長野県の正社員／設立11年～50年の求人・転職情報

デジタル計測器や監視カメラを製造販売する会社で、海外購買の事務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
■発注入力：品質保証部からの発注依頼→伝票入力→PDF作成→メール依頼
■納期管理：サプライヤーからの請書受領→社内展開→定期確認
■乙仲調整：サプライヤーからの出荷日確定→乙仲調整→納入先調整
■仕入入力：品質保証部の検収→伝票入力
■支払入力：自チームによる支払手配後伝票入力
■入荷品の不具合連絡（入荷後、品質保証部から依頼がある場合）
■返品・修理手配（品質保証部から依頼がある場合）
■原価交渉
■終売確認
■サプライヤーへの問い合わせ：仕様確認、見積など
■通訳（サプライヤー来社時、サプライヤー訪問時、海外展示会同行時）
◎業務は、販売管理アプリケーションを使用します。
▼その他
・上記に加えて、経理業務（請求業務・入金確認）
※現在、業務領域の変更に向けて調整中ですが、一定期間は経理業務が発生する予定です。
【研修制度】
・商品の発注から着荷までに発生する一連の業務をOJTで覚えていただきます。
【仕事のイメージ】
・サプライヤーとの連絡はメールと電話で行い、英語（加えて中国語と韓国語ができれば尚可）を用います！
・事務業務が中心ですが、サプライヤー来社時は打ち合わせに同席し、購買として積極的にコミュニケーションを行います。
・商品知識が身に付いてきたら、営業部や品質保証部と同行する海外出張があり、その際は購買が率先してサプライヤーと調整し、旅程を計画します。
【やりがい】
・当社では、モノづくりの企画は営業が担当しますが、その情報をサプライヤーに伝えるのは購買の大切な役割です！
・そのため、商品についてしっかり理解することができ、やりがいを感じられます◎
・覚えることは多いですが、世の中に役立つ商品のモノづくりの始めから、形になるまでの過程に関わることができる、意義のあるお仕事です！
【年間休日127日&土日祝休み♪】
・しっかりと休みを取ることができる環境で、プライベートも充実させながら働けます＾＾

大型機械製造に関わる生産管理及び資材管理のお仕事。

【業務内容】
■生産管理及び資材管理
・生産管理　資材担当業務全般
・図面を見て見積をしていきます。
・受注後、材料の手配、外注業者への手配を行います。
・外注業者と金額や納期の交渉をします。
【求めている方】
・製造業での経験を活かせます。
・生産管理等の経験あれば尚歓迎。
【働く最適環境】
　すべてのワークスペースの整理整頓に心がけています。
　それは、常に空間・情報・工程・思考をクリアにし、日々ムラのない集中力とモチベーションをキープするためです。
　精神的なゆとりや感性を養う「最適環境」のもとスタッフ一丸となり優れた製品を提供できるよう努めています。
■八ヶ岳工場
　中央高速道路諏訪南ICより約8分。
　八ヶ岳を望む広大なスペースに事務所・管理棟・大型マシニング工場・溶接・焼鈍・ブラスト工場があります。
　社員食堂は広々と開放感あふれるレイアウト。木の温もりを大切にし家具は工業系ではタブーとされる白を採用。常に清潔感が保てるよう心がけています。
　木々に囲まれたロケーションの中で、しっかり休息をとり作業の効率化をはかれる休憩スペースがあります。
【設備】
・作業着：貸与
・作業靴：貸与（2足目以降会社本人で折版/給与より天引き）
・弁当注文可（370円/食）
【会社情報】
　シントクは、信州の自然に囲まれた工場で大型製缶機械加工を主体に組立までを一貫生産しています。
　マシンベースをはじめとし、大型機械や優れた設備を整え社内一貫加工を実現。特に品質管理・短納期を遵守しています。
　製造実績も12業種を超え、常に多種多様なリクエストに24時間体制でお応えします。
　創業から一貫し「ものづくり」にこだわり、常に付加価値のある製品とサービスをご提供できるよう技術向上に努めています。
　標高1200ｍの自然に囲まれた工場で、様々な業界の製造装置の架台を作製しています。（八ヶ岳工場）
　避暑地の為、夏は涼しい環境で業務を行います。
　コロナ前までは、慰労会、歓迎会、忘年会等、焼き肉パーティーなど会社行事を行っておりました。

＼会社全体を裏方から支えるお仕事／

住宅建築会社での経理業務全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・仕訳入力
・請求書発行、売掛金管理
・支払業務、買掛金未払金管理
・月次試算表作成
・銀行対応
・税理士との打ち合わせ
・社内経理資料の作成
※業務でWordとExcelを使用します。
【働き方に関して】
土日休みなので、私生活との両立もバッチリ！長期休みもあります＾＾
プライベートとお仕事スイッチきっちり切り替えられます！
地元で長く勤めたいあなたにオススメ！
制服ナシ！オフィスカジュアル！
マイカー通勤OK◎

