長野県の正社員／年間休日105日以上の求人・転職情報

自動車部品の製造工場にて、生産管理および人材のマネジメントを担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・生産管理
・品質管理
・人材のマネジメント
・工場設備の保全 など
【おすすめポイント】
◆経験が活かせる管理職！
・スキルを存分に活かせるチャンス◎キャリアアップが可能です。
◆社員の健康管理に力を入れています！
・社内には国家資格を持つ鍼灸師が常駐し、健康相談が気軽にできる環境を整えています。
・治療は社員とそのご家族（有料・社員価格）も利用可能！
・提携鍼灸治療院での治療費補助もあり、健康面でのサポートが万全です。
【職場の雰囲気・社風】
・「明るく！元気に！前向きに！」「社員の健康は会社の健康」を合言葉に、社員の健康と幸せのため、より良い職場づくり、健康づくりに力を入れています。
・働きやすい職場づくりを目指して、さまざまな合理化の促進や、余暇活動の推進などを積極的に行っています。
・福利厚生が充実しており、社員の満足度が高い職場です！
【働き方に関して】
◇年次有給休暇の取得がしやすい職場環境づくりを進めています！
・フレキシブルな働き方が可能で、オンとオフのメリハリがしっかりとつけられます。

最新スマホに詳しくなれる！ 未経験でも安心の研修制度が充実♪

ソフトバンク・ワイモバイルショップにて、携帯電話やアクセサリーの販売業務です！
【業務内容】
■販売スタッフ
・端末販売
・携帯電話等についての相談
・各種情報の変更手続き
・周辺機器等の販売
・お店のディスプレイづくり
・その他、携帯電話販売に付随する業務全般
【ポイント】
★未経験者歓迎★
充実した研修制度でスキルアップできる環境です！
充実の研修制度で、ショップスタッフ認定資格の合格率は80％以上！(他社平均約49％) 業界トップクラスの合格率となっています。
資格取得により、最大8万円の給与アップも可能です！
ほとんどの人が未経験からのスタートですが、研修制度を利用して早期キャリアアップも可能。
入社後1年程度で店長などの役職へキャリアアップされた方も多数います。
年齢や経歴に関係なく頑張りが評価されるため、自分の力を試したい方も大歓迎です！
従業員を大切にする社風で、従業員同士の雰囲気も良いので楽しく働きたい方にオススメ！未経験でも大丈夫！先輩社員が万全サポート！
新人1人に教育担当がマンツーマンでフォロー。さらに、店長もエリアマネージャーも販売スタッフ出身。
現場の明るい雰囲気を大切にしてくれるから、スタッフ同士のコミュニケーションもとてもスムーズです。
【頑張りをしっかり評価！】
■資格手当（月1万円～8万円）
■MVP表彰制度
■永年勤続表彰制度
■各種インナーインセンティブキャンペーン
【充実の待遇】
■携帯電話購入割引
■誕生日にデジタルAmazonギフト券プレゼント
■産休・育休復帰祝い金
■結婚祝い金
■出産祝い金
■インフルエンザ予防接種補助あり
■大手スポーツメーカーの商品を30％offで購入可能
【採用担当者より】
皆さんこんにちは！フォネットグループ採用担当です。
社会人にとって「仕事」の時間は1日の3分の1を占めます。その時間を楽しむことができたら、きっと毎日も充実するでしょう。フォネットグループの仕事は多岐に渡り、職種も様々です。あなたの「楽しい」をフォネットグループで見つけてみませんか？
私たちは、経験よりも「やる気」を重視します！お客様に対して一生懸命頑張ることで、私たち自身も成長していける、そんなやりがいのある仕事を一緒にやっていきましょう。
【会社の特徴】
採用から教育・サポートにおいても、上場会社に引けを取らないくらい力を入れています。
また、ワークライフバランスの実現に向け、子育て支援の制度を徹底し、女性が積極的に活躍できる職場環境づくりに努めています。
お客様をはじめ、取引先の社員の皆様やそのご家族も、また地域の皆様も、そしてもちろん当社で働く仲間も、一人でも多くの「人」を幸せにできる会社を作りたい！それが我々のミッションです。
「世界でいちばん人を幸せにする会社」を、一緒につくっていきましょう！
【社風等】
■フォネットグループ新年会
・フォネットグループ全体での新年会を開催しております。
・全社員が参加する一大イベントです！
・余興や豪華景品が当たる大抽選会、前年の功績を高く評価された社員に贈られる「MVP賞」の発表など、盛りだくさんのイベントです◎
■クラブ活動
・映画鑑賞、サウナ、フットサルなど、仕事以外でもコミュニケーションを取れる場があります。
【データで見る】
■勤続年数
・5年：102名
・10年：58名
・20年：9名
■男女比
・男性：151名
・女性：148名
■平均年齢
・36.4歳
■有給取得実績
・平均：11.7日/年
■女性管理職就任率
・30％
■育休取得率
・91％（女性7名、男性4名のうち女性7名、男性3名取得/2023年対象者）
■育休復職率
・100％

