的に土日休みですが、工場が稼働していない土日にメンテナンスが必要な時があります。
・土日に出勤の場合は、平日に代休を取得します。
・その他、中古機械の修繕や販売も行っています。
・現場により、朝7：00頃の出社があります。（その場合、早出残業が付きます）
【やりがい】
・競合が少なく今後も廃れない業界ですので、安定して将来を見据えることが出来ます。
・手に職を付けて、末永く腰を据えて働ける環境です。
・資格取得支援あり！資格取得に関わる費用は会社で負担します。
・資格：フォークリフト、玉掛、クレーン、溶接など
【その他】
・制服：上下支給
・安全靴支給
・土日に出勤の場合は、昼食補助が出ます！
【会社の特徴】
・経験豊富（20年前後）な修理担当者の元、取引先様からの信頼をいただき、日々作業に従事しています。
・また、機械メーカー様の請負工事業者として登録していただき、その工事にも従事しています。
【求めている人物像】
・一人前になるまで数年かかる為、真面目にコツコツ打ち込める方。
・未経験からでも、腰を据えて長く働きたい方歓迎。
・工具使用経験があれば尚歓迎いたします。
・会社経営、マネジメントに興味ある方！
【ポイント】
・頑張りを評価し、昇給や賞与に反映する社風です！
・資格取得や技術を習得していくことで、自身の収入も向上していきます◎

保養所施設にて、フランス料理の調理師をお任せします。

【具体的な業務内容】
・フランス料理の調理全般（既製品は極力使用しません）
・在庫管理
・発注業務
・新人調理師への業務指導
【おすすめポイント】
◆全室個室の単身用寮完備♪
・遠方の方も安心して働けます！
・プライベートもしっかり守られる環境です◎
◇交通費全額支給！
・出費を気にせず、安心して通勤できます♪
◆転勤なし◎
・地域に根ざして長く働ける環境です！
◇まかない食あり！
・一部会社負担で、お財布に優しい◎
◆スキーやスノボが好きな方にピッタリ♪
・大自然に囲まれたリゾート地での仕事は、好きなことを楽しみながら働けます♪
【研修制度】
・初日に、会社説明や社内の案内などを行います。
・その後、OJTで仕事をしながら覚えていただきます◎
【職場の雰囲気】
・中途採用者が多く活躍しており、馴染みやすい環境です♪
【残業少なめ◎】
・残業は月10時間と少なめで、プライベートも大切にできます！
【やりがい】
・地元食材を活かし、季節感あふれる料理でお客様に期待以上の「味」「香」「見た目」「食感」を提供することで、感動を与えるやりがいを感じられます♪
【こんな方にオススメ♪】
◇調理師免許や洋食調理のスキルを活かしたい方
◇自分の料理でお客様を幸せにしたい方

保養所施設にて、フロントサービスをお任せします。

【具体的な業務内容】
・お客様のお出迎え、ご案内、会計、お見送り など
【おすすめポイント】
◆全室個室の単身用寮完備♪
・遠方の方も安心して働けます！
・プライベートもしっかり守られる環境です◎
◇交通費全額支給！
・出費を気にせず、安心して通勤できます♪
◆転勤なし◎
・地域に根ざして長く働ける環境です！
◇まかない食あり！
・一部会社負担で、お財布に優しい◎
◆スキーやスノボが好きな方にピッタリ♪
・大自然に囲まれたリゾート地での仕事は、好きなことを楽しみながら働けます♪
【研修制度】
・初日に、会社説明や社内の案内などを行います。
・その後、OJTで仕事をしながら覚えていただきます◎
【職場の雰囲気】
・中途採用者が多く活躍しており、馴染みやすい環境です♪
【残業少なめ◎】
・残業は月5時間と少なめで、プライベートも大切にできます！
【やりがい】
・お客様の笑顔を直接感じられる仕事で、やりがいを感じられます♪
【こんな方にオススメ♪】
◇人と接するのが好きな方
◇自分らしいサービスでお客様を笑顔にしたい方