社内システムにおけるヘルプデスクのお仕事です！

【業務内容】
■社内のシステム関連ヘルプデスク
・情報システム関連のヘルプデスク窓口対応および、PC・ネットワーク機器等のキッティング
・業務アプリの導入・運用および維持管理
※ソフトウェア設計・開発の経験は不要です！
◆開発業務等はありません
◆2026年度目安にシステム移行の予定あり
【充実の研修制度】
・信州ビバレッジでは人財マネジメントの一環として人財育成・キャリア開発に力を入れ、戦略的な育成計画を作成しています。
・階層別研修、能力開発研修、自己啓発支援制度などを利用した人財育成を行っています！
・自己啓発にも力を入れており、資格取得に要する費用および通信教育受講費用を補助！
・資格取得および修了には支援金を支給。
【評価制度】
・社員一人ひとりが期首に事業計画・チーム目標に沿った年度の目標を立てます。
・日々のコミュニケーションや期央面談など、リーダーフォローのもと、目標に向けて業務を遂行し、期末に自身・直属リーダー・上位リーダー・全管理職にて目標達成度合による公正な評価を行います。
＼弊社の特徴／
●【キリングループのため業績も安定、福利厚生も大手企業に準じて充実！】
●【年間休日120日で、フレックス勤務です！】
●【月残業平均10h以内・男性育休率100%！】
●【和気藹々とした職場環境で働きやすさ〇】
【福利厚生施設】
■食堂
・写真の食事スペースがあり、24時間利用可能な置き型冷蔵庫も利用可能
■みずみ乃湯
・入浴設備を完備！どの勤務帯の方でも入れるよう24時間利用可能
■トレーニングルーム
・マッサージチェアでの休憩や、フィットネス機器など利用可
■休憩室
・長い勤務時間における多めの休憩時間を有意義に利用してもらうため、各場所に休憩室を完備
・マッサージチェアあり
■グリーンハウス（厚生棟）
・卓球や社員同士のレクレーションにも利用可
■屋上
・360度山に囲まれた信州の大自然を感じながら、休憩をすることができます。
【データで見る信州ビバレッジ】
■キリンビバレッジグループ
・信州ビバレッジは、100％キリンビバレッジグループです。
■製造数量
・紅茶：36％
・日本茶：26％
・水：19％
・スポーツ飲料：8％
・コーヒー：6％
・果汁飲料：4％
※年間約2,100万箱
■信州ビバレッジの魅力TOP3
1．週休3日でプライベート充実♪
2．キリングループで安心◎
3．人間関係が良好（雰囲気が良い）！
■育児休暇取得率（過去3年）
・男性：100％
・女性：なし
■平均勤続年数
・18.2年
■有給休暇平均取得率
・77％
■月平均所定外労働時間
・月平均：7.46時間

松本営業所の事務業務全般をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・総務人事関連
（健康診断の手続き、物品管理、貸与品管理、社有車管理、勤怠管理など）
・経理関連
（現金管理、入出金管理、銀行対応、支払い処理など）
※いずれの業務も研修やインターン期間があるため、どなたでも安心してスタートしていただけます。
変更範囲：会社の定める業務
【おすすめポイント】
・景気に左右されにくい業界の為、安心して長く働けます。

システム開発会社での経理総務のお仕事になります。

【業務内容】
■総務労務
・社会保険手続
・入退社手続
・給与計算など
■経理
・仕訳業務
・伝票処理
・決算業務など
【業務について】
・経験に応じて、お任せする業務内容が決まります。
・慣れてきたら、労務経理問わずお願いする予定です！
【おすすめポイント！】
・性別問わず活躍しています。
・中途採用での社員も数多く活躍しています。
【職場の雰囲気】
・気兼ねなくコミュニケーションが取れる職場です。
【充実した研修制度】
・業務に必要な資格取得を支援する制度も整備しています！
・新入社員研修、中堅社員研修、新任管理職研修、上級管理職研修など、「期待役割・業績評価制度」に基づく研修体系により実施しております。
・資格取得に向けた費用補助など、社員の成長を積極的にバックアップします◎
【ポイント】
・鍋林グループ◎安定基盤が魅力♪
・長く働ける環境！
【会社情報】
・私たちはシステム開発、人財育成、財務管理の分野で、地域企業の業績向上に貢献する会社です。
・鍋林グループの一員として、お客様の経営課題解決に向け、様々なソリューションを提供しています。
・創業から22年、長野県松本市から、国内外問わず多くのお客様とのお付き合いがあります。

放課後等デイサービスにて児童指導員のお仕事になります。

【具体的な業務】
利用している子ども達の発達支援業務
（運動遊び、日常生活動作の見守り、送迎など）
書類作成、保護者の対応等
※対象は発達障害（自閉症、ADHD）やダウン症など障がいを持つ小学生や中学生（肢体不自由は含みません）で、利用は1日10名程度です。
※請求業務などはありません。連絡帳などシステム化されていますので、時間を掛けず簡単に行うことができます。事務業務は効率化されているため、支援に専念できる環境を整えております。
【働き方に関して】
残業はほとんど無しで、もちろん持ち帰り仕事もありません。
土曜はシフトで月に1回程度の出勤のため、ほぼ土日休みとなります。
月の時間外勤務は5時間程度で、プライベートと仕事をしっかりと両立できます。

