長野県の正社員／就業場所～10名の求人・転職情報

放課後等デイサービスを利用している子供の発達支援のお仕事になります。

・作業療法士・理学療法士・言語聴覚士として療育支援
・利用している子ども達の発達支援業務（運動遊び、日常生活動作の見守り、送迎など）
・書類作成、保護者の対応等
※対象は発達障害（自閉症、ADHD）やダウン症など障がいを持つ小学生や中学生（肢体不自由は含みません）で、利用は1日10名程度です。
※請求業務などはありません。連絡帳などシステム化されていますので、時間を掛けず簡単に行うことができます。事務業務は効率化されているため、療育支援に専念できる環境を整えております。残業はほとんど無しで、もちろん持ち帰り仕事もありません。

軽井沢の別荘建築を得意とする建築会社での意匠設計のお仕事です。

【具体的には】
◆クライアントとの打合せまた建設予定地の視察
◆設計図面の作成
◆設計図書の通りに工事が実施されているかの現場監理
◆見積書の作成
◆手続き関連の書類作成※CADソフトはベクターワークスになります。
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方。
・主なクライアントは企業経営者や著名人の方になります。

軽井沢ショッピングプラザ内【FURLA(フルラ】にて、接客・販売業務全般を行って頂きます。

バッグ /時計 /財布・革小物 /アクセサリーなど幅広いアイテムを取り扱っております。
【業務内容】
・お客様の接客、販売
・アイテムのレイアウトやディスプレイの装飾
・売上・在庫管理
・店舗管理
・顧客管理などのバックヤード業務　　　など
【転職コーディネーターより】
長野県ではあまり多くない正社員として勤務可能な接客・販売のお仕事です。
接客・販売スキルを磨きながら、長期で勤務を希望される方におすすめの求人です。

店舗での販売接客のお仕事。

【業務内容】
■ジュエリーアドバイザー
・お客様にあったジュエリーのご紹介やコーディネートのご提案
・ピアス、リング、ネックレス、ブレスレット、ブライダル等
・店内の宝飾品の販売（ノルマなし）
・パソコン（タブレット）にて簡単な操作、文字入力
※外回りの営業やホテルでの催事はありません。
※PCは、基本操作ができれば問題ありません。
【ポイント】
・お客様の記念日に立ち会うことができる素敵なお仕事です。
・商品を覚えたり慣れたりすることから始めていきますので、ジュエリーの販売が未経験でも大丈夫です。
・販売や事務業務ともに、きちんとフォローします。
・個人目標は設定しますが、ノルマはありません！
【入社後】
・社内研修を通じて慣れていただきますので、ご安心ください。
・経験能力に応じて、少しづつお仕事をお任せしていきます。
【職場】
・4名
・1日2～3名体制
【休日について】
・定休日はありません。
・シフト制（月8～10日）
・土日祝のお休みも取得可能。
・1ヶ月前までに希望休申請可能。
・連休取得可能：冬4日、夏6日
【転勤について】
・会社の制度としてはありますが、基本的にはございません。
・長野県内は、南松本1店舗となります。
【求めている方】
・アパレルやファッショングッズの販売経験がある方
・清潔感があり、接客業務が好きな方
【福利厚生】
・社割購入可能◎
・魅力的な福利厚生：『ベネフィット・ステーション』導入！！
・『ベネフィット・ステーション』は、従業員満足度を向上し、健康経営やスキルアップを促進する総合型福利厚生サービスです。
【設備】
・制服支給
・ご自身で、ブラウスと靴をご準備いただきます。
・バックヤード完備
・ショッピングセンター内の休憩室利用可能
・無料駐車場完備
【会社の特徴】
　「常に技術の向上を目指し、お客様に美と夢と満足を提供する」ことをモットーとしています。
　東証スタンダード上場企業
【選考について】
・書類選考後、Webにて適性検査・1次面接を受けていただきます。
・1次面接に合格した方は、南松本店にて2次面接・一般常識テスト（筆記）を受けていただきます。

AWS（アマゾンウェブサービス）を使ったクラウドコンタクトセンター導入支援、サーバーレス開発、お客様の内製化を支援するサービス等の提供に関する営業活動を行います。

