長野県の正社員／年収600万円以上の求人・転職情報

冷凍機の研究開発のお仕事になります。

地球温暖化のため、従来のフロンの冷媒が見直されています。自然冷媒の冷凍機開発に伴い、冷凍機の設計・研究開発を進めるエンジニアを募集します。
【業務内容】
■冷凍機の研究開発
・弊社の主力製品である低高温検査装置は、車載電子部品の製造に欠かせないものです。
　その為、今後ますますの需要が見込まれています。
　その低高温検査装置の心臓部となるのが、冷凍機です。弊社の設立メンバーがエアコンメーカー出身だったこともあり、冷凍機にも高い技術を持っております。
　製造、据え付け、メンテナンスも行います。開発に興味がある方、試作・実験・評価など何でもチャレンジしたい方。頭と体の両方を使う文武両道の職場です。
【冷凍機】
・ 2元冷凍機技術により液体窒素を使わず、長時間連続運転・省エネ・省スペースを実現します。
【ポイント】
・エンジニアには大きな裁量があります。
・国内屈指のメーカーとの取引が多数あります。
・フレックスタイム制を導入しています。
・IUターン者歓迎！
・多くの県外出身者が活躍しています◎
【特記事項】
・平均年齢44.4歳
・有給取得平均10.7日
・IUターン等の転居を伴う引越し費用の助成(30万円)があります
【福利厚生】
・人間ドック
・インフルエンザ予防接種
・工場敷地内に自家菜園
・おやつ
・親睦会、社員旅行
・温泉付保養施設（安曇野市）
・団体生命保険
・財形貯蓄
・クラブ活動半額補助
・24時間電話健康相談
・メンタルサポート

旧軽井沢エリアにオープン予定のレストランにてデザート部門の責任者候補

【業務内容】
デザート部門の責任者として、フランスで修行をした料理長のもと、新商品開発、接客、調理、厨房マネジメント(食材・人材・衛生など)に携わって頂きます。
【施設概要】
2021年7月頃にプレオープン予定のレストランです。
旧軽井沢エリアに新築された店舗は、四季折々の景色を楽しめる庭園を望め、
外観もひと際目を引く、軽井沢の新スポットになることを目指しています。
【転職コーディネーターより】
「経験を活かしてさらにステップアップしたい」「店舗運営やメニュー開発にも携わりたい」そんな方におすすめの求人です。
新規オープンの店舗のため、店舗づくりの初期段階から携わる事が可能です。
実働時間や休日など、働きやすい環境づくりにも力を入れている企業です。

旧軽井沢エリアにオープン予定のレストランにて副料理長業務を行って頂きます。

【業務内容】
フランスで修行をした料理長のもと、新商品開発、接客、調理、厨房マネジメント(食材・人材・衛生など)に携わって頂きます。
【施設概要】
2021年7月頃にプレオープン予定のレストランです。
旧軽井沢エリアに新築された店舗は、四季折々の景色を楽しめる庭園を望め、
外観もひと際目を引く、軽井沢の新スポットになることを目指しています。
【転職コーディネーターより】
「経験を活かしてさらにステップアップしたい」「店舗運営やメニュー開発にも携わりたい」そんな方におすすめの求人です。
新規オープンの店舗のため、店舗づくりの初期段階から携わる事が可能です。
実働時間や休日など、働きやすい環境づくりにも力を入れている企業です。

自社で研究開発し、製造した純日本製の自社ブランド商品（羽毛布団等の寝具）を販売するお仕事です。睡眠に悩みを抱えるお客様へ快眠生活を送るためのアドバイスを行うとともに最適な寝具をご案内していただきます。

【職場に商品を展示してご案内する職域販売】
病院、官公庁、学校、警察、福祉施設、大手企業など、職場での販売許可を得ている取引先へ、定期的にお伺いし、食堂や会議室等で商品を展示し、販売を行うスタイルです。
営業範囲は長野県内、社有車にて業務を行います。
※新規開拓もありますが、個人宅の訪問はありません。

圧力計メーカーでの生産技術

【具体的には…】
・製品開発に関する業務【設計審査、設計検証、開発計画立案など】
・顧客対応
・市場調査
・関連部門との調整
【職場の様子】
生産能力は月産250万個。
【入社後の流れ】
OJT、OFFJTを通して徐々に仕事になれていただきます
【アピールポイント】
創立より１世紀に及ぶ歴史を通し、計測・制御機器メーカーとして業界をリード
東証一部上場企業の安定した経営基盤
長く腰を据えて働けるよう充実した福利厚生でワークライフバランスが取りやすい
研修など、スキルアップが出来る環境

