長野県の正社員／制服ありの求人・転職情報

南信エリアの整備工場で、整備業務全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
・軽自動車、大型バスを中心に、幅広い車種の車検・点検・整備をお任せします。
・小型車と大型バス担当は分かれており、どちらかの業務を中心に、時には協力し合いながら作業を進めていただきます。
・大型のリフトは2基あり、働きやすいスペースを確保しております◎
・小型車担当は、お客様の整備や点検に関する質問にお答えしたり、整備内容説明を行ったりします。
・入庫台数は月80台で、その内20台程度の大型バスは、月に車検4台、3ヶ月点検15台のボリュームで、2人で協力しながら進めるスタイルです◎
【嬉しい週末休み！】
・仕事だけではなく、プライベートも大切にしています♪
【研修制度・ステップアップ】
・現場で、先輩社員がイチから丁寧に指導いたします◎
・仕事に必須な資格は、全額会社負担で受検していただけます！
・その他に取得したい資格は「チャレンジ申請」をすれば、内容により会社で補助をいたします。
・メーカー系の研修制度が充実しており、確実にレベルアップしていくことが可能です♪
【福利厚生充実！】
・会社全額負担の社員旅行あり！
・会社弁当代補助250円の食事手当あり！
・スタッフの生活の基盤を支えます♪
【職場の雰囲気・社風】
■支店を拡大！整備士を増員しています！
・自動車･保険事業部は、軽自動車から大型バスまで、幅広い車種を扱っております。
・建機事業部は、小松製作所のディーラーとして南信州地区に2支店あり、整備士の人数は他社を圧倒しています！
【先輩社員の声】
■建設機械整備職
資格取得や技術向上を積極的に応援してくれる社風です。
建設機械の整備は、様々な場所（山林や河川、工場等）で行うため、日々変化があって新鮮です♪
■自動車整備職
周りの先輩方が丁寧に教えてくれます◎
優しい人が多くて、和やかな雰囲気があります。
今後はバスがEV化してくるので、もっと勉強していきます！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ
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共に働く新たな仲間を募集しております！
経験を活かし、成長できる会社です◎
仲間とのコミュニケーションを大事にしている風通しが良い職場で、一緒に働きませんか？
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電源メーカーでの製造管理職

【具体的には…】
・工程管理（進捗、納期）
・製造実務
・品質管理（ISO9001の取組み）
・原価管理
・購入部材の納期管理
・調達業務（在庫管理、発注管理）
・労務管理 など
【職場の様子】
チームワーク抜群の環境です。
【入社後の流れ】
入社後は即戦力としてご活躍していただきます。
【アピールポイント】
社員の発想を大切にする風土
チャレンジさせてくれる
世の中にない製品の開発に携われる

電源メーカーでの営業職

【具体的には…】
各種電源機器、試験機器の営業・販売になります。
ルートセールスが主ですが新規開拓もあります。
エリアは主に長野県、新潟県、群馬県、埼玉県、山梨県になります。
【職場の様子】
チームワーク抜群の環境です。
【入社後の流れ】
入社後は未経験の方には教育あり（OJT・OFFJT）
【アピールポイント】
社員の発想を大切にする風土
チャレンジさせてくれる
世の中にない製品に携われる

自動車販売店での営業・販売・来店されるお客様の接客応対・ご案内・車検及び整備点検等の受付け・応対・購入手続きご説明・契約手続き等・電話応対等を行っていただきます。

金属部品加工会社でプログラム入力から加工まで、マシニングセンターオペレーターを行って頂きます。

【業務内容】
・取引先各社メーカーの専用機械部品ほか、ボルト用金型部品、省力化機器装置、開発用試作機部品から個人のお客様まで多品種、小ロットでの加工がメインです。（森精機、ＯＫＫほか、制御装置はファナック、メルダス他）
・自社製品サイトフローは主に冷却配管の水が流れているか目視するための装置で、設計から加工、塗装、組立て検査をし、北海道から沖縄まで全国へ出荷しています。
【転職コーディネーターより】
1品物の加工がメインのため、将来的には図面を見ながら自身でプログラム入力から加工まで行える技術を身につける事が可能です。

ガス事業部での営業・点検作業をお願いします。

【具体的には】
・お客様先への定期訪問
・ガス機器の保守、点検
・ガス機器のご提案
・入退去時のガス開閉栓作業
・ガス機器故障時の修理対応
・事務処理（パソコン作業）
※ガス以外の水回りの相談、リフォームなどの相談を頂いた場合は、協力会社へ依頼します。
■取り扱うガス関連商品の一部
・ガラストップコンロ
・ガス給湯器
・ガス温水床暖房
・その他、ガスのノウハウを活用し、バス、トイレ、キッチンなど水周りの改修を行っています。
電気器具・燃焼器具の設置や住宅リフォーム、配管、空き家の管理・定期的な巡回サービスなど幅広く対応いたします。
【おすすめポイント】
・入社後は、座学でのオリエンテーションを実施します。その後、現場へ配属されOJT方式で先輩社員と仕事を進めていきます。
・業務に必要な資格取得支援制度もあり