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ソフトバンク・ワイモバイルショップにて、携帯電話やアクセサリーの販売業務です！
【業務内容】
■販売スタッフ
・端末販売
・携帯電話等についての相談
・各種情報の変更手続き
・周辺機器等の販売
・お店のディスプレイづくり
・その他、携帯電話販売に付随する業務全般
【ポイント】
★未経験者歓迎★
充実した研修制度でスキルアップできる環境です！
充実の研修制度で、ショップスタッフ認定資格の合格率は80％以上！(他社平均約49％) 業界トップクラスの合格率となっています。
資格取得により、最大8万円の給与アップも可能です！
ほとんどの人が未経験からのスタートですが、研修制度を利用して早期キャリアアップも可能。
入社後1年程度で店長などの役職へキャリアアップされた方も多数います。
年齢や経歴に関係なく頑張りが評価されるため、自分の力を試したい方も大歓迎です！
従業員を大切にする社風で、従業員同士の雰囲気も良いので楽しく働きたい方にオススメ！未経験でも大丈夫！先輩社員が万全サポート！
新人1人に教育担当がマンツーマンでフォロー。さらに、店長もエリアマネージャーも販売スタッフ出身。
現場の明るい雰囲気を大切にしてくれるから、スタッフ同士のコミュニケーションもとてもスムーズです。
【頑張りをしっかり評価！】
■資格手当（月1万円～8万円）
■MVP表彰制度
■永年勤続表彰制度
■各種インナーインセンティブキャンペーン
【充実の待遇】
■携帯電話購入割引
■誕生日にデジタルAmazonギフト券プレゼント
■産休・育休復帰祝い金
■結婚祝い金
■出産祝い金
■インフルエンザ予防接種補助あり
■大手スポーツメーカーの商品を30％offで購入可能
【採用担当者より】
皆さんこんにちは！フォネットグループ採用担当です。
社会人にとって「仕事」の時間は1日の3分の1を占めます。その時間を楽しむことができたら、きっと毎日も充実するでしょう。フォネットグループの仕事は多岐に渡り、職種も様々です。あなたの「楽しい」をフォネットグループで見つけてみませんか？
私たちは、経験よりも「やる気」を重視します！お客様に対して一生懸命頑張ることで、私たち自身も成長していける、そんなやりがいのある仕事を一緒にやっていきましょう。
【会社の特徴】
採用から教育・サポートにおいても、上場会社に引けを取らないくらい力を入れています。
また、ワークライフバランスの実現に向け、子育て支援の制度を徹底し、女性が積極的に活躍できる職場環境づくりに努めています。
お客様をはじめ、取引先の社員の皆様やそのご家族も、また地域の皆様も、そしてもちろん当社で働く仲間も、一人でも多くの「人」を幸せにできる会社を作りたい！それが我々のミッションです。
「世界でいちばん人を幸せにする会社」を、一緒につくっていきましょう！
【社風等】
■フォネットグループ新年会
・フォネットグループ全体での新年会を開催しております。
・全社員が参加する一大イベントです！
・余興や豪華景品が当たる大抽選会、前年の功績を高く評価された社員に贈られる「MVP賞」の発表など、盛りだくさんのイベントです◎
■クラブ活動
・映画鑑賞、サウナ、フットサルなど、仕事以外でもコミュニケーションを取れる場があります。
【データで見る】
■勤続年数
・5年：102名
・10年：58名
・20年：9名
■男女比
・男性：151名
・女性：148名
■平均年齢
・36.4歳
■有給取得実績
・平均：11.7日/年
■女性管理職就任率
・30％
■育休取得率
・91％（女性7名、男性4名のうち女性7名、男性3名取得/2023年対象者）
■育休復職率
・100％

楽しみながら、ショッピングモール内でお仕事をしてみませんか！？

ソフトバンク・ワイモバイルショップにて、携帯電話やアクセサリーの販売業務です！
【業務内容】
■販売スタッフ
・端末販売
・携帯電話等についての相談
・各種情報の変更手続き
・周辺機器等の販売
・お店のディスプレイづくり
・その他、携帯電話販売に付随する業務全般
【ポイント】
★未経験者歓迎★
充実した研修制度でスキルアップできる環境です！
充実の研修制度で、ショップスタッフ認定資格の合格率は80％以上！(他社平均約49％) 業界トップクラスの合格率となっています。
資格取得により、最大8万円の給与アップも可能です！
ほとんどの人が未経験からのスタートですが、研修制度を利用して早期キャリアアップも可能。
入社後1年程度で店長などの役職へキャリアアップされた方も多数います。
年齢や経歴に関係なく頑張りが評価されるため、自分の力を試したい方も大歓迎です！
従業員を大切にする社風で、従業員同士の雰囲気も良いので楽しく働きたい方にオススメ！未経験でも大丈夫！先輩社員が万全サポート！
新人1人に教育担当がマンツーマンでフォロー。さらに、店長もエリアマネージャーも販売スタッフ出身。
現場の明るい雰囲気を大切にしてくれるから、スタッフ同士のコミュニケーションもとてもスムーズです。
【頑張りをしっかり評価！】
■資格手当（月1万円～8万円）
■MVP表彰制度
■永年勤続表彰制度
■各種インナーインセンティブキャンペーン
【充実の待遇】
■携帯電話購入割引
■誕生日にデジタルAmazonギフト券プレゼント
■産休・育休復帰祝い金
■結婚祝い金
■出産祝い金
■インフルエンザ予防接種補助あり
■大手スポーツメーカーの商品を30％offで購入可能
【就業先店舗について】
・ソフトバンクイオンモール松本
・ワイモバイルイオンモール松本
【採用担当者より】
皆さんこんにちは！フォネットグループ採用担当です。
社会人にとって「仕事」の時間は1日の3分の1を占めます。その時間を楽しむことができたら、きっと毎日も充実するでしょう。フォネットグループの仕事は多岐に渡り、職種も様々です。あなたの「楽しい」をフォネットグループで見つけてみませんか？
私たちは、経験よりも「やる気」を重視します！お客様に対して一生懸命頑張ることで、私たち自身も成長していける、そんなやりがいのある仕事を一緒にやっていきましょう。
【会社の特徴】
採用から教育・サポートにおいても、上場会社に引けを取らないくらい力を入れています。
また、ワークライフバランスの実現に向け、子育て支援の制度を徹底し、女性が積極的に活躍できる職場環境づくりに努めています。
お客様をはじめ、取引先の社員の皆様やそのご家族も、また地域の皆様も、そしてもちろん当社で働く仲間も、一人でも多くの「人」を幸せにできる会社を作りたい！それが我々のミッションです。
「世界でいちばん人を幸せにする会社」を、一緒につくっていきましょう！
【社風等】
■フォネットグループ新年会
・フォネットグループ全体での新年会を開催しております。
・全社員が参加する一大イベントです！
・余興や豪華景品が当たる大抽選会、前年の功績を高く評価された社員に贈られる「MVP賞」の発表など、盛りだくさんのイベントです◎
■クラブ活動
・映画鑑賞、サウナ、フットサルなど、仕事以外でもコミュニケーションを取れる場があります。
【データで見る】
■勤続年数
・5年：102名
・10年：58名
・20年：9名
■男女比
・男性：151名
・女性：148名
■平均年齢
・36.4歳
■有給取得実績
・平均：11.7日/年
■女性管理職就任率
・30％
■育休取得率
・91％（女性7名、男性4名のうち女性7名、男性3名取得/2023年対象者）
■育休復職率
・100％

石焼生パスタの専門店にて、店長候補として店舗運営を幅広くお任せします。

【具体的な業務内容】
・接客、調理、仕込みなどの店舗運営全般をお願いします。
・食材の買い出しなども行います。
【おすすめポイント】
◇キャリアアップを応援♪
・将来、起業を目指す方も大歓迎です！
・ノウハウをお伝えし、夢を叶えるサポートをいたします◎
◇未経験からスタートできる◎
・未経験の方も安心して働けるよう、丁寧に指導いたします！
・笑顔で接客できれば大丈夫です＾＾
【1日の業務の流れ】
・朝10時から開店準備を行い、開店後は接客や調理などをしていただきます。
・営業中に仕込みも完了する仕組みなので、残業は少なめです◎
【やりがい】
・笑顔でお客様に接することで、職場も明るくできる、楽しい環境です♪
・全国的に珍しい石焼き生パスタを扱うことで、他社にはない特別な魅力を感じながら、やりがいのある仕事に取り組めます◎
【研修制度】
・段階を追ってすべての業務を習得し、スキルアップしていただける環境を整えています！
【職場の雰囲気・社風】
・『働いている人が幸せになれる』を経営方針としております。
・あたたかい雰囲気の中で成長できる職場です◎