輸入車販売会社での営業

主な作業内容は、輸入車やおしゃれな軽自動車をメインに取り扱う店舗での営業のお仕事。
来店型の営業になります。

当社ショールームや展示場、現場見学会に来場するお客様への接客、プランニング提案をして頂くお仕事です。

【業務内容】
・広告などの集客システムやご紹介で、来場していて頂くお客様への提案(訪問営業は一切ありません。)
・当社では1人のお客様に対し、資金計画からプラン作成コーディネートまで担当1名の体制のため、ご来場頂いたお客様との出会いから引き渡し、アフターフォーローまでといった年月を重ねたお付き合いができることが魅力です。
・積極的に時短や業務改善にも取り組んでおり、業務マニュアルをベースに異業種から入社頂いた方もたくさん活躍しています。
【アルプスピアホームの家づくりのながれ】
・ショールームをご案内し、柱やキッチンといった実物を見ながら家づくりのイメージを持っていただきます。
・お客様が理想とされる家づくりをヒアリングします。
・安心して家づくりが進められるよう、資金のお悩みをお伺いします。
・実際に住まいを建てる土地を一緒に探します。
・生活スタイルを形にする間取りをご提案します。
・ご家族のお好みに合わせた内外装の色や素材、デザインをコーディネ―トします。
・お客様のご予算と相談の上、最終金額を確定し、ご契約いただきます。
・工事責任者と一緒にお引渡しまでお客様をサポートします。
一生に一度と言われるような大きな買い物を、ヒアリング～コーディネートまでお手伝いすることができるので、やりがいはあります。
お客様視点の営業スタイルを貫いているため、無理なクロージングやお客様先に飛び込み訪問したりすることは一切ありません。
「目の前にいるお客様の笑顔を見たい」
「モノ売りではなく、価値を提供したい」
「お客様を喜ばせることが好き」
そんな方は、ぜひ一度お話を聞かせてください。
【コーディネーターからみた企業情報】
離職率の低さからも考えられるように、働く従業員の方たちが、自分達の会社と考え業務に取り組む環境が魅力の会社です。
従業員のプライベートも考え、勤務時間への時短への取り組みや、マニュアル作成などによる業務改善、透明性のある人事評価システム。また従業員の個人の学びに対してのサポートなど、従業員によりよい環境で働いて欲しいという、会社側の気持ちが強く伝わってきます。
産休や育休の制度がしっかりしているため女性も働きやすく、自身や会社の「成長」というワードに興味をもてる方は、とても安心して働ける環境です。

品質保証担当として、以下のような業務をお任せ致します。

■業務概要
品質保証業務：大判捺染プリンター
・新製品の目標品質の設定と具現化活動（認定試験計画と推進）
・検査設計、検査標準類の作成・検査指示、検査最適化活動
・新製品の出荷認定、現流品の出荷品質改善活動
・市場品質向上活動
（市場品質情報/品質問題の分析・解析・処置・歯止め活動の推進）

地盤に関する調査や地質・土地に関する調査業務をして頂きます。

・住宅地盤補強工事の現場管理
・ボーリング調査の現場管理
・協力業者の手配　など
ボーリングを使用した基礎調査を始め、地すべり調査、軟弱地盤の調査、地下水調査なども業務に含まれます。地すべり調査では被災現場周辺の地表踏査から、必要な調査提案を行い、有効な対策工設計まで手掛けます。また、軟弱地盤に対しては盛土による沈下解析や安定解析なども手掛けます。一方、地下水調査では地下水汚染周辺の地下水の流向流速調査、汚染処理提案など多岐に亘ります。当社はトータルコンサルティングを目指していますので、まずはお得意な業務から慣れていただき、調査領域を広げていただきたいと考えています。
【職場環境、やりがい】
地質調査を担当する技術者は各地に配置しておりますが、年齢構成は30～40代中心の20名程で構成され、若さあふれる職場です。そのため、年齢によるトップダウンは少なく、自らの担当は自らの考えで即決して仕事をすることができます。大きな責任感が伴うものになりますが、良い意味で裁量権を与えますので、とてもやりがいのある仕事だと思います。

【業務内容】

■ポリマー製品に関する、検査品質管理に関するエンジニア
・顧客からの依頼に基づく評価試験（定型・非定型）の実施
・試験報告書、調査報告書（環境負荷物質調査報告含む）、検査成績書等の書類の作成
・簡単な試験治具等の構想設計・作成
・製造品及び輸入品の品質管理業務の支援
※業務上、英語を扱ったメール文章などがあります。
※英語スキルはなくとも、英語に対しアレルギーが無ければ問題ありません。
【設備】
・無料駐車場完備。
・個人ロッカーあり。
・食堂スペース完備。
・仕出し弁当注文可。
・冷蔵庫、レンジなど完備。
・支給:制服、安全靴。
・屋外に喫煙所あり。
【通勤】
・諏訪南ICより、車で7分です。
・会社規定により、高速代が支給されます。
・松本市や安曇野方面、山梨県などから通勤している社員もいます。
【ポイント】
・未経験者歓迎
・理系の知識ありの方の募集となります。
・外資系企業でグローバルに活躍。
・フレックスタイム制。