プラスチック成形加工工場での生産技術をお願いします。

主に新規金型立ち上げ～生産移行までのフェーズを担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様からの依頼受付
・金型の手配
・外注先との打ち合わせ
・図面チェック
・金型の寸法チェック
・金型の修正、チューニング
・量産に向けての動き
・設備メンテナンスなど
・人材マネジメント
※設計業務は外注先へ依頼しております。
【会社について】
・射出成形業界は自動化に大きく舵を取っていますが当社では強みを生かし自動化に出来ない製品群、特にインサート成形等に力を入れていく事を再認識しお客様からの信頼を得ています。
・地理的に中京方面に開けている事から車載部品の引き合いが多くあり今後成長が期待できます。
・リニア新幹線の長野県駅が車で約20分の場所に出来る事から首都圏及び中京圏への利便性が望めます。
・当社は東に南アルプス、北に中央アルプスが展望できるロケーションに位置していて自然を感じられる環境となっています。

プラスチック成形加工工場での管理業務をお願いします。

まずは現場製造業務を習得いただきながら、工程管理や人材マネジメント業務もお願いします。
【具体的な業務内容】
・工場全体の工程管理
・インサート成形の管理
・人材マネジメント
・技術チームと一緒にお客様への自社製品のご提案等
【会社について】
・射出成形業界は自動化に大きく舵を取っていますが当社では強みを生かし自動化に出来ない製品群、特にインサート成形等に力を入れていく事を再認識しお客様からの信頼を得ています。
・地理的に中京方面に開けている事から車載部品の引き合いが多くあり今後成長が期待できます。
・リニア新幹線の長野県駅が車で約20分の場所に出来る事から首都圏及び中京圏への利便性が望めます。
・当社は東に南アルプス、北に中央アルプスが展望できるロケーションに位置していて自然を感じられる環境となっています。

金属部品の品質管理・品質保証のお仕事です。

【業務内容】
・マイクロメーター及びダイヤルゲージ等の器具を使用した測定検査
・目視検査　※細かい作業です
・各種検査（三次元測定機、真円度測定器、その他検査機器）
・顧客対応（品質に関する問い合わせ等）
【設備】
・無料駐車場完備
・食堂スペースあり
【貸与】
・制服上下
◆安全靴はご準備ください
【勤務について】
・栄町工場での就業の可能性もあり
〈住所〉長野県諏訪郡下諏訪町栄町5029-2
【募集背景】
生産好調につき人員の募集！！
【休日について】
・会社カレンダー：土日休み
・現状はシフト制
・平日に振替休みで就業
◆お休みのご相談も可能です。
【職場】
・加工人員は、20名程度です。
・性別問わず活躍中◎
【インセンティブあり】
・目標値を決め、チーム全体で達成出来ますと手当がつく制度があります。
【夜勤について】
・夜勤は想定しておりません。
・稼ぎたいなどのご希望があれば相談可！
【充実した研修制度】
■技術と考える力が身につく教育制度
・職人を1人前にするのに10年かかるといわれる業界で、経験のない人もどこにも通用する実力がつく研修制度を用意しています。
・新卒の離職率も低く長く勤められる会社です。
■自らが考え行動する目標計画
・12月の始め会社より来年度の数値目標を含めた年度目標が発表されます。
・その後各部門で「目標達成に向けて自分たちの部門で何が出来るか？」をテーマに部員全員で話合い部門目標を決め、各自（各グループ）の目標計画を2ヶ月単位で更新し進めていきます。
■師弟で生産活動を共に行うユニークな制度
・共進精工に技術者見習いとして入社すると必ず一人の技術者が師匠となり同じ担当エリアで生産活動を共にしていきます。
・師匠の指導の下一緒に仕事をしながら目標計画に沿って技術を磨きます。
・さらに職制が各師弟の目標計画達成に向けて教育の補佐をしていきます。
【会社特徴】
・自動車部品、釣り具部品など、様々な業界の製造に携わっています！

金属部品のセンターレス加工のお仕事です！

センターレス加工の経験がない方でも、丁寧に指導します◎
【業務内容】
■センターレス機械オペレーター
・自動車部品などの研磨加工機械のオペレーション
・製品の検査（測定等）
◆使用機械：オオミヤ
【設備】
・無料駐車場完備
・食堂スペースあり
【貸与】
・制服上下
◆安全靴はご準備ください
【勤務について】
・栄町工場での就業の可能性もあり
〈住所〉長野県諏訪郡下諏訪町栄町5029-2
【募集背景】
生産好調につき人員の募集！！
【休日について】
・会社カレンダー：土日休み
・現状はシフト制
・平日に振替休みで就業
◆お休みのご相談も可能です。
【職場】
・加工人員は、20名程度です。
・性別問わず活躍中◎
【インセンティブあり】
・目標値を決め、チーム全体で達成出来ますと手当がつく制度があります。
【夜勤について】
・夜勤は想定しておりません。
・稼ぎたいなどのご希望があれば相談可！
【充実した研修制度】
■技術と考える力が身につく教育制度
・職人を1人前にするのに10年かかるといわれる業界で、経験のない人もどこにも通用する実力がつく研修制度を用意しています。
・新卒の離職率も低く長く勤められる会社です。
■自らが考え行動する目標計画
・12月の始め会社より来年度の数値目標を含めた年度目標が発表されます。
・その後各部門で「目標達成に向けて自分たちの部門で何が出来るか？」をテーマに部員全員で話合い部門目標を決め、各自（各グループ）の目標計画を2ヶ月単位で更新し進めていきます。
■師弟で生産活動を共に行うユニークな制度
・共進精工に技術者見習いとして入社すると必ず一人の技術者が師匠となり同じ担当エリアで生産活動を共にしていきます。
・師匠の指導の下一緒に仕事をしながら目標計画に沿って技術を磨きます。
・さらに職制が各師弟の目標計画達成に向けて教育の補佐をしていきます。
【会社特徴】
・自動車部品、釣り具部品など、様々な業界の製造に携わっています！

