長野県の正社員／年収500万円以上の求人・転職情報

長野市本社の環境地質事業部にて、土壌調査・分析・浄化等、地中の環境問題解決に向けたお客様への処理サービス提案を行って頂きます。※本社事業部所属の専属営業職となります。

＜具体的な仕事内容＞
メーカー工場など製造業のお客様をターゲットに、『土地取引・工場移転・漏洩・事業譲渡等』に伴う下記の土壌汚染地策のコンサルティングを行い、下記をご提案お願いします。
・土壌調査
・分析
・浄化処理等
加えて、各営業所の営業活動支援として、下記もお願いします。
・商材の情報発信
・営業推進業務
＜営業手法＞
・基本的に長野市本社にて勤務しますが、案件ごとに各エリアの営業職に同行し、現地のお客様先へ訪問する出張ベースの業務となります。
・営業車、会社携帯、PC貸与
＜会社の特徴＞
「日本一の総合環境企業」を目指しており、全国から廃棄物を受け入れ、無害化処理、再資源化を行う環境サービスを展開する事業を行っています。
＜研修・教育について＞
先輩社員と一緒に同行しながら仕事を覚えていきます。
座学、営業同行などでしっかりサポートしていきますので、異業種からの転職の場合も、ご安心ください。
＜業務内容変更の範囲＞
当社業務全般

総合環境事業を行う当社にて、排水処理プラントの設計業務をお願いします。

＜具体的な仕事内容＞
・配置図、配管図、製缶（水槽類）図、金物加工品図の作成
・現場訪問により、設備設置スペースの採寸、調査を行う
・据付工事の立会い（図面通り配置できているかの確認のため）
・その他、付随する業務
・設計業務のみではなく、月に数回の県外出張あり。
＜会社の特徴＞
「日本一の総合環境企業」を目指しており、全国から廃棄物を受け入れ、無害化処理、再資源化を行う環境サービスを展開する事業を行っています。
＜教育・研修制度＞
プラント設備設計が未経験の場合、業務にあたって必要な図面が作成できるよう教育します。
＜業務内容変更の範囲＞
当社業務全般

総合ガス商社での配送のお仕事です！

【具体的な業務内容】
・専用のボンベに充填された産業ガスをお客様に3ｔトラックにて配送
◎80kgのボンベをあつかいますが転がして運ぶので、未経験の方も安心して運搬可能！
◎産業ガス：農業、食品、医療、工業など、様々な分野で使用
【配送エリア】
・中南信から担当地区
【研修】
入社後は社内研修や同行など、丁寧な指導で商品知識や業務内容を覚えていただきます
【業界未経験者歓迎♪】
・まずはマンツーマンで指導、サポートします！
◎業務に関わる各種資格は、入社後に順次取得していただきます。（中型免許なども入社後に取得可）
◎取得費用は、各初回のみ会社負担
【求める人物像】
常に前向きで既存に満足することなく「自ら成長する人」 「積極果敢に行動する人」
【残業はほぼなし！】
・プライベートの時間も大事にしながら、無理なく長く働ける◎
【ポイント！】
・社会や経済を支える生活インフラを守るお仕事！
【やりがい】
・景気に左右されにくく、安定業績かつ社会的意義が大きい◎
・お客様の喜びを直接感じられ、充実感を得られる！
・地域のお客様と接する機会が多い！
【資格取得サポート！】
・資格をお持ちでない方は、支援制度があり！
・入社後の資格取得が可能◎

各種プリンター製品の組立工程自動化プロジェクト（生産技術）

【業務内容】
エプソンの全社テーマである製品の組立/量産工程の自動化プロジェクト(社内ロボットを活用した自動組立)に、インクジェットプリンター完成品に関する生産技術者として参画する業務になります。
これまでは人に依存した組立方式がメインでしたが、将来のスマート工場を目指し、組立工程の自動化に取り組んでいます。
1）自動化に向けた装置仕様検討、工程ライン設計(標準化の検討含む)
2）装置・工程・完成品の品質評価
3）海外工場の立ち上げ
チームを組んで役割を分担し、チーム一体で業務を行っています。
【募集背景】
業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供している弊社。
日々進化を続ける独自の強みを活かし、印刷プロセス、生産プロセスの両面において、従来の領域を超えたソリューションを提供してきました。
今後も多様化するお客様のニーズにお応えするため、デジタルプリンティングの世界を広げていくチャレンジにご協力いただける方を求めています。
【本ポジションの魅力】
・海外の関係者との接点が多く、ワールドワイドなビジネス経験が可能です。
・製品の量産立上げに関わることができ、自身の関わった製品が世にでるという達成感を味わうことができます。
・挑戦したいことがあれば積極的に発信できる、風通しのいい職場です。新しい事にチャレンジできる環境があります。
・設計から製造まで自社で行っているため、一貫したものづくりの経験が可能です。
【グループのビジョン】
エプソンはこれまで、独自のコア技術に基づき、商品を企画・設計・製造・販売まで自ら行う垂直統合型のビジネスモデルを前提に、自前主義で技術開発を進めてきました。
今後はエプソンがこれまで培ってきた「省・小・精の技術」をさらに昇華させ、私たちを取り巻くさまざまな社会課題を迅速に解決し、持続可能でこころ豊かな社会の実現に貢献していけるよう、飽くなき挑戦を続けていきます。

プリンター製品関連の消耗品に関する生産技術業務（量産工程設計、品質管理等）

【業務内容】
ホーム・オフィス用プリンター、商業・産業用デジタル印刷機またはラベルライター等における、インク(インクカートリッジ/インクリボン含む)やテープ等の消耗品の生産技術業務全般をご担当いただきます。
具体的には下記のとおり、量産製造における工程設計、設備導入検討、品質管理を行います。
■カートリッジ
手作業での組み立てを自動化するための量産ラインの立上げ~業務推進がミッションです。
・インクカートリッジおよびテープ小巻等の量産工程の設計、設備量産化、QCD確保に向けた技術業務の推進、及び品質管理業務の推進
・新製品対応、生産体制整備、4M変動品対応等にて、メーカーや客先と連携して業務推進（出張、リモート会議等）
・カートリッジのコスト管理業務の推進
・量産工程設計と技術標準類の作成
■インク/インクリボン/テープ
量産技術確立、品質管理が主なミッションとなります。
・インク/インクリボン/テープ企画や要求仕様を客先や企画と調整し、具体的な製品仕様や目標品質に落とし込みをおこなう。
・国内、海外のメーカーと技術的課題および量産工程流動上の課題を協議。
　新製品投入開始および、量産品質の作りこみと維持管理も実施。
・量産工程管理のための情報化システム設計と運用
・インク/インクリボン/テープ自体およびその原材料の4M変動評価。
【募集背景】
業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供している弊社。
弊社の価値を様々なお客様にお届けするため、組織強化を目的とした増員採用を行います。
「インクジェット技術でアナログ印刷の世界をすべてデジタルに変えていく」というビジョンに共感し、共にチャレンジいただける方を求めています。
【本ポジションの魅力】
・インクジェットに関わる開発から本体設計、製造技術や営業、企画戦略などの組織が同一事業所内にあり、関係者との関わりをもつことで広い分野のスキルを磨くことができます。
・海外赴任の機会もあるため、グローバルに活躍したい方にはぴったりの環境です
【グループのビジョン】
弊社のインクジェット技術は、家庭用やオフィスのインクジェットプリンター製品、産業用では、大小のポスター印刷、看板・サイン印刷、布地への捺染、ラベル印刷、写真印刷など、さまざまな種類の印刷シーンにおける主要技術として採用されています。現在は、こうした紙や布への印刷だけでなく、液晶パネルの製造、薄膜レジストの形成といったエレクトロニクス分野、さらにデコレーション、調味といった食品分野でも活用されています。インクジェット技術は、原理的にはどんなメディアにも印刷可能です。アイデア次第で、まだまだ新しい領域を切り拓ける可能性を大いに秘めています。
さまざまな印刷用途に対し、インクジェット技術によるデジタル化を加速していくために、高信頼性、高画質、高生産性の特長を持つプリントヘッド自体の販売も進め、他社との協業・オープンイノベーションにより市場を創出していきます。
現状、サイネージやラベル、テキスタイルの領域は、世の中ではまだまだアナログ印刷が主流です。
超微小なインク滴をメディアに直接飛ばして印刷するインクジェット技術は、廃棄物がほとんど出ないため環境負荷が少なく、生産性の面においても非常に優れています。これらの領域を弊社のインクジェット技術ですべて「デジタル化」し、産業界に大きなイノベーションをもたらすことをビジョンとして掲げています。