保養所施設にて、レストランサービスをお任せします。

【具体的な業務内容】
■お客様の食事の準備
・テーブルセット
・デザートの盛付
■接客
■片付け など
【おすすめポイント】
◆全室個室の単身用寮完備♪
・遠方の方も安心して働けます！
・プライベートもしっかり守られる環境です◎
◇交通費全額支給！
・出費を気にせず、安心して通勤できます♪
◆転勤なし◎
・地域に根ざして長く働ける環境です！
◇まかない食あり！
・一部会社負担で、お財布に優しい◎
◆スキーやスノボが好きな方にピッタリ♪
・大自然に囲まれたリゾート地での仕事は、好きなことを楽しみながら働けます♪
【研修制度】
・初日に、会社説明や社内の案内などを行います。
・その後、OJTで仕事をしながら覚えていただきます◎
【職場の雰囲気】
・中途採用者が多く活躍しており、馴染みやすい環境です♪
【残業少なめ◎】
・残業は月5時間と少なめで、プライベートも大切にできます！
【やりがい】
・お客様の笑顔を直接感じられる仕事で、やりがいを感じられます♪
【こんな方にオススメ♪】
◇人と接するのが好きな方
◇自分らしいサービスでお客様を笑顔にしたい方

サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様が安心して快適に暮らせるよう、介護業務全般をお任せします。

未経験の方やブランクのある方も大歓迎です！
先輩スタッフが丁寧にサポートするので、介護職が初めての方も安心してスタートできます♪
利用者様一人ひとりに寄り添いながら、笑顔あふれる日々を支えるやりがいのあるお仕事です◎
【具体的な業務内容】
■介護業務全般
・入浴・排泄・食事などの身体介助
・居室の清掃などの生活支援
・買い物や散歩の付き添い
◎交替制勤務となります。
◎夜勤回数は相談可能です！ライフスタイルやご家庭の都合に合わせて無理なく働けます♪
【おすすめポイント】
◆介護未経験・ブランクのある方も大歓迎！
・研修やサポート体制が充実しているので、介護職デビューにもぴったりです♪
・経験豊富な先輩スタッフがイチから丁寧に指導します。
◆働きやすい環境が整っています◎
・残業は月5時間程度と少なめ♪仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
・夜勤回数の相談もできるので、自分に合った働き方が可能です！
◆賞与の前年度実績は年3回・計3.5ヶ月分！
・日頃の頑張りをしっかり評価する職場で、長く安心して働けます。
【やりがい】
◇「ありがとう」がやりがいにつながるお仕事！
・入居者様の日常生活を支え、笑顔や感謝の言葉をいただける場面がたくさんあります。
・一人ひとりに寄り添った介護を通して、自身の成長も実感できます。
【こんな方にオススメ♪】
◇介護職にチャレンジしたい未経験の方
◆人と接することや誰かをサポートすることが好きな方
◇サービス付き高齢者向け住宅で落ち着いた介護がしたい方
◆資格や経験を活かしてスキルアップしたい方
◇ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方
◆長く安心して働ける職場をお探しの方

研修がとても充実しているので、初めての方でも安心してスタートできます◎

経験のある方は、これまでのスキルをそのまま活かせます♪
■お仕事内容
「ほねごり長野栗田店」で、整体施術を行います。
●保険診療
・柔整施術
・自賠責施術（むち打ち・腰痛・背中の痛みなど）
●自費診療
患者様の状態に合わせて、「筋肉×骨格×神経×生活習慣」4つの方向からアプローチします。
［筋肉アプローチ］
・筋肉調整
・ハイボルテージ（ES-4000）
［骨格アプローチ］
・骨盤／猫背／肩甲骨／フットプログラム
・楽トレ
・産後骨盤プログラム
・頭蓋骨プログラム
・トムソンベッド（骨盤・猫背・産後）
［神経アプローチ］
・自律神経プログラム
［生活習慣アプローチ］
・オーダーメイドインソール
・オーダーメイド枕（ほねごり枕）
・肩甲骨ポール（体操指導）
・ファスティングプログラム
・その他、自社の健康サポート商品
■研修制度（未経験でも安心◎）
ほねごりは研修がとても充実しており、基礎から応用までしっかり学べる環境です。
●座学研修
・ほねごりの考え方や大切にしている価値観
・ライフウェイク研修（自己開示・相互理解・成長）
●技術研修
・トリガーポイント手�
・切皮痛のない鍼の打ち方
・症状別の治療方法
・鍼灸保険の疾患別治療
・症例別パルス
・骨格矯正
・ADL指導
・電気治療
・トムソンベッド理論
・自費メニューの魅せ方
・受付業務研修
・現場OJT
・配属後の振り返り研修
■こんな方にぴったり
・未経験から技術を身につけたい方
・患者様に寄り添った施術がしたい方
・長野で働きたい方（UIターン歓迎）
■魅力ポイント
・未経験OK＆研修充実で安心スタート
・髪型自由で自分らしく働ける
・UIターン歓迎（長野で長く働きたい方に◎）
■業務の変更範囲
・なし
■転勤の可能性
・あり（ご希望や状況を相談しながら決定いたします）