金属部品のマシニングセンター加工のお仕事です。

【業務内容】
■NC旋盤機械のオペレーター
・段取りから加工までの一連の業務
・製品検査：製品の寸法計測
・設備保全：機械のメンテナンス等
【設備】
・無料駐車場完備
・食堂スペースあり
【貸与】
・制服上下
◆安全靴はご準備ください
【勤務について】
・栄町工場での就業の可能性もあり
〈住所〉長野県諏訪郡下諏訪町栄町5029-2
【募集背景】
生産好調につき人員の募集！！
【休日について】
・会社カレンダー：土日休み
・現状はシフト制
・平日に振替休みで就業
◆お休みのご相談も可能です。
【職場】
・加工人員は、20名程度です。
・性別問わず活躍中◎
【インセンティブあり】
・目標値を決め、チーム全体で達成出来ますと手当がつく制度があります。
【夜勤について】
・夜勤は想定しておりません。
・稼ぎたいなどのご希望があれば相談可！
【充実した研修制度】
■技術と考える力が身につく教育制度
・職人を1人前にするのに10年かかるといわれる業界で、経験のない人もどこにも通用する実力がつく研修制度を用意しています。
・新卒の離職率も低く長く勤められる会社です。
■自らが考え行動する目標計画
・12月の始め会社より来年度の数値目標を含めた年度目標が発表されます。
・その後各部門で「目標達成に向けて自分たちの部門で何が出来るか？」をテーマに部員全員で話合い部門目標を決め、各自（各グループ）の目標計画を2ヶ月単位で更新し進めていきます。
■師弟で生産活動を共に行うユニークな制度
・共進精工に技術者見習いとして入社すると必ず一人の技術者が師匠となり同じ担当エリアで生産活動を共にしていきます。
・師匠の指導の下一緒に仕事をしながら目標計画に沿って技術を磨きます。
・さらに職制が各師弟の目標計画達成に向けて教育の補佐をしていきます。
【会社特徴】
・自動車部品、釣り具部品など、様々な業界の製造に携わっています！

金属部品のNC旋盤加工のお仕事です！

【業務内容】
■NC旋盤機械のオペレーター
・段取りから加工までの一連の業務
・製品検査：製品の寸法計測
・設備保全：機械のメンテナンス等
【設備】
・無料駐車場完備
・食堂スペースあり
【貸与】
・制服上下
◆安全靴はご準備ください
【勤務について】
・栄町工場での就業の可能性もあり
〈住所〉長野県諏訪郡下諏訪町栄町5029-2
【募集背景】
生産好調につき人員の募集！！
【休日について】
・会社カレンダー：土日休み
・現状はシフト制
・平日に振替休みで就業
◆お休みのご相談も可能です。
【職場】
・加工人員は、20名程度です。
・性別問わず活躍中◎
【インセンティブあり】
・目標値を決め、チーム全体で達成出来ますと手当がつく制度があります。
【夜勤について】
・夜勤は想定しておりません。
・稼ぎたいなどのご希望があれば相談可！
【充実した研修制度】
■技術と考える力が身につく教育制度
・職人を1人前にするのに10年かかるといわれる業界で、経験のない人もどこにも通用する実力がつく研修制度を用意しています。
・新卒の離職率も低く長く勤められる会社です。
■自らが考え行動する目標計画
・12月の始め会社より来年度の数値目標を含めた年度目標が発表されます。
・その後各部門で「目標達成に向けて自分たちの部門で何が出来るか？」をテーマに部員全員で話合い部門目標を決め、各自（各グループ）の目標計画を2ヶ月単位で更新し進めていきます。
■師弟で生産活動を共に行うユニークな制度
・共進精工に技術者見習いとして入社すると必ず一人の技術者が師匠となり同じ担当エリアで生産活動を共にしていきます。
・師匠の指導の下一緒に仕事をしながら目標計画に沿って技術を磨きます。
・さらに職制が各師弟の目標計画達成に向けて教育の補佐をしていきます。
【会社特徴】
・自動車部品、釣り具部品など、様々な業界の製造に携わっています！

