長野県の正社員／転勤なしの求人・転職情報

搬送・自動省力化機械の電気制御設計のお仕事。

自社規格の標準品やオーダーメイドのシステム製品など、営業やお客様と仕様打合せを行いながら、設計を担当していただきます。
【業務内容】
■各種コンベヤ・自動省力化機械の電気制御設計
・設計のハード設計、制御設計
・社内試運転調整やお客様内での設備立ち上げ
・外部協力業者での盤製作や配線工事の指導
・お客様での打合せ、現地確認訪問など
＜1日の仕事の流れ（例）＞
8：20～　 朝礼、社内打合せ、メールチェック
9：00～　 コンベヤの電気設計
10：15～　休憩（5分）
12：00～　お昼休憩（45分）
　　　　　※本社に食堂があり、毎日おいしいランチを食べられます！
12：45～　業務再開（午前中の続き）
15：00～　休憩（10分）
15：10～　Web会議（お客様と仕様確認）
16：00～　外部協力業者との打合せ
17：00～　明日の段取り・予定確認
17：20　　退社
【会社の特徴】
　1938年（昭和13年）に満留安機械工業株式会社として、製糸機械及び産業機械の製造を主に設立しました。
　以来、さまざまな時代の変遷を経て、1953年（昭和28年）に製造品目を転換。
　現在の、搬送省力機械ならびに自動化機器の製造販売を手掛けて、発展してまいりました。
【職場の雰囲気】
　分からないことがあれば、なんでも聞きやすい環境が整っております。
　お昼には食堂が利用でき、おいしいランチを食べられるのも魅力の一つです。
　社屋は新設したばかりで、とてもきれいで快適な環境で働けます。
【今回の募集について】
　これからを担う方の募集になります。電気設計の実務経験者は大歓迎です。
　工業系の学校を卒業しているなど、電気のハード、ソフト設計の知識があればご応募可能です。
　職業訓練校やポリテクセンターでの電気CADの製図の講習を修了している方も、ご応募ください。
【実務未経験者歓迎】
　一から育てられる環境が整っております。
　実務未経験の方でも、電気関連の知識があればご相談下さい！
【スキルアップ】
　将来的には、お客様の工場などに出張していただくこともあります。
　技術的なスキルアップのみならず、お客様との打ち合わせを通じてコミュニケーションのスキルアップが可能です。
【働きやすい環境】
　岡谷駅から徒歩10分
　年間休日125日でワークライフバランスもとりやすい環境
　安定基盤で、腰を据えて末永くお仕事ができる環境

搬送・自動省力化機械の機械設計のお仕事。

自社規格の標準品やオーダーメイドのシステム製品など、営業やお客様と仕様打合せを行いながら、設計を行っていただきます。
【業務内容】
■各種コンベヤ・自動省力化機械の機械設計
・標準製品本体や脚・ガイド等の周辺機器の設計
・標準製品と移載装置や他の産業機器を組合わせたライン設計
・オーダーメイド製品のシステム設計
※主に2DCAD（CADPAC）を使用します。
＜1日の仕事の流れ（例）＞
8：20～　 朝礼、社内打合せ、メールチェック
9：00～　 コンベヤの組立図や部品図の製図
10：15～　休憩（5分）
12：00～　お昼休憩（45分）
　　　　　※本社に食堂があり、毎日おいしいランチを食べられます！
12：45～　業務再開（午前中の続き）
15：00～　休憩（10分）
15：10～　ミーティング
16：00～　営業とwebミーティング
17：20　　退社
【会社の特徴】
　1938年（昭和13年）に満留安機械工業株式会社として、製糸機械及び産業機械の製造を主に設立しました。
　以来、さまざまな時代の変遷を経て、1953年（昭和28年）に製造品目を転換。
　現在の、搬送省力機械ならびに自動化機器の製造販売を手掛けて、発展してまいりました。
【職場の雰囲気】
　分からないことがあれば、なんでも聞きやすい環境が整っております。
　お昼には食堂が利用でき、おいしいランチを食べられるのも魅力の一つです。
　社屋は新設したばかりで、とても綺麗で快適な環境で働けます。
【今回の募集について】
　これからを担う方の募集になります。機械設計の実務経験者は大歓迎です。
　また、工業系の学校を卒業しているなど、機械製図の知識があればご応募可能です。
　職業訓練校やポリテクセンターでのCAD講習を修了している方も、ご応募ください。
【実務未経験者歓迎】
　一から育てられる環境が整っております。
　実務未経験の方でも、機械製図の知識があればご相談下さい！
【スキルアップ】
　将来的には、お客様の工場などに出張していただくこともあります。
　技術的なスキルアップのみならず、お客様との打ち合わせを通じてコミュニケーションのスキルアップが可能です。
【働きやすい環境】
　岡谷駅から徒歩10分
　年間休日125日でワークライフバランスもとりやすい環境
　安定基盤で、腰を据えて末永くお仕事ができる環境

自社発行ポスティング媒体「ほっとパル手箱」を活用し、お客様の売上・知名度アップのための広告を企画し、提案営業を行っていただきます。

自社メディアだからこそ、アイデアは無限大。
決まった商品を売るだけではなく、あなたの企画でクライアントと生活者の双方のお役に立ち「地域の元気」を創り出せます。
【具体的な仕事内容】
・「ほっとパル手箱」の誌面企画・提案営業（新規）
・集客やブランディングのための特集企画や広告の立案
・クライアントの課題解決を通じた地域貢献活動
【採用背景】
42期を迎え、さらなる進化のための増員募集です。
「ほっとパル株式会社」という舞台で、即戦力として人生を輝かせたい方を期待します。

段ボール印刷用のデザイン＆版下を作成する（DTP）お仕事です。

【具体的には】
・MACを使用した版下作成業務
・Illustratorを中心、Photoshopも使用したデザインデータの作成
・取引先から支給された原稿をもとに、段ボール印刷用データを作成（DTP業務）
※業務内容の特性上、DTPが中心で「一からデザインを起こす」作業は多くありません。
【DTP関連業務の人員構成】
配属：長野本社の版下デザイン部
長野本社：3名
松本営業所：2名
群馬営業所：3名
【会社について】
・段ボール印刷における長野県内シェアNo.1
・他県にも拠点を持ち、案件が豊富なため増員募集
・希望により転勤なしも可能
・健康経営優良法人に認定（2022年〜）
・印刷会社やデザイン事務所出身者も多く、多様な経験をつめる環境です。

焼き肉店でのホールスタッフとして、お客様の『美味しい笑顔』をつくりませんか？

活気あふれる店内で、ワクワクしながら働ける環境が整っています♪
【具体的な業務内容】
・接客
・レジでの清算業務
・ホール業務
・勤怠管理
・現金等の管理全般
※業務が多岐にわたるため、体力に自信のある方にピッタリです◎
【おすすめポイント】
・業績好調な企業です！安心して長く働けます。
【1日の業務の流れ】
14：00　出勤
14：30　開店準備
16：30　OPEN　接客対応
23：00　CLOSE　閉店処理
24：00　退勤
【やりがい】
・料理はすべて店内手作りで提供しています。
・「美味しい！」と喜んでもらえる瞬間が、何よりのやりがいです。
【研修制度・ステップアップ】
・接客スキルや店舗運営のノウハウを身につけていくことができます。