商業・産業用プリンター製品の生産技術業務 （部品技術、合理化）

【業務内容】
商業・産業用プリンター製品の部品技術業務を行っていただきます。
主な業務内容は下記となります。
・大型/少量部品製造の観点から部品量産仕様を決める（20%）
・部品加工図面出図、生産仕様決定と生産設計を行う（30%）
・海外量産立上、量産前の部品品質とコストの作り込みを行う（30％）
・量産以降の品質向上、品質問題対応及び合理化活動を生産現場に指導し、商品の品質維持・向上と限界利益の向上を図る（20%）
【募集背景】
業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供している弊社。
日々進化を続ける独自の強みを活かし、印刷プロセス、生産プロセスの両面において、従来の領域を超えたソリューションを提供してきました。
今後も多様化するお客様のニーズにお応えするため、デジタルプリンティングの世界を広げていくチャレンジにご協力いただける方を求めています。
【本ポジションの魅力】
・海外の関係者との接点が多く、ワールドワイドなビジネス経験が可能です。
・製品の量産立上げに関わることができ、自身の関わった製品が世にでるという達成感を味わうことができます。
・挑戦したいことがあれば積極的に発信できる、風通しのいい職場です。新しい事にチャレンジできる環境があります。
・設計から製造まで自社で行っているため、一貫したものづくりの経験が可能です。
【グループのビジョン】
エプソンはこれまで、独自のコア技術に基づき、商品を企画・設計・製造・販売まで自ら行う垂直統合型のビジネスモデルを前提に、自前主義で技術開発を進めてきました。
今後はエプソンがこれまで培ってきた「省・小・精の技術」をさらに昇華させ、私たちを取り巻くさまざまな社会課題を迅速に解決し、持続可能でこころ豊かな社会の実現に貢献していけるよう、飽くなき挑戦を続けていきます。

プリンター製品全般におけるアフターサービスの企画立案・推進

【業務内容】
当組織では、ビジネスオフィス向け・産業向け製品において重要となるアフターサービス(カスタマーサービス)の企画立案・推進を行い、製品本体や消耗品と併せて重要な収益である「サービス収益の最大化」をリードすることがミッションとなります。
具体的には関連部門や販社を巻き込みながら以下の業務を牽引し、売上拡大とコスト低減の両面からサービス収益最大化の実現を目指します。
・市場での製品パフォーマンス実績（お客様が実際に使っている状況）を分析し、高いパフォーマンスが出ている点はエプソンのアドバンテージとして市場に訴求していく。
・市場から積極的に製品やサービスに対するフィードバックを収集し、改善に向けて取り組�
・お客様・代理店の困り事をサポートするプログラム（例：保守パック）を企画し、販社での実装に向けて支援する。
・データ分析に基づいて保守パック(有償の延長保証サービス)を企画し、新製品におけるサービス採算の観点から製品開発プロセスに関与する
・中期・短期の売上計画策定において、サービス売上の予実管理に関与する
【募集背景】
時代を先取る技術でインクジェットの歴史をリードしてきた弊社。
日々進化を続ける独自の強みを活かし、印刷プロセス、生産プロセスの両面において、従来の領域を超えたソリューションを提供してきました。
インクジェットを活用した印刷方式は、ホームやビジネスの領域から商業・産業領域など様々な分野への応用が進んでおり、今後もさらなる多様化を見据えています。
多様化するお客様のニーズにお応えするため、デジタルプリンティングの世界を広げていくチャレンジにご協力いただける方を求めています。
【本ポジションの魅力】
・社内外の関わりが多いため、協働推進できる能力、主体的なコミュニケーション能力が身につきます。
・世界中の人々と一緒に仕事ができるため、グローバルな活躍が可能です。英語力を活かしたい方にもぴったりの環境です。
【グループのビジョン】
昨今、あらゆるデータがデジタル化され、オフィスから紙が無くなるとも言われてきました。
しかしデジタルデータを一時的に紙のメディアに出力するニーズは相変わらず根強く、さらにオフィス内で扱う情報量が一層増加するに伴い、世界中でプリンターの需要はまだまだ高い状態です。オフィス内で扱う情報量が一層増加するに伴い、プリンターの需要も今後伸びていくものと思われます。
オフィス・コンシューマーのプリンター市場（レーザー＋インクジェット）は、COVID-19の影響を受ける以前のFY19時点で、ユーザー購入金額ベース（サービス含む）で、15兆円以上の規模があり、このうち約8割をオフィス向けのレーザープリンターが占めていると見られています。
オフィスの分散化の傾向に従い、印刷手段も分散化し、小型で環境負荷の少ないインクジェットプリンターの事業機会は拡大するものと予想されます。
現状では、こうしたプリンターや複写機は電子写真方式（LP）が主流であり、インクジェット方式の市場はまだ2～3兆円に過ぎず、当社にとって未踏の市場機会が十分にあると考えられます。
高速で生産性が高く、環境に与える負荷も小さいラインインクジェットプリンターで、従来技術を置換えていくことは社会全体の観点からも大きな意義があると考えており、エプソンの使命だと考えています。

綿半の物流センターで整備管理者経験者をお願いします。

稼働間もない物流センターで、あなたの資格を活用できます！
物流業界の経験・未経験問いません！プライム上場の綿半グループの物流を支える仕事です。
【具体的には】
・トラックの点検/整備業務
・在籍整備士の管理業務
・物流センターでの庫内業務（庫内業務：商品仕分け、ピッキングなど）
・その他付随業務
◎取扱い商品は、プライベートブランドを中心に、日用雑貨や家庭用品、文具、インテリア、DIY、園芸用品、家電、カー用品などです。
■トラックの種類：10tもしくは6t
■こんな方におススメ
・新しい事にチャレンジしたい方
・休日がしっかり欲しい方、連休取得をしたい方
・上場企業で働きたい方(グループ上場企業)
・安定した業績の企業では働きたい方
■会社からのメッセージ
今回採用となりますと「株式会社綿半インテック」への入社となります。
綿半インテックとは、イベント設営や物流運搬管理、綿半ホームエイドをはじめとした綿半グループの小売店への商品入荷の為の物流センターの運営もしております。
新しいことへのチャレンジも行っております！
■会社の雰囲気
社員平均年齢は32歳と比較的若い会社です。
若手の意見が通りやすく、「一店舗一経営」の事業理念に基づき、社歴やポジションに関係なく、意見を出し合いお店を作り上げて
います。
アットホームで、挑戦する人を応援する社風です。

新築木造注文住宅の設計・積算業務をお任せいたします。

営業プランナーがヒアリングしてきたお客様のご要望をもとに、設計のプロフェッショナルとして、コンプライアンスを遵守し、お客様へ安全・安心な家造りを届けます。
また、変化するニーズに合わせ、デザインや新しい設備などを取り入れ、新商品の開発や、構造の見直しなどを行うことで、「アルプスピアホームの住宅」を常にブラッシュアップしていきます。
【業務内容】
・法的制約条件や図面の技術的なチェック
・各種申請資料の作成および申請
・CADを使用しての図面作成
・構造/部材/設備の見直し
・住宅建築の積算および仕入れ（購買）
・実行予算書の作成　　　　　などを行っていただきます。
お客様が一生涯のお住いとする住宅の設計は、責任とやりがいのある仕事です。
通常業務以外にも、見学会などのイベントでは、社員が全員で参加しておもてなしをいたします。
プロとして直接お話をしたり、お施主様にお会いすることも大きなやりがいの１つです。
また、日常的に営業スタッフや工事スタッフからのお客様とのエピソードを聞くことも多く、さらに全社会議の際に、お引渡しの様子を共有するため、自分が携わったお家が完成しお引渡し時にお客様が喜んで頂いたことがやりがいに繋がります。
「プロとしての知識・経験を生かした専門的な仕事がしたい」
「誰かの役に立ちたい」
「仲間とと一緒に大きなものを作り上げたい」
そんな方は、ぜひ一度お話をお聞かせください。
【コーディネーターからみた企業情報】
離職率の低さからも考えられるように、働く従業員の方たちが、自分達の会社と考え業務に取り組む環境が魅力の会社です。
従業員のプライベートも考え、勤務時間への時短への取り組みや、マニュアル作成などによる業務改善、透明性のある人事評価システム。また従業員の個人の学びに対してのサポートなど、従業員によりよい環境で働いて欲しいという、会社側の気持ちが強く伝わってきます。
産休や育休の制度がしっかりしているため女性も働きやすく、自身や会社の「成長」というワードに興味をもてる方は、とても安心して働ける環境です。