軽井沢工場にて、モールド成形業務全般をお任せいたします。

同社ミニチュアボールベアリングなどの機械加工品や、ファンモーター、ライティングデバイスなどの電子機器製品に必要なモールド成形製品の製造に尽力いただき、同社のさらなる発展に貢献いただきたいと考えています。
【具体的には】
・エンジニアプラスチックを使用した、ミクロン単位の精密部品の成形
・次の世代に繋がるよう若手社員の育成
・将来的には、国内外の管理監督者としてのご活躍
【募集背景】
現在当該部内では、ベテラン層と若手層の間のリーダークラスの人材が不足しています。
そのため、中長期的に次世代の中核人材としてご活躍いただける方からのご応募をお待ちしております。
【同社の特徴・魅力】
＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞
同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。
2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。
＜海外（グローバル）展開＞
同社は世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。
グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93％です。
意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。
【軽井沢工場について】
軽井沢工場は、ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。
具体的には、製造技術の開発、海外工場の支援、金型・治具・工具の設計／製造、工作機械の開発／設計／製造、組立機械の開発／設計／製造、機械設備の保全、施設の保全、海外製造拠点の従業員研修、環境保全活動の統括を行っています。主要製品は「ミニチュア・小径ボールベアリング」「ロッドエンド&スフェリカルベアリング」等で、特にミニチュアボールベアリングは世界No.1のシェアを有する製品です。

組立部門の自動化に取り組んでいる中、スピンドルモーター事業部にて、増産に向けた組立設備の図面管理や治工具の発注、出荷の手配等の製造管理業務をお任せいたします。

生産の主な拠点は海外工場であり、お客様も海外が主ですので、様々な文化に触れながらグローバルな活動・活躍が可能です。
【転勤に関して】
当面ほ予定しておりませんが、将来的に海外赴任の可能性があるため、海外駐在に前向きな方を求めています。（赴任先は、タイ／中国などのアジア圏が主で、一部北米）
【募集背景】
現在、同社は6期連続で最高売上を更新しています。10年後に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、組立設備の機械設計として、同社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。
【同社の特徴・魅力】
＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞
同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。
2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。
＜海外（グローバル）展開＞
同社は世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。
グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93％です。
意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。
【軽井沢工場について】
軽井沢工場は、ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。
具体的には、製造技術の開発、海外工場の支援、金型・治具・工具の設計／製造、工作機械の開発／設計／製造、組立機械の開発／設計／製造、機械設備の保全、施設の保全、海外製造拠点の従業員研修、環境保全活動の統括を行っています。主要製品は「ミニチュア・小径ボールベアリング」「ロッドエンド&スフェリカルベアリング」等で、特にミニチュアボールベアリングは世界No.1のシェアを有する製品です。

軽井沢工場にて、ヘリウム封止ドライブ用ダイキャストベースプレートの製造（鋳造）に関する業務をお任せいたします。

量産、技術確立、客先対応、工程管理等の業務をお任せいたします。
【募集背景】
世の中のデータ需要拡大による「スピンドルモーター」の販売数増に伴い、組織強化のための人財を募集しています。
スピンドルモーターは、ハードディスクドライブ（HDD）のディスクを回転させるモーターであり、記憶容量や処理速度などHDDの性能を左右するため、回転数やNRRO（非繰返し性振れ）などの点で非常に高度な精度要求を満たす事が求められています。
【スピンドルモーターの特徴】
・自社製の精密ベアリングを使用：ベアリングはモーターの心臓部分に使用される重要な部品ですが、ミネベア製のHDDスピンドルモーターには自社製の高精度ベアリングが組み込まれており、精度や信頼性を高める点で大きく貢献しています。
特に一般型のボールベアリングに加えて自社製HDDスピンドルモーター向けに流体軸受を内製しており、お客様からの様々な要求に対応できる万全な体制が整っています。
・主要構成部品を全て内製：ベアリングに加えて、シャフトやハブ、ベース、マグネットなど、巻き線やリード線を除く主要構成部品をすべてグループ内で内製しており、品質、供給力、納期スピード、製造コストの点で強い競争力を持っています。
【同社の特徴・魅力】
＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞
同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。
2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。
＜海外（グローバル）展開＞
同社は世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。
グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93％です。
意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。
【軽井沢工場について】
軽井沢工場は、ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。
具体的には、製造技術の開発、海外工場の支援、金型・治具・工具の設計／製造、工作機械の開発／設計／製造、組立機械の開発／設計／製造、機械設備の保全、施設の保全、海外製造拠点の従業員研修、環境保全活動の統括を行っています。主要製品は「ミニチュア・小径ボールベアリング」「ロッドエンド&スフェリカルベアリング」等で、特にミニチュアボールベアリングは世界No.1のシェアを有する製品です。