ENEOS石油製品を輸送する会社にて、総務・経理職として会社全体のサポート業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
■経理
・仕訳処理
・月次資料作成
■総務
・規定の整備
・勤怠管理
■人事
・新規採用
■運行管理補助
・点呼
・電話対応
【おすすめポイント】
・広くてきれいなオフィスで快適に働けます♪
【やりがい】
・経理経験が無くても、仕事をしながら徐々に業務範囲を広げ、スキルアップできる環境です！
・幅広い業務を経験しながら、キャリアを広げられます◎
【研修制度・ステップアップ】
・数年後には管理者として活躍できるよう、しっかりとサポートします。
・次期幹部候補として成長し、長期的にご活躍いただける方をお待ちしております。
【働き方に関して】
◇有給休暇の取得率が高く、取りやすい環境です◎
・プライベートとの両立も可能です！

新築住宅やリフォーム工事の施工管理業務に携っていただきます。

【具体的な業務内容】
◆計画立案
・施工計画の作成
・工程表の作成
・スケジュール管理
◆予算管理
・予算の作成、管理
・コストコントロール
◆現場管理
・施工現場の安全管理、品質管理
・工事進捗の確認
・現場の人員の管理
◆資材管理
・資材の発注、管理、品質確認
・購買部との連携
◆打ち合わせ
・お客様との打ち合わせ
・設計者、エンジニア、サプライヤーとの連携
・地元住民、行政機関との調整
◆その他
・許可申請手続き
・定期的な進捗や問題発生時の対応
・完成後の引き渡し
・保守・メンテナンス対応 など
◇エリア
・長野県内の東信・中信地域の現場がメインとなります。
【転職コーディネーターよりおすすめポイント】
▼従業員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組む企業です！
◇年間休日127日（有給取得日5日間含む）
・プライベートも大切にできます♪
◇残業時間の管理
・メリハリのある働き方が可能で、ワークライフバランスを実現します！
◇社内に購買部を設けて、発注業務の負担の軽減
・業務効率が向上します◎
◇現場規模によっては、3名体制（工程ごとに管理）をとる
・チームでの協力体制を構築しています！
【やりがい】
・建設現場での施工管理を通じて、安全で高品質な住まいづくりに貢献するやりがいのあるお仕事です。
・住宅施工管理の経験を活かしながら、安定した環境で働きたい方にオススメ♪
・あなたの経験とスキルを最大限に発揮してください！

新築住宅やリフォーム工事の施工管理業務に携っていただきます。

【具体的な業務内容】
◆計画立案
・施工計画の作成
・工程表の作成
・スケジュール管理
◆予算管理
・予算の作成、管理
・コストコントロール
◆現場管理
・施工現場の安全管理、品質管理
・工事進捗の確認
・現場の人員の管理
◆資材管理
・資材の発注、管理、品質確認
・購買部との連携
◆打ち合わせ
・お客様との打ち合わせ
・設計者、エンジニア、サプライヤーとの連携
・地元住民、行政機関との調整
◆その他
・許可申請手続き
・定期的な進捗や問題発生時の対応
・完成後の引き渡し
・保守・メンテナンス対応 など
◇エリア
・長野県内の東信・中信地域の現場がメインとなります。
【転職コーディネーターよりおすすめポイント】
▼従業員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組む企業です！
◇年間休日127日（有給取得日5日間含む）
・プライベートも大切にできます♪
◇残業時間の管理
・メリハリのある働き方が可能で、ワークライフバランスを実現します！
◇社内に購買部を設けて、発注業務の負担の軽減
・業務効率が向上します◎
◇現場規模によっては、3名体制（工程ごとに管理）をとる
・チームでの協力体制を構築しています！
▼未経験からもチャレンジしやすいサポート体制が整っています！
・異業種から入社した（工務店でのアルバイト経験あり）方も、就業2年目から施工管理職として活躍しております◎
・企業のサポート体制がしっかりしているため、未経験の方もチャレンジしやすい環境です！
【やりがい】
・建設現場での施工管理を通じて、安全で高品質な住まいづくりに貢献するやりがいのあるお仕事です。
・住宅施工のスキルを身につけながら、安定した環境で働きたい方にオススメ♪

鋼板製造販売会社での社内システムエンジニアのお仕事になります。

社内で必要に応じたシステムの開発をお願いします。
【業務内容】
・プログラム作成
社内での情報の見える化を目指しております。
タブレットやハンディを取り入れ、ペーパーレス等デジタル化を進めております。
その中で、必要に応じたシステムの開発を行う為、プログラムミング内容は多岐にわたります。
社内管理システムの効率化。
【業務例】
基幹システム開発
生産管理システム
顧客管理システム
社内情報管理システム
【使用言語等】
C#
SQL
【ポイント】
社内SEの為、自由度が高いお仕事です。
自らの経験を活かし、社内管理システムの効率化をお願いいたします。

金属加工メーカーでの設備保全のお仕事です。

【具体的な業務内容】
・加工機械のメンテナンスや修繕業務
・保全活動
・緊急時対応
・修繕対応
※トラブルの内容を把握し、メーカーへ適切に連絡することも重要な業務です。
【おすすめポイント】
年中空調を完備しているので快適な環境で業務を行うことができます。
【研修制度・ステップアップ】
全社員を対象に個人面談と教育機会を設けています。
【職場の雰囲気・社風】
5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾）を徹底しています。
【働き方に関して】
「職場いきいきアドバンスカンパニー」認定
「社員の子育て応援宣言」登録企業
【社内設備】
社員食堂あり

オフィス家具含めた空間・働き方のソリューション営業をお願いします。

企業や官公庁、医療機関、教育施設、公共施設などにオフィス家具やICT機器などでお客様の課題解決を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
■対象になるお客様
長野県内の企業・官公庁・医療機関・教育施設・公共施設・販売代理店など
基本、既存のお取引のあるお客様がメインとなりますが、一部新規営業もあり。
■対象商品・サービス
オフィス家具・ICT機器含めたトータルソリューションサービスを提供しています。
＜仕事内容＞
・現状環境の調査
・ヒアリング
・コンセプトのご提案
・社内デザイナーと協力し、商品、空間、働き方を含めた総合提案
・現場会議への参加など
・メール、TEL対応
・提案資料の作成
【おすすめポイント】
・お客様のビジネスを深く理解し、働くオフィス環境を提案していくやりがいを感じることができます。
・企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、オフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。
　また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設等の各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。
【職場の雰囲気・社風】
・ABW（Activity Based Working）
　組織や階層、チームといった従来のフレームではなく、個々のワーカーが活動内容を意識し、自律的に働く場所を選択できます。
・テレワーク勤務制度
　現在はテレワークも推奨されており、東京本社ではオフィス滞在率を上限40％に設定しています。
　※入社後、仕事を覚えて1人立ちできるまでは、基本出社となります。
・暮らしの制度
　生活手当や、転勤があった場合の引っ越し手当等、暮らしを支える手当が充実しています。
・長野営業所は、現在約6名（30代～50代）が在籍しています。