焼き肉店での調理スタッフとして、キッチンからお店を盛り上げてくれる仲間を募集中です！

お客様に「また来たい！」と思っていただけるような、美味しい料理づくりに携われます。
【具体的な業務内容】
・食材の仕込み
・段取り
・調理
・盛り付け
・食器類の洗浄、片付け、整理
・厨房内の清掃など
※業務が多岐にわたるため、体力に自信のある方にピッタリです◎
【おすすめポイント】
・業績好調な企業です！安心して長く働けます。
【1日の業務の流れ】
14：00　出勤
14：30　開店準備
16：30　OPEN
23：00　CLOSE　閉店作業
24：00　退勤
【やりがい】
・料理はすべて店内手作りで提供しています。
・調理スキルが自然と向上し、「料理が好き」を仕事にできます。
【研修制度・ステップアップ】
・高い調理技術や店舗運営のノウハウを身につけていくことができます。

寿司屋での調理スタッフとして、新鮮な魚と本格技術に囲まれながらスキルを磨けるお仕事です。

旬の鮮魚を扱い、握りたてのお寿司を提供するワクワク感たっぷりの環境！
【具体的な業務内容】
・寿しのにぎり、魚のおろし、その他天ぷら調理等
・食器類の洗浄、片付け、整理
・厨房内の清掃など
※業務が多岐にわたるため、体力に自信のある方にピッタリです◎
【おすすめポイント】
・業績好調な企業です！安心して長く働けます。
【1日の業務の流れ】
9：00　 出勤
9：30　 開店準備
11：00　OPEN
14：00　休憩
18：00　退勤
【やりがい】
・富山県の氷見漁港を中心に仕入れた鮮魚を店内にて捌き、 握りたてを提供しています。
【研修制度・ステップアップ】
・高い調理技術や店舗運営のノウハウを身につけていくことができます。

寿司屋での調理スタッフとして、新鮮な魚と本格技術に囲まれながらスキルを磨けるお仕事です。

旬の鮮魚を扱い、握りたてのお寿司を提供するワクワク感たっぷりの環境！
【具体的な業務内容】
・寿しのにぎり、魚のおろし、その他天ぷら調理等
・食器類の洗浄、片付け、整理
・厨房内の清掃など
※業務が多岐にわたるため、体力に自信のある方にピッタリです◎
【おすすめポイント】
・業績好調な企業です！安心して長く働けます。
【1日の業務の流れ】
9：00　 出勤
9：30　 開店準備
11：00　OPEN
14：00　休憩
18：00　退勤
【やりがい】
・富山県の氷見漁港を中心に仕入れた鮮魚を店内にて捌き、 握りたてを提供しています。
【研修制度・ステップアップ】
・高い調理技術や店舗運営のノウハウを身につけていくことができます。

焼き肉店での調理スタッフとして、キッチンからお店を盛り上げてくれる仲間を募集中です！

お客様に「また来たい！」と思っていただけるような、美味しい料理づくりに携われます。
【具体的な業務内容】
・食材の仕込み
・段取り
・調理
・盛り付け
・食器類の洗浄、片付け、整理
・厨房内の清掃など
※業務が多岐にわたるため、体力に自信のある方にピッタリです◎
【おすすめポイント】
・業績好調な企業です！安心して長く働けます。
【1日の業務の流れ】
14：00　出勤
14：30　開店準備
16：30　OPEN
23：00　CLOSE　閉店作業
24：00　退勤
【やりがい】
・料理はすべて店内手作りで提供しています。
・調理スキルが自然と向上し、「料理が好き」を仕事にできます。
【研修制度・ステップアップ】
・高い調理技術や店舗運営のノウハウを身につけていくことができます。

焼き肉店でのホールスタッフとして、お客様の『美味しい笑顔』をつくりませんか？

活気あふれる店内で、ワクワクしながら働ける環境が整っています♪
【具体的な業務内容】
・接客
・レジでの清算業務
・ホール業務
・勤怠管理
・現金等の管理全般
※業務が多岐にわたるため、体力に自信のある方にピッタリです◎
【おすすめポイント】
・業績好調な企業です！安心して長く働けます。
【1日の業務の流れ】
14：00　出勤
14：30　開店準備
16：30　OPEN　接客対応
23：00　CLOSE　閉店処理
24：00　退勤
【やりがい】
・料理はすべて店内手作りで提供しています。
・「美味しい！」と喜んでもらえる瞬間が、何よりのやりがいです。
【研修制度・ステップアップ】
・接客スキルや店舗運営のノウハウを身につけていくことができます。

将来の工場長候補！

冷凍食品、レトルト食品、漬物等を製造する工場で、製造工程から人材まで工場全体の管理をお任せします。
【業務内容】
■工場内のマネージメント管理
・工場労務管理（レイバースケジュール）
・製造工程管理
・労働安全衛生に関わる管理
・場内品質管理
・生産管理
◎工場長の属する製造部とは別に品質管理部門があります。
■食品製造工場の幹部候補としてまずは製造業務を覚えながら、将来的には工場長などのキャリアを目指していただきます。
（工場労務管理や製造工程管理、労働安全・品質・生産管理等）
【商品について】
製造した商品は、生協などへの商品提供に加えて、本社からすぐ近くの飲茶工場直売所「えんえん」で小売販売をしています。
また冷凍品販売に加えて、焼き立て餃子の持ち帰りやオンラインショップでは全国各地への配送も行っております。多くの方に安心安全に美味しく食べていただける、やりがいのあるお仕事です！
【勤務地】
・塩尻市内に2工場あり
◎どちらかの勤務となります
【募集背景】
・業績好調による増員の為
・受注増加のため、より業務が円滑に進むよう工場管轄の課長・部長クラスをお迎えします
【関連会社】
創業から40年、地域密着の美勢グループの会社です◎
中信興業株式会社
美勢タクシー株式会社
美勢エージェンシー株式会社
株式会社信栄食品
株式会社信生
株式会社北本フーズ
【特徴】
中華点心(餃子/饅頭/焼売/包子等)、中華惣菜等の製造を手掛けています。
「本物志向」にこだわり、厳選した国産原材料を使用し、自然の美味しさを追求しています。健康に役立ち安全で豊かな食生活に貢献する食品をお届けするために、開発製造や営業に取り組んでいます。
皮・具に有機原材料を使用「有機JAS認証」取得。動物性原材料不使用「ヴィーガン認証」取得。
厳選した国産原材料を使用し、自然のおいしさを追及しています。化学調味料・合成着色料・発色剤などは使用しません。
健康に役立ち、安全で豊かな食生活に貢献する食品をお届けするために、開発製造や営業に取り組んでおります。冷凍食品、餃子、おやき、おこわ、レトルト食品、漬物等