組立部門の自動化に取り組んでいる中、スピンドルモーター事業部にて増産に向けた組立設備の電気設計をお任せいたします。

生産の主な拠点は海外工場であり、お客様も海外が主ですので、海外出張の機会も多く、様々な文化に触れながらグローバルな活動・活躍が可能です。
新しいことに積極的に取り組めるバイタリティーのある方、海外出張／海外赴任をご希望の方歓迎致します。
【転勤に関して】
当面ほ予定しておりませんが、将来的に海外赴任の可能性があるため、海外駐在に前向きな方を求めています。（赴任先は、タイ／中国などのアジア圏が主で、一部北米）
【募集背景】
現在、同社は6期連続で最高売上を更新しています。10年後に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、組立設備の機械設計として、同社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。
【同社の特徴・魅力】
＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞
同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。
2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。
＜海外（グローバル）展開＞
同社は世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。
グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93％です。
意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。
【軽井沢工場について】
軽井沢工場は、ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。
具体的には、製造技術の開発、海外工場の支援、金型・治具・工具の設計／製造、工作機械の開発／設計／製造、組立機械の開発／設計／製造、機械設備の保全、施設の保全、海外製造拠点の従業員研修、環境保全活動の統括を行っています。主要製品は「ミニチュア・小径ボールベアリング」「ロッドエンド&スフェリカルベアリング」等で、特にミニチュアボールベアリングは世界No.1のシェアを有する製品です。

エレキ設計担当として、以下のような業務をお任せ致します。

■業務概要
エレキ設計および安全規格対応推進業務：オフィス製紙機（PaperLab）
・電装（回路・ハーネス）設計
・各国安全規格要求の調査と認可認証手続き業務
・各国規格解釈と電気（エレキ/ソフト）・機構（メカ）設計への要件化
・成果物（設計図面及び製品）の適合確認・評価業務

【職務内容】・車載用精密モーター製造ラインの工程設計や設備設計

・量産ラインの立ち上げを行います
【ＰＲ】
■全社平均残業時間9時間
■毎週月・火・水・金曜日はNO残業DAY
■ワークライフバランス推進企業！仕事と家庭の両立を応援します。
育休取得率100％、育休復帰率100%、男性の育休取得者あり。
2008年ファミリーフレンドリー企業部門　厚生労働大臣優良賞受賞
均等・両立推進企業表彰
長野県労働局長賞優良賞受賞
「くるみんマーク」取得
2014年子育て同盟サミット　最優秀子育て応援企業賞受賞

組立部門の自動化に取り組んでいる中、スピンドルモーター事業部にて、増産に向けた組立設備の機械設計をお任せいたします。

生産の主な拠点は海外工場でありお客様も海外が主ですので、海外出張の機会も多く様々な文化に触れながらグローバルな活動・活躍が可能です。
新しいことに積極的に取り組めるバイタリティーのある方、海外出張／海外赴任をご希望の方歓迎致します。
【転勤に関して】
当面ほ予定しておりませんが、将来的に海外赴任の可能性があるため、海外駐在に前向きな方を求めています。（赴任先は、タイ／中国などのアジア圏が主で、一部北米）
【募集背景】
現在、同社は6期連続で最高売上を更新しています。10年後に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、組立設備の機械設計として、同社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。
【同社の特徴・魅力】
＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞
同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。
2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。
＜海外（グローバル）展開＞
同社は世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。
グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93％です。
意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。
【軽井沢工場について】
軽井沢工場は、ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。
具体的には、製造技術の開発、海外工場の支援、金型・治具・工具の設計／製造、工作機械の開発／設計／製造、組立機械の開発／設計／製造、機械設備の保全、施設の保全、海外製造拠点の従業員研修、環境保全活動の統括を行っています。主要製品は「ミニチュア・小径ボールベアリング」「ロッドエンド&スフェリカルベアリング」等で、特にミニチュアボールベアリングは世界No.1のシェアを有する製品です。

カーコンプレッサーを主軸にした製造業での予防保全業務

【具体的な業務内容】
・NC旋盤、マシニングセンターの保全業務
　自動加工ラインの監視
　設備故障への修理、復帰
　消耗品の定期交換
・新規ラインの立ち上げ
【研修制度・ステップアップ】
必要に応じて資格受講をしていただきます
【職場の雰囲気・社風】
独自性を大切にします。
社内での改善提案、発見提案、願望提案が提出しやすく、評価会がすべての案件に目を通します。
実績を上げた若いリーダーが役職につき、やる気がある社員にはチャンスを与えます。