ロボットシステム及びFA機器に関わる設計業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
今までの実務経験に応じて下記の機械設計or電気設計業務をお任せします。
・ハンダボール搭載機、溶接機、部品実装機、レーザー印字機、外観検査機、電装ＢＯＸなど幅広い専用機の設計をお任せします。
＜機械設計＞
お客様からの「こういった機械を作ってほしい」という要望に合わせて、3DCADを用いて設計をお願いします。
＜電気設計＞
機械設計が構想した機器を構想通りに動かすための回路設計・ソフト設計をお願いします。
【当社の仕事の流れ】
当社の生産する設備は大きく電気（設備のソフトの部分）とメカ（設備のハードの部分）から成り立っています。
当社の職務は機械設計、電気設計、組立、配線、プログラミングと大きく5つに職務が分かれています。
【おすすめポイント】
・転勤なしで同じ場所で仕事が続けられます。
【製品について】
ロボットを用いた生産設備、ハンダボール搭載機、溶接機、部品実装機、レーザー印字機、外観検査機、電装BOXなど幅広い専用機を扱っています。
【技術】
設計・開発→プログラミング→組立→設置までワンストップ対応が可能
【やりがい】
・大手かつ多業種のメーカーからの受注があり、自身の能力を存分に発揮して仕事に取り組めるやりがいがあります。
・当社は従業員10名ですが、少数精鋭の技術者ばかりでであり個々のスキルは非常に高いものがあります。

＼地域密着型のホンダカーズでのお仕事／

車のメンテナンス全般を担当していただきます。
Honda Carsでご購入いただいた車や他店でご購入された車を整備いただくことがあります。
【具体的な業務内容】
◎日常点検
オイル・エンジン
タイヤ・ブレーキ
室内・エアコン
ガラス
ボディ
◎定期的な点検や車検の対応など
※業務に必要な工具はすべて支給され、必要に応じて追加の工具も会社が用意します！
【やりがい】
・お客様から感謝の言葉をいただけることがモチベーションにつながります。
【研修制度・ステップアップ】
・入社後約3ヵ月間は洗車や簡易的なサービスのお仕事をお任せします。
・メーカーによる研修や社内資格取得制度を活用いただけます。
【働き方に関して】
・日勤帯のみで、残業はほぼありません。
・カーディーラー業界では珍しく、日・祝日休みは基本的にお休みとなります。日・祝日に出勤された場合は代休をお取りいただいています。
　平日休みも自己申告型になりますのでプライベートとのバランスも取りやすい環境です。
【社内設備】
・休憩室
・給茶機
・お菓子類
・スポットクーラー

＼地域密着型のホンダカーズでのお仕事／

新車・中古車の販売＆メンテナンスを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・新車/中古車の販売
お客様のニーズにぴったりな新車、中古車をご提案していただきます。
・お客様宅への訪問
ご契約いただいたお客様のお宅に伺って、車の調子を聞いたり、ちょっとした世間話をしたりします。
お茶をいただいたり、農作物をおすそ分けしてもらうこともあります。
・自動車保険のご提案
お客様にピッタリの自動車保険を、しっかりヒアリングして提案します。信頼関係を築く大事な仕事です。
・車検、点検、修理、板金等のご案内
車のメンテナンスが必要な際は、的確な案内をしてお客様に最適なサービスを提供します。
【その他の業務】
・ショールーム内の簡単な清掃
・MTG
・見積書作成
・カタログの送付
・電話/メール対応
【やりがい】
・お客様から感謝の言葉をいただけることがモチベーションにつながります。
・売上に応じてインセンティブあるので、頑張りがしっかり評価されます。
【研修制度・ステップアップ】
・入社後約3ヵ月間は洗車や簡易的なサービスのお仕事をお任せします。
　習得度合いに応じてお客様とのお打ち合わせに同席したり、お客様訪問に同行していただきます。
　ゆくゆくは既存顧客の引継ぎを想定しています。
【働き方に関して】
・営業職のため、ご自身でタイムマネージメントしていただきます。
・日勤帯のみで、残業はほぼありません。
・カーディーラー業界では珍しく、日・祝日休みは基本的にお休みとなります。日・祝日に出勤された場合は代休をお取りいただいています。
　平日休みも自己申告型になりますのでプライベートとのバランスも取りやすい環境です。
【社内設備】
・休憩室
・給茶機
・お菓子類
・スポットクーラー

既存の建物（商業施設）をリノベーションしたホテルのフロントや管理業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
■ホテルフロント業務
・チェックイン、チェックアウト業務など
■管理業務
・お客様の予約対応や予約調整（電話、専用システムによるメッセージ対応）
■販促企画業務
・お客様の集客を目的とした各種販促のプランニングやイベントの考案、運営など
◎他にも、朝食・BAR・カフェなど、マルチに業務を行っていただきます！
【おすすめポイント】
◇未経験者大歓迎♪
・ホテル業界が初めてでも安心◎イチから丁寧におもてなしを学べる環境です。
◇育休取得実績あり！
・ライフステージの変化にも柔軟に対応でき、長期的に安心して働けます。
【やりがい】
・お客様へのおもてなしの心を大切にしながら、楽しくやりがいのある日々を過ごせます。
【社風】
・軽井沢で新しい価値を創出することを目指しています。
・ユニークな取り組みを行っているため、他では経験できない面白さを感じられる職場です。
【こんな方にオススメ◎】
・人と接することが好きな方♪
・モチベーション高く働きたい方◎
・既存の枠にとらわれず、新しい価値を創造していきたい方！