放課後等デイサービスを利用している子供の発達支援のお仕事になります。

・利用している子ども達の発達支援業務
（運動遊び、日常生活動作の見守り、送迎など）
・書類作成、保護者の対応等
※対象は発達障害（自閉症、ADHD）やダウン症など障がいを持つ小学生や中学生（肢体不自由は含みません）で、利用は1日10名程度です。
※請求業務などはありません。連絡帳などシステム化されていますので、時間を掛けず簡単に行うことができます。事務業務は効率化されているため、保育や支援に専念できる環境を整えております。
※残業はほとんど無しで、もちろん持ち帰り仕事もありません。
【やりがい】
保育園で保育業務に疲れてしまった方も、放課後等デイサービスでは保育業務は短時間のため負担は少なくなります。しかし毎日子供達と関わることはできるので、やりがいも持てる職場です。また人間関係も良く働きやすい環境です。

住宅建築会社での総務及び人事業務全般をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・給与計算
・年末調整
・入退社手続き
・採用業務
・社内会議段取り
・安全大会段取り
※業務でWord、Excelを使用します。
【働き方に関して】
土日休みなので、私生活との両立もバッチリ！長期休みもあります＾＾
プライベートとお仕事スイッチきっちり切り替えられます！
地元で長く勤めたいあなたにオススメ！
制服ナシ！オフィスカジュアル！
マイカー通勤OK◎

キリングループ信州ビバレッジにて経理のお仕事！

【業務内容】
■経理事務
・制度会計制度、管理会計制度の企画・立案および運用
・財務計画の企画・立案および運用
・決算（制度決算に関わる業務）
・予算（予算編成および管理、中計・期末着地見込みを含む）
【充実の研修制度】
・信州ビバレッジでは人財マネジメントの一環として人財育成・キャリア開発に力を入れ、戦略的な育成計画を作成しています。
・階層別研修、能力開発研修、自己啓発支援制度などを利用した人財育成を行っています！
・自己啓発にも力を入れており、資格取得に要する費用および通信教育受講費用を補助！
・資格取得および修了には支援金を支給。
【評価制度】
・社員一人ひとりが期首に事業計画・チーム目標に沿った年度の目標を立てます。
・日々のコミュニケーションや期央面談など、リーダーフォローのもと、目標に向けて業務を遂行し、期末に自身・直属リーダー・上位リーダー・全管理職にて目標達成度合による公正な評価を行います。
＼弊社の特徴／
●【キリングループのため業績も安定、福利厚生も大手企業に準じて充実！】
●【年間休日120日で、フレックス勤務です！】
●【月残業平均10h以内・男性育休率100%！】
●【和気藹々とした職場環境で働きやすさ〇】
【福利厚生施設】
■食堂
・写真の食事スペースがあり、24時間利用可能な置き型冷蔵庫も利用可能
■みずみ乃湯
・入浴設備を完備！どの勤務帯の方でも入れるよう24時間利用可能
■トレーニングルーム
・マッサージチェアでの休憩や、フィットネス機器など利用可
■休憩室
・長い勤務時間における多めの休憩時間を有意義に利用してもらうため、各場所に休憩室を完備
・マッサージチェアあり
■グリーンハウス（厚生棟）
・卓球や社員同士のレクレーションにも利用可
■屋上
・360度山に囲まれた信州の大自然を感じながら、休憩をすることができます。
【データで見る信州ビバレッジの特徴】
■キリンビバレッジグループ
・信州ビバレッジは、100％キリンビバレッジグループです。
■製造数量
・紅茶：36％
・日本茶：26％
・水：19％
・スポーツ飲料：8％
・コーヒー：6％
・果汁飲料：4％
※年間約2,100万箱
■信州ビバレッジの魅力TOP3
1．週休3日でプライベート充実♪
2．キリングループで安心◎
3．人間関係が良好（雰囲気が良い）！
■育児休暇取得率（過去3年）
・男性：100％
・女性：なし
■平均勤続年数
・18.2年
■有給休暇平均取得率
・77％
■月平均所定外労働時間
・月平均：7.46時間

ホテル内での接客に関する業務をお願いします♪

【具体的な業務内容】
・チェックイン、チェックアウト対応
・宿泊予約の電話応対
・PCへのデータ入力業務
・清掃業務（レストラン及び室内清掃は専門業者が主に対応致します）
・締め作業
・シフト管理業務
・上記に付随する作業
【やりがい】
コミュニケーションスキルはもちろん、接客マナー等のスキルを身につけることができます。
また、様々な目的でお越しいただくお客様から感謝されます。
【お願いしたいこと】
スタッフはホテルの顔になります。挨拶はもちろんのこと、丁寧なお客様対応をお願いします。
【研修制度】
未経験の方でも安心してご就業いただけるように研修プログラムを用意しています。
また、フォロー体制もありますので安心してご応募ください。
【キャリアパス】
ご入社いただいた場合、まずは運営クルー兼事業幹部候補として約3ヶ月を目安にホテルに配属となります。
その後、ご本人のご希望により主に3つのキャリアパスを想定しております。
事業幹部候補としてホテル事業、青木島ショッピングパーク運営事業、自然豊農の事業をご経験いただき、本人希望及び現社員から適正判断をし、キャリアパスを積んでいただきます。
もちろん、ホテル事業にて長期的にご活躍されたい場合は面接時に仰ってください。
【働き方に関して】
休日はシフト制ですが自己申告制となります。