カーコンプレッサーを主軸にした製造業での総合管理職

【具体的な業務内容】
・財務経理全般管理
　計算表からの社内報告月次資料作成
　仕訳チェック、支払表チェック、輸出入取引処理
　決算業務、固定資産台帳管理、経理専門社員の補佐
・労務管理
　採用活動
　人事考課
　官公庁対応
【そのた業務】
・安全衛生、インフラ管理
・環境管理（ISO14001 ）
・グループ企業管理
【研修制度・ステップアップ】
必要に応じて資格受講をしていただきます
【職場の雰囲気・社風】
独自性を大切にします。
社内での改善提案、発見提案、願望提案が提出しやすく、評価会がすべての案件に目を通します。
実績を上げた若いリーダーが役職につき、やる気がある社員にはチャンスを与えます。

廃棄物処理業の会社にて、総務事務をお願い致します。

【具体的には】
・一般貨物自動車運送事業車両の運行管理業務
・運行管理表作成
・各種許可更新申請届出（産業廃棄物、一般廃棄物等）
・資材管理、シフト及び勤怠管理
・請求書作成、データ入力
・銀行や郵便局などへ社用車を使用しての届出業務

◎二輪の世界シェア№１！東証１部上場ブレーキメーカーでの製品等における知的財産管理業務を行って頂きます

【具体的には…】
◎特許取得業務（特許申請手続き※法律知識が必要です）
◎設計者との技術的ヒアリング
◎弁護士や客先、取引先知的財産担当者との連絡、調整等のコミュニケーション
【職場の様子】
個人のプライベート、健康の充実を図ることで仕事の効率が上がると考える為、チャイムが鳴ったら15分以内に仕事を切り上げ退社をするよう全社的に努めています。
【入社後の流れ】
入社後は座学を実施。企業理念からはじまり、製品説明、コンプライアンスや安全に関する教育 等を行います。また、すべての間接部門において、1~数週間、生産工場で “ ものづくり ” を体感して頂くこともございます。工場で学んだことが、そのまま業務改善や部門間連携につながるので、とても貴重な体験となります。
【アピールポイント】
両立支援として、男女問わず従業員がより働きやすい環境作りを目指ています。先駆的な取組を積極的に行い、両立支援制度の拡充と利用の推進をしております。
・過去３年の育児休業取得率は、97 ％、また、従業員の子育て支援を推進し、平成２５年５月、長野労働局から、「子育てサポート企業」として認定を受け、「くるみんマーク」取得。
・有給取得率80％、 現在100 ％に向け、積極的な施策を行っています。
・健康保険組合が契約する全国の保養施設を、割安で利用することもできます。

主に、モデルハウスへ来られたお客様に対しての、営業のお仕事になります。

【業務内容】
・完成見学会にご来場のお客様を主体に営業して頂きます
・パソコンを使用し、フォーマットへの入力業務
・モデルハウスでの接客業務
・イベント企画（新築、リフォーム完成見学会など）
・完成見学会などの、ダイレクトメール企画
・お客様のご自宅にお伺いする場合もあります。
・私用車を使用しますが、費用は会社負担になります。
・資格のある方は、賃金考慮いたします。
【ポイント】
・創業100年の老舗企業です。
・頑張り次第では、年収1000万円も可能です。
・評価を社員に還元する社風です。
・研修制度が整っている為、安心して就業可能です。
・夢のマイホームを、一緒に作り上げるやりがいある仕事です。

デザイン開発担当として、以下のような業務をお任せ致します。

■業務概要
新規製品の先行デザイン開発業務
・デザイン開発テーマ推進
・ＵＸデザイン、グラフィックデザイン

機械のコンセプトを決定する段階～製品化まで一貫してお任せします。

製品の商品開発、設計、試作、評価をお任せします。
≪具体的には≫
まず入社して直ぐは評価をお任せします。その中で、製品を学び、設計をしていただきます。製品開発は電気・ソフトウェアのエンジニアとともにプロジェクトで進めていきます。
ゆくゆくは、機械のコンセプトを決める上流工程から開発・設計・評価・生産移管など一貫してご担当いただき、プロジェクトをまとめるリーダーとしてご活躍いただけることを期待しております。
≪キャリアプラン≫
技術を極めていくことも、マネジメントとしてTOPを極める道のどちらもございます。
≪ＰＲ≫
■全売上の7～8％を開発投資に回すなど、最先端技術に携われます
■残業時間30時間程度/年間休日120日と充実の福利厚生
≪組織構成≫
全体で約40名のメンバーが所属しています。
20代が多い職場です。
≪部門責任者からのメッセージ≫
メカ開発は企画から市場フォローに至るまで幅広い対応が求められますが、各部門のメンバーが職務の垣根を超えて、1つのチームとして様々な意見やアイデアを出し合います。部門こそ違いますがメンバーの絆は深く、刀匠が鉄を叩くように徐々に1台のミマキ製品として洗練させていきます。もちろんその過程において苦労が絶えることはありませんが、初めて量産機が出荷されていく瞬間や、ユーザーさんから直接お褒めの言葉を頂けた瞬間など、その時の達成感こそがミマキエンジニアリングにおけるメカ開発・設計の醍醐味、やりがいだと思います。
この達成感を多くの皆さんと共感できる日が来ることを楽しみにしています！