プロジェクト全般を全体統括および推進いただくお仕事になります。

【株式会社HajimariのSESサービス「TUKURUS」】
株式会社Hajimariが提供するSESサービス「TUKURUS」は、これまで培ってきた開発技術やチームビルドの豊富な知見を活かし、お客様の多様なニーズに応えるソリューションです。
0から1のサービス立ち上げ支援から、地方企業のDX推進、お客様が抱える具体的な課題解決まで、弊社の社員エンジニアがお客様専属のチームを社内で編成し、柔軟かつ迅速に対応しています。
【チーム開発を推進する環境】
Hajimariは、既存サービスの特性を活かし、様々な企業様から幅広い開発案件を獲得できる環境にあります。
そのため、私たちは自社の開発組織に適した案件規模、技術スタック、開発環境を選定し、最適なプロジェクト開発支援を推進しています。
プロジェクトへの参画は、単独ではなくチーム全体で取り組む「ラボ型開発」を基本としています。
これにより、クライアントの課題に対して、エンジニアチームが一丸となって柔軟かつ効果的な解決策を提供します。
【実績一例】
・Laravelを用いたサブスクリプション動画配信サービスの開発
・Nest.js, Next.js, GraphQLを用いたtoC向けマッチングサービスの開発
・Next.js, GraphQLを用いた大手動画配信サービスの開発
・生成AIを活用した業務効率化プロジェクト
【主な使用技術】
開発言語:
PHP
JavaScript
TypeScript
フレームワーク:
Laravel
NestJS
React (Next.js)
Vue.js (Nuxt.js)
インフラストラクチャ:
AWS
GCP
その他:
Amazon Linux
Docker
GitHub (GitHub Flow)
MySQL
Nginx
【おすすめポイント】
お客様の課題を本質から捉え、企画・設計・開発・運用まで一貫して関われる環境です。
単なる受託開発ではなく「どうすれば本当に価値を生み出せるか」をチームで考え抜く文化があり、自らの提案でプロジェクトを前進させることができます。
地方DXや新規サービス立ち上げなど、社会的インパクトの大きい案件も多く、「自分の技術が誰かの仕事や暮らしを支えている」と実感できる点が大きなやりがいです。
【1日の業務の流れ】
朝会（エンジニア全体）：9：30
朝会(チーム毎)：9：45
案件先稼働：10：00～18：00
夕会・進捗共有（※チームによってはありません）
【やりがい】
新しい技術やサービスの立ち上げに最前線で関われる環境です。
お客様の課題をヒアリングし、設計から開発・運用まで一貫して携わることで、自分の手で価値を生み出す実感を得られます。
プロジェクトは単独ではなくチームで推進するため、メンバーと切磋琢磨しながら技術力・問題解決力を磨けます。
【研修制度・ステップアップ】
OJT形式で先輩と一緒に業務を進めながら学べます。
【職場の雰囲気・社風】
・和気あいあいとした雰囲気で、わからないことも気軽に相談できます。
・自分でスケジュールを管理しながら仕事を進める、自律性のある環境です。
【働き方に関して】
・ママさん・パパさんエンジニアも多く、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。
・定期的な勉強会なども開催され、スキルアップの機会も豊富です。
【社内設備】
・ウォーターサーバー
・給湯室

Webアプリ開発プロジェクトに携わるエンジニアを募集します。

【株式会社HajimariのSESサービス「TUKURUS」】
株式会社Hajimariが提供するSESサービス「TUKURUS」は、これまで培ってきた開発技術やチームビルドの豊富な知見を活かし、お客様の多様なニーズに応えるソリューションです。
0から1のサービス立ち上げ支援から、地方企業のDX推進、お客様が抱える具体的な課題解決まで、弊社の社員エンジニアがお客様専属のチームを社内で編成し、柔軟かつ迅速に対応しています。
【チーム開発を推進する環境】
Hajimariは、既存サービスの特性を活かし、様々な企業様から幅広い開発案件を獲得できる環境にあります。
そのため、私たちは自社の開発組織に適した案件規模、技術スタック、開発環境を選定し、最適なプロジェクト開発支援を推進しています。
プロジェクトへの参画は、単独ではなくチーム全体で取り組む「ラボ型開発」を基本としています。
これにより、クライアントの課題に対して、エンジニアチームが一丸となって柔軟かつ効果的な解決策を提供します。
【実績一例】
・Laravelを用いたサブスクリプション動画配信サービスの開発
・Nest.js, Next.js, GraphQLを用いたtoC向けマッチングサービスの開発
・Next.js, GraphQLを用いた大手動画配信サービスの開発
・生成AIを活用した業務効率化プロジェクト
【主な使用技術】
開発言語:
PHP
JavaScript
TypeScript
フレームワーク:
Laravel
NestJS
React (Next.js)
Vue.js (Nuxt.js)
インフラストラクチャ:
AWS
GCP
その他:
Amazon Linux
Docker
GitHub (GitHub Flow)
MySQL
Nginx
【おすすめポイント】
お客様の課題を本質から捉え、企画・設計・開発・運用まで一貫して関われる環境です。
単なる受託開発ではなく「どうすれば本当に価値を生み出せるか」をチームで考え抜く文化があり、自らの提案でプロジェクトを前進させることができます。
地方DXや新規サービス立ち上げなど、社会的インパクトの大きい案件も多く、「自分の技術が誰かの仕事や暮らしを支えている」と実感できる点が大きなやりがいです。
【1日の業務の流れ】
朝会（エンジニア全体）：9：30
朝会(チーム毎)：9：45
案件先稼働：10：00～18：00
夕会・進捗共有（※チームによってはありません）
【やりがい】
新しい技術やサービスの立ち上げに最前線で関われる環境です。
お客様の課題をヒアリングし、設計から開発・運用まで一貫して携わることで、自分の手で価値を生み出す実感を得られます。
プロジェクトは単独ではなくチームで推進するため、メンバーと切磋琢磨しながら技術力・問題解決力を磨けます。
【研修制度・ステップアップ】
OJT形式で先輩と一緒に業務を進めながら学べます。
【職場の雰囲気・社風】
・和気あいあいとした雰囲気で、わからないことも気軽に相談できます。
・自分でスケジュールを管理しながら仕事を進める、自律性のある環境です。
【働き方に関して】
・ママさん・パパさんエンジニアも多く、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。
・定期的な勉強会なども開催され、スキルアップの機会も豊富です。
【社内設備】
・ウォーターサーバー
・給湯室

お得意先（工務店・ガラス店など）へ、建築資材（主にガラス、サッシなど）の法人営業をお願いします。

【具体的には】
・お客様からの建材依頼対応（住宅、学校などの建築物で使用する資材など）
・建築現場へ訪問し、大工や企業担当者様と必要資材のチェック
・見積作成
・建材提案及び価格交渉（建材は、サッシや窓ガラス・エクステリア・太陽光・シャッター等）
・メーカーへの発注業務
・アフターフォロー（お客様からの問い合わせ対応など）
※活動エリア：東北信メイン（上越エリアも一部あり）
＜1日の流れ：例＞
1日のアポイントは3～5件ほど。
お客様のニーズをヒアリングし、希望を満たす自社の取扱い製品の提案や、各社案件の進捗状況の確認などを行います。
日中は顧客や着工中の建設現場などを訪問し、帰社後は積算業務等を行います。
【入社後の流れ】
・業界未経験で入社された際には、半年～1年ほど、先輩社員が同行してしっかりサポート！
【求人のポイント】
・お付き合いのあるお客様が多く、ルート営業メインになります！（既存のお客様メインですが、必要な場合は、新規営業を行います）
・提案する商材の知名度が高く、自信をもってお客様に紹介できます！
・OJT終了後に、10社程度をメインで担当していただきます。
・豊富な商品知識が必要になるため、メーカー研修や勉強会などの制度も充実！
【やりがい】
自分の携わった仕事が形（ビル・住宅・施設等）となり、長野の街に残ります。
長野の街をつくっていく充実感、達成感はほかの仕事では味わえないこの仕事のやりがいです。