エアシャワーやスリッパ殺菌ロッカーなど自社製品の開発全般に携わって頂きます。

「こんな製品を創りたい」というアイデアの企画、立案から設計・要素技術の研究まであらゆる業務に関われるチャンスがあり、多彩な経験が積めるポジションです。
あなたの手で当社の次のヒット商品を生み出してください！
【業務内容】
機構設計、電気回路・電装設計
要素技術設計、産学連携
製品デザインの立案
試作～評価試験等　　　　　など
プロジェクトごとにチームを組んで稼働します。
チームで連携して、立案→設計→試作→評価と一貫して開発を受け持つことができるため、幅広いスキルを身につけることが可能です。
【ポイント】
・特許取得も可能（平均出願・登録件数：年3件）
・設計→試作→評価と全ての工程に携わることができる
・入社後は社内外での教育でスキルの補完（外部セミナー受講など）をするため、必要な知識を身につけられる
【コトヒラ工業の開発職の魅力】
設計から試作、評価まですべての工程に関わることができる
自身のアイデアや設計思想を活かした製品づくりができる
幅広い分野の知識を得ることで、新たな閃きが生まれる
毎日「気づき」に出会える…その「気づき」を製品に活かすことができる
さまざまな加工設備や高度な技術を使い、今までになかったものを世に送り出すことができる
【社宅に関して】
・独身寮：14,000円/月（1K、駐車場完備）
・集合住宅：22,000円/月（3LDK）
・戸建て：～30,000円/月
【転職コーディネーターより】
『平均勤続年数19.5年』の数字が示すように、2023年に健康優良経営法人の認定をうけ、働きやすい職場づくりに積極的に取り組む企業となります。
スポーツや清掃活動などを通じ、地域貢献に力を入れたり、福利厚生の充実も魅力の企業です。(詳細は福利厚生欄にて確認をお願いします。)

医療、産業機器の製造メーカーで購買業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・外注業者や商社との価格交渉によるコストダウン
・新規設計時の部品及び加工先選定
・外注業者の管理
・注文書の作成
・納期の管理
・部品集荷
・在庫管理
・生産計画作成及び管理など
・インターネット、グループウェア、会計ソフト、給与ソフトの使用

医療や産業機器の製造メーカーでの機械設計、機構設計を担当していただきます

【具体的な業務内容】
・設計
　完成品の機械設計業
　※電子回路設計は電子回路設計者が担当します。
　※筐体、部品設計もあります。
・使用ソフト
　キャドパック
　ソリッドワークス
※基本設計から詳細設計など幅広く携わって頂きます。

もんじゃ焼き「竹りん」にて、店長候補として店舗運営を幅広くお任せします。

【具体的な業務内容】
・店舗の仕組み、マニュアル、メニュー作りなどのオープン準備
・集客、告知活動
・開店、閉店作業（買い出し、清掃など）
・店舗での調理、ホール接客（注文、配膳、会計）
・スタッフマネジメント
・SNS運用（キャンペーン企画や新たな運用方針の検討など）
・集客施策の企画実行
・オペレーションの改善、効率化
【おすすめポイント】
◇1時間単位での有給休暇取得が可能！
・仕事とプライベートをバランスよく調整しながら、柔軟に働けます！
◇年間休日120日！
・リフレッシュの時間もしっかり確保できます＾＾
【やりがい】
・評価制度が整っており、あなたの頑張りや成果はしっかりと給与に反映されます！
・自分自身の成長を実感できる瞬間がたくさんあります◎
【研修制度】
・全ての業務がマニュアル化されているため、未経験の方でも安心してスタートできます◎
【ステップアップ】
・経験を積んだ後はエリアマネージャーなど、さらにステップアップできるチャンスも豊富です！
【職場の雰囲気・社風】
・地元で長年愛されてきた飲食店です♪
・和気あいあいとした雰囲気の中で働けます！
【こんな方にオススメ♪】
・笑顔でお客様をお迎えし、楽しく仕事をしたい方！
・飲食業に興味があり、店舗運営に挑戦したい方◎
・チームワークを大切にし、お店を盛り上げていきたい方♪
【働き方に関して】
◇残業少なめ♪
・月10時間程度で、プライベートも大切にできる働きやすい環境です！

◎未経験者歓迎◎体力自慢のスタッフ活躍中！

体を動かしていただくお仕事ですので、体力に自信のある方大集合～～～～！
※重量物（20キロ程度）の取扱が伴いますので体力が必要なお仕事です。
「洗わないカット野菜・洗わないカットサラダ」等の野菜加工のお仕事をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・下処理された野菜を機械へ投入して加工します。
・加工した野菜を洗浄脱水します。
・その他付随作業。
【やりがい】
会社設立から10年も経過していない会社ですので課題も多くありますが、反面伸びしろも大きな会社と自負しています。
ノープレイノーエラーでなく、失敗しても良いからチャレンジする。あるべき姿を高い位置に掲げて成長することができます。
【研修制度・ステップアップ】
OJT形式で先輩スタッフが一から丁寧に指導いたします。
【職場の雰囲気・社風】
男性5割女性5割の職場環境です。
チームワークが良く、お互いに協力して業務を推進しています。
また、業務改善や提案を積極的に行える社風です。