金属加工メーカーでの製造職

【具体的な業務内容】
・マシニングセンターや旋盤などの機械を用いての金属製品の加工
・部署のマネジメント
【おすすめポイント】
業績好調企業なので安定して長く働けます。
【覚悟してほしいこと】
繁忙期が続くと土曜日の出勤が発生します。
【研修制度・ステップアップ】
全社員を対象に個人面談と教育機会を設けています。
【職場の雰囲気・社風】
5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾）を徹底しています。
【働き方に関して】
「職場いきいきアドバンスカンパニー」認定
「社員の子育て応援宣言」登録企業
【社内設備】
・社員食堂あり
・最新の設備を導入していることで、顧客からのニーズにも即座に対応でき、働く社員のモチベーションアップにも繋がっております。

段ボール工場での製造のお仕事。

※未経験者歓迎です。
【業務内容】
■段ボ－ル製造機械を操作して、ライン作業を行うお仕事
・段ボールの原紙セット
・段ボールのシート給紙
・段ボールの検品業務
・検品後の段ボールをレール上に滑らせて、次の工程に移動
※未経験から挑戦できるお仕事です。
【設備】
・貸与：作業着上下、安全靴、ヘルメット
・休憩室完備
・食堂スペース
・冷蔵庫完備
・自販機完備
・更衣室、ロッカー完備
・無料駐車場完備
【クラブ活動】
クラブ活動があり、仕事以外でも交流や楽しめる環境があります。
・野球部
・ゴルフ部
・スキー部
・スノーボード部
など
【入社後】
・社内の先輩指導のもと、徐々に慣れて頂きます。
・体力が必要な業務です。
・体を動かす事が好きな方に、ピッタリのお仕事です。
・入社後、当面は日勤のみの就業になります。
【資格取得支援制度】
・会社が認めた資格取得については、新制度により会社負担にて取得可能です。
【社内イベント】
・忘年会、ソフトボール大会等
※現在、見合わせ中
【未経験者大歓迎！】
・アルバイト経験のみでも歓迎いたします！
・安定基盤で、腰を据えて長く勤められる環境を求めている方にピッタリです。
【会社情報】
・分社経営と現地主義を特色としている森紙業グループは国内に35工場。
・中国に1工場を有し、その中で長野森紙業（株）塩尻事業所は単一の工場として国内トップクラスの生産量を誇っています。
・王子ホールディングスのグループ会社になります。
・安定基盤で腰を据えて長く勤められる環境です。

社会保険労務士の業務全般

【具体的な業務内容】
・労務相談、労働・社会保険の手続代行業務
・就業規則の作成及び改定
・各種助成金の申請
・行政調査の対応等
・IPO準備やM&Aの際の労務監査等
【おすすめポイント】
・能力次第で高収入を目指せます。
・新しいことにチャレンジし成長できる環境がございます。
【やりがい】
経営者からの相談が主となり各企業により状況も違うため、同じ案件はなく様々な経験を積むことができます。社会保険労務士の一般的な手続き業務だけでなく、HRテックや労務監査など新しい事業に携わり創造していくことが出来ます。
【覚悟してほしいこと】
法改正など社会保険労務士の一般的な知識はもちろん、世の中の変化に対応するためテクノロジーから人とのコミュニケーション技術まで学ぶことは尽きません。常に新しい知識を習得しながら、すぐに行動を起こせるフットワークと機敏性、また謙虚さと勤勉な姿勢を持ち続けなればいけません。
【研修制度・ステップアップ】
業務の習熟度に伴い各種研修を受けることができます。主体的に学び向上心のある方には最高の環境を用意します。

社会保険労務士の業務全般

【具体的な業務内容】
・人材コンサルティング
・人事評価制度構築と賃金コンサルティング
・労務相談、労働・社会保険の手続代行業務
・就業規則の作成及び改定
・各種助成金の申請
・行政調査の対応等
・IPO準備やM&Aの際の労務監査等
【おすすめポイント】
・能力次第で高収入を目指せます。
・新しいことにチャレンジし成長できる環境がございます。
【やりがい】
経営者からの相談が主となり各企業により状況も違うため、同じ案件はなく様々な経験を積むことができます。社会保険労務士の一般的な手続き業務だけでなく、HRテックや労務監査など新しい事業に携わり創造していくことが出来ます。
【覚悟してほしいこと】
法改正など社会保険労務士の一般的な知識はもちろん、世の中の変化に対応するためテクノロジーから人とのコミュニケーション技術まで学ぶことは尽きません。常に新しい知識を習得しながら、すぐに行動を起こせるフットワークと機敏性、また謙虚さと勤勉な姿勢を持ち続けなればいけません。
【研修制度・ステップアップ】
業務の習熟度に伴い各種研修を受けることができます。主体的に学び向上心のある方には最高の環境を用意します。