互助会などの顧客データベースを基にしたマーケティング施策の立案、実装推進をお願いします。

データベースシステムの管理（Kintone）から、現場へのマーケティングプランの落とし込みまで、企業のマーケティングプラン活動に幅広く対応していただける方を希望します。
【具体的な業務内容】
・Kintoneを使用した顧客（会員）管理と報告書作成
・各種プラグインソフトを活用し、マーケティング視点での仕組みの立案や推進
・データベースを基に、メルマガ配信やLINE連携等コミュケーションを醸成するサービスの実行
・社内DX推進（クラウドサービスによる社内・関係各署とのインフラやナレッジの構築）
＜向いている方＞
・幅広い視点でマーケティングに従事したい
・ＤＸに興味がある
・新しい体制を作り上げる意気込みがある
※経験者は優遇します
【おすすめポイント】
・福利厚生充実！グループ施設の割引あり
【やりがい】
・NIKKOグループでの、社内研修も受けることができます！
※マナー研修、ビジネススキル研修、ハラスメント研修、コミュニケーション研修など。
【ステップアップ】
・管理職へのステップアップも可能です！
【変更範囲：変更なし】

長野タクシー株式会社でのタクシーによる営業業務及び送迎業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
無線配車がメインです！
電話・アプリからの注文を社内配車係が受信しドライバーへ配信されます。
お客様の送迎や、流し営業もお願いします。
＜対応エリア＞
長野市および近隣の観光地
長野市周辺の病院、駅、繁華街などの待機場�
＜車両タイプ＞
普通車（4～6人乗り）
【おすすめポイント】
・タクシードライバー未経験の方も、大歓迎！！
　ほとんどの社員が未経験スタートです。
・観光目的のお客様も多く、外国語が苦手でもOK！翻訳機を導入済みなので安心です！
【研修制度・ステップアップ】
・第二種免許は全額会社負担で取得可能（規定あり）
　その他にも免許取得手当が支給されます。
・免許取得後は約10日間の社内研修＋同乗研修あり（社外研修もあり）
　先輩ドライバーが同乗し、接客方法・決済・日報の書き方など基本から丁寧に指導します
【頑張りに応じて歩合制度あり】
ガッツリ稼ぎたい方は、「固定給＋歩合給」制度がおすすめです！
平均月収は30万円ほどですが、効率的な時間帯・場所・配車アプリなどを駆使することで、月収50万円を目指すことも可能です！
【プライベートも大切にした働き方】
・勤務日の翌日は基本お休み！
・明日番も組み合わせると月13〜16日休みとしっかり休めます。
・ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です！

当社が運営する会員サービス「ヘブンズ倶楽部」を通じて、地域の皆さまの暮らしをサポートするお仕事です。

【具体的な業務内容】
・企業や団体への福利厚生サービスのご案内
・ヘブンズ倶楽部会員のサポート
・既存会員様へのフォロー訪問
・終活相談や生活サポートの受付
・イベントやセミナーのご案内
・葬儀・法事などの相談窓口
※外出時は、社用車を使用します。
【おすすめポイント】
・接客・営業経験を活かせるお仕事！
・資格不要！仕事をしながら資格取得も応援！
・福利厚生充実！グループ施設の割引あり
【やりがい】
・NIKKOグループでの、社内研修も受けることができます！
（マナー研修、ビジネススキル研修、ハラスメント研修、コミュニケーション研修など）
・営業ノルマ中心ではなく地域の方との関係づくりを大切にするお仕事です。
【ステップアップ】
・管理職へのステップアップも可能です！