観光バスの運転手のお仕事です。

【業務内容】
■主に、大型・中型の観光バス（貸切）を運転して観光地などをめぐるお仕事です。
・お客様を乗せ、安全・快適にバスを運行していただきます。
・安全性評価認定で、三ツ星を獲得。安全を最優先した運行管理体制です。
・担当車両制です。自分の車両に対して、愛着を持つことができます。
・大手旅行会社との契約ほかに自社でも旅行部門を抱え、自社企画の旅行が多くあります。
・創業40年を越え、地域の方より厚く信頼された会社です（地域のお客様が中心です）
・社会見学、クラブ活動、課外活動、社員旅行等のお客様がメインです。
※運行範囲：北海道・九州を除く、各地域へ運行します。
【資格取得補助あり！】
・2種免許保有していない方も、やる気があれば2種免許取得補助があります。
・貸切バス経験ない方も、社内研修がありますのでご安心ください。
【充実した手当】
・キロ手当（15円/km）
・早出手当、残業手当、深夜手当
・宿泊手当、繁忙期は手当が多くつきます。
＊その他の手当（キロ手当・早出手当他）を加算しますと、年間平均値で430万円程度の総支給額となります。（初年度除く）
【ツアー例】
・上品な甘さ｢久能山石垣いちご狩り｣
・きらびやかな光の世界へ｢なばなの里イルミネーション｣
【車両について】
・ちょっとしたお友達と気軽に外出できる小型バス。
・サークル単位でフットワークよく移動できる中型バス。
・大人数で快適な旅を演出する大型バス。
※お客様の人数に合わせてバリエーションに富んだラインナップでお客様をお迎えしております。
【朝日観光自動車について】
・昭和56年4月に貸切バスの営業免許を取得し、現在は貸切バス14台を所有して営業しています。
・朝日観光自動車はお客様のご要望に合わせてさまざまなサービスをご提供しております。
・ご結婚式、学校行事など各種イベントの送迎から職場旅行・グループ旅行など貸切バスの運行。
・お客様より、人数、行きたい方面などを教えていただければご希望に沿った形で旅行プランのご提案もさせていただいております。
・また、個人旅行やホテル・旅館の手配など、旅行のことは何でも相談していただいてております。
【安全な運転の為に】
・朝日観光自動車は日本バス協会の貸切バス事業者安全性評価認定委員会より、最高位となる三ツ星の評価を獲得いたしました。
・貸切バス事業者安全性評価認定制度は、日本バス協会において、貸切バス事業者からの申請に基づき安全性や安全の確保に向けた取組状況について評価認定を行い、これを公表するもので、平成23年度から運用を開始しました。
・これにより、利用者や旅行会社がより安全性の高い貸切バス事業者を選択しやすくするとともに、本制度の実施を通じ、貸切バス事業者の安全性の確保に向けた意識の向上や取り組みの促進を図り、より安全な貸切バスサービスの提供に寄与することを目的としています。
・過度な運転やシフト等に配慮し、運転手の安全を守ります。
【制服について】
・制服（上着）、防寒着：貸与
・ズボン、ネクタイ等：自身で用意

自動車用ホーンの開発部門における製品設計

【具体的な業務内容】
自動車用ホーンの開発部門における製品設計。
主な作業内容は、3D-CADを使って新製品の企画・提案になります。
その他にも、各製品の試作～テストまでを担当していただきます。
【おすすめポイント】
年収400万円～650万円
【職場の雰囲気・社風】
年間休日122日、残業20時間程度で17時半～18時にはほとんどの社員が退社。
ワークライフバランスを取り、メリハリをつけて長期就業できる環境。
平均勤続年数は20年～30年です。

自動車用ホーンの開発部門における生産技術

【具体的な業務内容】
自動車用ホーンの開発部門における生産技術。
主な作業内容は、新規ライン開発（構想・導入設備の提案）になります。
その他にも、改善提案や新技術の開発などもしていただきます。
【おすすめポイント】
年収400万円～650万円
【職場の雰囲気・社風】
年間休日122日、残業20時間程度で17時半～18時にはほとんどの社員が退社。
ワークライフバランスを取り、メリハリをつけて長期就業できる環境。
平均勤続年数は20年～30年です。

自動車用ホーンの開発部門における金型設計

【具体的な業務内容】
自動車用ホーンの開発部門における金型設計。
主な作業内容は、新製品を生産するプレス金型の設計作業になります。
2D/3D CADでの設計になります。
試作品の開発及び評価がメインになります。
【おすすめポイント】
年収450万円～600万円
【職場の雰囲気・社風】
年間休日122日、残業20時間程度で17時半～18時にはほとんどの社員が退社。
ワークライフバランスを取り、メリハリをつけて長期就業できる環境。
平均勤続年数は20年～30年です。