Hondaディーラーで、お客様の大切なおクルマのメンテナンスや点検など自動車整備をお任せします。

お客様の安心快適なカーライフ、おクルマを守る大事なお仕事です。
【主な仕事内容：自動車整備業務全般】
・一般整備（オイル・タイヤ交換など）
・12カ月点検・車検
・各種点検（初回点検・半年点検など）
・部用品取付
・洗車・室内清掃・軽作業など
※経験やスキルに応じて、お客様への整備内容のご説明・アドバイスなどもお任せします。
【おすすめポイント】
当社はHondaの正規ディーラーです。資格取得支援制度でキャリアアップを目指す働き方も、資格は取らずに自分のペースでお仕事をすることもできます。
入社してから国家1級自動車整備士や自動車検査員資格を取得したスタッフもいます。
【1日の業務の流れ(例)】
9:30～朝礼、清掃、オープンに向けて準備
10:00～点検や整備作業
12:00～ランチタイム
13:00～整備作業・書類作成など
18:00～閉店　片付け・掃除
18:30～退勤
【やりがい】
お客様に安心・安全のカーライフをお届けするのが私たちの仕事です。
お客様からお預かりしたおクルマを綺麗に仕上げることができたとき、日々の業務で成長を感じる時や新しい資格取得も、やりがいやモチベーションに繋がっています。
【研修制度・ステップアップ】
・資格取得支援（国家整備士・自動車検査員・Hondaサービス資格）
・サービス研修（随時）
・頑張りに応じた評価制度を導入（年1回昇給あり）
【職場の雰囲気・社風】
・お仕事で大変なことは季節の気候です。夏は暑く冬は寒いですが、社員が働きやすいよう環境の整備に努めています。
　夏は熱中症対策として空調服やドリンク等を準備、冬はジェットヒーターを設置するなど対応しています。
　また、つなぎやジャンパー・安全靴は貸与いたします。工具貸与もありますので、ご安心ください。
・やる時は集中して仕事をして、ランチタイムや休憩はゆっくり休む、オンオフをしっかり切り替える職場です。
・地元で働きたい！資格取得したい！自分のペースで仕事に取り組むなど、色々なスタッフが一緒に働いています。
【働き方に関して】
2024年度サービススタッフ実績
・有休取得率61％
・育児休業取得率25％
【社内設備】
・ロッカー
・冷蔵庫
・電子レンジ
・電気ポット
・夏季は飲み物・ゼリー・飴など熱中症対策万全！
・暑さ寒さ対策として、冷暖房完備の工場、もしくはスポットクーラー・空調服、ジェットヒーターなどあり！

Hondaディーラーで、お客様の大切なおクルマのメンテナンスや点検など自動車整備をお任せします。

お客様の安心快適なカーライフ、おクルマを守る大事なお仕事です。
【主な仕事内容：自動車整備業務全般】
・一般整備（オイル・タイヤ交換など）
・12カ月点検・車検
・各種点検（初回点検・半年点検など）
・部用品取付
・洗車・室内清掃・軽作業など
※経験やスキルに応じて、お客様への整備内容のご説明・アドバイスなどもお任せします。
【おすすめポイント】
当社はHondaの正規ディーラーです。資格取得支援制度でキャリアアップを目指す働き方も、資格は取らずに自分のペースでお仕事をすることもできます。
入社してから国家1級自動車整備士や自動車検査員資格を取得したスタッフもいます。
【1日の業務の流れ(例)】
9:30～朝礼、清掃、オープンに向けて準備
10:00～点検や整備作業
12:00～ランチタイム
13:00～整備作業・書類作成など
18:00～閉店　片付け・掃除
18:30～退勤
【やりがい】
お客様に安心・安全のカーライフをお届けするのが私たちの仕事です。
お客様からお預かりしたおクルマを綺麗に仕上げることができたとき、日々の業務で成長を感じる時や新しい資格取得も、やりがいやモチベーションに繋がっています。
【研修制度・ステップアップ】
・資格取得支援（国家整備士・自動車検査員・Hondaサービス資格）
・サービス研修（随時）
・頑張りに応じた評価制度を導入（年1回昇給あり）
【職場の雰囲気・社風】
・お仕事で大変なことは季節の気候です。夏は暑く冬は寒いですが、社員が働きやすいよう環境の整備に努めています。
　夏は熱中症対策として空調服やドリンク等を準備、冬はジェットヒーターを設置するなど対応しています。
　また、つなぎやジャンパー・安全靴は貸与いたします。工具貸与もありますので、ご安心ください。
・やる時は集中して仕事をして、ランチタイムや休憩はゆっくり休む、オンオフをしっかり切り替える職場です。
・地元で働きたい！資格取得したい！自分のペースで仕事に取り組むなど、色々なスタッフが一緒に働いています。
【働き方に関して】
2024年度サービススタッフ実績
・有休取得率61％
・育児休業取得率25％
【社内設備】
・ロッカー
・冷蔵庫
・電子レンジ
・電気ポット
・夏季は飲み物・ゼリー・飴など熱中症対策万全！
・暑さ寒さ対策として、冷暖房完備の工場、もしくはスポットクーラー・空調服、ジェットヒーターなどあり！

Hondaディーラーで、お客様の大切なおクルマのメンテナンスや点検など自動車整備をお任せします。

お客様の安心快適なカーライフ、おクルマを守る大事なお仕事です。
【主な仕事内容：自動車整備業務全般】
・一般整備（オイル・タイヤ交換など）
・12カ月点検・車検
・各種点検（初回点検・半年点検など）
・部用品取付
・洗車・室内清掃・軽作業など
※経験やスキルに応じて、お客様への整備内容のご説明・アドバイスなどもお任せします。
【おすすめポイント】
当社はHondaの正規ディーラーです。資格取得支援制度でキャリアアップを目指す働き方も、資格は取らずに自分のペースでお仕事をすることもできます。
入社してから国家1級自動車整備士や自動車検査員資格を取得したスタッフもいます。
【1日の業務の流れ(例)】
9:30～朝礼、清掃、オープンに向けて準備
10:00～点検や整備作業
12:00～ランチタイム
13:00～整備作業・書類作成など
18:00～閉店　片付け・掃除
18:30～退勤
【やりがい】
お客様に安心・安全のカーライフをお届けするのが私たちの仕事です。
お客様からお預かりしたおクルマを綺麗に仕上げることができたとき、日々の業務で成長を感じる時や新しい資格取得も、やりがいやモチベーションに繋がっています。
【研修制度・ステップアップ】
・資格取得支援（国家整備士・自動車検査員・Hondaサービス資格）
・サービス研修（随時）
・頑張りに応じた評価制度を導入（年1回昇給あり）
【職場の雰囲気・社風】
・お仕事で大変なことは季節の気候です。夏は暑く冬は寒いですが、社員が働きやすいよう環境の整備に努めています。
　夏は熱中症対策として空調服やドリンク等を準備、冬はジェットヒーターを設置するなど対応しています。
　また、つなぎやジャンパー・安全靴は貸与いたします。工具貸与もありますので、ご安心ください。
・やる時は集中して仕事をして、ランチタイムや休憩はゆっくり休む、オンオフをしっかり切り替える職場です。
・地元で働きたい！資格取得したい！自分のペースで仕事に取り組むなど、色々なスタッフが一緒に働いています。
【働き方に関して】
2024年度サービススタッフ実績
・有休取得率61％
・育児休業取得率25％
【社内設備】
・ロッカー
・冷蔵庫
・電子レンジ
・電気ポット
・夏季は飲み物・ゼリー・飴など熱中症対策万全！
・暑さ寒さ対策として、冷暖房完備の工場、もしくはスポットクーラー・空調服、ジェットヒーターなどあり！