有名人気カフェのパイや宅配向け業務用ソース、スープ等の冷凍食品の製造工場にて品質管理のお仕事をご担当いただきます。

【具体的には】
・HACCPに沿った衛生管理業務
　工場内での確認業務は約1時間に1回のペースで行います。
　従業員の身だしなみや整理整頓がきちんとなされているか確認していただきます。
・文章記録作業
・出荷予定製品の細菌検査、出荷可否判定
・帳票類の監査
・温度確認作業
【やりがい】
目の前の製品が工場を越えて日本全国の人の元へ届きます。
【研修制度】
入社後は食品製造の流れを理解いただくために現場での作業をお任せします。
徐々に品質管理業務に移っていただく想定です。
【ステップアップ】
一般社員→主任→係長→課長→部長
【職場の雰囲気・社風】
・みなさん手作業で黙々と作業に取り組んでいます。
・作業部屋は常温です。
【社内設備】
・休憩スペース
・個人ロッカー
・制服貸与
・自動販売機あり（有料）

＼志賀高原の自然の中で、ホテルスタッフとして活躍しよう！／

【具体的な業務内容】
・チェックイン、チェックアウト対応
・宿泊予約の電話応対
・PCでのデータ入力
・清掃業務
・締め作業
・シフト管理業務
・ツアー立案（将来的にお任せすることもあります）
・その他、上記に付随する業務
スタッフはホテルの顔になります。素敵なおもてなしを提供してください♪
【やりがい】
・大自然の中で過ごせる贅沢な時間！！志賀高原の美しい景色を楽しみながら働ける環境です。
・夜空の星がきれい！！都会の喧騒から離れた静かな場所でリラックスできます。
・温泉も楽しめる！！ホテルから2kmの場所に温泉があり、朝も夜も癒されます。
【研修制度】
・OJT形式でしっかりとサポートします。フォロー体制もありますので安心してご応募ください。
・自主性を大切にしているので、積極的に学び成長できる環境です。
【キャリアパス】
希望に応じて、事業幹部候補として3つのキャリアパスがあります！
本人希望及び現社員から適正判断をしキャリアパスを積んでいただきます。
・ホテル事業
・青木島ショッピングパーク運営事業
・自然豊農の事業
もちろん、ホテル業務に長く関わりたい方も大歓迎！面接時にその旨をお伝えください。
【働き方について】
・休日はシフト制ですが自己申告制となります。
・グリーンシーズンとスノーシーズンや閑散期の違いがあります。
【社内設備】
・温泉（無料）
・食堂
・ラウンジ
・寮あり（徒歩10分ほどの距離、利用には会社規定あり）

廃棄物収集・運搬ドライバー募集！（中型車～大型車使用）

配送エリアは長野市街地から長野県内外となります。
【具体的な業務内容】
回収依頼のあった企業へ訪問し、廃棄物を回収後トラックに乗せて事務所近くの第一工場または第二工場に運搬していただきます。
【1日の業務の流れ（例）】
8：00　出社、当日の業務の段取りを確認
8：30　事務所出発、集荷業務
12：00　昼休憩
13：00　午後の業務段取りを確認
13：30　事務所出発、再度集荷スタート
16：30　工場へ配送
17：00　事務所へ戻り退社
※長野市街地の場合は近郊なので事務所と取引先を往復する頻度が増えます。
※遠方の場合は1回の集荷で終わることもあります。
【やりがい】
・集荷の際に訪問企業からされることが多く、やりがいを感じやすい仕事です！
【大変なこと】
・重量物を運ぶこともあり、体力が必要な場面もあります。
【研修制度・ステップアップ】
・OJT形式で先輩に同行しながら業務の流れや配送ルートを覚えていただきます。
・資格支援制度もあり、長期的に働ける環境です。詳細は面接時にお伝えします！
【社内設備】
・休憩スペースあり、リラックスして休める環境です。