ロボットのソフト開発担当として、以下のような業務をお任せ致します。

■業務概要
自社ロボットのROS対応技術開発の推進業務
・ROS（Robot Operating System）技術開発
・ソフト設計

インクジェットヘッド開発設計担当として、以下のような業務をお任せ致します。

■業務概要
インクジェットプリンターのヘッド開発設計
・ヘッドのインク流路、吐出波形設計業務
・シミュレーションソフトを用いた設計
・試作品の評価（吐出特性評価、メカを用いての印字評価）

◎二輪の世界シェア№１！東証１部上場ブレーキメーカーでの全世界の連結決算業務を担当して頂きます。

【具体的には…】
◎月次決算管理（ＡＲ/ＡＰ業務、固定資産業務、勘定科目整理などの一連の月次締め）
◎四半期決算業務（決算整理、修正仕分け、試算表作成、特定科目締め、監査法人対応、有価証券報告書作成等）
◎予算実績管理（月次、年次予実管理用財務諸表作成、中期経営計画取りまとめ作成・分析・取締役会資料などの作成）
◎税務申告書関連業務、監査対応等
【職場の様子】
個人のプライベート、健康の充実を図ることで仕事の効率が上がると考える為、チャイムが鳴ったら15分以内に仕事を切り上げ退社をするよう全社的に努めています。
【入社後の流れ】
入社後は座学を実施。企業理念からはじまり、製品説明、コンプライアンスや安全に関する教育 等を行います。また、すべての間接部門において、1~数週間、生産工場で “ ものづくり ” を体感して頂くこともございます。工場で学んだことが、そのまま業務改善や部門間連携につながるので、とても貴重な体験となります。
【アピールポイント】
両立支援として、男女問わず従業員がより働きやすい環境作りを目指ています。先駆的な取組を積極的に行い、両立支援制度の拡充と利用の推進をしております。
・過去３年の育児休業取得率は、97 ％、また、従業員の子育て支援を推進し、平成２５年５月、長野労働局から、「子育てサポート企業」として認定を受け、「くるみんマーク」取得。
・有給取得率80％、 現在100 ％に向け、積極的な施策を行っています。
・健康保険組合が契約する全国の保養施設を、割安で利用することもできます。

住宅の品質管理検査・住宅検査員のお仕事。

【業務内容】
サンプロが提供する住宅の品質を保つため、当社独自の厳しい規格に基づいて建物検査を行う仕事です。
iPadを所持して、基礎アンカー確認、基礎完了検査、防水検査、木完検査、竣工検査、雨漏り検査を１日３～５件行います。
※人生の一番大きな買い物のサポートを行うため、お客様から嬉しい言葉をいただくこともあります。
【必要な経験】
現場管理経験やその知識のある方
【歓迎する資格】
・一級建築士
・二級建築士
・一級建築施工管理技士
・二級建築施工管理技士
　など建築関係の資格保有者は歓迎します
【身につくスキル】
住宅検査員という仕事には、現場の品質を高いレベルに保つ大きな責任がありながら、お客様からもスタッフからも頼りにされる、やりがいのある仕事です。
また、住宅検査員は、住宅・建築知識が最も身につく仕事とも言われています。
様々な現場の検査に入り、職人さんと話し、机上だけではわからない、現場に根差した奥深い経験値を積むことができます。
【U・Iターン歓迎！】
※長野県外出身のIUターン入社の方が、多数活躍しております！
・長野支店のある長野市は、長野県の県庁所在地になり生活のしやすい環境が整っております。
・小学校や中学校もいくつかあり、ご家庭をお持ちの方でも安心して生活ができます。
・長野市には善光寺や戸隠神社など、歴史のあるお寺や神社があり、休日には県内外から多くの人が訪れる街です。
・「サンプロアルウィン」弊社がネーミングライツを取得したサッカー場は、2018年J2優勝のJ1松本山雅FCのホームスタジアム！
・本社のある塩尻市は、松本山雅FCのホームタウンです！長野市から高速で1時間の距離です。
・Jリーグシーズン中はスタジアムを2万人近いサポーターが埋め尽くし、お祭りのような雰囲気を味わえます！
・サッカー好きはもちろん、サッカーに興味がない方でも違った楽しみ方ができますよ！ぜひ週末はサンプロアルウィンへ！
・冬は、白馬や志賀高原など多数のスキー場へ車で1時間～1時間30分程。ウィンタースポーツを満喫できる環境です。
・自然を楽しむ部活動が多数あり、休日には信州の魅力を楽しめます！
　街歩き部(歴史ある場所に訪れます)、ヨガ部、野沢菜漬けや、おやきを作る醸す部、トライアスロン部、スキー・スノーボード部、釣り部などなど！
・場合によっては、東京都での出張面接の相談可です。
【転職エージェントより】
・「信州のくらしをデザインする」をスローガンに掲げ、長野県を代表するブランド企業を目指す挑戦的な社風の企業様です。
・信州で生まれ育った方も、Iターンで信州に来られた方も、垣根なく信州を盛り上げたいという一つの目標に向かい団結のある企業様です。
・ご経験を活かし、さらに新たな事に挑戦したい方にとっては、とてもやりがいの感じられる職場になります。
・ご自身の経験を活かしてキャリアアップしたい方や、向上心のある方のご応募お待ちしております。
【ポイント】
◎業務効率化！
・iPad支給。
・「ダンドリワーク」や、連絡ツール「チャットワーク」などのクラウドサービスを全員利用。
◎資格取得支援
・社内有資格者が講座を定期開催する「社内共育カレッジ」。
・建築士、宅建士など、資格取得を応援する社風です。
◎従業員同士の交流
・3ヶ月に1度の社内懇親会・スポーツフェスティバル、経営方針発表会、社内懇親会、社員表彰、社員忘年会。
・文化部 / 運動部等。