新規顧客向けのリード獲得後の提案活動、BtoBでのインバウンドセールスおよび既存顧客のリテンションが主となります。
【営業方法】
・お客様への課題のヒアリング
・課題、ニーズに合わせた提案活動（提案書/構成図の作成・見積書の作成・契約書の作成等）
・契約までの対応はソリューションセールスがメインとなります。（提案書等を作成する際はプリセールスのメンバーも協力してくれます。）
・受注後～運用フェーズではエンジニアチームがメインの担当となります。
　運用時の技術的なトラブルが発生した場合はサポートチームが担当します。
　料金に関するお問い合わせやその他のお客様からのご連絡に対してはソリューションセールスのメンバーが対応します。
・パッケージングされた商材を扱うのではなく、それぞれのお客様の課題や要望に合わせAWSサービスを組み合わせて提案するので、柔軟な提案力・発想力が重視されます。
【商談までの流れ】
・リード創出
　リード創出の為に、マーケティング部門が様々なイベント・セミナーを仕掛けます。
・リードに対するアプローチ
　発生したリードに対し、インサイドセールスがファーストヒアリングを実施し商談化の可能性があるリードを判断し、フロント営業との連携を図ります。
・商談インサイドセールスから渡された商談化した事案に対し、ソリューションセールスのメンバーがフロント営業として詳細なアプローチを実施します。※リードの獲得はマーケティングチームが行います。
【サービス単価】
業種によって多少は違いますが、1つのプロジェクトにつき100万円～数千万円までのレンジの商談が多いです。
【クライアント数】
営業1名あたり30社ほどを担当。
情報システム部や技術部のエンジニアがメインの顧客になります。
新規：既存＝8：2　主に新規開拓の営業をお任せします。
【評価】
プロジェクト毎の予算に対して、提案数、導入数、金額達成、チャレンジできたか等が評価に反映されます。
単純な数字のノルマでは評価していません。
定量的な目標への達成率と合わせて、会社/チームに対してどのような貢献ができたか、どのような取り組みができたかといったことも評価指標となります。
【キャリアパス】
・ソリューションセールスとして提案力を磨くスペシャリスト
・チームをまとめるリーダー
・エンジニア、その他の部門へのキャリアチェンジ
会社から決められたルートは無く、基本的にはご自身のやりたい方向性が尊重されます。
スペシャリスト・ゼネラリスト・マネジメント等、多様なキャリアを歩んでいるメンバーが多いです。
社内転職も歓迎です。営業⇔エンジニアなど、部署をまたいで異動している実例もあります。
【組織構成】
アプリケーションサービス営業課への配属（部長1名、課長5名、メンバー40名）
1部5課制。AWSサービスを使ったクラウドコンタクトセンター導入支援、サーバーレス開発、お客様の内製化を支援するサービスの提供など、多岐にわたるミッションを持った課が集まっています。
今回のポジションはその中の「営業課」への配属前提となります。
メンバーは課長含めおよそ40名。中途入社のメンバーがメインです。
年代は20代～40代まで幅広いメンバーが在籍します。
日々の情報共有の場を持ち、お互いに協力しながら業務を進めています。
【この仕事で得られるもの】
「IT知識が豊富な営業」が今後求められていく中で、最先端のクラウド業界でしっかりとIT営業としての経験を積む事が可能になります。
ほぼ直販が多い為、最新クラウド技術におけるエンドユーザ様への提案力、ヒアリング力が身に付きます。
マーケティング、インサイドセールス部隊もある為、IT営業におけるリード創出からクロージングまでの経験をしっかりと身に着けることが可能ですので、ご自身のIT営業として市場価値を高める事が可能になります。
【入社後の流れ/勤務体制】
・入社後は約1ヶ月ほどオンボーディング期間として、先輩や同僚に教えてもらいながら業務を覚えていただきます。その後、実際のお客様への対応に入っていただくことを想定しています。
・勤務はリモートの割合が高いですが、チャット・ビデオ会議・オフィスでの対面等を場面ごとに使い分けて柔軟にコミュニケーションを取っています。

精密機械部品会社での営業職に従事していただきます。

【営業品目】
・半導体関連、精密部品関連
・各種金型の開発制作
・各種金型部品の開発、製造、販売
【業務内容】
◎主に半導体製造用金型及びプレス金型などの超精密金型の営業を行います。
・超精密金型の受注・販売
・新規顧客の開拓
・顧客情報収集
【入社後】
・先輩のOJTで業務内容を覚えていただきます
【アピール】
・工場内は油分、匂いは無く働きやすい環境です
【やりがい】
・最新機械の取扱、モノ作り
【職場の雰囲気・社風】
・きれいな場内

製造業専門の商社にて技術営業をお願いします。

【具体的な業務内容】
・社用車（AT車）を使用し東北信エリアに営業
主に、東北信メインに製造業のお客様をまわります。
※ルート営業メイン
※取り扱う工業用製品の一部（プラスチック・金属・樹脂製品など）
・パソコンによる見積書作成、提案書作成など
Excel・Word等を使用します。決められたフォーマットに入力します。
・納品業務
社用車（AT車）を使用し、製品の納品業務
お客様からのオーダーから、部品を調達し納品します。
・仕入れ先への注文受け業務
・お取引先との技術的打ち合わせ
部材の発注のみではなく、生産計画から設計などの相談を受けることもあります。
社内外と連携と取りながらトータル的にご提案していきます。
・社内での製品組付けの補助
【おすすめポイント】
・営業の個人ノルマはありません。組織として目標を一緒に目指していくイメージです。
・製造品の専門知識を習得できます。
・コミュニケーション力を培い営業提案力もUPします。
【研修制度・ステップアップ】
・基本的に、OJTで先輩社員と一緒に営業先をまわる事からスタートします。
【職場の雰囲気・社風】
・残業も少なく、月平均5時間程度です。
・お休みも年間124日前後で、土日祝休みになります。
・メリハリをつけながらお仕事ができます！
・もちろん、自分自身でも分からないことがあれば聞いたり、商材を覚える為の下調べ等の努力が必要になります。

IT/DX/IoT会社でのシステムの保守・運用

【具体的な業務内容】
・お取引先の既存システムの運用・保守やサイトの改修などを中心に、在宅で対応できる案件をお任せします。（主な使用言語はJava / Python）
・既存システムの運用・保守からスタート（3～4つの案件を引き継ぎ、担当予定）
・担当システムの保守に慣れてきたら、サーバ保守、テスト仕様書の作成、サイトの立ち上げ・機能追加も行って頂きます（スキルや希望に合った案件を担当）
【おすすめポイント】
・クライアントからのお問合せは社長や営業部長が対応。
・お取引先と直接やりとりすることは原則なし。
・案件管理システムやチャットシステムなどのクラウドサービスを活用しており、全員がお互いの状況を把握しています。
また、電話・メール・チャットでの定期的な業務連絡も徹底。
そのため在宅勤務とはいえ、いつでも社内のメンバーに相談できる環境です。
・完全フルリモート、週休３日制の選択、コアタイムなしの自由な業務体系など、働きやすい環境を提供します。
【やりがい】
やりたい案件が手掛けられます。
少数精鋭だからこそ、それぞれの希望に合った案件を獲得してくるのがモットーです。
入社後ある程度業務に慣れたら、やりたい仕事や得意分野、伸ばしたいスキルなどをぜひ教えてください。
【研修制度・ステップアップ】
社員のスキルアップを応援している当社では、教材や受験費用、スクールやセミナーの費用などは会社負担！
やりたいことがあれば、気軽にご相談ください。
【職場の雰囲気・社風】
自由な業務体系、働きやすい環境
【働き方に関して】
子育てや介護、趣味や他のライフワークとのバランスを重視しています。
週3～4の勤務でも構いませんし、同等の作業時間をお好きな時間・お好きな場所で行って頂いて構いません。
【社内設備】
PC支給