自然に囲まれたゲストハウス型結婚式場「テラスグランツ」サービス部門でのお仕事です。

ゆくゆく、婚礼・宴会にて責任者サポート・オペレーションコントロールなどをお願いします。
【主な業務内容】
・宴会、パーティーでの配膳、接客
・婚礼での配膳、接客
・ドリンク作り
・後片付け
・洗い場
・宴会、婚礼準備（テーブル、イスなどの移動作業）
・平日はカフェも運営している為、カフェスタッフ業務もあり
・お仕事に慣れてきたら、アルバイト・派遣等、宴席に関わるスタッフへの指示出しをお願いします。
【こんな人におススメ】
・結婚式、ウェディングに興味・関心がある
・自然・四季を感じながら仕事がしたい
・形にしたい理想の式やサービスがある
【テラスグランツについて】
50年以上の歴史があるNIKKOグループの式場です。
春夏秋冬の季節を感じられる自然の中にあります。
決して街中の式場では得られない魅力を大切にしています。
【研修制度・ステップアップ】
社内研修制度充実！
未経験からでもチャレンジできる環境です。

自然に囲まれたゲストハウス型結婚式場「テラスグランツ」サービス部門でのお仕事です。

婚礼・宴会にて責任者サポート・オペレーションコントロールなどをお願いします。
【主な業務内容】
・宴会、パーティーでの配膳、接客
・婚礼での配膳、接客
・ドリンク作り
・後片付け
・洗い場
・宴会、婚礼準備（テーブル、イスなどの移動作業）
・平日はカフェも運営している為、カフェスタッフ業務もあり
・お仕事に慣れてきたら、アルバイト・派遣等、宴席に関わるスタッフへの指示出しをお願いします。
【こんな人におススメ】
・結婚式、ウェディングの仕事が好き
・自然・四季を感じながら仕事がしたい
・形にしたい理想の式やサービスがある
・今までの接客・ホテル・ブライダル業界での経験を活かしたい
【テラスグランツについて】
50年以上の歴史があるNIKKOグループの式場です。
春夏秋冬の季節を感じられる自然の中にあります。
決して街中の式場では得られない魅力を大切にしています。
【研修制度・ステップアップ】
社内研修制度充実！

葬祭センター「安楽院」・「SHION」での調理業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・葬祭での調理
・調理補助、仕込み準備
・お弁当などの仕込み・調理など
・各会館（長野市近隣）への配送
※グループ内の他施設にて、調理をお願いすることもあります。
・テラスグランツ：洋食メインの調理
・温泉施設うるおい館：施設内での調理（和食・中華）
【おすすめポイント】
・グループ内の施設にて、洋食・和食・中華など、様々なジャンルを習得できます。
・車通勤OK！公共交通機関でも通える場所にあります。
【やりがい】
・NIKKOグループでの、社内研修も受けることができます！
※マナー研修、ビジネススキル研修、ハラスメント研修、コミュニケーション研修など。
【職場の雰囲気・社風】
・少数精鋭で、風通しが良い社風です。
キャリア形成のため、やる気がある若年層であれば経験がなくてもＯＫです！しっかり育成していきます。

温泉施設「うるおい館」での調理業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・宿泊客の夕食朝食の調理
・調理補助、仕込み準備
・館内レストラン（発券機式）の調理・調理補助など
※グループ内の他施設にて、調理をお願いすることもあります。
・テラスグランツ：洋食メインの調理
・温泉施設うるおい館：施設内での調理（和食・中華）
・安楽院：葬祭調理
【おすすめポイント】
・グループ内の施設にて、洋食・和食・中華など、様々なジャンルを習得できます。
・車通勤OK！公共交通機関でも通える場所にあります。
・転職せず、多ジャンルの調理技術を習得できます。
【やりがい】
・NIKKOグループでの、社内研修も受けることができます！
（マナー研修、ビジネススキル研修、ハラスメント研修、コミュニケーション研修など）
【職場の雰囲気・社風】
・少数精鋭で、風通しが良い社風です。
・キャリア形成のため、やる気がある若年層であれば経験が無くてもOKです！しっかり育成していきます。