Hondaディーラーで、お客様の大切なおクルマのメンテナンスや点検など自動車整備をお任せします。

お客様の安心快適なカーライフ、おクルマを守る大事なお仕事です。
【主な仕事内容：自動車整備業務全般】
・一般整備（オイル・タイヤ交換など）
・12カ月点検・車検
・各種点検（初回点検・半年点検など）
・部用品取付
・洗車・室内清掃・軽作業など
※経験やスキルに応じて、お客様への整備内容のご説明・アドバイスなどもお任せします。
【おすすめポイント】
当社はHondaの正規ディーラーです。資格取得支援制度でキャリアアップを目指す働き方も、資格は取らずに自分のペースでお仕事をすることもできます。
入社してから国家1級自動車整備士や自動車検査員資格を取得したスタッフもいます。
【1日の業務の流れ(例)】
9:30～朝礼、清掃、オープンに向けて準備
10:00～点検や整備作業
12:00～ランチタイム
13:00～整備作業・書類作成など
18:00～閉店　片付け・掃除
18:30～退勤
【やりがい】
お客様に安心・安全のカーライフをお届けするのが私たちの仕事です。
お客様からお預かりしたおクルマを綺麗に仕上げることができたとき、日々の業務で成長を感じる時や新しい資格取得も、やりがいやモチベーションに繋がっています。
【研修制度・ステップアップ】
・資格取得支援（国家整備士・自動車検査員・Hondaサービス資格）
・サービス研修（随時）
・頑張りに応じた評価制度を導入（年1回昇給あり）
【職場の雰囲気・社風】
・お仕事で大変なことは季節の気候です。夏は暑く冬は寒いですが、社員が働きやすいよう環境の整備に努めています。
　夏は熱中症対策として空調服やドリンク等を準備、冬はジェットヒーターを設置するなど対応しています。
　また、つなぎやジャンパー・安全靴は貸与いたします。工具貸与もありますので、ご安心ください。
・やる時は集中して仕事をして、ランチタイムや休憩はゆっくり休む、オンオフをしっかり切り替える職場です。
・地元で働きたい！資格取得したい！自分のペースで仕事に取り組むなど、色々なスタッフが一緒に働いています。
【働き方に関して】
2024年度サービススタッフ実績
・有休取得率61％
・育児休業取得率25％
【社内設備】
・ロッカー
・冷蔵庫
・電子レンジ
・電気ポット
・夏季は飲み物・ゼリー・飴など熱中症対策万全！
・暑さ寒さ対策として、冷暖房完備の工場、もしくはスポットクーラー・空調服、ジェットヒーターなどあり！

Hondaディーラーで、お客様の大切なおクルマのメンテナンスや点検など自動車整備をお任せします。

お客様の安心快適なカーライフ、おクルマを守る大事なお仕事です。
【主な仕事内容：自動車整備業務全般】
・一般整備（オイル・タイヤ交換など）
・12カ月点検・車検
・各種点検（初回点検・半年点検など）
・部用品取付
・洗車・室内清掃・軽作業など
※経験やスキルに応じて、お客様への整備内容のご説明・アドバイスなどもお任せします。
【おすすめポイント】
当社はHondaの正規ディーラーです。資格取得支援制度でキャリアアップを目指す働き方も、資格は取らずに自分のペースでお仕事をすることもできます。
入社してから国家1級自動車整備士や自動車検査員資格を取得したスタッフもいます。
【1日の業務の流れ(例)】
9:30～朝礼、清掃、オープンに向けて準備
10:00～点検や整備作業
12:00～ランチタイム
13:00～整備作業・書類作成など
18:00～閉店　片付け・掃除
18:30～退勤
【やりがい】
お客様に安心・安全のカーライフをお届けするのが私たちの仕事です。
お客様からお預かりしたおクルマを綺麗に仕上げることができたとき、日々の業務で成長を感じる時や新しい資格取得も、やりがいやモチベーションに繋がっています。
【研修制度・ステップアップ】
・資格取得支援（国家整備士・自動車検査員・Hondaサービス資格）
・サービス研修（随時）
・頑張りに応じた評価制度を導入（年1回昇給あり）
【職場の雰囲気・社風】
・お仕事で大変なことは季節の気候です。夏は暑く冬は寒いですが、社員が働きやすいよう環境の整備に努めています。
　夏は熱中症対策として空調服やドリンク等を準備、冬はジェットヒーターを設置するなど対応しています。
　また、つなぎやジャンパー・安全靴は貸与いたします。工具貸与もありますので、ご安心ください。
・やる時は集中して仕事をして、ランチタイムや休憩はゆっくり休む、オンオフをしっかり切り替える職場です。
・地元で働きたい！資格取得したい！自分のペースで仕事に取り組むなど、色々なスタッフが一緒に働いています。
【働き方に関して】
2024年度サービススタッフ実績
・有休取得率61％
・育児休業取得率25％
【社内設備】
・ロッカー
・冷蔵庫
・電子レンジ
・電気ポット
・夏季は飲み物・ゼリー・飴など熱中症対策万全！
・暑さ寒さ対策として、冷暖房完備の工場、もしくはスポットクーラー・空調服、ジェットヒーターなどあり！

Hondaディーラーで、お客様の大切なおクルマのメンテナンスや点検など自動車整備をお任せします。

お客様の安心快適なカーライフ、おクルマを守る大事なお仕事です。
【主な仕事内容：自動車整備業務全般】
・一般整備（オイル・タイヤ交換など）
・12カ月点検・車検
・各種点検（初回点検・半年点検など）
・部用品取付
・洗車・室内清掃・軽作業など
※経験やスキルに応じて、お客様への整備内容のご説明・アドバイスなどもお任せします。
【おすすめポイント】
当社はHondaの正規ディーラーです。資格取得支援制度でキャリアアップを目指す働き方も、資格は取らずに自分のペースでお仕事をすることもできます。
入社してから国家1級自動車整備士や自動車検査員資格を取得したスタッフもいます。
【1日の業務の流れ(例)】
9:30～朝礼、清掃、オープンに向けて準備
10:00～点検や整備作業
12:00～ランチタイム
13:00～整備作業・書類作成など
18:00～閉店　片付け・掃除
18:30～退勤
【やりがい】
お客様に安心・安全のカーライフをお届けするのが私たちの仕事です。
お客様からお預かりしたおクルマを綺麗に仕上げることができたとき、日々の業務で成長を感じる時や新しい資格取得も、やりがいやモチベーションに繋がっています。
【研修制度・ステップアップ】
・資格取得支援（国家整備士・自動車検査員・Hondaサービス資格）
・サービス研修（随時）
・頑張りに応じた評価制度を導入（年1回昇給あり）
【職場の雰囲気・社風】
・お仕事で大変なことは季節の気候です。夏は暑く冬は寒いですが、社員が働きやすいよう環境の整備に努めています。
　夏は熱中症対策として空調服やドリンク等を準備、冬はジェットヒーターを設置するなど対応しています。
　また、つなぎやジャンパー・安全靴は貸与いたします。工具貸与もありますので、ご安心ください。
・やる時は集中して仕事をして、ランチタイムや休憩はゆっくり休む、オンオフをしっかり切り替える職場です。
・地元で働きたい！資格取得したい！自分のペースで仕事に取り組むなど、色々なスタッフが一緒に働いています。
【働き方に関して】
2024年度サービススタッフ実績
・有休取得率61％
・育児休業取得率25％
【社内設備】
・ロッカー
・冷蔵庫
・電子レンジ
・電気ポット
・夏季は飲み物・ゼリー・飴など熱中症対策万全！
・暑さ寒さ対策として、冷暖房完備の工場、もしくはスポットクーラー・空調服、ジェットヒーターなどあり！

Hondaディーラーにて、お客様の大切なおクルマの板金・塗装業務をお任せします。

お客様の安心快適なカーライフを守り、おクルマを綺麗にしてお届けする大事なお仕事です。
【主な仕事内容：自動車整備業務全般】
・自動車の板金・塗装業務全般
・各種整備・点検・修理対応
・車両の状態確認や書類作成など
【おすすめポイント】
当社はHondaの正規ディーラーです。資格取得支援制度でキャリアアップを目指す働き方も、資格は取らずに自分のペースでお仕事をすることもできます。
入社してから国家1級自動車整備士や自動車検査員資格を取得したスタッフもいます。
【1日の業務の流れ(例)】
9:30～朝礼、清掃、オープンに向けて準備
10:00～点検や整備作業
12:00～ランチタイム
13:00～整備作業・書類作成など
18:00～閉店　片付け・掃除
18:30～退勤
【やりがい】
お客様に安心・安全のカーライフをお届けするのが私たちの仕事です。
お客様からお預かりしたおクルマを綺麗に仕上げることができたとき、日々の業務で成長を感じる時や新しい資格取得も、やりがいやモチベーションに繋がっています。
【研修制度・ステップアップ】
・資格取得支援（国家整備士・自動車検査員・Hondaサービス資格）
・サービス研修（随時）
・頑張りに応じた評価制度を導入（年1回昇給あり）
【職場の雰囲気・社風】
・お仕事で大変なことは季節の気候です。夏は暑く冬は寒いですが、社員が働きやすいよう環境の整備に努めています。
　夏は熱中症対策として空調服やドリンク等を準備、冬はジェットヒーターを設置するなど対応しています。
　また、つなぎやジャンパー・安全靴は貸与いたします。工具貸与もありますので、ご安心ください。
・やる時は集中して仕事をして、ランチタイムや休憩はゆっくり休む、オンオフをしっかり切り替える職場です。
・地元で働きたい！資格取得したい！自分のペースで仕事に取り組むなど、色々なスタッフが一緒に働いています。
【働き方に関して】
2024年度サービススタッフ実績
・有休取得率61％
・育児休業取得率25％
【社内設備】
・ロッカー
・冷蔵庫
・電子レンジ
・電気ポット
・夏季は飲み物・ゼリー・飴など熱中症対策万全！
・暑さ寒さ対策として、冷暖房完備の工場、もしくはスポットクーラー・空調服、ジェットヒーターなどあり！