本社の経理課にて、経理・会計・財務・税務など、会社の根幹を支えるバックオフィス業務を幅広くお任せします。

グローバルに展開する安定企業で、経験を活かしながらさらにスキルアップできる環境です◎
【具体的な業務内容】
・月次・年次決算（連結決算含）、会計監査対応、税理士対応等
・利益計画の策定・管理、資金繰り、キャッシュフローの管理
・銀行折衝や外部機関（税務署等）の対応
・税務申告に関する業務
・株主総会の計算資料作成
・経理部門主催の会議体の資料作成、経営層への報告資料作成
・マネジメント業務（業務改善、部下の育成等）他
【キャリアパス】
・マネージャー候補としての採用になります！
・海外拠点（5ヶ国6拠点）での経理・会計・財務の管理者として活躍したい意欲のある方も歓迎です。
【入社後について】
・入社後3ヶ月間は、当社の生産部門にて現場研修を行っていただきます。
・実際に製品の製造に携わることで、工場作業の一連の流れを学んでいただきます。
・その後、経理部門へ正規配属となります。
【おすすめポイント】
◆年間休日120日&土日休み&嬉しい長期休暇も充実！
・ワークライフバランスを大切にしながら働けます♪
◆産育休と介護休業の取得実績あり！
・育児休業後の復帰率100％！ライフイベントと仕事を両立しやすい環境です♪
◆社員食堂やコンビニ完備！
・出来たてのランチが楽しめる♪
・コンビニ感覚で利用できる売店も併設されているので、買い物も便利です◎
【やりがい】
◇グローバルに活躍している自動車部品のトップメーカーで経理として成長！
・国内最大のパワーウィンドウレギュレーターを製造している会社で、日本を代表する企業が取引先になります。
・全メーカーおよびすべての部品を対象に、各案件について関係部門や関係サプライヤーと連携しながら取り組むことができ、その過程で達成感や目に見える成果を実感できます。
【研修制度・ステップアップ】
・OJTによる実践的な指導が充実しています◎
・「新入社員研修」や「現場研修（製造作業）」など、基礎からしっかり学べます！
・「正規配属後の研修」や「階層別教育」で、スキルアップをサポートします♪
【職場の雰囲気】
・大きな工場内で、空調設備が整っており快適に働けます◎
・重たい物などはロボットが運搬してくれるので安心です！
【働き方に関して】
・本社は自然豊かで四季折々の風景がとてもキレイな場所に位置しています。
・リラックスできる環境の中で、のびのびと仕事に集中できます！

スキルを活かして働きませんか？

様々な建物の衛生管理及び清掃を行う企業にて、経理のお仕事です。
【業務内容】
■総務経理事務
・現金、預金の管理
・伝票の起票、整理
・従業員の立替経費精算
・現金出納管理
・売上の計上
・取引先への請求、回収、支払
・月次決算
・年次決算
・税務申告　など経理財務管理の業務がメインです。
その他電話や来客対応の業務がございます。
◆経理業務を経験され入社後即戦力になっていただける方！
◆経理経験3年以上の経験をお持ちの方を募集します！
【ウィルトスについて】
・今年で設立41年を迎えたウィルトスは、長野県をはじめ、山梨県の一部で水処理施設の運転管理・ビルマネジメント・電気工事を3つの柱として地域の方々の生活・事業・自然環境を支えています。
・約950名の従業員（正社員は約130名）と共に2024年には売上高21億円と、４年連続で最高記録を更新しています！
・今後は工事部署の強化によって、より基盤を強固にして参ります。
【温かい風土の会社】
・部署のメンバーは女性8名、男性3名で仲が良く、性別・年齢関係なく意見が出しやすい風土です！
・分からないことがあっても先輩社員が手をとめて話を聞いてくれるので、安心して業務を行うことができます。
【設備】
・個人ロッカー
・制服支給
・駐車場あり
・必要に応じてPC、携帯等貸与
【転職エージェントより】
社員旅行や松本ぼんぼんの参加など、人間関係の良さが魅力の企業様になります。
落ち着いた社員の方が多く、協力し合う社風の為、ご自身のペースでお仕事可能な環境です。
現在30代の社員がメインで活躍している部署となります。
未経験でも育成できる環境が整っており、意欲のある方のご応募お待ちしております。　

税理士法人での会計事務業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・会計ソフトを使用した入力作業
※会計ソフト：MJS、弥生会計など
（専用のフォーマットあり）
初めは仕訳入力から慣れていただき、下記業務へとステップアップしてもらいます。
・税務関係の申告書作成
年末調整
試算表、決算資料など
・担当企業への訪問、書類預かり
担当エリア｜長野市内及び近隣エリア※社用車（AT使用）
法人7割：個人事業主3割（計20～30社担当）
※こちらは入社してすぐではなく、仕訳・書類作成で慣れていった後となります。
・その他税理士業務（無資格者は補助からスタート）
【おすすめポイント】
・長野駅から徒歩3分
・経理、会計分野でスキルアップできる

＼オシャレなワイン酒場での店舗運営や管理業務全般をお任せします！／

【具体的な業務内容】
・ホールでの接客・サービス
・調理・調理補助
・食材の納品・発注
・店舗の原価管理
・スタッフのシフト管理・採用・教育
・店舗の売上管理
・販促施策のプランニング・実施
【お店のコンセプト】
◎ワインでおしゃべり
おいしいものを食べたい、おいしいワインをもっと気軽に楽しみたい。
Di PUNTOは会話を楽しんでいただくための場所です。
レストランのようなドレスコードもありません、口数少ない渋めなマスターと、見たことない銘柄のウイスキーが並ぶバーでもありません。
看板メニューはテーブルいっぱいに広がる、てんこ盛りの生ハムとカジュアルなグラスで飲むワイン。
といってもワイン専門店ではなく、お酒が飲めない方にはまるでワインのような色をした極上のブドウジュースもご用意しています。
堅苦しいルールはありません。今日来ても、明日また来れる、たのしいワインの酒場です。
【メニュー例】
・ワイン
・サングリア
・生ハム
・ピザ
その他様々な料理がございます。
【おすすめポイント】
チェーン店と聞くと裁量権がないイメージがあるかもしれませんが、実は社員の裁量がとても大きくて、自分のアイデアや個性を活かすことができます！！
例えば、イベントに合わせて内装や雰囲気を変えたり、立地にぴったりな販売試作を提案したりと、一般的な飲食業界ではなかなか経験できないようなことに挑戦できるので、どんどんスキルを伸ばせます！
【1日の業務の流れ】
14：30　出勤・仕込み・開店準備
17：00　OPEN
18：00　休憩
23：00　CLOSE
23：30　退勤
【やりがい】
将来的には店長を目指したり、後輩を育てたりと、キャリアアップのチャンスもたくさん！
いろんなことにチャレンジできる環境です。
【研修制度】
本部では教育専門の部署を設置し、入社後は店舗研修に加えて、約1ヶ月の本部での集中研修もあります。
さらに月1回、本部のSVが店舗に来て、ノウハウの共有などを定期的に行うため、スキルアップや悩みごとが解決しやすい環境です。
【ステップアップ】
一般社員→副店長→店長
経験に応じてステップアップができます！