業務受託先企業において、工場設備機械（空調機ボイラー等）の運転、保守、管理を行う仕事です。

メガネレンズのHOYAの工場での勤務。
HOYAは、世界に160以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
【業務内容】
■工場内設備機械の保守点検
・HOYA株式会社ビジョンケア部門、松島工場にて工場設備機械（空調機、ボイラー等）の見回りをお任せ致します。
・廃棄物の引き取り、重油の受け取り立ち合いなど作業は業者様がおこないますので、近くで廃棄物や重油が外に漏れてないかを目視と数量でチェックします。
・工場機械といっても複数の種類があり、覚える事がたくさんあって大変なように感じますが、1ヵ月程度かけて点検ルートの勉強をしていただきます。
・機械の点検方法をしっかり覚えて行けばルーティーン業務になっていきますので安定した仕事の基盤が作ることができます。
【交代勤務について】
・日勤→夜勤→休日→休日
・上記のシフトになります。
※夜勤連続等ではない為、年配者も問題なく就業しております。
【1日の主な仕事の流れ】
1．業務の引き継ぎ
　（水や電気の圧力、使用量をタブレットに入力）
2．工場設備の点検
3．機械を使った工場内の設備チェック
4．業務の引き継ぎを行って帰宅。
※業務中にトラブルや問題が起こったとしても交替のタイミングになればそれを引き継いで帰宅できるので『残業はゼロ』となっております。
【活かせる経験・資格】
設備管理、ビルメンテナンス、ビル管理
消防設備士、ボイラー技士、第3種電気主任技術者
電気工事士、建築物環境衛生管理技術者、管理人、第2種電気主任技術者
【会社の特徴】
・当社はシニアの方が多く活躍されております。
・シニアの方で意欲のある方は大歓迎です。
・交代勤務を生かして平日のお休みを有効に活用できます。
【未経験者歓迎】
・資格がなくとも会社での取得も可能です。
・ボイラー技士や電気技師などの資格がなく、こういった業界が初めての方でも研修制度をしっかりとご用意しています。
・先輩スタッフと一緒に仕事を見て回る同行研修から資格取得のための勉強を一緒に見てもらったり、サポートしますのでご安心ください。
・一人でほっとくような職場環境ではありませんので、一緒に確実に成長していければと考えております。
・年収例／勤続5年、62歳、年収315万円
【資格取得支援】
※ボイラー技士資格のない方については、入社後資格を取得していただきます。
※費用は会社負担になります。
※フォークリフト資格についても同様になります。
【当社への出社は不要です】
・HOYA様の工場へ直行直帰となります。
・勤務地は上伊那郡の中箕輪ですが、半分以上のスタッフは諏訪市、茅野市、岡谷市からも通っていますので、上伊那でなくとも大丈夫です。
※場合によっては、高速代補助もございます。

金型製造工場にて加工オペレーター業務全般を行って頂きます。

【業務内容】
・金属製品の加工、マシニングセンターの操作
・加工プログラム作成
・製品設計
・工程管理
・工場管理　　　　　など
※1品物の加工を多く行っており、日々異なる製品の製造を行って頂きます。

会計事務所での会計業務全般を担当していただきます。

【業務内容】
・会計、税務処理、決算処理の作業
・伝票整理、PCへのでーた入力
・給与計算、申告書作成
・関与先企業の経営コンサルタント　他

長野市内の店舗において、国産車を中心とした新車・中古車の販売をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・自動車の販売（新車・中古車）
・見積書の作成
・納車準備　等
飛び込み営業は無く、来店されたお客様とコミュニケーションを取りながらお車に関するお悩みや要望をヒアリングし、ご希望に沿った提案を行う事が主な業務となります。
＜担当エリア＞
長野東和田店、長野南バイパス店の担当になります。
【やりがい】
自動車整備工場も併設しており、販売だけでなく、整備や保険のご案内など自動車に関わる業務を一貫してフォローする仕組みがあります。
お客様のカーライフに寄り添い長いお付き合いが出来る事が魅力です。
【研修制度・ステップアップ】
コバック長野南バイパス店、コバック東和田店のいずれかに配属となります。
配属後は先輩社員よりOJTを通じて業務を習得頂きます。必要に応じてメーカー主催の勉強会・研修会に参加頂くこともございます。
【働き方に関して】
ワークライフバランスを取りやすい環境です。