Hondaディーラーで、お客様の大切なおクルマのメンテナンスや点検など自動車整備をお任せします。

お客様の安心快適なカーライフ、おクルマを守る大事なお仕事です。
【主な仕事内容：自動車整備業務全般】
・一般整備（オイル・タイヤ交換など）
・12カ月点検・車検
・各種点検（初回点検・半年点検など）
・部用品取付
・洗車・室内清掃・軽作業など
※経験やスキルに応じて、お客様への整備内容のご説明・アドバイスなどもお任せします。
【おすすめポイント】
当社はHondaの正規ディーラーです。資格取得支援制度でキャリアアップを目指す働き方も、資格は取らずに自分のペースでお仕事をすることもできます。
入社してから国家1級自動車整備士や自動車検査員資格を取得したスタッフもいます。
【1日の業務の流れ(例)】
9:30～朝礼、清掃、オープンに向けて準備
10:00～点検や整備作業
12:00～ランチタイム
13:00～整備作業・書類作成など
18:00～閉店　片付け・掃除
18:30～退勤
【やりがい】
お客様に安心・安全のカーライフをお届けするのが私たちの仕事です。
お客様からお預かりしたおクルマを綺麗に仕上げることができたとき、日々の業務で成長を感じる時や新しい資格取得も、やりがいやモチベーションに繋がっています。
【研修制度・ステップアップ】
・資格取得支援（国家整備士・自動車検査員・Hondaサービス資格）
・サービス研修（随時）
・頑張りに応じた評価制度を導入（年1回昇給あり）
【職場の雰囲気・社風】
・お仕事で大変なことは季節の気候です。夏は暑く冬は寒いですが、社員が働きやすいよう環境の整備に努めています。
　夏は熱中症対策として空調服やドリンク等を準備、冬はジェットヒーターを設置するなど対応しています。
　また、つなぎやジャンパー・安全靴は貸与いたします。工具貸与もありますので、ご安心ください。
・やる時は集中して仕事をして、ランチタイムや休憩はゆっくり休む、オンオフをしっかり切り替える職場です。
・地元で働きたい！資格取得したい！自分のペースで仕事に取り組むなど、色々なスタッフが一緒に働いています。
【働き方に関して】
2024年度サービススタッフ実績
・有休取得率61％
・育児休業取得率25％
【社内設備】
・ロッカー
・冷蔵庫
・電子レンジ
・電気ポット
・夏季は飲み物・ゼリー・飴など熱中症対策万全！
・暑さ寒さ対策として、冷暖房完備の工場、もしくはスポットクーラー・空調服、ジェットヒーターなどあり！

海外向けのODM／OEM製品開発において、仕様策定から法規適合、評価、量産立上げまでを一貫してリードできるプロダクト担当メンバーを募集します

【具体的な業務内容】
販売国要件を踏まえた製品仕様の策定（要求の具体化、成立性確認、仕様確定）
ODM/OEMパートナーからの提案品の比較評価・選定（仕様・品質・コスト・納期・認証観点）
設計レビュー／設計検証の推進（性能・品質目標達成に向けたリスク抽出と是正）
各国法規・認証基準に基づく評価実施の確認・指導、認証取得に向けた調整
試作ライン／生産ラインでの立会い、量産立上げ時の課題解決
開発日程の策定・進捗管理（課題管理、関係者調整）
ODM／OEMパートナー管理（技術折衝、品質是正、継続的改善）
◎業務状況に応じて、海外（中国各地、広州・東莞・上海・温州・厦門等）や横浜への出張勤務があります
【おすすめポイント】
時差通勤可能
時短制度あり
週1回のテレワーク導入（業務により部署上長が判断します）
時差通勤可能（始業時間帯:7時～10時、終業時間：16時～19時）
【研修制度】
資格取得支援制度や各種研修、eラーニング等育成制度も充実しています
【やりがい】
ターゲット国で「問題なく販売できる状態（法規・認証・表示・品質・量産）」を実現するため、要件整理・仕様策定を起点に、評価計画の策定と実行、課題対応、量産立上げまでを推進していただきます
経験に応じて、早期に機種担当（機種PM／推進責任者）をお任せします。将来的には、希望や適性により、機種プロダクトマネージャーとして開発全体を牽引するキャリアも可能です
【転勤・出向について】
当面は松本勤務ですが、その後の配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります
入社後、すぐにエレコム株式会社への部分出向の可能性があります。勤務地は変わらず松本となります
【貸与】
作業着：有（上のみ）※下はご自分のズボン
持参が必要な物：上履き(運動靴)
【制服・設備】
食堂スペース
更衣室、個人ロッカー
自動販売機
冷蔵庫、給湯器、レンジ
【会社の特長】
ミキサーや美容室業界向けのドライヤーなどを中心に、調理家電・理美容家電の分野において、多種製品展開を行っております。2023年にはエレコム株式会社のグループ会社の一員となり、さらなる事業の拡大を目指し、プロフェッショナルテクノロジーとオンリーワンテクノロジーで「美と健康」を追及するというビジョンのもと、世の中に新しい価値を提案してまいります
【自社製品】
理美容家電：ドライヤー・カールドライヤー・ビューティーケアなど
調理家電：ミキサー・フードプロセッサー・ミルミキサー・コンベクションオーブンなど
健康家電：マッサージ器など
美容室向けブランド「Nobby」
◎上記の他にも自社ブランドを展開しています。
【会社について】
■沿革と製品
1965年東京電販㈱を創立。1970年に製造部門を独立させ、「テスコム電機㈱」を設立。創業当初はカールドライヤーを主力製品とし、その後、各種ドライヤーの量産を開始。現在ではプロユース（美容室向け）のドライヤー「Nobby」ブランドとしてトップシェアの立ち位置を得ています。
また、理容家電だけでなく、調理家電・健康家電の分野でも多数製品展開を行っており、ミキサーにおいては、18年以上連続で国内トップシェアを獲得しております。
■成長の理由
美容室業界向け「理美容機器」納入実績トップシェアの同社は、美容サロンで培った実績と技術力をもとに、コンシューマー市場にも商品展開しております。「キレイをつくる」スローガンのもとアウタービューティーだけでなくインナービューティーに通じる商品を多数展開しており、近年の巣籠り需要もうけ、今後ますますの成長が期待できます。
2023年にはエレコム㈱のグループ会社の一員となり、さらなる事業の拡大を目指し、プロフェッショナルテクノロジーとオンリーワンテクノロジーで「美と健康」を追及するというVisionのもと、世の中に新しい価値を提案してまいります。

パイプやハウス資材、マルチなどの農業資材を扱う卸売会社で、地域の農業を支える営業・配送スタッフを募集します！

長野県・山梨県エリアを中心に、農家さんやJAをサポートするやりがいあるお仕事です◎
安定した需要のある「農業業界」で、腰を据えて長く働きませんか？♪
【具体的な業務内容】
■農業資材（パイプやハウス資材、マルチなど）の販売・配送業務
・長野県内の各農協、山梨県の一部JA、企業、農業資材店などへ商品をお届けします。
・配送には、2tトラック（MT車）を使用します。
→ 顔なじみのお客様が中心なので、信頼関係を築きながら働けます♪
■その他の業務
・庶務作業 など
【おすすめポイント】
◆年間休日123日＆土日祝休み♪
・しっかり休めるから、プライベートも充実！
・家族との時間や趣味の時間も大切にできます。
◆未経験OK！
・MT免許があれば経験は問いません◎
・配送業や農業業界が初めての方も大歓迎です♪
◆安定性抜群の農業関連業界
・食を支える仕事だから、景気に左右されにくく将来も安心です！
【研修制度】
・OJT研修あり！実務を通して、先輩が丁寧に指導します♪
・商品知識や配送ルートも少しずつ覚えていけば大丈夫です◎
【やりがい】
・地元の農家さんを支える大切な役割。地域貢献を実感できます！
・自分の届けた資材が、おいしい農作物づくりにつながります♪
【職場の雰囲気・社風】
・従業員3名の会社です。風通しが良く、相談しやすい環境です。
【こんな方にオススメ♪】
◇運転が好きな方
◆人とふれあうことが好きな方
◇コミュニケーションを大切にできる方
◆ワークライフバランスを重視したい方
地域の農業を支えるやりがいと、働きやすさの両立が叶う環境です♪