安楽院・ＳＨＩＯＮ（家族葬ホール）において葬儀ディレクター業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・ご葬儀事前相談
・ご葬儀の打ち合わせ
・お通夜準備および施行
・出棺準備および施行
・葬祭セレモニーの準備
※就業場所は業務状況により各会館で業務を行っていただきます。
【おすすめポイント】
・経験者優遇！過去の経験を活かせます
・資格不要！仕事をしながら資格取得も応援
・福利厚生充実！グループ施設の割引あり
・長く働ける！60年の歴史のNIKKOグループ
【やりがい】
・NIKKOグループでの、社内研修も受けることができます！
※マナー研修、ビジネススキル研修、ハラスメント研修、コミュニケーション研修など。
【ステップアップ】
・管理職へのステップアップも可能です！

安楽院・ＳＨＩＯＮ（家族葬ホール）において葬儀式典業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・ご葬儀の司会
・式場案内
・寺院接待
・法事打合せ
・お通夜準備および施行
・会館清掃
・出棺準備および施行
・会館の事務補助
・葬祭セレモニーの準備
・お返し品の簡単な受注・返品業務
・その他、会館での付随する業務
※就業場所は業務状況により各会館で業務を行っていただきます。
【おすすめポイント】
・経験者優遇！過去の経験を活かせます
・仕事をしながら資格取得も応援
・福利厚生充実！グループ施設の割引あり
・長く働ける！60年の歴史のNIKKOグループ
【やりがい】
・NIKKOグループでの、社内研修も受けることができます！
※マナー研修、ビジネススキル研修、ハラスメント研修、コミュニケーション研修など。
【ステップアップ】
・管理職へのステップアップも可能です！

別荘管理会社にて、経理事務および一般事務をお願いします。

地域に根ざした事業を展開する当社で、培ったノウハウを活かし、お客様が快適に楽しめる環境づくりに貢献できるポジションです♪
【具体的な業務内容】
■経理事務
・入出金の管理
・月次年次決算処理
・納品書、請求書管理
■事務業務
・電話応対
・お客様応対
・来客者の受付
・各種書類作成
■庶務
・会社で使用する消耗品、事務用品などの在庫管理
・HP（プログ作成など）
【おすすめポイント】
・顧問税理士がついているため、安心して働けます♪
【研修制度】
・OJTで、徐々にお仕事をお任せします！
【ステップアップ】
◇責任者候補！
・将来的には、責任者として成長していただくことを期待しています。
・経験を積んでキャリアアップできる環境です♪
【社風】
◇年商4億円規模で、安定した経営基盤を確保しています。
・安心して長期的に働ける環境です！
【働き方に関して】
◇残業少なめ♪
・月末に少し残業が発生しますが、月平均10時間程度なので、プライベートも大切にできる働き方が可能です♪
【社内設備】
・弥生会計を使用します。
【やりがい】
・会社を支える重要な役割を担い、地域やお客様の暮らしを支える実感が得られます。
・経験を積む中で専門知識を深め、頼られる存在として成長できます！

ロッカー製造メーカーにて、設計業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・CADを使用して、鋼製家具の設計図の作成
・お客様への提案図面の作成
・レーザー加工機や自動折り曲げ機などの機械運転データの作成
■新商品の開発
・受注生産のため、仕様確認や打ち合わせもあります。
■設計
・CAD（ラピッドエイト）を使用した図面作成、図面管理・企画
・専用ソフト（ファイルメーカー）を使用したカタログ制作
■プレゼン資料の作成
・adobe製ソフトの使用もあります。
・フォトショップ、イラストレーターが使用できれば尚可◎
・パンフレットや冊子の入替えは2年～3年で更新します。
【その他】
・3D（CAD）、AMADA導入
【研修制度】
・入社後は、先輩のOJTで業務を覚えていただきます。
【やりがい】
・お客様のニーズに応じたオーダーメイド製品の設計や新商品の開発にも携わることができる、非常に達成感のある仕事です！
【働き方に関して】
◆従業員が働きやすい環境を常に模索している会社です！
・働き方改革に積極的に取り組んでおり、残業の削減や就業の仕方の見直しを進めています。
◆年間休日123日&土日祝休み◎
・ご家庭やプライベートの時間との両立も可能です♪
◆残業少なめ♪
・残業は月10時間程度と少なめで、ワークライフバランスも大切にできます◎

電子機器の販売会社での営業をお願いします。

【具体的な業務内容】
◆既存の国内大手メーカーなどお客様のフォロー
◆商談、受注、納品などの営業業務
・電話、メール応対
・見積書の作成
・出荷、納品など
◎開発担当者へ定期的に訪問してニーズを確認するため、専門的な知識とコミュニケーションスキルが必要になります。
◎営業エリア：長野県内・近県
【未経験OK！】
・未経験の方でも応募可能です◎
・心機一転♪あなたのチャレンジを全力でサポートします！
【やりがい】
◆賞与の平均実績は4ヶ月分！
・モチベーション高く働けます◎
・収入もキャリアも磨ける環境です＾＾
◆知識が身につくお仕事！
・専門的な知識を学び、お客様へのフォローを通して喜んでいただけることが自分の成長につながります◎
【研修制度】
・座学研修の後は1週間から1ヶ月程度、物流センターでの実習があります。
・社内システムの使い方から受注～出荷までの流れをOJTで覚えていただきます。
【ステップアップ】
◆海外で活躍できるチャンスあり！
・海外にも拠点があるため、将来は海外で活躍したい意欲があれば海外営業としてグローバルなビジネスに挑戦できます！
【職場の雰囲気】
・社員の8割が中途入社！
・定着率が高く、長く活躍している社員が多い職場です♪
【働きやすい環境！】
◇年間休日128日&土日祝休み♪
・仕事とプライベートの両立がしやすく、充実した休日を過ごすことができます＾＾
◇残業少なめ◎
・残業は月10時間程度なので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます◎
◇転勤なし！
・腰を据えて先々まで安心して働きたい方、大歓迎♪
・将来に心配することなく働き続けられます◎