自動車のエンジン・ターボ部品の製造マシン（マシニングセンサー又はNC旋盤による機械加工機）の設計・制作作業をお願いします。

【具体的には】
・工作機械（マシニングセンタ等）の加工プログラム作成
・工程設計、治具の設計、製作～試作
（２Ｄ／３Ｄ　ＣＡＤ／ＣＡＭ使用）

物流会社での営業職

【具体的な業務内容】
アート引越センターの引越の個人営業及び法人営業です。
個人営業は、お問合せをいただいたお客様に引越プランの提案をおこないます。
お客様のご自宅で引越の相談にのり、お客様のニーズに合ったプランを提案する営業です。
法人営業は、主に一般企業や不動産会社などに引越サービスをご提案していただきます。
・個人営業
進学、就職、転勤、結婚、マイホームの購入、多くの引越は、人生の節目になります。お客様の新しいスタートを精一杯サポートするのが私たちの役目です。電話やメール等で引越に関するお問い合わせをいただいたお客様のご自宅を訪問し、引越予定日や、家財の量、引越先の間取りなどをお聞きし、最適なプランの提案をします。また、引越の際にご家財を買い換えたいお客様のために、家電や生活用品などをご提案していただきます。様々なニーズに応えられるよう、生活に必要な物販商品を揃えているので、提案力を高めていくこともできます。
・法人営業
主に一般企業や不動産会社などに引越サービスをご提案する営業です。一般企業の場合は、転勤に伴う引越の一括受注の提案や事務所移転、工場の移転ど大きな施設の移転に伴う引越を担当していただきます。また、公共施設などの入札案件等も担当していただきます。不動産会社の場合は、お客様の紹介などを担っていただきます。また、新築マンションへの入居の際の引越サービスの企画・提案をする業務を担当していただきます。
【おすすめポイント】
頑張れば頑張った分だけ、評価されて返ってきます。
【やりがい】
お客様からの感謝の言葉が仕事のやりがいです。
【覚悟してほしいこと】
個人営業は、お問合せをいただいたお客様に引越プランの提案をおこないます。お客様のご自宅で引越の相談にのり、お客様のニーズに合ったプランを提案する営業なので、経験やテクニックではなく１件、１件のお客様を大切にする気持ちが重要です。
人物重視の選考を実施しております。前向きな姿勢や、仕事への情熱が感じられる人物を採用していきたいと考えております。
やる気と自分の努力で、成長し活躍できる職場です。
【研修制度・ステップアップ】
将来的に営業部門の幹部候補として活躍していただける方を希望しております。
【職場の雰囲気・社風】
職場内では常に明るい雰囲気を保つことを意識し明るい職場、活気のある仕事で、社員どうしのコミュニケーションも活発です。
【働き方に関して】
環境問題への取組みとして、物流活動にともなうCO2排出量の削減を目指しています。トラック輸送から鉄道、海運への転換（モーダルシフト）の取り組みを進めております。また、3R（Reduce リデュース：減らす、Reuse リユース：繰り返し使う、Recycle リサイクル：再資源化）を推進し引越や配送にて発生した資材やお客様が不要になった機器・家財などを回収し、分別を行い、ゴミとして廃棄されるものを減らし、環境への配慮と廃棄物の削減に取り組んでいます。

ヒューマンインデックスの正社員として、様々な工場へ出向し製造業務のお仕事をして頂きます。

具体的には、自動車、機械・建設機械・電気・電子・精密機器など様々な工場で、部品の組立、加工、検査また物流部門でのピッキングや供給業務などをして頂きます。
配属先の工場については、あなたの希望や経験を考慮し決定します。一つの就業場所で数ヶ月から数年単位など希望に合わせて働くことができます。仕事環境や人間関係など合わない場合は、配属先を変更することも可能です。
また一つの業務を習得したら配属先を変更し、新しい業務を習得したりとキャリアアップもすることができます。定期的な面談を行い、技術の習得や勤務態度などを基準とした明確な評価制度もあり、昇給額や賞与額も決定します。
通常の派遣とは違い給与も時給ではなく月給になりますので、長期休暇などがあっても給与が減ることはありません。また配属先の工場は、地元の大手優良企業が多く、勤務実績によりお互いの希望が合えば大手企業の正社員となることもあります。

Oracle社のハードウェアエンジニアのお仕事です。

【業務内容】
■ハードウェアエンジニア
・Oracle社ハードウェアシステムの障害解析
・顧客へのソリューション提示
・電話応対（トラブル対応等）
・フロントで対応しているエンジニアへの技術支援
・動作検証
【ポイント】
・資格取得支援制度
・各種技術研修（社内外）
・完全週休2日制
・年間休日120日
【やりがい】
・ハードウェアやOS、ネットワークなどの技術スキルが身につきます。
・大手企業との協業のため、安心して仕事に取り組むことができます。
【覚悟してほしいこと】
・IT技術について学ぶことが多いため、学習意欲が必要になります。
【研修について】
入社後、弊社または協力会社のスタッフより下記業務に関するトレーニングを半年間実施します。
・Oracle社ハードウェアの技術トレーニング
・Oracle社ハードウェアの障害解析、トラブルシューティング
・サポート業務に関するトレーニング
（協力会社との役割分担/業務内容の詳細/業務フロー/作業フロー/サポートツール操作/社内外へのエスカレーション）
【高い有給取得率】
・有給休暇が取得しやすい環境です。
・平均有給取得日：約10日
【職場の雰囲気】
・静かな環境のため、仕事に集中して取り組むことができます。
【社内設備】
・駐車場完備
・個人机完備
・業務に使用するPC、スマートフォン支給
【会社について】
　病院や医大など医療系のシステム開発が弊社の強みです。
　また、システム開発やインフラ設計・構築、システム保守や運用サポートなど、トータル的なサポートが提案できるのが弊社の特徴です。