金属部品のセンターレス加工のお仕事です！

センターレス加工の経験がない方でも、丁寧に指導します◎
【業務内容】
■センターレス機械オペレーター
・自動車部品などの研磨加工機械のオペレーション
・製品の検査（測定等）
◆使用機械：オオミヤ
【設備】
・無料駐車場完備
・食堂スペースあり
【貸与】
・制服上下
◆安全靴はご準備ください
【勤務について】
・栄町工場での就業の可能性もあり
〈住所〉長野県諏訪郡下諏訪町栄町5029-2
【募集背景】
生産好調につき人員の募集！！
【休日について】
・会社カレンダー：土日休み
・現状はシフト制
・平日に振替休みで就業
◆お休みのご相談も可能です。
【職場】
・加工人員は、20名程度です。
・性別問わず活躍中◎
【インセンティブあり】
・目標値を決め、チーム全体で達成出来ますと手当がつく制度があります。
【夜勤について】
・夜勤は想定しておりません。
・稼ぎたいなどのご希望があれば相談可！
【充実した研修制度】
■技術と考える力が身につく教育制度
・職人を1人前にするのに10年かかるといわれる業界で、経験のない人もどこにも通用する実力がつく研修制度を用意しています。
・新卒の離職率も低く長く勤められる会社です。
■自らが考え行動する目標計画
・12月の始め会社より来年度の数値目標を含めた年度目標が発表されます。
・その後各部門で「目標達成に向けて自分たちの部門で何が出来るか？」をテーマに部員全員で話合い部門目標を決め、各自（各グループ）の目標計画を2ヶ月単位で更新し進めていきます。
■師弟で生産活動を共に行うユニークな制度
・共進精工に技術者見習いとして入社すると必ず一人の技術者が師匠となり同じ担当エリアで生産活動を共にしていきます。
・師匠の指導の下一緒に仕事をしながら目標計画に沿って技術を磨きます。
・さらに職制が各師弟の目標計画達成に向けて教育の補佐をしていきます。
【会社特徴】
・自動車部品、釣り具部品など、様々な業界の製造に携わっています！

金属部品のマシニングセンター加工のお仕事です。

【業務内容】
■NC旋盤機械のオペレーター
・段取りから加工までの一連の業務
・製品検査：製品の寸法計測
・設備保全：機械のメンテナンス等
【設備】
・無料駐車場完備
・食堂スペースあり
【貸与】
・制服上下
◆安全靴はご準備ください
【勤務について】
・栄町工場での就業の可能性もあり
〈住所〉長野県諏訪郡下諏訪町栄町5029-2
【募集背景】
生産好調につき人員の募集！！
【休日について】
・会社カレンダー：土日休み
・現状はシフト制
・平日に振替休みで就業
◆お休みのご相談も可能です。
【職場】
・加工人員は、20名程度です。
・性別問わず活躍中◎
【インセンティブあり】
・目標値を決め、チーム全体で達成出来ますと手当がつく制度があります。
【夜勤について】
・夜勤は想定しておりません。
・稼ぎたいなどのご希望があれば相談可！
【充実した研修制度】
■技術と考える力が身につく教育制度
・職人を1人前にするのに10年かかるといわれる業界で、経験のない人もどこにも通用する実力がつく研修制度を用意しています。
・新卒の離職率も低く長く勤められる会社です。
■自らが考え行動する目標計画
・12月の始め会社より来年度の数値目標を含めた年度目標が発表されます。
・その後各部門で「目標達成に向けて自分たちの部門で何が出来るか？」をテーマに部員全員で話合い部門目標を決め、各自（各グループ）の目標計画を2ヶ月単位で更新し進めていきます。
■師弟で生産活動を共に行うユニークな制度
・共進精工に技術者見習いとして入社すると必ず一人の技術者が師匠となり同じ担当エリアで生産活動を共にしていきます。
・師匠の指導の下一緒に仕事をしながら目標計画に沿って技術を磨きます。
・さらに職制が各師弟の目標計画達成に向けて教育の補佐をしていきます。
【会社特徴】
・自動車部品、釣り具部品など、様々な業界の製造に携わっています！

事業所の施設管理・工事・保全業務推進業務

【業務内容】
当部門では、セイコーエプソン本社機能として、各事業所の施設・設備の管理や施工、企画推進を担っております。
各事業所（工場機能・オフィス機能）は1000名～5000名規模であり、国内だけでなく海外の製造工場も管轄しております。
■ご経験に応じて下記のような業務をお任せいたします。
1）電気設備保全管理
　・受変電設備を中心とした電気設備の維持管理
　・中長期保全や維持更新／新増設の計画立案／工事管理
　・電気主任技術者2種または3種を保有する方は将来工場の電気主任技術者として専任することを想定しています
2）基礎設備維持管理
　・中長期保全や維持更新
　・新増設工事の計画立案・工事管理
3）工場（事務所含む）レイアウトの施設工事管理
　・工場等の機器レイアウト変更、新増設の施設工事計画と取りまとめ。
　・関係部門との調整／工事仕様の計画立案／工事管理
4）環境（公害防止）管理業務
　・大気・水質・土壌・地下水汚染・騒音・振動等の適正管理
　・公害防止管理者を保有する方は、将来工場の公害防止管理者として専任することを想定しています
5）海外現地法人の施設管理サポート
　・配属先により、関連する事業の海外現地法人のサポート業務

建設会社での営業職のお仕事です！

【業務内容】
・公共工事、民間工事等の営業活動
・公共工事の入札業務
・既存顧客対応
・新規企業様への提案
【やりがい！】
幅広く家づくり・建物づくりの面白さを感じられます！
【残業少なめ◎】
2023年度の月平均所定外労働時間は10時間で短く働きやすい！
【未経験歓迎♪】
建設業未経験の方でも、営業・設計・工事管理など各部門で活躍しています
Iターン・Uターン歓迎！
【職場環境】
全体19名（うち女性6名）
少人数でチームワークが良く、何でも相談できる職場です◎
【おすすめ♪】
古民家再生や社寺仏閣・文化財保存修理など手がけており、幅広く建築に関わることができます
大規模な公共施設も多く、地図に残る仕事をしている達成感のある仕事です
【自然豊かな環境での仕事です☆】
北アルプスを間近に望む大町・安曇野エリアで事業を展開！
大町市は、立山黒部アルペンルート玄関口としても有名な・雄大な北アルプスが望めます◎
自然豊かな環境に惹かれてIターン入社したという先輩社員も、未経験から建築知識を学んで活躍中です。
【大八木建設について】
公共工事はもちろん、民間工事の商工業施設・医療福祉施設等、また個人住宅の新築・リフォーム、そして神社仏閣の復元修復工事など、様々な分野の仕事を手掛けています。
社員のそれぞれが、自分のやらなければならない仕事を誠実に行うことは勿論ですが、社内コミュニケーションが行き渡っているので、お互いに協力し合える雰囲気の職場です。
【現在の会社の取り組み】
若者が働きやすい職場環境への改善に努めています！
会社内で働き方改革をすでに取り組んでおりますが、年齢・性別・経験値によらず、自分の意見を発言しやすい環境に努めておりますので、入社後は新しい社員になった方々もどんどん発言してもらい、より働きやすい環境を目指していきたいと考えております。
また、建設業には逆風と思われる全国的な人口減少や職人の減少といった課題がありますが、地域の組合組織などとの連携を強めて協力体制が構築できるよう努めております。
【社長メッセージ】
積極的な事業展開を図る為には、そこで働く者の力が何より必要となります。
そのために、弊社は『職場改革』を進めます。 "３Ｋ"の代表的だった建設業の職場を、"働き方改革"　"女性の社会参加"と、その時代のニーズに合わせて取り組んでまいります。
『働きやすい職場』に、『働きたい職場』に変えていく事。そして、積極的な採用を行い、『活力ある職場』へと変えていきます。
現在、総勢17名の社員の内、5名が女性で、営業、設計、工事管理、事務とそれぞれの部門で活躍しております。 新卒中途、性別によるハンディはありません。
特に仕事復帰をとお考えのママさん、大歓迎！勤務形態による就業日数、時間等条件は充分に調整が可能です。 また、自然豊かな大町や安曇野に移住をお考えのＩターンの方、新しい故郷で活躍してみませんか！
仲の良い社員と明るく風通しの良い社風の中で、新たに活躍していただける仲間を心よりお待ちしております。