未経験でも手に職がつく！

ビル施設の設備管理全般のお仕事です！
※松本駅から徒歩5分の好立地◎
【業務内容】
■施設の設備管理全般
・電気、機械設備保守点検
・給排水設備点検
・空調、ボイラー管理点検
・機械、設備等の修繕
・緊急トラブル対応（客室、各設備等）
【こんな人が活躍】
電気や機械に関わる資格をお持ちの方。
設備管理の経験がある方。
※入社後の資格取得も可能です！
【ポイント】
・業務に集中できる環境が整っています◎
・初めはわからないことも多いと思いますが、丁寧に指導しますのでご安心ください！！
【やりがいあり◎】
・生活の中で排出される生活雑排水や、工場排水を処理する環境プラントの維持管理を行っている企業です。
・環境衛生に関わるとてもやりがいのあるお仕事です！
・意欲がある方であれば未経験でも歓迎いたします◎
【環境】
・人間関係も良く、働きやすい社風が魅力です。
・人事コンサルタントが定期的に企業支援を行い、未経験でも成長・育成できる環境が整っております。
【設備】
・個人ロッカー
・制服支給(上着)
・駐車場あり
【会社の特徴】
オフィスビル、ホテル・旅館、病院、学校などの公共施設、店舗、複合施設など、私たちが生活する中には様々な建物が存在します。
こうした多数の人々が利用する建物においては衛生的な環境を確保する必要性があり、また健康を守り、さらに公衆衛生の向上及び増進を図ることが求められています。
当社は、こうした日常で使用する空間、建物の内観・外観をはじめとした様々な清掃及び衛生管理、また電気・空調等の多種多様な設備の維持管理を行い、建物の高寿命化を実現するとともに、快適で安心・安全な居住環境のご提供に取り組んでいます。
【転職エージェントより】
社員旅行や松本ぼんぼんの参加など、人間関係の良さが魅力の企業様になります。
落ち着いた社員の方が多く、協力し合う社風の為、ご自身のペースでお仕事可能な環境です。
現在30代の社員がメインで活躍している部署となります。
未経験でも育成できる環境が整っており、意欲のある方のご応募お待ちしております。

未経験者も歓迎！丁寧に指導いたします◎

排水処理施設の管理業務全般のお仕事です！
【業務内容】
■排水処理施設の管理業務
汚れた水を環境基準を満たすように、キレイに処理して河川などに水を放流するために必要な設備のメンテナンスのお仕事です。
定期的に、排水処理施設が正常に運用されているか水質や機械をチェックします！
・浄化槽の点検業務
・環境プラントの巡回業務
・マンホールポンプ、管路の維持管理業務
※基本的には浄化槽の維持管理をお願いします。
※農業集落排水施設やマンホールポンプ、管路の点検業務もお任せします！
◆本社に出勤後、施設を巡回します！
農業集落排水施設や個人宅、ホテル棟など
【ポイント】
・業務に集中できる環境が整っています◎
・初めはわからないことも多いと思いますが、丁寧に指導しますのでご安心ください！！
【やりがいあり◎】
・生活の中で排出される生活雑排水や、工場排水を処理する環境プラントの維持管理を行っている企業です。
・環境衛生に関わるとてもやりがいのあるお仕事です！
・意欲がある方であれば未経験でも歓迎いたします◎
【環境】
・人間関係も良く、働きやすい社風が魅力です。
・人事コンサルタントが定期的に企業支援を行い、未経験でも成長・育成できる環境が整っております。
【設備】
・個人ロッカー
・制服支給(上着)
・駐車場あり
※慣れてきたら、社用車の利用あり
【転職エージェントより】
社員旅行や松本ぼんぼんの参加など、人間関係の良さが魅力の企業様になります。
落ち着いた社員の方が多く、協力し合う社風の為、ご自身のペースでお仕事可能な環境です。
現在30代の社員がメインで活躍している部署となります。
未経験でも育成できる環境が整っており、意欲のある方のご応募お待ちしております。

未経験からでもスタート可能◎

下水道処理施設にて運転管理業務のお仕事です！
【業務内容】
■運転管理業務
・電気、機械設備の保守点検
・水質測定
・処理施設管理
・環境衛生設備保守
・浄化槽等の水処理施設の点検作業など
・報告書の作成
・その他付随する業務
◆勤務場所：中信地域の各処理場◆
・松本市波田
・安曇野市豊科
・東筑摩郡山形村
・松本市安曇上高地
※上高地も波田出発・到着が勤務時間ですのでご安心ください。
【ポイント】
・業務に集中できる環境が整っています◎
・初めはわからないことも多いと思いますが、丁寧に指導しますのでご安心ください！！
【やりがいあり◎】
・生活の中で排出される生活雑排水や、工場排水を処理する環境プラントの維持管理を行っている企業です。
・環境衛生に関わるとてもやりがいのあるお仕事です！
・意欲がある方であれば未経験でも歓迎いたします◎
【環境】
・人間関係も良く、働きやすい社風が魅力です。
・人事コンサルタントが定期的に企業支援を行い、未経験でも成長・育成できる環境が整っております。
【設備】
・個人ロッカー
・制服支給(上着)
・駐車場あり
【転職エージェントより】
社員旅行や松本ぼんぼんの参加など、人間関係の良さが魅力の企業様になります。
落ち着いた社員の方が多く、協力し合う社風の為、ご自身のペースでお仕事可能な環境です。
現在30代の社員がメインで活躍している部署となります。
未経験でも育成できる環境が整っており、意欲のある方のご応募お待ちしております。