半導体、電子部品のルート営業職のお仕事です。

※半導体・電子部品の総合商社です。今後全分野で電子化が進み益々需要が増え発展する企業です。
※長期雇用を前提に、各人のワークライフバランスを大切にする会社です。
【業務内容】
■半導体製品の営業職
・家電製品や産業機器メーカーのエンジニアに、国内・海外メーカーの電子部品・半導体を提案する営業です。
・電子機器の製造を行う様々な会社の新製品開発情報をもとに、国内海外の電子部品・半導体メーカーのラインナップから最適な商材を提案頂きます。
・基本的にはルート営業ですが、慣れてきましたら新規開拓も行って頂きます。
※営業エリアは長野県内中心ですが、県外（近隣県、関東）への出張があります。
【応募資格】
■必須要件
・基本的なPC操作のできる方（Word、Excel）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎条件
・TOEIC550点程度以上の英語力 （お客様とのメール・電話対応）
※TOEICの得点よりも、英語に抵抗がなく調べながらでも積極的に対応して頂けることが望ましいです。
・PowerPointの基本的な操作
【貸与品】
・パソコン
・携帯電話
・社用車
【研修制度】
・基本は、OJTにて学んで頂きます。
・社外営業研修あり
・メーカーの製品研修あり
※研修を通して、電気の基礎知識や製品について学ぶことができる環境です。
【ポイント】
・株式会社セイワのグループ会社になります。
・今後も必要とされる電子部品や半導体の総合商社になり、安定基盤が魅力です。
・基本転勤はありませんが、キャリアアップの為の希望があれば、相談可能です。
・年間休日127日で、ワークライフバランスを大切にしている社風です。
【おすすめの方】
・何かしらの営業経験をお持ちの方。
・電子半導体メーカーでの現場経験があり、知見をお持ちの方。
・英語力を生かしてお仕事したいとお考えの方。

千曲市エリアの介護給食施設での運営責任者をお願いします。

【具体的には】
＜まずは現場実務をマスター＞
・食材の下処理
・調理業務：3食提供（朝、昼、夕　毎回１５０食～１８０食用意します）
・盛付け配膳
・洗浄、掃除などの業務全般
＜給食受託先施設の責任者＞
・現場での指導、教育
・現場のマネジメント
・受託先のお客様との打ち合わせなど
【職場の雰囲気】
約7名体制での業務になります。
「もっとこうした方が良くなるかも！」という意見をだしやすい風通しの良い社風です！
まずは給食業務全般の習得をし、将来的に責任者を目指していきます！
【キャリアプラン】
・正社員希望でゆくゆく管理職を目指していきたい方は、現場→現場責任者→管理職へのキャリアアップが可能です！
【おすすめポイント】
管理職に若い人財がおおく、常に挑戦する社風となっています。
職種経験を問わず、福祉施設にはかかすことのできない「食」を一緒に支えましょう。
業務習得に関わる知識は、業務を通じて身につけていくことが可能です。
食材の仕込みに関しては、まわりのスタッフや責任者と確認しながら進めていくことで自然と習得ができます。
利用者様の情報に関して毎日の基本業務を通じて自然と理解していただける内容です。
調理に関しては一通り食事提供に関する業務を習得し、ご理解いただいてから現在の調理業務従事者がサポートの上実施していきます。

消防設備の点検補佐業務。

【業務内容】
■各施設の消防設備の法定点検等の補佐
・点検・設置業務時に、作業者へ必要な工具などを渡したり
　高所作業時に脚立を支えるなどの補佐業務になります。
・その他、作業前の準備など。
・施設：ビル、工場、病院等の施設全般
・範囲：長野県中南信地域
※車の運転をお願いする事があります。（AT限定可）
【設備】
・作業着：上下貸与
・靴：運動靴（ご自身で準備）
・その他、手袋などは会社で準備します。
【資格取得支援】
・資格取得支援あり(合格時に補助が出ます)
・消防設備士、乙種消防設備士、電気工事士など
・資格手当あり(上限：5,000円)
【求める人材】
・資格取得への意欲がある方。
・手に職をつけて働きたい方。
・向上心を持ち、真面目に取り組める方。
※経験者も、もちろん歓迎です。
【業務の進め方】
・その日の点検する施設に応じ、出勤時間が早まる可能性もあります。
・業務は、基本2名のペアで行います。
・朝～午前中
　車へ必要なものを積み込み、施設へ移動。
　現場で点検や設置業務を行います。
　↓
・昼休憩：その日の予定で前後します。
　↓
・午後：予定にしたがって進めます。
　↓
・帰社後に片付け、退社
【ポイント】
・未経験でも一から指導しますので、安心して就業可能です。
・2名ペアでの業務の為、じっくり教えてもらえます。
・残業時間は平均10時間としておりますが、現状はほぼありません。
・基本、重量物はありません。

電気機器等の卸売会社にて東信地区の電気工事店を中心に配送を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・配送製品の荷受け・積み込み・棚卸し作業
※12Lボトル水は1個約12kgになります。
・電材製品の配送
・ウォーターサーバーの設置及びメンテナンス業務
※社用車はワゴン車または1tトラックです。（AT限定不可）
【事業内容】
・卸売事業
電気機器・電設資材・照明器具・OA関連機器・電線類・配電盤・弱電機器・家電・住設機器等の卸売
・宅配事業
ミネラルウォーターの宅配事業
【研修制度・ステップアップ】
入社後3ヶ月間は先輩社員から取引先の所在地や仕事の進め方を教わります。
【働き方に関して】
日勤帯かつ土日祝日がお休みのため、仕事とプライベートの両立ができます。
【社内設備】
・休憩室
・ウォーターサーバー（無料）
・電子レンジ
・冷蔵庫

保養所での調理スタッフ

【具体的な業務内容】
・食材の仕込み
・段取り
・調理
・盛り付け
・食器類の洗浄、片付け、整理
・食材の発注
・厨房内の清掃など
【おすすめポイント】
食事はセルフサービスになります。
【1日の業務の流れ】
6:00　出勤、朝食の準備
7:30～8:30　朝食の提供
9:00～15:00　休憩
15:30　夕食の準備
18:00～19:30　夕食の提供
21:00　掃除、片付け、退勤
【覚悟してほしいこと】
団体客の場合、昼食も用意することがあります。
お客様の予約状況によって出勤日が変動いたします。
【研修制度・ステップアップ】
OJTで実際の業務を行ないながら仕事を覚えられます。
【職場の雰囲気・社風】
上信越国立公園の南、四阿山・根子岳のすそ野に広がる峰の原高原にあります。
【働き方に関して】
泊まることも可能です。
【社内設備】
宿泊室全13室