NIKKOグループの葬儀施設にて、霊柩車の乗務・送迎業務を中心にご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・葬儀に伴う霊柩車・移送車の運転業務
・車両整備、清掃
・夜間受付対応（要請時のみ：月2～3回程度）
・直葬の事前相談や打ち合わせ
・直葬の段取りなど
【おすすめポイント】
・普通自動車運転免許（AT限定可）で応募可能！
・転勤なし！地域に根差して長く働ける
・安定・安心で働ける！60年の歴史
・選べるキャリア！他部署など多数で相談OK
【こんな方は歓迎します！】
・ドライバー経験のある方
・葬儀やお見送りの場で、人の温かさや大切さを感じた経験がある方

「安楽院」・「SHION」（家族葬ホール）において葬儀式典業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・ご葬儀の司会
・式場案内
・寺院接待
・法事打合せ
・お通夜準備および施行
・会館清掃
・出棺準備および施行
・会館の事務補助
・葬祭セレモニーの準備
・お返し品の簡単な受注・返品業務
・その他、会館での付随する業務
※就業場所は業務状況により各会館で業務を行っていただきます。
※電話受付、ディレクター、葬儀スタッフなど社内でしっかり役割分担されている為、残業少なく、休日もしっかり休めます。
【おすすめポイント】
・経験者優遇！過去の経験を活かせます
・仕事をしながら資格取得も応援
・福利厚生充実！グループ施設の割引あり
・長く働ける！60年の歴史のNIKKOグループ
【やりがい】
・NIKKOグループでの、社内研修も受けることができます！
（マナー研修、ビジネススキル研修、ハラスメント研修、コミュニケーション研修など）
【ステップアップ】
・管理職へのステップアップも可能です！

うなぎ寿司専門店でのホールサービスのお仕事です

【業務内容】
うなぎ、寿司、日本食の調理全般の提供
お客様のご案内
レジ業務
片付け、店内の清掃等
【未経験者歓迎！】
伝統の味と技術を基礎から学べる、貴重なお仕事です。
接客・サービス未経験の方も歓迎！
基本的な接客マナーから丁寧にお教えしますので安心してスタートできます。お客様とのやり取りを通じて、接客スキルやコミュニケーション力を身につけながら成長できる環境です。
【ポイント】
自慢のうなぎは、白焼きから本焼きまで一貫して炭火で丁寧に焼き上げます。肉厚で質の高いうなぎを扱い、本格的な調理技術が身につきます。
うなぎ料理・寿司・和食と、段階的に幅広い技術を習得できる環境です。
【チャレンジできる環境】
・瞬間冷凍機を導入しており、今後様々な方面への拡大を検討中。海外発信なども視野に◎
・駅前のイタリアンレストランとのコラボレーション実績もあり、ジャンルにとらわれない新しい取り組みに関わるチャンスがあります！
【貸与】
制服
【備考】
無料駐車場完備
まかないあり（無料）
【会社について】
創業より50年以上の時を経て、長野県安曇野市の地で愛されている老舗うなぎ屋「しき美本店」と「しき美松本駅前店」
名水100選でもある安曇野の湧水で活け、備長炭の火入れで、鰻の本来の美味しさをぎゅっと凝縮したうなぎを、天竜川のやな師、うの吉じいさんから受け継がれた秘伝のたれを使って調理しています。北アルプスの雄大な自然に囲まれた美しい風景で育てられたうなぎと、名水で炊いたご飯などを取扱っております。
松本駅では、イタリアン食堂 La Cucina Gaku's（ラ クッチーナ ガクズ）を運営