創業60年以上の歴史を持つ安定成長中の食品メーカーで、品質管理をお任せいたします。

長く愛される麺製品を中心に、皆さまの「食の安心」を支えるやりがいがたっぷり！
【具体的な業務内容】
・製品の検査、分析
・工場内の衛生管理
・品質トラブル時の対応
・製造工程の改善提案
・法対応 など
【おすすめポイント】
・創業60年、長野県上田市の安定食品メーカー（2拠点）
・長野県麺生産量No.1の実績！
・安定成長を続ける企業で長く働ける
【安心の研修制度◎】
・実務を通じて丁寧に学べるOJTあり！
【働き方に関して】
・年間休日115日→2026年10月より「120日」へ増加予定！（※有給5日含む）
・働きやすさにも積極的に取り組んでいます。
【やりがい】
・自分の品質管理が「食の安全」につながる責任感と誇りあります。
・多くの生産者と会話を交わして、一つ一つ想いのこもった製品をつくっています。
【先輩社員の声】
■生産管理課（2017年入社）
「美味しい製品を作っている」と胸を張って言えますし、職場の風通しがとても良いです。
自分らしく楽しく働きたい方におすすめです！
■品質保証課/商品開発課（2021年入社）
上下関係がフラットで意見が言いやすいのが魅力。意見交換が活発で、意思疎通のしやすい組織です。
できることが増えるたびにやりがいを感じますし、「美味しい食で人を幸せにしたい」という想いを実現できる職場だと思います。
【こんな方におすすめ♪】
◆景気に左右されにくい安定企業で働きたい方
◇経験を活かした仕事がしたい方
◆長く続けられる仕事を探している方
◇一生をかけて取り組めるやりがいある仕事を探している方
これまでのご経験を活かし、より良い品質づくりに挑戦したい方を歓迎します！

創業60年以上の歴史を持つ安定成長中の食品メーカーで、食品業界の営業経験を活かせる営業職をお任せいたします。

長野県麺類生産量No.1を誇る企業で、あなたの業界知識と営業スキルを存分に発揮しながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です！
【具体的な業務内容】
・既存販売先との折衝
・新規開拓
【おすすめポイント】
・創業60年、長野県上田市の安定食品メーカー（2拠点）
・長野県麺生産量No.1の実績！
・安定成長を続ける企業で長く働ける
【安心の研修制度◎】
・実務を通じて丁寧に学べるOJTあり！
【働き方に関して】
・年間休日115日→2026年10月より「120日」へ増加予定！（※有給5日含む）
・働きやすさにも積極的に取り組んでいます。
【やりがい】
・地域の食文化と食卓を支える誇りがあります。
・多くの生産者の想いがこもった自社製品を、自分の力で広げていく達成感があります。
【先輩社員の声】
■営業部（2007年入社）
大好きな麺類を扱えるメーカーで働きたいと思い入社しました。
社内は活気にあふれ、社長も元気に率先して行動してくれる姿が印象的です。
新規開拓で成果が見えた瞬間、そして店頭で自分が関わった商品を見るときの喜びは格別です。
■営業部（2023年入社）
地元で長年愛される有名な食品メーカーということや、麺が好きだったこともあり異業種から挑戦しました。
自分たちが「本当においしい」と思える商品を自信を持って届けられるのが魅力です。
チームは相談しやすく、先輩のアドバイスも的確で、安心して成長できます。
【こんな方におすすめ♪】
◆地域に根ざして働きたい方
◇景気に左右されず安定した会社で長く働きたい方
◆一生をかけて取り組めるやりがいある仕事を探している方
◇食品業界の営業経験を活かして次のステージへ進みたい方
食品業界の営業経験を存分に発揮し、地域に愛されるメーカーで新しい一歩を踏み出しませんか？

創業60年以上の歴史を持つ安定成長中の食品メーカーで、製麺ラインオペレーターをお任せいたします。

長野県上田市で「美味しい麺づくり」を支えるお仕事にチャレンジしてみませんか？
【具体的な業務内容】
・マシンオペレート
・メンテナンス作業
・人員、シフト配置管理 など
【おすすめポイント】
・創業60年、長野県上田市の安定食品メーカー（2拠点）
・長野県麺生産量No.1の実績！
・安定成長を続ける企業で長く働ける
【安心の研修制度◎】
・実務を通じて丁寧に学べるOJTあり！
【働き方に関して】
・年間休日115日→2026年10月より「120日」へ増加予定！（※有給5日含む）
・働きやすさにも積極的に取り組んでいます。
【やりがい】
・自分たちが作った麺が全国の食卓を支えている実感が味わえます。
・多くの生産者と会話を交わして、一つ一つ想いのこもった製品をつくっています。
【先輩社員の声】
■製造課（2015年入社）
製品が美味しいことが一番の魅力！自分たちがその味を世の中に届けているという誇りがあります。
出荷時の達成感は格別。メーカーの根幹を担うやりがいのある仕事です。
イチから一緒に最高の製品づくりを楽しみましょう。世界一のそば工場を目指して頑張りましょう！
■製造課（2018年入社）
麺づくりの工程に携われるのが魅力。
そば・ラーメン・うどんが好きな方は知識がどんどん増えて、特に楽しい職場です。
同僚は気軽に話しやすく、上司は仕事のスキルが格上なのでいろんなことを教えてもらえる環境です。
【こんな方におすすめ♪】
◆景気に左右されにくい安定企業で働きたい方
◇手を動かす仕事がしたい方
◆長く続けられる仕事を探している方
◇一生をかけて成長できるやりがいある仕事に挑戦したい方
未経験でも安心の研修制度があるので、ゼロからスタートしたい方にもピッタリです♪