お客様の大切な思い出の1ページを、私たちとともに紡いでいきませんか？

当レストランは、東京の名店「紀茂登」料理⾧・木本氏の監修を受ける、ホテル内和食レストランです。
【業務内容】
≪和食副料理⾧≫
・和食調理全般（仕込み・焼き場・煮方・盛り付けなど）
・料理の流れ、構成意図の理解と再現
・味・温度・器・提供タイミングのクオリティ管理
・食材管理、仕入れ補助、ロス管理
・若手調理スタッフへの技術指導・手本の提示
・衛生管理（HACCP）の現場運用 料理⾧不在時の厨房オペレーション補佐
※ いきなりすべてを任せることはありません
※ 経験に応じて、献立作成・原価管理・メニュー開発にも段階的に関与していただきます
【ポイント】
・昇給賞与あり
・賄いあり
・引越し代の補助あり
【社宅】
・家具、家電付き単身寮完備
・住宅手当制度あり
【採用担当者より】
はじめまして、リゾートホテル Loma Central Peaksのリクルートメントチームです。
この度は弊社求人をご覧いただき、誠にありがとうございます！
共にホテルを盛り上げていくスタッフを募集しております。
ぜひ一緒に素敵なホテルを作り上げましょう！
皆様からのご応募お待ちしております。

お客様の大切な思い出の1ページを、私たちとともに紡いでいきませんか？

当レストランは、東京の名店「紀茂登」料理⾧・木本氏の監修を受ける、ホテル内和食レストランです。
【業務内容】
≪和食料理⾧≫
・和食調理業務全般および最終クオリティ管理
・コース設計・献立構築・季節メニューの立案
・紀茂登・木本料理⾧の監修内容を踏まえた味・構成・表現の再現と深化
・食材選定（産地・生産者との関係構築含む）、原価管理、発注・在庫管理
・厨房スタッフの育成・技術指導・評価・シフト管理
・衛生管理（HACCP 等）および安全管理体制の構築・運用
・サービス部門・ホテル運営チームとの連携、料理を軸とした体験設計
※ 単なる調理責任者ではなく、和食レストラン全体を統括する料理⾧ポジションです。
【ポイント】
・昇給賞与あり
・賄いあり
・引越し代の補助あり
【社宅】
・家具、家電付き単身寮完備
・住宅手当制度あり
【採用担当者より】
はじめまして、リゾートホテル Loma Central Peaksのリクルートメントチームです。
この度は弊社求人をご覧いただき、誠にありがとうございます！
共にホテルを盛り上げていくスタッフを募集しております。
ぜひ一緒に素敵なホテルを作り上げましょう！
皆様からのご応募お待ちしております。

空き家や空き土地、中古住宅の仕入れ営業のお仕事。

【業務内容】
■空き家や空き土地、中古住宅の仕入れ営業
※下記のような流れで業務を行って頂きます。
・アポイント取得
　自社サイトや不動産ポータルサイトからお問合せをいただいたお客様へ電話を入れ、希望エリアや条件などお問合せ内容をお聞きし、当社のショールームにお越しいただく日程を調整します。
・ご提案
　ご来店いただくまでに希望条件をもとに、いくつかの物件をピックアップしまします。
　WEB、あるいは直接お会いしてお客様の状況やお悩みをヒアリングをしながら、お客様にあった住まいづくりをご提案します。
　不動産購入は物件以外にも様々な諸費用が必要です。
　住宅ローンやご予算など、資金計画についても不安のないようアドバイスします。
・物件選び＆物件案内
　新築･中古の戸建物件、中古マンション･土地など、ご希望価格、条件などをお聞きしてご希望にあった物件をご提案します。
　実際にお客様を現地にお連れし、物件や周辺の環境等についてご案内いたします。
・ご契約
　お客様が気に入った物件に出会えたら、契約となります！
　住宅ローンや残代金のお支払い、鍵の引き渡しなどを行います。
・アフターフォロー
　購入後、リフォームや新築との連携をサポートしていきます。
　当社は購入後もお客様との関係性を大切にしています。
【ポイント】
・個人プレーではなく、チームプレー！
　不動産営業は単独で動くイメージが強いですが、私たちは、事務スタッフや新築部門、リフォーム部門とのやりとりもあり、チーム制で働いています。
　コミュニケーションやチームワークを大切にできる方を求めています。
・業務の幅を広げ、スキルアップが叶います！
　当社は、不動産仲介事業の他、建売分譲事業、買取事業…と業務の幅を広げており、着実にスキルアップができる環境です。
　また、土地や投資用不動産に関する売却仲介業務や相続などに関わる資産コンサルティングにもチャレンジできます。
　不動産業界での実務経験がある方にとっては、今までとは違うスタイルで、より顧客満足を目指せる環境です。
・コンサルティングに集中できる環境！
　当社は、完全反響営業型の営業スタイル。当社の自社サイトの会員登録数は8000人を超え、月間平均20,000PVを超える自社人気サイトを運営しています。
　また当社が掲載する各ポータルサイトからの物件反響件数は、月間70～120件あり、コンサルティングに注力できる環境が整っています。
・物件・顧客管理システムを活用できるから、成果につながりやすい！
　当社では物件と顧客管理を一括管理できるシステムを導入していますので、追客管理の見える化・効率化を可能にしています。
　成果目標達成の為のマネージャーによるバックサポートも充実していますので、成果につながりやすいです。
【身に付くスキル】
◎不動産売買や仲介業務
◎住宅ローンなどの資金調達などに関する専門知識
◎空き家や空き地を有効活用する企画力など問題解決能力
【求める人材】
・Uターン、Iターン、Jターン歓迎◎
・コミュニケーション能力に自信がある方！
・不動産売買に意欲が溢れる方で、会社とともに成長して行きたい方
【U・Iターン歓迎！】
※長野県外出身のIUターン入社の方が、多数活躍しております！
・本社がある塩尻市は、長野県第2の都市「松本市」の隣にあり、とても暮らしやすい環境が整っております。
・小学校や中学校もいくつかあり、ご家庭をお持ちの方でも安心して生活ができます。
・松本市は、松本城をはじめとして駅前は賑やかで、郊外には上高地や美ヶ原高原など、大自然を楽しめるスポットも多数あります。休日には出掛けてみてはいかがでしょうか。
・「サンプロアルウィン」弊社がネーミングライツを取得したサッカー場は、Jリーグ松本山雅FCのホームスタジアム！
・Jリーグシーズン中はスタジアムを2万人近いサポーターが埋め尽くし、お祭りのような雰囲気を味わえます！
・サッカー好きはもちろん、サッカーに興味がない方でも違った楽しみ方ができますよ！ぜひ週末はサンプロアルウィンへ！
・冬は、白馬や乗鞍高原など多数のスキー場へ車で1時間～1時間30分程。ウィンタースポーツを満喫できる環境です。
・自然を楽しむ部活動が多数あり、休日には信州の魅力を楽しめます！
　街歩き部(歴史ある場所に訪れます)、ヨガ部、野沢菜漬けや、おやきを作る醸す部、トライアスロン部、スキー・スノーボード部、釣り部などなど！
※オンライン面接実地中◎
【転職エージェントより】
・「信州のくらしをデザインする」をスローガンに掲げ、長野県を代表するブランド企業を目指す挑戦的な社風の企業様です。
・信州で生まれ育った方も、Iターンで信州に来られた方も、垣根なく信州を盛り上げたいという一つの目標に向かい団結のある企業様です。
・ご経験を活かし、さらに新たな事に挑戦したい方にとっては、とてもやりがいの感じられる職場になります。
・ご自身の経験を活かしてキャリアアップしたい方や、向上心のある方のご応募お待ちしております。
【ポイント】
◎業務効率化！
・iPad支給。
・「ダンドリワーク」や、連絡ツール「チャットワーク」などのクラウドサービスを全員利用。
◎資格取得支援
・社内有資格者が講座を定期開催する「社内共育カレッジ」。
・建築士、宅建士など、資格取得を応援する社風です。
◎従業員同士の交流
・3ヶ月に1度の社内シャッフル懇親会
・スポーツフェスティバル、経営方針発表会、社内懇親会、社員表彰、社員忘年会。
・社内部活動：文化部、運動部等(活動支援金あり)