【具体的な業務内容】

・現場での測量業務
　境界立会業務、境界杭設置業務。
　測量CADでの図面作成、測量データの入力。
　法務局、市役所、司法書士事務所への書類の提出・受領。
　土地家屋調査士、行政書士業務全般。
※社用車で外回りあり(市役所、県庁、法務局、司法書士事務所など)
【入社後の流れ】
1. 入社から6ヶ月まで
・測量機(トータルステーション)の据付、操作をマスターします。
※先輩社員と現場に行きます。
・角度・距離・座標の理解
※基礎的な数学の知識が必要です。丁寧に指導しますのでご安心ください。
・CADの操作をマスターします。
　コツを掴めば、初心者でもスムーズに操作できます。
　ワード、エクセルの簡単な操作ができれば大丈夫です。
・建物の測量調査業務
※新築建物を登記するために、現場調査に行きます。
2. 入社後6ヶ月~1年
・本格的に現場での測量業務、事務所での計算業務に入ります。
※現場を数件ほどこなせば測量の面白さが見えてきます。
　先輩社員と一緒に行います。
3. 2年目以降
・測量の基礎的知識をもとに現場を担当して頂きます。
・民法や不動産登記の知識の習得も必要となってきます。
・法務局への登記申請業務一式も担当して頂きます。
・お客様との打合せも行って頂きます。
4. その後
・これまでの知識を活かして、開発許可の設計業務や農地転用許可申請業務などの知識を身に付けていきます。
【ポイント】
・アットホームな雰囲気で、相談しやすい環境です。
・有給や家庭の都合での休日等取りやすい環境です。

建設会社にて経理事務と一般事務業務を行って頂きます。

【業務内容】
・専用システムなどを利用して経理業務全般に携わって頂きます。
・給与計算などの総務的な業務、電話、来客対応など一般事務業務など企業における事務業務に幅広く携わって頂きます。
※会社内にてお一人で事務業務全般に携わって頂きます。
※経理業務がメインのため、経理経験があれば応募可能です。
※月に一度の土曜日出勤は社内清掃などを行って頂きます。
【こんな方を求めます】
・業務を効率的に行うための工夫ができる方(処理する業務量はそこまで多くありません)
・幅広く業務に携わって頂くため、柔軟な対応ができる方

惣菜加工工場にてマニュアルに沿っておやき具材の製造及び包装をお願い致します。

【1日の業務の流れ】
・材料の計量
・具材詰め工程
・包装
・出荷準備
・作業場の清掃業務
【やりがい】
・目の前の製品が工場を越えて日本全国の人の元へ届きます。
【大変なこと】
・基本立ち仕事になります。
・材料や具材を入れた容器は10kg～20kgほどになりますので、台車を使用して一時的に作業台へ移す作業もあります。
【職場の雰囲気】
・経験、資格は不要です。
・食品工場のため異物混入防止の作業服が貸与されます。
【働き方に関して】
・工場が365日稼働しているためシフト制にて勤務いただきます。
・日勤帯のみの仕事になりますのでプライベートと両立が可能です。
【研修制度】
・食品衛生に関する指導
・OJT形式での作業指導

電源機器ODM・加熱器などの研究開発及び設計業務を行って頂きます。

【具体的な業務内容】
主に回路設計に携わって頂く予定ですが、幅広く業務に携わって頂きます。
【特徴】
・裁量が大きいため、様々な知識を得ることが可能
・技術継承を目的としているため、弊社固有コア技術も習得することが可能
・お客様と接する機会も多く、成果に対する評価がダイレクトに得られ、達成感に繋がる。
【応募者へのメッセージ】
パワーエレクトロニクスという分野は現在特に注目視されています。
パワーエレクトロニクスとは電力を別のエネルギーに変換する技術ですが、カーボンニュートラにはなくてはならない技術になっています。
当社はこれらの技術を培っているため、高効率で環境を配慮した製品作りが可能となっています。
当社はお客様それぞれに特化した製品作りをしているため、大量生産はしておりません。
仕事内容も頻繁に変わりますので、飽きることはありません。
好奇心旺盛な方、ぜひともその可能性にチャレンジしてみてください。

木型製造会社での管理職を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・製造
・生産管理
・財務管理
・会社運営全般
【おすすめポイント】
事業承継求人になります。
【やりがい】
これまでに培ったノウハウ・人脈等を次世代に向けて承継していくこと
【覚悟してほしいこと】
将来的には会社の運営全般をおまかせいたします。
【研修制度・ステップアップ】
OJTで長期的なスパンで徐々にお仕事をおまかせいたします。
【職場の雰囲気・社風】
経営理念：職人の成長こそが企業の成長になる。
経営者の目指す企業像：木型製造業や鋳造品製造業が淘汰されていく中で、時代の流れである機械化に対応し、高品質の商品を提供することでお客様との相互成長を目指す。
【働き方に関して】
アットホームな職場環境で働きやすい職場を目指しています。
【社内設備】
Space-E、マシニングセンター、DNC装置