新築住宅の内装のコーディネート業務。

お客さまと打ち合わせを行い、クロス・床・照明等々、提案を行て頂きます。
【業務内容】
お客さまの理想の住まいを実現するのに欠かせない、やりがいのある仕事です。
設計担当とともにお客さまのもとに伺い、ご要望を引き出します。
お客さまのイメージや好みを伺いながら、あなたの知識と経験、センスを活かし、お客さまのライフスタイルに合ったコーディネートを提案してください。
新築やリフォ－ムのご相談を頂いたお客様とのお打合せや提案業務などを行います。
提案書作成にＣＡＤを使用します。ＣＡＤの経験が必ずしもなくても対応可能です。
【入社後の流れ】
3ヶ月のOJT研修があり、実務未経験の方も活躍できる環境があるので安心です！
実務経験者の方は、研修期間を短縮してすぐに現場で活躍できます！
【必要条件】
・インテリアコーディネーターの経験。
・資格は無くても可。
【歓迎する資格】
・一級建築士
・二級建築士
・一級建築施工管理技士
・二級建築施工管理技士
　など建築関係の資格保有者は歓迎します
【身につくスキル】
お客さまが家を建てる、リフォームする目的は様々です。
耐震など災害への備え、健康なくらし、省エネやエコといったお客さまのニーズに、インテリア選びや内装の工夫といった側面から応えていくスキルが身につきます。
【U・Iターン歓迎！】
※長野県外出身のIUターン入社の方が、多数活躍しております！
・本社がある塩尻市は、長野県第2の都市「松本市」の隣にあり、とても暮らしやすい環境が整っております。
・小学校や中学校もいくつかあり、ご家庭をお持ちの方でも安心して生活ができます。
・松本市には、松本城をはじめ駅前は賑やかで、郊外には上高地や美ヶ原など、大自然を楽しめるスポットも多数あります。
・「サンプロアルウィン」弊社がネーミングライツを取得したサッカー場は、2018年J2優勝のJ1松本山雅FCのホームスタジアム！
・Jリーグシーズン中はスタジアムを2万人近いサポーターが埋め尽くし、お祭りのような雰囲気を味わえます！
・サッカー好きはもちろん、サッカーに興味がない方でも違った楽しみ方ができますよ！ぜひ週末はサンプロアルウィンへ！
・冬は、白馬や乗鞍高原など多数のスキー場へ車で1時間～1時間30分程。ウィンタースポーツを満喫できる環境です。
・自然を楽しむ部活動が多数あり、休日には信州の魅力を楽しめます！
・街歩き部(歴史ある場所に訪れます)、ヨガ部、野沢菜漬けや、おやきを作る醸す部、トライアスロン部、スキー・スノーボード部、釣り部などなど！
・場合によっては、東京都での出張面接の相談可です。
【転職エージェントより】
・「信州のくらしをデザインする」をスローガンに掲げ、長野県を代表するブランド企業を目指す挑戦的な社風の企業様です。
・信州で生まれ育った方も、Iターンで信州に来られた方も、垣根なく信州を盛り上げたいという一つの目標に向かい団結のある企業様です。
・ご経験を活かし、さらに新たな事に挑戦したい方にとっては、とてもやりがいの感じられる職場になります。
・ご自身の経験を活かしてキャリアアップしたい方や、向上心のある方のご応募お待ちしております。
【ポイント】
◎業務効率化！
・iPad支給。
・「ダンドリワーク」や、連絡ツール「チャットワーク」などのクラウドサービスを全員利用。
◎資格取得支援
・社内有資格者が講座を定期開催する「社内共育カレッジ」。
・建築士、宅建士など、資格取得を応援する社風です。
◎従業員同士の交流
・3ヶ月に1度の社内懇親会
・スポーツフェスティバル、経営方針発表会、社内懇親会、社員表彰、社員忘年会。
・文化部 / 運動部等。

新築・リフォームの住宅設計のお仕事。

【業務内容】
一般のお客様からの、新築やリフォームに対するご要望のヒアリングに始まり、ご要望に基づいた設計を行い、お客様に夢を実現して頂くお手伝いをして頂きます。
ご希望に沿いながらも、ゼロからプランニングしプロとしてのアイデアを盛り込んでいく、やりがいのある仕事です。
フルオーダーメイドの新築住宅の設計から中古住宅のリノベーションやリフォームの設計までお任せします。
サンプロのこだわりは、「機能性」と「デザイン性」の両立。
冬は暖かく夏は涼しい環境設計、心豊かに暮らせる空間づくり、何代も住み継いでいける耐久性を実現しています。
設計士としてあなたにお願いしたいのは、お客さまの想いを一つひとつ丁寧に汲み取り、お客さまが思い描くくらしの本質に迫ること。
「世界にひとつの家づくり」です。
あなたの知識とセンス、アイデアを思う存分活かしてください。
【入社後の流れ】
3ヶ月のOJT研修があり、実務未経験の方も活躍できる環境があるので安心です！
実務経験者の方は、研修期間を短縮してすぐに現場で活躍できます！
【必要な資格】
・一級木造建築士
・二級木造建築士
※実務経験がない方もご相談ください！
【歓迎する資格】
・一級建築士
・二級建築士
・宅地建物取引士（宅建）
・インテリアコーディネーター
・一級建築施工管理技士
・二級建築施工管理技士
【身につくスキル】
基本性能がよくデザイン性に優れた資産価値の高い家づくりを、お客さまとともに一からつくり上げる醍醐味を味わっていただけます。
自然との調和、機能性、耐久性をすべて兼ね備えた住宅建築のスキルアップや幅広い知識が習得できます。
また社内にはデザイン力を上げるデザインスキルアップ研修やマーケティング研修・営業スキルアップ研修など、
様々な研修制度がありますので、これを利用することでスキルアップ・キャリアアップが図れます。
【U・Iターン歓迎！】
※長野県外出身のIUターン入社の方が、多数活躍しております！
・本社がある塩尻市は、長野県第2の都市「松本市」の隣にあり、とても暮らしやすい環境が整っております。
・小学校や中学校もいくつかあり、ご家庭をお持ちの方でも安心して生活ができます。
・松本市には、松本城をはじめ駅前は賑やかで、郊外には上高地や美ヶ原など、大自然を楽しめるスポットも多数あります。休日には出掛けてみてはいかがでしょうか。
・「サンプロアルウィン」弊社がネーミングライツを取得したサッカー場は、2018年J2優勝のJ1松本山雅FCのホームスタジアム！
・Jリーグシーズン中はスタジアムを2万人近いサポーターが埋め尽くし、お祭りのような雰囲気を味わえます！
・サッカー好きはもちろん、サッカーに興味がない方でも違った楽しみ方ができますよ！ぜひ週末はサンプロアルウィンへ！
・冬は、白馬や乗鞍高原など多数のスキー場へ車で1時間～1時間30分程。ウィンタースポーツを満喫できる環境です。
・自然を楽しむ部活動が多数あり、休日には信州の魅力を楽しめます！
　街歩き部(歴史ある場所に訪れます)、ヨガ部、野沢菜漬けや、おやきを作る醸す部、トライアスロン部、スキー・スノーボード部、釣り部などなど！
・場合によっては、東京都での出張面接の相談可です。
【転職エージェントより】
・「信州のくらしをデザインする」をスローガンに掲げ、長野県を代表するブランド企業を目指す挑戦的な社風の企業様です。
・信州で生まれ育った方も、Iターンで信州に来られた方も、垣根なく信州を盛り上げたいという一つの目標に向かい団結のある企業様です。
・ご経験を活かし、さらに新たな事に挑戦したい方にとっては、とてもやりがいの感じられる職場になります。
・ご自身の経験を活かしてキャリアアップしたい方や、向上心のある方のご応募お待ちしております。
【ポイント】
◎業務効率化！
・iPad支給。
・「ダンドリワーク」や、連絡ツール「チャットワーク」などのクラウドサービスを全員利用。
◎資格取得支援
・社内有資格者が講座を定期開催する「社内共育カレッジ」。
・建築士、宅建士など、資格取得を応援する社風です。
◎従業員同士の交流
・3ヶ月に1度の社内シャッフル懇親会
・スポーツフェスティバル、経営方針発表会、社内懇親会、社員表彰、社員忘年会。
・文化部 / 運動部等。