新築・リフォームの住宅提案営業のお仕事。

資金計画、土地斡旋、間取図、外構図など、住まい関するお客様の要望のトータルプロデュースを行って頂きます。
【業務内容】
サンプロのモデルハウスやショールームにご来場されるお客様に、ライフスタイルに合ったデザイン住宅のご提案を行う仕事です。
大切なことは、幅広い知識とプランニング技術、ご要望を受け取る力を身に着け、お客様と信頼関係を築くこと。
ノルマなどはありませんし、訪問営業などは一切禁止です。
サンプロのデザイン住宅は、上質なデザイン性と、高い性能をご評価頂き、現在は年間約100棟の建築を行っています。
実際にお住まいになっているお客様からもご好評で、ご紹介も多く頂きます。
お客様からの期待と感動を肌で感じられる仕事です。
当社の成長を先頭に立って牽引してください。
【入社後の流れ】
3ヶ月のOJT研修があり、実務未経験の方も活躍できる環境があるので安心です！
実務経験のある方は、研修期間を短縮してすぐに現場で活躍できます！
【歓迎する資格】
・一級建築士
・二級建築士
・宅地建物取引士（宅建）
・ファイナンシャルプランナー （ FP1級 / FP2級 / FP3級 ）
・インテリアコーディネーター
・一級建築施工管理技士
・二級建築施工管理技士
【こんな方を求めています！】
契約前のお打合せから、自由設計のプランニング、積算、スケジューリングまで、仕事は多岐に渡ります。
サンプロは現在、上がってきた知名度と高い商品力があるため、経験者であれば、早くから活躍できる環境です。
また、未経験からでも業務を覚えられるよう、育成担当が指導をしていきます。
「信州のくらしをデザインする」をスローガンとする私たちの理念に共感し、大きな喜びとともに成長していきたい。そうした方を求めています。
【U・Iターン歓迎！】
※長野県外出身のIUターン入社の方が、多数活躍しております！
・長野支店のある長野市は、長野県の県庁所在地になり生活のしやすい環境が整っております。
・小学校や中学校もいくつかあり、ご家庭をお持ちの方でも安心して生活ができます。
・長野市には善光寺や戸隠神社など、歴史のあるお寺や神社があり、休日には県内外から多くの人が訪れる街です。
・「サンプロアルウィン」弊社がネーミングライツを取得したサッカー場は、2018年J2優勝のJ1松本山雅FCのホームスタジアム！
・本社のある塩尻市は、松本山雅FCのホームタウンです！長野市から高速で1時間の距離です。
・Jリーグシーズン中はスタジアムを2万人近いサポーターが埋め尽くし、お祭りのような雰囲気を味わえます！
・サッカー好きはもちろん、サッカーに興味がない方でも違った楽しみ方ができますよ！ぜひ週末はサンプロアルウィンへ！
・冬は、白馬や志賀高原など多数のスキー場へ車で1時間～1時間30分程。ウィンタースポーツを満喫できる環境です。
・自然を楽しむ部活動が多数あり、休日には信州の魅力を楽しめます！
　街歩き部(歴史ある場所に訪れます)、ヨガ部、野沢菜漬けや、おやきを作る醸す部、トライアスロン部、スキー・スノーボード部、釣り部などなど！
・場合によっては、東京都での出張面接の相談可です。
【転職エージェントより】
・「信州のくらしをデザインする」をスローガンに掲げ、長野県を代表するブランド企業を目指す挑戦的な社風の企業様です。
・信州で生まれ育った方も、Iターンで信州に来られた方も、垣根なく信州を盛り上げたいという一つの目標に向かい団結のある企業様です。
・ご経験を活かし、さらに新たな事に挑戦したい方にとっては、とてもやりがいの感じられる職場になります。
・ご自身の経験を活かしてキャリアアップしたい方や、向上心のある方のご応募お待ちしております。
【ポイント】
◎業務効率化！
・iPad支給。
・「ダンドリワーク」や、連絡ツール「チャットワーク」などのクラウドサービスを全員利用。
◎資格取得支援
・社内有資格者が講座を定期開催する「社内共育カレッジ」。
・建築士、宅建士など、資格取得を応援する社風です。
◎従業員同士の交流
・3ヶ月に1度の社内懇親会・スポーツフェスティバル、経営方針発表会、社内懇親会、社員表彰、社員忘年会。
・文化部 / 運動部等。