新築・リフォームの住宅設計のお仕事。

【業務内容】
一般のお客様からの、新築やリフォームに対するご要望のヒアリングに始まり、ご要望に基づいた設計を行い、お客様に夢を実現して頂くお手伝いをして頂きます。
ご希望に沿いながらも、ゼロからプランニングしプロとしてのアイデアを盛り込んでいく、やりがいのある仕事です。
フルオーダーメイドの新築住宅の設計から中古住宅のリノベーションやリフォームの設計までお任せします。
サンプロのこだわりは、「機能性」と「デザイン性」の両立。
冬は暖かく夏は涼しい環境設計、心豊かに暮らせる空間づくり、何代も住み継いでいける耐久性を実現しています。
設計士としてあなたにお願いしたいのは、お客さまの想いを一つひとつ丁寧に汲み取り、お客さまが思い描くくらしの本質に迫ること。
「世界にひとつの家づくり」です。
あなたの知識とセンス、アイデアを思う存分活かしてください。
【入社後の流れ】
3ヶ月のOJT研修があり、実務経験の少ない方も活躍できる環境があるので安心です！
経験豊富な方は、研修期間を短縮してすぐに現場で活躍できます！
【必要な資格】
・一級木造建築士
・二級木造建築士
・建築設計の経験
【歓迎する資格】
・一級建築士
・二級建築士
・宅地建物取引士（宅建）
・インテリアコーディネーター
・一級建築施工管理技士
・二級建築施工管理技士
【身につくスキル】
基本性能がよくデザイン性に優れた資産価値の高い家づくりを、お客さまとともに一からつくり上げる醍醐味を味わっていただけます。
自然との調和、機能性、耐久性をすべて兼ね備えた住宅建築のスキルアップや幅広い知識が習得できます。
また社内にはデザイン力を上げるデザインスキルアップ研修やマーケティング研修・営業スキルアップ研修など、
様々な研修制度がありますので、これを利用することでスキルアップ・キャリアアップが図れます。
【U・Iターン歓迎！】
※長野県外出身のIUターン入社の方が、多数活躍しております！
・11月に上田支店が新規オープン致します。
・「サンプロアルウィン」弊社がネーミングライツを取得したサッカー場は、2018年J2優勝のJ1松本山雅FCのホームスタジアム！
・Jリーグシーズン中はスタジアムを2万人近いサポーターが埋め尽くし、お祭りのような雰囲気を味わえます！
・サッカー好きはもちろん、サッカーに興味がない方でも違った楽しみ方ができますよ！ぜひ週末はサンプロアルウィンへ！
・自然を楽しむ部活動が多数あり、休日には信州の魅力を楽しめます！
・街歩き部(歴史ある場所に訪れます)、ヨガ部、野沢菜漬けや、おやきを作る醸す部、トライアスロン部、スキー・スノーボード部、釣り部などなど！
・場合によっては、東京都での出張面接の相談可です。
【転職エージェントより】
・「信州のくらしをデザインする」をスローガンに掲げ、長野県を代表するブランド企業を目指す挑戦的な社風の企業様です。
・信州で生まれ育った方も、Iターンで信州に来られた方も、垣根なく信州を盛り上げたいという一つの目標に向かい団結のある企業様です。
・ご経験を活かし、さらに新たな事に挑戦したい方にとっては、とてもやりがいの感じられる職場になります。
・ご自身の経験を活かしてキャリアアップしたい方や、向上心のある方のご応募お待ちしております。
【ポイント】
◎業務効率化！
・iPad支給。
・「ダンドリワーク」や、連絡ツール「チャットワーク」などのクラウドサービスを全員利用。
◎資格取得支援
・社内有資格者が講座を定期開催する「社内共育カレッジ」。
・建築士、宅建士など、資格取得を応援する社風です。
◎従業員同士の交流
・3ヶ月に1度の社内シャッフル懇親会
・スポーツフェスティバル、経営方針発表会、社内懇親会、社員表彰、社員忘年会。
・文化部 / 運動部等。

プラスチック成型に欠かせない金型の設計に携わっていただきます！

ものづくりの最前線で、手に職をつけながら成長できるお仕事です♪
【具体的な業務内容】
・金型の設計
・金型製造の補助 など
【おすすめポイント】
◆未経験者歓迎！
・設計の基礎から学べるので、スキルを身につけられます◎
◆残業なし！
・定時退社が基本で、プライベートの時間もしっかり確保できます。
・家族や趣味の時間も大切にできます！
【研修制度】
・先輩社員による丁寧な指導で、安心して業務を覚えられます◎
【ステップアップ】
・業務はメーカー研修などで取得していただきます。
・キャリアアップのチャンスが広がっている環境です◎
【やりがい】
・自分の手で設計した金型が、実際に製品として生まれ変わる瞬間は大きな達成感！
・成長の実感と共に、ものづくりの魅力を日々実感できます！
【職場の雰囲気・社風】
・「和」を大切にした働きやすい職場で、協力し合いながら快適に仕事ができます♪
【こんな方にオススメ♪】
◇ものづくりに興味がある方
◆未経験から専門技術を身につけたい方
◇安定した職場で長く働きたい方
◆チームで協力しながら成長したい方

プラスチック成型に欠かせない金型製造に携わっていただきます！

ものづくりの最前線で、手に職をつけながら成長できるお仕事です♪
【具体的な業務内容】
・金属加工の機械オペレーター業務
・金型の組立
・穴あけ加工 など
【おすすめポイント】
◆未経験者歓迎！
・経験がなくても安心してスタートできる充実した研修制度あり♪
・プログラム作成などの専門スキルも身につけられ、キャリアアップも可能！
◆残業なし！
・定時退社が基本で、プライベートの時間もしっかり確保できます♪
・家族や趣味の時間も大切にできます！
【研修制度】
・先輩社員による丁寧な指導で、安心して業務を覚えられます◎
【資格取得支援あり！】
・フォークリフトやクレーン、玉掛けなど、業務に必要な資格を全額サポート！
・専門技術を身につけながらキャリアを積めます◎
【やりがい】
・自分が手掛けた金型が製品として形になる瞬間は格別の達成感！
・成長の実感と共に、ものづくりの魅力を日々実感できます！
【職場の雰囲気・社風】
・「和」を大切にした働きやすい職場で、協力し合いながら快適に仕事ができます♪
【こんな方にオススメ♪】
◇ものづくりに興味がある方
◆未経験から専門技術を身につけたい方
◇安定した職場で長く働きたい方
◆チームで協力しながら成長したい方

不動産仲介の営業スタッフのお仕事。

【業務内容】
■不動産仲介の店舗スタッフ
・ご来店いただいたお客様のお部屋探しのお手伝いを行って頂きます。
・ご希望の部屋条件をヒアリングし、お客様に合った物件のご紹介、現地案内などを行っていただきます。
・物件決定後は、お客様に安心してお引越しいただく為の準備や、大家さんへのアパート、マンションなどの空室募集依頼も行っていただきます。
・物件問い合わせ対応（電話・メール）。
・入居者様からの問い合わせ対応。
※現地へは、社有車（AT）にてお客様を同乗し案内します。
※パソコンはシステム化されてますので、簡単な入力ができれば問題ありません。
※未経験から就業可能なお仕事です。
【会社の特徴】
・賃貸仲介実績長野県No.１は信頼の証。
・ミニミニチンタイバンクは、貸主様・借主様双方 の立場でお部屋探しからご入居後のサポートまで、賃貸住宅のニーズを的確に捉え、幅広い業務を行っています。
・長野県内20店舗以上を展開中。
・今後も、店舗数が増えていく見込みです。
【ポイント】
■景気の波に強いストック型の収益モデル
・管理物件を増やし、管理費として定期的に収入が得られる仕組みです。
■自社で新規物件を企画提案
・年間約2万組の来店客データからニーズの把握、マーケット調査により土地や建物の企画提案、入居管理までのトータル事業を展開しています。
■高い集客力
・ネットはもちろん、TVCMやFMラジオの番組提供、イベント出展など幅広いメディアを利用した集客を行っています。
【研修】
■約3ヶ月間の育成期間あり
・物件の見学や写真撮影をしながら、仕事の流れを学んでいきます。
・独り立ちできるようになるまで、上司や先輩がマンツーマンで教えます。
【自分色を出しやすい】
・基本マニュアルはありますが、最低限のルールさえ守れば得意なスタイルで働けます。
・「明るくさわやか」「口下手だけど誠実」などさまざまな社員が長所を活かして活躍しています。
【働きやすい職場】
・穏やかな人柄の社員が集まっています。
・お客様にお部屋探しを楽しんでいただくため明るい雰囲気が店舗の特徴です。
・気さくな人ばかりで話しやすく、溶け込みやすい雰囲気です。
【求めている人物像】
・明るく元気な対応ができる方
・きちんと挨拶ができ礼儀を大切にできる方
・コミュニケーション力のある方
※異業種から転職した先輩が多数活躍中！
※未経験の方も安心してスタートできます！
【スキルアップ】
・宅建士等の資格を取得しますと、手当等が付与されます。
・将来的には、店舗の管理者や新店オープン時の立上げなど、その方のビジョンに応じてスキルアップ可能です。