UDトラックス製のトラックやバスの整備全般をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・定期点検（車両状態の確認や消耗部品の交換など、予防整備）
・オーバーホール（エンジン、ミッションなどの分解、故障箇所）
・専用設備を用いた修理（損傷を受けた車体部品の修復・再生、フレーム等大きな損傷に対する）
・電気装備の点検・修復（オルタネーター、スターターモーター、エアコン、オーディオ、カーナビ、ECU等）
・出張修理（路上故障や事故など、急を要する車両に対する）
【現場を大事にする風土！】
・1台の大型車を2名以上のチームで整備しています。
・業務の中で困った時やわからないことはすぐに質問や相談ができ、指導を受けられる環境があるので、安心してお仕事ができます♪
【おすすめポイント】
・明確な評価制度で、年収アップも見込めます！
【転勤なし！】
・メカニックについては基本的に転勤なし！
・通勤可能な範囲内で働くことができます◎
【働く環境】
■必要な設備をそろえた整備環境
・メカニックファーストの設備環境は体の負担なく作業を行えることを最優先とし、チームの連携や作業効率を高めます。
■充実した工具を配備
・充実した工具を配備して、質の高い整備作業を行っています。
・メカニックのパフォーマンスを支えてくれる様々な工具なので、常に綺麗なメンテナンスを心掛けています。
■コンプライアンス意識の高さ
・お客様の安全と信頼のために「ボルト締めは3人でチェック」するような基礎重視の姿勢、「タイムレコード（作業スピード）」を計測し作業に当たり、お客様を不要にお待たせしない真摯で真面目な姿勢で業務に取り組んでいます。
【1日の業務の流れ】
9:00　出社
・大まかなスケジュールチェック
　↓
9:05　朝礼
・お客様のトラックの入庫予定や作業分担について確認
　↓
9:30　点検作業開始
・先輩社員がサポートしてくれるので安心です◎
　↓
12:00　昼食
・同僚たちとおしゃべりしたり、一人でゆっくり過ごしたり、それぞれ自由に過ごします♪
　↓
13:00　クラッチ交換
・車検整備や点検整備のほか、先輩メカニックと一緒にクラッチ交換などの重整備も行います。
　↓
17:00　終礼
・仕事の進捗状況と今後の予定を確認します。
・お客様からのフィードバックを上司から共有されることもあります。
　↓
17:30　退社
・1日の作業内容を報告書にまとめて帰宅します。 おつかれさまでした！
【研修制度・ステップアップ】
・あなたの可能性を引き出して活躍していただけるように、様々な教育や研修機会を用意しています。
■入社時の導入研修→大型車整備が未経験の方もご安心ください！
・UDトラックスの考えや制度、日々の業務や職務に必要な基本的なスキルや知識、ルールを学んでいただきます。
・安全に業務が行えるよう、社内の安全ルールや災害事例を知っていただき、乗用車と大型車の違い（視界の違い・後方誘導の仕方の違いなど）、大型車整備ならではの注意事項について、工場責任者から説明を受けていただきます。
・一緒に働く社員との顔合わせや工場内の見学なども行い、スムーズに新しい職場・業務に馴染んで活躍いただけるようにしています。
■技術研修（能力開発）
・入社後は、メカニックとしての技術と知識を高めるための豊富なトレーニングコースが用意されています。
・自分のレベルにあったコースを選択受講することで、効率的にスキルや知識の向上を図ることができ、メカニックとしての技量と知見を高めていくことができます。
・各地域にトレーニングセンターがあり、それぞれにトレーナーを配置する等、研修体制の強化に力を入れています。
・トレーナーが各整備工場に出向いて一緒に整備を行うOJTもあり、メカニックとトレーナーの関係性は自然と近くなるので、気軽にトレーナーに質問できる環境です◎
・トレーナーはトレーニングのコース開発にも関わっており、育成のノウハウをコース開発に反映することで、毎年プログラムやコースの改善を行っています。
・トレーニングコースはメカニック向けのものだけでも47コースあり、充実しています！
【ワークライフバランスを推進◎】
・柔軟な職場環境づくりを目指しています！
・多様性の高い文化の中で、社会の物流を支え、プライベートを大切にしながら働くことを実現できる企業です。
【キャリアパスについて】
・定年までメカニック希望もOK！
・将来、フロント（個人顧客と異なり狭く・深く）、部品担当、自動車検査員、メカ営業、管理職を目指したい方もOK！
・自主性を重んじ、個人の能力やスキルを最大限に活用するための環境が整っています。
【先輩社員の声】
若手が多く活躍しています。
資格取得制度や技能研修が充実し、最先端の技術も習得できます。
大変な時もありますが、とてもやりがいのある仕事です。
やる気次第では、自分のスキルアップも実感できます。
和気あいあいとした環境下で、共に頑張りましょう！​
／
人材育成に投資しています◎
UDトラックスでは、すべての従業員に成長機会を提供します。
一人ひとりの自主性を促し、個人のキャリア形成と能力開発をサポートしています。​
あなたが思い切り活躍できるフィールドがあるUDトラックスで、一緒に世界を動かしましょう！
＼

UDトラックス製のトラックやバスの整備全般をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・定期点検（車両状態の確認や消耗部品の交換など、予防整備）
・オーバーホール（エンジン、ミッションなどの分解、故障箇所）
・専用設備を用いた修理（損傷を受けた車体部品の修復・再生、フレーム等大きな損傷に対する）
・電気装備の点検・修復（オルタネーター、スターターモーター、エアコン、オーディオ、カーナビ、ECU等）
・出張修理（路上故障や事故など、急を要する車両に対する）
【現場を大事にする風土！】
・1台の大型車を2名以上のチームで整備しています。
・業務の中で困った時やわからないことはすぐに質問や相談ができ、指導を受けられる環境があるので、安心してお仕事ができます♪
【おすすめポイント】
・明確な評価制度で、年収アップも見込めます！
【転勤なし！】
・メカニックについては基本的に転勤なし！
・通勤可能な範囲内で働くことができます◎
【働く環境】
■必要な設備をそろえた整備環境
・メカニックファーストの設備環境は体の負担なく作業を行えることを最優先とし、チームの連携や作業効率を高めます。
■充実した工具を配備
・充実した工具を配備して、質の高い整備作業を行っています。
・メカニックのパフォーマンスを支えてくれる様々な工具なので、常に綺麗なメンテナンスを心掛けています。
■コンプライアンス意識の高さ
・お客様の安全と信頼のために「ボルト締めは3人でチェック」するような基礎重視の姿勢、「タイムレコード（作業スピード）」を計測し作業に当たり、お客様を不要にお待たせしない真摯で真面目な姿勢で業務に取り組んでいます。
【1日の業務の流れ】
9:00　出社
・大まかなスケジュールチェック
　↓
9:05　朝礼
・お客様のトラックの入庫予定や作業分担について確認
　↓
9:30　点検作業開始
・先輩社員がサポートしてくれるので安心です◎
　↓
12:00　昼食
・同僚たちとおしゃべりしたり、一人でゆっくり過ごしたり、それぞれ自由に過ごします♪
　↓
13:00　クラッチ交換
・車検整備や点検整備のほか、先輩メカニックと一緒にクラッチ交換などの重整備も行います。
　↓
17:00　終礼
・仕事の進捗状況と今後の予定を確認します。
・お客様からのフィードバックを上司から共有されることもあります。
　↓
17:30　退社
・1日の作業内容を報告書にまとめて帰宅します。 おつかれさまでした！
【研修制度・ステップアップ】
・あなたの可能性を引き出して活躍していただけるように、様々な教育や研修機会を用意しています。
■入社時の導入研修→大型車整備が未経験の方もご安心ください！
・UDトラックスの考えや制度、日々の業務や職務に必要な基本的なスキルや知識、ルールを学んでいただきます。
・安全に業務が行えるよう、社内の安全ルールや災害事例を知っていただき、乗用車と大型車の違い（視界の違い・後方誘導の仕方の違いなど）、大型車整備ならではの注意事項について、工場責任者から説明を受けていただきます。
・一緒に働く社員との顔合わせや工場内の見学なども行い、スムーズに新しい職場・業務に馴染んで活躍いただけるようにしています。
■技術研修（能力開発）
・入社後は、メカニックとしての技術と知識を高めるための豊富なトレーニングコースが用意されています。
・自分のレベルにあったコースを選択受講することで、効率的にスキルや知識の向上を図ることができ、メカニックとしての技量と知見を高めていくことができます。
・各地域にトレーニングセンターがあり、それぞれにトレーナーを配置する等、研修体制の強化に力を入れています。
・トレーナーが各整備工場に出向いて一緒に整備を行うOJTもあり、メカニックとトレーナーの関係性は自然と近くなるので、気軽にトレーナーに質問できる環境です◎
・トレーナーはトレーニングのコース開発にも関わっており、育成のノウハウをコース開発に反映することで、毎年プログラムやコースの改善を行っています。
・トレーニングコースはメカニック向けのものだけでも47コースあり、充実しています！
【ワークライフバランスを推進◎】
・柔軟な職場環境づくりを目指しています！
・多様性の高い文化の中で、社会の物流を支え、プライベートを大切にしながら働くことを実現できる企業です。
【キャリアパスについて】
・定年までメカニック希望もOK！
・将来、フロント（個人顧客と異なり狭く・深く）、部品担当、自動車検査員、メカ営業、管理職を目指したい方もOK！
・自主性を重んじ、個人の能力やスキルを最大限に活用するための環境が整っています。
【先輩社員の声】
若手が多く活躍しています。
資格取得制度や技能研修が充実し、最先端の技術も習得できます。
大変な時もありますが、とてもやりがいのある仕事です。
やる気次第では、自分のスキルアップも実感できます。
和気あいあいとした環境下で、共に頑張りましょう！​
／
人材育成に投資しています◎
UDトラックスでは、すべての従業員に成長機会を提供します。
一人ひとりの自主性を促し、個人のキャリア形成と能力開発をサポートしています。​
あなたが思い切り活躍できるフィールドがあるUDトラックスで、一緒に世界を動かしましょう！
＼