キリングループ信州ビバレッジでの生産管理のお仕事。

【業務内容】
■生産管理
(1) 生産計画の立案・推進および実績管理
(2) 原材料の発注・在庫管理から製品在庫管理
(3) 物流関連部門、協力会社との窓口業務
【充実の研修制度】
・入社後の導入研修あり、資格昇格時に階層別研修あり。
・信州ビバレッジでは人財マネジメントの一環として人財育成・キャリア開発に力を入れ、戦略的な育成計画を作成しています。
・階層別研修、能力開発研修、自己啓発支援制度などを利用した人財育成を行っています！
・資格取得に要する費用および通信教育受講費用を補助。
・資格取得および修了には支援金を支給。
・自己啓発にも力を入れており、資格取得に要する費用および通信教育受講費用を補助。資格取得および修了には支援金を支給。
＼弊社の特徴／
●【キリングループのため業績も安定、福利厚生も大手企業に準じて充実！】
●【年間休日120日で、フレックス勤務です！】
●【月残業平均10h以内・男性育休率100%！】
●【和気藹々とした職場環境で働きやすさ〇】
【福利厚生施設】
■食堂
・写真の食事スペースがあり、24時間利用可能な置き型冷蔵庫も利用可能
■みずみ乃湯
・入浴設備を完備！どの勤務帯の方でも入れるよう24時間利用可能
■トレーニングルーム
・マッサージチェアでの休憩や、フィットネス機器など利用可
■休憩室
・長い勤務時間における多めの休憩時間を有意義に利用してもらうため、各場所に休憩室を完備
・マッサージチェアあり
■グリーンハウス（厚生棟）
・卓球や社員同士のレクレーションにも利用可
■屋上
・360度山に囲まれた信州の大自然を感じながら、休憩をすることができます。
【評価制度】
・社員一人ひとりが期首に事業計画・チーム目標に沿った年度の目標を立てます。
・日々のコミュニケーションや期央面談など、リーダーフォローのもと、目標に向けて業務を遂行し、期末に自身・直属リーダー・上位リーダー・全管理職にて目標達成度合による公正な評価を行います。
【データで見る信州ビバレッジの特徴】
■キリンビバレッジグループ
・信州ビバレッジは、100％キリンビバレッジグループです。
■製造数量
・紅茶：36％
・日本茶：26％
・水：19％
・スポーツ飲料：8％
・コーヒー：6％
・果汁飲料：4％
※年間約2,100万箱
■信州ビバレッジの魅力TOP3
1．週休3日でプライベート充実♪
2．キリングループで安心◎
3．人間関係が良好（雰囲気が良い）！
■育児休暇取得率（過去3年）
・男性：100％
・女性：なし
■平均勤続年数
・18.2年
■有給休暇平均取得率
・77％
■月平均所定外労働時間
・月平均：7.46時間
【キリングループ】
・キリンビバレッジグループでは、既存領域の清涼飲料事業に加えて新たにヘルスサイエンス領域を強化し、健康に貢献する飲料企業へと変革を進めており、将来にわたり持続的に成長を実現することを目指しています。
・信州ビバレッジもキリンビバレッジグループの一員として、あらゆる環境変化に適応した持続的な成長をテーマに掲げ、CSVマインドを基軸とした選ばれ続ける工場を実現してまいります。
【社長メッセージ】
・信州ビバレッジは豊かな自然に囲まれた松本に位置し「安全・安心なものづくり」に取り組んでいます。
・事業を支えるのは、豊富で質の高い水資源をはじめとした原材料や、それらを高い技術で製品に仕上げるヒトです。
・私たちは、松本でしかできないモノづくりをしっかりと伝承していくために、毎年数人の新卒(高校生～大学生)や経験者の採用を継続しています。
・清涼飲料に興味のある方、モノづくりに興味のある方、これまでの経験やご自身の強みを生かしたい方(経験者)、ぜひ一緒に「もっと誇れる会社」を創っていきませんか。

まずは、職場に慣れるところから！

徐々に覚えていただくので、未経験の方でも安心◎◎◎
ペットボトル飲料製品の製造（調合・成形・充填・包装等）オペレーション・工程管理等のお仕事。
【業務内容】
■製造スタッフ
・飲料製造工場のコスト・生産性・オペレーションなどの改善
・飲料の製造オペレーター、機械メンテナンスや工程管理
・ペットボトル飲料などの飲料製品の原料調合、充填、包装等の業務
・機械やユーティリティの維持・保全・管理業務など飲料製造に関する業務
※スタートは「製造オペレーター」から！
　経験を積んで、徐々に「機械保全・生産改善・工程管理など」の業務をお願いしていきます。
～～～～～～～～～～～～～～～
【1日の仕事の流れ】
7：30　就業開始！
　　　　※夜勤者から、連絡事項やトラブル内容などの引き継ぎ
　↓
7：40　ラベル準備と機械オペレーション
　　　　※30分に一度の検査をしながら、ラインが順調に稼働するようにオペレーション
　　　　途中で30分の休憩を取ります
　↓
11：00　昼休憩（60分）
　～　　※ラインの状態を見て、メンバー間で順番に昼休憩
14：00
　↓
14：00　昼休憩後、午後の仕事開始！
　　　　※ラベルを貼る機械の交換あり（15㎏以上の重量パーツがあるので慎重に行います）
　　　　途中で30分の休憩を取ります
　↓
19：25　夜勤者へ引継ぎ
　　　　その日のトラブル内容や連絡事項を伝達
　↓
19：30　退社
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【福利厚生施設】
■食堂
・写真の食事スペースがあり、24時間利用可能な置き型冷蔵庫も利用可能
■みずみ乃湯
・入浴設備を完備！どの勤務帯の方でも入れるよう24時間利用可能
■トレーニングルーム
・マッサージチェアでの休憩や、フィットネス機器など利用可
■休憩室
・長い勤務時間における多めの休憩時間を有意義に利用してもらうため、各場所に休憩室を完備
・マッサージチェアあり
■グリーンハウス（厚生棟）
・卓球や社員同士のレクレーションにも利用可
■屋上
・360度山に囲まれた信州の大自然を感じながら、休憩をすることができます。
【充実の研修制度】
・信州ビバレッジでは人財マネジメントの一環として人財育成・キャリア開発に力を入れ、戦略的な育成計画を作成しています。
・階層別研修、能力開発研修、自己啓発支援制度などを利用した人財育成を行っています！
【評価制度】
・社員一人ひとりが期首に事業計画・チーム目標に沿った年度の目標を立てます。
・日々のコミュニケーションや期央面談など、リーダーフォローのもと、目標に向けて業務を遂行し、期末に自身・直属リーダー・上位リーダー・全管理職にて目標達成度合による公正な評価を行います。
【データで見る信州ビバレッジの特徴】
■キリンビバレッジグループ
・信州ビバレッジは、100％キリンビバレッジグループです。
■製造数量
・紅茶：36％
・日本茶：26％
・水：19％
・スポーツ飲料：8％
・コーヒー：6％
・果汁飲料：4％
※年間約2,100万箱
■信州ビバレッジの魅力TOP3
1．週休3日でプライベート充実♪
2．キリングループで安心◎
3．人間関係が良好（雰囲気が良い）！
■育児休暇取得率（過去3年）
・男性：100％
・女性：なし
■平均勤続年数
・18.2年
■有給休暇平均取得率
・77％
■月平均所定外労働時間
・月平均：7.46時間