税理士事務所で会計事務に関わるお仕事をお願いいたします！

【具体的な業務内容】
・記帳代行
・給与計算
・決算処理
・各種税金の申告書作成
※税理士のサポート業務全般をお任せします
【1日の業務の流れ】
・オフィスワーク中心ですが、税理士と一緒にお取引先企業様へ訪問もしていただきます
【おすすめポイント】
・オフィスカジュアルOK！
・頑張りに応じて賞与にインセンティブを追加で支給！
・フレックスタイム制を導入しているのでプライベート充実♪
・駅チカ（徒歩6分）
【研修制度・ステップアップ】
・お仕事に慣れるまでeラーニングで基礎知識を蓄えていただきます
・実務ではOJT形式で先輩スタッフがお仕事を教えるため安心いただける環境です
・簿記資格やファイナンシャル・プランニング技能士など、その他資格取得も可能です
【職場の雰囲気・社風】
・男性2割女性8割の職場です
・職員同士で気軽に相談し合うことができ、風通しが良い環境です
【働き方に関して】
・月平均の残業時間は5時間程度ですが、最新の経理補助システムを導入し、さらに残業を減らせるよう取り組んでいます！
【社内設備】
・個別ロッカーあり
・冷蔵庫あり
・休憩室あり
・コーヒーあり

リクルートグループの提供するサービス、SUUMO（スーモ）でのカウンタースタッフ業務。

住宅購入検討中のお客様へ建築会社や新築マンションを紹介したり、アドバイスを行うカウンターセールスになります。
【業務内容】
・新築マンションや注文住宅の購入を検討されているお客様に新築マンションやハウスメーカー等をご紹介し、アドバイスを行いながらご成約まで伴走して頂きます。
【具体的な業務の流れ】
1：ご来店
予約またはお立ち寄りの方が対象となります。（予約での来店が7～8割）
※架電などの新規開拓はありません
2：ご相談
ご予算やどのような暮らしがしたいかをヒアリング（1～2時間程度）
ヒアリングシートを元に、バックヤードのメンバーと相談しながら最適なご紹介内容を提案します。
※バックヤードには必ず従業員がいるため、個人ではなくチームとして最適なご紹介を検討していきます。
3：ご紹介
注文住宅を検討中の方には建築会社・工務店等を、新築マンションを検討中の方にはモデルルームをご紹介。
商談や見学の日時のセッティングを行います。
4：相談・紹介を繰り返して、ご成約！
商談や見学を終えたお客様にヒアリングを行ったり、建築会社やマンション販売会社に事実ベースで情報を共有しつつ、最適なマッチングを目指します。
※新築マンションの場合はご来店から1～2ヶ月程度、注文住宅は3～6ヶ月程度の期間、お客様とじっくり伴走していきます。
【メリハリのある働き方が可能です】
残業時間は月平均20時間程度、年間休日が130日（125日＋指定休5日）で、夏季・冬季など連休も取得可能なため、仕事、プライベートとメリハリをもって働ける環境です。※休日のお客様対応もありません。
【充実・安心の研修制度】
■他業種からの転職者も多く（80%の方が住宅業界未経験入社）、未経験からでも安心して勤務可能な研修制度が魅力です。
・入社時の研修
　1ヶ月程度の期間、座学での不動産基礎知識研修や接客ロールプレイング研修を行い、その後、就業店舗にて面談同席などOJTにてじっくり業務を取得して頂けます。※研修は、東京都と勤務店舗にて行います。
・入社後の研修
　入社後も成長の段階に合わせた研修制度があるため、確実なスキルアップが可能です。
【1日の流れ(例)】
9時半　出社。ミーティングで予定を共有
11時　来店後の電話・メールフォロー等
12時　ランチ
15時　接客
※接客が無いときは、クライアントへの連絡や他メンバーのフォロー等。
※土日の方が接客数は多く、1日平均1～3組。
※平日は電話やメールフォローが多くなります。
17時　事務処理や接客準備等
18時　退社
【得られるスキル】
・ヒアリング力
　ゴールは、お客様の理想の暮らしをイメージできる所まで。
　他では得られないヒアリング力が身につきます。
・提案力
　ヒアリング内容から優先順位を整理して構造化。
　提案～ご成約までのシナリオ設計をして頂きながら、リクルートならではのノウハウの習得が可能です。
・住宅知識
　住宅や住宅ローンに関わる知識の習得が可能です。
★組織・風土★
トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。
自らやりたいことを元にミッション設定をしています。
【チームで協働】
・個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。
【目標を目指し】
・半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し弱みは克服する方法を一緒に考えています。
・チームで目標を設定の上、達成を目指しています。
【業務改善】
・業務改善を積極的に行っております。
・日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。
・「お客様にとって最善の接客・提案ができるようになるためには？」をメンバ一同で常に思考します。
・個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。
【求める人物像】
・カスタマーの要望を丁寧にヒアリングし、相談にのれる方
・ホスピタリティの高い方（相手の役に立ちたいという思いが強い方）
・自ら積極的に業務改善を行う姿勢のある方
・チーム目標に対し、チームみんなで取り組む姿勢のある方
※住宅業界に関する知識がなくても大丈夫です。就業後に研修・業務を通じて学んでいただきます。
※大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。（メンバーの8割が就業時、住宅業界未経験です）