「車検のコバック飯田阿島店」にて、各種整備や点検業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・車検
・点検整備
・一般整備（メンテナンス、修理、部品交換、エンジンやトランスミッションの分解点検・修理作業）
【未経験歓迎！】
・基本的な仕事の進め方から整備に関する知識ノウハウなど、先輩社員がしっかりと指導し、サポートします◎
・慣れてきたら、経験を活かせるポジションを探していきましょう♪
・未経験の方でも安心できる環境です◎
【日祝お休み！】
・嬉しい日曜日、祝日休み！ワークライフバランスを考えた企業です◎
【残業ほぼゼロ！】
・残業はほとんどありません！（※繁忙期はたまに発生あり）
・基本的に18:00～18:30には仕事が終わるので、家庭や趣味の時間を大切にできます♪
【研修制度・ステップアップ】
・社員のステップアップとなる資格取得には、最大限バックアップをしています◎
・社内研修や社外研修などの教育制度が充実しているので、すぐに活躍することができます♪
・技術や能力がある方は、将来的に工場長として手腕を発揮できます！
【職場の雰囲気・社風】
・明るいスタッフが多く、全員がお店の顔として活躍している笑顔溢れる職場です♪
・従業員を大切に思い、社員の幸せの実現を目指して、全社員の福利厚生にも力を入れています！
・家族と感じるほど、社長を含め社員同士の仲の良さが魅力です◎
・お花見やバーべキューなどの社内イベントを実施し、従業員同士のふれあいを大切にしています♪
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、
メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、
キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、
ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
／
仕事のやりがいや楽しさを共感しながら、共に成長していきましょう！
あなたのご応募を心よりお待ちしております♪
＼

UDトラックス製のトラックやバスの整備全般をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・定期点検（車両状態の確認や消耗部品の交換など、予防整備）
・オーバーホール（エンジン、ミッションなどの分解、故障箇所）
・専用設備を用いた修理（損傷を受けた車体部品の修復・再生、フレーム等大きな損傷に対する）
・電気装備の点検・修復（オルタネーター、スターターモーター、エアコン、オーディオ、カーナビ、ECU等）
・出張修理（路上故障や事故など、急を要する車両に対する）
【現場を大事にする風土！】
・1台の大型車を2名以上のチームで整備しています。
・業務の中で困った時やわからないことはすぐに質問や相談ができ、指導を受けられる環境があるので、安心してお仕事ができます♪
【おすすめポイント】
・明確な評価制度で、年収アップも見込めます！
【転勤なし！】
・メカニックについては基本的に転勤なし！
・通勤可能な範囲内で働くことができます◎
【働く環境】
■必要な設備をそろえた整備環境
・メカニックファーストの設備環境は体の負担なく作業を行えることを最優先とし、チームの連携や作業効率を高めます。
■充実した工具を配備
・充実した工具を配備して、質の高い整備作業を行っています。
・メカニックのパフォーマンスを支えてくれる様々な工具なので、常に綺麗なメンテナンスを心掛けています。
■コンプライアンス意識の高さ
・お客様の安全と信頼のために「ボルト締めは3人でチェック」するような基礎重視の姿勢、「タイムレコード（作業スピード）」を計測し作業に当たり、お客様を不要にお待たせしない真摯で真面目な姿勢で業務に取り組んでいます。
【1日の業務の流れ】
9:00　出社
・大まかなスケジュールチェック
　↓
9:05　朝礼
・お客様のトラックの入庫予定や作業分担について確認
　↓
9:30　点検作業開始
・先輩社員がサポートしてくれるので安心です◎
　↓
12:00　昼食
・同僚たちとおしゃべりしたり、一人でゆっくり過ごしたり、それぞれ自由に過ごします♪
　↓
13:00　クラッチ交換
・車検整備や点検整備のほか、先輩メカニックと一緒にクラッチ交換などの重整備も行います。
　↓
17:00　終礼
・仕事の進捗状況と今後の予定を確認します。
・お客様からのフィードバックを上司から共有されることもあります。
　↓
17:30　退社
・1日の作業内容を報告書にまとめて帰宅します。 おつかれさまでした！
【研修制度・ステップアップ】
・あなたの可能性を引き出して活躍していただけるように、様々な教育や研修機会を用意しています。
■入社時の導入研修→大型車整備が未経験の方もご安心ください！
・UDトラックスの考えや制度、日々の業務や職務に必要な基本的なスキルや知識、ルールを学んでいただきます。
・安全に業務が行えるよう、社内の安全ルールや災害事例を知っていただき、乗用車と大型車の違い（視界の違い・後方誘導の仕方の違いなど）、大型車整備ならではの注意事項について、工場責任者から説明を受けていただきます。
・一緒に働く社員との顔合わせや工場内の見学なども行い、スムーズに新しい職場・業務に馴染んで活躍いただけるようにしています。
■技術研修（能力開発）
・入社後は、メカニックとしての技術と知識を高めるための豊富なトレーニングコースが用意されています。
・自分のレベルにあったコースを選択受講することで、効率的にスキルや知識の向上を図ることができ、メカニックとしての技量と知見を高めていくことができます。
・各地域にトレーニングセンターがあり、それぞれにトレーナーを配置する等、研修体制の強化に力を入れています。
・トレーナーが各整備工場に出向いて一緒に整備を行うOJTもあり、メカニックとトレーナーの関係性は自然と近くなるので、気軽にトレーナーに質問できる環境です◎
・トレーナーはトレーニングのコース開発にも関わっており、育成のノウハウをコース開発に反映することで、毎年プログラムやコースの改善を行っています。
・トレーニングコースはメカニック向けのものだけでも47コースあり、充実しています！
【ワークライフバランスを推進◎】
・柔軟な職場環境づくりを目指しています！
・多様性の高い文化の中で、社会の物流を支え、プライベートを大切にしながら働くことを実現できる企業です。
【キャリアパスについて】
・定年までメカニック希望もOK！
・将来、フロント（個人顧客と異なり狭く・深く）、部品担当、自動車検査員、メカ営業、管理職を目指したい方もOK！
・自主性を重んじ、個人の能力やスキルを最大限に活用するための環境が整っています。
【先輩社員の声】
若手が多く活躍しています。
資格取得制度や技能研修が充実し、最先端の技術も習得できます。
大変な時もありますが、とてもやりがいのある仕事です。
やる気次第では、自分のスキルアップも実感できます。
和気あいあいとした環境下で、共に頑張りましょう！​
／
人材育成に投資しています◎
UDトラックスでは、すべての従業員に成長機会を提供します。
一人ひとりの自主性を促し、個人のキャリア形成と能力開発をサポートしています。​
あなたが思い切り活躍できるフィールドがあるUDトラックスで、一緒に世界を動かしましょう！
＼