ミニローリーでの家庭や事業所への灯油配達をして頂きます。

また工事現場への軽油や重油の配送も行います。
夜間配送や長距離配送もなく、配送先は基本的に決まっているので安心です。
ドライバーの仕事がメインになりますが、配送がないときはガソリンスタンドでの接客やタイヤ交換なども手伝って頂きます。
※危険物資格のない方は資格取得までの間は、ガソリンスタンド勤務となります。
※乙四資格取得のサポートあり！働きながら資格取得ができます！

建築用の木材加工（プレカット）に係わる加工業務全般を行って頂きます。

【具体的な業務内容】
・木材加工マシンオペレーター
必要な材料をセットし出来上がった部材を検品・積み上げ梱包します。
※データ入力は、CAD担当者で行いますので、加工マシンへの入力はありません。
・フォークリフト作業（工場内での部材移動）
・材料管理　など
【研修制度・ステップアップ】
業務習得までは、指導担当者が付きOJTにて業務を習得できるので、未経験の方も安心して勤務して頂けます。
業務に必要な資格は会社負担にて取得可能です。

ヘルスケア事業を行っている会社でのCRC（治験コーディネーター：未経験）

【具体的な業務内容】
〇シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。
〇具体的業務
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理　など
※確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。
【おすすめポイント】
豊富なキャリアマップ有
【やりがい】
CRCは疾病を抱えた患者さんやそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多く、現在治療法がなく苦しんでいる患者さんに対して薬を届けられたり、最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うことで、治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。
【覚悟してほしいこと】
入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。
【研修制度・ステップアップ】
会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。
その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。
【職場の雰囲気・社風】
通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。

ヘルスケア事業を行っている会社でのCRC（治験コーディネーター：経験者）

【具体的な業務内容】
〇シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。
〇具体的業務
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理　など
※確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。
【おすすめポイント】
豊富なキャリアマップ有
【やりがい】
CRCは疾病を抱えた患者さんやそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多く、現在治療法がなく苦しんでいる患者さんに対して薬を届けられたり、最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うことで、治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。
【覚悟してほしいこと】
入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。
【研修制度・ステップアップ】
会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。
その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。
【職場の雰囲気・社風】
通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。

ヘルスケア事業を行っている会社でのSMA（治験事務局担当者：未経験）

【具体的な業務内容】
〇治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。
〇代表的な業務は下記です。
・治験実施施設の医師への案件打診
・契約書作成、締結
・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整
・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援
・その他資料作成支援、必須文書作成～保管　等
〇案件打診では、医師に対して治験内容を分かりやすく説明し治験への協力を引き出すことを行うため、営業的センスが求められます。
※確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。
【おすすめポイント】
豊富なキャリアマップ有
【やりがい】
SMAは新薬開発の際に必要な治験において、治験実施施設(病院・クリニック等)となる医療機関に対して実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務を担当します。治験の環境整備を調え治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。
【覚悟してほしいこと】
入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。
【研修制度・ステップアップ】
会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。
その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。
【職場の雰囲気・社風】
通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。

ヘルスケア事業を行っている会社でのSMA（治験事務局担当者：経験者）

【具体的な業務内容】
〇治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。
〇代表的な業務は下記です。
・治験実施施設の医師への案件打診
・契約書作成、締結
・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整
・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援
・その他資料作成支援、必須文書作成～保管　等
〇案件打診では、医師に対して治験内容を分かりやすく説明し治験への協力を引き出すことを行うため、営業的センスが求められます。
※確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。
【おすすめポイント】
豊富なキャリアマップ有
【やりがい】
SMAは新薬開発の際に必要な治験において、治験実施施設(病院・クリニック等)となる医療機関に対して実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務を担当します。治験の環境整備を調え治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。
【覚悟してほしいこと】
入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。
【研修制度・ステップアップ】
会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。
その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。
【職場の雰囲気・社風】
通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。