うなぎ寿司専門店での調理のお仕事です

【業務内容】
うなぎ、寿司、日本食の調理全般
食材の管理、仕入れ
洗い場作業
厨房の清掃等
【未経験者歓迎！】
伝統の味と技術を基礎から学べる、貴重なお仕事です。
調理経験をお持ちの方は、スキルをさらに磨きながらキャリアアップを目指せる環境です。
【ポイント】
自慢のうなぎは、白焼きから本焼きまで一貫して炭火で丁寧に焼き上げます。肉厚で質の高いうなぎを扱い、本格的な調理技術が身につきます。
うなぎ料理・寿司・和食と、段階的に幅広い技術を習得できる環境です。
【チャレンジできる環境】
・瞬間冷凍機を導入しており、今後様々な方面への拡大を検討中。海外発信なども視野に◎
・駅前のイタリアンレストランとのコラボレーション実績もあり、ジャンルにとらわれない新しい取り組みに関わるチャンスがあります！
【貸与】
制服
【備考】
無料駐車場完備
まかないあり（無料）
【会社について】
創業より50年以上の時を経て、長野県安曇野市の地で愛されている老舗うなぎ屋「しき美本店」と「しき美松本駅前店」
名水100選でもある安曇野の湧水で活け、備長炭の火入れで、鰻の本来の美味しさをぎゅっと凝縮したうなぎを、天竜川のやな師、うの吉じいさんから受け継がれた秘伝のたれを使って調理しています。北アルプスの雄大な自然に囲まれた美しい風景で育てられたうなぎと、名水で炊いたご飯などを取扱っております。
松本駅では、イタリアン食堂 La Cucina Gaku's（ラ クッチーナ ガクズ）を運営

セブンイレブンの店舗スタッフとして、幅広い業務をお任せします。

＼ 地域のお客様に「笑顔」と「便利」をお届けするお仕事です！ ／
【具体的な業務内容】
・店内外の清掃
・お客様対応、接客
・レジ
・商品の品出し、陳列、POP作成などの売場づくり
・キャンペーンやイベントの企画、実行
・スタッフの採用、育成、シフト作成、勤怠管理
・売上管理
・商品の発注管理、在庫管理 など
【入社後の流れ】
・まずは、接客やレジ業務など、基本的な業務からスタート！
・お仕事に慣れてきたら、店内ディスプレイや商品管理などのお店作りにも関わっていただきます。
【安心の研修制度◎】
・分かりやすいマニュアルと先輩の丁寧な指導で、基礎からしっかり学べます！
【キャリアアップも目指せる！】
◇1～2年程度で、「副店長」さらに「店長」へとステップアップも可能！
・経験を積みながら、店舗運営のスキルをしっかり磨けます◎
【おすすめポイント】
◆未経験の方も大歓迎！経験不問♪
・初めての方でも安心してスタートできます◎
◆昇給・賞与あり！
・頑張りがしっかり評価される環境で、モチベーション高く働けます♪
【やりがい】
・新商品の情報をいち早くキャッチできる楽しさ♪
・企画したキャンペーンが成功したときの達成感！
・自分のアイデアを活かしたお店づくりに関われるのも魅力♪
・日々の業務を通じて、自分自身の成長を実感できます◎
・お客様の「ありがとう」が何よりの励みになります！
【先輩スタッフの声】
■副店長スタッフ
「現在は副店長として、基本業務に加えてキャンペーンの推進や採用面接など、幅広い仕事を任せてもらっています。
　売上の高い店舗を自ら見に行くこともあり、棚づくりや接客の工夫など、学べるところをしっかり吸収するようにしています。
　もともと『自分には無理かも…』と感じていた時期もありましたが、副店長として責任を持つようになってからは、自分でも驚くほど前向きに、アクティブに動けるようになりました。
　本気で働く楽しさを知ることができたのは、チャンスをくれた店長や、支えてくれる仲間たちのおかげです。
　セブンイレブンが大好きだからこそ、やりがいを感じています！」