リクルートグループの提供するサービス、SUUMO（スーモ）でのカウンタースタッフ業務。

住宅購入検討中のお客様へ建築会社や新築マンションを紹介したり、アドバイスを行うカウンターセールスになります。
【業務内容】
・新築マンションや注文住宅の購入を検討されているお客様に新築マンションやハウスメーカー等をご紹介し、アドバイスを行いながらご成約まで伴走して頂きます。
【具体的な業務の流れ】
1：ご来店
予約またはお立ち寄りの方が対象となります。（予約での来店が7～8割）
※架電などの新規開拓はありません
2：ご相談
ご予算やどのような暮らしがしたいかをヒアリング（1～2時間程度）
ヒアリングシートを元に、バックヤードのメンバーと相談しながら最適なご紹介内容を提案します。
※バックヤードには必ず従業員がいるため、個人ではなくチームとして最適なご紹介を検討していきます。
3：ご紹介
注文住宅を検討中の方には建築会社・工務店等を、新築マンションを検討中の方にはモデルルームをご紹介。
商談や見学の日時のセッティングを行います。
4：相談・紹介を繰り返して、ご成約！
商談や見学を終えたお客様にヒアリングを行ったり、建築会社やマンション販売会社に事実ベースで情報を共有しつつ、最適なマッチングを目指します。
※新築マンションの場合はご来店から1～2ヶ月程度、注文住宅は3～6ヶ月程度の期間、お客様とじっくり伴走していきます。
【メリハリのある働き方が可能です】
残業時間は月平均20時間程度、年間休日が130日（125日＋指定休5日）で、夏季・冬季など連休も取得可能なため、仕事、プライベートとメリハリをもって働ける環境です。※休日のお客様対応もありません。
【充実・安心の研修制度】
■他業種からの転職者も多く（80%の方が住宅業界未経験入社）、未経験からでも安心して勤務可能な研修制度が魅力です。
・入社時の研修
　1ヶ月程度の期間、座学での不動産基礎知識研修や接客ロールプレイング研修を行い、その後、就業店舗にて面談同席などOJTにてじっくり業務を取得して頂けます。※研修は、東京都と勤務店舗にて行います。
・入社後の研修
　入社後も成長の段階に合わせた研修制度があるため、確実なスキルアップが可能です。
【1日の流れ(例)】
9時半　出社。ミーティングで予定を共有
11時　来店後の電話・メールフォロー等
12時　ランチ
15時　接客
※接客が無いときは、クライアントへの連絡や他メンバーのフォロー等。
※土日の方が接客数は多く、1日平均1～3組。
※平日は電話やメールフォローが多くなります。
17時　事務処理や接客準備等
18時　退社
【得られるスキル】
・ヒアリング力
　ゴールは、お客様の理想の暮らしをイメージできる所まで。
　他では得られないヒアリング力が身につきます。
・提案力
　ヒアリング内容から優先順位を整理して構造化。
　提案～ご成約までのシナリオ設計をして頂きながら、リクルートならではのノウハウの習得が可能です。
・住宅知識
　住宅や住宅ローンに関わる知識の習得が可能です。
★組織・風土★
トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。
自らやりたいことを元にミッション設定をしています。
【チームで協働】
・個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。
【目標を目指し】
・半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し弱みは克服する方法を一緒に考えています。
・チームで目標を設定の上、達成を目指しています。
【業務改善】
・業務改善を積極的に行っております。
・日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。
・「お客様にとって最善の接客・提案ができるようになるためには？」をメンバ一同で常に思考します。
・個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。
【求める人物像】
・カスタマーの要望を丁寧にヒアリングし、相談にのれる方
・ホスピタリティの高い方（相手の役に立ちたいという思いが強い方）
・自ら積極的に業務改善を行う姿勢のある方
・チーム目標に対し、チームみんなで取り組む姿勢のある方
※住宅業界に関する知識がなくても大丈夫です。就業後に研修・業務を通じて学んでいただきます。
※大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。（メンバーの8割が就業時、住宅業界未経験です）

ホテル、旅館に対する予約システムの営業。

自社開発システムで、ホテルや旅館より好評をいただいています。
顧客であるホテルや旅館に、お客様がたくさん足を運んでいただけるお手伝いをします。
写真撮影やドローンでの撮影も行っています。
日本唯一である自社開発システムの、販路拡大に向けた募集です。
【業務内容】
・自社開発商品である宿泊予約システム・宿泊料金提案システム（レベニューマネジメント）の営業
・ホームページ制作やネット旅行代理店の管理業務の営業
※社用車、私用車を利用します。（ガソリン代等会社負担）
※対象は全国になります。（リモートでの営業可）
【自社開発システムについて】
・当社が開発した独自システムになります。
・コロナ禍で、都道府県や自治体に合せた割引プラン(宿泊補助金)を自動で反映する予約システムです。(※日本唯一)
・そのほかに、地域のイベントや他宿泊施設の料金からAIが自動で宿泊料金を算出するシステムです。（※日本初）
※各宿泊施設が、時間をかけ行って手動で行っていた業務が自動化されるシステムです。
・他社にはない唯一のシステムです。
・顧客に大変喜んで貰える商品です。
・膨大なデータを持っているので、これに基づくコンサルティングも行いやすくなっています。
【会社の特徴】
・社長との距離が近く、フットワークの軽い会社です。
・自由でアットホーム、働きやすい環境が魅力です。
・ホームページ制作、予約システム、旅行代理店と様々な事業があり、コロナ禍での影響は最小限で収まっています。
・コロナが明けたときには、さらなる飛躍が期待できます。
・社内には健康器具（鉄棒、トランポリン）なども完備。
・ディレクター(プラン作成)や製作担当と協力し、会社全体で目標に向かいます。
【未経験者歓迎】
・真面目でひたむきに努力される方であれば、経験は問いません！
・ノルマ等もありませんので、目標に向かい皆で協力できる社風です。
【募集について】
・現状、新規顧客の開拓は、現顧客からの紹介が主となっています。
・今後は、自社にて新規開拓を行っていくための募集となります。
【就業イメージ】
・9：00　出社
　↓
週に2~3日程は営業にいきます。
　↓
社内ではディレクターや製作担当と協力しプランを練ります。
　↓
・12：00　お昼（コンビニも徒歩2分）
　↓
先輩と相談しながら営業方法を学んでいけます。
　↓
営業計画やお客様対応等
　↓
・18：00　退社