介護事業所にて経理業務を行って頂きます。

【業務内容】
・仕訳入力業務
・小口現金管理
・売掛金、買掛金管理
・試算表作成、B/S、P/L作成
・年次決算業務の補助
・給与計算等
【おすすめポイント】
・残業なし！プライベートとの両立も可能です！
・自分のペースで仕事ができます
・管理職としてのキャリアアップが見込めます
【1日の業務の流れ】
8：30　出社、メールチェック
9：00　施設の朝礼、請求書、領収書の仕分けや入力など
12：00～13：00　昼食
13：00～　小口管理や売掛金、買掛金管理など
17：30　退社
【やりがい】
・会社の経理に関する一番重要な仕事をお任せします
・日々の努力が評価される環境が整っています
【研修制度・ステップアップ】
役職へのステップアップあり
【職場の雰囲気・社風】
会社のスローガンである「笑って、笑って、明るく、明るく」があり、社員が笑っていないとサービス提供を行っている利用者様にも伝わらないので、常に職場は活気ある雰囲気作りを心掛けています。
【社内設備】
ポット、電子レンジ、冷蔵庫、自動販売機など

金属部品の表面コーティングを行う機械のオペレーター作業や段取りなどの準備業務

機械操作というよりは準備段階やそれに伴うサンドブラスト、洗浄業務といった仕事が多いです。
【具体的な業務内容】
■コーティング機械のオペレーション
・製品を機械へ投入し、出てきた製品を冶具から取り外してもらう作業。
・冶具の段取りや冶具自体の組み立ても行います。
■サンドブラスト
・金属の表面汚れを落としたりするために、ダイヤモンドの粉やガラスの粉を当てて磨きます。
・ケースに手袋がついていて、製品を入れると密封状態のまま中で掴めるようになっており、実際粉末が飛んだりといったことは少なく、念のためマスクとゴーグルを着用してもらいます。
■洗浄
・ブラスト作業が終わると油分などを取り除くための工程で、カゴを機械へセットすると自動で洗浄して出てきます。
※稀に重たいもので20kgほどのものあります。
■マスキング
・プラズマでコーティングされるため、コーティングさせない部分へステンレスの箔を巻き、マスキングしてもらいます。
■準備段取り
・複合業務として、簡易的な検査や出荷準備なども行っていただきます。
【おすすめポイント】
◇賞与の去年度実績6ヶ月強！
・手当も充実していて、社員をとても大切にしている企業です♪
・食堂（ケータリングではありません）、ロッカー、冷蔵庫、給茶機完備！
【就業後の流れ】
・安全教育と業務内容の細部を再度説明し、できることから徐々に覚えていただきます。
【やりがい】
・色々な作業を行うので、飽きない職場です♪
・平均年齢も若くなってきて、役職をつかむチャンスも多いです。
【働き方に関して】
・交代勤務になることと、忙しいので残業は多めになります。
【研修制度・ステップアップ】
・OJT・OFFJT・技能検定用の勉強会など研修制度があります。
・早い人は4年目で主任や係長など役職がつきます。給与例は下記参照。
【職場の雰囲気】
・全体的に若い印象で、仲良くもくもくと作業しています♪
【取材担当から見た目線、企業のおすすめポイント】
男女や年齢といった隔たりがなく、全員がとてもいい顔をして働いている職場だと思います。
そのため取締役の女性の方や40代で取締役など、風通しがよく全員に平等なチャンスを与えてもらえるマネジメントが行き届いているからこそのことだと思います。
実際、取材時も謙遜されて「当社の待遇はそこまでよくないですよ？」と仰っていましたが、聞けば聞くほどの充実した福利厚生や奨励金制度があり、社員一人一人を大切に考えていると思います。
役職があるからと決して接しにくいわけではなく、社長を筆頭に皆さんとても話しやすい方々で、本当に何でも話せる環境の職場だと思います。

IT企業にて一般事務業務およびリスティング広告業務

【具体的には】
一般事務業務
・電話対応や来客対応
・メール対応
・郵送物・物品管理
リスティング広告業務（Yahoo!やGoogleなど検索エンジンで、ユーザーがあるキーワードで検索した時に、その検索結果に連動して表示される広告に関するお仕事になります）
・クライアントへの導入支援及びサポート業務
・データの集計・入力等
・ディレクション業務
・デザイン業務
【入社後の流れ】
まずは、社内ツール等の使い方などを勉強していただきます。
その後は既存スタッフが丁寧に教えますので、未経験の方もご安心下さい。
【アピールポイント】
☆残業はできる時だけで大丈夫です。
☆リスティング業務・事務業務については、既存スタッフが丁寧に教えますので、未経験の方もご安心下さい。

運送会社での経理を中心とした総務職として業務をお願いしております

【具体的には】
・月次および年次決算書の作成、報告書の作成
・経費精算の処理、売上管理、売上計上、現金出納
・仕訳、伝票処理
・電話、来客対応
・資材発注、在庫管理
・勤怠管理、給与計算、資料作成など
【研修制度・ステップアップ】
将来的にはマネージメントもしていただきます。
【その他】
引越しの繁忙期（2月～3月）は引越しの手伝いもして頂きます。
【職場の様子】
部署で活躍する方、男女合せて5名ほどです。気さくに話しかけやすい方が多く、自分のペースでお仕事ができる環境が特徴です。
【入社後の流れ】
入社後は座学（運送業界）を実施。イチからしっかり知識を身に付けていくことができます。その後は3ヶ月間はOJT研修を通じて、段階を踏んで成長していくことができます。