セブンイレブンの店舗スタッフとして、幅広い業務をお任せします。

＼ 地域のお客様に「笑顔」と「便利」をお届けするお仕事です！ ／
【具体的な業務内容】
・店内外の清掃
・お客様対応、接客
・レジ
・商品の品出し、陳列、POP作成などの売場づくり
・キャンペーンやイベントの企画、実行
・スタッフの採用、育成、シフト作成、勤怠管理
・売上管理
・商品の発注管理、在庫管理 など
【入社後の流れ】
・まずは、接客やレジ業務など、基本的な業務からスタート！
・お仕事に慣れてきたら、店内ディスプレイや商品管理などのお店作りにも関わっていただきます。
【安心の研修制度◎】
・分かりやすいマニュアルと先輩の丁寧な指導で、基礎からしっかり学べます！
【キャリアアップも目指せる！】
◇1～2年程度で、「副店長」さらに「店長」へとステップアップも可能！
・経験を積みながら、店舗運営のスキルをしっかり磨けます◎
【おすすめポイント】
◆未経験の方も大歓迎！経験不問♪
・初めての方でも安心してスタートできます◎
◆昇給・賞与あり！
・頑張りがしっかり評価される環境で、モチベーション高く働けます♪
【やりがい】
・新商品の情報をいち早くキャッチできる楽しさ♪
・企画したキャンペーンが成功したときの達成感！
・自分のアイデアを活かしたお店づくりに関われるのも魅力♪
・日々の業務を通じて、自分自身の成長を実感できます◎
・お客様の「ありがとう」が何よりの励みになります！
【先輩スタッフの声】
■副店長スタッフ
「現在は副店長として、基本業務に加えてキャンペーンの推進や採用面接など、幅広い仕事を任せてもらっています。
　売上の高い店舗を自ら見に行くこともあり、棚づくりや接客の工夫など、学べるところをしっかり吸収するようにしています。
　もともと『自分には無理かも…』と感じていた時期もありましたが、副店長として責任を持つようになってからは、自分でも驚くほど前向きに、アクティブに動けるようになりました。
　本気で働く楽しさを知ることができたのは、チャンスをくれた店長や、支えてくれる仲間たちのおかげです。
　セブンイレブンが大好きだからこそ、やりがいを感じています！」

セブンイレブンの店舗スタッフとして、幅広い業務をお任せします。

＼ 地域のお客様に「笑顔」と「便利」をお届けするお仕事です！ ／
【具体的な業務内容】
・店内外の清掃
・お客様対応、接客
・レジ
・商品の品出し、陳列、POP作成などの売場づくり
・キャンペーンやイベントの企画、実行
・スタッフの採用、育成、シフト作成、勤怠管理
・売上管理
・商品の発注管理、在庫管理 など
【入社後の流れ】
・まずは、接客やレジ業務など、基本的な業務からスタート！
・お仕事に慣れてきたら、店内ディスプレイや商品管理などのお店作りにも関わっていただきます。
【安心の研修制度◎】
・分かりやすいマニュアルと先輩の丁寧な指導で、基礎からしっかり学べます！
【キャリアアップも目指せる！】
◇1～2年程度で、「副店長」さらに「店長」へとステップアップも可能！
・経験を積みながら、店舗運営のスキルをしっかり磨けます◎
【おすすめポイント】
◆未経験の方も大歓迎！経験不問♪
・初めての方でも安心してスタートできます◎
◆昇給・賞与あり！
・頑張りがしっかり評価される環境で、モチベーション高く働けます♪
【やりがい】
・新商品の情報をいち早くキャッチできる楽しさ♪
・企画したキャンペーンが成功したときの達成感！
・自分のアイデアを活かしたお店づくりに関われるのも魅力♪
・日々の業務を通じて、自分自身の成長を実感できます◎
・お客様の「ありがとう」が何よりの励みになります！
【先輩スタッフの声】
■副店長スタッフ
「現在は副店長として、基本業務に加えてキャンペーンの推進や採用面接など、幅広い仕事を任せてもらっています。
　売上の高い店舗を自ら見に行くこともあり、棚づくりや接客の工夫など、学べるところをしっかり吸収するようにしています。
　もともと『自分には無理かも…』と感じていた時期もありましたが、副店長として責任を持つようになってからは、自分でも驚くほど前向きに、アクティブに動けるようになりました。
　本気で働く楽しさを知ることができたのは、チャンスをくれた店長や、支えてくれる仲間たちのおかげです。
　セブンイレブンが大好きだからこそ、やりがいを感じています！」