真空ポンプの販売促進活動・販売計画の作成・客先でのプレゼン

・納期調整 他
海外とのやり取りがあり、主に中国、アメリカとの対応になります。
※出張もあります。

人気カフェや冷凍食品の製造工場で、商品企画＆開発！！

キッシュやスープ、業務用ソースなどの冷凍食品の企画・開発のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・商品企画
・会議でのプレゼンテーション
・資料作成（Word、Excel、PowerPointを使用）
・展示会での自社製品の案内（年2～3回ほど※出張あり）
・社内外の担当者との調整
・問い合わせ対応
【この仕事の魅力】
・自分が企画や開発に関わった商品が、工場を越えて全国の人々の手に渡る瞬間を感じられます！
【研修制度】
・入社直後は自社製品の一連の製造方法を理解いただくために現場の製造作業にも携わっていただきます。
【社内設備】
・休憩室あり
・個人ロッカーあり
・玄関前に自動販売機あり
・制服貸与
【備考】
・食品衛生のため、採用内定後及び採用後、年2回検便検査を実施します。（会社負担）

「販売ノルマ・飛び込み営業無し」のルートセールス。

「冷熱装置」「きのこ栽培プラント」等の提案営業、導入後のアフターサービス実施などのセールスエンジニア。
【具体的には】
・お取引のある既存のお客様からの注文あるいは引き合いをいただく
・訪問しお客様のニーズをヒアリング
・社内専用チームと情報共有・設計などの打ち合わせを行い
・お客様へ生産計画に基づく、製造機器をオーダーメイドでご提案
・受注いただき、納品までをワンストップで担当
・納品後のメンテナンスなどのアフターフォローも担当
【入社後の流れ】
試用期間中に、製品知識及びビジネスマナーなどの研修があります。
そこで土台づくりを行いながら、先輩営業に同行し、現場でも経験を積んでいきます。
【アピールポイント】
・オリオン機械100%の子会社なので、安定感抜群！
・研修制度が充実！
・お客様と深くかかわりながら営業～アフターフォローまで伴走できます！
・年間休日123日/土日・長期休み/賞与年2回など福利厚生が充実！
・賞与年2回など福利厚生が充実！
・新規営業はほぼなく、既存顧客への対応、及びご紹介からの対応がメインです！

＼不凍栓の製造工場にて組立作業全般のお仕事／

不凍栓は水道管内の水を地面に排水する装置で、冬の寒さから水道を守る大事な役割を果たしています！
【具体的なお仕事内容】
１） 不凍栓の組み立て
不凍栓類各製品のパーツ組み立て及び完成品までの組み立てを行います。
ラインでの作業やグループでのパーツ組み立て作業が主になります。
２）不凍栓部品の加工
NC旋盤を使って、不凍栓の部品を加工します。
３）製品検査
完成した製品や部品がしっかりと機能するか検査を行います。
【おすすめポイント】
・製品によって、少人数から大人数のグループで一緒に製造を進めるお仕事です。
・残業はほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます！
・未経験でも安心！イチから丁寧に教えるので、仕事を覚えていくのが楽しくなります。
【1日の業務の流れ（例）】
生産計画にそって製品製造を行います。
08：00　出社後、朝礼・業務開始
10：00　10分休憩
12：00　昼食
12：40　午後の業務開始
15：00　10分休憩
17：00　作業場の掃除後、退社
【やりがい】
不凍栓は寒冷地での水道凍結防止に欠かせないアイテム！
普段なかなか見られない仕組みや製品に触れられる貴重な経験ができる仕事です。
また、社内にはさまざまなクラブ活動があり、仕事以外でも仲間と楽しく過ごすことができます！
【研修制度・ステップアップ】
初めは簡単な作業からスタートして、少しずつスキルアップ！
必要な資格は会社負担で取得できるので安心です。
【職場の雰囲気】
社内でも比較的若いメンバーが多く、少人数から大人数のグループまでいろいろな規模のチームで一緒に働けます！
集中する時はしっかり集中し、休憩時間にはリフレッシュできる雰囲気！ONとOFFの切り替えがしやすい環境です！
【働き方について】
・ワークライフバランス：長野県の「職場いきいきアドバンスカンパニー」に認定されています！
・有給休暇取得：しっかり取得を促進しています。
・産休育休休暇：取得実績あり！
【社内設備】
・休憩/食事スペース
・ロッカールーム
・給茶機
・お弁当注文可（有料）
・自動販売機（有料）

一緒にお客様を笑顔にしませんか？＾＾

観光農園でキッチン・ホール業務に関わるお仕事をお願いいたします！
◆和食中心に、団体客（主に昼食）を対象とした料理の提供をします◆
【具体的な業務内容】
・きのこや野菜のカット、盛り付け
・お客様のご案内、オーダーの受付
・料理や飲み物の提供
・レジ対応、精算業務
・店内清掃やテーブルセッティング
・電話対応
※稀に運転を伴う業務をお願いする場合があります
【おすすめポイント】
・未経験歓迎！
・社員用無料駐車場完備でマイカー通勤OK！
・業務経験のある方はそのままスキルを活かせます♪
【やりがい】
・お客様との接客を通じて旬なきのこやフルーツの良さや美味しさを体感できます♪
【研修制度】
・OJT形式でお仕事に慣れるまで簡単な作業から覚えていただきます
【働き方に関して】
・立ち仕事がメインになります
【社内設備】
・休憩室あり
・冷蔵庫あり
【変更の範囲】
・会社の定める業務

当社では、主に乾燥食品を製造しています。

フリーズドライ・エアドライ製法を用いてカップラーメンのかやくに使用されている乾燥具材をはじめ、スープやお味噌汁、惣菜の素、菓子など様々な商品を製造しています。
【具体的な仕事内容・製造工程】
製造工程は大きく分けて、調理・検品・包装梱包の３つに分けられます。
1)調理
・前処理：生鮮原料の洗浄や規定サイズへのカット
・調理：前処理された原料の調理、加熱処理
・冷凍・乾燥：冷凍後、乾燥させる機械へ入れ製品を乾燥
 