各種印刷物の営業全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
法人のお客様に対してのルート営業がメインです。
■仕事内容
・受注業務：電話、メールからの問い合わせ
・打ち合わせ：内容、デザイン、部数など
・社内での調整：デザイン案、サンプル作成など
・ご提案：見積り、印刷案提案など
・商品制作～納品：社用車にて納品（印刷物など重量物も一部あり）
※PC作業も一部発生します。
■印刷物の一例
・名刺
・伝票
・パンフレット
・チラシ
・ケーキ箱
・看板
・データ制作（外注も使用）
・サイネージ（電子看板）
お客様のニーズに合わせて、紙面及びWEBにも対応しています。
■お客様の一例
・多業種（製造・食品・建築・運送・飲食・官公庁など）
・観光業（ホテル、旅館など）
・広告代理店様への印刷物のご提案
■活動エリア
・県内は東北信メイン（基本、長野市周辺を回ります。）
・県外のお客様も一部あり（基本、電話とメールでの対応です。）
※基本的に、社用車（AT）でまわります。
※直行直帰OＫです。
【おすすめポイント】
・転勤なし！同じエリアで長く働ける！
・社用車貸与なので、直行直帰が可能！
・印刷業界未経験からでも一からチャレンジできます！
・県内大手企業様とも取引多数！
【やりがい】
・印刷物を納品した際に「ありがとう！またお願いするよ！」と声をかけていただいた時
・自身が手掛けた製品が、実際に世に出ているのを見た時
【研修制度・ステップアップ】
・基本的に、先輩社員と一緒に仕事しながらOJT形式で学びます。
・最初の1年は、先輩社員に同行しながら、お客様の場所・雰囲気・どんな印刷物があるかなど基礎知識から学んでいきます。
・自らも仕事を覚えていく気持ちが大切になります。
【職場の雰囲気・社風】
・和やかな雰囲気です。

商社でのルート営業

【具体的な業務内容】
◎既存取引への営業活動
・電話対応やメール対応
・見積書などの書類作成
・問題解決
・技術提案
・クレーム対応など
【おすすめポイント】
先ずは先輩社員に同行して仕事を覚えていただきます。
長いスパンで徐々に担当のクライアントをお任せします。
【1日の業務の流れ(例)】
8:00 出社・準備(営業所の雑務)
9:00 始業
9:30 客先1到着、営業活動
10:30 メールチェック、小休止
11:00 客先2到着、営業活動
12:30 昼休み
13:30 客先訪問or商社と打ち合わせなど
17:00 帰社、事務作業、退社
【覚悟してほしいこと】
質問と訪問を繰り返して、いかに相手の懐に入っていけるかがポイントになります。
【研修制度・ステップアップ】
空気圧装置組立て技能士検定取得のための研修必須
切削工具メーカーによる商品知識研修あり
【職場の雰囲気・社風】
ノルマはありません。
【働き方に関して】
裁量権が大きく、自分でスケジューリングできます。
【社内設備】
社用車（AT）あり

■人材

未経験でやる気のある方大歓迎！今後IT業務を武器に能力を向上したい方、大歓迎。
OJT教育も実施可。IT資格取得もお手伝いします。
■社内情報システムスタッフ業務
●エンジニアスタッフ　※経験者優遇
・DX化に向けた社内情報システムの開発・保守・運用
　ーエクセルツール作成　※関数やマクロ
　ーAD・WSUS・プリントサーバなど構築・保守・運用
　ーネットワーク　UTMの運用経験者
　ーJAVA・PHP・SQL　 ※フルスクラッチ経験及びクラウド（Paas経験）者優遇
　ー基幹システムのメンテナンス・運用・コール対応
　ー内製システムの管理・保守・運用
【社内の雰囲気】
・新設された新しい部署でのお仕事になります。
・風通しの良い職場で、働きやすい環境です。
【職場】
・下諏訪町の諏訪店での勤務を想定しています。
・状況によっては、塩尻市本社での就業も相談可能です。
・塩尻本社：塩尻市広丘吉田1044-2
【環境】
・オフィスカジュアル
・休憩所等有
・駐車場あり
【休日について】
・週休2日制
・火曜日：定休日
・他、土日のどちらかで取得可能。
・平日休み希望の場合も可能。
【確認事項】
・社用車にて、他店舗へ打ち合わせ等に行って頂くことがあります。
【未経験者歓迎】
・経験豊富な上司がイチから指導いたします。
・イチからIT経験を積みシステムエンジニアとして成長する、やる気のある方を求めております。
・ご自身でWebサイト作成やプログラミングを習っていたなど、興味がある方を求めております。
【経験者】
・実務経験者の方は優遇いたします。
・社内システムエンジニアとして、ご活躍頂ける方をお待ちしております。

塗料メインで取り扱う商社での、営業事務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・請求書作成
・お客様からの注文受付
お電話、メール、ＦＡＸで注文受付
・塗料メーカーへの発注
お客様からの注文に基づいて、各メーカーへの発注
・会計ソフトへの入力作業
・伝票整理
＜扱う製品＞
・塗料
・塗料に使うローラ、刷毛
・塗装関連機器
・コーティング用の塗料
・塗装工事など
・その他、関わる製品
未経験からでも研修で覚えていただけます。
【おすすめポイント】
・勤務時間を選んで働く事が可能です。
【やりがい】
・お客様のお困りごとを解決したときの「ありがとう」が嬉しいお仕事です。
【研修制度・ステップアップ】
・取り扱う商品が豊富なので、覚えるまでは大変かもしれません。
未経験から活躍する先輩社員が複数いるので、分からない時は聞ける環境です。
【職場の雰囲気・社風】
今働いている事務員は、20～50代の女性メインです。