主に住宅や建物のシロアリ防除や湿気対策、地震対策などのサービスを提案し、お客様の住環境を守るお仕事です。

【具体的な業務内容】
・担当エリアの木造のお宅を一軒一軒訪問し、「家」に関する悩みをお聞きしていきます。
・無料の床下調査などをご案内し、調査日のアポイントをとり、調査を行います。
・調査結果を報告、シロアリ防除・湿気対策・地震対策などの提案を行います。
・ご契約をいただけたら、施工日程をすり合わせ、技術職に引継ぎます。
【おすすめポイント】
◆業界最大手で、従業員もお客様も安心◎
・東証プライム市場に上場、安定した財務、豊富な福利厚生など、安心して長期就業が可能です。
・競合他社と比べられることが少なく、当社を選んでいただけることが多いです。
・未経験からでも、確実に成果を上げていくことができます。
【1日の業務の流れ】
・朝：営業所に出勤後、制服に着替え。調査先のお客様情報を確認し、準備を整える。（お客様宅までの移動時間は30分～1時間ほど）
・午前中：社用車でお客様宅を訪問。床下調査を実施する。（午前中に1～2軒の床下調査を行なうことが多い。調査のない日は地域の住宅を訪問したり、ポスティングをします）
・昼：床下調査が終了。昼食の時間を取る。
・午後：地域のお客様宅を訪問して、営業活動やポスティング。
・夕方：営業所に帰社。床下調査を実施したお客様宅の情報や、調査中に撮影した床下画像を処理し、日報や資料を整理し、退勤。
【やりがい】
■営業職には売上実績に応じて「インセンティブ」を支給！
・これまでも多くの社員が年収1,000万円を達成しています。
【研修制度・ステップアップ】
■自社研修センターにて、導入研修からスタート。
・基本となるビジネスマナーから、アサンテの商品知識、コンプライアンスなどを座学と実習を通して身につけます。
・モデルハウスを使って木造住宅の構造や知識を学習。
・実技研修として床下作業や散布薬剤の作成方法、工具の取り扱い方を学びます。
■技術実践
・営業所の先輩が付いて、マンツーマンで施工スキルの基礎を教わります。
■営業研修／実践
・研修センターで、お客様とのコミュニケーションの取り方や、話し方といった営業スキルを習得。
・営業所では先輩が同行して、研修で学んだことを活かしながら営業活動を行い、独り立ちしていただきます。
【将来のキャリアパス】
・副主任→主任→所長（営業所責任者）→支店長（エリアマネージャー）へとキャリアアップ可能！
・4年を目安に「副主任職」に昇進します。入社10年程度で主任に昇進します。
・その後は与えられた目標の達成、営業所内の人材育成に注力していきます。順調に進んで3～5年程度で昇格というイメージです。
【職場の雰囲気・社風】
・95%の方が未経験からの入社で、未経験でも成果を上げられる様に実務に即し、充実した研修体系を持っています。
【働き方に関して】
・JA（農協）との協働による事業展開により、地域密着型の活動が可能です。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

技術職（ハウスメンテナンスエンジニア）を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・ご契約内容に基づいて、アサンテの事業の柱であるシロアリ防除から、湿気対策や地震対策など施工作業を担当していただきます。
・家屋の修理などの大工仕事は行いません。家屋が傷まないように、寿命を延ばす作業となります。
・二人一組で、1日に1～2件の施工作業を行います。お客様に施工後の説明を行い、作業終了となります。
【おすすめポイント】
◆業界最大手で、従業員もお客様も安心◎
・東証プライム市場に上場、安定した財務、豊富な福利厚生など、安心して長期就業が可能です。
・競合他社と比べられることが少なく、当社を選んでいただけることが多いです。
・未経験からでも、確実に成果を上げていくことができます。
【1日の業務の流れ】
・朝：営業所に出勤。営業担当から申し送りを受け、作業に必要な道具などを準備し、社用車にてお客様宅へ向かう。（お客様宅までの移動時間は30分～1時間ほど）
・午前中：1軒目のお客様宅で施工作業を開始。（1日に1～2軒程度のお宅を訪問することが多い）
・昼～午後：作業終了後、休憩を取り、2軒目のお客様宅で施工作業を行う。
・夕方：営業所に戻り、片付け。シャワーを浴び、事務処理や明日の準備をして退勤。
【研修制度・ステップアップ】
■自社研修センターにて、導入研修からスタート。
・基本となるビジネスマナーから、アサンテの商品知識、コンプライアンスなどを座学と実習を通して身につけます。
・モデルハウスを使って木造住宅の構造や知識を学習。
・実技研修として床下作業や散布薬剤の作成方法、工具の取り扱い方を学びます。
■現場研修
・先輩社員と一緒に、現場での実務を通して施工技術を学びます。
・施工スキルはもちろんのこと、アサンテ社員として信頼いただくための礼節やマナーも先輩から学びます。
■技術サブ研修
・班長と二人一組での活動ができるようになるため、施工スキルをレベルアップさせる研修です。
■現場研修
・班長と二人一組となって活動しながら、現場経験を通じて施工スキルを磨いていきます。
■技術研修
・試用期間終了に向け、最終的なスキル確認を実施します。
【将来のキャリアパス】
・班長→副主任→主任→支店技術管理スタッフへとキャリアアップ可能！
・1年程度で、技術スキル施工責任者である班長に昇格します。
・様々な社内資格を取っていただくことで、キャリアアップに繋がっていきます。
【職場の雰囲気・社風】
・95%の方が未経験からの入社で、未経験でも成果を上げられる様に実務に即し、充実した研修体系を持っています。
【働き方に関して】
・JA（農協）との協働による事業展開により、地域密着型の活動が可能です。