2)検品
・乾燥後の製品を目視や機械でチェックし、異物や不良品を取り除きます。
3)包装・梱包
・機械包装：機械に包材をセットし、レーンに製品を投入し包装します。
・手詰め：手作業で製品を袋詰します。
※担当業務は、経験や適性で判断します。
【入社後について】
■安心の教育体制
・入社後はOJT教育でしっかり指導しますので、安心して仕事をスタート！
・実務教育だけでなく、階層別や職種別研修も揃っています。
各階層に合わせたスキルを身につけることができ、しっかりとキャリアアップができます！
■リーダー候補として活躍を期待します！
リーダー候補として、一通りの業務ができるようになった後、リーダー業務をお任せします。
※入社半年後でサブリーダー、1年後でリーダーをイメージしています。
【やりがい】
・自分が携わった製品が、スーパー等の店頭に並びお客様が手に取る様子を直接見ることができます。
・当社は自社商品だけでなくOEM商品も扱っており、製造している商品は多数。「この商品も当社で作っているんだ！」という発見が楽しいです！

お土産品の製造・卸売りリーディングカンパニーでの社内SEをお願いします。

【具体的な業務内容】
・既存システムの保守、運用
販売管理システムなどの社内システムメイン
・社内で使用するソフトウェア・ハードウェアの導入、交換作業
・社員PC、OA機器などのメンテナンス
・社内ヘルプデスク
PC故障時、ネットワーク関係のトラブル対応
・ベンダーとのやり取り
社外ベンダーとのシステムに関する折衝業務
・総務課として庶務ヘルプ、他署間のヘルプあり
※システム開発は無く、既存システムの保守・運用、社内ITヘルプデスクがメインになります。
【おすすめポイント】
・IT知識を活かして活躍できる環境です！
・転勤無く、長野市で働き続けることができます。
【研修制度・ステップアップ】
ゆくゆく、販売管理システムなどの交換作業などもお任せします。
※社内各部署へヒアリングし、システム要件定義～ベンダーとの折衝業務など
【職場の雰囲気・社風】
観光業界ではコロナ禍が落ち着き、業界全体が盛り上がっています。
お土産品などの既存事業も成長させつつ、別事業も多角展開中です。
社内SEとしてバックオフィスを支えながら、挑戦的な社風で成長をしながらキャリアアップできる環境です。
【働き方に関して】
残業については、普段平均10～15時間/月でプライベートとも両立しやすいです。
【社内環境】
自然豊かな長野市で、仕事をすることができます。
SE部署は、計1名（50代）となり一緒に仕事を進めていく環境です。

プラスチック射出成形のオペレーター業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・機械操作
　射出成形機の条件だし
　自動取出機装置
　自動収納装置
・金型交換
　製品によって指定の金型に交換していただきます
　クレーンを使用します
・その他業務
　金型のメンテナンスなど
【研修制度・ステップアップ】
必要に応じて社外研修あり
【社内設備】
射出成形機12台、（メーカー：日精樹脂、住友）
一部クリーンルーム（うち5台）

住宅の品質管理検査・住宅検査員のお仕事。

【業務内容】
サンプロが提供する住宅の品質を保つため、当社独自の厳しい規格に基づいて建物検査を行う仕事です。
iPadを所持して、基礎アンカー確認、基礎完了検査、防水検査、木完検査、竣工検査、雨漏り検査を１日３～５件行います。
※人生の一番大きな買い物のサポートを行うため、お客様から嬉しい言葉をいただくこともあります。
【必要な経験】
現場管理経験やその知識のある方
【歓迎する資格】
・一級建築士
・二級建築士
・一級建築施工管理技士
・二級建築施工管理技士
　など建築関係の資格保有者は歓迎します
【身につくスキル】
住宅検査員という仕事には、現場の品質を高いレベルに保つ大きな責任がありながら、お客様からもスタッフからも頼りにされる、やりがいのある仕事です。
また、住宅検査員は、住宅・建築知識が最も身につく仕事とも言われています。
様々な現場の検査に入り、職人さんと話し、机上だけではわからない、現場に根差した奥深い経験値を積むことができます。
【U・Iターン歓迎！】
※長野県外出身のIUターン入社の方が、多数活躍しております！
・本社がある塩尻市は、長野県第2の都市「松本市」の隣にあり、とても暮らしやすい環境が整っております。
・小学校や中学校もいくつかあり、ご家庭をお持ちの方でも安心して生活ができます。
・松本市には、松本城をはじめ駅前は賑やかで、郊外には上高地や美ヶ原など、大自然を楽しめるスポットも多数あります。休日には出掛けてみてはいかがでしょうか。
・「サンプロアルウィン」弊社がネーミングライツを取得したサッカー場は、2018年J2優勝のJ1松本山雅FCのホームスタジアム！
・Jリーグシーズン中はスタジアムを2万人近いサポーターが埋め尽くし、お祭りのような雰囲気を味わえます！
・サッカー好きはもちろん、サッカーに興味がない方でも違った楽しみ方ができますよ！ぜひ週末はサンプロアルウィンへ！
・冬は、白馬や乗鞍高原など多数のスキー場へ車で1時間～1時間30分程。ウィンタースポーツを満喫できる環境です。
・自然を楽しむ部活動が多数あり、休日には信州の魅力を楽しめます！
　街歩き部(歴史ある場所に訪れます)、ヨガ部、野沢菜漬けや、おやきを作る醸す部、トライアスロン部、スキー・スノーボード部、釣り部などなど！
・場合によっては、東京都での出張面接の相談可です。
【転職エージェントより】
・「信州のくらしをデザインする」をスローガンに掲げ、長野県を代表するブランド企業を目指す挑戦的な社風の企業様です。
・信州で生まれ育った方も、Iターンで信州に来られた方も、垣根なく信州を盛り上げたいという一つの目標に向かい団結のある企業様です。
・ご経験を活かし、さらに新たな事に挑戦したい方にとっては、とてもやりがいの感じられる職場になります。
・ご自身の経験を活かしてキャリアアップしたい方や、向上心のある方のご応募お待ちしております。
【ポイント】
◎業務効率化！
・iPad支給。
・「ダンドリワーク」や、連絡ツール「チャットワーク」などのクラウドサービスを全員利用。
◎資格取得支援
・社内有資格者が講座を定期開催する「社内共育カレッジ」。
・建築士、宅建士など、資格取得を応援する社風です。
◎従業員同士の交流
・3ヶ月に1度の社内シャッフル懇親会
・スポーツフェスティバル、経営方針発表会、社内懇親会、社員表彰、社員忘年会。
・文化部 / 運動部等。