観光資源から地域を創生するお仕事。

地域の観光資源の活用を促進する為、各関係機関と連携し、旅行客にとっての満足実現に向けて、経営・資源開発を行います。
ツーリズム事業オープニングスタッフとして、信州の魅力を発見・発信、地域と共にお客様をお迎えする企画立案を行って頂きます。
【業務内容】
◆新規ツーリズム事業での責任者
・ツーリズム事業は、従来型の観光旅行ではなく、テーマ性の強い体験型の新しいタイプの旅行と、その旅行システムです。
・信州には、世界からのインバウンドのお客様も増えており、世界に信州の魅力をさらに発信すべく新事業を立ち上げました。
・新規事業になり、中核を担い責任者として先頭に立って頂ける方の募集になります。
・事業戦略等のマーケティングなど、一から事業を構築して頂ける方をお待ちしております。
◆プロモーション・ブランディング
・信州の観光資源を有効活用したイベント、ツアー、アクティビティを企画し、地域交流や地域活性化などの提案を行っていきます。
・主に海外のお客様をターゲットにプランニングを行って頂きます。
・信州の観光資材を活用した、旅行プラン・パッケージングの企画を行って頂きます。
・信州の企業や、地域のヒトとタイアップをし、お客様に満足頂けるツアーの企画・プロデュースを行って頂きます。
・一からの企画立案や戦略策定をお任せ致します。
・旅行代理店や、バス会社、宿泊施設等との契約など
・東京、海外への出張の可能性もございます。
【こんな方を求めています】
・自然派、アウトドアやスポーツが大好きな方
・信州が好き、地元信州の魅力をもっともっと知ってもらいたい方
・お客様に寄り添い、志と情熱を持ってシゴトに取り組める方
・チャレンジできて、仕事もプライベートもワクワク楽しめる方
・トレンドに敏感で「あったらいいな」「ヒトの幸せ」を考えられる方
【U・Iターン歓迎！】
※長野県外出身のIUターン入社の方が、多数活躍しております！
・本社がある塩尻市は、長野県第2の都市「松本市」の隣にあり、とても暮らしやすい環境が整っております。
・「サンプロアルウィン」弊社がネーミングライツを取得したサッカー場は、2018年J2優勝のJ1松本山雅FCのホームスタジアム！
・Jリーグシーズン中はスタジアムを2万人近いサポーターが埋め尽くし、お祭りのような雰囲気を味わえます！
・サッカー好きはもちろん、サッカーに興味がない方でも違った楽しみ方ができますよ！ぜひ週末はサンプロアルウィンへ！
・冬は、白馬や乗鞍高原など多数のスキー場へ車で1時間～1時間30分程。ウィンタースポーツを満喫できる環境です。
・自然を楽しむ部活動が多数あり、休日には信州の魅力を楽しめます！
　街歩き部(歴史ある場所に訪れます)、ヨガ部、野沢菜漬けや、おやきを作る醸す部、トライアスロン部、スキー・スノーボード部、釣り部などなど！
・場合によっては、東京都での出張面接の相談可です。
【転職エージェントより】
・「信州のくらしをデザインする」をスローガンに掲げ、長野県を代表するブランド企業を目指す挑戦的な社風の企業様です。
・信州で生まれ育った方も、Iターンで信州に来られた方も、垣根なく信州を盛り上げたいという一つの目標に向かい団結のある企業様です。
・ご経験を活かし、さらに新たな事に挑戦したい方にとっては、とてもやりがいの感じられる職場になります。
・ご自身の経験を活かしてキャリアアップしたい方や、向上心のある方のご応募お待ちしております。
【ポイント】
◎業務効率化！
・iPad支給。
・「ダンドリワーク」や、連絡ツール「チャットワーク」などのクラウドサービスを全員利用。
◎資格取得支援
・社内有資格者が講座を定期開催する「社内共育カレッジ」。
・建築士、宅建士など、資格取得を応援する社風です。
◎従業員同士の交流
・3ヶ月に1度の社内シャッフル懇親会
・スポーツフェスティバル、経営方針発表会、社内懇親会、社員表彰、社員忘年会。
・文化部 / 運動部等。