インクジェットヘッドの生産管理業務。

【業務内容】
インクジェットヘッドにおける生産管理業務をご担当いただきます。
エプソンは製品の企画・設計・製造・販売までのサプライチェーンをすべて自社で担っており、本業務では国内・国外のサプライヤや製造現場、社内の他部門（開発・設計・技術・営業等）といった他職場との接点が多くあります。関係者との連携を通して、製品の仕様決めや部品の安定調達等、インクジェットヘッドの量産に寄与いただくことを期待します。
・生産計画作成、納期管理、顧客サポート、オペレーション全般）を通じて、インクジェットヘッドの量産に寄与頂く業務です。
・インクジェットヘッド製造における生産計画立案、進捗管理業務。
・インクジェットヘッド製造会社（国内/海外）との納期調整および仕入先との発注業務。
【企業概要】
1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。
強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子（クオーツ）や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けし、今年は、創立80周年を迎えることができました。
エプソンは、環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。
【募集背景】
時代を先取る技術でインクジェットの歴史をリードしてきた弊社。
日々進化を続ける独自の強みを活かし、印刷プロセス、生産プロセスの両面において、従来の領域を超えたソリューションを提供してきました。
インクジェットを活用した印刷方式は、ホームやビジネスの領域から商業・産業領域など様々な分野への応用が進んでおり、今後もさらなる多様化を見据えています。
多様化するお客様のニーズにお応えするため、デジタルプリンティングの世界を広げていくチャレンジにご協力いただける方を求めています。
【本ポジションの魅力】
・ 関係部門や製造現地法人との連携業務を通して、協働推進できる能力、主体的なコミュニケーション能力が身につきます。
・エプソンのインクジェットプリンティング技術は、様々な種類の印刷シーンにおける主要技術として採用されています。 独創のインクジェットヘッドに携わり、自社製品のサプライチェーンを一貫して管理する経験を積むことができます。
・モノづくりの最前線で生産技術業務に必要な幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。
・エプソンが生み出した次世代を担うインクジェットプリンティング技術である、Precision Core（プレシジョンコア）テクノロジーを用いたインクジェットヘッドに携わり、更なる品質改善、強化に関わることができます。
・インクジェットヘッドにおける品質保証業務に携わることで、従来の印刷領域（紙）から商業、産業等様々な領域へのインクジェットプリンティング技術の拡大に貢献することができます。
過去数年で5名以上の中途入社者がいますが、現在は海外赴任者やチームリーダーとして活躍している方が多いです。
【グループのビジョン】
弊社のインクジェットヘッドの製造・検査のプロセスには、自社の半導体製造や時計組立で培った技術を応用しており、インクを正確かつ高速に吐出し、美しくスピーディーなプリントを実現しています。「デジタルプリンティングの世界を広げるため、インクジェットで世の中を変える」という想いのもと、インクジェットの常識を塗り替える技術で、お客さまのニーズに応えるのはもちろん、社会課題の解決によって持続可能でこころ豊かな社会の実現に貢献していきます。

建築物の定期調査業をお願いします。

【具体的な業務内容】
・建築物の特殊建築物定期調査業務
※特殊建築物定期調査とは：
公共性が高く不特定多数が利用する建築物等の外部・内部・防火設備・建築設備などについて定期的に調査し、特定行政庁へ報告する業務
・建築物に付帯する建築設備の定期検査業務
・建築設計および監理業務（1割）
【建物について】
民間7～8割：介護福祉施設、病院、ホテルなど
公共2～3割：小中学校、博物館、スポーツ施設など
建物内及び建物外（屋根・天井裏など）での調査作業もあり。
年間100件ほどの定期調査を調査員2～5人で対応していきます。
直行直帰も可
【業務の流れ】
お客様より建物の調査依頼が入る
↓
打ち合わせ
↓
現場調査
↓
報告書作成及び役所へ提出
【担当エリア】
長野県内：8割（長野市がメイン）
県外：2割
【おすすめポイント】
・転勤なしで同じエリアで長期的に働く事ができます。
【職場の雰囲気・社風】
調査員計5名（内、建築士資格者3名）
年齢層：40代～70代
協力し合いながら現場調査を行います。
【企業からのメッセージ】
建築は建てて終わりではなく、その後のメンテナンスによって長く快適に使うことができる反面、必要な時期に必要なメンテナンスをしないと劣化が進んでしまいます。
劣化の進行は快適さが失われるだけでなく、安全性も同時に失われることにつながり、建物としての価値が大きく損なわれることにもなりかねません。
点検・メンテナンス業務は今後益々増えていく業務と考えています。
また県内の現場が主ですが、様々な建物を見ることができ、やりがいにもつながります。
時間に余裕をもって取り組んでおりますので、残業はほとんどありません。

【具体的な仕事内容】

・一般企業や官公庁を対象とした営業ですが、採用後数ヶ月は文具、事務用品の配達や営業サポート主体となります。
・取扱商品となるＯＡ機器やオフィス家具についてはメーカー研修を含め、その知識を身につけていただきます。
※先輩社員との同行営業による業務習得を行い、半年から１年前後で一人立ちし、既存ユーザー及び新規ユーザーの担当としてサービスのＰＲ及び販売をしていただきます。
※OA機器やオフィス機器のご提案以外でも、オフィス移転に伴う施工提案やスケジュール管理などもございます。
・商品の積込み・納品作業
※営業先は主に北信地域となり、社用車（AT）を使用します。
・営業の割合は、既存営業5：新規営業5となります。
【私たちが提供するオフィス作り】
・社員が快適にできるオフィス作り：
オフィスにいる社員がモチベーションを高く維持できて「このオフィスで働けて良かった」という空間作りをサポートしています。
・生産性を考えたオフィス作り：
長年の経験からノウハウを蓄積し、お客様へサービスを提供しています。
近年ですとオフィスのIT化を推進し、事務的な作業を効率化しながら、社員1人1人が独創的なアイディアを生み出せるご提案をしています。
・お客様に寄り添ったオフィス作り：
地元地域のお客様との関係性を大切にしています。
ビジネスパートナーとして満足度を第一としたサポートを心がけております。

ご来店いただいたお客様の接客全般を担当していただます。

【業務内容】
・来店者対応
　個人情報や希望条件のヒアリング。
・物件紹介
　希望条件に合わせた物件の紹介。
　優先順位に沿って複数の物件を紹介。
・内覧
　お客様が気になる物件に行きます。
　社用車に乗車する場合と別々に行く場合があります。
・大屋さん対応
　物件の空き状況を電話で確認。
　契約書のお届けもあります。
【その他業務】
　接客以外にも物件をインターネットに掲載。
　システムへお客様情報を入力したり、情報の更新などがあります。
【入社後】
　未経験でもしっかりサポートしますのでご安心ください。
【その他情報】
　※外出時は社用車(AT)を使用します。
　※パソコンはシステム化されてますので、簡単な入力ができれば問題ありません。